公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

構(gòu)建煤礦安全管理的路徑分析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了構(gòu)建煤礦安全管理的路徑分析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

構(gòu)建煤礦安全管理的路徑分析

【摘要】煤礦安全管理是一項多樣化、綜合化的管理模式,因此,在優(yōu)化綜合管理的路徑中,要結(jié)合煤礦安全管理的有關(guān)制度建設(shè),在推行現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,突出煤礦安全管理的優(yōu)化方式,能推動煤礦安全管理的有效運行。本文主要圍繞煤礦安全管理中存在的相關(guān)問題進行闡述,并探討煤礦安全管理的優(yōu)質(zhì)路徑,更好的實現(xiàn)煤礦安全管理對于提升煤礦安全效益的有效措施。

【關(guān)鍵詞】煤礦安全管理;有效方式;優(yōu)質(zhì)路徑

在煤礦安全管理的過程中,要結(jié)合當(dāng)前煤礦安全管理中現(xiàn)代化信息技術(shù)手段的運用,突出在計算機軟件管理、技術(shù)創(chuàng)新、制度運行等多方面的運用,并在安全管理的過程中構(gòu)建全面、優(yōu)質(zhì)、高效的管理手段,能有效提升煤礦安全管理的多樣化措施,能起到良好的效果。

1煤礦安全管理方面存在的相關(guān)問題

1.1安全意識與整體戰(zhàn)略眼光缺失

在煤礦安全管理的過程中,有些企業(yè)存在有急功近利的思想,在缺失長遠戰(zhàn)略眼光的影響下,過多的追求經(jīng)濟效益,尤其是在短期效益與利益的追求上,不顧企業(yè)在安全管理中的整體作用發(fā)揮,也不能深刻的感受到安全文化與制度運行的重要性,因此,在安全管理中存在生產(chǎn)規(guī)模擴大、安全意識減少、超能力生產(chǎn)等現(xiàn)象,往往忽視安全問題在實際操作中的作用。尤其是一些煤礦企業(yè)在安全決策方面,沒有將企業(yè)安全文化引入到綜合管理的過程中,對于企業(yè)的安全文化與宣傳管理不重視,因此,沒有構(gòu)成一項重要的安全責(zé)任制度堅持下去,還有的企業(yè)管理這對于安全技術(shù)、安全操作規(guī)程、機械設(shè)備安全管理、安全知識培訓(xùn)等方面的內(nèi)容沒有深入運用,因此,在整個安全意識的氛圍營造中,既沒有戰(zhàn)略眼光的形成,也沒有安全綜合意識的推動作用。

1.2管理制度與責(zé)權(quán)利運用上的缺失

在煤礦安全管理的過程中,由于存在有管理混亂等現(xiàn)象,因此,在沒有構(gòu)建責(zé)權(quán)利明確管理的過程中,也沒有形成一套完整的、完善的管理制度,在精細化管理的過程中,也沒有推行安全化的管理模式,在安全制度中沒有實行“有法可依、有章可循”的安全工作管理模式,因此,在安全事故處理機制上沒有構(gòu)建相應(yīng)的責(zé)權(quán)利管理要求。尤其是有些煤礦企業(yè),沒有將組織機構(gòu)設(shè)計、職能分工、工作流程以及相應(yīng)的規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、管理制度形成嚴(yán)密的管理體系,在生產(chǎn)的過程中也就不能將每一條管理標(biāo)準(zhǔn)落到實處,每一項管理措施也就缺少相應(yīng)的責(zé)任追究效果,并且在監(jiān)督體系與預(yù)警系統(tǒng)上都不能相應(yīng)的落到實處。

2優(yōu)化煤礦安全管理的有效路徑

2.1合理確定礦井產(chǎn)能

在煤礦安全管理的路徑中,安全因素是一個至關(guān)重要的因素,因此,在結(jié)合多環(huán)節(jié)、動態(tài)化的系統(tǒng)工程管理過程中,要進行多方面的優(yōu)化,在結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)資源占有情況、煤層賦存情況等來確定煤礦的綜合產(chǎn)能。對于礦井的生產(chǎn)功能要在綜合話運行的過程中,結(jié)合煤礦地質(zhì)條件進行相應(yīng)的開采處理,這樣能提升煤礦生產(chǎn)的整體功能,全面實現(xiàn)煤礦產(chǎn)能的分析評估,這樣能為整個施工建設(shè)、技術(shù)跟進等方面形成整體的管理,對于突出管理將有很大的幫助。其中,在安全生產(chǎn)產(chǎn)能的確定中,要增加相應(yīng)的投資,結(jié)合整個采煤情況的能力分析,在賦存條件以及生產(chǎn)經(jīng)驗以及厚煤層的綜采能力等方面,采用相應(yīng)的放頂煤工藝模式,在增加煤層整個產(chǎn)量控制的基礎(chǔ)上,提升安全管理的整體水平,尤其是在整個采掘隊伍優(yōu)化與安全知識的培訓(xùn)過程中,對于相關(guān)的技術(shù)知識要形成全面化的控制與優(yōu)化管理。

2.2優(yōu)化安全生產(chǎn)各個系統(tǒng)建設(shè)

在煤礦各個系統(tǒng)建設(shè)的過程中,要結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的綜合需要,保證各個系統(tǒng)有一定的富余,在確保每一個安全系統(tǒng)可靠性加大的背景下,突出在通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等方面的綜合匹配,在生產(chǎn)相對特殊的情況下,系統(tǒng)能力的綜合滿足,要結(jié)合“六大系統(tǒng)”的安全保障綜合需要,構(gòu)建安全防患處理機制,在安全保障體系綜合管理中,強調(diào)井下人員自我保護等方面的綜合功能,結(jié)合災(zāi)后事故應(yīng)急處理以及應(yīng)急救援等方式,構(gòu)建系統(tǒng)化綜合處理的模式。對于每一個系統(tǒng)都要形成全面的優(yōu)化管理,在綜合管理的過程中形成系統(tǒng)化的綜合控制方式,這樣才能在通風(fēng)管理、巷道布置、供電模式等方面的運用中形成系統(tǒng)化的控制,對于提升整個系統(tǒng)的多元化結(jié)構(gòu)有很大的作用,并且在具體的實施過程中圍繞煤礦安全生產(chǎn)要素形成質(zhì)量構(gòu)建體系建設(shè),能起到良好的推動效應(yīng)。

2.3突出制度建設(shè)在安全管理中的作用

制度建設(shè)要規(guī)矩,是構(gòu)建煤礦企業(yè)安全運行的關(guān)鍵因素??梢酝ㄟ^制度化建設(shè)的方式,來約束員工,在確保安全管理制度落到實處的基礎(chǔ)上,對于每一項規(guī)章制度都要形成規(guī)范化的管理,突出一個“嚴(yán)”字,將嚴(yán)格管理、嚴(yán)格執(zhí)行落到實處,強調(diào)嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)紀(jì)律等內(nèi)容,對于有違規(guī)操作現(xiàn)象的,要采用曝光、經(jīng)濟處罰等方式,增強安全意識以及抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時,在抓好班組管理機制、安全責(zé)任機制、操作規(guī)程機制等方面的內(nèi)容,對相關(guān)的內(nèi)容形成嚴(yán)厲的考核與處罰,增強各級人員在安全制度方面的運用能力。并加大日常安全生產(chǎn)的檢查管理,對于各項安全隱患進行及時的處置,在確保安全生產(chǎn)硬件設(shè)備等投入的基礎(chǔ)上,形成規(guī)范化的處理,確保每一個規(guī)章制度落到實處,發(fā)現(xiàn)問題及時處置,狠抓整改,督促煤礦安全管理落到實處。

2.4構(gòu)建員工隊伍建設(shè)的有效方式

在加強煤礦安全管理的路徑中,要突出抓好員工隊伍建設(shè),在提升員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,融入安全管理制度作為礦井安全管理的有效方式,在抓好安全管理的過程中,采取綜合培訓(xùn)的方式,全面提升員工的綜合素質(zhì)與技能,突出在操作技術(shù)、安全知識等方面的培訓(xùn),并在加強崗位操作技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,注重對員工安全管理水平、認識水平、生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化管理,避免相關(guān)事故的發(fā)生。此外,在構(gòu)建人才管理體系、培訓(xùn)體系等方面,形成優(yōu)化的管理方式。并在安全文化的營造過程中,形成特色鮮明的現(xiàn)場安全管理文化模式,將企業(yè)安全文化滲透到煤礦管理的每一個環(huán)節(jié),形成現(xiàn)代化管理的綜合模式。同時,在構(gòu)建員工隊伍建設(shè)方面,要加強對員工安全意識、安全能力等方面的監(jiān)督考核,要突出在員工綜合能力培養(yǎng)方面著手,尤其是強調(diào)員工思想道德素質(zhì)、安全意識、機械操作能力等方面的運用,對于員工在安全防范能力等方面的培養(yǎng),要注重綜合能力的提升模式,這樣,才能更好的推動員工服務(wù)能力。

2.5提升自動化操作運用的水平

在煤礦自動化操作管理的過程中,要制定相應(yīng)的可行性分析模式,其中,在制定技術(shù)改造的過程中,形成分類規(guī)劃以及技術(shù)改造重點項目的設(shè)計,在大中型煤礦綜合機械化發(fā)展的過程中,對于相應(yīng)的幾機電設(shè)備、采掘運輸?shù)仍O(shè)備形成常態(tài)化的管理,在技術(shù)升級的基礎(chǔ)上,形成設(shè)備的綜合管理水平。同時,在積極構(gòu)建煤礦綜合工藝管理的過程中,提高整個安全保障的水平,增強資源的回收利用率,在推廣新技術(shù)的基礎(chǔ)上,對于落后技術(shù)的運用,形成自主研發(fā)的模式,加大機械化操作的程度,對于不能形成機械化操作的情況,要確保綜合安全,否則不能進行開采。自動化操作與機械設(shè)備的綜合運用是分不開的,在形成科學(xué)技術(shù)綜合話運用的基礎(chǔ)上,對于數(shù)控技術(shù)、機床操作等內(nèi)容,突出對于整個科學(xué)技術(shù)成果的創(chuàng)新運用,這樣才能更加科學(xué)的促進整個煤礦自動化操作水平的全面更新。

3結(jié)語

因此,在煤礦安全管理的過程中,要強調(diào)安全制度、安全文化、安全技術(shù)等綜合性的管理方式,在構(gòu)建企業(yè)安全管理的過程中,不斷提升執(zhí)政能力建設(shè),通過構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)的管理方式,減少煤礦安全事故的發(fā)生,全面提升煤礦安全生產(chǎn)的整體效益。

【參考文獻】

[1]王彥濤.關(guān)于煤礦安全管理措施的幾點思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2012,(12):102-103.

[2]王軍.我國現(xiàn)代煤礦安全管理分析與對策[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2006,(01):56-57.

[3]余婷婷.芻議煤礦安全管理[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010(04):13-15.

[4]袁秋新.基于第二序改變理論的煤礦安全管理模式研究[D].中國礦業(yè)大學(xué),2010,(2):12.

作者:郜鵬 單位:山西高平科興龍頂山煤業(yè)有限公司