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報(bào)告目錄
第一章 防水建材相關(guān)概述
第一節(jié) 防水建材的基本概述
一、防水建材概念
二、防水建材種類
三、防水建材特性
第二節(jié) 防水建材的相關(guān)概述
一、防水涂料
二、路橋柔性防水材料
三、高分子防水卷材
四、聚氯乙烯防水卷材(PVC)
五、密封材料
第二章 2013年全球防水建材行業(yè)發(fā)展態(tài)勢分析
第一節(jié) 2013年全球防水建材行業(yè)發(fā)展概述
一、世界防水建材行業(yè)增長情況
二、國外防水建材制作工藝分析
三、世界防水建材行業(yè)發(fā)展的影響因素
四、全球防水材料企業(yè)對瀝青瓦標(biāo)準(zhǔn)
五、全球屋面單層防水建材的應(yīng)用
第二節(jié) 2013年全球重點(diǎn)區(qū)域防水建材市場形勢分析
一、美國
二、歐洲
三、亞洲
第三節(jié) 2014-2019年全球防水建材產(chǎn)品發(fā)展趨勢分析
一、新材料的應(yīng)用
二、產(chǎn)品功能的拓展
三、環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)
第三章 2013年中國防水建材行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié) 國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、GDP歷史變動軌跡分析
二、固定資產(chǎn)投資歷史變動軌跡分析
三、2013年中國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測分析
第二節(jié) 2013年中國防水建材行業(yè)政策環(huán)境分析
一、國家建材類防水材料標(biāo)準(zhǔn)
二、環(huán)保政策
三、其他政策
第三節(jié) 2013年中國防水建材行業(yè)社會環(huán)境分析
第四章 2013年中國建材行業(yè)發(fā)展形勢分析
第一節(jié) 2013年中國建材行業(yè)發(fā)展概述
一、四川災(zāi)后重建給建材行業(yè)的發(fā)展帶來機(jī)遇
二、中國建材行業(yè)發(fā)展重點(diǎn)分析
三、中國建材行業(yè)節(jié)能形勢與任務(wù)分析
第二節(jié) 2013年中國建材行業(yè)存在的問題分析
一、制約中國建材行業(yè)的發(fā)展因素
二、中國建材行業(yè)高耗能問題分析
三、建材行業(yè)企業(yè)問題分析
第三節(jié) 2014-2019年中國建材行業(yè)發(fā)展趨勢分析
一、中國建材行業(yè)的發(fā)展前景
二、中國建材行業(yè)發(fā)展機(jī)遇
三、中國新型建材產(chǎn)品發(fā)展展望
第五章 2013年中國防水建材行業(yè)發(fā)展分析
第一節(jié) 2013年中國防水建材對環(huán)境的影響及檢測方法
一、建筑防水材料環(huán)保問題概述
二、防水卷材與片材對環(huán)境的影響
三、防水涂料對環(huán)境的影響
四、密封材料及防腐劑對環(huán)境的影響
五、VOC的檢測過程及原理
六、苯的檢測過程及原理
七、游離甲醛含量的檢測及原理
第二節(jié) 中國防水建材主要產(chǎn)品工藝流程圖分析
一、丙烯酸酯涂料生產(chǎn)工藝流程圖
二、聚合物水泥涂料生產(chǎn)工藝流程圖
三、改性瀝青涂料生產(chǎn)工藝流程圖(溶劑型)
四、改性瀝青涂料生產(chǎn)工藝流程圖(水乳型)
五、防水卷材工程施工流程圖
六、防水涂料工程施工流程圖
七、其他
第三節(jié) 2013年中國防水建材產(chǎn)業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
一、中國防水建材行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析
二、中國防水建材行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整分析
三、中國建筑業(yè)對防水建材產(chǎn)業(yè)提出的新要求分析
第六章 2013年中國防水建材市場運(yùn)行態(tài)勢分析
第一節(jié) 2013年中國防水建材市場供需平衡分析
一、中國防水建材市場需求分析
二、中國防水建材市場供給分析
三、中國防水建材市場供需平衡分析
第二節(jié) 2013年中國防水建材銷售渠道分析
一、現(xiàn)有銷售渠道
二、創(chuàng)新銷售渠道
第三節(jié) 2013年中國防水建材市場存在的問題分析
一、制約中國防水建材行業(yè)發(fā)展的三大因素
二、我國防水建材與國外存在著差距
三、建筑防水行業(yè)存在的主要問題
四、防水建材行業(yè)的主要障礙分析
第七章 2011-2013年中國防水建筑材料制造行業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測分析
第一節(jié) 2011-2013年中國防水建筑材料制造行業(yè)總體數(shù)據(jù)分析
一、2011年中國防水建筑材料制造行業(yè)全部企業(yè)數(shù)據(jù)分析
二、2012年中國防水建筑材料制造行業(yè)全部企業(yè)數(shù)據(jù)分析
三、2013年中國防水建筑材料制造行業(yè)全部企業(yè)數(shù)據(jù)分析
第二節(jié) 2011-2013年中國防水建筑材料制造行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 一、2011年中國防水建筑材料制造行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析
二、2012年中國防水建筑材料制造行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析
三、2013年中國防水建筑材料制造行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析
第三節(jié) 2011-2013年中國防水建筑材料制造行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 一、2011年中國防水建筑材料制造行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析
二、2012年中國防水建筑材料制造行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析
三、2013年中國防水建筑材料制造行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析
第八章 2013年中國防水涂料產(chǎn)業(yè)營運(yùn)格局分析
第一節(jié) 2013年中國防水涂料產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況分析
一、中國建筑防水涂料發(fā)展概況
二、中國建筑防水涂料的主要品種
三、中國防水涂料技術(shù)發(fā)展水平分析
第二節(jié) 2013年中國防水涂料產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題分析
一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題分析
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足之處分析
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展制約因素分析
第三節(jié) 2013年中國防水涂料市場發(fā)展分析
一、防水涂料生產(chǎn)狀況分析
二、防水涂料市場需求分析
三、防水涂料市場價格走勢分析
第四節(jié) 2013年中國防水涂料行業(yè)細(xì)分市場發(fā)展分析
一、聚氨酯防水涂料
二、聚合物水泥基防水涂料
三、丙烯酸酯防水涂料
四、橡膠改性瀝青防水涂料
五、水性PVC防水涂料
六、聚氯乙烯彈性防水涂料
第九章 2013年中國防水建材其它子行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析
第一節(jié) 2013年中國SBS、APP改性瀝青防水卷材市場分析
一、SBS、APP改性瀝青防水卷特性
二、SBS、APP改性瀝青市場現(xiàn)狀
三、SBS、APP改性瀝青發(fā)展趨勢
第二節(jié) 2013年中國合成高分子防水卷材發(fā)展分析
一、三元乙丙防水卷材
二、氯化聚乙烯防水卷材(CPE防水卷材)
三、氯化聚乙烯-膠共混防水卷材
四、聚氯乙烯防水卷材(PVC)
五、其他高分子防水卷材
第三節(jié) 2013年中國聚氨酯密封膠行業(yè)運(yùn)行分析
一、聚氨酯密封膠的主要性能特點(diǎn)
二、中國聚氨酯密封膠的發(fā)展?fàn)顩r
三、聚氨酯密封膠在土木建筑的應(yīng)用情況
四、單組分聚氨酯泡沫填縫劑的發(fā)展及應(yīng)用
第十章 2013年中國防水建材行業(yè)競爭格局分析
第一節(jié) 2013年中國防水建材行業(yè)集中度分析
一、區(qū)域集中度
二、市場集中度
第二節(jié) 2013年重點(diǎn)省市防水建材行業(yè)競爭態(tài)勢分析
一、山東省
二、河南省
三、遼寧省
四、河北省
五、江蘇省
第三節(jié) 2014-2019年中國防水建材行業(yè)競爭趨勢預(yù)測
第十一章 2013年中國防水建材行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)競爭力分析
第一節(jié) 山東山泰集團(tuán)
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
五、企業(yè)運(yùn)營能力分析
六、企業(yè)成長能力分析
第二節(jié) 山東東海塑膠有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
五、企業(yè)運(yùn)營能力分析
六、企業(yè)成長能力分析
第三節(jié) 肥城市泰山涂塑帆布有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
五、企業(yè)運(yùn)營能力分析
六、企業(yè)成長能力分析
第四節(jié) 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
五、企業(yè)運(yùn)營能力分析
六、企業(yè)成長能力分析
第五節(jié) 青島錦繡防水材料有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
五、企業(yè)運(yùn)營能力分析
六、企業(yè)成長能力分析
第六節(jié) 山東清大實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
五、企業(yè)運(yùn)營能力分析
六、企業(yè)成長能力分析
第七節(jié) 遼寧雙利實(shí)業(yè)有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
五、企業(yè)運(yùn)營能力分析
六、企業(yè)成長能力分析
第八節(jié) 浙江蘭亭高科有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
五、企業(yè)運(yùn)營能力分析
六、企業(yè)成長能力分析
第九節(jié) 山東宏祥新材料工程有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
五、企業(yè)運(yùn)營能力分析
六、企業(yè)成長能力分析
第十二章 2013年中國防水材料應(yīng)用及技術(shù)現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 2013年中國防水材料應(yīng)用與技術(shù)概述
一、防水材料應(yīng)用概述
二、PSBR在改性瀝青生產(chǎn)工藝中的應(yīng)用
三、橋面防水材料及其施工方法
四、隔熱、隔音、防水材料的制造方法
五、廢舊塑料生產(chǎn)防水材料的安全節(jié)能型裝置介紹
六、聚合物水泥基復(fù)合防水涂料的開發(fā)與應(yīng)用
第二節(jié) 高壓灌漿防水堵漏新技術(shù)解析
一、高壓灌漿堵漏簡述
二、高壓灌漿堵漏原理
三、高壓灌漿堵漏作用機(jī)理及堵漏技術(shù)運(yùn)用特點(diǎn)
四、高壓灌漿堵漏技術(shù)運(yùn)用范圍
五、高壓灌漿堵漏施工方法
六、裂縫的高壓灌注施工工藝流程
第三節(jié) 混凝土高壓化學(xué)灌漿堵漏技術(shù)及施工機(jī)具材料分析
一、混凝土高壓化學(xué)灌漿堵漏技術(shù)及施工機(jī)具材料概述
二、化學(xué)灌漿堵漏施工的優(yōu)點(diǎn)
三、化學(xué)灌漿堵漏施工工藝
第四節(jié) 密封材料防水工程介紹
一、瀝青橡膠防水油膏
二、桐油渣、廢橡膠瀝青防水油膏
三、合成高分子密封材料防水工程
第五節(jié) 地下空間結(jié)構(gòu)裂縫控制與防水新技術(shù)透析
一、地下空間結(jié)構(gòu)裂縫控制與防水新技術(shù)概述
二、結(jié)構(gòu)裂縫產(chǎn)生的原因
三、有害裂縫與無害裂縫
第六節(jié) 銳態(tài)型鈦白粉在卷材涂料中的應(yīng)用技術(shù)
一、銳態(tài)型鈦白粉在卷材涂料中的應(yīng)用技術(shù)概述
二、卷材涂料的基本性能及鈦白粉在卷材涂料中的作用
三、銳態(tài)型鈦白粉質(zhì)量指標(biāo)在卷材涂料應(yīng)用中受限制原因分析
四、改進(jìn)銳態(tài)型鈦白粉應(yīng)用性能的途徑
五、銳態(tài)型鈦白粉在卷材涂料中的發(fā)展前景
第七節(jié) 防水建材主要產(chǎn)品的市場技術(shù)的介紹
一、SBS/APP 改性瀝青卷材生產(chǎn)工藝技術(shù)
二、RWB-801鐵路橋?qū)S酶呔畚锔男詾r青防水卷材生產(chǎn)技術(shù)
三、改性瀝青卷材成型技術(shù)
四、自粘改性瀝青卷材生產(chǎn)技術(shù)
五、系列丙烯酸酯防水涂料生產(chǎn)技術(shù)
六、聚合物水泥涂料生產(chǎn)工藝技術(shù)
七、熱塑性橡膠防水卷材生產(chǎn)工藝技術(shù)
第十三章 2014-2019年中國防水建材發(fā)展前景預(yù)測分析
第一節(jié) 2014-2019年中國防水建材發(fā)展前景及趨勢
一、防水建材發(fā)展前景
二、防水建材應(yīng)用區(qū)域前景
三、建筑防水材料的市場發(fā)展新趨勢
四、家裝防水產(chǎn)品發(fā)展趨勢
第二節(jié) 2014-2019年中國防水建材主要產(chǎn)品的發(fā)展趨勢預(yù)測
一、防水涂料新趨勢
二、SBS 和APP 改性瀝青卷材發(fā)展趨勢分析
三、高分子卷材發(fā)展趨勢
四、中、高檔防水涂料發(fā)展趨勢
五、玻纖瀝青瓦發(fā)展趨勢
六、自粘防水卷材發(fā)展趨勢
七、其它新型建筑防水材料發(fā)展趨勢
八、石油瀝青紙?zhí)ビ蜌职l(fā)展趨勢
九、瀝青復(fù)合胎柔性卷材發(fā)展趨勢
第三節(jié) 2014-2019年中國防水建材市場盈利能力預(yù)測分析
第十四章 2014-2019年中國防水建材行業(yè)投資機(jī)會及風(fēng)險(xiǎn)分析
第一節(jié) 2014-2019年中國防水建材行業(yè)投資機(jī)會分析
一、新產(chǎn)品帶來的投資機(jī)會
二、區(qū)域供給缺口帶來的投資機(jī)會
三、災(zāi)后重建建材需求量大
四、新材料、新工藝帶來的投資機(jī)會
第二節(jié) 2014-2019年中國防水建材行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析
一、政策風(fēng)險(xiǎn)
二、市場競爭風(fēng)險(xiǎn)
三、原材料價格波動風(fēng)險(xiǎn)
四、管理風(fēng)險(xiǎn)
五、營銷風(fēng)險(xiǎn)
六、其他風(fēng)險(xiǎn)
第三節(jié) 專家投資建議
訂購電話:400-600-8596(免長話費(fèi)) 010-80993963 傳真:010-60343813
市場行業(yè)報(bào)告相關(guān)問題解答
1、客戶
我司的行業(yè)報(bào)告主要是客戶包括企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、資金申請?jiān)u審機(jī)構(gòu)申請資金或融資者、學(xué)術(shù)討論等需求。
2、報(bào)告內(nèi)容
我司的行業(yè)報(bào)告內(nèi)容充實(shí),報(bào)告包括了行業(yè)產(chǎn)品定義、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(產(chǎn)品產(chǎn)銷量、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)等)、行業(yè)發(fā)展最新動態(tài)以及行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測等。對購買者認(rèn)識和投資該行業(yè)起到初級作用。
3、報(bào)告重點(diǎn)傾向
我司的行業(yè)報(bào)告重點(diǎn)傾向主要包括:行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)市場相關(guān)數(shù)據(jù)等。報(bào)告?zhèn)戎攸c(diǎn)略有差異,具體情況看報(bào)告結(jié)構(gòu)目錄。
4、我們的團(tuán)隊(duì)
我們的團(tuán)隊(duì)人員組成各高校的知名導(dǎo)師、行業(yè)高管的人員和經(jīng)驗(yàn)豐富的市場調(diào)查人員。
我們的團(tuán)隊(duì)人員對客戶需求定位精準(zhǔn),能抓住項(xiàng)目精華,以合適的文字圖表和圖形展示項(xiàng)目投資價值。對行業(yè)或具體產(chǎn)品的投資特性、市場規(guī)模、供求狀況、行業(yè)競爭狀況(結(jié)構(gòu)與主要競爭企業(yè))、發(fā)展趨勢等進(jìn)行分析和論證,尋求規(guī)律、發(fā)展機(jī)會、現(xiàn)存問題的解決方案、做大做強(qiáng)的對策等等。
我司研究員在信息、理念、創(chuàng)新思維上具有開拓性給客戶服務(wù)提高到一個新的層次。
5、報(bào)告數(shù)據(jù)來源
我司報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),海關(guān)總署,問卷調(diào)查數(shù)據(jù),商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計(jì)局,部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計(jì)局及市場調(diào)研數(shù)據(jù),企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫及證券交易所等,價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。
公司介紹
北京智研科信咨詢有限公司是一家專業(yè)的調(diào)研報(bào)告、行業(yè)咨詢有限責(zé)任公司,公司致力于打造中國最大、最專業(yè)的調(diào)研報(bào)告、行業(yè)咨詢企業(yè)。擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),公司高覆蓋、高效率的服務(wù)獲得多家公司和機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟(jì)、專業(yè)的服務(wù)。
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A. 北京智研科信咨詢有限公司公司于2008年注冊成立,是國家統(tǒng)計(jì)局、中國科學(xué)技術(shù)情報(bào)學(xué)會認(rèn)證、監(jiān)管的國內(nèi)較早開展競爭情報(bào)、市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)研究及專項(xiàng)研究為主的調(diào)查研究機(jī)構(gòu)之一,憑借其專業(yè)的研究團(tuán)隊(duì),先進(jìn)的研究技術(shù)在此領(lǐng)域一直處于絕對的優(yōu)勢和領(lǐng)先地位:
a) 智研咨詢的主要負(fù)責(zé)人多與中央部委、國家統(tǒng)計(jì)局、中國海關(guān)、各行業(yè)協(xié)會等建立長期的合作關(guān)系
b) 擁有全國百萬家企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫
c) 全國各地分支網(wǎng)絡(luò)和嚴(yán)格的調(diào)查控制流程,使我們有足夠的知識和能力向客戶提供高質(zhì)量服務(wù)。
d) 超過200多個研究項(xiàng)目的成功案例
e) 研究領(lǐng)域覆蓋能源、化工、機(jī)械、汽車、電子、醫(yī)療等諸多行業(yè)
f) 我們很榮幸的為工商銀行、國家開發(fā)銀行、麥肯錫、通用集團(tuán)、波士頓咨詢、三菱商事、中國農(nóng)科院、同濟(jì)大學(xué)、三星電子,松下電器、丸紅株式會社海爾、美的等國內(nèi)外知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供過咨詢服務(wù)
B. 智研咨詢調(diào)研(行業(yè)研究)說明
a) 行業(yè)研究部分智研咨詢主要采用行業(yè)深度訪談和二手資料研究的方法: b) 通過對廠商、渠道、行業(yè)專家,用戶進(jìn)行深入訪談,對相關(guān)行業(yè)主要情況進(jìn)行了解,并獲得相應(yīng)銷售和市場等方面數(shù)據(jù)。
c) 二手資料收集,對部分公開信息進(jìn)行比較,參考用戶調(diào)研數(shù)據(jù),最終獲得行業(yè)規(guī)模的數(shù)據(jù)。
d) 智研科信具有獲得一些非公開信息的渠道:
e) 政府?dāng)?shù)據(jù)與信息
f) 相關(guān)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)
g) 行業(yè)公開信息
h) 企業(yè)年報(bào)、季報(bào)
i) 行業(yè)資深專家公開發(fā)表的觀點(diǎn)
j) 精深嚴(yán)密的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析
我們的服務(wù)領(lǐng)域
普華永道的合伙人、中國會計(jì)信息化委員會咨詢專家、國際會計(jì)準(zhǔn)則理事會XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)展工作組專家成員季瑞華先生肯定道:本次的XBRL系列國家標(biāo)準(zhǔn)為構(gòu)建科學(xué)完善、國際通行的會計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系奠定了基礎(chǔ),是我國會計(jì)信息化工作的一個新起點(diǎn)。
信息橋梁
由中國財(cái)政部牽頭成立的XBRL中國地區(qū)組織,于2010年4月成為XBRL國際組織的正式地區(qū)成員。目前,XBRL國際組織大約由550個組織合作組成,會員所屬行業(yè)涵蓋了全球信息供應(yīng)鏈,從政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、軟件公司、信息商,到銀行、證券、保險(xiǎn)、稅務(wù)等,這些成員都已經(jīng)承諾在一致同意的基礎(chǔ)上應(yīng)用數(shù)據(jù)錄入交換格式以利于共享。而且該協(xié)會的成員也承諾將協(xié)定內(nèi)容具體應(yīng)用到他們的產(chǎn)品和服務(wù)中。協(xié)會商業(yè)成員包括:德意志銀行、聯(lián)邦儲蓄保險(xiǎn)公司、富士、日立、通用電氣、IBM、微軟、摩根斯坦利、Peoplesoft、普華永道、路透社、SAP等眾多公司。
XBRL是科技和報(bào)告術(shù)語的結(jié)合體。XBRL以XML方式表述商業(yè)報(bào)告內(nèi)容,因而它能夠直接為消費(fèi)者所讀取或者為其他軟件所讀取,并被用于進(jìn)一步的處理。XBRL可免費(fèi)在全球范圍內(nèi)使用,并且促進(jìn)在全球各類軟件應(yīng)用中商業(yè)信息的自動交換和可靠提取。
在應(yīng)用XBRL中,人們對該標(biāo)準(zhǔn)的透明度、可比性和便利性的要求將導(dǎo)致XBRL成為內(nèi)容表述格式的標(biāo)準(zhǔn)。XBRL標(biāo)記系統(tǒng)不是關(guān)于會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的方法,而是在信息標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)告提供者以及報(bào)告提供者和最終使用者之間建立一座橋梁,再將后者與信息標(biāo)準(zhǔn)連接起來的體制。只有相關(guān)各方攜手合作,這座橋梁才會更堅(jiān)固。事實(shí)上,對全球該標(biāo)準(zhǔn)的制定者來說,超出該標(biāo)準(zhǔn)的條文框框,并將標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于一套現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)決算中,將是一個重要的契機(jī)。
為了解決財(cái)務(wù)系統(tǒng)中架構(gòu)不同和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不同的問題,XBRL還設(shè)有XBRL總賬、日記賬的分類。XBRL有著增強(qiáng)版的合并功能以及調(diào)整不同會計(jì)主體的使用的報(bào)告形式的功能,也就是說,它能極大地滿足各個層次的企業(yè)以及類似的政府委托機(jī)構(gòu)在此方面的迫切要求。XBRL總賬披露的信息均能以XBRL包括的任一報(bào)告形式披露出來。
XBRL/XML格式還提供極為靈活的軟件開發(fā)功能,可用于管理未來的風(fēng)險(xiǎn)。此項(xiàng)極具可操作性的格式支持開發(fā)者使用XBRL的結(jié)構(gòu)和規(guī)范,它創(chuàng)造了一個靈活的軟件開發(fā)環(huán)境,可適用于有效處理日后的監(jiān)管規(guī)則變化和市場的變化。
從長遠(yuǎn)來看,在資本市場的運(yùn)作中,企業(yè)信息的使用者在商業(yè)報(bào)告供應(yīng)鏈中要驗(yàn)證某一文件的真實(shí)性相當(dāng)困難。而XBRL則與XML Signature聯(lián)合起來,為此提出了一種解決方案,同時提供了一個平臺,讓投資者足以相信他們用于做出投資決策的文件并非由故意操縱某家公司的股價成分的第三方提供,而是該企業(yè)直接的披露。對某些文件真實(shí)性的確認(rèn)對于資本市場中的投資者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)來說,都是建立市場信息信任必不可少的因素。
合作受益
實(shí)施XBRL可以給供應(yīng)鏈帶來的附加價值是毫無疑問的。只有所有的參與者通力協(xié)作,報(bào)告供應(yīng)鏈才能獲得集體利益。
今天,如果航空交通管制依賴類似目前的商業(yè)報(bào)告信息那樣的信息系統(tǒng),那么飛機(jī)將會無一幸免??罩薪煌刂破髅繒r每刻都會收到大量的技術(shù)含量很高的信息,然后會迅速將它們轉(zhuǎn)換成符合使用要求的格式,且這些信息必須是完整和精確的。
與航空交通控制器相似,如果投資者和監(jiān)管者們收到的信息不能及時反映或者反映不相關(guān)的信息,又或者是以復(fù)雜的原始數(shù)據(jù)反映,他們將不能做出重要及時的決定。然而,這也正是他們今天要應(yīng)付的。因?yàn)楝F(xiàn)行的報(bào)告模式提供得太少太晚,所以一些企業(yè)信息使用者一般會借助二手信息,但這些信息并不能做到完全的全面和客觀,具有一定的不確定性。
技術(shù)運(yùn)用推動了信息的改革,互聯(lián)網(wǎng)加速了該進(jìn)程。XBRL是一種兼容語言,可以實(shí)現(xiàn)信息在完全不同的信息系統(tǒng)中交換,使所有的商業(yè)報(bào)告供應(yīng)鏈的使用者都能應(yīng)用。XBRL給信息提供者和信息使用者帶來了好處,前提就是供應(yīng)鏈的參與者必須合作。成功需要公司間、司法部門、會計(jì)制度設(shè)定者、監(jiān)管者和其他政府機(jī)構(gòu)的共同合作和不懈支持。至少,供應(yīng)鏈參與者要與協(xié)會同步,了解如何運(yùn)用XBRL。
整合信息供應(yīng)鏈?zhǔn)蛊涓鼮榱鲿车胤?wù)于資本市場的運(yùn)作,有賴于及時、準(zhǔn)確、易懂的反映資本來龍去脈的信息。在福特的自動生產(chǎn)線上,裝配線的作用極其重要,它推動了工業(yè)革命的進(jìn)程;同理,整合資本市場中的信息供應(yīng)鏈,也將使政府部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)受益匪淺。
走好下一步
“下一步怎么做,將會決定你所能實(shí)現(xiàn)的未來收益。”
XBRL是靈活的,能就個體選擇而調(diào)整。但是,XBRL正在設(shè)定一個標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于某些類型的信息如何被普遍地、實(shí)時地表述出來的一種表示法。
目前,全世界范圍內(nèi),XBRL已經(jīng)得到了廣泛的認(rèn)可和支持。歐洲權(quán)力機(jī)關(guān)已經(jīng)通過了有關(guān)法律,要求歐洲上市公司在2005年之前發(fā)表的合并財(cái)務(wù)報(bào)告都必須遵循國際財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)(IFRS)。而其他國家如澳洲也跟隨歐洲要求。
包括Australian Prudential Regulatory Authority(APRA),Federal Deposit Insurance Corporation(FDIC),Deutsche Bundesbank和美國人口調(diào)查局在內(nèi)的幾大政府監(jiān)管部門是現(xiàn)今國際XBRL的成員。2001年APRA在澳大利亞銀行業(yè)實(shí)行了監(jiān)管過程的XBRL格式化。美國SEC、FDIC和英國Inland Revenue也推行了以XBRL為主角的監(jiān)管計(jì)劃。其他國家的政府監(jiān)管部門也正在把XBRL包括進(jìn)他們未來的監(jiān)管改革計(jì)劃中。
行業(yè)數(shù)據(jù)的力量
企業(yè)如果想在行業(yè)中力爭上游,離不開對于行業(yè)和市場的精準(zhǔn)把握,而一個新興行業(yè)在快速發(fā)展過程中,對于市場變化趨勢的預(yù)測也需要依托于準(zhǔn)確的行業(yè)分析。作為重要的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,市場分析必須依托于準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù),以適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法對收集來的大量第一手資料和第二手資料進(jìn)行分析,通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)研究和概括總結(jié),進(jìn)而提取有用信息和形成結(jié)論,這一過程也就是數(shù)據(jù)分析的過程。
雖然企業(yè)內(nèi)部都會建立各方面的數(shù)據(jù)庫,但企業(yè)數(shù)據(jù)并不足以分析預(yù)測整個行業(yè)的態(tài)勢,這時候就需要行業(yè)數(shù)據(jù)的支持。行業(yè)數(shù)據(jù)能夠幫助企業(yè)了解項(xiàng)目產(chǎn)品的市場環(huán)境,分析、判斷項(xiàng)目投產(chǎn)后所生產(chǎn)的產(chǎn)品在限定時間內(nèi)是否有市場,分析同類產(chǎn)品的市場供給量及競爭對手情況,以及采取怎樣的營銷戰(zhàn)略來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并有效預(yù)測項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。同時,對整個行業(yè)、尤其是新興行業(yè)而言,市場分析能夠體現(xiàn)行業(yè)的走勢和發(fā)展?jié)摿?,這些也會深刻影響著資本市場對行業(yè)支持的態(tài)度和力度。
那些影響寵物行業(yè)的數(shù)據(jù)
中國的寵物行業(yè)已走過近20年,近年來更呈現(xiàn)出即將面臨巨大變革的快速發(fā)展趨勢。在這場變革洪流中,企業(yè)更需要通過有效的行業(yè)數(shù)據(jù)來對瞬息萬變的市場變化進(jìn)行估測,而不同的產(chǎn)業(yè)節(jié)點(diǎn)對于行業(yè)數(shù)據(jù)的需求也不盡相同。
對于生產(chǎn)商來說,行業(yè)總產(chǎn)值、全國寵物數(shù)量、全國消費(fèi)水平、不同品類的銷售趨勢、用戶喜好方面的數(shù)據(jù)會影響到新產(chǎn)品的定位與研發(fā)計(jì)劃。對于數(shù)據(jù)的作用,福貝寵物總經(jīng)理汪迎春表示,“對生產(chǎn)企業(yè)來說,全面的行業(yè)數(shù)據(jù)能夠幫助經(jīng)營者準(zhǔn)確預(yù)測市場趨勢。生產(chǎn)企業(yè)建廠周期長達(dá)幾年,如果沒有基于數(shù)據(jù)的正確預(yù)測,很可能到工廠投產(chǎn)時就會面臨極為尷尬的境地?!倍ㄉ毯土闶凵淘趦?nèi)的經(jīng)銷商最關(guān)心的數(shù)據(jù)集中在與消費(fèi)者相關(guān)的一些數(shù)據(jù),如國內(nèi)寵物數(shù)量,養(yǎng)寵人地區(qū)分布,養(yǎng)寵消費(fèi)趨勢、養(yǎng)寵消費(fèi)習(xí)慣、市場消費(fèi)力、用戶體驗(yàn)等方面的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)對于零售商來講直接影響他們決策在哪里建倉庫或是投入更大精力去開拓市場等等;寵物服務(wù)機(jī)構(gòu)會更加關(guān)心區(qū)域性的消費(fèi)水平,但同時也會關(guān)注全國整體的消費(fèi)趨勢,比如養(yǎng)寵人可以接受何種價位的美容服務(wù),或是在寄養(yǎng)方面消費(fèi)者的需求與意見等等。所有這些都可以通過市場調(diào)查進(jìn)行量化,產(chǎn)生行業(yè)數(shù)據(jù),通過分析這些數(shù)據(jù),最終總結(jié)出一定的市場趨勢和規(guī)律,進(jìn)而指導(dǎo)各個節(jié)點(diǎn)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)做出正確的決策。而作為行業(yè)觀察者,寵物行業(yè)媒體對行業(yè)各個方面的數(shù)據(jù)都非??是?,并急需通過這些不斷更新的數(shù)據(jù)總結(jié)出行業(yè)發(fā)展的趨勢,或是對行業(yè)中的一些現(xiàn)象進(jìn)行分析。
由此可見,行業(yè)數(shù)據(jù)對行業(yè)中的所有從業(yè)者都很重要,所有人也都在不遺余力地尋覓著這些具有指導(dǎo)價值的數(shù)據(jù),但在搜尋的過程中,都不約而同地走到了一個棘手的境地——中國寵物行業(yè)可以搜索到的數(shù)據(jù)幾乎為零。
難覓蹤影的行業(yè)數(shù)據(jù)
尋求行業(yè)數(shù)據(jù)的人往往會首先通過網(wǎng)絡(luò)搜索相關(guān)信息。但在實(shí)際搜索國內(nèi)寵物行業(yè)數(shù)據(jù)過程中,搜索到的信息一般分為兩類。第一類是分析評論性的文章,這類文章中雖然會包含一些數(shù)據(jù),但大多是類似全國某類寵物的數(shù)量、行業(yè)估計(jì)產(chǎn)值等宏觀而概括性的數(shù)據(jù),同時這些數(shù)據(jù)還停留在幾年前的情況,無法指導(dǎo)企業(yè)對當(dāng)下業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整或是對未來市場有準(zhǔn)確的預(yù)測;第二類數(shù)據(jù)則是由各個商業(yè)公司出版的行業(yè)市場調(diào)查及分析報(bào)告,如在中國產(chǎn)業(yè)研究網(wǎng)上可以搜索到近10篇以“寵物行業(yè)”為關(guān)鍵詞的分析報(bào)告,而在中國行業(yè)研究報(bào)告網(wǎng)上可以通過搜索“狗糧”得到98篇與這一產(chǎn)業(yè)相關(guān)的商業(yè)報(bào)告。在這些報(bào)告的摘要說明中顯示,其主要數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計(jì)局、海關(guān)總署、國家信息中心、行業(yè)協(xié)會、咨詢公司問卷調(diào)查數(shù)據(jù),銀行采集數(shù)據(jù)、稅務(wù)部門采集數(shù)據(jù)、證券交易采集數(shù)據(jù),商務(wù)部采集數(shù)據(jù)以及各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫等,調(diào)查報(bào)告的目錄中也顯示報(bào)告將包含行業(yè)整體運(yùn)行態(tài)勢分析、重點(diǎn)區(qū)域運(yùn)行情況、行業(yè)產(chǎn)銷狀況監(jiān)測分析、資產(chǎn)負(fù)債狀況監(jiān)測分析、運(yùn)營狀況監(jiān)測分析、行業(yè)成本費(fèi)用監(jiān)測分析、行業(yè)盈利情況、財(cái)務(wù)分析、核心競爭力分析以及發(fā)展?jié)摿Ψ治龅榷喾矫娴臄?shù)據(jù)分析。但這樣一份報(bào)告并非免費(fèi),其價格往往在8000—10000元不等,并不是能夠直接使用參考的公開數(shù)據(jù)。在采訪中,我們了解到一些企業(yè)也曾經(jīng)購買過此類商業(yè)調(diào)查報(bào)告,但對于其中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況也存有質(zhì)疑。
除了通過搜索引擎直接搜索相關(guān)數(shù)據(jù)外,其他行業(yè)尋找相關(guān)數(shù)據(jù)時也可以通過相應(yīng)的政府主管部門的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行搜集。寵物行業(yè)目前仍隸屬于中國農(nóng)業(yè)部,但在農(nóng)業(yè)部的官方網(wǎng)站上并不能直接搜索到寵物行業(yè)的數(shù)據(jù),只能在一些與畜牧業(yè)相關(guān)的文章中有零散的個別寵物企業(yè)或?qū)櫸锸称酚闷烦隹诜矫娴臄?shù)據(jù)。此外,在中國畜牧業(yè)協(xié)會犬業(yè)分會這類的行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站上也無法查詢到公開詳實(shí)的行業(yè)數(shù)據(jù)。
“行業(yè)確實(shí)缺乏公開易于查詢的數(shù)據(jù),”國內(nèi)某知名寵物食品生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,“有實(shí)力的企業(yè)會自己進(jìn)行市場調(diào)查或是聘請調(diào)查公司進(jìn)行調(diào)查,企業(yè)之間也會彼此交換一些調(diào)查數(shù)據(jù),但僅限于行業(yè)內(nèi)很小的范圍。”同時,這位業(yè)內(nèi)人士也表示,企業(yè)的調(diào)查限于人力和財(cái)力限制,并不能有效反應(yīng)整體趨勢,對于趨勢的預(yù)測更多地依靠經(jīng)營者對于行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累,全國性的數(shù)據(jù)調(diào)查和分析必須依靠行政部門更為強(qiáng)有力的支持。
國外寵物行業(yè)協(xié)會:數(shù)據(jù)時代領(lǐng)航人
COSPLAY是動漫衍生出來的一種亞文化,它突破了次元之間的屏障,作為連接動漫與現(xiàn)實(shí)之間的“橋梁”,深受年輕人喜愛。COSPLAY集青少年自我展現(xiàn)的渴望、理想狀態(tài)的追求及“離經(jīng)叛道”的訴求等于一體,所以能迅速風(fēng)靡于青少年群體,特別是走在青少年流行文化前沿的大學(xué)生群體中。動漫產(chǎn)業(yè)被認(rèn)為是21世紀(jì)最有希望的朝陽產(chǎn)業(yè),而COSPLAY本身擁有較高的ACG商業(yè)價值,勢必會成為動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者之一。
一、國內(nèi)外現(xiàn)狀
1.日本動漫展業(yè)現(xiàn)狀
目前日本已經(jīng)成為世界上第一大動漫作品出口國,占據(jù)國際市場的6成,在歐美市場的占有率更是達(dá)到了80%以上。
日本2015年至2016年的出版物大約60億冊,其中漫畫期刊和單行本就占到21億,超過30%。全日本擁有430多家動漫制作會社和不計(jì)其數(shù)的自由動漫制作人,電影院年上映動漫大片80余部,電視臺年播出動漫4000多部集。
前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《2016-2021年中國動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示:有87%的日本人喜歡漫畫、84%的人擁有與漫畫人物形象相關(guān)的物品,動漫迷組織的動漫俱樂部多達(dá)數(shù)百,并定期發(fā)行會刊。在海外,日本動漫同樣勢頭猛烈:據(jù)初步統(tǒng)計(jì),目前全球播放的動畫節(jié)目約有60%是日本制作的,世界上有68個國家播放日本電視動畫、40個國家上映其動畫電影。
而日本的COSPLAY也因?yàn)槿毡緞勇幕兊檬至餍小H毡続CG業(yè)界成功舉辦了大量的動漫畫展和游戲展,此時的日本漫畫商和電玩公司為了宣傳自身產(chǎn)品,在這些游戲展和漫畫節(jié)中找來一些男男女女裝扮成ACG作品中的角色以吸引參展人群。日本規(guī)模最大的漫展“Anime Japan 2017”于3月份在東京國際展示場舉行。為期4天,總的到場人數(shù)為14萬5453人(同比增長107%),創(chuàng)下了新的人數(shù)記錄。在漫展中設(shè)置的“Cosplay’s World”,集結(jié)了大量的Coser。
2.中國COSPLAY現(xiàn)狀
筆者在進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽過程中,在天津地區(qū),近10所高校內(nèi)隨機(jī)進(jìn)行了關(guān)于中國COSPLAY的問卷調(diào)查。得出以下結(jié)論:
根據(jù)“COSPLAY普及程度”柱狀圖顯示:大多數(shù)的人知道COSPLAY,其中只有約48%的人對此感興趣,而真正愿意參加其中的人只有約24%的人。說明即使在中國,“COSPLAY”并不陌生,但是愿意更深層次的認(rèn)識COSPLAY或杰出COSPLAY的人很少。
根據(jù)“COSPLAY玩家角色選擇趨向”餅狀圖顯示,近82%的人會選擇日本或美國的角色,只有18%的人會選擇國產(chǎn)動畫角色。說明在COSPLAY的基礎(chǔ):動畫角色上,中國還有所欠缺。
二、建議
放眼國內(nèi),動漫市場已有一段時間的發(fā)展。據(jù)市場調(diào)研機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢的《中國二次元行業(yè)報(bào)告》,2016年,我國核心二次元用戶規(guī)模達(dá)7008萬人,而泛二次元用戶規(guī)模則已達(dá)2億人。而且,二次元用戶還在穩(wěn)定增長。那么,我國動漫市場還有什么需要改進(jìn)的呢?
1.轉(zhuǎn)變市場定位
目前,我國的動漫市場的定位還是以兒童為主,所創(chuàng)作的動漫作品也呈現(xiàn)出低幼現(xiàn)象。但兒童不是消費(fèi)主體,導(dǎo)致我國動漫市場流失了最主要的消費(fèi)群體。而COSPLAY的主要受眾為在校大學(xué)生,其消費(fèi)能力也十分有限。在日本動漫市場就有著十分明確的定位。不僅有適合兒童觀看的低幼動畫,還有適合成人觀看的運(yùn)動、勵志、神話等不同主題的動漫。可謂老少皆宜。所以,我國動漫市場在日后的發(fā)展過程中需要進(jìn)行重新定位。
率先改變市場定位的一批企業(yè)已得到了迅速發(fā)展,如可米酷漫畫平臺。其創(chuàng)始人兼CEO曾說過:“我們面對的用戶群體從襁褓走向校園,從校園走向社會,整個過程就是他們逐步釋放巨大影響力和消費(fèi)力的過程。”
2.加大宣傳力度
COSPLAY的發(fā)展,離不開動漫文化的普及。由上文提到的“COSPLAY普及程度”柱狀圖可知,知道COSPLAY的人并不少,但了解COSPLAY或是參與COSPLAY的人就少之又少了。相關(guān)企業(yè)應(yīng)該重視動漫品牌和動漫形象的宣傳,尤其是具有中國特色或者是原創(chuàng)性的動漫作品。將特定的動漫形象融入到人們的日常生活中,努力營造具有正能量的動漫氛圍。這種商業(yè)運(yùn)用可以是多元的,如設(shè)計(jì)公司動漫形象周邊產(chǎn)品,創(chuàng)辦品牌COSPLAY展等。讓人們有機(jī)會親身參與到動漫活動中去,與動漫形象面對面,在不知不覺中融入到動漫世界中去。
3.支持中國原創(chuàng)動漫。中國漫畫家陸明曾經(jīng)說過:“模仿日本漫畫里的東西不是他們的問題,是中國漫畫的問題,是中國漫畫人的問題。中國人的漫畫不好看,不吸引人,他們可不去COS日本的么?!泵磕晡覈膭勇a(chǎn)品都在增加,但是,其中充斥著令人“熟悉”的面孔:心靈之窗(中國)與秒速五厘米(日本);大耳朵圖圖(中國)與蠟筆小新(日本);金甲戰(zhàn)士(中國)與迪迦奧特曼(日本)......這樣一對一對的雙胞胎使得我國動漫產(chǎn)量雖世界第一,原創(chuàng)精品卻屈指可數(shù)。
歐美的許多動漫作品都是取自當(dāng)?shù)匚幕?,如《小紅帽》等。在中國三千年歷史的優(yōu)良文化和美學(xué)底蘊(yùn)中,并不缺乏鮮明的藝術(shù)形象和獨(dú)特的藝術(shù)素材,如《聊齋志異》、《天仙配》等。但在西方文化的沖擊下,這些優(yōu)秀的形象和素材大多被埋沒。我們應(yīng)當(dāng)充分開發(fā)和利用豐厚的文化資源,將我們民族特色與先進(jìn)的動漫技術(shù)結(jié)合起來,生產(chǎn)出一批真正具有中國特色的優(yōu)秀動漫作品。
三、結(jié)語
動漫發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)慢慢成為一種文化,或者說,其本身就是一種文化。它承載了太多,逐漸與人們密不可分。在我國十三五規(guī)劃中提出,要加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)。優(yōu)秀的中國原創(chuàng)動漫作品,無疑會為社會主義精神文明建設(shè)注入一劑強(qiáng)心劑。當(dāng)人們對于動漫的片面認(rèn)識發(fā)生轉(zhuǎn)變,當(dāng)我們充分利用動漫作品中的活化石--中國傳統(tǒng)文化,再借助政府政策的支持,中國動漫產(chǎn)業(yè)一定會蓬勃發(fā)展。
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關(guān)鍵詞:農(nóng)村籍大學(xué)生;職業(yè)指導(dǎo);內(nèi)容與方法
中圖分類號:G715 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-5727(2015)06-0048-05
根據(jù)《2013年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》的統(tǒng)計(jì),全國各類高等教育在校學(xué)生總規(guī)模達(dá)到3 460萬人①。在政府和高校構(gòu)建的獎助學(xué)金、助學(xué)貸款等體系的扶持下,很多貧困的農(nóng)村籍大學(xué)生“上學(xué)難”的現(xiàn)象有了明顯改觀。然而,伴隨著擴(kuò)招引發(fā)的國內(nèi)高校畢業(yè)生數(shù)量連年遞增,就業(yè)形勢卻顯得越發(fā)嚴(yán)峻,2014年,全國高校畢業(yè)生人數(shù)已突破700萬人。在近期中國青少年研究中心的《全國六類重點(diǎn)青少年群體研究報(bào)告》中顯示,2008―2014年,大學(xué)畢業(yè)生(不含博士生)中,未就業(yè)的大學(xué)生占20.7%,來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的分別占27.1%和25.7%,來自省會城市和直轄市市區(qū)的僅占13.2%。②由此可見,農(nóng)村籍大學(xué)生在就業(yè)中面臨的困境與艱難更值得關(guān)注。
一、農(nóng)村籍大學(xué)生就業(yè)難引發(fā)的連鎖反應(yīng)
高校擴(kuò)招增加了農(nóng)村籍大學(xué)生接受高等教育的機(jī)會,但如果他們千辛萬苦讀完大學(xué)而不能順利完成從校園到職場的過渡,不僅會給個人、家庭造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時也會給社會帶來一系列的負(fù)面連鎖反應(yīng)。
(一)就業(yè)難導(dǎo)致家庭更加貧困
根據(jù)《中國農(nóng)村統(tǒng)計(jì)年鑒2014》的數(shù)據(jù)顯示,2013年,農(nóng)村居民人均年純收入達(dá)到8 895.9元,③由于我國東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在明顯差距,很多西部農(nóng)村的家庭收入要遠(yuǎn)低于平均值。然而,公辦普通高校的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)普遍提高,培養(yǎng)一名大學(xué)生4年至少需要5萬元左右。支付這筆巨額學(xué)費(fèi),對于年收入不足萬元的農(nóng)村家庭可謂捉襟見肘,有的家庭甚至是舉家向鄰里親友借債來承擔(dān)這筆巨額投資。巨額投資的背后是這些農(nóng)村家庭希望可以通過子女畢業(yè)后順利找到工作,獲得穩(wěn)定的收入以緩解家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。然而,在現(xiàn)實(shí)中,農(nóng)村籍大學(xué)生的就業(yè)困難導(dǎo)致部分學(xué)生在畢業(yè)后處于失業(yè)或就業(yè)不穩(wěn)定狀態(tài),高額的教育投資不能及時得到補(bǔ)償,辦理的助學(xué)貸款不能及時償還,使本就經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)沉重的農(nóng)村家庭雪上加霜,不但無法改變家庭貧困的現(xiàn)狀,反而會進(jìn)一步導(dǎo)致農(nóng)村家庭更加貧困。
(二)就業(yè)難導(dǎo)致棄學(xué)現(xiàn)象突顯
對于很多農(nóng)村家庭而言,對教育的投資主要期望日后子女在個人前途、家庭收入及家庭榮譽(yù)等方面得到回報(bào)。然而,在農(nóng)村籍大學(xué)生就業(yè)困難的現(xiàn)實(shí)面前,很多家庭,特別是貧困家庭產(chǎn)生了“讀書無用”的想法,認(rèn)為“讀萬卷書不如找份工”,放棄了“知識改變命運(yùn)”的信念,很多農(nóng)村家庭的子女中途放棄學(xué)業(yè),進(jìn)入城市打工成為家庭收入來源的主要支柱。棄學(xué)后在城市打工的過程中,由于自身在學(xué)歷、技能上的欠缺,他們僅能從事一些收入低、工作環(huán)境差、不穩(wěn)定的臨時性工作,且由于是農(nóng)村戶籍,難以融入城市生活,成為城市邊緣的弱勢群體。從長遠(yuǎn)看,農(nóng)村籍大學(xué)生數(shù)量的銳減勢必會導(dǎo)致農(nóng)村勞動力素質(zhì)的降低。
(三)就業(yè)難導(dǎo)致資源嚴(yán)重浪費(fèi)
農(nóng)村籍大學(xué)生畢業(yè)后不能順利就業(yè),導(dǎo)致所學(xué)知識不能及時轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力,而知識、技能又在日新月異地發(fā)展變化,如果知識不能及時轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果,必然會造成日后競爭力的減弱,導(dǎo)致知識和人才的嚴(yán)重浪費(fèi)。
此外,殘酷的就業(yè)現(xiàn)實(shí)使未就業(yè)的農(nóng)村籍大學(xué)生生活窘迫、精神壓抑,飽受來自個人和家庭的雙重壓力及社會的排擠。從北京青年壓力管理服務(wù)中心的《2014中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)中可以看出,無論是在家庭、社會層面,還是在個人壓力源維度,來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)生都較城市畢業(yè)生感受到更多的現(xiàn)實(shí)壓力。④(見圖1)
超負(fù)荷的壓力很容易導(dǎo)致農(nóng)村籍大學(xué)生出現(xiàn)如仇富、憤世等極端的觀念或扭曲的心理。同時,急功近利的心態(tài)也使他們很容易被違法犯罪分子蠱惑,為了獲取巨額收入不惜鋌而走險(xiǎn),參與傳銷、販毒等非法活動,從莘莘學(xué)子到階下囚的例子不勝枚舉,成為威脅社會安定和協(xié)調(diào)發(fā)展的隱患。
二、農(nóng)村籍大學(xué)生就業(yè)難的原因分析
對于造成農(nóng)村籍大學(xué)生就業(yè)困難的原因,可主要從社會、學(xué)校和個人三個方面進(jìn)行歸納。
(一)社會方面
1.就業(yè)容量小
伴隨著高校擴(kuò)招,每年涌入勞動力市場的新成長勞動力呈井噴態(tài)勢。從社會的角度看,面對勞動力供給數(shù)量的激增,社會必然要為大學(xué)生提供足夠的就業(yè)機(jī)會,從而平衡勞動力的供需總量。但在實(shí)際操作中還存有不足。以天津市為例,2013年,高校畢業(yè)生為14.1萬人,而新增就業(yè)人數(shù)中新成長勞動力為13.77萬人。⑤通常中小企業(yè)是吸納勞動力的主力軍,從國際上看,一個國家99.5%的企業(yè)屬于中小企業(yè),應(yīng)有65%~80%勞動者在其中就業(yè)。但目前我國中小企業(yè)數(shù)量過少,截至2013年,注冊的中小企業(yè)數(shù)量僅4 200萬個,在城鄉(xiāng)私營企業(yè)就業(yè)及個體就業(yè)人數(shù)為21 856.3萬人,占2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)的28.4%。⑥《2014年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中的數(shù)據(jù)顯示,在2013年畢業(yè)的大學(xué)生中,有51%的畢業(yè)生選擇在300人及以下規(guī)模的中小型用人單位就業(yè),且大多為民營企業(yè)或個體,⑦但由于部分企業(yè)存在用工不規(guī)范、工資待遇低、發(fā)展空間小等問題,導(dǎo)致畢業(yè)生的就業(yè)滿意度在調(diào)查的各用人單位類型中最低。
2.戶籍限制
現(xiàn)行的戶籍制度成為阻礙農(nóng)村籍大學(xué)生在城市就業(yè)的因素之一,如在一些公務(wù)員、事業(yè)單位編制招工考試中,都對非本地生源進(jìn)行了限制。此外,一些用人單位以降低人才費(fèi)用為由,通常選擇有當(dāng)?shù)貞艏拇髮W(xué)生,而把農(nóng)村籍大學(xué)生拒之門外。另外,在城鄉(xiāng)二元分割的體制下,城鄉(xiāng)間的教育資源分配也存在明顯差距,弱化了的農(nóng)村基礎(chǔ)教育導(dǎo)致農(nóng)村大學(xué)生先天“營養(yǎng)不良”,為日后參與激烈的就業(yè)競爭埋下隱患。
3.就業(yè)歧視
勞動力總量的供過于求使得用人單位的用人自過度強(qiáng)化,從而引發(fā)了不可遏制的就業(yè)歧視。農(nóng)村籍大學(xué)生由于處于一個相對較弱的地位,自然很容易成為就業(yè)歧視的對象。農(nóng)村出身、素質(zhì)不高、不善溝通、家庭負(fù)擔(dān)重、缺乏文藝才能等都成為用人單位拒絕錄用農(nóng)村大學(xué)生的理由,導(dǎo)致很多農(nóng)村籍大學(xué)生在同等條件下失去了就業(yè)機(jī)會。
(二)學(xué)校方面
從學(xué)校的角度看,高校專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)模式與市場需求脫節(jié)和錯位導(dǎo)致大量畢業(yè)生的結(jié)構(gòu)性失業(yè)。目前,我國大學(xué)的專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置缺乏前瞻性,不能依據(jù)市場的變化及時做出調(diào)整,造成畢業(yè)生供給結(jié)構(gòu)與勞動力市場需求結(jié)構(gòu)不匹配。此外,高等教育對人才綜合能力的培養(yǎng)質(zhì)量不過硬,培養(yǎng)的技能型和創(chuàng)新型人才不足,導(dǎo)致畢業(yè)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操技能,無法適應(yīng)崗位需要。據(jù)《2014年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,70%的本科畢業(yè)生、64%的高職高專畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)不夠。⑦另外,高校在培養(yǎng)人才的過程中忽略了農(nóng)村學(xué)生與城市學(xué)生的個別差異,按照統(tǒng)一的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方式進(jìn)行批量培養(yǎng),導(dǎo)致農(nóng)村大學(xué)生缺乏競爭優(yōu)勢。此外,雖然很多高校都設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心,并開設(shè)了職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但在職業(yè)指導(dǎo)過程中,偏重于就業(yè)指導(dǎo),方法手段單一,針對農(nóng)村籍大學(xué)生特點(diǎn)的就業(yè)幫扶指導(dǎo)力度不夠,導(dǎo)致他們就業(yè)觀念落后、職業(yè)技能缺乏,很難實(shí)現(xiàn)就業(yè)或穩(wěn)定就業(yè)。
(三)個人方面
1.缺乏社會資源
在很多畢業(yè)生群體中存在“找工作靠關(guān)系”這種觀念。人才的競爭以實(shí)力為重,但也不可否認(rèn),勞動力市場的擇業(yè)競爭仍存在不公平現(xiàn)象,人際關(guān)系不可避免地滲入到人才選聘環(huán)節(jié)中。例如,機(jī)關(guān)、國企甚至私企在招聘時,托關(guān)系走后門的現(xiàn)象屢見不鮮。城市籍大學(xué)生的父母多多少少擁有一些社會關(guān)系,利用這些“人脈”資源可以為子女就業(yè)鋪路搭橋,但農(nóng)村籍大學(xué)生的社會資源主要集中于農(nóng)村,且多是處于社會底層、社會影響力相對較小的農(nóng)民。社會資源的相對貧乏使農(nóng)村籍大學(xué)生在各種完全不透明的招聘中失去去平等的就業(yè)機(jī)會。
2.競爭能力薄弱
用人單位在招聘時除了看重專業(yè)成績外,更看重求職者的綜合素質(zhì)與能力。根據(jù)《2014年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》,重要的工作能力主要包括有效的口頭溝通、積極學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)安排、學(xué)習(xí)方法、時間管理和解決復(fù)雜問題的能力。與城市籍大學(xué)生比較,農(nóng)村籍大學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力明顯偏弱。一方面,農(nóng)村籍大學(xué)生在入學(xué)時,其語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、電腦操作、英語口語、文體才藝等方面的能力及素質(zhì)普遍低于城市籍大學(xué)生;另一方面,根據(jù)《2014中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部的畢業(yè)生由于承擔(dān)了更多的事務(wù)壓力,得到了更多的鍛煉,他們的實(shí)際工作能力與抗壓能力明顯高于沒有擔(dān)任過學(xué)生干部的畢業(yè)生,如圖2所示。在大學(xué)四年期間,由于經(jīng)濟(jì)、心理等方面的原因,農(nóng)村籍大學(xué)生在參與社團(tuán)活動、社會實(shí)踐和擔(dān)任學(xué)生干部等方面表現(xiàn)出參與意愿不強(qiáng)烈或競爭力不夠,缺乏鍛煉提高的機(jī)會。早期的“先天不足”和后天的“營養(yǎng)不良”導(dǎo)致其在就業(yè)時的競爭能力往往拼不過城市籍大學(xué)生。
3.就業(yè)觀念落后
根據(jù)《2014年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2013屆本科畢業(yè)生選擇在泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體、泛渤海灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)體和泛珠江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體就業(yè)的比例分別占27.2%、23.6%和20.2%,而在陜甘寧青區(qū)域經(jīng)濟(jì)體、東北區(qū)域經(jīng)濟(jì)體和西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)就業(yè)的比例僅占6.1%、1.9%和0.8%。⑦“魚躍龍門”的觀點(diǎn)在農(nóng)村籍大學(xué)生中可謂根深蒂固。很多農(nóng)村籍大學(xué)生寧愿在大城市的一級勞動力市場“哭”,也不愿意回到農(nóng)村的二級勞動力市場“笑”,國家一系列“三支一扶”、“支援西部”的就業(yè)扶助政策沒有引起大學(xué)生的足夠重視與響應(yīng)。農(nóng)村籍大學(xué)生在擇業(yè)時通常會選擇工資高、社會保障及福利待遇高的國家機(jī)關(guān)和“三資”企業(yè)。一方面,主要是迫切希望通過“好工作”收回前期的教育投資,改善家庭的經(jīng)濟(jì)狀況;另一方面,渴望通過體面穩(wěn)定的工作實(shí)現(xiàn)“光宗耀祖”。殘酷的就業(yè)現(xiàn)實(shí)將很多就業(yè)期望值過高的農(nóng)村籍大學(xué)生擋在就業(yè)門檻之外。
三、學(xué)校針對農(nóng)村籍大學(xué)生開展職業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)容和方法
提高農(nóng)村籍大學(xué)生就業(yè)率,破除其就業(yè)困境,需要國家、社會、學(xué)校、用人單位及學(xué)生個人多方參與,共同努力。國家需要進(jìn)行政策引導(dǎo),改革傳統(tǒng)城鄉(xiāng)戶籍制度,對于接受農(nóng)村籍大學(xué)畢業(yè)生的用人單位在稅收等方面給予補(bǔ)貼或減免,制定鼓勵農(nóng)村籍大學(xué)生回鄉(xiāng)的政策等。社會應(yīng)充分利用各種媒體進(jìn)行國家政策的正面宣傳,傳遞正能量,引導(dǎo)農(nóng)村籍大學(xué)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。高校在專業(yè)設(shè)置及人才培養(yǎng)方面,應(yīng)注重社會需要及技能型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng),特別是對于農(nóng)村籍大學(xué)生,一方面,要加強(qiáng)針對農(nóng)村發(fā)展需要,如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用、生態(tài)旅游、農(nóng)村醫(yī)療、基礎(chǔ)教育等課程的設(shè)置;另一方面,要提升農(nóng)村籍大學(xué)生的動手能力及社會適應(yīng)能力,促使他們在城市和鄉(xiāng)村都可以有用武之地;農(nóng)村籍大學(xué)生則應(yīng)在國家、社會和學(xué)校搭建的平臺上積極發(fā)揮主觀能動性,改變觀念、提升技能。筆者擬就學(xué)校層面具體探討對農(nóng)村籍大學(xué)生展開職業(yè)指導(dǎo)工作的具體內(nèi)容及有效方法。
高校在對農(nóng)村籍大學(xué)生展開職業(yè)指導(dǎo)工作時首先應(yīng)該明確一個概念,即職業(yè)指導(dǎo)非就業(yè)指導(dǎo)。《創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)――新理念》一書對“職業(yè)指導(dǎo)”的定義是“為求職者就業(yè)、就業(yè)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的過程”。⑧據(jù)此,在對農(nóng)村籍大學(xué)生開展職業(yè)指導(dǎo)時應(yīng)明確三個目的:一是幫助其完成從校園到職場的過渡,順利就業(yè);二是注重其職場工作技能的提升,穩(wěn)定就業(yè);三是根據(jù)其自身特點(diǎn)規(guī)劃職業(yè)生涯,成功就業(yè)。根據(jù)這三個目的,對農(nóng)村籍大學(xué)生開展職業(yè)指導(dǎo)工作時的側(cè)重點(diǎn)及有效方法包括以下三個方面。
(一)詳解政策、樹立典型
為了緩解大學(xué)生就業(yè)難問題,國家出臺了一系列政策。針對農(nóng)村籍大學(xué)生就業(yè),尤其是返鄉(xiāng)就業(yè)的,如“三支一扶”、“到村任職”、“西部計(jì)劃”、“農(nóng)技特崗”等各類基層就業(yè)項(xiàng)目,⑨以及自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策,目前并沒有引起農(nóng)村籍大學(xué)生足夠的重視,從而導(dǎo)致戶籍在農(nóng)村的大學(xué)生仍然在大中城市苦苦尋找著屬于自己的一席之地。返鄉(xiāng)就業(yè)是緩解農(nóng)村籍大學(xué)生就業(yè)困境的出路之一,他們了解農(nóng)村的實(shí)際情況、擁有專業(yè)知識及技能、掌握一定的人脈資源,更能夠開展實(shí)際工作,不僅可解決就業(yè)問題,更可以通過積極創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)個人價值。戶籍在農(nóng)村的大學(xué)生畢業(yè)后不愿返回原籍就業(yè),一方面是由于個人觀念問題,那些一心扎根大城市的農(nóng)村籍大學(xué)生并沒有意識到返鄉(xiāng)就業(yè)所具有的“成本低”、“機(jī)會多”、“有歸屬感”等優(yōu)勢;另一方面,更重要的是他們對于國家相關(guān)扶持政策的具體內(nèi)容只知其一不知其二。學(xué)校應(yīng)擔(dān)負(fù)起為農(nóng)村生源的大學(xué)生進(jìn)行政策解讀的責(zé)任,通過開展系列講座、政策問答競賽、櫥窗展示、校園板報(bào)等方式,多渠道、多途徑地讓農(nóng)村籍大學(xué)生能夠詳細(xì)了解全國性的和地域性的優(yōu)惠扶持政策的具體細(xì)則,如各類基層就業(yè)項(xiàng)目的申請條件、受理程序、服務(wù)年限、待遇及保障政策、服務(wù)期間的檔案管理以及在服務(wù)期滿后可享受的優(yōu)惠等,以及針對自主創(chuàng)業(yè)方面如貸款的辦理、稅費(fèi)減免的優(yōu)惠舉措等。同時,可通過樹立返鄉(xiāng)就業(yè)成功的典型作為榜樣,進(jìn)行積極的正面引導(dǎo),以點(diǎn)帶面?zhèn)鬟f正能量,增強(qiáng)農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的信心和決心,使其投身于新農(nóng)村建設(shè),在廣闊天地大顯身手。
(二)心理疏導(dǎo)、調(diào)整觀念
城鄉(xiāng)分割的體制導(dǎo)致基礎(chǔ)教育資源在城鄉(xiāng)間的分配并不合理,從而使很多農(nóng)村生源的大學(xué)生入學(xué)時在英語、溝通、才藝甚至普通話等方面與城市大學(xué)生存在一定差距,物質(zhì)條件、生活習(xí)慣、思維方式等方面的差異,加之有些農(nóng)村籍大學(xué)生性格內(nèi)向靦腆,使他們很容易產(chǎn)生自卑心理,不愿主動與其他同學(xué)進(jìn)行交流,甚少參加集體活動,心理處于亞健康狀態(tài),容易產(chǎn)生極端偏執(zhí)的想法,在遭遇就業(yè)挫折后一蹶不振。針對這一普遍現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)注意對農(nóng)村籍大學(xué)生的心理疏導(dǎo),通過課堂授課、個別咨詢、案例分析、人員素質(zhì)測評等方法幫助他們正確進(jìn)行自我剖析,正視自身的弱勢,采用光明思維法、積極性心理暗示等方法進(jìn)行心理調(diào)適,克服自卑心理,增強(qiáng)自信心,為他們搭建平臺,開展“展示農(nóng)家子弟風(fēng)采”等系列活動,提升其外在形象、內(nèi)在修養(yǎng)及綜合素質(zhì)水平,加快他們?nèi)谌氤鞘屑w生活的速度。同時,根據(jù)其自身特點(diǎn)結(jié)合職業(yè)選擇理論通過專業(yè)講座、專家咨詢等手段幫助他們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理,有針對性、有目的性地進(jìn)行職業(yè)選擇,避免走彎路、走錯路,提高就業(yè)成功率。此外,對于部分農(nóng)村籍大學(xué)生所持的非國家機(jī)關(guān)不進(jìn)、非“北上廣”不去、返鄉(xiāng)就是沒出息等狹隘不良的擇業(yè)觀念要及時進(jìn)行糾正,幫助他們擺正在勞動力市場中的位置,避免高期望所帶來的現(xiàn)實(shí)沖擊,應(yīng)將眼光放遠(yuǎn),立足于長遠(yuǎn)的個人發(fā)展。
三、增強(qiáng)技能、穩(wěn)定就業(yè)
針對農(nóng)村籍大學(xué)生開展的職業(yè)指導(dǎo)工作一個最基本的目的是幫助他們順利就業(yè),所以幫助他們掌握有效的求職技巧,為他們提供可靠的用人需求信息,提供供需雙方洽談的機(jī)會是非常必要的。學(xué)??梢酝ㄟ^專題講座的方式為他們講解職場禮儀、簡歷撰寫、面試技巧等方面的注意事項(xiàng),并通過情境模擬的方式使其將學(xué)到的知識靈活使用,盡可能多地積累足夠的經(jīng)驗(yàn)以準(zhǔn)備接受考驗(yàn)。此外,學(xué)校應(yīng)與用人單位建立長期廣泛的聯(lián)系,一方面,為農(nóng)村籍大學(xué)生提供在學(xué)期間的實(shí)踐、實(shí)習(xí)機(jī)會,幫助他們提升工作能力;另一方面,通過專場招聘會的開辦為農(nóng)村籍大學(xué)生的就業(yè)架橋鋪路。
學(xué)校不僅要為農(nóng)村籍大學(xué)生提升就業(yè)技能進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),更要注意基本工作能力的培養(yǎng)與塑造,因?yàn)轫樌蜆I(yè)只是暫時的成功,而穩(wěn)定就業(yè)、實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯目標(biāo)才是最終的成功。然而,在《2014年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中關(guān)于離職類型及就業(yè)滿意度的分析中,畢業(yè)生工作半年內(nèi)的離職率為34%,三年內(nèi)發(fā)生工作轉(zhuǎn)變的為41%,這中間有48%的畢業(yè)生轉(zhuǎn)換了行業(yè);畢業(yè)生進(jìn)入職場半年后的就業(yè)滿意度為56%,而三年后的就業(yè)滿意度下降為43%。⑦就業(yè)不穩(wěn)定、滿意度低與自身能力不能滿足工作要求有著密切的聯(lián)系。根據(jù)麥可思研究院參考美國的SCANS標(biāo)準(zhǔn)對理解與交流能力、科學(xué)思維能力、管理能力、應(yīng)用分析能力和動手能力等五大類型基本工作能力的評定,應(yīng)屆畢業(yè)生對上述基本工作能力的掌握水平平均低于工作崗位要求的水平,能力滿足度為81%。在基本工作能力中重要程度較高的如口頭溝通能力、科學(xué)分析能力、疑難排解能力等是成為優(yōu)秀人才(三年內(nèi)晉升次數(shù)三次及以上)所必須具備的。這些能力不可能從課本中習(xí)得,也不可能在短時間內(nèi)突擊提升,只能通過實(shí)際鍛煉,需要長期的培養(yǎng)才能具備。所以,學(xué)校應(yīng)特別對在這些方面相對更弱的農(nóng)村籍大學(xué)生進(jìn)行能力塑造與提升,鼓勵他們積極參與社團(tuán)活動,擔(dān)任一定的職務(wù),參與一些活動,并積極為他們聯(lián)系實(shí)習(xí)、實(shí)踐單位,切實(shí)參與到用人單位的實(shí)際工作中去。
在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的今天,緩解大學(xué)生就業(yè)困境,特別是解決這其中的弱勢群體――農(nóng)村籍大學(xué)生就業(yè)難的問題,需要社會、學(xué)校、家庭、個人多方共同努力,其中學(xué)校應(yīng)擔(dān)負(fù)起對農(nóng)村籍大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的重任,增強(qiáng)其自信心,塑造并提升其就業(yè)競爭力及基本工作能力,使他們在廣闊天地里大有作為、大顯身手。
注釋:
①數(shù)據(jù)來源:《2013年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》
②數(shù)據(jù)來源:《全國六類重點(diǎn)青少年群體研究報(bào)告》
③數(shù)據(jù)來源:《中國農(nóng)村統(tǒng)計(jì)年鑒2014》
④數(shù)據(jù)來源:《2014中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告》
⑤數(shù)據(jù)來源:《天津年鑒2014》
⑥數(shù)據(jù)來源:《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2014》
⑦數(shù)據(jù)來源:《2014年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》
⑧勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司,中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心:《創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)――新理念》,中國勞動社會保障出版社2011年版
⑨教育部積極采取措施力促農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)[EB/OL].[2015-01-07]..
參考文獻(xiàn):
[1]熊漢忠.2014中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告[EB/OL].[2015-03-23]..
[2]天津市統(tǒng)計(jì)局,國家統(tǒng)計(jì)局天津調(diào)查總隊(duì).天津年鑒2014[M].北京:中國統(tǒng)計(jì)出版社,2014.
[3]麥可思研究院.2014年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告[M].北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2014.
xBRL是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制、、數(shù)據(jù)交換和財(cái)務(wù)報(bào)表及所含信息分析的一種標(biāo)準(zhǔn)方法,支持世界上所有以主要語言編寫的混合文本,利用XBRL,信息可以很容易地由一種語言轉(zhuǎn)換成另一種語言。它提供了一個國際認(rèn)可的信息披露格式,這將減少獲取與分發(fā)數(shù)據(jù)的成本。同時,XBRL提供了公司、交易所、管制者與分析師共享的數(shù)據(jù)定義,從而使得企業(yè)特別是上市公司更可能實(shí)現(xiàn)國際披露。筆者認(rèn)為,XBRL對公司治理生態(tài)即注冊會計(jì)師、財(cái)務(wù)分析人員、投資銀行家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等的影響表現(xiàn)在以下方面:
一、XDRL對注冊會計(jì)師及會計(jì)師事務(wù)所的影響
隨著網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息披露的發(fā)展,注冊會計(jì)師必將面臨對網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)的需求。而XBRI將從技術(shù)上促成在線持續(xù)報(bào)告的實(shí)現(xiàn),也為報(bào)告范圍的拓展和報(bào)告的再利用提供技術(shù)支持,促使通用報(bào)告模式向多樣化的交互財(cái)務(wù)報(bào)告模式轉(zhuǎn)變。這些變化將給注冊會計(jì)師帶來新的壓力,審計(jì)必須隨之發(fā)展為更加廣泛的、持續(xù)的擔(dān)保系統(tǒng),對財(cái)務(wù)報(bào)告形成持續(xù)監(jiān)控。另外,對注冊會計(jì)師而言。XBRL是注冊會計(jì)師開展持續(xù)審計(jì)的技術(shù)基礎(chǔ)。首先,利用XBRL可以完全突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告按年、季或月的模式,做到實(shí)時,實(shí)時披露,便于注冊會計(jì)師實(shí)時地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,從而做到實(shí)時監(jiān)控,當(dāng)然要做到實(shí)時披露并非XBRL單方面就可以為之;其次,注冊會計(jì)師在閱讀財(cái)務(wù)報(bào)告的同時,可以通過超級鏈接跟蹤審計(jì)線索,XBRL總分類賬可以為每一個財(cái)務(wù)事項(xiàng)提供有據(jù)可查的信息,提高核查的效率;最后,XBRL可以完全突破書面格式的限制,財(cái)務(wù)報(bào)告的項(xiàng)目可以分得更加細(xì)致,財(cái)務(wù)報(bào)告不僅揭示財(cái)務(wù)信息,而且可以包含信息使用者有關(guān)的非財(cái)務(wù)信息。它可以使審計(jì)工作突破時間、空間等因素的限制,切實(shí)提高審計(jì)效率。
XBRL對注冊會計(jì)師及會計(jì)師事務(wù)所的影響為:(1)咨詢業(yè)務(wù)將增大。財(cái)務(wù)報(bào)告的商品化使得財(cái)務(wù)專家日益致力于揭示、翻譯、評估那些非定量的信息,這些信息來自于跨行業(yè)的組織或是來自于從人力資源到客戶關(guān)系管理等廣泛的企業(yè)部門,因?yàn)橹挥羞@些財(cái)務(wù)信息處理是計(jì)算機(jī)及其高級數(shù)據(jù)處理語言所無法取代的。這種分工的結(jié)果,使得非數(shù)量化的財(cái)務(wù)信息和決策中必要的非財(cái)務(wù)信息的處理和地位,與量化信息同樣重要。(2)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)內(nèi)控審計(jì)能力。(3)擴(kuò)大了審計(jì)報(bào)告的受眾范圍。(4)加大了審計(jì)工作的范圍。會計(jì)師事務(wù)所將從公司財(cái)務(wù)業(yè)績的驗(yàn)證工作轉(zhuǎn)移到驗(yàn)證財(cái)務(wù)預(yù)測和非財(cái)務(wù)信息的合理性和真實(shí)性等工作上,如驗(yàn)證XBR哳簽的應(yīng)用是否恰當(dāng),信息是否縱以及數(shù)字報(bào)告是否可信等,而財(cái)務(wù)信息中的數(shù)量化的部分都可以通過XBRL來自動分類、匯總、檢索傳遞和列示。(5)審計(jì)責(zé)任更大。(6)會計(jì)師事務(wù)所可以利用XBRL技術(shù)提供更多的增值服務(wù),那就是在傳統(tǒng)的鑒證職能基礎(chǔ)上,提供與報(bào)告相關(guān)的咨詢服務(wù)即與信息有關(guān)的認(rèn)證服務(wù)。
二、XBRL對財(cái)務(wù)分析人員的影響
隨著會計(jì)準(zhǔn)則的日益復(fù)雜化,一般投資者根本無法理解企業(yè)財(cái)務(wù)信息中所反映的復(fù)雜交易如金融工具創(chuàng)新、租賃和特殊目的主體(SPE)等,所以投資者尤其是中小投資者一般需要依賴財(cái)務(wù)分析人員的觀點(diǎn)進(jìn)行投資。由于財(cái)務(wù)分析人員具有豐富的財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識,并具有遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中小投資者的財(cái)務(wù)分析技巧,可以對上市公司管理當(dāng)局提供的財(cái)務(wù)報(bào)告中會計(jì)信息的可靠與否發(fā)表意見,所以資本市場期望他們能夠發(fā)現(xiàn)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告中的異常性和不可靠性,引導(dǎo)投資者進(jìn)行投資,促使社會資源的趨利性流動。XBRL環(huán)境下的財(cái)務(wù)報(bào)告將由歷史性的、定量的財(cái)務(wù)信息向定型化信息、前瞻性信息、非財(cái)務(wù)信息擴(kuò)展。對于財(cái)務(wù)分析師而言,XBRL強(qiáng)化了已有財(cái)務(wù)信息的利用價值,可以自動、有效地分析,自動將文件從一種格式轉(zhuǎn)換為便于分析的另一種格式,分析師節(jié)省了大量處理資料的時間,可以在對供投資者決策更具附加價值的工作上投入更多的精力。由于XBRL報(bào)告模式的內(nèi)部信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完全分享以及財(cái)務(wù)報(bào)告自動生成模塊化,XBRL的發(fā)展將使企業(yè)將報(bào)告時間大大縮短,真正體現(xiàn)高效率,財(cái)務(wù)分析師們將有更多的時間用于數(shù)據(jù)分析和利用。XBRL并不要求公司披露額外的財(cái)務(wù)信息,也不會改變現(xiàn)有的會計(jì)準(zhǔn)則,只需符合現(xiàn)有的會計(jì)準(zhǔn)則要求即可,是一種編制報(bào)表的高效方法。
XBRL對財(cái)務(wù)分析師的影響表現(xiàn)為:(1)會計(jì)系統(tǒng)和其他信息系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),均可以生成符合XBRL格式的文件,從而達(dá)到“數(shù)據(jù)一次輸入,多次使用”的效果,減少了數(shù)據(jù)的重復(fù)輸入,提高了各種報(bào)表編制的效率,而且可以使用預(yù)先設(shè)計(jì)好的應(yīng)用程序把書面財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息的或上傳至相關(guān)主管單位等多項(xiàng)工作一次完成,不需進(jìn)行多次的單獨(dú)作業(yè),從而大幅度提高公司編制和財(cái)務(wù)報(bào)告的效率。(2)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)信息中介人,要么重新定義要么喪失其角色。他們必須通過公司網(wǎng)址或是借助于人工智能把基于XBRL的信息迅速集成,這樣才能體現(xiàn)其價值,一旦投資者也擁有這些工具和信息,那么信息中介者將喪失其職業(yè)發(fā)展前景。(3)使用XBRL可以降低研究成本,易于建立財(cái)務(wù)模型并進(jìn)行公司間業(yè)績和償債能力的比較,可以在不需要額外披露的情況下提高信息的透明度。(4)財(cái)務(wù)分析人員運(yùn)用XBRL可以較快地進(jìn)行會計(jì)報(bào)表的靜態(tài)分析、趨勢分析和同業(yè)比較。(5)進(jìn)行公司的基本面分析。(6)根據(jù)尋找的調(diào)查分析重點(diǎn),準(zhǔn)備現(xiàn)場調(diào)查結(jié)果。判斷公司會計(jì)報(bào)表,反映其財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況的真實(shí)程度。
三、XBRL對投資銀行家的影響
投資銀行家在企業(yè)中的貢獻(xiàn)是借貸資本生產(chǎn)要素?,F(xiàn)代企業(yè)中,完全依靠股東形成物質(zhì)投入顯然是不明智的,適當(dāng)?shù)睦媒栀J資本可以使企業(yè)獲取財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),借貸資本的存在也有利于企業(yè)加速擴(kuò)張。同時,投資銀行家通過信貸可以穩(wěn)定地獲取利息收益,降低了管理成本和投資風(fēng)險(xiǎn)。XBR嘣投資銀行家的影響表現(xiàn)為:(1)迅速地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量;(2)及時了解企業(yè)的籌資來源、資金投向、股利分配政策及企業(yè)的發(fā)展前景,為其決策提供參考依據(jù);(3)銀行利用XBRL獲取企業(yè)的經(jīng)營狀
況,評估企業(yè)的償債能力和經(jīng)營能力,以作出是否向企業(yè)發(fā)放貸款的決策;(4)債券持有人作出繼續(xù)持有還是拋售的決策。
四。XBRL對證券監(jiān)督管理部門的影響
證券市場的自律性監(jiān)管,主要指證券交易所的監(jiān)管,證券交易是自律性組織,承擔(dān)了維持市場秩序,促進(jìn)市場規(guī)范的監(jiān)管職能。目前證券交易所要重點(diǎn)對上市公司會計(jì)信息披露實(shí)行監(jiān)管,以確保上市公司披露的會計(jì)信息的真實(shí)性。XBRL只是改變了呈報(bào)方式。并沒有改變財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)質(zhì),也不會改變監(jiān)管的目的。利用XBRL通過應(yīng)用程序可以將任何格式的公開的財(cái)務(wù)資料生成財(cái)務(wù)報(bào)告,在互聯(lián)網(wǎng)上,提高了會計(jì)信息的透明度。一方面便于投資者進(jìn)行決策,另一方面便于審計(jì)機(jī)構(gòu)對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。XBRL本身不可能消除欺詐,但它有助于提高會計(jì)信息的透明度和提高監(jiān)管效率。目前,即使是號稱監(jiān)管最嚴(yán)的美國證券市場,SEC所能直接審閱的上市公司文件也是非常有限的。在現(xiàn)有的人力、設(shè)施和預(yù)算情況下,要對所有公司進(jìn)行綜合分析和跨行業(yè)分析都是不可能的。然而,采用XBRL,所有的公司報(bào)告都可能通過分析軟件閱讀,財(cái)務(wù)報(bào)告中的異常數(shù)據(jù)更容易被發(fā)現(xiàn),監(jiān)管者有可能對所有上市公司呈報(bào)的文件進(jìn)行行業(yè)分析。
XBRL對證券監(jiān)督管理部門的影響表現(xiàn)為:(1)采用XBRL的方式,不僅便于閱讀,而且可以通過軟件來進(jìn)行分析和匯總,必將大大減輕資料收集和處理的工作量,而企業(yè)報(bào)告中的異常數(shù)據(jù)也更容易被發(fā)現(xiàn)。(2)證券監(jiān)督管理部門可以按照需要的方式進(jìn)行橫向和縱向分析,動態(tài)掌握整個證券市場的情況。(3)披露方式的技術(shù)性要求更高素質(zhì)的監(jiān)督管理人員。(4)信息披露內(nèi)容的增加擴(kuò)大了證券監(jiān)督管理部門的工作范圍。(5)XBRL網(wǎng)絡(luò)信息的低信任度增加了監(jiān)督管理工作的無效工作量。(6)信息披露的及時性迫使監(jiān)督管理部門提高監(jiān)管工作的反映速度和敏感度。(7)監(jiān)管部門可以控制遵從成本,通過促進(jìn)XBRL的廣泛使用,幫助受管制組織及其他利益相關(guān)者權(quán)衡其實(shí)施XBRL成本。(8)通過與用戶的互動,可以獲取用戶的直接反饋信息,從而采取相應(yīng)措施改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的編報(bào)與資源的有效配置。
如果將金融類專業(yè)與保險(xiǎn)行業(yè)扯上關(guān)系,那可稱得上千絲萬縷了。如果非得在金融類專業(yè)中找出保險(xiǎn)行業(yè)的近親不可,恐怕非金融保險(xiǎn)專業(yè)莫屬。隨著保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,掌握金融保險(xiǎn)的基本理論與實(shí)務(wù),具有較強(qiáng)的操作技能,適應(yīng)金融保險(xiǎn)崗位群的高技能應(yīng)用型人才為保險(xiǎn)業(yè)所青睞,金融保險(xiǎn)專業(yè)就是順應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展孕育而生的。
作為金融保險(xiǎn)專業(yè)的人才,像金融學(xué)和保險(xiǎn)學(xué)的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識,經(jīng)濟(jì)法概論、貨幣銀行學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)原理、國際金融、證券投資學(xué)等學(xué)科知識都是必學(xué)的。只有掌握了扎實(shí)的理論知識并合自身實(shí)踐,才能勝任保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)咨詢公司等各類企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門的工作。
金融保險(xiǎn)專業(yè)的一些過來人認(rèn)為,金融保險(xiǎn)專業(yè)的就業(yè)渠道是相當(dāng)廣的,既可以到保險(xiǎn)公司就業(yè),也可以去銀行、企業(yè)等,但是要想拿高工資,干好工作,前提是你必須有良好的工作業(yè)績,而業(yè)績又關(guān)涉到你專業(yè)知識是否學(xué)得精且深。如果你進(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)工作前有理財(cái)規(guī)劃師、精算師等保險(xiǎn)從業(yè)資格證書,這些將助你一臂之力。還有,金融保險(xiǎn)專業(yè)屬于越老越值錢的那種,一般都要求有工作年限。剛畢業(yè)的學(xué)生一般都要從基層做起,慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。
中華英才網(wǎng)獵頭在線最新的《金融行業(yè)人才研究報(bào)告》顯示,上海、北京、廣東和江蘇這幾個省市對金融行業(yè)人才的需求量很大。金融領(lǐng)域人才的總體供求情況很不平衡,企業(yè)對金融行業(yè)人才的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于人才的供應(yīng)量,這個比例接近9比1。從金融行業(yè)人才的職業(yè)分布情況來看,保險(xiǎn)類的供求比例差距比較大,企業(yè)對保險(xiǎn)類人才的需求較多,而市場上該類人才的供應(yīng)量相對較少。
家族語錄:金融分析師、基金經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)精算師、投資管理人才等六類金融人才目前可謂熱得發(fā)燙。國際獵頭公司德卡咨詢的合伙人Tom透露,與兩年前相比,他們在金融保險(xiǎn)行業(yè)的客戶數(shù)量增長了100%至200%,客戶的人才需求量達(dá)到之前的3至4倍。當(dāng)前,金融保險(xiǎn)行業(yè)的職位需求明顯增加,尤其是歐美銀行類的職位對人才需求更加激增。熟悉中國市場,并且有外國金融機(jī)構(gòu)的專業(yè)知識的人才,是目前高端市場的搶手人才。
家族工資卡:在戰(zhàn)略管理、日常運(yùn)營等領(lǐng)域有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的高級人才,在外資銀行的平均月薪是2萬元人民幣,但在國有銀行可能只有6000至7000元。而國內(nèi)外資金融機(jī)構(gòu)中,華人高級職員如總監(jiān)、副總裁等的年薪普遍在50萬元人民幣以上,高者甚至超過200萬元人民幣。
家族近親:經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)管理、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、金融工程等。
家族領(lǐng)地:中國人民大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、
影像二:保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)(經(jīng)濟(jì)學(xué))
如今,保險(xiǎn)行業(yè)的業(yè)務(wù)已走向多元,形成了融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)體系。隨著保險(xiǎn)行業(yè)的業(yè)務(wù)不斷拓展和延伸,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)由此衍生出保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個分支,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)原理來分析、研究關(guān)于保險(xiǎn)領(lǐng)域問題的一門學(xué)科,它分為微觀保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)。微觀保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是個人、保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中間人、保險(xiǎn)監(jiān)管人怎么樣在市場當(dāng)中做出選擇,在資源有限的情況下達(dá)到效用最優(yōu)。宏觀保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)則主要研究保險(xiǎn)在整個國民經(jīng)濟(jì)中的作用及影響。
那么,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)何以能受到保險(xiǎn)行業(yè)的青睞,并且在眾多專業(yè)中穩(wěn)坐第二把交椅呢?我們說這與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)自身的特殊性是分不開的,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的是了解市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制,具有運(yùn)用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析、市場數(shù)據(jù)收集和實(shí)際操作的能力,能熟練掌握一門外語,具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力的專門人才。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)所涉及的這種分析調(diào)查市場的能力正迎合了保險(xiǎn)業(yè)業(yè)務(wù)開展的需要。保險(xiǎn)業(yè)中很重要的一項(xiàng)業(yè)務(wù)就是投資,即信托、證券、資產(chǎn)管理,如何將這些資金投到好處,且又低風(fēng)險(xiǎn)高收益,這是保險(xiǎn)業(yè)必須考慮的問題,于是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的人才便成為了保險(xiǎn)行業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)的人才之一。
保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、《資本論》、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等,雖然該專業(yè)所學(xué)的課程知識都比較枯燥深奧,但卻很實(shí)用。另外,該專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景看好,既可到公司企業(yè)做經(jīng)濟(jì)預(yù)測、分析人員,也可以做對外貿(mào)易人員、市場營銷人員等。雖然前景看好,但是知識學(xué)得不扎實(shí)不精也是白搭。為此專家建議:要熟練掌握SPSS等經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)分析軟件。一般而言,大學(xué)在大三甚至大四才開設(shè)此課程,但學(xué)生可從大二開始就自學(xué)。同時該專業(yè)學(xué)生一般要盡量多參加一些公司的市場調(diào)查活動。要想掌握吃飯的本領(lǐng),只有比別人付出更多?;A(chǔ)市場調(diào)查工作是非常辛苦而且單調(diào)的,但如果不親自去實(shí)踐,連數(shù)據(jù)如何得來的都不知道,人家公司憑什么讓你去分析數(shù)據(jù)?此外,想進(jìn)外企大公司,那外語至少得過六級,此乃“硬件”。
家族語錄:《中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告(2009)》藍(lán)皮書顯示,2008年本科各專業(yè)就業(yè)率中,工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)位居就業(yè)率前三名。據(jù)麥可思人力資源信息管理咨詢公司的調(diào)查表明,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生中,93%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作,6%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.40,與其他專業(yè)相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。
家族工資卡:《中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告(2009)》藍(lán)皮書顯示,2008屆本科畢業(yè)生在工作半年后,月收入經(jīng)濟(jì)學(xué)大類最高,工資基本上都在3000元以上。
家族近親:金融學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)管理、保險(xiǎn)、金融工程、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)等。
家族領(lǐng)地:中國人民大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海師范大學(xué)、重慶工商大學(xué)、河北工程學(xué)院、中國海洋大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等。
影像三:工商企業(yè)管理專業(yè)(工商管理類保險(xiǎn)方向)
從字面上來看,工商管理類專業(yè)和保險(xiǎn)行業(yè)有點(diǎn)八竿子打不著的味道,但如果仔細(xì)去了解保險(xiǎn)行業(yè),我們可能會禁不住感嘆,原來工商管理類專業(yè)在保險(xiǎn)行業(yè)里起著舉足輕重的作用。根據(jù)保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展要求,工商管理類專業(yè)專門針對保險(xiǎn)行業(yè)的資產(chǎn)管理和人力資源管理設(shè)置了工商企業(yè)管理(保險(xiǎn)方向)專業(yè)。
工商企業(yè)管理(保險(xiǎn)方向)專業(yè)培養(yǎng)的是具有較系統(tǒng)的保險(xiǎn)公司管理基礎(chǔ)知識與實(shí)際工作能力(持有助理人力資源管理師,保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、公估人,營銷經(jīng)理、金融理財(cái)師、助理理財(cái)規(guī)劃師等資格證),且能適應(yīng)國有、合資、外資等各類保險(xiǎn)公司對基層管理人員所需要的德、智、體全面發(fā)展的、具備“誠信篤行”道德精神和“好學(xué)善研”專業(yè)品質(zhì),有一定的外語水平,能很快融入各類保險(xiǎn)企業(yè)的高等應(yīng)用型管理人才。
該專業(yè)已畢業(yè)且在保險(xiǎn)行業(yè)工作兩年以上的同學(xué)普遍認(rèn)為,做好保險(xiǎn)行業(yè)的管理工作除了應(yīng)具備扎實(shí)的理論知識外,還應(yīng)掌握一門外語,熟練使用辦公軟件。還有,此專業(yè)剛畢業(yè)的同學(xué)到保險(xiǎn)行業(yè)工作一般都是從拉單、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)條款、練習(xí)算保費(fèi)等最基層的事情做起。另外,在學(xué)校老師會系統(tǒng)地講授知識,會給時間讓你練習(xí)提問,可是在公司,沒人給你這樣的機(jī)會,你只能是自己看著聽著想著記著學(xué)著模仿著,一有時間就抽空練習(xí)著。
家族語錄:在人才市場上,沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理(保險(xiǎn)方向)專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位,將受到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉,以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。目前,工商管理(保險(xiǎn)方向)專業(yè)人才發(fā)揮作用的空間還是很大的。從數(shù)量上來看,在未來20年中,我國預(yù)計(jì)需要各類管理人才1000萬到1300萬人,這是一個不小的數(shù)字。
家族工資卡:保險(xiǎn)行業(yè)里的人力資源管理崗位的薪酬相對較高,在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū),規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000元以上,資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬至2萬上下浮動。
家族近親:市場營銷、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、電子商務(wù)、國際商務(wù)等。
家族領(lǐng)地:北京大學(xué)、廈門大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、湖南大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)等。
影像四:醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)(醫(yī)學(xué)類)
醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)屬于新興專業(yè),但其卻因保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展需求而極具生命力。醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的是能在政府部門、社會保險(xiǎn)部門、政策研究機(jī)構(gòu)、各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和高等院校勝任醫(yī)療保險(xiǎn)工作及教學(xué)的高級專門人才。該專業(yè)對同學(xué)們自身的素質(zhì)要求較高,同學(xué)們應(yīng)具有社會科學(xué)背景的素質(zhì)――對醫(yī)療保險(xiǎn)的社會屬性和社會作用有深刻的了解;具有自然科學(xué)素養(yǎng)――以一名準(zhǔn)醫(yī)務(wù)工作者對疾病和病人做出醫(yī)學(xué)分析,具有科學(xué)技術(shù)手段――把醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與保險(xiǎn)學(xué)融合一體,進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)管理和經(jīng)營的能力。
由于醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)是新興專業(yè),因此該專業(yè)的大部分畢業(yè)生都覺得工作不是很好找,他們感嘆最多的就是,自己所學(xué)的專業(yè)既對臨床醫(yī)學(xué)知識不是很精通,又不學(xué)保險(xiǎn)精算,由此出現(xiàn)了高不成低不就的局面!
當(dāng)該專業(yè)的畢業(yè)生都在呼吁,有那么一天,中國人對于購買保險(xiǎn)的意識就像到移動營業(yè)廳去充值一樣自覺時,我們是不是更應(yīng)該轉(zhuǎn)變一個觀念,隨著國家對醫(yī)療保險(xiǎn)的重視,以及相關(guān)保險(xiǎn)行業(yè)的興起,醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)將會慢慢地迎來自己的春天。還有,其實(shí)每個專業(yè)都會出現(xiàn)就業(yè)瓶頸的時候,關(guān)鍵是,你能否合專業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)出一條適合自己并且有發(fā)展空間的道路!
家族語錄:醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)院管理等專業(yè)就業(yè)前景日益看好,成為新興“熱門”專業(yè)。也許在現(xiàn)在的中國,學(xué)醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)可能在就業(yè)上暫時有些茫然,其實(shí)這是必然的。現(xiàn)在醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)就像剛剛出生的嬰兒,正處于懵懂和急速發(fā)展的時期。而醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)以后究竟如何發(fā)展,究竟以何種速度發(fā)展,就取決于我們大家在這個時期所作的努力。
家族工資卡:人口的老齡化和生活的日益富裕,將使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)剛畢業(yè)的學(xué)生,工資基本上在2000元左右,隨著工作年限的增加,工資也會持續(xù)上漲,有的可以達(dá)到3000至5000元。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)游戲;版權(quán);現(xiàn)狀
一、網(wǎng)絡(luò)游戲版權(quán)的概念
網(wǎng)絡(luò)游戲的版權(quán)是由軟件程序和信息數(shù)據(jù)構(gòu)成的,通過互聯(lián)網(wǎng)的信息服務(wù)商提供游戲產(chǎn)品和游戲服務(wù),通過計(jì)算機(jī)的客戶端、網(wǎng)頁端、手機(jī)端等一切可連接互聯(lián)網(wǎng)的終端設(shè)備進(jìn)行的數(shù)據(jù)交互的對抗性游戲的作品所有人擁有的,在一定有效期內(nèi)享有的包括作品的發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)等一切權(quán)利。
二、網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀
網(wǎng)絡(luò)游戲是在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)展起來的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)形式,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)是基于數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)形式,所以數(shù)據(jù)應(yīng)該也是對網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)最好的描述。下面僅從數(shù)據(jù)敘述網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀:
中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的《第31次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截止到2012年12月底,我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到5.64億,互聯(lián)網(wǎng)普及率為42.1%。其中,70.6%的網(wǎng)民通過臺式電腦上網(wǎng),45.9%的網(wǎng)民使用筆記本電腦上網(wǎng),74.5%的用戶使用手機(jī)等移動互聯(lián)產(chǎn)品上網(wǎng)。2012年中國網(wǎng)民人均上網(wǎng)時長為20.5小時/周,相比2011年增長1.8個小時。2010年中國網(wǎng)絡(luò)游戲的市場規(guī)模為327.4億元,同比增長21%,2011年網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)的銷售收入達(dá)到428.5億元人民幣,增長30.8%,最新的游戲行業(yè)報(bào)告1月份新鮮出爐,數(shù)據(jù)更是顯示了2012年中國游戲行業(yè)實(shí)現(xiàn)收入602.8億元人民幣,同比增長35.1%,其中網(wǎng)絡(luò)游戲市場收入569.6億元,占到了游戲產(chǎn)業(yè)總收入的94.5%,報(bào)告還預(yù)計(jì),2017年網(wǎng)游市場的收入或?qū)⒃鲋?352.2億元。事實(shí)上,2010年,艾瑞咨詢集團(tuán)通過構(gòu)建網(wǎng)游收入模型認(rèn)為,2013年網(wǎng)游市場規(guī)模為435億元,而現(xiàn)實(shí)中,網(wǎng)游市場的發(fā)展規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)期發(fā)展速度。
三、網(wǎng)絡(luò)游戲版權(quán)存在的問題
北京雍和版權(quán)交易中心的總經(jīng)理曾經(jīng)講過這樣一件事,美國有八家大的電影公司,在破產(chǎn)清算時候,最有價值的東西就是那些電影公司擁有的老電影的版權(quán)。
在喻國明老師2011年出版的《傳媒新視界》中這樣寫道“文化已經(jīng)成為傳媒業(yè)發(fā)展的第一要素。我們在詞頻分析所得高頻詞匯中篩選出與傳媒產(chǎn)業(yè)要素密切相關(guān)的詞匯16個,其中詞頻最高的為文化,除此之外的五大高頻詞依次是廣告、品牌、資源、戰(zhàn)略和技術(shù)。值得關(guān)注的是,在16個媒介要素詞匯中,提及率最低的是版權(quán),這一點(diǎn)應(yīng)該引起我們的極大關(guān)注?!?/p>
四、網(wǎng)絡(luò)游戲版權(quán)保護(hù)的緊迫性
國際知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟的“美國經(jīng)濟(jì)中的版權(quán)產(chǎn)業(yè)”2011年版的數(shù)據(jù)顯示,美國的版權(quán)產(chǎn)業(yè)2011年創(chuàng)造了9310億美元,占到全美國內(nèi)生產(chǎn)總值的6.4%,并解決了510萬美國人的就業(yè)問題。版權(quán)出口貿(mào)易創(chuàng)收1340億美元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其它產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域所創(chuàng)價值。同樣,通過版權(quán)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)調(diào)研項(xiàng)目組測算,我國2006年版權(quán)行業(yè)創(chuàng)收13489億元,其中核心版權(quán)增加值為6472億元,占到全國國民生產(chǎn)總值的3.06%。不管是根據(jù)匯率換算直接比較還是按占到國民生產(chǎn)總值比重來推算,我國版權(quán)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的價值都是不足美國版權(quán)產(chǎn)業(yè)的六分之一的。目前國際市場中,美國、韓國均把版權(quán)產(chǎn)業(yè)做成了全國第一大產(chǎn)業(yè),我國版權(quán)產(chǎn)業(yè)相對比下就顯得發(fā)展不足,相對薄弱。版權(quán)產(chǎn)業(yè)就好像一座等待挖掘的金礦,需要我們繼續(xù)挖掘期間的價值。
2011年北美洲娛樂軟件協(xié)會的一項(xiàng)報(bào)告顯示了,2010年全球有33個國家的網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)不能很好的保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),其中意大利、中國、西班牙、巴西和法國被點(diǎn)名指出版權(quán)保護(hù)環(huán)境最為惡劣。2011年我國共審結(jié)知識產(chǎn)權(quán)類案件6.6萬件,同比上升了37.7%。
如果說,中國的網(wǎng)絡(luò)游戲企業(yè)僅僅是不知道如何開發(fā)版權(quán)價值倒也尚可,畢竟中國網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)還很年輕,作為朝陽產(chǎn)業(yè),依然潛力可挖??涩F(xiàn)實(shí)情況似乎沒有我們認(rèn)為的這樣樂觀?!?010年中國游戲產(chǎn)業(yè)調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,我國的網(wǎng)游市場經(jīng)過了年增長率超過70%的階段后,2010年增速明顯放緩。報(bào)告分析,網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展放緩的最主要原因就是版權(quán)保護(hù)力度不足,直接導(dǎo)致創(chuàng)新能力低下,游戲市場同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重。以上分析就顯示了我國網(wǎng)絡(luò)游戲版權(quán)需要保護(hù),需要方向性的指引和法律的規(guī)范、司法的保護(hù)、行政的監(jiān)督和行業(yè)的自律。
五、措施和建議
(一)網(wǎng)絡(luò)游戲版權(quán)保護(hù)重在不斷完善相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè),以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的需要
互聯(lián)網(wǎng)開啟了我們的數(shù)字化時代,數(shù)字化在帶來生活和工作的巨大便利的同時,也帶來了比以往更加復(fù)雜的各種問題。所以需要法律、規(guī)則不斷的完善和變化。但是早在漢代的中國古人就已經(jīng)意識到一條法律需要保持穩(wěn)定性,不能朝令而夕改。然而事實(shí)上,法律政策的變動是為了進(jìn)一步完善互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的缺陷,并非朝令夕改,我們是在同一個大的法律框架下進(jìn)行的完善。所以不斷完善法律法規(guī)設(shè)置,細(xì)化網(wǎng)游相關(guān)法律不僅不是不好的,反而是十分必要的。
(二)要積極探尋與世界版權(quán)保護(hù)組織的合作
網(wǎng)絡(luò)游戲版權(quán)管理當(dāng)局可以積極尋求與國際版權(quán)組織合作,構(gòu)建版權(quán)交易、版權(quán)保護(hù)的國際化版權(quán)合作體系?;ヂ?lián)網(wǎng)是一個超越國界的資源共享平臺,保護(hù)版權(quán)就更加需要世界組織間的合作,打擊互聯(lián)網(wǎng)版權(quán)犯罪是世界各國共同面臨的挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)游戲的版權(quán)保護(hù)同樣需要世界組織間共同的協(xié)作,我們需要在同樣的互聯(lián)網(wǎng)游戲規(guī)則下活動,我們也需要在互聯(lián)網(wǎng)游戲跨國犯罪發(fā)生的時候,能夠相互協(xié)作,共同打擊犯罪。
(三)有法必執(zhí),構(gòu)建版權(quán)執(zhí)法體系
對網(wǎng)絡(luò)游戲版權(quán)最直接的保護(hù)方法應(yīng)該就是打擊盜版,保護(hù)版權(quán)。事實(shí)上,2012年,國家版權(quán)局聯(lián)合公安部、國家工信部開展了一場持續(xù)了4個月的名為“劍網(wǎng)行動”的打擊網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)盜版的聯(lián)合行動,打擊對象包括了網(wǎng)絡(luò)視頻、網(wǎng)絡(luò)音樂、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、網(wǎng)游動漫和軟件盜版的侵權(quán)行為。偵辦了一批侵權(quán)案件,其中就包括打擊私服犯罪案件。網(wǎng)絡(luò)版權(quán)執(zhí)法不同于傳統(tǒng)行政執(zhí)法,有其網(wǎng)絡(luò)化的特點(diǎn)。我們要積極出擊打擊盜版,更應(yīng)該建立系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管體系,加強(qiáng)版權(quán)局、工信部、公安部以及其它相關(guān)部門的協(xié)作監(jiān)管,從源頭上遏制網(wǎng)絡(luò)游戲盜版侵權(quán)。網(wǎng)絡(luò)傳播速度是很驚人的,所以這對我們監(jiān)管部門提出了更高的要求,第一時間作出反應(yīng)。應(yīng)對新時期的網(wǎng)絡(luò)游戲盜版,我們要加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)控、增強(qiáng)部門之間相互協(xié)作效率,迅速反應(yīng),打擊盜版侵權(quán),保護(hù)版權(quán)。
(四)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)自律,宣傳版權(quán)保護(hù)意識
網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮組織能力,協(xié)調(diào)政府與企業(yè)之間產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、發(fā)行傳播等方面的活動;大力宣傳版權(quán)保護(hù)概念,不僅要做好版權(quán)保護(hù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),更主要的是開展更多的服務(wù)性工作讓版權(quán)觀念深入人心。
參考文獻(xiàn):
[1] 鄭南,王旭,陳湘,王亞林,唐亮. 2012 年中國游戲產(chǎn)業(yè)報(bào)告[R].北京:中國版協(xié)游戲工委,2012.
為加強(qiáng)財(cái)政支出管理,財(cái)政部于2009年6月制定了《財(cái)政支出績效評價管理暫行辦法》(財(cái)預(yù)[2009]76號),其中第二十二條規(guī)定:根據(jù)需要,績效評價可聘請專家或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。會計(jì)師事務(wù)所等中介結(jié)構(gòu)今后將可以更多參與到政府項(xiàng)目中。這對于注冊會計(jì)師行業(yè)來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。近年來筆者通過審計(jì)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),獨(dú)立完成財(cái)政資金績效評價審計(jì)過程中確實(shí)遇到一系列困難,主要原因如下:
(一)宏觀政策知識面局限,評價項(xiàng)目時間的限制注冊會計(jì)師熟悉會計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)知識和法律規(guī)范,而比較缺乏的是對政府管理職能、財(cái)政預(yù)算的編制及管理、宏觀經(jīng)濟(jì)政策的深入理解和把握。而上述情況將影響評價標(biāo)準(zhǔn)的合理制訂和調(diào)查目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如在開展某個資金績效評價項(xiàng)目過程中,發(fā)現(xiàn)某類財(cái)政撥付資金當(dāng)年未按照預(yù)算編制時的內(nèi)容使用,并提出了質(zhì)疑。后來經(jīng)過調(diào)查和溝通,發(fā)現(xiàn)上述非專款專用的問題,并非被評價部門自身的問題,還有受到經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要、政府行政指令、預(yù)算追加管理等多方面的限制。可見,若缺乏對宏觀政策的認(rèn)識,將影響到評價的客觀性。另外,一個完整的財(cái)政支出績效評價項(xiàng)目包含了從前期調(diào)研、指標(biāo)開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制訂、方案出具、數(shù)據(jù)搜集、調(diào)查問卷、數(shù)據(jù)復(fù)核、綜合評分、結(jié)果論證、評價報(bào)告的撰寫等步驟和內(nèi)容。上述過程環(huán)節(jié)多、投入時間長、工作要求高,而績效評價因其時效性,要求在限定的時間(項(xiàng)目資金評價一般為三個月)內(nèi)完成,對注冊會計(jì)師來說無疑是一大挑戰(zhàn)。
(二)評價指標(biāo)及評價標(biāo)準(zhǔn)難以制定目前評價某項(xiàng)政府支出或者項(xiàng)目支出主要是針對評價對象設(shè)立相應(yīng)的指標(biāo)體系,根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn),對設(shè)立的指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)評議,然后根據(jù)一定的權(quán)數(shù)計(jì)算出指標(biāo)體系的綜合評價結(jié)果,最后根據(jù)定量和定性的評價結(jié)果。撰寫評價報(bào)告??梢?,進(jìn)行評價,最關(guān)鍵是建立評價指標(biāo)和設(shè)立評價標(biāo)準(zhǔn)。然而不同行業(yè)、不同財(cái)政支出領(lǐng)域的指標(biāo)差異很大,例如市政道橋管養(yǎng)支出和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)支出就無法采用同一套評價指標(biāo),這是因?yàn)閮烧叩穆毮芡耆煌?,市政道橋管養(yǎng)主要是對日常道路保養(yǎng)、欄桿油漆、橋梁檢測和維修、道路巡查、設(shè)施損壞(如陰井蓋被偷竊、破損)的應(yīng)急維修等;而城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),則立足于“六位一體”,即健康教育和管理、社區(qū)預(yù)防、社區(qū)保健、社區(qū)康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)、基本醫(yī)療管理等功能的實(shí)現(xiàn);因此不能用一個通用的指標(biāo)體系去簡單套用,而應(yīng)根據(jù)不同的評價對象設(shè)立適合的指標(biāo)體系??梢姡绻麜?jì)師事務(wù)所在承接評價項(xiàng)目后,因缺乏經(jīng)驗(yàn)以及對相關(guān)行業(yè)的認(rèn)識,在短期內(nèi)設(shè)立指標(biāo)體系缺乏實(shí)踐的認(rèn)證,效果可能不佳,用上述指標(biāo)對單位進(jìn)行評價,也難以獲得專家的認(rèn)可以及為被評價主體所接受。評價標(biāo)準(zhǔn)也是一個難題。評價標(biāo)準(zhǔn)包括定量標(biāo)準(zhǔn)以及定性標(biāo)準(zhǔn):政府的支出項(xiàng)目除了考慮經(jīng)濟(jì)效益外。更多的要考慮社會效益,而社會效益的評價標(biāo)準(zhǔn)往往難以量化,另外定量標(biāo)準(zhǔn)也可以分為通用標(biāo)準(zhǔn)、專用標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)和輔助標(biāo)準(zhǔn)。在具體實(shí)施過程中便存在選擇和取舍的問題了。行業(yè)不同、區(qū)域不同、性質(zhì)不同,標(biāo)準(zhǔn)也將存在差異。目前的現(xiàn)實(shí)是國內(nèi)的評價標(biāo)準(zhǔn)尚不健全,國際標(biāo)準(zhǔn)又不能完全適用,只能根據(jù)各年的數(shù)據(jù)或者不同地區(qū)的數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向和橫向的比較分析,而各年或不同地區(qū)數(shù)據(jù)因波動或者差異較大,造成評價效果無法令人滿意。
(三)績效評價方案和報(bào)告無統(tǒng)一模式。與審計(jì)報(bào)告存在很大差異評價方案的內(nèi)容主要包括:評價對象、目的、依據(jù)、組織分工、實(shí)施步驟和選用的評價指標(biāo)、評價方法、受托的專家組或社會中介機(jī)構(gòu)、必備的評價資料等;而評價報(bào)告則根據(jù)不同的評價對象(基本支出和項(xiàng)目支出)有不同的內(nèi)容和要求。目前,尚無統(tǒng)一的模式可供借鑒,各地有不同的結(jié)構(gòu)和框架模式。上述問題,將導(dǎo)致財(cái)政委托不同中介結(jié)構(gòu)出具的方案和最終報(bào)告在結(jié)構(gòu)和格式上無法統(tǒng)一,在規(guī)范性上存在問題,也影響了評價報(bào)告的權(quán)威性。
二、財(cái)政支出績效評價審計(jì)的改善
針對財(cái)政支出績效評價工作所提出的更高的要求,應(yīng)該有清醒的認(rèn)識,并且積極應(yīng)對各類挑戰(zhàn):
(一)加強(qiáng)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通,明確中介機(jī)構(gòu)的分工職責(zé)根據(jù)《財(cái)政支出績效評價管理暫行辦法》(財(cái)預(yù)[2009]76號)文件:財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定績效評價規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各部門(單位)的績效評價工作,并根據(jù)需要對部門(單位)支出績效實(shí)施評價和再評價??梢姡?cái)政部門(以及相關(guān)的撥款部門)是績效評價的權(quán)威部門和組織者,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在其指導(dǎo)下開展工作;此外。財(cái)政部門熟悉政策的制訂依據(jù),在資金評價和考核、預(yù)算編制和管理方面也積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),會計(jì)師事務(wù)所可就評價問題以及建議可行性方面向其咨詢,從而獲得政策指導(dǎo)和支持。為此要加強(qiáng)與被評價單位以及其主管部門的溝通,這種溝通不僅包括評價前,更包括評價中的溝通(就發(fā)現(xiàn)的問題,向單位了解情況,傾聽單位的意見;通常這需要多次的交流才能達(dá)成一定的共識)和評價后的溝通(評價結(jié)果的反饋和跟蹤)。只要主管部門重視,被評價單位理解,主要的問題都明確,那么反映的情況才能客觀和真實(shí),評價結(jié)果才能更讓人信服,根據(jù)年度評價報(bào)告和結(jié)果應(yīng)用于下一階段的工作也才能更好地發(fā)揮實(shí)效。