企業(yè)會計基礎(chǔ)的工作規(guī)范水平提高

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摘要：在市場經(jīng)濟(jì)和信息化快速發(fā)展的時代，企業(yè)應(yīng)更加注重會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。如何提升企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范水平呢？本文提出了全局意識、規(guī)矩意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識和監(jiān)督意識五個管理維度，并分析了相關(guān)策略和措施。

關(guān)鍵詞：會計基礎(chǔ)工作規(guī)范；管理意識

隨著信息技術(shù)在會計工作中的廣泛應(yīng)用，基礎(chǔ)核算工作進(jìn)入電子化時代，然而，一些企業(yè)把信息化發(fā)展作為忽視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的借口。實際上，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計基礎(chǔ)工作更重要。做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范在任何時代都不過時，反而是伴隨時代的發(fā)展，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范更要與時俱進(jìn)，樹立科學(xué)管理意識，完善各種管理機(jī)制。

1要有全局意識，大力宣傳會計基礎(chǔ)規(guī)范工作的重要性

1．1各級領(lǐng)導(dǎo)要充分重視與宣傳會計基礎(chǔ)規(guī)范工作的重要性

社會主義市場經(jīng)濟(jì)和資本市場的發(fā)展必須要可靠的會計信息質(zhì)量來保證，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范是會計信息質(zhì)量的最基礎(chǔ)、最重要的保障。會計基礎(chǔ)工作與可靠的會計信息質(zhì)量對內(nèi)影響著企業(yè)管理水平，對外則影響著所有的企業(yè)利益相關(guān)者，最終影響到社會信用制度建設(shè)。單位負(fù)責(zé)人首先要重視和宣傳會計基礎(chǔ)規(guī)范工作的重要性，并對本單位的會計基礎(chǔ)工作負(fù)主要責(zé)任。為此，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)創(chuàng)造各種條件，通過各種方式宣傳和普及會計基礎(chǔ)知識。會計基礎(chǔ)工作做得是否到位，很大程度上與單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和宣傳有關(guān)。

1．2抓基礎(chǔ)抓規(guī)范是提升企業(yè)價值的重要手段

提升企業(yè)價值與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作看似無關(guān)，實則關(guān)聯(lián)較大。企業(yè)應(yīng)在“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”中謀求可持續(xù)發(fā)展，獲取更大的企業(yè)價值。基礎(chǔ)規(guī)范工作的缺乏和不完善，極易導(dǎo)致會計信息失真，甚至帶來貪污舞弊。上市公司的各類財務(wù)舞弊案件對投資者和中國資本市場帶來了極其惡劣的影響，因此，只有加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作和會計信息質(zhì)量，最大限度地保障企業(yè)利益相關(guān)者的利益，才能有效提升企業(yè)價值。

1．3抓基礎(chǔ)抓規(guī)范是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工作

在全球化、信息化快速發(fā)展的今天，企業(yè)的信譽(yù)變得越來越重要，我國企業(yè)的會計信息質(zhì)量飽受詬病，特別是基礎(chǔ)工作規(guī)范滯后產(chǎn)生了諸多不利影響。因此，嚴(yán)格做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范勢在必行，它是中國會計與國際接軌的重要前提。同時，隨著中國經(jīng)濟(jì)與會計行業(yè)自身的快速發(fā)展，會計管理工作也逐漸從核算型轉(zhuǎn)向管理型，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的內(nèi)涵、方法都將發(fā)生深刻變化。由于歷史欠賬多，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范將是一個長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工作。

2培育規(guī)矩意識，提升會計規(guī)范水平

2．1完善各種規(guī)章制度，做到有法必依

我國政府歷來重視會計基礎(chǔ)工作，為加強(qiáng)此項工作，還頒布了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》（以下簡稱“規(guī)范”）。該規(guī)范是保障會計工作秩序、規(guī)范行業(yè)行為的核心基礎(chǔ)。但是該規(guī)范已經(jīng)使用20多年，現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)活動已今非昔比，會計管理的內(nèi)容、形式和范圍都有較大變化，現(xiàn)有規(guī)章制度已不能更好地適應(yīng)環(huán)境要求?！镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》從事前、事中和事后角度對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的執(zhí)行提出了明確的控制措施與控制方法。各單位的內(nèi)部控制工作要求為其基礎(chǔ)工作規(guī)范提供了較好的指引，單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)控制度，建立必要的監(jiān)督和激勵機(jī)制。單位要從管理的角度建立和完善各項財務(wù)管理制度，促進(jìn)財務(wù)工作的規(guī)范化和制度化。會計基礎(chǔ)工作與內(nèi)部控制相互依存，密不可分。只有實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，減少在每一個環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的錯誤，才能保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性，為內(nèi)部會計控制創(chuàng)造良好的條件，從而體現(xiàn)出財務(wù)內(nèi)部控制的有效性。因此，企業(yè)要建立和完善內(nèi)部控制制度，使得會計基礎(chǔ)工作規(guī)有法可依。

2．2嚴(yán)格處理各類證賬表，做到有法必依

制度工作完善了，下一步就是如何把每一項最基礎(chǔ)的工作制度執(zhí)行好，如果說完善制度是對會計基礎(chǔ)工作宏觀層面上的要求，嚴(yán)格處理好每份證賬表則是對會計基礎(chǔ)工作在微觀層面上的要求。在處理各類證賬表時，企業(yè)會計基礎(chǔ)工作最突出的問題是憑證記載內(nèi)容不規(guī)范。記賬憑證是賬表的基礎(chǔ)，要預(yù)防“病從口入”，加強(qiáng)憑證基礎(chǔ)管理。鑒于此，企業(yè)應(yīng)關(guān)注憑證摘要的填制、審核和管理，嚴(yán)格審核外來原始憑證。規(guī)范憑證摘要的填制和管理。對實行會計電算化的企業(yè)，不能用模糊語言表達(dá)經(jīng)濟(jì)活動內(nèi)容。規(guī)范的憑證摘要有利于厘清經(jīng)濟(jì)活動的來龍去脈，方便會計信息系統(tǒng)的進(jìn)一步分析。如確認(rèn)預(yù)付賬款時，應(yīng)在摘要欄詳細(xì)記載具體的經(jīng)辦人和明確的承受人，便于查賬會計科目是否錄錯；記錄保證金借款摘要時，要詳細(xì)記載具體的經(jīng)辦人和明確的事項，便于事后查詢歸還情況；確認(rèn)房租費用時，應(yīng)詳細(xì)記載房租的經(jīng)辦人、房屋的各項具體信息等，便于查找遺漏或重復(fù)事項。

2．3強(qiáng)化內(nèi)部審計，做到執(zhí)法必嚴(yán)

會計基礎(chǔ)工作是一個獨立工作系統(tǒng)，單位可通過內(nèi)部審計促使其持續(xù)改進(jìn)。由于內(nèi)部審計在許多單位沒有受到足夠重視，內(nèi)部審計的執(zhí)法不嚴(yán)，弱化了會計基礎(chǔ)規(guī)范。企業(yè)內(nèi)部會計管理制度及其執(zhí)行效果是內(nèi)部審計最突出的問題，內(nèi)部審計應(yīng)重點關(guān)注內(nèi)部會計管理制度的有效性，審查會計人員是否嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，是否有明確的崗位責(zé)任制度等。

3樹立創(chuàng)新意識，促進(jìn)會計基礎(chǔ)工作與時俱進(jìn)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息技術(shù)的應(yīng)用、經(jīng)營管理模式的變化，傳統(tǒng)會計思維方式已不適應(yīng)工作發(fā)展的需要，會計基礎(chǔ)工作管理的方式方法都要與時俱進(jìn)，按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行主動調(diào)整與改革創(chuàng)新。電子貨幣、網(wǎng)銀與POS結(jié)算增大了資金安全風(fēng)險，企業(yè)急需改善夯實會計基礎(chǔ)工作。會計大數(shù)據(jù)和人工智能的不斷發(fā)展，對會計基礎(chǔ)工作也提出了許多新的要求。為迎接互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)時代的到來，傳統(tǒng)的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范也要創(chuàng)新升級。

4樹立發(fā)展意識，提高財會人員的綜合素質(zhì)

會計基礎(chǔ)規(guī)范水平的提升與財會人員的素質(zhì)密切相關(guān)，通過學(xué)習(xí)與發(fā)展提高財會人員的各項能力，這是提升會計基礎(chǔ)規(guī)范水平的關(guān)鍵。財會人員的學(xué)習(xí)與發(fā)展主要從以下方面展開：職業(yè)道德建設(shè)、培訓(xùn)教育與輪崗等。通過職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)財會人員的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；對財經(jīng)紀(jì)律、新政策、新制度、新方法的培訓(xùn)教育，可促使財會人員與時俱進(jìn)；通過輪崗可促使財會人員更新業(yè)務(wù)知識，提升學(xué)習(xí)動力。

5強(qiáng)化監(jiān)督意識，完善監(jiān)督與評價

機(jī)制監(jiān)督、評價可促進(jìn)與完善會計基礎(chǔ)工作，使得基礎(chǔ)工作管理效率更高。因此，考評、獎懲制度與經(jīng)常性檢查監(jiān)督機(jī)制要用到會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的管理中，監(jiān)督各單位落實基礎(chǔ)工作制度，并進(jìn)行檢查驗收。通過對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化成果、質(zhì)量的考評，可加強(qiáng)各單位的自律管理。加大外部監(jiān)督力度，政府監(jiān)督和社會輿論形成合力，用行政手段保障會計工作的質(zhì)量，通過社會輿論對企業(yè)的財務(wù)基礎(chǔ)工作作出相對客觀的評價，外部監(jiān)督的介入彌補(bǔ)了內(nèi)部監(jiān)督的欠缺，進(jìn)一步提高了會計基礎(chǔ)工作。

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作者:楊麗 單位:江蘇杰瑞科技集團(tuán)有限責(zé)任公司