公司基層團(tuán)支部工作精選(九篇)

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第1篇：公司基層團(tuán)支部工作范文

關(guān)鍵詞:企業(yè);團(tuán)青工作;四表一流程

中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-2851(2012)-08-0221-01

團(tuán)青工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化是符合服務(wù)保障建設(shè)西部大慶的有益嘗試,也是精細(xì)化管理的一種實(shí)踐形式。2011年,中石油長(zhǎng)慶油田分公司(下文簡(jiǎn)稱“水電廠”)團(tuán)委采取年度運(yùn)行大表、月度運(yùn)行大表、月度信息上報(bào)表、考核工作反饋表和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程(以下簡(jiǎn)稱“四表一流程”)的模式細(xì)化青年工作的組織和管理,取得了明顯效果。

一、活動(dòng)背景

1.實(shí)施“四表一流程”,是共青團(tuán)提升自身管理水平的需要。水電廠109個(gè)生產(chǎn)點(diǎn)分布在陜、甘、寧、蒙4省區(qū)16個(gè)縣域,點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)、高度分散,開(kāi)展“青字號(hào)”活動(dòng)組織管理難度大,必須充分發(fā)揮共青團(tuán)體制優(yōu)勢(shì),運(yùn)用有效方法,引領(lǐng)青年投身生產(chǎn)建設(shè)。

2.實(shí)施“四表一流程”,是促進(jìn)團(tuán)員青年提升服務(wù)油氣生產(chǎn)能力的需要。水電廠共青團(tuán)組織下設(shè)直屬團(tuán)總支5個(gè)、直屬團(tuán)支部6個(gè)、直屬青年工作委員會(huì)5個(gè),團(tuán)小組30個(gè)、青年工作小組19個(gè)。團(tuán)員青年891人,他們長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在一線相對(duì)固定的變電所等生產(chǎn)崗位,肩負(fù)著水電生產(chǎn)的重大責(zé)任,必須發(fā)揮共青團(tuán)在團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)青年方面的優(yōu)勢(shì)和作用,提升水電保障能力,高效服務(wù)油氣生產(chǎn)。

3.實(shí)施“四表一流程”,是落實(shí)青春建功行動(dòng),唱響主旋律的需要。青春建功行動(dòng)只有在基層班站深化實(shí)踐,在廣大青工中落地生根,服務(wù)保障能力提升就能得到保證,必須發(fā)揮共青團(tuán)在組織管理方面的作用,規(guī)范團(tuán)組織管理,提高青工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

二、活動(dòng)思路

1.深入研究,全面推廣,組織實(shí)踐。發(fā)揮團(tuán)委委員“智囊團(tuán)”的作用,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,探索研究形成規(guī)范統(tǒng)一的組織管理模式,在全廠各個(gè)團(tuán)支部、青工委推開(kāi)運(yùn)行,發(fā)揮團(tuán)組織橋梁紐帶作用,激發(fā)基層廣大團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性,形成共青團(tuán)工作真抓實(shí)管的局面。

2.完善表格,磨合對(duì)接,不斷改進(jìn)。通過(guò)建立完善的年度運(yùn)行大表、月度運(yùn)行大表、月度信息上報(bào)表、考核工作反饋表和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程具體內(nèi)容,詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫每張表的具體內(nèi)容,在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中對(duì)未納入重要元素進(jìn)行補(bǔ)充,對(duì)冗余內(nèi)容及時(shí)刪減,使“四表一流程”標(biāo)準(zhǔn)化、瘦身化運(yùn)作,形成安排、督辦、考核、激勵(lì)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

三、具體做法

廠團(tuán)委結(jié)合水電生產(chǎn)實(shí)際,探索實(shí)施“四表一流程”管理辦法,把管理重點(diǎn)放在參與團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高團(tuán)干部執(zhí)行能力上來(lái),既主動(dòng)參與團(tuán)組織管理,又主動(dòng)參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

1.年度運(yùn)行大表。水電廠團(tuán)委按照廠黨委和公司團(tuán)委年度工作要求,迅速行動(dòng),召開(kāi)會(huì)議,明確主題,做出安排,確定工作內(nèi)容、責(zé)任部門和責(zé)任人,將每項(xiàng)工作按照大項(xiàng)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐條安排,形成全年運(yùn)行大表。

2.月度運(yùn)行大表。面對(duì)臨時(shí)性、階段性重點(diǎn)工作,月度運(yùn)行大表就成了全年運(yùn)行大表的有效補(bǔ)充。水電廠團(tuán)委為了更好地將每月工作落實(shí)到實(shí)處,將公司團(tuán)委、廠黨委最新工作通知按照工作內(nèi)容、工作要求和工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)一步細(xì)化,形成月度運(yùn)行大表。

3.月度信息上報(bào)表。有安排就要有落實(shí),水電廠團(tuán)支部、青年工作委員會(huì)按照月度運(yùn)行大表工作逐項(xiàng)落實(shí),在月底形成團(tuán)支部工作記錄等相關(guān)驗(yàn)證資料。并根據(jù)完成項(xiàng)目取得的成效、未完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容和未完成原因?yàn)橹饕獌?nèi)容,形成團(tuán)支部、青工委月度信息上報(bào)表。廠團(tuán)委收到后整理并提出初步整改建議,形成團(tuán)委月度信息匯總表上報(bào)廠黨委。

4.考核工作反饋表。水電廠黨委經(jīng)過(guò)會(huì)議分析研究,提出相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn),廠團(tuán)委按照要求,召開(kāi)月度團(tuán)委擴(kuò)大會(huì),就上月遺留工作項(xiàng)目進(jìn)行研究討論,形成最終整改措施,限期落實(shí)。各團(tuán)支部、青工委制定具體的實(shí)施辦法,由基層黨支部監(jiān)督執(zhí)行,填寫實(shí)施結(jié)果,廠團(tuán)委對(duì)實(shí)施結(jié)果的評(píng)鑒。

5.標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。流程分為單項(xiàng)工作流程和整體工作流程兩類,單項(xiàng)工作流程是單一的青年工作從方案制定、過(guò)程監(jiān)督到考核評(píng)比的全部過(guò)程;整體工作流程則是將四張表“串聯(lián)”起來(lái),將年度運(yùn)行大表、月度運(yùn)行大表、月度信息上報(bào)表、考核工作反饋表環(huán)環(huán)相扣、連續(xù)運(yùn)作。

四、取得的階段成果及認(rèn)識(shí)

“四表一流程”實(shí)施以來(lái),充分發(fā)揮了廠團(tuán)委對(duì)團(tuán)支部、青工委各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌管理。通過(guò)表單式管理,流程化運(yùn)作,進(jìn)一步完善了共青團(tuán)組織管理工作機(jī)制,自身建設(shè)不斷加強(qiáng),青工委、團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部工作實(shí)現(xiàn)了表單化、流程化、規(guī)范化。

1.各項(xiàng)通知安排更加清晰化明了化。水電廠團(tuán)委在落實(shí)廠黨委和公司團(tuán)委全年工作、重點(diǎn)工作、臨時(shí)工作過(guò)程中,通過(guò)表單梳理,工作項(xiàng)目更加清晰,更加有利于基層單位執(zhí)行。

第2篇：公司基層團(tuán)支部工作范文

1、組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹集團(tuán)公司、礦文件精神及當(dāng)前煤礦安全、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)教育。在團(tuán)員青年中深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹(shù)立發(fā)展講科學(xué)、發(fā)展講實(shí)效的正確思想。

2、對(duì)基層團(tuán)支部、青工組進(jìn)行月度檢查考核，評(píng)出了兩個(gè)先進(jìn)單位和兩個(gè)較差單位報(bào)送組干科，按照?qǐng)?zhí)行力考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

3、召開(kāi)了共青團(tuán)年度總結(jié)會(huì)。在基層團(tuán)支部、青工組開(kāi)展了制定2012年度“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建規(guī)劃活動(dòng)。

4、召開(kāi)了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術(shù)員會(huì)議，就新分配大學(xué)生開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)征求意見(jiàn)，制定出了工程技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)管理方案。全礦新分大學(xué)生42名，分配到采、掘、機(jī)運(yùn)、通、安的有34名，導(dǎo)師全部由本單位技術(shù)主管擔(dān)任，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)新分配大學(xué)生的傳、幫、帶，使他們盡快進(jìn)入角色，成為技術(shù)帶頭人，著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術(shù)人才。組織召開(kāi)了2012年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)總結(jié)表彰推進(jìn)會(huì)，表彰了活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進(jìn)個(gè)人，現(xiàn)場(chǎng)舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時(shí)對(duì)下一年度活動(dòng)的開(kāi)展做出了安排布署。

5、迎接了集團(tuán)公司冬季安全大檢查。對(duì)2012年青崗工作資料進(jìn)行了整理，送質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗(yàn)收。

7、對(duì)掛包單位多經(jīng)系統(tǒng)進(jìn)行了安全文化建設(shè)年度考核，對(duì)工作較好的服務(wù)公司進(jìn)行了年度先進(jìn)申報(bào)。

9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專項(xiàng)檢查。扎實(shí)開(kāi)展青崗分散查崗活動(dòng)，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日?qǐng)?bào)100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。

2010年1月份工作安排

1、組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開(kāi)放30年總結(jié)報(bào)告和四礦年終報(bào)告，深刻認(rèn)識(shí)30年來(lái)我國(guó)、我礦取得的重大成就，增強(qiáng)團(tuán)員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強(qiáng)安全生產(chǎn)形勢(shì)教育，對(duì)近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進(jìn)行分析，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹(shù)立安全第一思想。

2、嚴(yán)格基層團(tuán)支部工作考核。

3、開(kāi)展“新春送?！本谇嗄曛驹刚叻?wù)活動(dòng)，為節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的職工送溫暖。

4、2012年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)正式啟動(dòng)，做好引導(dǎo)服務(wù)工作。

第3篇：公司基層團(tuán)支部工作范文

在北京地鐵運(yùn)營(yíng)公司的員工隊(duì)伍中，青年員工的比例高達(dá)80%。他們普遍具有較高學(xué)歷，思想活躍，接受新鮮事物快，競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解，是企業(yè)發(fā)展的一支生力軍。為了充分發(fā)揮青年員工的積極性和創(chuàng)造性，就必須了解他們的所思所想，滿足他們成長(zhǎng)發(fā)展的意愿和要求。為此，公司共青團(tuán)組織在黨委的指導(dǎo)幫助下，積極探索運(yùn)用傾聽(tīng)的方式，在企業(yè)各級(jí)管理層和青年員工之間搭建起一座順暢溝通的橋梁。

公司黨委創(chuàng)造性地提出，傾聽(tīng)活動(dòng)要以基層團(tuán)支部為基礎(chǔ)，二級(jí)單位團(tuán)委具體指導(dǎo)，公司團(tuán)委總體負(fù)責(zé)。

按照這個(gè)要求，公司團(tuán)委制定了傾聽(tīng)工作的五項(xiàng)任務(wù)：一是傾聽(tīng)青年心聲，了解青年的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作狀況，關(guān)注青年成長(zhǎng)需求，把握青年發(fā)展脈搏。二是準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映青年的意愿。三是善于發(fā)現(xiàn)青年的閃光點(diǎn)，凝聚青年的智慧和力量。四是傳達(dá)黨政工團(tuán)組織對(duì)青年的關(guān)懷，解答青年關(guān)注的問(wèn)題，解決青年遇到的困難，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。五是妥善處理青年員工的矛盾問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

公司團(tuán)委圍繞公司的重要決策和各單位較為集中的熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地到各基層單位開(kāi)展傾聽(tīng)活動(dòng)。設(shè)立了“地鐵青年信箱”，開(kāi)通了“地鐵共青團(tuán)博客”，廣泛收集來(lái)自青年員工的信息。對(duì)于收集到的意見(jiàn)建議進(jìn)行歸納之后，聯(lián)系相關(guān)部門認(rèn)真予以處理，并形成青年思想動(dòng)態(tài)分析及時(shí)向公司黨委匯報(bào)。各二級(jí)單位團(tuán)委、直屬團(tuán)支部結(jié)合本單位實(shí)際，采取“團(tuán)委書記與團(tuán)員青年談心會(huì)”、“團(tuán)員青年座談會(huì)”、“團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)”、“團(tuán)組織傾聽(tīng)日”等多種形式搭建良好的溝通平臺(tái)，還通過(guò)建立QQ群、飛信群、共青團(tuán)網(wǎng)站及博客等暢通溝通渠道?；鶎訄F(tuán)支部將傾聽(tīng)活動(dòng)融入到日常工作之中，隨時(shí)了解青年關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織反映青年的意愿和要求，確保傾聽(tīng)渠道的暢通。

傾聽(tīng)活動(dòng)開(kāi)展三年以來(lái)，收集到團(tuán)員青年的意見(jiàn)建議共計(jì)1500余條，其中已解決580余條，占38.7%；已答復(fù)490余條，占32.7%；正在推進(jìn)解決430余條，占28.6%。這項(xiàng)活動(dòng)使青年員工發(fā)表意見(jiàn)建議的熱情空前高漲，主人翁意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作積極性創(chuàng)造性得到進(jìn)一步發(fā)揮。

第4篇：公司基層團(tuán)支部工作范文

一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

10年，公司團(tuán)委堅(jiān)持利用每月團(tuán)支部書記例會(huì)，團(tuán)員座談會(huì)、博客交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、集團(tuán)團(tuán)委的有關(guān)文件和規(guī)定，以及其他省市公交行業(yè)的服務(wù)特色，為廣大團(tuán)員青年緊跟企業(yè)發(fā)展脈搏、更好的自足崗位投身企業(yè)工作、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新服務(wù)特色奠定了理論基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，推進(jìn)團(tuán)建工作不斷深入

一是做好青年文明號(hào)的復(fù)核和管理工作。

今年，公司團(tuán)委對(duì)公司所屬5條集團(tuán)公司級(jí)青年文明號(hào)和14條公司級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行了授牌，6月份，又對(duì)一路車隊(duì)1200號(hào)市級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行了更名申請(qǐng)?，F(xiàn)我公司有國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)1個(gè)，市級(jí)青年文明號(hào)2個(gè)，集團(tuán)公司級(jí)青年文明號(hào)5個(gè)，公司級(jí)青年文明號(hào)14個(gè)。為了切實(shí)發(fā)揮青年文明號(hào)在青年車組中的領(lǐng)軍作用，我們制定了二公司青年文明號(hào)管理規(guī)定，同時(shí)為了賦予青年文明號(hào)更多的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在今年的5月和9月，公司團(tuán)委分別組織公司所屬國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)和市級(jí)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人參加了由團(tuán)中央和團(tuán)市委舉辦的培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我們更加清醒的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)到青年文明號(hào)在當(dāng)前工作中的重要性和一些工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距，為以后的工作積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)我們對(duì)青年文明號(hào)管理的不斷加強(qiáng)，7月份，天津廣播電臺(tái)濱海臺(tái)采訪了公司團(tuán)委和1路車隊(duì)黨支部在加強(qiáng)青年文明號(hào)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，市級(jí)青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)高宏于7月15日代表公交行業(yè)的青年文明號(hào)在濱海臺(tái)進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的專題訪談節(jié)目，得到了集團(tuán)團(tuán)委的好評(píng)。

二是秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻(xiàn)團(tuán)員青年愛(ài)心。

為了使廣大團(tuán)員青年能夠零距離的感受和學(xué)習(xí)到公交的發(fā)展及一些服務(wù)中的技巧，一月份公司團(tuán)委組織十余名團(tuán)員看望走訪了公司四名各級(jí)勞動(dòng)模范，向她們學(xué)習(xí)請(qǐng)教了在工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀事跡，并幫助她們打掃整理家務(wù)、還為她們送去了大紅福字和新春的祝福，同時(shí)也得到了她們的連聲稱贊。1月29日，公司團(tuán)委組織部分基層團(tuán)支部書記參加了河西團(tuán)區(qū)委舉辦的“愛(ài)心伴成長(zhǎng)我們更堅(jiān)強(qiáng)”捐資助學(xué)活動(dòng)，同時(shí)，公司團(tuán)委在公司所屬基層團(tuán)支部中發(fā)起了“發(fā)揚(yáng)友愛(ài)精神，傳播愛(ài)的力量”捐款活動(dòng)，得到了廣大團(tuán)員青年的踴躍捐款，公司團(tuán)委向河西區(qū)一名品學(xué)兼優(yōu)，家庭條件十分困難的小學(xué)生進(jìn)行了幫扶捐助。5月12日，四川發(fā)生的特大地震，牽動(dòng)了我們廣大團(tuán)員青年的心，他們踴躍為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，其中，浯水道車隊(duì)團(tuán)支部書記朱洪魁、十八局車隊(duì)團(tuán)支部書記白羽?更是積極與公司團(tuán)委積極聯(lián)系，希望報(bào)名獻(xiàn)血。通過(guò)統(tǒng)計(jì)，在地震發(fā)生后五天，團(tuán)員青年即捐款超過(guò)四千余元，

三是提升團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)

為了更好的服務(wù)奧運(yùn)，提高團(tuán)員青年的服務(wù)技巧和綜合素質(zhì)，展示公交青年風(fēng)采，公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了大慶公交的服務(wù)理念、服務(wù)技巧和文明用語(yǔ)；組織了130余人次參加了集團(tuán)團(tuán)委和公司團(tuán)委組織的“迎奧運(yùn)學(xué)英語(yǔ)”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)提高了公交青年的服務(wù)水平和服務(wù)技能。奧運(yùn)會(huì)期間，為了將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中去，公司團(tuán)委組織20余名團(tuán)員青年開(kāi)展了“雙語(yǔ)便民、服務(wù)奧運(yùn)”活動(dòng)，活動(dòng)中，團(tuán)員青年共參加30余人次、引導(dǎo)乘客上車370余人次、照顧特需6人次、用英語(yǔ)幫助外國(guó)朋友1人。

四是服務(wù)奧運(yùn)，發(fā)揮志愿者作用。

為了切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用，我們不僅在加強(qiáng)團(tuán)員青年的培養(yǎng)上下功夫，而且還把加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)放在重要位置來(lái)抓。XX年我們的青年志愿者是19人，現(xiàn)在我們的青年志愿者已達(dá)到45人。團(tuán)委抓住這以有力條件，紛紛開(kāi)展了志愿者系列活動(dòng)。如在今年的3月5號(hào)學(xué)雷鋒日，公司團(tuán)委組織6名青年志愿者在一路車隊(duì)渤海大樓站開(kāi)展了“學(xué)雷鋒、迎奧運(yùn)、樹(shù)新風(fēng)”為主題的青年志愿者服務(wù)活動(dòng)；奧運(yùn)前夕公司團(tuán)委組織20名青年志愿者來(lái)到湖北路、濱江道、百貨大樓等10個(gè)站點(diǎn)開(kāi)展了“迎奧運(yùn)、秩序乘車”活動(dòng)；8月7日組織5名志愿者來(lái)到公司所屬奧運(yùn)線路870路車隊(duì)警官學(xué)院終點(diǎn)站，對(duì)車輛的衛(wèi)生死角進(jìn)行了清理活動(dòng)，并將車隊(duì)新購(gòu)置的20余快電子路牌進(jìn)行了全面清洗；奧運(yùn)中，公司團(tuán)委組織30余名青年志愿者對(duì)870路、951路奧運(yùn)線路進(jìn)行了為期7天的服務(wù)安保工作；奧運(yùn)后，公司團(tuán)委于9月6日、7日兩天帶領(lǐng)公司五名青年志愿者在天津站副廣場(chǎng)公交站為外地大學(xué)生進(jìn)行乘車指引和解答疑問(wèn)，兩天共計(jì)解答倒乘疑問(wèn)400余人；冬運(yùn)期間，公司團(tuán)委又建立了由10名志愿者組成的“平安冬運(yùn)”和“平安公交”兩只志愿者隊(duì)伍，以協(xié)助企業(yè)冬運(yùn)工作的順利開(kāi)展。

五是加大宣傳力度，靈活溝通渠道。

為了加大團(tuán)的工作宣傳力度，保障工作順利開(kāi)展，公司團(tuán)委于年初開(kāi)辟了二公司團(tuán)委博客，將團(tuán)的一些工作、好人好事、活動(dòng)照片等資料發(fā)到博客中，以達(dá)到信息共享、相互借鑒的目的；同時(shí)我們還利用電子郵件、電話和短信等形式對(duì)工作進(jìn)行布置和分工，有效的節(jié)約了時(shí)間成本和地域跨度的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，我們還注重加大在各級(jí)新聞媒體上的宣傳報(bào)道，10年公司團(tuán)委及團(tuán)員青年在宣傳報(bào)道上共發(fā)稿29篇（幅），其中對(duì)外報(bào)道12篇，對(duì)內(nèi)報(bào)道17篇，團(tuán)員青年好人好事53件次。

(1) 2010年公司團(tuán)委工作總結(jié)的同主題文章：

                

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三、存在的不足

回顧這一年的工作，我們也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處，有待在以后的工作中加以改進(jìn)。

首先，青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng)，新的方法和手段不多；

其次，相對(duì)于青年需求的多樣化趨勢(shì)，團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一；

第三，團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，知識(shí)水平、創(chuàng)新能力有待提高；團(tuán)員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團(tuán)員先進(jìn)性意識(shí)還須進(jìn)一步增強(qiáng)；

第四，標(biāo)桿發(fā)掘及宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各崗位中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用。

第五，團(tuán)支部工作的主動(dòng)性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓_對(duì)待，認(rèn)真分析，積極探索，逐步加以解決。

(2) 2010年公司團(tuán)委工作總結(jié)的同主題文章：

第5篇：公司基層團(tuán)支部工作范文

一、敬業(yè)愛(ài)廠、無(wú)私奉獻(xiàn)。

***在入廠后被分配到**車間學(xué)習(xí)車床。在這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作面前，他不怕苦，不怕累，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的理論水平和操作技能，成為車工工序的佼佼者，連入廠多年的老職工都對(duì)他刮目相看。***在技術(shù)技能大比武活動(dòng)中多次榮獲一等獎(jiǎng)，多次被車間評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”和“崗位先鋒”，并受到集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在干好本職工作的同時(shí)，他還積極組織好團(tuán)支部活動(dòng)，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)青年。他多次放棄個(gè)人休息時(shí)間，帶領(lǐng)具有高超技術(shù)技能的員工與新職工結(jié)成幫扶對(duì)子，使他們?cè)谳^短的時(shí)間提高操作技能，頂崗工作。

針對(duì)**車間實(shí)際情況，他還提出了“分組承包”的管理法。讓職工自己根據(jù)自己的操作水平自愿分組，然后以小組為單位對(duì)各產(chǎn)品進(jìn)行競(jìng)標(biāo)，提高了員工的技能水平及勞動(dòng)效率，發(fā)揮了團(tuán)員青年的排頭兵作用。

二、刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新。

***在工作中積極服務(wù)公司發(fā)展大局,根據(jù)公司“創(chuàng)新、降耗、做精、做細(xì)大發(fā)展”的目標(biāo)，他動(dòng)員團(tuán)員青年大力創(chuàng)新。XX年**車間團(tuán)支部共節(jié)約挖潛10余萬(wàn)元，有15人先后獲得公司的獎(jiǎng)勵(lì)。為了配合車間的管理工作***還組織開(kāi)展了“將垃圾堆變成聚寶盆”的活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間組織團(tuán)員青年清理衛(wèi)生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等，盤活資金2.8萬(wàn)元。他自己也發(fā)揮好青年帶頭人的作用，大膽創(chuàng)新，每月平均提出創(chuàng)新項(xiàng)目5項(xiàng)，被公司授予“青年先鋒”的榮譽(yù)稱號(hào)。

三、團(tuán)結(jié)同志，團(tuán)隊(duì)如家。

***誠(chéng)實(shí)樸素、團(tuán)結(jié)同事，他雖然不到30歲，但深得員工信任，被大家當(dāng)作知心人，貼心人，誰(shuí)碰到困難都愿意找他傾訴，讓他幫忙解決。為了調(diào)動(dòng)大家的生產(chǎn)積極性，他利用小喇叭的形式表?yè)P(yáng)好人好事;為了慰問(wèn)加班加點(diǎn)的員工，他自己買茶買水果送到工作現(xiàn)場(chǎng);為了幫助家庭困難的職工渡難關(guān)，他還多次組織團(tuán)員青年捐款，使廣大職工感受到了團(tuán)組織的溫情。

第6篇：公司基層團(tuán)支部工作范文

【關(guān)鍵詞】團(tuán)建工作；善小；團(tuán)委；供電企業(yè)

近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)東阿縣供電公司團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展團(tuán)建工作，將團(tuán)建工作“融入管理、融入實(shí)踐、融入思想”中，以“三個(gè)融入”貫穿團(tuán)青工作全過(guò)程，在35周歲以下青年員工內(nèi)部開(kāi)展“三選工作”，即選樹(shù)“業(yè)務(wù)明星、技術(shù)能手、服務(wù)之星”，努力打造青年員工典型事跡宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，以“工作同力、目標(biāo)同向、發(fā)展同步”為工作思路，狠抓落實(shí)，使團(tuán)建工作與企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“同頻共振”，有力推動(dòng)了青年團(tuán)建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，為公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

一、融入管理，增強(qiáng)青年員工愛(ài)崗敬業(yè)熱情

團(tuán)建工作在企業(yè)日常管理活動(dòng)中起著重要作用，作為團(tuán)青工作者，應(yīng)將團(tuán)建工作融入管理，完善團(tuán)的自身建設(shè)，固本強(qiáng)基，深化管理，增強(qiáng)團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)?，F(xiàn)階段國(guó)網(wǎng)山東省電力公司正積極優(yōu)化“三集五大”體系建設(shè)，隨著縣級(jí)供電企業(yè)改革的深入，國(guó)網(wǎng)東阿縣供電公司團(tuán)建工作從實(shí)際出發(fā)，以有利于青年員工健康成長(zhǎng)為目的，大膽探索和創(chuàng)新活動(dòng)方式，注重實(shí)效，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)的凝聚力。目前，公司下設(shè)六個(gè)團(tuán)支部，各支部通過(guò)“五四先鋒團(tuán)支部”、“團(tuán)建創(chuàng)新”等活動(dòng)創(chuàng)建，有效的強(qiáng)化了團(tuán)的基層組織建設(shè)。

優(yōu)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)各支部團(tuán)干部任免采用競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)制，推動(dòng)基層團(tuán)干部公推直選，被推選出的六個(gè)團(tuán)支部書記均為大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時(shí)團(tuán)委還為團(tuán)干部青年制定了培養(yǎng)規(guī)劃，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)跟蹤和培養(yǎng)，關(guān)注他們的成長(zhǎng)進(jìn)步和發(fā)展全過(guò)程，組織大家共同學(xué)習(xí)《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》，使團(tuán)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、綜合素質(zhì)等方面都有了較大提高，增強(qiáng)了基層團(tuán)干部遵章守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，營(yíng)造了和諧向上的工作氛圍。

提升團(tuán)青工作科學(xué)化水平。公司團(tuán)委積極開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查工作，為員工思想狀況“把脈”，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)為員工排憂解難辦實(shí)事，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)了團(tuán)青活動(dòng)新穎化。

二、融入實(shí)踐，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才

國(guó)網(wǎng)東阿縣供電公司團(tuán)委貼近需求，創(chuàng)新實(shí)踐，主動(dòng)服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，加強(qiáng)優(yōu)秀青年典型樹(shù)立，健全青年先進(jìn)典型培育機(jī)制，鼓勵(lì)青年員工積極作為，服務(wù)企業(yè)和諧發(fā)展。

主動(dòng)服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。公司自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，以“善小”關(guān)愛(ài)單身職工、創(chuàng)建溫馨小家為載體，開(kāi)展“溫馨小家”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，有效增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念，不斷深化“善小”活動(dòng)內(nèi)涵，關(guān)注青年員工成長(zhǎng)，積極搭建青年展示平臺(tái)，適時(shí)開(kāi)展團(tuán)青干部培訓(xùn)、青年技能培訓(xùn)等活動(dòng)。

鼓勵(lì)青年員工積極作為。打造“青字號(hào)”品牌工程，開(kāi)展青年技能競(jìng)賽，評(píng)選青年崗位能手，充分發(fā)揮青年在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的作用，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位比安全、比技能、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)；開(kāi)展“美麗彩虹四季行”志愿服務(wù)活動(dòng)，以“善小”活動(dòng)為典型案例，提升青年志愿服務(wù)活動(dòng)的感召力，建立青年志愿服務(wù)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。

三、融入思想，堅(jiān)定青年理想信念

國(guó)網(wǎng)東阿縣供電公司團(tuán)建工作融入思想，強(qiáng)化引導(dǎo)，堅(jiān)定青年理想信念，引導(dǎo)青年做企業(yè)改革的支持者和實(shí)踐者，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，加強(qiáng)團(tuán)的“三個(gè)能力”建設(shè)。

引導(dǎo)青年做企業(yè)改革的實(shí)踐者。對(duì)廣大團(tuán)員青年積極開(kāi)展理想信念教育，強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)和鼓勵(lì)青年員工做企業(yè)改革的支持者和實(shí)踐者、做企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)、做維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。加強(qiáng)共青團(tuán)宣傳工作，發(fā)揮優(yōu)秀青年示范引領(lǐng)作用，提升共青團(tuán)的吸引力和影響力。

努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。公司團(tuán)委組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)公司、集團(tuán)公司、市公司兩會(huì)和黨委工作會(huì)議精神，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的“三個(gè)能力”建設(shè)。

四、三選工作，發(fā)揮先進(jìn)青年帶套作用

多年來(lái)國(guó)網(wǎng)東阿縣供電公司團(tuán)委堅(jiān)持將團(tuán)建創(chuàng)新活動(dòng)與公司工作緊密融合，在青年員工內(nèi)部開(kāi)展“三選工作”，即選樹(shù)“安全使者、技術(shù)能手、服務(wù)之星”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育、推薦和表彰優(yōu)秀青年員工與集體，積極展現(xiàn)青年員工崗位建工的風(fēng)采，充分發(fā)揮先進(jìn)個(gè)人典型帶動(dòng)作用，取得了良好效果。

選樹(shù)“創(chuàng)新明星”。 團(tuán)委積極配合青年員工成立“融智”創(chuàng)新工作室，對(duì)于一些困難問(wèn)題，組織大家開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”，定期評(píng)選“創(chuàng)新明星”，在青年員工內(nèi)部形成了集思廣益解決技術(shù)、管理難題的好傳統(tǒng)。近年來(lái)，由青年員工主要參與的多項(xiàng)管理創(chuàng)新成果、QC成果、最佳實(shí)踐等在省市公司均獲得了突出成績(jī)。青年員工正逐步成為公司“創(chuàng)新源”的生力軍。

選樹(shù)“技術(shù)能手”。為引導(dǎo)團(tuán)員青年成員對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)攻關(guān)，鞏固升華本專業(yè)技能，熟悉掌握相關(guān)專業(yè)理論，增強(qiáng)分析問(wèn)題、提煉經(jīng)驗(yàn)的能力，團(tuán)委定期選樹(shù)“技術(shù)能手”，將優(yōu)秀青年員工樹(shù)立為標(biāo)桿，以點(diǎn)聚線，以線成面，在公司內(nèi)部營(yíng)造了“比學(xué)幫趕超”的濃厚氛圍。

第7篇：公司基層團(tuán)支部工作范文

我們這次會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會(huì)議和黨委工作會(huì)議精神，結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實(shí)際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實(shí)踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用。剛才，楊莊礦、陶陽(yáng)礦、國(guó)莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個(gè)基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法，這是近年來(lái)全公司團(tuán)組織堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)，為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見(jiàn)講三個(gè)問(wèn)題。

一、上半年的主要工作及主要特點(diǎn)

第一，堅(jiān)持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一，青年思想教育工作實(shí)現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過(guò)紀(jì)念建團(tuán)八十周年，廣泛開(kāi)展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會(huì)上的講話，加強(qiáng)了對(duì)青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識(shí)教育。公司團(tuán)委設(shè)計(jì)開(kāi)展了“爭(zhēng)做合格團(tuán)員、爭(zhēng)當(dāng)百佳團(tuán)員”活動(dòng)，配合礦區(qū)電視臺(tái)、報(bào)紙開(kāi)辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果，擴(kuò)大了團(tuán)的影響，極大地激發(fā)了團(tuán)員愛(ài)團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過(guò)廣泛開(kāi)展“學(xué)講話、談體會(huì)、作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長(zhǎng)梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會(huì)議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時(shí)機(jī)，安排開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想，明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。

通過(guò)培養(yǎng)、選樹(shù)各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，用身邊的事教育身邊的人，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛(ài)崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會(huì)上，公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個(gè)先進(jìn)集體典型，組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會(huì)上作了事跡報(bào)告，在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅(jiān)持把青年志愿者活動(dòng)作為落實(shí)和實(shí)踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化青年志愿者活動(dòng)在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國(guó)際志愿者活動(dòng)日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊(duì)、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動(dòng)聲勢(shì)。通過(guò)這些形式和載體，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)教育青年、服務(wù)社會(huì)、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。

第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求，強(qiáng)化青年服務(wù)意識(shí)，青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對(duì)集團(tuán)公司實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實(shí)際，以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點(diǎn)，以青年自考協(xié)會(huì)為依托，以活動(dòng)為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項(xiàng)工作的開(kāi)展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來(lái)所沒(méi)有過(guò)的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會(huì)。共發(fā)展會(huì)員560名，把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開(kāi)展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹(shù)立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽，進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺(tái)、報(bào)紙對(duì)演講員的演講進(jìn)行了播放和報(bào)道，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成才活動(dòng)效果，形成了“互動(dòng)”格局。

繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)力度，按照協(xié)會(huì)章程和公司團(tuán)委安排相繼開(kāi)展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動(dòng)。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開(kāi)展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選活動(dòng)。公司團(tuán)委《大力開(kāi)展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)中央舉辦的全國(guó)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時(shí)，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開(kāi)展了一系列群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個(gè)單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對(duì)七個(gè)優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。大力開(kāi)展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動(dòng)。春節(jié)前夕，公司團(tuán)委對(duì)14名相對(duì)貧困團(tuán)員，進(jìn)行了走訪，發(fā)放了慰問(wèn)金。

第三，以團(tuán)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，輔助單位團(tuán)的工作整體呈現(xiàn)新局面。公司團(tuán)委針對(duì)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)特別是團(tuán)委自身建設(shè)相對(duì)薄弱的實(shí)際和輔助單位工作性質(zhì)、特點(diǎn)，確定了以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，實(shí)施“20*年輔助單位加強(qiáng)年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強(qiáng)了對(duì)基層組織建設(shè)和組織開(kāi)展活動(dòng)的考核力度。二是召開(kāi)了輔助單位20*加強(qiáng)年專題會(huì)議，研究部署了實(shí)施“加強(qiáng)年”的具體措施，并根據(jù)各單位具體情況，幫助制定了重點(diǎn)突破方向。三是建立了公司團(tuán)委工作人員對(duì)輔助單位分工聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)制度，明確了團(tuán)委人員對(duì)輔助單位落實(shí)加強(qiáng)年各項(xiàng)任務(wù)的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過(guò)采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)輔助單位工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的指導(dǎo)，輔助單位整體呈現(xiàn)出多年來(lái)所沒(méi)有過(guò)的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動(dòng)期間，絕大多數(shù)輔助單位團(tuán)組織都以不同形式和規(guī)模開(kāi)展了志愿服務(wù)活動(dòng)。在五四青年文化聯(lián)誼活動(dòng)中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學(xué)等單位積極參加，其節(jié)目質(zhì)量之高、數(shù)量之多都是近年來(lái)少有的。

工程處團(tuán)委在五四期間，首次組織了大規(guī)模的青工技術(shù)比武活動(dòng)。特別是高余公司團(tuán)委、技校團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)入手，扎實(shí)開(kāi)展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今年各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在全面加強(qiáng)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)的同時(shí)，公司團(tuán)委從加強(qiáng)礦區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)工作典型的培養(yǎng)入手，抓點(diǎn)帶面，注重發(fā)揮團(tuán)支部工作典型的示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委提出的黨工團(tuán)組織建設(shè)“組織都健全、班子都堅(jiān)強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢(shì)都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”的“五都”要求。公司團(tuán)委下發(fā)了《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，從各單位推薦上報(bào)的34個(gè)集體典型中確定14個(gè)集體開(kāi)始進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和工作指導(dǎo)。特別是各單位通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司團(tuán)委九屆八次全委會(huì)精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和明確了“雙推”工作在團(tuán)組織建設(shè)中的重要地位。楊莊礦團(tuán)委、陶陽(yáng)礦、國(guó)莊礦團(tuán)委積極爭(zhēng)取黨委重視，主動(dòng)與組干部門協(xié)調(diào)，七一前夕，召開(kāi)了“雙推”工作會(huì)議，擴(kuò)大了“雙推”工作

和團(tuán)組織的政治影響。一系列行之有效的措施，對(duì)于推動(dòng)全公司團(tuán)組織建設(shè)起到了積極作用。突出表現(xiàn)在，全公司團(tuán)員數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高，團(tuán)支部陣地建設(shè)取得進(jìn)展，基層團(tuán)干部整體素質(zhì)有了明顯提高。

第四，周密策劃、精心組織，廣泛開(kāi)展了團(tuán)的安全教育活動(dòng)。針對(duì)春節(jié)期間青年思想比較活躍的實(shí)際情況，開(kāi)展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內(nèi)容的“查、提、堵”安全教育活動(dòng)。各單位把加強(qiáng)嚴(yán)重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三化三落實(shí)”幫教制度，大力開(kāi)展警誡性教育活動(dòng)，深入細(xì)致地做好幫教工作，為保障節(jié)日期間安全形勢(shì)的穩(wěn)定起到了積極作用。圍繞崗員素質(zhì)提高和職能落實(shí)，推行查莊礦“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)“三個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)”的經(jīng)驗(yàn)做法，大力加強(qiáng)青崗隊(duì)伍建設(shè)，為有效開(kāi)展團(tuán)的安全工作提供了組織保證。特別是進(jìn)入6月份以來(lái)，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)文件精神，策劃開(kāi)展了礦區(qū)“萬(wàn)名青工話安全”主題教育活動(dòng)。為把這一活動(dòng)迅速?gòu)V泛地開(kāi)展起來(lái)，公司團(tuán)委在陶陽(yáng)礦舉行了啟動(dòng)儀式，觀摩了陶陽(yáng)礦“安全游園”活動(dòng)。會(huì)后，各礦團(tuán)委迅速落實(shí)，積極開(kāi)展了安全演講、安全游園活動(dòng)，組織舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽、我為安全獻(xiàn)計(jì)進(jìn)言好建議征集。針對(duì)六、七月份全公司安全事故多發(fā)的被動(dòng)局面，公司團(tuán)委在七礦300余名青工中組織開(kāi)展了安全狀況調(diào)查，掌握了第一手資料，起草了調(diào)查報(bào)告，為集團(tuán)公司安全工作決策、為下一步有的放矢開(kāi)展團(tuán)的安全工作提供了依據(jù)。

第五，抓宣傳帶工作，抓工作推動(dòng)宣傳的“雙贏”格局充分凸現(xiàn)。近年來(lái)，公司各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持一手抓活動(dòng)，一手抓宣傳的工作方針，通過(guò)不斷強(qiáng)化團(tuán)的宣傳意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)的宣傳報(bào)道工作，帶動(dòng)了團(tuán)的工作的整體活躍。礦區(qū)共青團(tuán)和團(tuán)的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續(xù)多年保持了“泰安市紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，取得了“全省青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體”這一近幾年來(lái)的較高榮譽(yù)。同時(shí)，礦區(qū)團(tuán)的對(duì)外、對(duì)上信息宣傳工作連續(xù)三年保持泰安市第一名的較好成績(jī)，在全省團(tuán)的信息宣傳工作中位置突出。生動(dòng)活潑的建功實(shí)踐活動(dòng)為宣傳報(bào)道工作提供了豐富翔實(shí)的素材；以逆向思維的方式，通過(guò)抓宣傳報(bào)道工作，帶動(dòng)了團(tuán)的工作的整體活躍。這是近幾年來(lái)，之所以宣傳報(bào)道和整體工作呈現(xiàn)“雙贏”局面，始終在全市乃至全省保持領(lǐng)先地位和較高知名度的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

為認(rèn)真總結(jié)這幾年特別是2001年以來(lái)開(kāi)展團(tuán)的宣傳報(bào)道競(jìng)賽活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)這一工作的新發(fā)展。公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部在楊莊礦召開(kāi)了有各單位宣傳科長(zhǎng)、團(tuán)委書記及專兼職通訊報(bào)道員參加的青年宣傳報(bào)道工作座談會(huì)。這次會(huì)議進(jìn)一步明確了新時(shí)期加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要意義，深入探討了加強(qiáng)和改進(jìn)青年宣傳報(bào)道工作的方法途徑，表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人，安排部署了深入開(kāi)展宣傳報(bào)道競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。特別是通過(guò)有關(guān)單位宣傳科負(fù)責(zé)同志談重視加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要作用，通過(guò)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的講話，進(jìn)一步優(yōu)化了基層團(tuán)的宣傳報(bào)道工作環(huán)境。各單位認(rèn)真落實(shí)座談會(huì)議精神，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢(shì)，展示和宣傳團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)開(kāi)展建功實(shí)踐活動(dòng)的成果和青年先進(jìn)典型事跡。上半年，團(tuán)的宣傳報(bào)道工作從數(shù)量和質(zhì)量上看，從深度和檔次上看，與以往相比都有了較大突破。陶陽(yáng)礦團(tuán)委連續(xù)在《山東青年報(bào)》上發(fā)表了多條大篇幅反映團(tuán)的工作的稿件，擴(kuò)大了團(tuán)的知名度。

第六，進(jìn)一步加強(qiáng)和活躍了學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作。公司團(tuán)委聯(lián)合教育處在曹莊礦召開(kāi)了集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣了部分單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中小學(xué)

第8篇：公司基層團(tuán)支部工作范文

一、20xx年上半年工作總結(jié)

20xx年上半年，鎮(zhèn)團(tuán)委堅(jiān)持貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)基層”為宗旨，沿著鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)員的思想意識(shí)教育和團(tuán)的組織建設(shè)，在促進(jìn)我鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，使團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)組織密切聯(lián)系青年、服務(wù)青年的能力得到提高,現(xiàn)將我鎮(zhèn)共青團(tuán)上半年工作總結(jié)如下：

一、持續(xù)開(kāi)展一團(tuán)一品活動(dòng)

一團(tuán)一品活動(dòng)自啟動(dòng)以來(lái)，各支部紛紛推出自己的品牌活動(dòng)，極大的增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，提高了團(tuán)員青年的積極性。今年，我鎮(zhèn)在原有品牌活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展一團(tuán)一品，并挑選我鎮(zhèn)常州市德春電器有限公司團(tuán)支部、白兔村團(tuán)支部、小河中心校團(tuán)支部等10個(gè)團(tuán)支部的一團(tuán)一品上報(bào)至團(tuán)區(qū)委。

二、加快非公企業(yè)團(tuán)建步伐

自以來(lái)，我鎮(zhèn)已在常州市永光車業(yè)有限公司等61家非公企業(yè)中組建了團(tuán)組織，并在各支部開(kāi)展了豐富多彩的支部活動(dòng)。為了響應(yīng)團(tuán)中央“眼睛向下，重心下移”的號(hào)召，按照?qǐng)F(tuán)省委和團(tuán)市委的非公企業(yè)團(tuán)建要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，今年上半年，我鎮(zhèn)加大了非公企業(yè)團(tuán)建力度，在全鎮(zhèn)所有已建團(tuán)組織的企業(yè)中，推選10家團(tuán)組織作為團(tuán)建活動(dòng)示范基地，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并在“五四”慶祝大會(huì)進(jìn)行了授牌。

三、做強(qiáng)大學(xué)生村官服務(wù)工作

自我鎮(zhèn)成立大學(xué)生村官聯(lián)誼分會(huì)之后，鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合其他部門，在大學(xué)生村官的生活、學(xué)習(xí)、工作等各方面關(guān)懷備至，開(kāi)展了多次活動(dòng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。今年上半年，鎮(zhèn)團(tuán)委繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的服務(wù)工作，開(kāi)展了志愿者活動(dòng)，并與帶領(lǐng)村官籃球隊(duì)赴羅溪、新橋等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了籃球聯(lián)誼賽等文體活動(dòng)。

四、加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度

青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是與青年密切相關(guān)的事情，也是關(guān)系青年切身利益的事情，團(tuán)組織應(yīng)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)工作，使青年切身利益能夠得到保障。上半年，團(tuán)委召開(kāi)工作會(huì)議，就如何繼續(xù)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了部署，并下發(fā)了創(chuàng)業(yè)貸款流程、見(jiàn)習(xí)基地單位崗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳與培訓(xùn)工作，并在常州市德春電器有限公司創(chuàng)建我鎮(zhèn)第二家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。

五、穩(wěn)步推進(jìn)志愿服務(wù)工作

志愿服務(wù)工作是團(tuán)委常年開(kāi)展的常規(guī)工作，志愿服務(wù)站的建設(shè)在團(tuán)委班子及各志愿者的積極行動(dòng)下，建設(shè)的更加完善。上半年，鎮(zhèn)團(tuán)委志愿者在植樹(shù)節(jié)赴先鋒村委開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)；5月15日，聯(lián)合工會(huì)、婦聯(lián)、工商、計(jì)生等十多個(gè)部門，在惲代英廣場(chǎng)開(kāi)展大型的集中志愿服務(wù)活動(dòng)；端午前夕，組織志愿者赴鄭良村貧困家庭張榴梅家開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。

六、深入開(kāi)展少先隊(duì)工作

少先隊(duì)是共青團(tuán)的后備力量，少先隊(duì)工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分。鎮(zhèn)團(tuán)委發(fā)揚(yáng)“全團(tuán)帶隊(duì)”的光榮傳統(tǒng)，按照州區(qū)少工委的要求，以培養(yǎng)新世紀(jì)社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，以抓德育為重點(diǎn)，以教學(xué)質(zhì)量為中心，在注重抓教書育人，管理育人工作的同時(shí)，開(kāi)展系列活動(dòng)，使全鎮(zhèn)少先隊(duì)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。一是加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)團(tuán)委成立少先隊(duì)工作委員會(huì)，并邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任校外輔導(dǎo)員。二是結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有計(jì)劃、有目的地組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，堅(jiān)持升降旗制度，深入開(kāi)展“民族精神代代傳”、“生態(tài)小主人”活動(dòng)等，使廣大少先隊(duì)員在活動(dòng)中受到教育，得到培養(yǎng)。

回顧上半年的工作，團(tuán)干作雖然有一些成績(jī)和做了一些事，但我們深切的感到，青年的每上步成長(zhǎng)，團(tuán)工作的每一點(diǎn)成績(jī)，都離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷，離不開(kāi)社會(huì)各界的大力支持和幫肋，離不開(kāi)廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的共同努力，還有很多方面的工作做得不夠，需要在今后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)，不斷完善。在下半年中，我們將以更高的要求嚴(yán)格自己，力爭(zhēng)把我鎮(zhèn)的共青團(tuán)工作做得更好。

二、20xx年下半年工作計(jì)劃

正視不足，著眼發(fā)展，下半年鎮(zhèn)團(tuán)委將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)干部、團(tuán)員的隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，要求各支部團(tuán)干部深入實(shí)際，深入團(tuán)員青年，自覺(jué)按照《團(tuán)章》及相關(guān)要求，抓好支部的隊(duì)伍建設(shè)，并切實(shí)有效的對(duì)團(tuán)員進(jìn)行相關(guān)的團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)站建設(shè)，加大志愿者服務(wù)力度。為促進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì)的工作積極性，發(fā)揮生力軍作用，積極吸收青年加入志愿者隊(duì)伍中，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)；強(qiáng)化服務(wù)效果、服務(wù)范圍、服務(wù)重點(diǎn)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官服務(wù)工作。以提高大學(xué)生村官們的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，計(jì)劃開(kāi)展豐富多彩的大學(xué)生村官聯(lián)誼活動(dòng)，開(kāi)展好大學(xué) 生村官的攝影比賽，并組織村官與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官們進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)。

第9篇：公司基層團(tuán)支部工作范文

摘 要 近年來(lái)，威海港集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，一舉突破4200萬(wàn)噸。然而在企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中，集團(tuán)團(tuán)建工作相對(duì)落后，越來(lái)越不能滿足和適應(yīng)集團(tuán)“轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略推進(jìn)的需要。

關(guān)鍵詞 威海港 團(tuán)建工作

一、清醒認(rèn)識(shí)集團(tuán)團(tuán)建工作存在的問(wèn)題

（一）五個(gè)脫節(jié)問(wèn)題嚴(yán)重。一是與集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作嚴(yán)重脫節(jié)；二是與集團(tuán)“轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略要求嚴(yán)重脫節(jié)；三是與集團(tuán)黨群和工會(huì)工作嚴(yán)重脫節(jié)；四是與上級(jí)團(tuán)委的總體工作部署嚴(yán)重脫節(jié)；五是與新時(shí)期港口青年特點(diǎn)嚴(yán)重脫節(jié)

（二）各級(jí)團(tuán)組織凝聚力低下。近年來(lái)，集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織管理非常松散，對(duì)新團(tuán)員的加入、老團(tuán)員的退出，都沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行對(duì)接管理，致使有些團(tuán)員找不到支部，有些支部不知道自己的團(tuán)員，不少團(tuán)員游離于團(tuán)組織覆蓋和視野之外，不得不成為了“自組織”成員。這種“兵不識(shí)將，將不管兵”的渙散管理方式，大大削弱了團(tuán)委及各支部的凝聚力，在不想為、不會(huì)為中，主動(dòng)讓出了青年陣地。

（三）基層團(tuán)組織建設(shè)長(zhǎng)期滯后。近兩年，集團(tuán)在組織機(jī)構(gòu)和工作人員方面的調(diào)整，力度很大，也比較頻繁，也同時(shí)打破了原有的基層團(tuán)組織體系。對(duì)此，集團(tuán)團(tuán)委未能做到及時(shí)調(diào)整重建，甚至有些團(tuán)支部直到今年初才重新選舉出自己的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，致使在長(zhǎng)達(dá)兩年多的時(shí)間里，有些支部工作幾乎停滯。

（四）團(tuán)組織活動(dòng)數(shù)量少質(zhì)量低。近兩年來(lái)，相比工會(huì)和黨群工作部，團(tuán)委組織活動(dòng)少且方式單一，除有限的幾次演講比賽之外，幾乎沒(méi)有開(kāi)展有一定質(zhì)量的生產(chǎn)活動(dòng)、文化活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng)，遠(yuǎn)未能滿足青年團(tuán)員對(duì)豐富多彩的團(tuán)委活動(dòng)的強(qiáng)烈需求。

二、扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)團(tuán)建工作的創(chuàng)新

（一）在服務(wù)集團(tuán)發(fā)展大局中提升團(tuán)建工作水平。將集團(tuán)團(tuán)委的工作重心，向“參與經(jīng)濟(jì)型”轉(zhuǎn)變，努力找準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，不斷提升團(tuán)委在服務(wù)集團(tuán)發(fā)展大局方面的作用。

――圍繞提升集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)、“五小”成果活動(dòng)、提“合理化建議”活動(dòng)和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位，學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，練就新本領(lǐng)，實(shí)踐成才。

――圍繞集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，組織廣大團(tuán)員青年在港口生產(chǎn)“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮突擊隊(duì)作用。

――圍繞集團(tuán)企業(yè)文化目標(biāo)，動(dòng)員和組織廣大團(tuán)員廣泛參與企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)活動(dòng)，使團(tuán)員青年在參與中接受教育，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)同向的價(jià)值取向。

（二）在真心關(guān)愛(ài)青年職工中提升團(tuán)建工作水平?！肮睬鄨F(tuán)義不容辭的責(zé)任就是和廣大青年團(tuán)員在一起”，今后，集團(tuán)團(tuán)委應(yīng)多為青年職工辦實(shí)事、辦好事，急青年職工之所急，想青年職工之所想，通過(guò)多種渠道積極反映青年的意見(jiàn)和呼聲，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，重塑團(tuán)委形象，重贏號(hào)召力。

――關(guān)愛(ài)青年職工的學(xué)習(xí)：1.把現(xiàn)有的職工書屋充分利用起來(lái)，通過(guò)團(tuán)費(fèi)購(gòu)書、自愿捐書、外部爭(zhēng)取或募捐的方式，不斷豐富圖書數(shù)量和種類；把OA系統(tǒng)的港口論壇、海港青年QQ群真正利用起來(lái)；2.成立港口青年工作學(xué)習(xí)交流論壇，加強(qiáng)青年職工之間的互動(dòng)交流，激發(fā)“頭腦風(fēng)暴”效應(yīng)；3.積極組織引導(dǎo)建立“青年孵化創(chuàng)業(yè)工作室”；4.全力幫助青年員工進(jìn)行自我提升，如繼續(xù)再教育、職業(yè)技能考試等等。

――關(guān)愛(ài)青年職工的生活：1.幫助職工解決戀愛(ài)交友的問(wèn)題。聯(lián)合內(nèi)外部黨群工團(tuán)組織，積極組織相關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)，為職工戀愛(ài)交友創(chuàng)造機(jī)會(huì)； 2.積極引導(dǎo)廣大青年職工樹(shù)立積極健康的生活習(xí)慣；3.盡量為青年職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。（如就餐、住宿）

（三）在創(chuàng)新管控體制中提升團(tuán)建工作水平。在對(duì)基層團(tuán)支部的管控方面，由“指令型”向“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變，積極鼓勵(lì)各團(tuán)支部結(jié)合各自工作實(shí)際，自主創(chuàng)新團(tuán)建工作模式；設(shè)想在國(guó)際物流園、新港分公司、青威公司等，青年團(tuán)員人數(shù)較多且相對(duì)集中的團(tuán)支部，探索將團(tuán)組織建在班組上，成立青年團(tuán)員工作隊(duì)，把分散的團(tuán)員力量組合在一起，實(shí)現(xiàn)裂變效應(yīng)。

（四）在開(kāi)展團(tuán)活動(dòng)中提升團(tuán)建工作水平。努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)委活動(dòng)方式由“突擊型”向“常規(guī)型”轉(zhuǎn)變，把大規(guī)模集中活動(dòng)分解為小型分散活動(dòng)，在確保集團(tuán)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的基礎(chǔ)上，主動(dòng)適應(yīng)青年團(tuán)員需求變化，靈活開(kāi)展各種青年員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的團(tuán)組織活動(dòng)，滿足青年職工的精神文化需求，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)榮譽(yù)感，激發(fā)工作活力。