財(cái)務(wù)分析常用方法精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)分析常用方法范文

關(guān)鍵詞：盈利能力；運(yùn)營(yíng)能力；償債能力；多元統(tǒng)計(jì)分析；財(cái)務(wù)分析

近些年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，無(wú)論是一個(gè)小企業(yè)，還是一個(gè)跨國(guó)大企業(yè)，甚至是一個(gè)國(guó)家，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析都是當(dāng)前工作的重中之重。因此，將多元統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用于財(cái)務(wù)分析中是很重要的。

1常用的評(píng)價(jià)指標(biāo)

目前，我們對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析時(shí)主要有三個(gè)常用的指標(biāo)——盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和償債能力。但是這三個(gè)指標(biāo)各有自己的優(yōu)、缺點(diǎn)。1.1盈利能力盈利能力，也叫收益能力，指的是企業(yè)資金、資本的增值能力。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是指企業(yè)的獲利能力。盈利能力一般表現(xiàn)為：企業(yè)獲得利潤(rùn)數(shù)額的多少以及獲利水平的高低。這一指標(biāo)是企業(yè)股東最為關(guān)注的。因?yàn)槠髽I(yè)運(yùn)營(yíng)的主要目的就是盈利。如果經(jīng)營(yíng)者即將上線的一個(gè)項(xiàng)目的利潤(rùn)率很低或者很難盈利，那就要調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中心，轉(zhuǎn)變企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)，以扭轉(zhuǎn)當(dāng)前面臨的不利局面。因此，這一指標(biāo)是進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)最直觀的一個(gè)指標(biāo)。但是值得注意的一點(diǎn)是，盈利能力是在企業(yè)正常營(yíng)業(yè)的情況下計(jì)算的。因此，在實(shí)際分析中，我們要排除一些非正常的營(yíng)業(yè)情況。例如：重大意外事故、國(guó)家法律變更、國(guó)家財(cái)務(wù)制度變化等。

1.2償債能力

償債能力，顧名思義，指的是企業(yè)償還債務(wù)的能力。這種債務(wù)包括短期債務(wù)和長(zhǎng)期債務(wù)另種。企業(yè)有無(wú)償還債務(wù)的能力，是判斷一個(gè)企業(yè)可否繼續(xù)生存、發(fā)展的關(guān)鍵。也是反映企業(yè)財(cái)務(wù)情況的一個(gè)直觀指標(biāo)。償債能力分為靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩種。靜態(tài)指的是企業(yè)用固有資產(chǎn)清償債務(wù)的能力。動(dòng)態(tài)指的是企業(yè)用經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的盈利來(lái)償還債務(wù)的能力。所以在計(jì)算企業(yè)的償債能力是必須以企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ)。不然我們得到的只是企業(yè)清償債務(wù)的能力。

1.3營(yíng)運(yùn)能力

營(yíng)運(yùn)能力，指的是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的能力。簡(jiǎn)單地說(shuō)，營(yíng)運(yùn)能力是指企業(yè)綜合運(yùn)用各種資產(chǎn)獲取盈利的能力。它直觀的反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理資本的效率。企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)周期越短，資金的流動(dòng)性就越高，企業(yè)的償債能力就越高，獲利速度就越快。因此，營(yíng)運(yùn)能力在一定程度上決定企業(yè)的獲利和償債能力，是一個(gè)財(cái)務(wù)分析的核心部分。上述三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相互聯(lián)系，又相互影響。單獨(dú)使用哪一個(gè)，都有一定的偏頗，都不能充分展示企業(yè)整體的財(cái)務(wù)情況。因此，要綜合運(yùn)用這些指標(biāo)，在財(cái)務(wù)分析中進(jìn)行多元統(tǒng)計(jì)分析。

2多元統(tǒng)計(jì)分析的運(yùn)用

多元統(tǒng)計(jì)分析，是在傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的一個(gè)重要分支。它實(shí)際上是一種綜合分析方法。它可以在多個(gè)對(duì)象、多個(gè)指標(biāo)相聯(lián)系、糾纏的情況下，綜合運(yùn)用多種方式，分析多個(gè)指標(biāo)，揭示它們之間深藏的統(tǒng)計(jì)規(guī)律。上文我們已經(jīng)提到，營(yíng)運(yùn)能力在一定程度上決定企業(yè)的獲利和償債能力。由此可見(jiàn)，財(cái)務(wù)分析的各部分是相互聯(lián)系的。因此，多元統(tǒng)計(jì)分析很適合應(yīng)用于財(cái)務(wù)分析之中。多元統(tǒng)計(jì)分析在財(cái)務(wù)分析中的運(yùn)用主要有幾下幾方面：

2.1選取樣本、變量

分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況離不開(kāi)建模，而建模的關(guān)鍵就是樣本和變量的選取。一般而言，我們主要采取隨機(jī)抽樣、對(duì)應(yīng)樣本法兩種方法進(jìn)行選取。一份財(cái)務(wù)分析往往包括很多變量，例如：銷(xiāo)售凈利率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。這些變量越多，可供選擇的余地就越大，建立的模型也就越好。

2.2判別分析

在建模過(guò)程中，要對(duì)樣本和變量進(jìn)行分析。這就需要運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)分析的知識(shí)。我們一般采用Fisher線性判別函數(shù)進(jìn)行判別分析。

2.3分析主要成分

分析主成分也是財(cái)務(wù)分析的一種常用方式。它的實(shí)現(xiàn)也主要依托于建模，但與上文提到的建模有明顯的區(qū)別。在這種方式中，監(jiān)測(cè)的指數(shù)、指標(biāo)是有基本規(guī)定的。當(dāng)變量過(guò)多時(shí)，對(duì)樣本進(jìn)行研究是很困難的。這時(shí)可以采用主成分分析法，使建模過(guò)程簡(jiǎn)單化。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，上到一個(gè)國(guó)家，下到一個(gè)小企業(yè)，財(cái)務(wù)分析都是很必要的。目前，我們常用的財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)主要有三個(gè)，分別是：盈利能力、償債能力和營(yíng)運(yùn)能力。盈利能力主要體現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)率；償債能力主要體現(xiàn)企業(yè)償還債務(wù)的能力；營(yíng)運(yùn)能力主要體現(xiàn)企業(yè)運(yùn)用資本獲取收益的能力。這三者各有優(yōu)點(diǎn)，但又相互牽連。因此，我們可以借鑒多元統(tǒng)計(jì)分析的知識(shí)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的分析。它可以幫助我們?cè)诮５倪^(guò)程中更好的選擇樣本和變量，對(duì)這些樣本和變量進(jìn)行判別分析。如果變量過(guò)多，還可以采用主成分分析法，以簡(jiǎn)化建模過(guò)程。

作者:高雅 單位:沈陽(yáng)師范大學(xué)

參考文獻(xiàn)：

[1]李杰,王蔚佳,劉興智.多元統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警中的應(yīng)用[J].重慶建筑大學(xué)報(bào)，2004(5).

[2]薛薇.統(tǒng)計(jì)分析與SPSS的應(yīng)用[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社，2001.

第2篇：財(cái)務(wù)分析常用方法范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng) 財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)

一、前言

評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù)是財(cái)務(wù)分析，通過(guò)分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，可了解企業(yè)盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和成長(zhǎng)能力，促使管理者提高企業(yè)管理水平。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)的生存和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了根本性的變化，為了適應(yīng)這一變化，大部分企業(yè)購(gòu)買(mǎi)了財(cái)務(wù)軟件建立了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的決策提供服務(wù)。雖然，現(xiàn)在大部分財(cái)務(wù)軟件提供了財(cái)務(wù)分析模塊，但僅僅是一些最基本的、最常用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，很難滿足企業(yè)的實(shí)際需要，擁有一套科學(xué)、實(shí)用的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)仍是不少企業(yè)亟待解決的一大難題。

二、財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)來(lái)源分析

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是指總結(jié)和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的分析指標(biāo)，包括償債能力指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)、獲利能力指標(biāo)和成長(zhǎng)能力指標(biāo)。財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)來(lái)源主要是資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表、成本及費(fèi)用表等，如圖1所示。

資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及企業(yè)內(nèi)部報(bào)表都可以用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)編制、生成，報(bào)表與報(bào)表之間通過(guò)公式可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)相互取數(shù)，這為企業(yè)建立自己的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)提供了可能。

三、財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)建立財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的好處

1.滿足企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需求。現(xiàn)在，由于大部分財(cái)務(wù)軟件仍是以會(huì)計(jì)核算為主，財(cái)務(wù)分析模塊還很不完善，所提供的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)一般是常用的獲利能力指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)、償債能力指標(biāo)和成長(zhǎng)能力指標(biāo)。而企業(yè)的實(shí)際需求是千差萬(wàn)別的，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)環(huán)境、管理要求的變化，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析越來(lái)越重要，通用財(cái)務(wù)軟件提供的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)很難真正滿足的企業(yè)的實(shí)際需要。利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)的強(qiáng)大數(shù)據(jù)處理功能，根據(jù)企業(yè)需要的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)可以迅速設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)出簡(jiǎn)單、實(shí)用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，以滿足企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需要。

2.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)的強(qiáng)大功能。財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)功能非常強(qiáng)大，利用系統(tǒng)提供的模板生成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表只是其應(yīng)用的一個(gè)方面，最主要還是其強(qiáng)大的“二次開(kāi)發(fā)”功能?，F(xiàn)在很多企業(yè)由于受到技術(shù)人員的限制，沒(méi)有能力獨(dú)立進(jìn)行“二次開(kāi)發(fā)”，僅僅是編制一些基本的會(huì)計(jì)報(bào)表，無(wú)形中造成了極大的資源浪費(fèi)。如果充分利用財(cái)務(wù)軟件“二次開(kāi)發(fā)”功能，完全可以開(kāi)發(fā)出滿足企業(yè)實(shí)際需要的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。

3.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，分析方便。利用報(bào)表與報(bào)表之間數(shù)據(jù)連接獲取數(shù)據(jù)的方法，所建立的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)可以直接從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和企業(yè)內(nèi)部報(bào)表中自動(dòng)取數(shù)，利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)自帶的功能強(qiáng)大的函數(shù)，對(duì)所取得數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)、計(jì)算、匯總，保證了數(shù)據(jù)處理結(jié)果的準(zhǔn)確性。然后利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)提供的圖表功能將報(bào)表數(shù)據(jù)所包含的經(jīng)濟(jì)含義以圖表的方式直觀地反映出來(lái)，便于對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

4.簡(jiǎn)單實(shí)用。會(huì)計(jì)人員只要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需要，根據(jù)財(cái)務(wù)分析的數(shù)學(xué)模型，設(shè)計(jì)好單元數(shù)據(jù)來(lái)源，利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)建立財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的過(guò)程非常簡(jiǎn)單，整個(gè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系從建立到生成數(shù)據(jù)和圖表，操作和編制會(huì)計(jì)報(bào)表一樣輕松。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)自動(dòng)生成并無(wú)誤后，每月只要錄入關(guān)鍵字，系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)生成當(dāng)月的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)，大大減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量。由于三大報(bào)表數(shù)據(jù)是可以動(dòng)態(tài)生成的，所以財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)也是動(dòng)態(tài)的，這就為企業(yè)管理決策提供了實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)。

四、應(yīng)用舉例：用友UFO電子報(bào)表系統(tǒng)建立杜邦財(cái)務(wù)分析體系

某公司2013年1月的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表資料如圖2、圖3、圖4所示。根據(jù)杜邦財(cái)務(wù)分析體系，欲建立的杜邦財(cái)務(wù)分析體系表如圖5所示。下面就以用友UFO電子報(bào)表系統(tǒng)為例介紹建立杜邦財(cái)務(wù)分析體系的過(guò)程。

杜邦財(cái)務(wù)分析體系表的建立過(guò)程如下：

（1）在建立杜邦財(cái)務(wù)分析體系之前，先用用友UFO電子報(bào)表系統(tǒng)生成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表，一塊存放在用友財(cái)務(wù)電子報(bào)表默認(rèn)文件夾下。

（2）設(shè)計(jì)杜邦財(cái)務(wù)分析體系報(bào)表格式，包括表樣、關(guān)鍵字等，結(jié)果如圖5所示。

（3）設(shè)置單元公式，如圖6所示。

（4）生成報(bào)表數(shù)據(jù)。進(jìn)入數(shù)據(jù)狀態(tài)，分別錄入資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表關(guān)鍵字，先生成三個(gè)報(bào)表的最新數(shù)據(jù)，然后錄入杜邦財(cái)務(wù)分析體系表的關(guān)鍵字，系統(tǒng)自動(dòng)從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表中取數(shù)，并重新計(jì)算整表，杜邦財(cái)務(wù)分析體系各個(gè)指標(biāo)的生成結(jié)果如圖5所示。

（5）杜邦財(cái)務(wù)分析體系趨勢(shì)化分析。利用用友UFO電子報(bào)表系統(tǒng)數(shù)據(jù)透視功能，把各月生成的杜邦指標(biāo)比率由立體形式展開(kāi)成平面形式，每月相同的項(xiàng)目結(jié)果展示在同一行，然后生成圖表，杜邦財(cái)務(wù)分析體系變化趨勢(shì)便可以直觀形象展現(xiàn)出來(lái)，便于進(jìn)行對(duì)比分析。

五、結(jié)論

利用用友UFO電子報(bào)表系統(tǒng)建立杜邦財(cái)務(wù)分析體系僅僅是簡(jiǎn)單的報(bào)表之間的相互取數(shù)，還沒(méi)有用到功能強(qiáng)的“二次開(kāi)發(fā)”功能，所以常用的財(cái)務(wù)分析的方法如趨勢(shì)分析法、比率分析法、因素分析法都可以處理?？傊?，只要充分利用財(cái)務(wù)軟件報(bào)表系統(tǒng)的強(qiáng)大功能，把所需要的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)生成一個(gè)個(gè)的報(bào)表文件，然后利用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的“二次開(kāi)發(fā)”功能，設(shè)計(jì)好自定義菜單對(duì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)報(bào)表文件進(jìn)行調(diào)用，這樣就形成了企業(yè)個(gè)性化的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陸正飛，財(cái)務(wù)管理，大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2001.

第3篇：財(cái)務(wù)分析常用方法范文

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；財(cái)務(wù)分析；創(chuàng)新實(shí)踐

供電企業(yè)是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中最基礎(chǔ)的行業(yè)之一，財(cái)務(wù)工作作為企業(yè)最核心的一部分，資金的使用直接影響著企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)。近年來(lái)，電網(wǎng)投資和建設(shè)規(guī)模都在不斷擴(kuò)大，電力的使用數(shù)量逐漸增多。財(cái)務(wù)分析是對(duì)企業(yè)資金使用情況進(jìn)行的全面分析，可以明確投資的回報(bào)率、耗損率、決策的正確率等等。本文就對(duì)財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)做一個(gè)簡(jiǎn)單的闡述，并結(jié)合實(shí)際提出創(chuàng)新與實(shí)踐的方法，確保供電企業(yè)立于不敗之地。

一、供電企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析是對(duì)企業(yè)一段時(shí)間財(cái)務(wù)往來(lái)情況進(jìn)行的全方位的梳理，企業(yè)的類(lèi)型不同，參與的項(xiàng)目不同，都會(huì)影響財(cái)務(wù)分析的細(xì)化內(nèi)容。因此，供電企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候必須結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn)，與經(jīng)營(yíng)管理和決策協(xié)調(diào)起來(lái)。

（一）損益分析

其一，收入部分。供電企業(yè)以電力的供應(yīng)為主，其收益來(lái)源也就是電力產(chǎn)品的銷(xiāo)售。所以，在分析收入狀況的時(shí)候，要掌握電力的銷(xiāo)售情況，根據(jù)電力供應(yīng)的價(jià)格、結(jié)構(gòu)體系、分布情況加以分析。上述數(shù)據(jù)則為四川省電能的資產(chǎn)收益情況，通過(guò)表格和數(shù)據(jù)的形式，可以直觀的做出分析和判斷，對(duì)供電工作提出好的建議。其二，成本分析。與一般企業(yè)歸集某個(gè)特定產(chǎn)品費(fèi)用不同，供電企業(yè)的費(fèi)用全部列入產(chǎn)品銷(xiāo)售成本之內(nèi)。其中涉及到燃料費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、工資、福利、折舊費(fèi)等等。對(duì)此，供電企業(yè)特有的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入就是分析的重點(diǎn)。

（二）資產(chǎn)分析

供電企業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成多樣，在對(duì)其進(jìn)行分析的時(shí)候，要明確最基本的情況，對(duì)結(jié)構(gòu)合理性做一個(gè)簡(jiǎn)單的判斷。在固定資產(chǎn)部分，要明晰輸配電路和變電設(shè)備的情況，分析重要的資產(chǎn)劃分范圍。另外，還要落實(shí)好經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)性分析，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況對(duì)融資活動(dòng)加以判斷，考察企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力，對(duì)閑置資金做好利用。

二、供電企業(yè)財(cái)務(wù)分析創(chuàng)新實(shí)踐

優(yōu)化供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，落實(shí)好分析與經(jīng)營(yíng)，就必須創(chuàng)新財(cái)務(wù)分析實(shí)踐性對(duì)策，優(yōu)化各類(lèi)數(shù)據(jù)和指標(biāo)。

（一）指標(biāo)分析

指標(biāo)分析是對(duì)供電企業(yè)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行的全面分析，要在已有的指標(biāo)基礎(chǔ)上，對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)做一個(gè)詳細(xì)的判斷，基于指標(biāo)數(shù)值的分析，通過(guò)計(jì)算公式、含義、標(biāo)準(zhǔn)值范圍等做好數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。例如，供電企業(yè)可以分析一個(gè)季度以來(lái)，電力供應(yīng)的主要企業(yè)，通過(guò)數(shù)據(jù)顯示企業(yè)的用電量以及資源輸送的穩(wěn)定程度，研究數(shù)值中出現(xiàn)的指標(biāo)實(shí)際值的大小范圍、變動(dòng)情況、比例結(jié)構(gòu)等內(nèi)容，剖析供電穩(wěn)定性與需求量之間的變化關(guān)系，全面地理解指標(biāo)間的相互作用關(guān)系，從而更好地揭示出企業(yè)在某一方面的實(shí)際情況和特征。

（二）報(bào)表分析

所謂的報(bào)表分析是對(duì)供電企業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行的深入研究，主要是對(duì)企業(yè)以及其下屬單位進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)。根據(jù)企業(yè)的需求以及時(shí)間情況，對(duì)報(bào)表加以分析可以單獨(dú)分析某部分，也可以全部進(jìn)行研究。當(dāng)然，在分析的過(guò)程中要突出技術(shù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)有用的信息加以整合，或者將同單位的報(bào)表集中起來(lái)進(jìn)行處理，便于從不同的角度明晰企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況。例如，供電企業(yè)可以以月份為單位，讓分屬企業(yè)將業(yè)務(wù)供應(yīng)量和資金效率整理成報(bào)表，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)分公司的業(yè)務(wù)情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的比對(duì)，從而找到落實(shí)下屬公司出現(xiàn)的問(wèn)題，并予以解決。

（三）方案分析

根據(jù)日常分析管理工作，在新型財(cái)務(wù)分析體系中搭建了一組分析方案框架，將常用的七類(lèi)分析設(shè)置成指標(biāo)分析方案，包括企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)情況分析、收入分析、成本分析、利潤(rùn)分析、資產(chǎn)分析、損益分析及售電結(jié)構(gòu)分析。分析方案是根據(jù)企業(yè)常用或者財(cái)務(wù)報(bào)告需要引用的方案而設(shè)置添加的，也可以結(jié)合企業(yè)需要隨時(shí)再建立新的方案。以利潤(rùn)分析方案為例，包括了利潤(rùn)項(xiàng)目預(yù)算完成情況$利潤(rùn)項(xiàng)目同比完成情況、利潤(rùn)總額的構(gòu)成和變化趨勢(shì)分析、內(nèi)部利潤(rùn)分析等全方面的分析。在進(jìn)行實(shí)際分析工作時(shí)，可根據(jù)需要方便、快捷地得出分析結(jié)果，并可借助軟件系統(tǒng)立即生成財(cái)務(wù)報(bào)告和幻燈片模版。

三、創(chuàng)新實(shí)踐供電企業(yè)財(cái)務(wù)分析的優(yōu)勢(shì)

堅(jiān)持對(duì)供電企業(yè)財(cái)務(wù)分析手段進(jìn)行創(chuàng)新，落實(shí)好實(shí)踐工作，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求，對(duì)于良好經(jīng)營(yíng)也具有積極的作用。首先，有助于提高財(cái)務(wù)工作水平，挖掘數(shù)據(jù)信息。供電企業(yè)在不斷完善與發(fā)展中建立了完整的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，通過(guò)多樣化的方法將分析渠道加以劃分，實(shí)現(xiàn)了報(bào)表數(shù)據(jù)、方案分析的全面性，在細(xì)節(jié)上也更加謹(jǐn)慎。這種創(chuàng)新實(shí)踐的財(cái)務(wù)分析方式，能夠突出信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，建立強(qiáng)大的查詢(xún)功能，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)情況，提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效果。其次，有助于財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變，突出財(cái)務(wù)分析的優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)代財(cái)務(wù)的職能，不只是計(jì)量和核算，而應(yīng)向管理和預(yù)測(cè)發(fā)展。新型財(cái)務(wù)分析體系的應(yīng)用，極大地推動(dòng)了財(cái)務(wù)職能由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。在新型財(cái)務(wù)分析體系中，通過(guò)相關(guān)方案的分析，結(jié)合因素分析，經(jīng)?？梢詭椭髽I(yè)發(fā)現(xiàn)影響某一問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)所在，從而可以有針對(duì)性地采取有效的措施或政策，發(fā)揮了財(cái)務(wù)分析輔助決策的強(qiáng)大作用。再次，有助于落實(shí)好預(yù)算管理。預(yù)算是決策的基礎(chǔ)，供電企業(yè)管理者能夠通過(guò)預(yù)算準(zhǔn)確掌握經(jīng)營(yíng)狀況，明確接下來(lái)工作的重點(diǎn)。財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)就是要分析預(yù)算管理情況，細(xì)化管理內(nèi)容，應(yīng)用圖表數(shù)據(jù)等分析狀況多角度為企業(yè)服務(wù)，履行好相關(guān)的職責(zé)。最后，推動(dòng)精細(xì)化管理的落實(shí)。要提高供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率，提高管理水平，就必須落實(shí)好精細(xì)化管理，注重結(jié)果與成效之間的緊密聯(lián)系，設(shè)定新的方案體系，計(jì)算好方案指標(biāo)，在技術(shù)上開(kāi)展精細(xì)化管理。例如，企業(yè)可以將各項(xiàng)物資成本整理成一個(gè)清單，用數(shù)據(jù)的形式反映資金使用情況。通過(guò)對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行深入分析，可以正確評(píng)價(jià)企業(yè)目標(biāo)成本的執(zhí)行效果，提高企業(yè)和職工講求經(jīng)濟(jì)效益的積極性；可以揭示成本升降的原因，及時(shí)查明影響成本高低的各種因素及其原因，并有助于尋求進(jìn)一步降低成本的途徑和方法，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。

四、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下，我國(guó)供電企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的重要性日漸凸顯，新型財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)也更加明顯。原來(lái)的財(cái)務(wù)分析方式相對(duì)落后，管理不嚴(yán)格，數(shù)據(jù)判斷存在不精準(zhǔn)的現(xiàn)象。對(duì)此，必須創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)的分析方式，綜合評(píng)定財(cái)務(wù)狀況，多角度、全方位的突出技術(shù)優(yōu)勢(shì)，采取多種分析方法進(jìn)行快速有效的處理，并能根據(jù)需要進(jìn)行不同的組合分析，從而能夠提供多角度的管理視角，從多方面為管理工作提供服務(wù)，有效發(fā)揮了財(cái)務(wù)分析的強(qiáng)大作用。

參考文獻(xiàn)：

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[2]陳鍇.供電企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)及管理措施探討[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(02).

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第4篇：財(cái)務(wù)分析常用方法范文

有的單位在財(cái)務(wù)分析中，重核算，輕分析；或者以財(cái)務(wù)報(bào)表代替財(cái)務(wù)分析；或者僅對(duì)已有結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，而缺乏對(duì)其成因的分析；有的財(cái)務(wù)分析缺少對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)，或者不能提出有效的改進(jìn)及干預(yù)措施；有的財(cái)務(wù)分析將注意力集中在自身服務(wù)的醫(yī)院，而不大關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的可能影響；還有的財(cái)務(wù)分析選用指標(biāo)不規(guī)范，缺少針對(duì)性，很難作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)可靠、可信、或可用的參考依據(jù)。

2.基層醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中常見(jiàn)問(wèn)題的改進(jìn)對(duì)策

2.1通過(guò)聘用高水平專(zhuān)業(yè)人才、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)等各種方式

提高基層醫(yī)院管理和財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，提高其對(duì)財(cái)務(wù)分析作用的認(rèn)識(shí)，并增強(qiáng)其財(cái)務(wù)分析水平，及解讀和使用財(cái)務(wù)分析報(bào)告的能力。

2.2財(cái)務(wù)分析要有組織有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行

分析要經(jīng)?；?，規(guī)范化，制度化；既要重視事中、事后分析也要重視事前預(yù)測(cè)分析，同時(shí)應(yīng)注意分析的針對(duì)性及可用性。如果分析結(jié)果泛泛而談，缺乏針對(duì)性及可行性，將使分析工作失去意義。

2.3醫(yī)院財(cái)務(wù)人員應(yīng)在日常工作中注意積累

收集、整理有關(guān)資料。以保證原始數(shù)據(jù)和材料的真實(shí)性、全面性和科學(xué)性；要選用合理的分析方法，進(jìn)行科學(xué)、客觀的評(píng)估和判斷。要充分利用財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息資料，對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行結(jié)果及其原因進(jìn)行分析，全面評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并為財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)控制提供依據(jù)。

2.4財(cái)務(wù)分析不僅應(yīng)該正確評(píng)價(jià)過(guò)去

全面反映現(xiàn)狀，更應(yīng)該對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)。因此，其既要報(bào)告醫(yī)院整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，更要找出這些結(jié)果形成的原因，及其可能的改進(jìn)和干預(yù)方法。

2.5基層醫(yī)院日常財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)和常用

第5篇：財(cái)務(wù)分析常用方法范文

關(guān)鍵詞：民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)；財(cái)務(wù)分析；問(wèn)題

就現(xiàn)階段來(lái)看，民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作存在許多的問(wèn)題，分析所得的信息、結(jié)果不能全面的反映企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)水平，影響到了企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)要想穩(wěn)定的發(fā)展下去，就必須做好財(cái)務(wù)分析工作。

一、財(cái)務(wù)分析的作用分析

所^財(cái)務(wù)分析就是采用專(zhuān)門(mén)的分析技術(shù)和方法對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析和評(píng)估的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策制定的依據(jù)。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，對(duì)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解企業(yè)的過(guò)去，找出企業(yè)所實(shí)施的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的不足，然后經(jīng)營(yíng)者根據(jù)財(cái)務(wù)分析所得的結(jié)果，來(lái)制定企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)策略。

（一）找出企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié)

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)就是在有限成本的條件下實(shí)現(xiàn)；利潤(rùn)最大化。而企業(yè)為了獲得更好地的經(jīng)濟(jì)效益，往往會(huì)急功近利，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)偏激行為，造成財(cái)務(wù)管理的不科學(xué)。而通過(guò)財(cái)務(wù)分析，通過(guò)對(duì)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)，能夠?yàn)閮?nèi)部人員找出財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，并針對(duì)財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，改善財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。另外，通過(guò)財(cái)務(wù)分析，可以找出企業(yè)當(dāng)前面臨的困境所在，并有針對(duì)性的進(jìn)行改善，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按照企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)運(yùn)行。

（二）為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)

在現(xiàn)代社會(huì)里，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也越來(lái)越活躍。作為市場(chǎng)主體之一，民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下獲得好的效益，就必須結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境來(lái)制定經(jīng)營(yíng)策略，一個(gè)時(shí)期的經(jīng)營(yíng)策略是針對(duì)這一時(shí)期企業(yè)的發(fā)展情況來(lái)制定的，而隨著企業(yè)的發(fā)展，過(guò)去階段的財(cái)務(wù)管理策略將不適應(yīng)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，可以總結(jié)出企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的不足，并加以完善，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展制定科學(xué)戰(zhàn)略決策提供依據(jù)，從而促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

二、民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)分析方法不足

在民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析中，比較分析法和比率分析法是比較常用的兩種方法，然而這兩種方法所反映的知識(shí)企業(yè)過(guò)去的業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況無(wú)法做出準(zhǔn)確的判斷和評(píng)價(jià)，從而使得財(cái)務(wù)分析所得的信息不夠全面，進(jìn)而影響到企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定的科學(xué)性。

（二）資料的失真問(wèn)題

民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料以及其他資料為依據(jù)，財(cái)務(wù)分析工作人員對(duì)這些資料進(jìn)行綜合分析和評(píng)價(jià)，然而，會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他資料很容易出現(xiàn)失真問(wèn)題，主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料的形成方式還比較傳統(tǒng)，相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)依然是靠手工方式，而這種手工方式無(wú)疑增加了會(huì)計(jì)信息失真的幾率。

（三）財(cái)務(wù)分析工作人員問(wèn)題

在民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析中，人作為財(cái)務(wù)分析工作的執(zhí)行者，財(cái)務(wù)分析工作人員能力、素質(zhì)的高低都影響到了財(cái)務(wù)分析質(zhì)量。就目前來(lái)看，民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作人員的專(zhuān)業(yè)能力還比較低，在財(cái)務(wù)分析過(guò)程中依然是按照以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況來(lái)工作， 從而影響到了財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性，難以對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景做出更加準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。

三、民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析問(wèn)題的對(duì)策

（一）實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析方法的綜合運(yùn)用

在財(cái)務(wù)分析中，不同的分析方法有著不同的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析方法的綜合運(yùn)用可以起到揚(yáng)長(zhǎng)避短的作用，提高財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性。當(dāng)前財(cái)務(wù)分析方法除了比較分析法和比率分析法外，還有因素分析法，在民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析中，企業(yè)要善于綜合應(yīng)用多種分析方法，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息經(jīng)濟(jì)綜合分析，從而得出全面、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提供科學(xué)的依據(jù)。

（二）確保財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

民營(yíng)中小型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析是以財(cái)務(wù)信息為依據(jù)的，而要想提高財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性，就必須保證財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。首先，企業(yè)必須進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系，注意做好財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作，明確財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)流程和操作標(biāo)準(zhǔn)；其次，要加大信息化技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作信息化，從而避免手工操作失誤的發(fā)生，保證財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。另外，要注意財(cái)務(wù)信息的檢查，在財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)的過(guò)程中，要加強(qiáng)監(jiān)管，確保財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作人員的教育和管理

首先，要強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，豐富他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；其次，要強(qiáng)化能力訓(xùn)練，提高財(cái)務(wù)分析 人員的專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)要強(qiáng)化素質(zhì)教育，提高財(cái)務(wù)分析工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，積極為財(cái)務(wù)分析工作培養(yǎng)一支綜合能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的隊(duì)伍。作為財(cái)務(wù)分析人員，要不斷的去學(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，要保證自己適應(yīng)財(cái)務(wù)分析工作的需要。另外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極完善相關(guān)責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)責(zé)任制，將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到人的身上，從而更好地規(guī)范他們的行為；通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制，來(lái)調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性，促使他們?nèi)娜獾耐度氲截?cái)務(wù)分析工作中去。

四、結(jié)語(yǔ)

第6篇：財(cái)務(wù)分析常用方法范文

關(guān)鍵詞：中小學(xué) 財(cái)務(wù) 分析

中小學(xué)財(cái)務(wù)分析是以學(xué)校的會(huì)計(jì)報(bào)表、上級(jí)批準(zhǔn)的預(yù)算、基本數(shù)字表等有關(guān)資料為依據(jù)，通過(guò)一定的方法對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)資料加以整理、分析，評(píng)價(jià)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，為提高學(xué)校管理水平，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展提供準(zhǔn)確的信息和依據(jù)。

一、中小學(xué)財(cái)務(wù)分析的意義

學(xué)校通過(guò)財(cái)務(wù)分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，對(duì)提高財(cái)政資金的使用效益具有非常重要的意義。通過(guò)財(cái)務(wù)分析找出問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)措施，完善財(cái)務(wù)制度，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，確保實(shí)現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)計(jì)劃。通過(guò)財(cái)務(wù)分析可以完善財(cái)務(wù)管理工作，更好的管好用好資金，提升學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)條件。

二、當(dāng)前中小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作存在的問(wèn)題

（一）學(xué)校會(huì)計(jì)不會(huì)分析

中小學(xué)學(xué)校會(huì)計(jì)人員大部分不是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)會(huì)計(jì)知識(shí)，還僅僅停留在審核憑證、記賬、編制報(bào)表等工作，大多會(huì)計(jì)人員不知道如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，甚至連學(xué)校可以動(dòng)用的資金都說(shuō)不清楚，財(cái)務(wù)分析是學(xué)校財(cái)務(wù)管理中最薄弱的一個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不夠重視

很多中小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不熟悉財(cái)務(wù)管理也不重視財(cái)務(wù)工作，更談不上對(duì)學(xué)校進(jìn)行財(cái)務(wù)分析了。學(xué)校還剩多少錢(qián)，可以動(dòng)用的錢(qián)數(shù)，會(huì)計(jì)說(shuō)不清，領(lǐng)導(dǎo)也不知道。學(xué)校發(fā)展還是等、靠、要的思想，根本不知道運(yùn)用財(cái)務(wù)分析來(lái)獲取學(xué)校的管理信息，進(jìn)一步尋求學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的途徑。

（三）主管部門(mén)不做要求

由于教育行政部門(mén)沒(méi)有要求學(xué)校報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告，所以學(xué)校大量的精力花到了日常管理工作，沒(méi)有做過(guò)財(cái)務(wù)分析。教育行政部門(mén)缺乏引導(dǎo)學(xué)校進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，缺乏對(duì)學(xué)校進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)管理。

（四）有關(guān)規(guī)章制度方面的要求

原來(lái)的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》是由財(cái)政部、原國(guó)家教育委員會(huì)聯(lián)合，自1997年1月1日起施行，實(shí)施了15年。2012年12月21日財(cái)政部、教育部了新修訂的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》，（財(cái)教[2012]489號(hào)）將于2013年1月1日起正式施行。新的財(cái)務(wù)制度特別指出中小學(xué)財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，中小學(xué)應(yīng)根據(jù)主管部門(mén)的要求編制并報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告。這是我國(guó)教育經(jīng)費(fèi)管理的又一重大成果，為建立健全中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理體系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、中小學(xué)常用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)

新的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》詳細(xì)列舉了四項(xiàng)中小學(xué)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)：預(yù)算收入和支出完成率；人員支出、公用支出占事業(yè)支出的比率；生均事業(yè)支出、生均公用支出；資產(chǎn)負(fù)債率。中小學(xué)常用的分析指標(biāo)除了以上四項(xiàng)指標(biāo)外，還包括：分析“可動(dòng)用資金”情況、 教育裝備購(gòu)置、教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況、教師培訓(xùn)費(fèi)使用情況、招待費(fèi)支出情況等。學(xué)校應(yīng)根據(jù)新的財(cái)務(wù)制度和主管部門(mén)的要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況編制中小學(xué)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

四、中小學(xué)財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容

學(xué)校財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容應(yīng)有自己學(xué)校的特色，有側(cè)重點(diǎn)，使用者從中可以得到有價(jià)值的信息。近年來(lái)，我們要求學(xué)校進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并將一些重要的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)列入學(xué)校責(zé)任目標(biāo)，收到了較好的效果。學(xué)校的財(cái)務(wù)分析工作可以從以下幾方面入手：

（1）分析學(xué)校“可動(dòng)用資金”情況。由于原來(lái)學(xué)校沒(méi)有分析可動(dòng)用資金，學(xué)校銀行存款賬戶中只要有錢(qián)，不管能不能用，只管支出。造成了往來(lái)款中的如課本費(fèi)、應(yīng)繳財(cái)政專(zhuān)戶款中的房租等款項(xiàng)，到期無(wú)錢(qián)支付、無(wú)法上繳的現(xiàn)象。所以學(xué)校分析可動(dòng)用資金，避免挪用往來(lái)款等款項(xiàng)。

（2）分析學(xué)校實(shí)際數(shù)收入、實(shí)際支出數(shù)與學(xué)校預(yù)算數(shù)的差異，學(xué)校的支出有無(wú)超支現(xiàn)象。反映學(xué)校的預(yù)算執(zhí)行情況。出現(xiàn)差異較大時(shí)，應(yīng)查找原因，及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)。

（3）分析人員支出、公用支出占事業(yè)支出的比率。反映學(xué)校的支出結(jié)構(gòu)是否合理。如果公用經(jīng)費(fèi)支出占事業(yè)支出比例過(guò)低，說(shuō)明學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)短缺，學(xué)校可發(fā)展能力較差。

（4）分析生均事業(yè)支出、生均公用支出。分析與以前年度的差異，分析與兄弟學(xué)校的差異。中小學(xué)生均事業(yè)支出、生均公用支出是否做到了逐年增長(zhǎng)，是否達(dá)到了教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)”的要求。

（5）分析學(xué)校資產(chǎn)負(fù)債率，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，學(xué)校不得出現(xiàn)新的教育債務(wù)。

（6）分析教育裝備購(gòu)置、教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況。根據(jù)有關(guān)文件要求中小學(xué)校教育裝備購(gòu)置不低于教育事業(yè)費(fèi)的2%、教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)不低于公用經(jīng)費(fèi)的8%。鼓勵(lì)學(xué)校加強(qiáng)這方面的投入，并提醒學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要適當(dāng)控制。

（7）分析招待費(fèi)支出情況。應(yīng)醒學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要適當(dāng)控制招待費(fèi)支出，使招待費(fèi)支出不超過(guò)公用經(jīng)費(fèi)的2%。

五、中小學(xué)財(cái)務(wù)分析報(bào)告

學(xué)校在報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表的同時(shí)應(yīng)報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告，財(cái)務(wù)分析報(bào)告不僅要羅列詳細(xì)的數(shù)據(jù)，還應(yīng)對(duì)變動(dòng)的原因進(jìn)行分析，并提出解決問(wèn)題的措施，形成一個(gè)有數(shù)據(jù)、有分析、有措施的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)分析工作，涉及的知識(shí)面廣，專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，因此，必須提高財(cái)務(wù)人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員綜合分析的能力。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供參考依據(jù)，推動(dòng)教育事業(yè)更上新臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

[1]《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》，（財(cái)教[2012]489號(hào)）

[2]李曉虹.淺析當(dāng)前中小學(xué)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)科技財(cái)富.2009（12）

第7篇：財(cái)務(wù)分析常用方法范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析 指標(biāo)體系 建設(shè)

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析是以醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表及其他相關(guān)資料為主要依據(jù)，對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，反映醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的利弊得失和發(fā)展趨勢(shì)，從而為改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息?？梢哉f(shuō)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是否完善和健全直接影響到財(cái)務(wù)分析的實(shí)用性，從而也會(huì)影響會(huì)計(jì)信息使用者做出正確的判斷。目前由于我國(guó)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院之間發(fā)展的不均衡性，導(dǎo)致財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析缺乏統(tǒng)一性和可比性，上級(jí)主管部門(mén)很難對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)的監(jiān)管。事實(shí)上醫(yī)院除了具有公益性質(zhì)的屬性以外，還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體，也面臨著競(jìng)爭(zhēng)的壓力和運(yùn)營(yíng)的壓力，作為醫(yī)院的管理者，其作出的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策都要有醫(yī)院財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的支持，都需要根據(jù)醫(yī)院目前的經(jīng)濟(jì)狀況作出綜合的分析和判斷，因此建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的必然要求。

目前醫(yī)院的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析方法主要有以下幾種：

一、趨勢(shì)分析法

趨勢(shì)分析法既可以對(duì)醫(yī)院不同時(shí)期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向的對(duì)比，也可以對(duì)不同醫(yī)院之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行橫向的對(duì)比。通過(guò)對(duì)醫(yī)院自身的縱向?qū)Ρ?，可以分析醫(yī)院的發(fā)展情況，比如對(duì)醫(yī)院本年同去年的醫(yī)療收入和醫(yī)療業(yè)務(wù)成本進(jìn)行發(fā)展趨勢(shì)的對(duì)比，就可以發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)好壞。在比較過(guò)程中可以將收入指標(biāo)和支出指標(biāo)進(jìn)行細(xì)分，看看影響醫(yī)院收支增長(zhǎng)的主要是那些項(xiàng)目，然后進(jìn)行相應(yīng)的分析，找出增減變動(dòng)的原因。在對(duì)醫(yī)院之間進(jìn)行橫向?qū)Ρ葧r(shí)，醫(yī)院可以直接將本院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與其他醫(yī)院的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，分析醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找出差距原因以便在以后的工作中加以改進(jìn)。需要注意的是采用趨勢(shì)分析法分析各種指標(biāo)的變化，必須保證進(jìn)行對(duì)比的各個(gè)期間的數(shù)據(jù)在計(jì)算口徑上要前后一致，并剔除偶發(fā)因素對(duì)指標(biāo)的影響。比如醫(yī)院實(shí)行了新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度以后會(huì)計(jì)科目發(fā)生了很大的變化，醫(yī)院要是比較新舊醫(yī)院會(huì)計(jì)制度期間的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)就要按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，以便對(duì)比結(jié)果具有參考價(jià)值。

二、比率分析法

比率分析法主要是通過(guò)計(jì)算結(jié)構(gòu)比率、投入產(chǎn)出比率和相關(guān)比率，從不同角度來(lái)考察醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況。比較常用的分析指標(biāo)有資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、每百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出、每百元固定資產(chǎn)的收入、存貨周轉(zhuǎn)率等。通過(guò)這些指標(biāo)可以分析醫(yī)院的短期和長(zhǎng)期償債能力、獲利能力以及資產(chǎn)運(yùn)行效率等。運(yùn)用比率分析法的缺點(diǎn)是沒(méi)有統(tǒng)一的醫(yī)院行業(yè)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷分析指標(biāo)到底是高還是低，因?yàn)獒t(yī)院之間的差異比較大，制定出符合各個(gè)醫(yī)院實(shí)際的具體的財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)是不現(xiàn)實(shí)的。盡管如此，醫(yī)院還是可以將比率分析指標(biāo)與醫(yī)院以前期間的指標(biāo)或者與規(guī)模相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)醫(yī)院數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展的趨勢(shì)。

三、因素分析法

因素分析法是當(dāng)若干因素對(duì)分析指標(biāo)產(chǎn)生影響時(shí)，假定其他因素不變，順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化產(chǎn)生的影響，然后根據(jù)各個(gè)因素對(duì)最終結(jié)果影響程度的敏感性來(lái)分析和判斷。比如在分析醫(yī)療收入中的藥品收入時(shí)，可以對(duì)住院人數(shù)、藥品用量和藥品價(jià)格這幾個(gè)因素進(jìn)行敏感分析，按照因素分析法將三個(gè)要素逐一進(jìn)行分析，看看影響醫(yī)院藥品收入的主要因素是什么，以便在以后的工作中加強(qiáng)對(duì)最敏感因素的關(guān)注程度，促進(jìn)醫(yī)院收入的增長(zhǎng)。

以上是醫(yī)院財(cái)務(wù)分析時(shí)經(jīng)常用到的一些指標(biāo)和方法，但是這些指標(biāo)和方法并不能涵蓋醫(yī)院發(fā)展的全部，存在著一定的缺陷，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1、新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度要求醫(yī)院要出具現(xiàn)金流量表，但是在目前的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系當(dāng)中缺乏對(duì)現(xiàn)金流量的指標(biāo)分析。醫(yī)院的現(xiàn)金流量對(duì)醫(yī)院日常的運(yùn)營(yíng)起著重要的作用，保持良好的現(xiàn)金流動(dòng)性對(duì)醫(yī)院的償債能力和發(fā)展能力都是一個(gè)重要的保證。如果一個(gè)醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債率雖然較高，但是具有較強(qiáng)的現(xiàn)金流動(dòng)性，那么也可以認(rèn)為醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是較低的，醫(yī)院具有良好的償債能力。因此醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)現(xiàn)金流量的指標(biāo)分析，保證醫(yī)院的現(xiàn)金流動(dòng)能力。

2、現(xiàn)在大部分醫(yī)院已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的法人主體，但是財(cái)務(wù)分析指標(biāo)對(duì)醫(yī)院管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核分析指標(biāo)還不健全。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中缺少?lài)?guó)有資產(chǎn)保值增值情況的分析，因此醫(yī)院也不能根據(jù)資產(chǎn)保值增值情況對(duì)管理者進(jìn)行獎(jiǎng)金分配等激勵(lì)和考核，容易造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。因此應(yīng)該加強(qiáng)此方面的指標(biāo)體系建設(shè)。

總之，醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)應(yīng)全面反映醫(yī)院財(cái)務(wù)的真實(shí)情況，滿足醫(yī)院會(huì)計(jì)信息使用者作出分析和判斷的信息功能。當(dāng)然，財(cái)務(wù)考核指標(biāo)只是一方面，醫(yī)院還應(yīng)該綜合考慮其他的非財(cái)務(wù)指標(biāo)如病人滿意度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、技術(shù)能力等方面來(lái)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行全面綜合的評(píng)價(jià)，從而使醫(yī)院在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱士春.談醫(yī)院會(huì)計(jì)報(bào)表的分析[J].中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì).2005（06）

[2]殷紅.醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究.2005（04）

第8篇：財(cái)務(wù)分析常用方法范文

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)指標(biāo) 醫(yī)院財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)報(bào)表

我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制進(jìn)行改革以后，形成了激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理理念有所提高，也突出了醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的重要性。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的主要依據(jù)是會(huì)計(jì)報(bào)表，既分析、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況和成果，也為之后的財(cái)務(wù)決策、預(yù)算和計(jì)劃提供信息。若要分析好醫(yī)院財(cái)務(wù)的狀況，就要采取合理性的分析方法。以詳盡的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)和資料，全面系統(tǒng)的分析了醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況。各管理層以這些信息評(píng)價(jià)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析方法

選擇醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的方法，會(huì)影響到財(cái)務(wù)分析效果。若要深入了解醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況，需采取合理的財(cái)務(wù)分析法。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析最常用的是比率分析、趨勢(shì)分析、因素分析、綜合指標(biāo)分析法。

（一）比率分析法

比率分析法計(jì)算財(cái)務(wù)當(dāng)中的比率指標(biāo)，以此明確經(jīng)濟(jì)活動(dòng)程度。比率屬于相對(duì)數(shù)，可以將不可比指標(biāo)改為可比指標(biāo)，便于分析判斷。采用比率分析法易于判斷計(jì)算結(jié)果，計(jì)算更為簡(jiǎn)便，也更加有效。但采用比率分析法需注意所有對(duì)比項(xiàng)目的聯(lián)系和一致性。要保證衡量標(biāo)準(zhǔn)具有科學(xué)性。

（二）趨勢(shì)分析法

趨勢(shì)分析法又稱(chēng)為水平分析法和比較分析法。采用趨勢(shì)分析法，能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)字資料、指標(biāo)、比率開(kāi)展環(huán)比對(duì)比和定基對(duì)比，從而獲得財(cái)務(wù)數(shù)字資料的增減數(shù)額、方向和幅度，以此揭示經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)和醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況。趨勢(shì)分析法能夠分析出變化的原因、性質(zhì)，預(yù)測(cè)出醫(yī)院未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

（三）因素分析法

因素分析法分析指標(biāo)和它的影響因素，并在數(shù)量上明確各因素影響指標(biāo)的程度和方向。如果有一些因素影響到了分析指標(biāo)，其他因素沒(méi)有出現(xiàn)變化，根據(jù)順序明確因素單獨(dú)變化后的影響。采用因素分析法，是運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)將可測(cè)事物的聯(lián)系和外部特征進(jìn)行處理，獲得客觀事物的本質(zhì)。因素分析法還能簡(jiǎn)化研究課題，保證其信息量。因此，廣泛應(yīng)用在財(cái)務(wù)分析中。該方法應(yīng)用時(shí)需注意因素替代順序、分解關(guān)聯(lián)、替代連環(huán)性以及計(jì)算結(jié)果假定。

（四）綜合指標(biāo)分析法

綜合指標(biāo)分析法有兩類(lèi)，即沃爾比重評(píng)分和杜邦財(cái)務(wù)分析。沃爾評(píng)分法是早期的綜合分析法，是將財(cái)務(wù)比率和信用指數(shù)歸成線性關(guān)系，評(píng)價(jià)企業(yè)信用水平。它將標(biāo)準(zhǔn)比率和實(shí)際比率進(jìn)行比較，評(píng)定指標(biāo)得分，并評(píng)價(jià)單位的業(yè)績(jī)。杜邦財(cái)務(wù)分析利用財(cái)務(wù)指標(biāo)的聯(lián)系，層層分解，獲得財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì)和原因。杜邦財(cái)務(wù)體系能夠分解財(cái)務(wù)比率，權(quán)益凈利率是它的核心指標(biāo)。該指標(biāo)綜合性很強(qiáng)，而且極具代表性。其計(jì)算公式為：

收支結(jié)余率（凈資產(chǎn)）―收支結(jié)余率（資產(chǎn)）×權(quán)益乘數(shù)=業(yè)務(wù)收支結(jié)余率（業(yè)務(wù)）×權(quán)益乘數(shù)×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

二、財(cái)務(wù)指標(biāo)體系在醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用

（一）成本管理指標(biāo)

在醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中，成本管理指標(biāo)有三類(lèi)，即門(mén)診收入、住院收入、藥品材料消耗。門(mén)診收入的計(jì)算公式為門(mén)診收入=每人次支出/每人次收入。每人次支出=支出/人次，每人次收入=收入/人次；住院收入=每人次支出/每人次收入，每人次支出=支出/人次，每人次收入=收入/人次。住院收入能夠表現(xiàn)出住院病人的收入耗費(fèi)；藥品材料消耗=藥品材料消耗/醫(yī)療和其他收入，藥品材料消耗表現(xiàn)材料的消耗程度和藥品管理水平。

（二）預(yù)算管理指標(biāo)

預(yù)算的收入執(zhí)行=實(shí)際總收入/預(yù)算總收入，預(yù)算支出執(zhí)行=實(shí)際總支出/總預(yù)期支出。預(yù)算執(zhí)行表現(xiàn)出醫(yī)院的預(yù)算水平。財(cái)政撥款執(zhí)行=財(cái)政補(bǔ)助支出/財(cái)政項(xiàng)目支出，財(cái)政撥款執(zhí)行表現(xiàn)了財(cái)政補(bǔ)助的支出執(zhí)行。

（三）風(fēng)險(xiǎn)與結(jié)余管理指標(biāo)

收支結(jié)余率=收支結(jié)余/醫(yī)療+補(bǔ)助+其他×100%。收支結(jié)余表現(xiàn)了醫(yī)院財(cái)政收支與科教收支余外的收支結(jié)余，表現(xiàn)出醫(yī)院管理、醫(yī)療支出節(jié)約和醫(yī)院財(cái)務(wù)的狀況。流動(dòng)比=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債，資產(chǎn)負(fù)債=總負(fù)債額/總資產(chǎn)額。

（四）收支結(jié)構(gòu)指標(biāo)

單人經(jīng)費(fèi)支出比=人員費(fèi)用/管理費(fèi)+醫(yī)療支出+其他，人員費(fèi)用支出表現(xiàn)了醫(yī)院人員薪酬和配備的水平，公用經(jīng)費(fèi)的支出比=公用經(jīng)費(fèi)/管理費(fèi)+醫(yī)療支出+其他，公用經(jīng)費(fèi)支出表現(xiàn)了醫(yī)院人員服務(wù)和商品支出的情況。管理費(fèi)用率表現(xiàn)出醫(yī)院管理情況，其公式為管理費(fèi)/管理費(fèi)+醫(yī)療支出+其他。藥品材料支出=藥品費(fèi)+材料費(fèi)/管理費(fèi)+醫(yī)療支出+其他，藥品收入率=藥品收入/醫(yī)療收入×100%。藥品、材料支出表現(xiàn)了醫(yī)院材料的耗費(fèi)，而藥品收入表現(xiàn)出醫(yī)院藥品收入所占的比重。

（五）資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)=醫(yī)療+其他收入/總資產(chǎn)。醫(yī)院運(yùn)營(yíng)力由總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率反映。如果醫(yī)院的周轉(zhuǎn)次數(shù)多，運(yùn)營(yíng)能力便越強(qiáng)。賬款周轉(zhuǎn)=賬款余額×365/收入，表現(xiàn)醫(yī)院賬款的流動(dòng)速度。存貨周轉(zhuǎn)率=藥物材料支出/存貨，表現(xiàn)了醫(yī)院提供的藥品、材料流動(dòng)速度和存貨占用資金。

三、財(cái)務(wù)指標(biāo)體系應(yīng)用在財(cái)務(wù)分析中的注意要點(diǎn)

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的目的是為了醫(yī)院的發(fā)展。財(cái)務(wù)分析才能貼近實(shí)際，落實(shí)到實(shí)處。財(cái)務(wù)指標(biāo)體系選擇指標(biāo)要遵循醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)質(zhì)量和成本控制，將衛(wèi)生資源在速度、質(zhì)量、成本上達(dá)到合理統(tǒng)一?？焖僬辖y(tǒng)計(jì)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)，并做好動(dòng)態(tài)分析。財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的選擇要側(cè)重于醫(yī)院實(shí)際情況，不同角度分析薄弱環(huán)節(jié)，尋找到真實(shí)依據(jù)。

四、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)分析是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的主要手段，既評(píng)價(jià)總結(jié)醫(yī)院過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況，也為醫(yī)院未來(lái)的財(cái)務(wù)預(yù)算提供有效信息。故此，需認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的分析工作。若要把握好財(cái)務(wù)分析，需選擇適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，?gòu)建合理的指標(biāo)體系，客觀總結(jié)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)。將財(cái)務(wù)指標(biāo)體系應(yīng)用在醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中，才能改善財(cái)務(wù)管理的工作內(nèi)容和水平，促進(jìn)醫(yī)院更快更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]楊桂霞.淺議醫(yī)院財(cái)務(wù)指標(biāo)體系[J].中國(guó)中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，2008，（12）.

[2]陳新友.財(cái)務(wù)指標(biāo)體系在醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志，2011，（12）.

第9篇：財(cái)務(wù)分析常用方法范文

(一)思想認(rèn)識(shí)上的不足

現(xiàn)階段我國(guó)的大部分企業(yè)都只重視生產(chǎn)、銷(xiāo)售、利益價(jià)值，往往忽略了對(duì)財(cái)務(wù)分析的管理。過(guò)度的重視經(jīng)濟(jì)效益和利潤(rùn)的提升，沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)分析在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，因?yàn)檫@種情況的存在，財(cái)務(wù)分析在企業(yè)中的價(jià)值沒(méi)有被很好的利用。實(shí)際企業(yè)的財(cái)務(wù)分析只是滿足于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或者是上級(jí)部門(mén)的要求，不是為了企業(yè)的發(fā)展以及提高企業(yè)的綜合實(shí)力。企業(yè)管理者沒(méi)有從根本上很好地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析的重要性。財(cái)務(wù)分析不單純的是財(cái)務(wù)部門(mén)要做的工作，而且是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是由多個(gè)部門(mén)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中各種問(wèn)題進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)部門(mén)在管理上也過(guò)于局限性，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況了解不透徹，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析的結(jié)果帶有一定的部門(mén)局限性。

(二)信息資料問(wèn)題

一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是按照完善的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，對(duì)會(huì)計(jì)信息整理、提煉、處理得來(lái)的，是運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)方法來(lái)完成的。財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)的反應(yīng)貨幣化的數(shù)據(jù)信息。現(xiàn)階段的實(shí)際情況是經(jīng)濟(jì)環(huán)境非常復(fù)雜的，單一的靠這些數(shù)據(jù)信息對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行的評(píng)價(jià)具有一定程度的局限性。并且這些財(cái)務(wù)報(bào)表是以貨幣價(jià)值的不變化作為前提依據(jù)，從而忽視實(shí)際的供求關(guān)系和科技水平對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)價(jià)值，以及通貨膨脹和物價(jià)的變化還有其他經(jīng)濟(jì)因素對(duì)其的影響，其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)包含著企業(yè)資產(chǎn)提升或者貶值的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)分析方法的局限性

進(jìn)行財(cái)務(wù)分析常用的方法有兩種，一種是比率分析法，一種是比較分析法。不管是哪一種方法所反映的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況都是前一階段的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，嚴(yán)重缺乏時(shí)效性。此外，會(huì)計(jì)報(bào)表所體現(xiàn)的數(shù)據(jù)和實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間有一定間隔。用以往的數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在以及未來(lái)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，會(huì)存在評(píng)估不準(zhǔn)確的情況發(fā)生，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的處理方法不同，并不具備實(shí)際的可比性，進(jìn)而使每個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析都存在差異。

(四)財(cái)務(wù)從業(yè)人員素養(yǎng)問(wèn)題

現(xiàn)階段各企業(yè)都朝著戰(zhàn)略管理方向上發(fā)展，根據(jù)其實(shí)際發(fā)展要求，財(cái)務(wù)分析工作不僅要做好分析工作還要涉及企業(yè)多個(gè)環(huán)節(jié)。這就要求財(cái)務(wù)人員不僅要具備財(cái)務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要對(duì)其它方面的知識(shí)進(jìn)行拓展、涉獵。但在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)分析人員大多是以數(shù)字論數(shù)字，沒(méi)有體會(huì)到分析的真正用途。對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)以及決策缺乏實(shí)際了解，單純地把分析工作停留在財(cái)務(wù)領(lǐng)域。與實(shí)際的管理經(jīng)營(yíng)脫節(jié)，還有些人進(jìn)入判斷誤區(qū)，數(shù)據(jù)間沒(méi)有進(jìn)行對(duì)比分析，沒(méi)有把財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)很好地聯(lián)系在一起。由于一些個(gè)人原因，沒(méi)有客觀、公正地進(jìn)行分析，導(dǎo)致虛假結(jié)果的出現(xiàn)。雖然近幾年從業(yè)人員素養(yǎng)得到提升，但是還不能很好的適應(yīng)分析。

二、解決策略

(一)增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視度

要想實(shí)際解決財(cái)務(wù)分析的重視問(wèn)題，首先，就需要企業(yè)的決策者和財(cái)務(wù)人員提高自身對(duì)財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識(shí)，真正把財(cái)務(wù)分析落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)處，給其會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)有效的信息數(shù)據(jù)。企業(yè)的管理者應(yīng)該重視其財(cái)務(wù)分析的地位，組織、協(xié)調(diào)好自身部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的支持和配合，使分析人員了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)容，提升財(cái)務(wù)分析的實(shí)際位置。其次，要讓企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)到只有不斷做好財(cái)務(wù)分析，提升財(cái)務(wù)分析結(jié)果的質(zhì)量才能保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益的增長(zhǎng)，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供理論依據(jù)。

(二)提升信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量

一個(gè)企業(yè)信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量可以有效的保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果的真實(shí)有效。為了保證企業(yè)信息資料的質(zhì)量，首先，想要企業(yè)會(huì)計(jì)信息獲取具有一定的真實(shí)性，就要加強(qiáng)其財(cái)務(wù)報(bào)告所揭示的信息范圍，使揭示信息具有一定的時(shí)效性，全面性等。其次，為了確保其揭示的數(shù)據(jù)的真實(shí)可信性，就要用一定的措施，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息揭示的監(jiān)管力度，從根本上杜絕信息的失真，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所的審查力度，一旦違規(guī)操作就要進(jìn)行處罰，從而進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

(三)完善管理制度，改進(jìn)財(cái)務(wù)管理方法

對(duì)于財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)際存在的問(wèn)題，就應(yīng)該進(jìn)一步完善、加強(qiáng)指標(biāo)體系，針對(duì)不同領(lǐng)域行業(yè)的企業(yè)制定不同的指標(biāo)體系，實(shí)際分析過(guò)程中注意分析指標(biāo)的綜合運(yùn)用。企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建專(zhuān)門(mén)的分析人員崗位，在相應(yīng)的制度中明確地表明其財(cái)務(wù)分析的目的、目標(biāo)、自責(zé)、工作質(zhì)量等。企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建完善統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度。

(四)提高財(cái)務(wù)分析人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

分析人員的思想道德水平需要得到提升，使其能夠客觀、真實(shí)、公平、公正的對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)資料的范圍也在不斷的擴(kuò)大，就需要分析人員提高自身的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作能力，既要培養(yǎng)他們的對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理、處理能力，也要拓展、涉獵其他行業(yè)的知識(shí)，提升整體的綜合實(shí)力，更好地服務(wù)企業(yè)。

三、結(jié)論