上市公司會計信息失真改進措施探析
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摘要：基于上市公司會計信息失真的現(xiàn)狀核問題，首先闡述了會計信息失真的危害性，其次結合會計人員素養(yǎng)問題、缺乏對管理層的監(jiān)督、部分企業(yè)內部管理制度不健全、利益的驅動等原因分析，提出完善企業(yè)內部會計管理制度、創(chuàng)立企業(yè)內部管理控制軌制、加強各部門的監(jiān)管力度、加強企業(yè)信息化建設、積極使用社會輿論工具等改進措施。
關鍵詞：上市公司；會計信息；信息失真；改進措施
在激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展需要依靠財務管理的有效性來制定發(fā)展戰(zhàn)略目標。因此，在財務管理中，財務會計信息失真的影響對企業(yè)發(fā)展是致命的。因此，有必要對會計信息失真給予足夠的重視，分析其原因，并從原因上提出針對性的解決方案，以提高會計信息質量，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供可靠的支持。
一、會計信息失真的危害
（一）導致宏觀調控與微觀決策的失誤會計信息需要在社會中傳播。如果會計信息失真，那么不真實的信息就會出現(xiàn)在社會上，這對我國的經濟發(fā)展非常不利。政府部門和統(tǒng)計部門會收到扭曲的會計信息，從而影響我國宏觀經濟調控和微觀決策。今天的社會主義市場是法制經濟。沒有宏觀調控，這個國家就不能發(fā)展國內貿易或對外貿易。如果會計失真，將導致企業(yè)市場銷售額急劇下降，成本水平下降等，并在微觀決策中犯錯誤，這對經濟發(fā)展非常不利。
（二）擾亂社會主義市場經濟秩序在法律法規(guī)的約束下，公平競爭是完善的市場競爭模式，會計失真會導致市場運行混亂，并顯著降低市場資源的利用效率。目前，中國的改革開放正在不斷深化。為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)需要在順應市場發(fā)展的基礎上建立內部控制制度，加強財務部門的管理。如果會計失真發(fā)生，財務部門的行為就無法得到有效監(jiān)督，企業(yè)的效率就會缺乏真實性，從而損害市場的健康秩序。
（三）阻礙我國市場經濟的不斷完善從結果來看，會計信息失真掩蓋了我國社會經濟發(fā)展中的各種問題和矛盾。隨著中國市場經濟的進一步發(fā)展，企業(yè)所需的各種社會資源越來越依賴于市場的自動配置。會計信息失真阻礙了社會資源的有效利用，使企業(yè)難以生存和發(fā)展，影響了我國市場經濟的不斷完善。
二、會計信息失真的原因
（一）會計人員素養(yǎng)問題在眾多從事企業(yè)會計工作的員工中，有些員工自身道德素質存在問題。在現(xiàn)實生活中，他們過度追求奢華生活，無法忍受金錢的誘惑。因此，在會計工作中，他們通過欺詐從企業(yè)中謀取私利。還有一些工作人員在相關領導的要求下修改和偽造會計信息，因為他們受到領導的壓力。這主要反映了部分會計人員的綜合素質存在一些問題。我國相關會計法律對提高會計人員綜合素質有明確規(guī)定。實施后，部分會計人員的素質有所提高，會計信息工作的實際質量也有所提高。然而，與此同時，仍有一些員工的素質較低。他們貪圖國家財產和企業(yè)財產，是為了在實際工作中謀取私利。
（二）缺乏對管理層的監(jiān)督在委托機制下，所有權和經營權的分離使得委托人難以對管理層進行有效監(jiān)督，也使得管理層無所顧忌。管理層控制著企業(yè)的管理權力，粉飾公司業(yè)績，操縱信息的輸出以謀取自身利益，從而導致會計信息失真。然而，只有行政權而沒有決策權的會計師很容易被管理層操縱。此外，會計人員在薪酬、晉升和其他福利方面對管理層的依附也迫使他們服從管理層的控制，最終成為會計信息失真的同謀。
（三）部分企業(yè)內部管理制度不健全會計信息的產生來自一些企業(yè)內部，由企業(yè)內部的所有業(yè)務完成，這給一些企業(yè)編制不真實的會計信息帶來了各種便利。有些企業(yè)會計基礎薄弱，工作基礎差，授權管理制度不完善，各種票據(jù)管理混亂。為了獲取個人利益，一些人利用會計工作，違反合法的操作程序，以不正當?shù)氖侄尉幹铺摷俚臅嬓畔⒁彩亲罡镜脑?。在當今的公司管理體制下，由于公司所有者和管理者的利益沖突，出現(xiàn)了信息不對稱的問題。公司的所有者和管理者看中了短期內經營帶來的經濟效益，而沒有考慮公司的未來發(fā)展。他們只從自身利益出發(fā)控制會計信息的產生，導致會計信息失真。
（四）利益的驅動在市場經濟快速發(fā)展的大趨勢下，許多企業(yè)只注重生產效率。企業(yè)的生產效益必須反映在企業(yè)會計部門的財務報表中。在中國的一些國有企業(yè)中，管理者利用利益換取會計人員擅自改變會計報表的真實數(shù)據(jù)，并采取欺騙手段，試圖通過這種手段獲得上級的批準。
三、會計信息失真的對策
（一）法律制約要解決會計信息失真問題，必須加強立法，充分考慮其可操作性。目前，經濟業(yè)務的類型和形式正在不斷更新。在會計業(yè)務處理中發(fā)揮主導作用的會計法、企業(yè)會計準則和企業(yè)會計制度，應結合國際會計準則和國家特點不斷修訂和完善。要充分提高會計法在整個法律法規(guī)中的地位，細化對虛假會計信息處罰的法律規(guī)定的解釋，使每一個可能導致會計信息失真的主觀行為都受到相應的法律法規(guī)的制裁，對違規(guī)者施以重罰，使違規(guī)的財務人員及其幕后人只能望而卻步。
（二）完善企業(yè)內部會計管理制度對于企業(yè)內部來說，防止會計信息失真，具體來說，一方面，建立健全內部會計制度。企業(yè)內部會計制度的建設應以國家有關法律法規(guī)和國家經濟政策為依據(jù)。在此基礎上，結合企業(yè)自身產業(yè)結構特點、會計工作現(xiàn)狀和存在的諸多問題，對癥下藥。另一方面，全面提高企業(yè)會計團隊的人力資源素質。大多數(shù)企業(yè)會計干部素質普遍較低，學歷不夠高，專業(yè)技能不夠扎實，專業(yè)原則不強。為了提高會計隊伍的素質水平，企業(yè)一方面要加強培訓，使其專業(yè)技能更加扎實；另一方面，要加強與國外的合作與交流，找出我們自己會計隊伍的不足，及時彌補，努力改進。
（三）創(chuàng)立企業(yè)內部管理機制建立董事會、所有者和管理者之間的互助合作機制，相互制約。例如，完善企業(yè)內部管理制度，建立合理的績效審計機制體系，改進企業(yè)內部績效評價方法，摒棄簡單地以利潤為基礎的考核標準。設立內部審計部門，加強內部審計和監(jiān)督。加強會計程序規(guī)范，建立健全財務資料和收支審計、審批、接收和報告制度以及員工在職資格考核制度。企業(yè)根據(jù)自身實際情況，建立以加強內部控制管理為核心的會計管理體系，合理設置會計機構，安排員工，制定與公司發(fā)展相適應的財務管理方法，確保會計信息的真實性。
（四）加強各部門的監(jiān)管力度公司有效的內部和外部監(jiān)督可以約束和管理相關方，有利于建立和完善清晰的制度框架，從而抵制不良會計信息的產生。具體工作包括以下幾個方面:建立各單位內部監(jiān)督管理體系，使其真正發(fā)揮基礎性作用；規(guī)范政府和主管部門的監(jiān)督制度，加大對非法扭曲行為的處罰力度；加強以注冊會計師為主體的審計體系建設，切實發(fā)揮“經濟警察”作用。統(tǒng)一發(fā)票開具方式，統(tǒng)一發(fā)票管理和稅收管理，按照章程納稅。
（五）加強企業(yè)信息化建設通過信息化建設，結合大數(shù)據(jù)的排序和處理功能，充分識別風險和機遇，提高工作質量和效率，提高會計信息的安全性和有效性。通過信息共享，采取及時分析、糾偏和調整策略，降低會計信息失真的可能性。在加強對當今時代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和應對策略的保護的同時，對企業(yè)未來發(fā)展做出科學預測，以保持企業(yè)的綜合競爭力。
（六）積極使用輿論工具法律、行政、經濟等手段可以有效控制會計信息失真，輿論也是非常有效的工具。在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，我們發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)和個人不怕法律、經濟處罰等手段，但他們非常抵制媒體的宣傳。事實上，許多西方國家會在網(wǎng)上公布會計信息失真的案例，并對違規(guī)者進行處罰。例如，企業(yè)發(fā)生會計信息失真，財務報表信息失真給企業(yè)帶來巨大損失。這件事被發(fā)現(xiàn)后，就在社會上曝光了。這不僅給個人的發(fā)展帶來了巨大的影響，也大大降低了企業(yè)在社會中的形象和聲譽。企業(yè)在資本市場上的發(fā)展也會受到影響，產品無法在市場上得到認可。這一系列損失無法估計。因此，利用輿論手段懲罰會計信息失真的主體，使企業(yè)在社會中得到警示并發(fā)揮警示作用。
四、結語
綜上所述，控制會計信息失真迫在眉睫。我們應該更加重視會計信息失真問題，加強會計行業(yè)管理，確保會計信息的真實性和客觀性。只有這樣，會計工作才能走上正軌，經濟建設才能有一個規(guī)范的秩序，才能更好地促進社會穩(wěn)定與和諧，才能促進經濟繁榮與發(fā)展。
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作者：王勇 單位：中國民生銀行股份有限公司信用卡中心汕頭分中心