群團(tuán)工作要點(diǎn)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的群團(tuán)工作要點(diǎn)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：群團(tuán)工作要點(diǎn)范文

一是建章立制抓源頭。

制定了《市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的實(shí)施意見》、《市年刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步完善了刑釋解教人員報(bào)到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期談話制度、重點(diǎn)對(duì)象管控等制度，全市各級(jí)安置幫教組織對(duì)刑釋解教人員建檔率達(dá)100％。落實(shí)刑釋解教人員報(bào)到登記制度、通報(bào)制度、定期核對(duì)制度，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握刑釋解教人員動(dòng)態(tài)，做到了底數(shù)清、情況明。

二是強(qiáng)化措施促工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)全省建立刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)推進(jìn)會(huì)精神，狠抓落實(shí)，啟動(dòng)了全市65個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所信息管理系統(tǒng)，截止目前，共接收3724條信息，核實(shí)成功1837條。認(rèn)真做好刑釋解教人員回籍銜接工作，對(duì)市年至年刑釋解教人員底數(shù)情況再次排查，排查出刑釋解教人員共計(jì)2973人，其中刑滿釋放2438人，解除勞動(dòng)教養(yǎng)535人；已銜接2762人，幫教2762人，幫教率達(dá)到銜接總數(shù)的98％,安置2425人,安置率達(dá)到銜接總數(shù)的98%。對(duì)外出務(wù)工的刑釋解教人員采取“異地托管”等有效措施加強(qiáng)管理，嚴(yán)防幫教脫節(jié)和脫管，避免失控。采取不同的幫教措施，實(shí)行分類管理，強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象管控，增強(qiáng)工作有效性。

三是形成合力抓推進(jìn)。

積極探索新形勢(shì)下整合各種社會(huì)資源參與安置幫教工作的新路子，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，進(jìn)一步發(fā)揮工、青、婦、關(guān)工委、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織作用，以“一助一”、“多助一”、定點(diǎn)、包人等形式參與幫教工作；依托社區(qū)基層組織，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，開展社會(huì)安置幫教工作，與基層安全創(chuàng)建、預(yù)防青少年違法犯罪等工作有機(jī)結(jié)合，形成了專群結(jié)合、范圍廣泛的基層安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防重新違法犯罪網(wǎng)絡(luò)；積極組建安置幫教工作志愿者隊(duì)伍，將團(tuán)委青年志愿者、婦聯(lián)巾幗志愿者、老年志愿者等社會(huì)各方面志愿者組織起來，共同參與安置幫教工作。

第2篇：群團(tuán)工作要點(diǎn)范文

2019年以來，水陽鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣禁毒工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)禁毒工作，有效遏制滲透蔓延，全面落實(shí)禁毒工作責(zé)任制，深入推進(jìn)“創(chuàng)建全國(guó)無毒示范城市”工作任務(wù)和“6.27”青少年預(yù)防教育工程，強(qiáng)化了全鎮(zhèn)禁毒工作的具體落實(shí)，形成了人人原理、人人抵制、人人參與禁毒的良好局面。現(xiàn)就全鎮(zhèn)今年以來禁毒工作匯報(bào)如下:

一、主要措施及成效

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，全面落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任。

鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)禁毒工作高度重視，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，綜治辦、派出所、司法所、團(tuán)委、婦聯(lián)等站所負(fù)責(zé)人和群團(tuán)負(fù)責(zé)人為成員的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)組織召開會(huì)議，對(duì)禁毒活動(dòng)內(nèi)容、宣傳重點(diǎn)、各方職責(zé)等進(jìn)行討論，并根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定了《水陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)2019年禁毒工作要點(diǎn)》，明確了指導(dǎo)思想，確定了工作目標(biāo)和責(zé)任分工。并同各村、各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將全年的禁毒工作納入年度考核。

(二)精心組織，突出重點(diǎn)，全力開展禁毒宣傳教育。

在禁毒工作中，禁毒預(yù)防是關(guān)鍵，開展禁毒宣傳教育是做好禁毒工作的根本舉措。充分利用各種有效形式和措施，緊緊抓住青少年、學(xué)生、流動(dòng)務(wù)工等重點(diǎn)人群，層層發(fā)動(dòng)宣傳，切實(shí)抓緊抓好，不斷提高全民的識(shí)毒、防毒和拒毒能力和禁毒意識(shí)。

1、以村社為禁毒宣傳重點(diǎn)區(qū)域，營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，組織派出所、司法所等相關(guān)站所，緊緊圍繞“健康人生.綠色無毒”這一主題，以 “6·3”紀(jì)念日和“6·26”國(guó)際禁毒日等為契機(jī)，通過懸掛宣傳橫幅、張貼禁毒宣傳標(biāo)語、散發(fā)禁毒宣傳單等形式，各村大喇叭、QQ群、微信群等傳播媒介大力宣傳預(yù)防的基本知識(shí)、新型的危害、青少年預(yù)防以及近年來我省禁毒斗爭(zhēng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡、典型案列和先進(jìn)單位、個(gè)人等，通過宣傳工作，營(yíng)造了全鎮(zhèn)良好的禁毒氛圍。

2、以青少年為重點(diǎn)人群，提升預(yù)防教育實(shí)效。利用“6·26”國(guó)際禁毒宣傳日，綜治辦、司法所、派出所集中三天時(shí)間分別給水陽初中、明德小學(xué)和牟壩小學(xué)舉辦了法制宣傳講座，教育學(xué)生禁絕、珍愛生命，并組織廣大學(xué)生進(jìn)行遠(yuǎn)離承諾宣誓、禁毒承諾簽名儀式、制作手抄報(bào)比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步加深青少年對(duì)危害的認(rèn)識(shí)，形成了珍愛生命、拒絕的濃厚氛圍，取得了教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭的良好效果。

3、以鎮(zhèn)村社干部為禁毒宣傳力量，提高禁毒預(yù)防針對(duì)性實(shí)效性。利用農(nóng)閑及暑假時(shí)間，組織、培訓(xùn)禁毒志愿者，針對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的社會(huì)閑散人員，通過禁毒志愿者隊(duì)伍入戶宣傳講解、發(fā)放資料，有針對(duì)性、持續(xù)性的開展預(yù)防教育活動(dòng)，最大限度消除宣傳死角和盲區(qū)。針對(duì)外出務(wù)工人員和返鄉(xiāng)務(wù)工人員，通過務(wù)工人員微信群、各村村民微信群及各村黨員微信群為宣傳陣地，開展禁毒預(yù)防教育。并通過禁毒志愿者、鎮(zhèn)村干部聯(lián)動(dòng)走訪的形式，開展到戶宣傳活動(dòng)，使群眾抬頭可見禁毒宣傳，形成社會(huì)幫教、全民參與的多元化禁毒宣傳方式，調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)社會(huì)力量營(yíng)造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社會(huì)氛圍。

(三)靠實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格管控，切實(shí)做好涉毒人員不漏管不失管。

我鎮(zhèn)共有吸毒人員三名，其中社區(qū)康復(fù)一名，社區(qū)戒毒兩名，綜治辦聯(lián)合派出所對(duì)3名涉毒人員的開展了、摸底、走訪、建檔工作，按照戶、社、村、鎮(zhèn)、派出所“五位一體”抓幫控的原則，對(duì)幫教對(duì)象做到知基本情況、知主要社會(huì)交往范圍、知家庭經(jīng)濟(jì)狀況和近期動(dòng)態(tài)。并通過對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)行業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了排查走訪，全鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)新涉毒人員的存在。自我鎮(zhèn)禁毒重點(diǎn)區(qū)域整治工作開展以來，全鎮(zhèn)禁毒排查工作責(zé)任落實(shí)，措施到位，效果較好，全鎮(zhèn)人民群眾的安全感普遍增強(qiáng)，對(duì)社會(huì)治安的滿意度明顯提升。

(四)強(qiáng)化措施，加強(qiáng)監(jiān)管，堅(jiān)決遏制涉毒案件再次發(fā)生。

為加強(qiáng)推進(jìn)我鎮(zhèn)禁毒工作全面展開，根據(jù)上級(jí)禁毒部門安排部署，將全鎮(zhèn)區(qū)域劃分成三級(jí)網(wǎng)格，由鎮(zhèn)禁毒專干、村黨支部書記、社長(zhǎng)分別組成鎮(zhèn)、村、社三級(jí)網(wǎng)格員，共同履行職責(zé)，開展工作、靠實(shí)責(zé)任，發(fā)揮作用。由各個(gè)網(wǎng)格員發(fā)動(dòng)本網(wǎng)格轄區(qū)內(nèi)的黨員、離退休老干部、綜治(法治)中心戶，利用村規(guī)民約等規(guī)定，例行日常的排查管控，從而撲滅流進(jìn)我鎮(zhèn)轄區(qū)的源頭，防止涉毒案件的再發(fā)、復(fù)發(fā)。

（五）多方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，加強(qiáng)源頭治理力度。

一是結(jié)合禁毒鏟毒“天目”行動(dòng)，今年春播期間和夏收季節(jié)我們開展了兩次大規(guī)模的搜山踏查活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，各包片領(lǐng)導(dǎo)全力以赴按中、東、南、西四片，分別帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村、社三級(jí)干部，深入農(nóng)家院落、田間地頭，人煙稀少的荒山深溝，每塊地、每座山、每條溝都進(jìn)行了細(xì)致踏查，絕不留死角，尤其把地域偏僻的村社作為踏查的重點(diǎn)。凡踏查過的地方一律造冊(cè)登記，人人簽字，完善檔案。通過近兩月的地毯式搜查鏟除原植物工作，沒有發(fā)現(xiàn)種植現(xiàn)象；二是針對(duì)我們水陽地處城郊流動(dòng)人口多的特點(diǎn)，把禁毒、販毒工作與社會(huì)治安綜合治理緊密結(jié)合起來，發(fā)揮聯(lián)戶聯(lián)防體系的作用，嚴(yán)格審查流入流出人員，對(duì)可疑人員重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)查處，有效遏制了的流入。

第3篇：群團(tuán)工作要點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)引導(dǎo)　優(yōu)化管理　有效服務(wù)

航宇公司科協(xié)（以下簡(jiǎn)稱“公司科協(xié)”）的工作人員常說，如果把科協(xié)比作一棵樹，那她就是置根于基層科協(xié)組織的樹。沒有基層科協(xié)組織這片土壤，樹也就失去了生存的基本條件，更無法開枝散葉，開花結(jié)果。為了讓這片土壤肥沃起來，公司科協(xié)的工作人員創(chuàng)新思維，不斷改進(jìn)工作方法，注重從管理中求效益。

1.發(fā)揮群體作用，引導(dǎo)基層科協(xié)分會(huì)開展工作

公司科協(xié)根據(jù)科協(xié)工作“三服務(wù)，一加強(qiáng)”的定位思想，制定一系列的管理制度，建立健全激勵(lì)機(jī)制，如“講、比”活動(dòng)（金橋工程）、科技論文評(píng)選及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等等一系列管理辦法，以此激發(fā)廣大科技人員參與公司科技創(chuàng)新、技術(shù)競(jìng)技、學(xué)術(shù)交流的積極性與主體意識(shí)。以“關(guān)愛工程”的實(shí)施、慰問有困難的科技人員、為科技人員贈(zèng)送生日禮物、一年一度組織科技人員休假療養(yǎng)以及探望生病住院的科協(xié)會(huì)員等等途徑為科技人員送溫暖等一系列細(xì)節(jié)工作，充分發(fā)揮“科技工作者之家”的作用，增強(qiáng)這個(gè)大家庭的凝聚力、親和力，為這個(gè)群團(tuán)組織營(yíng)造著和諧、奮進(jìn)的氛圍，為科協(xié)各項(xiàng)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

為了進(jìn)一步規(guī)范基層科協(xié)組織管理工作，強(qiáng)化其管理意識(shí)，引導(dǎo)其有計(jì)劃地開展基層工作，公司科協(xié)對(duì)前期制定的“基層分會(huì)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則”（以下簡(jiǎn)稱“細(xì)則”）作了改進(jìn)，將中國(guó)科協(xié)的“組織建設(shè)”、“創(chuàng)新活動(dòng)”、“學(xué)術(shù)/技術(shù)交流及科普活動(dòng)”、“ 為科技工作者服務(wù)”等日常工作細(xì)化成十七小項(xiàng)，并制定了量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大了獎(jiǎng)勵(lì)額度?；鶎游瘑T會(huì)各成員職責(zé)清晰、目標(biāo)明確，在其各負(fù)其責(zé)的日常管理工作中具有可操作性?！凹?xì)則”增設(shè)“自查打分”欄目，以提高評(píng)估的透明度和民主性。這種形式增強(qiáng)了各基層分會(huì)的成員的榮譽(yù)感與責(zé)任感，同時(shí)在分會(huì)與分會(huì)之間自然而然地形成了競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。

在日常的管理工作中，公司科協(xié)與基層科協(xié)組織不只是考核與被考核的關(guān)系，公司科協(xié)的工作人員更多的是要注重指導(dǎo)基層分會(huì)組織管理者的工作方法，提高他們自主開展工作的能力。如提醒他們及時(shí)填報(bào)會(huì)員申請(qǐng)或變更手續(xù)；指導(dǎo)他們?nèi)绾巫珜憽爸v、比”活動(dòng)（金橋工程）、科技成果、技術(shù)改進(jìn)等等與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的申報(bào)材料，還對(duì)分會(huì)技術(shù)骨干進(jìn)行撰寫科技論文必備要素的指導(dǎo)，以及通過科技咨詢服務(wù)部的門戶幫助科研技術(shù)部門實(shí)現(xiàn)技術(shù)引進(jìn)與輸出等等?？茀f(xié)的工作人員經(jīng)常與基層分會(huì)委員進(jìn)行溝通，跟進(jìn)工作。在指導(dǎo)工作的同時(shí)也能夠掌握來自一線的相關(guān)材料，從而使科協(xié)的工作更能體現(xiàn)實(shí)效性、適時(shí)性。

此外，關(guān)愛科技人員系列制度的實(shí)施，以及科普宣傳、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)新活動(dòng)的開展等等都少不了基層組織的協(xié)作。尤其是為了更切實(shí)有效地開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，必須準(zhǔn)確選題定位。因此，科協(xié)的工作人員加強(qiáng)與基層分會(huì)委員間的溝通，并在他們的幫助下深入第一線，廣泛調(diào)查，了解科技人員的技術(shù)需求，結(jié)合公司科研、生產(chǎn)的重大任務(wù)，開展對(duì)科研生產(chǎn)起到助推作用的學(xué)術(shù)交流/技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。

2.扎實(shí)有效地開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)：

科協(xié)在公司既要當(dāng)好科技人員聯(lián)系黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶，要成為扶持基層分會(huì)健全組織、開展工作的組織者、引導(dǎo)者，還要成為促進(jìn)科技人才成長(zhǎng)的協(xié)作者。

學(xué)術(shù)交流活動(dòng)是促進(jìn)科技人才互學(xué)共長(zhǎng)的有效途徑。開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)能夠開拓學(xué)術(shù)思路，實(shí)現(xiàn)相關(guān)領(lǐng)域的資源共享和學(xué)科發(fā)展，促進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)學(xué)術(shù)繁榮。航宇公司區(qū)域分散、專業(yè)種類豐富，科協(xié)根據(jù)這些特點(diǎn)，結(jié)合科研生產(chǎn)任務(wù)的需要，組織開展多層面、多角度的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。今年，學(xué)術(shù)交流活動(dòng)列入公司軍民融合式發(fā)展工作中，公司科協(xié)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真研究，結(jié)合公司特點(diǎn)，更精確地制定出今年公司學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動(dòng)方案。

2.1走出去 請(qǐng)進(jìn)來

公司科技委作為“湖北省航空學(xué)會(huì)”及“中國(guó)航空學(xué)會(huì)救生專業(yè)委員會(huì)”的掛靠管理單位，今年在面向國(guó)內(nèi)知名專家和同行征集論文的基礎(chǔ)上，融入航空防護(hù)救生技術(shù)航空科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的研究方向主辦以航空防護(hù)救生為主題的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。科協(xié)與航空學(xué)會(huì)將聯(lián)合舉辦好這次交流活動(dòng)。繼續(xù)推薦公司優(yōu)秀科技論文參加上級(jí)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)的評(píng)審交流活動(dòng)，如參加省、市自然科學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)，中國(guó)航空學(xué)會(huì)青年論壇，亞太航空航天技術(shù)學(xué)術(shù)會(huì)議等等。根據(jù)科研任務(wù)需求，邀請(qǐng)專家學(xué)者來公司進(jìn)行學(xué)術(shù)講座與交流，并發(fā)動(dòng)各系統(tǒng)科技人員代表寫出參加講座與交流活動(dòng)后的收獲或想法、建議等，及時(shí)掌握反饋信息，以便不斷改進(jìn)，更好地開展這樣的工作。

科技論文對(duì)外發(fā)表（尤其是在核心刊物上發(fā)表）及對(duì)外交流或者被推薦參加上級(jí)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的優(yōu)秀論文評(píng)選，不僅僅是作者個(gè)人的榮譽(yù)，更重要的是借助更為豐富廣闊的平臺(tái)科技人員能闡明自己的專業(yè)理念、研究成果等，同時(shí)還能彰顯公司科技隊(duì)伍的專業(yè)實(shí)力，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。近年來，科協(xié)不斷改進(jìn)管理措施，鼓勵(lì)科技人員對(duì)外發(fā)表（交流）科技論文或參加高層次的優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)。即將頒發(fā)的“關(guān)于印發(fā)《中航工業(yè)航宇科技論文管理辦法（修訂）》的通知”文件中對(duì)這上述工作的管理實(shí)施環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確的細(xì)化，并加大了獎(jiǎng)勵(lì)力度。

2.2內(nèi)部交流

科協(xié)注重做好各種學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動(dòng)過程管理，發(fā)揮基層單位和科協(xié)分會(huì)作用，加強(qiáng)公司學(xué)術(shù)/技術(shù)交流氛圍營(yíng)造。公司科協(xié)提供經(jīng)費(fèi)支持各系統(tǒng)集合科技人員的需求根據(jù)研制任務(wù)或工藝攻關(guān)課題，開展相關(guān)專業(yè)人員間的學(xué)術(shù)/技術(shù)交流活動(dòng)，達(dá)到資訊相通，以更好地推動(dòng)科研生產(chǎn)目標(biāo)的完成。在確保安全保密的前提下做到事前有信息，事中有跟蹤協(xié)調(diào)，事后有效果總結(jié)和宣傳報(bào)道。向公司各專業(yè)系統(tǒng)征集科技論文以及對(duì)優(yōu)秀科技論文進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)是科協(xié)常年工作要點(diǎn)之一。在即將頒發(fā)的“關(guān)于印發(fā)《中航工業(yè)航宇科技論文管理辦法（修訂）》的通知”文件中針對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)額度進(jìn)行了上調(diào)，在保證評(píng)審質(zhì)量的同時(shí)期冀更大力度地激發(fā)廣大科技人員撰寫論文的積極性。科協(xié)在公司局域網(wǎng)中開設(shè)的學(xué)術(shù)交流論壇給科技人員提供點(diǎn)閱、交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，它不光匯集每年公司內(nèi)部的優(yōu)秀論文作品，科協(xié)還會(huì)適時(shí)把有關(guān)專家來公司開展學(xué)術(shù)講座的材料充實(shí)進(jìn)去。今年，航宇公司把重點(diǎn)研發(fā)部門的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)納入了KPI考核項(xiàng)目中，并撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。這為公司科協(xié)開展工作提供了更堅(jiān)實(shí)的依靠。

3.重視科普宣傳，提升員工科學(xué)素質(zhì)

第4篇：群團(tuán)工作要點(diǎn)范文

職工互助保險(xiǎn)是介于社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)之間，由各工會(huì)組織倡導(dǎo)組織，廣大職工自愿參加的互助互濟(jì)形式的保險(xiǎn)，具有非營(yíng)利性，是我國(guó)特有的一種社會(huì)互助保障形式，已經(jīng)成為我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分。

2廣東省職工互助保險(xiǎn)發(fā)展歷程

廣東省開展職工互助保險(xiǎn)工作的組織是廣東省職工保障互助會(huì)和中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)廣東省辦事處，兩個(gè)機(jī)構(gòu)一套辦公人員。廣東省職工保障互助會(huì)成立于1997年，是廣東省總工會(huì)的直屬單位，開展業(yè)務(wù)類型是大病互助保障。中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)廣東省辦事處成立于1995年，是中華全國(guó)總工會(huì)直屬的中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)在廣東省設(shè)立的辦事機(jī)構(gòu)，開展業(yè)務(wù)類型是住院互助保障。

經(jīng)過20年的發(fā)展，廣東職工互助保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已遍布全省，各地市已成立了23個(gè)代辦處，各縣（區(qū)、市）也已成立了99個(gè)代辦點(diǎn)，形成了省、市、縣（區(qū)）自上而下的組織體系。

3廣東省職工互助保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀

31業(yè)務(wù)活動(dòng)的基本內(nèi)容

311業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介

廣東省開展的職工互助保險(xiǎn)有：“廣東省在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱：職工醫(yī)療）、“廣東省在職女職工安康互助保障計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱：女工安康）、“廣東省在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱：住院綜合）和“廣東省在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱：住院津貼），建立了由住院醫(yī)療互助、重大疾病互助、意外傷害“三位一體”組成的職工醫(yī)療互助保障體系。

312運(yùn)營(yíng)情況

截至2016年12月，全省累計(jì)參保職工達(dá)7572萬人次，累計(jì)55725名不幸患病的職工受益，發(fā)放互助金共計(jì)362億元。其中：大病互助保障計(jì)劃類型的“職工醫(yī)療”和“女工安康”，累計(jì)5484萬人次參保，共有15083名不幸患病的職工受益，發(fā)放互助金共計(jì)31億元，人均發(fā)放2萬元。住院互助保障計(jì)劃類型的“住院綜合”和“住院津貼”，參保2088萬人次，已累計(jì)向40642名患病職工發(fā)放互助金5200萬元，人均1280元。

313特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)

（1）職工迫切需要。廣東省地處中國(guó)大陸最南端，已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)、最具市場(chǎng)活力和投資吸引力的地區(qū)之一。廣東省經(jīng)濟(jì)總量、常住人口數(shù)、職工人數(shù)與外來務(wù)工人員人數(shù)均居全國(guó)首位。另外，廣東省整體社會(huì)保障制度處于進(jìn)一步完善過程中，職工社會(huì)保障水平還不高，涉及職工就醫(yī)等民生問題尤為突出。其中，非公有制企業(yè)職工人數(shù)比重大、增速快，制造業(yè)職工人數(shù)居各行業(yè)首位，多從事一線體力勞動(dòng)，廣大職工的保障意識(shí)日益提高，迫切希望通過工會(huì)組織參加職工互助保險(xiǎn)。

（2）發(fā)展空間廣闊。結(jié)合廣東省近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、工會(huì)及基層工會(huì)組織建設(shè)、職工收入及保障水平、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面、外來務(wù)工人員社會(huì)保障等情況分析研究，目前國(guó)家和廣東省宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)良好，社會(huì)穩(wěn)定，為工會(huì)開展職工互助保險(xiǎn)事業(yè)奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)；廣東省大部分企業(yè)經(jīng)過結(jié)構(gòu)調(diào)整已步入良性循環(huán)，職工總體收入穩(wěn)步提高，企業(yè)和個(gè)人實(shí)力增強(qiáng)為職工互助保險(xiǎn)工作發(fā)展提供了物質(zhì)保證；隨著改革深入，廣大職工自我保障意識(shí)日益提高，對(duì)自身利益的保障需求增加。目前，廣東職工參保職工互助保險(xiǎn)總量跟全省的職工總數(shù)，乃至工會(huì)會(huì)員數(shù)相比，占比都還比較小，覆蓋面還不夠廣，廣東省職工互助保險(xiǎn)工作還有非常大的發(fā)展空間。

（3）省政府、省總工會(huì)支持。廣東省政府辦公廳2015年7月下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)廣東省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期工作要點(diǎn)的通知》（粵府辦?z2015?{45號(hào)）中提到，“鼓勵(lì)職工參加工會(huì)組織舉辦的職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，減輕職工大病醫(yī)療負(fù)擔(dān)”。這為進(jìn)一步做好職工互助保險(xiǎn)工作提供了新的政策支持。廣東省總工會(huì)將職工互助保險(xiǎn)工作作為職工服務(wù)的一項(xiàng)重要工作，自2014年起，每年籌措3000萬元資金在全省開展“住院二次醫(yī)?！被顒?dòng)，贈(zèng)送在職勞動(dòng)模范、在職困難職工和補(bǔ)貼會(huì)員職工參加住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

32管理體系

321組織架構(gòu)及職責(zé)分工

廣東省職工互助保險(xiǎn)的組織機(jī)構(gòu)分為四級(jí)，第一級(jí)為廣東省職工互助互濟(jì)保障事業(yè)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：管委會(huì)），管委會(huì)為最高決策、監(jiān)管機(jī)構(gòu)，成員實(shí)行自然替補(bǔ)制。第二級(jí)為省級(jí)互助會(huì)，負(fù)責(zé)全省職工互助保險(xiǎn)的組織管理工作，以及受理省直單位業(yè)務(wù)，設(shè)綜合部、承保部、理賠部、財(cái)務(wù)部等四個(gè)部門；第三級(jí)為設(shè)立在各地市總工會(huì)的代辦處，共23個(gè)；第四級(jí)是各代辦處設(shè)立在各縣（區(qū)）的代辦點(diǎn)，共99個(gè)。

322管理模式

（1）管理方式。廣東省職工互助保險(xiǎn)實(shí)行“五統(tǒng)一”，資金收支兩條線的運(yùn)行方式。“五統(tǒng)一”即：統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、?y一保障計(jì)劃、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一賠付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理辦法，在此原則下分級(jí)實(shí)施。資金收支兩條線是指保費(fèi)全部上交省級(jí)互助會(huì)，費(fèi)用開支按各保障計(jì)劃核算辦法撥給各代辦機(jī)構(gòu)。

（2）風(fēng)險(xiǎn)控制。根據(jù)各項(xiàng)保障計(jì)劃的周期特點(diǎn)，形成了定期測(cè)算制度，大病互助保障計(jì)劃做到每年一測(cè)，住院互助保障計(jì)劃做到每月一測(cè)。同時(shí)，聘請(qǐng)了廣東金融學(xué)院精算師對(duì)住院互助保障計(jì)劃進(jìn)行精算研究，把測(cè)算分析和精算研究的結(jié)果作為業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要依據(jù)。

（3）法律保障。近年來，廣東省職工互助保險(xiǎn)發(fā)展迅速，擴(kuò)展了新的保障計(jì)劃，增加了保障類型，還對(duì)原條款進(jìn)行了調(diào)整，參保量增長(zhǎng)較快，理賠案件驟升，理賠爭(zhēng)議案件隨之增加。省級(jí)互助會(huì)聘請(qǐng)了律師顧問，對(duì)于爭(zhēng)議案件，均通過專業(yè)的法律意見和方式來妥善處理，確保理賠工作依法依規(guī)。

323機(jī)構(gòu)監(jiān)管情況

省級(jí)互助會(huì)除受管委會(huì)的監(jiān)管外，每年接受廣東省總工會(huì)和中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)的財(cái)務(wù)審計(jì)，以及隨時(shí)接受廣東省委巡視組、省委紀(jì)檢組、省審計(jì)廳的審查。通過審計(jì)、審查，均符合各項(xiàng)管理制度的要求，職工互助保險(xiǎn)工作開展合法合規(guī)。

324信息化建設(shè)情況

省級(jí)互助會(huì)開發(fā)了全省聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，搭建了服務(wù)器虛擬化，并構(gòu)建起一個(gè)高效、可信、全面的立體防護(hù)“云”安全系統(tǒng)。同時(shí)，自主建設(shè)機(jī)房，為“大數(shù)據(jù)”管理和日常運(yùn)營(yíng)提供保障。職工參保理賠查詢系統(tǒng)、短信通知系統(tǒng)、微信公眾號(hào)、VPN安全登錄系統(tǒng)也陸續(xù)上線，為參保單位和職工帶來更貼心、更直接的服務(wù)。

4職工互助保險(xiǎn)的社會(huì)影響

職工互助保險(xiǎn)工作不僅是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充，更是貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施。由于互助保險(xiǎn)職工覆蓋面廣、受益面大，不但可以解決職工因疾病帶來的經(jīng)濟(jì)困難，而且可以讓職工群眾深切感受到黨、政府和工會(huì)實(shí)實(shí)在在的關(guān)心，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

職工互助保險(xiǎn)工作不僅有效增強(qiáng)職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，更是廣東工會(huì)提高職工對(duì)改革的承受能力的一種有效辦法。作為社會(huì)保障體系的補(bǔ)充機(jī)制，職工互助保險(xiǎn)不但強(qiáng)化了職工自我保障的能力，增加了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)運(yùn)用大數(shù)法則，通過保障計(jì)劃的形式引導(dǎo)職工自愿參加互助互濟(jì)活動(dòng)，聚小錢、辦大事，切實(shí)幫助職工在法定社會(huì)保障制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高保障水平。

職工互助保險(xiǎn)工作不僅開拓了廣東工會(huì)工作的領(lǐng)域，更強(qiáng)化了工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的保障職能，樹立工會(huì)組織的良好形象?？梢哉f，工會(huì)開展互助保險(xiǎn)工作弘揚(yáng)了工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在推動(dòng)精神文明建設(shè)的同時(shí)，更進(jìn)一步發(fā)揮了工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

5可持續(xù)發(fā)展的建議

51組織力量

廣東省職工互助保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)眾多，但除省級(jí)互助會(huì)外，各代辦機(jī)構(gòu)尚未形成統(tǒng)一獨(dú)立法人的組織形式，大多與工會(huì)其他部門合署辦公，工作人員大多為兼職，人少事多，這與職工互助保險(xiǎn)政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大的情況相違背。同時(shí)，職工互助保險(xiǎn)本質(zhì)上作為一種非營(yíng)利性的保險(xiǎn)，在長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)中需要有專門的人才進(jìn)行費(fèi)率的測(cè)算、設(shè)計(jì)和調(diào)整，以及風(fēng)險(xiǎn)的防控，但由于工會(huì)是一個(gè)群團(tuán)組織，自身的工作人員并非金融相關(guān)人才，因而在互助保險(xiǎn)整個(gè)組織體系中缺乏費(fèi)率調(diào)整機(jī)制和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，組織力量較為薄弱。因此，增加各組織機(jī)構(gòu)專職工作人員、引進(jìn)專業(yè)人才，是廣東省職工互助保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的有效手段。

52宣傳推廣

目前，廣東省職工互助保險(xiǎn)實(shí)施統(tǒng)一的保障條款，在便于管理的同時(shí)也帶來了一些問題。由于全省各地市醫(yī)保政策各異，保障條款并不能達(dá)到平衡各方需求的要求，因而各地市職工參保積極性存在一定差異。在進(jìn)行充分的科學(xué)測(cè)算的前提下，對(duì)部分地市進(jìn)行保障條款的“量身定制”，是提高職工參保積極性的必由之路。另外，在社會(huì)輿論的引導(dǎo)上，通過宣傳“平時(shí)注入一滴水，難時(shí)互助保平安”的理念，讓廣大職工深刻理解互助互濟(jì)的含義，也是宣傳工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

第5篇：群團(tuán)工作要點(diǎn)范文

根據(jù)市委、市政府決策部署，區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排，2020年我區(qū)繼續(xù)實(shí)施20項(xiàng)民生工程。為確保民生工程順利實(shí)施，區(qū)人民政府與區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，區(qū)衛(wèi)健委加強(qiáng)民生工程領(lǐng)導(dǎo)，擬定實(shí)施方案，及時(shí)報(bào)送民生工程信息，加強(qiáng)民生工程宣傳，落實(shí)3項(xiàng)民生工程目標(biāo)任務(wù)，2020年婦幼健康水平項(xiàng)目全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)為3900人，1-5月實(shí)際實(shí)施免費(fèi)婚檢1218人，完成目標(biāo)任務(wù)的31.23%；平均婚檢率95.16%。2020年擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃常規(guī)免疫接種項(xiàng)目全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)約85192劑次，2020年1-5月適齡兒童免費(fèi)接種第一類疫苗31149劑次，完成目標(biāo)任務(wù)的36.6%，第一類疫苗適齡兒童接種率達(dá)90%以上，疫苗建卡率達(dá)100%。職業(yè)病防治項(xiàng)目方面，4月25日-5月1日開展了2020年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，宣傳主題為“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”?；顒?dòng)期間，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，深入工業(yè)園區(qū)人口密集區(qū)組織開展了宣傳活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)期間，全區(qū)共出動(dòng)宣傳人員20人，接受咨詢180余人次，發(fā)放宣傳材料200余份。廣泛推進(jìn)“智醫(yī)助理”系統(tǒng)，把“電子健康卡”作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)預(yù)約診療和公衛(wèi)隨訪驗(yàn)證手段，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療服務(wù)能力。全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部正常運(yùn)行智醫(yī)助理系統(tǒng)，1－5月，電子病歷規(guī)范率96.0%，輔診活躍率84.06%，外呼活躍率52.27%。

（二）努力提升衛(wèi)生應(yīng)急水平，增強(qiáng)疾病預(yù)防控制能力

1.進(jìn)一步做好傳染病防控，急性傳染病管理到位。

一是加強(qiáng)傳染病基本情況報(bào)告。根據(jù)“疾病監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理系統(tǒng)”統(tǒng)計(jì)，截止5月底共審核傳染病報(bào)告卡5235張，無甲類傳染病報(bào)告，報(bào)告乙類傳染病2411例，報(bào)告丙類傳染病1690例。處理傳染病預(yù)警信息74條，對(duì)35條疑似事件進(jìn)行了核實(shí)調(diào)查。二是實(shí)現(xiàn)年度結(jié)核病防治規(guī)劃目標(biāo)。截止2020年5月底共處置3起學(xué)校結(jié)核病疫情，對(duì)學(xué)校結(jié)核病患者共計(jì)67名密切接觸者進(jìn)行PPD結(jié)核病篩查。截止2020年5月底轄區(qū)新增結(jié)核病患者59人，已全部轉(zhuǎn)交社區(qū)醫(yī)生進(jìn)行服藥督導(dǎo)管理。進(jìn)一步落實(shí)新生入學(xué)體檢結(jié)核病篩查工作，收集轄區(qū)各學(xué)校新生入學(xué)體檢結(jié)核病篩查數(shù)據(jù)結(jié)果，按時(shí)上報(bào)上級(jí)單位。三是重大傳染病救治工作有序開展。截至5月底，我區(qū)救治艾滋病病人26人，完成全年任務(wù)（26人）的100%，救治金額4.9335萬元，完成全年救治任務(wù)（12.5萬元）的39.47%。四是開展以霍亂、手足口病為重點(diǎn)的腸道傳染病防制工作。五是加強(qiáng)疫情報(bào)告管理工作。六是開展病媒生物、登革熱監(jiān)測(cè)，做好傳播風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

2.全力抓好血防工作。

為實(shí)現(xiàn)我區(qū)防治血吸蟲病的規(guī)劃目標(biāo)，保障全區(qū)人民身體健康，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，區(qū)疾控中心堅(jiān)持“綜合治理，科學(xué)防治”的方針。大力開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《血吸蟲病防治條例》，依法開展血吸蟲病防治工作。制定《區(qū)血吸蟲病突發(fā)疫情應(yīng)急處理預(yù)案》，成立血吸蟲病防治領(lǐng)導(dǎo)小組、急感防控技術(shù)小組、急感防控疫情處理小分隊(duì)，同時(shí)建立預(yù)警機(jī)制及值班制度，專人負(fù)責(zé)瀏覽“疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理系統(tǒng)”和“突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告管理系統(tǒng)”，保證一旦出現(xiàn)疫情，能夠及時(shí)處置。

一是大力開展查滅螺工作。截止到5月31日，共計(jì)查螺243.3萬㎡，街道、街道共查釘螺2300余個(gè)，完成率40.55%，滅螺45萬㎡，完成率37.5%。圓滿完成國(guó)家、省監(jiān)測(cè)點(diǎn)、市級(jí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)任務(wù)。二是重點(diǎn)開展查治病工作。1月20日，在街道辦事處開展了2020年春節(jié)街道返鄉(xiāng)民工查治病活動(dòng)，共計(jì)查病201人，未發(fā)現(xiàn)陽性病人。三是普及健康教育。街道辦事處在廣福社區(qū)長(zhǎng)江沿岸設(shè)立了4塊血防警示牌。四是落實(shí)急感防控工作。在、荊山街道聘用共計(jì)8名禁牧協(xié)管員，簽訂相關(guān)工作的責(zé)任協(xié)議，發(fā)放登記卡，督促按照要求履行工作職責(zé)，避免人畜接觸疫水。

（三）大力推進(jìn)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)

1.根據(jù)市愛衛(wèi)辦工作部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《2020年區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生工作要點(diǎn)》并對(duì)各街道和愛衛(wèi)重點(diǎn)單位開展培訓(xùn)，明確工作任務(wù)。5月19日，組織召開全區(qū)病媒防制暨創(chuàng)建省級(jí)、市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位培訓(xùn)會(huì)議。根據(jù)各單位愛衛(wèi)聯(lián)絡(luò)人員調(diào)整情況，及時(shí)召開部署培訓(xùn)工作會(huì)議，做好知識(shí)普及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有利于后期各單位各項(xiàng)愛國(guó)衛(wèi)生工作的順利推進(jìn)；各街道辦事處、衛(wèi)生服務(wù)中心、創(chuàng)衛(wèi)重點(diǎn)單位愛衛(wèi)負(fù)責(zé)科長(zhǎng)和愛衛(wèi)聯(lián)絡(luò)員、工作人員共三十余人參加了培訓(xùn)。

2.制定下發(fā)《區(qū)愛衛(wèi)辦關(guān)于開展冬春季愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)加強(qiáng)市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》1號(hào)、《區(qū)愛衛(wèi)辦關(guān)于疫情防控期間加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生有關(guān)工作的通知》2號(hào)、《區(qū)愛衛(wèi)辦關(guān)于深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)做好肺炎疫情防控工作的通知》3號(hào)、《關(guān)于開展第32個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)的通知》4號(hào)、《關(guān)于開展區(qū)2020年病媒生物防制及創(chuàng)建（復(fù)核）省級(jí)、市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位培訓(xùn)會(huì)通知》5號(hào)和《區(qū)愛衛(wèi)辦關(guān)于做好2020年城區(qū)病媒生物防控工作的通知》6號(hào)等系列文件，有序推進(jìn)全區(qū)愛衛(wèi)工作開展。

3.組織開展全區(qū)以“防疫有我愛衛(wèi)同行”為主題的第32個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。通過制定《區(qū)2020年第32個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)方案》并與大礱坊街道在西洋湖健康主題公園的中心廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦主題宣傳活動(dòng)，為本次愛衛(wèi)月活動(dòng)拉開序幕，同時(shí)部署各街道、各愛衛(wèi)重點(diǎn)單位共同開展第32個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月系列活動(dòng)，并將其活動(dòng)開展情況收集匯總，上報(bào)市愛衛(wèi)辦。

4.根據(jù)疫情后期和疫情結(jié)束后的不同特點(diǎn)，以建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制為根本，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治各項(xiàng)重點(diǎn)工作，大力開展冬春季滅鼠、滅蠅、滅蟑、滅蚊工作，在老舊小區(qū)（村）、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁等重點(diǎn)場(chǎng)所投放鼠板、鼠夾等滅鼠設(shè)施，清理積水、清理過冬蚊類孳生地，消滅潛在傳染病傳播來源。結(jié)合2020年全國(guó)第32個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月“防疫有我，愛衛(wèi)同行”的主題，以“改善環(huán)境共享健康”、“向不衛(wèi)生不文明的飲食陋習(xí)宣戰(zhàn)”、“和諧心態(tài)快樂生活”等為重點(diǎn)專題，目前我辦和各街道、各愛衛(wèi)重點(diǎn)單位正逐步深入開展全區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

（四）全面推進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)能力建設(shè)

2020年1-5月區(qū)共計(jì)發(fā)放免費(fèi)計(jì)劃生育避孕藥具3685人/次，其中短效藥203人/次，速效藥8人/次，外用藥231人/次，3243人/次。5月荊山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及區(qū)婚檢中心各新增一臺(tái)智能計(jì)生藥具自助發(fā)放機(jī)，讓更多群眾享受免費(fèi)、高效的免費(fèi)計(jì)生藥具服務(wù)。4月17日組織全區(qū)各街道藥管員開展了計(jì)生藥具購(gòu)調(diào)存新系統(tǒng)使用培訓(xùn)；5月11日組織全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥管員開展藥具工作培訓(xùn)。在3月8日婦女節(jié)、5月9日全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日、5月20日全國(guó)母乳喂養(yǎng)日等開展了一系列避孕藥具相關(guān)宣傳活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各街道、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了2020年一季度藥具業(yè)務(wù)督導(dǎo)。

2020年5月制定完成區(qū)2020年全區(qū)20-64歲適齡婦女“兩癌”免費(fèi)篩查項(xiàng)目實(shí)施方案、落實(shí)初篩機(jī)構(gòu)，一系列初篩前準(zhǔn)備工作。6月1日起正式啟動(dòng)，預(yù)計(jì)今年區(qū)約有3500左右適齡女性享受到這一政策。

1.推行“一次登記、全程服務(wù)”。

2020年，我區(qū)繼續(xù)深入推進(jìn)“全面兩孩”政策，開展優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)。一是實(shí)現(xiàn)“一次錄入全程使用，提高信息資源共享和利用效率”。二是簡(jiǎn)化優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。三是強(qiáng)化宣傳力度，讓群眾知曉除可以線下現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)辦一卡通，還可以從線上省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)申請(qǐng)辦理一卡通，且證件可經(jīng)郵政快遞免費(fèi)送到申請(qǐng)人手中。讓“信息多跑路，群眾少跑腿”，極大方便了群眾。截至5月份底全區(qū)共辦理《省健康家庭一卡通》1069本，其中辦理二多孩《省健康家庭一卡通》408本，辦理《生育證》審批40例，《獨(dú)生子女父母光榮證》217本。四是建立登記信息共享互通機(jī)制，街道已辦理健康家庭一卡通與所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已建立孕產(chǎn)婦保健信息每周互通一次，提高各自早孕發(fā)現(xiàn)率。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和督查指導(dǎo)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

2020年4月17日，衛(wèi)健委舉辦了全區(qū)計(jì)劃生育常住流動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，各街道計(jì)生辦主任、計(jì)生專干，部分社區(qū)（村）計(jì)生專干參加了培訓(xùn)?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)講解了統(tǒng)計(jì)管理口徑、辦證口徑、平臺(tái)督查事項(xiàng)、計(jì)劃生育藥具考核細(xì)則解讀及藥具新系統(tǒng)操作、衛(wèi)生計(jì)生政策宣傳、孕優(yōu)檢隨訪系統(tǒng)操作及相關(guān)要求、獨(dú)保費(fèi)和退休一次性獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)要求及注意事項(xiàng)；獎(jiǎng)特扶新系統(tǒng)日常操作等。此外還以會(huì)代訓(xùn)方式對(duì)日常工作進(jìn)行多次專門的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

為做好疫情防控常態(tài)化時(shí)期計(jì)生各項(xiàng)工作，區(qū)衛(wèi)健委于2020年5月11日-20日對(duì)全區(qū)10個(gè)街道、14個(gè)社區(qū)（村）圍繞街道、社區(qū)機(jī)構(gòu)改革后計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)、各項(xiàng)法定獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)、免費(fèi)孕優(yōu)檢項(xiàng)目完成、生育服務(wù)登記制度改革與落實(shí)、計(jì)生協(xié)會(huì)、宣傳陣地建設(shè)、流動(dòng)平臺(tái)督查、常住人口管理與服務(wù)、衛(wèi)生計(jì)生政策宣傳服務(wù)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。

3.全面提升全員及流動(dòng)人口數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大新市民和“三留守”人員健康關(guān)愛。

一是上半年區(qū)衛(wèi)建委完成了區(qū)劃調(diào)整后全員系統(tǒng)平臺(tái)內(nèi)村組的調(diào)整。平時(shí)每月通過開展全員、流動(dòng)系統(tǒng)督查，利用縣級(jí)分析軟件和離線軟件做好系統(tǒng)邏輯審核、各項(xiàng)信息比對(duì)工作，進(jìn)一步提升全員人口數(shù)據(jù)項(xiàng)目完整率和邏輯準(zhǔn)確率。二是規(guī)范衛(wèi)計(jì)互通制度，提升流動(dòng)人口均等化各項(xiàng)服務(wù)落實(shí)率。2020年1月至5月累計(jì)為轄區(qū)流動(dòng)人口建立健康檔案609份，共為140人進(jìn)行了流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦保健建檔管理，為174名流動(dòng)兒童建立了保健管理檔案，為147名流動(dòng)兒童進(jìn)行計(jì)免接種。二是開展新市民、“三留守”健康關(guān)愛活動(dòng)。5月初，開展了新市民疫情防控健康關(guān)愛活動(dòng)。給全區(qū)95戶困難家庭發(fā)放了4750個(gè)口罩，190瓶消毒液及宣傳慰問品。5月底，聯(lián)合街道在埭南中心小學(xué)開展"關(guān)愛留守兒童，讓愛快樂成長(zhǎng)"防溺水宣傳活動(dòng)，讓青少年了解防溺水安全知識(shí)，保護(hù)生命安全，從自身安全防護(hù)做起，讓他們遠(yuǎn)離危險(xiǎn)水源及勵(lì)志教育，并且現(xiàn)場(chǎng)為他們贈(zèng)送“六一”禮物。

（五）全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力

1.完成2019年度績(jī)效考核，全額兌現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金。

區(qū)衛(wèi)健委牽頭成立考核組，由衛(wèi)健委主任擔(dān)任考核組組長(zhǎng)，對(duì)全區(qū)8所中心和25所站12所村室進(jìn)行年度績(jī)效考核，每天由班子成員帶隊(duì)，考核過程重點(diǎn)是項(xiàng)目執(zhí)行情況，注重任務(wù)完成情況和真實(shí)率。考核結(jié)果，以區(qū)級(jí)為單位，完成了市級(jí)下達(dá)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)?？己撕笾瓢l(fā)通報(bào)，對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行排名，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，按照“兩卡制”工分值結(jié)算基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助，3899.38萬元，全額撥付到項(xiàng)目實(shí)施單位。

2.推進(jìn)家庭醫(yī)生服務(wù)項(xiàng)目，年度目標(biāo)任務(wù)接近完成。

區(qū)衛(wèi)健委修訂2020年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)包，制訂了2020年簽約服務(wù)實(shí)施方案，逐步引導(dǎo)支持家庭醫(yī)生簽約服務(wù)機(jī)制形成，家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)開展免費(fèi)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的有償簽約服務(wù)。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)14.1萬人，重點(diǎn)人數(shù)簽約7.5萬人，有償簽約4.1萬人，按照序時(shí)進(jìn)度可完成年度目標(biāo)任務(wù)。

建立電子健康檔案48.02萬份，按照57.2萬常住人口計(jì)算，建檔率83.95%；預(yù)防接種率90%以上；新生兒訪視率98.39%；早孕建冊(cè)率81.95%，產(chǎn)后訪視率97.75%；老年健康管理11710人，高血壓規(guī)范管理31764人，規(guī)范管理率56.6%，糖尿病規(guī)范管理8896人。

3.宣傳家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)知曉率。

圍繞“攜手家醫(yī)，同心抗疫”主題，在抓好常態(tài)化商情防控工作同時(shí)，大力開展“世界家庭醫(yī)生日”宣傳活動(dòng)。積極響應(yīng)市衛(wèi)健委、傳媒集團(tuán)“守衛(wèi)健康圓夢(mèng)基層”為家庭醫(yī)生（團(tuán)隊(duì)）點(diǎn)贊活動(dòng)，遴選了2支家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)和2名家庭醫(yī)生參加網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)贊評(píng)選活動(dòng)。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，舉辦宣傳（義診）活動(dòng)28場(chǎng)次，咨詢（義診）受益3000余人次，橫幅（LED）標(biāo)語21條，發(fā)放宣傳手冊(cè)/單頁5700余份，制作宣傳欄/展板39塊，滾動(dòng)播放市衛(wèi)健委拍攝的家庭醫(yī)生日宣傳片及區(qū)衛(wèi)健委制作的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳動(dòng)畫等。荊山、新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將“護(hù)士節(jié)”和“世界家庭醫(yī)生日”活動(dòng)有效結(jié)合，分別舉辦了演講比賽和知識(shí)競(jìng)賽；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心制作了家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)入戶標(biāo)志性背包；各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)多數(shù)運(yùn)用微信公眾號(hào)、智醫(yī)助理短信平臺(tái)等多種形式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

4.繼續(xù)推進(jìn)“兩卡制”工作，為做實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)新增有效手段。

拓展兩卡制管理應(yīng)用項(xiàng)目?jī)?nèi)容，把健康教育服務(wù)和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等納入“兩卡制”工分值管理，調(diào)整了“兩卡制”項(xiàng)目管理部分工分值，工分值占比漸趨合理。開展了拓展項(xiàng)目和電子健康卡應(yīng)用培訓(xùn)，把電子健康卡作為“兩卡制”驗(yàn)證手段，增加了社區(qū)居民的依從性。兩卡制身份驗(yàn)證數(shù)16.6萬人，面部信息采集數(shù)27.4萬人，采集率58.74%，慢性病驗(yàn)證率68.13%。

5.加強(qiáng)基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)，提升衛(wèi)生服務(wù)能力。

區(qū)衛(wèi)健委高度重視基層衛(wèi)生人員服務(wù)能力提升，分專業(yè)分批次選送24人，參加市衛(wèi)健委組織的管理人員、醫(yī)護(hù)專業(yè)共六類人員實(shí)地培訓(xùn)以常態(tài)化疫情防控基層人員在線肺炎疫情防控培訓(xùn)。區(qū)衛(wèi)健委組織“兩卡制”信息系統(tǒng)、電子健康卡應(yīng)用及智醫(yī)助理強(qiáng)化培訓(xùn)，基層衛(wèi)生專業(yè)人員服務(wù)技能有所提升。

6.推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)，2所中心通過省級(jí)復(fù)核評(píng)審。

全區(qū)8所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，繼續(xù)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行自評(píng)，區(qū)衛(wèi)健委進(jìn)行初評(píng)復(fù)核，篩選出新城和濱江兩所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參加社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，5月，兩所中心通過省專家評(píng)審組的復(fù)核評(píng)審。

（六）全面構(gòu)建計(jì)劃生育家庭發(fā)展支持體系

1.兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。2020年，區(qū)新增特扶對(duì)象182人，經(jīng)社區(qū)（村）、街道、區(qū)三級(jí)入戶審核，已全部錄入國(guó)家PADIS平臺(tái)。全區(qū)應(yīng)享受計(jì)劃生育家庭特別扶助政策的對(duì)象共計(jì)1762人，需發(fā)放特扶資金1036.74萬元，2020年全區(qū)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助777人，需發(fā)放獎(jiǎng)扶資金77.424萬元，目前正在與財(cái)政積極協(xié)調(diào)籌措資金，預(yù)計(jì)6月底發(fā)放到位。開展計(jì)生特扶“三個(gè)一”活動(dòng)督查，5月初，區(qū)衛(wèi)健委擬定方案，開展了督查。督促村（居）建立完善幫扶聯(lián)系人制度，完善特別扶助結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系人花名冊(cè)；督促中心（街道）、村（居）每月開展“三個(gè)一”活動(dòng)（一次宣傳，一次隨訪慰問，一次幫扶）。

2.計(jì)生協(xié)會(huì)和人口健康基金。（1）廣泛發(fā)動(dòng)，深入學(xué)習(xí)。根據(jù)新時(shí)期計(jì)生協(xié)的總體要求，為了更好的貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，積極發(fā)揮群團(tuán)組織的“橋梁紐帶”作用，區(qū)計(jì)生協(xié)組織廣大協(xié)會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)《省計(jì)生協(xié)2020年工作要點(diǎn)》，為今后計(jì)生協(xié)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為下一步的工作指明方向。（2）加強(qiáng)組織，信息共享。建立健全協(xié)會(huì)組織，截至2020年6月，已順利完成了66個(gè)社區(qū)（村）、11個(gè)街道計(jì)劃生育協(xié)會(huì)換屆工作。截止目前，共錄入基層協(xié)會(huì)組織96個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員15382名，志愿者900名。研究、分析了區(qū)區(qū)劃調(diào)整，并相應(yīng)地對(duì)省計(jì)生協(xié)系統(tǒng)內(nèi)區(qū)計(jì)生協(xié)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和完善。我區(qū)積極組織督促各街道村居計(jì)生協(xié)開展信息化培訓(xùn)，熟練掌握省計(jì)生協(xié)/人口健康基金系統(tǒng)的操作和應(yīng)用，使各類項(xiàng)目的實(shí)施更加快捷有序，信息共享，公開透明，成果明顯。（3）扶貧濟(jì)困，注重實(shí)效。區(qū)計(jì)生協(xié)在積極組織、執(zhí)行疫情防控的同時(shí)，審核、發(fā)放了2019年人口健康基金項(xiàng)目（緊急慰藉、大病住院救助、慢性病救助、貧困慰問）經(jīng)費(fèi)28.55萬元，救助計(jì)生特扶家庭、貧困群眾420人。監(jiān)督、指導(dǎo)、核實(shí)了各街道計(jì)生協(xié)錄入特扶家庭（1080戶共2531人）、計(jì)生專干（183戶共530人）參保人員的信息。完成了2020年特扶、計(jì)生專干、雙女戶計(jì)生家庭意外傷害保險(xiǎn)及2020年區(qū)人口健康基金募捐省人口健康基金會(huì)50萬元的支付工作。（4）開展活動(dòng)，積極宣傳。區(qū)計(jì)生協(xié)通過“5.29”系列活動(dòng)，充分發(fā)揮了街道、社區(qū)計(jì)生協(xié)宣傳和服務(wù)的能力，充分發(fā)揮了計(jì)生協(xié)的橋梁紐帶作用，為區(qū)倡導(dǎo)新型婚育文明、促進(jìn)家庭和諧幸福，營(yíng)造家庭友好、人口均衡發(fā)展的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境奠定了良好的基礎(chǔ)，真正體現(xiàn)了計(jì)生協(xié)會(huì)的生命力在于活動(dòng)、凝聚力在于服務(wù)的理念，受到了加強(qiáng)廣大社區(qū)居民的一致好評(píng)，為人口計(jì)劃生育事業(yè)營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

（七）充分做好婦幼健康服務(wù)工作

1.高度重視婦幼健康工作。2020年1-6月，區(qū)免費(fèi)孕優(yōu)檢任務(wù)數(shù)為1230對(duì)，因疫情影響各參檢醫(yī)院2月-3月期間停檢，所以造成進(jìn)度緩慢，截止5底，全區(qū)共完成參檢數(shù)為324對(duì)，完成總?cè)蝿?wù)的26.34%。在努力完成任務(wù)數(shù)同時(shí)，還需要做好目標(biāo)人員篩查工作、隨訪工作。另外，市第五人民醫(yī)院作為被查單位，參加了省2020年度第一次全省國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)，參檢結(jié)果已反饋省婦女兒童保健中心。

2.積極開展嬰幼兒照護(hù)和科學(xué)育兒活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)已在區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記的四家0-3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息情況進(jìn)行了摸底調(diào)查及實(shí)地考察；對(duì)有關(guān)托幼機(jī)構(gòu)的相關(guān)政策、指導(dǎo)性文件進(jìn)行和宣傳；對(duì)區(qū)人大、政協(xié)委員關(guān)于0-3歲嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的提案、議案進(jìn)行了研究、剖析，并跟提案、議案建議人進(jìn)行了對(duì)接、溝通、交流并予以積極答復(fù)。

3.加快母嬰設(shè)施建設(shè)工作。根據(jù)國(guó)家母嬰設(shè)施建設(shè)總體目標(biāo)要求，區(qū)衛(wèi)健委于2018年3月初，對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)火車站、汽車站、商場(chǎng)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)，旅游單位進(jìn)行了全面摸底登記、分類協(xié)調(diào)推進(jìn)設(shè)施。2019年底需配備到位單位有市火車站，長(zhǎng)途汽車站，弋磯山醫(yī)院、皖醫(yī)二附院、市二院、市五院、蘇寧廣場(chǎng)、八佰伴、華強(qiáng)廣場(chǎng)、奧萊楓尚、萬達(dá)廣場(chǎng)、赭山公園等12個(gè)單位，截止2020年5月底，除赭山公園和新火車站正在建以外，其他10個(gè)單位已按文件要求配置母嬰室，配置率為83.3%。另外，區(qū)境內(nèi)有3個(gè)星級(jí)公共廁所已配置母嬰設(shè)施，分別是東效路公廁母嬰室、兩站廣場(chǎng)公廁母嬰室、北門口清真寺公廁母嬰室。在建火車站西站、赭山公園和3個(gè)二級(jí)醫(yī)院廣濟(jì)醫(yī)院、伊麗莎白婦產(chǎn)醫(yī)院、區(qū)醫(yī)院及其他公共場(chǎng)所和用人單位，正在積極推進(jìn)中，對(duì)照《指導(dǎo)意見》總體目標(biāo)，擬2020年底配基本建成標(biāo)準(zhǔn)化的母嬰設(shè)施。

（八）切實(shí)做好精神衛(wèi)生綜合管理工作，啟動(dòng)心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作

定期收集公安、民政、殘聯(lián)新增嚴(yán)重精神障礙信息，及時(shí)下發(fā)到屬地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，由精防人員核實(shí)情況，建檔管理;區(qū)衛(wèi)健委每季度組織考核組對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展督導(dǎo)檢查工作，對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者建檔、隨訪及隨訪信息錄入情況進(jìn)行檢查，抽查檔案的完整性、真實(shí)性，并形成通報(bào)；在7家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展診斷復(fù)核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，診斷復(fù)核評(píng)估結(jié)果與公安部門共享。協(xié)調(diào)落實(shí)監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)補(bǔ)貼和關(guān)愛幫扶小組工作；印發(fā)區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者關(guān)愛幫扶小組工作的通知》，要求各中心（街道）全面開展關(guān)愛幫扶工作和建立關(guān)愛幫扶小組成員信息共享機(jī)制；開展多部門多層次培訓(xùn)。邀請(qǐng)政府部門、各中心街道、居民參加精神健康知識(shí)培訓(xùn)。繼續(xù)推進(jìn)全國(guó)心理健康服務(wù)體系試點(diǎn)工作，根據(jù)市級(jí)要求開展相關(guān)工作，逐步完善社會(huì)心理健康服務(wù)體系，搭建基層心理健康服務(wù)平臺(tái)，廣泛開展宣傳，提高居民心理衛(wèi)生素養(yǎng)。

（九）堅(jiān)持依法行政，完善醫(yī)政管理

目前共有區(qū)管醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)175家，一級(jí)綜合5家（一家在停業(yè)）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站27家、衛(wèi)生院2家、村衛(wèi)生室11家、門診部44家、中醫(yī)坐堂診所6家、其它（診所、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室等）醫(yī)療機(jī)構(gòu)75家。共有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師791人，醫(yī)師603人，助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師188人）、口腔醫(yī)師161人、中醫(yī)師125人、公衛(wèi)醫(yī)師30人、護(hù)士1050人。

1.嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)護(hù)人員審批。

1-5月份年依法依規(guī)同意設(shè)置6家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，注冊(cè)了1家醫(yī)療機(jī)構(gòu),變更執(zhí)業(yè)注冊(cè)5家醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括變更法人、負(fù)責(zé)人、地點(diǎn)、床位、診療科目等），依法吊銷13家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，到5月31日共完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)59家，暫緩校驗(yàn)0家醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

1-5月份完成醫(yī)師注冊(cè)56人次，完成醫(yī)師多點(diǎn)備案注冊(cè)23人次，完成護(hù)士注冊(cè)32人次，完成了214人醫(yī)師資格考試報(bào)名資料的審核工作，完成了2019年副高評(píng)審資料的取回發(fā)放工作，次職稱（資格）考核的材料審核和報(bào)送工作。

2.加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理

加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)秩序的整頓，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為,對(duì)1家醫(yī)療負(fù)責(zé)人進(jìn)行了1次約談；調(diào)解醫(yī)療糾紛9起；委托市第二人民醫(yī)院對(duì)區(qū)管醫(yī)療機(jī)構(gòu)的口腔醫(yī)師進(jìn)行定期考核，委托市中醫(yī)院對(duì)區(qū)管醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)醫(yī)師進(jìn)行定期考核，委托區(qū)醫(yī)院對(duì)區(qū)管醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床醫(yī)師和護(hù)士進(jìn)行定期考核，委托市疾控中心對(duì)區(qū)管醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公衛(wèi)醫(yī)師進(jìn)行定期考核，對(duì)區(qū)管醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)的公衛(wèi)醫(yī)師進(jìn)行定期考核，目前醫(yī)護(hù)定期考核正在做準(zhǔn)備工作。

3.積極推動(dòng)無償獻(xiàn)血工作。

在疫情防控期間，積極組織、宣傳、鼓勵(lì)轄區(qū)居民參與無償獻(xiàn)血活動(dòng)，完成獻(xiàn)血485000(ml),截至今年5月31日完成全年獻(xiàn)血的76%，避免了血液資源浪費(fèi)和用血緊張的情況，確保用血平衡。

（十）強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法

1.加強(qiáng)公共場(chǎng)所監(jiān)管。

區(qū)公共場(chǎng)所總數(shù)為1193戶,相比去年同期增加154戶；其中有證公共場(chǎng)所為1088戶，相比去年增加244戶；無證公共場(chǎng)所為105戶，相比去年減少90戶；全區(qū)公共場(chǎng)所持證率比去年增加10%，達(dá)到91.2%，突破90%的大關(guān)。截止至5月31日對(duì)有證公共場(chǎng)所監(jiān)督檢查了350戶，監(jiān)督覆蓋率達(dá)32.2%。

根據(jù)我市分類監(jiān)管、綜合執(zhí)法的總體規(guī)劃和要求，開展分類監(jiān)管、綜合執(zhí)法，實(shí)行網(wǎng)格化管理工作。今年截止至5月31日，共受理問題157戶，同比去年抄告數(shù)增加74戶，現(xiàn)場(chǎng)處理140戶。20年上半年共計(jì)轉(zhuǎn)歸抄告單位173戶，剩余未轉(zhuǎn)歸單位38戶。

疫情防控期間對(duì)全區(qū)公共場(chǎng)所（大型商超、住宿場(chǎng)所、公共浴室含足浴店、美容美發(fā)場(chǎng)所）開展全覆蓋巡查，共巡查公共場(chǎng)所1214戶次，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書601份，發(fā)放《病毒感染的肺炎流行期間賓館酒店防控指引（試行）》、《病毒感染的肺炎流行期間公共場(chǎng)所防控指引（試行）》、《肺炎流行期間辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)所通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理指南》58份，出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員480人次，對(duì)其中個(gè)別單位防控工作未落實(shí)到位的約談2戶。

2.加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管。

根據(jù)疫情需要，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所全體職工放棄休息時(shí)間，在區(qū)肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部統(tǒng)一指揮下，立即投入戰(zhàn)“疫”行動(dòng)，每日全方面巡查，督促轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作措施，同時(shí)多措并舉和做好服務(wù)助力各監(jiān)管單位有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)疫苗接種單位的疫苗管理和使用的監(jiān)管，自2月20日起，對(duì)全區(qū)14家預(yù)防接種單位和1家疾控中心開展監(jiān)督檢查，意在避免人員聚集引發(fā)交叉感染，指導(dǎo)各單位在疫情防控期間合理有序開展預(yù)防接種工作的同時(shí)科學(xué)做好疫情防控工作。

3.加大處罰力度，落實(shí)投訴處置