統(tǒng)計工作與農(nóng)村經(jīng)濟論文2篇
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第一篇
1農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的價值
1.1農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作是衡量農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的重要標準
對于一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平，需要一些數(shù)據(jù)和指標加以體現(xiàn)，如經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)模大小、推動的速度、檔次的高低以及真實性等，同時，對于管理者的考核也需要有據(jù)可依，保證數(shù)據(jù)的可比性。以期作出更加合理的考核和評價，找出問題所在，實現(xiàn)對工作模式的調(diào)整，提升工作效率。
1.2農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟政策制定具有指導(dǎo)作用
農(nóng)村經(jīng)濟政策的制定需要綜合、準確、全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，只有理論支持充分，才能保證政策的合理性和實用性，符合農(nóng)村現(xiàn)實，為農(nóng)民增收提供保障。農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作是農(nóng)村經(jīng)濟工作的重要組成部分，及時有效地對農(nóng)村經(jīng)濟進行統(tǒng)計有利于進一步保證農(nóng)村經(jīng)濟工作的展開，分析農(nóng)村經(jīng)濟運行的特征和規(guī)律，為各級各部門了解農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)情況，制定農(nóng)村經(jīng)濟政策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)，也為單位經(jīng)營決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)和監(jiān)督作用，所以農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作能夠為政策的制定和執(zhí)行提供信息，使管理者能夠了解當前并預(yù)測未來發(fā)展態(tài)勢，保障政策的長遠性。
2農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的主要問題
隨著社會的發(fā)展和進步，我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展取得了長足的進步，農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作水平也在不斷提高，相對于以往，農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作可以說取得了一定的突破，但是在實際開展工作的過程當中，客觀的講還是存在這樣或者那樣的問題，筆者總結(jié)農(nóng)村統(tǒng)計工作存在的主要問題有以下四個方面：一是行政干預(yù)比較嚴重；二是農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作缺乏資金支持；三是數(shù)據(jù)的公開和民主管理尚未得到切實的執(zhí)行；四是經(jīng)濟統(tǒng)計制度還需要進一步完善。
2.1行政干預(yù)比較嚴重
在農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作中，對于農(nóng)民收入的統(tǒng)計代表了這一地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的水平，也是實現(xiàn)對干部考核的重要指標。從根本上說，經(jīng)濟指標反映的就是在經(jīng)濟規(guī)律的引導(dǎo)下，出現(xiàn)一定的波動，但是一些干部為單純追求政績，出現(xiàn)一味上升的情況，很大程度上影響了經(jīng)濟決策的合理性和科學(xué)性。
2.2農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作缺乏資金支持
農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作沒有被列入預(yù)算，經(jīng)費十分有限，無法開展經(jīng)濟調(diào)查，培訓(xùn)工作更加無法進行，很多基層工作人員的業(yè)務(wù)能力很難得到提升，影響了統(tǒng)計工作的準確性。
2.3數(shù)據(jù)的公開和民主管理尚未得到切實的執(zhí)行
在當前的農(nóng)村統(tǒng)計工作中，對于信息的公開性和民主管理落實得不夠到位。在民主活動中，態(tài)度不夠認真，審查不到位，代簽字現(xiàn)象比較嚴重；一些工作人員對工作流程不掌握，統(tǒng)計工作缺乏科學(xué)性，專業(yè)人士的指導(dǎo)比較匱乏；對于統(tǒng)計人員的分工不科學(xué)，工作方式不合理。所以如何對待農(nóng)村統(tǒng)計工作的態(tài)度非常關(guān)鍵，關(guān)系到農(nóng)村統(tǒng)計工作的嚴謹性，不能輕視。
2.4農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計制度還需要進一步完善
要想在農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計制度上尋求突破，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分認識到農(nóng)村統(tǒng)計工作的價值，在人員任命方面不夠明確，經(jīng)濟統(tǒng)計制度很難順利執(zhí)行；統(tǒng)計人員素質(zhì)不高，專業(yè)性較差，忽視經(jīng)濟規(guī)律和經(jīng)濟制度；很多干部對經(jīng)濟數(shù)據(jù)不重視，使得數(shù)據(jù)缺乏審核，導(dǎo)致很多數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)準確查詢。
作者：李雪蓮 單位：大安市農(nóng)村經(jīng)濟管理總站
第二篇
1落實農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計制度，提高有效性
為了確保統(tǒng)計制度的落實，各級部門要提高認識，做到獎罰分明。并且要定期進行考核，抽查結(jié)果，確保經(jīng)濟統(tǒng)計制度的科學(xué)落實。對于抽查出的問題，要執(zhí)行懲罰措施。對于表現(xiàn)突出，工作認真的人員要提出表揚。
2建立準確完善的統(tǒng)計標準和統(tǒng)計指標
統(tǒng)計工作是一項非常繁雜瑣碎的工作，農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作也不例外，內(nèi)容繁雜多樣，遇到的問題和情況也是千差萬別，所以在開展農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作之前，作為農(nóng)村經(jīng)濟部門必須制作出一整套統(tǒng)一、標準的統(tǒng)計方法，對統(tǒng)計的含義、方法、口徑作出準確的界定和說明，以便農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的順利開展。同時對于統(tǒng)計工作而言，要建立合適的、完善的、可行性高的抽樣調(diào)查體系，要綜合各種因素選擇最佳方法，保證統(tǒng)計結(jié)果的最優(yōu)化。要建立相對完善的控制機制，有效減少誤差的形成，保證農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計材料的嚴謹性。
3重視對農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作人才的培養(yǎng)
統(tǒng)計工作看似簡單，實際是一項專業(yè)性非常強并且非常繁雜的工作，要求工作人員具備一定的專業(yè)知識并且要具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一定要有責任心，這樣才能最大程度地避免統(tǒng)計誤差，最大限度地發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)參考價值。對經(jīng)濟統(tǒng)計人才管理體制進行改革，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念；全面改革農(nóng)村人才管理方式，保證人才發(fā)展能夠與當?shù)貙嶋H相符；提升農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，發(fā)揮戰(zhàn)略聯(lián)盟的作用，實現(xiàn)不同地區(qū)的協(xié)作。應(yīng)在統(tǒng)計實踐中用心思考，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律，通過數(shù)據(jù)提供決策和建議；在統(tǒng)計實踐中勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，成為統(tǒng)計專業(yè)的行家里手；在統(tǒng)計實踐中，一定要認真嚴謹，有責任心，甘于吃苦，樂于奉獻，把努力做好統(tǒng)計工作當作自己的責任和使命。同時要采取多種措施加強對統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高統(tǒng)計工作者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為做好農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作打下堅實基礎(chǔ)。
4結(jié)語
農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作是農(nóng)村經(jīng)濟行為的體現(xiàn)，需要運用科學(xué)的方法，制定合理的模式，針對數(shù)據(jù)和信息進行綜合收集和整理，系統(tǒng)分析，在既定指標的指導(dǎo)下，反映經(jīng)濟現(xiàn)象的發(fā)展狀態(tài)，研究農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。因此，農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作是農(nóng)村經(jīng)濟進行有效統(tǒng)計的重要組成部分，要高度重視，尤其注重對從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，在思想上提高認識，掌握現(xiàn)代化的統(tǒng)計工具，形成高效的統(tǒng)計模式，堅持真實性的原則，創(chuàng)新工作思維和工作形式，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供強有力的保證。
作者：孫琪 單位：大安灌區(qū)管理局