財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)范文

摘 要 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系與之相適應(yīng)。全文首先分析了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系理念的變化,然后從資本運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、償債指標(biāo)、盈利指標(biāo)、發(fā)展能力指標(biāo)等四個(gè)方面闡述了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的建立。

關(guān)鍵詞 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)分析 指標(biāo)體系

我國(guó)已于2007年1月l日在上市公司實(shí)施包括1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則在內(nèi)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這些準(zhǔn)則在利潤(rùn)的確認(rèn)與計(jì)量、資產(chǎn)的概念體系與計(jì)量屬性、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面均發(fā)生了重大變化,這必然會(huì)對(duì)以往的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系造成影響。因此在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,構(gòu)建新的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系有重大意義。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系理念的變化

傳統(tǒng)上財(cái)務(wù)分析指標(biāo)有四項(xiàng),即盈利能力、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)、資產(chǎn)質(zhì)量。在實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,由這四項(xiàng)構(gòu)成的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系也必然受到一定得影響,這體現(xiàn)在:(一)更加注重資產(chǎn)、利潤(rùn)、負(fù)債等信息質(zhì)量。傳統(tǒng)上利潤(rùn)表在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系一直居于顯要地位,也是最為重要的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),這使得企業(yè)容易過(guò)分追求利潤(rùn)而放棄企業(yè)的長(zhǎng)期利益。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則突破了傳統(tǒng)的單純的利潤(rùn)考核概念,突出了資產(chǎn)負(fù)債表的重要性,要求企業(yè)提升資產(chǎn)信息質(zhì)量[1]。首先企業(yè)要如實(shí)反映資產(chǎn)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,合理確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債,不能繼續(xù)使用不符合資產(chǎn)或負(fù)債定義的遞延(待攤)或預(yù)提項(xiàng)目。其次在資產(chǎn)減值準(zhǔn)則(CAS8)中規(guī)定了當(dāng)企業(yè)資產(chǎn)的可收回金額低于其賬面價(jià)值時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)資產(chǎn)減值損失。再次,所得稅準(zhǔn)則(CAS18)中規(guī)定了采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算所得稅,即從資產(chǎn)負(fù)債表出發(fā),通過(guò)比較資產(chǎn)負(fù)債表上列示的資產(chǎn)、負(fù)債,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)賬面價(jià)值并按照稅法規(guī)定確定計(jì)稅基礎(chǔ)。(二)在公允價(jià)值的計(jì)量上,更加注重現(xiàn)金流量信息。公允價(jià)值是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中變化最大的內(nèi)容,它體現(xiàn)了在公平的交易市場(chǎng)上所達(dá)成的市場(chǎng)均衡價(jià)格,更能反映市場(chǎng)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)或整體性價(jià)值的評(píng)價(jià)。在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則(CAS3)、非貨幣性資產(chǎn)交易準(zhǔn)則(CAS7)、債務(wù)重組準(zhǔn)則(CAS12)、企業(yè)合并準(zhǔn)則(CAS20)等中對(duì)公允價(jià)值都做出詳細(xì)規(guī)定。同時(shí)由于資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值變動(dòng)要計(jì)入當(dāng)期損益,而公允價(jià)值又沒(méi)有發(fā)生相應(yīng)的現(xiàn)金流量變動(dòng),這使得企業(yè)現(xiàn)金流量指標(biāo)具有不易縱的特點(diǎn),因此能更好的反映企業(yè)的真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。(三)注重挖掘所有者權(quán)益變動(dòng)表信息。新準(zhǔn)則將所有者權(quán)益變動(dòng)表提升為核心報(bào)表,它繞過(guò)利潤(rùn)表而將在資產(chǎn)負(fù)債表中確認(rèn)的“未確認(rèn)的利得或損失”集中起來(lái)并通過(guò)適當(dāng)分類,單獨(dú)報(bào)告在所有者權(quán)益變動(dòng)表中。這種做法使得上市公司提供的信息更加全面,能有效遏制企業(yè)人為操縱利潤(rùn)。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的建立

1.資本運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)是指企業(yè)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)情況,反映企業(yè)占用經(jīng)濟(jì)資源的利用效率,顯然利用效率越高企業(yè)越有活力。反應(yīng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率主要有以下幾個(gè)指標(biāo):(一)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,即營(yíng)業(yè)收入與總資產(chǎn)平均總額的比值。根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)所有資產(chǎn)在發(fā)生減值時(shí),原則上都應(yīng)當(dāng)對(duì)所發(fā)生的減值損失及時(shí)加以確認(rèn)和計(jì)量,因此總資產(chǎn)總額=本期總資產(chǎn)余額-資產(chǎn)減值損失,而總資產(chǎn)平均總額=(期末總資產(chǎn)總額+期初總資產(chǎn)總額)/2?？傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是評(píng)價(jià)企業(yè)全部資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力的最有代表性指標(biāo),通過(guò)營(yíng)業(yè)收入與全部資產(chǎn)總額之間的比例可以確定總資產(chǎn)在這一時(shí)期內(nèi)創(chuàng)造的營(yíng)業(yè)收入或周轉(zhuǎn)額。顯然,比值越大,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越高,說(shuō)明公司的管理、科研、銷售能力也越強(qiáng)。(二)存貨周轉(zhuǎn)率。即營(yíng)業(yè)成本與存貨平均總額的比值,其中:存貨總額=存貨余額+存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。存貨周轉(zhuǎn)率指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)存貨占用資金可周轉(zhuǎn)的次數(shù),顯然周轉(zhuǎn)次數(shù)越多,表明存貨周期越短,資產(chǎn)利用價(jià)值越高。(三)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,即營(yíng)業(yè)收入與應(yīng)收賬款平均總額的比值。應(yīng)收賬款總額=應(yīng)收賬款余額+壞賬準(zhǔn)備。如果營(yíng)收賬款平均總額越低,表明呆賬壞賬越少,此時(shí)周轉(zhuǎn)率越高,企業(yè)可以利用的周轉(zhuǎn)資金越多,企業(yè)活力越大。(四)資產(chǎn)現(xiàn)金回收率,即經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與平均總資產(chǎn)的比值。如果該比值高于資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,則說(shuō)明銷售收入的可利用度越高,被其他資產(chǎn)占用的比率越少。相反,如果資產(chǎn)現(xiàn)金回收率低于資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,則說(shuō)明現(xiàn)金流量有相當(dāng)一部分被其他資產(chǎn)占用,資產(chǎn)利用出現(xiàn)了問(wèn)題。

2.償債指標(biāo)

償債能力是企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)務(wù)狀況的重要體現(xiàn),也是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健性、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性的重要尺度。企業(yè)如果存在資不抵債或無(wú)力償還到期債務(wù)就可能因此破產(chǎn)。因此,必須重視企業(yè)償債能力的評(píng)價(jià)。其中反映企業(yè)償還長(zhǎng)期債務(wù)能力的指標(biāo)有:(一)資產(chǎn)負(fù)債率。新準(zhǔn)則頒布前,資產(chǎn)負(fù)債率只能靜態(tài)的反映某個(gè)點(diǎn)的狀況。但在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,由于引入了公允價(jià)值計(jì)量屬性,因此資產(chǎn)的價(jià)格變化情況將直接反應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表中,如在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)時(shí)期,資產(chǎn)價(jià)值隨市場(chǎng)狀況升高,資產(chǎn)負(fù)債率降低,反則反之。其公式為:資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額×100%,對(duì)于一般企業(yè)而言,資產(chǎn)負(fù)債率越低越好。但是在經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下資產(chǎn)負(fù)債率高,其收益可能也越大。如何評(píng)價(jià)資產(chǎn)負(fù)債率,還要結(jié)合企業(yè)的盈利指標(biāo)、增長(zhǎng)指標(biāo)來(lái)分析。(二)利息保障倍數(shù),即企業(yè)息稅前利潤(rùn)與利息支出的比率。其中:息稅前利潤(rùn)=利潤(rùn)總額+利息支出。該指標(biāo)綜合反映了企業(yè)獲利能力對(duì)債務(wù)嘗付的保證程度以及一定盈利水平下支付債務(wù)利息的能力。顯然已獲利息倍數(shù)越高,表示企業(yè)長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)[2]。(三)其他可以利用的指標(biāo),如①現(xiàn)金流量到期的債務(wù)比,即經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量與本期到期的債務(wù)的比值,它在一定程度上可以幫助企業(yè)對(duì)即將到期又不能延期的債務(wù)償還能力加以衡量;②現(xiàn)金流量的負(fù)債比,即經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量與流動(dòng)負(fù)債的比值,它充分體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流入可以在多大程度上保證當(dāng)期流動(dòng)負(fù)債的償還,一般而言其比值越高越好,但是過(guò)高則說(shuō)明資金利用率不高;③現(xiàn)金債務(wù)總額比,即經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量與債務(wù)總額的比值。該比值越高,說(shuō)明企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)能力越強(qiáng)。它反映了企業(yè)對(duì)債務(wù)規(guī)模的維持的程度,是債權(quán)人做出貸款決策的基本依據(jù)和決定性條件。

3.盈利指標(biāo)

盈利能力是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂,是企業(yè)生存發(fā)展的重要保障和源動(dòng)力,因此盈利指標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中最重要的指標(biāo)之一,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下也如然[3]。但區(qū)別在于,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,在公允價(jià)值、借款費(fèi)用、債務(wù)重組、投資性房地產(chǎn)等方面都擴(kuò)大了企業(yè)的利潤(rùn)操縱空間,這使得企業(yè)會(huì)根據(jù)市場(chǎng)狀況做出維持長(zhǎng)期利益還是爭(zhēng)取短期利益的選擇。反映盈利能力的主要有三個(gè)指標(biāo):(一)凈資產(chǎn)收益率。該值是凈利潤(rùn)與所有者權(quán)益的比值,反映了企業(yè)所有者權(quán)益的投資報(bào)酬率,是評(píng)價(jià)企業(yè)自有資本及其積累獲取報(bào)酬水平的最具有綜合性和代表性的指標(biāo),其計(jì)算公式為:凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)×100%。顯然凈資產(chǎn)收益率越高,資產(chǎn)的利用效率越高,說(shuō)明企業(yè)在增加收入和節(jié)約資金方面有良好效果,企業(yè)盈利能力強(qiáng)。需要注意的是,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下所得稅準(zhǔn)則(CAS18)中,取消了應(yīng)付稅款法,所得稅以很可能獲得用來(lái)抵扣虧損和稅款抵減的未來(lái)應(yīng)納稅所得額為限,這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)增加。另外由于增加所得稅采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算,本期所得稅費(fèi)用減少,凈利潤(rùn)增加,凈資產(chǎn)收益率提高。(二)總資產(chǎn)報(bào)酬率。它是企業(yè)一定時(shí)期獲得的報(bào)酬總額與平均資產(chǎn)總額的比值,它反映了企業(yè)運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)獲取利潤(rùn)的能力和效率,其計(jì)算公式為:息稅前利潤(rùn)總額/平均資產(chǎn)總額×100%。同理,因?yàn)樗枚惖脑?新準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)利潤(rùn)總額和資產(chǎn)總額都產(chǎn)生了很大的影響。但總體上,該指標(biāo)越高,表明資產(chǎn)利用的效率越高,投資盈利能力越強(qiáng)。

4.發(fā)展能力指標(biāo)

發(fā)展能力關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引入了資產(chǎn)負(fù)債觀,重要目的就是要求企業(yè)重視企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展?，F(xiàn)行的企業(yè)發(fā)展能力狀況分析與評(píng)判主要通過(guò)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率和資本保值增值率兩個(gè)指標(biāo)。(一)收入增長(zhǎng)率,一般由與上一年同期的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入進(jìn)行對(duì)比得出。它是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)占有能力、預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展趨勢(shì)的重要指標(biāo),也是衡量企業(yè)增長(zhǎng)增量和存量資本的重要前提。但新準(zhǔn)則不再區(qū)分主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入,而是直接列報(bào)營(yíng)業(yè)收入,因此這對(duì)考量企業(yè)的綜合發(fā)展方面比較有利。(二)資本保值增值率,即扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益與年初所有者權(quán)益的比值。它是反映企業(yè)保值及資本積累情況的指標(biāo),是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)盛的標(biāo)志。該指標(biāo)越高,說(shuō)明所有者權(quán)益增長(zhǎng)越快,資本積累越多。但新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中放松了對(duì)固定資產(chǎn)棄用費(fèi)用以及借款費(fèi)用資本化的嚴(yán)格限制,這導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益增大,從而使企業(yè)的資本保值增值率增大。(三)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率,它是本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)額與上年凈利潤(rùn)的比率,該指標(biāo)反映企業(yè)獲利能力的增長(zhǎng)情況,反映了企業(yè)長(zhǎng)期的盈利能力趨勢(shì)。

參考文獻(xiàn):

[1]中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì).會(huì)計(jì).經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2008(4).

第2篇：財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)范文

【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)； 準(zhǔn)則修訂； 準(zhǔn)則趨同中圖分類號(hào)：F233

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-5937（2015）17-0023-03

為了進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及持續(xù)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，我國(guó)財(cái)政部對(duì)2006年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)――財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》進(jìn)行修訂。在新修訂的列報(bào)準(zhǔn)則實(shí)施之初，有必要對(duì)其修訂的背景、主要變化、對(duì)信息提供者和使用者產(chǎn)生的影響等問(wèn)題進(jìn)行梳理，本文將對(duì)以上相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討。

一、準(zhǔn)則修訂的背景

2008年國(guó)際金融危機(jī)使人們重新思考會(huì)計(jì)的使命，為會(huì)計(jì)改革提供契機(jī)。二十國(guó)集團(tuán)（G20）峰會(huì)、金融穩(wěn)定理事會(huì)（FSB）倡議提升會(huì)計(jì)信息透明度，建立全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。與此同時(shí)，為了提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（IASB）聯(lián)手美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）對(duì)報(bào)表列報(bào)進(jìn)行了較大改革。2010年，我國(guó)了《中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同路線圖》，我國(guó)財(cái)政部一方面組織專業(yè)人士加強(qiáng)對(duì)有關(guān)理論問(wèn)題的研究，另一方面也對(duì)2006年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行修訂。2012年5月，財(cái)政部了財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則征求意見(jiàn)稿，廣泛征集社會(huì)各界的意見(jiàn)。2014年2月，了新修訂的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)――財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》。

IASB和FASB聯(lián)合對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的改革可謂大刀闊斧，對(duì)報(bào)表體系的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容都進(jìn)行了較大變革，對(duì)于改革的科學(xué)性和適用性，在理論界和實(shí)務(wù)界也引起了較大爭(zhēng)議。由于我國(guó)屬于發(fā)展中國(guó)家和新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，不能完全照搬國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，考慮到適用性和執(zhí)行成本，改革時(shí)還需要采用漸進(jìn)的方式。因此，財(cái)政部在不改變財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的基礎(chǔ)上，本著完善準(zhǔn)則體系，指導(dǎo)實(shí)務(wù)的思想，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和完善，從而為信息使用者提供更透明和更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則的新變化

相比較2006年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)――財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》，2014年新修訂的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則在以下方面有較大變化：

（一）增強(qiáng)附注的披露功能

1.明確了附注的重要性。雖然2006年的列報(bào)準(zhǔn)則明確規(guī)定財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和附注，但人們通常將附注看作其他財(cái)務(wù)報(bào)表的補(bǔ)充，處于次要地位，而2014版的列報(bào)準(zhǔn)則明確規(guī)定附注與其他財(cái)務(wù)報(bào)表具有同等重要程度，改變了附注作為其他報(bào)表補(bǔ)充和解釋說(shuō)明的輔助地位。此外，在繼續(xù)明確企業(yè)不應(yīng)以附注披露代替確認(rèn)和計(jì)量的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確附注披露也不能糾正不恰當(dāng)?shù)拇_認(rèn)和計(jì)量。

2.拓展和規(guī)范了附注披露的內(nèi)容。在第二章基本要求部分，對(duì)以下情形提出了附注披露要求：（1）若某些特定交易或事項(xiàng)，按規(guī)定披露不足以讓使用者了解其對(duì)企業(yè)的影響；（2）若企業(yè)管理層通過(guò)評(píng)價(jià)對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大懷疑；（3）若某些項(xiàng)目的重要性程度不足以在相關(guān)報(bào)表中單獨(dú)列示，但對(duì)附注卻具有重要性。

在第六章附注部分，主要規(guī)范了以下披露內(nèi)容：（1）明確將“企業(yè)的基本情況”列為法定披露的第一項(xiàng)，改變了原準(zhǔn)則中“打補(bǔ)丁”披露的方式。（2）增加披露費(fèi)用按照性質(zhì)分類的利潤(rùn)表補(bǔ)充資料。（3）增加了第八項(xiàng)“有助于財(cái)務(wù)報(bào)表使用者評(píng)價(jià)企業(yè)管理資本的目標(biāo)、政策及程序的信息”。（4）增加披露其他綜合收益和終止經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息。

3.強(qiáng)調(diào)了企業(yè)管理層的責(zé)任。（1）在“企業(yè)的基本情況”披露中，增加了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的批準(zhǔn)報(bào)出者和財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日的披露。（2）明確了“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的聲明”的內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)當(dāng)聲明編制財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性、真實(shí)性和完整性。（3）當(dāng)企業(yè)不以持續(xù)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，也要在附注中聲明這一事實(shí)，并披露其原因和編制基礎(chǔ)。

（二）明確準(zhǔn)則使用范圍和報(bào)表編制基礎(chǔ)

2006年版的列報(bào)準(zhǔn)則，具體使用范圍涉及了年度財(cái)務(wù)報(bào)表和中期財(cái)務(wù)報(bào)表，但并沒(méi)有明確說(shuō)明。2014年版的新列報(bào)準(zhǔn)則，明確規(guī)定其不僅適用于年度財(cái)務(wù)報(bào)表和中期財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)也適用于個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表。此外，還進(jìn)一步明確了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制原則，現(xiàn)金流量表按收付實(shí)現(xiàn)制，其他財(cái)務(wù)報(bào)表按權(quán)責(zé)發(fā)生制。

（三）對(duì)重要會(huì)計(jì)概念進(jìn)行規(guī)范

1.持續(xù)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)是否能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)，是選擇編制報(bào)表基礎(chǔ)的重要依據(jù)。2014年新修訂的列報(bào)準(zhǔn)則，對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行界定，并要求企業(yè)管理層要綜合考慮宏觀政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)自身狀況來(lái)對(duì)企業(yè)年度可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行評(píng)估，對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力存在懷疑的還需要在附注中進(jìn)行披露。

2.重要性。對(duì)重要性定義進(jìn)行修訂，在原定義前加了“在合理預(yù)期下”的限定。對(duì)如何根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)和金額判斷重要性進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明：根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)，主要考慮其是否屬于企業(yè)日?；顒?dòng)，是否對(duì)企業(yè)產(chǎn)生顯著影響；根據(jù)項(xiàng)目金額，主要考慮該項(xiàng)目金額占相關(guān)項(xiàng)目金額的比重。此外，還規(guī)定了具體判斷標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)確定不能隨意變更。

3.正常營(yíng)業(yè)周期。對(duì)正常營(yíng)業(yè)周期進(jìn)行定義，明確企業(yè)應(yīng)根據(jù)正常營(yíng)業(yè)周期對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債的流動(dòng)性進(jìn)行分類，特別強(qiáng)調(diào)對(duì)于正常營(yíng)業(yè)周期長(zhǎng)于一年的企業(yè)，超過(guò)一年才變現(xiàn)的資產(chǎn)以及資產(chǎn)負(fù)債表日后超過(guò)一年才予清償?shù)慕?jīng)營(yíng)性負(fù)債項(xiàng)目，都屬于流動(dòng)性項(xiàng)目。

4.綜合收益和其他綜合收益。新列報(bào)準(zhǔn)則采用全面收益觀，對(duì)其他綜合收益和綜合收益進(jìn)行定義。其他綜合收益是指未在當(dāng)期損益中確認(rèn)的利得和損失，包括以后會(huì)計(jì)期間不能重分類凈損益和重分類凈損益兩類。他們之間的關(guān)系用等式表示是：綜合收益=利潤(rùn)+其他綜合收益扣除所得稅影響凈額。

5.終止經(jīng)營(yíng)。終止經(jīng)營(yíng)是一種與持續(xù)經(jīng)營(yíng)相反的情況，也是選擇報(bào)表編制基礎(chǔ)的重要依據(jù)，新列報(bào)準(zhǔn)則對(duì)終止經(jīng)營(yíng)的概念進(jìn)行界定，對(duì)終止經(jīng)營(yíng)的若干特點(diǎn)進(jìn)行描述，既考慮了實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，也考慮了與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則的趨同。

（四）完善主要報(bào)表的分類及列報(bào)

1.資產(chǎn)負(fù)債表的主要變化。在資產(chǎn)類項(xiàng)目中將“應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)”分為“應(yīng)收款項(xiàng)”和“預(yù)付款項(xiàng)”兩項(xiàng)列報(bào)；刪除了“交易性投資”項(xiàng)目，增加“以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)”和“可供出售金融資產(chǎn)”兩個(gè)項(xiàng)目；在流動(dòng)資產(chǎn)類項(xiàng)目中增加“被劃分為持有待售的非流動(dòng)資產(chǎn)及被劃分為持有待售的處置組中的資產(chǎn)”項(xiàng)目。在負(fù)債類項(xiàng)目中將“應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)”分為“應(yīng)付款項(xiàng)”和“預(yù)收款項(xiàng)”兩項(xiàng)列報(bào)；將“應(yīng)交稅金”項(xiàng)目改為“應(yīng)交稅費(fèi)”項(xiàng)目；增加了“以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融負(fù)債”和“被劃分為持有待售的處置組中的負(fù)債”項(xiàng)目。

2.利潤(rùn)表的主要變化。2014年，新財(cái)務(wù)列報(bào)準(zhǔn)則對(duì)利潤(rùn)表修訂的思路與2009年《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第3號(hào)》的思路基本一致，但新財(cái)務(wù)列報(bào)準(zhǔn)則將有關(guān)要求上升至準(zhǔn)則層面，并且更加詳細(xì)和完善。利潤(rùn)表的具體變化有：在個(gè)別利潤(rùn)表中凈利潤(rùn)項(xiàng)目之下，增列其他綜合收益凈額和綜合收益總額，并要求其他綜合收益按以后會(huì)計(jì)期間不能重分類凈損益和重分類凈損益兩類列報(bào)；在合并利潤(rùn)表中，對(duì)綜合收益總額，要分別列示歸屬于母公司的和少數(shù)股東的金額。

3.所有者權(quán)益變動(dòng)表的主要變化。新列報(bào)準(zhǔn)則采用的全面收益觀與原準(zhǔn)則采用的當(dāng)期營(yíng)業(yè)觀不同，這使得所有者權(quán)益的內(nèi)容也發(fā)生了相應(yīng)的變化，因此，新列報(bào)準(zhǔn)則也對(duì)所有者權(quán)益變動(dòng)表進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。所有者權(quán)益變動(dòng)表的具體變化有：將修訂前的單獨(dú)列示反映“凈利潤(rùn)”和“直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失及其總額”，修訂為單獨(dú)列示反映“綜合收益總額”，并且對(duì)于合并所有者權(quán)益變動(dòng)表中的綜合收益總額，還要分別列示歸屬于母公司的和少數(shù)股東的金額。

（五）對(duì)一些細(xì)節(jié)和措辭表述的完善

新列報(bào)準(zhǔn)則，除了上文曾提到對(duì)重要性定義增加了“在合理預(yù)期下”的限定之外，還對(duì)其他方面措辭進(jìn)行完善，具體包括：新列報(bào)準(zhǔn)則將變更財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目列報(bào)的條件之一，在“企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的性質(zhì)發(fā)生重大變化”的基礎(chǔ)上，增加了“或?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)影響較大的交易或事項(xiàng)發(fā)生后”；變更財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)項(xiàng)目后，將“應(yīng)當(dāng)對(duì)上期比較數(shù)據(jù)”調(diào)整為“應(yīng)當(dāng)至少對(duì)可比期間的數(shù)據(jù)”按照當(dāng)期列報(bào)要求進(jìn)行調(diào)整；資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)類（或負(fù)債類）應(yīng)包括流動(dòng)資產(chǎn)（或負(fù)債）和非流動(dòng)資產(chǎn)（或負(fù)債）的合計(jì)項(xiàng)目，增加了“按照企業(yè)的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)不切實(shí)可行的除外”的例外情況。總體上來(lái)看，這些表述較之以前更為完整和嚴(yán)謹(jǐn)。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則變化的影響

（一） 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表提供者的影響

1.提高企業(yè)管理層的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。隨著企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的不確定性越來(lái)越多，能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)的不確定性也越來(lái)越大。新修訂的列報(bào)準(zhǔn)則要求企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)年度持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，將促使企業(yè)管理層不斷關(guān)注宏觀政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)，這在一定程度上會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。

2.增強(qiáng)企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息的責(zé)任意識(shí)。在附注中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的批準(zhǔn)報(bào)出者、批準(zhǔn)報(bào)出日的披露，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的合規(guī)性聲明以及對(duì)于終止經(jīng)營(yíng)的聲明，有助于提高和強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息在企業(yè)管理層心目中的地位，對(duì)于加強(qiáng)信息披露、界定會(huì)計(jì)責(zé)任以及提高信息質(zhì)量具有積極作用。

3.減少職業(yè)判斷，易于會(huì)計(jì)人員操作。新修訂的財(cái)務(wù)列報(bào)準(zhǔn)則，對(duì)其適用范圍、具體報(bào)表編制基礎(chǔ)的選擇、重要性判斷的標(biāo)準(zhǔn)、按營(yíng)業(yè)周期對(duì)資產(chǎn)負(fù)債流動(dòng)性分類、綜合收益和其他綜合收益的界定和列報(bào)等內(nèi)容，都非常詳細(xì)和明確地進(jìn)行了規(guī)定，減少了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷，更易于普通會(huì)計(jì)人員進(jìn)行理解和操作。此外，對(duì)于附注披露不能糾正不恰當(dāng)?shù)拇_認(rèn)和計(jì)量的規(guī)定，也使得會(huì)計(jì)人員不能隨意改變會(huì)計(jì)政策，減少了會(huì)計(jì)利潤(rùn)操縱的空間。

4.會(huì)計(jì)人員信息披露的任務(wù)加重。新修訂的財(cái)務(wù)列報(bào)準(zhǔn)則提高了附注的重要性，擴(kuò)展了附注披露的內(nèi)容，并且不僅年度報(bào)表，而且中期報(bào)表、個(gè)別報(bào)表以及合并報(bào)表都要進(jìn)行附注披露，會(huì)計(jì)人員附注披露任務(wù)將會(huì)加重。此外，綜合收益和其他綜合收益信息的披露，也將增加會(huì)計(jì)人員的信息披露任務(wù)。

5.在提供會(huì)計(jì)信息時(shí)要立足于使用者需求。新列報(bào)準(zhǔn)則的此次修訂，無(wú)論是附注披露的基本要求、附注中企業(yè)基本情況說(shuō)明披露的順序，還是重要性定義的修訂和具體判斷，都更加明顯體現(xiàn)了決策有用的財(cái)務(wù)目標(biāo)。因此，無(wú)論企業(yè)管理者還是普通會(huì)計(jì)人員，在提供會(huì)計(jì)信息時(shí)，都要嚴(yán)格遵循以信息使用者需求為導(dǎo)向的原則。

（二） 對(duì)信息使用者的影響

新列報(bào)準(zhǔn)則對(duì)附注披露、重要會(huì)計(jì)概念規(guī)范、報(bào)表編制以及有關(guān)細(xì)節(jié)問(wèn)題的修訂，在一定程度上提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，使其更相關(guān)、更透明。對(duì)于這些報(bào)表列報(bào)的新變化，信息使用者在運(yùn)用報(bào)表進(jìn)行決策時(shí)，還需要注意以下問(wèn)題：

1.信息使用者要重視對(duì)附注信息的解讀。會(huì)計(jì)報(bào)表的信息主要是可確認(rèn)和計(jì)量的信息，而附注信息主要是一些無(wú)法確認(rèn)和計(jì)量的定性信息、非財(cái)務(wù)信息。新財(cái)務(wù)列報(bào)準(zhǔn)則增強(qiáng)了附注的披露功能，附注與報(bào)表具有同等的重要性，信息使用者在思想上重視附注信息的同時(shí)，也不能輕視財(cái)務(wù)報(bào)表信息，要結(jié)合附注信息，對(duì)表內(nèi)信息進(jìn)行充分解讀；對(duì)于附注中披露的特定交易或事項(xiàng)和某些重要性項(xiàng)目，信息使用者要充分關(guān)注；對(duì)于企業(yè)披露的對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大懷疑的信息，信息使用者要結(jié)合其他相關(guān)信息，評(píng)估自身的投資風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并積極進(jìn)行規(guī)避和應(yīng)對(duì)；對(duì)于企業(yè)管理者改變經(jīng)營(yíng)政策意向，進(jìn)行企業(yè)并購(gòu)和重組信息的披露，投資者也要及時(shí)進(jìn)行投資決策；對(duì)于附注中披露的其他綜合收益信息、費(fèi)用按照性質(zhì)分類的信息，信息使用者可以根據(jù)其構(gòu)成和比重，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)收益能力和現(xiàn)金流量能力。

2.信息使用者要合理利用報(bào)表信息。新修訂的列報(bào)準(zhǔn)則，使報(bào)表列報(bào)的有關(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和含義發(fā)生了一定變化，信息使用者要特別關(guān)注這些項(xiàng)目，尤其是流動(dòng)性、非流動(dòng)性項(xiàng)目和綜合收益項(xiàng)目。新列報(bào)準(zhǔn)則規(guī)定按正常營(yíng)業(yè)周期對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中的流動(dòng)性和非流動(dòng)性項(xiàng)目進(jìn)行劃分，信息使用者要理解流動(dòng)性和非流動(dòng)性項(xiàng)目的含義，合理利用流動(dòng)比率指標(biāo)對(duì)企業(yè)的償債能力進(jìn)行判斷；若按新列報(bào)準(zhǔn)則對(duì)原有劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，信息使用者在對(duì)本期與上期有關(guān)數(shù)據(jù)或比率進(jìn)行比較時(shí)，要注意區(qū)分劃分標(biāo)準(zhǔn)變化產(chǎn)生的差異和其他原因產(chǎn)生的差異。此外，根據(jù)全面收益觀，新列報(bào)準(zhǔn)則中相關(guān)要素的關(guān)系可表示為：資產(chǎn)變動(dòng)額-負(fù)債變動(dòng)額=所有者權(quán)益變動(dòng)額=凈利潤(rùn)+其他綜合收益凈額=綜合收益總額。為了更全面了解企業(yè)收益情況，信息使用者不僅要關(guān)注企業(yè)已實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，還要關(guān)注尚未確認(rèn)的利得、損失以及所得稅影響額。在利用財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析時(shí)，也需要對(duì)原有財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。例如，在分析企業(yè)盈利能力時(shí)的凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)，目前是用凈利潤(rùn)除以平均凈資產(chǎn)得出的，然而按照新列報(bào)準(zhǔn)則引起凈資產(chǎn)變化的因素包括凈利潤(rùn)和其他綜合收益凈額，因此可以將凈資產(chǎn)收益率修訂為綜合收益與凈資產(chǎn)的比率。

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第3篇：財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)范文

2013年1月1日起正式實(shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》中明確規(guī)定了“高等學(xué)校的財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分。高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照主管部門的規(guī)定，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的需要，科學(xué)設(shè)置財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作”。另外，《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》也列明了高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的構(gòu)成，共分為四類十項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。隨著高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的建立，為科學(xué)評(píng)價(jià)高校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展情況提供了依據(jù)，為高校總結(jié)某一時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況提供了數(shù)據(jù)支持。因此，在新形勢(shì)下根據(jù)《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》的要求，做好高校財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析工作具有十分重要的意義。

二、高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系存在的問(wèn)題

（一）缺乏完整的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系結(jié)構(gòu) 根據(jù)《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》“根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的需要，科學(xué)設(shè)置財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作”的要求，高校財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)全面反映高校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展情況及通過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn)高校在管理方面存在的問(wèn)題。但目前高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系尚不完整，《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》中的高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系由財(cái)務(wù)分析一級(jí)指標(biāo)與財(cái)務(wù)分析二級(jí)指標(biāo)組成。具體來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)分析一級(jí)指標(biāo)由預(yù)算管理指標(biāo)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)、支出結(jié)構(gòu)指標(biāo)和財(cái)務(wù)發(fā)展能力指標(biāo)等組成。而一級(jí)指標(biāo)下分設(shè)了十項(xiàng)財(cái)務(wù)分析二級(jí)指標(biāo)，分別是：預(yù)算執(zhí)行率、財(cái)政專項(xiàng)撥款執(zhí)行率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、人員支出比率、公用支出比率、人均基本支出、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、固定資產(chǎn)凈值率等。上述財(cái)務(wù)指標(biāo)過(guò)于簡(jiǎn)單、概括，并不能具體、完整與全面概括高校事業(yè)發(fā)展及財(cái)務(wù)狀況。此外，已有的財(cái)務(wù)分析二級(jí)指標(biāo)也并不完整，例如缺乏成本管理費(fèi)用等二級(jí)指標(biāo)。因此，由于高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的不完整，容易導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)分析工作的片面性，難以找到影響高校各項(xiàng)事業(yè)順利發(fā)展的根本原因。

（二）缺乏綜合的財(cái)務(wù)分析方法 由《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》中明確指出高校要“建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)，提高資金使用效益”。而高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系是高校實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)重要依據(jù)及評(píng)價(jià)手段，但目前高校的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)只能單獨(dú)反映高校某一方面的財(cái)務(wù)狀況，不能全面、綜合地評(píng)價(jià)高校的總體財(cái)務(wù)狀況及事業(yè)發(fā)展情況，因此必須運(yùn)用綜合的財(cái)務(wù)分析方法，將高校預(yù)算執(zhí)行情況、償債能力、內(nèi)部管理和發(fā)展能力等方面納入一個(gè)有機(jī)的整體之中，全面對(duì)高校財(cái)務(wù)狀況及事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行分析，才能做好高校財(cái)務(wù)分析及有關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)工作。只有將綜合的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)方法應(yīng)用到高校財(cái)務(wù)分析中，才能全面地揭示和解決高校發(fā)展中的各種問(wèn)題，發(fā)揮高校財(cái)務(wù)分析的作用。因此，由于缺乏綜合的財(cái)務(wù)分析方法，致使高校財(cái)務(wù)分析結(jié)果只能單獨(dú)揭示高校具體的運(yùn)行情況，不能綜合反映高校的整體發(fā)展情況，影響了高校財(cái)務(wù)分析工作的效果。

（三）缺乏科學(xué)、合理的高校財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》中僅列明了高校財(cái)務(wù)分析二級(jí)指標(biāo)的含義及計(jì)算公式，并無(wú)制定科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。具體來(lái)說(shuō)，在對(duì)高校進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算時(shí)，計(jì)算結(jié)果沒(méi)有參考依據(jù)，高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)結(jié)果沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行參考、缺乏衡量的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法對(duì)高校某段時(shí)期的發(fā)展情況、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)，導(dǎo)致高校的財(cái)務(wù)分析不能真正發(fā)揮作用。在當(dāng)前形勢(shì)下，只有制定出科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系才能發(fā)揮其財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的作用，分析結(jié)果才能真實(shí)反映高校的實(shí)際發(fā)展情況，高校的財(cái)務(wù)分析工作才能順利開(kāi)展。因此，科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是高校財(cái)務(wù)分析的制度保障。

三、高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系完善對(duì)策

（一）增設(shè)相應(yīng)的高校財(cái)務(wù)分析三級(jí)指標(biāo) 《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》中已有的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)并不完整，過(guò)于簡(jiǎn)單，不能完全達(dá)到高校財(cái)務(wù)分析的要求。因此為了全面反映高校某一時(shí)期事業(yè)發(fā)展情況和財(cái)務(wù)狀況，應(yīng)在已有的高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中增加反映高校有關(guān)收入、支出、成本費(fèi)用管理和資產(chǎn)管理等方面的財(cái)務(wù)分析三級(jí)指標(biāo)。具體來(lái)說(shuō)，在增設(shè)相關(guān)的財(cái)務(wù)分析三級(jí)指標(biāo)時(shí)，應(yīng)注意到：一方面要明確高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的設(shè)置要求，即建立完整的高校綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)體系應(yīng)滿足如指標(biāo)要素齊全適當(dāng)、主輔指標(biāo)功能匹配及滿足多方信息需要等基本要求；另一方面，還要明確增設(shè)高校分析指標(biāo)的具體名稱和內(nèi)容。筆者認(rèn)為，根據(jù)《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》中有關(guān)“資產(chǎn)”、“負(fù)債”、“凈資產(chǎn)”及“收入”、“成本費(fèi)用”的含義及有關(guān)內(nèi)容，增設(shè)相應(yīng)的高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)（表1），可更加全面、系統(tǒng)地反映高校某一時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展情況。

（二）選擇適合的綜合財(cái)務(wù)分析方法 綜合財(cái)務(wù)分析方法一般有杜邦財(cái)務(wù)分析體系和沃爾比重評(píng)分法。杜邦財(cái)務(wù)分析體系是利用財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在關(guān)系，來(lái)分析評(píng)價(jià)被評(píng)價(jià)單位的綜合經(jīng)營(yíng)管理能力及經(jīng)濟(jì)效益高低。而沃爾比重評(píng)分法則是在對(duì)比率分析法的基礎(chǔ)上，通過(guò)一定的方式確定標(biāo)準(zhǔn)值跟權(quán)重，并判斷被評(píng)價(jià)單位的相應(yīng)指標(biāo)是否正常。由于杜邦財(cái)務(wù)分析體系只適用于企業(yè)性單位，不適用于非企業(yè)性單位。而沃爾比重評(píng)分法是比率分析方法的延生，只要確定好適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)值跟權(quán)重，則可適用于高校的財(cái)務(wù)分析工作。具體來(lái)說(shuō)，將沃爾比重評(píng)分法具體應(yīng)用到高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中應(yīng)包括的基本步驟有：確定及分配各財(cái)務(wù)指標(biāo)權(quán)重；確定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分比率；計(jì)算出各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值；對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)分并匯總綜合分?jǐn)?shù)；對(duì)高校財(cái)務(wù)分析結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。下面分別進(jìn)行說(shuō)明：

首先，確定高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中財(cái)務(wù)指標(biāo)的具體權(quán)重及各項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)比率。由于《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》中沒(méi)有明確高校財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)方法，因此，在確定高校各財(cái)務(wù)指標(biāo)的具體權(quán)重方面，一方面可以由地方政府或主管高校的行政部門按《高校學(xué)校財(cái)務(wù)制度》有關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)的要求，并結(jié)合當(dāng)?shù)馗咝５陌l(fā)展情況，通過(guò)制定如《XX省關(guān)于高校財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)的實(shí)施管理辦法》等手段，統(tǒng)一明確高校財(cái)務(wù)的一級(jí)指標(biāo)和二級(jí)指標(biāo)甚至三級(jí)指標(biāo)的權(quán)重及各財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)比率；另一方面，高校也可根據(jù)自身管理及發(fā)展的需要，確定本高校財(cái)務(wù)指標(biāo)的權(quán)重及各財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)比率。例如在確定高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)系統(tǒng)權(quán)重方面，高?？蓞⒖加嘘P(guān)公益性事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)的權(quán)重確定方法，結(jié)合自身發(fā)展情況，確定本校的預(yù)算管理指標(biāo)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)、支出結(jié)構(gòu)指標(biāo)和財(cái)務(wù)發(fā)展能力等指標(biāo)的具體權(quán)重比例；而在確定高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)比率方面，高校可按《高校學(xué)校財(cái)務(wù)制度》算術(shù)平均的方式，計(jì)算出近年來(lái)高校財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)比率，并通過(guò)相關(guān)部門研究與討論，最終確定本高校的財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)比率。在實(shí)際操作中，各高?？筛鶕?jù)單項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)對(duì)高?？傮w財(cái)務(wù)狀況的影響程度調(diào)整相應(yīng)的權(quán)重，使得各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的權(quán)重更加合理、有效。

其次，為避免個(gè)別財(cái)務(wù)指標(biāo)異常對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果造成不合理的影響，在對(duì)每個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分時(shí)，應(yīng)分別規(guī)定相應(yīng)指標(biāo)的上限和下限。高校進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)時(shí)候得分不得低于下限或高于上限。例如，若某一高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)得分為100分，上限按照正常評(píng)分值的1.5倍計(jì)算，下限按照正常值的0.5倍計(jì)算。則該高校正常得分區(qū)間為50～150分。實(shí)際操作中，上限區(qū)間和下限區(qū)間的制定方式可參照高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中財(cái)務(wù)指標(biāo)的具體權(quán)重及各財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)比率制定方式，由相關(guān)主管部門或由高校根據(jù)自身情況自主制定。

最后，制定科學(xué)、合理的高校財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。高校財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定必須清晰和具有可操作性，在實(shí)際操作中可根據(jù)高校財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)得分進(jìn)行具體劃分。以前述為例，可在高校正常得分區(qū)間50～150內(nèi)規(guī)定4個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：其中可劃定130～150為優(yōu)秀；100～129為良好；80～99為合格；50～79為不合格。通過(guò)計(jì)算，得出高校財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)總得分，將其代入相關(guān)得分區(qū)間即可得到高校財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果。

（三）注意克服高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的局限性 主要體現(xiàn)在：一方面，由于高校財(cái)務(wù)分析體系中使用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是已發(fā)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)于預(yù)測(cè)未來(lái)高校財(cái)務(wù)狀況發(fā)展及事業(yè)發(fā)展情況存在先天的缺陷；另一方面，由于高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中缺乏非財(cái)務(wù)指標(biāo)，容易導(dǎo)致對(duì)高校進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià)不夠全面。為了克服高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的局限性，應(yīng)注意做好以下方面的措施：首先，在利用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析時(shí)，必須堅(jiān)持全面、發(fā)展地看問(wèn)題，必要時(shí)可考慮市場(chǎng)價(jià)值或重置價(jià)值。同時(shí)還要全面考慮貨幣時(shí)問(wèn)價(jià)值、通貨膨脹及物價(jià)變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)，并考慮對(duì)高校連續(xù)多年的財(cái)務(wù)資料加以研究，注重現(xiàn)在與未來(lái)、計(jì)劃與實(shí)際等方面的關(guān)系，選擇合理的對(duì)比依據(jù)。其次，應(yīng)堅(jiān)持財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式。高校應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展的需要，設(shè)計(jì)出相關(guān)非財(cái)務(wù)指標(biāo)，如高校各種教學(xué)、科研及學(xué)生獲獎(jiǎng)數(shù)量等非財(cái)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)一步豐富高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的內(nèi)容，堅(jiān)持財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式，為全面揭示和評(píng)價(jià)高校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展情況提供全面、立體的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。最后，應(yīng)加強(qiáng)檢查與監(jiān)督，通過(guò)建立高校財(cái)務(wù)制度分析檢查與反饋機(jī)制，為全面做好高校財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)工作提供制度保障。

綜上所述，隨著《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》的全面實(shí)施，對(duì)高校財(cái)務(wù)管理尤其是高校財(cái)務(wù)分析及相關(guān)的績(jī)效評(píng)價(jià)工作提出了更高的要求。高校應(yīng)在上級(jí)政府及主管部門指導(dǎo)下，需要結(jié)合自身實(shí)際需要，增設(shè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，通過(guò)豐富和完善高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，選擇適合的綜合財(cái)務(wù)分析方法。并通過(guò)制定科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為評(píng)價(jià)高校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況提供全面的數(shù)據(jù)支持。通過(guò)不斷完善和豐富高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，努力克服高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的局限性，必能為加快高校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供更大的能量，為高校的飛速發(fā)展提供更多的支持。

第4篇：財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)范文

關(guān)鍵詞：企業(yè) 財(cái)務(wù)分析

引言

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，各大企業(yè)的生存環(huán)境愈加殘酷，競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大。提升企業(yè)實(shí)力，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)疑是關(guān)系企業(yè)存亡的重要因素。企業(yè)財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段之一，能夠?yàn)槠髽I(yè)的一切財(cái)務(wù)活動(dòng)提供重要依據(jù)。因此，我們有必要對(duì)財(cái)務(wù)分析的意義及重要性進(jìn)行研究。

1、財(cái)務(wù)分析的意義及方法

財(cái)務(wù)分析，通俗的來(lái)說(shuō)，就是會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和其他相關(guān)資料進(jìn)行核算，并采用一些專業(yè)的分析方法，對(duì)企業(yè)過(guò)去及當(dāng)前的有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、分配活動(dòng)的營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、償債能力和增長(zhǎng)能力情況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。它可以為企業(yè)投資者、經(jīng)營(yíng)者以及其他關(guān)心企業(yè)的個(gè)人或組織提供了解企業(yè)過(guò)去、評(píng)價(jià)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的信息依據(jù)。換句話說(shuō)，通過(guò)財(cái)務(wù)分析，我們便能知道企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，并依此為依據(jù)對(duì)企業(yè)未來(lái)的做出規(guī)劃。

財(cái)務(wù)分析的方法有很多種，主要包括：趨勢(shì)分析法、因素分析法、比率分析法

2、趨勢(shì)分析法

趨勢(shì)分析法是將兩期或數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告的相同指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，觀察其增減幅度、方向、數(shù)額等，又叫水平分析法。其運(yùn)用又有以下三種方式：

（1）重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較：將不同時(shí)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同指標(biāo)進(jìn)行比較，觀察其增減變化，并預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)；

（2）會(huì)計(jì)報(bào)表比較：將連續(xù)多期會(huì)計(jì)報(bào)表的金額并列，比較其相同的指標(biāo)的增減幅度，從而判斷財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況；

（3）會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成：由會(huì)計(jì)報(bào)表比較發(fā)展而來(lái)，它是以會(huì)計(jì)報(bào)表中某個(gè)總體指標(biāo)為100%，計(jì)算出其組成個(gè)部分占總體指標(biāo)的大小，以此來(lái)比較各個(gè)部分的增減變化，進(jìn)而判斷財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)。

使用趨勢(shì)分析法應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）計(jì)算口徑必須一致，各時(shí)期的指標(biāo)如果口徑不同，沒(méi)有可比性；

（2）計(jì)算時(shí)應(yīng)去掉偶然性項(xiàng)目的影響，使數(shù)據(jù)反映一般性狀況；

（3）對(duì)某些有顯著變化的指標(biāo)，應(yīng)運(yùn)用里外原則，對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)分析，采取應(yīng)對(duì)措施。

3、因素分析法

因素分析法又叫連環(huán)替代法，因素替代法。它是根據(jù)分析指標(biāo)與影響因素的關(guān)系，從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和成都的一種方法。這種方法可以在某個(gè)或某些因素對(duì)分析指標(biāo)產(chǎn)生影響時(shí)，假設(shè)其余各因素不變，逐一確定每一個(gè)因素變化對(duì)分析對(duì)象產(chǎn)生的影響。靈活運(yùn)用因素分析法，有利于企業(yè)進(jìn)行事前計(jì)劃，事中控制和事后監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)管理，提高企業(yè)的管理水平。

4、比率分析法

比率分析法是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表中亮相相關(guān)數(shù)值的比率，推測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。根據(jù)不同的分析目的和分析要求，比率分析法主要有以下幾種：

（1）構(gòu)成比率：又稱結(jié)構(gòu)比率。通過(guò)某經(jīng)濟(jì)指標(biāo)各個(gè)部分與總體的比率，反映部分與整體的聯(lián)系。計(jì)算公式為：構(gòu)成比率=某組成部分?jǐn)?shù)值/總體數(shù)值。合理運(yùn)用構(gòu)成比率，可以觀察出總體的各個(gè)部分的形成是否安排得當(dāng)，便于協(xié)調(diào)各個(gè)部分的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

（2）相關(guān)比率：根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是互相聯(lián)系，互相依賴的關(guān)系，通過(guò)某個(gè)項(xiàng)目和與其有關(guān)卻不同的另一個(gè)項(xiàng)目相對(duì)比所得比率來(lái)反映相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的關(guān)系，這就是相關(guān)比率。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，結(jié)果顯而易見(jiàn)，容易判斷，還能應(yīng)用在不同規(guī)模甚至不同行業(yè)間進(jìn)行比較。但是，使用此種方法應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

①對(duì)比項(xiàng)目須相關(guān)，不相關(guān)的項(xiàng)目之間進(jìn)行比較是毫無(wú)無(wú)意義的；

②對(duì)比口徑須一致，計(jì)算的子項(xiàng)和母項(xiàng)，他們的影響因素如時(shí)間，范圍等方面須一致才可比較；

③衡量標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)，運(yùn)用比率分析，要有一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，才能對(duì)財(cái)務(wù)狀況作出評(píng)價(jià)。相關(guān)的科學(xué)合理的對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)有歷史標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)等。[1]

5、財(cái)務(wù)分析的重要性

現(xiàn)代企業(yè)管理職能有4大基本管理職能組成，即生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理。財(cái)務(wù)管理作為四大基本管理職能之一，其作用不容忽視。筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析的作用主要有以下幾點(diǎn)：

財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的依據(jù)

通過(guò)觀察企業(yè)財(cái)務(wù)分析，我們可以了解企業(yè)的現(xiàn)金流量情況、盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、償債能力等，有利于企業(yè)管理者及相關(guān)人員評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)。并將影響運(yùn)營(yíng)成果的各種微觀因素、宏觀因素、主觀因素、客觀因素等區(qū)分開(kāi)來(lái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)企業(yè)有害的因素并加以解決。還能客觀評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者的工作成果，促進(jìn)其更好的完成任務(wù)。

財(cái)務(wù)分析是給投資者、債權(quán)人提供信息的手段

投資者和債權(quán)人如何了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況并決定投資額度呢？財(cái)務(wù)報(bào)表便能給他們提供相關(guān)信息。投資者通過(guò)財(cái)務(wù)分析，可以了解企業(yè)的盈利能力，并對(duì)比各個(gè)企業(yè)，從而作出收益較大的投資決策；同時(shí)，了解了企業(yè)的償債能力，便可以讓投資者正確預(yù)測(cè)投資的風(fēng)險(xiǎn)，決定投資額度。同樣的，債權(quán)人及其他相關(guān)人員，在觀察企業(yè)財(cái)務(wù)分析之后，便對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)，進(jìn)而正確做出投資決策。

財(cái)務(wù)分析為企業(yè)發(fā)展發(fā)展提供資料

企業(yè)管理人員通過(guò)觀察財(cái)務(wù)分析，可以了解企業(yè)當(dāng)前的不足及生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，并采取應(yīng)對(duì)措施，改善經(jīng)營(yíng)模式，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資本的最大化。[2]

財(cái)務(wù)分析除了其重要的作用，也存在一定的局限性。比如，資產(chǎn)的歷史成本不代表其現(xiàn)有價(jià)值，參考過(guò)早的財(cái)務(wù)分析不能正確判斷企業(yè)當(dāng)前狀況；假定人民幣價(jià)值不變，使得財(cái)務(wù)分析在經(jīng)歷新一輪通貨膨脹之后降低參考價(jià)值；同時(shí)，財(cái)務(wù)分析中的穩(wěn)健準(zhǔn)則要求預(yù)計(jì)損失，但不預(yù)計(jì)收益，這就是得財(cái)務(wù)分析可能夸大費(fèi)用，少算收益，進(jìn)而使財(cái)務(wù)分析失真；財(cái)務(wù)分析多是按年度報(bào)告，這樣僅僅只報(bào)告了短期信息，不能反映企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展?fàn)顩r；報(bào)告的真實(shí)性是由審計(jì)來(lái)決定，而不同的企業(yè)會(huì)計(jì)政策也影響了報(bào)告的參考性。對(duì)于財(cái)務(wù)分析的局限性，我們應(yīng)采取一定的措施予以應(yīng)對(duì)，力圖財(cái)務(wù)分析的真實(shí)可靠。

7、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)分析能幫助投資者，管理者了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況，并作出正確的決策，但自身也存在一定的局限性。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷的完善財(cái)務(wù)分析，是財(cái)務(wù)分析更具有說(shuō)服力，更具有參考價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

第5篇：財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)范文

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)分析 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 財(cái)務(wù)狀況 建立 完善 考核

一、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵及重要性

（一）財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵

財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)主管以實(shí)際的財(cái)務(wù)資料為依據(jù)，系統(tǒng)地研究分析企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的應(yīng)用文書。隨著商品流轉(zhuǎn)的不斷進(jìn)行，企業(yè)資金的不斷循環(huán)周轉(zhuǎn)，構(gòu)成了資金的籌集、運(yùn)用、耗費(fèi)和分配等方面的運(yùn)動(dòng)，這就是企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的結(jié)果，反映在資金來(lái)源、資金占用、流通費(fèi)用、稅金、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)上，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告就是對(duì)這些指標(biāo)在一定時(shí)期內(nèi)的完成情況用一定的方法進(jìn)行綜合性地計(jì)算和分析，并用書面文字加以闡述。

（二）財(cái)務(wù)分析的重要性

財(cái)務(wù)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中起著重要的作用。財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù)。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的分析，可了解企業(yè)現(xiàn)金流量狀況、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、償債能力，利于管理者及其相關(guān)人員客觀評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，通過(guò)分析比較將可能影響經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的微觀因素和宏觀因素、主觀因素和客觀因素加以區(qū)分，劃清責(zé)任界限，客觀評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理者的管理水平更好提高；財(cái)務(wù)分析是為債權(quán)人、投資者提供正確信息以及實(shí)施決策的工具。企業(yè)的投資者可通過(guò)財(cái)務(wù)分析，了解企業(yè)獲利和償債能力，預(yù)測(cè)投資風(fēng)險(xiǎn)程度及收益水平，從而做出正確決策；財(cái)務(wù)分析為企業(yè)內(nèi)部管理人員了解經(jīng)營(yíng)情況及方向、挖掘潛力、找出薄弱環(huán)節(jié)提供了依據(jù)。企業(yè)的管理人員通過(guò)對(duì)其成本利潤(rùn)的情況的了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題，進(jìn)而采取對(duì)應(yīng)措施，改善其經(jīng)營(yíng)管理模式，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高。

二、財(cái)務(wù)分析的方法

財(cái)務(wù)分析的方法有很多種，主要包括趨勢(shì)分析法、比率分析法、因素分析法。

（一）趨勢(shì)分析法

趨勢(shì)分析法又稱水平分析法，是將兩期或連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中相同指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，確定其增減變動(dòng)的方向、數(shù)額和幅度，以說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的變動(dòng)趨勢(shì)的一種方法。

趨勢(shì)分析法的具體運(yùn)用主要有以下三種方式：

（一）重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較

它是將不同時(shí)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同指標(biāo)或比率進(jìn)行比較，直接觀察其增減變動(dòng)情況及變動(dòng)幅度，考察其發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)其發(fā)展前景。

對(duì)不同時(shí)期財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較，可以有兩種方法：

（1）定基動(dòng)態(tài)比率。它是以某一時(shí)期的數(shù)額為固定的基期數(shù)額而計(jì)算出來(lái)的動(dòng)態(tài)比率。其計(jì)算公式為：定基動(dòng)態(tài)比率=分析期數(shù)額÷固定基期數(shù)額

（2）環(huán)比動(dòng)態(tài)比率。它是以每一分析期的前期數(shù)額為基期數(shù)額而計(jì)算出來(lái)的動(dòng)態(tài)比率。其計(jì)算公式為：環(huán)比動(dòng)態(tài)比率=分析期數(shù)額÷前期數(shù)額

（二）會(huì)計(jì)報(bào)表的比較

會(huì)計(jì)報(bào)表的比較是將連續(xù)數(shù)期的會(huì)計(jì)報(bào)表的金額并列起來(lái)，比較其相同指標(biāo)的增減變動(dòng)金額和幅度，據(jù)以判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果發(fā)展變化的一種方法。

（三）會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成的比較

這是在會(huì)計(jì)報(bào)表比較的基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)的。它是以會(huì)計(jì)報(bào)表中的某個(gè)總體指標(biāo)作為100%，再計(jì)算出其各組成項(xiàng)目占該總體指標(biāo)的百分比，從而來(lái)比較各個(gè)項(xiàng)目百分比的增減變動(dòng)，以此來(lái)判斷有關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)的變化趨勢(shì)。

但在采用趨勢(shì)分析法時(shí)，必須注意以下問(wèn)題：

（1）用于進(jìn)行對(duì)比的各個(gè)時(shí)期的指標(biāo)，在計(jì)算口徑上必須一致。

（2）剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響，使作為分析的數(shù)據(jù)能反映正常的經(jīng)營(yíng)狀況。

（3）應(yīng)用例外原則，應(yīng)對(duì)某項(xiàng)有顯著變動(dòng)的指標(biāo)作重點(diǎn)分析，研究其產(chǎn)生的原因，以便采取對(duì)策，趨利避害。

（二）比率分析法

比率分析法是指利用財(cái)務(wù)報(bào)表中兩項(xiàng)相關(guān)數(shù)值的比率揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的一種分析方法。根據(jù)分析的目的和要求的不同，比率分析主要有以下三種：

（1）構(gòu)成比率。構(gòu)成比率又稱結(jié)構(gòu)比率，是某個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的各個(gè)組成部分與總體的比率，反映部分與總體的關(guān)系。其計(jì)算公式為：構(gòu)成比率=某個(gè)組成部分?jǐn)?shù)額/總體數(shù)額

利用構(gòu)成比率，可以考察總體中某個(gè)部分的形成和安排是否合理，以便協(xié)調(diào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。

（2）效率比率。它是某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所費(fèi)與所得的比率，反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系。利用效率比率指標(biāo)，可以進(jìn)行得失比較，考察經(jīng)營(yíng)成果，評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效益。

（3）相關(guān)比率。它是根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)客觀存在的相互依存、相互聯(lián)系的關(guān)系，以某個(gè)項(xiàng)目和與其有關(guān)但又不同的項(xiàng)目加以對(duì)比所得的比率，反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互關(guān)系。如流動(dòng)比率。

比率分析法的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，計(jì)算結(jié)果容易判斷，而且可以使某些指標(biāo)在不同規(guī)模的企業(yè)之間進(jìn)行比較，甚至也能在一定程度上超越行業(yè)間的差別進(jìn)行比較。但采用這一方法時(shí)對(duì)比率指標(biāo)的使用該注意以下幾點(diǎn)：

（1）對(duì)比項(xiàng)自的相關(guān)性。計(jì)算比率的子項(xiàng)和母項(xiàng)必須具有相關(guān)性，把不相關(guān)的項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比是沒(méi)有意義的。

（2）對(duì)比口徑的一致性。計(jì)算比率的子項(xiàng)和母項(xiàng)必須在計(jì)算時(shí)間、范圍等方面保持口徑一致。

（3）衡量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。運(yùn)用比率分析，需要選用一定的標(biāo)準(zhǔn)與之對(duì)比，以便對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況作出評(píng)價(jià)。通常而言，科學(xué)合理的對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)有：①預(yù)定目標(biāo)，②歷史標(biāo)準(zhǔn)；③行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；④公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）因素分析法

因素分析法也稱因素替換法、連環(huán)替代法，它是用來(lái)確定幾個(gè)相互聯(lián)系的因素對(duì)分析對(duì)象一一綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響程度的一種分析方法。采用這種方法的出發(fā)點(diǎn)在于，當(dāng)有若干因素對(duì)分析對(duì)象發(fā)生影響作用時(shí)，假定其他各個(gè)因素都無(wú)變化，順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的影響。

三、財(cái)務(wù)分析的局限性及改進(jìn)建議

（一）財(cái)務(wù)分析的局限性

財(cái)務(wù)報(bào)表本身的局限性表現(xiàn)如下：首先：以歷史成本報(bào)告資產(chǎn)，不代表其現(xiàn)行成本或變現(xiàn)價(jià)值；假設(shè)幣值不變，不按通貨膨脹或物價(jià)水平調(diào)整；穩(wěn)健準(zhǔn)則要求預(yù)計(jì)損失而不預(yù)計(jì)收益，有可能夸大費(fèi)用，少計(jì)收益和資產(chǎn)。其次：報(bào)表真實(shí)性的問(wèn)題。只有根據(jù)真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，才有可能得出正確的分析結(jié)論。財(cái)務(wù)分析通常假設(shè)報(bào)表是真實(shí)的。報(bào)表的真實(shí)性問(wèn)題，要靠審計(jì)來(lái)解決。再次：企業(yè)會(huì)計(jì)政策的不同選擇影響可比性。最后：財(cái)務(wù)分析中使用的指標(biāo)多限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，分析主要為財(cái)務(wù)人員，相對(duì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)狀況這個(gè)整體情況而言，有一定局限性。

（二）財(cái)務(wù)分析的改進(jìn)建議

那么如何將財(cái)務(wù)分析進(jìn)行改進(jìn)，下面便是改進(jìn)措施。首先：在財(cái)務(wù)分析中要引入公允價(jià)值和貨幣時(shí)間價(jià)值的概念。其次：通過(guò)拓展財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管機(jī)制等措施提高財(cái)務(wù)分析依據(jù)資料的質(zhì)量。再次：努力完善健全財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。在財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和方法確定后要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及外部環(huán)境變化定期改善分析指標(biāo)及方法。最后：在財(cái)務(wù)分析中要根據(jù)具體情況既考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)又要考慮非財(cái)務(wù)指標(biāo)；進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。主要從三個(gè)方面入手，一是要求財(cái)務(wù)分析人員在具備專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，還要適當(dāng)掌握其他行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，從而提高財(cái)務(wù)分析的效果；二是要提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的道德素質(zhì)水平，確保財(cái)務(wù)分析人員在工作中公正和客觀的立場(chǎng)；三是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的監(jiān)督監(jiān)管，保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果公正和客觀及準(zhǔn)確。

四、如何完善財(cái)務(wù)分析體系

通過(guò)前面的論述，我們了解到財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵及重要性、財(cái)務(wù)分析的方法、財(cái)務(wù)分析的局限性及改進(jìn)建議，但企業(yè)往往會(huì)面對(duì)這樣一個(gè)難題，雖然企業(yè)的管理者、決策者及員工都認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)的重要性，甚至建立了科學(xué)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)及方法，但財(cái)務(wù)分析的結(jié)果卻很不理想，往往拿到管理者或決策者手中的分析存在如只有數(shù)字堆砌羅列，沒(méi)有詳細(xì)情況說(shuō)明且對(duì)異常變動(dòng)指標(biāo)分析淺嘗輒止，停留表面現(xiàn)象的情況發(fā)生，這樣的財(cái)務(wù)分析就起不到觀察企業(yè)運(yùn)行狀況“顯微鏡”的功能，而淪為利了應(yīng)付差事的表面功夫。那么如何避免這種情況的發(fā)生呢？這里就要講到我們?cè)诠芾砉ぷ髦薪?jīng)常使用的工具“考核”。

筆者認(rèn)為制定公平合理的“考核”制度才是使企業(yè)分析報(bào)告重點(diǎn)突出、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)、預(yù)測(cè)準(zhǔn)確、措施得力的長(zhǎng)效機(jī)制。那么，什么樣的“考核”制度才是公平合理的，這還是要具體問(wèn)題具體分析。

拿筆者所在的企業(yè)為例，筆者所在的企業(yè)是一家大中型國(guó)有企業(yè)，屬于中航工業(yè)集團(tuán)公司的一個(gè)下屬單位。該國(guó)有企業(yè)主要構(gòu)成情況為公司本部（業(yè)務(wù)以營(yíng)業(yè)收入統(tǒng)計(jì)占該國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)的60%以上），4家分公司、5家子公司，筆者所在的單位是該國(guó)有企業(yè)的本部，每月需寫公司本部的財(cái)務(wù)分析，并要匯各分子公司的財(cái)務(wù)分析，再根據(jù)報(bào)表合并匯總情況寫該國(guó)有企業(yè)的總體財(cái)務(wù)分析，并上報(bào)中航工業(yè)集團(tuán)公司及該企業(yè)的決策者。根據(jù)2013年上半年財(cái)務(wù)分析的實(shí)際情況來(lái)看，情況并不理想。

除了本文第三大點(diǎn)提到的受財(cái)務(wù)分析本身的局限性以外，據(jù)統(tǒng)計(jì)各分子公司對(duì)財(cái)務(wù)分析上交率在50%以內(nèi)，公司本部各主管會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)分析上交率在40%以內(nèi)。那么這些上交財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量又如何呢？從2013年上半年的情況來(lái)看，寫匯總分析時(shí)可以從這些上交的分析中提取的東西很少，從上面的情況我們可以看出，上報(bào)中航工業(yè)集團(tuán)公司及該企業(yè)的決策者的財(cái)務(wù)分析基本是靠一人之力完成，俗話說(shuō)“巧婦難為無(wú)米之炊”這樣寫出來(lái)的分析質(zhì)量就可想而知了。

從前面三點(diǎn)的論述中我們知道財(cái)務(wù)分析是個(gè)多員參與的過(guò)程，沒(méi)有多員的參與特別是沒(méi)有主管財(cái)務(wù)人員的參與，不管你的分析指標(biāo)和方法制定的有多么科學(xué)合理，最后只能淪為應(yīng)付差事的表面功夫。下面，將根據(jù)這一情況，從分子公司及公司本部這兩個(gè)方面來(lái)建議針對(duì)財(cái)務(wù)分析這一塊如何制定公平合理的“考核”制度。

（一）對(duì)分子公司財(cái)務(wù)分析“考核”制度的建議

據(jù)筆者了解，該國(guó)有企業(yè)在2011年針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析制度專門發(fā)過(guò)一個(gè)文件，在文件中對(duì)分子公司報(bào)表及分析的質(zhì)量?jī)?nèi)容作了詳細(xì)的規(guī)定，但從2013年上半年情況來(lái)說(shuō)，該文件執(zhí)行情況并不理想。根據(jù)進(jìn)一步的情況了解，公司本部對(duì)各分公司可以實(shí)施扣分及獎(jiǎng)勵(lì)的考核，對(duì)子公司不能實(shí)施扣分及獎(jiǎng)勵(lì)的考核；從上交的財(cái)務(wù)分析情況來(lái)說(shuō)，分析指標(biāo)及內(nèi)容不統(tǒng)一，質(zhì)量良莠不齊。針對(duì)上述情況，擬定以下措施：

（1）根據(jù)集團(tuán)公司分析報(bào)告要求結(jié)合本企業(yè)具體情況制定統(tǒng)一的分析模板。其中結(jié)合本企業(yè)具體情況可以考慮：營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、EVA、存貨、應(yīng)收款項(xiàng)這五個(gè)基本指標(biāo)當(dāng)月預(yù)算與當(dāng)月快報(bào)差異率超過(guò)5%情況說(shuō)明；以上五項(xiàng)基本指標(biāo)上月快報(bào)與正式報(bào)表差異率超過(guò)5%情況說(shuō)明；根據(jù)上月或以前月份分析內(nèi)容是否改進(jìn)了本單位的相關(guān)工作；為達(dá)到公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算水平在以后月份采取的措施情況說(shuō)明等內(nèi)容。

（2）制定統(tǒng)計(jì)表格對(duì)各分子公司分析從時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量、改善這四個(gè)方面進(jìn)行整體客觀評(píng)估，總得分為5分。

這樣制定的考核制度原因?yàn)椋?/p>

按企業(yè)整體要求統(tǒng)一制定模板，有利于全面了解各個(gè)分子公司的經(jīng)營(yíng)狀況，并使各公司之間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)比較有了統(tǒng)一的平臺(tái)。

在扣分及獎(jiǎng)勵(lì)考核不能覆蓋到每個(gè)單位時(shí)，就要另辟蹊徑，通過(guò)局域網(wǎng)、傳真等方式公開(kāi)公布考評(píng)結(jié)果，可視同是一種“精神”考核，這樣的考核可引入一定的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從而達(dá)到促進(jìn)各分子公司提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量及水平，進(jìn)而達(dá)到通過(guò)財(cái)務(wù)分析監(jiān)控及改善公司經(jīng)營(yíng)狀況的目標(biāo)。

（二）對(duì)公司本部各主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析“考核”制度的建議

前文提到了，根據(jù)2013年上半年統(tǒng)計(jì)，公司本部各主管會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)分析上交率在40%以內(nèi)，按照公司內(nèi)部管理文件規(guī)定，主管會(huì)計(jì)每月都要對(duì)自己主管的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析并把分析內(nèi)容按時(shí)間節(jié)點(diǎn)上交給總賬會(huì)計(jì)，但為什么只有不到40%的會(huì)計(jì)執(zhí)行了這一規(guī)定呢？答案只有一個(gè)：缺乏行之有效，公平合理的“考核”制度。現(xiàn)在，對(duì)“考核”存在一個(gè)誤區(qū)，只要提到“考核”就等同于“扣錢”，但根據(jù)公司本部會(huì)計(jì)人員構(gòu)成及分工情況，這樣一味“扣錢”的考核并不合理，會(huì)計(jì)人員由于分工的不同，處在不同的會(huì)計(jì)崗位，就相對(duì)而言，有些會(huì)計(jì)崗位核算復(fù)雜、管理效果對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)情況來(lái)說(shuō)是重要、關(guān)鍵。有些會(huì)計(jì)崗位核算簡(jiǎn)單、管理效果對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)情況來(lái)說(shuō)是一般、非關(guān)鍵控制點(diǎn)。而受企業(yè)的目前工資制度重職稱、重工作年限，而輕崗位重要程度的局限。如果不能從部門“考核”中進(jìn)行正確引導(dǎo)，那么就難以改變部門這種“重核算輕管理”的現(xiàn)象。具體到部門的情況，由于崗位分工的不同，對(duì)財(cái)務(wù)分析的考核不能像“是否按時(shí)上下班，是否穿工作服”這樣有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行傳統(tǒng)考核，也就是“扣錢”考核，而應(yīng)該換一種思路，進(jìn)行“獎(jiǎng)勵(lì)”考核。擬定措施如下：

（1）根據(jù)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的不同制定各崗位財(cái)務(wù)分析模板。其中，分析模板涉及內(nèi)容可考慮但不限于：中航工業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析的涉及到本崗位的內(nèi)容、公司承接KPI指標(biāo)涉及到本崗位的內(nèi)容、預(yù)算的制定及執(zhí)行涉及本崗位的內(nèi)容、部門承接公司課題涉及到本崗位的內(nèi)容、本崗位工作改進(jìn)及改善方向、本崗位涉及公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行其他情況等。分析模板制定的方式可采取自我分解、處室討論、部門整體權(quán)衡等多種形式。

（2）制定統(tǒng)計(jì)表格對(duì)各主管會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)分析從時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量、改善這四個(gè)方面進(jìn)行整體客觀評(píng)估，總得分為5分，表格格式初步擬定為表2。

（3）每月定期由部門領(lǐng)導(dǎo)在部門內(nèi)部RTX上公開(kāi)公布根據(jù)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)人員名單及獎(jiǎng)勵(lì)金額。

這樣制定的考核制度原因?yàn)椋嚎梢越⒉块T所有員工從事崗位與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及承接各項(xiàng)指標(biāo)的聯(lián)系：有利于部門領(lǐng)導(dǎo)全面、客觀的了解部門每一名員工的工作態(tài)度和工作質(zhì)量；通過(guò)內(nèi)部RTX上公布“獎(jiǎng)勵(lì)”考評(píng)結(jié)果，可以進(jìn)一步提高部門領(lǐng)導(dǎo)的威信，有利于今后工作的開(kāi)展；采用“獎(jiǎng)勵(lì)”考核并在內(nèi)部公開(kāi)的方式，一方面是對(duì)沒(méi)有得到“獎(jiǎng)勵(lì)”員工一種隱性的“扣錢”考核，但方式隱蔽，有利于部門團(tuán)結(jié)；另一方面是對(duì)工作態(tài)度好、工作質(zhì)量高的員工的肯定和支持，可以在全員中形成一種責(zé)任和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理整體水平的提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]沙潔.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析[J].財(cái)會(huì)研究，2010，（9）.

第6篇：財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)范文

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)分析指標(biāo)；財(cái)務(wù)分析方法；財(cái)務(wù)分析體系

財(cái)務(wù)分析是運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量的一種評(píng)價(jià)，通過(guò)這種評(píng)價(jià)，可以為財(cái)務(wù)決策、計(jì)劃和控制提供廣泛的幫助。建立完善的財(cái)務(wù)分析體系是評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的內(nèi)在要求；是挖掘市場(chǎng)潛力、改進(jìn)管理工作、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基本前提；是合理實(shí)施經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和投資決策的重要步驟。沒(méi)有一個(gè)科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)分析體系，就無(wú)法提供及時(shí)、有效、準(zhǔn)確、快捷的財(cái)務(wù)信息，也就不可能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的作用。因此，建立和完善我國(guó)財(cái)務(wù)分析體系是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理改革中的的首要任務(wù)。

一、目前財(cái)務(wù)分析體系的現(xiàn)狀

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技水平的不斷提高，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給我國(guó)財(cái)務(wù)分析工作的改進(jìn)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，財(cái)務(wù)分析工作的改革也取得了巨大的進(jìn)展。但就目前來(lái)看，財(cái)務(wù)分析體系存在的不足具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)分析指標(biāo)體系的局限性

目前，我國(guó)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)有企業(yè)、上市公司和民營(yíng)企業(yè)各不相同，大都只采用一些行業(yè)性很強(qiáng)的、片面性的分析指標(biāo)，給國(guó)家的統(tǒng)一管理和宏觀調(diào)控造成了很大影響。其局限性具體表現(xiàn)在：

1　我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系主要由企業(yè)盈利能力指標(biāo)，企業(yè)償債能力指標(biāo)及企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)構(gòu)成。而分析方法主要是比率分析法。測(cè)量企業(yè)盈利能力的指標(biāo)主要是以“會(huì)計(jì)利潤(rùn)”為核心的一系列比率，如銷售利潤(rùn)率、投資報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率、每股收益、市盈率等。由于會(huì)計(jì)利潤(rùn)的計(jì)算過(guò)程存在大量的估算項(xiàng)目，其主觀性、操縱性太大，導(dǎo)致這些收益比率在一定程度上失去可信度。企業(yè)償債能力指標(biāo)由短期和長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)構(gòu)成。前者由流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等指標(biāo)構(gòu)成，后者由資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、利息保障倍數(shù)、有形資產(chǎn)負(fù)債率及有形凈值負(fù)債率等指標(biāo)構(gòu)成。這些指標(biāo)雖然在一定程度上可以反映企業(yè)對(duì)各類債權(quán)人的還債能力，但它致命的弱點(diǎn)是債務(wù)的償還不是以現(xiàn)金及等價(jià)物為保證的。如果上述比率中資產(chǎn)的管理及周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難，則計(jì)算出的比率不能客觀反映企業(yè)不佳的財(cái)務(wù)狀況。營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)由應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率及流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率構(gòu)成。可以說(shuō)，這幾個(gè)指標(biāo)緩解了償債能力指標(biāo)存在的一些缺點(diǎn)，但其忽視考察企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)能力的弊端仍未能解決。

而且，流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和資產(chǎn)負(fù)債率等指標(biāo)主要著眼于企業(yè)資產(chǎn)的賬面價(jià)值，而忽視了企業(yè)的融資能力及企業(yè)因經(jīng)營(yíng)而增加的償債能力。另外，在速動(dòng)比率指標(biāo)的計(jì)算中，假設(shè)企業(yè)的應(yīng)收賬款的償債能力比存貨的償債能力強(qiáng)。有時(shí)實(shí)際情況并非如此，因?yàn)橛行?yīng)收賬款需要幾年的時(shí)間才能收回，有些甚至根本不能收回。

2　絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)被割裂。目前在實(shí)踐中，我們常常將絕對(duì)指標(biāo)與相對(duì)指標(biāo)割裂開(kāi)來(lái)并過(guò)分重視相對(duì)指標(biāo)而忽視絕對(duì)指標(biāo)。實(shí)際上，有些絕對(duì)指標(biāo)是非常重要的，例如主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額、凈資產(chǎn)、凈利潤(rùn)等指標(biāo)，其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額可以分析一個(gè)企業(yè)的銷售規(guī)模。凈資產(chǎn)可以反映該企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模，凈利潤(rùn)可以反映該企業(yè)的獲利能力。

3　財(cái)務(wù)指標(biāo)沒(méi)有反映其內(nèi)容結(jié)構(gòu)。財(cái)務(wù)指標(biāo)是由各種數(shù)字表示的，但這些數(shù)字往往只是反映了有關(guān)項(xiàng)目的表面現(xiàn)象，對(duì)于數(shù)字背后的真實(shí)情況是很難知道的。例如應(yīng)收賬款這一常用指標(biāo)，在報(bào)表中告訴我們的只是一個(gè)總數(shù)，到底有多少是剛剛發(fā)生的，有多少已經(jīng)逾期，又有多少是難以收回的，企業(yè)以外的人無(wú)從知道，而這些對(duì)于財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量具有重要影響。

(二)分析數(shù)據(jù)來(lái)源的局限性

財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)分析資料的主要來(lái)源，資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等各種會(huì)計(jì)報(bào)表及其附表和附注是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)和依據(jù)。目前財(cái)務(wù)報(bào)表本身具有以下局限性：

1　以歷史成本報(bào)告資產(chǎn)、以幣值不變?yōu)榍疤嵊?jì)價(jià)，忽視了技術(shù)水平和供求關(guān)系等因素對(duì)資產(chǎn)價(jià)值的影響。

2　沒(méi)有考慮通貨膨脹和物價(jià)變動(dòng)及其他外部社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素的影響，其數(shù)據(jù)隱含著資產(chǎn)升值或貶值的風(fēng)險(xiǎn)。

3　目前我國(guó)的會(huì)計(jì)報(bào)表尚未對(duì)人力資源內(nèi)容進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，而這些內(nèi)容對(duì)決策具有重大的參考價(jià)值。

4　由于存在認(rèn)為粉飾利潤(rùn)的因素，報(bào)表所反映的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可信度不高。

(三)分析方法的局限性

首先，現(xiàn)行分析體系包含的內(nèi)容缺少反映企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)能力的指標(biāo)；其次，比率分析方法不太適合各企業(yè)之間的比較。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的比較，報(bào)表使用者必須識(shí)別不同企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和程序上存在的差異，在比較分析之前還需要對(duì)這些差異進(jìn)行調(diào)整。普通的使用者是很難掌握這些差異的，更不用說(shuō)做出合適的調(diào)整了。最后，必須承認(rèn)，有大量的重要信息未包括在公司的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)。例如，行業(yè)轉(zhuǎn)換、管理層變換、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)、技術(shù)的發(fā)展、政府行為等，這些對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)成敗至關(guān)重要?，F(xiàn)代社會(huì)中，這些事件經(jīng)常發(fā)生，這方面的信息必須從財(cái)務(wù)報(bào)表以外的其他來(lái)源進(jìn)行認(rèn)真分析才能得到。

二、對(duì)完善財(cái)務(wù)分析基本理論的思考

(一)為了保證財(cái)務(wù)分析工作的有序進(jìn)行，不斷提高財(cái)務(wù)分析報(bào)告的可信度。財(cái)務(wù)分析工作應(yīng)當(dāng)遵循四個(gè)前提假設(shè)　財(cái)務(wù)分析工作應(yīng)遵循的四個(gè)假設(shè)前提分別是：

1　財(cái)務(wù)報(bào)告中所反映的會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。

2　財(cái)務(wù)分析主體要合規(guī)合法。這里的財(cái)務(wù)分析主體主要是指與企業(yè)主體有關(guān)的、需要分析企業(yè)財(cái)務(wù)信息的部門、單位、法人、自然人等。

3　財(cái)務(wù)分析的企業(yè)要有比較完善的會(huì)計(jì)核算程序和內(nèi)部控制制度。

4　財(cái)務(wù)分析過(guò)程要相對(duì)獨(dú)立，這樣做是為了避免相關(guān)內(nèi)部人員虛構(gòu)財(cái)務(wù)信息、操縱某些指標(biāo)的計(jì)算，保證財(cái)務(wù)分析報(bào)告的真實(shí)可靠。

(二)財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)

不同的財(cái)務(wù)分析主體有不同的財(cái)務(wù)分析目標(biāo)，不同主體的多元化導(dǎo)致了財(cái)務(wù)分析目標(biāo)的多樣性。

1　分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。了解企業(yè)的資產(chǎn)流動(dòng)和負(fù)債情況及企業(yè)償還長(zhǎng)短期債務(wù)的能力從而評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和償債風(fēng)險(xiǎn)，為有關(guān)債權(quán)人和決策者提供財(cái)務(wù)信息。

2　分析企業(yè)的資產(chǎn)管理水平。資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)資源。其管理水平直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，財(cái)務(wù)分析可以使經(jīng)營(yíng)管理者了解企業(yè)資產(chǎn)的管理水平和資金周轉(zhuǎn)情況等相關(guān)信息，為企業(yè)以后的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

3　分析企業(yè)的獲利能力。獲取利潤(rùn)是企業(yè)最重要的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)企業(yè)獲利能力進(jìn)行分析，不僅是投資者關(guān)注的重點(diǎn)，也是評(píng)價(jià)企業(yè)管理人員業(yè)績(jī)的一個(gè)主要方面。

4　分析企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)對(duì)一

些發(fā)展能力指標(biāo)的分析，判斷企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景，為相關(guān)決策者提供理論依據(jù)。

(三)財(cái)務(wù)分析方法

通過(guò)前面對(duì)財(cái)務(wù)分析體系的研究不難發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)分析方法是我國(guó)財(cái)務(wù)分析體系急需完善的首要方面。

1　嘗試建立一套結(jié)構(gòu)完善、科學(xué)實(shí)用的財(cái)務(wù)分析方法體系，采取定量分析和定性分析、比較分析和比率分析相結(jié)合的方法，健全和完善我國(guó)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析體系。

2　國(guó)家應(yīng)當(dāng)嘗試根據(jù)企業(yè)的不同規(guī)模和所有制形式以及不同行業(yè)的特點(diǎn)，規(guī)定采用某種相應(yīng)的分析方法。以便增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作的規(guī)范性和可比性。

(四)財(cái)務(wù)分析的研究?jī)?nèi)容

從目前來(lái)看，我國(guó)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要是會(huì)計(jì)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)比率分析和預(yù)算分析。而就筆者的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)以會(huì)計(jì)核算資料為主、統(tǒng)計(jì)核算資料為輔，并且還要結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)核算資料和經(jīng)濟(jì)調(diào)查資料等，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行全面的綜合評(píng)析。具體包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容：

1　企業(yè)償債能力的分析，主要包括資產(chǎn)變現(xiàn)的能力、資產(chǎn)的流動(dòng)性、企業(yè)舉債規(guī)模與經(jīng)營(yíng)規(guī)模的分析以及舉債資金所產(chǎn)生的實(shí)際效果分析等。

2　企業(yè)盈利能力的分析，具體包括：(1)企業(yè)利潤(rùn)的目標(biāo)分析，分析企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)和同期利潤(rùn)比較的增減變動(dòng)情況。(2)企業(yè)利潤(rùn)的先進(jìn)性分析，分析企業(yè)利潤(rùn)與同行業(yè)同地區(qū)同規(guī)模企業(yè)比較的情況，找出企業(yè)同兄弟企業(yè)間的差距。(3)企業(yè)利潤(rùn)的結(jié)構(gòu)性分析，也就是解剖企業(yè)利潤(rùn)的構(gòu)成情況，分析各種收八在利潤(rùn)中所占的份額和各類成本費(fèi)用的開(kāi)支情況。(4)企業(yè)利潤(rùn)的質(zhì)量分析，揭示企業(yè)在完成利潤(rùn)的同時(shí)帶來(lái)了多少社會(huì)效益。

3　企業(yè)資產(chǎn)管理能力的分析。(1)人力資源營(yíng)運(yùn)能力的分析，評(píng)價(jià)的著眼點(diǎn)主要在于如何充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性和能動(dòng)性，從而提高經(jīng)濟(jì)效率。(2)企業(yè)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)情況分析，主要通過(guò)存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)揭示企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的情況。反映企業(yè)銷售質(zhì)量、購(gòu)貨質(zhì)量、生產(chǎn)水平等。(3)企業(yè)的財(cái)務(wù)構(gòu)成狀況分析，揭示企業(yè)資源配置的情況，促進(jìn)企業(yè)改善資源配置。

4　企業(yè)擴(kuò)張能力分析。分析時(shí)，既要看企業(yè)各種資產(chǎn)、資本、利潤(rùn)的增長(zhǎng)情況。也要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景和產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，找出企業(yè)發(fā)展的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，并就企業(yè)發(fā)展的前景進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)論證，充分揭示企業(yè)擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)中的有利因素和不利因素，引導(dǎo)企業(yè)正確把握發(fā)展方向。

三、對(duì)完善現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析方法的建議

通過(guò)分析。我們已經(jīng)很清楚地看到了現(xiàn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的許多不足和漏洞。針對(duì)那些問(wèn)題，解決的辦法是在現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中引入現(xiàn)金流量指標(biāo)理念，尤其是在償債能力和盈利能力分析方面。從而使整個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系更加系統(tǒng)化和完整化。

由于現(xiàn)金流量與會(huì)計(jì)盈余是不同衡量尺度的變量，所以新的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系采用傳統(tǒng)指標(biāo)與現(xiàn)金流量指標(biāo)兩條線來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)作基礎(chǔ)，并且要以“可比性和實(shí)用性相結(jié)合、公開(kāi)性與保密性相區(qū)別”的專業(yè)化管理原則設(shè)計(jì)、完善和發(fā)展我國(guó)的財(cái)務(wù)分析體系，應(yīng)當(dāng)做到既有創(chuàng)新，又要立足現(xiàn)實(shí)。

(一)以一定的形式在財(cái)務(wù)報(bào)告中對(duì)表外項(xiàng)目加以披露

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科技含量、文化因素、知識(shí)性資產(chǎn)、人力資源等的披露是網(wǎng)絡(luò)信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)做到量化與質(zhì)化相結(jié)合，突破以往以貨幣對(duì)實(shí)物資產(chǎn)加以計(jì)量的模式，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)的描述。我們可以通過(guò)報(bào)表附注來(lái)對(duì)質(zhì)的信息加以披露。總之。對(duì)這些表外項(xiàng)目盡可能地進(jìn)行披露，可以滿足當(dāng)前信息使用者的需要，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)信息可否披露。

(二)采取多重選擇的計(jì)量模式

公允價(jià)值、未來(lái)現(xiàn)金流價(jià)值等計(jì)量模式具有很高的決策相關(guān)性，可以作為我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)量模式的一種選擇。值得一提的是，我國(guó)已在債務(wù)重組、非貨幣易等具體準(zhǔn)則中運(yùn)用了公允價(jià)值計(jì)量模式，并收到很好的效果。因此對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)量模式的多重選擇可以豐富財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容。

(三)塑造多樣化的財(cái)務(wù)分析模式

信息技術(shù)革命為財(cái)務(wù)報(bào)告的多樣化發(fā)展提供了技術(shù)支持，我們可以通過(guò)傳播媒介來(lái)傳輸財(cái)務(wù)報(bào)告信息，通過(guò)圖像表述、文字表述、語(yǔ)言表述等多種形式來(lái)豐富財(cái)務(wù)報(bào)告模式。

(四)鼓勵(lì)企業(yè)出具社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告

這樣可以使信息使用者全面了解企業(yè)發(fā)展情況，加強(qiáng)有關(guān)人員對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的履行情況的監(jiān)督，加強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，使財(cái)務(wù)報(bào)告更具有社會(huì)性。

(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的猜測(cè)和分析功能。使報(bào)告的歷史性與超前性相統(tǒng)一

對(duì)于信息使用者而言，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境劇烈變化的條件下，他們很難直接用過(guò)去的報(bào)告來(lái)推測(cè)企業(yè)的未來(lái)。因此，能反映企業(yè)未來(lái)前景的報(bào)告是信息使用者所急需的，而財(cái)務(wù)報(bào)告加強(qiáng)其猜測(cè)性也才能真正體現(xiàn)其立足過(guò)去、放眼未來(lái)的功能。

四、分析工作中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

(一)分析方法的選擇

在分析方法的選擇上，要特別注意各種分析方法的綜合運(yùn)用，如定量分析和定性分析相結(jié)合、總量分析與個(gè)體分析相結(jié)合、靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合。以便相互之間可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的總體功能效應(yīng)。

(二)分析指標(biāo)的設(shè)置

在具體分析指標(biāo)的選擇上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其自身需要設(shè)置和選擇一些適合本企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)決策需要的、有助于揭示各種深層次財(cái)務(wù)信息的、具有較強(qiáng)可比性的分析指標(biāo)。另外，還要考慮到通貨膨脹和季節(jié)性因素等外部環(huán)境的影響。并且要將資金的時(shí)間價(jià)值概念有機(jī)地納入分析過(guò)程當(dāng)中。

(三)分析指標(biāo)的計(jì)算和評(píng)價(jià)

在計(jì)算和分析各項(xiàng)指標(biāo)時(shí)，不能僅憑簡(jiǎn)單的一項(xiàng)或幾項(xiàng)指標(biāo)就草率地下結(jié)論，要特別注意三個(gè)問(wèn)題：

1　了解指標(biāo)生成的運(yùn)算過(guò)程。會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)以后，好多財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)都是由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成的，許多指標(biāo)的計(jì)算過(guò)程經(jīng)常被忽略。若指標(biāo)波動(dòng)幅度較大，變化異常，就很有必要理解它的計(jì)算過(guò)程，追查其原因。

2　進(jìn)行對(duì)比的各個(gè)時(shí)期的指標(biāo)在計(jì)算口徑上必須一致。如計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率時(shí)，不同時(shí)期或不同企業(yè)存貨計(jì)價(jià)方法的口徑要一致，分子主營(yíng)業(yè)務(wù)成本與分母平均存貨在時(shí)間上要具有對(duì)應(yīng)性，否則就無(wú)法進(jìn)行比較。

3　剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響，使作為分析依據(jù)的數(shù)據(jù)能反映正常的經(jīng)營(yíng)狀況。如企業(yè)決算報(bào)表年終審計(jì)后，往往要調(diào)整年初或本期數(shù)。若調(diào)整數(shù)字涉及若干年度，分析時(shí)就應(yīng)剔除上年度以前的影響數(shù)。只有這樣，指標(biāo)才能反映出企業(yè)本年和上年的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況的實(shí)際情況。

4　適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用簡(jiǎn)化形式。如平均資產(chǎn)總額的確定，若資金占用波動(dòng)不大，就可用期初期末的算術(shù)平均值，不必使用更詳盡的計(jì)算資料。

(四)分析標(biāo)準(zhǔn)的選取

第7篇：財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)范文

關(guān)鍵詞 行政事業(yè)單位 財(cái)務(wù)分析 方法

我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和財(cái)政體制改革的不斷深入帶來(lái)了一些新變化，出現(xiàn)了一些新問(wèn)題。加強(qiáng)探索行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析方法對(duì)于降低政府的公務(wù)成本，提高政府經(jīng)費(fèi)支出效果，完善行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)而預(yù)防腐敗、和諧社會(huì)都有重要的意義。

一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析內(nèi)涵

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析是行政事業(yè)單位反映一段時(shí)間財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的總結(jié)性文件；是了解單位情況重要會(huì)計(jì)信息資料。它是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)和成果；是行政事業(yè)單位為了及時(shí)掌握資金執(zhí)行過(guò)程中貫徹方針和政策、執(zhí)行計(jì)劃和預(yù)算、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政制度的情況，對(duì)資金的使用進(jìn)行的分析。

（一）行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析既是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)

行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析要結(jié)合行政單位的需求和利益對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行系統(tǒng)而全面的分析評(píng)價(jià)，作為單位財(cái)務(wù)管理人員，要切實(shí)增強(qiáng)做好財(cái)務(wù)分析的主動(dòng)性和自覺(jué)性，用心思考，科學(xué)分析，做好財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，嚴(yán)格監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析不是泛泛而談，也不是無(wú)的放矢

財(cái)務(wù)分析過(guò)程中要深刻領(lǐng)會(huì)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景，要樹立全局觀念，著眼于單位的長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略決策。切實(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。

（三）行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析不僅要嚴(yán)肅對(duì)待，更要及時(shí)解決

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析時(shí)，除了要求單位管理人員做好本職工作外，行政事業(yè)單位的決策者也要發(fā)揮關(guān)鍵作用對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況有一個(gè)深入而全面的了解，并盡量全面掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析目前單位企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，只要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就必須嚴(yán)肅對(duì)待，及時(shí)解決。

二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析問(wèn)題

（一）行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題

（1）思想方面缺乏自主性。行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面更多的是要求遵循，基本上沒(méi)有資金使用效率的績(jī)效提升要求，缺乏推進(jìn)財(cái)務(wù)分析的動(dòng)力。

（2）實(shí)踐方面缺乏可行性。行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析具體實(shí)踐主要有三重障礙：一是財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)水平有限，缺乏切實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)分析的能力。二是財(cái)務(wù)分析是對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況及效率的分析，但在行政事業(yè)單位體制下，往往財(cái)務(wù)分析被迫形式化。三是財(cái)務(wù)管理人員參與管理的意識(shí)和實(shí)踐有限，做出判斷真實(shí)性和實(shí)用性有限。

（3）主體方面缺乏全面性。據(jù)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則規(guī)定，行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)會(huì)計(jì)核算資料和有關(guān)文件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地編制財(cái)務(wù)報(bào)告，認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并按照規(guī)定報(bào)送財(cái)政部門、主管預(yù)算單位和其他有關(guān)部門，即開(kāi)展財(cái)務(wù)分析的主體是行政事業(yè)單位自己，讓自己的財(cái)務(wù)人員分析管理人員的相關(guān)行為，分析主體缺乏全面性。

（二）行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析注意事項(xiàng)

（1）注意報(bào)表的理解。財(cái)務(wù)報(bào)表是以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為規(guī)范編制的，對(duì)外反映會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表的理解對(duì)于行政事業(yè)單位的正確決策有著至關(guān)重要的作用，如果財(cái)務(wù)人員都對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，那么只能“以其昏昏使人昭昭”，做好財(cái)務(wù)分析，必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的理解。

（2）注意數(shù)據(jù)的可靠。保證數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、可靠和準(zhǔn)確是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的必備要素。數(shù)據(jù)資料不真實(shí)，財(cái)務(wù)分析也只會(huì)是無(wú)價(jià)值的，不僅會(huì)影響財(cái)務(wù)管理人員決策，還會(huì)使行政事業(yè)單位蒙受損失。

（3）注意分析的標(biāo)準(zhǔn)。正確分析行政事業(yè)單位的職能特性，根據(jù)這些選取具備一定可行性和操作性的指標(biāo)進(jìn)行分析。

三、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析方法

行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析因?yàn)樾姓聵I(yè)單位的職能、管理方面的差異而不盡相同，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

（一）分析預(yù)算情況

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析要分析行政事業(yè)單位的預(yù)算編制，行政事業(yè)單位預(yù)算編制是否符合國(guó)家相關(guān)政策和制度規(guī)定；是否符合預(yù)算編制的計(jì)算依據(jù)，并且真實(shí)可靠準(zhǔn)確；是否一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持客觀性和主觀性；是否預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度與實(shí)際執(zhí)行進(jìn)度保持一致性，有無(wú)特殊變化和變化原因。

（二）分析資產(chǎn)情況

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析要分析行政事業(yè)單位的資產(chǎn)情況。

第一，分析行政事業(yè)單位資產(chǎn)的組成是否充分合理，是否能正確使用和保管固定資產(chǎn)，是否資產(chǎn)清查做到賬實(shí)相符，是否出現(xiàn)資產(chǎn)流失。

第二，分析行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)比例，行政事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債比例是否合理，盡量避免過(guò)度的負(fù)債，通過(guò)分析查找問(wèn)題，及時(shí)采取措施解決問(wèn)題，確保資產(chǎn)科學(xué)合理使用。

（三）分析經(jīng)費(fèi)情況

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析要分析行政事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)情況。

第一，堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)制度，認(rèn)真完成已經(jīng)核準(zhǔn)的收入指標(biāo)，及時(shí)上繳在單位收繳的稅收，找出多收或少收的主要原因以及是否能夠在一定程度上增加收入，是否執(zhí)行了國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，是否完成了核定的收入計(jì)劃，各項(xiàng)應(yīng)繳收入收費(fèi)是否及時(shí)足額上繳，超收或短收的主客觀因素是什么，是否有能力增加收入。

第二，要了解掌握各項(xiàng)支出是否按進(jìn)度進(jìn)行，是否按規(guī)定的用途、標(biāo)準(zhǔn)使用，支出結(jié)構(gòu)是否合理等，找出支出管理中存在的問(wèn)題，提出加強(qiáng)管理的措施，以節(jié)約支出，提高資金使用效益。在分析了收入、支出有關(guān)情況的同時(shí)，還要分析單位經(jīng)費(fèi)自給水平，單位組織收入的能力和滿足經(jīng)常性支出的程度，強(qiáng)化分析經(jīng)費(fèi)自給率和變化情況及原因。

（四）分析人員情況

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析要分析行政事業(yè)單位的人員情況，行政事業(yè)單位的人員控制是否符合國(guó)家核定的編制范圍，是否有超出編制范圍的現(xiàn)象，以及超出編制的原因，同時(shí)，還要分析行政事業(yè)單位的內(nèi)部人員安排是否妥當(dāng)，各項(xiàng)收入支出是否科學(xué)合理支出定額是否規(guī)范，定額執(zhí)行是否能進(jìn)一步落實(shí)。

（五）分析管理情況

第8篇：財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)范文

關(guān)鍵詞：高校 財(cái)務(wù)分析 指標(biāo)設(shè)計(jì)

基金項(xiàng)目：2013年湖南省教育廳一般項(xiàng)目（13C700）“高校財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建和運(yùn)用研究”

近幾年，隨著我國(guó)高校體制改革的深入發(fā)展，高校在行為決策中對(duì)財(cái)務(wù)分析依賴逐步加大，財(cái)務(wù)管理逐步由核算管理向分析管理轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)分析在高校管理中的地位日益突出并發(fā)揮著越來(lái)越重要作用。但在實(shí)際應(yīng)用中，高校的財(cái)務(wù)分析在指標(biāo)建立、分析質(zhì)量等方面還存大較多問(wèn)題，需要不斷完善解決。因此，通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律并科學(xué)地判斷風(fēng)險(xiǎn)程度，對(duì)提高高校財(cái)務(wù)管理水平并促進(jìn)其科學(xué)發(fā)展具有重要意義。本文通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)計(jì)和應(yīng)用進(jìn)行探析，建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析體系并加以實(shí)例運(yùn)用，以期對(duì)提高高校財(cái)務(wù)管理水平并促進(jìn)高校長(zhǎng)久快速發(fā)展有所裨益。

一、當(dāng)前高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的應(yīng)用現(xiàn)狀

當(dāng)前，受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式的影響，財(cái)務(wù)分析在我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理中沒(méi)有引起足夠的重視，財(cái)務(wù)分析管理理念不強(qiáng)。高校在財(cái)務(wù)管理中還普遍存在著偏重于核管監(jiān)督過(guò)程，而缺少事后分析和預(yù)測(cè)。即使做季度或年度的分析，也只是“馬后炮”式的事后分析。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系存在不健全、不完善，多數(shù)高校沒(méi)有將財(cái)務(wù)分析指標(biāo)向設(shè)計(jì)過(guò)程延伸，更沒(méi)有建立起高效的分析模型，運(yùn)用專門分析工具進(jìn)行分析，因而無(wú)法為高校行為決策提供有效的財(cái)務(wù)信息，更無(wú)法適應(yīng)高?？焖侔l(fā)展的需要。目前高校在財(cái)分指標(biāo)應(yīng)用中主要存在如下問(wèn)題：一是只做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)羅列，缺乏系統(tǒng)的分析和科學(xué)的方法;二是分析指標(biāo)體系不全面，相關(guān)數(shù)據(jù)缺失可比性差;三是分析體系設(shè)計(jì)不科學(xué)缺乏準(zhǔn)確性，不能量化分析，預(yù)測(cè)性不強(qiáng)。

因此，隨著高校改革的深入，我國(guó)已將高等教育作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行發(fā)展。在新的形勢(shì)下，進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)計(jì)并合理應(yīng)用顯得尤為必要。

二、高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)計(jì)及應(yīng)用原則及內(nèi)容

（一）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)計(jì)原則

1、科學(xué)性

在設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)時(shí)要充分考慮管理對(duì)象的特點(diǎn)、性質(zhì)及其運(yùn)動(dòng)規(guī)律。各個(gè)指標(biāo)準(zhǔn)確和完整，既不重復(fù)又不遺漏，既相互獨(dú)立又互為補(bǔ)充。

2、效益性

財(cái)務(wù)管理目的是通過(guò)加強(qiáng)管理讓資金發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。財(cái)務(wù)分析是為財(cái)務(wù)管理服務(wù)的，故財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)計(jì)要以提高效益為中心。

3、實(shí)用性

高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，內(nèi)容多、關(guān)系復(fù)雜。在設(shè)計(jì)分析指標(biāo)時(shí)要根據(jù)評(píng)價(jià)目標(biāo)和任務(wù)，各有側(cè)重，使這些指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果具有實(shí)用性。

4、可比性

建立的財(cái)務(wù)指標(biāo)要注重互相的聯(lián)系，全面、發(fā)展看問(wèn)題，注重可比性，避免片面性，從而得出正確的分析結(jié)論。

5、動(dòng)態(tài)性

會(huì)計(jì)核算和教育管理是隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化在不斷變化的，財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系設(shè)計(jì)也應(yīng)具有可更新性。如果不從動(dòng)態(tài)性去考慮，就無(wú)法剔除偶然

因素的影響，失去了分析評(píng)價(jià)的意義。

（二）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)計(jì)前提

1、合理確定各個(gè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的權(quán)重及其比率

高校根據(jù)部門有關(guān)要求并結(jié)合實(shí)際或根據(jù)自身管理及發(fā)展的需要，制定出各指標(biāo)的權(quán)重及比率。可參考其它事業(yè)單位來(lái)確定本校指標(biāo)的具體權(quán)重比例或采用算術(shù)平均等方式計(jì)算出近年來(lái)高校財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)比率。

2、合理確定每個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分的上限和下限

相關(guān)主管部門或由高校在制定分析指標(biāo)時(shí)，要根據(jù)自身情況，參考高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)比率方式制定上限區(qū)間和下限區(qū)間，高校進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)時(shí)候不得低于下限或高于上限。

3、合理確定高校財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)

通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)制定后進(jìn)行合理分析，分析后得出優(yōu)秀、良好、合格、不合格等，將其代入相關(guān)得分區(qū)間即可得到高校財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果，具有清晰性和可操作性。

（三）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)計(jì)構(gòu)成

1、財(cái)務(wù)狀況分析指標(biāo)設(shè)計(jì)

高校的財(cái)務(wù)狀況是在某個(gè)時(shí)點(diǎn)高校的資產(chǎn)、負(fù)債及其權(quán)益表現(xiàn)狀況。主要指標(biāo)有：

（1）凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率=本年凈資產(chǎn)增長(zhǎng)額/上年凈資產(chǎn)額*100%。反映高校支出效益和資產(chǎn)保值增值能力。

（2）當(dāng)年支出中固定資產(chǎn)形成比率=當(dāng)年資本性支出總額/當(dāng)年固定基金貸方發(fā)生額*100%。反映固定資產(chǎn)的能力和固定資產(chǎn)的保值能力。

（3）固定資產(chǎn)增長(zhǎng)率=本年固定基金增長(zhǎng)額/上年固定基金余額*100%。反映固定資產(chǎn)的增長(zhǎng)情況。

2、預(yù)算執(zhí)行情況分析指標(biāo)設(shè)計(jì)

預(yù)算執(zhí)行分析指標(biāo)主要包括決算收入支出與預(yù)算收入支出差異及收支結(jié)構(gòu)分析指標(biāo)等。

（1）收入預(yù)算完成率=學(xué)校決算收入總額/預(yù)算收入總額*100%。該指標(biāo)反映決算收入與預(yù)算收入的差異，通過(guò)分析便于高校全面科學(xué)的預(yù)算管理。

（2）支出預(yù)算完成率=學(xué)校決算支出總額/預(yù)算收入總額*100%。該指標(biāo)反映高校決算支出與預(yù)算支出的差異。

3、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況分析指標(biāo)設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的指標(biāo)主要是為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。主要有：

（1）資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額*100%。該指標(biāo)反映高校償還債務(wù)的能力。高校資金來(lái)源主要為財(cái)政撥款，資產(chǎn)負(fù)債率應(yīng)控制在較小的比例。

（2）流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債*100%。該指標(biāo)反映高校流動(dòng)資產(chǎn)償還到期流動(dòng)負(fù)債的能力。該比例保持200%較合適。

（3）現(xiàn)金比率=貨幣資金/流動(dòng)負(fù)債*100%。該指標(biāo)表明現(xiàn)金償還流動(dòng)負(fù)債保障 能力。

（4）其他應(yīng)收款占流動(dòng)資產(chǎn)比率=其他應(yīng)收款/流動(dòng)資產(chǎn)期末余額*100%。三年以上尚未收回的其他應(yīng)收款會(huì)加大高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（5）其他應(yīng)付款占流動(dòng)資產(chǎn)比率=其他應(yīng)付款/流動(dòng)資產(chǎn)期末余額*100%。用負(fù)債經(jīng)營(yíng)時(shí)注意避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（6）貸款風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)=未償還貸款余額/（非限定性凈收入*50%+一般基金*25%）。0.8-1.0高風(fēng)險(xiǎn);0.8-0.6較高風(fēng)險(xiǎn);0.6-0.4中風(fēng)險(xiǎn);0.4-0.2低風(fēng)險(xiǎn);0.2-0無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。

4、資金運(yùn)用分析指標(biāo)設(shè)計(jì)

（1）生均事業(yè)支出增減率=本年生均事業(yè)支出增長(zhǎng)額/上年生均事業(yè)支出*100%。該指標(biāo)主要體現(xiàn)高校生均支出成本情況。

（2）經(jīng)費(fèi)自給率=（教育收入+經(jīng)營(yíng)收入+其他收入）/（教育支出+經(jīng)營(yíng)支出）*100%。該指標(biāo)反映高校收入能力及經(jīng)常性支出程度。

（3）科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)率=本年科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)額/上年科研經(jīng)費(fèi)*100%。該指標(biāo)反映高校服務(wù)社會(huì)的能力。

圖1高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)圖

三、A高校財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)例分析

（一）對(duì)A高校資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益變化分析

從A高校三年來(lái)資產(chǎn)負(fù)債和所有者權(quán)益變化情況分析，該校整體呈上升趨勢(shì)，，但該公司負(fù)債有所增加、事業(yè)收入有所降低，結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)健，在合理范圍內(nèi)。

（二）對(duì)A高校財(cái)務(wù)比率變化分析

1、財(cái)務(wù)狀況分析

2、預(yù)算執(zhí)行情況分析

收入預(yù)算完成率和支出預(yù)算完成率均達(dá)到95%以上，反映該高校決算支出與預(yù)算支出的差異不大，預(yù)算管理較完善。

3、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況分析

從A高校近三年財(cái)務(wù)分險(xiǎn)分析，高校的資產(chǎn)負(fù)債率雖增長(zhǎng)，但具有較強(qiáng)的還款能力，狀況良好，風(fēng)險(xiǎn)較低。

4、資金運(yùn)用分析

從A高校近三年資金運(yùn)用分析，高校資金投入穩(wěn)定增長(zhǎng)，但也呈現(xiàn)出不穩(wěn)定狀態(tài)，應(yīng)注重收入管理。

（三）對(duì)A高?？?jī)效評(píng)價(jià)分析

本例采用權(quán)系數(shù)的計(jì)算過(guò)程，對(duì)國(guó)內(nèi)A高校和B重點(diǎn)高校、C普通高校三個(gè)典型的高校的的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理計(jì)算，運(yùn)用層次分析法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。通過(guò)對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)A高校財(cái)務(wù)績(jī)效管理的動(dòng)態(tài)變化，提出改進(jìn)建議。

以A高校的數(shù)據(jù)為例。這所高校雖然沒(méi)有一項(xiàng)指標(biāo)水平是最高的，但指標(biāo)也是排前的，除B校外，該校財(cái)務(wù)狀況、資金動(dòng)用、預(yù)算執(zhí)行基本高于其他各高校，但是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和籌資力績(jī)效水平非常一般，表明該校的財(cái)務(wù)部門在這方面還有很多工作要做，這將是今后學(xué)校工作的重點(diǎn)。該校人員基數(shù)大、人員經(jīng)費(fèi)占年度預(yù)算比例高，包袱沉重，教學(xué)科研支出在收支穩(wěn)定的情況下基本保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)投入。因此高校可以通過(guò)對(duì)同類本科院校的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的比較分析發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)改進(jìn)不足不斷提高學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平。

四、結(jié)束語(yǔ)

在新的形勢(shì)下我國(guó)高校管理體制發(fā)生了巨大的變化，財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理中作用日益突出。本文通過(guò)對(duì)高校財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系建立并加以實(shí)踐應(yīng)用對(duì)大學(xué)管理具有實(shí)用性和價(jià)值性，而且對(duì)其他高校研究具有一定的參考和借鑒意義。但是，財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，它隨著高校的發(fā)展而不斷變化。因此，對(duì)高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的研究也需要不斷調(diào)整，以適應(yīng)高校的發(fā)展。

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第9篇：財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)范文

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)分析 方法 財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 問(wèn)題

財(cái)務(wù)分析融合了經(jīng)濟(jì)、金融、運(yùn)籌、管理以及數(shù)學(xué)等相關(guān)知識(shí)，是一項(xiàng)綜合性特別強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析工作，并且財(cái)務(wù)分析包括比率分析法和比較分析法等，但是不管哪一種財(cái)務(wù)分析方法都能夠反映過(guò)去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。另外，一般情況下，財(cái)務(wù)報(bào)表都是從企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中獲得的。本文主要探討了財(cái)務(wù)分析方法及其財(cái)務(wù)分析方法中存在著問(wèn)題，以期能夠?yàn)樨?cái)務(wù)分析提供一些幫助。

一、財(cái)務(wù)分析方法

（一）因素分析法

因素分析方法是從數(shù)量上，根據(jù)分析指標(biāo)和影響因素的關(guān)系，確定各因素變動(dòng)對(duì)指標(biāo)的影響程度。受若干因素的影響，公司每個(gè)會(huì)計(jì)指標(biāo)都有高、低。從數(shù)量上測(cè)定各因素的影響程度，更具有說(shuō)服力地評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)狀況，可以幫助人們抓住主要矛盾。在因素分析法中，連環(huán)替代法是最常用的方法，其要點(diǎn)在于當(dāng)其他因素都沒(méi)有變化時(shí)，分析對(duì)象受若干因素的影響，可以順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的影響。但是，在實(shí)際運(yùn)用中，連環(huán)替代法雖然是一種簡(jiǎn)便、快捷的簡(jiǎn)化形式，但是，采用這種方法時(shí)要注意因素分解的關(guān)聯(lián)性、因素替代的順序性等問(wèn)題。該因素采用分析對(duì)象數(shù)據(jù)與判斷標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)之間的差額，在計(jì)算某個(gè)因素的變動(dòng)對(duì)分析對(duì)象的影響程度時(shí)，排列在該因素后面的各個(gè)因素均采用判斷標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，排列在該因素前面的各個(gè)因素均采用分析對(duì)象數(shù)據(jù)。

（二）比較分析法

比較分析方法是為了揭示公司財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)趨勢(shì)，將現(xiàn)階段公司財(cái)務(wù)狀況同不同時(shí)期財(cái)務(wù)狀況縱向比較，或?qū)⒐镜呢?cái)務(wù)狀況與通行業(yè)平均或其他公司進(jìn)行橫向比較，從而能夠在同行業(yè)中，充分了解公司所處的水平及財(cái)務(wù)狀況中所存在的問(wèn)題。并且在具體比較的時(shí)候，基本計(jì)算公式為：差異額=分析對(duì)象數(shù)值-判斷標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值，是通過(guò)計(jì)算差異額來(lái)反映差異的大小。

（三）比率分析法

比率分析法是財(cái)務(wù)分析的基本方法，是用一個(gè)數(shù)據(jù)除以另一個(gè)數(shù)據(jù)求出比率，是以同期財(cái)務(wù)報(bào)表上的若干重要項(xiàng)目間相關(guān)數(shù)據(jù)相互比較以分析和評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，并且同歷史狀況進(jìn)行比較。財(cái)務(wù)比率包括盈利能力比率、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)能力比率、償債能力比率等，在財(cái)務(wù)分析中，比率分析方法不但具有局限性，還用途廣泛，難以分析動(dòng)態(tài)情況，屬于靜態(tài)分析，并且比率分析數(shù)據(jù)對(duì)于預(yù)測(cè)未來(lái)并不完全合理可靠，都是歷史數(shù)據(jù)，不能反映物價(jià)變動(dòng)的影響。因此，在使用此方法時(shí)，判斷企業(yè)的整體狀況，要注意將各種比率有機(jī)聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行全面分析，不可孤立地看待某一種比率，要對(duì)企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和將來(lái)做出較為全面的分析，要結(jié)合比較分析法和因素分析法共同進(jìn)行。

二、財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表缺乏準(zhǔn)確性

在企業(yè)之間具有規(guī)模、存貨管理方法、成長(zhǎng)時(shí)間等不同之處，財(cái)務(wù)計(jì)算方法也不同，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析的結(jié)果也不同。財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)容易受通貨膨脹的影響，是企業(yè)員工記錄的結(jié)果，從財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)角度上來(lái)看，這存在著個(gè)人主觀因素，導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性，從而影響了財(cái)務(wù)分析的結(jié)果置信概率。而財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)是企業(yè)歷史數(shù)據(jù)，其本身就帶有滯后性。在這種情況下，很難確保歷史數(shù)據(jù)分析的結(jié)果。在對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須要獲得第一手真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，才能夠得到正確的分析結(jié)果，才能確保財(cái)務(wù)報(bào)表中數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性和完整性。企業(yè)的主卦因素、人的因素都可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)資料失去真實(shí)可靠性。并且受各種人為因素的影響，會(huì)造成財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)目前狀況的錯(cuò)誤哦按段，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)信息失真。

（二）認(rèn)識(shí)不足，目的存在局限

目前，一些企業(yè)在財(cái)務(wù)分析的目的上，都是為了滿足領(lǐng)導(dǎo)及其它有關(guān)部門的需要，并不是加強(qiáng)企業(yè)管理。預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，能夠?yàn)橥顿Y人、經(jīng)營(yíng)者等的決策提供幫助，能夠揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的矛盾。同時(shí)考核經(jīng)營(yíng)管理人員的業(yè)績(jī)，檢查企業(yè)預(yù)算完成情況，能夠?yàn)楦纳平?jīng)營(yíng)管理提供方向和線索，從而為完善合理的激勵(lì)機(jī)制提供幫助。由于財(cái)務(wù)分析目的具有不同，這是由于對(duì)財(cái)務(wù)信息的需要不同所造成的，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析人員常常根據(jù)自身需要進(jìn)行某一方面的分析，導(dǎo)致結(jié)果無(wú)法全面的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。

（三）缺乏高素質(zhì)的分析人員

財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)該層次分明，通俗易懂，是根據(jù)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果，經(jīng)過(guò)綜合整理寫出來(lái)的報(bào)告，論點(diǎn)應(yīng)該清晰才對(duì)。但是目前，財(cái)務(wù)分析人員濫用指標(biāo)、對(duì)實(shí)際工作流程不熟悉，對(duì)指標(biāo)只是機(jī)械性的計(jì)算，只是單純地做財(cái)務(wù)分析，脫離了實(shí)際工作，缺乏必要的寫作能力，缺乏高素質(zhì)，導(dǎo)致理論與實(shí)踐脫節(jié)。財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)綜合性特別強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析工作，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)要求較高，融合了經(jīng)濟(jì)、運(yùn)籌、金融等相關(guān)知識(shí)，需要財(cái)務(wù)分析人員具備熟悉相關(guān)的財(cái)經(jīng)理論、了解我國(guó)經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)法律政策及稅收規(guī)定，熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等。但是由于財(cái)務(wù)分析人員自身文化水平的不同，造成其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況的理解具有很大的差別，導(dǎo)致分析人員的綜合素質(zhì)各不相同，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析結(jié)果呈現(xiàn)出很大的不同。

（四）財(cái)務(wù)方法存在的題

財(cái)務(wù)分析多以定量分析為主，主要有上述幾種方式，但是不管哪種方法都能反映過(guò)去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。目前，各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法普遍存在著方法單一、不全面等問(wèn)題，并且相對(duì)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)分析技術(shù)比較落后，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析工作無(wú)法達(dá)到預(yù)期的結(jié)果，僅僅靠財(cái)務(wù)分析人員對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測(cè)，不能達(dá)到想要的結(jié)果。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)環(huán)境及會(huì)計(jì)戰(zhàn)略以及企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表都可以影響各個(gè)企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)。會(huì)計(jì)系統(tǒng)的變化是由會(huì)計(jì)環(huán)境的重要變化引起的，其主要包括會(huì)計(jì)規(guī)范、管理、外部審計(jì)等，并且會(huì)計(jì)環(huán)境的重要變化會(huì)影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可比性，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的差異并影響其可比性。

三、財(cái)務(wù)分析的改進(jìn)措施

（一）要增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析意識(shí)

從領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)始都要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析的作用，要把財(cái)務(wù)分析工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要手段，提高財(cái)務(wù)分析工作在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的唯物，積極向財(cái)務(wù)分析人員及時(shí)提供資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等信息，使企業(yè)的管理上升到一個(gè)新的局面，提高財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，為了落實(shí)財(cái)務(wù)分析在企業(yè)正常運(yùn)作過(guò)程中的重要作用，決策者和財(cái)務(wù)人員要把企業(yè)財(cái)務(wù)分析提高到一個(gè)更高的層次上，重視財(cái)務(wù)分析，為會(huì)計(jì)信息使用者提供可靠的會(huì)計(jì)信息，努力做好財(cái)務(wù)分析的各個(gè)方面。另外，才充分了解財(cái)務(wù)報(bào)表中數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容，為了避免被匯總數(shù)據(jù)表面所蒙蔽，要詳細(xì)分析會(huì)計(jì)報(bào)表附注。

（二）要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的培訓(xùn)，完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系

提高他們對(duì)報(bào)表指標(biāo)的解讀與判斷能力，提高分析人員的綜合素質(zhì)，減少和控制財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題，極強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的培訓(xùn)。并且財(cái)務(wù)人員要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自己分析、理解財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)所反映的意義，及時(shí)作出正確的財(cái)務(wù)分析。同時(shí)，應(yīng)該以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等作為基本報(bào)表，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系，充分地反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。同時(shí)，要采用的會(huì)計(jì)政策、或有事項(xiàng)、以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的預(yù)測(cè)等，來(lái)披露企業(yè)的生產(chǎn)狀況、受物價(jià)變動(dòng)影響等因素，注重對(duì)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書的編制工作。另外，要詳細(xì)分析財(cái)務(wù)報(bào)告及其他信息來(lái)源中與該企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況有關(guān)的信息，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)做出更深層次的理解，把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析。

（三）要形成統(tǒng)一的會(huì)計(jì)環(huán)境，采用現(xiàn)代化技術(shù)手段

健全我國(guó)會(huì)計(jì)體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析的外部環(huán)境，加大違反會(huì)計(jì)法的懲罰力度，深化制度創(chuàng)新，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法與其他法律的聯(lián)系。同時(shí)，要注重對(duì)財(cái)務(wù)分析方法的綜合運(yùn)用，將各種分析指標(biāo)取長(zhǎng)補(bǔ)短，采取與同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)進(jìn)行橫向比較方式來(lái)剔除影響，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用。21世紀(jì)，電子計(jì)算C網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被廣泛運(yùn)用，越來(lái)越多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化數(shù)據(jù)處理，將企業(yè)財(cái)務(wù)信息存入計(jì)算機(jī)中，可以提高，財(cái)務(wù)人員的工作效率。另外，在采用趨勢(shì)分析時(shí)，要把經(jīng)營(yíng)環(huán)境與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)，注意對(duì)企業(yè)所處行業(yè)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的分析。同時(shí)應(yīng)該把各種方法結(jié)合起來(lái)使用，不能孤立地使用一種方法做出投資判斷。

參考文獻(xiàn)

[1]徐敏.淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿優(yōu)化[J].經(jīng)營(yíng)管理者.2016（19）.