財(cái)務(wù)核算工作的建議精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)核算工作的建議范文

關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算 現(xiàn)狀及對策

隨著建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算成為施工企業(yè)最基礎(chǔ)而又最重要的工作。由于施工企業(yè)工期較長、工程項(xiàng)目又大多遠(yuǎn)離施工企業(yè)、工程款的收回周期較長等的特殊性，工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算仍然存在諸多問題，影響施工企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理水平。本文分析了存在的問題，以改進(jìn)和完善工地財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)施工企業(yè)的快速發(fā)展。

一、施工企業(yè)工地現(xiàn)場核算的必要性

施工企業(yè)的工程項(xiàng)目一般距離遠(yuǎn)、工程進(jìn)度快，財(cái)務(wù)核算涉及的材料品種繁多規(guī)格型號復(fù)雜，供應(yīng)商業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁，需要及時(shí)準(zhǔn)確地核算各供應(yīng)商的往來情況、及時(shí)準(zhǔn)確分配單體工程成本、及時(shí)按照工程進(jìn)度收取工程款。這些現(xiàn)實(shí)的情況決定了施工企業(yè)必須在現(xiàn)場進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，才能給企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，以便于財(cái)務(wù)決策。

二、施工企業(yè)工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算存在的問題分析

（一）施工企業(yè)對工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算的重視程度不夠

由于施工企業(yè)工期較長、工程進(jìn)度要求緊，所以公司總經(jīng)理、各工程項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員，在保證工程質(zhì)量前提下重點(diǎn)抓工程進(jìn)度，而忽視了工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算，也影響到工地其他人員對工地財(cái)務(wù)核算的重視程度。

（二）施工現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算涉及的人員多，所涉及的人員對工地財(cái)務(wù)核算流程及制度不理解、不配合

施工現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算涉及材料采購、驗(yàn)收入庫、領(lǐng)料出庫等所有經(jīng)辦人員，就領(lǐng)料出庫涉及各個(gè)工種、各個(gè)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、工地專業(yè)技術(shù)人員等，涉及人員之多，范圍之廣。這些人員大多素質(zhì)偏低，對工地財(cái)務(wù)核算操作流程不理解也不重視，再加上有的人員不能提前進(jìn)行培訓(xùn)，施工期內(nèi)又很難抽出時(shí)間集中培訓(xùn)，僅靠工地財(cái)務(wù)核算人員解釋，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到工地財(cái)務(wù)核算的要求。有的工作人員不僅不配合，甚至抵觸公司財(cái)務(wù)核算制度，給工地財(cái)務(wù)核算工作帶來很大困難。

（三）工地核算人員自身專業(yè)性不強(qiáng)、人員不穩(wěn)定

工地財(cái)務(wù)核算人員的素質(zhì)和專業(yè)水平，直接影響工地財(cái)務(wù)核算的質(zhì)量。施工企業(yè)的工程項(xiàng)目大多遠(yuǎn)離市區(qū)，條件比較艱苦，工地施工人員大多是男性。而財(cái)會專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生大多是女生，又不愿意深入工地，即使有極個(gè)別剛畢業(yè)的學(xué)生當(dāng)時(shí)愿意去，又不能堅(jiān)持下去，導(dǎo)致施工期間不得不換人，有時(shí)不得不由技術(shù)員兼任工地現(xiàn)場核算員，直接影響工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量。

（四）公司財(cái)務(wù)制度不健全，監(jiān)管力度不夠

施工企業(yè)工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算涉及幾千種材料的出入庫，每種材料的規(guī)格型號繁多。工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算人員必須有具體的財(cái)務(wù)制度作為依據(jù)，公司財(cái)務(wù)必須有工地工作經(jīng)驗(yàn)，才能制定出切實(shí)可行的財(cái)務(wù)制度。即使有制度可依，也需要公司的監(jiān)管跟得上，由于工地現(xiàn)場距公司很遠(yuǎn)，這給監(jiān)管帶來不便，也影響到工地現(xiàn)場核算的質(zhì)量。

三、完善施工企業(yè)工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算的建議

（一）建立健全財(cái)務(wù)制度、制定具體的工地操作流程

每年年初公司財(cái)務(wù)都要在總結(jié)上一年的基礎(chǔ)上，對公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行修改、完善，并制定具體的工地操作流程。初稿要經(jīng)過總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工地各施工人員，以及各工地的具體情況提出合理化建議，再經(jīng)過開會論證一致通過后形成定稿。這樣一來，既采納了大家的意見，針對新問題制訂了新制度，完善了操作流程，同時(shí)大家也對操作流程及制度有了更深入的理解，便于執(zhí)行。

（二）加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)對工地核算的監(jiān)管和公司督查辦對工地財(cái)務(wù)管理的稽查

在施工期間的財(cái)務(wù)核算過程中，工地操作流程未涉及的新問題，工地核算員要及時(shí)和公司財(cái)務(wù)聯(lián)系、溝通，具體問題具體分析。公司財(cái)務(wù)對工地核算做得好的工地及業(yè)績突出的員工年終要進(jìn)行獎勵，充分調(diào)動大家的積極性。

公司督查辦要不定期對工地進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)違反公司財(cái)務(wù)制度或不按工地操作流程進(jìn)行操作的，要嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定進(jìn)行處罰。并將處罰結(jié)果在公司微信圈公示，既引起大家重視又警示其他人。

（三）提高工地財(cái)務(wù)核算人員綜合素質(zhì)及責(zé)任意識

工地財(cái)務(wù)核算人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識，直接影響到工地財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量。一是施工企業(yè)工地財(cái)務(wù)核算人員在招聘及選擇上，需要具備工程造價(jià)、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識以及工地工作經(jīng)驗(yàn)。二是加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的內(nèi)容包括會計(jì)專業(yè)知識及與工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以提高他們的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工地的適應(yīng)能力，確保工地現(xiàn)場財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量。三是加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)及責(zé)任意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)工地核算人員樹立正確的價(jià)值觀。通過會計(jì)核算對預(yù)算資金的使用進(jìn)行管控，而不只是簡單的核算。對工地財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格管控，保證財(cái)物的安全與完整，促進(jìn)提高經(jīng)營效率及效果。

四、結(jié)束語

第2篇：財(cái)務(wù)核算工作的建議范文

【關(guān)鍵詞】會計(jì)審計(jì) 會計(jì)財(cái)務(wù)核算 問題 對策

會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)審核都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理適應(yīng)現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的時(shí)代產(chǎn)物?？茖W(xué)合理的企業(yè)會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)審核工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理控制能力和外部市場競爭力，有助于企業(yè)優(yōu)化資源配置，減少企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益。

一、有關(guān)會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算的基本理論解析

會計(jì)審計(jì)是企業(yè)通過會計(jì)工作，對會計(jì)記錄、財(cái)務(wù)事項(xiàng)、財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行審查監(jiān)督，檢查核實(shí)相關(guān)工作的合法合理性，對各項(xiàng)工作的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展及效率進(jìn)行評估的一種企業(yè)監(jiān)督管理工作。企業(yè)審計(jì)監(jiān)督是國家宏觀法律制度調(diào)控的具體運(yùn)用，能夠有效遏制企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的違法操作及損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為，保證了企業(yè)所有經(jīng)營管理資金使用的合法性，維護(hù)了企業(yè)的發(fā)展管理秩序。同時(shí)，企業(yè)審計(jì)管理可以及時(shí)查漏補(bǔ)缺，針對企業(yè)可能存在的各種制度漏洞或會計(jì)現(xiàn)實(shí)工作中的缺陷，更好的完善自身的相關(guān)經(jīng)營管理模式，提高經(jīng)營效益。

會計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)是指為了真實(shí)反映企業(yè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)營狀況，對企業(yè)所有資產(chǎn)、經(jīng)營負(fù)債及損益情況的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并對相關(guān)會計(jì)報(bào)表信息做出合法、客觀、公正的評價(jià)，以避免企業(yè)財(cái)務(wù)管理中違法違規(guī)問題的出現(xiàn)的一種會計(jì)監(jiān)督手段。企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)核算遵循了相關(guān)性、客觀性、及時(shí)性、明確性的核算原則，要求相關(guān)數(shù)據(jù)的確認(rèn)與計(jì)量符合企業(yè)的劃分利益性、資本性支出。

二、企業(yè)會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作中出現(xiàn)的問題研究

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與完善，我國企業(yè)得到了跨越性發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模不斷壯大。但是，由于我國企業(yè)先天不足，內(nèi)部會計(jì)管理機(jī)制不成熟，導(dǎo)致我國企業(yè)會計(jì)審計(jì)及會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作仍然存在許多問題。

（一）企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作中存在的問題

首先，我國會計(jì)審計(jì)的獨(dú)立性得不到保證。會計(jì)審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要手段之一，幾乎所有企業(yè)的會計(jì)審計(jì)管理人員都是企業(yè)內(nèi)部工作人員，會計(jì)監(jiān)督工作的展開受到權(quán)利效力及各種利益關(guān)系的制約，審計(jì)的公平性、公正性難以保證，促進(jìn)監(jiān)督作用得不到發(fā)揮，會計(jì)審計(jì)工作對權(quán)利擁有者幾乎形同虛設(shè)。其次，會計(jì)審計(jì)管理體制缺乏合理性。企業(yè)會計(jì)審計(jì)是保證被審計(jì)人員自覺履行職責(zé)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自我約束的重要手段。但是，國家宏觀與企業(yè)微觀上卻分別賦予了它差別的服務(wù)職能。國家要求會計(jì)審計(jì)的工作重點(diǎn)在于對企業(yè)的經(jīng)營管理狀況進(jìn)行監(jiān)督和審查，防止企業(yè)危害結(jié)果的發(fā)生，側(cè)重會計(jì)監(jiān)督作用。而企業(yè)內(nèi)部對會計(jì)審計(jì)的工作要求是為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展做出綜合性的謀劃與建議，側(cè)重于決策作用。在有限的人力與時(shí)間內(nèi)，審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)不同必然產(chǎn)生程序及實(shí)踐的沖突，難以發(fā)揮審計(jì)的理論優(yōu)勢。最后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)審計(jì)工作的重視不足，工作投入力度不大，會計(jì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)難以應(yīng)對復(fù)雜多變的現(xiàn)代化企業(yè)管理。

（二）企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)審核工作中出現(xiàn)的問題

首先，會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作缺乏合理定位。絕大多數(shù)企業(yè)對會計(jì)核算工作的認(rèn)識不足，往往將會計(jì)財(cái)務(wù)核算職能與其他審計(jì)工作相融合展開，會計(jì)財(cái)務(wù)核算界限不清晰，管理人員身兼數(shù)職，自身職業(yè)技能、專業(yè)化知識及工作精力都得不到保障，會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作消極展開。其次，企業(yè)缺乏合理科學(xué)的會計(jì)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)管理層權(quán)利制約、干預(yù)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督職能，難以保障企業(yè)經(jīng)營活動的合法性與合理性，滋生了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)腐敗的土壤。最后，會計(jì)財(cái)務(wù)核算沒有統(tǒng)一、科學(xué)的工作制度安排。在企業(yè)內(nèi)部，會計(jì)財(cái)務(wù)核算以企業(yè)需要而展開，屬于被動、附和性工作，因?yàn)闆]有進(jìn)入企業(yè)發(fā)展決策戰(zhàn)略規(guī)劃，人為目的性操作問題十分突出，會計(jì)核算信息失真情況嚴(yán)重。

三、解決會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算問題的對策

（一）解決企業(yè)會計(jì)審計(jì)問題對策

首先，要切實(shí)保證會計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性。賦予會計(jì)審計(jì)部門較高的權(quán)利職能，減少企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)層可能產(chǎn)生的權(quán)利干涉或利益影響，獨(dú)立于企業(yè)的經(jīng)營管理全過程。只有審計(jì)部門獨(dú)立性與權(quán)威性的提升，才能真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)審計(jì)職能的經(jīng)濟(jì)與社會效益。其次，建立、健全企業(yè)內(nèi)部會計(jì)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)要學(xué)習(xí)引進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)管理監(jiān)督理論，完善自我約束、監(jiān)控職能，以經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)為主線，制定符合國家政策要求與企業(yè)自身發(fā)展需要的監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)造良好的內(nèi)外部會計(jì)審計(jì)監(jiān)督環(huán)境。最后，加大企業(yè)的會計(jì)審計(jì)投入力度。加強(qiáng)對會計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，提高專業(yè)化知識水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化審計(jì)監(jiān)督手段，推動及時(shí)跟蹤與全程動態(tài)化管理，兼顧職能效率和風(fēng)險(xiǎn)控制，提升會計(jì)審計(jì)質(zhì)量。

（二）解決會計(jì)財(cái)務(wù)核算問題對策

首先，明確會計(jì)財(cái)務(wù)核算的主體。有條理、分層次的區(qū)分會計(jì)核算主體，劃分會計(jì)核算階段，才能保證財(cái)務(wù)核算工作的有序細(xì)致展開，發(fā)揮監(jiān)督職能。其次，完善財(cái)務(wù)會計(jì)核算規(guī)范管理機(jī)制。對會計(jì)財(cái)務(wù)核算中的會計(jì)分析、財(cái)務(wù)處理、成本核算等工作及程序進(jìn)行制度性規(guī)范，幫助企業(yè)增強(qiáng)財(cái)務(wù)掌控及預(yù)測、決策能力，實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算的體系化建設(shè)。最后，強(qiáng)化對企業(yè)財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格管理，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，完善對財(cái)務(wù)管理人員的思想教訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)。

參考文獻(xiàn)

[1]王書明.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)審計(jì)的思考[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2011（09）.

[2]蒲延峰.企業(yè)會計(jì)審計(jì)存在的問題及對策[J].經(jīng)濟(jì)師，2010（07）.

第3篇：財(cái)務(wù)核算工作的建議范文

摘 要 隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立以及教育體制的深化改革，為了能夠使教學(xué)資源得到充分利用，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，各地陸續(xù)成立了教育財(cái)務(wù)核算中心，然而財(cái)務(wù)核算中心由于其內(nèi)部控制中存在較多的問題，影響了財(cái)務(wù)結(jié)算工作的正常有序開展。本文對當(dāng)前教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡單分析，并在此基礎(chǔ)上提出了幾點(diǎn)完善建議。

關(guān)鍵詞 教育財(cái)務(wù) 內(nèi)部控制 問題 措施

近年來，隨著各地的教育財(cái)務(wù)核算中心的建立，教育系統(tǒng)的內(nèi)部資源配置有了較大程度的優(yōu)化，教育財(cái)務(wù)核算工作得到了進(jìn)一步規(guī)范，核算工作的質(zhì)量也進(jìn)一步提高，預(yù)算管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督得到了加強(qiáng)，這也使得教育資金的使用效率大大提高。但是，當(dāng)前的教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作還存在較多問題，極大制約了教育財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。因此，需針對這些問題，提出有效的完善措施來保證教育財(cái)務(wù)核算工作的正常有序開展。

一、教育財(cái)務(wù)核算中心的職能

目前，我國的財(cái)務(wù)核算中心主要由兩種形式，其中，企業(yè)形式的財(cái)務(wù)核算中心主要是對企業(yè)集團(tuán)的資金進(jìn)行管理及核算；而行政管理形式的財(cái)務(wù)核算中心主要負(fù)責(zé)對地方財(cái)政資金進(jìn)行管理和調(diào)控，同時(shí)對行政事業(yè)單位的會計(jì)核算工作進(jìn)行統(tǒng)一核算。

教育財(cái)務(wù)核算中心是以行政管理形式存在的一種財(cái)務(wù)核算中心，其主要作用是對各地方教育財(cái)務(wù)工作進(jìn)行計(jì)劃編制及財(cái)務(wù)收支進(jìn)行控制管理。在工作過程中需要根據(jù)國家有關(guān)部門的法律法規(guī)嚴(yán)格控制教育經(jīng)費(fèi)的使用，嚴(yán)格進(jìn)行資產(chǎn)管理以及財(cái)務(wù)收支，有計(jì)劃地籌集、分配和運(yùn)用公共資金，并建立完善的內(nèi)部控制制度，以此來保證教育資金計(jì)劃及任務(wù)的全面完成。教育財(cái)務(wù)核算中心的建立，是為了實(shí)現(xiàn)對教育資金的高效利用，教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是財(cái)務(wù)核算工作的關(guān)鍵，因此完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度是保障地方教育工作正常有序開展的保障手段。

二、教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制現(xiàn)狀

（一）會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

教育財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制是由多個(gè)環(huán)節(jié)所構(gòu)成的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其中的各個(gè)環(huán)節(jié)與要素之間形成了一種相互制約、相互輔助的關(guān)系。但是人們往往忽視了這些環(huán)節(jié)和要素之間的關(guān)系，認(rèn)為教育財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制只是按部就班，只要遵守好相關(guān)的規(guī)章制度就能做好內(nèi)部控制工作。因?yàn)檫@種思想的存在，往往會導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的過程中將一些復(fù)雜的執(zhí)行程序簡要化，這就可能導(dǎo)致其中一些重要的執(zhí)行步驟被遺漏掉，造成財(cái)務(wù)核算工作發(fā)生錯誤以及教育資金的使用和分配發(fā)生混亂。

（二）會計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊

目前，教育財(cái)務(wù)核算中心內(nèi)部的會計(jì)人員綜合素質(zhì)參差不齊，其中大部分會計(jì)人員難以堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在工作中不思考、不創(chuàng)新，難以及時(shí)有效的完成工作任務(wù)。同時(shí)部分會計(jì)人員的責(zé)任心及職業(yè)道德普遍較低，服務(wù)意識不足，嚴(yán)重制約了會計(jì)核算效率的提高。甚至有部分會計(jì)人員利用職務(wù)之便，在工作過程中做假賬、謀取暴利等，為教育事業(yè)的資金投入增加成本，最終發(fā)生經(jīng)濟(jì)犯罪。

（三）對國有資產(chǎn)管理不善

從現(xiàn)有學(xué)校資產(chǎn)結(jié)構(gòu)來看，大部分屬于國有資產(chǎn)，其運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)主要依靠國家的財(cái)政撥款，因而教育財(cái)務(wù)管理人員對資產(chǎn)的保值增值的意識非常淡薄，導(dǎo)致出現(xiàn)了重錢輕物的現(xiàn)象。尤其是隨著教育體制的改革導(dǎo)致學(xué)校的資產(chǎn)購置數(shù)量急劇增加，部分地區(qū)進(jìn)行設(shè)備購置時(shí)，一味的追求現(xiàn)代先進(jìn)設(shè)備的購入，而忽視了其使用效果，導(dǎo)致了設(shè)備在購買之后被閑置，造成嚴(yán)重的資源浪費(fèi)。

（四）內(nèi)部控制手段缺乏科學(xué)性

教育資金的主要來源是依靠財(cái)政撥款，因此，其預(yù)算對資金作用是否能夠充分發(fā)揮非常重要。目前，教育財(cái)務(wù)核算中心核算工作開展的過程中，對資金的支出收入情況過于重視，而忽視了合理的管理，導(dǎo)致其核算工作科學(xué)性的喪失。在實(shí)際的工作中，財(cái)務(wù)人員往往是依靠自身的感覺以及工作經(jīng)驗(yàn)對未來的財(cái)務(wù)活動及成果進(jìn)行估計(jì)，導(dǎo)致預(yù)算資金與最后資金的決算結(jié)果存在較大的差異性，使教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制缺乏科學(xué)性，最終導(dǎo)致教育資金的使用混亂。

（五）缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制

目前，教育財(cái)務(wù)核算中心在進(jìn)行預(yù)算編制的過程中缺乏全面性，導(dǎo)致其預(yù)算編制與學(xué)校的預(yù)算產(chǎn)生較大差距。隨著教育體制的改革以及市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，教育資金的來源越來越多元化。由于資金來源的多樣化，導(dǎo)致教育財(cái)務(wù)核算中心對各個(gè)學(xué)校的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)一核算的過程中，難以對這些資金進(jìn)行全面的監(jiān)督管理。另外，很多學(xué)校在獲得預(yù)算資金批復(fù)后，在實(shí)際的使用過程中偏離原來的預(yù)算，隨意變更預(yù)算資金的用途，對一些項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行隨意調(diào)整，對一些專用款項(xiàng)缺乏統(tǒng)一的監(jiān)督，這些行為導(dǎo)致預(yù)算經(jīng)費(fèi)經(jīng)常進(jìn)行追加預(yù)算、調(diào)整等，同時(shí)由于對預(yù)算的執(zhí)行情況缺乏有效的跟蹤，最終導(dǎo)致了預(yù)算監(jiān)督的失效。

三、教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制完善措施

教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的主要目的是為了對教育財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的管理，提高財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的可靠性和真實(shí)性，使教育資金能用到實(shí)處，提高教育資金的利用率。為了進(jìn)一步完善教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，需要各個(gè)學(xué)校主動配合核算中心開展工作。同時(shí)，還需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)：

（一）提高對財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的認(rèn)識

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與及教育改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)，必須要加強(qiáng)教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制才能有效提高教育財(cái)務(wù)核算工作的水平，推動教育工作的發(fā)展。目前，導(dǎo)致教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制弱化的主要原因之一是由于財(cái)務(wù)管理人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作的過程中忽視了教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的重要性。為了有效發(fā)揮出內(nèi)部控制的作用，應(yīng)加強(qiáng)對所有財(cái)務(wù)管理人員的教育工作，使財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)識到自身的責(zé)任以及財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)部控制的重要性，將財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作落到實(shí)處，同時(shí)還需要轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理理念，提高財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部控制意識，以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的作用。

（二）加強(qiáng)會計(jì)人才建設(shè)

會計(jì)人員的水平是保障教育財(cái)務(wù)核算工作的關(guān)鍵點(diǎn)之一，每一項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展都需要專業(yè)人員去實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)教育財(cái)務(wù)專業(yè)會計(jì)人才的建設(shè)，需要做到以下幾點(diǎn)，首先，在聘用會計(jì)人員時(shí)，選用具有會計(jì)人員從業(yè)資格證的人才；其次，定期對會計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，做好會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作；然后，建立定期輪崗制度，讓會計(jì)人員能夠?qū)逃?cái)務(wù)管理工作有系統(tǒng)性的認(rèn)識，促進(jìn)會計(jì)人員的全面發(fā)展；最后，加強(qiáng)對會計(jì)人員責(zé)任感及職業(yè)道德的培訓(xùn)，為教育財(cái)務(wù)管理工作提供保障，進(jìn)一步推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。

（三）建立完善的國有資產(chǎn)管理制度

合理的資產(chǎn)管理能夠?qū)崿F(xiàn)對資產(chǎn)的有效保護(hù)劑高效利用。由于當(dāng)前教育財(cái)務(wù)會計(jì)制度的缺陷，對國有資產(chǎn)的核算工作重視程度較低，導(dǎo)致出現(xiàn)了重購置輕管理現(xiàn)象的發(fā)生。為了有效改善國有資產(chǎn)管理工作中所存在的問題，首先，我們需要加強(qiáng)對國有資產(chǎn)管理制度的建設(shè)，建立有效的國有資產(chǎn)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)對資產(chǎn)的全程實(shí)時(shí)管理機(jī)動態(tài)控制；其次，需要加強(qiáng)對資產(chǎn)購置預(yù)算經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行全程管理，使預(yù)算經(jīng)費(fèi)的作用充分發(fā)揮出來，只有這樣的教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制才能有效促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)

要想對教育資金進(jìn)行合理的分配，使其作用充分發(fā)揮出來，就必須充分重視教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的建設(shè)，通過建立健全的規(guī)章制度，讓教育財(cái)務(wù)管理工作做到有章可循，利用完善的內(nèi)控制度來推動教育財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高。首先，需要監(jiān)理嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，建立資產(chǎn)記錄，確保賬目與實(shí)物的高度一致性；其次，應(yīng)該建立資產(chǎn)使用管理責(zé)任制，在管理過程中，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，對每個(gè)人的資產(chǎn)使用及管理情況進(jìn)行定期檢查，防止資產(chǎn)使用及管理過程中的隨意變更。只用建立全面的內(nèi)部控制制度，才能防止教育經(jīng)費(fèi)支出中的違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

四、總結(jié)

在當(dāng)前教育改革不斷深入的形勢下，教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的水平直接影響到教育財(cái)務(wù)核算工作的開展和效果。因此，需要完善教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，以推動教育財(cái)務(wù)核算工作水平的不斷提高。我們需要加強(qiáng)教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范教育資金的管理和使用，加強(qiáng)會計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)還需要提高相關(guān)人員對內(nèi)部控制的認(rèn)識，最終實(shí)現(xiàn)教育財(cái)務(wù)管理水平的全面提升，推動我國教育事業(yè)不斷發(fā)展。

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第4篇：財(cái)務(wù)核算工作的建議范文

（黑龍江省農(nóng)墾牡丹江廣播電視局，黑龍江牡丹江158308）

摘　要：基建會計(jì)與事業(yè)會計(jì)都是會計(jì)工作中重要的組成，在事業(yè)單位發(fā)展的過程中，為了提高會計(jì)管理的水平，需要做好基建會計(jì)與事業(yè)會計(jì)的區(qū)分與融合工作，區(qū)分是指對二者進(jìn)行單獨(dú)的核算與編報(bào)，還要對不同性質(zhì)的會計(jì)賬目進(jìn)行分開核算，這有助于在事業(yè)單位財(cái)會工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞、解決漏洞，可以對財(cái)會制度中存在的缺口進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。融合是指將基建會計(jì)與事業(yè)會計(jì)合在一起進(jìn)行核算管理，可以保證事業(yè)單位資產(chǎn)管理的完整性，可以實(shí)現(xiàn)對會計(jì)核算體系的強(qiáng)化，有利于促進(jìn)事業(yè)單位健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 ：事業(yè)單位；基建會計(jì)；事業(yè)會計(jì)；分合

中圖分類號：F230文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1000-8772（2015）19-0259-02

收稿日期：2015-06-18

作者簡介：曾玲鈺（1968-），女，黑龍江密山人，大專，從事財(cái)務(wù)管理研究。

在事業(yè)單位中，財(cái)會核算工作一般是獨(dú)立進(jìn)行的，在對基建項(xiàng)目進(jìn)行核算時(shí)，會計(jì)人員需要單獨(dú)對基建項(xiàng)目設(shè)立賬簿，要對基建項(xiàng)目編制會計(jì)報(bào)表，這種工作方式可以提高會計(jì)核算的質(zhì)量，可以使會計(jì)項(xiàng)目更加清晰。在事業(yè)單位中，事業(yè)類賬簿與基建賬簿可能同時(shí)存在，這也是事業(yè)單位管理財(cái)務(wù)中主要的框架類型，如果采用區(qū)分的工作方式進(jìn)行核算，工作的效率會大大降低，所以，會計(jì)工作人員一定要對財(cái)政制度進(jìn)行深化改革，可以采用融合的方式進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，這提高提高工作的效率，要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的管理，提高會計(jì)核算的質(zhì)量。

一、事業(yè)單位基建會計(jì)與事業(yè)會計(jì)分開核算模式存在的問題

事業(yè)單位的會計(jì)工作者在進(jìn)行資產(chǎn)核算時(shí)，需要將基建會計(jì)以及事業(yè)會計(jì)區(qū)別對待，要對二者實(shí)行獨(dú)立核算。通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，事業(yè)單位基建會計(jì)與事業(yè)會計(jì)在核算時(shí)，都存在一定弊端，在設(shè)置賬簿時(shí)，需要考慮基建會計(jì)與事業(yè)會計(jì)分合問題，還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，這樣才能提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性。事業(yè)單位基建會計(jì)與事業(yè)會計(jì)分開核算模式存在的主要問題有：

1、基建項(xiàng)目賬簿與事業(yè)類賬簿同時(shí)存在，與會計(jì)理論相違背

在事業(yè)單位中，基建賬簿與事業(yè)類賬簿可能同時(shí)存在，這與基建掌握獨(dú)立設(shè)置的理念相違背，所以在核算的過程中，可以將基建賬簿與事業(yè)類賬簿進(jìn)行分離，要采用分開核算的方式。將兩套賬簿分開后，無法對事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面的分析，會影響會計(jì)資料的完整性，還會影響會計(jì)信息的真實(shí)性。根據(jù)《會計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，會計(jì)人員要對財(cái)務(wù)核算體系進(jìn)行完善，還要保證財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性，要實(shí)現(xiàn)全面的核算，這樣才能保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。

2、單獨(dú)設(shè)置基建賬簿規(guī)避了政府部門的監(jiān)督

基建賬簿在設(shè)立后，需要接受政府部門的監(jiān)督，但是有的事業(yè)單位在監(jiān)督設(shè)置基建賬簿后，規(guī)避了政府的監(jiān)督，這可以為事業(yè)單位提供風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的途徑，但是也增加了事業(yè)資產(chǎn)管理存在漏洞的可能。不利于保證事業(yè)單位降低經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。單獨(dú)設(shè)置基建賬簿會影響政府監(jiān)督職能的發(fā)揮，這會增加事業(yè)單位經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)，而且也會造成事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度存在較大的漏洞。由于事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)支出以及收入在核算方式方面存在差異，所以有時(shí)會出現(xiàn)混亂的情況，在兩套賬簿的核算中，有時(shí)會出現(xiàn)核算方式選擇不當(dāng)?shù)膯栴}?；?xiàng)目與事業(yè)項(xiàng)目在行政經(jīng)費(fèi)的出口處存在較大的差異，行政人員可以對賬簿進(jìn)行人為的改動，可以對財(cái)務(wù)賬簿進(jìn)行調(diào)整，這可能會影響賬簿的真實(shí)性，而且會影響財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性，由于在核算時(shí)存在混亂的問題，所以，在閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，有時(shí)會讓人感覺到頭暈眼花。

3、對基建財(cái)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立管理的實(shí)施效果不夠明顯

在基建項(xiàng)目完工后，有時(shí)會出現(xiàn)財(cái)務(wù)部門資料不全的問題，這會影響財(cái)政部門監(jiān)理的水平，沒有相關(guān)人員沒有為財(cái)務(wù)部門提供完整的資料，財(cái)務(wù)人員無法對基建項(xiàng)目的賬簿進(jìn)行全面的檢查，在基建項(xiàng)目剛剛完成后，就應(yīng)該對賬目進(jìn)行檢查，要確定基建項(xiàng)目是否按期完工，還要對基建項(xiàng)目的賬面金額進(jìn)行仔細(xì)的核對。如果基建項(xiàng)目的資料不夠完整，可能會出現(xiàn)投資支出長期掛賬，固定資產(chǎn)沒有按照實(shí)際情況轉(zhuǎn)增，賬實(shí)不符，賬面資產(chǎn)明顯小于實(shí)際資產(chǎn)等問題。只有保證基建資料的完整性，才能對其進(jìn)行有效的整理與歸檔，才能對基建項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)的核查，確定維修事項(xiàng)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)中存在的債權(quán)問題，可以及時(shí)結(jié)清債務(wù)，可以保證財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，可以避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)核算混亂的狀況。

4、兩套賬簿對事業(yè)單位預(yù)算管理有著消極的影響

在很多事業(yè)單位中，預(yù)算管理存在較多的漏洞，這主要是因?yàn)槭聵I(yè)單位同時(shí)存在兩套賬簿，這與會計(jì)法中相關(guān)規(guī)定有著一定沖突，在賬簿核算以及事業(yè)單位預(yù)算管理中，有著消極的影響?；〞?jì)與事業(yè)會計(jì)在核算的過程中，相關(guān)制度發(fā)生了改革，在預(yù)算工作中，不包括建設(shè)項(xiàng)目的編制。在國庫集中支付制度下，預(yù)算與核算會受到行政撥款的影響，基建貸款是項(xiàng)目建設(shè)的主要經(jīng)濟(jì)來源，但是很多基建項(xiàng)目不需要通過集中支付獲得，兩套賬簿混合的核算方式，會降低財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理的水平，會使資金的使用更加自由，增加了資金管理的風(fēng)險(xiǎn)。在基本建設(shè)支出核算工作中，需要做好兩項(xiàng)工作，一項(xiàng)是資本性支出，另一項(xiàng)是基本建設(shè)支出，在兩套賬簿混合核算的工作形式下，有的支出項(xiàng)目可能會出現(xiàn)重疊的問題，對與統(tǒng)一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，資金來源可能不同，所以，財(cái)會人員需要采用分開核算的方式。

二、將基建會計(jì)納入事業(yè)會計(jì)的融合建議

1、做好準(zhǔn)備工作

近年來，把基建賬簿并入行政事業(yè)單位的事業(yè)支出中進(jìn)行統(tǒng)一核算已成為專家及會計(jì)工作者的共識，已有很多人撰文建議合并。從宏觀上進(jìn)一步完善事業(yè)單位制度，滿足政府部門預(yù)算管理的要求。事業(yè)單位根據(jù)當(dāng)年工程項(xiàng)目建議書，將基本建設(shè)的用款計(jì)劃并入當(dāng)年的部門預(yù)算中，政府貸款的工程資金與單位行政經(jīng)費(fèi)一樣經(jīng)過財(cái)政資金網(wǎng)絡(luò)下?lián)艿焦こ探ㄔO(shè)單位，通過國庫集中支付手段監(jiān)管資金使用，這項(xiàng)改革措施也有利于單位加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)治理。

2、統(tǒng)一核算后做好基建業(yè)務(wù)會計(jì)處理工作

為了解決事業(yè)單位基建會計(jì)中存在的問題，相關(guān)工作人員應(yīng)該參照《會計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)建設(shè)文件，將財(cái)務(wù)核算作為工作的基礎(chǔ)，這可以滿足我國政府部門對事業(yè)單位基建會計(jì)預(yù)算管理監(jiān)督的要求，還可以提高事業(yè)單位會計(jì)核算的水平。財(cái)會人員在事業(yè)單位中增設(shè)資產(chǎn)類賬戶，可以提高會計(jì)核算的質(zhì)量與效率。在事業(yè)單位年度財(cái)務(wù)核算中加入項(xiàng)目建設(shè)需要的款項(xiàng)，可以保證財(cái)務(wù)核算的完整性。在當(dāng)前社會形勢下，財(cái)務(wù)人員還可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)踐經(jīng)費(fèi)撥款，可以利用集中支付與管理的方式對資金進(jìn)行支配。增設(shè)資產(chǎn)類賬戶，符合會計(jì)法對事業(yè)單位基建資金管理的要求，可以有效的發(fā)揮出政府部門監(jiān)督的作用。財(cái)會人員還可以強(qiáng)化資產(chǎn)管理意識，可以增加基建項(xiàng)目會計(jì)科目，可以實(shí)現(xiàn)對兩種賬簿的分開核算，這有效降低了核算漏洞發(fā)生的概率。在實(shí)際應(yīng)用的過程中，由于很多項(xiàng)目并沒有制定管理的細(xì)則，為了保證基建會計(jì)核算的質(zhì)量，可以采用增設(shè)資產(chǎn)類賬戶的方式進(jìn)行改善。

2、建立支出類賬戶

通過支出類賬戶可避免相關(guān)漏洞的發(fā)生，支出類賬戶的功能可在本年度內(nèi)對建設(shè)項(xiàng)目資產(chǎn)完成支出，并在相關(guān)工程項(xiàng)目完工后，通過該賬戶將在建工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)為基本建設(shè)支出，并且能完成會計(jì)決算的功能。

3、設(shè)立凈資產(chǎn)類的賬戶

在“結(jié)余”賬戶中增設(shè)“基建結(jié)余”二級科目可使得賬目更加分明，通過基建結(jié)余能對已經(jīng)完工的項(xiàng)目資金進(jìn)行核算。通過這種功能可將基本建設(shè)支出中的貸方變?yōu)榻栌浄?。?shí)際操作中，各單位可根據(jù)相應(yīng)需求對上述科目增設(shè)下一級科目，并對相關(guān)科目進(jìn)行明細(xì)核算。

三、結(jié)語

通過本文的分析可以看出，事業(yè)單位基建會計(jì)存在較大的問題，這主要是因?yàn)槭聵I(yè)單位會計(jì)核算中同時(shí)存在兩種賬簿，由于基建類賬簿與事業(yè)類賬簿在會計(jì)核算方式等方面存在較大的區(qū)別，所以在核算工作中存在較大的漏洞。事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算以及預(yù)算管理對其發(fā)展有著較大的影響，只有做好核算體系的構(gòu)建工作，才能降低事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

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第5篇：財(cái)務(wù)核算工作的建議范文

每月負(fù)責(zé)對部機(jī)關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報(bào)表編制工作，嚴(yán)格按照企業(yè)會計(jì)制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時(shí)要求補(bǔ)辦手續(xù)，對不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的原始憑證堅(jiān)決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關(guān)，始終堅(jiān)持把問題控制在事前。在日常財(cái)務(wù)核算過程中，加強(qiáng)相互之間的溝通，所屬廠的財(cái)務(wù)人員在核算方面有問題及時(shí)向我溝通，我有不懂的地方及時(shí)向科長溝通，使運(yùn)營部的財(cái)務(wù)人員具有一種團(tuán)隊(duì)精神，共同為我部財(cái)務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團(tuán)公司的要求按時(shí)保質(zhì)保量的完成財(cái)務(wù)核算工作，并對所屬廠的會計(jì)報(bào)表進(jìn)行合并匯總，做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確，合理，合法，協(xié)助科長對各廠所成本報(bào)表進(jìn)行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟(jì)工作分析會，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。

二、協(xié)助科長完成2011年年報(bào)編制工作

2011年運(yùn)營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計(jì)制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網(wǎng)所，也有按企業(yè)會計(jì)制度核算的，例如龍王嘴廠、部機(jī)關(guān)，同時(shí)污水處理費(fèi)的使用又具有財(cái)政資金的性質(zhì)，這就要求我們在編制2011年年報(bào)的時(shí)候，既要按，看更多范文請搜索企業(yè)會計(jì)制度編制一套會計(jì)報(bào)表，又要按事業(yè)會計(jì)制度編制一套會計(jì)報(bào)表。難度大，因?yàn)樯婕暗狡笫聵I(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題；編報(bào)工作量大，因?yàn)橐诙虝r(shí)間內(nèi)編制兩套報(bào)表。在編制過程中，我們一邊學(xué)習(xí)一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時(shí)與集團(tuán)公司聯(lián)系和會計(jì)師事務(wù)所協(xié)商，有時(shí)放棄休息時(shí)間，邊續(xù)加班，在集團(tuán)公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前完成了年報(bào)編制工作，為集團(tuán)公司最后的合并報(bào)表贏得了時(shí)間，也得到集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、運(yùn)營部在2011年全面實(shí)現(xiàn)了電算化

財(cái)務(wù)電算化是現(xiàn)代化財(cái)務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢，也是財(cái)務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應(yīng)集團(tuán)公司對會計(jì)電算化的要求，對運(yùn)營部各廠所的財(cái)會人員進(jìn)行了金蝶軟件的集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，我首先要求自己全面掌握各個(gè)模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經(jīng)驗(yàn)，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實(shí)際困難，通過一二個(gè)月的實(shí)踐與磨合，我部各廠所的財(cái)務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化。

四、加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，完善了固定資產(chǎn)管理制度

由于運(yùn)營部是一個(gè)新成立的部門，各廠的財(cái)務(wù)人員的變動較大，有一些從事財(cái)務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計(jì)崗位的財(cái)務(wù)人員，同時(shí)我們在財(cái)務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn)，有些基層單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作不完善，不扎實(shí)，針對這種情況，科長及時(shí)召開了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的會議，并在今年二月底對各廠的會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進(jìn)行重點(diǎn)檢查，糾正了會計(jì)工作認(rèn)識方面存在的一些誤區(qū)，要求對暴露出來的問題進(jìn)行專項(xiàng)整改，杜絕類似情況再次發(fā)生，并對整改結(jié)果在四月份進(jìn)行了復(fù)查，使我部的會計(jì)基礎(chǔ)工作有了一個(gè)飛躍。

以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后，按企業(yè)會計(jì)制度的要求，我們及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，今年三月，我擬定了排水運(yùn)營部新的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的確認(rèn)、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點(diǎn)等做了詳細(xì)規(guī)定，針對運(yùn)營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時(shí)也為了國有資產(chǎn)的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)清理工作，通過清查摸清了家底，并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個(gè)月的清查過程中，我深入基層，對各廠所有的實(shí)物盤點(diǎn)情況進(jìn)行抽查，逐項(xiàng)核對固定資產(chǎn)清查清單，對各廠清查過程中反映的共性問題及時(shí)反饋給科長，研究解決，對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

五、參與編制了排水運(yùn)營部2011年成本運(yùn)營計(jì)劃

計(jì)劃工作是財(cái)務(wù)工作的提前，財(cái)務(wù)工作是計(jì)劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初，我參與了我部2011年成本運(yùn)營計(jì)劃的編制工作，對以前的成本項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化，由原來的27項(xiàng)，增加到40項(xiàng)，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對修改后成本項(xiàng)目性態(tài)進(jìn)行認(rèn)真的分析，針對不同的成本項(xiàng)目類型，按照不能的方法進(jìn)行編制，做到每項(xiàng)成本項(xiàng)目的編制有依有據(jù)，詳實(shí)、準(zhǔn)確、合理、可靠。

通過參與計(jì)劃的編制工作，使我對計(jì)劃編制的原則，計(jì)劃編制的程序及步聚，有了一個(gè)初步了解，積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

六、協(xié)助市審計(jì)局完成了2011年財(cái)務(wù)收支審計(jì)

第6篇：財(cái)務(wù)核算工作的建議范文

在工作中我做到了：

1、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會計(jì)審核中，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會計(jì)法規(guī)辦事。

2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時(shí)反映資金的流向和存量情況；

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，財(cái)務(wù)核算工作；

4、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。

5、熟悉和掌握地區(qū)的相關(guān)政策，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識，國家新規(guī)定。

6、組織編制各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金報(bào)告等工作。

7、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢。

8、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。

9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。

11、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財(cái)務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點(diǎn)個(gè)人的建議：

1、加強(qiáng)營運(yùn)管理，降低購進(jìn)材料成本，爭取購進(jìn)材料為零破損率。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作責(zé)任心，降低倉儲成本。

第7篇：財(cái)務(wù)核算工作的建議范文

［關(guān)鍵詞］ 高校；財(cái)務(wù)報(bào)賬流程；問題；規(guī)范措施

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 11. 013

［中圖分類號］G475［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］A［文章編號］1673 - 0194（2012）11- 0022- 02

我國各高校的財(cái)務(wù)管理體系與財(cái)務(wù)管理制度不盡相同，高校的財(cái)務(wù)報(bào)銷流程比較繁瑣，財(cái)務(wù)報(bào)銷流程存在很多問題。本文主要分析高校財(cái)務(wù)報(bào)賬流程中出現(xiàn)問題的原因，提出優(yōu)化高校財(cái)務(wù)報(bào)賬流程的對策。

1高校財(cái)務(wù)報(bào)賬的內(nèi)容及流程

高校財(cái)務(wù)報(bào)賬是指經(jīng)辦人在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后取得收據(jù)發(fā)票或相關(guān)單據(jù)，填寫報(bào)銷單，附原始票據(jù)，交相關(guān)經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)人審批簽字，攜帶簽批后的報(bào)銷單與票據(jù)及相關(guān)“經(jīng)費(fèi)卡”交財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)人員進(jìn)行審核付款的過程。財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的報(bào)賬流程是：對經(jīng)辦人提交的報(bào)銷單據(jù)經(jīng)過審核、制單后，通過記賬憑證二審復(fù)核由出納支付的過程。

2財(cái)務(wù)報(bào)賬流程中存在的問題

（1）報(bào)賬簽批難。高校財(cái)務(wù)報(bào)賬一般實(shí)行“一支筆”的制度，但高校領(lǐng)導(dǎo)都兼有教學(xué)、科研等多方面的工作，事務(wù)十分繁忙，財(cái)務(wù)報(bào)賬業(yè)務(wù)需要務(wù)級領(lǐng)導(dǎo)的層層簽批，才能完成財(cái)務(wù)報(bào)賬手續(xù)。這些繁瑣的財(cái)務(wù)報(bào)賬程序容易耗費(fèi)師生的大量時(shí)間，當(dāng)票據(jù)因各種原因不能通過審批時(shí)，師生還會對財(cái)務(wù)部門產(chǎn)生抱怨情緒。

（2）報(bào)賬一次性通過難。影響教職工報(bào)賬業(yè)務(wù)能否順利通過的重要因素是報(bào)賬信息的掌握情況及信息的透明程度，由于報(bào)賬信息的不對稱性，財(cái)務(wù)人員與報(bào)賬經(jīng)辦人溝通不暢導(dǎo)致報(bào)賬經(jīng)辦人在辦理報(bào)賬業(yè)務(wù)不能一次性辦理完成，增加了經(jīng)辦人報(bào)賬業(yè)務(wù)的時(shí)間成本。

（3）報(bào)賬排隊(duì)難。排隊(duì)難是高校報(bào)銷流程中的難點(diǎn)，雖然大多數(shù)財(cái)務(wù)部門效仿銀行引入叫號設(shè)備，排隊(duì)無序問題得到解決，由于對每位報(bào)賬經(jīng)辦人所持業(yè)務(wù)量多少不太容易量化，致使財(cái)務(wù)部門處理業(yè)務(wù)人數(shù)無法預(yù)估，對于報(bào)賬經(jīng)辦人而言，排隊(duì)已是一件枯燥乏味、令人懊惱的事，而排隊(duì)的不可預(yù)知性更令其不安，經(jīng)常出現(xiàn)伍前面只有兩個(gè)人，卻不知道何時(shí)才能輪到自己的局面，只有拿到較為靠前的號碼才能保證報(bào)賬業(yè)務(wù)完成，這就出現(xiàn)了為拿到較為靠前號提前數(shù)小時(shí)到財(cái)務(wù)處排隊(duì)的現(xiàn)象。報(bào)賬經(jīng)辦人員為了拿到號都在比誰來得早，耗費(fèi)大量精力，怨言不斷。 3高校財(cái)務(wù)報(bào)賬難的原因

（1）高校財(cái)務(wù)環(huán)境趨于復(fù)雜化，高校經(jīng)費(fèi)來源多樣化。隨著高校自主辦學(xué)權(quán)的逐步擴(kuò)大，高校的辦學(xué)主體日益多元化，相關(guān)各方的利益關(guān)系也隨之變得復(fù)雜。如今的高校基本都擴(kuò)大實(shí)施自主辦學(xué)，在經(jīng)費(fèi)來源方面，除了國家財(cái)政撥款和省、市級主管部門的補(bǔ)助外，還有科研經(jīng)費(fèi)撥款、學(xué)費(fèi)收入、合作辦學(xué)收入、社會捐款等。經(jīng)費(fèi)來源渠道的多樣化，使得經(jīng)費(fèi)管理、業(yè)務(wù)核算更加復(fù)雜。尤其是實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的核算，無論是從票據(jù)方面還是報(bào)賬方面都很復(fù)雜。

（2）傳統(tǒng)的報(bào)銷制度滯后。高校的報(bào)銷制度具有滯后性，由于審批流程復(fù)雜、緩慢，報(bào)銷人員經(jīng)常因找不到院校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽批，或因財(cái)務(wù)部門過于繁忙而使報(bào)賬業(yè)務(wù)不能得到及時(shí)的處理，在費(fèi)用報(bào)銷上浪費(fèi)了過多時(shí)間。低效的傳統(tǒng)報(bào)銷流程，不僅增加了組織的人力成本，而且導(dǎo)致了財(cái)務(wù)部門提供的費(fèi)用開支信息具有滯后性，不能反映學(xué)校資金流動的實(shí)際情況。

（3）財(cái)務(wù)人員工作滿意度低，服務(wù)質(zhì)量不高。由于高校的持續(xù)擴(kuò)張，核算資金量成倍增加，而財(cái)務(wù)核算人員增加有限，巨大的工作量使財(cái)務(wù)核算人員長期處于超負(fù)荷工作狀態(tài)。面臨著生理與心理雙重壓力的財(cái)務(wù)核算人員在高校中被劃分為專業(yè)技術(shù)人員，與高校教師一樣要進(jìn)行科研工作量考核，身心疲憊的財(cái)務(wù)人員大部分不能完成，導(dǎo)致獎金被扣。超負(fù)荷的工作量，單調(diào)刻板重復(fù)的工作，心理上的失落與抱怨，使財(cái)務(wù)核算人員普遍有過抑郁、焦慮、情緒穩(wěn)定性較差等不良心理狀態(tài)。不良的心理狀態(tài)很難提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

4規(guī)范高校財(cái)務(wù)報(bào)賬流程措施建議

（1）制定符合新的形勢的報(bào)銷制度。建立健全對財(cái)務(wù)報(bào)銷的約束、監(jiān)督機(jī)制，把財(cái)務(wù)監(jiān)督與審核有機(jī)地結(jié)合起來，以保證學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的有序運(yùn)行。同時(shí)制訂科學(xué)合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)會計(jì)核算和成本費(fèi)用控制，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，有效地利用學(xué)校各種資金，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，使高校財(cái)務(wù)報(bào)銷審核逐步由“核算型”向“管理型”過渡。

（2）利用校園網(wǎng)絡(luò)打造財(cái)務(wù)信息一體化平臺，解決高校各部門信息不能共享的問題。在此基礎(chǔ)上推出網(wǎng)上自助報(bào)賬模式，將財(cái)務(wù)人員從海量的信息錄入及查詢工作中解脫出來，使會計(jì)核算人員的工作從核算型轉(zhuǎn)為管理型。同時(shí)報(bào)賬人員可以隨時(shí)隨地登錄自助報(bào)賬系統(tǒng)錄入報(bào)賬信息，提交報(bào)賬申請，查看申請情況。簽批人員在網(wǎng)上進(jìn)行簽批，不再受地點(diǎn)時(shí)間限制，緊急時(shí)可通過手機(jī)簽批，減少報(bào)賬經(jīng)辦人的“皮鞋成本”，提高財(cái)務(wù)管理效率。

（3）引入激勵機(jī)制，提高財(cái)務(wù)人員的工作滿意度。制訂激勵辦法，必須明確與經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)有關(guān)人員的職責(zé)和考核目標(biāo)，對完成考核目標(biāo)、業(yè)績突出的審核人員應(yīng)給予不同形式的獎勵，提高財(cái)務(wù)核算人員的工作滿意度。只有滿意的財(cái)務(wù)人員才會提供滿意的財(cái)務(wù)服務(wù)。

5結(jié)束語

高校財(cái)務(wù)核算工作是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，其所提供的會計(jì)信息是高校財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策的重要依據(jù)，工作質(zhì)量的高低決定了高校財(cái)務(wù)管理的水平。但目前高校出現(xiàn)的報(bào)賬難現(xiàn)象嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量。解決報(bào)賬流程中存在的問題，進(jìn)一步優(yōu)化報(bào)賬流程，對于提高高校財(cái)務(wù)管理效率，提升財(cái)務(wù)管理水平具有重要意義。本文所提建議還需通過具體規(guī)范加以實(shí)施，在實(shí)踐中不斷修正。

主要參考文獻(xiàn)

［1］林慧卿．淺析高校財(cái)務(wù)前臺報(bào)賬管理中的問題及對策［J］．教育財(cái)會研究，2009（3）.

第8篇：財(cái)務(wù)核算工作的建議范文

摘 要 隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，財(cái)務(wù)在企業(yè)管理中的作用已越來越得到認(rèn)可。財(cái)務(wù)工作已不局限于算賬、報(bào)表那些簡單的重復(fù)勞動，而是涉及財(cái)務(wù)核算、反映監(jiān)督、內(nèi)部控制及企業(yè)管理等很復(fù)雜的綜合性事務(wù)。特別在企業(yè)基建時(shí)期，財(cái)務(wù)工作的有序開展需要做的非常多，迫切需要進(jìn)行合理地籌劃。構(gòu)建好財(cái)務(wù)工作框架，扎實(shí)做好財(cái)務(wù)日常工作，落實(shí)好財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作，逐步提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作效率，是展現(xiàn)財(cái)務(wù)工作業(yè)績和提升財(cái)務(wù)部門地位的必需手段。

關(guān)鍵詞 基建時(shí)期 財(cái)務(wù)工作 探討

在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的作用，以成本、效益為目標(biāo)推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)工作努力的方向。那么，在生產(chǎn)型企業(yè)基本建設(shè)期間如何開展好財(cái)務(wù)工作？基本建設(shè)期間財(cái)務(wù)工作主要包括哪些內(nèi)容？怎樣落實(shí)好繁雜的財(cái)務(wù)工作？下面以筆者的工作實(shí)際談?wù)剛€(gè)人想法。

一、建立好財(cái)務(wù)工作框架

1、合理配置崗位、人員。組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化是財(cái)務(wù)工作效率的根本保證，根據(jù)基本建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模大小，崗位應(yīng)按財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作劃分，應(yīng)設(shè)置負(fù)責(zé)人、主辦會計(jì)、出納等崗位，人員配置適度精簡，主辦會計(jì)中需要配置1名熟悉財(cái)務(wù)電算化管理的會計(jì)。我所在單位是一家新建國有控股制鹽企業(yè)，總投資4.2億元，年產(chǎn)60萬噸井礦鹽，目前處于項(xiàng)目建設(shè)初期，財(cái)務(wù)部門承擔(dān)著公司內(nèi)部管理的重要工作，設(shè)置了部長、主辦會計(jì)和出納崗位。主辦會計(jì)分為往來、材料及總賬會計(jì)，分別負(fù)責(zé)合同統(tǒng)計(jì)和往來核算、材料核算、總賬及報(bào)表等工作，出納負(fù)責(zé)資金結(jié)算及管理工作。

2、研讀項(xiàng)目文件，熟悉生產(chǎn)流程和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。財(cái)務(wù)應(yīng)學(xué)習(xí)基本建設(shè)項(xiàng)目的《項(xiàng)目建議書》、《可行性研究報(bào)告》、《初步設(shè)計(jì)文件》等文件，擇其與專業(yè)相關(guān)的部分進(jìn)行研讀，了解其材料投入、產(chǎn)品生產(chǎn)流程，重點(diǎn)學(xué)習(xí)其中的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)所處行業(yè)、生產(chǎn)流程及工藝，進(jìn)行合理規(guī)劃核算體系；熟悉技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，了解項(xiàng)目市場銷售、成本消耗、效益測算及融資需求，為今后的成本控制、融資銀行選擇打下基礎(chǔ)。

3、規(guī)范核算體系，設(shè)置好會計(jì)科目及輔助核算。基本建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算應(yīng)實(shí)行會計(jì)電算化，選用當(dāng)前流行的財(cái)務(wù)軟件（如用友U8、金蝶財(cái)務(wù)件K/3等），建議上總賬、報(bào)表、供應(yīng)鏈模塊。建立賬套時(shí)要根據(jù)所處行業(yè)選擇會計(jì)制度、設(shè)置好會計(jì)科目和項(xiàng)目輔助核算。新建生產(chǎn)型企業(yè)應(yīng)按財(cái)政部關(guān)于修改重印《國有建設(shè)單位會計(jì)制度》的通知（財(cái)會字45號）規(guī)定選擇會計(jì)制度：國有建設(shè)單位應(yīng)首選《基本建設(shè)會計(jì)制度》，與生產(chǎn)財(cái)務(wù)會計(jì)合并的則應(yīng)選擇企業(yè)會計(jì)制度。為方便與項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)一和結(jié)算，建議在“在建工程”明細(xì)科目下面，參照《基本建設(shè)會計(jì)制度》明細(xì)科目分類，設(shè)置明細(xì)核算；項(xiàng)目核算要按分廠、車間、工段分級次設(shè)置（大型設(shè)備應(yīng)獨(dú)立核算）。

4、做好制度化、程序化工作，制訂財(cái)務(wù)基本制度。用制度規(guī)范操作流程，減少執(zhí)行偏差，提高工作效率?；ㄘ?cái)務(wù)制訂的制度一般包括《財(cái)務(wù)管理制度》（若為新公司，按公司章程規(guī)定，基本財(cái)務(wù)制度應(yīng)經(jīng)董事會通過）、《項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《資金支付審批制度》、《規(guī)范化報(bào)賬規(guī)定》等制度，其中《規(guī)范化報(bào)賬規(guī)定》可摘用《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》（財(cái)會字（1996）19號）重要條款，結(jié)合企業(yè)實(shí)際確定規(guī)范內(nèi)容，包括報(bào)賬單據(jù)如何填寫、提供的附件范圍及其折疊、粘貼方法，取得發(fā)票要求等等。對流程化及規(guī)范化的要求，財(cái)務(wù)可以制成流程圖或規(guī)范樣張，粘貼在財(cái)務(wù)辦公室顯眼的地方，予以視覺化，以方便報(bào)賬人參照和執(zhí)行。

5、了解政策環(huán)境，落實(shí)政府優(yōu)惠政策。不論是政府招商引資，還是本企業(yè)新建、改建及擴(kuò)建項(xiàng)目，特別對落戶到工業(yè)園區(qū)的新建項(xiàng)目，地方政府會有一系列的優(yōu)惠政策。這些優(yōu)惠政策一般都寫入了企業(yè)與政府簽訂的《投資協(xié)議》中，具體包括：政府原存量資產(chǎn)的低價(jià)或免費(fèi)投入、土地價(jià)格優(yōu)惠、政府專項(xiàng)資金補(bǔ)貼、項(xiàng)目貸款貼息、地方稅收優(yōu)惠、行政性費(fèi)用免收等政策。隨著項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的開展，財(cái)務(wù)應(yīng)督促公司逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，銜接政府分管部門，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)，重點(diǎn)在專項(xiàng)資金、貸款貼息和稅收優(yōu)惠政策方面。

6、制訂項(xiàng)目融資方案，選擇貸款銀行。資金是企業(yè)的命脈，是項(xiàng)目建設(shè)按期建成投產(chǎn)的關(guān)鍵因素。合理籌措到足額、利息較低的資金，是財(cái)務(wù)部門的工作重點(diǎn)。財(cái)務(wù)融資人員應(yīng)首先熟悉銀行信貸政策，根據(jù)資金需求額度和貸款期限，做好貸款意向銀行選擇，及時(shí)進(jìn)行溝通、交流。建議大型基建項(xiàng)目貸款選擇1-3家商業(yè)銀行為意向銀行，其中2家大銀行（五大股份制銀行），1家地方銀行。對幾家銀行進(jìn)行利率、貸款期限、結(jié)算手續(xù)費(fèi)及服務(wù)水平進(jìn)行綜合評定，按貸款利率低（在人民銀行公布的同期基準(zhǔn)利率基礎(chǔ)上上浮比例最低）、服務(wù)好、結(jié)算成本低，靈活性較好等條件進(jìn)行比選，按照人民銀行關(guān)于固定資產(chǎn)貸款相關(guān)規(guī)定，擬寫出詳細(xì)的《項(xiàng)目融資方案》報(bào)企業(yè)決策層審批，有些新建大型項(xiàng)目還可能報(bào)公司股東會批準(zhǔn)。

二、做好財(cái)務(wù)日常五大工作

（一）做好報(bào)賬審核、規(guī)范核算基礎(chǔ)工作

財(cái)務(wù)除了出臺制度規(guī)定報(bào)賬審批、資金計(jì)劃審批等程序外，還應(yīng)出臺相應(yīng)細(xì)則進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范要求，規(guī)定報(bào)賬單據(jù)附件范圍（如支付工程款時(shí)，需附施工單位的付款申請、發(fā)包單位、承包單位和監(jiān)理單位共同確認(rèn)的進(jìn)度表、合同、發(fā)票等）、格式、份數(shù)及簽字要求。凡是制度難以規(guī)定到的操作細(xì)節(jié)，財(cái)務(wù)應(yīng)明確提出要求，以通知、規(guī)定等形式及時(shí)宣傳到各部門。

對核算基礎(chǔ)工作財(cái)務(wù)要統(tǒng)一規(guī)定核算報(bào)表編制和報(bào)送范圍。合理設(shè)置會計(jì)科目，可以方便報(bào)表時(shí)采集數(shù)據(jù)，減少輔助臺賬登記工作。啟用了供應(yīng)鏈軟件進(jìn)行材料管理及核算的，要對供應(yīng)鏈系統(tǒng)的采購、庫存、存貨核算模塊進(jìn)行合理設(shè)置，包括對材料物資統(tǒng)一編碼、分部門進(jìn)行采購計(jì)劃申請、統(tǒng)一通過打印出、入庫單據(jù)等等，系統(tǒng)設(shè)置合理將對項(xiàng)目物資收發(fā)管理、外施單位領(lǐng)料結(jié)算、降低庫存等方面起到很大作用。

第9篇：財(cái)務(wù)核算工作的建議范文

【關(guān)鍵詞】 高校財(cái)務(wù)管理； 網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬； 效率

從20世紀(jì)90年代開始，我國的高等教育不斷擴(kuò)招，在校生人數(shù)不斷增長，高校的辦學(xué)形式、資金來源等多方面都趨于多樣化，作為高校管理重要組成部分的財(cái)務(wù)管理同樣面臨著新的挑戰(zhàn)。在高校大量的經(jīng)濟(jì)活動中，財(cái)務(wù)報(bào)賬是最基礎(chǔ)性的工作之一。財(cái)務(wù)報(bào)賬就是指經(jīng)辦人從相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動中取得真實(shí)、合法的票據(jù)，通過具有審批權(quán)限人審批后，到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)的行為。財(cái)務(wù)報(bào)賬是會計(jì)信息準(zhǔn)確的基礎(chǔ)，更影響到財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮，更是學(xué)校相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)。

一、高校財(cái)務(wù)報(bào)賬存在的問題

（一）報(bào)賬信息不對稱

報(bào)賬信息是指財(cái)務(wù)報(bào)賬過程必須遵循和依據(jù)的法律、高校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)處內(nèi)部的有關(guān)報(bào)賬簽字等的管理規(guī)定。財(cái)務(wù)報(bào)賬需要按照現(xiàn)行的法律、法規(guī)和高校的規(guī)章制度等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，但是師生對報(bào)賬信息的了解有限，這導(dǎo)致了師生在辦理報(bào)賬業(yè)務(wù)時(shí)往往需要多次往返財(cái)務(wù)處，降低了辦事效率，使師生對財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生不滿情緒，甚至認(rèn)為財(cái)務(wù)部門是在故意刁難。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門對財(cái)務(wù)信息也難以做到實(shí)時(shí)更新，師生有關(guān)財(cái)務(wù)方面的疑問無法得到方便快捷的答復(fù)。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)賬等候時(shí)間較長

雖然高校財(cái)務(wù)實(shí)行了電算化管理，然而業(yè)務(wù)量的急劇增長使得報(bào)賬排隊(duì)問題日益嚴(yán)峻。經(jīng)辦人對原始憑證的分類不得當(dāng)，憑證粘貼不符合規(guī)范等問題也極大地影響了報(bào)賬速度。特別是每個(gè)學(xué)期的期初和期末，因?yàn)榻虒W(xué)計(jì)劃、科研項(xiàng)目結(jié)題、學(xué)生實(shí)習(xí)等因素，報(bào)賬的業(yè)務(wù)十分集中，短期業(yè)務(wù)量的急劇增長，使得財(cái)務(wù)人員高負(fù)荷工作，勢必對服務(wù)的質(zhì)量和效率有所影響。

（三）財(cái)務(wù)人員偏少，工作能力參差不齊

近年來高校普遍開始施行定編定崗的人事制度改革，對各單位的人員編制有明確的限制，加之高校的不斷擴(kuò)招，人才的引進(jìn)工作也偏重于專業(yè)教師的引進(jìn)，有的高校對引進(jìn)人才有比較高的硬性要求，如本科、研究生均畢業(yè)于211高校等，這些對財(cái)務(wù)人員的引進(jìn)造成了諸多影響，是目前高校財(cái)務(wù)人員偏少的主要原因，也由此造成了財(cái)務(wù)人員的工作壓力越來越大。另外，高校的財(cái)務(wù)人員來源渠道多樣，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)、工作能力等良莠不齊，對高校的財(cái)務(wù)報(bào)賬工作產(chǎn)生了一定的影響。

雖然高校的財(cái)務(wù)報(bào)賬過程中存在著以上制約報(bào)賬效率及質(zhì)量的問題，但制約報(bào)賬效率的關(guān)鍵性因素是報(bào)賬流程本身。一般高校的財(cái)務(wù)報(bào)賬流程是經(jīng)辦人分類整理取得的票據(jù)，單位領(lǐng)導(dǎo)審批后到財(cái)務(wù)處經(jīng)財(cái)務(wù)人員核算、報(bào)銷。整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)賬流程是“串聯(lián)”的關(guān)系，一定要按照流程的先后順序才能完成整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)賬過程。因此各類票據(jù)也重復(fù)地在經(jīng)辦人、審批人、財(cái)務(wù)核算人員和資金支付人員之間反復(fù)核算、復(fù)核。整個(gè)報(bào)賬流程最耗費(fèi)時(shí)間的會計(jì)核算環(huán)節(jié)一方面是財(cái)務(wù)人員繁重的工作，另一方面是報(bào)賬人漫長的排隊(duì)等待及由此產(chǎn)生的抱怨。這種“串聯(lián)”的報(bào)賬流程注定是一種耗時(shí)且低效的報(bào)賬流程，必須改變這種報(bào)賬流程，才能從根本上解決報(bào)賬難的問題。

二、優(yōu)化高校財(cái)務(wù)報(bào)賬方式的建議

（一）建立網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬系統(tǒng)

目前高校報(bào)賬難的關(guān)鍵在于現(xiàn)有報(bào)賬流程的串行性，只有對這一流程進(jìn)行重組，才能從根本上解決報(bào)賬難的問題。流程重組的基本思路是：將在財(cái)務(wù)核算中最耗時(shí)的單據(jù)錄入工作分離出來，將單據(jù)的錄入工作交由報(bào)賬人員提前完成，在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中引入網(wǎng)絡(luò)預(yù)約報(bào)賬系統(tǒng)，報(bào)賬人員可以在任意時(shí)間、任意地點(diǎn)以B/S方式向預(yù)處理服務(wù)器進(jìn)行報(bào)賬業(yè)務(wù)的單據(jù)錄入，報(bào)賬系統(tǒng)按照系統(tǒng)預(yù)設(shè)的規(guī)則將報(bào)賬人員錄入的數(shù)據(jù)填寫到預(yù)設(shè)的相關(guān)業(yè)務(wù)模板中，自動生成記賬憑證。由此最為費(fèi)時(shí)的會計(jì)核算簡化為對原始單據(jù)的審核和接受預(yù)處理服務(wù)器的數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單的修改。重組后的報(bào)賬流程如圖1。

以上的報(bào)賬流程從以下幾個(gè)方面轉(zhuǎn)變了報(bào)賬方式，提高了核算效率。

1.網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬

網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬系統(tǒng)通過校園網(wǎng)實(shí)現(xiàn)，不受時(shí)間和空間的限制，教職工可在校園網(wǎng)終端進(jìn)行申請、預(yù)約；財(cái)務(wù)核算人員根據(jù)教職工提交的內(nèi)容提前了解、安排報(bào)銷，對原始憑證審核后，自動生成記賬憑證。這樣首先保證了財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性和完整性。其次系統(tǒng)按照高校財(cái)務(wù)制度的要求對記賬的科目進(jìn)行了預(yù)設(shè)，大大提高了財(cái)務(wù)記賬的規(guī)范性，加強(qiáng)了會計(jì)基礎(chǔ)工作。財(cái)務(wù)人員工作由原來的原始憑證的審核、計(jì)算及記賬憑證的錄入、復(fù)核簡化為簡單的復(fù)核工作，大大減少了財(cái)務(wù)人員的工作量，提高了工作效率。下面以X大學(xué)2010年的會計(jì)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2010年X大學(xué)會計(jì)核算共計(jì)錄入記賬憑證11 318筆，編制記賬分錄49 484筆，其中屬于撥款、學(xué)生辦理的繳費(fèi)、退費(fèi)等業(yè)務(wù)的只有1 114筆，報(bào)賬支付業(yè)務(wù)占到90.2%。實(shí)行網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬后，90.2%的記賬憑證錄入工作分散到廣大的教職工，減少了財(cái)務(wù)人員的工作量和教職工到財(cái)務(wù)報(bào)賬的等候時(shí)間，財(cái)務(wù)工作逐步從核算型向管理型轉(zhuǎn)變，以期為教職工和領(lǐng)導(dǎo)提供更多更好的財(cái)務(wù)信息分析，為決策提供信息支持。

2.構(gòu)建無現(xiàn)金報(bào)賬模式，實(shí)行銀校直聯(lián)支付

無現(xiàn)金報(bào)賬模式是指在賬務(wù)處理過程中利用網(wǎng)絡(luò)信息傳遞技術(shù)，將傳統(tǒng)的現(xiàn)金收付方式轉(zhuǎn)變?yōu)殂y行卡轉(zhuǎn)賬方式，報(bào)銷人員無須到出納窗口繳、領(lǐng)現(xiàn)金就可以完成報(bào)銷任務(wù)的一種方式。無現(xiàn)金報(bào)賬模式借助工資卡來實(shí)現(xiàn)，減少了財(cái)務(wù)現(xiàn)金交易量，降低了財(cái)務(wù)的安全隱患，優(yōu)化了崗位設(shè)置，減少了崗位間的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。工資卡數(shù)據(jù)從工資發(fā)放系統(tǒng)直接調(diào)用，避免了手工錄入的差錯，提高了工作效率。為了最大程度地減少財(cái)務(wù)人員的工作量，無現(xiàn)金報(bào)賬采用“T+0”模式，通過銀校直聯(lián)方式實(shí)時(shí)發(fā)放到教職工的銀行卡。同時(shí)為了對賬的方便，在銀行設(shè)立專戶用于支付每天的報(bào)賬款項(xiàng)，這樣既減少了與銀行對賬的壓力，又提高了工作的效率。無現(xiàn)金報(bào)賬的實(shí)施，避免了財(cái)務(wù)報(bào)賬受銀行上班時(shí)間、銀行取款提前預(yù)約等因素的限制，減少了師生在財(cái)務(wù)處等待的時(shí)間，節(jié)約了師生的報(bào)賬時(shí)間，提高了報(bào)賬人員的效率。以X大學(xué)為例，2010年全年的報(bào)賬現(xiàn)金支付情況如表1。

從表1中可以看出X大學(xué)2010年3月至9月日均現(xiàn)金支付達(dá)到了167 565元。該校從10月份開始實(shí)行無現(xiàn)金報(bào)賬模式，10―12月份現(xiàn)金支付額分別為71 416.92元、56 933.5元、218 269.09元，日均現(xiàn)金支付減低到3 851元，現(xiàn)金支付量減少97.7%，而無現(xiàn)金報(bào)賬方式在10―12月共計(jì)支付款項(xiàng)13 518 512.44元，無現(xiàn)金報(bào)賬方式付款量占到業(yè)務(wù)總量的97.5%，無現(xiàn)金報(bào)賬方式極大地提高了工作效率。

3.實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)與資金支付系統(tǒng)的對接

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算模式，通過匯款方式支付款項(xiàng)需要經(jīng)辦人填寫匯款通知單送達(dá)財(cái)務(wù)核算窗口，核算科財(cái)務(wù)人員登陸網(wǎng)上銀行進(jìn)行匯款錄入，匯總后將匯款明細(xì)送至資金科進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過后核算科、資金科分別進(jìn)行賬務(wù)處理。通過支票方式付款的，經(jīng)辦人將發(fā)票或支票領(lǐng)用單送至核算科，核算科開具內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票送資金科復(fù)核后開具外部轉(zhuǎn)賬支票，一筆轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)核算科與資金科進(jìn)行了大量的重復(fù)性勞動。以X大學(xué)為例，資金科2010年的銀行業(yè)務(wù)達(dá)到了6 080筆，其中資金支付業(yè)務(wù)為4 092筆；核算科2010年資金支付業(yè)務(wù)為3 007筆，占資金科支付業(yè)務(wù)的73.5%。轉(zhuǎn)變報(bào)賬流程后，匯款業(yè)務(wù)由經(jīng)辦人網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬，錄入收款單位的詳細(xì)信息（包括收款單位名稱、賬號、開戶銀行等），經(jīng)財(cái)務(wù)核算人員導(dǎo)入財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)復(fù)核后，轉(zhuǎn)化為資金核算及支付系統(tǒng)的付款信息；采用支票付款的直接打印支票，采用匯款方式付款的啟用銀校直聯(lián)的“T+0”模式，匯款實(shí)時(shí)到賬，這樣資金科73.5%的資金支付業(yè)務(wù)借助計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行了高度集約，減少了財(cái)務(wù)人員的工作量，提高了整個(gè)財(cái)務(wù)部門的工作效率。

（二）實(shí)行報(bào)賬員制度，提供預(yù)審票據(jù)等事前服務(wù)

在“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”財(cái)務(wù)管理模式下，設(shè)立報(bào)賬員。報(bào)賬員負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)規(guī)章制度的宣傳和解釋工作，對教職工提供的原始票據(jù)進(jìn)行歸集、整理，檢查手續(xù)是否完備，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是否允許列支，有無經(jīng)費(fèi)預(yù)算，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支付進(jìn)度等。實(shí)行報(bào)賬員制度，可使高校財(cái)務(wù)報(bào)賬工作前移，使得各類收支項(xiàng)目做到收入規(guī)范、支出合理、憑證真實(shí)、核算準(zhǔn)確，方便了教師，提高了工作效率，保證了各部門核算的準(zhǔn)確性和支出的合理性。

（三）建立健全財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)

首先，充分利用校園網(wǎng)平臺，積極宣傳國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，建立暢通的溝通渠道。其次，在財(cái)務(wù)信息網(wǎng)上公布各類報(bào)銷結(jié)算的規(guī)范化流程，讓教職員工了解報(bào)賬規(guī)定，最大程度地減少因信息不對稱出現(xiàn)的差錯。再次，加快高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，為校內(nèi)各單位提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的查詢，突破時(shí)間、空間的限制，最大限度地提高財(cái)務(wù)信息共享，實(shí)行透明化管理。最后，以開通互動信箱等多種形式搭建與師生溝通的平臺，方便快捷地答復(fù)師生提出的有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)賬等方面的問題，切實(shí)有效地提高溝通效率，借助于現(xiàn)代化的信息工具，最大限度地提高財(cái)務(wù)工作的效率和服務(wù)質(zhì)量。

（四）重視財(cái)會人員隊(duì)伍建設(shè)

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)的工作，財(cái)務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)直接關(guān)系到會計(jì)核算的質(zhì)量。因此高校加強(qiáng)財(cái)會人員隊(duì)伍建設(shè)尤為重要。一要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的思想道德教育和職業(yè)道德教育，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)全面的會計(jì)隊(duì)伍。二要有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行會計(jì)人員的繼續(xù)教育和最新的法律法規(guī)和有關(guān)學(xué)科的培訓(xùn)，不斷地拓展現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)知識的廣度和深度。三要建立相關(guān)的內(nèi)部激勵機(jī)制。激勵機(jī)制應(yīng)根據(jù)不同的崗位，明確職責(zé)確定考核目標(biāo)，參考財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的工作量公平、公正地評估財(cái)會人員的工作業(yè)績，業(yè)績突出的應(yīng)該給予不同形式的獎勵，并大力推進(jìn)和加強(qiáng)黨員先鋒崗等的示范效應(yīng)。四要有計(jì)劃地引進(jìn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，不斷地改善會計(jì)隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。為了適應(yīng)會計(jì)電算化后對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)備維護(hù)的需要，也要適當(dāng)?shù)匾M(jìn)一些計(jì)算機(jī)方面的專門人才，以改善隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)。同時(shí)財(cái)務(wù)人員應(yīng)樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識，全身心地投入工作，加強(qiáng)與報(bào)賬人員的溝通和交流，為高校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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