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晉升報(bào)告精選(九篇)

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晉升報(bào)告

第1篇:晉升報(bào)告范文

本人王xx,1971年7月出生, 1990年8月分配于西峽回車杜店小學(xué),20xx年取得河南教育學(xué)院大專學(xué)歷。20xx年1月晉升為小學(xué)一級(jí)教師?,F(xiàn)將任職以來(lái),近六年的工作情況做以總結(jié)。

一、思想政治方面

堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的方針、政策,并在工作中認(rèn)真貫徹。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),烙守教師職業(yè)道德,以高度的責(zé)任心、積極的進(jìn)取心投入教研工作。本人的思想和行為時(shí)刻和黨保持高度一致,且能夠與時(shí)俱進(jìn)。

二、教學(xué)教研方面

1、勤勉教學(xué),教書育人。作為一名教師,我始終把教書育人、為人師表作為己任,孜孜追求。從教21年中,一直工作在教育工作的第一線,能夠深入鉆研教材,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,堅(jiān)持系統(tǒng)式、啟發(fā)性、研究性的教學(xué)方法。教學(xué)中,堅(jiān)決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的學(xué)和個(gè)性體驗(yàn)放在教學(xué)的核心位置上。相信每個(gè)學(xué)生都有各自的興趣、特長(zhǎng)和實(shí)際情況,其理解、分析、體驗(yàn)、感悟的能力也不同。追求差異發(fā)展,使每一個(gè)學(xué)生都快樂(lè)健康成長(zhǎng)。

2.深入鉆研,大膽創(chuàng)新。任現(xiàn)職以來(lái),我始終把教研放在重要的位置。不斷鞭策自己,勤奮學(xué)習(xí),把握學(xué)科的改革趨勢(shì),理解國(guó)家基礎(chǔ)課程改革的發(fā)展方向。積極參加科研活動(dòng),注意以他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短;通過(guò)這些專題探討大大地提高了自己的教學(xué)水平,收到了良好的教學(xué)效果。任現(xiàn)職以來(lái),我積極承擔(dān)省、市、縣級(jí)公開課教學(xué),均受到廣泛好評(píng)。

三、教學(xué)管理方面。

學(xué)校的發(fā)展要有先進(jìn)的教育思想和教育觀念,工作中,我始終堅(jiān)持結(jié)合學(xué)校實(shí)際,以構(gòu)建常規(guī)加特色的教育為宗旨,以努力改善辦學(xué)條件為基礎(chǔ),以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)為根本,以深化改革,提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),形成完善的管理體系。始終堅(jiān)持依法執(zhí)教,文化興校,名師強(qiáng)校的辦學(xué)思想,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校文化氛圍,教育管理科學(xué),辦學(xué)特色鮮明為發(fā)展目標(biāo)。奉行德智雙全,身心兩健的辦學(xué)理念,使學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步前進(jìn)。

四、取得的成績(jī)

幾年來(lái),在自己的不懈努力,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助下,工作中取得了一定的成績(jī)。任現(xiàn)職以來(lái),獲得優(yōu)秀教學(xué)案例4篇;課件1個(gè);論文9篇;優(yōu)質(zhì)課5節(jié);優(yōu)秀教師1個(gè);先進(jìn)個(gè)人2個(gè);科研成果4個(gè);輔導(dǎo)證2個(gè)。其中省級(jí)證4個(gè),市級(jí)證18個(gè),縣級(jí)3個(gè),鎮(zhèn)級(jí)3個(gè)。

不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄衣帶漸寬終不悔。教學(xué)是一種良心活,我會(huì)做到無(wú)愧于學(xué)生,無(wú)愧于家長(zhǎng),無(wú)愧于自己的良心而繼續(xù)努力。

范文二:

一、簡(jiǎn)要自我介紹﹕ 學(xué)歷:工作履歷 -個(gè)性、人生觀、價(jià)值觀、信仰

1、我認(rèn)為銷售主管應(yīng)該以銷售為主,協(xié)助管理。在團(tuán)隊(duì)中是一個(gè)協(xié)調(diào)者、目標(biāo)制定者。

二、職務(wù)說(shuō)明﹕-部門組織圖,部門工作說(shuō)明 -個(gè)人執(zhí)掌,工作重點(diǎn)說(shuō)明

2、要做好一位稱職的銷售主管我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):

a、和團(tuán)隊(duì)共同努力奮斗,力所能及關(guān)心及幫助團(tuán)隊(duì)成員生活及工作。能夠?qū)⒐镜母黜?xiàng)制度有效的貫徹落實(shí)給團(tuán)隊(duì)成員,將區(qū)域的銷售任務(wù)合理的分解到部門再到個(gè)人,統(tǒng)籌規(guī)劃完成擬定銷售目標(biāo)。

b、如何帶領(lǐng)完成團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)?關(guān)注來(lái)自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項(xiàng)目和待建項(xiàng)目;借助RCC信息記錄項(xiàng)目信息跟進(jìn);與同行多交流溝通;利用客戶投標(biāo)信息配合跟進(jìn);關(guān)注老客戶新開發(fā)項(xiàng)目。

c.、如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)如何維護(hù)客戶?按客戶分級(jí)規(guī)劃分配跟進(jìn)人員并列出跟進(jìn)計(jì)劃;與客戶各部門(采購(gòu)、技術(shù)、銷售、生產(chǎn))保持良好溝通爭(zhēng)項(xiàng)目;與客戶高管、財(cái)務(wù)增進(jìn)了解保回款;

d、如何將團(tuán)隊(duì)成員合理分工?根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)合理分工;在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)下制定有激勵(lì)性 的內(nèi)部浮動(dòng)利益分配政策部門內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗定期考核(負(fù)責(zé)客戶及甲方的交換)

e、配合區(qū)域及運(yùn)營(yíng)部門做好區(qū)域內(nèi)部規(guī)范化管理工作,做好CRM錄入,引領(lǐng)本部門同事爭(zhēng)做區(qū)域規(guī)范化管理。

三、過(guò)往工作業(yè)績(jī)的突出貢獻(xiàn)(三項(xiàng)以上,最好提供數(shù)據(jù)支持)

免貨物積壓,造成損失。圍繞售前、售中、售后開展客戶的維護(hù)工作,售前根據(jù)客戶需要提品各項(xiàng)相關(guān)性能,向客戶詳細(xì)介紹相關(guān)所有產(chǎn)品的性能,售中安裝過(guò)程中如需我司技術(shù)人員配合,保證在24小時(shí)內(nèi)派技術(shù)人員給予配合 ;如果產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題,我公司保證在最短時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),若證實(shí)是我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問(wèn)題,我司將負(fù)責(zé)免費(fèi)更換產(chǎn)品,如有必要,以保障業(yè)主利益,確保工程的進(jìn)展;售后對(duì)已完成的項(xiàng)目做定期跟蹤、回訪工程;在維護(hù)客戶的同事有很深刻的感覺是:我認(rèn)為其實(shí)維護(hù)的同時(shí)也就等于在開發(fā),利用客戶投標(biāo)信息配合跟進(jìn);關(guān)注中標(biāo)項(xiàng)目及未中標(biāo)項(xiàng)目,關(guān)注老客戶新開發(fā)項(xiàng)目,維護(hù)及開發(fā)兩者相輔相成,只要你被客戶所認(rèn)可,客戶主動(dòng)并且是愿意給你提供有效的項(xiàng)目信息,以及從客戶處接觸同行,可以加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)同事的信息互動(dòng)。

在20xx年個(gè)人完成銷售合同額780萬(wàn),送貨額765萬(wàn),回款額775萬(wàn),回款率100%。從銷售初期著眼丟單贏單的局部利益,到不計(jì)個(gè)人得失顧全大局的思維轉(zhuǎn)變,感謝公司提供的平臺(tái)和各位領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教誨,使我上升到另一個(gè)高度。

第2篇:晉升報(bào)告范文

寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般。下面就讓小編帶你去看看店長(zhǎng)個(gè)人工作晉升述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

店長(zhǎng)晉升述職報(bào)告1在即將過(guò)去的20__,有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里,在公司的重視好和培養(yǎng)下,個(gè)人取得了很大的進(jìn)步,同時(shí),也覺得有很多的不足之處。

作為一名店長(zhǎng)深感到責(zé)任的重大,大半年的店面管理,工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理。

一是對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的公司來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;

二是要有的專業(yè)知識(shí)做后盾;

三是要有一套良好的管理制度。

作為公司的一分子,我要做到以下幾點(diǎn):

一、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)濟(jì)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)理念及策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)店員,做好承上啟下的橋梁作用。

二、做好店員的思想工作的同時(shí)團(tuán)結(jié)店員,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮店員的工作積極性,了解每位店員的優(yōu)美所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到另才適用,增加增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的.集團(tuán)。

三、通過(guò)各種渠道了解同行信息,了解顧客的消費(fèi)心里及習(xí)慣,做到知己知彼,心中有數(shù),使我們的工作有針對(duì)性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

四、以身作則做店員的表帥,不斷地學(xué)習(xí)提高自己的同時(shí)不斷地向店員傳輸企業(yè)文化,教育店員要有全局團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí),凡事要從公司整體利益出發(fā)。

五、以熱烈周到及細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,發(fā)揮所有店員的主動(dòng)性和積極性,為公司創(chuàng)造更多更好的業(yè)績(jī)!新的一年即將來(lái)臨,成績(jī)只能代表過(guò)去,我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù),同時(shí)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)治理好我們樅陽(yáng)店!力爭(zhēng)在20__年再創(chuàng)佳績(jī)!

店長(zhǎng)晉升述職報(bào)告2轉(zhuǎn)眼間,我來(lái)到__工作已經(jīng)快三年了。在__大藥房__店店長(zhǎng)和同事們的關(guān)心幫助下,我學(xué)習(xí)到了更多的知識(shí)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將近三年來(lái)的工陳述如下:

一、工作回顧

進(jìn)入__以后,在藥店領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)懷幫助下,首先,我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時(shí),被分在了中藥區(qū),雖說(shuō)本人過(guò)去從事西藥銷售,接觸中藥知識(shí)不多,但是也了解中藥的活是又臟又累,可正是這樣的分工,使我對(duì)中西藥知識(shí)有了全面的了解,掌握了更多地知識(shí),因此,做起來(lái)也比別人得心應(yīng)手得多,獲得了很多這方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

其次,工作這幾年來(lái),使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣,深刻認(rèn)識(shí)到藥品是用于防病治病、康復(fù)療養(yǎng)的,做一個(gè)合格的藥品把關(guān)者,是最重要的職責(zé)。因此,我時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,熱情接待顧客并作詳細(xì)的解答,同時(shí)向患者講解藥物的性能、功效、用途、用法用量及注意事項(xiàng)和副作用,既為患者提供安全、有效、廉價(jià)的藥物,又讓患者能夠放心地使用。

在認(rèn)真做好藥品銷售及藥店領(lǐng)導(dǎo)所分配工作的同時(shí),業(yè)余時(shí)間本人能夠一貫堅(jiān)持學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)管理制度》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)》等相關(guān)法規(guī),認(rèn)真參加GSP認(rèn)證、藥品養(yǎng)護(hù)的有關(guān)工作,為藥店獲得GSP認(rèn)證、做好藥品養(yǎng)護(hù)的有關(guān)工作,起到了重要的作用。積極參加市人事局組織的信息化素質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理實(shí)務(wù)等公需科目培訓(xùn)考核,提高了自己的綜合素質(zhì)。

二、工作目標(biāo)

在今后的工作中,我在全面學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,進(jìn)一步深化對(duì)藥理學(xué)的理解,更好地勝任本職工作。在工作作風(fēng)上,遵守公司的規(guī)章制度、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。最后,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),熟練業(yè)務(wù),提高工作效率,積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,干好本職工作,為藥業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

店長(zhǎng)晉升述職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

20__年在所領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷下,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在餐飲部全體干部員工的大力支持下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)助部門經(jīng)理同全體員工一道,端正態(tài)度、克服困難、扎實(shí)工作,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。作為店長(zhǎng),現(xiàn)就以下四個(gè)方面對(duì)本年度我任職工作情況,給大家做匯報(bào),請(qǐng)大家給予評(píng)議。

一、思想學(xué)習(xí)方面

1、并及時(shí)向員工進(jìn)行傳達(dá),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)招待所相關(guān)文件內(nèi)容、領(lǐng)會(huì)通知精神。

涉及到具體工作的能協(xié)助部門經(jīng)理認(rèn)真組織實(shí)施(迎接三星復(fù)檢,工作組檢查,軍內(nèi)大型接待,春節(jié)、五一、十一重大節(jié)假日的工作安排,迎新晚會(huì)等,都能按照招待所的統(tǒng)一部署和經(jīng)理的具體要求,嚴(yán)肅認(rèn)真的落實(shí)工作)積極參與招待所組織的各項(xiàng)活動(dòng),工作中能夠嚴(yán)格要求自己、嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié)和自我批評(píng),不計(jì)較個(gè)人得失;作為一級(jí)管理人員,思想行動(dòng)始終和所黨委保持一致,做到不說(shuō)影響團(tuán)結(jié)的話,不辦影響團(tuán)結(jié)的事,執(zhí)行管理工作時(shí)能做到客觀公正。員工例會(huì)上、部門辦公會(huì)都做過(guò)自我批評(píng),由于寢室管理不嚴(yán),給自己一個(gè)嚴(yán)重警告,落實(shí)工作從來(lái)沒有跟領(lǐng)導(dǎo)談條件、爭(zhēng)榮譽(yù)、要利益,落實(shí)工作或員工情緒不好時(shí),與80以上的員工都談過(guò)心、談過(guò)話,能夠正確引導(dǎo)和幫助員工,對(duì)大部分員工能力、特點(diǎn)、工作情況比較了解)這些方面我能給下屬員工起模范帶頭作用。

2、時(shí)刻提醒自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),作為店長(zhǎng)。

不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)招待所和餐飲部的發(fā)展需要,真正成為部門經(jīng)理的得力助手,成為下屬員工的貼心人主心骨”首先學(xué)習(xí)現(xiàn)有的制度標(biāo)準(zhǔn),并從工作實(shí)際出發(fā),積累管理服務(wù)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法,不斷完善制度標(biāo)準(zhǔn),努力形成員工“看得懂、易執(zhí)行”材料和制度(餐廳服務(wù)120個(gè)怎么辦)其次是參加招待所安排的專業(yè)培訓(xùn),解行業(yè)新趨勢(shì)、學(xué)習(xí)新理念,并結(jié)合部門的實(shí)際情況,及時(shí)轉(zhuǎn)訓(xùn)(六常管理法)再次是通過(guò)觀看報(bào)紙、電視和閱讀書籍等渠道,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、新情況,吸取別人的慘痛教訓(xùn),反思自己的工作不足(關(guān)于小凱萊、新洪記、原味齋等酒店,安全衛(wèi)生方面存在突出問(wèn)題,向員工進(jìn)行了通報(bào))過(guò)去的一年通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和個(gè)人的學(xué)習(xí),自己在工作能力和管理水平上,有了一定的提高。

二、履行職責(zé)方面

在過(guò)去的一年里我認(rèn)真履行店長(zhǎng)崗位職責(zé),積極完成所領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),努力做到狠抓安全促經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)抓培訓(xùn)促質(zhì)量、真抓成本促利潤(rùn)、實(shí)抓隊(duì)伍促穩(wěn)定,使餐飲部的各項(xiàng)工作與前期相比有了新起色。

1、狠抓安全促經(jīng)營(yíng)。

吸取前年工作失誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合餐廳去年工作特點(diǎn)和實(shí)際情況。重點(diǎn)提出了餐廳“七防”即:防火、防盜、防煤氣泄露、防食物中毒、防重大質(zhì)量事件、防員工意外受傷、防員工違法違紀(jì)。采取的措施是加強(qiáng)教育,利用各種場(chǎng)合反復(fù)宣講安全知識(shí),不斷提高員工安全意識(shí),避免因人員思想麻痹大意,而出現(xiàn)的不安全事故;加強(qiáng)管理,要求餐飲部所有員工,都必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,避免因管理混亂、人員失控,而出現(xiàn)的不安全事故;加強(qiáng)檢查,對(duì)工作中容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié),做為我管理檢查工作的重點(diǎn),積極避免因發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí),而出現(xiàn)的不安全事故。通過(guò)以上措施,餐飲部在過(guò)去一年里,沒有出現(xiàn)過(guò)安全事故和較大的安全隱患,為部門順利完成全年任務(wù),為經(jīng)理把主要精力投入到部門全面建設(shè)上,創(chuàng)造了一定條件。

2、嚴(yán)抓培訓(xùn)促質(zhì)量。

針對(duì)新員工到崗、老員工晉級(jí)、vip宴會(huì)接待、重大節(jié)日的工作安排,多次組織、參與一些常規(guī)性的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)的計(jì)劃、內(nèi)容和考核題目進(jìn)行了完善更新;針對(duì)日常服務(wù)中遇到的問(wèn)題,我整理了《餐廳服務(wù)120個(gè)怎么辦》,幫助員工克服經(jīng)驗(yàn)不足、常識(shí)欠缺等因素,最大限度地規(guī)避工作失誤,提高了員工處理問(wèn)題的能力;協(xié)助經(jīng)理首次組織、開展了“鴻翔賓館餐飲專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽”提高了員工集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,也為以后部門開展培訓(xùn),積累了經(jīng)驗(yàn);針對(duì)餐廳日常工作繁雜,臨時(shí)性工作任務(wù)多這一特點(diǎn),在工作中執(zhí)行走動(dòng)式管理,盡量在第一時(shí)間掌握情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能迅速處理和請(qǐng)示匯報(bào),一年來(lái)我很少在辦公室工作。通過(guò)以上工作,為餐飲部服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和提升,發(fā)揮了自己的職能作用。

3、真抓成本促利潤(rùn)。

按照部門經(jīng)理的指示,加強(qiáng)了低值易耗品的管理,采取了“出有簽字、用有去向、損有記錄”等措施,像餐打火機(jī)、香巾隨處可見的現(xiàn)象得到了有效控制(僅打火機(jī)一項(xiàng)去年比前年少用使用1500個(gè),節(jié)約盡1000元);加強(qiáng)了餐具管理,對(duì)非正常損耗的餐具,特別是新餐具、貴重餐具“追根溯源”,嚴(yán)格執(zhí)行了內(nèi)部和外部賠償制度(約1500元),并結(jié)合所學(xué)“六常管理法”,多次組織員工學(xué)習(xí)了如何減少餐具破損的具體方法,起到了積極作用;多次組織員工對(duì)現(xiàn)有設(shè)備、用具進(jìn)行盤點(diǎn)和維修,在掌握設(shè)備、用具使用情況的同時(shí),也提高了利用率和使用壽命;加強(qiáng)了日常消耗水、電等消費(fèi)大項(xiàng)的管理,在管理過(guò)程中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)督導(dǎo),像空調(diào)、熱風(fēng)幕、燈光的使用,在不影響服務(wù)質(zhì)量的情況下力行節(jié)約。

4、實(shí)抓隊(duì)伍促穩(wěn)定。

在落實(shí)工作時(shí)能做到服從領(lǐng)導(dǎo)、下情上達(dá),在執(zhí)行管理工作時(shí)無(wú)論是對(duì)管理人員還是服務(wù)員,能夠做到尊重下屬、一視同仁;多次代表部門經(jīng)理同管理人員,看望生病受傷的員工,使大家感受到了家庭般的溫暖;平時(shí)愿意與員工進(jìn)行工作和思想交流,重視員工的建議、意見和想法,盡力幫助員工解決問(wèn)題、克服困難;今年8月份廚師長(zhǎng)楊東一班人入所工作,我們本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,經(jīng)?!敖粨Q意見、相互學(xué)習(xí)”,各種信息能及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行傳遞,前臺(tái)與后廚的配合比較愉快和默契,這些都促進(jìn)了餐飲部團(tuán)隊(duì)建設(shè)的.和諧穩(wěn)定。

三、存在差距及努力方向

雖然在過(guò)去的一年里做了一些工作,取得了一點(diǎn)成績(jī),但這都是餐飲部全體員工共同努力的結(jié)果,我的工作能力、管理水平,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和實(shí)際工作需要還有差距,主要表現(xiàn)在:

1、知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面,制約管理水平的提升。

2、制度執(zhí)行不夠堅(jiān)決,管理工作有時(shí)被動(dòng)。

3、行業(yè)信息掌握不及時(shí),創(chuàng)新能力明顯不足。

4、對(duì)員工業(yè)務(wù)抓的不夠,整體服務(wù)水平提高不快。

努力方向:

1、要強(qiáng)化個(gè)人學(xué)、注重實(shí)踐,不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,當(dāng)好下屬員工的帶頭人。

2、要加大制度執(zhí)行的力度,充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,動(dòng)腦筋想辦法,堅(jiān)決把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和想法,不打折扣的落實(shí)到工作中去。

3、要通過(guò)多種渠道了解沈陽(yáng)餐飲酒店業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),掌握周邊同行的新動(dòng)向,吸收別人家的好經(jīng)驗(yàn)好做法,結(jié)合本部門的實(shí)際情況,開創(chuàng)性的完成工作。

4、要把提高部門員工業(yè)務(wù)水平,當(dāng)作大事去抓,突出質(zhì)檢、培訓(xùn)與考核、晉級(jí)、評(píng)比相結(jié)合,常規(guī)性培訓(xùn)與針對(duì)性培訓(xùn)相結(jié)合,集中培訓(xùn)與分批輪訓(xùn)相結(jié)合,培訓(xùn)的內(nèi)容形式與集體活動(dòng)和員工愛好相結(jié)合。

四、工作具體設(shè)想:

1、要突出餐飲服務(wù)文化氛圍。

當(dāng)今顧客的消費(fèi)需求已經(jīng)從過(guò)去的吃飽吃好,轉(zhuǎn)變到今天的吃特色、吃營(yíng)養(yǎng)、吃文化,所以這些方面應(yīng)該是餐飲部開展?fàn)I銷工作的重要環(huán)節(jié),結(jié)合今年新菜譜的制作,要求服務(wù)人員必須掌握菜品的營(yíng)養(yǎng)功效、精品原材料的產(chǎn)地、特色菜品背后的故事等,(例如海參、鮑魚、山藥的營(yíng)養(yǎng)功效;荔圃的芋頭、查干湖的胖頭魚;東坡肉、夫妻肺片的來(lái)歷等等)這樣才能夠增加我們產(chǎn)品的附加值,使我們的菜品更具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也能增加顧客在點(diǎn)菜和用餐過(guò)程中的樂(lè)趣。

2、要定期組織崗位大練兵、大比武。

通過(guò)各種形式的專業(yè)技能競(jìng)賽,提高員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)進(jìn)步的熱情,從而不斷提高部門整體服務(wù)水平。也就是以基尼斯世界記錄的形式,設(shè)立“餐飲部龍虎榜”,通過(guò)競(jìng)賽獲勝的員工為紀(jì)錄保持者,可以把佩帶鮮花的相片放在龍虎榜上,同時(shí)獲得一定金額的獎(jiǎng)金,其他員工可以隨時(shí)向紀(jì)錄保持者挑戰(zhàn)。(競(jìng)賽內(nèi)容會(huì)很廣泛如菜譜知識(shí)一口清、擺臺(tái)、口布疊花、清洗餐具等等)

3、要提倡部門全員參與管理。

涉及到部門全面建設(shè)方面的問(wèn)題,鼓勵(lì)員工多提建議,提好建議,所以我們可以長(zhǎng)期開展“金點(diǎn)子”活動(dòng),對(duì)于我們餐飲部甚至是招待所提高經(jīng)濟(jì)效益、提高服務(wù)質(zhì)量、提高社會(huì)知名度、提高安全防范、杜絕浪費(fèi)等方面的建議,一經(jīng)采納并取得明顯成效的,立即給予獎(jiǎng)勵(lì)。改變過(guò)去管理只是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的事這種思想誤區(qū),用制度激勵(lì)人,使部門每一名員工都參與到管理中去。

4、要加強(qiáng)員工思想道德教育。

在經(jīng)常開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),也不能夠忽略員工思想道德教育,今年要定期組織員工觀看人生立志、道德楷模、先進(jìn)人物的光碟,像去年全國(guó)評(píng)比的各類楷模、感動(dòng)中國(guó)人物、鄉(xiāng)約節(jié)目播出的平民成功典范,都值得我們?nèi)ビ^看、學(xué)習(xí)和體會(huì),“士兵突擊”這部電視劇很多員工都看過(guò),為什么許三多能夠踏踏實(shí)實(shí)的干好每件事?不是因?yàn)樗?,而是?zhí)著,只要端正態(tài)度、解放思想,我們餐飲部也會(huì)出現(xiàn)一批王三多、李三多、趙三多。這種方式可以加強(qiáng)部門的精神文明建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和力爭(zhēng)上游的和諧氛圍。

5、要強(qiáng)調(diào)管理的最終目的。

管理不是把員工管怕、管跑、更不是簡(jiǎn)單的罰款,是把后進(jìn)員工帶成先進(jìn),把優(yōu)秀員工穩(wěn)步提升樹立典型,最終目的是利潤(rùn)最大化。今年餐飲部可以在員工集中工作和休息的區(qū)域,設(shè)立“光榮榜、暴光臺(tái)、趣味角”用相機(jī)和圖片記錄日常工作中,具有典型性、代表性的正面和反面人和事,同時(shí)以整改通知單的書面形式,督促責(zé)任人限期整改問(wèn)題,可以避免一些低級(jí)失誤的連續(xù)出現(xiàn),從而更好地表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策落后。

6、要繼續(xù)完善內(nèi)部資料。

今年要根據(jù)工作中遇到的新問(wèn)題、新情況,繼續(xù)整理完善“餐廳服務(wù)120個(gè)怎么辦”形成“餐廳服務(wù)150個(gè)怎么辦”如果條件允許可以裝訂成冊(cè),以口袋書的形式發(fā)給部門員工,便于大家學(xué)習(xí)和提高,更好地配合招待所“員工手冊(cè)、禮儀手冊(cè)‘的學(xué)習(xí),不斷提高部門員工的整體素質(zhì)。

7、要加大獎(jiǎng)懲力度。

如果條件允許部門每月評(píng)比優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)金可以提高到50元,招待所每月評(píng)比的最佳員工,獎(jiǎng)金可以提高到100元,這樣才能夠更好地體現(xiàn)最佳優(yōu)秀員工的價(jià)值;以季度為單位超過(guò)一次嚴(yán)重警告、或兩次客人投訴、或三次書面警告、或五次口頭警告應(yīng)立即給予辭退,以保持服務(wù)質(zhì)量和隊(duì)伍的穩(wěn)定。

8、要經(jīng)常走出去學(xué)習(xí)。

永遠(yuǎn)都會(huì)落到別人的后邊,固步自封、閉門造車。只有走出去與同行多交流、多觀摩、多學(xué)習(xí),才能夠不斷提高自己,因?yàn)橐郧肮芾砣藛T外出學(xué)習(xí)后,回來(lái)后都有緊迫感、危機(jī)感,真正感受到與別人家的差距,員工則感受不到這些,總以為自己可以了部分員工確實(shí)存在著自滿情緒,對(duì)新觀點(diǎn)、新理念、新方法接受緩慢,甚至存在抵觸情緒。所以今年條件允許的話,可以多派一些一線骨干服務(wù)人員外出學(xué)習(xí),改變部分員工,特別是老員工的思維方式和工作態(tài)度。

最后把一句話送給大家,在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步,能邁小步的邁小步,但決不允許原地踏步!”

以上報(bào)告不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

謝謝大家!

店長(zhǎng)晉升述職報(bào)告4各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,很榮幸能在此做這份述職報(bào)告。

工作_年來(lái),我的感受很深,見到的人,遇到的事,對(duì)我都有大大小小的影響和幫助。我在這幾年過(guò)程中,更加成熟、自信,這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任,離不開家人的支持。30歲的我現(xiàn)在有很多角色:一個(gè)盡職的服裝店長(zhǎng)、一個(gè)孝順的女兒、一個(gè)體貼的妻子、一個(gè)合格的媽媽。在同齡人中,我或許不是秀的,但我肯定是最用心最努力的。

回想幾年前,由于剛生完小孩,整個(gè)心思都放在小家伙身上,每天的生活也是圍繞著他,照顧孩子的過(guò)程辛苦忙碌,但是更多的時(shí)候,我還是覺得自己的生活單調(diào)乏味,離開工作的日子里,覺得自己離這個(gè)社會(huì)也很遠(yuǎn)……孩子慢慢長(zhǎng)大,我終于又有機(jī)會(huì)重新回到忙碌充實(shí)的工作中。這樣的機(jī)會(huì)我很珍惜,一步一個(gè)腳印,我由最初的一名導(dǎo)購(gòu)員成長(zhǎng)為如今的店長(zhǎng)。

剛開始,我很擔(dān)心自己是否有能力挑起這個(gè)擔(dān)子,擔(dān)心銷售額上不去,擔(dān)心工作太忙沒時(shí)間照顧孩子……我甚至打了退堂鼓??墒穷I(lǐng)導(dǎo)卻很信任我,相信我能行。我自己也開始鼓勵(lì)自己勇敢地試試,看自己到底有沒有這個(gè)能力。

今天的我,很慶幸當(dāng)初沒有放棄。一路走來(lái),我不斷挖掘自己身上的潛能:與不同階層的顧客交流,外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)本店的員工搞好銷售。

每天接觸不同的顧客,各種各樣的問(wèn)題都會(huì)遇到。身為店長(zhǎng),隨機(jī)應(yīng)變的能力是必須具備的,面對(duì)顧客的挑剔必須有耐心,面對(duì)有些顧客的刻意為難必須恰當(dāng)處理。既要讓顧客滿意而歸,又要維護(hù)本店形象。對(duì)待顧客我一直奉行“進(jìn)門是客,出門是友”的原則,為的是給店里爭(zhēng)取更多的回頭客。

我也時(shí)常翻看一些時(shí)尚雜志,為的是讓自己更多地了解時(shí)尚趨勢(shì),搭配訣竅,好在工作當(dāng)中靈活運(yùn)用。對(duì)于不同身份的顧客要給他推介不同的衣服,同樣的衣服,不同的搭配也會(huì)有不同的效果。掌握了這些訣竅有助于更好地推銷產(chǎn)品,也讓顧客感受到本店的獨(dú)特品味。

每一天的工作都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),在這過(guò)程中,我漸漸找到了自身價(jià)值。人也越來(lái)越自信,我最驕傲的是,我在自己承擔(dān)的四個(gè)角色中找到了很好的平衡點(diǎn)。如今的我,對(duì)于業(yè)務(wù)非常熟悉,能夠充分發(fā)揮自己身上的能力為這個(gè)品牌帶來(lái)收益,能夠很好的帶領(lǐng)全體導(dǎo)購(gòu)員提高銷售額。每次外出學(xué)習(xí),我也非常認(rèn)真,我很珍惜這樣的機(jī)會(huì),讓我有幸接觸外面最新的消息和趨勢(shì),利用這樣的機(jī)會(huì)我給自己充電讓自己的能力更強(qiáng)。

對(duì)于未來(lái),我同樣充滿自信。我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,用心服務(wù)每一位顧客,利用現(xiàn)有的資源不斷創(chuàng)新不斷提高,把工作做活。

抓住顧客購(gòu)物時(shí)的心理,在服務(wù)的過(guò)程中更多地體現(xiàn)人性化,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)品牌的品味和魅力。提高自身素質(zhì),多學(xué)習(xí),比如學(xué)習(xí)英文,學(xué)習(xí)色彩搭配等等。未來(lái)的工作我只會(huì)更用心,盡自己全力做到,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,也請(qǐng)所有同事共同監(jiān)督。

店長(zhǎng)晉升述職報(bào)告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

作為一名服裝店的店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。

增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。

不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。

發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;

其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了,成績(jī)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

面對(duì)以后的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

1.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

第3篇:晉升報(bào)告范文

自從參加工作以來(lái),我首先在師德上嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛崗敬業(yè),為人師表,與同事友好相處。熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,努力提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

工作期間能認(rèn)真參加各級(jí)各類培訓(xùn),提高自身素質(zhì)與能力。20xx年取得《無(wú)錫市數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)合格證書》;20xx年取得《英語(yǔ)口語(yǔ)等級(jí)證書》;20xx年取得《江蘇省治安保衛(wèi)培訓(xùn)證書》與《科學(xué)骨干教師培訓(xùn)證書》;2006年取得《機(jī)器人教練員證書》。

自從任教科學(xué)課以來(lái),我能刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的教學(xué)能力。在此期間,三次參加片科學(xué)教師大比武,均獲二等獎(jiǎng);兩件自制教具分別獲江陰市二、三等獎(jiǎng);九篇論文分別獲市級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)。20xx年9月被評(píng)為鎮(zhèn)先進(jìn)教育工作者;20xx年被評(píng)為江蘇省“金鑰匙”競(jìng)賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員;2006年9月被評(píng)為臨港新城優(yōu)秀教師。

我還年輕,在教育的崗位上還需不懈努力!愿得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的誠(chéng)懇支持!無(wú)論今年能否晉升為高級(jí)教師,我都會(huì)繼續(xù)努力工作。

第4篇:晉升報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生近視預(yù)防危害

據(jù)衛(wèi)生部與教育部聯(lián)合調(diào)查,我國(guó)學(xué)生的近視發(fā)病率,已從1998年的第4位上升至2000年的世界第二,僅次于日本。從1985年開始,我國(guó)進(jìn)行了4次全國(guó)青少年體質(zhì)健康調(diào)查。結(jié)果顯示,近20年,中國(guó)青少年的體質(zhì)不斷下降,近視發(fā)病率逐年上升。2004年,教育部作了一個(gè)《2004年全國(guó)學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)報(bào)告》,在此報(bào)告中,我國(guó)7至12歲小學(xué)生視力不良檢出率為32.5%.初中生視力不良檢出率為59.4%,高中生視力不良檢出率為77.3%,大學(xué)生視力不良檢出率為80.0%,學(xué)生視力不良發(fā)生率呈逐年增加的趨勢(shì)。隨著電視及電腦的普及,青少年近視發(fā)病率呈逐年上升趨勢(shì)。不知不覺中,身邊的同學(xué)也有越來(lái)越多加入近視眼的行列.摘下眼鏡后,眼前日漸模糊的世界,不禁引發(fā)我們的思考,為什么眼睛會(huì)近視?怎樣才能更好的保護(hù)我們的眼睛,防止度數(shù)的進(jìn)一步加深呢?眼睛,是人體最寶貴的感覺器官,是人類心靈的窗戶,同時(shí)也是最脆弱嬌嫩的,一雙健康的眼睛有賴于人們的愛眼意識(shí)。保護(hù)視力非常重要。

一、近視眼的危害以及原因

(一)近視眼的危害

首先,視力低下,眼睛經(jīng)常干澀和疲勞,影響學(xué)習(xí)、生活和工作質(zhì)量。長(zhǎng)期戴鏡,會(huì)導(dǎo)致生活工作不便;中高度近視,會(huì)導(dǎo)致眼球突出,眼瞼松弛.影響容貌。

其次,近視的遺傳性是非常的大,尤其是中高度近視,遺傳幾率在80%以上。

最后,近視最主要的危害是,中高度近視,特別是高度近視容易引發(fā)玻璃體混濁、視網(wǎng)膜出血和脫離而致盲。據(jù)統(tǒng)計(jì)由于近視導(dǎo)致的眼盲,已僅次于白內(nèi)障,青光眼居第三位。

(二)從生物醫(yī)學(xué)的角度了解近視眼

輕度或中度近視,除視遠(yuǎn)物模糊外,并無(wú)其它癥狀,在近距離工作時(shí),不需調(diào)節(jié)或少用近視調(diào)節(jié),即可看清細(xì)小目標(biāo),反而感到方便。但在高度近視眼工作時(shí),目標(biāo)距離很近,兩眼過(guò)于向內(nèi)集合,這就會(huì)造成內(nèi)直肌使用過(guò)多而出現(xiàn)視力疲勞癥狀。近視眼日久可以導(dǎo)致集合功能不全,發(fā)生外斜視。

視力減退近視眼主要是遠(yuǎn)視力逐漸下降,視遠(yuǎn)物模糊不清,近視力正常,但高度近視常因屈光間質(zhì)混濁和視網(wǎng)膜、脈絡(luò)膜變性引起,其遠(yuǎn)近視力都不好,有時(shí)還伴有眼前黑影浮動(dòng)。

外斜視中度以上近視患者在近距離作業(yè)時(shí)很少或不使用調(diào)節(jié),相應(yīng)地減弱輻揍作用,可誘發(fā)眼位向外偏斜,形成外斜視。

視力疲勞近視眼患者在近距離工作時(shí)需要過(guò)度使用輻輳力,這樣破壞了調(diào)節(jié)與輻揍之間的平衡協(xié)調(diào),導(dǎo)致肌性視疲勞癥狀。

(三)了解誘發(fā)近視的原因糾正不良行為習(xí)慣

近視是由多種因素導(dǎo)致的。近年來(lái)許多證據(jù)表明環(huán)境和遺傳因素共同參與了近視的發(fā)生:外因一長(zhǎng)時(shí)間近距離看事物.使眼球中睫狀肌失去彈性晶狀體而導(dǎo)致晶狀體不能復(fù)原(比天生厚了),于是發(fā)生近視。

遺傳因素:研究認(rèn)為高度近視眼的雙親家庭,下一代近視的發(fā)病率較高,近視眼具有一定的遺傳傾向已被公認(rèn),對(duì)高度近視更是如此。

環(huán)境因素:近視眼的發(fā)生和發(fā)展與近距離用眼的關(guān)系非常密切。青少年的眼球正處在生長(zhǎng)發(fā)育階段,調(diào)節(jié)能力很強(qiáng),眼球壁的伸展性也比較大,閱讀、書寫等近距離工作時(shí),不僅需要眼的調(diào)節(jié)作用的發(fā)揮,雙眼球還要內(nèi)聚,這樣眼外肌對(duì)眼球施加一定的壓力,久而久之,眼球的前后軸就可能變長(zhǎng)。

用眼距離過(guò)近。據(jù)有關(guān)資料報(bào)道,青少年近視眼以長(zhǎng)期用眼距離過(guò)近引起者為多見。

用眼時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。有的青少年看書寫字做作業(yè),看電視等連續(xù)3-4小時(shí)不休息,甚至到深夜才睡覺休息,這樣不僅影響身體健康,而且使眼睛負(fù)擔(dān)過(guò)重,眼內(nèi)外肌肉長(zhǎng)時(shí)間處于緊張狀態(tài)而得不到休息。一般主張連續(xù)看書寫字或看電視40-50分鐘就應(yīng)休息片刻或向遠(yuǎn)處眺望一會(huì)兒。

照明光線過(guò)強(qiáng)或過(guò)弱。光線太強(qiáng),如陽(yáng)光照射書面等,會(huì)引起強(qiáng)烈反射,刺激眼睛,使眼睛不適,難以看清字體,相反,光線過(guò)弱,書面照明不足,眼睛不能清晰地看清字體,頭部就會(huì)向前,湊近書本,以上兩種情況均能眼睛容易疲勞,從而形成近視。

在行車上或走路時(shí)看書。有的青少年充分利用時(shí)間,邊走路邊看書或在行走的車廂里看書,這樣對(duì)眼睛很不利。加上照明條件不好,加重了眼睛的負(fù)擔(dān),經(jīng)常如此就可能引起近視。

躺著看書。許多青少年喜歡躺在床上看書,這是一種壞習(xí)慣。因?yàn)槿说难劬?yīng)保持水平狀態(tài)看書,使調(diào)節(jié)與集合(輻輳)取得一致,減少眼睛的疲勞。如果躺著看書,兩眼不在水平狀態(tài),這樣會(huì)加重眼睛負(fù)擔(dān)2-3倍,日久就形成近視。睡眠不足。當(dāng)睡眠不足時(shí),大腦沒有充分休息,疲勞未能消除,加重眼睛負(fù)擔(dān),促使近視發(fā)生。

目前空間的射線的影響。經(jīng)??措娨?,尤其是信號(hào)不足,接收率不高的農(nóng)村地區(qū),沒有共用天線,屏幕不清晰,雪花點(diǎn)也多,很易使眼肌疲勞,經(jīng)常玩電子游戲機(jī)的同學(xué)更易損壞視力,商場(chǎng)出售的小霸王學(xué)習(xí)機(jī),都能直接引起學(xué)生近視,當(dāng)今電腦計(jì)算機(jī)是一門不可缺少的課程,過(guò)長(zhǎng)操作引起眼的干燥和疲勞易引起近視,均需適當(dāng)控制使用時(shí)間。營(yíng)養(yǎng)不良。缺鈣、鋅、等維生素。

二、預(yù)防近視眼的方法

(一)眼保健操預(yù)防近視的方法

眼珠運(yùn)動(dòng)法,頭向上下左右旋轉(zhuǎn)時(shí),眼珠也跟著一起移動(dòng)。眨眼法,頭向后仰并不停的眨眼,使血液暢通。眼睛輕微疲勞時(shí),只要做2-3次眨眼運(yùn)動(dòng)即可眼睛體操,中指指向眼窩和鼻梁間,手掌蓋臉來(lái)回摩擦五分鐘。然后脖子各項(xiàng)左右慢慢移動(dòng),接著閉上雙眼,握拳輕敲后頸部十下??催h(yuǎn)看近法,看遠(yuǎn)方三分鐘,再看手掌1-2分鐘,然后再看遠(yuǎn)方。這樣遠(yuǎn)近交換幾次,可以有效消除眼睛疲勞。

(二)合理的運(yùn)動(dòng)能夠有效預(yù)防近視

據(jù)路透社近日?qǐng)?bào)道,母乳中含有一種名為"DHA"的物質(zhì)。它是改善嬰兒早期視覺發(fā)育的主要元素,可以讓眼球更規(guī)則地生長(zhǎng),從而減少患近視的幾率或是減輕近視程度。同時(shí),DHA對(duì)視網(wǎng)膜內(nèi)感光細(xì)胞的發(fā)育也具有非常重要的作用,而這也和是否會(huì)患近視有關(guān)。

根據(jù)學(xué)生們的單純性近視眼發(fā)生發(fā)展的根本原因是學(xué)生過(guò)多看近造成的。所以,限制過(guò)度看近,是防治近視的根本。訓(xùn)練看遠(yuǎn),是防治近視的輔助手段.醫(yī)療方法是特殊情況或特殊需要情況下的帶有副作用的辦法??唇梢岳每刂凭嚯x的工具來(lái)幫助學(xué)生解決坐姿和視距問(wèn)題,例如調(diào)整坐姿和距離的工具訓(xùn)練坐姿讀寫遠(yuǎn)望鏡??催h(yuǎn)可以做極目遠(yuǎn)望,遠(yuǎn)距識(shí)別等。戶外的各種運(yùn)動(dòng),例如放風(fēng)箏,踢球等。放風(fēng)箏不僅是我國(guó)民間的一項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng),同時(shí)也是一種“隨風(fēng)送病”的健身法,它最大的益處,在于防治青少年近視。近視的發(fā)生與長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期近距離閱讀有關(guān)。放風(fēng)箏不正是使人逐漸看遠(yuǎn)嗎?因此,建議那些想要防治近視的青少年,莫為市面上琳瑯滿目的保健品和名目繁多的保健法所惑,不如去放風(fēng)箏。

三、糾正不良的習(xí)慣有效預(yù)防近視

一般青少年的近視眼,多數(shù)屬于“假性近視”。由于用眼過(guò)度,調(diào)節(jié)緊張而引起的一種功能性近視。如果不及時(shí)進(jìn)行解痙矯治日久后

就發(fā)展成真性近視。預(yù)防措施:必須從小培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

培養(yǎng)他們正確的讀書、寫字姿勢(shì),不要趴在桌子上或扭著身體。書本和眼睛應(yīng)保持一市尺,身體離課桌應(yīng)保持一個(gè)拳頭(成人)的距離,手應(yīng)離筆尖一寸。學(xué)校課桌椅應(yīng)適合學(xué)生身材??磿鴮懽謺r(shí)間不宜過(guò)久,持續(xù)1小時(shí)后要有10分鐘的休息。眼睛向遠(yuǎn)眺,多看綠色植物,做眼保健操。寫字讀書要有適當(dāng)?shù)墓饩€,光線最好從左邊照射過(guò)來(lái)。不要在太暗或者太亮的光線下看書、寫字,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),保證課間10分鐘休息,減輕視力疲勞。

積極開展體育鍛煉保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)。教導(dǎo)學(xué)生寫字,不要過(guò)小過(guò)密,更不要寫斜、草字。寫字時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)。認(rèn)真做好眼保健操??措娨晻r(shí)要注意高度應(yīng)與視線相平;看電視時(shí)室內(nèi)應(yīng)開一盞支光小的電燈,有利于保護(hù)視力;在持續(xù)看電視1~1.5小時(shí)后要有一個(gè)短時(shí)間的休息眼睛向遠(yuǎn)眺,做眼保健操。應(yīng)多吃些含甲種維生素較豐富的食物各種蔬菜及動(dòng)物的肝臟、蛋黃等。胡蘿卜含維生素B,對(duì)眼睛有好處;多吃動(dòng)物的肝臟可以治療夜盲。

四、假性近視防治法

應(yīng)用睫狀肌麻痹劑(阿托品、雙星明、托吡卡胺滴眼液、博士倫眼藥水等)滴眼散瞳,于睡前點(diǎn)眼一次。堅(jiān)持做眼保健操,每日3-4次。學(xué)習(xí)或工作1―2小時(shí)后遠(yuǎn)眺大自然景色,休息10-15分鐘,使睫狀肌松弛。用中醫(yī)針灸、電針、氣功或熱按摩等法提高視覺神經(jīng)中樞的興奮性;針灸建議針“睛明”和“球后”兩穴。閱讀和寫字要保持與書面30厘米以上的距離和正確的姿勢(shì);不要歪著頭看書,光線照明要適合眼睛;要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,并注意鍛煉身體。

五、結(jié)論

在本次的研究性學(xué)習(xí)中,我們研究了大學(xué)生的近視問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,我們找了各種導(dǎo)致近視的原因,發(fā)現(xiàn)許多都是由不良習(xí)慣造成的。

第5篇:晉升報(bào)告范文

這個(gè)學(xué)期的星期五我們學(xué)校舉行了一次身體檢查。報(bào)告單出來(lái)了,我發(fā)現(xiàn)我們班的同學(xué)都有近視眼。我給我們班的同學(xué)進(jìn)行了一次小學(xué)生近視眼調(diào)查報(bào)告來(lái)調(diào)查我們班近視眼的主要原因。

調(diào)查

我拿了我們班同學(xué)的報(bào)告單進(jìn)行了分類和總結(jié),調(diào)查法,圖表說(shuō)明法,訪談法,關(guān)察法,歸納法。

分析

大多數(shù)人都是平時(shí)不注意保護(hù)眼睛而導(dǎo)致近視的。不注意用眼衛(wèi)生如看電視和上網(wǎng)時(shí)間太長(zhǎng)等等。是現(xiàn)代兒童近視大增的主要原因。調(diào)查表明,學(xué)生近視的發(fā)生與其父母或兄弟姐妹有無(wú)近視有密切關(guān)系,高度近視基本上是由遺傳造成的。父母或家族中有近視的兒童應(yīng)該作為保護(hù)視力、預(yù)防近視的重點(diǎn)對(duì)象。

結(jié)論

1看電視的距離太近。2看電視的時(shí)間太長(zhǎng)。3寫作業(yè)的姿態(tài)不正確。4在光線太強(qiáng)或太弱的地方看書。5長(zhǎng)時(shí)間在電腦前。6看激光。7不認(rèn)真做眼保健操。8在車廂里看書。9不合理吃東西。10遺傳因素。

第6篇:晉升報(bào)告范文

關(guān)鍵詞:金融穩(wěn)定;金融服務(wù);經(jīng)濟(jì)規(guī)模

文章編號(hào):1003-4625(2011)04-0102-04

中圖分類號(hào):F830.31

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

一、宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與金融穩(wěn)定

(一)2010年,河南省經(jīng)濟(jì)規(guī)模逐步增大,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)呈現(xiàn)“前高后低并逐步走向平穩(wěn)”態(tài)勢(shì),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快

2010年,河南省實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值22942.7億元,增長(zhǎng)12.2%,同比提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。全年GDP增速呈現(xiàn)逐步回落態(tài)勢(shì),但高出全國(guó)平均增速1.9個(gè)百分點(diǎn),比2001―2009年平均增速高0.2個(gè)百分點(diǎn),仍為歷史時(shí)期較高增速。

1 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保持穩(wěn)定,糧食產(chǎn)量再創(chuàng)新高。2010年,河南省糧食總產(chǎn)量為543.7億公斤,較上年增產(chǎn)4.8億公斤,增幅為0.9%,連續(xù)5年超千億斤,連續(xù)7年創(chuàng)歷史新高。

2 工業(yè)生產(chǎn)探底回升,工業(yè)利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。2010年,河南省工業(yè)生產(chǎn)11月份觸底反彈后連續(xù)兩個(gè)月回升。全年規(guī)模以上工業(yè)增加值累計(jì)增速為19%,同比提高4.4個(gè)百分點(diǎn),比全國(guó)平均水平高3.3個(gè)百分點(diǎn)。全省規(guī)模以上工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)總額分別增長(zhǎng)29.3%和35.9%,同比分別提高17.2個(gè)和30.4個(gè)百分點(diǎn)。

3 固定資產(chǎn)投資增速回穩(wěn)趨升,投資結(jié)構(gòu)趨于合理。2010年,河南省全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成16585.9億元,增長(zhǎng)21%;城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成13934.8億元,增長(zhǎng)21.6%。投資結(jié)構(gòu)趨于合理,第一、二產(chǎn)業(yè)略有下降,第三產(chǎn)業(yè)略有提高,占比分別為2.2%、54.2%、43.5%。

4 物價(jià)水平逐步走高,通脹態(tài)勢(shì)顯現(xiàn)。2010年,河南省物價(jià)持續(xù)上漲。10月份,物價(jià)運(yùn)行景氣指數(shù)轉(zhuǎn)入黃燈區(qū),達(dá)到金融危機(jī)以來(lái)最高水平,并且持續(xù)高于全國(guó)水平,通脹態(tài)勢(shì)顯現(xiàn)。

(二)需要關(guān)注的問(wèn)題

1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,未來(lái)工業(yè)生產(chǎn)下行壓力依然較大。2010年高耗能行業(yè)占工業(yè)比重仍高達(dá)41.2%,在國(guó)家工信部公告的18個(gè)工業(yè)行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的2087家企業(yè)名單中,河南涉及15個(gè)行業(yè)230家企業(yè),涉及企業(yè)數(shù)占全國(guó)總數(shù)的1/9,列全國(guó)第一,未來(lái)工業(yè)生產(chǎn)下行壓力依然較大。

2 部分行業(yè)和領(lǐng)域的貸款風(fēng)險(xiǎn)隱患增加。2010年,隨著國(guó)家調(diào)控的日益趨嚴(yán),商業(yè)銀行對(duì)房地產(chǎn)、投融資平臺(tái)等領(lǐng)域均實(shí)行了名單制管理。房地產(chǎn)市場(chǎng)走勢(shì)不太明朗,未來(lái)伴隨調(diào)控力度的加強(qiáng)和效果的顯現(xiàn)可能導(dǎo)致部分房地產(chǎn)商資金鏈條緊張,風(fēng)險(xiǎn)隱患增強(qiáng)。

3 物價(jià)上漲過(guò)快,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)面影響加深。持續(xù)通脹壓力和通脹預(yù)期導(dǎo)致生產(chǎn)成本、生活成本上升,不利于經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。同時(shí),物價(jià)上漲大大降低了居民儲(chǔ)蓄傾向,這直接影響到金融機(jī)構(gòu)負(fù)債業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性,一定程度上會(huì)造成金融機(jī)構(gòu)可貸資金減少,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持作用減弱。

二、金融業(yè)與金融穩(wěn)定

2010年,面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì),河南省金融業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策,資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng),資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善,經(jīng)營(yíng)效益不斷提高,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力逐步增強(qiáng)。

(一)銀行業(yè)

2010年,河南省銀行業(yè)繼續(xù)加大信貸投放總量,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高,盈利能力進(jìn)一步改善,整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)平穩(wěn),但也存在著影響金融穩(wěn)定的不確定性因素。

1 各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng),活期化趨勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)。截至2010年12月末,河南省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)本外幣各項(xiàng)存款余額23246.74億元,比年初增加3957.92億元,同比多增10.7億元,同比增長(zhǎng)20.52%。居民儲(chǔ)蓄意愿下降,且活期化趨勢(shì)不斷增強(qiáng),活期儲(chǔ)蓄余額占比由年初的36.28%升至39.58%。

2 各項(xiàng)貸款增勢(shì)趨緩回穩(wěn),結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。截至2010年12月末,河南省銀行業(yè)本外幣各項(xiàng)貸款余額16006.52億元,較年初增加2447.68億元,同比少增670.98億元,同比增速回落11.82個(gè)百分點(diǎn)。全省小型企業(yè)貸款、涉農(nóng)貸款分別同比增長(zhǎng)分別為23.9%、26.25%,高于各項(xiàng)貸款增速5.4個(gè)、8.2個(gè)百分點(diǎn)。

3 資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高,抗風(fēng)險(xiǎn)能力逐步增強(qiáng)。截至2010年12月末,河南省銀行業(yè)不良貸款余額比年初減少102.03億元,不良率比年初下降1.75個(gè)百分點(diǎn)。2010年,全省銀行業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利297.85億元,同比增盈86.37億元。

4 同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力日趨增大。2010年,全國(guó)性商業(yè)銀行都加快了在河南省內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)速度。與此同時(shí),河南省內(nèi)的各城商行也紛紛更名并設(shè)立異地分支機(jī)構(gòu),河南銀行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步升級(jí)。

5 地方法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)力明顯增強(qiáng)。截至2010年12月末,河南省轄區(qū)地方法人銀行類金融機(jī)構(gòu)共有177家,其中:城市商業(yè)銀行17家,農(nóng)村商業(yè)銀行11家,農(nóng)村合作銀行2家,農(nóng)村信用社130家,村鎮(zhèn)銀行17家。從全年情況來(lái)看,轄區(qū)地方法人銀行類金融機(jī)構(gòu)總體運(yùn)行平穩(wěn),資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好,實(shí)際盈利能力逐步提高,各機(jī)構(gòu)流動(dòng)性充裕,備付金充足。

6 銀行業(yè)發(fā)展需要關(guān)注的問(wèn)題。一是影響信貸增長(zhǎng)的不確定因素進(jìn)一步增加。河南省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放、產(chǎn)業(yè)科技含量不高、“兩高一?!碑a(chǎn)業(yè)比重大,信貸審批受限。二是政府融資平臺(tái)貸款后續(xù)處置亟待加強(qiáng)。河南省政府融資平臺(tái)貸款總量少,整體系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)不大,但財(cái)政償債壓力不容忽視。三是金融機(jī)構(gòu)尤其是中小銀行和地方法人金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性趨緊。伴隨著存款增勢(shì)放緩、存款準(zhǔn)備金率上調(diào)、公開市場(chǎng)操作力度加大和利率提高等,多數(shù)金融機(jī)構(gòu)上存資金呈下降趨勢(shì),亟須擴(kuò)寬融資渠道,以確保流動(dòng)性安全。

(二)證券期貨業(yè)

2010年,河南省轄區(qū)資本市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體數(shù)量快速增加,公司質(zhì)量顯著提高,市場(chǎng)運(yùn)行健康穩(wěn)定,但上市公司數(shù)量較少、期貨市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不盡合理等問(wèn)題值得關(guān)注。

1 市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)整體風(fēng)險(xiǎn)水平持續(xù)降低。目前,河南共有境內(nèi)上市公司53家,證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)140家,期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)71家,證券期貨投資者360萬(wàn)戶,證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)利潤(rùn)總額近20億元。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)

主體質(zhì)量也明顯提高,規(guī)范化運(yùn)作水平顯著提升,市場(chǎng)整體風(fēng)險(xiǎn)水平持續(xù)降低。

2 上市工作成效顯著,上市公司隊(duì)伍日益壯大。2010年,河南省共有13家公司通過(guò)發(fā)改委審核,10家公司掛牌上市,募集資金合計(jì)106.81億元,上市公司數(shù)量及募集資金數(shù)額均創(chuàng)歷年新高。

3 上市公司積極謀劃,并購(gòu)重組和再融資持續(xù)活躍。2010年,轄區(qū)5家公司完成再融資,募集資金23億元,另有3家公司再融資申請(qǐng)已獲得批準(zhǔn),預(yù)計(jì)可募集資金40.15億元;豫能控股通過(guò)實(shí)施重大資產(chǎn)置換暨發(fā)行股份,置出不良資產(chǎn)4億元,置入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)12億元。

4 證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)數(shù)量快速增加,規(guī)范化水平不斷提高。2010年,新增證券和期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)31家。證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)合規(guī)意識(shí)不斷增強(qiáng),合規(guī)水平不斷提高,中原證券和萬(wàn)達(dá)期貨第一次被評(píng)為A類公司。

5 證券期貨業(yè)發(fā)展需要關(guān)注的問(wèn)題。一是企業(yè)上市數(shù)量依然較少。目前,轄區(qū)境內(nèi)上市公司總數(shù)只有53家,在中部6省仍然處于相對(duì)落后的位置。二是持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力面臨挑戰(zhàn)??偟膩?lái)看,轄區(qū)上市公司整體盈利能力仍低于全國(guó)平均水平。三是證券機(jī)構(gòu)亟須業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。近年來(lái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,傭金價(jià)格戰(zhàn)等惡性競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題比較突出。四是期貨市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不盡合理。機(jī)構(gòu)投資者比例低,現(xiàn)貨企業(yè)參與度不高,影響期貨市場(chǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶和實(shí)體經(jīng)濟(jì)功能的有效發(fā)揮。

(三)保險(xiǎn)業(yè)

2010年,河南保險(xiǎn)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加充分,保險(xiǎn)產(chǎn)品不斷增加,市場(chǎng)供給更加豐富。但是市場(chǎng)違規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題突出,行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)能力不強(qiáng)等問(wèn)題值得關(guān)注。

1 保費(fèi)規(guī)??焖僭鲩L(zhǎng),市場(chǎng)體系進(jìn)一步完善。截至2010年12月末,全省保險(xiǎn)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入793.28億元,同比增長(zhǎng)40.31%;全省共有省級(jí)保險(xiǎn)分公司47家,地市及以下分支機(jī)構(gòu)5445家,專業(yè)中介機(jī)構(gòu)323家,兼業(yè)機(jī)構(gòu)6835家。

2 結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn),發(fā)展方式積極轉(zhuǎn)變。2010年,企財(cái)險(xiǎn)、工程險(xiǎn)、保證險(xiǎn)等非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)得到較快發(fā)展,分別增長(zhǎng)22%、71.5%和10.45倍;人身險(xiǎn)公司銀保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型加快,銀保新單期繳同比增長(zhǎng)63.66%,比銀保業(yè)務(wù)增速高5.6個(gè)百分點(diǎn)。

3 經(jīng)營(yíng)效益明顯改善,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)有效控制。2010年,財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)虧損0.21億元,較上年同期減虧1.59億元,承保盈利的公司由6家增加到16家。

4 服務(wù)能力不斷提升,消費(fèi)者權(quán)益有效保護(hù)。2010年,累計(jì)賠款和給付153.91億元。農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)承保范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,承保品種達(dá)到13個(gè);服務(wù)高速公路、軌道交通等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提供保險(xiǎn)保障105.93億元;企業(yè)年金托管資金余額8.19億元,服務(wù)企業(yè)職工4.78萬(wàn)人。全省投訴量十年來(lái)首次大幅下降,保險(xiǎn)消費(fèi)者利益得到有效保護(hù)。

5 保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展需要關(guān)注的問(wèn)題。一是可持續(xù)發(fā)展能力值得關(guān)注。發(fā)展穩(wěn)健性不強(qiáng),結(jié)構(gòu)性問(wèn)題沒有根本改觀。二是違規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題仍沒有得到根本解決。業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)問(wèn)題比較突出,侵害被保險(xiǎn)人利益問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。三是內(nèi)控管理不嚴(yán)問(wèn)題仍然突出。一些公司沒有建立單證管理領(lǐng)用臺(tái)賬,內(nèi)部監(jiān)督形同虛設(shè)。四是行業(yè)服務(wù)社會(huì)能力仍然不強(qiáng)。2010年,全省機(jī)動(dòng)車交強(qiáng)險(xiǎn)承保率為24.51%,比全國(guó)低20.59個(gè)百分點(diǎn);全省個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用在360億元左右,而各類商業(yè)健康保險(xiǎn)給付金額僅為11億元,占比不足4%;在洪澇災(zāi)害中,全省農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失為37.23億元,種植險(xiǎn)賠付支出占比不足1%。

三、金融市場(chǎng)與金融穩(wěn)定

2010年,河南省金融市場(chǎng)運(yùn)行總體平穩(wěn),貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。其中,同業(yè)拆借業(yè)務(wù)同比大幅增加、回購(gòu)業(yè)務(wù)和現(xiàn)券交易持續(xù)增加,票據(jù)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng),外匯收支增勢(shì)明顯,黃金和期貨業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展。

(一)金融市場(chǎng)運(yùn)行情況

1 貨幣市場(chǎng)

2010年,同業(yè)拆出資金36.85億元,拆人資金290.05億元,累計(jì)成交金額326.9億元,比上年同期增加303.3億元;債券質(zhì)押式回購(gòu)累計(jì)交易金額20925.73億元,同比增加9590.73億元,增長(zhǎng)85%;累計(jì)發(fā)行企業(yè)短期融資券30支、金額185.8億元,累計(jì)發(fā)行中期票據(jù)58億元。

2 債券市場(chǎng)

2010年,現(xiàn)券累計(jì)交易金額17089.29億元,同比增加4970億元,增長(zhǎng)41%,其中政策性金融債、國(guó)債、中期票據(jù)以其信譽(yù)度高、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),處于交易量前列,城市商業(yè)銀行為債券交易的主力。

3 票據(jù)市場(chǎng)

2010年,河南省金融機(jī)構(gòu)累計(jì)簽發(fā)匯票4369億元,較年初增加3171億元,增長(zhǎng)72.6%,全部為銀行承兌匯票。累計(jì)辦理票據(jù)貼現(xiàn)64908億元,同比增加33003億元,增長(zhǎng)51%。

4 外匯市場(chǎng)

2010年,河南省全年跨境外匯收支總額240.03億美元,同比增長(zhǎng)46.64%;銀行累計(jì)結(jié)售匯190.13億美元,同比增長(zhǎng)35.47%;進(jìn)出口總值177.92億美元,同比增長(zhǎng)32.0%。

5 黃金市場(chǎng)

2010年,河南省黃金產(chǎn)量達(dá)28噸,完成工業(yè)總產(chǎn)值412億元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值33億元,同比分別增加20.79%、25.66%。2010年,河南省上海黃金交易所會(huì)員(不含中金公司)累計(jì)買賣黃金189噸,同比減少63噸,減幅25%黃金量83.45噸,同比減少51.56噸,減幅為38%。

(二)需關(guān)注的問(wèn)題

一是市場(chǎng)成員債券業(yè)務(wù)操作管理水平有待進(jìn)一步提升。地方中小金融機(jī)構(gòu)缺乏完善而系統(tǒng)的制度體系和落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制的措施,容易形成一定的操作風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是短期融資券和中期票據(jù)的作用有待進(jìn)一步挖掘。2010年,河南省共獲準(zhǔn)發(fā)行短期融資券余額62億元,占全國(guó)發(fā)行總金額的0.9%;發(fā)行中期票據(jù)金額33億元,僅占全國(guó)發(fā)行總金額的0.67%。三是商業(yè)銀行黃金業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范有待進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別商業(yè)銀行為招攬客戶,采取違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,增大了黃金業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。

四、金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施

2010年,河南省金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步開展,金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步確立,為促進(jìn)河南經(jīng)濟(jì)金融健康發(fā)展、維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定提供了重要保障。

(一)支付體系平穩(wěn)運(yùn)行

2010年,河南省支付體系平穩(wěn)運(yùn)行,支付業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增長(zhǎng),農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善。2010年,全省大小額支付系統(tǒng)共處理支付(往賬)業(yè)務(wù)3374.2萬(wàn)筆、金額53.84萬(wàn)億元,同比分別增長(zhǎng)44.2%、66.3%;使用非現(xiàn)金支付工具辦理支付業(yè)務(wù)10.2億筆、金額27.9萬(wàn)億元,同比分別增長(zhǎng)30.7%、28.7%。2010年,農(nóng)民工銀行卡交易筆數(shù)達(dá)176.4萬(wàn)筆、金額達(dá)22.8億元,同比分別增長(zhǎng)41.8%、44.3%,交易筆數(shù)和金額連續(xù)三年居全國(guó)第一位。

(二)征信體系建設(shè)加快推進(jìn)

2010年,河南省征信體系建設(shè)在全省各級(jí)金融機(jī)

構(gòu)密切協(xié)作、共同配合下,努力推動(dòng)全省社會(huì)信用體系建設(shè)。截至2010年末,河南省收錄企業(yè)和其他組織達(dá)到61.6萬(wàn)戶,個(gè)人征信系統(tǒng)收錄自然人1318萬(wàn)人。全省已有13個(gè)地市建立了市級(jí)地方社會(huì)信用體系建設(shè)工作機(jī)制。全省納入中小企業(yè)檔案庫(kù)的中小企業(yè)86343戶,為中小企業(yè)辦理貸款卡16107戶,全省已有155個(gè)縣(市、區(qū))開展了農(nóng)戶信用檔案建設(shè)工作,153個(gè)縣(區(qū))已建立了農(nóng)戶信用評(píng)價(jià)體系。

(三)反洗錢監(jiān)管成效顯著

2010年,河南省反洗錢工作加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管分析,加大案件協(xié)查力度,成效顯著。2010年,河南省人民銀行系統(tǒng)共對(duì)332家金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行了反洗錢現(xiàn)場(chǎng)檢查,依法從嚴(yán)處理違規(guī)機(jī)構(gòu)。對(duì)轄區(qū)445家金融機(jī)構(gòu)的反洗錢工作開展了評(píng)價(jià),對(duì)轄區(qū)46家金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員進(jìn)行誡勉談話。積極配合公安部門成功偵破“9.18非法從事資金支付結(jié)算業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)案”,獲得人民銀行總行查處“9.18”特大地下錢莊案突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

(四)反假幣形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)

2010年,全省共收繳假人民幣3317.5萬(wàn)元,同比減少59.3%,其中公安機(jī)關(guān)破案收繳假幣2075萬(wàn)元,占全省收繳量的62.5%,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)收繳假幣1242.5萬(wàn)元,占全省收繳量的37.5%。2008年以來(lái),銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)繳入人民銀行發(fā)行庫(kù)的款項(xiàng),經(jīng)清分發(fā)現(xiàn)假幣金額分別為96300元、85600元、62200元。

五、總體評(píng)估與政策建議

(一)總體評(píng)估

2010年,面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和宏觀調(diào)控措施,河南省金融業(yè)運(yùn)行穩(wěn)健,發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,各項(xiàng)金融改革穩(wěn)步推進(jìn),防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力增強(qiáng),為經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行和維護(hù)金融穩(wěn)定奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。其中,銀行業(yè)繼續(xù)保持良好運(yùn)行趨勢(shì),在增加信貸投放同時(shí)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高,盈利能力進(jìn)一步改善;證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力得到進(jìn)一步提升;保險(xiǎn)業(yè)整體實(shí)力顯著增強(qiáng),市場(chǎng)運(yùn)行的規(guī)范性明顯提高。金融基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,社會(huì)信用體系建設(shè)取得新成效,金融生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化,總體上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

在區(qū)域金融整體穩(wěn)定的同時(shí),河南省還存在一些影響金融穩(wěn)定的潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。一是信貸增長(zhǎng)受到多種因素影響;二是融資平臺(tái)貸款后續(xù)處置亟待加強(qiáng);三是部分中小金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性趨緊;四是地方法人金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)不容忽視;五是證券期貨、保險(xiǎn)業(yè)仍需進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展,做大做強(qiáng)。

第7篇:晉升報(bào)告范文

一、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建工作機(jī)制

為加強(qiáng)2013“民生金融促進(jìn)創(chuàng)業(yè)”工程的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立由人行市支行與市組織部、農(nóng)工辦、金融辦、經(jīng)信局、人社局、總工會(huì)、團(tuán)市委、婦聯(lián)等部門聯(lián)合組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由市分管金融的副市長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)為人行市支行與市委組織部、市金融辦領(lǐng)導(dǎo),成員為人行市支行、市委農(nóng)工辦、經(jīng)信局、人社局、總工會(huì)、團(tuán)市委、婦聯(lián)等部門分管領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人行市支行貨幣信貸管理股。

(二)制訂實(shí)施方案,明確部門分工

一是人民銀行負(fù)責(zé)方案制訂,牽頭組織開展相關(guān)活動(dòng),指導(dǎo)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極參與2013“民生金融促進(jìn)創(chuàng)業(yè)”工程,積極推廣“陽(yáng)光信貸”、“惠農(nóng)卡”等行之有效的金融服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)模式;提供方便、高效、快捷的“一站式”金融服務(wù);在利率定價(jià)、征信服務(wù)、培訓(xùn)宣傳上給予指導(dǎo);改進(jìn)支付結(jié)算、經(jīng)理國(guó)庫(kù)、外匯管理等基礎(chǔ)金融服務(wù);以金融生態(tài)鎮(zhèn)和農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建為抓手,推動(dòng)各類創(chuàng)業(yè)群體的信用示范創(chuàng)建,幫助金融機(jī)構(gòu)防范信貸風(fēng)險(xiǎn);督促金融機(jī)構(gòu)切實(shí)改善和提升金融服務(wù)水平。二是市委組織部、農(nóng)工辦、金融辦和經(jīng)信局負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動(dòng)建立激勵(lì)有效、銜接配套的政策扶持體系,促進(jìn)財(cái)政資金更好發(fā)揮倍增效用;把控中小企業(yè)金融服務(wù)中行業(yè)政策、企業(yè)相關(guān)信息的采集以及財(cái)稅政策的爭(zhēng)取;完善擔(dān)保體系建設(shè),促進(jìn)市擔(dān)保體系發(fā)揮更大杠桿撬動(dòng)作用,引導(dǎo)市中小企業(yè)擔(dān)保中心、農(nóng)保中心和其他融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)加大對(duì)小微企業(yè)和“三農(nóng)”的服務(wù)支持。三是市人社局、總工會(huì)、團(tuán)市委、婦聯(lián)分別對(duì)小額擔(dān)保貸款、青年示范創(chuàng)業(yè)貸款、大學(xué)生“村官”、失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款和婦女創(chuàng)業(yè)貸款工作給予積極指導(dǎo)和扶持;充分發(fā)揮各自管理和信息優(yōu)勢(shì),加大創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),組織所轄部門幫助金融機(jī)構(gòu)把好客戶信用甄別關(guān)口和貸款對(duì)象推薦工作,及時(shí)跟蹤監(jiān)測(cè)借款人經(jīng)營(yíng)狀況,配合做好到期貸款催收,有效降低信貸管理成本和風(fēng)險(xiǎn);組織所轄部門加大對(duì)各自領(lǐng)域的誠(chéng)信宣傳,協(xié)同開展信用示范創(chuàng)建工作。

(三)開展相關(guān)活動(dòng),確保取得成效

一是加強(qiáng)政策宣傳和引導(dǎo)。通過(guò)走訪和召開信貸例會(huì)等形式廣泛宣傳開展民生金融促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工程的重要意義,近期,我支行組織轄內(nèi)20家銀行、保險(xiǎn)、證券機(jī)構(gòu)開展了以“維護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧金融生態(tài)環(huán)境”為主題的“金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)暨惠民工程”大型集中宣傳活動(dòng),熱心解答群眾提出的各類問(wèn)題,細(xì)心介紹金融消費(fèi)維權(quán)基本知識(shí)、金融基礎(chǔ)知識(shí)、金融產(chǎn)品詳情,深入淺出為群眾答疑釋惑,得到了群眾的交口稱贊,參與活動(dòng)的群眾達(dá)500多人,發(fā)出各類宣傳資料6000多份,張掛橫幅15條,布放展板72塊。二是加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的溝通合作。為及時(shí)把握民生金融工作的新特點(diǎn)、新任務(wù)和新要求,年初,我支行先后走訪市人社局、金融辦、經(jīng)信局、婦聯(lián)和團(tuán)市委等政府部門及金融機(jī)構(gòu),主動(dòng)與他們溝通交流,主動(dòng)推動(dòng)信貸政策與國(guó)家惠民生、促和諧的各項(xiàng)扶持政策對(duì)接,引導(dǎo)金融資源向小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、保障安居、“三農(nóng)”等民生工程傾斜。三是搭政銀企合作平臺(tái)。上半年,組織開展了多次銀企對(duì)接活動(dòng),主動(dòng)架起企業(yè)與銀行之間的交流橋梁,為緩解中小企業(yè)融資,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展起到了積極作用。年初,積極配合市政府舉辦了“政銀企懇談會(huì)暨項(xiàng)目簽約儀式”活動(dòng),有19家企業(yè)代表參加了現(xiàn)場(chǎng)簽約儀式,簽約金額達(dá)46.9億元,其中:合同性金額35.3億元,意向性金額11.6億元。3月份,組織交通銀行、中信銀行、銀行、華夏銀行、招商銀行、郵政銀行和村鎮(zhèn)銀行與別橋鎮(zhèn)政府聯(lián)合舉辦“中小企業(yè)銀企對(duì)接”活動(dòng)。此外有關(guān)銀行還多次與相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)開展小型銀企洽談會(huì)和信貸產(chǎn)品推薦會(huì)。四是積極開展農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建工作。6月份,我支行會(huì)同團(tuán)市委制訂了《市開展農(nóng)村青年信用示范戶工作的實(shí)施意見》,明確工作目標(biāo)及部門分工,及時(shí)召開涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)建農(nóng)村青年信用示范戶推進(jìn)會(huì),確保2013年完成500戶農(nóng)村青年信用示范戶評(píng)定工作。五是積極開展銀行卡助農(nóng)取款服務(wù)工作。我支行在充分調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,廣泛聽取轄內(nèi)商業(yè)銀行意見,與政府有關(guān)部門溝通后,確立江南農(nóng)商行和農(nóng)行作為推廣取款服務(wù)點(diǎn)建設(shè)的主承辦行,兩家銀行克服時(shí)間短、任務(wù)重的困難,迅速部署,多部門聯(lián)動(dòng),在短時(shí)間內(nèi)取得明顯成效。

二、主要成效

(一)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作取得明顯成效

自2011年8月25日成功舉行“市金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)暨宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式”以來(lái),我支行組織轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)開展了形式多樣、豐富多彩的系列活動(dòng),成功處置了13起金融消費(fèi)糾紛,滿意率達(dá)100%,投訴訴求滿足率92.31%,其中,今年上半年成功處置了3起金融消費(fèi)糾紛,協(xié)助市政府處置了1起涉銀行機(jī)構(gòu)投訴。

(二)民生金融的信貸支持力度不斷增強(qiáng)

2013年以來(lái),市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)“民生金融促進(jìn)創(chuàng)業(yè)”工程有關(guān)要求,主動(dòng)加強(qiáng)與擔(dān)保機(jī)構(gòu)、工青婦以及人社、財(cái)政等政府部門的交流合作,形成工作合力,引導(dǎo)金融資源向創(chuàng)業(yè)就業(yè)、“三農(nóng)”、保障安居等民生領(lǐng)域傾斜。6月末,新增民生金融貸款18.6億元,其中:小微企業(yè)新增5.2億元、各類創(chuàng)業(yè)貸款新增11.1億元、保障房貸款新增0.7億元、中低收入家庭住房貸款新增1億元以及文教衛(wèi)生系統(tǒng)貸款新增0.6億元。此外,江南銀行為每位大學(xué)生村官授信5萬(wàn)元,近期,華夏銀行為保障房授信5億元。

(三)銀行卡助農(nóng)取款服務(wù)工作取得明顯成效

市自2013年4月25日開通首個(gè)助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)以來(lái),至6月底,全轄已開通助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)162個(gè),發(fā)生取現(xiàn)業(yè)務(wù)2338筆,金額114.48萬(wàn)元;消費(fèi)業(yè)務(wù)638筆,金額49.98萬(wàn)元;轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)151筆,金額29.29萬(wàn)元。助農(nóng)取款服務(wù)業(yè)務(wù)的開通,既加快了產(chǎn)品創(chuàng)新,拓展了銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,又極大地方便了廣大農(nóng)村客戶,使之真正收到實(shí)惠,受到了農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。

三、存在問(wèn)題

第8篇:晉升報(bào)告范文

二、全面落實(shí)支農(nóng)政策。直接發(fā)放到戶的辦法。充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民抓好糧食生產(chǎn)的積極性。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技服務(wù),切實(shí)抓好秋糧生產(chǎn)。縣上采取建立資金專用存折。累計(jì)發(fā)放糧食直補(bǔ)及農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金677萬(wàn)元。積極開展科技入戶工程,成立了縣農(nóng)技服務(wù)專家組,印發(fā)了縣農(nóng)業(yè)實(shí)用高效生產(chǎn)技術(shù)》選派百名科技特派員進(jìn)村蹲點(diǎn)開展技術(shù)指導(dǎo),提高糧食生產(chǎn)科技含量和單產(chǎn)水平。全力做好防災(zāi)減災(zāi)工作,加強(qiáng)氣象預(yù)報(bào)分析和病蟲害監(jiān)測(cè)預(yù)防,及時(shí)災(zāi)情信息,教育引導(dǎo)農(nóng)民落實(shí)各項(xiàng)防災(zāi)減災(zāi)措施,最大限度地減輕災(zāi)害造成的損失。

三、積極籌措資金。多方籌措資金。其中省、市下?lián)?4.4萬(wàn)元,全面落實(shí)生豬生產(chǎn)政策。對(duì)全縣生豬生產(chǎn)工作進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上。全面落實(shí)國(guó)家扶持生豬生產(chǎn)的各項(xiàng)政策措施。一是落實(shí)能繁母豬補(bǔ)貼資金37.5萬(wàn)元??h上配套13.1萬(wàn)元,按每頭能繁母豬50元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。目前,全縣7500頭能繁母豬補(bǔ)貼資金已全部發(fā)放到養(yǎng)殖場(chǎng)和農(nóng)戶手里。二是落實(shí)能繁母豬保險(xiǎn)政策,大力推行能繁母豬政策性保險(xiǎn),鼓勵(lì)和引導(dǎo)養(yǎng)殖戶(場(chǎng))積極投保,防范疫病等風(fēng)險(xiǎn)。目前已有800多戶養(yǎng)殖戶咨詢了保險(xiǎn)政策,350多戶表示了投保意向。三是制定生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模飼養(yǎng)規(guī)劃,推行生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模飼養(yǎng),并采取有效措施,積極宣傳國(guó)家扶持生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模飼養(yǎng)的有關(guān)政策,引導(dǎo)和鼓勵(lì)具有生豬養(yǎng)殖傳統(tǒng)和養(yǎng)殖規(guī)模的鄉(xiāng)村和養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模飼養(yǎng),降低養(yǎng)殖成本,提高生豬生產(chǎn)能力。四是落實(shí)生豬生產(chǎn)資金扶持政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)生豬生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng)的意見》精神,采取信用擔(dān)保、聯(lián)戶擔(dān)保、專業(yè)合作社擔(dān)保等多種形式,多方協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)和養(yǎng)殖戶給予貸款支持,目前共落實(shí)扶持貸款資金80多萬(wàn)元。

四、完善市場(chǎng)供應(yīng)機(jī)制??h電視臺(tái)開設(shè)宣傳專欄。科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)市場(chǎng)信息,確保副食品充足供應(yīng)。加強(qiáng)主要副食品價(jià)格的監(jiān)測(cè)。及時(shí)報(bào)道豬肉等副食品市場(chǎng)供應(yīng)、價(jià)格和質(zhì)量安全情況。分析豬肉價(jià)格上漲原因,引導(dǎo)消費(fèi)者理性對(duì)待市場(chǎng)價(jià)格變化。通過(guò)招商引資的辦法,吸引客商在縣城建設(shè)2000平方米以上超市3個(gè),配送中心1個(gè),庫(kù)存商品額達(dá)到1700多萬(wàn)元,豐富了商品品種,確保了主要副食品的市場(chǎng)供應(yīng)和價(jià)格穩(wěn)定,全縣沒有發(fā)生搶購(gòu)現(xiàn)象和脫銷、斷檔等問(wèn)題,豬肉價(jià)格一直穩(wěn)定在每斤10元左右。同時(shí),把蔬菜產(chǎn)業(yè)作為“菜藍(lán)子”工程建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,加強(qiáng)蔬菜基地建設(shè),建立了四郎河川區(qū)綠色無(wú)公害設(shè)施種菜基地,自供蔬菜達(dá)到10多種,豐富了城鄉(xiāng)居民的菜籃子”。

五、切實(shí)保障低收入群體基本生活。適當(dāng)提高低收入群體的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。按照每人每月增加15元的標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)提高生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)豬肉等副食品價(jià)格上漲的實(shí)際情況。對(duì)全縣989戶、2505名城市低保人員。安排資金7.665萬(wàn)元,保證了、兩個(gè)月的補(bǔ)助資金需求,其中份補(bǔ)助資金已全部發(fā)放到城市低保人員手中。

第9篇:晉升報(bào)告范文

關(guān)鍵詞:保育員;衛(wèi)生保健水平;促進(jìn);兒童健康

[中圖分類號(hào)]R473.1

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]1672-8602(20t5)04-0019-02

1 現(xiàn)狀

成都市金牛區(qū)位于成都市主城區(qū),面積108平方公里,人口120余萬(wàn),轄區(qū)內(nèi)年出生人口1萬(wàn)余人,共有各級(jí)各類托幼園所130個(gè),在園兒童33363人,其中一級(jí)園所11家,二級(jí)園所65家,三級(jí)園所47家。其中公立托幼園所10家、位于城鄉(xiāng)結(jié)合部托幼園所54家。由于所有制不同、辦園規(guī)模不同導(dǎo)致托幼園所衛(wèi)生保健質(zhì)量不同、保育員衛(wèi)生保健水平不同、在園兒童健康水平存在差異。

全區(qū)有保育員1065人,高中及以上學(xué)歷797人,占74.84%。上崗時(shí)均參加過(guò)區(qū)婦幼保健院組織的保育員衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)率100%。

2 具體做法

2.1依據(jù)一法兩綱,明確區(qū)婦幼保健院在托幼園所衛(wèi)生保健管理的職責(zé),積極和區(qū)教育局聯(lián)系,配合區(qū)教育局開展新辦托幼園所審批、托幼園所等級(jí)評(píng)審等工作,在衛(wèi)生保健管理上取得區(qū)教育局的大力支持。由區(qū)婦幼保健院安排專人負(fù)責(zé)全區(qū)托幼園所衛(wèi)生保健工作,牽頭成立區(qū)域性托幼園所衛(wèi)生保健協(xié)作組,由各托幼園所分管院長(zhǎng)、保健醫(yī)生參加,以大帶小、以強(qiáng)帶弱,結(jié)合托幼園所保育員實(shí)際情況開展形式多樣的保育員培訓(xùn)、競(jìng)賽、參觀學(xué)習(xí)等。

2.2針對(duì)金牛區(qū)托幼園所保育員實(shí)際情況,建立全區(qū)各托幼園所保育員檔案,分層次針對(duì)性開展衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn),要求新上崗保育員培訓(xùn)達(dá)100%,培訓(xùn)后經(jīng)考核取得保育員衛(wèi)生保健合格證。并將此項(xiàng)工作納入年終托幼園所工作考核。

2.3托幼園所協(xié)助組之間互相學(xué)習(xí)、參觀、相互交流經(jīng)驗(yàn),使保育員業(yè)務(wù)能力和技能水平不斷提高。

2.4由區(qū)婦幼保健院牽頭組織區(qū)內(nèi)托幼園所保育員技能大賽,成立大賽組委會(huì),設(shè)立評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)委。全區(qū)100余托幼園所保育員積極參加。開展了為期三個(gè)月的保育員衛(wèi)生保健知識(shí)、保健技能大練兵,各托幼園所在全體保育員中進(jìn)行比賽選拔,然后推薦參加大賽。大賽分理論考試、技能展示、搶答、必答等。通過(guò)大賽培養(yǎng)了保育員愛崗敬業(yè)精神,提高了保育員的衛(wèi)生保健水平,也使保育員在托幼園所中地位有所提高,促進(jìn)了在園兒童的身體健康。

2.5關(guān)心愛護(hù)保育員,在全區(qū)保育員中開展送健康活動(dòng),免費(fèi)進(jìn)行健康教育、健康科普宣傳,提高保育員健康意識(shí)。

3 成效

保育員管理是托幼園所衛(wèi)生保健工作之一,近年來(lái)我院采取多種形式狠抓了保育員管理。使金牛區(qū)托幼園所衛(wèi)生保健工作歷年在成都市區(qū)市縣婦幼保健工作中名列前茅歷年獲成都市衛(wèi)生局表彰的《成都市集體兒童保健工作成績(jī)顯著單位》光榮稱號(hào)。全區(qū)集體兒童保健工作扎實(shí)開展,促進(jìn)了在園兒童的身體健康。

4 存在問(wèn)題

4.1保育員整體文化素質(zhì)偏低,受教育程度參差不齊,尤其是城鄉(xiāng)結(jié)合部的托幼園所保育員文化素質(zhì)低。

4.2保育員流動(dòng)性大,工作不穩(wěn)定給培訓(xùn)帶來(lái)壓力。

4.3保育員在托幼園所中待遇低,地位低,部分托幼園所重教育輕保健。

5 今后工作重點(diǎn)

5.1加強(qiáng)部門之間聯(lián)系,明確責(zé)任。依據(jù)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》,加強(qiáng)區(qū)教育局與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)系,由區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)托幼園所衛(wèi)生保健工作,明確托幼園所保育員管理是衛(wèi)生保健工作之一。

5.2將保育員培訓(xùn)納入托幼園所衛(wèi)生保健管理,依據(jù)保育員受教育水平分層次開展保育員培訓(xùn)。將保育員接受培訓(xùn)情況納入托幼園所等級(jí)評(píng)審條件之一。