隊伍建設自查自糾報告精選(九篇)

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第1篇：隊伍建設自查自糾報告范文

幼兒園師德師風自查報告(一)

師德建設是一項經(jīng)常性、長期性的思想政治工作，是建設高水平教師隊伍，辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實《長治市師德師風建設十要，十禁止、十不準》的文件精神，進一步抓好我園教師職業(yè)道德建設，提升教師紀律觀念和敬業(yè)精神，形成團結互助、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的園風，用心工作、愛心育人、真誠服務的教風，以辦好人民滿意的教育為宗旨，著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。近兩周來，我們組織全體教師學習、討論《未成年人保護法》、《教師法》、等相關內(nèi)容，每位教師根據(jù)上面的內(nèi)容進行了師德自查，通過這次活動收到了較為理想的效果，現(xiàn)將情況總結如下：

一、領導重視，狠抓思想教育不放松

開園以來，我園高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了師德師風領導小組。每周我們，組織教師學習相關師德工作的相關文件，學習《教師法》、《教育法》、等相關法律等。通過學習，使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的自覺行為。

二、抓住重點，自查自糾

針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。

2、召開教職工會。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式，接受幼兒家長對師德師風的監(jiān)督，幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。

4、開展師德師風家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。

5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調(diào)查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。

三、自查自糾情況

通過開展師德師風自查自糾，我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

總之，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

在今后的工作中，我園將以模范老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使教職工成為為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師。

幼兒園師德師風自查報告(二)

一、師德師風建設基本情況

2015年以來，聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風建設，努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍，一直致力于教育教學研究，積極提倡讓幼兒在快樂輕松的氛圍中學習生活，讓幼兒的身心健康快樂地成長。

(一)師德師風制度建設及實施情況

為了提高全體教職工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性，幼兒園結合工作實際，對照師德規(guī)范的要求，較為科學地制訂和逐步完善了幼兒園師德師風各項規(guī)章制度，主要有以下制度：

1.建立了《教職工工作質(zhì)量考評方案》、《師德師風監(jiān)督管理考核制度》、《師德師風工作考核細則》。這些制度的建立不僅對教師的教育教學工作起到導向作用，而且使幼兒園對教師的學年考核有據(jù)可依、公平公正。

2.與全園每位教師簽訂了《聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園崗位工作職責》，有效地規(guī)范教師工作行為。

3.建立了《幼兒安全活動管理制度》、《幼兒園教師交接班制度》、《幼兒園食堂管理制度》、《幼兒園安全工作檢查預警制度》等。明確安全職責，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。

4.建立了《幼兒園財務管理內(nèi)部控制制度》、《幼兒園財務內(nèi)部審計監(jiān)督制度》。

5.與每一位教師簽訂了《師德師風承諾書》。

為了把各項制度落到實處，幼兒園成立了由周曉偉園長為組長，邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績效考核領導組，對教師實行師德一票否決。目前，我園建有暢通有效的投訴舉報電話，構建了幼兒、家長、社會三位一體的師德評價體系。

(二)師德師風教育培訓情況

幼兒園嚴格遵照區(qū)教育局的有關規(guī)定，結合本園實際情況，有計劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓活動。

1.師德師風動員大會

按教育局文件精神，幼兒園成立師德師風教育活動領導小組，由園長周曉偉任組長，

會主席任副組長，中層干部、年級組長任組員，統(tǒng)一思想，部署工作。

幼兒園召開師德師風動員大會，組織全體教師學習黨的十精神和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》及區(qū)教育局《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風建設禁令》、《蕭山區(qū)教育局關于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責任追究暫行辦法》、《蕭山區(qū)教育局關于重申在職公辦教師從事有償家教等問題的意見》等文件。在活動中充分挖掘?qū)W習資源，大力拓展學習內(nèi)容，以此提高學習的針對性和實效性。

活動中，幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風承諾書》。

2.師德師風糾查、排查活動。

對照師德規(guī)范，幼兒園要求每位教師撰寫一份師德師風自查自糾報告，圍繞六學六查進行深刻剖析。在個人自查的基礎上，幼兒園要采取個別訪談、進班抽查、問卷調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式開展排查活動，廣泛征求幼兒、家長和社會以人士對幼兒園、教師在師德師風方面的意見和建議。對征求到時的意見和建議進行歸納整理，通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。

3.進行師德師風演講比賽

幼兒園圍繞學習身邊師德楷模，增強教師職業(yè)幸福感為主題，進行了一次師德演講比賽。老師們以自己或身邊的先進師德為題材，展示廣大教師忠誠黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、為人師表的良好師德師風，闡釋對師德建設重要性、新時期師德的內(nèi)涵、評價標準等問題的理解、感情和體會。在這次比賽中，幼兒園通過層層選拔，產(chǎn)生了一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎以及若干個優(yōu)秀獎。

4.進行師德師風園本培訓

為了提高教工隊伍整體師德水平，推動師德師風建設，我園開展有關師德師的園本

培訓，內(nèi)容包括《十二五普法》及《教師科學素養(yǎng)》。在這兩個培訓項目中，對全園教師進行法律知識講座，開展普法征文及普法考試，幼兒園每位教師必須參加。聘請聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來我園擔任法制副校長，在幼兒及教師中宣揚法律知識。

5.加強政治學習與師德教育

幼兒園利用園務會、全體教工會等組織全園教師認真學習《幼兒園教育指導綱要》、《浙江省幼兒園保教指南》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等教育法規(guī)，增強了自覺履行教師職責、遵守教師職業(yè)道德的自覺性。

通過師德主題培訓，教師整體師德水平得到不斷提升，幼兒園師風一直呈現(xiàn)良好的局面。

幼兒園師德師風自查報告(三)

時間過的可真快，轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了，在安華里幼兒園的園長領導下，各位老師的幫助下，通過自己的努力，使我在一年的見習生活里進步很大。我總結了以下四點：

一、在思想上，重新認識了幼兒教育。

在踏入安華里幼兒園之前，我的腦海里的幼兒園，就是老師帶領著小朋友一起做游戲，學習的簡單的知識的場所?？僧斘艺嬲と脒@工作當中實踐時，我對它有了進一步的了解。

幼兒教育是基礎教育的有機組成部分，是學校教育的基礎階段，也是人才成長的奠基階段，幼兒園的工作是：實施保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育，促進其身心和諧發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求，也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要，真正使幼兒在活動中得到快樂，得到發(fā)展!

二、在工作中，我熱愛了這一行

工作中，每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們，使我愛上了這一行，不僅僅是他們的可愛，還摻雜著一股濃濃的人情味!

陳琪軒麒是我們班上一位小朋友，一次他感冒，堅持要到戶外活動。到了戶外，他就開始流鼻涕，我?guī)退眉垼f冷，我給他暖手。在戶外活動結束后，大家一起回到了活動室，我想坐下。眼睛正在四處找椅子，這時，陳琪軒已經(jīng)把小椅放在了我身邊，我看著他笑了。他那雙大眼睛，沖我眨了眨也笑了

孩子在午睡時，我們會為他們準備水果(午點)，一次我削蘋果，快削完的時候，蘇天鴻醒了，看到我拿著一把大刀揮舞著，嚇了一跳，連忙說：老師，你小心點，這么大的刀，可別削到手!

一件件與孩子們發(fā)生的小事，卻讓我深深的感受到了人情味，一種深情。讓我在關心別人的同時也被關心著。這是何等的幸福呀!我們還有什么理由不去努力工作呢?

三、在實踐工作中，讓我成長

工作沒有多久，就迎來了第一次考驗。雖然只是園里的老師參加，可對于一個新手而言，還是不免會緊張。經(jīng)過挑選我選擇了上一節(jié)聯(lián)想課。內(nèi)容是：把繩子拋到空中，自然落下，形成圖形，請幼兒聯(lián)想。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來，沒有完成教學目標，教學沒有成功。起初我很沮喪，可又轉(zhuǎn)念一想，為什么這些孩子會想象不出來呢?我分析原因：可能是繩子長，落下來的時候線疊落在一起，不太容易看出想什么;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分經(jīng)過我的反省，發(fā)現(xiàn)原來這節(jié)課有很多漏洞。

在第二次上課時，我注意了課前的鋪墊工作，結果就好的多。反省第一次失敗的原因，吸取了教訓。在第二次，三次的活動中，一點一點的去克服，效果也一次比一次的好，就這樣，在實踐工作中，使我成長起來!

四、現(xiàn)在的成績

經(jīng)過了一年的磨練，我在組織教育活動的時候，有一定的進步，經(jīng)過園內(nèi)的業(yè)務學習，我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上，也學到了許多經(jīng)驗，回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比，確實提高了許多，在這里要感謝我的指導教師(顧老師)，從她的身上，我學到了許多書本上學不到的東西熱情，勤奮，努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會，也要感謝園內(nèi)各位老師的細心幫助，使我很快的成長起來。

第2篇：隊伍建設自查自糾報告范文

我們各位輔警可以認真系統(tǒng)地學習文件精神，深刻領會活動內(nèi)容，結合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎。小編為大家準備了輔警個人自查自糾報告范文材料，歡迎閱讀！

輔警個人自查自糾報告范文材料一

為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設與管理，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議從四個方面抓好公安輔警隊伍建設，嚴謹自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。

一、筑牢思想防線，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學習。通過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟；通過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自己的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、責任重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、責任感和自豪感。

二、筑牢績效防線，注重業(yè)務提升。楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵，對綜合排名靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來督促，增強責任感和服務意識，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務水平。

三、筑牢紀律防線，增強法規(guī)意識。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，嚴格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實責任，明確紀律，對于違反通風報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關規(guī)定給予處理。造成嚴重后果的，追究當事人的法律責任。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì)，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實增強其責任意識、紀律意識和法律意識。通過集中開展教育學習活動，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確責任，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。

四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確責任，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務群眾和遵規(guī)守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結所在，及時予以整改。

輔警個人自查自糾報告范文材料二

通過上個星期隊伍“強素質(zhì)‘樹形象”的培訓，現(xiàn)將這一階段的工作情況自查總結如下：

一是加強紀律意識，自覺以制度作為自己行動的準則。執(zhí)行單位制定的規(guī)章制度，是學習實踐，提高工作效能的基本要求。二是主動加強各項制度的學習和了解。我進入單位工作的時間不長，但是通過學習《“三中心合一”警務指揮中心工作規(guī)范》，大致掌握了科室的運行模式和規(guī)章條例，為自覺實踐打下了良好的基礎。三是自覺執(zhí)行考勤規(guī)定。盡量做到不退到，不早退。確實因為生病等特殊情況需要晚一點到單位，必然提前給科室領導電話請假，得到應允后方才離開。四是堅決執(zhí)行領導交付的任務。工作完成得好不好，那是能力問題；工作完成不完成，那是態(tài)度問題。對于上級交付的工作任務，做到愉快的接受，以的心態(tài)去完成。

在業(yè)務實踐方面，還存在諸多的不足之處。主要表現(xiàn)在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當手頭工作任務重、頭緒多時，性子急燥，有應付行為。二是效率低下。主要是自己沒有投入足夠的精力去仔細學習研究。對于研判方面我還是一個新手，業(yè)務水平還有待加強，研判的技巧還需不斷的積累和鉆研，平時應該多多向經(jīng)驗比較資深的同事以及分管領導學習、請教。三是對做好的事情覺得做好了就算是完成任務了，只安于表面。事后沒有及時對這件事深一層次的感想，以致以后處理相同事件的時候走了不少彎路。

這次學習感觸頗深，希望可以由此提高自己的思想認識，通過不斷的累積，切實加強自己的工作能力，提高業(yè)務水平。

輔警個人自查自糾報告范文材料三

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

一年來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習

一年來，在所長的帶領下，走村串戶，直接與群眾接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，平時的工作和生活都是我學習的好機會。

三、存在的問題

第3篇：隊伍建設自查自糾報告范文

一、領導重視、精心組織

在民主評議政風行風動員會議召開之后，局班子認真學習行評工作的有關文件精神，同時成立組織，討論制訂了工作方案，一致認為：把交通部門列入評議單位，是我們難得的一次機遇，對促進行風乃至各項交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。區(qū)交通局承擔著全區(qū)交通基礎設施的建設、養(yǎng)護、管理，負責對全區(qū)鄉(xiāng)村公路建設項目的開工審批、施工檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗收工作；負責全區(qū)公路路政、交通運政管理；依法保護公路產(chǎn)權，培育和發(fā)展交通運輸市場等行政管理工作。針對交通系統(tǒng)行業(yè)點多、面廣，任務繁重，管理難度大，我局認真按照《××區(qū)交通局2009年民主評議政風行風實施方案》開展民主評議政風行風工作，按方案中明確行評工作的方法、步驟，按階段逐步開展工作。

二、認真開展自查自糾工作

（一）開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作，我們堅持自下而上自查自糾，誰主管誰負責的原則；堅持民主評議與自查自糾相結合的原則；堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：1、開門形式。全局干部職工人人發(fā)言，個個自查自糾。2、召開座談會。走出去請進來，請相關單位、人大代表、各界群眾面對面評議，取得了真實客觀的效果。3、廣開言路，設立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制，及時反饋有關情況。4、發(fā)放征求意見表征求意見（科學發(fā)展觀活動結合用）?？隙ㄒ庖姡孩抛黠L勤政廉潔。廉潔自律，率先垂范，堅持以自己做起，看好自家門，管好身邊的人。牢記兩個務必，在全區(qū)帶頭興廉潔之風，創(chuàng)業(yè)之風，樸實之風；⑵是一個團結務實，有活力的班子；⑶班子較為民主，在重大決策方面，班子成員能統(tǒng)一思想，在工作實施方面，班子能相互支持、配合，是一個團結，務實的領導群體；⑷工作扎實有效。建議：⑴加強農(nóng)村公路建設及改造，對以通行的農(nóng)村公路多加強管養(yǎng)，確保全年暢通；⑵加強和規(guī)范公共車、出租車管理，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式；⑶以人為本，統(tǒng)籌兼顧全區(qū)交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；⑷要發(fā)揚民主，廣泛聽取黨員干部的建議和意見，真正起到橋梁紐帶作用，確保學習實踐活動有序開展；⑸多支持運政工作。

（二）突出重點，自查自糾。在鞏固行評工作成果的基礎上，局班子把行評工作和深入學習科學發(fā)展觀活動結合起來，在全局開展行政執(zhí)法整頓，通過行評和開展思想作風紀律整頓，發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾種：1、仍存在有“門難進，臉難看、事難辦”現(xiàn)象；2、極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，極少數(shù)人政治業(yè)務素質(zhì)差，執(zhí)法水平低；3、監(jiān)督機制不健全。對上述問題的存在，我們除加強經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，從而強化依法管理意識，促進廉政和行風建設。

三、集中全力、認真整改

行評工作開展以來，為促進單位的作風建設，完善職業(yè)道德規(guī)范，認真糾正人民群眾反映強烈的不正之風，以著力解決嚴重損害群眾切身利益的問題，切實提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的，通過“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務，抓領導、促基層，抓廉政、促行風”使我局廣大干部職工行政執(zhí)法水平、執(zhí)法效率進一步提高，有效的促進了政風行風建設。

1、重大問題，立項整改。在行風評議中，自查自糾是前提，整改是關鍵。在整改當中，我們把群眾意見較大，社會反映較多的問題，作為整改的重中之重，如面對面答復黨代表建議，落實拖欠農(nóng)民工工資清查，認真做好上訪群眾的答疑解惑。

2、加強行風整頓。行風的好壞，不僅關系到交通行業(yè)的形象，而且關系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務、執(zhí)法兩個方面。為此，在行政執(zhí)法方面，嚴格執(zhí)法程序，認真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務，文明執(zhí)法。積極全面推進陽光政府四項制度建設，對重要事項、重點工作進行網(wǎng)絡公示公開，提供96128電話政務信息查詢及網(wǎng)上在線咨詢及解答，極大的提高工作效率及工作透明度。

3、加強政風建設。加強政治理論學習，結合重大時事政治，由辦公室制定學習內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學習對象，組織學習黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀律教育學習、黨風廉政建設等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學習與工作實際結合起來，推進交通事業(yè)各項工作的開展，有效提高了廣大干部職工的思想理論知識和政治素養(yǎng)。

四、建章立制、鞏固成果

針對自查自糾、走訪座談查找出來的問題、意見和建議，在建章立制和全面整改階段，我局將在各股（室）提出整改措施的基礎上，進一步研究制定全局的整改方案，建立起一個長效機制。

（一）加強隊伍建設，落實各項培訓制度。順應時展的要求，結合工作實際，制定并落實相應的學習、培訓制度，在提高學習質(zhì)量上下功夫，切實增強干部職工學習意識，強化隊伍建設。

1、落實每周一上午思想政治學習制度。根據(jù)上級部門的要求，結合重大時事政治，由辦公室制定學習內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學習對象，組織學習黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀律教育學習、黨風廉政建設等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學習與工作實際結合起來，推進各項工作的展。

2、積極開展各項業(yè)務培訓工作。為了適應新形勢發(fā)展的要求，配合大項目發(fā)展，要適時組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關法律法規(guī)等學習。

（二）進一步完善制度建設，規(guī)范內(nèi)部管理。堅持依制度行事，以制度管人，不斷建立和完善各項內(nèi)部管理制度，加強對干部職工的職業(yè)道德教育和紀律教育，增強自律意識和責任感，規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。

1、在內(nèi)部制度建設方面，要結合工作實際，逐步建立和完善相關制度，在制度的制訂程序上，堅持從上到下，再從下到上，廣泛征求意見和建議，增強透明度，確保制度切合實際，行之有效。在制度貫徹執(zhí)行上，從局到股（室）層層落實。

2、制度一經(jīng)通過，堅決執(zhí)行。制度推行要抓好督促落實環(huán)節(jié)，建立經(jīng)常性制度化的檢查落實機制，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并加以解決。不斷完善制度，使各項工作規(guī)范化、制度化，做到有章可循，按制度辦事。

第4篇：隊伍建設自查自糾報告范文

一、統(tǒng)一認識，認真動員部署

按照市優(yōu)化辦、市糾風辦印發(fā)的《市清理規(guī)范中介機構和行業(yè)協(xié)會工作實施方案》的通知要求，我局一是成立了以分管副局長為組長,具體工作部門公證律管理科為主要成員的清理規(guī)范工作領導小組負責落實；二是組織行業(yè)協(xié)會負責人和各法律服務機構負責人認真學習市優(yōu)化辦、市糾風辦印發(fā)的《市清理規(guī)范中介機構和行業(yè)協(xié)會工作實施方案》學習動員；三是轉(zhuǎn)發(fā)兩辦文件，并要求各單位突出重點集中整治辦事程序、執(zhí)業(yè)行為及收費中存在的問題，認真開展自查自糾工作。

二、開展自查自糾，規(guī)范服務和收費

為扎實做好清理規(guī)范工作，我們一是做好自查自糾，查找問題和不足。6月25日前，我局所屬行業(yè)協(xié)會和法律服務機構均按要求自查了兩年內(nèi)在執(zhí)業(yè)中有無影響企業(yè)發(fā)展和違規(guī)、違紀、違法情況，并上報了自查自糾情況表和整改報告。從上報情況來看，全市法律服務行業(yè)的總體情況是好的，沒有違規(guī)、違紀、違法情況發(fā)生。二是認真開展核查檢查。7月4號至8號，我局組織公管科同志，由分管副局長帶隊，對行業(yè)協(xié)會及全市法律服務機構自查工作進行了核查和檢查。重點檢查幾個方面情況：一是內(nèi)部管理，主要檢查內(nèi)部管理制度是否完善、內(nèi)部運行機制是否健全、有無違規(guī)、違紀、違法情況發(fā)生及投訴發(fā)生。從檢查來看，全市法律服務機構均建立健全了政治學習、業(yè)務學習制度、重大案件處理報告制度、“三統(tǒng)一制度”、利益沖突審查制度等，沒有違規(guī)、違紀、違法情況發(fā)生。二是收費，主要檢查收費是否執(zhí)行國家、省收費規(guī)定、是否統(tǒng)一收費、是否公示收費項目、收費標準和收費依據(jù)、是否收費統(tǒng)一入帳等情況。從檢查來看，我市法律服務機構絕大多數(shù)都能認真執(zhí)行收費標準，沒有擅自提高收費標準或自立名目亂收費，收費項目和標準做到了上墻公示。1家法律服務所沒有公示收費項目和標準，我局已要求該所整改。三是檢查執(zhí)業(yè)行為是否規(guī)范。通過近幾年組織的專項學習及教育整頓，絕大部分法律服務人員執(zhí)業(yè)思想較端正，沒有片面追求經(jīng)濟效益，能夠為當事人熱情服務，近2年沒有接到這方面的投訴。三是檢查有無指定服務。經(jīng)檢查，全市法律服務機構沒有與任何部門聯(lián)合下文，強制進行法律服務。

三、加強行業(yè)監(jiān)管、促進健康發(fā)展

近兩年來，我市法律服務行業(yè)監(jiān)督管理工作以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“依法、規(guī)范、有序”的日常管理工作目標，認真貫徹落實上級文件精神，在維護法律尊嚴，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，保障人民生命財產(chǎn)安全等方面做了卓有成效的工作，各所內(nèi)部管理逐步規(guī)范，隊伍整體素質(zhì)明顯提高，服務水平得到有效提升。目前，全市有律師事務所2家，有5家法律服務所，共有律師20人，法律服務人員25人。

1、抓隊伍建設，整體素質(zhì)得到提高。一是不斷加強律師行業(yè)隊伍黨建工作。組建了1個律師黨支部，充分發(fā)揮黨員律師在法律服務工作中的先鋒模范作用。二是開展系列教育活動。年以來，先后開展了執(zhí)業(yè)誠信教育、社會主義法制理念教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀等主題教育活動，組織廣大法律服務人員積極參與社會公益實踐、參與接待、參與法制宣傳、參與城建拆遷等活動，加深律師群體對社會的關注，增強他們的大局觀和政治觀。三是進行正反典型教育。開展警示教育活動，強化紀律意識、服務意識，增強法律服務群體干事業(yè)的使命感和責任感。

2、抓監(jiān)督管理，服務行為得到規(guī)范。定期和不定期對內(nèi)部管理制度、日常執(zhí)業(yè)行為、案件辦理質(zhì)量、辦案卷宗進行日常檢查和抽查，對出現(xiàn)的問題及時糾正和處理。通過走訪群眾、電話咨詢、當事人回訪和聘請監(jiān)督員等形式，對行風建設進行監(jiān)督，使法律服務行為得到規(guī)范、法律服務市場秩序得到維護。

第5篇：隊伍建設自查自糾報告范文

今年6月以來，江西省各級審計機關在省廳的具體部署下，緊緊圍繞各級黨委、政府的中心工作，服務江西經(jīng)濟和社會發(fā)展大局這個主題，把民主評議政風行風與審計業(yè)務工作、審計隊伍建設、制度建設、廉政建設和文明審計緊密結合起來，精心組織，創(chuàng)新方式，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，扎實推進全省審計機關政風行風建設，取得明顯成效，得到各級黨委、政府和社會各界的一致好評。

加強領導，強化措施抓評議

為加強對民主評議政風行風活動的領導，省廳成立了以廳黨組書記、廳長伍自堯為組長的全省審計機關評議工作領導小組及辦事機構。制定印發(fā)了《全省審計機關民主評議政風行風工作實施方案》，通過省廳網(wǎng)站民主評議工作專題、民主評議工作?？碗娮悠聊坏刃问綄ν膺M行了公布。并專門召開了各市、縣（區(qū)）審計局長、省廳機關全體干部職工280余人參加的全省審計機關民主評議工作動員大會研究和部署評議工作。此外還切實加大宣傳力度，充分利用報紙、網(wǎng)站等媒介，廣造輿論聲勢。及時編發(fā)民主評議?？渴鸶麟A段具體工作，交流各單位經(jīng)驗，從而使民主評議工作深入人心、重點突出、進展有序、效果明顯。

開門納諫，切中要害抓評議

通過公布了投訴電話和電子信箱、召開座談會、組織審計回訪、開展問卷調(diào)查、現(xiàn)場征詢意見、深入縣區(qū)調(diào)研等方式，全省審計機關開門納諫，廣納群言。如九江以局長個人名義向各審計服務對象發(fā)出1226件征求意見函，吉安、新余等通過手機短信、問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見。對每條意見建議都認真處理，并予以回復。為充分發(fā)揮派的參政議政作用，省廳專門制發(fā)了《特約審計員工作辦法》，特聘了5名政治素質(zhì)好、參政議政能力強、辦事公道正派的黨外人士組成評議組到各設區(qū)市局征求意見。在此期間，省廳領導多次深入市縣調(diào)研指導，與市縣黨政領導就審計系統(tǒng)政風行風建設交換意見，征求對審計工作的意見和建議。

自查自糾，強化認識抓評議

按照方案部署，江西省審計廳對全省審計系統(tǒng)自查自糾等工作進行了專門研究，并以正式文件印發(fā)自查自糾方案進行部署。各設區(qū)市審計機關采取多種形式，緊緊圍繞廉政勤政、文明審計、自身建設等方面的內(nèi)容，認真開展自查自糾。通過領導干部帶頭查、機關干部全面查，深挖根源，共查找出問題52個。如萍鄉(xiāng)市局在開展自查自糾中，機關全體人員都撰寫了書面自查報告，提出下一步整改措施。

切實整改，求真務實抓評議

7月上中旬，省廳組織三個評議組分赴各設區(qū)市審計局，通過采取走訪、召開座談會等方式，廣泛征求被審單位的意見建議，并將征求到的52條意見建議以面對面的形式集中向各設區(qū)市局進行了反饋。接著召開了省廳評議辦成員和特邀評議員聯(lián)席會議，聽取各評議組征求意見情況匯報，對整改工作進行了專門研究，并印發(fā)了整改方案進行部署和督促。8月13日又專門召開各設區(qū)局評議辦主任會議，討論修改省廳起草的檢查評議方案，具體部署整改和檢查評議工作。本著公平公開公正合理和操作性強的原則，省廳制定下發(fā)了檢查評議方案。8月27日至9月12日，省廳檢查評議組依據(jù)抽簽結果按照檢查評議方案的要求，嚴格標準，分別對各設區(qū)市局認真組織開展了檢查評議。

心系民生，圍繞服務抓評議

按照創(chuàng)建“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”活動的要求，江西省各級審計機關在開展民主評議工作過程中，心系民生，圍繞服務，不斷創(chuàng)新工作思路，推動了評議工作深入開展。一是加大對“民生工程”的審計力度，切實維護了群眾切身利益。今年省廳統(tǒng)一組織了對五項社會保險基金、新農(nóng)村建設資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、全省基礎教育經(jīng)費和省屬八所民辦高校收費情況等民眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的審計和審計調(diào)查，維護了人民群眾的利益，促進了社會和諧發(fā)展。二是積極為群眾辦實事、辦好事?！捌咭弧鼻昂?，省廳組織黨員干部到東湖區(qū)環(huán)湖路社區(qū)，積極開展“心連心，和諧創(chuàng)建你我同行”主題黨日實踐活動，先后為社區(qū)60名貧困兒童辦理了居民基本醫(yī)療保險，協(xié)助社區(qū)成立了“六站一會”（公益事業(yè)服務站、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督站、文體活動聯(lián)系站、鄰里互助幫困站、民間糾紛調(diào)解站、致富信息傳遞站和志愿者協(xié)會），并配合社區(qū)創(chuàng)建文明平安和諧活動，受到社區(qū)居民稱贊。在定點包扶貧困村上高泗溪鎮(zhèn)漕港村，伍自堯廳長專程前往扶貧點部署幫扶工作，建立了32名處以上黨員領導干部聯(lián)系戶和臺賬。各黨支部也利用空余時間前往扶貧點開展慰問困難戶、資助貧困孩子上學、贈送慰問品等幫扶活動，進一步密切了黨群干群關系。三是深化文明審計和文明單位創(chuàng)建。8月上旬，省廳召開全省審計工作座談會，要求要以評議工作為契機，進一步加強機關思想作風建設、審計文化建設和審計干部隊伍建設，扎實開展文明審計，推進全省審計機關精神文明水平上新臺階。四是積極推進審計結果公開。審計結果公開是推進依法行政，建設服務型、責任型、效能型政府的重要手段。今年省廳分別在江西日報、中國審計報、審計署網(wǎng)站及江西審計網(wǎng)站等媒體首次對外公布了2006年度省級預算執(zhí)行和其他財政收支七個方面主要問題的審計工作報告，進一步增強了審計工作的透明度。

一份耕耘，一份收獲。江西省審計機關通過深入開展民主評議活動，有力促進了以文明審計為核心的精神文明建設有新的進步，促進了以完善和執(zhí)行審計紀律為重點的廉政建設有新的加強，促進了以“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”為主要內(nèi)容的機關作風有新的轉(zhuǎn)變，促進了以“服務大局、提高質(zhì)量、關注民生”為思路的審計業(yè)務工作有新的發(fā)展，促進了以“人、法、技”和班子建設為關鍵的隊伍素質(zhì)有新的提高，推進了審計事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。“全省依法行政示范單位”、“全省先進保密工作集體”、“全省密碼工作先進單位”、“全省包村扶貧工作先進單位”、連續(xù)十年“全省文明單位”……在一塊塊獎牌和榮譽的后面，凝聚著多少人民群眾關注的眼神、凝聚著多少江西審計人辛勤的汗水。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。江西審計人深深知道，領導重視、率先垂范是加強政風建設的關鍵，圍繞中心、服務大局是加強政風建設的根本，開門納諫、真評實改是加強政風建設的核心，緊貼實際、創(chuàng)新方法是加強政風建設的保證。

第6篇：隊伍建設自查自糾報告范文

企業(yè)采購自查報告【1】

為深入貫徹落實黨的精神，規(guī)范政府采購行為，加強反腐倡廉建設，提高資金使用效益，我校嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》與《政府采購法》等政府采購有關法律法規(guī)，依法行政，推行政府采購，加強學校內(nèi)分散采購的管理和監(jiān)督，不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模，努力規(guī)范采購行為，防止和預防行為發(fā)生，實現(xiàn)依法采購、陽光采購。根據(jù)《關于開展2010年度以來招標采購工作檢查通知》要求，現(xiàn)將我校建設工程中的招投標工作自查自糾情況作簡要匯報。

一、20XX年以來招標采購的基本情況

1、建設工程

我校新校區(qū)綜合樓工程施工單位于xxx日完成招標，中標價xxx萬元。新校區(qū)綜合樓工程監(jiān)理單位于xxx日完成招標，中標價xxx萬元。

2、材料、設備采購項目

綜合樓電梯設備采購及安裝工程于xxx日完成招標，中標價xxx萬元。

綜合樓塑鋼推拉窗于xxx日完成招標，中標價xxx萬元。

綜合樓玻璃幕墻于xxx日完成招標，中標價xxx萬元。

二、招標采購制度執(zhí)行情況

1、強化內(nèi)部管理，提高招標采購監(jiān)管水平

我校認真落實《政府采購法》及縣財政部門的有關規(guī)定，結合自身實際情況，不斷加強內(nèi)部監(jiān)督管理機制建設。積極組織開展和參加

招標采購法律法規(guī)知識培訓，增強招標采購執(zhí)行自覺性。制訂招投標實施細則，完善互相制約、科學嚴謹?shù)恼少彶僮髁鞒?。嚴格?zhí)行政府采購監(jiān)管部門要求，規(guī)定了政府招標采購各環(huán)節(jié)的經(jīng)辦部門、操作要求及資料報送期限，并在工作中貫徹執(zhí)行和逐步修改與完善。把政府招標采購工作和廉政建設緊密結合，每次招標活動都邀請交通局紀檢人員全程監(jiān)督，重大項目、重大設備采購活動全部形成會議紀要。

2、堅持“三公開”原則，確保政府采購工作透明度

政府采購制度的基本原則是“公開、公平、公正”，引入市場竟爭機制，杜絕“暗箱操作行為，依法規(guī)范采購行為，并實施有效的監(jiān)督管理，增強采購透明度。在透明度建設上，我局主要做好：一是政府采購管理規(guī)章、辦法公開；二是政府采購信息公開。三是抓好政府采購活動的監(jiān)督管理。一年來，所有政府招標采購項目沒有出現(xiàn)被質(zhì)疑、被投訴現(xiàn)象。我校在履行政府采購合同過程中嚴格遵守合同法規(guī)定，按時履行合同義務，不存在與供應商或采購機構惡意串通、在采購過程中接賂或獲取其他不正當利益等非法行為。

3、嚴格把握程序，杜絕規(guī)避政府采購等違規(guī)行為。

我校實施的各項采購活動依據(jù)《政府采購法》有關規(guī)定進行。應當采用公開招標方式采購的全部實行公開招標，沒有出現(xiàn)應公開而未公開現(xiàn)象。各采購項目所采用的采購方式符合《政府采購法》的有關規(guī)定，遵循政府采購公開透明、公平競爭、公正和誠實信用原則進行。無規(guī)避政府集中采購等違規(guī)行為。

企業(yè)采購自查報告【2】

為進一步貫徹落實《政府采購法》、《廣東省政府采購工作規(guī)范（試行）》、《省紀委、省監(jiān)察廳關于政府采購活動中違法違紀行為紀律處分的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，提高財政資金使用效果，促進廉政建設，根據(jù)粵地辦[2010]200號文件精神，我所對政府采購執(zhí)行情況認真進行了自查。現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況

截止到10月份，今年我所共進行了8次采購，采購預算總金額25.79萬元，實際采購金額25.79萬元。

二、自查自糾結果

對照《暫行規(guī)定》，我所內(nèi)部管理制度相對健全，指定了必要的采購人員，按規(guī)定對采購工作人員進行培訓，采購價格、質(zhì)量符合采購規(guī)定和需求，沒有出現(xiàn)故意拖延或拒絕政府集中采購事宜，不存在違反規(guī)定收取采購費的情況。

全部政府采購項目依法實施采購，不存在規(guī)避政府采購的行為。全部采購預算、計劃編制、執(zhí)行情況和采購方式的選擇均嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，沒有違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象。在政府采購方面沒有出現(xiàn)受質(zhì)疑的事件。

三、預防問題發(fā)生采取的主要措施

（一）加強隊伍建設，加強宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，建立防控和治理商業(yè)賄賂長效機制

1、建立職業(yè)道德約束機制，廣泛開展職業(yè)道德教育，增強 自覺抵制商業(yè)賄賂的意識。

2、建立內(nèi)部監(jiān)督制約機制。增強廉政是政府采購生命線的 意識，將廉政制度建設與政府采購工作有機結合。

3、樹立防范自律意識，建立健全自律機制。以促進預防商業(yè)賄賂工作，在政府集中采購實踐中注重發(fā)揮政府功能，充分發(fā)揮集中采購機構優(yōu)勢，“廉潔采購”、“陽光采購”、“綠色采購”等政策功能貫穿采購工作始終，落實在具體采購行為中。

（二）大力抓好規(guī)范化建設，完善內(nèi)部管理制度和運行機制，建立積極有效的預防商業(yè)賄賂機制

1、進一步健全、完善政府集中采購內(nèi)部各項管理制度和運行機制，進一步提高集中采購活動的規(guī)范化水平。

第7篇：隊伍建設自查自糾報告范文

認真學習了等文件精神，自稅務系統(tǒng)開展民主評議行風政風活動以來。積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到改進。現(xiàn)將我個人的認識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、對開展民主評議政風行風活動的認識

積極參加分局開展的行評活動，自查自糾階段。學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規(guī)，閱讀了一批政風行風建設方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高，總結起來主要有以下三點：

行風建設須以人為本。一個單位或一個行業(yè)的作風，第一點。其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風氣，通過個人的作風體現(xiàn)出來的個人作風直接影響單位的行風。一個單位，只要有一個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風敗壞。一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”說的就是這個理。因此，抓行風，抓的就是人員素質(zhì)。稅務機關的政風行風，每一個稅務人員工作作風的集合體現(xiàn)。稅務干部職工都有了好的精、氣、神，稅務機關的作風自然就會變好。因此，行風建設應以人為本，行風建設應從我做起。

更關系黨和人民的事業(yè)成敗、關系黨和國家的生死存亡。改革開放條件下，第二點：行風建設無小事。黨已經(jīng)認識到作風建設不僅關系黨的形象、關系人心向背。黨性原則和黨的紀律并不存在松綁”問題。沒有好的黨風，改革是搞不好的沒有好的行風，經(jīng)濟建設也是搞不好的同理，稅務機關沒有好的稅風稅紀，稅制改革就會成為空談。因此，只重視經(jīng)濟建設，不重視作風建設，只重視業(yè)務管理，不重視隊伍建設，很危險的稅務干部不僅要把稅收好，更要把人做好，而且，好的行風，一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來。

但各行各業(yè)的風氣總是不能令人滿意，第三點：行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次。群眾的意見仍然很大，要求對執(zhí)法部門和服務行業(yè)的呼聲仍然很高，說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因，一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功；二是許多部門單位的行風建設缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作“一次性活動”階段性活動”為避風頭而開展活動，為爭名次而開展活動，活動一了行風壞了

二、本人自身存在問題和不足

對內(nèi)服務于領導和干部職工，分局主要負責、等崗位工作。對外服務于納稅人和人民群眾，既有務實工作，又有務虛工作，近年來雖然取得了一些成績，也得領導了領導和同志們肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問題：

第8篇：隊伍建設自查自糾報告范文

根據(jù)縣行政服務中心管委會《關于開展民主評議服務窗動的工作方案》的要求，我局結合單位實際，對照評議內(nèi)容，采取發(fā)放征求意見表、公布投訴電話、設立意見箱等形式，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

(一)行政審批事項實行“一個窗口”辦理。我局路政管理許可事項，實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務、一個窗口收費”的運行模式。對經(jīng)審查受理的路政管理許可事項,窗口工作人員及時組織、協(xié)調(diào)相關部門進行現(xiàn)場勘驗論證,擬定具體實施方案。不需要現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、聽證的一般性審批事項能在窗口受理后直接辦結；需要現(xiàn)場勘察、評估論證的,則組織相關人員現(xiàn)場勘察、評估論證后，承諾在規(guī)定時限內(nèi)作出審批決定并頒發(fā)許可手續(xù)。

（二）行政審批工作制度進一步完善。我局建立健全了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、AB崗工作制、一次性告知制等規(guī)定。按照深化政務公開的要求，將路政管理許可事項的法律依據(jù)、申辦條件、申辦資料、承辦時限和收費依據(jù)及標準，行政許可政策法規(guī)、行政許可辦事指南等，通過縣政府網(wǎng)站和政務公示欄等渠道向社會進行公開公示，并印發(fā)宣傳資料，制作服務指南和辦事須知以及申請表范本等擺放在路政許可大廳，方便辦事單位和群眾查閱、咨詢，為群眾提供透明快捷方便的服務。

（三）行政審批服務質(zhì)量不斷提高。一是始終把加強隊伍建設放在重要位置來抓，采取學習、培訓等方式，不斷提高窗口工作人員的崗位意識、責任意識和服務意識，努力打造一支素質(zhì)過硬、依法行政、公正公開、廉潔高效的路政隊伍。二是圍繞群眾的需求，積極拓展政務服務工作方式,完善了便民利民服務措施。在行政審批辦理過程中，熱情地向申請人說明介紹，耐心解答所提問題,并出具一次性告知書。三是嚴格規(guī)范和監(jiān)督行政審批工作人員遵守法律法規(guī)和行政執(zhí)法紀律及工作程序,認真落實縣委、縣政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策措施,根據(jù)申請許可事項的特點，提出具體可行的方案，積極主動、熱情為當事人服務，既維護法律法規(guī)的嚴肅性和行政審批程序的規(guī)范性，又體現(xiàn)政策措施的靈活性。不存在“小鬼難纏”、“吃拿卡要”、弄虛作假、等不良行為和亂收費等損害群眾合法權益、違紀政紀的問題。

第9篇：隊伍建設自查自糾報告范文

20__年度我所共接處警270起，其中刑事案件28起，破案14起，抓獲犯罪嫌疑人治安案件74起，查處57起（其中查處4起，作有違反治安管理民事糾紛作調(diào)解處理53起）；調(diào)解糾紛47起，解決公民救助21起；火災事故1起，作其他處置99起。其中治安拘留3人、罰款3人。通過打擊各類違法犯罪活動，有力的改善了轄區(qū)內(nèi)的治安環(huán)境。

（一）強化理論、業(yè)務學習、提高民警綜合素質(zhì)。領導全體民警認真組織學習了《200例常見警情處置規(guī)范》和《200例常見警情處置規(guī)范知識50問答》，學習公安部“三項紀律”等文件規(guī)定。

（二）認真開展作風整治活動，進行自查自糾。按照上級要求我緊密結合時下開展的“作風效能建設年”活動、“公述民評”活動，通過查擺問題、剖析原因、與全所民警互相討論等形式，找到問題的癥結并整改到位，人民群眾滿意度明顯提升，辦事效率明顯提高，各項工作和隊伍建設上了個新臺階。

一年來，本人要求戶籍窗口認真貫徹落實《安徽省公安機關戶政窗口管理十二項規(guī)范》的工作要求，認真梳理戶籍窗口管理情況，樹立戶籍窗口的良好形象：全年我所共辦理出生登記業(yè)務375人次、戶口遷入90人次、遷出158人次、死亡注銷405人，辦理第二代居民身份證__56人次。

深入展開便民利民服務：1、緊緊抓住長期外出務工、經(jīng)商人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，錯時服務，方便返鄉(xiāng)群眾辦理戶籍業(yè)務。2、認真清理整頓重復戶口，截止目前，我所已辦理19人重復戶口刪除工作。3、加快18周歲以上未辦證人員清查進度，進一步推進重戶清理工作。

本人認真貫徹落實《__縣公安局“一巡三促”工作法實施方案》，嚴格落實“一巡三促”工作法，切實要求做到“每日都有反饋、反饋都有內(nèi)容、系統(tǒng)都有更新”。

為加強基礎基礎工作，我組織民警對轄區(qū)的單位場所進行采集，全年我所已采集了200余家單位場所，并錄入派基系統(tǒng)。并加強對轄區(qū)流動人口的管理，要求轄區(qū)各企業(yè)如有外來人口進廠務工的，及時上報名單至我所，我所予以核查后，錄入流動人口系統(tǒng)，全年共錄入流動人口62人次。

積極推進轄區(qū)“n通”工程的建設使用，加強對轄區(qū)加油站、廢品回收站的管理，落實轄區(qū)四家加油站業(yè)主，需熟練使用“一呼通”系統(tǒng)，對零星購買汽油要進行“實時”報告工作；要求轄區(qū)兩家廢品回收站要做好登記臺賬。

1、深入開展消防安全大排查大整治，全面履行派出所參與消防管理的職能，認真貫徹落實上級公安機關的重要指示精神，深刻汲取重特大火災事故教訓。規(guī)范管理信息采集、錄入工作，采取人防、物防、技防等措施，全面加強消防安全管理。錄入《消防監(jiān)督檢查記錄》80余份，下整改通知書4份，為改善轄區(qū)消防安全環(huán)境、有效降低火災風險、遏制火災事故發(fā)生提供了強有力保障。

2、加強對轄區(qū)的10家賓館、3家網(wǎng)吧、1家動漫城、1家ktv場所的檢查及監(jiān)管力度，實行定期與不定期的檢查。

3、開展校園安全教育和法制教育宣傳。深入各村（社區(qū)）委會、中小學校開展形式多樣的防溺水活動及法制教育。切實提高轄區(qū)青少年的防溺水意識及救護能力，進一步強化全社會共同監(jiān)管青少年兒童安全工作的責任意識。

4、開展緝槍治爆專項行動。20__年我所自偵自辦兩起非法持有槍支案件，對犯罪嫌疑人采取強制措施后依法，切實維護了轄區(qū)的安全。

5、開展“夏秋社會治安專項整治”行動，我所通過認真梳理案件線索，抓獲四名犯罪嫌疑人，破獲系列盜竊案件10起，追回贓款贓物3萬余元，并召開退贓大會，及時將贓款贓物退還失主，保護轄區(qū)人民群眾的合法財產(chǎn)不受侵犯，受到群眾的好評。

20__年我所取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，在今后的時間里，我所將狠抓薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作機制，激發(fā)隊伍活力，開創(chuàng)工作新局面，爭先創(chuàng)優(yōu)。

1、利用各種形式，加大宣傳力度，提高群眾防范意識，組織治安巡邏，打壓犯罪分子活動空間。

2、加強隊伍教育管理。繼續(xù)推進隊伍規(guī)范化管理，加強各項