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1企業(yè)會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用的重大意義
提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理的水平企業(yè)會(huì)計(jì)電算化得以全面推行的另一個(gè)優(yōu)勢(shì)在于其強(qiáng)大的核算能力?,F(xiàn)代化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理一般面臨多方面、多種類的業(yè)務(wù)形式,單純依賴手工記賬,調(diào)閱、記錄和核算工作量較大。而會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用,使企業(yè)財(cái)務(wù)變得精簡(jiǎn)、細(xì)致,對(duì)于各種業(yè)務(wù)活動(dòng)能分門別類的設(shè)置賬戶,計(jì)算機(jī)的查找和計(jì)算功能強(qiáng)大,使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平大大提升,為企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升奠定基礎(chǔ)。而且會(huì)計(jì)信息為企業(yè)決策制定提供依據(jù),使得內(nèi)部會(huì)計(jì)核算變得更加合理、高效,若會(huì)計(jì)信息及時(shí)、精確的送達(dá)管理層,那么決策制定及執(zhí)行的正確性也能得到保證。
2企業(yè)會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用過程中面臨的問題
2.1缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化的深入性認(rèn)識(shí)
現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用程度不斷提升,但是仍有一些企業(yè),尤其是中小企業(yè),對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不夠深入,只是單純認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化是手工記賬方式的替代品,這種認(rèn)識(shí)頗具片面性,而且不能看到會(huì)計(jì)電算化的管理功能,因此真正的使用也只是局限在賬務(wù)處理層面,對(duì)于會(huì)計(jì)信息的利用程度并不高,由于只是將軟件作為會(huì)計(jì)的核算工具,難以根據(jù)會(huì)計(jì)電算化提供的信息進(jìn)行企業(yè)的預(yù)、決策,也就使企業(yè)全面管理程度降低,制約了會(huì)計(jì)電算化的縱深發(fā)展。
2.2會(huì)計(jì)電算化人員專業(yè)水平有待提升
從現(xiàn)階段的企業(yè)電算化運(yùn)用情況來看,其使用者大多是企業(yè)原有的會(huì)計(jì)、出納等人員,具備計(jì)算機(jī)操作的基礎(chǔ),加上短期的培訓(xùn)便進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)用,雖然這節(jié)約了企業(yè)的費(fèi)用支出,但相關(guān)會(huì)計(jì)人員操作不熟練,業(yè)務(wù)不熟悉,而使會(huì)計(jì)電算化工作狀況頻出。一些會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)豐富,但計(jì)算機(jī)操作能力不夠熟練,一旦計(jì)算機(jī)軟硬件出現(xiàn)問題,便手足無措,這不僅增加會(huì)計(jì)人員工作負(fù)擔(dān),也不能確保會(huì)計(jì)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確,使得企業(yè)面臨不必要的損失。還有些會(huì)計(jì)人員雖具備計(jì)算機(jī)知識(shí),但會(huì)計(jì)專業(yè)能力薄弱,也不能完全勝任會(huì)計(jì)電算化的使用與維護(hù)工作。因此,企業(yè)缺乏既懂操作、又懂財(cái)務(wù)的復(fù)合型人才,這也是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展過程中急需解決的問題之一。
2.3會(huì)計(jì)電算化軟件管理功能較薄弱
企業(yè)會(huì)計(jì)電算化雖很大程度減輕了會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān),但是其系統(tǒng)的更新速度跟不上企業(yè)的發(fā)展需求,很多與企業(yè)密切相關(guān)的功能亟待開發(fā)。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)的決策和控制提供了很大的理論支持,但是會(huì)計(jì)電算化對(duì)于管理控制功能的開發(fā)并不完善,目前財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算功能的設(shè)計(jì)難以滿足企業(yè)的發(fā)展需求,也就很難實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)管理的職能。此外,會(huì)計(jì)電算化缺少審計(jì)功能模塊,使得企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)于傳統(tǒng)的審計(jì)工作內(nèi)容變得模糊,沒有了審計(jì)這一內(nèi)部控制的約束,企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作也就顯得不完整。
2.4會(huì)計(jì)電算化軟件的安全性
需要提升企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的使用,較之傳統(tǒng)的手工記賬,其會(huì)計(jì)信息的安全性得到很大程度的提升,但隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的提升,會(huì)計(jì)電算化也出現(xiàn)一定程度的安全隱患。會(huì)計(jì)信息大多屬于企業(yè)的機(jī)密,對(duì)數(shù)據(jù)的保密是企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)所在,但現(xiàn)階段,網(wǎng)絡(luò)這把雙刃劍,使得會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)面臨遭受病毒、黑客的入侵的風(fēng)險(xiǎn),加之操作人員的失誤,可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息丟失、被盜,保密工作也就無從談起。
2.5會(huì)計(jì)電算化軟件覆蓋范圍不全面
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,市場(chǎng)上會(huì)計(jì)電算化軟件品種繁多,但其軟件功能卻如出一轍,這就凸顯了會(huì)計(jì)電算化覆蓋范圍狹窄的缺點(diǎn)。會(huì)計(jì)電算化軟件的設(shè)計(jì)多涉及往來、資產(chǎn)、銷售、成本等模塊,對(duì)于企業(yè)而言也是最基礎(chǔ)、最實(shí)用的功能,但是隨著電子商務(wù)的迅速發(fā)展,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的需求程度不斷提升,其業(yè)務(wù)處理不僅局限于財(cái)務(wù)層面,動(dòng)態(tài)核算和在線管理等也成為企業(yè)的必須環(huán)節(jié),因此,現(xiàn)階段的桌面財(cái)務(wù)管理軟件明顯落后于時(shí)展需求。
3企業(yè)會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用的優(yōu)化對(duì)策探究
3.1強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用的深入性認(rèn)識(shí)
企業(yè)管理者要不斷增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視,以全面、發(fā)展的眼光對(duì)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施規(guī)范管理。首先,企業(yè)要完善專門的培訓(xùn)制度,對(duì)于會(huì)計(jì)電算化崗位相關(guān)工作人員實(shí)行崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的擴(kuò)展與補(bǔ)充,使得企業(yè)人員對(duì)于會(huì)計(jì)電算化崗位的認(rèn)識(shí)程度不斷提升,工作內(nèi)容設(shè)置更加科學(xué),能夠人盡其才。其次,重視對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的管理,設(shè)置專門維護(hù)、管理機(jī)構(gòu),確保系統(tǒng)的全面、綜合運(yùn)用。最后,為提升企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度,在人員招錄和考核中,將熟練掌握會(huì)計(jì)電算化的使用及維護(hù)納入考核及錄用標(biāo)準(zhǔn)中,從根本上提升工作人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)知度。
3.2注重會(huì)計(jì)電算化人才綜合素質(zhì)的提升
我國(guó)會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)不僅是學(xué)校的責(zé)任,更是社會(huì)及企業(yè)的責(zé)任。對(duì)于會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)不僅局限于專業(yè)知識(shí)方面,新時(shí)期還應(yīng)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能及基礎(chǔ)維護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí),這樣才能培養(yǎng)出符合企業(yè)發(fā)展、滿足市場(chǎng)需求的復(fù)合型人才。因此應(yīng)不斷拓寬人才培養(yǎng)途徑,不僅在各類院校財(cái)會(huì)專業(yè)設(shè)置會(huì)計(jì)電算化課程,還要增加社會(huì)上會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)力度,同時(shí)企業(yè)內(nèi)部為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),使會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的學(xué)習(xí)渠道更加通暢,才能使人才技能更加熟練。此外,對(duì)于會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的學(xué)習(xí),除了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),還要對(duì)軟件使用、系統(tǒng)更新、維護(hù)等加以了解,這才是符合企業(yè)需求的復(fù)合型人才。
3.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化軟件管理功能的開發(fā)
從對(duì)會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用過程來看,企業(yè)需要找到符合生產(chǎn)要求和自身管理的財(cái)務(wù)軟件,尤其是獨(dú)立軟件的開發(fā),能使功能更加全面,更符合企業(yè)自身發(fā)展。因此企業(yè)應(yīng)選擇功能性較為全面的會(huì)計(jì)電算化軟件,如ERP系統(tǒng)能做到對(duì)企業(yè)的全面管控,兼具核算和管理功能,使企業(yè)各類信息得以傳遞和共享。此外,會(huì)計(jì)電算化還應(yīng)增加事中、事后控制,使得財(cái)務(wù)部門與其他部門處于同一管理體系中,尤其對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、進(jìn)銷存等環(huán)節(jié)做到全面分析,有利于管理層決策的及時(shí)制定與執(zhí)行。
3.4提升電算化軟件的安全性及其保密性
企業(yè)會(huì)計(jì)電算化安全機(jī)制的完善,對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展至關(guān)重要。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)寶貴的資源,也是企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè),提升競(jìng)爭(zhēng)力的有利手段,因此保證會(huì)計(jì)信息安全性,成為會(huì)計(jì)電算化的首要任務(wù)。面對(duì)現(xiàn)階段出現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)做到:
①對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理,對(duì)于不同操作人員進(jìn)行職能分隔,相互監(jiān)督制約。
②建立授權(quán)控制制度,同樣以操作權(quán)限限制操作員的職責(zé),以密碼控制操作界面的進(jìn)入,能有效防止非法操作,對(duì)會(huì)計(jì)信息的獲取、傳遞構(gòu)成較大約束。
③為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安裝防火墻、殺毒軟件等,避免木馬、病毒等的入侵,阻止不法分子的非法入侵,為會(huì)計(jì)信息的安全性提供保證。
④完善會(huì)計(jì)信息日常操作規(guī)范,建立操作日志,便于查清相關(guān)責(zé)任人,對(duì)于信息的使用、修改、備份等,做到專人落實(shí),也是維護(hù)信息安全的關(guān)鍵途徑。
3.5拓寬會(huì)計(jì)電算化軟件覆蓋的工作范圍
會(huì)計(jì)電算化的覆蓋范圍要隨著經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大而不斷拓展,尤其在電子商務(wù)飛速發(fā)展的今天,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域應(yīng)從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)拓展到未來趨勢(shì)的預(yù)測(cè)。
①提升會(huì)計(jì)電算化軟件的優(yōu)化升級(jí)力度,挖掘其潛能。
②將網(wǎng)絡(luò)公司等虛擬企業(yè)納入考慮范疇,設(shè)計(jì)出符合虛擬企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),拓寬會(huì)計(jì)電算化的空間范圍。
③豐富會(huì)計(jì)電算化由記賬、核算、預(yù)測(cè)、決策等一系列流程,提升其在日?;顒?dòng)的全面運(yùn)用。
4結(jié)語
隨著信息技術(shù)的更新變換,企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用也應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn),雖然現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的普及程度越來越高,但是要完全實(shí)現(xiàn)對(duì)手工記賬方式的取代仍是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜的任務(wù)。但是只要企業(yè)逐步認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì),并能在技術(shù)上及時(shí)更新,同時(shí)保證工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和精細(xì)化,從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐,不斷的嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施,定能克服現(xiàn)階段所面臨的種種問題,使得會(huì)計(jì)電算化得到長(zhǎng)足發(fā)展。新時(shí)期,辦公信息化已成必然趨勢(shì),會(huì)計(jì)電算化的改革與創(chuàng)新,定能為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造和經(jīng)濟(jì)效益提升提供不竭的動(dòng)力。
作者:付亮 單位:長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院
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