節(jié)能工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：節(jié)能工作總結(jié)范文

為更好的貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)精神，推進集團公司公共機構(gòu)節(jié)能工作和節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位建設，確保節(jié)能工作目標順利完成。今年以來，集團公司以抓好節(jié)約水、電、辦公耗材、汽車用油、汽車維修等費用開支為工作重點，創(chuàng)新機制，加強管理，引導廣大干部職工樹立節(jié)約意識，發(fā)揮表率作用，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，現(xiàn)將我公司公共節(jié)能工作總結(jié)如下：

一、強化保障措施確保節(jié)能目標實現(xiàn)

（一）加強組織領導

為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求，集團公司制定了《2021年公共節(jié)能工作實施方案》、《公共機構(gòu)節(jié)能管理制度》，成立了由董事長擔任組長，總經(jīng)理擔任副組長，副總經(jīng)理為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領導小組，不定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作。做到了機構(gòu)健全、分工明確、責任落實。針對部門能耗情況建立相應的節(jié)能目標責任制度和監(jiān)督檢查制度，為推動我公司公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了制度保障。

（二）深入開展宣傳培訓

1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，公司針對性地組織干部職工開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。

2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在辦公場所顯目位置設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大干部職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識，增強社會責任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)樽杂X行為。

3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和熟悉節(jié)能降耗相關法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。

（三）狠抓節(jié)能管理

1.做好辦公用品節(jié)約。根據(jù)工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數(shù)量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。

2.加強用電設備管理。合理使用照明、辦公設備，要求全體干部職工下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。

3.加強用水設備管理。無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。

4.嚴格控制公務用車。淘汰高耗油、高排放車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現(xiàn)“一車一卡”加油制度，加強車輛用油定額管理，無公車私用現(xiàn)象。

5.推動建筑節(jié)能。嚴格按照建筑節(jié)能標準設計，加強對公共機構(gòu)工程項目的規(guī)劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節(jié)能監(jiān)督管理。

二、明確節(jié)能指標落實工作責任

2021年，我公司完成了能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。

三、采取有力措施切實降低能耗

（一）加強節(jié)能技術(shù)改造

1.對集團公司高能耗、高污染設備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器等耗能設施設備的節(jié)能改造。

2.積極更換節(jié)能設備，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公場所推廣使用節(jié)水型器具，有效杜絕了跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。

3.通過政府招標的方式進行采購，新購用設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

（二）抓好辦公用品利用

1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。一般采購低能耗、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公用品，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。對配備的辦公用品進行不定期檢查，領用辦公用品時由辦公室負責統(tǒng)一登記，并制定物品領用制度。

2.節(jié)約辦公經(jīng)費，充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改、發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用頻率，嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷，文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數(shù)。

3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本對于外來人員，集團公司干部職工自帶水杯或茶杯。

（三）做好公務車輛節(jié)能

嚴格執(zhí)行車輛管理制度，節(jié)約開支，提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。

第2篇：節(jié)能工作總結(jié)范文

按照《關于開展20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》(達縣公共機構(gòu)節(jié)能辦〔20xx〕2號)精神，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”這一主題，對今年的宣傳周活動進行了安排部署，既營造了良好的氛圍，又取得了較好的效果。現(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能宣傳周活動總結(jié)如下：

一、指導思想

以實現(xiàn)科學發(fā)展為目標，走可持續(xù)發(fā)展之路，廣泛地開展節(jié)能教育，集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性，宣傳國家有關節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，不斷提高全民資源憂患意識和節(jié)約意識，增強緊迫感和責任感，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍，全力打好節(jié)能減排攻堅仗。

二、加強組織領導

為確保宣傳周活動的順利開展，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長，各單位負責人為成員的宣傳活動領導小組，加強對宣傳周活動的監(jiān)督、指導，為宣傳活動提供強有力的組織保障。

三、開展活動情況

(一)高度重視，統(tǒng)籌安排節(jié)能活動。

黨委高度重視，做了專題研究，成立了節(jié)能減排領導小組，庚及召開了全鄉(xiāng)職工動員大會，對宣傳活動進行了安排部署，并要求各單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機，結(jié)合各自工作的實際，認真落實節(jié)能宣傳活動。

(二)大力宣傳，增強節(jié)能減排意識。

加大了節(jié)能宣傳，使廣大群眾和職工了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，形成了節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。一是通過職工大會學習宣傳節(jié)能相關方針政策、法律法規(guī)；二是開展節(jié)能進職工家庭活動，號召全體職工及家屬樹立節(jié)能意識，要做推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求的先行者和表率者，養(yǎng)成良好的生活習慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。

(三)采取措施，落實節(jié)能減排行動。

第3篇：節(jié)能工作總結(jié)范文

1、我校按照上級文件精神，結(jié)合本地實際，把本次節(jié)能活動宣傳周的活動時間定為一個星期。

2、我校迅速成立了本次節(jié)能宣傳周活動領導小組，各個成員各負其責，各司其職，所搞的各項活動安排在領導小組的統(tǒng)一籌劃之下，加強了組織領導，突出了創(chuàng)新意識和精神。

3、為了能讓節(jié)能周活動落到實處。在節(jié)能周一開始前我校就下發(fā)了相關通知，全體師生學習了上級的相關文件精神，統(tǒng)一了認識，明確了本次節(jié)能宣傳周的活動主題是“節(jié)能減排、科學發(fā)展”。然后我校聘請了環(huán)保局專業(yè)人士圍繞就環(huán)保節(jié)能的重要性及如何操作進行了講座，加強了全體師生的思想認識，使得全體師生充分認識到了在廣大青少年學生中開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，為扎實廣泛開展好節(jié)能宣傳教育活動奠定了基礎。

4、各個班級在本班內(nèi)利用班會時間召開了以“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)地和節(jié)材”等為重點的宣傳教育活動班會。并組織開展了“三個一”活動（即上好一次節(jié)能課、舉辦一次節(jié)能小發(fā)明或小創(chuàng)造實踐、開展一次有關節(jié)能主題的團隊會或班會）。進一步增強了廣大師生的資源憂患意識，形成了良好的資源節(jié)約氛圍。各班、中隊在會后展開充分的討論，集思廣義，并收集到了許多節(jié)能金點子以及節(jié)能口號，對學生起到了深刻的直觀的教育作用。

第4篇：節(jié)能工作總結(jié)范文

一、加強領導，全面部署節(jié)能工作

我社節(jié)能工作按照縣委、縣政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節(jié)能減排文件精神，使全社干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到縣里關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是機關的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現(xiàn)。成立了以供銷社主任為組長的節(jié)能減排工作領導小組，指導我社機關節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使我社節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。

二、突出重點，嚴控節(jié)能關鍵環(huán)節(jié)

一是加強制度建設，制定健全各項制度，完善保障體系，建立資源節(jié)約的長效機制。制定適用于本單位實際的節(jié)能規(guī)劃和科學的節(jié)能方案。建立健全節(jié)能降耗督導檢查制度和公開通報制度，監(jiān)督檢查節(jié)能降耗工作的落實。建立健全資源、能源消耗的統(tǒng)計報告制度，客觀全面反映資源、能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。

二是厲行節(jié)約用電。我社從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。

三是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。

第5篇：節(jié)能工作總結(jié)范文

一、上半年工作開展情況

（一）加強領導，強化節(jié)能目標責任落實。為建立起“政府推動、企業(yè)實施、全社會積極參與”的節(jié)能減排工作機制，6月13日我縣召開了全縣節(jié)能工作大會，會上縣政府與18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個開發(fā)園區(qū)、10個縣直重點部門簽訂了節(jié)能目標責任書；縣經(jīng)委代表縣政府與全縣34戶能耗千噸標煤以上的重點耗能企業(yè)簽訂了節(jié)能目標責任書。縣主要領導在大會上對全縣節(jié)能工作進行了總體安排部署，將任務分解落實到了各職能部門。全縣節(jié)能工作初步形成了責任明確，部門齊抓共管的工作格局。

（二）加大督查，推進企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造。圍繞節(jié)能降耗目標，加快節(jié)能技術(shù)改造。根據(jù)省市有關文件要求，編制上報了7個節(jié)能與資源綜合利用技改項目，本年度總投資55778萬元?？h經(jīng)委堅持每月到項目建設現(xiàn)場督查項目實施進度，督促企業(yè)加快項目實施進度，上半年7個項目已累計完成投資34170萬元，完成目標任務的61.26%，其中東華建材粉磨及運載系統(tǒng)改造項目、四方磷復肥硫酸余熱利用項目、龍驥建材粉煤灰加氣塊項目已實施完畢，投入運行（附表）。

（三）大力宣傳，積極做好節(jié)能項目申報。圍繞“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求”全國節(jié)能宣傳周主題，充分利用橫幅、報刊、電視等形式，大力宣傳節(jié)能的重要性。積極推動企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造步伐，積極向轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)宣傳有關實施節(jié)能與資源綜合利用項目的優(yōu)惠政策，邀請市經(jīng)信委領導到我縣舉辦政策宣講，重點宣講合政〔2012〕26號文件精神。認真幫助企業(yè)申報節(jié)能項目，9個節(jié)能與資源綜合利用項目入市“雙千工程”項目庫，積極幫助企業(yè)申報省財政專項資金支持。

（四）組織調(diào)研，加大重點企業(yè)用能監(jiān)測。按季度調(diào)研全縣重點耗能行業(yè)，特別是建材、冶金等重點耗能企業(yè)發(fā)展情況，預測企業(yè)能耗變化情況。按月監(jiān)測全縣34家重點耗能企業(yè)用電情況，動態(tài)分析企業(yè)耗能月度變化。積極開展重點用能單位節(jié)能監(jiān)察；積極協(xié)助市節(jié)能監(jiān)察中心完成對真心食品節(jié)能考核整改驗收工作。

（五）齊抓共管，推動重點領域節(jié)能降耗。在建筑領域，重點推進可再生能源建筑應用和地方建筑節(jié)能標準體系建設。全縣新建建筑節(jié)能50%設計標準執(zhí)行率100%，施工圖審查合格率98%，施工執(zhí)行率100%，施工合格率95%；在全縣范圍內(nèi)全面禁止使用實心粘土磚和粘土制品，上半年年共關閉整頓8座小輪窯；新型墻體在全縣建筑上的應用比率高達80%，散裝水泥推廣率達52.8%。在農(nóng)業(yè)領域，上半年全縣新建戶用沼氣池296戶，推廣太陽能熱水器7600㎡，大力開展秸稈綜合利用，重點禁燒區(qū)露天焚燒秸稈得到有效控制。在交通領域，大力實施出租汽車油改氣。

二、存在不足和困難

雖然我縣的節(jié)能工作雖然取得了階段性成效，但也必須清醒看到，要全面完成“十一五”節(jié)能目標，任務依然十分繁重。具體表現(xiàn)在：

一是剩下的節(jié)能任務很重。雖然“十一五”過去的四年半時間序時進度很快，但是隨著節(jié)能工作的推進，節(jié)能工作削減存量包袱重，控制增量難度大，特別是今年淘汰關閉18門以下23座小輪窯、聯(lián)合發(fā)電43364噸標煤的節(jié)能目標，工作任務很重、難度很大。

二是結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。從全縣能源消費結(jié)構(gòu)看，過度依賴煤電等不可再生能源,可再生能源占能源總量的比重較少。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，第二產(chǎn)業(yè)中鋼鐵、化工、機械、建材等高能耗行業(yè)占有較高的比重。

三是節(jié)能工作制度尚未健全。雖然成立了節(jié)能工作領導組，對全縣節(jié)能工作進行了總體安排部署，并分解落實到各職能部門，但是縣級節(jié)能監(jiān)察中心尚未成立，節(jié)能工作聯(lián)席會議制度還未建立，日常工作開展缺少溝通。人員少、重點耗能企業(yè)多、基礎資料不健全。

三、年度目標完成情況預測

預計今年全縣萬元GDP能耗下降6%左右，可以完成年度及“十一五”節(jié)能目標任務；四方磷復肥、東海水泥、聚龍水泥、真心食品、建龍紙業(yè)可以完成“十一五”節(jié)能目標任務，但是聯(lián)合發(fā)電節(jié)能量大、預計難以完成；可以完成年度節(jié)能與資源綜合利用技改投資任務；淘汰23座18門以下小輪窯難度大。

四、下一步節(jié)能工作安排

針對前述存在的問題，我們將在繼續(xù)強化節(jié)能目標責任落實、進一步完善節(jié)能體系、廣泛開展節(jié)能宣傳的同時，重點抓好以下幾方面工作：

1、加大節(jié)能目標考核力度。制定考核辦法，嚴格按照簽訂的節(jié)能目標責任書內(nèi)容，年底對有關部門及重點企業(yè)實施目標考核，對未完成年度目標的部門及企業(yè)，嚴格實行節(jié)能問責制和落實“一票否決制”，取消各級評優(yōu)，責令整改。

2、加快實施節(jié)能技改項目。認真組織實施燃煤工業(yè)鍋爐（窯爐）改造、余熱余壓利用等十大重點節(jié)能工程。加快洛義節(jié)能玻璃科技有限公司的總投資1.9億元年產(chǎn)380萬平方米節(jié)能玻璃生產(chǎn)項目等一批重點項目的實施，認真按照規(guī)劃確定的目標任務、進度安排，扎扎實實開展工作，確保重點項目按時開工建設。

3、大力推廣節(jié)能產(chǎn)品。大力推廣節(jié)能家電、新能源汽車、節(jié)能機電、節(jié)能燈等節(jié)能產(chǎn)品，加大家電以舊換新力度；逐步淘汰縣城內(nèi)道路照明、公共場所、公共機構(gòu)低效照明產(chǎn)品，大力推行節(jié)電技術(shù)，努力推廣道路LED節(jié)能燈。

4、切實加強用能管理。對全縣年綜合能耗1000噸標煤以上企業(yè)開展月度節(jié)能監(jiān)測，加強跟蹤和指導，對完成情況不理想的企業(yè)實施節(jié)能監(jiān)察，督促整改。加強電力需求管理，在重點行業(yè)、重點企業(yè)中大力推廣分時電價，加強錯避峰用電調(diào)度。制定和實施用電高峰時期有序用電預案，堅決壓縮“兩高”行業(yè)和落后產(chǎn)能用電。

第6篇：節(jié)能工作總結(jié)范文

一、加強領導，強化責任

為確保節(jié)能宣傳周和低碳日活動的順利開展，我會成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室為成員的低碳節(jié)能領導小組。領導小組下設辦公室，任辦公室主任，負責企業(yè)用能節(jié)能督查工作。在機制上我局形成了主要領導帶頭，分管領導主抓，辦公室具體負責的工作模式。

二、深入企業(yè)，宣傳督查

我局投資與技術(shù)進步股和新興產(chǎn)業(yè)推進股積極發(fā)揮職能作用，多次深入企業(yè)，加強節(jié)能宣傳和督查工作。通過表彰節(jié)能減排成績顯著的先進企業(yè)，推廣節(jié)能減排降碳先進經(jīng)驗和宣傳普及相關法律法規(guī)、政策、標準等方式，提高企業(yè)低碳減排、科學發(fā)展的意識。扎實開展重點用能企業(yè)節(jié)能督查工作和電機效率利用檢查工作，確保企業(yè)嚴格按照國家用能標準，高效生產(chǎn)。另外，信息化股也組織了電信運營商，通過短信、微博等形式發(fā)送節(jié)能減排降碳的公益短信，營造濃厚的宣傳氛圍。

三、組織策劃，切實開展全國低碳日活動

第7篇：節(jié)能工作總結(jié)范文

20XX年，敖漢旗機關事務管理局在市機關事務管理局和旗政府的領導下，認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，通過對公共機構(gòu)節(jié)能工作的廣泛宣傳，結(jié)合實際情況，狠抓落實，截至年末，較好的完成了全年各項節(jié)能任務，公共機構(gòu)節(jié)能工作穩(wěn)步開展?，F(xiàn)將具體工作落實情況總結(jié)如下：

一、領導重視，健全組織

加快公共機構(gòu)節(jié)能工作的步伐，做好節(jié)約能源工作，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措。按照上級要求，公共機構(gòu)節(jié)能領導小組多次召開工作協(xié)調(diào)會議，組織研究制定敖漢旗開展節(jié)能工作的思路和辦法;公共機構(gòu)節(jié)能辦公室積極承擔節(jié)能日常工作，制定了《敖漢旗公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃》和各階段的工作計劃;同時依據(jù)《條例》的相關規(guī)定，對各公共機構(gòu)按單位性質(zhì)進行了分級管理，科技、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)各主管部門在節(jié)能辦公室的指導下，開展了系統(tǒng)內(nèi)節(jié)能工作，并分別根據(jù)實際情況，設立了相應管理機構(gòu)和配備了專職人員，加強了節(jié)能工作的組織領導，保障了節(jié)能工作在基層的有序開展。

二、建立制度，明確責任

在2010年里，敖漢旗機關事務局把認真學習、深刻領會和準確把握上級文件的精神實質(zhì)，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實責任作為開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的首要任務來抓。在工作中，結(jié)合實際，認真組織，系統(tǒng)學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》等國家法規(guī)文件，重點學習了《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，并認真進行了研究，針對《條例》賦予的各項任務，提出了貫徹落實意見。9月份，制定下發(fā)了《敖漢旗公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價制度》，要求各單位和部門必須進一步明確責任，圍繞節(jié)能意識確立、節(jié)能技術(shù)開發(fā)、節(jié)能管理措施三條主線，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，提出從加強管理和服務入手，以降低辦公樓運行成本為目標，以節(jié)能減排為重點、以節(jié)能技改為手段、以強化制度為保障，積極推進“節(jié)約型機關”建設，取得了比較明顯的成效。

三、注重信息統(tǒng)計工作

做好能源信息統(tǒng)計工作是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的基礎。按上級要求，一年里，我們又將公共機構(gòu)基本信息、建筑基本信息和能耗基本信息的調(diào)查和普查工作在全旗公共機構(gòu)進行了重新部署，指定專人負責。為保證調(diào)查統(tǒng)計工作的質(zhì)量，公共機構(gòu)節(jié)能辦公室對20多家旗直單位進行了重點督查，實施具體指導。為進一步全面掌握全旗公共機構(gòu)能源資源消耗狀況，進一步規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計填報工作，8月份下發(fā)了《關于進一步做好公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作的通知》。通知要求各公共機構(gòu)要重視信息統(tǒng)計工作，摸清底數(shù)，掌握消耗實數(shù)，及時做好數(shù)據(jù)上報工作。各單位具體負責調(diào)查統(tǒng)計的人員都積極主動與共公共機構(gòu)節(jié)能辦公室保持熱線聯(lián)系，咨詢相關工作要求，反饋工作中遇到的情況和問題，為工作的順利開展奠定了堅實基礎。截止年末，以全部完成全旗80個公共機構(gòu)的基本信息普查和能耗信息統(tǒng)計任務。

四、提高節(jié)能意識，狠抓宣傳工作

為提高廣大干部職工的節(jié)能意識，在市局和旗節(jié)能領導小組的指導下，我們組織開展了大量的宣傳活動：4月份，我們在敖漢網(wǎng)站上以“推進公共機構(gòu)節(jié)能，建設節(jié)約型政府”為主題，設立了宣傳公共機構(gòu)節(jié)能的專題網(wǎng)頁，有關節(jié)能方面的法律法規(guī)和節(jié)能工作動態(tài)，形成了一個長期穩(wěn)定的節(jié)能宣傳窗口;6月份，組織開展了“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動，下發(fā)了《敖漢旗2010年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動實施方案》，在政府綜合樓和其他公共機構(gòu)門前，設置了活動宣傳板，張貼了標語和宣傳畫，宣傳節(jié)能方針政策;6月12日開展了“綠色出行”活動，6月17日開展了’能源緊缺體驗日”活動,圍繞“綠色辦公、低碳生活”的活動主題，及時在《敖漢報》上發(fā)表了《開展節(jié)能宣傳、倡導低碳生活》的宣傳周活動報道，引導廣大干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，在全旗上下營造了節(jié)約能源的良好氛圍。

一年來，隨著全旗公共機構(gòu)節(jié)能工作的有序開展，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能管理制度不斷完善，節(jié)能措施逐步到位，較好的控制了能耗不斷增長的勢頭。但是從總體上看，公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用率不高的狀況還沒有完全扭轉(zhuǎn)。能耗調(diào)查情況表明，全旗公共機構(gòu)節(jié)能工作存在較大的不平衡和差異性，單位間能耗差異較大，個別單位對節(jié)能工作重視不夠，另一方面是高能耗設備較多，節(jié)能新技術(shù)推廣應用不夠，致使有些單位的重點用能部位設備工作時間長、能耗量大，許多可循環(huán)使用的資源被浪費。

2011年是“十二五“規(guī)劃的第一年，也是公共機構(gòu)節(jié)能工作全面推進的一年。敖漢旗公共機構(gòu)節(jié)能工作的總體思路是：以《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，貫徹管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能并舉的方針，建立長效節(jié)能績效考核機制，推進公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，力求實現(xiàn)最低能源消耗。具體做好以下幾點工作:

一、進一步加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理

全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程，在公共機構(gòu)既有辦公建筑大修維修中，要采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產(chǎn)品，鼓勵公共機構(gòu)采用合同能源管理方式。

二、加大公共機構(gòu)節(jié)能產(chǎn)品采購管理

公共機構(gòu)節(jié)能采購是從源頭上控制公共機構(gòu)能源消耗的重要環(huán)節(jié)。各部門單位要嚴格按照國家有關強制采購的規(guī)定，加強節(jié)能產(chǎn)品、設備的采購管理，認真落實節(jié)能產(chǎn)品的政府采購制度，不得采購國家命令淘汰的用能產(chǎn)品、設備，發(fā)揮政府采購政策導向作用，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣。

三、完善公共機構(gòu)節(jié)能工作目標管理責任制

第8篇：節(jié)能工作總結(jié)范文

今年以來，公共機構(gòu)節(jié)能科在中心領導的指導下，按照年初制定的全年工作目標，根據(jù)國家、省、市關于加強節(jié)能降耗工作的決策部署，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能各項工作向縱深發(fā)展。

一、2020年上半年工作總結(jié)

1、深入開展節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建。首先對2020年度“節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建”工作進行梳理總結(jié)，整理創(chuàng)建單位申報資料及創(chuàng)建活動相關照片歸檔。其次，擬定2021年“節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建”工作計劃，下發(fā)《關于申報2021年度**節(jié)約型機關（單位）的通知》，并對申報單位提交的材料進行審核備案。第三，對2020年度縣紀委監(jiān)委機關等35個創(chuàng)建達標的部門單位和2021年度檢察院等35個申報創(chuàng)建單位予以了公示。

2、認真做好省“十三五”節(jié)能考核迎查工作。通過公共機構(gòu)能源資源消耗系統(tǒng)，對十三五期間全縣各項能耗進行了數(shù)據(jù)分析，為制定“十四五”節(jié)能目標提供依據(jù)和基數(shù)。同時，根據(jù)《“十三五”各市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源考核評價表》要求準備備查資料，將我縣“十三五”期間所做的各項公共機構(gòu)節(jié)能工作及成果匯集成冊。將這五年期間所記錄的工作照片及成果按年度或考核項目分門別類的做好記錄，整理歸檔入冊，為匯報材料做好強有力的支撐?？己私Y(jié)束后，對省考核組提出的問題和不足立即分析原因，做出整改情況匯報。

3、做出總結(jié)，加強溝通交流。對“十三五”期間的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了總結(jié)，并跟市局及周邊兄弟區(qū)縣對“十三五”期間的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了匯報和交流。根據(jù)省局“關于請?zhí)峁濉矙C構(gòu)節(jié)約能源資源考核評估有關資料的通知”要求，為市局盡力搜集能提供的各種文字，圖片等資料的掃描件。

4、開展全縣黨政機關食堂摸底調(diào)查。根據(jù)省局《關于開展黨政機關食堂摸底調(diào)查的通知》要求，印發(fā)了《關于開展全縣黨政機關食堂摸底調(diào)查的通知》，對全縣31處（其中縣本級11處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道20處）黨政機關食堂的名稱、地點、提供餐次、就餐人數(shù)、預測就餐人數(shù)方式、餐廚垃圾量及處理方式、建立餐廚垃圾臺賬、利用食材邊角料、提供小份飯菜、提供打包服務、停止使用不可降解一次性塑料制品、設置監(jiān)督崗、管理方式、管理部門等信息進行了摸底統(tǒng)計。

5、抓好常規(guī)性工作的落實。一是扎實開展公共機構(gòu)能源消耗季報統(tǒng)計工作。組織全縣166個公共機構(gòu)對國管局能源資源消費統(tǒng)計信息系統(tǒng)進行2021年第一季度和第二季度的節(jié)能數(shù)據(jù)填報工作，并認真審核，確保數(shù)據(jù)的準確性，真實性，邏輯性，為年底完成上級制定的“雙控”節(jié)能目標打好基礎。二是“世界水日”和“中國水周”活動期間制作宣傳圖片在辦公樓大廳進行了節(jié)水宣傳。三是整理了本科室工作職責和工作流程。四是對縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實工作中關于公共機構(gòu)節(jié)能方面的進行梳理總結(jié)。

二、2021年下半年工作計劃

1、繼續(xù)做好我縣第三、四季度的公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作，確保在數(shù)據(jù)真實、準確、上報率達100%的基礎上完成上級下達的“雙控”節(jié)能目標任務。

2、認真組織開展“2021年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動。今年節(jié)能宣傳周時間改為8月份，我們將緊緊圍繞今年的節(jié)能主題，把倡導節(jié)能、低碳、綠色的生產(chǎn)、生活方式和消費模式作為宣傳重點，遵循公眾參與度高、社會影響面廣、與媒體緊密結(jié)合、活動集中緊湊等原則，開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動。

3、充分利用宣傳欄、微信公眾號、辦公群等多種平臺，通過分類標示、宣傳標語、多媒體宣教等多種方式，普及垃圾分類知識，倡導綠色辦公，號召干部職工以實際行動投身到生活垃圾分類工作中。

4、繼續(xù)深化我縣公共機構(gòu)合同能源管理應用工作。認真總結(jié)已完成的合同能源管理項目經(jīng)驗，加大在全縣學校、醫(yī)院等重點用能機構(gòu)推進合同能源管理。

第9篇：節(jié)能工作總結(jié)范文

開源和節(jié)流一直是酒店非常重視的兩大主題，2018年酒店的經(jīng)營壓力加大、收入增長趨緩，各部門群策群力圍繞著保增長、控成本大做文章，前廳、營銷等部門在經(jīng)營上深挖潛力的同時，酒店也積極探索控制成本之路。為進一步鞏固上半年的經(jīng)營成果，深入貫徹企業(yè)成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起的成本理念，酒店領導高度重視，以可持續(xù)發(fā)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性緊緊地結(jié)合在一起，向管理要效益，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 

一、切實加強領導，層層分級抓落實 

為保證節(jié)能降耗工作的順利推進，酒店認真組織，成立了以總經(jīng)理為首、各部門經(jīng)理為組員的成本管理小組，根據(jù)實際情況對《長航大酒店能源檢查控制獎罰細則》進行了重新修訂，使能源成本有章有循，下發(fā)了《空調(diào)使用管理規(guī)定》，各部門組織收集員工節(jié)能降耗金點子收集工作，共收集員工金點子68條，很多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯效果，如廚房通過分析工作流程提出除洗碗間外其余各區(qū)域熱水均可關閉以節(jié)約冷熱水的價差。同時加強能耗成本管理力度，加大檢查頻率，上半年共檢查18次，發(fā)現(xiàn)問題12項，有力地監(jiān)督了各部門節(jié)能降耗的實施情況；科學制定了節(jié)能降耗目標，使各部門責任明確，發(fā)動員工從一點一滴做起，從身邊小事做起。

二、各部門齊抓共管，節(jié)能效益顯著 

工程部作為酒店能源控制的主要部門，加強能源統(tǒng)計分析和能源節(jié)約技改力度，合理使用大功率能耗設備；餐飲部制訂了一系列節(jié)能降耗的活動方案，建立了回收物品登記表，成立內(nèi)部檢查控制小組，抓落實抓整改，劃定各區(qū)域燈光空調(diào)等能源設備的管理責任人；客房部樓層、pa聯(lián)動，通過內(nèi)部交叉檢查多管齊下，在總結(jié)過去成功經(jīng)驗的基礎上，員工廣泛參與，加強與前廳部的溝通控房封樓層工作，通過每天關電閘兩次，防止客人外出而房間空調(diào)依然開著的現(xiàn)象。酒店的其它部門，如采購部積極尋找節(jié)能產(chǎn)品，前廳部重新設計歡迎卡力求做到即操作簡便又節(jié)約成本，財務部加強倉庫管理及時清理積壓物資，安全部在巡更過程中加強能源管理，辦公室努力控制辦公費用，形成了全員節(jié)能降耗的良好氛圍。 

三、制度化管理、數(shù)據(jù)化分析、多樣化宣傳 

在日常工作中，各部門都制定了節(jié)能降耗的計劃書，采取了明確目標，責任到人的方法，細化和控制能耗的每一方面。在員工區(qū)域張貼各類節(jié)能降耗的宣傳海報，在員工宣傳櫥窗實時進行了節(jié)能降耗活動的圖文并茂的報道，營造了人人講節(jié)約、人人重節(jié)能的良好氛圍，所有區(qū)域的燈都有明確的開關時間和有關管理規(guī)定，做到人走燈滅、人走水關、空調(diào)停的良好習慣。小到辦公室的用紙問題，全體員工做到了節(jié)能從一點一滴做起，大處著眼，小處著手。工程部對各區(qū)域各階段的電、油、氣用量實行每天抄表紀錄，積累數(shù)據(jù)，做到能耗統(tǒng)計量化、圖表化。并通過各種表格做出對比，關注每天的能耗變化，清除節(jié)能盲區(qū)，杜絕隱性浪費。財務部通過歷史數(shù)據(jù)的對比分析，結(jié)合實際，為各部門的節(jié)約成本空間提供了指導。 

四、存在的主要問題 

此次節(jié)能降耗月活動雖然取得了一些成績，但縱觀全局還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 

1、少數(shù)部門存在認識不到位、責任不明確、制度不落實等問題，都認為節(jié)能降耗工作只是講形式，走過場，沒有深刻領會此項工作的重要性、緊迫性和艱巨性，致使有些措施落實還不夠完善。