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CRS一直是令呼叫中心管理層比較頭疼的問題,從開始的招募,到培訓,再到上崗試呼,項目調(diào)整直至個人定位,這一系列的工作足夠讓管理層頭大不已,弄不好你剛培訓好人家來了個“我不伺候了”,那你的工作可就前功盡棄了。所以說招募的時候不是選最好的而是選最合適的。
招募接下來的工作就是培訓了,由于很少人接觸過呼叫中心,對呼叫中心的工作更是知之甚少,對于呼叫中心工作將帶來的困難和壓力很多人估計不足,認為也就是打打電話沒什么了不起的。但是經(jīng)過培訓之后一旦接觸工作崗位,很多準CSR在三個月之內(nèi)就會流失。所以在最初的培訓環(huán)節(jié)就顯得非常重要。這里的培訓不僅包括服務態(tài)度培訓、音量語速培訓、說話技巧培訓、KEY WORD捕捉培訓還有更重要的就是心理調(diào)整培訓,心理減壓培訓,在很多不規(guī)范的呼叫中心是沒有這兩個環(huán)節(jié)的,完全靠CSR自己調(diào)節(jié),所以人員流失會很嚴重,即使人員不流失工作熱情也不是很高。
在最初階段,我們需要給新員工培訓的內(nèi)容主要是最基礎的培訓內(nèi)容,態(tài)度、音量、語速、甚至音色,我認識一個電話銷售人員(以前是,現(xiàn)在作市場),聽她接打電話真是非常有意思,給陌生客戶打電話的時候聲音動聽得讓你如醉如癡,包括那迷人的笑聲,清爽的應答聲,總之你會覺得和她說話是一種享受,愿意和她說話,不愿意掛斷電話??墒钱斔o熟悉的朋友打電話是就完全是另外一個人了,粗獷、豪邁、不拘小節(jié)甚至偶爾會聽到一些罵聲。不得不承認,每個人都有不同的面孔,在生活中也會扮演不同的角色。但你不能稱之為虛偽。尤其是在單位,你的領導喜歡你有不同的面孔。尤其是作為CSR,時常換上不同的面孔也是自己心理調(diào)解的一種重要方法。
基礎的培訓過后主要就是溝通技巧培訓,這個環(huán)節(jié)很重要,主要是分析消費者類型及特點介紹與分析,不同性別,不同年齡,不同地域,不同文化程度,不同職位,不同消費習慣等類型消費者的應對技巧。
經(jīng)過這些培訓之后還有就是項目培訓,尤其作為外包呼叫中心來說,會接觸到不同行業(yè)的不同產(chǎn)品的業(yè)務,在項目正式運營之前,CSR進行相關(guān)行業(yè)培訓,產(chǎn)品知識培訓,產(chǎn)品賣點培訓以及與競品相對優(yōu)勢培訓都是非常必要的。
【關(guān)鍵詞】學生說話 能力 培養(yǎng) 敢說 能說 會說
語文能力這個整體是由聽、說、讀、寫諸要素有機結(jié)構(gòu)而成,要提高學生的語文能力,就必須聽、說、讀、寫一起抓。然而,由于歷史和現(xiàn)實的某些原因,我國語文教學對學生說話能力的培養(yǎng)雖有注意,但做得還十分不夠,我們有必要對此進行重新探討,以期引起 更多人的關(guān)注。
按系統(tǒng)論的整體性原理和有序性原理,我們應該按學生的思維和心理特點,制訂科學的訓練體系、循序漸進地進行訓練。中央教育科學研究所和人民教育出版社的分科型實驗教材,對說話的培養(yǎng)有一個較科學的訓練序列:初一:復述;初二:概述;初三:論辨;高一:辯論、演講;高二:專題發(fā)言、辯論;高三:專題發(fā)言、論文答辯。這些訓練序列,是有參考價值的。在具體措施上,我們則應抓住以下三個環(huán)節(jié),對學生的說話能力進行整體的培訓:
第一,創(chuàng)設語境,鼓勵學生“敢說”。在日常教學過程中,學生往往不大敢說話,其原因主要是由于中國傳統(tǒng)社會文化意識的影響,“師道尊嚴”、“大人說話小孩聽”,反映在課堂上便是“我講你聽”的教師“一言堂”。另外,由于隨著年齡的增長而發(fā)生的生理變化,尤其是第二性征的出現(xiàn),導致了學生自我封閉心理的 產(chǎn)生,因而,學生不敢也不愿多說話。
據(jù)此,為鼓勵學生敢說,我們必須創(chuàng)造良好的“語境”,使學生在課堂上敢于發(fā)言。首先,教師要實行教學民主,注意調(diào)動和保護學生發(fā)言的積極性。教師在教學過程中不能擺架子,要充分利用“身體語言”和“副語言”,鼓勵學生,允許學生平等地與自己討論。其次,要引導學生打破自我封閉的心理狀態(tài),自覺“對外開放”,訓練學生適應“語境”的變化,大膽發(fā)言。有些學生在小“語場”敢說,大“語場”不敢說;熟悉“語場”敢說,生疏的“語場”不敢說……。所有這些,都要求教師通過循序漸進的方式,使“語場”由課內(nèi)向課外延伸,內(nèi)外結(jié)合,反復訓練,使學生“敢說”。這是從外因入手,培養(yǎng)學生的說話能力。
第二,進行思維訓練,培養(yǎng)學生“能說”。激勵學生敢說,這是第一步。學生敢說,但有時卻又無話可說,或者想說而又說不出來。這就要求我們教師要對教材進行藝術(shù)處理,選準刺激學生說話的興奮點,讓學生感到有話可說或者非說不可,這是一個方面。另一個方面,語言和思維是密不可分的,一個思維紊亂的人,一定說不好話。只有思維清晰而又有層次,語言才會清楚而又有條理。所以,思維訓練和說話訓練應是同步進行的 .基于以上兩方面,我們應把說話能力的培養(yǎng)與聽、讀、寫的培養(yǎng)相結(jié)合,整體培訓,才會真正使學生“能說”。在閱讀教學中,可根據(jù)課文內(nèi)容及教學重點、難點,有目的地提出問題,或復述、或概述、或辯論、或作專題發(fā)言。學生每節(jié)課都要想問題、提問題、討論問題,聚斂思維,再用比較準確的語言表達出來,反復訓練,思維和說話的能力都得到提高。在作文教學中,則可讓學生口頭作文,即席演講等,這是發(fā)散思維的訓練 .學生會想,會思維,也就能說了。
因此,在教學過程中應將聽、說、讀、寫結(jié)合起來,整體訓練,使學生有話可說,有話能說。培養(yǎng)學生將話說得清楚,讓人聽得明白。
第三,教會學生說話的基本技巧、培養(yǎng)學生“會說”?!案艺f”是基礎,“能說”是基本要求,“會說” 才是目標之所在??陬^表達能力是一個人的知識、能力、智力的綜合體現(xiàn),它需要高尚的情操、淵博的知識、牢固的記憶能力、豐富的聯(lián)想力、想象力、縝密的思維能力以及出色的表現(xiàn)力。說話技巧的訓練內(nèi)容大體有如 下幾點:首先是語音和語調(diào)。語音語調(diào)的變化會帶來語義的變化。語調(diào)的不同,語音輕重位置的不同,表達的意思 便有較大差別。所有這些,應訓練學生注意準確運用。
再次便是語速的訓練。說話的快慢、急緩與表達的語意關(guān)系密切,喜、怒、哀、樂,各有所異,說話對象不同、內(nèi)容不同,語速更應有異。所有這些,都應具體訓練。此外,因說話時目的、對象、場合的不同而應采取什么樣的措辭變化,如何把話說得大方、得體、有條理、切合語境,如何在說話時充分利用“身體語言”和 “副語言”等,這都要在訓練過程中有所側(cè)重。這樣,學生掌握了這些說話的基本技巧,他們便會因時因地因 人而異,變得會說了。
護士繁忙的工作中,有時易疏忽禮貌用語服務,引起護患之間的矛盾糾紛。為了加強禮貌用語方面的學習,減少因語言引起的矛盾糾紛。我院護理部于2004年7~9月對護士分批進行了“護士行為規(guī)范禮貌用語”的培訓,采取語言學習、情景對話、模擬表演、結(jié)束考核的辦法,使我院護理服務質(zhì)量上了新的臺階,病人對護士的服務滿意率提高了,獲得了良好的效果,現(xiàn)介紹如下。
1 培訓目的
隨著護理模式的轉(zhuǎn)變,病人自我保護意識的加強,對健康的要求以及對生存的質(zhì)量要求不斷提高,對護士的各項服務要求也越來越高,尤其護士的大量工作是通過語言完成的,護士注重語言的學習和修養(yǎng)非常重要。為了提高護理人員的素質(zhì),不斷改善護理質(zhì)量,為病人提供人性化服務,在工作中須將禮貌用語貫穿于整個護理服務的全過程。
2 培訓內(nèi)容
2.1 語言學習內(nèi)容
2.1.1 語言的重要性 語言在人際交往中占的位置特別重要,語言也深刻反映一個人的思想文化教養(yǎng)。語言藝術(shù)并非只是語言技巧問題,而是思想涵養(yǎng)問題,真正懂得語言藝術(shù)的人,也懂得怎樣展現(xiàn)自己內(nèi)在的美,它能夠帶給人審美情趣和美感享受。
2.1.2 語言的表達方式 護士在與人交往的過程中,特別是護患交往時,要把握語氣語調(diào)的變化,并配之以真誠動人的微笑表情。注重聲調(diào)美,音調(diào)適中,使人感到親切友好。粗聲粗氣,大聲訓斥,語言刻薄,對人的心理產(chǎn)生不良的刺激,是護士語言的大忌。禮貌地與人說話是要講求實際效果的,首先態(tài)度要誠懇、自然,言語要和氣親切、表達得體。同時護士說話的聲音不必太高,公共場合粗門大嗓、大呼小叫,是一種缺乏教養(yǎng)的表現(xiàn)。講話的聲音也不可太低,太低讓人聽起來很累,說話交談讓病人能夠聽清楚就行,聲調(diào)要盡可能地平和
沉穩(wěn)。語言要做到準確恰當,表詞達意,向病人解釋交代事情時,要盡量應用通俗易懂的語言,應避免使用醫(yī)學術(shù)語,以免引起病人緊張焦慮的心理或誤解。護士的語言應以病人的理解為出發(fā)點,這樣可以達到交流及工作的目的。
正確使用暗示性治療用語,語言具有暗示和治療作用,在與病人談話時,應以鼓勵為主,而不要隨意指責或批評,以致造成病人心理上的負擔。暗示性的語言不僅能影響人的心理及行為,而且能導致人的生理病理變化,語言既能“治病”,也能“致病”,我們必須牢記這一點。
護士美的語言不可缺少委婉含蓄及幽默風趣,委婉含蓄及幽默風趣的語言是一個人的教養(yǎng)、知識、機智及智慧在語言上的直接反映,護士在工作中應更多選擇委婉含蓄的語言方式交流,使病人感到親切友好,即在說話時,多應用請求商量的口吻,顯得友善和氣。
2.1.3 護士美的行為 護士具有美的心靈、美的儀表、美的語言,還要配之以美的行為才能形成完美。行為是護士在從事護理工作時的表現(xiàn),如病人住院治療需要一個安靜的環(huán)境,護士在取放物品、開關(guān)門窗時,要做到“三輕”(動作輕、走路輕、說話輕)。在進行各項工作及治療時要做到“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。
2.1.4 語言運用時的注意事項 當護士與病人意見不一致時,保持冷靜,暫時回避話題,如果是非說清楚不可的事,應先肯定病人意見中正確的部分,或替病人找出客觀理由后,再以委婉或商量的口氣說清楚自己的意見,不要直白地說“你不懂”或“你不知道”等,易引起病人的反感。
要注意聽取病人的說話,并以耐心鼓勵的目光讓病人把話說完,自己不時以“噢…唔…是嗎”等作出反應。病人在講話時不要輕易打斷,若必須插話則說:“請允許我打斷 一下”,“請讓我提個問題好嗎?”這樣可以避免讓病人感到你輕視他或不耐煩他。
注意說話時不可用手指人,可作手勢,幅度不可過大,大驚小怪、過分夸張、失口失態(tài)都是不禮貌的,說話時身體自然地坐著或站著,手自然放好。必要時用面部表情配合你的語調(diào),充分顯示穩(wěn)重、誠實、文雅。
注意在嚴肅的場合,在工作的時候,特別是在病人面前,我們在語言上要特別注意“口下留德”。如病人在痛苦中,而兩位護士卻在談天說地,這樣就很不合適;不可以拿別人的性命、生命攸關(guān)的事開玩笑,要增強語言與時間、對象、場合的對應性,講求語言的恰當美。
2.1.5 體勢語言的重要性 在人際溝通過程中,55%以上的溝通交流是通過無聲的體勢語言完成的(面部表情、姿勢、手勢、體態(tài)、眼神),38%的內(nèi)容由聲調(diào)表達,7%的內(nèi)容是用語言說出來的 [1] 。體勢語言是一種非有聲語言,有不可代替的獨特的真實性和可靠性。
2.2 模擬臨床情景進行對話表演 根據(jù)護理工作的特點以及各崗位不同,制定了“護理工作常用規(guī)范禮貌用語”,分為“日常禮貌用語”、“護理操作禮貌用語”、“基礎操作禮貌用語”、“各類檢查前禮貌用語”、“??谱o理禮貌用語”、“手術(shù)室禮貌用語”、“供應室禮貌用語”、“門急診禮貌用語”等。護士分成2人1組,模擬臨床情景進行對話表演,角色互換,結(jié)合自己的崗位禮貌用語,分別上臺進行訓練演示,演示結(jié)束后,培訓老師當場點評,找出不足,提出應注意的問題。
2.3 臨床運用考核 考核辦法按分組訓練方式,科護士長擔當評委,根據(jù)考核表內(nèi)容進行打分,考核內(nèi)容包括:儀表儀容、面部表情、語言貼切、聲調(diào)、體勢語言等5個方面,總分為10分,8分為合格,不合格者參加下期培訓。評出最佳表現(xiàn)等級獎,給予鼓勵,培訓結(jié)束。
怎樣才能有知識?學習唄!怎樣學習?參加培訓班唄。全國人民都在學習,爭著搶著哭著喊著要參加培訓,所以我也辦了個培訓班。
孫大下巴就是這么說的,他說他辦的培訓班可火了,報名的人差一點把門給擠散架了。
孫大下巴小學“蹲”了好幾年,還是沒熬到畢業(yè)的那一天。會念的加上會寫的字合在一塊兒,不超過一百個,他也敢教別人?“不錯,”他嘿嘿一笑,“不是還有人認不出一百個字嗎?跟文豪比我是文盲,跟文盲比我就是文豪。再說啦,正是因為自己啥也不會,啥也不懂,才缺什么補什么,搞培訓那是一舉兩得的事兒,既教會了別人,也提高了自己。學中干,干中學嘛!”
縣城里有培訓一條街。各類培訓學校比比皆是,有“哈佛商?!薄ⅰ芭=虼髮W堂”、“東京獸醫(yī)本科”,還有“聯(lián)合國全球通禮儀培訓大學”等等;各種培訓班的廣告招牌五花八門,如“點穴術(shù)”、“戲法班”、“拉勾班”、“捏足技巧”、“防身十八法”、“快速致富秘訣”……
孫大下巴也辦過不少班,其中最火的、聽課人數(shù)最多的是“夸富原則培訓”,傳授如何顯擺、怎么擺闊和吹牛的技巧。
據(jù)孫大下巴講,全縣的人,上到九十八,下到剛會爬,不管是縣長、鄉(xiāng)長還是癡、呆、傻,幾乎所有的人都聽過他的課。他說:“時代不同了,過去的人愛裝窮,現(xiàn)在的人愛擺闊、愛夸富。說話做事,走路甩手,都得有個富人的樣子,真有錢假有錢咱不管,關(guān)鍵是得像個有錢的人。眼下窮人最叫人瞧不起,出門辦事兒誰也不把你當人看。要顯擺、要夸富、要擺闊,不要謙虛、不要露窮、不要低調(diào),概括起來講,就是“三要三不要”。這里面的學問可大了,技巧可多了,集中培訓個把月都沒法完全掌握。這得一點一點地來,一口飯吃不成個胖子,一口氣也吹不出個富人。”
孫大下巴舉辦的培訓班,開設了許多課程。從走路姿勢到說話口氣都分得很細。走路姿勢包括如何腆肚,如何背手等等都一一詳列。他還專門開設了一門如何學會打嗝兒――打飽嗝兒的課程,很受歡迎。經(jīng)過培訓的人,即使是三天沒沾一粒米,沒喝一口水,也能打出像模像樣的“飽嗝兒”來,聽起來就是剛剛吃過滿漢全席的感覺,那些悟性好的優(yōu)秀學員據(jù)說不僅打嗝兒的聲音悅耳,就連發(fā)出的氣味也跟吃了生猛海鮮的大款差不多。再配上搖頭晃腦和奮力剔牙的姿勢動作,真能把海外投資商比得無地自容。
關(guān)鍵詞:語文教學 說話能力 培養(yǎng)
現(xiàn)代社會是信息充分流通,人際關(guān)系普遍流動,作為人類相互交流第一要素的語言得不到很好培養(yǎng),說話能力失去優(yōu)勢,必將在激烈的社會競爭中處于劣勢。所以,在語文教學中注意培養(yǎng)學生的說話能力顯得更加迫切必要。
一、學生說話能力在語文能力結(jié)構(gòu)體系中的地位
先從部分與整體的關(guān)系看,語文能力這個整體是由聽、說、讀、寫諸要素有機地組合而成。它包括理解、運用口頭語言和書面語言的能力。要理解口頭語言便要“聽”,要理解書面語言便要“讀”;要運用口頭語言便要“說”,要運用書面語言便要“寫”。因此,要運用口頭語言,說話能力的培養(yǎng)便不可缺少,它是語文能力的一個重要的有機組成部分。從部分與部分的關(guān)系看,按系統(tǒng)論原理,它們是相互聯(lián)系、相互制約的。葉圣陶先生也曾說過:“聽、說、讀、寫的訓練,都很重要。聽也是讀,是用耳朵讀;說也是寫,是用嘴寫;讀也是聽,是用眼睛聽;寫也是說,是用筆來說?!睆摹肮矔r”的觀點看,聽、說、讀、寫是相通的。它們各有功能,又相互促進?,F(xiàn)代系統(tǒng)論告訴我們:整體的綜合訓練,效益常常大于片面的和單項的訓練。因此,要提高學生的語文能力,說話能力的培養(yǎng)是忽視不得的。從“歷時”的觀點看,在語文能力這個整體中,“聽、說”在先,“讀、寫”在后?!白x”和“寫”的培養(yǎng)屬于語文科的學習,它們始于學校;“聽、說、讀、寫”能力的培養(yǎng)屬于語文學習的范疇,它始于社會。人一生下來就開始接受“聽、說”能力的訓練。故而,我們這里所說的“說話”培養(yǎng),不是指說零碎的話說俏皮的話或者簡單的問答。它是指在現(xiàn)想現(xiàn)說的情況下說兩三分鐘以上,并且準確、周密、有條理、有頭有尾的整段話、整篇話,它們有具體的要求:第一,要把話說得準確、得體,讓人聽了清楚、無誤;第二,要用最少的時間,表達最多的意思;第三,要重點明確,有頭有尾,意思完整,條理分明;第四,要生動優(yōu)美,符合規(guī)范,能夠吸引人、感染人。只有這樣的說話才能收到語言交際的良好效果。這樣的說話能力,也必須經(jīng)過系統(tǒng)的訓練才能形成。由此我們可說,學生說話的能力在語文結(jié)構(gòu)體系中具有其重要的地位,任何的輕視或忽視都是要不得的,而且是不應該的。
二、學生說話能力在語文能力結(jié)構(gòu)體系中具有極其重要的地位 在語文教學中,說話教學也具有十分重要的意義和作用。它可以更好地發(fā)揮語言學科的工具作用。語言是一種交際工具,它包括書面語和口頭語兩種。雖然運用口語交際會受時空的限制,但說話仍然是人類最重要的交際工具,這是因為以說話的方式進行交際既經(jīng)濟、方便而又有實效,它不需要什么特別設備(每個人都有一張嘴、兩只耳朵),不需要什么特別原料(只要有空氣,就能傳播聲音)。不管多么復雜的意思,人們都可以用適當?shù)脑挵阉f出來。
既然培養(yǎng)學生的說話能力是如此的重要,那么,應該如何培養(yǎng)學生的說話能力呢?中央教育科學研究所和人民教育出版社的分科型實驗教材,對說話的培養(yǎng)有一個較科學的訓練序列:初一:復述;初二:概述;初三:論辨;高一:辯論、演講;高二:專題發(fā)言、辯論;高三:專題發(fā)言、論文答辯。這些訓練序列,是有參考價值的。在具體措施上,應抓住以下三個環(huán)節(jié),對學生的說話能力進行整體的培訓:
第一,創(chuàng)設語境,鼓勵學生“敢說”。在日常教學過程中,學生往往不大敢說話,其原因主要是由于中國傳統(tǒng)社會文化意識的影響,“師道尊嚴”、“大人說話小孩聽”,反映在課堂上便是“我講你聽”的教師“一言堂”。為鼓勵學生敢說,必須創(chuàng)造良好的“語境”,使學生在課堂上敢于發(fā)言。首先,教師要實行教學民主,注意調(diào)動和保護學生發(fā)言的積極性。教師在教學過程中不能擺架子,要充分利用“身體語言”和“副語言”,鼓勵學生,允許學生平等地與自己討論。其次,要引導學生打破自我封閉的心理狀態(tài),自覺“對外開放”,訓練學生適應“語境”的變化,大膽發(fā)言。有些學生在小“語場”敢說,大“語場”不敢說;熟悉“語場”敢說,生疏的“語場”不敢說……。所有這些,都要求教師通過循序漸進的方式,使“語場”由課內(nèi)向課外延伸,內(nèi)外結(jié)合,反復訓練,使學生“敢說”。這是從外因入手,培養(yǎng)學生的說話能力。
第二,進行思維訓練,培養(yǎng)學生“能說”。激勵學生敢說,這是第一步。學生敢說,但有時卻又無話可說,或者想說而又說不出來。這就要求我們教師要對教材進行藝術(shù)處理,選準刺激學生說話的興奮點,讓學生感到有話可說或者非說不可,這是一個方面。另一個方面,語言和思維是密不可分的,一個思維紊亂的人,一定說不好話。只有思維清晰而又有層次,語言才會清楚而又有條理。所以,思維訓練和說話訓練應是同步進行的。
同時,應把說話能力的培養(yǎng)與聽、讀、寫的培養(yǎng)相結(jié)合,整體培訓,才會真正使學生“能說”。在作文教學中,則可讓學生口頭作文,即席演講等,這是發(fā)散思維的訓練。學生會想,會思維,也就能說了。
因此,在教學過程中應將聽、說、讀、寫結(jié)合起來,整體訓練,使學生有話可說,有話能說。培養(yǎng)學生將話說得清楚,讓人聽得明白。
1. 一個周末,在賣肉的柜臺我撕了塑料袋準備往里面裝里脊排骨,里面就過來了個小伙子,態(tài)度很惡劣說:“這條(里脊排骨)根本不屬于這兒,它是12.6一斤的。”并順手將排骨仍到遠處另外一堆腔骨里。我說“這堆腔骨更便宜啊,我從這兒拿了啊?!彼f:“你隨便,反正這堆也不是我家的?!蔽腋械椒浅@Щ?,就像吃了只蒼蠅,大周末的肉沒買成,倒莫名奇妙的被人嗆了幾句。過后我要求看他的服務牌和名字,他堅決不理我。
在這個物質(zhì)產(chǎn)品極大豐富的年代,營銷的特點是你賣什么并不重要,因為大家都在賣,重要的是你怎么賣。說什么話并不重要,重要的是話怎么說。也許這件事情的發(fā)生與內(nèi)部競爭和管理有關(guān)系,也許是小伙子今天氣不順,但不管怎么說,它是以客戶的關(guān)系和公司的形象為代價的。
2. 推著車我繼續(xù)前行,走到熟食柜臺,看到雨潤的熟肉在促銷,我問:“這個肉是6.5元嗎?”她回答說:“這個,10塊多呢,這個小里脊肉是6塊5”。說完,就彎腰背對著我,嘩啦、嘩啦的整理產(chǎn)品,根本不顧及我和別的客戶在挑食品。她的背影和所占據(jù)的位置分明在告訴我們,你們煩不煩呀,在這兒瞎挑什么呀,看把我的東西弄亂了吧。我離開促銷柜臺,去熟食柜臺拿,在那里豁然看見了雨潤牛肉8.6元一條的商標牌子。我走到那個促銷員的位置,說:“你去看看,這個東西不是10塊多,是8塊多錢,你是稿促銷的,怎么會不知道呢?”專業(yè)知識缺乏和身體的非言語行為也是體現(xiàn)服務人員素質(zhì)非常重要的一環(huán)。
3. 馬上要出超市的門了,我正在為厚重的棉門簾擔心,一來我兩手都是貨,無法挑門簾;二來我擔心對面的人或車撞著我。正在這時,我聽到一聲尖叫,一個中年婦女應聲倒下。原來對面的運貨小車已經(jīng)將她撞倒在地。只聽小伙子說:“你沒長眼哪!”這位婦女大叫起來:“你說什么!你撞了我,非但不道歉,還出口傷人?!彼谀抢锊豢掀饋?,一直在叫喊著。直到商店的領導出來道了歉,把書包從地上揀起來,并攙扶這位女同志起來,事情才算完結(jié)。門簾依舊,態(tài)度依舊。
也許有人認為,從營銷角度講,這些問題都是小問題,與公司的營銷、促銷策略沒有直接的關(guān)系。更有人爭辯說,我們超市一直都是這樣。只要價位合理,貨品齊全,我們不愁客源。得罪幾個沒有關(guān)系。但是營銷的終極目的不是讓客戶感到滿意,對公司產(chǎn)生好的印象嗎?從我親身經(jīng)歷的這次購物經(jīng)歷來看,公司至少在以下幾個方面需要改進:
1) 粗線條管理。由于目前超市競爭激烈,很多超市將注意力放在價格的競爭和貨物的管理上,造成公司雇傭的員工多是沒有經(jīng)驗和沒有受過培訓的工人。公司對員工的管理只停留在簡單的出勤和規(guī)章制度上。而有些員工連最起碼的禮貌和行為規(guī)范都不懂,有些帶者情緒上崗,有些面部表情、說話語氣、站位和貨物擺放的技巧完全是置客戶于千里之外。但這些卻又不屬于規(guī)章制度的范圍之內(nèi)。員工與顧客吵架,都不知為什么錯了。處理方法就是簡單的開除。
由于朗讀有文字依憑,許多應試人員便形成一種“照字念音”的無思維狀態(tài)——不傳情。怎樣在短時期內(nèi)幫助學員克服以上毛病呢?我在輔導時的主要做法是:
一、找回“說話”的感覺
之所以會出現(xiàn)“念字式”和“念經(jīng)式”的讀法,還是部分學員對什么是朗讀沒有一個正確的認識,我首先需要解決的就是讓他們重新定位什么是朗讀,具體做法是我先告訴學員,我要說幾句話,請他們把我“說”的幾句話用筆記下來,形成文字,然后要求學員把這幾句話讀出來。結(jié)果,很多學員習慣性的照字念音,沒有按照我“說”的狀態(tài)來讀。接著,我找一個學員與我一問一答說了幾句話,要求學員把這段對話也寫下來,再找兩位學員按照文字還原我們剛才那段對話,并著重要求把對話時兩人的語氣和表情也模仿下來。這一次學員做得不錯。接著,我把學員寫下的這兩次“說話”的文字示范朗讀一遍,告訴學員:文字記錄了“說話”,當“話”變成文字時,它成了平面的,而朗讀是要盡可能準確的再把這些平面的“文字”還原成“立體”的“話”,這就要求在朗讀時要精心揣摩,不能照字念音,把這些文字以外的一些諸如說話的場合、語氣、表情、速度、音高、強弱、情感等都考慮進去,只有這樣,才可能把平面的文字還原成抑揚頓挫、起起伏伏、錯落有致富有情感的“立體”的“話”,這就是朗讀。
讓學員明白了這個道理之后,就要循序漸進的進行訓練,強化這個“說話”的意識。先是自寫自話,讀自己寫的,隨后再交換讀對方的,之后相互評價,再改進。訓練由簡單到復雜,以小片斷練習為主。在這個訓練中,要涉及不同的文體,敘事的、說明的,抒情的,命題寫他們身邊熟悉的,這樣也感知了不同文體的朗讀風格,為之后不同文體的朗讀訓練打下了一個良好的開端。
這個訓練達到了很好的效果,學員們從觀念意識上對朗讀有了正確的認識和定位,并對文字的揣摩重視起來,“照字念音”的現(xiàn)象沒有了。
二、重視示范朗讀
在示范朗讀時,我著重解決朗讀技巧中的強調(diào)重音問題。因為我發(fā)現(xiàn)許多學員在研讀材料時,沒有深入理解文本,有些人是淺嘗輒止,在試讀時又不做對比讀,這樣,由于重音的位置不對,造成意思表達不夠準確。這種情況下,我示范朗讀,告訴學員注意聽我的讀與他們的讀有什么不一樣的地方,聯(lián)系上下文,把我的讀法和他們的讀法進行對比,取誰舍誰說出理由。
例如,在讀《荷塘月色》中的一段:“月光如流水一般,靜靜地瀉在這一片葉子和花上。薄薄的青霧浮起在荷塘里。葉子和花仿佛在牛乳中洗過一樣;又像籠著輕紗的夢。雖然是滿月,天上卻有一層淡淡的云,所以不能朗照;但我以為這恰是到了好處——酣眠固不可少,小睡也別有風味的。月光是隔了樹照過來的,高處叢生的灌木,落下參差的斑駁的黑影,峭楞楞如鬼一般;彎彎的楊柳的稀疏的倩影,卻又像是畫在荷葉上。塘中的月色并不均勻;但光與影有著和諧的旋律,如梵婀玲上奏著的名曲。
荷塘的四面,遠遠近近,高高低低都是樹,而楊柳最多。這些樹將一片荷塘重重圍?。恢辉谛÷芬慌?,漏著幾段空隙,像是特為月光留下的。”朗讀時,“靜靜地瀉在這一片葉子和花上”中的“瀉”字應為強調(diào)重音,而學員們卻把重音放在語法重音上,即“葉子和花上”;“彎彎的楊柳的稀疏的倩影,卻又像是畫在荷葉上”中的“畫”字是強調(diào)重音,學員們還是處理成語法重音“荷葉上”;“這些樹將一片荷塘重重圍??;只在小路一旁,漏著幾段空隙,像是特為月光留下的”中的“特為”是強調(diào)重音,學員們把重音放在“月光”上。
通過示范朗讀對比,學員們感覺到,盡管自己讀的看似“正確”,但深入比較后,還是強調(diào)重音表達的更準確,從而明白文本鉆研的重要性,也知道了在重音的安排上要多進行對比讀練習,增強自己的語言感受力,力爭使表達更準確。
三、重視模仿訓練
我培訓的學員中,有些沒有好的朗讀習慣,如速度太快,或太慢,音太高或太低等,針對這種情況,我要求他們先從模仿開始,完全按照我的讀法讀,用心記住我的表情、音高、快慢、語氣,看誰模仿的像,強迫他們放棄自己的讀法。訓練的量,由少到多,由簡單到復雜。這種訓練旨在讓學員腦中有“樣板”、有依據(jù),使得他們在讀的時候,可以想象這些文字如果從我嘴里讀會怎么讀,從而約束他們改掉不良的習慣,逐步形成良好的朗讀習慣。
“你再這樣的話你的人生就要爛掉,就浪費了!”電視熒屏上,林希樺說話不留情面。這是林希樺參加拍攝紀錄片《盛女為愛大作戰(zhàn)》時,批評其中一位名叫萍萍的主角時的話語。當節(jié)目中其他主角因心理輔導真情流露而落淚時,“沒心沒肺”的萍萍正在一旁大笑。林希樺在節(jié)目中,毫不留情地批評萍萍缺少責任感,又指出萍萍常常不打招呼就不來拍攝現(xiàn)場。
說話犀利、行事果斷的林希樺已經(jīng)不是第一次在電視熒屏上展現(xiàn)她“兇巴巴”的一面了。這位來自香港的專業(yè)企業(yè)教練,從去年開始陸續(xù)在幾檔真人秀節(jié)目中擔任麻辣教練,試圖通過各種訓練方法幫助真人秀主角們實現(xiàn)想要蛻變的目標。
不過,在真人秀節(jié)目中擔當教練只是林希樺的副業(yè),這位外形傳遞出果斷和自信的美女教練,實際上擁有一家在香港數(shù)一數(shù)二的培訓公司,而她最為擅長的,是通過訓練幫助企業(yè)家們達成業(yè)績目標。
與其他企業(yè)培訓公司所不同的是,林希樺創(chuàng)辦的經(jīng)營家國際有限公司對培訓結(jié)果負責。在經(jīng)營家的宣傳片中,“作為企業(yè)家,你懂得領導企業(yè),還是只是每天在上班”;“你想公司生意在一季內(nèi)提升200%嗎”等話語顯然抓住了企業(yè)家們的痛點。
但很難讓人不去質(zhì)疑“僅一個培訓是否能夠讓一個企業(yè)家或者一家公司發(fā)生脫胎換骨的轉(zhuǎn)變”。林希樺介紹,經(jīng)營家的培訓過程有三個月時間。企業(yè)家或者公司高管參加課程之前會定一個目標,經(jīng)營家會根據(jù)目標幫助企業(yè)家制訂相應計劃并完成計劃,同時還會給予體能、心態(tài)以及技巧方面的培訓。通常來說,學員們參加培訓之后在形態(tài)方面能夠得到很大轉(zhuǎn)變,而執(zhí)行力的加強和正確習慣的養(yǎng)成,往往能夠讓學員達成最初定的目標。
一個最為成功的案例是,林希樺幫助一位年輕的創(chuàng)業(yè)者完成了公司員工從20人到80人的增加――在銷售領域,銷售人員的穩(wěn)定且持續(xù)增加則意味著銷售額的提升?,F(xiàn)在,這位創(chuàng)業(yè)者的公司已經(jīng)從20人的創(chuàng)業(yè)公司成長成為400人的香港創(chuàng)業(yè)板公司。這家公司的下一個目標是在兩年內(nèi)在香港主板上市,如今,這位創(chuàng)業(yè)者已讓公司的高管們都加入到經(jīng)營家的培訓體系中。
林希樺十分享受這種能夠幫助和影響人的感覺。林希樺出身一個演藝世家,父輩和祖輩兩代人在香港文藝圈頗有聲望,但林希樺并沒有繼承“家業(yè)”,而是接受父親的安排開了一家貿(mào)易公司。
一次培訓改變了林希樺被規(guī)劃好的人生。林希樺發(fā)現(xiàn)自己過去雖然生意做得還算不錯,但生活中并沒有激情。三十歲那年,林希樺終于找到自己喜歡的東西――她發(fā)現(xiàn)自己喜歡表演,同時發(fā)現(xiàn)從事企業(yè)培訓能夠讓表演和商業(yè)結(jié)合在一起。
林希樺希望能夠通過培訓影響更多的人,向社會傳播更多的正能量――這也是她愿意為各種真人秀節(jié)目擔當教練的原因。林希樺還在香港舉辦了香港有史以來的第一個大型培訓show,一共有幾千人參加這場大型盛會。
現(xiàn)在,林希樺走在香港街頭,已經(jīng)有不少人能夠認出她。但由于林希樺在真人秀節(jié)目中常會十分嚴厲地批評學員,也有一些人表達了對林希樺的不認可。對此,林希樺解釋說,在罵學員之前,實際上已經(jīng)和學員做過溝通,“答應的事情沒有做到我就真的會罵?!?/p>
有時候,林希樺自己也會遇上負能量。林希樺喜歡聽音樂和看電影,這樣就能很快放下一切。更為重要的是,“食物對情緒有很大影響”。林希樺十分注重飲食,盡量只吃堿性的食物,而不吃酸性食物,一段時間下來情緒和皮膚都有很大改善。
在香港獲得成功之后,林希樺決定將經(jīng)營家引入上海。為此,她開始頻繁往返于上海和香港。當被問及大陸企業(yè)家和香港企業(yè)家有何不同之時,林希樺提到大陸企業(yè)家更愿意主動學習,而香港企業(yè)家主動學習意愿不強但更喜歡新鮮事物。
2014年年初,經(jīng)營家推出一個全新培訓產(chǎn)品――一代宗師,吸引了眾多香港的企業(yè)家參與,其中,更有不少外籍經(jīng)營者慕名而來。
這個名為“一代宗師”的產(chǎn)品將傳統(tǒng)武術(shù)詠春拳帶到了培訓界。林希樺說,過去總是中國學習國外的知識,這一次,也要讓外國人來中國學習詠春的管理之道。
葉問詠春拳廣為人知。葉問為詠春派佛山梁贊先生之徒孫,1950年于香港發(fā)揚詠春拳。影星李小龍是葉問著名傳人之一。
一代宗師最大的特點是心態(tài)、技巧、體能三者合一。在中國,企業(yè)培訓課程往往不是單純進行如溝通技巧等技巧培訓,就是單純進行成功學等心態(tài)培訓,能夠?qū)⑿我夂弦坏恼n程少之又少。
一些上過一代宗師課程的企業(yè)家表示,詠春講究寸勁,發(fā)好寸勁的關(guān)鍵在于把握動作加速的時機,這與企業(yè)經(jīng)營中把握正確的時機出擊才能獲得最好的效果如出一轍。合適的角度合適的位置發(fā)力有別于過去蠻力居多,往往能夠事半功倍。
事實上,一代宗師并非講課,而是實實在在地練拳,同時還有擂臺戰(zhàn)。企業(yè)家加入一代宗師就如進入一個江湖。一共有4天的體能課程,在這個過程中,學員能夠感受詠春的魅力以及釋放負能量。林希樺認為,運動是最好的情緒管理方式。
由于常常接觸企業(yè)家,林希樺能夠感受到其實企業(yè)家也常有負能量,“例如定的目標員工不了解,管理人員青黃不接,員工離職率高,企業(yè)家為員工打工等等”。在企業(yè)家有壓力的情況下,單純教技巧以及心態(tài)作用有限,而一代宗師還能夠從體格上幫助學員釋放負能量,感受詠春的剛強。
關(guān)鍵詞:閩南方言地區(qū);中職生;普通話水平;訓練策略
一、閩南方言地區(qū)中職生的語音現(xiàn)狀
近年來中職學校所招收的生源大多是低于普通高中錄取線的學生,而且多數(shù)是農(nóng)村中學的畢業(yè)生,這些學生平時在家里甚至在學校都用閩南語交流,這樣的語言環(huán)境使他們的普通話水平較低。多數(shù)學生說普通話時有下列這些特點:
(1)發(fā)不準平舌音和翹舌音,甚至把翹舌音全部發(fā)成平舌音。
(2)把n說成l,如:農(nóng)民說成lóng民等。
(2)把f說成hu。如:飯fàn,說成huàn;方fāng,說成huāng;飛fēi,說成huī,等等。
(4)把r說成l。如:人rén,說成lén;熱rè,說成lè(樂),等等。
(5)把u說成i。如:去qù,說成qì;聚jù,說成jì,等等。
(6)該讀輕聲的還讀成四聲。如:亮liang,單獨讀是讀第四聲,但是當它和同樣是第四聲的“漂”連在一起讀“漂亮”時,就該讀成輕聲,而閩南方言地區(qū)的中職學生說普通話時還是讀第四聲。
(7)不會讀兒化音。
以上是閩南方言地區(qū)的中職生說普通話時常常出現(xiàn)的情況。這些情況如果不能得到及時有效的糾正,就很有可能在生活中造成許多誤會、笑話,甚至造成生命財產(chǎn)的損失。報紙曾經(jīng)有這樣一則報道:一個外地年輕女孩兒在街上問路,一位本地中年男人說:“在那邊,我抱(報)你去?!眹樀猛獾嘏杭泵D(zhuǎn)身跑了。這個笑話提醒我們應該多說普通話,說好普通話。作為普通話水平測試的培訓老師,我們有義務采取各種方法,努力提高中職生的普通話水平,以使他們適應今后學習和工作上的需要。
二、提高中職生的普通話水平的訓練策略
怎樣提高中職生的普通話水平呢?我結(jié)合幾年來的普通話培訓教學實踐,提出以下訓練策略。
(一)尋找規(guī)律,加強記憶。
1.分不清平舌音和翹舌音時,如果遇到閩南方言讀d、t聲母,而普通話不讀d、t的,就應該讀成翹舌音。如:茶、場、潮、徹、遲、蟲、抽、綢、傳、窗、捶、唇、篩、展、張、漲、脹、珍、鎮(zhèn)、蜘、侄、直、值、智、中、重、豬、賺、桌等。
2.發(fā)前后鼻韻母時,也可以利用閩南方言中收-m韻尾的,在普通話中應歸入前鼻韻的規(guī)律,如:參、慘、甘、感、兼、尖、減、劍、金、禁、任、深、咸、心、陰、吻等,運用這個規(guī)律,可以記住一部分前鼻韻母的字。
3.可以利用可以直譯的多數(shù)是閩南方言詞匯的規(guī)律來辨別普通話詞匯和方言詞匯,如床單——床巾(方言);乘車——搭車(方言);釘子——鐵釘(方言);過生日——做生日(方言);干凈——清氣(方言);紅薯——番薯(方言);胡蘿卜——紅菜頭(方言);餛飩——扁食(方言);褲腰——褲頭(方言);褲腿——褲腳(方言);抹布——桌布(方言);毛巾——面布(方言);年糕——粿(方言);沏茶——泡茶(方言);燒菜——煮菜(方言);瘦肉——精肉(方言);線面——面線(方言);鑰匙——鎖匙(方言);做飯——煮飯(方言),等等。運用這樣的規(guī)律,可以幫助中職生掌握閩南方言詞匯和普通話詞匯之間的差別,從而提高他們的普通話水平。
(二)記少推多,反復練習。
普通話詞匯中,多數(shù)同聲旁的字,它們的聲母或韻母是相同或相近的,例如:以“式”為聲旁的字都是翹舌音,如試、拭、軾、弒……但是也有例外的情況,例如:
鄒【zōu】;褶皺、胡謅……
崇【chóng】;宗、綜、棕……
眾【zhòng】;從、縱、樅……
寺【sì】;侍從、倚恃、對峙、痔瘡……
瘦【shòu】;叟、搜、艘、餿……
鄰【lín】、拎【līn】;令、領、齡、零、嶺、鈴、伶、翎、苓、翎、囹、聆(líng)聽、鐘馨泠(líng)然……
兵【bīng】、檳榔【bīng lang】;賓、濱、繽、鑌、儐(bīn)相;殯儀、擯棄、鬢角、髕骨、妃嬪(pín)……
對于這些字,就應該引導中職生記少推多,通過反復練習,加深記憶,從而不斷提高他們的普通話水平。
(三)強化繞口令訓練。
一個漢語單字的讀音,有時由于口齒、唇舌配合不當,就會出現(xiàn)咬字別嘴、發(fā)音不準的現(xiàn)象,如果是一句話、一段話連起來讀就更容易出毛病。繞口令就是把幾個最容易混淆的字音同時組合在一起,構(gòu)成一些練嘴的“車轱轆”語言,作為練習口語吐字清晰的一種技巧。利用繞口令鍛煉咬字器官的力量與靈活度,可以鍛煉識別字音、讀字方法、氣息、發(fā)聲等多項功能,同時也可以鍛煉音量高低、語速、氣息轉(zhuǎn)換等技巧。
練習繞口令應做到快、準、響。快是指吐字發(fā)音的速度快,準是指讀音正確,響是指聲音清脆,不帶雜音、尾音。
教師在對閩南地區(qū)的中職生進行繞口令訓練時,應針對他們的語音薄弱點進行訓練。
1.發(fā)不準平舌音和翹舌音的學生,可以練習:①四是四,十是十,十四是十四,四十是四十。誰說十四是四十,就打誰四十;誰說四十是十四,就打誰十四。②隔著窗戶撕字紙,先撕橫字紙,后撕豎字紙,撕了四十四張濕字紙。
2.發(fā)不準n和l的學生,可以練習:①老劉和老牛,南寧南嶺農(nóng)場去拉糧,老劉拉了六千六百六十六斤六兩六糧,老牛也拉了六千六百六十六斤六兩六的糧,倆人拉了兩個六千六百六十六斤六兩六的糧。②蘭蘭提個竹籃,到南邊掛藍門簾的線店里買藍線。楠楠攔住蘭蘭,不讓蘭蘭去南邊掛藍門簾的線店里買藍線。一個要去南邊掛藍門簾的線店里買藍線,一個不讓去南邊掛藍門簾的線店里買藍線。蘭蘭和楠楠爭得難解難分,我勸了蘭蘭又勸楠楠,蘭蘭和楠楠都不聽我勸,弄得我左右都為難。
3.發(fā)不好f和h的學生,可以練習:①粉紅墻上畫鳳凰,鳳凰畫在粉紅墻,紅鳳凰、綠鳳凰、粉紅鳳凰、花鳳凰。②發(fā)廢話會花費話費,回發(fā)廢話話費花。
4.發(fā)不好r和l的學生,可以練習:有個懶漢本姓阮,提個籃子賣雞卵,“賣卵”“賣卵”使勁喊,誰都不來買雞卵,不是雞卵品種亂,而是雞卵皮太軟。賣不出雞卵難買飯,回家吃飯路又遠,胡亂燒把爛草取取暖,再吃掉籃子里幾個軟雞卵。
5.發(fā)不好u和i的學生,可以練習:山前有個顏遠眼,山后有個袁眼圓,兩個人爬上山來比眼,也不知道是顏遠眼的眼比袁眼圓的眼看得遠,還是袁眼圓的眼比顏遠眼的眼生得圓。
6.發(fā)不好輕聲詞的學生,可以練習:打南邊來了個瘸子,擔了一挑子茄子,手里拿著個碟子,地下釘著木頭橛子。沒留神那橛子絆倒了瘸子,弄撒了瘸子的茄子,砸了瘸子的碟子,瘸子彎腰拾茄子。打北邊來了個醉老爺子,腰里掖著個煙袋別子,過來要買瘸子的茄子,瘸子不賣給醉老爺子茄子,老爺子一生氣搶了瘸子的茄子,瘸子彎腰撿茄子拾碟子,拔橛子,追老爺子,老爺子一生氣,不給瘸子茄子,拿起煙袋別子,也不知是老爺子的煙袋別子打了瘸子的茄子,還是瘸子用橛子打了老爺子煙袋別子。
7.發(fā)不好兒化韻的學生,可以練習:進了門兒,倒杯水兒,喝了兩口運運氣兒,順手拿起小唱本兒,唱了一曲兒又一曲兒。
(四)強化朗讀訓練。
朗讀是把書面語言轉(zhuǎn)化為有聲語言的再創(chuàng)造活動,是運用清晰的普通話語音,有感情有技巧地讀。朗讀既是閱讀教學的重要手段,又是提高學生普通話水平的有效途徑。教師在對學生進行朗讀訓練前,應重視讀法的指導,讓學生明確朗讀要求,諸如語速、語調(diào)、重音、停頓等,通過這些顯性的要求,使學生做到聲情并茂、字正腔圓。在教學中要訓練學生在讀準字音的基礎上,理解文章內(nèi)容,把握感情基調(diào),多讀多練,從而達到以情感人,與聽者共鳴。如“哦”這個詞有時表示疑問,有時表示感嘆,有時則帶有恍然大悟的意味,讀的時候就要作不同的處理:或語氣上揚,或語調(diào)下降,或要拖長音調(diào),或要簡短音調(diào),等等。通過課堂上的這種長期的強化朗讀訓練,就可以使中職生逐漸掌握朗讀的技巧,養(yǎng)成有感情地朗讀的習慣,切實有效地提高朗讀能力,從而提高他們的普通話水平。
(五)強化說話訓練。
說話是口語交際的主要方式,是人們交流信息、溝通感情的橋梁。說話是否得體,可以體現(xiàn)一個人的內(nèi)在修養(yǎng)、文化水平、素質(zhì)高低等。著名語言學家張志公說:“善于說話不是一件容易的事,要具備很多能力,其中要有敏捷的駕馭語言的能力?!苯處熆梢岳谜n前五分鐘時間進行說話訓練,全班輪流,人人參與。在說話訓練前,教師應該事先布置學生準備說話內(nèi)容,除了《普通話水平測試大綱》要求的三十篇說話題,還可以根據(jù)中職生的年齡特征、心理特點、知識水平等選擇說話的話題,要選擇那些他們能說,愿意說的話題。比如校園、社會上的熱點問題,焦點問題,像“08年北京奧運會”、“上海世博會”、“日本核輻射”、“載人航天”等。在說話訓練過程中,要求學生說普通話,注意語音和語法的規(guī)范;要得體、適合語境;要有禮貌,體現(xiàn)真誠、謙虛、大方;要適當運用表情、手勢、眼神等。
當課前演說每個學生都能順利完成后,就可以嘗試讓學生進入教師的角色,經(jīng)過精心準備,上臺為大家講課、講評練習題,或做考前、賽前的動員等。實踐證明,被動學習十次不如主動講授一次。特殊的場合(課堂)、特殊的角色(教師)、特殊的關(guān)系(師生)能全面提升學生的心理素質(zhì)、應對能力和普通話水平。
總之,想讓閩南方言地區(qū)的中職生說一口標準的普通話,不能死記硬背,而是要善于總結(jié)經(jīng)驗,運用規(guī)律,這樣才能做到事半功倍。
參考文獻:
[1]黃伯榮,廖序東主編.現(xiàn)代漢語.高等教育出版社,1991.