隊伍口號精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的隊伍口號主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：隊伍口號范文

SANDY： Yes， it is very expensive. Maybe we shouldn"t have come here.

KELLY： But the guidebook says a lot of the stars come here.

If we are spending three days in Hollywood， I want to see at least one star.

SANDY： I think we might not see any.

KELLY： Did you like the tour of Universal Studios？

SANDY： I thought it was O.K. But it really was too hot.

And I think they should show people more. The exhibits should be more interesting.

KELLY： I thought it was great. Didn"t you like the special effects rooms？

SANDY： Yes， but I still think it could be better.

KELLY： You are too picky.

SANDY： No， I"m not.

Hey， look at that guy over there.

KELLY： Which guy？

SANDY： The guy in the blue shirt at the table by the window.

KELLY： I can"t see him. Where？

SANDY： Right there.

KELLY： Oh， I see him now. Wait！ That"s……

SANDY： Yes， it"s Mel Gibson.

KELLY： Oh， wow！ It"s really him！ Who is that woman he"s with？

SANDY： I don"t know. Why don"t you go ask for his autograph？

KELLY： I can"t do that.

SANDY： Why not？

KELLY： It"s is just…… It"s just too silly.

SANDY： You"re too shy.

KELLY： I"m not shy. I just think it would be rude. He"s eating lunch.

SANDY： Oh， well. He"s looking at us now. Maybe he will ask for our autographs.

KELLY： Oh， I hope so！ I would love to be in a movie with him.

SANDY： You really are starstruck， aren"t you？

KELLY： I was only joking！

凱莉：希望這里有好吃的。

仙蒂：是啊，好貴，也許不該來的。

凱莉：但是旅行指南上說很多明星會來這里。

如果我們在好萊塢待上三天，我至少要看到一個明星。

仙蒂：我們可能一個也看不到。

凱莉：環(huán)球影城好玩嗎？

仙蒂：我覺得還好，不過真的太熱了。

而且他們應該多一些有趣的表演。

凱莉：我覺得很不錯啊。你不喜歡特效室嗎？

仙蒂：喜歡，但是還可以更好才是。

凱莉：你太挑剔了啦。

仙蒂：才沒有。

你看那邊那個人。

凱莉：哪一個？

第2篇：隊伍口號范文

溫州市黃龍第一小學四（5）班

李憶愷

2009年10月30日，我非常高興參加了學校一年一度的運動會，成為一名小小的運動員，如愿以償?shù)貙崿F(xiàn)了我的夢想，心情特別地激動！

音樂一響，運動會馬上就要開始啦！剛入場的是一次大閱兵，場面非常隆重，我心里興奮極了！參加閱兵儀式的隊員們著裝整齊、挺胸直背，邁著整齊的步伐向我們走來，真像秦始皇當年統(tǒng)率天下的一支南征北戰(zhàn)、所向披靡的大軍，多么壯觀??！此時，操場上人聲鼎沸，響起了一陣陣熱烈的掌聲，接著，運動員來到跑場上，等著運動會裁判員一聲令下，運動員們就會撒開四蹄仿佛一陣狂風撲來；后來，我又來到了跳高場地，看到一個個運動健兒劈開雙腿、騰空而起，跳過單扛，真是令人羨慕??！

再往南走，就是跳遠場地了。裁判員一聲令下，小運動員們直奔沙坑跳躍而過，一瞬間，他們就像一只只輕快的小兔子雀躍而起，跳出了場地好遠好遠，可厲害了。再繼續(xù)往南走，就是扔壘球的比賽，在壘球比賽現(xiàn)場，拉拉隊的隊員們?yōu)檫\動健兒大聲呼喊著：“加油！加油！加油！……場面緊張又激烈，真是熱鬧極了！

最令我難忘的時刻，就是我要參加4×100米的接力比賽，我是負責我們班參賽隊伍的第三棒也是至關重要的一棒，比賽開始了，我們盡心盡力既快速又順利地如箭一般向前沖去，終于不負眾望，最后，盡我們隊四人的全體努力，我們班的男子4×100米比賽，獲得了學校全段第一名，此時，我就像一只快樂的小松鼠一樣，快樂地跳躍著，高興極了！

第3篇：隊伍口號范文

為進一步健全森林防火長效機制，全面提升森林火災綜合防控能力，有效預防和積極撲救森林火災，保護森林資源和人民群眾生命財產安全，根據《市人民政府關于加強森林防火能力建設的意見》（政發(fā)〔〕56號）和《市人民政府森林防火指揮部關于印發(fā)〈市年森林防火工作方案〉的通知》（森防指〔〕12號）要求，結合區(qū)情實際，現(xiàn)就加強森林防火能力建設提出如下意見。

一、進一步加大森林防火宣傳力度。

堅持以提升廣大群眾森林防火意識為目的、以方便群眾接受為原則，開展多種形式的宣傳教育，積極營造全社會共同參與森林防火工作的濃厚氛圍。區(qū)級：將定為森林防火宣傳月，前七天定為森林防火宣傳周，印發(fā)2.5萬本森林防火宣傳冊，通過手機短信平臺向群眾森林防火信息，協(xié)調區(qū)有線電視臺在防火期內開展防火禁令、防火標語口號、滾動字幕、典型案例宣傳。鎮(zhèn)級：在主干大街、交通要道、進山路口等位置設置固定防火標語牌（碑）、宣傳橫檔；防火巡邏車上要設置宣傳喇叭，宣傳法律法規(guī)、禁火令及典型案例等；有線廣播完備的鎮(zhèn)街要在早、中、晚進行防火宣傳，有線廣播不完備的鎮(zhèn)街要做出規(guī)劃，爭取在明年內完成組網；積極開展中小學生森林防火教育。村級：各有林村要在村主干大街粉刷防火宣傳標語5幅以上，在墳地集中的重點部位設置防火宣傳橫檔或警示牌。

二、全面加強森林防火四支隊伍建設。

堅持“以專為主，專群結合”的原則，組建多層次巡防撲救隊伍。一是護林員隊伍：加強對現(xiàn)有228名區(qū)級護林人員的管理，鎮(zhèn)街要安排專人每天通過GPS動態(tài)管理技術，對護林員進行查崗并留有記錄，以提高監(jiān)管水平。二是巡邏隊伍：區(qū)森林防火指揮部成立2支巡邏隊，督導檢查各鎮(zhèn)街森林防火措施落實情況；每個鎮(zhèn)成立2—3支巡邏隊，各街道辦事處至少要成立1支巡邏隊，配備專門車輛，攜帶防火機具，督導護林員上崗到位情況，并及時處置火情。三是森林消防專業(yè)隊：區(qū)里成立50人的森林消防專業(yè)隊，配齊滅火機、水槍、油具等各種撲火機具，在期內集中食宿、統(tǒng)一行動。區(qū)級森林消防大隊下設三個中隊，辦公地點分別設在鎮(zhèn)（20人）、鎮(zhèn)（20人）和國有林場（10人）；四個防火重點鎮(zhèn)按照每鎮(zhèn)20人的標準設立鎮(zhèn)級消防專業(yè)隊，三個街道辦事處也要設立10人以上的專業(yè)隊伍。四是森林消防預備隊：區(qū)級成立以138旅炮團和76師預備役炮團為主體的500人的撲火預備隊，配備必要的撲火機具；各鎮(zhèn)街要依托機關、駐軍或大型廠企組建100人以上的鎮(zhèn)級撲火預備隊。

三、健全完善防火基礎設施。

一要集中建設護林房：按照護林員適度集中的原則，由區(qū)林業(yè)局會同各鎮(zhèn)街劃片選擇適合集中、便于火情瞭望的地點建設護林房，并配備撲火機具。護林房由鎮(zhèn)街負責建設，區(qū)財政局給予適當補助。二要進一步完善和整修防火通道：新修防火通道由鎮(zhèn)街負責施工，區(qū)財政按照既定政策給予一定補助；在每個防火季前，各鎮(zhèn)街負責對所有防火通道進行維修保養(yǎng)，確保行車暢通。三要建立火情監(jiān)測系統(tǒng)：區(qū)級在國有林場建設2—3座遠程微波視頻監(jiān)控云臺，并設立指揮中心。對已建成的瞭望哨，各鎮(zhèn)街要配套用電、食宿、通訊等基本生活設施。

四、強化森林防火物資儲備。

各鎮(zhèn)街要按每2—3名護林員為一組的形式，配備滅火機和油桶等機具。另外，4個防火重點鎮(zhèn)要儲備風力滅火機不少于20臺、水槍不少于20套，三個街道要儲備風力滅火機不少于10臺，水槍不少于10套。區(qū)級防火儲備風力滅火機80臺、水槍80套、油鋸10臺。撲火機具要及時進行補充，定期維修保養(yǎng)，確保能夠隨時調用。

第4篇：隊伍口號范文

一、時間安排

2013年9月28日上午8:00-9:30（10點開幕式，具體根據實際進度適當調整）

二、具體路線

學校--臺灣街（往西）--車站--海濱路（隆記商場路口）--環(huán)城路--八米路--臺灣街（往東）--學校（在操場列隊集中）

三、參加對象：全體教職員工、全體師生

初中教師+職員一個方陣；高中教師一個方陣；

四、具體方陣及人員等順序安排

國旗手--校旗手--宣傳牌①（會標--慶祝標語--主題板塊）--西樂隊--彩旗隊--初一年學生方陣--宣傳牌②--初二學生方陣--宣傳牌③--小號隊--初三學生方陣--宣傳牌④--初中教師方陣--腰鼓隊--宣傳牌⑤--高一學生方陣--宣傳牌⑥--高二學生方陣--宣傳牌⑦--高三學生方陣--宣傳牌⑧--高中教師方陣

注：①將往年會標整合慶祝標語及主題，做成一塊宣傳牌；

慶祝標語：熱烈慶祝**中學第校運會暨第12屆科藝節(jié)隆重舉行！

主題：運動、健康、快樂

②體現(xiàn)我校辦學成效宣傳牌一塊，具體內容詢問校級領導及辦公室確定。

③**中學2013中考成績宣傳牌一塊

內容：熱烈祝賀**中學2013屆中考再創(chuàng)佳績！

中考9A人數(shù)達17人，錄取惠安一中15人（正取7人，定向8人）。其中，陳帥霖、廖建彬、張瑩瑩三位同學提前錄取惠安一中科教實驗班。共有12名同學獲得**鎮(zhèn)第12屆佳豪獎學金，占全鎮(zhèn)獲獎人數(shù)的60%，居全鎮(zhèn)首位！

④運動標志牌一塊（可讓弘元廣告公司幫我們設計）

⑤科技創(chuàng)新成效（具體由教科室確定內容，可為歷屆成效，亦可凸顯近幾年大獎項目）

⑥55周年校慶宣傳牌

內容：凝心聚力 喜迎建校五十五周年華誕！

以慶聚人 以慶促建 共創(chuàng)美好校園！

教育大計 功在當代 利在千秋！

⑦**中學2013高考成績宣傳牌一塊

內容：熱烈祝賀**中學2013屆高考再創(chuàng)佳績！上本二線達154人，其中本一人數(shù)33人，完成縣目標指導數(shù)的171%，完成率居全縣首位！

⑧運動標志牌一塊（可讓弘元廣告公司幫我們設計）

五、準備工作分工安排

何副校長：整體監(jiān)督準備工作進程；教師服裝及初高一校服是否能夠按時到位；聯(lián)系西樂隊；與邊防、交警聯(lián)系警車開道和交通管制等問題。

志偉主任：負責具體準備工作的整體協(xié)調、關注細節(jié)、落實相關人員及廣告公司進度等。重點把握好彩排過程的程序安排。

序號

負責人

具體內容

1

惠婷、錦川及團委會全體成員

1、國旗、校旗的準備 2、選好國旗手、校旗手并做好培訓

3、腰鼓隊人員培訓（慧芬）4、彩旗手人員及培訓

5、匯總班級口號并選派廣播臺一男一女兩個同學做好開幕式報幕工作。（踩街時以年段口號，不以班級為單位）

2

杰峰

1、 負責宣傳牌③⑤⑦的協(xié)調制作工作，制作后電子版本發(fā)志偉及何副，集體商議確定！

2、 負責協(xié)調、落實各年段踩街口號（要有文字匯總）并在踩街過程隨時監(jiān)控協(xié)調，搞好氛圍。

3

培強

1、 負責宣傳牌①②④⑥⑧的協(xié)調制作工作，制作后電子版本發(fā)志偉及何副，集體商議確定！

2、負責協(xié)調相關年段選派抗牌手并做好培訓工作及踩街過程的隊伍排列。（杰峰師及相關年段長密切配合）

另：保衛(wèi)科負責擬訂安全應急議案，具體另外印發(fā)。（負責人：本鋒科長）

六、有關注意事項

1、各年段長、各班主任必須專門針對校運會（重點踩街及開幕式）舉行一次周講評及班會課，有效強化紀律教育，特別是踩街過程的紀律要求。踩街過程中各班主任要隨同本班級學生，隨時關注學生隊列及相關紀律要求。各年段長要加強本年段班主任及學生的巡視指導督促。

2、美術組要密切配合好德育處的相關準備工作，需要幫助時要及時有效落實相關工作。

3、德育口老師要充分做好各項準備工作，有困難及時提出、交流與解決。

4、9月22日前必須匯總好弘元廣告公司制作的8塊宣傳牌初稿，23日定稿，24-25制作好后26-27日彩排。（培強、杰峰）

5、彩排時間初定9月26日或27日（根據具體情況而定）

6、選派抗牌手時注意所選學生不能重復。（培強師注意匯總關注）

7、因為學校9月25日尚有一項感恩勵志教育（上學期定下的）的大型活動，故請相關人員務必按時間要求認真準備好。

年段口號：

初一年：我運動 我健康 我快樂

初二年：凝心聚力 再創(chuàng)佳績 喜迎華誕

初三年：教育大計 功在當代 利在千秋

高一年：科技創(chuàng)新 科研興校 特色辦學 精益求精

高二年：生無所息 斗無所止 耕耘今天 收獲明天

高三年：磨練意志 強健體魄 愛我崇中 立志成才

第5篇：隊伍口號范文

[關鍵詞]黃河 防汛搶險 隊伍建設

中圖分類號：TV87 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）44-0334-01

1 前言

黃河防汛搶險隊伍由專業(yè)隊伍、群防隊伍、和武警部隊三部分組成。隊伍建設仍然沿用計劃經濟時代的方法和步驟，已不適應當前社會的發(fā)展。為使防汛搶險隊伍真正做到，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。充分體現(xiàn)“黃河防汛人人有責”的宗旨。下面，筆者就此問題談點粗淺看法。

2 當前黃河防汛搶險隊伍存在的問題

2.1 黃河專業(yè)防汛搶險隊伍

存在年齡老化、文化程度偏低。由于治黃需要，上世紀七十年代末，在治黃一線招收了一大批工作人員，這批工作人員現(xiàn)在是專業(yè)防汛搶險隊伍的主力.年齡大多數(shù)已接近或超過5O歲，其身體條件已不適應防大訊搶大險的需要，隨著時間推移，這個問題將更加突出。這批人員文化程度偏低.搶險知識、技術落后，多年來從事修、防、管的工作任務，缺乏掌握防汛搶險新技術，新工藝、新設備方面的技術人才，更缺乏熟練掌握防汛搶險技術的年輕職工，人才“青黃不接”的局面已明顯出現(xiàn)。

近年來.由于防汛經費的嚴重不足，制約著黃河防汛專業(yè)隊伍的建沒與發(fā)展，專業(yè)機動搶險隊伍集中訓練少，有的隊伍一年還不能集中訓練一次，致使黃河防汛專業(yè)隊伍整體水平不高。加之，黃河防汛專業(yè)搶險隊伍搶險設備配備不足與落后；基層黃河業(yè)務部門，原有的防汛搶險技術知識結構陳舊、技術含量偏低，因此，黃河防汛專業(yè)隊伍不論在防汛專業(yè)知識、搶險技術和設備配置等方面。很難承擔起急、難、險、重的現(xiàn)代化防汛搶險任務。

2.2 群眾防汛搶險隊伍

群防隊伍組織管理不到位。隨著我國經濟建設的發(fā)展，人口流動頻繁，沿黃群眾外出打工經商的較多，尤其是青壯年人員長期在外。相當一部分人員根本不在本地，很難保證突發(fā)洪水時能召之即來，加之農村分田到戶，人員管理難度大，從而使部分群眾防汛隊伍只是停留在數(shù)量和紙張名單上，造成部分群眾防汛隊伍部分有名無實。群眾防汛隊伍組織管理不到位。群眾防汛隊伍是黃河防汛的基本力量，但是從來大洪水時對上堤防守的基干班進行的檢查可以看出，群眾防汛隊伍的組織管理存在著許多不到位問題，表現(xiàn)在個別防守責任段的領導不到位，防守力量沒達到要求數(shù)，應配帶工器具、料物配帶不齊全，組織紀律渙散等情況。

群眾防汛隊伍查險搶險能力不夠。群眾防汛隊伍上堤防守的主要任務是：先清除堤坡、險工壩頭的高稈雜草，按要求認真進行巡堤查險，對查出的各種險情進行及時處理。而事實上，巡堤查險技術掌握不全面，面對當時查出的險情不會記錄，可過后又描述不清，致使險情不能及時報出，貽誤了最佳搶險時機。防洪實踐證明。要奪取防汛抗洪斗爭的勝利，一靠工程，二靠人防，大險情多因小險情發(fā)現(xiàn)不及時而致。因此，查險工作十分關鍵。

3 加強黃河防汛搶險隊伍建設對策與措施

3.1 搞好防汛宣傳，加大對防汛工作的宣傳力度

高度重視水患意識，洪水災害具有突發(fā)性強、毀滅性等特點，除利用各種渠道、各類媒體、宣傳車、標語口號廣泛宣傳防洪法規(guī)和防汛知識外，每年汛前都要到農村村隊街道顯眼的地方，張貼黃河防汛宣傳材料.介紹今年黃河的防汛形勢、防汛任務、防汛要求，提高沿黃廣大群眾的洪水憂患意識和對黃河防汛長期性的認識，告訴沿黃廣大群眾為什么黃河中常洪水也可能出現(xiàn)大的險情。使人們走出小浪底建成后黃河下游從此可以高枕無憂的誤區(qū)，以克服麻痹思想和僥幸心理，切實提高認識，使各級政府和廣大群眾把黃河防汛當成頭等大事來抓。

3.2 組建一支有文化、有技術，老、中、青結合的防汛搶險專業(yè)隊伍

改變過去組建的黃河專業(yè)搶險隊伍年齡偏大、知識偏低的做法，吸收近幾年參加工作，具有相關知識的畢業(yè)生和技術骨干力量，組建一支有文化、有技術，老、中、青結合的新時期防汛搶險專業(yè)隊伍，使傳統(tǒng)的搶險經驗、方法發(fā)揚光大，同時新一代大中專學生有知識，接受新事物快，在搶險實戰(zhàn)中能將新舊知識、書本知識與實踐知識相結合，提高實戰(zhàn)能力，推進防汛搶險工作現(xiàn)代化建設。

3.3 充分利用機械搶險

機械化搶險隊伍是近幾年為適應黃河防汛搶險的需要組建的新生力量，按要求配齊機動設備，加強設備的維修保養(yǎng)，機械完好率保證100%，搶險隊員要熟練掌握操作技能，一旦發(fā)現(xiàn)險情能夠管打管用。工程及專用搶險機械設備提高人員、物料投放能力，加快搶險進度，減輕人員的體力消耗，使險情能夠快速得到搶護。

3.4 要切實加強防汛搶險技術的培訓

應常年堅持把崗位培訓、技術比武作為職工技術培訓的有效手段，通過開展多種培訓班，舉辦各種搶險堵漏技術比賽，要通過防汛搶險演習，提高專業(yè)隊伍的搶險堵漏實戰(zhàn)能力，積累經驗。通過河道工程整治施工，進一步提高專業(yè)隊伍的實戰(zhàn)能力。建議每年汛前由上級部門舉辦黃河專業(yè)搶險隊搶險技術培訓班，分批選派年輕并有搶險經驗的人員參加，既學習防汛搶險理論，又進行一次實戰(zhàn)演練，以逐步提高黃河防汛專業(yè)搶險隊的搶險技術水平。

3.5 提高群眾防汛隊伍防汛業(yè)務能力

近年來，黃河連年枯水，年年防汛不見汛，又有小浪底水庫的相繼建成，使一些領導和沿黃群眾的水患意識淡薄，把防汛工作當成了可有可無的一般性工作。市場經濟條件下，干什么事情都講報酬，集中時間對群眾防汛隊伍集中培訓，群眾要報酬，因此，建議培訓時給被培訓人員一定的誤工補助費，這樣群眾防汛人員才樂于參加。每年汛前對群眾防汛隊伍集中進行防汛基本知識培訓，每期一周左右，讓群眾防汛人員學習防汛基本知識、巡堤查險技術要領、一般險情的鑒別方法和抗洪搶險基本技能。培訓時舉辦一次以群眾防汛人員為主要對象的防汛搶險技術實戰(zhàn)演練，讓群眾防汛隊伍親歷抗洪搶險，增強群眾防汛人員的感性認識，便于把理論和實踐結合起來。

3.6 黃河防汛實行分段防守負責制

各部門行政領導分別擔當某一段的防守查險責任人，這就要求負責同志要熟悉所負責防守段的地形及工程現(xiàn)狀，預估可能出現(xiàn)的險情。為提高行政首長指揮、調度防汛抗洪的能力，做好防汛抗洪工作，按上級要求每年汛前應對行政首長集中時問進行學習培訓，學習國家有關防汛的法律、法規(guī)、轄區(qū)的防洪預案、防洪工程搶險方案與防汛業(yè)務知識，掌握防汛工作的有關知識技能，提高指揮、調度防汛抗洪的能力。建議在沿黃鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設立專門機構負責黃河防汛搶險工作，平常負責訓練群眾搶險隊伍.來大水時組織群眾查險、搶險。

3.7 加強與、武警部隊的聯(lián)系

、武警部隊組織性、紀律性強，能快速反應，迅速行動，全力以赴搶險，保護人民生命安全，在抗洪搶險中發(fā)揮重要作用。建議每年對有黃河防汛任務的部隊進行一次防汛搶險演練，通過演練，全面檢驗和提高了部隊官兵綜合抗洪搶險能力，增進與黃河河務部門的溝通和交流，為備戰(zhàn)可能到來的洪水打下基礎。使部隊官兵真正做到關鍵時候“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，為保家護國、在黃河抗洪搶險中發(fā)揮主力軍作用。

第6篇：隊伍口號范文

關鍵詞：林業(yè)資源 森林防火 管理

Abstract: forest fires on forest resources security, social stability and the forest has a significant impact on the ecological environment. Therefore, forest fire prevention is the focus of forest protection work. Although we can not completely eliminate forest fires, but the timely and effective forest fire management and prevention is still very necessary.

Keywords: forest fire management of forestry resources

中圖分類號：S762.3文獻標識碼：A

1 加強森林防火管理的重要性

1.1 加強森林防火管理有助于保護生態(tài)環(huán)境

眾所周知，森林資源對于我國的林業(yè)資源保護具有重要意義，加強森林防火管理不僅是發(fā)展林業(yè)資源的需要，更是保護生態(tài)環(huán)境的需要。由于我國屬于林業(yè)資源較為匱乏的國家，加上我國本身砍伐樹木、破壞環(huán)境的現(xiàn)象較為嚴重，若是發(fā)生森林火災，其后果不堪設想。由此可見，加強森林防火管理是保護我國林業(yè)資源與生態(tài)環(huán)境的基礎與必要工作。

1.2 加強森林防火管理有助于和諧社會的構建

森林防火管理對于林區(qū)人民同樣具有重要意義，森林火災不僅威脅著生態(tài)環(huán)境的安全，而且嚴重威脅著林區(qū)人民的人身安全與財產安全。只有切實做好防火知識宣傳教育，加強森林防火管理，才能真正保護人民的生存環(huán)境，避免導致我國經濟建設及人民生命、財產安全受到破壞。

2 加強森林防火的管理措施分析

2.1 加強森林防火的宣傳教育

加強森林防火管理，增強林業(yè)資源的保護，首先應當大力宣傳森林防火知識，加強其防火知識重要性及管理措施的宣傳與教育?？梢酝ㄟ^開展各類宣傳電視、廣播與新聞廣告的方式進行防火管理知識講解，或通過設置各類宣傳口號、防火宣傳單、警示標牌等方式不斷向護林人員與林區(qū)人民灌輸森林防火安全意識及意義。經過各式各樣的森林防火宣傳與教育，引導人民資源投身到森林防火工作之中來，從我做起、從小做起，從根本上解決森林防火管理的力量問題。

此外，防火管理人員可以拓展各類宣傳途徑進行防火知識講解，例如，在各類報紙、電視臺、廣播節(jié)目進行防火管理重要性及措施介紹，或通過政務信息、各類新聞媒體進行大力宣傳。還可以在附近的中小學校門口及林區(qū)范圍內進行宣傳，以黑板報、宣傳單、文藝匯演、宣傳畫冊發(fā)放等各種形式，尤其應當加大力度向游客及林區(qū)人民進行防火管理宣傳、教育。

2.2 加強火源管理

2.2.1 加強野外生產用火及生活用火的管理

2.2.1.1 加強野外生產用火管理

其一，煉山、燒荒、燒牛坡等生產用火應當選在安全防火期內進行，在進行生產用火之前，必須確保其防火線質量合格、審批手續(xù)完善，并事先準備好撲火人員與撲火器械、工具，確保余火被完全清理干凈。此外，若天氣為大風天、傍晚，或屬于高火險期，則必須避免在此類時期進行野外生產用火。

2.2.1.2 加強野外生活用火管理

護林人員應當加強野外生活用火管理，確保野營人員生火做飯后離開前已將火源、余火徹底清理、撲滅。其用火地點適宜在接近河流、道路燈較為安全的地點，并在靠森林的一邊及時設置好防火線，由專人負責用火管理。

2.2.2 加強上墳燒紙用火管理

在清明節(jié)等關鍵節(jié)日，要突擊組織宣傳巡邏隊伍開展宣傳教育和巡邏，在墳地集中的地方，組織專人看守，在通往墳地的道口設立宣傳提示牌。確保在用火前必須將用火場地周圍的可燃物全面清理干凈，用火后必須等完全熄滅后才能離開。

2.2.3 加強兒童及智力不全的人員管理

少年兒童和智力不健全人員是森林防火的重點監(jiān)管對象，必須加強對家長、教師和監(jiān)護人的教育，請他們嚴格對兒童和呆傻人員進行看管，并通過與監(jiān)護人簽訂保證書確保其不在野外玩火。

2.3 加強森林防火工作措施的落實

2.3.1 加大力度推行森林防火責任制

加強森林防火工作的管理，根據森林防火責任制，將防火管理部門中的各個人員的職責進行分門別類，由工作人員切實做好本分工作，將責任落實到管理工作上來。

其中，護林管理部門應當重點加強防火及救火的方案設置，并加強防火指揮系統(tǒng)、資源共享系統(tǒng)的建設，以高效、快速、全面的信息傳輸方式提供相應的防火管理與撲火信息，以便確保在火災發(fā)生的第一時刻探測到相應的警報信息。此外，落實森林防火責任制，應當采用簽訂責任狀、防火公約、樹立責任標牌等形式，把火源管理的責任落實到人頭、林地。加強護林人員防火管理的責任心，嚴格按照管理法規(guī)進行日常巡查，加大森林防火的管理力度。

2.3.2 完善森林防火運行機制

完善森林防火預案和應急預案、落實與完善規(guī)章制度，啟動每日零報告制度，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的森林防火運行機制。

通過建立健全的防火運行機制，可以全面、有效的排除各種隱患。其中，各地應當在林區(qū)及時組織力量開展森林火災隱患大排查，隱患排查要做到縱到底，橫到邊，不留死角，不留盲區(qū)，確保漏洞得到及時堵塞，及時消除隱患。

2.3.3 加強巡查

為了及時發(fā)現(xiàn)火情，護林人員必須每天定期定時進行巡查、巡護，尤其在防火警戒期應當加大巡查的力度，這是實現(xiàn)“打早、打小、打了”的第一步。巡查巡護一般由護林防火人員執(zhí)行。巡護方式主要有步行、騎自行車、騎摩托、乘坐汽車等。巡護主要任務有：進行森林防火宣傳，控制野外違章用火；依法檢查和監(jiān)督防火規(guī)章制度執(zhí)行情況；及時發(fā)現(xiàn)報告火情并積極組織撲救。

2.4 加強森林消防隊伍的建設

2.4.1 提高森林消防隊伍的專業(yè)素質水平

為了提高森林消防隊伍的專業(yè)素質，加強其撲火技術的培訓，提高其撲火的效率及質量是十分必要的。

首先，應當加強消防隊的技術培訓，可以通過火災模擬、演練的方式，結合其相應的地形、風向、風速等因素，進行消防救火演練，鍛煉消防員技術水平的同時，提高其應變能力。

其次，在防火期間，消防隊伍要處于高度的臨戰(zhàn)狀態(tài)，消防車輛和風力滅火機加足燃料，嚴陣以待，每天堅持起動試驗，背水桶加滿水，通訊電臺和手持機落實專人使用保管，保持通訊聯(lián)絡，確保萬無一失，一聲令下，立即行動。

最后，加強消防隊員的體能訓練，提高隊員的體能，鍛煉其意志力，時刻處于高度警惕之中，加強消防安全事項的管理，選取最適宜的撲火工具及撲火策略展開消防工作。

2.4.2 加強森林消防物質、設備的建設

各種撲火機具和電臺通訊設備以及消防專業(yè)車輛，是森林消防隊不可缺少的戰(zhàn)斗武器，必須要嚴格管理，堅持經常保養(yǎng)維修，落實專人負責。消防庫房要保持清潔衛(wèi)生，各種機具編號注冊，要擺放整齊。

3 小結

綜上所述，為了避免發(fā)生重大森林火災，保護我國林業(yè)資源，必須加強對火源的管理及防火隊伍的建設，從根本上杜絕火災的發(fā)生，以免給林業(yè)資源帶來巨大的經濟損失，影響我國的生態(tài)環(huán)境水平，提高林業(yè)資源防火管理質量，從而可以有效的保證林業(yè)資源的安全性，推動林業(yè)的科學化、合理化發(fā)展。

參考文獻：

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[2] 蔣志東.淺析玉溪生態(tài)立市與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的突出問題和對策[J]. 云南科技管理. 2011(01)

[3] 葉力明,李昌榮.論森林資源管理工作中存在的問題及應對措施[J]. 民營科技. 2011(05)

[4] 張云生.為了春天的青翠 武警森林部隊備戰(zhàn)春防保護國家森林資源側記[J]. 生態(tài)文化. 2009(03)

第7篇：隊伍口號范文

Abstract: Football is popular around the world, there is a good opportunity for football development of colleges and universities in Shaanxi province. The current situation of it is that mass basis is very extensive, but the over level isn't high and lack of perfect competition system. This paper puts forward some positive suggestions for the further development of University Football League in Shaanxi Province taking example by CUBA, in order to promote the development of football.

關鍵詞： 高校；足球聯(lián)賽；商業(yè)化

Key words: colleges and universities；football league；commercialization

中圖分類號：G64文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2011）28-0211-01

1 陜西省高校足球運動發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 陜西省高校足球運動有廣泛的群眾基礎 足球運動以其特有的魅力而風靡全球，而其所具有的豐厚的文化氛圍深受大學生的喜愛。高校內與足球運動相關的活動很多，比如足球課程、足球比賽，與足球有關的講座、足球游戲、足球賽事轉播以及與足球相關的信息傳播，即高校校園足球文化。

1.2 陜西省高校足球還處在起步階段 足球課程被納入了高校的體育課教學計劃，而高校的足球師資配備不合理，以及場地和器材設備不足等諸多方面的原因，使大學生的主體性得不到發(fā)揮，學生足球水平參差不齊，直接影響著陜西省高校足球運動的更好發(fā)展。校園內足球隊數(shù)量多，對比賽的需求量大，但是由于大部分學校領導重視力度不夠，缺乏對校園足球賽事的統(tǒng)一管理，以及場地器材不足等原因，使得陜西省高校足球比賽呈無序狀態(tài)，而且和體育教學和課余訓練的正常開展產生了嚴重的沖突。高校的校際足球賽事類型單一，周期過長，比賽場次有限，遠遠滿足不了大學生對足球比賽的需要。

1.3 陜西省高校足球運動的整體水平不高 陜西省高校每年派隊伍參加中國大學生足球聯(lián)賽的成績說明了陜西省高校的足球水平不高。球隊的比賽成績與預期的目標存在較大差距，球隊發(fā)展水平層次較低。高水平大學生足球運動員向高校的分流不太合理。據調查顯示，在陜西省高校有高水平足球運動隊的學校里，國家一級足球運動員人數(shù)所占比例很少，大部分來自于國內的足球學校、業(yè)余體校，還有一部分來自于職業(yè)足球俱樂部2、3線隊伍。由此可見，陜西省高校的足球運動員，多是一些足球訓練水平不高，運動潛質不大，被傳統(tǒng)訓練體制所淘汰的運動員。其挖掘的運動潛力相當有限，訓練效果較低。再者陜西省高校足球隊伍缺乏高水平的足球教練人才，大部分教練員來自于體育院校，實踐經驗缺乏。足球教練員必須要具備較深刻的足球運動實踐的感性認識，相應的足球訓練理論知識和執(zhí)教經驗，這些對于充分挖掘運動員的競技潛力，取得優(yōu)異成績非常重要。

2 對陜西省高校足球運動的思考

2.1 陜西省大學生足球聯(lián)賽舉辦的重要意義 由陜西省大學生體協(xié)主辦，飛利浦電子中國集團、中國移動公司、百事可樂公司、可口可樂公司等贊助的陜西省大學生足球聯(lián)賽成功舉辦，開創(chuàng)了陜西省高校足球史上的新紀元。與以往的大學生足球賽不同的是，近幾年的大學生足球聯(lián)賽經過了一定程度的商業(yè)炒作。

商業(yè)贊助進入陜西省高校足球聯(lián)賽已經有好幾年了。目前參賽地區(qū)已覆蓋陜西省所有的地區(qū)，有60多所高校參加，這說明陜西省大學生足球聯(lián)賽已經形成了一定的規(guī)模。從近幾年陜西省高校大學生足球聯(lián)賽中可以看出，各代表隊在戰(zhàn)術和比賽競技能力上表現(xiàn)出了不同的打法，形成了各自的風格，使得比賽更加精彩，吸引更多的大學生參與足球活動。

2.2 陜西省大學生足球聯(lián)賽的前景分析 陜西省大學生足球聯(lián)賽是一個巨大的經濟市場，其中蘊藏著無限商機。而陜西省高校大學生在其中扮演者重要的角色，陜西省是一個教育大省，全省有一百多所高校，各大商家已經注意到陜西省高校大學生這一巨大的消費市場。商家想方設法在大學生足球聯(lián)賽中尋覓商機，為了體現(xiàn)足球文化，飛利浦提出了營造“未來真漢子”的口號，對“足球寶貝”的評選，以及在全省范圍內豐富多彩的娛樂活動等，都體現(xiàn)出陜西省高校足球聯(lián)賽獨特的文化氛圍。

2.3 陜西省高校足球運動的發(fā)展方向 陜西省高校足球運動與職業(yè)足球接軌，成為陜西省足球梯隊建設中的不可缺少的環(huán)節(jié)。推出陜西省大學生足球聯(lián)賽是陜西省足球體制改革的必然，是對陜西省職業(yè)化足球體制的補充，目前中國培養(yǎng)高水平足球人才模式是“小學――足球學校――職業(yè)隊三線隊――職業(yè)隊――國家隊”，這模式對于系統(tǒng)計劃的培養(yǎng)足球運動員有一定優(yōu)勢，但同時存在很多缺點，其中主要的是過早過多的專業(yè)訓練嚴重影響運動員文化素質的提高。試想我們如果能變成“小學――中學――足球學校――大學――職業(yè)隊”這種模式，充分發(fā)揮高校的作用，那將為我們國家培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀的球員。

當今世界頭號足球強國法國的運動員培養(yǎng)模式與我們有著很大的區(qū)別，在法國高校競技體育在國內競技體育中占主導地位，各職業(yè)俱樂部的后備人才直接從高校選拔，進入高校是絕大多數(shù)法國足球運動員攀登高峰的必由之路。新一屆的國家青年集訓隊中有了不少大學生運動員的身影，我們也有了真正的大學足球隊代表中國參加世界大學生運動會。大學生聯(lián)賽需要高水平的青年運動員來充實、推動，職業(yè)隊的青年運動員需要更多的鍛煉機會來提高自己。我們近鄰韓國和日本，他們的許多國字號球員都是來自大學生足球運動隊，這一方面，我們做的還不夠好。有的大學已經調整自身的招生計劃，開始與一些足球俱樂部已經達成共識，這無疑更好的推動了高校足球運動的發(fā)展。

3 對發(fā)展陜西省高校足球運動的建議

①使陜西省高校足球和中國職業(yè)化足球相接軌，成為職業(yè)化足球的補充，使陜西省高校成為陜西省高素質足球人口的培養(yǎng)基地，逐步形成小學――中學――和體校――大學――職業(yè)隊的足球人才培養(yǎng)體系。②加強高校足球俱樂部的建設，讓更多的大學生投入到這項運動中，從而成為陜西省高校足球運動的生力軍。③對陜西省大學生足球聯(lián)賽進行商業(yè)炒作，擴大聯(lián)賽知名度，使各參賽隊容易找到商家贊助，以提高高校足球運動整體水平。④借鑒國外高校足球聯(lián)賽的成功經驗，形成高校足球文化，使陜西省高校足球運動邁向新的臺階。

參考文獻：

第8篇：隊伍口號范文

關鍵詞：培訓教育；方式方法；創(chuàng)新

中圖分類號：U692.2 文獻標識碼：A 文章編號：1006―7973（2017）07-0066-02

在知識經濟爆炸式發(fā)展的時代，在打造“互聯(lián)網+”及智慧港口已不僅僅是一句口號的今天，企業(yè)間的競爭早已不再是只靠資本投資和規(guī)模經濟等傳統(tǒng)方式就能保持長期的競爭優(yōu)勢，歸根到底是一場人才的競爭。企業(yè)要想在市場競爭中求生存、謀發(fā)展，必須擁有一支高素質的員工隊伍和一大批與時俱進的優(yōu)秀人才。員工與企業(yè)共同成長是企業(yè)的立身之本，培作為被企業(yè)長期廣泛采用的提升員工業(yè)務素質的最直接、最有效的方式，在人力資源管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，在企業(yè)管理中的地位也越來越高，企業(yè)也把越來越多的資源投入到員工培訓工作當中。

1 港口企業(yè)員工培訓教育工作現(xiàn)狀及分析

1.1 對培訓工作的重視程度不夠

很多培訓結束后，培訓效果的體現(xiàn)需要一個過程。由于不能明顯感覺培訓帶來的益處，有些企業(yè)對培訓投入的熱情不高，不舍得對培訓投入更多。在人才管理中“重使用、輕培訓”的現(xiàn)象也不同程度地存在。在選送受訓對象時，以“工作忙，抽調不出人”為理由，使主要崗位的專業(yè)技術人員和中層管理骨干長時間得不到培訓，這些人員的知識更新速度緩慢，嚴重影響了戰(zhàn)略決策和管理水平的進一步提高。

1.2 培訓的需求與內容缺乏針對性、系統(tǒng)性

對參加培訓的個性需求缺乏調研。培訓需求分析是整個培訓體系的基礎，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)。一些企業(yè)制定培訓方案，沒有分析組織現(xiàn)狀與組織目標之間的差距，造成培訓設計的整體目標偏低。對各類、各層次人才的理論、業(yè)務、能力等素質缺乏系統(tǒng)的研究，沒有對人員的知識、能力結構差異進行分析，也沒有對培訓對象的個性需求進行分類分析。這樣就導致了不管哪一層次的人員，都是在被動地進行培訓，培訓的實際效果不明顯。

1.3 培訓方式不夠靈活

目前，港口企業(yè)培訓基本是由企業(yè)內的專（兼）職教師進行授課。企業(yè)內培訓機構的專職教師一般是理論知識較豐富，但缺乏生產實踐經驗，解決實際問題的局限性比較大；企業(yè)內兼職教師有著較豐富的生產實踐經驗，但授課經驗缺乏，對先進知識、工藝和管理經驗的授課基本是“一言堂”的講授為主，缺乏互動式的交流、研討。由于培訓教師的素質不一和培訓方式的單一，直接影響了培訓的效果，培訓效果不佳，成果難以鞏固。此外，從培訓的周期性來說，短期培訓疲于奔波，難見奇效，長期培訓又會影響到港口的生產作業(yè)，教和學處于矛盾之中。

1.4 對培訓效果缺乏系統(tǒng)評估

目前，大多企業(yè)的培訓評估只對培訓的組織、培訓講師的表現(xiàn)等進行考評，而關于培訓對員工行為的影響，甚至對于企業(yè)整體績效的影響沒有考評。對培訓是否達到了所設定的目標？通過培訓，學員是否學到了想學的知識？這些知識是否已轉化成了能力？以及培訓的投資回報率如何等問題，缺乏系統(tǒng)的分析研究。也就是說，企業(yè)連自身都不清楚培訓后到底發(fā)生了什么。

2 龍口港在員工培訓教育工作中對新方式方法的探求

近年來，龍口港集團有限公司的培訓教育工作在各級領導的高度重視及人力資源部門對培訓模式和方法的不斷探求和歸納整合下，已經形成了一套適合自身發(fā)展特色的培訓體系，目前這一體系正日趨完善并得以鞏固發(fā)展壯大。

2.1 在分析培訓需求的基礎上制定年度培訓計劃

年度培訓計劃的制定需要根據集團公司現(xiàn)狀及總體發(fā)展目標以及人力資源發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng)制定。由集團公司下屬的各部門，分、子公司提報年度培訓需求計劃并由人力資源部實施調研，匯總分析培訓需求，從而對培訓的內容、方式、師資、教材和參訓人員、經費、時間等有一個統(tǒng)籌的規(guī)劃和安排，進而制定出年度培訓計劃。年度培訓計劃必須闡明指導思想，明確培訓目標和培訓任務并以嚴明的培訓制度作為保障措施，以保證年度內各項培訓工作按計劃有條不紊地實施。

2.2 創(chuàng)新培訓模式實現(xiàn)港口特色培訓

龍口港的員工培訓工作，根據港口發(fā)展的特殊性，在原有的外派培訓，內部培訓、聘請專家入港授課等傳統(tǒng)培訓模式的基礎上，通過增加企校聯(lián)合辦學、舉辦“工程碩士”學位教育培訓班，搭建品牌系列課程學習平臺、開展“打造兼職教師隊伍，開發(fā)企業(yè)內訓潛能，全面推進企業(yè)文化建設”活動等靈活多樣的特色培訓方式，不斷提高員工綜合素質，為港口快速發(fā)展起到了積極的推動作用。2017年初，在原有傳統(tǒng)模式及特色培訓模式的基礎上，增設“線上學習”模式。

2.2.1 突破傳統(tǒng)“走出去，請進來”的培訓模式，大力開展企校聯(lián)合辦學

近年來，龍口港一直與大連海事大學及青島港灣職業(yè)技術學院聯(lián)合辦學，收到了顯著的培訓效果。共派送龍口港基層以上管理干部100人到大連海事大學管理學院學習先進的管理理念。選派生產一線的優(yōu)秀班組長、技術骨干共近200名分批次到青島港灣職業(yè)技術學院進行短期脫產培訓，提升自身的理論水平和實踐技能。培訓結束后，召開“學習心得交流會”，許多在管理中碰到的難題通過交流經驗的方式迎刃而解，這種培訓模式收到了很好的效果?！靶Ｆ舐?lián)合辦學”對企業(yè)來說，能夠充分利用校方優(yōu)質教學資源，結合生產經營與崗位需求，有針對性地培養(yǎng)實用型技術人才和管理人才。對高校來說，可將精品課程延伸至企業(yè)，進一步實現(xiàn)辦學的社會價值，最終實現(xiàn)校企共贏的局面。

2.2.2 搭建“工程碩士”學位教育平臺，把教學辦在了家門口，圓員工一個讀研夢

為進一步提升員工學歷教育，龍口港于2009年開辦了首期大連海事大學在職工程碩士班，應學員要求繼續(xù)開辦了第二期碩士班，至今兩期碩士班共計75人研修了碩士學位課程。龍口港在承擔教師往返路費，食宿費的基礎上，給予取得碩士學位的員工報銷50%學費。這些舉措高度提高了員工在企業(yè)中的主人翁地位。員工在進一步提升自身學識和能力的同時，也為企業(yè)的發(fā)展帶來了不可估量的后勢力量。對于企業(yè)和員工來講，也是一種共贏的局面。

2.2.3 增設華企商學院線上學習平臺，增加了培訓的趣味性和時效性

當今社會，知識的價值日益凸顯，知識更新的速度日趨加快，員工通過微信、網絡獲得信息資源的途徑更加方便快捷。那么就需要一種全新的培訓模式適應這一培訓需求。2017年初，龍口港開啟“管理人員線上學習”模式，通過在各部門、單位設置賬號管理員，按照部門崗位需求選擇設置必修課進行在線學習。通過視頻、照片等痕跡化學習管理統(tǒng)計每月參加學習員工為1064人，每人每月至少保證4課時學習記錄。學習內容涵蓋形象禮儀、財務管理、互聯(lián)網思維、人力資源、客戶服務、團隊建設、績效考核等十大系列共160門課程，課程短小精辟，課時多在20-40分鐘，適合業(yè)余、工間組織學習。不僅滿足企業(yè)自身戰(zhàn)略制定全員學習計劃的功能且滿足個性學習需求，好友交互式學習模式讓在線學習更加生動有趣，“PC端+移動端”的云服務學習方式讓學習更加方便智能。

2.2.4 充分利用“技師工作站”基地實訓平臺，實現(xiàn)產學研聯(lián)合工作狀態(tài)

2017年龍口港被煙臺市人力資源和社會保障局設立為“煙臺市技師工作站”并一次性撥付專項培訓教育基金10萬元用于購置培訓設施。龍口港技師工作站緊密圍繞集團人才發(fā)展戰(zhàn)略，堅持培養(yǎng)人才、服務企業(yè)的原則，優(yōu)選各技能崗位的骨干和能工巧匠以及山東首席技師、山東省突出貢獻技師、煙臺首席技師等行業(yè)公認、專業(yè)技術精湛并在生產領域中起帶頭作用的高級技師20人入站開展工作，充分利用集機械精密加工、維修技能實訓、機械設備實操、內燃機械維修功能于一體的研發(fā)創(chuàng)新和技能培訓基地，對現(xiàn)有生產工藝進行挖掘、考量和改進，并通過傳、幫、帶的形式學技術、提技能、強素質，提高技術工人隊伍的整體業(yè)務水平，進一步夯實技術工人隊伍建設。

第9篇：隊伍口號范文

今年以來，我鎮(zhèn)的招商引資工作在市委、市政府的正確領導下，在市直各有關部門的大力支持和幫助下，我們以加快發(fā)展為主題，以經濟建設為中心，以招商引資工作為重點，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革為契機，舉全鎮(zhèn)之力，實施“全黨抓經濟，重點抓工業(yè)，突出抓招商，著力抓環(huán)境”的戰(zhàn)略舉措，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)招商引資工作方興未艾，取得了較好的成效?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、我鎮(zhèn)招商引資工作的基本情況

去年度，全鎮(zhèn)洽談項目個，協(xié)議投資億元。其中，意向性投資項目個，意向性投資總額為億元；建成投產和在建性項目個，總投資億元，已到位資金萬元。

建成投產的項目有：引進*老板張，投資萬元建成集松脂油收購、加工、出口于一體的“市*林產化工有限公司”；引進武漢許老板投資萬元，新上紙板、紙箱及彩印生產線項目，并成為河南省集團有限公司方便面包裝的定點廠家之一；引進河南客商朱投資萬元，建成了以棉花深加工為主的“市天源農貿有限公司”；引進湖南客商杜投資萬元新上精密鑄造項目；同時引進外地客商落戶我鎮(zhèn)開辦了兩家商業(yè)超市。已建成投產的家企業(yè)，年銷售收入可過億元，年利稅可過萬元，出口創(chuàng)匯萬美元，安置就業(yè)人員余人，另可使人以上林農年獲得采集松油勞務收入萬元。

目前，正在建設的“有限公司”是我鎮(zhèn)迄今為止引進的一個最大的招商引資項目。該項目是*客商劉等位老板共同投資億元，整體租賃原市軋鋼廠、市通用機械廠、職中等單位資產，新上符合國家產業(yè)政策的系列生產線，分兩期投資建設。第一期投資億元，第二期全部投資到位。該公司廠區(qū)占地面積畝，新建標準鋼架結構、彩色鋼板屋面的大型車間座，日產立方米的氧氣站座，裝機容量萬的專用開關站座，配套建設辦公樓、化驗室、職工宿舍、職工文化活動中心、職工食堂等基礎設施。同時引進國家先進的生產線和先進的生產工藝。至此，一期工程進展順利，已完成了前期的論證、規(guī)劃設計、場地平整、設備訂購等工作。計劃今年月竣工投產。項目投產后，預計年產萬噸，年銷售過億元，年創(chuàng)稅億元以上，并可安置余人就業(yè)。

在注重建成投產項目的同時，我們還抓緊了意向性招商引資項目的洽談。*市斜橋蔬菜有限公司的蔬菜深加工項目*、雙匯集團的凈菜深加工項目、*東磁集團的磁性系列材料加工項目、*汽車水泵生產項目、*肇慶市樺葉實業(yè)有限公司的油黑、油漆生產項目以及大型灰砂磚生產項目可望近期陸續(xù)落戶。

二、主要做法及措施

⒈提高認識，進一步加強對招商引資工作的領導。為了切實加強對招商引資工作的領導和協(xié)調力度，年初，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，調整充實了招商引資工作領導小組。主要領導親自掛帥，班子成員全員上陣。明確工作任務和職責，并不定期檢查督辦，使全鎮(zhèn)上下形成了“招商引資是增長我鎮(zhèn)經濟實力的唯一出路”的共識。

．加大力度，進一步改善招商引資環(huán)境。今年以來，我鎮(zhèn)出臺多項優(yōu)惠政策，改善招商引資環(huán)境。在領導小組的統(tǒng)一領導下成立多個工作專班，優(yōu)化環(huán)境。保證招得進、留得住。根據工作進展，強化工作責任，逐項逐級負責，形成了由下到上的管理機制，做到事事有人管，環(huán)環(huán)有著落，取得了投資方的信任。

⒊按照一站式服務的模式，鎮(zhèn)由招商辦統(tǒng)一組織協(xié)調。在本鎮(zhèn)職責范圍內能解決的問題，由各相關工作小組負責，上門服務，需要與市、局聯(lián)系的，由鎮(zhèn)招商辦向領導匯報后向相關部門聯(lián)系解決，謁誠為投資方提供優(yōu)質的服務，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了工作效益。同時取得了投資商的信任和理解，增強了投資方信心。比如，為了真誠地留住*老板，同時又對被租賃的單位有個好的安排，鎮(zhèn)不惜拿出新建的政府辦公樓改造后供宋埠職中師生教學使用，鎮(zhèn)政府卻外出租賃相對較差的環(huán)境辦公，以實際行動感動了投資人，也增強了投資人的投資決心。

三、今后的努力方向

下一步，我們要堅持把發(fā)展作為第一要務，始終把招商引資作為“一號工程”，克服困難，解決矛盾，加大力度，使招商引資工作有新的更大的進展，促使我鎮(zhèn)經濟步入快車道。

⒈進一步解放思想。我們將扎實、深入地開展實施“一號工程”的重大作用和意義的宣傳、發(fā)動，使招商引資工作家喻戶曉，深入人心，并成為全鎮(zhèn)上下人人參與的自覺行動，一路綠燈。同時，強化招商隊伍，建設一支能招商、會招商、有作為的招商引資隊伍。

⒉進一步明確思路。在全力抓好招商引資的同時，我們把提高招商引資質效作為重點，開拓進取，想方設法引進科技含量高、環(huán)保型的、能出口創(chuàng)匯的新型企業(yè)到投資落戶，以加快的產業(yè)結構調整和企業(yè)層次的提升。在引進項目中，嚴把環(huán)保和用地關，避免引進對環(huán)境有污染的、造成有限的土地資源閑置的企業(yè)。還要盡力做好意向性在談項目的早日落實，落實的項目抓促建，建好的項目抓投產，使引進的項目早日發(fā)揮經濟效益，盡快在地為宋埠的社會事業(yè)和經濟快速發(fā)展做出貢獻。

⒊用足各種優(yōu)勢搞招商。是有影響的“楚天明星鎮(zhèn)”，交通、信息、區(qū)位資源、人文等優(yōu)勢都十分明顯。為此我們要進一步充分地用足用活現(xiàn)有的優(yōu)勢，加大對的宣傳力度，以吸引更多的投資商關注這塊投資熱土。同時，對已到投資的老板我們要讓他們享受到宋埠的優(yōu)勢，幫助投資商樹立投資的信心，并扎實地優(yōu)化服務工作，切實做到親商、愛商、護商，繼續(xù)完善和實施“保姆式”的全程服務制度，對企業(yè)實行跟蹤服務、全程服務，做到凡是企業(yè)需要就是我們的服務的理念，盡力為企業(yè)排憂解難，營造良好寬松的發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)的快速健康發(fā)展。