財務(wù)核算方案精選(九篇)

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第1篇：財務(wù)核算方案范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財務(wù)；集中核算模式；稅務(wù)風(fēng)險；策略

當(dāng)前，我國很多企業(yè)為了提高會計基礎(chǔ)管理水平和財務(wù)核算運作，在管理上都在執(zhí)行財務(wù)集約化的管理方式，財務(wù)集中化核算也得到另外我國大部分電網(wǎng)企業(yè)的人認(rèn)可，正在火熱的推進中。但是現(xiàn)階段的企業(yè)財務(wù)稅務(wù)管理還存在缺陷，缺乏對公司下屬單位稅務(wù)風(fēng)險集中監(jiān)控，缺乏有效的管理手段，只是在企業(yè)稅務(wù)管理方面實現(xiàn)了集中化的管理。目前，控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險問題，成了最重要的事情。

一、我國電網(wǎng)公司財務(wù)集中核算的實施狀況

1.三級核算體系轉(zhuǎn)變?yōu)槎壓怂泱w系

為了緊跟時代的步伐，我國的電網(wǎng)公司也將實現(xiàn)規(guī)范化的財務(wù)組織管理模式，財務(wù)組織管理模式也在原有的基礎(chǔ)上做了改變。就是將原來的省、市、縣這三種會計核算體系進行壓縮，壓縮后，就是把縣給去除掉了，成為現(xiàn)在的二級核算體系，而級核算體系包括省、市。二級核算體系的具體意思是指：在同一地級市的供電局開設(shè)一個會計核算帳套，統(tǒng)一的進行會計檔案管理，會計檔案管理的具體內(nèi)容是包括一下五種：①統(tǒng)一的進行會計核算；②做好銀行賬戶的開設(shè)工作；③做好資金產(chǎn)值方面的管理工作；④做好報表的編報工作；⑤資金收付。這樣才能做好財務(wù)核算的運作效率。

2.對稅務(wù)管理方面實施屬地管理

我國在稅收征收管理方面，也做出了相關(guān)規(guī)定。根據(jù)我國《稅收征收》的規(guī)定，地級市在實施財務(wù)核算管理后，任需要按照屬地管理原則，進行繳納相關(guān)的稅務(wù)費用。以云浮供電局為例，歸納了多種稅務(wù)繳納方式，具體的方式如下：企業(yè)繳納所的稅的方式是通過省公司統(tǒng)一進行匯算、繳納，增值稅是指不包含可抵押增值稅和進項稅（不包含電費基金，如果是附加的電費收入銷項稅（指的是百分之十五以內(nèi)），都是轉(zhuǎn)交到省公司統(tǒng)一進行申報、繳納的，剩下的在各地方自行申報、繳納就可以了，增值稅是由地級市供電局統(tǒng)一申報、繳納的。以下兩種是必須要由稅務(wù)局確定后，才能按照屬地扣繳稅款進行收取費用，第一種：分配金額第二種：分配比列，當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)稅務(wù)是按照屬地原則，向各級稅務(wù)主管機關(guān)進行申報繳納的，地方性稅務(wù)具體是包括以下四種，具體的是：①房產(chǎn)方面的稅務(wù)；②個人所得稅；③城市房屋建設(shè)稅；④附加的教育費等。

二、稅務(wù)風(fēng)險

1.稅務(wù)風(fēng)險復(fù)雜化

財務(wù)集中核算制度運用在企業(yè)的管理上，對企業(yè)的會計基礎(chǔ)管理規(guī)范水平有了顯著的提高，但是，財務(wù)核算制度只是側(cè)重于核算，在管理上，并沒有實施有效的方法。這不符合我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，在實施財務(wù)集中核算制度后，會加大整個公司的稅務(wù)風(fēng)險。供電企業(yè)，由于行業(yè)的特殊性，稅務(wù)機關(guān)會經(jīng)常對供電企業(yè)實施稅務(wù)的稽查，稽查之后，對其中存在的問題普遍是采用的兩種方式，第一種是采用追溯法，第二是采用延伸檢查法。即使是使用財務(wù)集中核算制度，但風(fēng)險還是存在的。實施財務(wù)集中核算，把交稅的范圍給擴大了，因此，企業(yè)也將面臨更多的風(fēng)險，風(fēng)險也在逐漸向復(fù)雜化發(fā)展。

2.由于報賬員身兼數(shù)職，稅務(wù)管理效果逐漸弱化

由于市電局的管理需要，對財務(wù)管理實施統(tǒng)一化。對當(dāng)?shù)氐乃犞惫┲惫埽òh和市），都實行了“報賬員報賬制”，報賬員一人身兼著數(shù)職（包含出納、財務(wù)管理、預(yù)算）等，這樣大大降低了工作效率，還會影響到稅務(wù)管理的實施效果。然而，有的報賬員根本就沒有做過稅務(wù)方面的工作，很多地方都是出于迷糊狀態(tài)，根本無從下手。這樣的現(xiàn)象，致使報賬的作用大大降低，成為小小的資料收集員，將稅務(wù)管理的實施效果大大降低。

三、解決稅務(wù)風(fēng)險的對策

1.增設(shè)稅務(wù)部

我國的大部分供電局僅僅只是在財務(wù)部設(shè)置了稅務(wù)管理崗位，這已經(jīng)遠遠的不能滿足供電局的需求了，可以多設(shè)立一些稅收崗位。建議可以在地級市供電局增設(shè)相關(guān)的稅務(wù)部，而稅務(wù)部的管理人員，是由縣級以上的供電企業(yè)所提供，稅務(wù)部的管理人員主要是負(fù)責(zé)控制企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)過程過程中的風(fēng)險，從而從中獲取納稅籌劃的相關(guān)利益。

2.加大人才培養(yǎng)的力度

當(dāng)今的電力企業(yè)集團，需要的是擁有較高的綜合素質(zhì)、具備專業(yè)的行業(yè)知識。而傳統(tǒng)的稅務(wù)管理人員只是懂計算稅額、懂稅發(fā)，這已經(jīng)遠遠跟不上企業(yè)的發(fā)展需求了，現(xiàn)如今的財務(wù)管理人員，需要具備以下知識：①對財務(wù)管理方面，要精通，②懂得工程管理，③需要懂法律和審計。所以，企業(yè)，應(yīng)該不斷的加強稅務(wù)管理人員的培訓(xùn)力度，不斷的提高稅務(wù)管理人的綜合知識，這樣才能為電力企業(yè)創(chuàng)造更多的價值和利益。

四、積極開展稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃指的是一種事前謀劃的策略，但是前提是必須要是合法的。在合法的情況下，將稅收政策進行靈活的運用，使納稅的進么達到最低，還能獲取到最大的利益。

五、結(jié)束語

本文講述的是為了順應(yīng)時代的發(fā)展，大部分的電力企業(yè)都在使用財務(wù)集中核算法，但是財務(wù)集中核算法中存在著很多的不足之處，企業(yè)在實施了之后，產(chǎn)生了更多的風(fēng)險，本文針對其中存在的風(fēng)險進行了描述，并列舉出了相關(guān)解決風(fēng)險的方法。電力企業(yè)是屬于國有企業(yè)中的典范，應(yīng)該在稅收方面做好帶頭作用，做到不偷稅、不逃稅、不漏稅，為社會樹立良好的公眾形象。在合法的情況下，可以爭取合法的納稅義務(wù)，為企業(yè)降低成本，為電力企業(yè)創(chuàng)造更多的財富，更好的服務(wù)社會。

參考文獻

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第2篇：財務(wù)核算方案范文

關(guān)鍵詞：電力線路改遷；財務(wù)核算；規(guī)范性探討

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）012-000-01

隨著地方經(jīng)濟的發(fā)展，因地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及政府規(guī)劃變更等原因，需對電力線路進行拆除遷移或由架空改為入地的情況越來越多，供電公司對上述業(yè)務(wù)的核算管理顯得尤為重要。

一、電力線路遷改業(yè)務(wù)的基本模式

為保障地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及政府規(guī)劃變更的順利實施和電網(wǎng)的正常運行，目前電力線路遷改業(yè)務(wù)存在兩種基本模式：

模式一，線路遷改由基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理單位（以下簡稱“發(fā)起方”）直接負(fù)責(zé)恢復(fù)，供電公司只負(fù)責(zé)線路遷改方案的審核、現(xiàn)場施工監(jiān)督及驗收。

模式二，線路遷改由發(fā)起方委托供電公司管理建設(shè)，發(fā)起方支付建設(shè)資金，供電公司負(fù)責(zé)整個項目的建設(shè)及具體管理。

不論哪種模式，遷改線路的恢復(fù)并正常運行費用均由發(fā)起方出資。

二、電力線路遷改業(yè)務(wù)財務(wù)核算現(xiàn)狀

需遷改電力線路由供電公司投資建設(shè)，作為產(chǎn)權(quán)所有者，供電公司對不同模式下的電力遷改線路的財務(wù)核算也不盡相同，相應(yīng)也存在一些問題，具體如下：

模式一的財務(wù)核算狀況。由發(fā)起方直接恢復(fù)遷改線路，供電公司只負(fù)責(zé)線路遷改方案的審核、現(xiàn)場施工監(jiān)督及驗收，不做資產(chǎn)的報廢及增加。

供電公司不做資產(chǎn)的報廢及增加，易形成財務(wù)賬面資產(chǎn)數(shù)據(jù)與實物資產(chǎn)之間的差異，不符合固定資產(chǎn)賬卡物一致性的管理要求。

模式二的財務(wù)核算狀況。發(fā)起方支付資金并委托供電公司負(fù)責(zé)建設(shè)管理的線路遷改，這種模式下存在兩種財務(wù)核算方式：一是供電公司將收到的資金直接作為遷改費用，通過往來科目核算發(fā)起方支付的資金，報廢原遷改線路，線路遷改完成后，在增加資產(chǎn)的同時，將收到的資金或視同為政府補貼增加政府補貼收入、或視同為外部無償移交資產(chǎn)增加資本公積；二是供電公司將收到資金作為原資產(chǎn)拆建的補償，新建線路按技改項目管理。

通過往來科目核算收到資金和拆除遷移費用的，一方面不符合工程項目通過“在建工程”科目核算的管理要求，另一方面，將收到的資金作為政府補貼收入、或視同為外部無償移交資產(chǎn)的，忽略了電力線路遷改增加的資產(chǎn)只是對原電力線路功能的恢復(fù)，而非新建資產(chǎn)，發(fā)起方支付資金只是對原電力線路拆移所做的補償。

供電公司將收到資金作為原資產(chǎn)拆建的補償，新建線路按技改項目管理，即考慮了發(fā)起方對原資產(chǎn)功能恢復(fù)的補償，也符合工程項目通過“在建工程”科目核算的管理要求和固定資產(chǎn)賬卡物一致性的管理要求，這種核算方式最符合供電公司電力線路遷改實際狀況。

三、電力線路遷改業(yè)務(wù)財務(wù)核算規(guī)范性的探討

從線路資產(chǎn)所有權(quán)來看，遷改實際是發(fā)起方對原資產(chǎn)功能恢復(fù)的補償，區(qū)別于電力客戶無償移交的資產(chǎn)等新增資產(chǎn)。按會計準(zhǔn)則實質(zhì)重于形式原則，應(yīng)作為補償費用處理，具體按下列情況進行財務(wù)核算。

（一）由發(fā)起方直接恢復(fù)遷改線路，且遷改線路原值不高于總線路資產(chǎn)50%，或線路長度增減幅度低于20%的，根據(jù)會計重要性原則，供電公司可視同為資產(chǎn)的大修，不變動資產(chǎn)價值。供電公司生產(chǎn)部門按相關(guān)規(guī)定管理遷改線路，財務(wù)部門根據(jù)生產(chǎn)部門提供的資料修改固定資產(chǎn)卡片內(nèi)容，不進行賬務(wù)核算。

（二）由發(fā)起方直接恢復(fù)遷改線路，且遷改線路原值不低于總線路資產(chǎn)50%，或線路長度增減幅度高于20%的，根據(jù)會計重要性原則，應(yīng)視同為資產(chǎn)改良支出，需對原遷改線路進行報廢處理，待遷改完成后，增加資產(chǎn)。此種處理方式是以發(fā)起方對線路拆遷進行了補償，補償費用全部用于線路重建，供電公司委托發(fā)起方進行施工為前提。具體賬務(wù)處理如下：

根據(jù)上級部門遷改審核資料和生產(chǎn)部門報廢申請，借記：固定資產(chǎn)清理、累計折舊，貸記：固定資產(chǎn)。待線路完成遷改，根據(jù)生產(chǎn)部門驗收資料等，借記：固定資產(chǎn)，貸記：固定資產(chǎn)清理。

新增資產(chǎn)價值按固定資產(chǎn)重置價值確定原則確定：如能取得發(fā)起方完整的工程決算資料的，按扣除拆除費用后的決算金額確定；如不能取得發(fā)起方完整的工程決算資料的，以供電公司近三年同類線路資產(chǎn)平均單位價值確定；如無近三年同類線路資產(chǎn)平均單位價值的，以評估價值確定。

（三）發(fā)起方支付資金，委托供電公司負(fù)責(zé)建設(shè)管理并核算的，不論金額大小，均按以下方式管理并核算：

根據(jù)上級部門遷改審核資料和生產(chǎn)部門報廢申請，借：固定資產(chǎn)清理、累計折舊，貸：固定資產(chǎn)。

同時，申報、下達遷改線路技改或新建投資項目計劃，按工程項目管理規(guī)定進行管理和核算，相關(guān)工程成本費用計入“在建工程”科目。

收到發(fā)起方支付的資金時，借：銀行存款，貸：固定資產(chǎn)清理。

支付相關(guān)稅金及遷改線路拆除費用，借記：固定資產(chǎn)清理，貸：相關(guān)科目。

月末，根據(jù)固定資產(chǎn)清理科目余額，結(jié)轉(zhuǎn)至營業(yè)外收支科目，計入當(dāng)期損益。

線路遷改完工后，供電公司根據(jù)內(nèi)部工程項目管理、核算要求，增加固定資產(chǎn)。

綜上所述，電力線路遷改業(yè)務(wù)的財務(wù)核算作為供電公司財務(wù)管理的重要組成部分，其核算的規(guī)范性直接影響著資產(chǎn)信息的真實性和完整性，必須給予高度重視。

參考文獻：

第3篇：財務(wù)核算方案范文

關(guān)鍵詞：企業(yè) 財務(wù)核算 具體措施

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)成為了市場經(jīng)濟的主體，從目前企業(yè)的經(jīng)營狀況來看，企業(yè)能否實現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)營管理指標(biāo)，能否完成預(yù)期的利潤指標(biāo)，除了要搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作之外，還要對財務(wù)核算引起足夠的重視，只有不斷加強財務(wù)核算手段，才能保證企業(yè)各項指標(biāo)得以完成。所以，在企業(yè)的經(jīng)營管理中，我們要對財務(wù)核算有正確的認(rèn)識，要將財務(wù)核算作為提高企業(yè)經(jīng)營效益的重要手段，要在企業(yè)管理中，積極推動財務(wù)核算工作的有效進行，保證企業(yè)財務(wù)核算取得積極效果。

一、目前企業(yè)財務(wù)核算存在的突出問題分析

盡管目前在企業(yè)管理中財務(wù)核算得到了一定的重視，但是受到體制原因和企業(yè)具體管理手段的制約，企業(yè)的財務(wù)核算還存在突出的問題，這些問題如果得不到及時有效的解決，將會制約企業(yè)財務(wù)核算的發(fā)展，影響企業(yè)財務(wù)核算的最終效果。目前企業(yè)財務(wù)核算存在的突出問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）企業(yè)財務(wù)核算的主體地位未得到明確

在企業(yè)的財務(wù)管理中，財務(wù)核算屬于重要的財務(wù)管理內(nèi)容，是企業(yè)財務(wù)管理的重要分支，在企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)該處于主體地位。但是通過對企業(yè)的了解發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)財務(wù)核算的主體地位并未得到明確。

（二）企業(yè)財務(wù)核算機構(gòu)與人員配置不健全

由于企業(yè)對財務(wù)核算工作的重視程度不夠，企業(yè)在財務(wù)核算機構(gòu)的構(gòu)建和人員配置上投入不足，沒有根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際配置齊全的財務(wù)核算機構(gòu)和人員，使得企業(yè)的財務(wù)核算未得到有效開展。

（三）企業(yè)財務(wù)核算人員素質(zhì)有待提升

目前企業(yè)從事財務(wù)核算的人員，在專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面還有較大的提升空間，現(xiàn)有的技能水平和業(yè)務(wù)能力尚不能滿足企業(yè)實際的財務(wù)核算需要。因此，我們必須不斷提升企業(yè)財務(wù)核算人員素質(zhì)和技能水平。

（四）企業(yè)財務(wù)核算工作受到的干擾較多

企業(yè)要想保證財務(wù)核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，就要使財務(wù)核算工作獲得良好的工作環(huán)境，減少外界對財務(wù)核算的干擾。但是從目前企業(yè)的財務(wù)核算工作來看，受到的干擾較多，最突出的就是企業(yè)管理層為了獲得良好的業(yè)績報表而對財務(wù)核算進行干預(yù)。

（五）企業(yè)財務(wù)核算未得到有效監(jiān)督

企業(yè)財務(wù)核算數(shù)據(jù)關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營計劃的制定和企業(yè)未來發(fā)展方向，是企業(yè)經(jīng)營管理中重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，其準(zhǔn)確性和具體核算過程應(yīng)得到有效監(jiān)督，但是從目前來看，對于財務(wù)核算工作企業(yè)還未建立起完善的監(jiān)督機制。

二、企業(yè)加強財務(wù)核算的具體措施

通過以上分析可知，企業(yè)在財務(wù)核算過程中還存在突出的問題，我們要想有效解決這些問題，達到提高企業(yè)財務(wù)核算有效性的目的，就要根據(jù)企業(yè)財務(wù)核算實際，制定具體的解決措施。結(jié)合企業(yè)財務(wù)核算存在的問題，加強企業(yè)財務(wù)核算應(yīng)從以下幾個方面入手：

（一）企業(yè)應(yīng)樹立財務(wù)核算的主體地位

企業(yè)要想取得財務(wù)核算的積極效果，就要在經(jīng)營管理中樹立財務(wù)核算的主體地位，要將財務(wù)核算作為企業(yè)管理的有效手段之一，保證企業(yè)能夠正確評價經(jīng)營管理過程并獲取合理利潤。

（二）企業(yè)應(yīng)構(gòu)建完善的財務(wù)核算機構(gòu)和人員體系

考慮到企業(yè)目前財務(wù)核算機構(gòu)和人員體系不完善的現(xiàn)狀，企業(yè)應(yīng)積極著手構(gòu)建完善的財務(wù)核算機構(gòu)和人員體系，從管理層面強化企業(yè)財務(wù)核算建設(shè)，保證企業(yè)財務(wù)核算取得積極成果。

（三）企業(yè)應(yīng)聘用高水平財務(wù)核算人員，并提高現(xiàn)有財務(wù)核算人員素質(zhì)

財務(wù)核算人員水平的高低，決定了企業(yè)財務(wù)核算的最終效果。因此，我們要從提高企業(yè)財務(wù)核算人員的水平入手，聘用高水平人員，同時對現(xiàn)有進行培訓(xùn)，使其財務(wù)核算水平得以提高。

（四）企業(yè)財務(wù)核算工作應(yīng)排除外界干擾

企業(yè)財務(wù)核算工作要想取得積極效果，就要保持部門的獨立性，要賦予財務(wù)核算部門一定的權(quán)限，減少外界對其造成的干擾，提高企業(yè)財務(wù)核算工作的最終效果。

（五）企業(yè)財務(wù)核算工作應(yīng)建立有效的監(jiān)督機制

企業(yè)財務(wù)核算工作和財務(wù)管理工作一樣，要保證核算結(jié)果有效就要建立完善的監(jiān)督機制，提高財務(wù)核算的透明度，提高財務(wù)核算工作的整體效果，為企業(yè)的正常經(jīng)營提供財務(wù)手段保證。

三、結(jié)束語

總之，要解決企業(yè)財務(wù)核算的問題，有必要加強財政部門的監(jiān)管與稅務(wù)部門的協(xié)作，財務(wù)核算從業(yè)激勵機制的建立、加強培訓(xùn)等多種舉措，采取綜合治理措施，從財務(wù)核算人員的需要、企業(yè)的需要、國家的需要等多角度解決問題，并在促進企業(yè)健康發(fā)展的過程中，解決企業(yè)中的一些實際困難，幫助企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)化管理，才能使企業(yè)從根本上加強企業(yè)財務(wù)核算工作。由此可見，我們在加強企業(yè)財務(wù)核算過程中，不但要在觀念上重視，還要通過制度建設(shè)和手段更新上來完善，保證財務(wù)核算工作取得積極效果。

參考文獻：

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第4篇：財務(wù)核算方案范文

關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù);集中核算;問題及對策

由于我國處于社會主義初級階段，市場經(jīng)濟處于快速發(fā)展中，同時擁有著時代的使命，需要不斷的前行，企業(yè)成為了社會主義發(fā)展市場經(jīng)濟的基本力量，因此，為了順應(yīng)時代的變化與發(fā)展，集中核算將成為一種新興方式存在于我國的企業(yè)財務(wù)管理中，并且能夠較大地提升財務(wù)資金的利用空間與使用頻率，同時我們要有計劃有目的地對財務(wù)會計人員進行管理，強調(diào)并提高企業(yè)信息的可靠性和真實性，由于在整個財務(wù)管理和校對核算的過程里會經(jīng)常出現(xiàn)一些細(xì)小的問題，所以怎樣在集中核算問題上做出應(yīng)對方案成為每個企業(yè)財務(wù)會計管理的首要任務(wù)。

一、集中核算在企業(yè)財務(wù)會計中出現(xiàn)的問題

1.財務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)

現(xiàn)在許多企業(yè)都引進了會計集中核算這種模式，顯著地改變了財務(wù)核算工作，明確了它的真實有效性，但是還會出現(xiàn)一些問題，例如減弱了財務(wù)管理與會計核算之間的關(guān)聯(lián)，使其不能夠有效地實施財務(wù)監(jiān)督，致使那些辦事人員蒙混過關(guān)，給予漏洞。由于我們的財務(wù)核算工作人員不能夠參加每個部門的活動往來，所以對它們所上報的單據(jù)和報銷發(fā)票不能夠有效地辨別真假，也不能夠確定是否需要活動經(jīng)費，解決不了會計報銷問題的真實性。在我國的許多企業(yè)，財務(wù)會計人員會利用自身工作優(yōu)勢，在出差的各種會議住宿或者車費餐飲等方面購買假票據(jù)，來索取資金，為自己謀利，有損企業(yè)的利益，從而造成不良的社會風(fēng)氣，帶來不良的影響。

2.資產(chǎn)管理混亂

現(xiàn)今大多數(shù)的企業(yè)對資金核算與資產(chǎn)管理分別處理，在財務(wù)工作的管理上面會造成脫離。核算每個部門各自的財務(wù)收據(jù)的管制與整理，各個部門只用負(fù)責(zé)自己部門固定資產(chǎn)和運用。并且每個部門的資金管理工作人員他們的專業(yè)素質(zhì)也不高，并且在賬戶開設(shè)和管理方面也有一定的限制，理財觀念淡泊，及其容易促使資金財務(wù)管理反面的疲勞，墮落、濫用公款、以及部分贓物的事件發(fā)生。

3.部門之間缺乏溝通

在每個企業(yè)進行財務(wù)會計核算的整個過程中，核算部門不能夠與企業(yè)的各個部門進行合理溝通，造成各個部門在資金合理分配和估算上不能夠從現(xiàn)實方面考慮，以至于各部門的資金常常超支，不在規(guī)定的范圍內(nèi)，從而在核算上造成弊端，在資金的安全方面也缺乏保障，致使企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟的嚴(yán)重?fù)p失。

4.財務(wù)核算人員缺少工作熱情

通過在企業(yè)內(nèi)部進行財務(wù)會計集中核算體制后，把原來的所有私有賬戶取消，全部選擇財務(wù)核算中心所設(shè)立的賬戶進行一系列的業(yè)務(wù)往來，以至于增加財務(wù)核算部門的工作量，由于核算部門的相關(guān)業(yè)務(wù)人員比較少，其個人工資又比較低，所以造成工作不熱情，效率不高，致使財務(wù)核算工作的效率直線下降、核算錯誤率增加，所以讓我們的財務(wù)核算工作和監(jiān)督工作不能夠順利進行受到限制。

5.集中核算人員的工作分配不理想

集中核算工作成為了現(xiàn)今企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計的首要工作，把握著企業(yè)的經(jīng)濟大權(quán)，其對企業(yè)的未來有著巨大的影響并起著重要的鞭策作用，由于在實際工作中集中核算人員的工作分配不理想，集中核算的工作內(nèi)容也不能夠細(xì)致、有效、規(guī)范的進行。其工作性質(zhì)和過程復(fù)雜，波及范圍較多，企業(yè)的工作人員常常一人分處多個職位，同時每個職員之間沒有過多的交流，不能夠很好的溝通業(yè)務(wù)，所以往往財務(wù)會計的信息有效性與可信性遭到疑慮，致使財務(wù)報表里的具體內(nèi)容不明確。

二、企業(yè)財務(wù)會計集中核算所出現(xiàn)問題的應(yīng)對措施

1.促使財務(wù)會計集中核算的轉(zhuǎn)型

(1)先將財務(wù)會計集中核算從其管理中脫離開來，促使財務(wù)會計集中核算工作轉(zhuǎn)換為管理性質(zhì)。把企業(yè)里的會計工作人員都分配到核算中心去工作，一心一意的管理會計核算和會計檢查監(jiān)督等相關(guān)工作。(2)建立報賬人員的管理體制，增強報賬人員的管理培養(yǎng)，提升報賬人員自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，把報賬員的工作實際運用到會計核算與財務(wù)管理中去，并起到良好的銜接作用。(3)確立財務(wù)會計集中核算部門的規(guī)章制度，確定報賬員和核算員的職業(yè)操守。

2.規(guī)范財務(wù)會計集中核算的法律法規(guī)

規(guī)范財務(wù)會計集中核算的法律法規(guī)是為了確保財務(wù)會計集中核算內(nèi)容有力實行的前提。首先，財務(wù)跨級集中核算的工作發(fā)展較慢，牽涉的法律法規(guī)也不完善，如果運用財務(wù)會計集中體制易受到不同原因的阻擋。要想財務(wù)會計集中核算等工作制度明確到位，相關(guān)的政府部門首先應(yīng)該落實財務(wù)會計集中核算有關(guān)法律法規(guī)的建立，促使企業(yè)的核算工作做到知法懂法依法。而且，企業(yè)要對內(nèi)部工作做好相對的應(yīng)對工作，從而增強企業(yè)的各個部門對財務(wù)會計集中核算的理解與配合，使之能夠更加有效的提升工作效率。3.增強財務(wù)監(jiān)督監(jiān)控部門的工作力度要想增強財務(wù)監(jiān)督監(jiān)控部門的工作力度，不僅要提升企業(yè)內(nèi)部的管理工作，還要提高財務(wù)監(jiān)督監(jiān)控部門的工作，采用隨機檢查和固定檢查的模式，對平常的工作管理和財務(wù)收支情況進行細(xì)致抽查，把工作的重點放在資金的支出的推測上、做到在事情的中間進行有效控制，在事后能夠認(rèn)真分析問題，并且能夠發(fā)揮審計監(jiān)察人員的工作職責(zé)，保障資金方面的安全。在整個財務(wù)會計集中核算的流程里要嚴(yán)格進行監(jiān)督查處，其中也包含一些最基本的工作和相關(guān)部門的財務(wù)管理方面同時開展監(jiān)督控制，盡量減少出現(xiàn)核算崗位的工作人員與其它部門之間的假公濟私的局面，為了保證核算的準(zhǔn)確性，我們必須要加強財務(wù)監(jiān)控力量，同時也要增強有關(guān)核算部門的自身監(jiān)管，成立明確的監(jiān)控條例，認(rèn)清核算人員應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，確保每個核算人員都能夠互相監(jiān)督同時也要確保每個人之間的職權(quán)距離。

4.加強財產(chǎn)物資嚴(yán)格管理

核算人員在業(yè)務(wù)上應(yīng)積極主動與下屬單位聯(lián)系，自主參與其開展的各項經(jīng)濟活動，將對固有資產(chǎn)進行盤點的工作做到實處，認(rèn)真做好對賬工作，要確保賬物相一致，使財產(chǎn)物資更具保障性。與此同時，要完善現(xiàn)有的對固有資產(chǎn)方面的管理制度，在資產(chǎn)配置方面、儀器以及設(shè)備損耗方面都必須有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硪约昂怂惴椒?，使財產(chǎn)物資在管理方面更加科學(xué)化。

5.加強建立財務(wù)會計集中核算工作體制

當(dāng)今社會上的許多企業(yè)要實施財務(wù)會計集中核算的工作形式，應(yīng)當(dāng)先參考大部分的單位的核算依據(jù)和管理方案，然后根據(jù)企業(yè)自身的實際情況創(chuàng)立財務(wù)會計集中核算體制，并伴隨著企業(yè)的業(yè)務(wù)進展及其發(fā)展模式不斷的調(diào)整改變，與企業(yè)實際的財務(wù)管理能力相協(xié)調(diào)，這樣才能有效的發(fā)揮其財務(wù)管理作用。為了增強企業(yè)內(nèi)的財務(wù)會計集中核算工作的熱情，首先要增強財務(wù)會計集中核算工作的傳播性，快速解決核算部門的錯誤，保障核算部門工作的正常進行。然后，增強信息系統(tǒng)的工作運轉(zhuǎn)，并利用現(xiàn)代的信息技術(shù)來調(diào)整相關(guān)的管理與核算工作，這樣不但能夠增強工作進度，也能夠減少核算本金。要想管理大量的核算人員，我們可以對這些核算工作人員進行專業(yè)的技能培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)，促使他們能夠了解到更加前衛(wèi)的管理理念和較強的財務(wù)理論能力，提升核算人員自身的職業(yè)素養(yǎng)，是為了在財務(wù)管理上有效的做出貢獻。另外，提升核算人員的職業(yè)素養(yǎng)，是為了減少在工作中出現(xiàn)、、假公濟私等各種腐敗現(xiàn)象，無時無刻的都要確保企業(yè)自身的利益，保護企業(yè)相關(guān)的利益。在最后我們要加強考核制度與獎懲措施，把每個核算人員自身的工作績效與考核相連接，在每個季度進行考核，并且給予公正的考評，采取相對應(yīng)的獎勵與懲罰，通過這樣的形式來提高核算人員的工作積極性，增加核算人員工作奮發(fā)向上的原動力。

6.建立科學(xué)合理的集中核算相關(guān)人員的分配制度

建立科學(xué)合理的集中核算相關(guān)人員的分配制度，通過企業(yè)內(nèi)部在財務(wù)會計方面有關(guān)集中核算方面的內(nèi)容進行科學(xué)的崗位分配，依據(jù)人員在綜合素質(zhì)上的不同有目的的進行分配，有效的利用核算人員的潛在能力，全方位熟知企業(yè)財務(wù)會計在集中核算方面的流程，提升其工作質(zhì)量以及工作效率，為其提供大量的人才支持。同時，以崗位職能在劃分上的合理性為基礎(chǔ)，確保各項相關(guān)工作得以切實施行，依據(jù)內(nèi)部管理方面，以及財務(wù)會計進行集中核算方面的流程做合理有效的安排，發(fā)揮其各自的職能，并有效掌握企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營狀況，確保取得真實、及時、可行的財務(wù)報表相關(guān)內(nèi)容。

三、結(jié)語

財務(wù)會計進行集中核算是一種新型核算，是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，滿足市場發(fā)展的需求和規(guī)律，對企業(yè)進行財務(wù)管理具有重要作用，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)將財務(wù)會計進行集中核算是對財務(wù)管理進行創(chuàng)新與進行改革的重要手段，在對財務(wù)會計進行管理的方面采取優(yōu)化流程、控制支出的形式，可以增強企業(yè)在財務(wù)管理方面的能力，提高其管理水平，促使企業(yè)資金的流通順暢，進而提高企業(yè)的市場競爭力。

作者:陳奇峰 單位:萊蕪鋼鐵集團有限公司

參考文獻:

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第5篇：財務(wù)核算方案范文

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè)；財務(wù)核算

一、中小企業(yè)財務(wù)核算的重要性

（一）中小企業(yè)財務(wù)核算對企業(yè)經(jīng)營效益的重要性

財務(wù)核算對提高中小企業(yè)的經(jīng)濟效益及社會效益，具有非常重要的意義。在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)及其內(nèi)部人員，迫切需要核算企業(yè)過去的經(jīng)營狀況以便預(yù)測未來的經(jīng)營狀況；核算企業(yè)擁有的資源和制造能力以便評估企業(yè)自身的經(jīng)濟實力；核算企業(yè)的毛利凈利等財務(wù)指標(biāo)以評價將來可能采取的市場競爭策略等。

（二）中小企業(yè)財務(wù)核算對企業(yè)決策的重要性

財務(wù)核算通過綜合利用企業(yè)內(nèi)部的會計部門以及各職能部門提供的數(shù)據(jù)，結(jié)合外部的經(jīng)濟環(huán)境，采用合適的核算方法，對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生和即將發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行分析和深加工，提取出企業(yè)決策需要各類信息，提交給企業(yè)的決策者。決策者根據(jù)財務(wù)核算的信息，及時了解市場的變化情況、企業(yè)的經(jīng)濟運行情況、掌握的資源情況，進而做出影響企業(yè)發(fā)展的決策。財務(wù)核算的質(zhì)量極大的影響決策的質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)的成敗。

（三）中小企業(yè)財務(wù)核算對企業(yè)融資的重要性

中小企業(yè)在嚴(yán)峻的市場競爭中，要取得快于同行業(yè)的發(fā)展速度，資金是最重要的因素。中小企業(yè)因為成長的背景，更容易陷入資金鏈斷裂的困境，因此，其融資能力決定了企業(yè)能否長遠穩(wěn)定的發(fā)展。中小企業(yè)必須加強財務(wù)核算管理，規(guī)范財務(wù)核算工作，提供及時高效的財務(wù)信息，不斷適應(yīng)監(jiān)管部門的財務(wù)核算要求，才能制定出合理的融資方案，爭取國家和地方的優(yōu)惠政策，得到金融機構(gòu)的認(rèn)可，從而獲得強有力的資金支持。

二、中小企業(yè)財務(wù)核算存在的問題

絕大部分中小企業(yè)是由個體商戶和合伙企業(yè)發(fā)展而來，創(chuàng)業(yè)初期，人員少、資金不足，關(guān)鍵部門由老板本人或者家族成員管理，內(nèi)部控制度制度缺失管理混亂，導(dǎo)致中小企業(yè)財務(wù)核算存在諸多問題：

（一）人員素質(zhì)差，核算水平低下

中小企業(yè)的財務(wù)工作，一般由老板或直系親屬作為出納管理資金，然后由記賬公司選擇部分單據(jù)登記賬簿處理報稅業(yè)務(wù)。中小企業(yè)主對財務(wù)核算認(rèn)識不足，重視不夠，導(dǎo)致陸續(xù)加入的財務(wù)核算人員能力不足。企業(yè)財務(wù)工作主要停留在簡單的記賬、報表、報稅的結(jié)算，財務(wù)部門及人員缺乏對財務(wù)核算的認(rèn)識，缺乏科學(xué)的財務(wù)理論知識，使財務(wù)核算工作流于形式，無法匹配當(dāng)今社會對財務(wù)核算工作的要求。

（二）崗位設(shè)置不合理，職能不健全

由于中小企業(yè)主對財務(wù)核算缺乏重視，大部分中小企業(yè)沒有針對財務(wù)核算工作設(shè)置專門的管理機構(gòu)，甚至沒有設(shè)置專門的核算人員，企業(yè)財務(wù)核算缺乏完善的管理部門和管理方法，沒有開展相應(yīng)的核算業(yè)務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)核算工作難以有效進行，不能根據(jù)企業(yè)的實際運行情況來配備崗位和人員，不能根據(jù)核算的要求健全人員的職能分工，財務(wù)核算質(zhì)量無法得到保障。

（三）原始憑證不規(guī)范，單據(jù)不真實

原始憑證是財務(wù)核算工作的基礎(chǔ)，也是最重要的工作環(huán)節(jié)之一。單據(jù)貫穿整個財務(wù)核算系統(tǒng)的輸入環(huán)節(jié)，輸入的規(guī)范、真實、合法，決定了財務(wù)核算信息的規(guī)范、真實、合法。實際業(yè)務(wù)中，中小企業(yè)經(jīng)常使用非正規(guī)發(fā)票、陰陽發(fā)票、虛假發(fā)票報銷費用；不按規(guī)定的用途使用發(fā)票；發(fā)票開具單位和來款單位發(fā)貨不一致三流不合一；為減少資金支付，批量采購無票物資；為減少納稅，批量無票銷售等，都嚴(yán)重影響財務(wù)核算的質(zhì)量。

（四）核算主體嚴(yán)重混淆

無論是合伙制企業(yè)還是個體工商戶，甚至是有限責(zé)任公司，都存在企業(yè)主體和經(jīng)營者個人主體核算混淆、區(qū)分不明的情況。在經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)不能分離的情況下，投資者就是經(jīng)營者，個人家庭財產(chǎn)和企業(yè)主體擁有的財產(chǎn)界定不清相互占用；經(jīng)營者隨意從企業(yè)賬戶支取資金用于個人支出，也隨意從個人卡中支付公司的工資和費用報銷，這些都給企業(yè)財務(wù)核算帶來了嚴(yán)重的困難，導(dǎo)致數(shù)據(jù)制度無法完善、核算沒有目標(biāo)、信息沒有價值。

（五）資產(chǎn)資金管理不到位

中小企業(yè)重視現(xiàn)金收支，以收付實現(xiàn)制作為主要核算依據(jù)，從而導(dǎo)致中小企業(yè)對應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款缺乏有效的監(jiān)督、跟蹤、催收和分析，形成長期掛賬并成為壞賬，給企業(yè)造成損失；中小企業(yè)重銷售輕管理，導(dǎo)致庫存商品缺乏預(yù)警系統(tǒng)管理，存貨過多和庫存短缺同時大量并存，造成資金積壓和銷售損失。資產(chǎn)資金的財務(wù)核算制度不到位，導(dǎo)致經(jīng)營效益受損卻找不到具體原因，從而無法采取相應(yīng)的對策。

三、中小企業(yè)財務(wù)核算問題的幾點對策

中小企業(yè)財務(wù)核算十分重要，鑒于其存在以上問題，因此應(yīng)采取一些具體的措施來進行改進和完善。

（一）加強財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提升財務(wù)核算能力

中小企業(yè)不能采取全面的財務(wù)核算方式，但是也不應(yīng)犧牲一些重要的職能。對于中小企業(yè)來講，對財務(wù)采取重點核算、人員集約的方式是非常合理的，但這就意味著，中小企業(yè)的財務(wù)核算人員必須具有綜合的技能。大企業(yè)的財務(wù)可以更專業(yè)，但中小企業(yè)的財務(wù)核算技能要求更加全面。為此，中小企業(yè)必須做到以下幾點：加強專業(yè)技能培訓(xùn)，提高財務(wù)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)；加強職業(yè)道德、法律法規(guī)培訓(xùn)，提升財務(wù)核算人員的基礎(chǔ)素養(yǎng)；完善選人用人機制，規(guī)范上升渠道，激勵財務(wù)核算人員的進取心；提高財務(wù)人員的收入水平，提升財務(wù)核算人員的責(zé)任心和榮譽感。

（二）建立健全財務(wù)核算體系，完善核算職能

財務(wù)核算職能包括資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理、投資管理等諸多模塊，各模塊之間既相互關(guān)聯(lián)，又彼此獨立；既需要綜合了解，又需要專業(yè)技能。為此必須建立健全財務(wù)核算機構(gòu)，從而完善財務(wù)核算職能。首先要設(shè)立內(nèi)控制度和內(nèi)審制度，內(nèi)控制度用來規(guī)范企業(yè)的流程，保障業(yè)務(wù)的順暢進行；內(nèi)審制度則在審核內(nèi)控的基礎(chǔ)上為企業(yè)核算和運營提供保障。其次要建立預(yù)算和考核制度，預(yù)算設(shè)定了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，考核則進一步分析預(yù)算差異，引導(dǎo)企業(yè)全員圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，向同一目標(biāo)發(fā)展。最后是要建立成本核算和財務(wù)分析制度。成本核算對中小企業(yè)的發(fā)展極為重要，必須通過成本核算和效果分析，獎優(yōu)罰劣，提升中小企業(yè)的核算水平，提升企業(yè)的盈利能力。

（三）建立健全資金管理制度，保障資金安全

資金對中小企業(yè)發(fā)展而言十分重要。中小企業(yè)融資難，資金管理和使用更需要倍加重視。首先，中小企業(yè)必須建立切實有效的資金管理制度，發(fā)揮資金管理的作用，加快資金周轉(zhuǎn)，提高資金的利用效率。其次，劃分資金使用的主次需求，將資金更多的投資于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營活動之中，避免資金的使用不當(dāng)，甚至浪費。再次，對長期資產(chǎn)的購置應(yīng)反復(fù)評審，規(guī)劃資金來源，切忌短款長用的情況發(fā)生。最后，嚴(yán)格規(guī)范資金管理的執(zhí)行程序，加強資金回收預(yù)測，量入為出，降低資金鏈斷裂的風(fēng)險。

（四）積極引入信息化管理手段，提高財務(wù)核算的效率和效果

隨著中小企業(yè)的成長，其業(yè)務(wù)量也必然呈現(xiàn)大幅增長，為此，中小企業(yè)必須積極引入信息化管理手段，免去繁瑣的計算過程，提高財務(wù)人員的工作效率和準(zhǔn)確性，從而提高財務(wù)核算的效率和效果。全面信息化是一個漫長而又必須的過程，中小企業(yè)需要找到合適的切入點，循循漸進。首先，引入財務(wù)核算程序，對財務(wù)憑證的錄入、賬目的管理實現(xiàn)自動化。其次，引入成本核算體系，將成本管理接入財務(wù)模塊。再次引入倉儲和生產(chǎn)管理系統(tǒng)，銜接企業(yè)內(nèi)部物料收發(fā)存。最后，引入經(jīng)銷商和供應(yīng)商管理系統(tǒng)，銜接上下游。同時，企業(yè)應(yīng)該擇時引入OA辦公系統(tǒng)，無縫銜接企業(yè)的內(nèi)控制度，信息化管理流程。

（五）建立健全成本核算體系，加強成本管理

中小企業(yè)的管理層應(yīng)提高對成本管理的重視程度。首先，對資產(chǎn)進行全面梳理，嚴(yán)格區(qū)分公司資產(chǎn)與個人資產(chǎn)；梳理產(chǎn)品系列，完善生產(chǎn)工藝，完善成本管理的工藝數(shù)據(jù)；完善BOM單，完整產(chǎn)品的定額物料清單，形成成本管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；引入專業(yè)的成本管理人員，加強成本管理，提高成本核算的及時性和準(zhǔn)確性。

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第6篇：財務(wù)核算方案范文

[關(guān)鍵詞] 會計核算；方法選擇；因素；原則

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 07. 024

[中圖分類號] F275.2 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2016）07- 0053- 03

1 引 言

隨著我國改革開放進程的不斷深入以及國民經(jīng)濟建設(shè)步伐的穩(wěn)步邁進，逐漸帶動了我國各行各業(yè)的繁榮發(fā)展，而當(dāng)前的信息化發(fā)展以及激烈的市場競爭對于會計核算方法的選擇提出了更高的要求，究其原因在于企業(yè)對于會計準(zhǔn)則下的會計核算方法的選擇直接關(guān)系到企業(yè)日常的經(jīng)濟決策行為，由此來說，作為企業(yè)對于選擇的會計核算方法的適用性將直接關(guān)系到企業(yè)的切身經(jīng)濟利益。

一般來說，在新的會計準(zhǔn)則下面對不同的經(jīng)濟行為，企業(yè)將針對性的選擇最為合適的會計核算，由此便是會計核算方法的選擇。眾所周知，作為企業(yè)來說，在企業(yè)的日常經(jīng)營發(fā)展進程中對于會計核算方法的選擇的影響因素較多，從具體的環(huán)境分析，不同的會計核算方法對于不同情況下的最優(yōu)適用標(biāo)準(zhǔn)等，例如存貨計價的核算方法、輔助生產(chǎn)成本分配法、制造費用以及折舊費用等的會計核算方法等。而企業(yè)在日常經(jīng)濟管理中，無可避免的會面對不同的經(jīng)濟行為，由此來說，如何進行會計核算方法的選擇以及什么因素最終對會計核算方法的選擇造成影響將是研究的主要對象，針對會計核算方法選擇的影響因素進行研究能夠為企業(yè)的經(jīng)濟行為處理機制提供一定的參考與借鑒，便于補充作為企業(yè)自身的會計處理規(guī)范，節(jié)省大量的會計核算方法選擇成本。

2 當(dāng)前會計核算方法選擇的大環(huán)境

2.1 會計核算的模式優(yōu)化，范圍擴大

隨著當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)的發(fā)展以及信息化技術(shù)的不斷應(yīng)用，極大的促進了會計核算方法的研究。當(dāng)前會計核算的模式不斷優(yōu)化與完善，主要表現(xiàn)在信息化技術(shù)應(yīng)用下對于總賬核算、會計報表以及明細(xì)核算等均豐富了其模式，例如傳統(tǒng)的會計核算形式下的總賬核算只有一種模式，而信息化應(yīng)用下具有記賬憑證、多日記核算等多種形式；會計核算的范圍不斷擴大，一般來說，會計核算的范圍主要涉及核算標(biāo)準(zhǔn)以及核算指標(biāo)的處理等，而當(dāng)前信息化技術(shù)應(yīng)用將傳統(tǒng)會計核算范圍由單一的核算標(biāo)準(zhǔn)尺度擴大到人力資源信息、審計信息等，例如當(dāng)前的大型跨國企業(yè)在進行會計信息核算時在財務(wù)報表環(huán)節(jié)需要按照不同的貨幣形式進行全面的信息披露。顯然當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)發(fā)展以及會計電算化技術(shù)應(yīng)用的不斷普及，對于會計人員的單一的財務(wù)核算職能來說極大的減輕了工作壓力，并從單一的財務(wù)核算職能向管理型會計職能轉(zhuǎn)變。

2.2 會計核算的內(nèi)容豐富，靈活性提高

當(dāng)前會計核算的內(nèi)容不斷豐富，其主要表現(xiàn)在會計科目記賬模式為科目編碼，而當(dāng)前的會計科目記賬采取的是棋盤式報表體系，大大的提高了會計核算的內(nèi)容，會計電算化的優(yōu)勢較為顯著。會計核算的靈活性不斷提高，其主要表現(xiàn)在對于隨機核算的處理，傳統(tǒng)的會計核算僅僅能夠處理簡單的實時定期的核算，而當(dāng)前的信息化技術(shù)應(yīng)用條件下會計核算能夠?qū)崿F(xiàn)隨機核算應(yīng)用，會計核算的靈活性不斷提高。傳統(tǒng)的會計核算內(nèi)容僅僅是執(zhí)行的定期的財務(wù)報告的信息披露，但是當(dāng)進行隨機的檢查以及核算時便難以得出較為客觀的數(shù)據(jù)等，不便于企業(yè)按照市場經(jīng)濟發(fā)展進行適時的調(diào)整經(jīng)濟策略，而當(dāng)前的會計核算的靈活性顯著提高，當(dāng)外部市場競爭較為激烈時，企業(yè)可以適時的根據(jù)財務(wù)信息進行經(jīng)濟行為調(diào)整。

3 會計核算方法的選擇

3.1 會計核算方法選擇的原則

對于會計核算方法選擇的標(biāo)準(zhǔn)來說，主要包括會計核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、及時性等要求。首先對于會計核算方法的準(zhǔn)確性來說，當(dāng)前會計電算化模式下以及信息高度共享下，會計核算的工作量并不作為影響因素，由此會計核算方法的準(zhǔn)確性與精確性是會計核算方法選擇的首要因素，會計核算方法下對于企業(yè)所要傳遞出的財務(wù)報告等會計信息的真實性存在直接的聯(lián)系，為此只有切實保證會計核算方法對于適用的經(jīng)濟行為的準(zhǔn)確性，才能夠為會計信息的利益相關(guān)者人群，例如投資者、稅務(wù)機關(guān)以及企業(yè)的管理者提供進行經(jīng)濟決策的依據(jù)；其次會計核算方法的規(guī)范性主要表現(xiàn)在當(dāng)前的會計信息具有實時、開放與智能的特點，由此來說，會計核算信息的規(guī)范性能夠便于企業(yè)內(nèi)不同部門間進行信息共享，規(guī)避信息孤島效應(yīng)，便于企業(yè)內(nèi)部不同部門間進行相互合作，會計核算方法的規(guī)范性要求開放與智能的屬性，其主要涉及到企業(yè)會計信息的主要服務(wù)對象為企業(yè)管理內(nèi)部以及社會的投資者，為此規(guī)范性要體現(xiàn)會計信息的便于解讀以及監(jiān)督；對于會計核算方案的及時性來說，其主要表現(xiàn)在信息化時代會計信息必須要強調(diào)實時性，由此會計信息屬于動態(tài)實時的過程，當(dāng)前的隨機進行會計核算也證明了這一趨勢，信息時代信息本身具備時間價值屬性，即會計核算信息的時效性要求。

3.2 會計核算方法

當(dāng)前的會計核算方法的研究處于動態(tài)的過程，不斷完善，會計核算方法主要包括實際成本法以及移動加權(quán)平均法處理存貨計價、代數(shù)分配法輔助生產(chǎn)成本分配、制造費用聯(lián)合分配法、加速折舊法累計折舊計提、公允價值計量、壞賬準(zhǔn)備計提的賬齡分析法等。面對不同的經(jīng)濟行為將有多種不同的會計核算方法，會計核算方法之間并非一一對應(yīng)的關(guān)系，由此來說，會計核算方法的選擇需要在一定的空間內(nèi)進行適用性分析，例如對于輔助生產(chǎn)成本的會計核算方法選擇來說，對于直接分配法、順序分配法、交互分配法、計劃成本法等均有各自不同的有點與缺點，為此面對不同的經(jīng)濟行為需要進行針對性的分析，理論與實踐相互結(jié)合。

4 會計核算方法選擇的影響因素

4.1 影響會計核算方法選擇的法規(guī)因素

顯然，會計信息的披露必須要需要符合當(dāng)前的會計核算法律法規(guī)要求。會計信息系統(tǒng)條件下對于會計準(zhǔn)則以及會計核算處理流程均進行明確的界定，由此企業(yè)在面對不同的經(jīng)濟行為時需要針對性的進行會計核算方法決策，由此來說，在影響會計核算方法的影響因素中，法律法規(guī)因素是其中首要的地位，是進行會計核算方法選擇的基礎(chǔ)與前提。另外會計中收入費用配比、穩(wěn)健以及客觀等相應(yīng)的原則是進行進行會計核算方法選擇的因素之一，會計原則的相關(guān)性是進行會計核算方法選擇的基本因素，由此可以作為進行會計核算方法選擇適用性評價標(biāo)準(zhǔn)。

4.2 影響會計核算方法選擇的潛在因素

對于影響會計核算方法的潛在因素來說，本文主要從企業(yè)的潛在承諾以及信息披露的角度進行分析。首先對于企業(yè)的潛在承諾來說，對于潛在承諾是企業(yè)在日常與其他企業(yè)的經(jīng)濟行為中與相關(guān)的利益群體進行合同關(guān)系維持，由此這樣的潛在的經(jīng)濟行為并不一定需要在具體的合同中進行標(biāo)定，由此存在對銷售客戶的承諾、對供應(yīng)商的承諾、對于職工的承諾以及對債權(quán)人的承諾等，例如對于銷售客戶的承諾來說，主要涉及到持續(xù)的供貨與服務(wù)能力以及特定的經(jīng)濟水平，對于供應(yīng)商的承諾群體來說，包括對于企業(yè)的原材料或者服務(wù)的持續(xù)需求等；

另外對于信息披露因素來說，企業(yè)的治理環(huán)境下需要保持內(nèi)部治理與外部治理環(huán)境的高度統(tǒng)一，由此來說會計作為公司治理權(quán)責(zé)與義務(wù)聯(lián)系的核心紐帶，會計信息披露對于企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)外部治理環(huán)境的客觀反映能夠代表企業(yè)真實的經(jīng)營情況，而會計信息披露的最主要形式便是財務(wù)報表，通過不同的會計核算方法能夠產(chǎn)生不同的財務(wù)報表，而外部的治理環(huán)境，例如外部審計以及投資者將主要依據(jù)會計信息下的財務(wù)報表進行分析。

4.3 影響會計核算方法選擇的經(jīng)濟因素

一般來說，經(jīng)濟因素是對于會計核算方法的影響程度最大的因素，其主要涉及到企業(yè)的市場價值、融資經(jīng)營成本以及稅收等環(huán)節(jié)。

首先就企業(yè)的市場價值來說，企業(yè)的經(jīng)營活動的最終目標(biāo)是獲得企業(yè)效益的最大化或者是股東價值的最大化，企業(yè)的市場價值的最直接體現(xiàn)是股票價值，而對于企業(yè)來說，采取不同的會計核算方法，例如存貨計價方式以及折舊處理方法等均會導(dǎo)致股票價值的變化，由此造成企業(yè)的市場價值變動；企業(yè)的融資經(jīng)營成本來說，如果物價的上升存貨水平下降，直接會導(dǎo)致企業(yè)存貨價值進入低成本的存貨層，從而導(dǎo)致財報中盈余和稅收的支出都相應(yīng)增多，由此來說，面對企業(yè)的經(jīng)營成本，需要在日常支出與經(jīng)營收入之間進行衡量分析，而同樣對于企業(yè)進行融資行為時，需要向銀行等金融機構(gòu)相信的說明自己的財務(wù)狀況，而采取不同的會計核算方法均導(dǎo)致最終財務(wù)數(shù)據(jù)的不同，為此銀行等機構(gòu)設(shè)定自己針對的會計核算方案標(biāo)準(zhǔn)加以強制實施；從稅收的角度來說，主要涉及到所得稅因素，對于企業(yè)來說，主要執(zhí)行的是低利潤的會計核算方案，由此來說能夠降低繳納所得稅，例如采取加速折舊法的計提折舊處理等。

5 結(jié) 論

綜上所述，會計核算方法選擇的影響因素不一而足，而當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展以及會計電算化的技術(shù)應(yīng)用不斷升級，會計核算方法選擇的及時性準(zhǔn)確以及規(guī)范才是不斷優(yōu)化的方向。本文針對影響會計核算方法選擇的因素進行研究，從法律法規(guī)因素、潛在因素以及經(jīng)濟因素三個方面分析了影響會計核算方法現(xiàn)狀的因素，其中法規(guī)方面包括會計準(zhǔn)則法規(guī)以及會計原則的相關(guān)性，而潛在因素主要包括企業(yè)的潛在承諾以及信息披露需求，經(jīng)濟因素主要包括企業(yè)的市場價值、融資經(jīng)營成本以及稅收等環(huán)節(jié)。

主要參考文獻

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[4]孫長峰. 我國所得稅會計核算方法的演進與現(xiàn)實選擇[J]. 會計之友，2014（5）：92-94.

第7篇：財務(wù)核算方案范文

現(xiàn)將半年來的財務(wù)工作簡要匯報如下：

一、加強預(yù)算管理，建立財務(wù)收支預(yù)算管理機制

1、嚴(yán)格財務(wù)收支預(yù)算管理。遵照中央行政單位銀行賬戶管理規(guī)定，我局機關(guān)只設(shè)立了一個基本存款賬戶，基層農(nóng)村分局則設(shè)立了稅務(wù)經(jīng)費備用金賬戶。本單位所有資金、各項收支均歸口到縣局計征股(財務(wù))統(tǒng)一管理和核算，不存在“小金庫”。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)收支預(yù)算。半年來，我股嚴(yán)格執(zhí)行了縣局年度經(jīng)費收支“二上二下”預(yù)算方案，各項支出預(yù)算運行良好。

3、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算方案。半年來，我股嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)局黨組會議審查批準(zhǔn)的財務(wù)收支預(yù)算方案，各預(yù)算項目執(zhí)行情況良好。

二、規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行財務(wù)核算

1、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，進一步完善我局財務(wù)管理各項制度，明確了經(jīng)費支出審批權(quán)限，勤儉節(jié)約，有效地杜絕了稅務(wù)經(jīng)費開支的隨意性和鋪張浪費。:

2、以縣局為財務(wù)會計核算單位，所屬基層分局為報帳制單位，其發(fā)生的各項收入(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥入征管經(jīng)費、房租收入等)和所有支出的原始憑證一律上交縣局統(tǒng)一核算并歸檔。

3、規(guī)范經(jīng)費開支審批手續(xù)和收支憑證。對不符合開支規(guī)定，如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字或沒有經(jīng)手人簽字、驗收等不合手續(xù)的經(jīng)費單據(jù)，一律不予報銷。從而保證了稅收征管及各項工作的順利開展。

4、及時準(zhǔn)確地編報各種財務(wù)報表。

三、健全固定資產(chǎn)制度，確保國有資產(chǎn)的安全和完整

為了保障固定資產(chǎn)的安全與完整，我局健全和完善了固定資產(chǎn)管理制度，明確了固定資產(chǎn)核算部門、固定資產(chǎn)管理部門、固定資產(chǎn)使用部門的主要職責(zé)，做到相互配合、相互制約和共同管理。對固定資產(chǎn)的毀損、報廢等處置嚴(yán)格按照審批權(quán)限上報有權(quán)審批機關(guān)審批。及時核算增加或減少的固定資產(chǎn)，建立固定資產(chǎn)登記卡，做到帳簿相符、帳實相符、帳卡相符。

四、認(rèn)真做好以下幾項工作

1、全面完成2008年度國稅系統(tǒng)財務(wù)結(jié)算、基建和政府采購等年報的編制上報工作。

2、加強政府采購日常工作，編報了我局2009年政府采購工作實施計劃。

3、對我局離退休人員發(fā)生的06—08年經(jīng)費情況進行測算，上報有關(guān)材料。

4、組織有關(guān)部門對本單位治理“小金庫”的自查自糾工作，按時上報材料。

5、組織各分局、稅源科、辦稅大廳清理虛假多繳稅金，并按時上報情況匯報。

6、對稅務(wù)制服的質(zhì)量和配況進行調(diào)查并按時上報有關(guān)材料。

7、做好2008年度財務(wù)資料的歸檔工作。

8、上報我局2008年銀行帳戶年檢資料。

第8篇：財務(wù)核算方案范文

財務(wù)管理制度的建立對于會計師事務(wù)所而言起到至關(guān)重要的作用，合理的財務(wù)管理制度能促進事務(wù)所財務(wù)管理的質(zhì)量和效率的提高。目前，會計師事務(wù)所在財務(wù)管理制度的建立中還存在一系列問題。為此，會計師事務(wù)所必須進一步結(jié)合自身的財務(wù)管理現(xiàn)狀，制定更加合理有效的財務(wù)管理制度，解決當(dāng)前財務(wù)管理制度構(gòu)建中存在的問題。本文將對會計師事務(wù)所財務(wù)管理制度進行研究。

關(guān)鍵詞：

會計師事務(wù)所；財務(wù)管理制度；現(xiàn)狀；研究

財務(wù)管理制度的建立在會計師事務(wù)所中扮演著重要的角色，會計師事務(wù)所發(fā)展的好壞，與其財務(wù)管理制度有著重大聯(lián)系。為了促進事務(wù)所財務(wù)管理工作的有效開展，相關(guān)人員必須將工作重點放到財務(wù)管理制度的建立中，為事務(wù)所的經(jīng)濟發(fā)展贏得更大的利益空間。筆者將分別從：會計事務(wù)所財務(wù)管理制度研究、如何推進會計事務(wù)所財務(wù)管理制度建設(shè)，兩個部分進行闡述。

一、會計事務(wù)所財務(wù)管理制度現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，在會計事務(wù)所財務(wù)管理制度在中最為突出的問題就是財務(wù)管理一體化，這也是諸多會計事務(wù)所最常見的問題，所謂財務(wù)管理一體化，實際上是指財務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、技術(shù)之間的有效統(tǒng)一，因此財務(wù)管理一體化的缺失會導(dǎo)致會計事務(wù)所分賬核算、各自為政、自行其事的亂象出現(xiàn)，不利于會計實務(wù)所財務(wù)管理的規(guī)范化與科學(xué)化。此外，在會計事務(wù)所財務(wù)管理制度構(gòu)建中，會計人員也是至關(guān)重要的角色，據(jù)調(diào)查，許多會計事務(wù)所的會計人員缺乏一定專業(yè)性，沒有足夠的工作實踐經(jīng)驗，對財務(wù)管理工作中各類問題的把握也不夠準(zhǔn)確，由此產(chǎn)生諸多財務(wù)問題，例如資產(chǎn)的不合理利用、財務(wù)成本過高等，都影響制約著事務(wù)所的發(fā)展。

二、如何推進會計事務(wù)所財務(wù)管理制度建設(shè)

綜上，必須對會計事務(wù)所財務(wù)管理制度現(xiàn)狀進行了分析，從中發(fā)現(xiàn)了諸多問題，這些問題也在一定程度上影響到會計事務(wù)所的發(fā)展。為了使會計事務(wù)所財務(wù)管理制度得到充分應(yīng)用，我們必須采取一些措施，例如：建立內(nèi)部財務(wù)管理制度、完善事務(wù)所內(nèi)部監(jiān)督體系、設(shè)立清晰明確的財務(wù)管理目標(biāo)，從這幾方面來實施。

(一)建立內(nèi)部財務(wù)管理制度

會計事務(wù)所在構(gòu)建內(nèi)部財務(wù)管理制度時應(yīng)結(jié)合會計法，對財務(wù)管理制度充分完善，這項措施有利于注冊會計師及時了解現(xiàn)代內(nèi)部控制概念及方法，有利于會計事務(wù)所綜合執(zhí)法能力的提高。其次，會計事務(wù)所在建立內(nèi)部財務(wù)管理制度時還應(yīng)結(jié)合事務(wù)所長期發(fā)展規(guī)劃，從實際發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，并盡可能地考慮可能出現(xiàn)各種狀況。同時，也應(yīng)考慮財務(wù)預(yù)算方案的的合理性和可行性。其次，在編制完合理有效的預(yù)算方案后，要進行嚴(yán)格的評價審核，因此，會計事務(wù)所還應(yīng)建立有效的評價考核體系，傳統(tǒng)的評價考核體系較為簡單，缺乏一定的科學(xué)性和合理性。會計事務(wù)所管理者應(yīng)依據(jù)會計事務(wù)所的實際狀況，結(jié)合現(xiàn)代財務(wù)預(yù)算評價考核體系的新思想，完善傳統(tǒng)的評價考核體系，使會計事務(wù)所的財務(wù)預(yù)算方案和長期發(fā)展規(guī)劃更具協(xié)調(diào)性，確保會計事務(wù)所財務(wù)預(yù)算方案的準(zhǔn)確合理性。除此之外，會計事務(wù)所管理工作者還應(yīng)提高自身的財務(wù)預(yù)算能力，累積財務(wù)預(yù)算工作的經(jīng)驗，提高會計事務(wù)所的資金使用效率，確保收支合理，提高會計事務(wù)所的經(jīng)濟效益。會計事務(wù)所財務(wù)管理者應(yīng)充分實現(xiàn)會計事務(wù)所現(xiàn)有資源價值的最大化，并和會計事務(wù)所長期的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，及時向管理者反饋各種信息，使管理者決策更加地科學(xué)合理。

(二)不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系

健全的財務(wù)管理工作監(jiān)督體系，有利于財務(wù)工作者明確職責(zé)，增強責(zé)任感，改善財務(wù)管理工作中存在的不足。在嚴(yán)格的監(jiān)督管理下，也有利于在會計事務(wù)所中樹立財務(wù)管理的意識，提高工作人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，使各項財務(wù)管理工作能科學(xué)有效地行進。會計事務(wù)所管理者應(yīng)結(jié)合會計事務(wù)所財務(wù)管理工作的實際情況，制定全面有效的財務(wù)管理監(jiān)督體系。首先，會計事務(wù)所應(yīng)完善內(nèi)部監(jiān)督控制制度，對會計事務(wù)所較大的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行收入、費用、損益等，進行監(jiān)督報告，有利于及時發(fā)現(xiàn)會計事務(wù)所財務(wù)管理工作中存在的各項問題，及時完善改進財務(wù)管理工作。合理有效的監(jiān)督控制體系能樹立財務(wù)管理工作人員的職業(yè)責(zé)任感，明確財務(wù)管理工作中的責(zé)任和義務(wù)，減少管理工作中的人為失誤。其次，要滿足會計事務(wù)所基本的資金需求，籌資和投資對會計事務(wù)所的發(fā)展至關(guān)重要，有利于會計事務(wù)所的長期發(fā)展規(guī)劃。會計事務(wù)所的籌資和投資需要大量的資金，會計事務(wù)所應(yīng)集中使用部分權(quán)利，賦予部分管理工作者合理的資金使用權(quán)限，及時提取資金，不錯失會計事務(wù)所籌資和投資的有利時機和發(fā)展機遇。會計事務(wù)所在資金使用權(quán)限的賦予時，要進行嚴(yán)格的考核評價，防止資金的濫用缺失。

(三)設(shè)立清晰明確的財務(wù)管理目標(biāo)

會計事務(wù)所應(yīng)依據(jù)會計事務(wù)所內(nèi)部核算的要求和相關(guān)會計準(zhǔn)則，設(shè)立較為明確的財務(wù)管理目標(biāo)，實現(xiàn)財務(wù)核算的精細(xì)化管理，只有將財務(wù)管理目標(biāo)明確到每個部門、每個環(huán)節(jié)，才能在最大限度上提高會計人員的財務(wù)管理意識，更加有效地將財務(wù)管理目標(biāo)落實到會計事務(wù)所的經(jīng)營管理中。明確財務(wù)管理目標(biāo)，不僅要注重會計事務(wù)所財務(wù)成本的核算，還要注重會計事務(wù)所財務(wù)信息的完善、各項收入費用的核算，使會計事務(wù)所的財務(wù)核算體系更加精細(xì)化，滿足管理者在成本控制核算和財務(wù)管理各方面的需求。

三、結(jié)束語

綜上，筆者對我國會計事務(wù)所財務(wù)管理制度的建設(shè)現(xiàn)狀進行了研究，從中不難看出合理有效的財務(wù)管理制度對會計事務(wù)所的發(fā)展是十分重要的。科學(xué)合理的財務(wù)管理制度的建立需要事務(wù)所各方面工作的共同完善。在制定財務(wù)管理制度時，必須以事務(wù)所自身特點及發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ)，并結(jié)合內(nèi)部管理需要和市場經(jīng)濟現(xiàn)狀，從根本上解決會計事務(wù)所在財務(wù)管理制度建立中存在的各項問題，提高國有會計事務(wù)所的財務(wù)管理水平，促進其有效發(fā)展。

作者：張力文 單位：中興財光華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)河北分所

參考文獻：

第9篇：財務(wù)核算方案范文

關(guān)鍵詞醫(yī)院成本核算財務(wù)管理

1醫(yī)院成本核算中存在的問題

1.1成本核算組織機構(gòu)設(shè)置不科學(xué)，部門之間不協(xié)調(diào)

按照規(guī)定，成本核算部門應(yīng)設(shè)在醫(yī)院財務(wù)部門，但由于體制原因，現(xiàn)行的做法是每個醫(yī)院都單獨成立經(jīng)濟核算辦公室，由其獨立承擔(dān)全院成本核算的任務(wù)，財務(wù)部門僅僅充當(dāng)配角，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門的主角作用，這是一個普遍存在的誤區(qū)。不能人為分開，否則兩個經(jīng)濟部門相對獨立，財務(wù)資源無法共享，互相扯皮，無法有效地開展工作，也造成機構(gòu)重復(fù)設(shè)置和人員浪費。實際上，現(xiàn)在核算辦公室僅僅做了一般的計算、核算獎金或工資分配等簡單工作，沒有真正發(fā)揮其成本核算職能。

1.2現(xiàn)行財務(wù)報表中的結(jié)余無法反映成本與收入的配比關(guān)系

現(xiàn)行會計制度編制的收入支出總表是采用單步式，就是將當(dāng)期所有的收入加在一起，然后將所有費用加在一起，通過收入減去費用計算求出當(dāng)期效益。在這種核算方式下，收支總表分為“收入、支出、收支結(jié)余”三部分。收入包括財政補助收入，上級補助收入、醫(yī)療收入、藥品收入、其他收入等；支出包括醫(yī)療支出、藥品支出、財政專項支出、其他支出等，收支結(jié)余是兩者計算的結(jié)果。單步式收支總表對于支出一視同仁，沒有區(qū)分費用，支出與收入配比的先后層次，不能直觀反映當(dāng)期醫(yī)療收支結(jié)余，藥品收支結(jié)余及其他收支結(jié)余。尤其是在藥品收入占醫(yī)療收入中所占比重較大的情況下，不利于藥品費用的核算。

1.3管理費用的分配問題不合理

管理費用是醫(yī)院行政管理部門為組織和管理醫(yī)院業(yè)務(wù)活動而發(fā)生的各種費用。按現(xiàn)行制度規(guī)定，管理費用作為間接費用按醫(yī)療和藥品部門的人員比例進行分?jǐn)?，這種分配方式存在著很大的不合理性。目前醫(yī)院的管理費用包括兩部分內(nèi)容：一是間接費用，即無法直接確定屬于哪個部門的服務(wù)，但必須攤?cè)氤杀镜哪遣糠帧６瞧陂g費用，即行政管理部門為管理和組織醫(yī)院業(yè)務(wù)活動而發(fā)生的各項費用。目前這些間接費用與期間費用均作為間接費用進行分配，不利于正確計算醫(yī)療服務(wù)和藥品經(jīng)營期間間接費用的分配。應(yīng)當(dāng)選擇與該費用關(guān)系最密切的指標(biāo)作為分配標(biāo)準(zhǔn)，盡量使分配結(jié)果符合接近實際成本。

1.4核算方案不科學(xué)，職工積極性不高

醫(yī)院業(yè)務(wù)科室之間情況各不相同，差異較大。醫(yī)院往往單純以經(jīng)營效益來考核衡量經(jīng)營業(yè)績，沒有科學(xué)的考核方法，只靠經(jīng)驗或拍腦袋辦事，成本核算方法缺乏科學(xué)性和公正性，工資獎金分配也很難做到公平合理，造成只重視經(jīng)營效益，不全面核算成本，最終形成高投入高收入的科室獎金高，低投入低收入的科室獎金低或沒有獎金，影響部分科室職工參與的積極性。

1.5部分單位片面追求經(jīng)濟利益，影響醫(yī)院正常發(fā)展

醫(yī)院實行成本核算后，有些科室為減少或降低成本，不敢引進先進設(shè)備或新技術(shù)，影響了正常業(yè)務(wù)的開展和科技創(chuàng)新；有些甚至偷工減料，損害患者利益。這些都違背了成本核算的宗旨。

2加強醫(yī)院成本核算的對策

2.1建立健全成本核算組合體系，正確處理成本管理與財務(wù)管理的關(guān)系

醫(yī)院成本核算工作應(yīng)實行院長負(fù)責(zé)制，在院長委托的主管領(lǐng)導(dǎo)或總會計師直接領(lǐng)導(dǎo)下以財會部門為中心，由成本會計人員負(fù)責(zé)，相關(guān)部門分工協(xié)作，共同開展成本核算工作。財務(wù)部門是醫(yī)院成本核算的實施機構(gòu)，對各科室的成本核算進行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理，具體負(fù)責(zé)成本核算工作，制定有關(guān)規(guī)章制度、消耗定額及成本分?jǐn)傓k法，建立健全成本核算賬薄體系，編制成本報表，準(zhǔn)確計算、編報、分析、預(yù)測和控制成本。更注意理順成本與財務(wù)核算的關(guān)系，財務(wù)核算是成本管理的基礎(chǔ)，成本核算是財務(wù)核算的延伸，要以財務(wù)管理為依據(jù)搞好成本核算。

2.2建立和完善成本核算財務(wù)體系

引入企業(yè)會計成本核算理念，在現(xiàn)行《醫(yī)院會計制度》會計體系基礎(chǔ)上設(shè)立醫(yī)院成本核算的賬戶體系和醫(yī)院成本核算帳薄體系。醫(yī)院成本核算需要設(shè)立醫(yī)療成本、預(yù)提費用和待攤費用帳戶，同時設(shè)立相應(yīng)的明細(xì)賬薄、建立完整、系統(tǒng)的成本核算操作平臺。

2.3提高成本核算的電算水平

開發(fā)功能先進科學(xué)的“醫(yī)院成本核算管理”軟件系統(tǒng)，軟件要與醫(yī)院會計核算系統(tǒng)很好地銜接，符合成本會計的程序和方法，用戶可根據(jù)實際情況選擇設(shè)定參數(shù)，使軟件適合成本核算需要，同時具有較好的開放性，能方便接收和輸出相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)系統(tǒng)和用戶設(shè)定的成本核算方法步驟，自動進行成本計算，生成各種成本信息。同時，要有與科室成本核算相配套的獎金核算功能，有較完善的成本計劃、預(yù)測、控制、考核、分析評價等管理功能，提高成本核算的效率和水平。

2.4注意控制病人費用的不合理增長

要積極引導(dǎo)科室通過挖掘潛力，提高工作效率，來增加收入，要從降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比重入手，提高業(yè)務(wù)收入的“含金量”。

2.5收入分配上應(yīng)用醫(yī)療服務(wù)一線部門傾斜

每一項醫(yī)療服務(wù)都經(jīng)過一系列的環(huán)節(jié)，各項醫(yī)療服務(wù)的成本又相互交織。在核定成本與收入時，醫(yī)院應(yīng)通過高效低耗的成本核算，實行質(zhì)量控制，在分配上，對一線人員，特別是風(fēng)險強度大、收費標(biāo)準(zhǔn)低和承擔(dān)任務(wù)較重的科室與人員采取一定的傾斜政策，保證分配的合理，充分調(diào)動人員積極性。

2.6搞好成本核算人員和硬件配置，健全財務(wù)管理規(guī)章制度

為開展成本核算創(chuàng)造條件，也就是說要有合理的組織，要配備適當(dāng)?shù)臅嬋藛T，應(yīng)用現(xiàn)代化的管理核算手段，根據(jù)經(jīng)濟指標(biāo)，準(zhǔn)確反映成本核算內(nèi)容，以提高經(jīng)濟效益，完善經(jīng)營管理制度。

2.7處理好成本核算中的幾對關(guān)系

一是正確處理好質(zhì)量與成本的關(guān)系，要在保證和不斷提高質(zhì)量的前提下，節(jié)約和降低成本，不能形而上學(xué)片面強調(diào)某一方面。二是要正確處理好醫(yī)院內(nèi)部利益分配和患者的利益關(guān)系。成本核算的目的之一是減少浪費，減輕患者醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)，不能單純?yōu)樽非筢t(yī)院利益而增加患者負(fù)擔(dān)。三是要正確處理好降低成本和醫(yī)學(xué)科技進步的關(guān)系。要鼓勵和支持醫(yī)院科學(xué)研究和醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新工作，增加科技投入，不斷引進新設(shè)備、新技術(shù)，提高醫(yī)學(xué)科技水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，堅決防止因片面追求降低成本而忽視科技投入的短期行為，更不能影響醫(yī)務(wù)人員科技創(chuàng)新的積極性。

參考文獻