前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了財務(wù)管理案例教學法的應(yīng)用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
一、案例教學法組織實施的步驟
為了使學生能夠更廣泛地參與,提高學生的積極性,任課教師必須對案例教學進行精心設(shè)計和安排。在具體的組織實施中應(yīng)參照以下的步驟進行:
(一)課前準備
課前的準備不僅僅是教師單方面的行為,學生也應(yīng)該積極參與,共同完成。一般在進行案例教學的前幾周,教師應(yīng)該準備好討論的案例材料,選取的范圍最好是近三年發(fā)生的、有典型意義的國內(nèi)外案例。然后在正式討論前的一到兩周發(fā)給學生,讓學生到學校圖書館或通過網(wǎng)絡(luò)去查詢相應(yīng)的資料,搜集必要的信息,獨立思考,初步形成自己對案例中相關(guān)問題的原因分析和解決方案。如果學生的準備工作沒做好,教師上課的時候就會孤掌難鳴,不能與學生形成有效的互動,會影響到整個案例教學的效果。
(二)分組討論
將學生劃分成小組,劃分的工作可以由學生自己來做,但要注意小組成員的均衡搭配,成員的多樣性。小組成員在進行討論時,要鼓勵學生積極闡述自己的觀點,不同觀點之間的思想碰撞可以增進學生對案例所涉知識的理解,最終形成本組的觀點,并選出代表在課堂發(fā)言時闡述本組成員對案例分析和處理的意見。
(三)課堂討論
課堂討論是案例教學的核心環(huán)節(jié),各小組的代表依次發(fā)言,闡述本組的觀點,教師要積極引導,對發(fā)言者的閃光點要適時點評并給予語言上的鼓勵,注意控制發(fā)言者的時間和情緒,維持整個教室的教學秩序。發(fā)言完畢,發(fā)言者要接受其他組成員的提問并作出回答。在整個討論過程中,教師的任務(wù)是組織和點評,要充分發(fā)揮學生的主觀能動性,不要喧賓奪主。
(四)教師總結(jié)發(fā)言
在課堂討論完畢后,教師應(yīng)對整個討論過程做出總結(jié)。案例的分析沒有標準統(tǒng)一的答案,因此,要充分肯定學生為此次案例教學所做的前期工作以及課堂上的精彩發(fā)言,同時指出學生在分析、討論過程中存在的問題,將課本上的理論知識與案例中的實踐經(jīng)驗結(jié)合起來,提醒學生避免在今后的工作中犯同樣的錯誤,做到舉一反三。
(五)學生撰寫案例報告
課堂討論和總結(jié)結(jié)束后,教師要趁熱打鐵,讓學生對課堂討論進行獨立思考和總結(jié),形成書面材料,這樣可以讓學生對案例分析和處理所反映出來的問題有一個更加深刻的認識,形成自己的知識儲備,從案例分析中汲取知識,總結(jié)經(jīng)驗教訓。
(六)教師自我總結(jié)
每次案例教學后,教師也要針對此次教學內(nèi)容進行自我總結(jié),做的較好的地方在今后的教學中要繼續(xù)發(fā)揚,不好的地方要總結(jié)經(jīng)驗教訓,積極改正。同時要在課下注意財務(wù)管理發(fā)展的動向,儲備自己的案例庫,不斷更新和完善知識體系。
二、案例教學法實施中應(yīng)注意的問題
(一)設(shè)立并不斷更新財務(wù)管理案例庫
實施案例教學需要大量的教學案例,并要與時俱進,進行不斷的更新。因此,從長遠的角度考慮,應(yīng)建立財務(wù)管理教學案例庫,從而節(jié)省授課教師的時間和精力。案例庫中案例的選擇應(yīng)切合具體教學目標的要求,既能融匯相關(guān)知識,又能充分調(diào)動學生學習的積極性。案例的獲取渠道可以是教師自行設(shè)計,也可以是實踐中的經(jīng)典案例,還可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取(如上市公司的年報、吉利收購沃爾沃、國美電器的控制權(quán)之爭等)。但是在案例的選取過程中要遵循實用性、針對性、啟發(fā)性的原則,以滿足教學目標的實現(xiàn)。
(二)采用現(xiàn)代化教學手段
在案例教學過程中,需要大批量的信息輸出,依靠傳統(tǒng)的“黑板+粉筆”模式已不能滿足教學要求。因此,運用現(xiàn)代化的教學手段勢在必行。通過不斷完善課堂教學手段,采用多媒體教學和網(wǎng)絡(luò)教學,可以使文字、聲音、圖片、動畫效果與案例教學緊密結(jié)合起來,在有限的課堂時間內(nèi)讓學生掌握更多的知識,提高課堂的教學效率。
(三)改革傳統(tǒng)的成績考核模式
現(xiàn)行的財務(wù)管理成績考核模式主要由平時成績、期中成績、期末成績所組成,忽視了案例教學的內(nèi)容。如果不把平時案例討論的表現(xiàn)加到期末成績中去,學生參與的積極性就會大打折扣。因此,必須改革傳統(tǒng)的評分模式,加大案例教學評分的比重,由原來的閉卷考試轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘈问浇M合的考試。這樣既可以調(diào)動學生平時的積極性,又強化了成績的客觀性和公正性。
作者:楊啟浩 單位:河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院