能源計量管理制度精選(九篇)
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第1篇：能源計量管理制度范文
通過能源審計，規(guī)范油田企業(yè)節(jié)能管理工作：滿足政府節(jié)能監(jiān)管需要。政府可以通過對用能單位的能源審計來考核評價用能單位節(jié)能目標的完成情況，以達到節(jié)能監(jiān)管的目的。促進節(jié)能管理工作規(guī)范化。通過能源審計，中原油田在節(jié)能管理工作發(fā)現(xiàn)存在的問題與不足，各用能單位管理水平不一，通過解決能源審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有效地促進了油田節(jié)能工作的制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理，推進了油田節(jié)能降耗的深入開展。促進油田企業(yè)節(jié)能減排，為分析能源管理水平和用能狀況、挖掘節(jié)能潛力、提高能源利用效率、降低能耗成本提供依據(jù)。
2油田企業(yè)能源審計效果分析
2.1能源管理制度
用能單位雖然都制定了節(jié)能能源管理辦法，但缺乏有針對性的能源管理制度。通過能源審計，60%的用能單位單位建立了《節(jié)能管理辦法》、《節(jié)能目標評價考核辦法》、《能源統(tǒng)計管理辦法》、《能源計量管理辦法》、《能耗定額管理辦法》等節(jié)能管理制度，對節(jié)能目標考核、能源統(tǒng)計、計量和定額等方面進行了規(guī)定，基本能夠滿足能源管理的需要。
2.2能源計量
2009年，制定能源計量管理制度的單位占被審計單位總數(shù)的25%，2010年制定能源計量管理制度的單位占審計單位總數(shù)的90%，2011年制定能源計量管理制度的單位為100%。至2012年，各單位設(shè)立了管理機構(gòu)，配備了管理人員，建立了能源計量器具統(tǒng)計臺帳，繪制了網(wǎng)絡(luò)圖。
2.3能源統(tǒng)計
經(jīng)審計，用能單位雖普遍有相應(yīng)管理制度，但存在著以下2個問題：能源統(tǒng)計管理制定過于籠統(tǒng)；存在能耗統(tǒng)計漏失現(xiàn)象。隨著審計結(jié)果在用能單位的應(yīng)用，油田在能源統(tǒng)計方面管理水平逐步提高，各單位都制定了能源統(tǒng)計管理制度，設(shè)立了管理機構(gòu)，配備了管理人員，建立了能源消耗統(tǒng)計臺帳。
2.4能源定額
各用能單位雖都根據(jù)實際情況對能耗進行了定額管理，但存在以下幾個問題：能源定額管理不全面，如大部分單位只對成品油進行了定額，未對其它能源進行定額。能耗定額指標未細化到單臺耗能設(shè)備，如某單位制定了比較完善的油料、天然氣、外出車輛用油定額管理制度，但是沒有細化到單臺設(shè)備。為規(guī)范用能單位的能源定額管理，2011年-2012年，油田起草并標準Q/SH10250866-2012《油田主要用能單位能耗定額編制方法》，并取得了一定的節(jié)能效果。
2.5節(jié)能目標考核
經(jīng)審計，各用能單位在節(jié)能目標考核過程中還存在“節(jié)能指標約束性不強、年度節(jié)能獎勵側(cè)重力度不夠”等問題，隨著油田節(jié)能目標考核的規(guī)范，各單位建立了節(jié)能目標責任制和評價考核體系，開展了節(jié)能目標考核及樹標達標活動，促進了節(jié)能工作的開展。
2.6更換高耗能設(shè)備
至2012年，油田在淘汰高耗能設(shè)備方面做了大量工作：
2.6.1國家明令淘汰電動機情況
2010年11月總共更換國家明令淘汰電動機402臺，更換國家明令淘汰成套設(shè)備103套。目前油田已無使用國家明令淘汰型號電動機。
2.6.2高耗能變壓器淘汰情況
油田利用三年的時間分批更換了掛網(wǎng)運行的S7及以下型號的高耗能變壓器。截止到2009年底，更換高耗能變壓器1042臺，安裝S11型節(jié)能變壓器942臺。目前分公司掛網(wǎng)運行的配電變壓器全部為S11型的節(jié)能型變壓器。通過能源審計，摸清了油田企業(yè)的能源管理狀況、企業(yè)的用能概況、生產(chǎn)工藝和能源流程，并通過對審計資料和測試數(shù)據(jù)進行分析研究，找出了目前在能源利用方面存在的主要問題，提出了節(jié)能潛力所在和改進措施建議，推進了油田節(jié)能降耗的深入開展。
3油田企業(yè)能源審計發(fā)展方向探討
油田企業(yè)能源審計主要以規(guī)范節(jié)能管理工作為目的，通過以上分析可知，能源審計提高了油田節(jié)能管理水平，規(guī)范了節(jié)能管理工作，并形成了中石化標準《油田企業(yè)能源審計方法》標準，油田企業(yè)下一步能源審計工作重點是什么，“審什么，如何審”這是我們能源審計人員目前思考的問題。按能源審計內(nèi)容來分，能源審計可分為初步審計、專項審計、全面審計，油田對用能單位審計為初步審計，下一步油田企業(yè)能源審計方向應(yīng)向?qū)ｍ棸l(fā)展，更加充分發(fā)揮能源審計在節(jié)能管理中的作用，保證節(jié)能目標的順利完成。
4結(jié)束語
第2篇：能源計量管理制度范文
以下是我對節(jié)能減排工作提出幾點簡薄的看法。
關(guān)鍵詞：能源計量 節(jié)能減排 計量服務(wù)
十提出的經(jīng)濟建設(shè)、環(huán)境建設(shè)是我國今后社會區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的方向，節(jié)能減排工作仍將是我國新時期經(jīng)濟發(fā)展的主題，經(jīng)濟發(fā)展和能源需求上升的矛盾怎樣來平衡，將會是今后一個時期面對的主要問題。能耗數(shù)據(jù)準確的計量以及客觀的分析等，都是依靠計量器具所顯示的計量數(shù)據(jù)作為依據(jù)的。因此，能源計量作為能源管理的“眼睛”，是節(jié)能減排的重要基礎(chǔ)性工作?？梢哉f：要實現(xiàn)節(jié)能減排，能源計量需先行。
一、目前我地區(qū)企業(yè)能源計量現(xiàn)狀
我地在不斷取得成績的同時，在能源計量、節(jié)能減排工作仍有諸多的問題。我地位于新疆中部，西氣東輸?shù)脑搭^，石油石化、鋼鐵、水泥、礦產(chǎn)、食品等高能耗企業(yè)30余家，我參與過幾次節(jié)能減排的普查和一些能源檢測工作，大多企業(yè)對能源計量的重要性認識不足，企業(yè)能源計量管理和能源計量器具配備不符合國家標準，節(jié)能降耗方面的管理不到位，能源計量數(shù)據(jù)不準確等現(xiàn)象突出，這嚴重制約了我地能源計量工作的開展，也影響了能源計量工作在節(jié)能減排中重要作用的發(fā)揮。主要存在以下問題：
1、企業(yè)領(lǐng)導認識不到位，對國家制定的與能源計量相關(guān)的法律法規(guī)不熟悉，忽視高耗能、高污染、高排放的問題。
2、企業(yè)使用能源計量器具沒有按周期送檢，影響計量數(shù)據(jù)的準確性，造成了無法正確統(tǒng)計節(jié)能減排相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、部分企業(yè)沒有設(shè)立計量管理部門或?qū)ｉT計量管理人員，存在企業(yè)的節(jié)能減排計量工作不到位和滯后的問題。
4、企業(yè)的設(shè)備管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度、財務(wù)核算、節(jié)能減排等部門協(xié)調(diào)、溝通不及時、不到位。
二、企業(yè)需從以下幾個方面改進
（一）企業(yè)領(lǐng)導轉(zhuǎn)變思路，提高對能源計量、節(jié)能減排重要性的認識。要建立健全能源計量管理體系，形成相應(yīng)的計量管理制度，包括能源計量管理機構(gòu)職責及人員崗位責任制度、能源計量器具的管理制度、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度；要加強能源計量人才隊伍的建設(shè)，切實提高能源計量人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代能源計量管理的需要。
（二）企業(yè)要不斷提高能源計量檢測能力，提高能源計量器具的配備率和對能源計量檢測過程的控制水平。要依據(jù)《企業(yè)能源計量器具配備和管理導則》國家標準的要求，在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的能源計量器具，并認真做好計量器具的檢定、校準工作，確保計量器具的準確可靠。企業(yè)要對能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理、使用實施有效管理，充分發(fā)揮能源計量檢測數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統(tǒng)計分析等各項工作中的作用，用科學、準確的計量數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)，通過量化考核發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞和技術(shù)潛力，及時加以改進提高。
（三）做好數(shù)據(jù)的采集、分析和評估。做好計量數(shù)據(jù)的采集和分析是能源計量的保證。企業(yè)應(yīng)該建立起各種能源的計量框架，繪制能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，確立重要的能源計量點，配備先進的計量設(shè)備，運用先進的測量手段，提高主要能源的計量率和準確性。特別要做好用能分析，這是能源計量的關(guān)鍵。企業(yè)要通過用能分析，掌握耗能情況，查找企業(yè)的節(jié)能潛力，明確企業(yè)的節(jié)能途徑，為改進企業(yè)的能源管理，進行節(jié)能技術(shù)改造，提高能源利用率提供科學依據(jù)。
質(zhì)監(jiān)部門如何做好節(jié)能減排的計量服務(wù)工作：
質(zhì)監(jiān)部門要始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟，促進社會發(fā)展”的工作方針，以服務(wù)為導向，將計量工作融入我地經(jīng)濟社會發(fā)展大局，站在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的高度，積極發(fā)揮職能作用，全力做好節(jié)能減排計量服務(wù)工作，為我地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
（一）以促進經(jīng)濟建設(shè)為中心工作，進一步提升計量服務(wù)
1、把政府、企業(yè)和社會的需要，作為計量工作的主要內(nèi)容。走進企業(yè)，與企業(yè)近距離的溝通交流。實地了解強制性標準在企業(yè)中的執(zhí)行情況和企業(yè)遇到的實際問題，為企業(yè)解決困難。
2、采取多種措施，引導企業(yè)加強計量管理，實現(xiàn)節(jié)能降耗增效的目標。一是在摸清耗能企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，通過開展專題講座，培訓企業(yè)計量管理和檢測人員，提供咨詢服務(wù)等形式幫扶企業(yè)落實能源計量各項措施，二是指導企業(yè)建立科學完善的能源計量管理網(wǎng)絡(luò)，幫助高耗能企業(yè)完善計量管理臺帳，把能源計量器具的配備率、檢測率和周期檢定合格率等指標落實到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，使我地用能單位能源計量器具配備達到國家強制性標準要求。
（二）以服務(wù)提升計量工作的社會效益
第3篇：能源計量管理制度范文
[關(guān)鍵詞]能源計量 企業(yè)能源 計量檢測 計量數(shù)據(jù)
中圖分類號：G301 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）01-0148-01
引言
能源亦稱為資源或能源資源，是我國國民經(jīng)濟快速發(fā)展的先決條件。能源也是整個世界可持續(xù)發(fā)展問題的物質(zhì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟增長問題的基本動力，是人類賴以生存的基礎(chǔ)。因此，對能源資源進行加強管理，提高利用率，是增強我國國際競爭力、改善社會環(huán)境和提高經(jīng)濟質(zhì)量的重要舉措。更是進一步緩解我國面臨的能源短缺、資源爭奪以及過度使用資源造成的環(huán)境污染等問題的重要保障。
能源在人類的生活和生產(chǎn)上提供了大量的能力和動力等物質(zhì)資源，是提高國民經(jīng)濟基礎(chǔ)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，必須加強對能源計量的管理工作，提高能源管理水平。自工業(yè)革命以來，能源安全問題已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，從采集和運輸材料，生產(chǎn)和加工產(chǎn)品等過程中，都需要控制能源的使用率，確保計量數(shù)據(jù)的管理，減少各個環(huán)節(jié)中能源的浪費。
1 能源計量的管理問題
1.1 政府和法律法規(guī)對管理制度的不完善
迄今為止，對能源管理的各個單位一般是指附屬于其他單位非獨立的部門。國家的許多職工以及領(lǐng)導對能源管理的《節(jié)約能源法》法律制裁制度了解較少，且該法約束力不強，使得許多企業(yè)單位的能源計量工作不能如實上報，甚至有些企業(yè)偷工減料，不認真做好計量工作。僅依靠質(zhì)監(jiān)部門的《用能單位能源計量器具配備和管理通則》標準要求來支撐，缺乏政府扶持、資金支持，不能很好的執(zhí)行到位。目前，對能源計量的管理機制還處于萌芽狀態(tài)，政府支持力度不夠，投資不夠，主要靠自己自足的方式。在政府層和法律的約束下，能源消耗的力度正在進一步的改善，作為基礎(chǔ)條件的能源計量工作也正在進一步的加強。
1.2 企業(yè)中存在的問題
對能源計量的投入力度小。不能充分的挖掘節(jié)約能源的潛力。作為較為復雜的節(jié)能工程，其中心思想采取的是技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理，社會和環(huán)境能夠接受的方式，來有效的合理節(jié)約能源資源。對企業(yè)經(jīng)濟來講，不能對能源帶來的盈利性和風險性做出正確評估，判斷不出能源的高度專業(yè)化技術(shù)，都是降低企業(yè)中職工人員對節(jié)能減耗工作積極性的重要因素。另外，對能源計量測試儀器設(shè)備的投入較少，更進一步的降低對能源計量數(shù)據(jù)的準確性以及可靠性的計算。
企業(yè)單位層面中，對能源消耗數(shù)據(jù)的收集處理，以及研究利用較為偏頗。許多企業(yè)一般只利用簡單的計量器設(shè)備，來計算總體的能源計量數(shù)據(jù)，中間層次不加管理。長久以來，作為只提供總體數(shù)據(jù)的企業(yè)，在各個生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)中對數(shù)據(jù)的處理有許多不足，且找不到問題所在。因此，對不同部位的數(shù)據(jù)進行采集、分析和研究是加強能源計量的一個前提，是整個減少能耗工作的基礎(chǔ)。
2 加強能源計量管理工作
2.1 綜合力量，整體推進
我國采用電視、廣播、電臺等多種宣傳方式，聯(lián)合政府部門（經(jīng)貿(mào)委、國資委和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等）來積極響應(yīng)國家政策。將能源計量工作深入城鎮(zhèn)和居民以及企業(yè)中來宣傳，提高能源耗能單位的自覺遵循能源計量法律法規(guī)的行動。提高群眾對節(jié)約能源的意識，將“節(jié)約能源，憂國憂民”和“節(jié)約能源、計量先行”等的觀念推廣到民眾中去。在遵循《節(jié)約能源法》的條件下，提高公民自覺節(jié)約能源的義務(wù)，較好的利用科學進行資源管理，把能源節(jié)約作為我國經(jīng)濟快速發(fā)展的戰(zhàn)略方針。在法律法規(guī)的制度下，嚴格遵循《節(jié)約能源法》和《計量法》等要求，加大對企業(yè)行業(yè)的宣傳和管理，將節(jié)約國家能源作為我國政策的主要發(fā)展方向。增強能源計量管理的工作，建設(shè)企業(yè)節(jié)能體系，提倡節(jié)能減排生產(chǎn)，將能源計量很好的利用在社會中。
2.2 政府發(fā)揮的作用
第一，加強管理工作，強化工作基礎(chǔ)。將《用能單位能源計量工作考核細則》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的管理方式用在能源計量管理上。在對能源計量工作上，建立全能的管理能源計量的單位網(wǎng)絡(luò)，改善能源計量的設(shè)備配置和能源管理制度；第二，增加對企業(yè)的服務(wù)力度，在計量技術(shù)、人員分配、部門規(guī)劃等方面提供較多的技術(shù)指導。為企業(yè)單位提供管理部門，并利用能源計量器建設(shè)用以備用的電子帳目；第三，詳細考察能源計量器的配置、檢測能源計量器的管理機構(gòu)，積極改善能源計量工作中存在的不足。同時，大力改善檢測體系，在增強企業(yè)管理的同時降低能源消耗；第四，加強執(zhí)法力度和檢查監(jiān)督管理力度，加強企業(yè)中節(jié)能減排的進行。
政府部門中，根據(jù)不同的管理機構(gòu)、不同的企業(yè)建設(shè)、不同能源計量器的配備，對節(jié)能工作進行評價，并根據(jù)《生產(chǎn)企業(yè)能源計量器具的配備和管理要求》的要求，對企業(yè)部門開展能源計量工作，提倡節(jié)約能源消耗。
2.3 改善社會能源計量標準，規(guī)范行為
對于不同的能源計量工作來講，一些較為落后的能源計量器設(shè)備，檢測的范圍較小、能力較弱。依據(jù)我國的《加強能源計量工作的意見》規(guī)劃要求，改善能源計量器的設(shè)備，提升測量儀器的標準化和儀器校準化，能夠增大檢測的覆蓋面積，提升檢測能源計量的能力，將設(shè)備的技術(shù)水平提升到較高的水平，為建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的能源消耗，提供較為有利的技術(shù)支持。
2.4 重視能源計量的管理工作
第一，在加強能源計量管理的基礎(chǔ)上，為企業(yè)降低能源消耗提供大量的技術(shù)支持。在企業(yè)中，建立完善的管理制度，為企業(yè)的管理機構(gòu)提供堅實的基礎(chǔ)。尤其是，要遵照《測量設(shè)備管理體系》的說明，確定企業(yè)的能源計量管理方案，明確自己的職責。將報量和計量、設(shè)計和采集、儀器選擇等運用到相關(guān)的企業(yè)部門中，對企業(yè)部門內(nèi)部的能源消耗收入到每月的考查之中，實行考核計劃。
第二，為了提高計量器的測定率和儀器的配置率，要根據(jù)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求進行規(guī)劃。根據(jù)管理規(guī)劃的要求，利用高質(zhì)量計量器械設(shè)備，根據(jù)企業(yè)單位的進出用能設(shè)備、次級用能設(shè)備和最主要的用能設(shè)備的實際情況，合理分配用能制度，確定在利用能源的過程中計量數(shù)據(jù)的檢測，并且在改善計量檢測的過程中完善動態(tài)管理。
第三，采取政府支撐、財政支持，來加強能源計量的管理工作，并且及時的爭取節(jié)能減排任務(wù)，降低企業(yè)對成本的運用計劃，求的雙贏。
小結(jié)
能源資源是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是人類生產(chǎn)生活和經(jīng)濟發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)?？焖侔l(fā)展的中國經(jīng)濟導致越來越多的能源需耗量，作為具有改善能源消耗管理的能源計量工作的發(fā)展至關(guān)重要。加強對能源消耗的計量管理工作和提倡節(jié)能減排的工作，對保持我國可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀有著重要的作用。因此，增強能源利用效率，改善能源消耗問題，提高能源計量管理問題，是提高我國經(jīng)濟發(fā)展的前提，對我國能源資源的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
參考文獻
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[2] 聶曦. 國家能源政策和能源計量[J]. 中國計量. 2011（07）
第4篇：能源計量管理制度范文
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們應(yīng)該認識到能源是非常重要的商品，既然是商品，我們就應(yīng)該將市場管理體制引入到現(xiàn)代學校的能源管理中來，通過各種方法和途徑引導全校師生和工作人員樹立起節(jié)能意識，能源節(jié)約從我做起，促進學校能源的合理運用。
（一）樹立節(jié)能意識，杜絕能源浪費能源是學校非常重要的資源，我們要充分利用學校宣傳欄、網(wǎng)站、校園廣播、班會等一切可以利用的資源進行節(jié)能問題的宣傳和教育，使學校的每一份子都認識到節(jié)約能源的重要性，從而樹立起節(jié)能意識。首先，增強學校領(lǐng)導的節(jié)能意識。由于學校的很多設(shè)施的購置離不開校領(lǐng)導的批準，所以，要通過研討會、播放節(jié)能宣傳片等方式提高學校領(lǐng)導的節(jié)能意識，在一些能源設(shè)施的購置上，本著節(jié)能、環(huán)保的原則進行添置，避免只顧眼前利益的短淺行為。同時，提高校領(lǐng)導的節(jié)能意識，還可促進學校供水、供電、供氣等陳舊設(shè)施的更換與維護，減少能源在傳輸中的浪費。其次，增強學校老師的節(jié)能意識。老師的節(jié)能意識的強弱直接關(guān)系到與之接觸的學生對節(jié)能問題的認識，所以，可通過觀看節(jié)能宣傳片、寫節(jié)能專題論文、部門能源用量控制等措施增強學校老師的節(jié)能意識，減少辦公室、實驗室等能源浪費現(xiàn)象。最后，增強學校學生的節(jié)能意識。學生在學校中占據(jù)主體地位，學校節(jié)能離不開學生的廣泛參與。我們可通過教育、引導等方式使學生認識到能源的重要性，引導學生節(jié)能從節(jié)約每一滴水、每一度電開始。
（二）健全管理制度，確保能源管理確有實效要想實現(xiàn)學校能源管理的有效運轉(zhuǎn)，必須健全能源管理制度，實現(xiàn)“以制度管人”的能源管理方式。為此，必須建立健全學校能源管理體制，從能源的采購、供應(yīng)、使用，到能源的監(jiān)督、清算，都應(yīng)進行嚴格的管理與控制，并有專門能源管理部門和人員做好相應(yīng)記錄。健全能源管理制度，最重要的是實現(xiàn)定額管理制度。不管是辦公室，還是實驗室，抑或教室、宿舍等，只要是涉及到能源的地方，都要在近期能源實際耗用量的基礎(chǔ)上，進行合理的定額限制，對于定額以內(nèi)的部分，學校承擔能源費用；對于超過定額的部分，可以制定合理的能源超額管理辦法，由使用人員承擔部分費用；對于長期未超額的部門或組織給予一定的獎勵；對于長期超額的部門或組織給予警告或處罰。而對于公共場所的水電能源則可實行裝表計量制度，按照既定限值合理使用能源。此外，還可明確規(guī)定各種節(jié)約能源的具體行為，如必須使用節(jié)水龍頭、節(jié)水型器具和節(jié)能燈具；必須配備水電計量設(shè)施；浴室必須實行IC卡計費系統(tǒng)管理，按實際用水時間計費；綠化必須采取節(jié)水灌溉方式；有條件的應(yīng)當使用中水或雨水；景觀用水不得使用自來水等取得了很好的節(jié)能實效。
（三）加強培訓，提高能源管理人員的綜合素質(zhì)首先，對在職能源管理人員進行考核培訓，提高在職工作人員的綜合素質(zhì)。對學校能源管理人員進行全面考核，包括節(jié)能意識、能源管理能力、能源管理專業(yè)素養(yǎng)等等，針對不同層次的人員進行不同的培訓與安排，如節(jié)能意識強的工作人員可進行能源管理專業(yè)方面的培訓，并安排監(jiān)督管理學校各個部門的節(jié)能狀況；能源管理專業(yè)強的工作人員可進行實際操作方面的培訓，并采取各種措施負責降低學校能耗。其次，招募節(jié)能意識強、專業(yè)素質(zhì)高的專業(yè)性人才，為學校能源管理注入新的活力。招募綜合素質(zhì)高的專業(yè)性人才進行能源管理，盡量減少教師、領(lǐng)導家屬管理的情況，并可實行“基本工資+績效獎金”的薪酬制度，合理估算能源管理人員為學校節(jié)約的能源金額，將節(jié)約的能源金額按照一定比例獎勵給能源管理人員，激勵管理人員進一步提升能源節(jié)約空間。
二、結(jié)束語
第5篇：能源計量管理制度范文
計量是企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的重要基礎(chǔ)，在企業(yè)的發(fā)展中起著重要作用。本文重點分析了計量管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性，并對如何提高計量管理工作作了重點闡述。
企業(yè)要降低成本、減少消耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量就要保證生產(chǎn)和經(jīng)營中的計量測試方法準確，設(shè)備齊全才能有效準確的進行經(jīng)濟核算；才能控制過程產(chǎn)品質(zhì)量和終端產(chǎn)品質(zhì)量。計量在企業(yè)生產(chǎn)中起著基礎(chǔ)性作用。
1.企業(yè)要發(fā)展離不開計量管理
1.1計量管理是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要手段。大部分企業(yè)把計量管理工作作為改善經(jīng)營管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，推動技術(shù)進步的基礎(chǔ)工作來抓。完善計量檢測手段，加強計量管理，使資源合理有效的配置能避免資源浪費，降低原材料和能源的消耗從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。也有一些企業(yè)由于產(chǎn)品開發(fā)制造管理等各個環(huán)節(jié)計量檢測手段和生產(chǎn)管理不配套，計量器具配備不齊全，量值不準確使制造工藝失去控制，造成產(chǎn)品質(zhì)量差、消耗高、效益低。科學合理的計量管理方法和工作模式可以保證計量量值統(tǒng)一。是測量數(shù)據(jù)準確可靠的基礎(chǔ)，能為產(chǎn)品的正確計量提供保證。保證了企業(yè)最佳經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。
1.2計量管理是提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，而計量是產(chǎn)品質(zhì)量最基本的保證。因為任何質(zhì)量特性都以一定的計量特性為表征。一切要用數(shù)據(jù)說話而數(shù)據(jù)必須準確可靠。這就要依靠完善的計量檢測來實現(xiàn)。假如企業(yè)使用的計量器具不合格，產(chǎn)品的幾何尺寸就不可能合格。壓力表不準就可能毀壞設(shè)備、分析天平失準就會造成產(chǎn)品配料不準。從而影響產(chǎn)品質(zhì)量。因此產(chǎn)品質(zhì)量必須經(jīng)過精密的測試來控制。
在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，從原材料進廠的檢測分析到生產(chǎn)工藝流程中各工序的質(zhì)量監(jiān)測控制，直至成品半成品檢驗都必須有計量測試層層把關(guān)，嚴格控制。如果沒有計量的測試、監(jiān)督保證，產(chǎn)品質(zhì)量就無法得到保證。要使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量達到先進水平，立于不敗之地就必須加強計量檢測手段。沒有計量檢測，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
計量管理是以完備的計量作為技術(shù)基礎(chǔ)的，產(chǎn)品質(zhì)量最終要體現(xiàn)在產(chǎn)品的技術(shù)特性和質(zhì)量特性上。產(chǎn)品質(zhì)量的最終檢驗集中表現(xiàn)為表征產(chǎn)品技術(shù)屬性和質(zhì)量技術(shù)參數(shù)的測量。技術(shù)特性和質(zhì)量特性一般都是以一定的計量特征為表征，是用技術(shù)手段可以測量的物理量和化學量。有些暫時不能直接測量的性能，也能用這些特征的轉(zhuǎn)化量，模擬量導出量來代替，從而能科學的用計量來定量分析和評價產(chǎn)品質(zhì)量是否符合技術(shù)標準要求。
2.如何提高計量管理，促進企業(yè)發(fā)展
計量管理工作是企業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)工作之一，它關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。只有完善計量管理制度，加強計量器具的控制管理，合理的分析計量數(shù)據(jù)，才能充分發(fā)揮計量管理在企業(yè)中的作用。
2.1建立完善的計量管理制度。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和計量管理的需要，建立必要的計量規(guī)章制度，并不斷地完善。只有完善的計量管理制度才能保證企業(yè)計量檢測工作的有效實現(xiàn)，使企業(yè)計量工作在提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)能降耗，增加經(jīng)濟效益上發(fā)揮重要作用。
要建立合理完善的計量管理制度必須包括以下幾點：①企業(yè)領(lǐng)導及有關(guān)人員的計量培訓教育制度。②計量管理機構(gòu)和管理人員的崗位責任。③計量器具采購、入庫和流轉(zhuǎn)制度。④計量器具周期檢定（校準）制度。⑤計量器具配備、使用、維護和保養(yǎng)制度。⑥不合格計量器具的管理制度。⑦計量檢測管理制度。⑧計量工作的定期審核與評審制度。
2.2對計量器具進行科學管理。從企業(yè)管理角度出發(fā)，對計量器具進行科學管理，能確保生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理中數(shù)據(jù)信息的真實可靠，最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的風險。有效地控制了不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生，降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本和質(zhì)量成本。對計量器具進行科學管理應(yīng)如何實施呢？首先企業(yè)應(yīng)根據(jù)材料檢測、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源計量、產(chǎn)品檢測等方面的需要確定計量檢測點，配備符合使用要求的計量器具。其次編制本單位計量器具管理賬冊，制定計量器具分類管理方法和周期檢定計劃。屬于強制檢定的計量器具登記造冊，向當?shù)乜h（市）級計量行政部門備案，并向其指定的計量檢定機構(gòu)申請周期檢定。對非強制檢定的計量器具可自行開展非強制檢定計量器具的檢定工作。自行檢定（校準）的計量器具應(yīng)合理確定鑒定（校準）周期。周期的確定應(yīng)有文件作出規(guī)定，并經(jīng)領(lǐng)導批準。對不能自行檢定（校準）的計量器具，應(yīng)將其送有資格開展檢定（校準）的計量檢定（校準）機構(gòu)進行檢定（校準）。
2.3對計量數(shù)據(jù)進行有效管理。準確有效的計量檢測數(shù)據(jù)對企業(yè)的安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量檢測，生產(chǎn)工藝監(jiān)測和控制以及經(jīng)營管理等方面都起著重要作用。它不僅能考核裝置或設(shè)備的工作能效也能判斷計量點是否準確。還能為企業(yè)的技術(shù)革新提供有效的技術(shù)來源。生產(chǎn)操作人員最熟悉裝置流程的關(guān)聯(lián)性、設(shè)備的負荷、計量器具的穩(wěn)定性以及物料的損失情況，讓他們確認生產(chǎn)控制計量數(shù)據(jù)是最合適不過的，但為了確保數(shù)據(jù)的準確性相應(yīng)的計量職能部門應(yīng)對他們進行監(jiān)督執(zhí)行。
第6篇：能源計量管理制度范文
關(guān)鍵詞：計量管理；企業(yè)發(fā)展；作用
1 計量管理的概念
計量管理是計量技術(shù)管理、計量經(jīng)濟管理、計量行政管理及計量管理法制管理之間關(guān)系的總稱。計量管理在計量工作中不可缺少的組成部分，甚至是更重要的因素?，F(xiàn)代計量管理是以法制計量管理為核心，綜合運用技術(shù)、經(jīng)濟、行政等管理手段，并以系統(tǒng)論、信息論和控制論等現(xiàn)代化管理科學為理論基礎(chǔ)的管理科學。換句話說，計量管理是在充分了解研究當前計量學技術(shù)發(fā)展特點和規(guī)律的前提下，應(yīng)用科學技術(shù)和法制的手段，正確地決策和組織計量工作，使之得到發(fā)展和前進，以實現(xiàn)國家的計量工作方針、政策和目標。
2 計量管理在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性
2.1 計量管理是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要手段
很多企業(yè)由于在開發(fā)、制造和管理產(chǎn)品的過程中采用的計量檢測方法以及生產(chǎn)管理的不配套，采用的計量器具配備滯后，致使所獲取的量值不足以為制造工藝提供準確的控制依據(jù)，所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量跟不上市場要求的步伐，而且造成企業(yè)大量的能源損耗，預(yù)期經(jīng)濟效益自然難以實現(xiàn)。企業(yè)在改善經(jīng)營管理方面如果能夠妥善處理計量與發(fā)展之間的關(guān)系，將會推動技術(shù)的進步，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。因此，只有進行計量檢測手段的完善，以科學合理的計量管理方法和模式保證計量量值的統(tǒng)一，方可提供準確可靠的計量數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品計量提供保障，合理配置企業(yè)資源，從而提高企業(yè)的最佳經(jīng)濟效益
2.2 計量管理是提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，而計量是產(chǎn)品質(zhì)量最基本的保證。因為任何質(zhì)量特性都以一定的計量特性為表征。一切要用數(shù)據(jù)說話而數(shù)據(jù)必須準確可靠，這就要依靠完善的計量檢測來實現(xiàn)。如果企業(yè)使用的計量器具不合格，產(chǎn)品的幾何尺寸就不可能合格，產(chǎn)品質(zhì)量必需經(jīng)過精密的測試來控制。在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，從原材料進廠的檢測分析到生產(chǎn)工藝流程中各工序的質(zhì)量監(jiān)測控制，直至成品半成品檢驗都必需有計量測試層層把關(guān)，嚴格控制。如果沒有計量的測試、監(jiān)督保證，產(chǎn)品質(zhì)量就無法得到保證。要使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量達到先進水平，立于不敗之地就必須加強計量檢測手段。計量管理是以完備的計量作為技術(shù)基礎(chǔ)的，產(chǎn)品質(zhì)量最終要體現(xiàn)在產(chǎn)品的技術(shù)特性和質(zhì)量特性上。產(chǎn)品質(zhì)量的最終檢驗集中表現(xiàn)為表征產(chǎn)品技術(shù)屬性和質(zhì)量技術(shù)參數(shù)的測量。技術(shù)特性和質(zhì)量特性一般都是以一定的計量特征為表征，是用技術(shù)手段可以測量的物理量和化學量。有些暫時不能直接測量的性能，也能用這些特征的轉(zhuǎn)化量，模擬量導出量來代替，從而能科學的用計量來定量分析和評價產(chǎn)品質(zhì)量是否符合技術(shù)標準要求。
3 如何提高計量管理水平，促進企業(yè)發(fā)展
計量管理工作是企業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)工作之一，它關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。只有完善計量管理制度，對計量數(shù)據(jù)進行有效管理 ，對計量器具進行科學管理，才能充分發(fā)揮計量管理在企業(yè)中的作用。
3.1 建立完善的計量管理制度
企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和計量管理的需要，建立必要的計量規(guī)章制度，并不斷地完善。只有完善的計量管理制度才能保證企業(yè)計量檢測工作的有效實現(xiàn)，使企業(yè)計量工作在提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)能降耗，增加經(jīng)濟效益上發(fā)揮重要作用。
3.2 對計量數(shù)據(jù)進行有效管理
準確有效的計量檢測數(shù)據(jù)對企業(yè)的安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量檢測，生產(chǎn)工藝監(jiān)測和控制以及經(jīng)營管理等方面都起著重要作用。它不僅能考核裝置或設(shè)備的工作能效也能判斷計量點是否準確。還能為企業(yè)的技術(shù)革新提供有效的技術(shù)來源。生產(chǎn)操作人員最熟悉裝置流程的關(guān)聯(lián)性、設(shè)備的負荷、計量器具的穩(wěn)定性以及物料的損失情況，讓他們確認生產(chǎn)控制計量數(shù)據(jù)是最合適不過的，但為了確保數(shù)據(jù)的準確性相應(yīng)的計量職能部門應(yīng)對他們進行監(jiān)督執(zhí)行。
3.3 對計量器具進行科學管理
從企業(yè)管理角度出發(fā)，對計量器具進行科學管理，第一，企業(yè)應(yīng)根據(jù)材料檢測、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源計量、產(chǎn)品檢測等方面的需要確定計量檢測點、配備合使用要求的計量器具。第二，編制本單位計量器具管理賬冊，制定計量器具分類管理方法和周期檢定計劃 第三.屬于強制檢定的計量器具登記造冊，向當?shù)乜h（市）級計量行政部門備案，并向其指定的計量檢定機構(gòu)申請周期檢定 第四.對非強制檢定的計量器具可自行開展非強制檢定計量器具的檢定、比較工作丁作。自行檢定（校準）的計量器具應(yīng)合理確定鑒定（校準）周期。周期的確定應(yīng)有文件做出規(guī)定，并經(jīng)領(lǐng)導批準。對不能自行檢定（校準）應(yīng)將其送給具有資質(zhì)的機構(gòu)校準。企業(yè)要實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，就要精打細算，不浪費每一絲一毫可利用能源，從粗放型向節(jié)約型轉(zhuǎn)變.要加強能源管理體系的建設(shè) 從而推動企業(yè)質(zhì)量管理和經(jīng)濟管理效益工作的不斷深化，進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。
4 結(jié)語
計量管理是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)管理類中重要基礎(chǔ)工作之一，計量管理代表企業(yè)效益和質(zhì)量水平的重要標志，也是企業(yè)參與市場競爭的基本條件。在企業(yè)內(nèi)部，要促進產(chǎn)品質(zhì)量的提高，必須在抓好其他管理工作的同時，重視加強計量管理的力度，從抓企業(yè)的計量管理制度入手，加強企業(yè)的計量測試、計量標準、法定量傳等管理工作，并在落實上下工夫，那么，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量工作就一定能再上一個新的臺階。
參考文獻
第7篇：能源計量管理制度范文
在不同環(huán)境下，同一個測量設(shè)備會有差異化的測量值產(chǎn)生。另外，因為對管理測量設(shè)備過分重視，沒有對測量點的監(jiān)控和平衡給予足夠的重視，這樣企業(yè)在結(jié)算過程中，就會有較大的差異存在于數(shù)據(jù)中。
二、借助計量管理水平，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的策略
一是對計量管理制度進行構(gòu)建和完善：要結(jié)合企業(yè)的具體情況，對計量管理制度進行構(gòu)建和完善，如計量數(shù)據(jù)檔案管理制度、各層計量員的崗位責任制以及計量工作制度等等，只有構(gòu)建了完善的計量制度，方可以提高計量管理工作水平。同時，制度的確立，也可以將企業(yè)內(nèi)部計量管理人員的工作積極性給充分激發(fā)出來，通過計量工作，可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。二是要大力培訓計量管理人員，促使計量管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到提升：要對計量管理人員大力培訓，促使企業(yè)內(nèi)部計量管理人員對國家計量方面的相關(guān)法律制度進行熟悉和掌握，對行業(yè)內(nèi)的工作方法進行熟練掌握，對計量管理工作經(jīng)驗進行總結(jié)。同時，通過大力培訓，可以深入研究計量測試技術(shù)，促使計量工作的技術(shù)含量得到提升，對測量設(shè)備的發(fā)展方向進行跟蹤和了解，更好的應(yīng)用新測試技術(shù)，促使測量人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到有效提升，提高計量管理工作的質(zhì)量。如今，計量工作量越來越大，那么就需要對測量新技術(shù)和新方法進行探索和應(yīng)用，以便促使計量技術(shù)人員的勞動強度得到降低，測量精確度得到有效提高。三是對計量檢測體系進行構(gòu)建，將更加準確可靠的計量檢測數(shù)據(jù)給提供出來：企業(yè)在經(jīng)營管理中，要想對精確可靠的計量檢測數(shù)據(jù)進行獲取，就需要進行計量檢測體系的構(gòu)建工作，同時，也可以促使企業(yè)經(jīng)營管理水平得到有效提升。要科學管理計量工作，對計量器具進行正確的配備和使用。配備齊全計量器具之后，計量管理人員需要對計量測試設(shè)備以及計量器具的日常管理工作產(chǎn)生足夠的重視，對各類計量器具以及檢測設(shè)備定期經(jīng)常的送檢以及正確的使用和保養(yǎng)，還需要保管好各計量器具的數(shù)據(jù)檔案等。要周期經(jīng)常的檢定計量測試設(shè)備和在用計量器具，保證周期檢定合格率，要統(tǒng)一在用計量器具的量值，以便能夠準確傳遞。要想獲得準確可靠的計量檢測數(shù)據(jù)，就需要保證計量儀器是精準的，選取的測量方法是科學的，以便更好的服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，才可以將更加可靠的信息提供給領(lǐng)導的各項決策。四是將計量數(shù)據(jù)的作用給充分發(fā)揮出來，更好的服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展：要想提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，非常根本的一點就在于計量數(shù)據(jù)的管理。計量工作質(zhì)量得到提高，可以促使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得到保證，物資能源消耗得到降低，企業(yè)經(jīng)營管理得到有效的改善。計量數(shù)據(jù)管理工作會對企業(yè)各個方面的工作產(chǎn)生直接影響。在企業(yè)經(jīng)營的各個方面，如成本核算、經(jīng)營管理以及貿(mào)易結(jié)算等等，都離不開可靠的計量統(tǒng)計數(shù)據(jù)。比如在生產(chǎn)和檢驗產(chǎn)品的過程中，通過科學準確的測量，可以促使產(chǎn)品質(zhì)量得到保證，如果測量數(shù)據(jù)不夠精準，那么產(chǎn)品的質(zhì)量就會受到影響，損害到產(chǎn)品的經(jīng)濟效益；可以促使企業(yè)物資能源消耗得到降低，生產(chǎn)經(jīng)營成本得到節(jié)約，避免一些不必要浪費的產(chǎn)生，對消耗定額進行科學合理的制定，通過監(jiān)測數(shù)據(jù)，來對正常工作起到有效的指導作用。部分工作因為需要直接接觸到消費者，那么在保證準確度的基礎(chǔ)上，還需要控制它的透明度。計量統(tǒng)計數(shù)據(jù)只有是準確和可靠的，方可以更好的服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，才可以保證領(lǐng)導作出更加科學的決策。因此，我們可以得知，在企業(yè)整個經(jīng)營活動中，計量工作都是非常重要的方面，因此，要想提高企業(yè)經(jīng)濟效益，就需要強化計量數(shù)據(jù)管理工作。
三、結(jié)語
第8篇：能源計量管理制度范文
使用能源計量措施在石油企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮的功效
石油企業(yè)的能源計量制度涵蓋面積比較廣,包括了石油生產(chǎn)領(lǐng)域的各個環(huán)節(jié),從原材料的采購到運輸和物料交接以及生產(chǎn)過程控制到成品出廠,整個流程都需要通過測量數(shù)據(jù)的手段來控制能源的使用。離開計量數(shù)據(jù)管理,就不能具體和實際管理各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的能源消耗,節(jié)能降耗就無法實施。(l)石油企業(yè)的能源計量制度在石油生產(chǎn)環(huán)節(jié)中作為一種管理工具和手段方法,有利于能源使用和浪費的控制,能夠使企業(yè)對生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)所使用的能源的數(shù)據(jù)進行有效的采集、處理、使用實施和有效管理,充分發(fā)揮能源計量出來的檢測數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源平衡和能源利用等工作中的作用,這要求企業(yè)的管理者使用新的計量工藝和技術(shù),改進計量設(shè)備的精度和質(zhì)量,保證計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。(2)石油企業(yè)能源計量的制度不僅是一種管理工具還是一種控制性的工藝手段,在生產(chǎn)過程中利用能源計量手段可以控制生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)能源的使用效率,減少浪費,幫助企業(yè)建立科學合理的生產(chǎn)流程。降低能源的大量浪費和流失。(3)能源計量出來的數(shù)據(jù)為石油的生產(chǎn)工藝過程能源能源使用量的控制,改進工藝流程,科學研究等提供準確的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)條件。石油企業(yè)作為能源使用和浪費的大型企業(yè),管理者要增強節(jié)能意識,加強能源計量管理措施,提高能源利用效率,對企業(yè)和社會有重要意義。(4)石油企業(yè)根據(jù)能源計量手段得出的數(shù)據(jù)還可以有效控制能源的利用率和排放率以及回收的程度,根據(jù)這些有效的數(shù)據(jù)企業(yè)可以準確的規(guī)定能源的使用和回收,這樣可以大大提高石油企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
如何加強石油企業(yè)能源計量的措施
針對當前石油企業(yè)能源計量存在的問題,要有效發(fā)揮能源計量在節(jié)能中的重要基礎(chǔ)作用,和強大功效,企業(yè)應(yīng)該系統(tǒng)地構(gòu)建能源計量體系,強化能源計量工作,促進節(jié)能目標的實現(xiàn)。(l)加強石油企業(yè)能源計量管理的措施,石油企業(yè)管理者起著關(guān)鍵性的作用,制定權(quán)威制度和合理的保障制度是前提保證條件,培養(yǎng)計量人員是石油企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)。企業(yè)管理者要重視能源計量工作的重要性,熟悉國家計量管理方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策;要建立健全能源計量管理體系,制定相應(yīng)的計量管理制度,要加強能源計量人才隊伍的建設(shè),切實提高人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代能源計量管理的需要。(2)企業(yè)要不斷提高能源計量的基礎(chǔ)能力,提高能源計量要使用的器具的準確率和對能源計量過程的準確率水平。要依國家標準的要求,在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的能源計量器具,并認真做好計量器具的檢定、校準工作,確保計量器具的準確可靠。從而確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。(3)石油企業(yè)要做好企業(yè)能源計量的工作,首先必須認真學習和貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),強化能源計量的意識。在行動上,計量人員要做好數(shù)據(jù)的采集、分析和評估,以及應(yīng)用到實際生產(chǎn)當中去。石油企業(yè)是能源利用大企業(yè),應(yīng)該建立各種能源的計量系統(tǒng)框架,繪制能源計量顯示圖,配備先進準確的計量設(shè)備,運用先進的測量手段,做好用能分析,掌握耗能情況,為改進企業(yè)的能源管理,進行節(jié)能技術(shù)改造,提高能源利用率提供科學依據(jù)。
在石油企業(yè)生產(chǎn)中,能源的流失于浪費已經(jīng)不容滯緩,石油企業(yè)必須加強能源計量的實施和提高,這樣才能從根本上保證經(jīng)濟效益和社會效益,節(jié)省了能源加大了能源利用的控制。要求企業(yè)管理者有足夠高的素質(zhì)和能源意識,去領(lǐng)導和培養(yǎng)一批高素質(zhì)員工,提高節(jié)能意識和能源管理意識,并積極改進計量的工藝流程,和生產(chǎn)工藝,才能從根本上大大節(jié)省能源降低消耗。提高企業(yè)整體競爭力和效益。
第9篇：能源計量管理制度范文
【關(guān)鍵詞】小企業(yè)；節(jié)電；增效
中圖分類號：F276文獻標識碼：A文章編號：1006-0278(2012)05-039-01
我省地處中原，煤電、水電、風電資源豐富，發(fā)展速度較快。但在建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的大潮中，電力需求增長更快，供需矛盾顯現(xiàn)突出，加強企業(yè)合理、節(jié)約用電是進段時期的首要任務(wù)。本人作為單位電工30多年的從業(yè)人員，也走訪過不少建筑施工企業(yè)和私營作坊等，對這些中小企業(yè)用電管理有了一定的了解，發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)用電尚有很多不合理的地方，存在相當大的節(jié)能潛力和空間。對這些小企業(yè)來說，節(jié)能降耗工作，即降低生產(chǎn)成本，也是增強企業(yè)競爭力，還是提高經(jīng)濟效益和實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的必然要求。
一、 中小企業(yè)用電普遍狀況
靠質(zhì)量樹信譽，靠信譽拓市場，靠市場增效益，靠效益求發(fā)展，這是企業(yè)生存和發(fā)展的一條生命鏈。因此大多數(shù)中小企業(yè)領(lǐng)導為發(fā)展把工作重心都放在原料、生產(chǎn)、銷售上，卻忽略了節(jié)約能源，降低成本這個環(huán)節(jié)。因此普遍存在以下現(xiàn)象：
1.中小企業(yè)（尤其建筑施工企業(yè)）節(jié)電節(jié)能管理責任不落實或落實不到位。節(jié)電節(jié)能體系不完善，甚至沒有檢查和考核措施，或者就沒有節(jié)能機制和約束力。領(lǐng)導節(jié)能意識淡薄，管理人員責任心不強，員工綜合素質(zhì)較低，人走不關(guān)燈，電腦電常通，空調(diào)晝夜轉(zhuǎn)，設(shè)備不用也空行的現(xiàn)象時有發(fā)生，司空見慣，普遍存在著“只抓西瓜，不撿芝麻”的電力資源的浪費。
2.單位計量管理體系不完善，制度不健全，高能耗電器產(chǎn)品，落后的設(shè)備和工藝難以淘汰，片面的追求產(chǎn)值和眼前利益，認為節(jié)電不省錢，改造要花錢，維持老現(xiàn)狀，照樣能生產(chǎn)。有些單位沒有完善的計量檢測體系，部分儀器設(shè)備老化，落后。計量器具的檢定，校準率達不到規(guī)定的數(shù)量和標準，不合規(guī)范，標準的儀器設(shè)備，計量器具不能及時更換，一些管理人員和操作人員缺乏系統(tǒng)的計量知識和專業(yè)化理論及技能培訓。
3.部分中小企業(yè)還存在沒有建立、建全、完善節(jié)能增效管理制度，缺失能源資源管理意識，以最少的用電消耗獲取最大經(jīng)濟效益的理念等。
二、 加強計量管理和開展節(jié)能節(jié)電工作
能源的消耗水平是企業(yè)技術(shù)水平、管理水平的體現(xiàn)，也是社會競爭力的綜合反映。我認為中小企業(yè)應(yīng)從以下幾個方面開展工作，達到節(jié)能增效的目的。
1.加強節(jié)電工作的組織領(lǐng)導，進一步完善各項節(jié)能措施，形成單位領(lǐng)導——管理部門——員工群體齊抓共管的節(jié)電管理體系，建立健全節(jié)電增效制度和計量管理制度，明確責任目標，分級職責管理，層層落實把關(guān)，積極開展對節(jié)電指標和減耗增效的檢查和考核，杜絕電力資源浪費，堵塞用電管理漏洞。
2.大力開展國家計量法律法規(guī)的宣傳教育，組織員工積極參加節(jié)電節(jié)能計量管理和節(jié)電節(jié)能監(jiān)測方面的學習和培訓。引導和鼓勵員工積極參加技術(shù)革新和節(jié)能改造工作，提高企業(yè)單位的能源計量人員和操作工作人員的整體素質(zhì)，推廣先進的管理經(jīng)驗和節(jié)電技術(shù)，從根本上把節(jié)電工作貫穿到單位企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的各項工作中，比如改造節(jié)能照明工具，安裝節(jié)能變頻空調(diào)，路燈照明改手動控制為聲光控制，從管理上要利潤，從節(jié)約上要效益。
3.從設(shè)備技術(shù)方面，開展節(jié)能降耗，注重設(shè)備技改節(jié)電，淘汰落后高能電器設(shè)備，低壓配電系統(tǒng)加裝電容器，提高功率因數(shù)，改檢測機構(gòu)（實驗室）和建筑施工現(xiàn)場的拉力、壓力、萬能試驗機、凈漿、膠砂、混凝土攪拌機等小功率用電設(shè)備的直接啟動為自動減壓或星/三角啟動；改建筑塔吊、門窗檢測、樁基機械設(shè)備大功率電動機為變頻調(diào)速裝置，既節(jié)約了能源，也大大提高工作效率，同時又減小噪音，增強環(huán)保，真正做到利國又利民。如我們監(jiān)管的駐馬店市科源檢測有限公司，在河南省計量科學研究院的指導下，用XMCY型（自動式）門窗檢測儀淘汰了原有的MJ3型門窗檢測設(shè)備，XMCY型（自動式）門窗檢測儀采用世界最先進的智能變頻器，通過直接對風機電機進行調(diào)速達到調(diào)壓，淘汰了MJ3型門窗檢測設(shè)備依靠調(diào)壓閥在中間環(huán)節(jié)調(diào)壓傳統(tǒng)技術(shù)；利用變頻器的可編程和PID調(diào)節(jié)，實現(xiàn)了精確的自動控制（其反應(yīng)速度以ms為單位），最為客觀的是：采用變頻器調(diào)壓可使風機電機按檢測端的工作需求隨時輸出不同的轉(zhuǎn)速壓力，并使其直接快速（減少原來的升壓—穩(wěn)壓—再升壓環(huán)節(jié)）徹底改變了原有門窗檢測設(shè)備風機電機始終處于額定轉(zhuǎn)速的不合理工作狀態(tài)，節(jié)約電能30%左右，每樘建筑外窗縮短檢測時間1小時。駐馬店市科源檢測有限公司2008年檢測267組801樘，2009年檢測221組663樘，2010年檢測240組720樘，2011年檢測207組621樘建筑外窗，可以計算（一臺Y160M1-2風機電機11KW /380V）一年節(jié)約用電多少？節(jié)省資金多少？
