前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了報(bào)社人事管理思想政治工作的重要性范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。
摘要:2月19日在黨的新聞輿論工作座談會(huì)上發(fā)表的重要講話,具有前所未有的思想高度、理論聯(lián)系實(shí)際的廣度、歷史現(xiàn)實(shí)結(jié)合的深度。黨的新聞輿論工作,是黨和政府定國安邦、治國理政的重要方式和手段。的重要講話,從高度全局、職責(zé)使命、黨性原則、導(dǎo)向定位、基本方針、創(chuàng)新實(shí)效、核心優(yōu)勢等方面,對(duì)新時(shí)期做好新聞輿論的社會(huì)引領(lǐng)提出了新要求,為新時(shí)期黨的新聞輿論工作指明了前進(jìn)的方向。新聞輿論工作者學(xué)習(xí)貫徹講話精神,就是要認(rèn)清自己是什么,做什么,為誰做,如何做,始終如一地與黨心連心,與人民同命運(yùn),與時(shí)代共呼吸,與黨所指引的社會(huì)發(fā)展目標(biāo)同軌前行,與最廣大人民群眾的要求堅(jiān)定不移地保持一致,勇于和善于擔(dān)當(dāng)勝任新聞輿論工作肩負(fù)的職責(zé)使命。
關(guān)鍵詞:黨的新聞輿論工作;人事管理;思想政治工作;專兼結(jié)合的政工人員
在黨的新聞輿論工作座談會(huì)上提出黨的新聞輿論工作的48個(gè)字的職責(zé)和使命,并且指出,要承擔(dān)起這個(gè)職責(zé)和使命,必須把政治方向擺在第一位,牢牢堅(jiān)持黨性原則,牢牢堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^,牢牢堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,牢牢堅(jiān)持正面宣傳為主。
一、報(bào)紙媒體行業(yè)在黨的新聞輿論工作中遵循的原則
紙媒行業(yè)在黨的新聞輿論工作中占有重要的組成部分,紙媒是傳統(tǒng)媒體的主要載體和轉(zhuǎn)播工具,尤其是黨報(bào),再次是都市類報(bào)紙,所以都要加強(qiáng)黨的新聞輿論宣傳,務(wù)必遵循相應(yīng)的輿論宣傳原則,例如必須遵循真實(shí)性原則;必須遵循黨性原則;必須堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向的方針。其中,特別強(qiáng)調(diào),新聞?dòng)^是新聞輿論工作的靈魂。要求我們深入開展馬克思主義新聞?dòng)^教育,引導(dǎo)廣大新聞輿論工作者做黨的政策主張的傳播者、時(shí)代風(fēng)云的記錄者、社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)者、公平正義的守望者。
二、報(bào)紙媒體要做好人事管理工作
企事業(yè)單位都需要科學(xué)合理的人事管理體系,傳統(tǒng)紙媒行業(yè)也不例外,于是報(bào)社等媒體會(huì)更加重視人事管理,如何做好報(bào)社的人事管理是報(bào)社帶頭人日常行政管理的重要一環(huán),因?yàn)榭茖W(xué)合理的人事管理體系對(duì)報(bào)社采編和經(jīng)營有更好的服務(wù)和促進(jìn)作用,使報(bào)社的行政管理更加有效的發(fā)揮自己的本職作用,倘若報(bào)社的人事管理不健全,無章可循,那么日常的行政管理會(huì)受到不良的影響,于是建立健全科學(xué)合理的人事管理體系,確保報(bào)社管理體制更加健全,更加有效的健康運(yùn)行,是貫穿報(bào)社管理的重要目標(biāo)和任務(wù)。
三、報(bào)紙行業(yè)人事管理需要加強(qiáng)思想政治工作
首先如何開展思想政治工作,要堅(jiān)持以情感人、以理服人。要做人的思想工作,必須堅(jiān)持“以人為本”。以情感人是利用群眾的情感特點(diǎn),從激發(fā)情感入手,并把各種道理寓于情感交流之中,使職工在情感上引起共鳴,在思想上受到教育。以理服人,就是要通過講道理,擺事實(shí)的方法,使職工從思想認(rèn)識(shí)的深處意識(shí)到對(duì)與錯(cuò),是與非,由此產(chǎn)生對(duì)勸說道理的信服,從而形成共識(shí);其次要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,要經(jīng)過充分調(diào)查研究,針對(duì)職工的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題來開展思想政治工作;再次是要注意方式方法。思想教育的對(duì)象是人,因此要注意方式方法。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,通過潛移默化,動(dòng)之以情,曉之以理的教育,使受教育者自覺牢牢構(gòu)筑起思想道德防線。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型,運(yùn)用典型榜樣的方法,來激勵(lì)廣大的職工,通過加強(qiáng)宣傳,充分發(fā)揮典型示范的教育引導(dǎo)作用;最后人事管理是企業(yè)管理的重要一環(huán),然而報(bào)社或者傳媒行業(yè),有不同于普通的企業(yè),它首先最重要的是黨的喉舌,為黨的新聞輿論工作大局服務(wù),要遵守黨的宣傳紀(jì)律,所以思想政治工作在報(bào)社人事管理中顯得很必要也很重要,讓思想政治工作貫穿于的黨的新聞輿論的各個(gè)方面。
四、在人事管理中培養(yǎng)專兼結(jié)合的政工人員可以使報(bào)社人事管理更好的做好思想政治工作
傳媒行業(yè)認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性后,如何在人事管理中更好貫穿黨的思想政治工作,是一項(xiàng)緊迫而又嚴(yán)肅的課題,宣傳黨的思想政治工作,需要載體,那么企業(yè)政工人員是一個(gè)不錯(cuò)的人員設(shè)置,于是專兼結(jié)合的企業(yè)政工人員是在人事管理中宣傳思想政治工作的重要載體。加強(qiáng)企業(yè)政工人員的思想政治理論水平是重要的,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹、落實(shí)黨在新聞輿論戰(zhàn)線的思想政治工作,使報(bào)紙行業(yè)的人事管理更加有政治水平和政治高度,使黨的各種政策方針更好的貫徹于新聞們媒體行業(yè)。最后,黨的十八大以來,高度重視新聞輿論工作,多次到媒體調(diào)研和視察工作,召開專門座談會(huì),作出重要指示,發(fā)表重要講話,深刻論述和回答了關(guān)于新聞輿論工作的一系列重大問題。這些重要論述思想深刻、內(nèi)涵豐富,不僅為當(dāng)前的新聞輿論工作提供了基本遵循,而且對(duì)社會(huì)主義新聞事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)指導(dǎo)意義,是做好黨的新聞輿論工作的理論指南。
作者:趙蘭明 單位:半島都市報(bào)社