財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)探析

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摘要：在我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升的背景之下，我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也開始不斷向前邁進(jìn)，醫(yī)院作為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中最具代表性的服務(wù)機(jī)構(gòu)，是存在一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的。本文對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部審計(jì)控制的概念進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，對(duì)基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)原則進(jìn)行了探討，同時(shí)在立足于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)之上對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了針對(duì)性的意見和建議，以期能夠減少醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)控制，提升財(cái)務(wù)管理水平，為醫(yī)院的進(jìn)一步經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供幫助。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；內(nèi)部審計(jì)；對(duì)策策略

引言

隨著新時(shí)代我國(guó)醫(yī)療體制改革不斷地深入，醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境以及外部環(huán)境等都發(fā)生了較為明顯的改變。醫(yī)院作為解決廣大群眾身體問題，提升群眾生活質(zhì)量的重要場(chǎng)所，人們對(duì)醫(yī)院的管理也提出了更高的要求。財(cái)務(wù)管理都是較為重要且復(fù)雜的工作，與醫(yī)院的發(fā)展聯(lián)系緊密，面臨新時(shí)代的挑戰(zhàn)應(yīng)該增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)控制，正視在經(jīng)營(yíng)過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，因此作為醫(yī)院的管理層，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)控制的重要性，將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為導(dǎo)向，不斷地提高內(nèi)部審計(jì)的管理水平及質(zhì)量。

一、相關(guān)概念界定

（一）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)中由于各種不確定因素的影響，使得醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)收益與預(yù)期的收益之間產(chǎn)生偏差，從而可能使得醫(yī)院產(chǎn)生損失。醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不僅會(huì)阻礙醫(yī)院的正常運(yùn)行，更甚者會(huì)對(duì)其生存和發(fā)展產(chǎn)生威脅。對(duì)醫(yī)院來講，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要分為內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn)兩種。內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)主要是因?yàn)獒t(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)缺失，醫(yī)院內(nèi)部無法控制內(nèi)部成本和收入，導(dǎo)致發(fā)生財(cái)務(wù)虧損，不利于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展；外部風(fēng)險(xiǎn)主要包括政策和環(huán)境，比如說一些新的政策實(shí)施，像是綠色通道政策等也會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院的外部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加劇。因此作為醫(yī)院其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是比較大的，應(yīng)該積極探尋財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類別和成因，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行控制，從而預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，提升醫(yī)院的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（二）內(nèi)部審計(jì)控制

內(nèi)部審計(jì)控制是內(nèi)審機(jī)構(gòu)與審計(jì)者對(duì)本單位與所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督審核的行為。而對(duì)于醫(yī)院來講，內(nèi)審控制主要是對(duì)醫(yī)院內(nèi)部所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)控制度以及經(jīng)驗(yàn)管理缺陷等進(jìn)行審核和監(jiān)督的行為，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，使得醫(yī)院能夠有效規(guī)避或者是控制，進(jìn)而使醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

二、基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)原則

（一）統(tǒng)一性原則

基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)和管理工作需要從醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展規(guī)劃作為出發(fā)點(diǎn)，將內(nèi)部審計(jì)控制和醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，明確醫(yī)院的階段目標(biāo)和現(xiàn)存的問題，確定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)部審計(jì)控制的重點(diǎn)，從而圍繞這些內(nèi)容進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，從而針對(duì)性解決現(xiàn)存問題，更好地迎合醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行改革創(chuàng)新。

（二）創(chuàng)新性原則

現(xiàn)代醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控不僅要建立在完善的管理制度基礎(chǔ)之上，在堅(jiān)持統(tǒng)一性的原則之上還要堅(jiān)持創(chuàng)新性原則，擯棄陳舊的思想觀念，重視較為先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)，利用先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)開展內(nèi)部審計(jì)工作。創(chuàng)新性原則不僅要體現(xiàn)在審計(jì)工作方法創(chuàng)新上，還應(yīng)該體現(xiàn)在軟件的使用之中，在進(jìn)行審計(jì)的過程中要注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)和相關(guān)智能化的軟件對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性的監(jiān)控，利用先進(jìn)科學(xué)的計(jì)算機(jī)軟件，發(fā)揮其輔助功能，提高工作效率，減少人工所產(chǎn)生的錯(cuò)誤，同時(shí)也要積極發(fā)揮外部監(jiān)督機(jī)制的重要作用，開展科學(xué)高效的審計(jì)工作。

三、醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)存問題

就現(xiàn)階段我國(guó)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)與建設(shè)情況而言，仍存在些許問題，這些問題的存在制約了我國(guó)醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。一些醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)于內(nèi)部審計(jì)控制的重要性認(rèn)識(shí)存在偏差，日常中對(duì)財(cái)務(wù)控制工作所采取的管理方法并不明顯。醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)的工作僅限于賬務(wù)整理、賬務(wù)核算以及各類經(jīng)濟(jì)往來，但是成本控制、預(yù)算控制等明顯不到位，且不能給領(lǐng)導(dǎo)提供必要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息，導(dǎo)致管理層無法根據(jù)此做出正確的經(jīng)營(yíng)管理決策。

（一）風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)有待提高

醫(yī)院管理者對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度有待提高，關(guān)注的只是財(cái)務(wù)表面，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要價(jià)值缺乏正確認(rèn)識(shí)，一些醫(yī)院管理者認(rèn)為財(cái)務(wù)工作只是對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)行登記，保管銀行存款、固定資產(chǎn)以及庫(kù)存現(xiàn)金，并無其他重要意義。實(shí)際上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠清晰地顯示醫(yī)院的成本支出、各項(xiàng)收入、利潤(rùn)總額，對(duì)此進(jìn)行深層次的信息挖掘和分析結(jié)合這些相關(guān)數(shù)據(jù)為醫(yī)院創(chuàng)收。在進(jìn)行醫(yī)療改革之后，醫(yī)院的相關(guān)財(cái)務(wù)政策相對(duì)來講有所改善，但是在實(shí)際工作中對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度仍有待提高，相應(yīng)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管也較為缺乏。在醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程中，由于缺乏監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，很有可能會(huì)造成資金利用率降低和難以達(dá)到醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的后果，這會(huì)對(duì)醫(yī)院的健康運(yùn)行產(chǎn)生非常大的影響。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是醫(yī)院全員都需要具備的，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者要積極的號(hào)召醫(yī)院全體員工積極參與到風(fēng)險(xiǎn)管理的過程中，使得醫(yī)院能夠有效地識(shí)別和評(píng)價(jià)存在的風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性地進(jìn)行解決，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

（二）相關(guān)制度有待健全

好的制度能夠?qū)︶t(yī)院?jiǎn)T工的行為產(chǎn)生良好的約束和規(guī)范作用，在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理過程中，完善的內(nèi)部審計(jì)制度能夠有效地提升內(nèi)部審計(jì)的效率。與社會(huì)審計(jì)相比，醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)缺乏國(guó)家層面的行業(yè)規(guī)范和實(shí)施細(xì)則，在我國(guó)現(xiàn)行內(nèi)審法規(guī)制度中，只有《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》沒有相關(guān)的具體準(zhǔn)則和實(shí)施細(xì)則。因此，一些醫(yī)院即使是想建立起全面完善的內(nèi)部審計(jì)制度也無章可循，現(xiàn)存的內(nèi)部審計(jì)程序和規(guī)則制度也不夠規(guī)范和完善，醫(yī)院在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的過程中缺乏相應(yīng)的工作依據(jù)，工作效率勢(shì)必得不到提升，自身作用也無法發(fā)揮。

（三）工作方式和手段有待提升

醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作方法和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督方法有限提升，一些醫(yī)院在內(nèi)部審計(jì)程序執(zhí)行上不規(guī)范，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量和財(cái)務(wù)部門的抗風(fēng)險(xiǎn)能力產(chǎn)生了影響，一些醫(yī)院在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)沒有進(jìn)行充分的調(diào)研，無法在工作中抓住重點(diǎn)。除此之外，醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容較為單一，大部分醫(yī)院將審計(jì)工作的重點(diǎn)放在了財(cái)務(wù)采購(gòu)審計(jì)、收支審計(jì)以及違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象等方面，對(duì)賬務(wù)處理的正確性、各項(xiàng)資產(chǎn)的安全性等格外重視，但是對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的重視程度不夠，且在審計(jì)過程中工作的方式和手段較為傳統(tǒng)和落后，很多醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作仍停留在翻閱原始憑證、記賬憑證和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表上，并沒有對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。同樣更加注重的是事后監(jiān)督，對(duì)事前預(yù)測(cè)和事中有效控制的把握程度不夠。

（四）內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)對(duì)相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高，不僅要求其具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，也要包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、工程技術(shù)、法律、稅務(wù)等各個(gè)方面的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)綜合協(xié)調(diào)能力也有著較高的要求。在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下，內(nèi)部審計(jì)工作的主要目的是對(duì)醫(yī)院內(nèi)部存在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和預(yù)測(cè)，醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)人員更加偏向于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行人員，更加擅長(zhǎng)各項(xiàng)目賬款登記等，對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)相關(guān)技能有所欠缺，無法勝任風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下的內(nèi)部審計(jì)工作，不能為醫(yī)院提供科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)管理意見且有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低了內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量，也削弱了內(nèi)部審計(jì)工作的力度，制約了醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的開展。

四、基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下的內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)策

（一）提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

想要做好醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作，提高審計(jì)人員、財(cái)務(wù)人員以及管理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)是首要前提。首先應(yīng)該從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做起，重視內(nèi)部審計(jì)工作，做到經(jīng)常性地過問內(nèi)部審計(jì)工作，積極和財(cái)務(wù)人員、內(nèi)部審計(jì)人員討論醫(yī)院經(jīng)營(yíng)過程中可能存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，圍繞出具的審計(jì)報(bào)告分析財(cái)務(wù)管理工作中存在的不足之處，盡可能地減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也能夠督促財(cái)務(wù)人員及審計(jì)人員在工作時(shí)更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。其次要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)其專業(yè)技能和理論知識(shí)儲(chǔ)備，在了解相關(guān)法律法規(guī)的前提之下，以高質(zhì)量作為目標(biāo)，開展內(nèi)部審計(jì)工作。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)控制是一項(xiàng)涉及醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全方位的控制，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的同時(shí)也要深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)控制的重要性，認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任，內(nèi)部審計(jì)控制不僅僅是財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員的職責(zé)，也是醫(yī)院內(nèi)部全體員工的一項(xiàng)職責(zé)，樹立全體員工的內(nèi)控意識(shí)，在醫(yī)院內(nèi)部營(yíng)造良好的控制環(huán)境，才能夠保證醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作更加順利地完成。

（二）完善醫(yī)院相關(guān)制度

完善醫(yī)院相關(guān)制度，首先要從建立公開的財(cái)務(wù)制度做起。公開的財(cái)務(wù)制度有利于醫(yī)院的廉政建設(shè)、培養(yǎng)良好的風(fēng)氣以及維護(hù)醫(yī)護(hù)工作者的切身利益，公開的財(cái)務(wù)制度能夠幫助醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)人員清晰明了地了解醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況，有效地杜絕醫(yī)院的腐敗問題，讓全體職工對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，在重大的財(cái)務(wù)事項(xiàng)上也能夠行使應(yīng)有的權(quán)力。其次完善內(nèi)部審計(jì)制度。雖然說一些醫(yī)院在內(nèi)部審計(jì)制度上存在一些問題，但只有能夠及時(shí)意識(shí)到自身存在的問題，并加以完善就為時(shí)不晚。完善醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度要明確各個(gè)崗位的職責(zé)和義務(wù)，各司其職，如果內(nèi)部存在一人多職的情況更是要科學(xué)地處理，以免導(dǎo)致崗位職責(zé)不清晰，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在偏差，不能及時(shí)尋找到負(fù)責(zé)人，這樣也有利于醫(yī)院開展監(jiān)管和獎(jiǎng)懲工作，提高財(cái)務(wù)工作的效率。與此同時(shí)，將內(nèi)控評(píng)價(jià)和日常性的各項(xiàng)審計(jì)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，完善內(nèi)部審計(jì)制度，突出內(nèi)部審計(jì)的職能，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)工作和審計(jì)工作的規(guī)范性，杜絕人為利用系統(tǒng)漏洞而做出影響內(nèi)部審計(jì)工作的行為，使醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作朝著法制化、規(guī)范化的方向發(fā)展。最后醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作還應(yīng)該針對(duì)職業(yè)制定相關(guān)規(guī)章及準(zhǔn)則，制定考核制度，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作人員的職業(yè)行為進(jìn)行約束和管理，進(jìn)而推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的開展和進(jìn)行。

（三）規(guī)范審計(jì)方式和手段

創(chuàng)新醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)方式和手段主要從四方面入手：規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)過程。內(nèi)部審計(jì)過程包括審計(jì)前的準(zhǔn)備工作，送達(dá)審計(jì)文件以及審計(jì)評(píng)價(jià)，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)中的各個(gè)過程都應(yīng)該嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)章制度進(jìn)行，不能按照個(gè)人意愿隨意更改，規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的程序，盡可能地減少內(nèi)部審計(jì)環(huán)節(jié)里的差錯(cuò)，讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須客觀真實(shí)。規(guī)范審計(jì)取證過程。審計(jì)取證過程中必須要遵守的前提是真實(shí)無誤。真實(shí)客觀是審計(jì)證據(jù)首要滿足的條件之一，對(duì)于審計(jì)中搜集的證據(jù)必須要有理論知識(shí)作為依據(jù)，要對(duì)證據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)、認(rèn)真的審核，一旦發(fā)現(xiàn)與事實(shí)情況不符合的證據(jù)要及時(shí)調(diào)整。規(guī)范審計(jì)復(fù)核工作。審計(jì)的復(fù)核工作在整個(gè)內(nèi)部審計(jì)過程中所處地位極其重要，對(duì)于審計(jì)的復(fù)核工作必須要嚴(yán)肅認(rèn)真，做到有據(jù)可依、有理可依、有法可依，需要專業(yè)的審計(jì)人員對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和約束，以此來減少審計(jì)人員由于操作錯(cuò)誤造成的審計(jì)失誤，從而進(jìn)一步提高內(nèi)部審計(jì)的工作效率。建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控的風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的全面監(jiān)控，且對(duì)醫(yī)院各個(gè)科室的成本支出進(jìn)行監(jiān)督，建立全面預(yù)算管理制度，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)的高效性，有效提升醫(yī)院審計(jì)水平。

（四）提升相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)

醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量取決于內(nèi)部審計(jì)人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)踐技能和綜合素質(zhì)，高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍是提高審計(jì)質(zhì)量的保障。審計(jì)人員應(yīng)該要充分樹立起審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在思想上給予足夠的重視，同時(shí)要在實(shí)際工作中進(jìn)行防范，規(guī)范自身行為，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過學(xué)習(xí)提升自己綜合素質(zhì)。作為醫(yī)院來講，首先要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員的文化道德修養(yǎng)。審計(jì)人員需要具備執(zhí)業(yè)敏感度和責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)法，按規(guī)辦事，想要在醫(yī)院內(nèi)部打造一支專業(yè)的精英審計(jì)隊(duì)伍，就要將工程技術(shù)、信息技術(shù)、企業(yè)管理等人才融入審計(jì)隊(duì)伍之中，提升審計(jì)隊(duì)伍的綜合實(shí)力。其次加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)工作，提升綜合素質(zhì)和知識(shí)技能。最后不僅對(duì)于內(nèi)部審計(jì)人員要增強(qiáng)培訓(xùn)，還應(yīng)該重視財(cái)務(wù)從業(yè)者的教育培訓(xùn)工作，引導(dǎo)其樹立法治觀念，提升會(huì)計(jì)處理能力、職業(yè)責(zé)任感，全面促進(jìn)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德水平的提升。

五、結(jié)語

綜上所述，我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)正處于不斷深化改革的過程中，醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的種類更加多樣化，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作提出了更高的要求。內(nèi)部設(shè)計(jì)是醫(yī)院內(nèi)部控制的重要組成部分，其重要性伴隨著改革深化不斷凸顯出來，醫(yī)院應(yīng)該確保內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性、完善審計(jì)制度、規(guī)范審計(jì)流程、提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)，從而達(dá)到提升醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量的目的，讓內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用，為醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展提供必要的保障。

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作者:劉明沛 單位:湖南省腦科醫(yī)院