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一、夯實(shí)管理基礎(chǔ),提高團(tuán)干素質(zhì),身先士卒,做好表率作用。
1、結(jié)合黨委開展的“三個一流”主題活動,夯實(shí)團(tuán)支部各項(xiàng)管理基礎(chǔ),加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干意識教育活動,深入學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),提高工作能力,全面促進(jìn)支部工作順利進(jìn)行。
2、結(jié)合支部08年工作安排,定期召開團(tuán)干例會,通過團(tuán)干部例會傳達(dá)廠部、團(tuán)委及車間各項(xiàng)工作精神,交流工作經(jīng)驗(yàn),討論工作計(jì)劃,指明團(tuán)支部的工作方向,提出團(tuán)支部的具體工作要求。
3、結(jié)合支部實(shí)際情況,強(qiáng)化加強(qiáng)支部各項(xiàng)制度的落實(shí),認(rèn)真做好團(tuán)干出席例會、組織活動、參加黨課及其他學(xué)習(xí)等記錄,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,促進(jìn)各團(tuán)干積極做好表率作用。
二、深入開展各項(xiàng)培訓(xùn),密切關(guān)注青工的思想、工作和學(xué)習(xí),為青工創(chuàng)造條件。
1、召開大學(xué)生座談會,及時了解團(tuán)員青年心(本文來自,轉(zhuǎn)載請注明)理變化,掌握團(tuán)員青年工作動態(tài)。團(tuán)總支定期召開大學(xué)生座談會,邀請車間領(lǐng)導(dǎo)與剛進(jìn)廠大學(xué)生座談,通過溝通、交流、提建議等多種方式,使新人融入到xx這個大集體中來,更快地適應(yīng)新的崗位,也為車間做好對新進(jìn)人員的培訓(xùn)、教育工作打下了扎實(shí)地基礎(chǔ)。
2、發(fā)揮團(tuán)組織作用,不斷為青工提供學(xué)習(xí)的平臺。由于近兩年新進(jìn)廠的人員比較多,因此對于剛剛步入企業(yè)的團(tuán)員青年而言,提高工作技能首當(dāng)其沖。為此,團(tuán)總支多次組織舉辦知識交流共享會,安排技術(shù)全面的師傅面對面的對團(tuán)員青年進(jìn)行技能培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)傳授等,通過一系列活動,收到了一定效果。
3、關(guān)注青工思想動態(tài),想青工所想,急青工所急。08年,由于車間工藝改革的不斷深入,人員調(diào)動頻繁,車間人員思想波動較大,尤其是青工,團(tuán)總支及時組織力量,一方面積極做好宣傳工作,引導(dǎo)青工正確理解工藝改革是必然趨勢,另一方面深入青工當(dāng)中,通過面對面、網(wǎng)絡(luò)聊天、座談會等方式,收集意見并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
4、知識共享,充分珍惜各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會,積極做好宣傳工作。組織車間參加行業(yè)技能比武、團(tuán)干培訓(xùn)、通訊員培訓(xùn)的職工與各團(tuán)員青年開展各項(xiàng)交流會,為青工提供更多的學(xué)習(xí)與交流的平臺想辦法動腦筋。
5、積極配合企業(yè)、車間文化發(fā)展需要,努力加大宣傳力度,充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳陣地作用,做到宣傳工作有計(jì)劃、有安排,做到系列化、制度化,使廣大團(tuán)員青年都能積極撰稿、認(rèn)真寫作,把企業(yè)、車間的動態(tài)、發(fā)展方向、目標(biāo)、方針政策及時迅速傳達(dá)給每一位車間職工,為信息傳遞和溝通交流搭建了良好的平臺,從而擴(kuò)大團(tuán)組織在企業(yè)及車間中的影響力。
三、積極開展文體活動,豐富青工業(yè)余生活,以飽滿的熱情和充沛的干勁,更好地為企業(yè)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
支部始終以活動為載體,寓思想道德教育于各項(xiàng)活動之中。通過組織開展青工喜聞樂見、豐富多彩的活動,緩解青工工作壓力,放松心情,為更好地工作積蓄力量。
1、2月分開展“快樂分享”圖片評比活動,共同分享拍下的精彩畫面。
年初,順利完成了35kv市北工業(yè)園變電站、供電站工程的收尾工作,3月份承接了錢塘江居委會舊村改造工程i-3#、i-5#樓,建筑面積6724平方米,7月份承接了××保稅區(qū)裕龍東雍物流有限公司2#庫工程,建筑面積4300平方米,9月份承接了長江路街道辦事處餐廳改造工程,10月份承接了黃島電廠110kv臺島線改造工程,12月份承接了黃島電廠110kv島開甲、乙線改造工程。
今年分公司承接的工程特點(diǎn)是工期緊,施工地點(diǎn)分散,大部分時間是三、四個工地一起施工。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,分公司馬繼進(jìn)經(jīng)理統(tǒng)籌安排,挑選精兵強(qiáng)將,分棟號各負(fù)其責(zé),經(jīng)理從中協(xié)調(diào)指揮,圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。取得這樣的成績是經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo),也是我分公司全體職工共同努力的結(jié)果。
年初,分公司馬經(jīng)理就制定了新的考核工程成本的管理計(jì)劃。針對前幾年施工現(xiàn)場管理人員分工不明確,責(zé)任落實(shí)不到位的管理辦法,制定了一系列的管理辦法,杜絕以往干多干少一個樣,吃大鍋飯的現(xiàn)象,要求施工現(xiàn)場管理人員,各負(fù)其責(zé),在工地與工地之間建立出庫進(jìn)庫負(fù)責(zé)制,專門有工地保管員和工地施工隊(duì)長倆人同時簽字,施工材料采購計(jì)劃必須由工地主管技術(shù)員、工隊(duì)長將每月甚至每周的材料明細(xì)仔細(xì)認(rèn)真抽取,雙方同時簽字后方可上報分公司經(jīng)理采購。材料員負(fù)責(zé)材料的采購,并負(fù)責(zé)對市場材料價格進(jìn)行咨詢,進(jìn)場材料必須由材料員、工隊(duì)長和技術(shù)主管清點(diǎn)簽字后,方可使用,由此所引起的材料浪費(fèi)、不齊等一系列原因均由工隊(duì)長和技術(shù)主管負(fù)責(zé),建立了一系列的獎罰制度,主管技術(shù)員必須及時做好現(xiàn)場簽證工作,將材料價格提前上報甲方,結(jié)算時若因簽證不到位而引起的結(jié)算爭議糾紛,均由主管技術(shù)員承擔(dān),并且也建立了行之有效的獎罰措施。經(jīng)過一年的實(shí)施,施工現(xiàn)場成本管理取得了很大的起色,技術(shù)人員的積極性得到了極大的提高,對分公司各工地的成本核算取得了很大的作用。
35kv市北工業(yè)園變電站、供電站工程位于紅石崖境內(nèi),因本工程工期要求非常緊迫,質(zhì)量要求特別嚴(yán)格,而且該工程地靠海邊,又是在冬期施工,為此分公司挑選了良好的施工隊(duì)伍進(jìn)行施工,為解決墻面抹灰及地面工程因上凍而開裂的問題,特意購買了厚帆布將窗堵嚴(yán),購買新火爐和無煙焦炭在室內(nèi)烘烤,做到每個房間的質(zhì)量要求達(dá)到優(yōu)良以上,才能進(jìn)行其他房間的施工,工程目前已經(jīng)交工,得到了××供電公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
錢塘江路居委會舊城改造工程i-3#、i-5#樓,位于錢塘江路南側(cè),3月份正式開工,由于施工期貫穿整個夏季,全體工作人員頂烈日、戰(zhàn)酷暑,每天工作十幾個小時,工人6點(diǎn)上班,項(xiàng)目部人員提前一小時來到現(xiàn)場為工人抄平、放線。為趕工期,輪流通宵值班澆筑混凝土,沒有一個人喊苦喊累,這種積極向上的作風(fēng),吃苦耐勞的精神受到了業(yè)主的一致好評。分公司經(jīng)理馬繼進(jìn)親臨前線指揮生產(chǎn)、組織材料、籌措資金。目前工程已竣工完畢,項(xiàng)目部得到了集團(tuán)以薛仁宗總經(jīng)理為組長的“創(chuàng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)。從責(zé)任制建立到組織施工,從防治質(zhì)量通病的具體措施到現(xiàn)場文明施工的各個環(huán)節(jié),都認(rèn)真給予指導(dǎo)。集團(tuán)總工鄭琨更是深入到施工中去,手把手的向工人傳授施工經(jīng)驗(yàn),使工程無論從質(zhì)量、進(jìn)度、安全各個方面都達(dá)到了一個較高的水平。工程伊始,在經(jīng)理馬繼進(jìn)的直接指揮下,組建了強(qiáng)有力的工程項(xiàng)目指揮部。首先,依據(jù)工程特點(diǎn)制定了科學(xué)、合理的施工組織計(jì)劃。為達(dá)到當(dāng)年開工,當(dāng)年竣工,當(dāng)年交付使用的效果,制定了集中大型機(jī)械、人力搶抓基礎(chǔ)工程,抽調(diào)精干的施工隊(duì)伍進(jìn)行主體工程施工,合理安排工序和工藝流程;采用先進(jìn)的施工方法和先進(jìn)的材料、設(shè)備,確保進(jìn)度和質(zhì)量處理,并且有抽調(diào)了一大批有經(jīng)驗(yàn)、會管理的工程技術(shù)人員和管理人員充實(shí)到一線。確保了工程主體按計(jì)劃順利進(jìn)行,適當(dāng)延長了裝飾工程和室外工程建設(shè)的時間,把重點(diǎn)放在精裝修和注意細(xì)節(jié)等方面,以求取得最好的效果。
裕龍東雍物流有限公司2#庫工程地處保稅區(qū)東北側(cè),7月份正式開工,恰好處在炎熱的夏季,氣溫高,雨水多,建設(shè)單位要求我們在保證質(zhì)量的前提下,2個月之內(nèi)必須將室內(nèi)工程和室外配套工程全部施工完畢,并且與我方簽訂了嚴(yán)格的施工合同,得到建設(shè)單位要求后,為確保工程能夠順利完成,分公司立即挑選精兵強(qiáng)將,組建臨時臨時項(xiàng)目部班子,選擇優(yōu)良的施工隊(duì)伍,室內(nèi)室外工程同時開工,要求勞務(wù)分包隊(duì)伍室內(nèi)室外各分為2個班組,24小時加班加點(diǎn)晝夜輪班澆筑砼,購買了防水塑料布,用鋼管搭設(shè)防雨棚,防止因雨水的淋濕的導(dǎo)致砼的標(biāo)號降低,工程目前已經(jīng)達(dá)到竣工驗(yàn)收條件,并且建設(shè)單位已經(jīng)于10月份組織了初次驗(yàn)收,對我分公司施工的工程無論從質(zhì)量、工期等各方面提出了高度評價。
目前正在施工的黃島電廠110kv臺島線改造工程和黃島電廠110kv島開甲、乙線改造工程,是××電業(yè)局2005年一攬子工程,同樣面臨著工程量大,工期短的特點(diǎn),施工季節(jié)正趕上冬季,其中島開甲、乙線改造工程全長2.8km,要求我公司必須在2個月之內(nèi)完工,否則,因電纜穿管拖延所造成的一切損失由我方承擔(dān),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)向供電公司領(lǐng)導(dǎo)做出承諾,一定按期完成任務(wù)。面對如此復(fù)雜而緊張的的工程,分公司立即制定了詳細(xì)的施工方案,將全線分割成三段,三個隊(duì)伍同時施工,每段又分為兩個大的班組,晝夜24小時不間斷的挖土、支設(shè)模板、綁扎鋼筋、配管、澆筑砼。天寒地凍,凜冽的寒風(fēng)吹在臉上,像刀割一樣,在最低零下6攝氏度的低溫環(huán)境中施工,有好幾個同志已經(jīng)感冒,但我們沒有一個人喊哭喊累,嗓子啞了、手凍僵了,一切的一切都為了工程,為搶工期付出了太多的艱辛和努力,吃住在工棚,和勞務(wù)工人們一起每天24小時加班加點(diǎn),分公司馬繼進(jìn)經(jīng)理更是親臨現(xiàn)場,指揮工程,以身作則。為防止天氣寒冷而導(dǎo)致所澆筑的砼結(jié)冰而影響工程質(zhì)量,砼中添加了抗凍劑早強(qiáng)劑等外加劑,并且及時在澆筑完的砼上撒砂一層保溫,工程目前已經(jīng)施工大半,質(zhì)量工期已經(jīng)按預(yù)期的要求達(dá)到,得到了開發(fā)區(qū)供電公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
公司為我處制定了“創(chuàng)建無質(zhì)量通病工程”的目標(biāo)。在施工中我們認(rèn)真貫徹iso9001質(zhì)量體系文件的要求,嚴(yán)格抓好工程內(nèi)部質(zhì)量工作,樹立以顧客為中心的經(jīng)營思想,通過實(shí)施嚴(yán)密的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,向顧客提供滿意的產(chǎn)品,項(xiàng)目部全體員工認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量目標(biāo),針對公司質(zhì)量方針,承擔(dān)各自的質(zhì)量責(zé)任,各崗位人員全部做到持證上崗,編制了科學(xué)的實(shí)效性強(qiáng)的施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度計(jì)劃。公司為我處配置微機(jī),施工組織設(shè)計(jì)、各種施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、合同管理、成本管理均采用微機(jī)編制,繪圖和制表全部采用微機(jī)。質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是效益,創(chuàng)精品工程是我處一貫的宗旨。
為達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo),在主體施工中,我分公司建立了一套完整的質(zhì)量體系:
1、工程施工實(shí)行樣板引路、技術(shù)交底制度,有技術(shù)負(fù)責(zé)人向工人進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底要明確,從操作抓起,技術(shù)人員認(rèn)真向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導(dǎo),是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領(lǐng)會操作要令、掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。制定高于國標(biāo)的企業(yè)內(nèi)控工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。改變了以前技術(shù)交底流于書面、流于形式的做法,從施工中看這樣做的效果是顯著的。
2、嚴(yán)把材料進(jìn)場關(guān)。進(jìn)場材料必須兩證一單齊全,并認(rèn)真進(jìn)行取樣復(fù)試,杜絕偽劣材料使用,見證取樣員做到持證上崗,在監(jiān)理人員的監(jiān)督下按照規(guī)范要求進(jìn)行取樣、送試化驗(yàn),試驗(yàn)合格后方可用于工程施工,杜絕不合格材料使用到工程中。
3、加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和專職質(zhì)量檢查員的檢查驗(yàn)收制度,經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人復(fù)驗(yàn)后簽字,報監(jiān)理簽收并做到每道墻必驗(yàn),對出現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度,提高了工人的責(zé)任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費(fèi)。
4、計(jì)量工作有專職計(jì)量員檢查、監(jiān)督,要求車車計(jì)量,并根據(jù)砂石含水率,每日調(diào)整施工當(dāng)日配合比,做到用料準(zhǔn)確。
5、合理安排工序,建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護(hù)規(guī)章制度,在施工中認(rèn)真貫徹落實(shí)。
另外,為提高工程質(zhì)量,項(xiàng)目部技術(shù)人員會同監(jiān)理工程師對重點(diǎn)部位進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),制定了許多切實(shí)有效的施工工藝及方法。
1、為提高鋼模板拼縫的嚴(yán)密性,采用聚苯乙烯發(fā)泡材料在模板之間、模板與墻體之間拼縫,以保證砼澆筑時不漏漿,提高砼的密實(shí)性及表面觀感。
2、當(dāng)梁截面高度大于600mm高時,梁側(cè)模除需用鋼管支撐外,還應(yīng)加設(shè)對拉螺栓φ12固定,間距600mm。
3、為防止框架柱模板跑偏扭曲,除做到每根柱必檢外,在距柱四角2米外的現(xiàn)澆面予埋φ12拉環(huán),配合緊線器,用以校正柱模。
4、對于墻角部位構(gòu)造柱,截面每邊長大于500mm時,用角鋼及時拉螺栓制作卡具,每500mm設(shè)一道,用以固定鋼模。
5、為確保軸線準(zhǔn)確,對柱,每道軸線實(shí)行五線控制,即一條中心線、兩條邊線、兩條邊線控制線。對墻在樓板上彈縱橫兩道控制線及四道邊線,每條控制線均有一個控制點(diǎn)引出。
6、在主體施工中,墻與柱之間的拉結(jié)采用在柱內(nèi)予埋拉接筋的辦法,木磚采用預(yù)制混凝土木磚塊,隨墻砌筑,保證了木磚的牢固,也增加了墻體的穩(wěn)定性。
7、在砼澆筑前,在板底預(yù)留一塊孔洞,用水沖刷后補(bǔ)齊模板,對柱頭及死角處的雜物用大功率吸塵器將雜物吸出,厚度小于200mm的樓板用平板震動器振搗,用尺桿和水準(zhǔn)儀測定好標(biāo)高,每4平方米配同厚度高的φ100pvc管,控制砼澆筑厚度和標(biāo)高。
8、砼現(xiàn)澆板的負(fù)彎距筋采用鐵馬凳固定,每0.5平方米設(shè)置一處。關(guān)鍵部位設(shè)置通常馬凳,在砼澆筑作業(yè)中鋪設(shè)大面積跳板,工人在跳板上作業(yè),避免踩踏鋼筋,保證負(fù)彎距鋼筋的位置準(zhǔn)確,同時配備木工、鋼筋工檢查整理模板及鋼筋。
9、在施工縫留置方面,除按規(guī)范留置外,用3cm厚木板依據(jù)鋼筋形狀做成插板,并用鐵絲及木方固定,確保施工縫留置整齊,振搗密實(shí)。
10、管線暗盒埋設(shè),電器線盒在埋設(shè)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范規(guī)定,在砼中的線盒用控制線確定好位置后,用φ6鋼筋綁扎固定。為控制線盒出墻距離,線盒內(nèi)側(cè)也須與主筋、箍筋綁扎牢固。
11、裝修階段時,要求更加嚴(yán)格。對于內(nèi)外墻及頂棚抹灰,嚴(yán)格按照規(guī)范用卡尺檢查其平整度、垂直度,控制在3mm-4mm之間,做到每道墻必驗(yàn),超出規(guī)范要求的,立即要求工人進(jìn)行整改,不整改完畢,不準(zhǔn)進(jìn)行下面的工作,陰陽角方正用200mm的方尺挨個檢查,偏差控制在4mm以內(nèi),做到每檢查一處,必須達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
12、工程進(jìn)度與技術(shù)資料的收集同步進(jìn)行,做到建檔及時、準(zhǔn)確、齊全、有效。
倡導(dǎo)環(huán)保文化,遵守法律法規(guī),降低消耗、防止污染,治理環(huán)境績效的持續(xù)改進(jìn),作版權(quán)所有!綠色環(huán)保的建筑承包商,是公司的環(huán)境方針,在現(xiàn)場文明施工方面我們做了以下工作:
1、確保工地安全文明施工,工地周圍全部用彩鋼板圍擋,做全封閉式管理,施工場地全部硬化,各功能區(qū)分區(qū)明確,設(shè)圍欄掛牌標(biāo)明材料堆放區(qū)、施工區(qū)、宿舍區(qū)等,場地做循環(huán)車道,保證道路暢通。
2、宿舍區(qū)和施工場地綠化面積達(dá)到省級文明工地標(biāo)準(zhǔn),工地達(dá)到了整潔、有序、樹綠、花香。
3、臨時用電設(shè)施齊全、靈敏,完全符合國家《臨時用電施工規(guī)范》的規(guī)定;施工機(jī)具操作人持證上崗,機(jī)械操作規(guī)程明確,責(zé)任到人;外腳手架、安全網(wǎng)、密目網(wǎng)搭設(shè)及時、正確,保證了安全文明施工。
4、工食堂嚴(yán)格衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生許可證、健康培訓(xùn)證件齊全,消毒柜、蒸飯車、電熱開水器等設(shè)施完備,急救室、娛樂室、吸煙室、淋浴室的建立極大的滿足了職工生活的需要。
這些工作極大的提高了廣大職工的生產(chǎn)積極性,施工現(xiàn)場已經(jīng)杜絕了臟、亂、差的現(xiàn)象,工人的素質(zhì)明顯得到了提高。
經(jīng)歷了一年的風(fēng)風(fēng)雨雨,使我們深刻認(rèn)識到,一個企業(yè)要想生存,有所發(fā)展,團(tuán)結(jié)才是關(guān)鍵。只有團(tuán)結(jié)、齊心,才能使企業(yè)有生機(jī)、有活力,我們處就是這樣一個團(tuán)結(jié)的處。沒有人爭權(quán)奪利,沒有人自私自利,大家都是好兄弟,聽從指揮,聽從組織安排,別人的事就是自己的事,不看同伴的笑話,有缺點(diǎn)立即改正,不怕得罪人。
總而言之,2005年是我們豐收的一年,通過全體同志的共同努力,項(xiàng)目部所有人員都取得了新的突破,上了一個新的臺階,這是我們努力的結(jié)果,更是公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,我們一定會再接再勵,爭取在2006年更上一層樓,為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為開發(fā)區(qū)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
成績固然可喜,但我們也看到了自身存在的不足問題,為確保2006年各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,我們特制定了一套切實(shí)可行的方案。
1、加強(qiáng)工人培訓(xùn)和投資力度
城市的開放與發(fā)展給我們帶來了新的機(jī)遇,國內(nèi)各大公司的大量涌入又給我們帶來了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。我們面臨的形勢是好的,但是任務(wù)是艱巨的。我們一定要加強(qiáng)對技術(shù)人員和工人的培訓(xùn),使他們掌握各種安全技術(shù)知識,樹立起工人們不屈不撓勇于拚搏的精神,只有這樣才能在開發(fā)區(qū)立于不敗之地,才能與國內(nèi)知名公司共同發(fā)展。在安全方面加大投資力度,包括勞保用品及機(jī)械防護(hù)設(shè)施等。
2、組織參觀學(xué)習(xí)
組織技術(shù)人員及各施工班長到知名建筑公司參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的施工經(jīng)驗(yàn)和施工方法,特別是在高層建筑方面的經(jīng)驗(yàn),我們應(yīng)向開發(fā)區(qū)的兄弟單位如:中建八局、南通三建學(xué)習(xí)。
3、施工質(zhì)量與目標(biāo)
在施工過程中嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工,使每一個環(huán)節(jié)都達(dá)到優(yōu)良,減少質(zhì)量通病,注意施工過程中細(xì)部的施工與處理,確保在明年的專項(xiàng)檢查中達(dá)到優(yōu)良。
4、安全目標(biāo)
杜絕在2006年內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內(nèi),在各專項(xiàng)檢查中必須達(dá)到90分以上,力爭創(chuàng)建市級安全文明示范工地。
5、產(chǎn)值目標(biāo)
2006年我們力爭使產(chǎn)值比2005年增長5個百分點(diǎn),為公司及社會創(chuàng)造更多的利潤和財(cái)富。
最后,愿我們的城建集團(tuán)的事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,愿我們的辛勤汗水能為開發(fā)區(qū)人民做出貢獻(xiàn)。
跳繩踢毽子運(yùn)動是我校辦校的特色項(xiàng)目之一,本學(xué)期我擔(dān)任五年級繩飛毽舞社團(tuán)的教學(xué)和指導(dǎo)工作。每周三下午開展活動,不僅豐富了同學(xué)們課余生活,也從中讓隊(duì)員們獲取到許多課本以外的知識與見識。以下就是我校的社團(tuán)活動總結(jié)。
一、認(rèn)真負(fù)責(zé)組織活動。
在本學(xué)期的跳繩踢毽過程中,程序組織較好,所有學(xué)生熱情高漲,課堂上學(xué)生表現(xiàn)較好,堅(jiān)持不懈,都取得很大的進(jìn)步并且對跳繩產(chǎn)生了濃厚的興趣。通過一段時間的社團(tuán)活動,全體毽繩社團(tuán)學(xué)生的興趣和愛好和花式跳繩的技術(shù)都得到了不同程度的提高,對學(xué)生積極參加體育鍛煉起了促進(jìn)與引導(dǎo)作用。有部分同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈地練習(xí)。學(xué)會了正反雙足跳,正反單足跳,一人搖繩兩人跳,兩人搖繩一人挑,以及多種花樣踢毽等。
二、在開展教學(xué)指導(dǎo)活動過程中,學(xué)生的總體表現(xiàn):
1、所有學(xué)生在課前都做了充分的準(zhǔn)備,每人都準(zhǔn)備好了適合自己的跳繩,在課上也能做到認(rèn)真聽老師的口令和指導(dǎo),按照要求活動。
2、學(xué)生自覺性提高,養(yǎng)成了良好的活動習(xí)慣。所有學(xué)生都很有組織,有紀(jì)律,遵守跳繩的規(guī)則和要領(lǐng)。剛開始的時候?qū)W生一拿到毽子或跳繩就直接去一邊玩去,現(xiàn)在孩子們已經(jīng)知道要在自己的位置上跳繩或者踢毽子,他們學(xué)會了整理跳繩,知道應(yīng)該把毽子放整齊,自覺排隊(duì)回教室。
3、養(yǎng)成了一定的集體意識,初步形成團(tuán)隊(duì)合作意識。孩子們已經(jīng)知道自己所屬的社團(tuán)是一個整體,初步形成了集體榮譽(yù)感,初步形成了要為集體爭榮譽(yù)的意識。通過跳繩培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識。同學(xué)之間互相幫助,又互相競賽,共同合作,共同進(jìn)步。
3、在跳繩活動的過程中,學(xué)生做到有秩序,盡自己最大的努力,并取得了良好效果。
三、存在的問題
本學(xué)期,由于學(xué)生學(xué)習(xí)的壓力,加上部分文化科目的教師的壓力,社團(tuán)開展并不大順利。由于踢毽子相對于跳繩來說難度稍微大一點(diǎn),學(xué)生對踢毽子的興趣比跳繩要少很多,因此學(xué)生尤其是一年級的學(xué)生進(jìn)步較慢,他們不能堅(jiān)持練習(xí)踢毽子,經(jīng)常練習(xí)一會就嚷嚷著要跳繩。學(xué)生缺乏吃苦耐勞的精神。任何時候要想取得成績都必須付出辛勤的勞動,但部分孩子怕吃苦,因此如果活動時間稍微長一點(diǎn),有些孩子就要求休息。
四、下一階段改進(jìn):
1、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,懂得進(jìn)行體育活動時應(yīng)該注意的問題。
2、通過學(xué)習(xí)跳繩、踢毽的動作方法,使學(xué)生掌握跳繩、踢毽的要領(lǐng);發(fā)展學(xué)生的彈跳能力,協(xié)調(diào)、靈敏、耐力等身體素質(zhì)。
3、培養(yǎng)學(xué)生時間與空間的感覺,激發(fā)學(xué)生主動參與體育的興趣,增強(qiáng)群體意識,競爭意識,創(chuàng)新意識,發(fā)揮潛能。
我支部自創(chuàng)建“青年文明號”以來,一直得到上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷,在處團(tuán)委的指導(dǎo)下,對照“青年文明號”的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織檢查,查找差距,及時整頓,同時借鑒其他“青年文明號”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取他人之長補(bǔ)自已之短。我支部作為具體工作的落實(shí)者,做到常檢查常跟進(jìn)。我們始終圍繞“發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流團(tuán)支部的精神,提高全體青工的凝聚力,保證安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。”爭取做到全年工作無事故,無異常,使我團(tuán)支部的各項(xiàng)工作都能夠走在我廠的前列。在上級支部的支持下,我團(tuán)支部正以“樹立‘青年文明號’旗幟,做時代楷?!睘樾袆涌谔枺瑘?jiān)持貫徹“安全生產(chǎn),安全第一”和“以人為本”的宗旨創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。
二、 提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理
我團(tuán)支部圍繞“青年文明號”創(chuàng)建活動,從增強(qiáng)員工思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,不斷提高員工綜合素質(zhì)。首先,加大思想政治教育力度,使每個青工認(rèn)識到“青年文明號”是團(tuán)組織對我們每個青工的關(guān)懷,而更多的是對大家在以后工作中的鞭策,使每個青工愛崗敬業(yè)。大家在每輪班一次的政治學(xué)習(xí)中,結(jié)合本廠、本崗位的實(shí)際情況,學(xué)習(xí)黨和國家的政策、方針和《職業(yè)道德準(zhǔn)則》《職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定。其次,抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),期間青工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)10次。在全體青工中開展崗位大練兵活動,不斷提高青工業(yè)務(wù)技能水平,同時做好導(dǎo)師帶徒工作,使新參加工作的青工能夠很快的熟悉工環(huán)境,掌握機(jī)修廠情況,更好的融入到班組的工作當(dāng)中去。通過一系列的學(xué)習(xí),使每一名員工達(dá)到了工作態(tài)度端正,業(yè)務(wù)熟練,技術(shù)精良,工作效率高,保證了機(jī)修廠安全生產(chǎn)。
在強(qiáng)化管理方面,團(tuán)支部一直以配合黨支部的工作為重點(diǎn),以安全文明生產(chǎn)為目。根據(jù)我們廠的基本情況,對人員管理、崗位責(zé)任、安全生產(chǎn),規(guī)范操作等各方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,使青工在工作中有紀(jì)可遵、有錯可究,形成了管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的管理風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)高、效率好、節(jié)奏快的工作作風(fēng)。
三、 以廠為家、群策群力
集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理軟件能幫助集團(tuán)企業(yè)解決總公司與下屬企業(yè)之間由于地域跨度大、管理權(quán)力分散、技術(shù)平臺不統(tǒng)一、信息傳遞速度慢等所引起的一系列問題,EAS就是能實(shí)現(xiàn)以上管理功能的一個財(cái)務(wù)管理軟件。集團(tuán)財(cái)務(wù)管理軟件又稱集團(tuán)財(cái)務(wù)管理解決方案或集團(tuán)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),同時集團(tuán)財(cái)務(wù)管理軟件又不同于普通財(cái)務(wù)管理軟件,因?yàn)榧瘓F(tuán)財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)背景的,是以總部為主導(dǎo)的,它在財(cái)務(wù)管理對象、管理層次、管理方法以及對資產(chǎn)的調(diào)配和資金的籌措等方面都要更為復(fù)雜。
依托EAS這個管理平臺,我們能很直接的體會它給我們帶來的,普通財(cái)務(wù)軟件所沒有的優(yōu)勢,在實(shí)際運(yùn)用中其優(yōu)勢體現(xiàn)在如下幾方面:
一、核算方面
(一)統(tǒng)一的科目體系構(gòu)成
EAS系統(tǒng)中,集團(tuán)內(nèi)所有單位是一個虛擬的賬套,根據(jù)集團(tuán)公司行業(yè)性質(zhì)、管理要求,各集團(tuán)公司可以設(shè)置集團(tuán)統(tǒng)一科目體系,在一定的科目級次上鎖定權(quán)限,除個別輔助核算項(xiàng)目外,各公司不能在賬務(wù)系統(tǒng)中隨意添加科目,使集團(tuán)內(nèi)各公司的財(cái)務(wù)核算更具規(guī)范性,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更具可比性。
(二)統(tǒng)一的報表體系構(gòu)成
EAS中可以根據(jù)需要自身需要設(shè)置管理報表,并分配到下屬各子公司,這樣集團(tuán)內(nèi)所有單位的報表格式都是統(tǒng)一的格式,當(dāng)然,子公司也可根據(jù)需要在自己賬套中設(shè)置報表模版,以滿足自身內(nèi)部管理需要。
(EAS集團(tuán)統(tǒng)一報表模版截圖)
(三)結(jié)賬時點(diǎn)控制
比一般的財(cái)務(wù)系統(tǒng),EAS可以對集團(tuán)內(nèi)所有單位進(jìn)行結(jié)賬狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控,便于整個集團(tuán)內(nèi)單位在統(tǒng)一的結(jié)賬時間點(diǎn)按時結(jié)賬,方便集團(tuán)對所有子公司每月數(shù)據(jù)的提取,且取消結(jié)賬的權(quán)限可以集中在集團(tuán)總部,子公司結(jié)賬后將不能再隨意進(jìn)行修改,減少子公司賬務(wù)處理的隨意性,避免了總部提取的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與子公司修改后的數(shù)據(jù)不一致情況的發(fā)生。
(EAS集團(tuán)內(nèi)各公司結(jié)賬情況截圖)
(四)集團(tuán)內(nèi)部往來控制、核對
在EAS中,集團(tuán)內(nèi)所有單位的往來科目,在涉及與內(nèi)部單位的往來發(fā)生時,可以生成往來通知單,并發(fā)送到對方單位,如果對方不做對應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付處理的話,雙方都無法結(jié)賬處理。單方的往來掛賬將無法處理,這樣就保證每月集團(tuán)內(nèi)部往來一致。集團(tuán)內(nèi)往來單位不用再每月對賬,對于集團(tuán)內(nèi)往來較多的企業(yè)集團(tuán),將大大節(jié)省財(cái)務(wù)人員的時間及精力,也避免了不必要的差錯,提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。
(EAS往來通知單核銷截圖)
(五)實(shí)現(xiàn)信息及時共享
集團(tuán)總部可以在需要時,隨時提取各子公司的財(cái)務(wù)資料,大大簡便了子公司向集團(tuán)總部上報送財(cái)務(wù)資料的工作環(huán)節(jié)和流程,有利于集團(tuán)總部對子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時監(jiān)控和管理,方便集團(tuán)快速提取或調(diào)用、查詢集團(tuán)內(nèi)各公司報表或其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(六)協(xié)同平臺
在集團(tuán)統(tǒng)一的協(xié)同平臺之上,集團(tuán)建立企業(yè)統(tǒng)一信息門戶和個性化信息門戶,讓所有人員能夠?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)單點(diǎn)登陸;實(shí)現(xiàn)跨組織、多級業(yè)務(wù)審批處理,進(jìn)行靈活強(qiáng)大的工作流管理;實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部單位費(fèi)用報銷過程管理,并與預(yù)算系統(tǒng)掛鉤協(xié)同控制;系統(tǒng)徹底改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作模式,提供自動進(jìn)行推式管理,提高人性化設(shè)計(jì),提高協(xié)同業(yè)務(wù)處理效率。
(七)固定資產(chǎn)管理
固定資產(chǎn)管理通過固定資產(chǎn)卡片內(nèi)容和基礎(chǔ)資料的自定義來滿足公司的實(shí)際情況;通過嚴(yán)格的卡片管理、折舊要素變動處理來幫助企業(yè)建立一套完整的固定資產(chǎn)卡片;通過自動計(jì)提折舊、自動生成憑證來幫助企業(yè)管理固定資產(chǎn)的累計(jì)折舊,并將憑證傳遞到總賬系統(tǒng);完成固定資產(chǎn)與總賬系統(tǒng)的無縫連接實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部單位之間固定資產(chǎn)調(diào)撥處理;通過豐富的固定資產(chǎn)報表來幫助企業(yè)查詢固定資產(chǎn)各個方面的信息。
通過我們目前已使用的功能模塊,基本上實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)集中管理的大部分職能。
二、預(yù)算方面
EAS的另外一個功能模塊-預(yù)算模塊。當(dāng)集團(tuán)管理達(dá)到一定程度的時候,預(yù)算模塊將為集團(tuán)管理的集中控制起到很積極的作用。
(一)模板的設(shè)計(jì)
通過預(yù)算模板的統(tǒng)一設(shè)計(jì)工作,可以對財(cái)務(wù)管理中的主表、輔表進(jìn)行梳理、完善;表格涵蓋范圍的確定以及表格之間的數(shù)據(jù)關(guān)系確定,是財(cái)務(wù)人員是否清晰掌握企業(yè)財(cái)務(wù)情況的反映和檢驗(yàn);母公司對不同業(yè)務(wù)類型的子公司如何采用統(tǒng)一的模板來實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理的需要是預(yù)算模板設(shè)計(jì)的關(guān)鍵??傊?,預(yù)算軟件是一個開放平臺,如何設(shè)計(jì)模板主要取決于使用者的財(cái)務(wù)管理思路和財(cái)務(wù)管理水平,日常財(cái)務(wù)管理越規(guī)范,預(yù)算的模板設(shè)計(jì)越合理,財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)積累越多,模板自動化取數(shù)程度就越高??梢哉f,一個預(yù)算模板的形成,就是一個企業(yè)財(cái)務(wù)管理積累的標(biāo)準(zhǔn)化與運(yùn)用化,模板的定型,意味著數(shù)據(jù)化財(cái)務(wù)管理的定型,也意味著財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)不再掌握在分散的財(cái)務(wù)人員手中,而是集中交給了企業(yè),形成了公共的管理財(cái)產(chǎn)。
(EAS軟件預(yù)算編制模板流程截圖)
(二)編制的管理
通過開展統(tǒng)一軟件、統(tǒng)一模板、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織的預(yù)算編制工作,可以達(dá)到規(guī)范化、自動化的近期效果以及專業(yè)化、效率化的遠(yuǎn)期效果;
通過全集團(tuán)所有主要財(cái)務(wù)人員參與預(yù)算編制,可以為公司鍛煉財(cái)務(wù)專業(yè)隊(duì)伍,談?wù)撁鞑⒎e累專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
通過分別明確預(yù)算的編制主體、考核主體與管理主體,可以體現(xiàn)各子公司的獨(dú)立核算與獨(dú)立經(jīng)營職能要求;
通過明確各子公司法人與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在預(yù)算管理中的定位與作用,可以充分體現(xiàn)預(yù)算工作的級別與重要性。
(EAS軟件預(yù)算編制管理流程截圖)
(三)從預(yù)算促進(jìn)其他管理
如果把預(yù)算編制工作視為企業(yè)邁向數(shù)據(jù)化管理的第一步,那么企業(yè)可以從預(yù)算編制過程中,用數(shù)據(jù)化、集成化的視覺去發(fā)現(xiàn)和改善現(xiàn)有管理行為,比如,不同類型的公司、不同地域的公司的同一項(xiàng)目“工資成本”、“差旅費(fèi)”、“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”以及“車輛使用費(fèi)”等在沒有統(tǒng)一預(yù)算編制管理前,往往由于缺乏全集團(tuán)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),造成各預(yù)算單位編制合理性不統(tǒng)一,而在企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一預(yù)算編制管理以后,對各種管理事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理和統(tǒng)一,可以使得集團(tuán)化企業(yè)的管理更加完善。
***鎮(zhèn)團(tuán)委====年上半年
工作總結(jié)
====年上半年鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣團(tuán)委的大力支持下,沿著鎮(zhèn)黨委總體工作發(fā)展思路,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”,在團(tuán)建工作、扶貧幫困工作、再就業(yè)工程中發(fā)揮了重要作用,為使今后的工作能再上一個新臺階,現(xiàn)將====年上半年工作總結(jié)如下:
一、基本情況
***鎮(zhèn)團(tuán)委在縣團(tuán)委的大力支持和鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,克服種種困難,認(rèn)真做好團(tuán)工作。今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視團(tuán)建工作,并把團(tuán)建工作納入重要議事日程,按照縣團(tuán)委年初制定的工作目標(biāo),制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上配備齊全,配備得力,重視學(xué)習(xí),加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)和制度建設(shè),做到了有檔案、有成果。在團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面重視發(fā)展團(tuán)員工作,重視團(tuán)員意識教育,做到工作制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化,為黨推薦優(yōu)秀青年干部。
鎮(zhèn)團(tuán)委積極組織各社區(qū)支部,結(jié)合社區(qū)工作樹立下崗再就業(yè)榜樣,以榜樣的現(xiàn)身說法,努力在全鎮(zhèn)營造符合市場經(jīng)濟(jì)要求的新?lián)駱I(yè)觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出,且有說服力的典型,使待業(yè)、下崗青年從思想深處明白,從事有收入的勞動就是就業(yè),為引導(dǎo)待業(yè)、下崗青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,重塑就業(yè)之路指引了方向。鎮(zhèn)團(tuán)委還將以旅游大開發(fā)的契機(jī),積極為青年找崗位,發(fā)揮服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局的橋梁作用。
二、精神文明建設(shè)
為活躍廣大團(tuán)員的文化生活,鎮(zhèn)團(tuán)委繼續(xù)組織并參加了百日廣場文化活動。同時把每月第四周周日定為活動日,活動內(nèi)容有醫(yī)療服務(wù)、理發(fā)、修理、修鞋等幾十種,參加義務(wù)活動團(tuán)員共==余人,來咨詢的群眾共計(jì)近百人。鎮(zhèn)團(tuán)委在=個社區(qū)支部組織了=支青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍,夜間在各轄區(qū)進(jìn)行巡邏,保護(hù)人民的財(cái)產(chǎn)安全。共青團(tuán)青年志愿者還為城鎮(zhèn)五保戶、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米,買面,截止目前,做好人好事百余次。
三、再就業(yè)工作取得顯著成果
為積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委扶貧幫困號召,充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用,求真務(wù)實(shí),全心全意為人民服務(wù),為維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。鎮(zhèn)團(tuán)委還制定了“一幫一”幫困活動,深入基層了解民情、民意,共幫扶貧困戶一百余戶,為他們捐款捐物,扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、辦好事,急民之所急、想民這所想,使他們感受到黨和政府的溫暖。針對目前我鎮(zhèn)下崗人員多,就業(yè)難,城鎮(zhèn)存在大量的弱勢群體。今年在樺林休閑園共建設(shè)=座氈房,共解決企業(yè)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員==余人,其中黨員=人,下崗職工==人,待業(yè)青年==余人,樺林休閑園以餐飲、娛樂、燒烤、休閑為一體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員就業(yè)觀念,為實(shí)現(xiàn)再就業(yè)起到了積極的示范作用,有力的促進(jìn)了我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會政治穩(wěn)定,并將更進(jìn)一步的推動我縣旅游業(yè)的大發(fā)展。
四、存在的問題
一是流動團(tuán)員多不能按時上交團(tuán)費(fèi),在需要解決問題時發(fā)生不能上下及時溝通現(xiàn)象,很難有效地按團(tuán)委的組織要求順利開展工作,達(dá)到預(yù)期的目的。
二是團(tuán)委經(jīng)費(fèi)來源困難,影響了團(tuán)委一些重要活動的正常開展,團(tuán)委是廣大團(tuán)員青年之間溝通的橋梁和紐帶,而這種關(guān)系需要通過開展各種活動來達(dá)到,這些都離不開資金支持,由于我鎮(zhèn)缺少經(jīng)濟(jì)收入來源,對團(tuán)委的投入相應(yīng)受到制約,全面開展團(tuán)工作也因此受到影響。
五、今后的打算
一、把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的熱潮,用“三個代表”重要思想來構(gòu)筑起當(dāng)代青年強(qiáng)大的精神支柱。
二、要按照王樂泉書記“團(tuán)要管用”的要求,堅(jiān)持“雙帶一創(chuàng)”即:“黨建帶團(tuán)建”、“強(qiáng)縣帶鄉(xiāng)促村”、“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委”這一總的思路,努力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),班干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。
三、要深化“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動,開展?fàn)巹?chuàng)“自治區(qū)團(tuán)建先進(jìn)鎮(zhèn)工作。
四、要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè),要求各支部團(tuán)干部深入實(shí)際,深入團(tuán)員青年,自覺地實(shí)踐“三個代表“,形成求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取的良好工作作風(fēng)。
五、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發(fā)揮青年典型的示范帶頭導(dǎo)向作用,并聯(lián)合媒體就各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的青年先進(jìn)典型進(jìn)行及時的宣傳報道。
六、積極參與“科技興布”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)團(tuán)委將進(jìn)一步完善“青年人才庫”建設(shè),加強(qiáng)青年科技人才的培養(yǎng)和管理。
共青團(tuán)***鎮(zhèn)委員會
現(xiàn)將我本學(xué)期在團(tuán)委工作總結(jié)如下:
一、 工作總結(jié)
(一) 所屬部門
我是來自于調(diào)研部的童志強(qiáng),在團(tuán)委工作的這個學(xué)期中我很開心,既認(rèn)識了好多的同學(xué),也學(xué)到了很多知識,又能實(shí)踐自己。在這個學(xué)期的生活中我過的很充實(shí),我很高興來到校團(tuán)委的調(diào)研部,我會更好的發(fā)揮出我的長處!
(二) 團(tuán)委工作
在校團(tuán)委的這個學(xué)期中,我在調(diào)研部工作,在里面做一認(rèn)認(rèn)真真的一名干事,從中我學(xué)到了許許多多的知識,例如:
1、校團(tuán)委把加強(qiáng)學(xué)生的思想教育工作作為工作的基本任務(wù)。
(1)通過學(xué)校的廣播站、板報、座談會等宣傳途徑來加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,樹立他們正確的人生觀、價值觀。從而在學(xué)校里努力學(xué)習(xí)。
(2)作好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作。學(xué)生的思想工作光靠片面的宣傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,針對性的做工作才是最主要的,畢竟表現(xiàn)不好的學(xué)生只是個別的,我們校團(tuán)委及時掌握這部分學(xué)生的表現(xiàn)情況,針對性的進(jìn)行說服教育,組織他們搞活動,想辦法提高他們參加活動的積極性。從而預(yù)防他們萌生不良思想。
(3)在學(xué)生骨干的培養(yǎng)方面。我們通過定向培養(yǎng),通過各種活動等形式的鍛煉來增強(qiáng)學(xué)生的思想意識、提升學(xué)生的個人能力。
2、一個強(qiáng)大的組織需要一支好的干部隊(duì)伍。所以校團(tuán)委特別重視干部隊(duì)伍建設(shè)。首先在選拔干部方面,今年干部的選拔和以往不同,除了寫申請書之外,還要從在班級的表現(xiàn)、個人能力等方面來考查;對各方面相對優(yōu)秀的學(xué)生我們還要進(jìn)行現(xiàn)場提問的形式進(jìn)行考核,最終確定干部名單,同時對新選拔的干部還要進(jìn)團(tuán)知識、工作方式、干部素質(zhì)養(yǎng)成的學(xué)習(xí)。在干部管理方面:
(1)、制定了團(tuán)委干部管理制度;在干部行為方面有了制度的約束。
(2)、定期召開干部測評會,在會上每位干部都要客觀的總結(jié)一階段自己的思想和工作表現(xiàn)情況,同時其他干部可以對其提出批評和意見,以此來增強(qiáng)干部的自律性和工作積極性。
3、堅(jiān)持以活動為載體,深化學(xué)生的教育活動,創(chuàng)建一個和諧的校園環(huán)境。我校團(tuán)委工作主要是圍繞著主題活動開展的。我們的每一項(xiàng)活動都是經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備,每一項(xiàng)工作都能夠很好的完成,取得了很好的效果。通過一系列工作的開展,我校廣大團(tuán)委團(tuán)員,思想活躍了,凝聚力增強(qiáng)了,為我校各項(xiàng)工作的順利開展做出了貢獻(xiàn)。
4、今年校團(tuán)委圓滿的基礎(chǔ)工作是每個組織工作的基礎(chǔ),所以校團(tuán)委認(rèn)真的做好團(tuán)委的基礎(chǔ)工作。
(1)、宣傳方面:宣傳方面是我們團(tuán)委內(nèi)的政宣部做的,我們的宣傳途徑對學(xué)校內(nèi)外發(fā)生的事情進(jìn)行宣傳,今年我們特別重視校園內(nèi)時事的宣傳,重視對學(xué)生思想和行為有觸動的內(nèi)容的宣傳;做好各項(xiàng)活動的宣傳工作。
(2)、組織方面:組織方面當(dāng)然是我們的組織部來完成的,完成了XX年全校學(xué)生團(tuán)員證的注冊及團(tuán)費(fèi)的收繳工作;完成了新團(tuán)員的接待工作。
二、 工作心得及教訓(xùn)
剛進(jìn)入大一時,我選擇進(jìn)入了校團(tuán)委的社會調(diào)研部,經(jīng)過了激烈的競爭之后,我終于進(jìn)入了。我開始了緊張的學(xué)習(xí)和工作生活,也正是因?yàn)樾F(tuán)委,我的大學(xué)時光沒有在電腦前虛度,也正是校團(tuán)委,我的各方面的能力才能得到鍛煉。城院是一個充滿自由和活力的校園,當(dāng)看到第一場我們校團(tuán)委自主舉辦的迎新晚會的時候,雖然我只是干一些微不足道的事情,但是心中的那份澎湃和自豪卻是油然而生。
三、 工作計(jì)劃
1、認(rèn)真完成團(tuán)委的各項(xiàng)工作安排。
2、抓好學(xué)校社團(tuán)建設(shè)工作,豐富學(xué)生的課余文化生活,促進(jìn)學(xué)生健康、快樂成長。
3、利用重大節(jié)日,加強(qiáng)愛國主義教育、感恩教育、理想信念教育,環(huán)境保護(hù)教育、法制教育。
4、定期召開學(xué)生會干部會,引導(dǎo)學(xué)生配合學(xué)校搞好日常管理工作。
關(guān)鍵詞:兩年制;碩士研究生;團(tuán)支部建設(shè)
作者簡介:曹娜(1978-),女,山東棗莊人,中國石油大學(xué)(北京)工商管理學(xué)院團(tuán)委書記;李晉(1990-),女,山東昌邑人,中國石油大學(xué)(北京)工商管理學(xué)院碩士研究生。(北京 102249)
基金項(xiàng)目:本文系中國石油大學(xué)(北京)2013年共青團(tuán)工作研究課題“兩年制碩士研究生團(tuán)支部建設(shè)工作研究”(課題編號:2013007)的階段性研究成果。
中圖分類號:G643.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)05-0223-02
2002年開始,我國部分高校開始實(shí)行“二年制碩士研究生”新型培養(yǎng)模式,學(xué)制的縮短使得研究生的學(xué)業(yè)、就業(yè)壓力增加,同時對高校的研究生思政教育工作提出挑戰(zhàn),團(tuán)組織建設(shè)就是尤為突出的一點(diǎn)。同志在2013年5月4日同各界優(yōu)秀青年代表座談時指出:“共青團(tuán)要為每個青少年播種夢想、點(diǎn)燃夢想,讓每個青少年都為實(shí)現(xiàn)中國夢增添強(qiáng)大青春能量,在黨和國家工作大局中找準(zhǔn)自身工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),組織動員廣大青少年支持改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定?!币虼耍页鰞赡曛蒲芯可鷪F(tuán)建工作的問題所在,主動應(yīng)變,充分發(fā)揮團(tuán)組織在研究生中的影響力至關(guān)重要。
一、兩年制碩士研究生團(tuán)支部建設(shè)現(xiàn)狀分析
兩年制碩士研究生團(tuán)支部建設(shè)存在諸多問題,筆者在對已有文獻(xiàn)進(jìn)行歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上,結(jié)合多年研究生團(tuán)建工作經(jīng)驗(yàn),著重從團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、組織生活開展以及黨團(tuán)共建三個方面對兩年制碩士研究生團(tuán)建的相關(guān)情況進(jìn)行研究。
1.組織機(jī)構(gòu)建設(shè)不完善
多數(shù)高校的研究生黨支部與團(tuán)支部均建立在班級上,而研究生群體中黨員數(shù)量較多,加之各高校對大學(xué)生黨政工作的高度關(guān)注,使得團(tuán)支部逐漸失去本科階段的核心作用,對團(tuán)支部作用的忽視導(dǎo)致其組織機(jī)構(gòu)建設(shè)不夠完善。[1]首先,研究生的學(xué)習(xí)生活相對獨(dú)立,除上課外,班級學(xué)生交流甚少,以班級為單位設(shè)立團(tuán)支部難以適應(yīng)研究生導(dǎo)師制學(xué)習(xí)的特點(diǎn);[2]其次,學(xué)制縮短使得兩年制碩士研究生團(tuán)干部的選拔培養(yǎng)工作較為倉促,支部配置不全、后續(xù)培養(yǎng)缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生;最后,各項(xiàng)適應(yīng)研究生團(tuán)員的規(guī)章制度不健全,研究生團(tuán)支部工作流程混亂,缺乏明確的工作計(jì)劃與及時的工作總結(jié)。
2.組織生活特色不突出
研究生團(tuán)支部組織生活缺乏常態(tài)化,且活動特色不突出,多以書面學(xué)習(xí)、主題教育等形式為主。相比本科生,研究生的學(xué)術(shù)能力較高,生活閱歷更為豐富,對待事物也更加成熟理性,因此僅僅沿用本科生團(tuán)支部的組織生活模式,而不能根據(jù)研究生的特點(diǎn)開展特色鮮明的活動,顯然已經(jīng)不能滿足研究生的成長需要。對于兩年制碩士研究生而言,組織生活的開展存在更大挑戰(zhàn)。他們多數(shù)研一階段在學(xué)校集中學(xué)習(xí),研二階段便開始實(shí)習(xí)或撰寫論文,在校時間較短,學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,觀念陳舊、形式傳統(tǒng)的組織生活往往不能激發(fā)研究生團(tuán)員的參與熱情,還有礙其集體認(rèn)同感與歸屬感的形成。
3.黨團(tuán)合力作用不充分
研究生中黨員比例較大,使得團(tuán)支部處于從屬的尷尬境地,黨團(tuán)合力作用也沒有得到充分發(fā)揮。首先,同時設(shè)置黨支部與團(tuán)支部可能產(chǎn)生學(xué)生干部交叉配備的情況,兼職的團(tuán)支部干部往往模糊自身崗位定位,弱化團(tuán)內(nèi)職責(zé);其次,黨團(tuán)組織生活過程中常以黨支部為主體,團(tuán)支部演繹被動配合角色,團(tuán)支部的基層地位被忽視;最后,作為本科生黨員發(fā)展重要環(huán)節(jié)的團(tuán)員推優(yōu)工作在研究生階段被導(dǎo)師推薦所代替,使得團(tuán)支部對團(tuán)員的培養(yǎng)工作在黨員發(fā)展過程中變得流于形式,有名無實(shí)。
二、兩年制碩士研究生團(tuán)支部建設(shè)問題調(diào)研
以中國石油大學(xué)(北京)工商管理學(xué)院為例,本研究針對兩年制碩士研究生團(tuán)建中組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、組織生活開展和黨團(tuán)共建三個因素設(shè)置調(diào)查問卷,在工商管理學(xué)院在校研究生(兩年制)中發(fā)放200份,收回179份,有效問卷171份,人員涵蓋學(xué)校會計(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理科學(xué)與工程、會計(jì)碩士6個專業(yè)。主要調(diào)研分析如下:
1.支部凝聚力較差,組織機(jī)構(gòu)建設(shè)亟需改善
在“您所在的團(tuán)支部是否具有凝聚力”的調(diào)查中,33%的學(xué)生認(rèn)為凝聚力很好,35%的學(xué)生認(rèn)為一般,32%的學(xué)生認(rèn)為凝聚力不足;另外,有38%的學(xué)生認(rèn)為支部設(shè)置不合理,32%的學(xué)生認(rèn)為支部干部的工作效果并不顯著。調(diào)查表明,以班級為單位設(shè)立的團(tuán)支部凝聚力不容樂觀,支部人員配置、干部的責(zé)任履行等方面也存在問題,進(jìn)行合理的團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)建設(shè)成為關(guān)鍵。
2.團(tuán)員參與活動熱情不高,組織生活形式有待創(chuàng)新
在“您是否愿意參與所在團(tuán)支部組織生活”的調(diào)查中,分別有31%和27%的學(xué)生選擇愿意和不愿意,而多數(shù)學(xué)生則持無所謂的折中態(tài)度;54%的學(xué)生更喜歡學(xué)術(shù)與實(shí)踐類活動,21%的學(xué)生傾向于文體活動,25%的學(xué)生接受主題教育、講座等傳統(tǒng)形式。調(diào)查表明,研究生參與團(tuán)支部活動缺乏熱情的主要原因在于支部活動沒有足夠吸引力,發(fā)掘新穎有效的活動形式尤為重要。
3.黨團(tuán)組織間協(xié)調(diào)不足,黨團(tuán)共建實(shí)效有待提高
在黨團(tuán)共建有效性方面的調(diào)查中,39%的學(xué)生認(rèn)為黨團(tuán)共建工作重形式輕實(shí)效,除部分入黨積極分子參與黨支部活動與團(tuán)員推優(yōu)外,黨團(tuán)組織間的交流很少;另外,有24%的學(xué)生認(rèn)為團(tuán)員推優(yōu)過程不規(guī)范,支部對推優(yōu)重視程度不夠。調(diào)查表明,黨團(tuán)合力作用發(fā)揮不充分,探索事半功倍的黨團(tuán)共建方法至關(guān)重要。
三、兩年制碩士研究生團(tuán)支部建設(shè)途徑探究
1.縱向設(shè)立研究生團(tuán)支部,完備支部人員配置
合理的團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)建設(shè)是高效進(jìn)行團(tuán)建工作的有力保障。在支部設(shè)置方面,研究生多以導(dǎo)師指導(dǎo)下的個體學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式,相比班級團(tuán)支部而言,以專業(yè)或?qū)煘榛A(chǔ)縱向設(shè)立團(tuán)支部不僅可以解決班級凝聚力不足、班級學(xué)生交流較少等問題,而且有利于支部成員將組織活動與專業(yè)學(xué)術(shù)有機(jī)結(jié)合,并形成研二與研一學(xué)生之間的“人才傳幫帶”機(jī)制,以增強(qiáng)支部執(zhí)行力,深入管理。在人員配備方面,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的團(tuán)支部干部選舉流程,避免黨支部、班委會干部直接兼職的情況,并明確團(tuán)干部崗位定位與工作職責(zé),進(jìn)行相應(yīng)的后續(xù)考核。
2.學(xué)術(shù)與實(shí)踐活動結(jié)合,有效運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺
開展形式多樣的組織生活有助于促進(jìn)支部成員交流,提升團(tuán)支部凝聚力。在組織生活內(nèi)容方面,研究生團(tuán)支部應(yīng)盡量摒棄一貫說教、以灌輸為主的主題教育等傳統(tǒng)形式,發(fā)掘?qū)W術(shù)研究、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)、素質(zhì)拓展等與學(xué)生切身相關(guān)的活動,形成學(xué)術(shù)為魂、興趣為源、實(shí)踐為基的整合體系,也可通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委共建等方式實(shí)現(xiàn)人才共享、文明共育。在組織生活載體方面,應(yīng)充分發(fā)揮社交網(wǎng)絡(luò)的作用,運(yùn)用團(tuán)支部微博、微信及BBS等,使支部成員快捷有效地了解社會時事,閱讀紅色經(jīng)典,掌握組織生活信息,同時也可增進(jìn)團(tuán)支部內(nèi)部感情。
3.以黨建帶團(tuán)建,增強(qiáng)研究生團(tuán)支部活力
黨團(tuán)共建是研究生團(tuán)建工作的必要手段,也是進(jìn)行研究生思想政治教育的有效途徑。[3]團(tuán)章中明確指出“共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍”,這決定了黨團(tuán)組織密切聯(lián)系的政治關(guān)系。一是研究生黨支部要把握學(xué)生思想動態(tài),全面帶動,對團(tuán)支部建設(shè)提供理論指導(dǎo),幫助解決團(tuán)支部工作遇到的實(shí)際困難;二是研究生團(tuán)支部要加強(qiáng)與黨支部的聯(lián)系,積極配合黨建的同時保持應(yīng)有特色,強(qiáng)化基層作用;三是團(tuán)支部也應(yīng)參與入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作,黨團(tuán)合力使兩年制研究生黨員發(fā)展前期工作更具實(shí)效性。
研究生團(tuán)組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,兩年制碩士研究生團(tuán)支部建設(shè)必須結(jié)合學(xué)生群體特點(diǎn),以思想政治教育為主線,以服務(wù)學(xué)生成才為宗旨,以創(chuàng)新工作機(jī)制為手段,在更短的時間內(nèi)最大限度發(fā)揮團(tuán)組織作用,推動研究生思政教育的穩(wěn)步發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]王博超,李東.新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)高校研究生共青團(tuán)工作的對策研究[J].中國電力教育,2008,(17):200-202.
區(qū)教育團(tuán)委工作總結(jié)
區(qū)中學(xué)共青團(tuán)系統(tǒng)現(xiàn)有團(tuán)委(總支15)32個,團(tuán)支部589個,團(tuán)員12545人,教工團(tuán)員617人,專職團(tuán)干部17人,兼職團(tuán)干部36人。2013年,***區(qū)教育團(tuán)委以社會主義核心價值體系教育為重點(diǎn),突出“思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)、品牌引領(lǐng)、精神引領(lǐng)”五方面,系統(tǒng)構(gòu)建團(tuán)隊(duì)一體化分層教育體系,在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年及維護(hù)青少年合法權(quán)益方面大膽創(chuàng)新。
一、思想引領(lǐng)“準(zhǔn)”,推進(jìn)社會核心體系教育
社會主義核心價值體系教育是中學(xué)共青團(tuán)工作的重中之重,2013年,教育團(tuán)委從三方面踐行社會主義核心價值體系教育。
一是全面開展“我的中國夢”主題教育實(shí)踐系列活動。為扎實(shí)推動中國夢宣傳教育,組織全區(qū)教育系統(tǒng)各級團(tuán)組織全面開展形式多樣的主題實(shí)踐活動,包括“中國夢”宣講交流活動、“我的中國夢”主題團(tuán)日活動、青春勵志故事講述活動、全媒體系列活動、“我的中國夢”主題團(tuán)(隊(duì))日活動計(jì)劃優(yōu)秀案例評比活動等十余項(xiàng),覆蓋全區(qū)中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校師生近八萬人。二是積極開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十精神系列活動。組織觀影活動百余場,參與人數(shù)9000余人的集體觀影活動,基層團(tuán)干部十精神學(xué)習(xí)等主題鮮明、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,引導(dǎo)廣大師生深入學(xué)習(xí)黨的十精神,堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。三是有序開展“做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。為推動“做一個有道德的人”主題活動深入開展,大力弘揚(yáng)踐行雷鋒精神、增強(qiáng)道德意識,分別在“六一”和“十一”期間組織開展“學(xué)習(xí)雷鋒─做美德少年”和“向國旗敬禮、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動,并于史家小學(xué)***分校舉行了隆重的啟動儀式,積極引導(dǎo)未成年人培育和踐行社會主義核心價值觀,為擔(dān)負(fù)起建設(shè)祖國、實(shí)現(xiàn)“中國夢”的光榮使命全面發(fā)展。
二、組織引領(lǐng)“牢”,夯實(shí)中學(xué)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)組織建設(shè)是教育團(tuán)委的行動綱領(lǐng),2013年主抓以下兩方面。
一是以黨建帶團(tuán)建為旗幟,逐步提高共青團(tuán)職能監(jiān)督力度。 深入加強(qiáng)對中學(xué)少先隊(duì)、黨團(tuán)校、社團(tuán)、志愿服務(wù)隊(duì)等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理力度,全面加強(qiáng)對團(tuán)員生活的規(guī)范管理,以黨建工作為指導(dǎo),鼓勵引導(dǎo)開展豐富多彩的團(tuán)會活動及團(tuán)員教育活動,嚴(yán)格檢查全區(qū)中學(xué)黨建帶團(tuán)建工作成效,并將各中學(xué)共青團(tuán)工作納入學(xué)校年終工作考評,從黨政兩方面加大對中學(xué)團(tuán)組織的支持與監(jiān)督。二是深入服務(wù)中學(xué)團(tuán)工作要求,逐步加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度。今年十二五團(tuán)干部培訓(xùn)工作進(jìn)入第二年,教育團(tuán)委共開設(shè)了30課時的團(tuán)干部培訓(xùn)課程,其中包括16課時的志愿服務(wù)技能培訓(xùn)、4課時黨的十精神學(xué)習(xí)、4課時團(tuán)的十七大報告學(xué)習(xí)及6課時的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,鼓勵引導(dǎo)團(tuán)干部提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平,搭建學(xué)習(xí)交流平臺,營造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
三、服務(wù)引領(lǐng)“實(shí)”,促進(jìn)青少年成長成才
“共青團(tuán)服務(wù)全體青年”的準(zhǔn)確定位,使教育團(tuán)委不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,主要體現(xiàn)在以下三個方面。
一是廣泛開展適合中學(xué)生成長階段特點(diǎn)的儀式教育。堅(jiān)持結(jié)合14歲入團(tuán)、16歲成人預(yù)備期、18歲成人等教育關(guān)鍵期,有針對性的開展儀式教育,通過征文、演講、主題團(tuán)日等活動形式引導(dǎo)學(xué)生提出自己的人生觀、價值觀,堅(jiān)持樹立優(yōu)秀典型,宣傳榜樣事跡,強(qiáng)化榜樣力量,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀。二是逐步擴(kuò)大傾聽活動覆蓋范圍。結(jié)合重點(diǎn)工作,面向廣大基層團(tuán)干部、教師團(tuán)員、學(xué)生團(tuán)員等召開十余場“***區(qū)教育系統(tǒng)中學(xué)共青團(tuán)傾聽活動”,覆蓋全區(qū)中學(xué)二萬余人,旨在傾聽了解全區(qū)中學(xué)團(tuán)組織的工作特色及工作現(xiàn)狀,進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)中學(xué)共青團(tuán)工作力度。三是助推中學(xué)社團(tuán)工作新發(fā)展。5月組織全區(qū)各中學(xué)團(tuán)組織開展了***區(qū)學(xué)生社團(tuán)活動成果展示暨經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會,就全區(qū)學(xué)生社團(tuán)工作現(xiàn)狀及今后發(fā)展進(jìn)行了深入交流,教育團(tuán)委總結(jié)全區(qū)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展提出具體的實(shí)施意見,并對未來三年全區(qū)學(xué)生社團(tuán)工作進(jìn)行全面規(guī)劃。隨后組織“學(xué)生社團(tuán)活動成果進(jìn)校園”活動,將全區(qū)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)的豐碩成果以多種形式送進(jìn)各學(xué)校,以擴(kuò)大社團(tuán)活動成果影響力及覆蓋面,增進(jìn)各學(xué)校、各社團(tuán)間的學(xué)習(xí)交流,強(qiáng)化社團(tuán)建設(shè)與發(fā)展,提升社團(tuán)活動的質(zhì)量與層次。
四、品牌引領(lǐng)“強(qiáng)”,增進(jìn)組織吸引凝聚力
教育團(tuán)委始終致力于打造中學(xué)共青團(tuán)精品品牌,一些富有影響力的品牌受到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的一致好評,2014年繼續(xù)主推以下幾個品牌。##
一是提升五四表彰的品牌力量。召開“文明城區(qū) 志愿先行”***區(qū)教育系統(tǒng)共青團(tuán)五四表彰大會,就五四評優(yōu),青字號品牌,星級志愿服務(wù)隊(duì)、優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)四個方面,表彰十一個子項(xiàng)目、449個團(tuán)體或個人,共覆蓋全區(qū)所有中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、幼兒園及直屬單位近千人,展現(xiàn)青春風(fēng)采,匯聚榜樣力量,促進(jìn)教育共青團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展。二是打造青年聯(lián)誼品牌活動。組織開展***區(qū)教育系統(tǒng)青年教師聯(lián)誼活動,旨在以新穎的形式和高標(biāo)準(zhǔn)的投入打造***區(qū)青年聯(lián)誼的新品牌,更好的服務(wù)全區(qū)青年。截止目前共有400人報名,11月、12月各組織一期青年聯(lián)誼活動,共覆蓋男女青年240人,受到廣大青年的一致好評。2014年教育團(tuán)委將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足,制定今后每季度一次的活動計(jì)劃,為全區(qū)廣大青年搭建婚戀平臺、打造聯(lián)誼精品品牌。三是扎實(shí)開展少年先鋒團(tuán)校及中學(xué)生業(yè)余黨校工作。組織開展第十九期***區(qū)中學(xué)生業(yè)余黨校和第二期少年先鋒團(tuán)校,普及黨團(tuán)知識,加強(qiáng)黨前教育和團(tuán)前教育,做好團(tuán)校教育與少先隊(duì)和中學(xué)生業(yè)余黨校教育的有效銜接。共覆蓋區(qū)級中學(xué)黨團(tuán)校學(xué)員200余名,校級學(xué)員4000余名,使黨團(tuán)校成為廣大中學(xué)生接受理想信念教育的主要陣地。四是深入開展首都少年先鋒崗活動。通過以 “少年中國夢 先鋒青春行”為主題的主題團(tuán)隊(duì)會、革命英雄故事會等形式,做好百余名少先隊(duì)員崗前教育、崗中教育和崗后教育,影響并帶動全區(qū)3000余名中學(xué)少先隊(duì)員了解黨、熱愛黨、擁護(hù),引導(dǎo)他們繼承以愛國主義為核心的民族精神,樹立正確的理想信念,以實(shí)際行動為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。五是深入開展“團(tuán)建十佳”創(chuàng)建工程??偨Y(jié)自2011年以來二十所中學(xué)創(chuàng)建工作的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè),提高中學(xué)共青團(tuán)整體工作水平,增強(qiáng)中學(xué)團(tuán)組織的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和吸引力、凝聚力、影響力,啟動第三批創(chuàng)建校相關(guān)工作工作,實(shí)現(xiàn)團(tuán)的基層組織全面活躍。
五、精神引領(lǐng)“廣”,傳播中學(xué)志愿服務(wù)理念
為進(jìn)一步推動教育系統(tǒng)志愿服務(wù)工作在“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建中發(fā)揮更大的作用,引導(dǎo)中學(xué)生以實(shí)際行動踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,啟動教育系統(tǒng)“文明城區(qū) 志愿先行”志愿服務(wù)活動,下發(fā)區(qū)委教工委《關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的實(shí)施意見》,多次召開志愿服務(wù)工作推進(jìn)會,組織志愿服務(wù)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)培訓(xùn)活動,開展包括《中學(xué)志愿服務(wù)工作組織流程及注意事項(xiàng)》、《志愿者服務(wù)理念》、《志愿服務(wù)安全監(jiān)控》等專題講座及實(shí)踐體驗(yàn)拓展活動在內(nèi)的培訓(xùn)16課時。于11月中旬集中開展“校園公益行”志愿服務(wù)周活動,共發(fā)起項(xiàng)目109個,學(xué)生參與率達(dá)60%以上;于12月初開展社區(qū)青春行志愿服務(wù)活動,全區(qū)中學(xué)生參與率超過50%。
組織全區(qū)中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校、直屬單位開展***區(qū)教育系統(tǒng)星級志愿服務(wù)隊(duì)評比活動,28支隊(duì)伍獲得表彰。組織開展全區(qū)學(xué)生志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊,截至目前已注冊志愿團(tuán)體193個、注冊志愿者12000余人,占除去初高三學(xué)生總數(shù)的80%。開展包括安全宣教、交通文明、環(huán)境保護(hù)、關(guān)愛農(nóng)民工子女、尊老敬老等志愿服務(wù)項(xiàng)目的申報活動,目前運(yùn)行項(xiàng)目74個、已結(jié)項(xiàng)目35個。
以上為教育團(tuán)委一年來的工作,有幾點(diǎn)思考:一是如何利用越來越少的課余時間開展共青團(tuán)工作,為師生們提供更加豐富的活動,所以今后教育團(tuán)委的活動要做到“主題明確、精彩細(xì)致、融匯拓展、余味悠長”,既不占用太多時間,又能吸引廣大師生樂于和主動參與活動,更能達(dá)到教育目的。二是如何提高基層團(tuán)干部的履職能力,那就要做好團(tuán)干部的培訓(xùn)工作,將培訓(xùn)工作精品化、多樣化、趣味化、品牌化,在輕松愉悅地氣氛中學(xué)習(xí)知識,在寬廣的交流平臺上增長見識,在精益求精的活動設(shè)計(jì)中提高能力。
2014年計(jì)劃
2014年教育團(tuán)委將緊密圍繞全國文明城區(qū)創(chuàng)建這一中心,嚴(yán)格按照未成年人思想道德建設(shè)指標(biāo)體系要求開展工作,除將黨團(tuán)校、先鋒崗、五四評比、青字號、學(xué)生社團(tuán)、青年聯(lián)誼等品牌工作做實(shí)做好,其中著力發(fā)展以下幾方面工作
1.志愿服務(wù)
2014年,教育團(tuán)委將圍繞“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建這一中心目標(biāo),主要從深化志愿服務(wù)理念宣傳、優(yōu)化志愿服務(wù)工作機(jī)制、加強(qiáng)志愿服務(wù)技能培訓(xùn)、打造志愿服務(wù)品牌工作、關(guān)注志愿服務(wù)師生安全等五方面開展工作,推動社會和諧發(fā)展。
2.***區(qū)名人進(jìn)校園
結(jié)合“中國夢”的本質(zhì)及內(nèi)涵和文明城區(qū)創(chuàng)建工作,全力打造“***區(qū)名人進(jìn)校園”活動品牌,借助名人效應(yīng),引導(dǎo)廣大青少年樹立正確的人生觀、價值觀,切實(shí)做好社會主義核心價值體系教育工作,促進(jìn)社會教育與學(xué)校教育進(jìn)一步融合,不斷提高教育質(zhì)量成果。
3.團(tuán)干部培訓(xùn)
2014年,教育團(tuán)委將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)工作,深化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度,做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置,抓好理論知識與業(yè)務(wù)實(shí)踐兩個重點(diǎn),突破中學(xué)團(tuán)干部身兼多職這一難點(diǎn),旨在培養(yǎng)一批理論水平高、業(yè)務(wù)技能精、組織能力強(qiáng)、轉(zhuǎn)崗效果好的共青團(tuán)干部,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,將培訓(xùn)工作做實(shí)做深。
***教育團(tuán)委