企業(yè)工會工作調(diào)研報(bào)告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的企業(yè)工會工作調(diào)研報(bào)告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：企業(yè)工會工作調(diào)研報(bào)告范文

半年來，在市總領(lǐng)導(dǎo)、科室主任及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，理論基礎(chǔ)、思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)工作水平等方面有了更進(jìn)一步的提升，現(xiàn)將這半年的工作情況匯報(bào)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，盡快勝任工作崗位

一是堅(jiān)持學(xué)。每天堅(jiān)持利用早晚時(shí)間登入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP平臺，目前學(xué)習(xí)積分6774分。利用中午及點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。主要學(xué)習(xí)了市總編印的《內(nèi)部管理制度匯編》、《基層工會組建運(yùn)作與換屆選舉操作范例》、《怎樣做一名合格的工會干部》等書籍。每周利用1個(gè)小時(shí)完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)任務(wù)，保持不間斷給自己充電。

二是系統(tǒng)學(xué)。先后參加了市總法工部組織的工會法律工作培訓(xùn)和省總保障部組織的集體協(xié)商培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓寬了自己的業(yè)務(wù)知識面。在工作中有把握不準(zhǔn)的及時(shí)向業(yè)務(wù)部門請教。（組織部和辦公室的同志）

三是深入學(xué)。年初還積極報(bào)名參加了進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)學(xué)習(xí)深造，深入學(xué)習(xí)與本職崗位相關(guān)的專業(yè)，目前上半年學(xué)業(yè)已圓滿完成。

二、埋頭苦干，高標(biāo)準(zhǔn)完成業(yè)務(wù)工作

一是認(rèn)真細(xì)致做好統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作。主要完成了38家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展黨員情況；79家百人以上正常經(jīng)營企業(yè)工會組建情況；70家基層單位預(yù)申報(bào)《2019年?duì)巹?chuàng)新時(shí)代星級基層工會 爭當(dāng)新時(shí)代星級工會主席》評選工作；24份省、市五一勞動(dòng)表彰單位及個(gè)人的申報(bào)表及相關(guān)資料；101家基層單位發(fā)揮工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用協(xié)助做好企業(yè)安全生產(chǎn)檢查與整改資料；61家基層單位職工食堂情況匯總；143人參加本產(chǎn)業(yè)及市十三屆運(yùn)動(dòng)會的報(bào)名及比賽；79份女職工勞動(dòng)權(quán)益落實(shí)情況監(jiān)督檢查企業(yè)自查表。

二是積極主動(dòng)做好溝通協(xié)調(diào)工作。主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門對接，按時(shí)按點(diǎn)報(bào)送相關(guān)工作。及時(shí)解答基層關(guān)于工會籌備換屆改選等相關(guān)問題，協(xié)助規(guī)范了16家基層單位的換屆改選工作；結(jié)合日常工作，為2018年度獲得相關(guān)榮譽(yù)的100多家單位發(fā)放了表彰決定、證書及相關(guān)資料；組織14名獲獎(jiǎng)代表及30名基層工會代表參加市五一勞動(dòng)表彰大會；動(dòng)員并合理安排基層在職18名勞模及先進(jìn)工作者參加省總組織的療休養(yǎng)工作；積極發(fā)動(dòng)50名基層一線職工參加市總組織的健康休養(yǎng)活動(dòng)。

三是勇挑重?fù)?dān)完成信息報(bào)送工作。積極收集基層工會工作經(jīng)驗(yàn)做法，對基層報(bào)送的新聞稿件進(jìn)行編輯和撰寫，并積極做好報(bào)送工作。上半年市總網(wǎng)站工交財(cái)貿(mào)專欄投稿142篇，市總微信公眾號投稿近50篇。

三、積極參與調(diào)研，助推本產(chǎn)業(yè)工作

第2篇：企業(yè)工會工作調(diào)研報(bào)告范文

這次區(qū)（市）縣工會工作會的目的是貫徹落實(shí)市總十二屆五次全委會精神，推動(dòng)區(qū)（市）縣工會工作。通過會議，統(tǒng)一思想、理清思路、明確任務(wù)，對于促進(jìn)工會工作圍繞中心、服務(wù)大局，提高工會工作實(shí)效，非常有必要。昨天，會議就今年區(qū)（市）縣工會組織建設(shè)和財(cái)務(wù)工作作了具體安排布置。剛才，各區(qū)（市）縣工會還簽訂了工會組建和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作目標(biāo)責(zé)任書，建平同志對今年區(qū)（市）縣工會工作提出了要求，我都同意。目標(biāo)已經(jīng)明確，希望大家結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就做好區(qū)（市）縣工會工作，講三點(diǎn)意見：

一、找準(zhǔn)位置，服務(wù)大局，在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用

今年，是實(shí)施我市“十一五”規(guī)劃的一年，××已進(jìn)入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展的重要階段。隨著××市經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、分布和工會組織服務(wù)的對象、領(lǐng)域發(fā)生了深刻的變化，黨委、政府、社會和廣大職工群眾對工會組織寄予了非常高的期望，這是工會組織面臨的基本環(huán)境和要求。工會組織要適應(yīng)新的形勢和工作環(huán)境，按照“黨政所需、職工所盼、自身所能”的要求，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，探索工作新路子，充分發(fā)揮工會組織的“國家政權(quán)的重要社會支柱、黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶”作用，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和影響力。

年初市總召開的十二屆五次全委會，確立了“十一五”期間工會工作的思路、目標(biāo)和工作任務(wù)。具體講就是落實(shí)一個(gè)方針（即“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針）；突出兩個(gè)重點(diǎn)（即加強(qiáng)工會組織建設(shè)、完善工會維權(quán)機(jī)制）；履行好三項(xiàng)職責(zé)（即表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會政治穩(wěn)定）。這是我們在總結(jié)借鑒我市工會工作的成果和各兄弟城市工會工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成的今后一段時(shí)期我市工會工作的總綱。希望各區(qū)（市）縣工會結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究部署，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。

這里，我強(qiáng)調(diào)一下區(qū)（市）縣工會工作的重要性。區(qū)（市）縣工會是我市工會工作的基礎(chǔ)和前沿，所屬會員占全市會員的2/3以上，在全市工會工作中起著承上啟下和舉足輕重的作用。所以區(qū)（市）縣工會一定要圍繞黨政中心工作，圍繞市總提出的工作思路，積極融入促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。原創(chuàng)：要跳出工會來審視新時(shí)期工會工作的定位，尋求工作的切入點(diǎn)和載體，只有這樣，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮工會的優(yōu)勢和作用。這是思路問題，大家要高度重視。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破，帶動(dòng)全面工作

工會工作范圍廣、頭緒多，日常涉及工會的事情不少，但是工會真正能在其中起主導(dǎo)作用，發(fā)揮重要作用的工作并不多。這就要求我們必須結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，針對我市工會工作面臨的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)來安排和部署工作，增強(qiáng)工會工作的針對性和實(shí)效性。經(jīng)過認(rèn)真的分析和思考，我認(rèn)為今后一段時(shí)期我市工會工作就是要夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破。

第一，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工會組建工作新突破。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市職工總數(shù)為450多萬，法人單位5.8萬個(gè)（其中企業(yè)法人4.4萬）。但工會會員只有151萬人，基層工會組織8920個(gè)?？梢钥闯?，建會工作與新形勢的發(fā)展，與增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高工會影響力的要求還有很大差距。組織建設(shè)工作是工會的基礎(chǔ)，缺少這個(gè)基礎(chǔ)，其他工作都是空中樓閣，因此必須突出加強(qiáng)工會組織建設(shè)。各區(qū)（市）縣工會要把組織建設(shè)作為重中之重，切實(shí)下大力氣、用真功夫抓實(shí)抓好。年初市總工會與市委組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建，黨工共建”工作的意見》，市委組織部目前又把黨建帶工建工作納入了今年黨建工作目標(biāo)，為大家提供了基本工作條件。在推進(jìn)工會組織建設(shè)中一是要突出圍繞“三個(gè)集中”抓好非公企業(yè)建會工作?！痢潦鞋F(xiàn)有21個(gè)工業(yè)園區(qū)，已經(jīng)進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會狀況對于今后進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會工作影響非常大。目前進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會數(shù)量還不多，要抓緊做好這部分企業(yè)的建會工作，起好示范帶動(dòng)作用。二是要在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓好農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織建會工作。這方面，都江堰市已進(jìn)行了成功的探索。要?jiǎng)?chuàng)新工會組織形式，將農(nóng)民集中居住區(qū)的職工和失地農(nóng)民組織到工會中來。三是要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、基層工會“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)。這是工會組織建設(shè)不可缺少的環(huán)節(jié)，也是著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的新型工會組織體系的重要內(nèi)容。全總對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)有明確要求，大家要按照要求，結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織規(guī)范化建設(shè)工作。

第二，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)工作新突破。工會組織要適應(yīng)區(qū)（市）縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和變革，以及職工群體的多樣化需求，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿于工會工作的各個(gè)方面，貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過程，以構(gòu)建完善職工權(quán)益表達(dá)機(jī)制、職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制和工會維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制為目標(biāo)，充分發(fā)揮市職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。在主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的基礎(chǔ)上，還要抓好整體維權(quán)和社會化維權(quán)。這里，強(qiáng)調(diào)一下社會化維權(quán)。新形勢下，工會維權(quán)效能的提高，不僅在于自身作用的發(fā)揮，還要廣泛運(yùn)用社會各方資源，形成社會化的維權(quán)機(jī)制。除了黨委重視、政府支持、部門參與、社會宣傳等途徑，還要注重發(fā)揮人大、政協(xié)在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。不久前召開的市政協(xié)會議，市總經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，在大會上作了發(fā)言。會議總結(jié)時(shí)，忠瑩主席專門點(diǎn)評了市總工會的發(fā)言材料，反響很大。這促使相當(dāng)一部分政協(xié)委員了解了工會工作，也為政協(xié)委員參與有關(guān)工作提供了基本素材。下一步對于人大執(zhí)法工作，也要想辦法、添措施，借助人大力量推進(jìn)工會工作。

第三，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)收繳新突破。工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的生命線，沒有工會經(jīng)費(fèi)，工會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都困難，更談不上集中財(cái)力辦大事。所以，要把工會經(jīng)費(fèi)收繳納入?yún)^(qū)（市）縣工會工作的目標(biāo)考核，依法收繳，推動(dòng)工會經(jīng)費(fèi)收繳額的增長。只有這樣，工會工作才能有比較充足的經(jīng)費(fèi)保證，更好地服務(wù)于機(jī)關(guān)建設(shè)和廣大職工群眾。同時(shí)要發(fā)揮經(jīng)審組織的作用，嚴(yán)格管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高區(qū)（市）縣工會工作能力和水平

一是各區(qū)（市）縣要高度重視工會工作。要把工會工作擺在更加突出的位置，努力為工會履行職責(zé)創(chuàng)造良好條件。要配好、配強(qiáng)區(qū)（市）縣工會領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

二是加強(qiáng)調(diào)查研究。原創(chuàng)：工會作為職工的代言人，作為職工權(quán)益的維護(hù)者，要了解職工的需求是什么？職工需要維護(hù)的權(quán)益是什么？這就要求各級工會組織必須加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握工作主動(dòng)性，提高工作前瞻性，這是工會組織源頭參與的重要途徑。市總工會堅(jiān)持20年的職工思想狀況調(diào)查做得很好，去年關(guān)于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的調(diào)研報(bào)告引起了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，書記、市長都作了批示。在一定程度上，推動(dòng)了《××市人民政府關(guān)于構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)與法律援助機(jī)制的意見》的制定。各區(qū)（市）縣工會要深入研究區(qū)（市）縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與工會工作的聯(lián)系，注重研究工會工作的新情況、新問題及其變化發(fā)展的趨勢，研究新形勢下區(qū)（市）縣工會組織體制、工作方法和活動(dòng)方式等，不斷提高工會工作能力和水平。

第3篇：企業(yè)工會工作調(diào)研報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：基層；企業(yè)工會；生產(chǎn)經(jīng)營；民主管理；職工素質(zhì)

工會參與企業(yè)文化建設(shè)要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮工會職能，把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、迫切需要解決的難點(diǎn)問題，作為企業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)，并通過職工群眾喜聞樂見的形式，吸引職工群眾參加到企業(yè)建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)中。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在一定的社會、文化、政治、經(jīng)濟(jì)等背景下，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)中形成、被廣大職工群眾所接受的共同的行為準(zhǔn)則以及企業(yè)形象、經(jīng)營理念、道德規(guī)范、企業(yè)精神等，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富，是提升職工素質(zhì)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要精神動(dòng)力。

工會作為企業(yè)內(nèi)部重要的群眾組織，最貼近職工群眾，最清楚職工群眾的所思所想，具有很強(qiáng)的吸引力和號召力，在企業(yè)基層文化建設(shè)中具有不可替代的積極作用。其中企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富，是提升職工素質(zhì)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要精神動(dòng)力。

一、發(fā)揮民主管理職能，營造民主氛圍，推進(jìn)企業(yè)基層文化民主政治建設(shè)。

營造企業(yè)濃厚的民主氛圍，發(fā)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，這是企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)，也是工會工作的重要任務(wù)。近幾年來，企業(yè)工會堅(jiān)持以人為本，組織廣大職工參與單位民主管理，使單位沿著正確的方向健康發(fā)展。企業(yè)工會通過實(shí)施“凝心聚力”工程，充分維護(hù)了職工的民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力，在企業(yè)和職工之間架起了一座座連心橋。為推進(jìn)民主管理工作，提高職工代表的素質(zhì)能力，企業(yè)工會從根本上保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好和發(fā)揮好廣大職工投身企業(yè)改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，尊重職工的主人翁地位，保障職工的民利。為了更好的發(fā)揮職工代表的作用，制定了職工代表考核辦法，并設(shè)立“最佳提案獎(jiǎng)”，對職工代表提合理化建議、質(zhì)詢議題，提交有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告等進(jìn)行了規(guī)定，督促職工代表履行職責(zé)，有效地提高了職工代表的素質(zhì)和參政議政的積極性。在單位重大決策、涉及職工切身利益等問題上，充分反映職工群眾的意見和要求，對工資獎(jiǎng)金、材料消耗、評先樹模、職工療養(yǎng)等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開制，組織職工開展民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，使之進(jìn)一步成為密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力。

二、發(fā)揮教育職能，提高職工素質(zhì)，豐富企業(yè)基層文化的內(nèi)涵。

企業(yè)文化的核心和實(shí)質(zhì)是“以人為本”。職工素質(zhì)的高低對企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。通過貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的一整套健康向上的價(jià)值觀念、行為規(guī)范和群體精神，來教育人、培養(yǎng)人、塑造人。這也正是工會工作的重點(diǎn)和職責(zé)。因此，工會要通過履行教育職能，使職工從內(nèi)心深處認(rèn)同企業(yè)的文化內(nèi)涵。首先，工會要督促企業(yè)加強(qiáng)文化陣地的建設(shè)，營造企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境。其次，工會要充分利用自己的文化教育陣地，開展經(jīng)常性的形勢任務(wù)教育、政治思想教育、職業(yè)道德教育、科學(xué)文化教育、社會公德、家庭美德和個(gè)人品德教育。同時(shí)，廣泛宣傳企業(yè)發(fā)展概況、企業(yè)形象戰(zhàn)略，使職工了解企業(yè)經(jīng)營理念，加深對企業(yè)精神的理解和認(rèn)同?？傊?，工會要通過開展文化教育工作，激發(fā)職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提高工作效率，努力在全面提高職工素質(zhì)上下功夫，以此構(gòu)架企業(yè)文化主體，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。

三、發(fā)揮工會紐帶作用，開展多種活動(dòng)，培育企業(yè)基層文化團(tuán)隊(duì)精神。

企業(yè)的健康發(fā)展離不開一定的載體。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶。在實(shí)踐中，我們十分注重發(fā)揮工會的紐帶作用，通過大力開展各種健康向上、豐富多彩的活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，健全和完善企業(yè)文化的載體。不斷完善文化娛樂設(shè)施，新建了職工健身室、羽毛球活動(dòng)室、健康路徑，基層設(shè)立乒乓球活動(dòng)室，開放閱覽室，改善職工業(yè)余文化生活條件。隨著文化娛樂設(shè)施的不斷完善，堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地組織職工開展各種文體活動(dòng)。組織乒乓球賽，羽毛球比賽以及象棋、拔河、撲克比賽，組織職工積極參加企業(yè)舉辦的職工籃球賽、職工文藝匯演及書法、美術(shù)、攝影展等活動(dòng)。為提高職工的參與程度，還支持各基層隊(duì)根據(jù)自己單位特點(diǎn)自行舉辦小型文體活動(dòng)，以滿足不同層次、不同愛好職工的需要，為他們施展才能提供了便利條件。實(shí)踐證明，大力開展健康有益的文化娛樂活動(dòng)，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的局面，保持穩(wěn)定、和諧的氛圍，使職工產(chǎn)生歸屬感，相信企業(yè)是發(fā)揮個(gè)人潛能、容納個(gè)人抱負(fù)的地方，從而形成一股強(qiáng)大的思想動(dòng)力，激l人人為企業(yè)生存與發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情。

四、發(fā)揮工會維護(hù)職能，關(guān)心職工生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力。

切實(shí)解決職工群眾生活中存在的熱點(diǎn)問題和思想上迫切需要解決的焦點(diǎn)問題，把思想政治工作和實(shí)實(shí)在在的關(guān)心深入到企業(yè)與社會最需要、最困難的地方，使職工群眾對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，激發(fā)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。企業(yè)工會注重做好弱勢群體的幫扶工作，做到緊緊依靠上級組織，進(jìn)一步完善各種幫扶機(jī)制，打造暢通的幫困通道，千方百計(jì)為職工家庭排憂解難，把“雪中送炭”延伸為“四季如春”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老職工和困難職工家庭，為體現(xiàn)尊重和關(guān)心老職工，為老職工在生日之際送去生日蛋糕和祝福；對生病住院的職工及家屬，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員前往醫(yī)院探視；對患大病的職工家庭，在節(jié)日期間都要進(jìn)行走訪、慰問；對居住偏遠(yuǎn)的非在職職工，堅(jiān)持派專人將副食送到家門口。通過長期堅(jiān)持不懈的努力，工會將各級組織的關(guān)懷和溫暖適時(shí)、及時(shí)送到弱勢群體之中去，體現(xiàn)了單位“以人為本”的企業(yè)文化理念，讓職工感到心有所屬、情有所依，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，有效地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，具有全員性、長期性、經(jīng)常性的特點(diǎn)，需要全體職工通力合作、持之以恒地去努力、去建設(shè)。工會組織要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，堅(jiān)持以正確輿論引導(dǎo)人，以高尚情操塑造人，以誠摯心靈幫助人，通過各種途徑提高全體員工的文化底蘊(yùn)，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，提高企業(yè)競爭力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力。

第4篇：企業(yè)工會工作調(diào)研報(bào)告范文

摘要職代會是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企業(yè)民主政治建設(shè)的基本制度之一。提高職代會工作質(zhì)量對于加強(qiáng)企業(yè)民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系有著重要的推動(dòng)作用，如何提高職代會工作質(zhì)量與活力，成為當(dāng)前工會工作面臨的重要課題之一。

關(guān)鍵詞職代會職工培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新民族管理

一、提高職代會工作質(zhì)量，必須把握好“六個(gè)方面”

把握好代表培訓(xùn)。職工代表素質(zhì)的高低直接關(guān)系到職代會的質(zhì)量，因此，工會應(yīng)加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)。因此，培訓(xùn)工作要常抓不懈。一方面，通過制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，采取專家授課和問答互動(dòng)的方式；另一方面，根據(jù)職代會的需要和企業(yè)的發(fā)展情況，聘請工運(yùn)專家對企業(yè)職工代表進(jìn)行專題培訓(xùn)。這樣，通過各種培訓(xùn)，提高職工代表的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理素質(zhì)。

把握好會前審議。會前審議是開好職代會的前提，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持重大事項(xiàng)向職代會報(bào)告制度，并充實(shí)向職代會報(bào)告的內(nèi)容。如年度計(jì)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)狀況、審計(jì)情況、企務(wù)公開情況和集體合同執(zhí)行情況等涉及職工切身利益的企業(yè)決策均應(yīng)提交職代會審議，聽取職代會意見和建議。每次職代會至少提前一周將會議材料送達(dá)代表審閱，組織職工代表充分醞釀?dòng)懻摃h材料，提交職代會代表組長聯(lián)席會議進(jìn)行預(yù)審，為職代會的順利召開打好基礎(chǔ)。

把握好會議審議表決。在正式會議上，應(yīng)規(guī)范民主管理程序，保證職工代表充分發(fā)表意見、表達(dá)真實(shí)意愿的權(quán)利。職工代表通過分組討論與大會發(fā)言相結(jié)合，會內(nèi)與會外相結(jié)合，會前與會中相結(jié)合，全面與專項(xiàng)相結(jié)合等方式，參政議政，達(dá)成共識，形成職代會決議。

把握好會后落實(shí)。職代會閉會期間，每個(gè)職工代表要向各自所在基層職工傳達(dá)會議精神和決議。職代會各專門工作委員會應(yīng)組織職工代表開展巡視檢查、監(jiān)督質(zhì)詢活動(dòng)，促進(jìn)職代會決議落實(shí)。例如，對職工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，為及時(shí)了解職工切身問題發(fā)揮積極作用。同時(shí)，在職代會閉會期間，定期或不定期召開職工代表組長聯(lián)席會，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，做到“不因閉會而使職工失權(quán)”。

把握好提案落實(shí)。做好提案落實(shí)，一是要認(rèn)真做好提案的初審、整理、解答、輸送、落實(shí)、反饋等工作。職代會召開前，工會要廣泛征集提案，提案委員會要對提案逐件審核。凡符合立案條件的均應(yīng)登記立案，并分類簽署意見，送交有關(guān)行政部門研究處理，并通過主管領(lǐng)導(dǎo)同意、批示，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋給職工代表。對反饋意見不滿意的，職工代表可以提出質(zhì)詢，以此保證提案件件有落實(shí)。二是要建立提案處理結(jié)果向職代會報(bào)告制度。每次職代會由行政領(lǐng)導(dǎo)向職工代表匯報(bào)提案處理情況，接受職工代表審議。

把握好代表述職。職工代表述職制度，是提升企業(yè)民主管理水平的有效途徑。職工代表通過對各自選區(qū)的職工進(jìn)行述職，向職工匯報(bào)履行職責(zé)的情況，接受職工的評議和監(jiān)督，有利于提升職工民主意識，提高職工代表履職能力。這一制度的堅(jiān)持和落實(shí)，是強(qiáng)化職工代表的責(zé)任感和使命感，有力促進(jìn)企業(yè)民主素養(yǎng)的提升的有效途徑。對促使職代會精神有效落實(shí)、提高職代會的質(zhì)量具有巨大推動(dòng)作用。

二、提高職代會活力，關(guān)鍵要堅(jiān)持三項(xiàng)創(chuàng)新

職工代表管理創(chuàng)新。職工代表的素質(zhì)是決定職代會質(zhì)量的重要因素之一。為確保職工代表履行好自己的權(quán)利和義務(wù)，可以開展優(yōu)秀職工代表評選活動(dòng)，優(yōu)秀職工代表的獎(jiǎng)勵(lì)可參照企業(yè)優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受勞模療休養(yǎng)待遇。公司對職工代表政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇要給予高度重視，進(jìn)一步激發(fā)職工代表的使命感和責(zé)任感，將企業(yè)的民主管理工作推向更高臺階。

突出工作重點(diǎn)創(chuàng)新。民主管理工作千頭萬緒，只有緊緊抓住維權(quán)重點(diǎn)，以“聽、看、查、詢、議”為主要方法，開展職工代表巡視調(diào)研活動(dòng)，才能使工作有的放矢?！奥牎奔绰犎∮嘘P(guān)單位的匯報(bào)或職工的意見；“看”即現(xiàn)場考察，組織討論；“查”即查看實(shí)物、查閱基礎(chǔ)檔案資料及原始記錄；“詢”即在巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場向有關(guān)人員詢問或提出質(zhì)詢；“議”即職工代表就巡視中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議，及時(shí)反饋給有關(guān)部門，督促整改。

民主管理機(jī)制創(chuàng)新。企業(yè)要把民主管理工作列為企業(yè)綜合考核內(nèi)容之一；把職代會的組織程序、提案管理等民主管理相關(guān)內(nèi)容，以及涉及職工成長發(fā)展的內(nèi)容等，作為民主測評的考核條件，與企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)評比工作有機(jī)結(jié)合。這樣，能夠有效促進(jìn)職代會制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，要以職代會質(zhì)量評估為核心，結(jié)合創(chuàng)建“星級模范職工之家”和建立“首席職工代表”制度試點(diǎn)工作，不斷營造企業(yè)民主管理氛圍和條件，保證職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利落到實(shí)處。

總之，通過緊抓“六個(gè)方面工作”，堅(jiān)持“三個(gè)方面創(chuàng)新”，有效提高提高職代會工作質(zhì)量和活力，為職代會更好履行其職責(zé)、發(fā)揮其作用、貢獻(xiàn)其力量起到很好的推動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]肖素芳.利用職代會提案促進(jìn)醫(yī)院民主管理可持續(xù)發(fā)展.2012.10.15.

[2]李釗.加強(qiáng)職代會建設(shè)的若干思考.2002.05.25.

[3]吳國賢.主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán) 推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展.2008.10.21.

第5篇：企業(yè)工會工作調(diào)研報(bào)告范文

有句流行語叫：“無官一身輕，萬歲老百姓?！蔽覄t是：“離崗之后忙不停，經(jīng)常戴月又披星。”離崗后的這段日子里，我比在工作崗位時(shí)還忙，頭銜也很多。我積極參與一些有益的社會活動(dòng)，還相繼加入了一些社會團(tuán)體。接下來是小編為大家整理的關(guān)于退休的講話稿，方便大家閱讀與鑒賞!

退休的講話稿1尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩們：

大家好!

新年伊始，我們歡聚一堂，共敘親情!首先謹(jǐn)讓我代表學(xué)校工會向今天在座的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也想通過你們向你們的家屬及未能到會的老教師表示誠摯的問候!前輩們，昨天你們在學(xué)校播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻(xiàn)和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著!感謝你們對學(xué)校一如既往的關(guān)心和厚愛!

過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持和辛勤努力下，學(xué)校工會工作取得長足發(fā)展，先后獲得了大渡口區(qū)教育工委組織的紅歌演唱二等獎(jiǎng)、學(xué)校小家建設(shè)紅紅火火,有聲有色

一直以來，學(xué)校秉承“修身篤學(xué),報(bào)國利民”的辦學(xué)理念，注重規(guī)范化管理與人性化關(guān)懷的有機(jī)結(jié)合，通過登山活動(dòng)，趣味體育煅練，教工小家建設(shè)等，不斷豐富校園文化內(nèi)涵，積極構(gòu)建和-諧校園文化氛圍。

老師們，今天我們能有如此豐厚的回報(bào)，正是因?yàn)樽蛱炷銈冃燎诘母冻?。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續(xù)在學(xué)校這片熱土上。你們的智慧和成就永遠(yuǎn)是我們引以為榮的寶貴財(cái)富。各位老師，今天你們的到來，是學(xué)校的榮光，也是在我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負(fù)大家的殷切期望，為把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校不懈努力!

祝各位退休老前輩

身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!

退休的講話稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老前輩，同志們：

今天，我們在這里舉行湖塘街道退休教師座談會，首先，我代表_街道教育總支表示熱烈的祝賀!向全體退休教師致以美好的祝福!

早在9月份，教育總支就退協(xié)討論重陽節(jié)方案，我非常想念各位前輩，一定要開個(gè)座談會，大家一起聚聚。并向街道領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，街道主任十分重視，說要尊重退休教師。

關(guān)心尊重老同志，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容之一。進(jìn)一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實(shí)、身體健康、心情愉快，是我們教育系統(tǒng)十分重要、必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)工作。在這里，我談三點(diǎn)想法：

一、我們街道教育改革發(fā)展的巨大成績，離不開廣大離退休教師長期以來打下的扎實(shí)工作基礎(chǔ)，我們必須時(shí)刻牢記。

改革開放30年，在各級黨委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我們街道教育事業(yè)成績卓著。

辦學(xué)條件顯著改善。縣政府用在教育上就要_億元。我街道投資_多萬元，完成_中學(xué)、_中心小學(xué)塑膠田徑場改造，并正式投入使用。下半年，投資_余萬元，完成_小學(xué)塑膠田徑場改造;投資_x余萬元，新建_幼兒園、及_小學(xué)校園改造;_完成搬遷。投資_萬元為中學(xué)、中心校、_小學(xué)安裝班班通多媒體及各校增添計(jì)算機(jī)。投資_萬元為_小學(xué)校舍改造。

_小學(xué)，_小學(xué)塑膠操場建成。光今年到目前為止，暑期維修，安全設(shè)備，學(xué)校設(shè)施改善，街道投資近_x萬元。教育實(shí)力得到了大幅提高。

教育保障機(jī)制更加完善。

實(shí)行縣財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障，不需要像以前那樣，要到街道去要經(jīng)費(fèi)，工資獎(jiǎng)金按規(guī)定全額劃撥，辦公經(jīng)費(fèi)也得到保障，但使用控制很嚴(yán)，教育局有縣財(cái)政二級核算中心進(jìn)行審批核算。

教育質(zhì)量大幅提高。

_中學(xué)：初三升學(xué)考連創(chuàng)佳績，在前兩批次的全縣_、_保送生考試中，中學(xué)先后有x人、_人被提前錄取，名列全縣前茅，為全縣兩批次均完成教育局指導(dǎo)數(shù)的五所初中學(xué)校之一，并超額完成_人;中考成績再獲佳績，又有_人上_、_并軌分?jǐn)?shù)線(_分)，超平均指導(dǎo)數(shù)_人;另有_人上_中學(xué)、_中學(xué)并軌分?jǐn)?shù)線(_分)，占學(xué)校參考人數(shù)的_%，超全縣平均數(shù)(_.0%)_個(gè)百分點(diǎn)。均名列全縣前茅。小學(xué)縣文藝匯演一等獎(jiǎng)，校園集體舞比賽一等獎(jiǎng)。我們的幼兒教育成功關(guān)閉了_幼兒園、_托兒所，進(jìn)行幼兒體制改革，實(shí)行獨(dú)立運(yùn)行。我街道教育所以能取得今天的成績，一個(gè)重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)、默默耕耘奠定了良好的基礎(chǔ);是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關(guān)心指導(dǎo)和幫助;也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記廣大離退休教師對教育發(fā)展所作的貢獻(xiàn)。

二、廣大離退休教師在協(xié)會的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展了卓有成效的工作，我們必須充分肯定。

我街道退休教師協(xié)會經(jīng)過幾年的發(fā)展，規(guī)模日益壯大，目前已有名會員，分三個(gè)小組。組織健全，制度完善，會務(wù)活動(dòng)有計(jì)劃開展。各組長工作經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)。你們的努力推進(jìn)我們街道精神文明建設(shè)、促進(jìn)了和諧社會的構(gòu)建。

退休教師協(xié)會堅(jiān)持自我管理、自我服務(wù)、自我教育，取得了卓有成效的工作業(yè)績。20_年縣退休教師大會上我們成立浙江老年電視大學(xué)_街道教育系統(tǒng)分校，積極組織退休教師參加各種學(xué)習(xí)、講座，學(xué)習(xí)電腦操作技術(shù)得到大力表樣;通過各類文藝社團(tuán)和體育比賽活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)會員身心健康;每逢傳統(tǒng)佳節(jié)九九重陽節(jié)，還定期組織慶祝會、聯(lián)歡會、茶話會等，形成常規(guī)，在全縣我們的退休協(xié)會做得很好。

許多退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師仍然情系教育事業(yè)，對教育工作給予熱情地幫助和指導(dǎo)。有“牽手獻(xiàn)愛心、結(jié)對助學(xué)業(yè)”的關(guān)愛孤兒活動(dòng)。許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻(xiàn)著自己的智慧和力量;有的退休教師常常為我們教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時(shí)，還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長優(yōu)勢，在社區(qū)文化建設(shè)、鎮(zhèn)志編寫、村落文化收集整理等方面做了大量的工作，充分體現(xiàn)了人民教師服務(wù)社會的精神風(fēng)范。

三、進(jìn)一步關(guān)心和重視離退休教師工作，推進(jìn)各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展，我們必須全力支持。

進(jìn)一步高度重視退休教師工作。

當(dāng)前，我們街道退休教師人數(shù)不斷增加，這幾年退休時(shí)高峰期，是民辦教師這一批。我們要充分認(rèn)識做好離退休教師工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性和責(zé)任感。我們要進(jìn)一步關(guān)心照顧好退休教師的生活，要進(jìn)一步重視發(fā)揮退休教師的作用，要進(jìn)一步關(guān)心老校長。這是我們做好離退休教師工作的指導(dǎo)思想和要求。

要進(jìn)一步發(fā)揮離退休教師的作用。

廣大離退休教師在長期的教育、教學(xué)實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統(tǒng)的寶貴財(cái)富。我們要充分尊重保護(hù)老教師們創(chuàng)造的各種物質(zhì)的和精神的勞動(dòng)成果;要進(jìn)一步總結(jié)老教師的工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡，在青年教師中發(fā)揚(yáng)好、傳承好，進(jìn)一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務(wù)奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價(jià)值觀;要定期邀請本校的離退休教師?！盎啬锛摇弊咦呖纯矗訌?qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)感情，傾聽他們對教育工作的意見和建議。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，今天是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)重陽節(jié)了，在這里，我也祝愿各位離退休教師晚年生活愉快，身體健康，家庭幸福!

謝謝大家!

退休的講話稿3為老處長離職退休舉行熱烈莊重的座談會，我非常高興，大家也應(yīng)該一樣高興!為什么我們要一反常態(tài)呢?

第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強(qiáng)壯、生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責(zé)任、擁有一定的自由、相對遠(yuǎn)離同事們監(jiān)督的視線，往返于同江與大連之間，有時(shí)間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。

第二、他四十年在政治思想上、工作權(quán)力上、生活處世上實(shí)現(xiàn)離職退休平安軟著陸，而且獲得級別的晉升、待遇的提高。這是人生第二大幸事。

第三、他今天的離職退休是在政策的引導(dǎo)下自主自愿的，非被動(dòng)的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和。他經(jīng)常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”對聯(lián)式的格言，也深悟《三國演義》中 “是非成敗轉(zhuǎn)頭空”、“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義，沒有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界!此乃第三大幸事。

我們能不高興嗎?因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調(diào)，說到動(dòng)心處也不能哭。

下面談一下我倆共事、配合十四年的感受，概括起來就是四個(gè)字——“君子貴人”。

首先，從公眾、同志、同事的角度評價(jià)，他是“君子”：

1、善，為君子也。

善良是君子的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)心完善的善良人是成為君子的前提。咱們的處長面善心更善，手不長心不黑，為人厚道，關(guān)懷下屬。從不苛責(zé)別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯(cuò)，能設(shè)身處地站在別人立場上想問題、處理問題、解決問題。咱們單位三個(gè)人入黨和三個(gè)人提拔，一個(gè)人將要提拔的前期工作，沒有人花給他一分錢。這一點(diǎn)當(dāng)事人都在座不用旁證。

2、謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。

咱們的處長胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在職，還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。

3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。

“周”就是能夠團(tuán)結(jié)照顧到很多人;“和”即和氣、和諧。所以，他以道義為準(zhǔn)則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應(yīng)，感到很舒暢，很踏實(shí)，很歡欣。這一點(diǎn)大家是有共鳴的。

4、君子“不以物喜，不以己悲”。

不把個(gè)人的得失記在心上，是咱們處長一個(gè)顯著特點(diǎn)。他面對得失心平氣和，冷靜以待。偶有一點(diǎn)禮品大家平分;十四年的“先優(yōu)”評選機(jī)會全部讓給屬下;與別人出差從不管錢，自己出差回來的支出、剩余清楚得讓你不能產(chǎn)生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請，六月獲得正式批準(zhǔn)，按組織的意見堅(jiān)持到現(xiàn)在，他沒懈怠意志、沒改變工作作風(fēng)、沒突擊花錢、沒搞小動(dòng)作為自己鋪后路，這一點(diǎn)大家也心知肚明。

5、君子“先行其言而后從之”、“訥于言而敏于行”。

一個(gè)君子不會把要做的事、要達(dá)到的目標(biāo)先說出來;而往往是等把事做完了，目標(biāo)達(dá)到了，才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的、少言寡語，但內(nèi)心是無比堅(jiān)定、剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點(diǎn)大家都會深深體會到的。

在他的身上符合君子品質(zhì)的特點(diǎn)與實(shí)例還很多，不一一枚舉。當(dāng)然，事物都是辯證的。坦誠地講咱們處長雖近乎于完美，但也不是一個(gè)完美的人。性格的缺陷、工作中的缺點(diǎn)也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。

其次，從我們搭檔、個(gè)體對個(gè)體角度評價(jià)，他是貴人：

1、我職業(yè)選擇的貴人。

在相互不太熟悉的十四年前，僅憑一個(gè)偶然機(jī)會配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門舉薦來，是對我的信任和鼓勵(lì)。多年的相處進(jìn)一步感覺到，認(rèn)同這種職業(yè)選擇和選擇他做領(lǐng)導(dǎo)、做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開了一個(gè)最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經(jīng)歷與光彩，收獲多多。

2、我人生路上的貴人。

十四年他跨越了兩個(gè)人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標(biāo)階段里，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導(dǎo)我前行。我耳濡目染著他的儒家風(fēng)范，使我雖沒成為君子，但重要的是沒成為偽君子。

3、我工作上的貴人。

十四年為了一個(gè)共同的目標(biāo)，我們朝夕相處，共商共議，自然學(xué)習(xí)到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束，是我從處長的管理模式中由感性認(rèn)識到理性獲取的顯著領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

4、我身心健康的貴人。

十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心，我的感覺正如“在家有好父母，上學(xué)有好老師，工作有好領(lǐng)導(dǎo)”是人生三大幸事總結(jié)的一樣，其點(diǎn)點(diǎn)滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手，將其紛紛展現(xiàn)又沒時(shí)間一一說給大家聽。一個(gè)人參加工作后你的理想之道是什么?就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)、一個(gè)施展提高能力的平臺，給我們一點(diǎn)儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。

總之，這十四年我在處長領(lǐng)導(dǎo)下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。

以上是我的角度。在座的每個(gè)人都有自己的感受品評角度，有自己的心里話，接下來都可暢所欲言。

最后，衷心祝愿老處長退休生活豐富多彩，心靈陽光，身體安康!

退休的講話稿4尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，老教師：上午好!

歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們迎來了又一個(gè)九九重陽節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!在座的各位曾經(jīng)為導(dǎo)墅中學(xué)的建設(shè)付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻(xiàn)身教育事業(yè)的功勞，學(xué)校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情?，F(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時(shí)刻關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。在這里，我代表學(xué)校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。借此機(jī)會，我把學(xué)校過去一年的工作情況和今年的發(fā)展目標(biāo)向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師作一匯報(bào)。

過去的一學(xué)年，學(xué)校以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)為主題，緊密圍繞優(yōu)質(zhì)、均衡、特色發(fā)展這一主旋律，“對標(biāo)找差，創(chuàng)先爭優(yōu)”，大力培育和弘揚(yáng)“崇尚責(zé)任”的學(xué)校精神，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化精細(xì)管理，深化課堂教學(xué)改革，全面提高教育質(zhì)量，提升教育現(xiàn)代化水平。在全校師生的共同努力下，學(xué)校先后獲得了江蘇省園林式學(xué)校、鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園、鎮(zhèn)江市教育技術(shù)裝備管理和使用示范校、鎮(zhèn)江市語言文字規(guī)范化示范校、鎮(zhèn)江市中小學(xué)健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建先進(jìn)單位、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀校園網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市無流生學(xué)校、丹陽市關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格學(xué)校、丹陽市關(guān)心下一代先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。20_年中考全市綜合排名位列第15名。承辦了鎮(zhèn)江市教育裝備管理與使用示范學(xué)校推進(jìn)現(xiàn)場會、初一語文呂城導(dǎo)墅片大集備活動(dòng)，導(dǎo)墅片的數(shù)學(xué)評優(yōu)課賽課活動(dòng)，舉辦了導(dǎo)墅片有效備課研討會活動(dòng)。五項(xiàng)鎮(zhèn)江市級課題順利結(jié)題，有10多位老師在鎮(zhèn)江市、丹陽市教學(xué)比武中獲得一、二、三等獎(jiǎng)，有20多篇論文在省級以上刊物公開發(fā)表。

今年的發(fā)展目標(biāo)：

1.迎接義務(wù)教育基本均衡和優(yōu)質(zhì)均衡驗(yàn)收，爭創(chuàng)江蘇省教育現(xiàn)代化學(xué)校，江蘇省二級檔案室。

2.完善管理制度，推進(jìn)精細(xì)化管理，繼續(xù)優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案，制定職稱晉升推薦評審方案，狠抓教學(xué)常規(guī)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的再提升。

3.聚集課堂教學(xué)，繼續(xù)完善“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式，積極探索有效性教學(xué)。

4.推進(jìn)“培植體藝特色，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的學(xué)校特色建設(shè)，扎實(shí)開展好各類學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。

5.做好新學(xué)生公寓的使用和管理工作，做好1號教學(xué)樓加固工作。

主要存在問題：

1、學(xué)校部分配套設(shè)施還有待于完善。

圖書館、史地活動(dòng)室、勞技室建設(shè)面積太小，達(dá)不到要求。

2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的短缺，制約了學(xué)校的發(fā)展。

3、學(xué)校教學(xué)樓、綜合樓、教工宿舍均屬C級，達(dá)不到抗震要求，近三年內(nèi)均需加固，工程量巨大，改造任務(wù)繁重。

4、教師隊(duì)伍年輕化，年輕教師缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有待于培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提高。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師!“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學(xué)校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻(xiàn)。你們是學(xué)校最寶貴的財(cái)富，學(xué)校的不斷發(fā)展更是蘊(yùn)含著你們的勞動(dòng)和智慧，凝結(jié)著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師們能夠一如既往地支持學(xué)校的建設(shè)，關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，建言獻(xiàn)策，發(fā)揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為導(dǎo)中的發(fā)展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，學(xué)校一定會成為一所“讓學(xué)生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學(xué)校。

最后，再一次祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師身體健康，愿你們?nèi)缜嗨刹焕?，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!

退休的講話稿5各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

今天，我們請老領(lǐng)導(dǎo)們回來，開個(gè)座談會，其目的一是向老領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)一下八屆二次全會以來縣政協(xié)的工作情況，二是征求一下大家對政協(xié)工作以及政協(xié)老干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協(xié)黨組、政協(xié)的全體同志向政協(xié)所有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對政協(xié)工作一貫的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就政協(xié)八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報(bào)：

過去的半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們__經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、各項(xiàng)社會事業(yè)全面進(jìn)步、社會大局和諧穩(wěn)定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協(xié)緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協(xié)整體工作取得了明顯成效。

一是專題議政取得了新成效

政協(xié)全體會議和常委會議是政協(xié)履行職能、專題議政的重要形式?？h政協(xié)八屆二次全會把促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展作為中心議題，圍繞縣委提出的“實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、打造旅游強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)“富裕__、文化__、和諧__、美麗__”奮斗目標(biāo)，提出了對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重要價(jià)值的意見和建議。3月份，我們召開了新農(nóng)村建設(shè)工作座談會，聽取了縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)情況的匯報(bào)。7月份，召開了全縣旅游工作匯報(bào)會，聽取了縣旅游局關(guān)于旅游工作情況的匯報(bào)。為開好這些會議，政協(xié)各專門委員會和政協(xié)委員，會前做了大量調(diào)查研究、科學(xué)論證工作，共形成了20多份發(fā)言材料，提出了許多真知灼見?？h政府主管領(lǐng)導(dǎo)到會聽取了意見。會后，向縣委、縣政府報(bào)送了會議情況和專項(xiàng)建議，引起了有關(guān)部門的重視。

二是圍繞重大課題進(jìn)行調(diào)查研究取得了新成績

上半年，為加強(qiáng)調(diào)查研究工作，為黨委政府科學(xué)決策提供參考。根據(jù)省、市政協(xié)的安排，我們先后開展了“農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊(duì)伍調(diào)研”、“

腰帶、絹花、雨搭、絲棉被、食用菌、氧化鋁六大優(yōu)勢產(chǎn)品調(diào)研”、“農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研”等幾個(gè)大型調(diào)研活動(dòng)。在“農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊(duì)伍調(diào)研”中，我們從我縣農(nóng)村職業(yè)教育及成人教育基本情況和農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀入手，認(rèn)真分析了當(dāng)前我縣職業(yè)教育存在的問題