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地點(diǎn):六號(hào)教學(xué)樓xxx
主持:班長 學(xué)習(xí)委員
與會(huì)老師:輔導(dǎo)員
與會(huì)班級(jí):xx級(jí)市場營銷本科2班(全體同學(xué))
主要內(nèi)容:
一、輔導(dǎo)員老師說明這次主題班會(huì)的目的與意義:
(1)班風(fēng)是學(xué)生思想、道德、人際關(guān)系、輿論力量等方面的精神思想的綜合反映。班風(fēng)的好壞對(duì)班級(jí)的建設(shè),對(duì)學(xué)生的成長都有很大的影響。良好的班風(fēng)能給學(xué)生帶來有利于學(xué)習(xí)、有利于生活的環(huán)境,能使學(xué)生精神振奮,班級(jí)正氣上升;不好的班風(fēng)會(huì)使他們受到不健康風(fēng)氣的熏染而消極不思進(jìn)取,使整個(gè)集體渙散。因此,班主任要注意使班級(jí)形成一種良好的風(fēng)氣,成為一種教育因素。
(2)學(xué)風(fēng)是指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,尤其指學(xué)生對(duì)待課內(nèi)課外學(xué)習(xí)的態(tài)度。它是學(xué)生集體或個(gè)人在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的帶有傾向性的、穩(wěn)定的態(tài)度和行為,具體表現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣上。從廣義來說,學(xué)風(fēng)則包括與學(xué)生的學(xué)習(xí)和成才相關(guān)的各個(gè)方面,不僅包括學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度,還包括教風(fēng)、學(xué)校的文化氛圍、學(xué)生的思想意識(shí)和行為習(xí)慣等,同時(shí),還包括學(xué)校的學(xué)術(shù)風(fēng)氣和教師的治學(xué)態(tài)度,等等。學(xué)風(fēng)的內(nèi)涵是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在樹立治校理念、教師教學(xué)與治學(xué)和學(xué)生求學(xué)過程中辦學(xué)思想、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)、精神面貌等方面的綜合體現(xiàn)和反映,它包括明確的學(xué)習(xí)目的、濃厚的學(xué)習(xí)興趣、進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神、刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法、嚴(yán)明的學(xué)習(xí)紀(jì)律等,還應(yīng)該體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神。
二、班長主持班會(huì)正式開始:
主題班會(huì)上同學(xué)們緊緊圍繞“我們需要什么樣的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)”、“班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵是什么”、“怎樣建設(shè)優(yōu)良的寢風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)”等開展主題發(fā)言和討論。關(guān)于寢室建設(shè),寢室長代表程洋、劉文博在發(fā)言中談到:寢室建設(shè)是班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),寢室應(yīng)該建立起“寢室長負(fù)責(zé)制”,寢室衛(wèi)生、寢室環(huán)境、寢室的學(xué)風(fēng)直接影響著每一個(gè)人的習(xí)慣和思維方式,應(yīng)建立符合我們班特色的寢室公約,班級(jí)工作應(yīng)重視寢室長的作用發(fā)揮,定期召開寢室長會(huì)議,所有的學(xué)生干部、入黨積極分子都應(yīng)該在寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)上起到表率作用。關(guān)于班級(jí)的日常管理,班長葛天爽通報(bào)了前四周班級(jí)的考勤狀況后指出:班級(jí)管理是保障班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,班級(jí)公約是制約班級(jí)的要素,每個(gè)人都要遵守并維護(hù)班級(jí)公約;嚴(yán)格執(zhí)行班紀(jì)班規(guī)是保證全班學(xué)生團(tuán)結(jié)向上、和諧發(fā)展的根本保障,從本學(xué)期開始班級(jí)工作實(shí)施量化管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤、晚歸、寢室衛(wèi)生、班級(jí)活動(dòng)記載和通報(bào)制度;以后要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)建設(shè)在班級(jí)建設(shè)中的作用,,以這些團(tuán)隊(duì)來帶動(dòng)十本2班的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。女生代表李敏同學(xué)在發(fā)言中指出:女生在考勤方面做的比男生要好,一直都做到不遲到,不曠課,希望全班能夠形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。
三、同學(xué)們自由發(fā)言,現(xiàn)總結(jié)如下:
(一) 高度重視,早抓早管。
班風(fēng)的好壞對(duì)一個(gè)班集體的影響是至關(guān)重要的,班主任必須高度重視。班主任要做有心人,要?jiǎng)幽X筋,身體力行去培養(yǎng)良好的班風(fēng),尤其是在接一個(gè)新的班級(jí)的時(shí)候,要思考建立怎樣的班風(fēng)并運(yùn)籌和設(shè)計(jì)如何起步,如何一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓下去。假如忽視這方面的工作,待班級(jí)內(nèi)某些不正的風(fēng)氣得以形成,再去糾正它、改變它,再去重塑新的風(fēng)氣,就會(huì)相當(dāng)困難或事倍功半。因此,抓班風(fēng)建設(shè)宜早不宜遲。
(二) 全員發(fā)動(dòng),形成共識(shí)。
一個(gè)班到底要樹立什么樣的風(fēng)氣,應(yīng)是一個(gè)動(dòng)員全體學(xué)生,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的過程。一般做法是:首先,班主任要精心設(shè)計(jì)、精心組織一個(gè)主題明確的班會(huì)。其次,班會(huì)形式要新穎、活潑,師生共同討論,民主確定班風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。討論越充分,認(rèn)識(shí)越深刻,越有自覺性,這是培養(yǎng)班風(fēng)的起點(diǎn)。班風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)確定后,由班主任、學(xué)生干部通過各種形式及時(shí)和任課老師、學(xué)校政教處、團(tuán)委取得聯(lián)系,以得到他們的密切配合和指導(dǎo)。同時(shí)還要通過各種方式和渠道,向家長通報(bào),爭取家長的支持和幫助。
(三) 培養(yǎng)骨干,形成核心。
一個(gè)班集體要形成良好的班風(fēng),必須有一支能獨(dú)立工作的班級(jí)學(xué)生干部隊(duì)伍。班主任在抓班風(fēng)建設(shè)時(shí),必須留心發(fā)現(xiàn)積極分子,選擇那些品學(xué)兼優(yōu)、關(guān)心集體、在同學(xué)中有一定威信和工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干。一個(gè)一職,分配一定的工作,教給他們工作方法,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立威信,形成核心。平時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的積極分子實(shí)行干部輪換制,培養(yǎng)學(xué)生的工作能力。對(duì)積極分子和要求進(jìn)步的同學(xué),鼓勵(lì)他們奮發(fā)向上,為建設(shè)良好的班風(fēng)作出貢獻(xiàn)。
四、接著學(xué)習(xí)委員進(jìn)行了總結(jié)講話。
關(guān)鍵詞:高校 學(xué)風(fēng) 人才培養(yǎng)
中圖分類號(hào):D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2013)08(b)-0020-02
高校是人才培養(yǎng)的重要基地,培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人是高校的根本任務(wù)。在高校的人才培養(yǎng)中,學(xué)校的文化氛圍、學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、教師的教書育人、考試風(fēng)氣以及宿舍環(huán)境等都會(huì)對(duì)學(xué)生的成長成才起到非常重要的影響和作用。因此,加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)和舍風(fēng)建設(shè)對(duì)各高校來說始終是應(yīng)該高度重視和重點(diǎn)研究的課題。
1 高校人才培養(yǎng)中影響因素的內(nèi)涵及作用分析
校風(fēng)即學(xué)校的風(fēng)氣,是學(xué)校在辦學(xué)過程中長期積淀而成的具有行為和道德意義的風(fēng)氣,是在校內(nèi)乃至社會(huì)上具有極大影響并被普遍認(rèn)可的思想和行為風(fēng)尚。校風(fēng)是學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的沉淀,是學(xué)校辦學(xué)能力和辦學(xué)水平的綜合體現(xiàn)。良好的校風(fēng)具有強(qiáng)大的凝聚力,可以把師生凝聚在一起從而形成強(qiáng)大的向心力;良好的校風(fēng)具有強(qiáng)大的約束力,可以促使師生自覺地約束自己的行為。
學(xué)風(fēng)即學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,是學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)過程中形成的一種相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)風(fēng)氣與學(xué)習(xí)氛圍,是學(xué)生總體學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)面貌的主要標(biāo)志,是全體學(xué)生群體心理和行為在治學(xué)上的綜合表現(xiàn)。學(xué)風(fēng)是一種風(fēng)氣氛圍,也是一種群體行為。良好的學(xué)風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí),可以促進(jìn)大學(xué)生的智力開發(fā)和身心健康發(fā)展;良好的學(xué)風(fēng)還可以內(nèi)化為向上的精神動(dòng)力,促進(jìn)自身的成長成才和職業(yè)生涯發(fā)展。
教風(fēng)即教師的風(fēng)范,是教師的德與才的統(tǒng)一性表現(xiàn),是教師整體素質(zhì)的核心,是教師道德、才學(xué)、作風(fēng)、素養(yǎng)、治教的集中反映。教風(fēng)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證,是學(xué)校生存和持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力之源。良好的教風(fēng)可以提高學(xué)校的知名度,可以提高學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和社會(huì)可信度;良好的教風(fēng)可以帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)風(fēng),對(duì)學(xué)生可以起到熏陶、激勵(lì)和潛移默化的教育作用。
考風(fēng)即考試的風(fēng)氣,是指教師、學(xué)生及教學(xué)管理者對(duì)待考試的態(tài)度和對(duì)待人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度??硷L(fēng)是校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的集中反映,是教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。良好的考風(fēng)可以發(fā)揮指揮棒的“導(dǎo)向功能”,不僅可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方法、人才觀念等“學(xué)風(fēng)”向積極、主動(dòng)、向上的方面轉(zhuǎn)變,而且也可以促進(jìn)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)觀念、人才培養(yǎng)觀念等“教風(fēng)”向積極進(jìn)取的方向發(fā)展[1]。
舍風(fēng)即宿舍的風(fēng)氣,是指在大學(xué)生宿舍這一特定的生態(tài)環(huán)境下,學(xué)生彼此之間在文化教育、情趣、價(jià)值觀等方面相互接納,由一定量的個(gè)體行為形成的一種共存的文化現(xiàn)象,反映著大學(xué)生群體的文化知識(shí)和生活狀態(tài)[2]。舍風(fēng)是校風(fēng)學(xué)風(fēng)的重要組成部分,是校風(fēng)學(xué)風(fēng)在學(xué)生宿舍的直接體現(xiàn)。良好的舍風(fēng)有助于大學(xué)生環(huán)境適應(yīng)能力的培養(yǎng),有助于大學(xué)生融洽人際關(guān)系的形成,有助于推動(dòng)整體校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)與發(fā)展。
2 影響高校人才培養(yǎng)各種因素中存在的主要問題
隨著我國高等教育由“精英教育”向“大眾化教育”的轉(zhuǎn)變,高校的辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大,給高校發(fā)展帶來了新機(jī)遇的同時(shí),也給高校的人才培養(yǎng)帶來了新的挑戰(zhàn)。如在校風(fēng)建設(shè)上,部分高校存在著重視程度不夠,對(duì)校風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)認(rèn)識(shí)不清,建設(shè)措施落實(shí)不力,建設(shè)合力尚未形成等;在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,成長目標(biāo)不確定,缺乏學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,上課遲到、早退和曠課現(xiàn)象屢禁不止,作業(yè)抄襲現(xiàn)象普遍存在,沉溺于戀愛、網(wǎng)游而荒廢學(xué)業(yè)等;在教風(fēng)建設(shè)上,部分老師表現(xiàn)出了教風(fēng)不夠嚴(yán)厲,師德不夠崇高,治學(xué)態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴};在考風(fēng)建設(shè)上,考試作弊行為較為嚴(yán)重,存在代考、夾帶、抄襲、傳遞、偷看、發(fā)送手機(jī)短信等現(xiàn)象;在舍風(fēng)建設(shè)上,對(duì)舍風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)還不夠、相關(guān)機(jī)制和隊(duì)伍的建設(shè)力度仍比較薄弱、具體的措施和活動(dòng)的實(shí)效性不足等。這些問題都亟待進(jìn)一步解決。
3 “五位一體”人才培養(yǎng)模式的建設(shè)對(duì)策
校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)和舍風(fēng)是影響高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的五個(gè)重要因素,它們是相輔相成、互相作用、互相滲透和互相影響的。因此,高校需要把這五“風(fēng)”作為一體來進(jìn)行建設(shè),充分形成工作合力,即“五位一體”人才培養(yǎng)模式。在這個(gè)模式中,校風(fēng)建設(shè)是根本,學(xué)風(fēng)建設(shè)是核心,教風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵,考風(fēng)建設(shè)是保證,舍風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)。
校風(fēng)建設(shè)是根本。加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)要按照黨的路線方針政策以及人才培養(yǎng)的要求,以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn),開展人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)教育,繁榮校園文化,不斷提升師生的科學(xué)文化素養(yǎng)和大學(xué)的文化品位,努力創(chuàng)造一個(gè)有利于培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)和學(xué)習(xí)興趣的校園文化環(huán)境。要經(jīng)常舉辦各類學(xué)術(shù)文化活動(dòng),邀請(qǐng)本校的知名專家、教授、學(xué)者主講,還可以邀請(qǐng)國內(nèi)外知名學(xué)者來演講,傳授各學(xué)科的最新信息,拓寬學(xué)生的視野和知識(shí)面;要根據(jù)學(xué)科、專業(yè)和年級(jí)特點(diǎn)組織各種專題學(xué)術(shù)討論會(huì)、學(xué)科競賽、學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)、外語角等活動(dòng),把學(xué)生的注意力引向?qū)W習(xí);還要支持、指導(dǎo)學(xué)生文化社團(tuán)開展豐富多彩的課外文化活動(dòng),如美術(shù)、音樂、舞蹈、書法講座及欣賞活動(dòng),提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)和審美情趣,陶冶情操于各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)之中,形成優(yōu)良的育人環(huán)境。[3]
學(xué)風(fēng)建設(shè)是核心。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)要明確高校的育人方向,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的積極性,幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),樹立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,并主動(dòng)為提高自身綜合素質(zhì)而努力。要轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)是生存的需要、競爭的需要、發(fā)展的需要,進(jìn)而產(chǎn)生強(qiáng)烈的緊迫感,自覺自愿地參與到學(xué)風(fēng)建設(shè)中;要以制度建設(shè)為手段,堅(jiān)持課堂教學(xué)與課外教育、理論教育與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,不斷完善學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制、學(xué)生考評(píng)激勵(lì)辦法、文明班級(jí)創(chuàng)建等制度,著力構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)體系;要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo),專業(yè)教師、輔導(dǎo)員在教學(xué)教育過程中要通過各種方法和途徑引導(dǎo)學(xué)生掌握和運(yùn)用適合自己的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人;還要加大對(duì)學(xué)科競賽、學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的支持與投入,使學(xué)生在各類高水平的競賽中贏得榮譽(yù),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外,在學(xué)風(fēng)建設(shè)中還要高度重視入學(xué)教育,通過開展專業(yè)教育讓學(xué)生了解本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、主要課程、本專業(yè)的學(xué)術(shù)及實(shí)踐情況和未來發(fā)展前景,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)同,培養(yǎng)他們的專業(yè)興趣,這些會(huì)對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)會(huì)起到事半功倍的效果。
教風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)重在加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè)和專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力的提高。師德師風(fēng)建設(shè)要從敬業(yè)(社會(huì)責(zé)任)、勤業(yè)(治學(xué)態(tài)度)、創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新精神)、樂業(yè)(道德情操)等四個(gè)方面來進(jìn)行加強(qiáng),在廣大教師中大力倡導(dǎo)忠誠教育事業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、樂于奉獻(xiàn),做學(xué)生的良師益友、成長的表率、人生的楷模,對(duì)學(xué)生施以潛移默化的影響;學(xué)校要加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度,廣大教師也要充分利用各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)不斷地學(xué)習(xí),扎實(shí)基本知識(shí)、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、接受最新科技成果、完善知識(shí)結(jié)構(gòu);要通過走訪、調(diào)研,借鑒其他高校的講授方式,不斷改進(jìn)和提高教學(xué)手段和方法,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,以豐富的課堂教學(xué)內(nèi)容,活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)師生之間的交流與溝通,從而達(dá)到教學(xué)相長;還要注重理論實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
考風(fēng)建設(shè)是保證。沒有好的考風(fēng),就沒有好的學(xué)風(fēng);沒有好的學(xué)風(fēng),就沒有好的人才培養(yǎng)質(zhì)量。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的誠信教育,通過主題班會(huì)、考前動(dòng)員、案例教育、成本分析教育等,增強(qiáng)學(xué)生嚴(yán)守紀(jì)律、努力成才的自覺性,努力營造公平、公正的考試環(huán)境;要加強(qiáng)對(duì)考試的管理監(jiān)督,通過嚴(yán)肅考場紀(jì)律、加強(qiáng)考場座位安排、嚴(yán)格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),建立完善的命題、監(jiān)考、閱卷等管理制度,對(duì)違反考紀(jì)的學(xué)生,要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)、嚴(yán)肅處理;要積極改革考試的內(nèi)容和方法,注重考察學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力,可以加大計(jì)算機(jī)隨機(jī)考試、撰寫課程論文、或者開卷考試的力度,從技術(shù)上加大學(xué)生考試作弊的難度,從根本上避免學(xué)生考試作弊的可能性。
舍風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)。舍風(fēng)是校風(fēng)學(xué)風(fēng)的微型化,對(duì)學(xué)生的成長成才起到非常直接的影響和作用。加強(qiáng)舍風(fēng)建設(shè),首要是轉(zhuǎn)變高校管理者對(duì)舍風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí),高度重視并充分發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能;其次是要保證學(xué)生在舍風(fēng)建設(shè)中的主體地位,通過建立各種學(xué)生團(tuán)體組織,充分發(fā)揮大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極性和主動(dòng)性;要高度重視建章立制工作,堅(jiān)持制度管人、制度管事,做到有章可循、有章必循;要加強(qiáng)宿管隊(duì)伍的建設(shè),建立一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有威望、責(zé)任心強(qiáng)的宿舍管理隊(duì)伍,這支隊(duì)伍包括輔導(dǎo)員、學(xué)業(yè)導(dǎo)師(班主任)、宿舍管理員、學(xué)生骨干等;要充分發(fā)揮黨團(tuán)組織在舍風(fēng)建設(shè)中的作用,充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨團(tuán)員先鋒模范帶頭作用;還要以創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)為主題,開展內(nèi)容豐富實(shí)效性強(qiáng)的宿舍文化活動(dòng),不斷增強(qiáng)宿舍的凝聚力,營造良好的宿舍氛圍。
校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)和舍風(fēng)各有其相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)容,但又從整體上互為補(bǔ)充,五者必須融為一體。創(chuàng)建校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)和舍風(fēng)“五位一體”的人才培養(yǎng)模式是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程,需要高校堅(jiān)持以校風(fēng)建設(shè)為根本、以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心、以教風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵、以考風(fēng)建設(shè)為保證、以舍風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ),需要全體師生員工齊心協(xié)力,不斷健全和完善工作運(yùn)行機(jī)制,常抓不懈,進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì),努力提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
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“八榮八恥”是××年月日同志在看望全國政協(xié)十屆四次會(huì)議的代表時(shí),就社會(huì)主義榮辱觀發(fā)表的重要講話中提出的?!鞍藰s八恥”的內(nèi)容是:以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥;以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥;以崇尚科學(xué)為榮,以愚昧無知為恥;以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥;以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥;以誠實(shí)守信為榮,以見利忘義為恥;以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥;以艱苦奮斗為榮,以驕奢逸為恥。“八榮八恥”在兩會(huì)內(nèi)外引起熱烈反響,說明我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的階段性特征,彰顯樹立社會(huì)主義榮辱觀的必要性。社會(huì)的深刻變革,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,文化的相互激蕩,對(duì)人們的思想觀念、生活方式和價(jià)值取向產(chǎn)生了多方面影響。熱愛祖國、積極向上、科學(xué)文明、團(tuán)結(jié)友愛,是我們社會(huì)精神風(fēng)貌的主流。但也要看到,不明是非、不知榮辱、不辨善惡、不分美丑的現(xiàn)象還大量存在,不版權(quán)所有僅嚴(yán)重?cái)牧松鐣?huì)風(fēng)氣,也阻礙著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。在我們的社會(huì)主義社會(huì)里要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。對(duì)引導(dǎo)全社會(huì)遵守基本的道德規(guī)范,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀提供了一個(gè)準(zhǔn)繩。“八榮八恥”是對(duì)中華民族傳統(tǒng)道德的精辟概括,同時(shí)又賦予其鮮明的時(shí)代特征,乃傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合,是辯證唯物主義世界觀、價(jià)值觀和人生觀的生動(dòng)體現(xiàn),是匡正當(dāng)前從政道德、社會(huì)道德、社會(huì)風(fēng)氣的重要指導(dǎo)原則。在社會(huì)主義精神文明建設(shè)進(jìn)程中,具有里程碑式的重要意義,對(duì)明確是非、善惡、美丑界限,推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)氣,具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
樹立社會(huì)主義榮辱觀,要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的高度,從全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度,深刻認(rèn)識(shí)倡導(dǎo)良好風(fēng)氣、促進(jìn)社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)緊迫性和極端重要性,把社會(huì)主義榮辱觀作為思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容,貫穿于精神文明建設(shè)的全過程,體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)的各個(gè)方面,使之成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的一面旗幟。
樹立正確的榮辱觀,是形成良好社會(huì)風(fēng)氣的重要基礎(chǔ)。同志以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,集中體現(xiàn)了愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想,體現(xiàn)了社會(huì)主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求,是中華民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時(shí)代精神的完美結(jié)合,是我們黨關(guān)于社會(huì)主義道德建設(shè)思想的繼承和發(fā)版權(quán)所有展,是進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。
一、良好的社會(huì)風(fēng)氣是社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)社會(huì)風(fēng)氣是指在一個(gè)社會(huì)中占據(jù)主導(dǎo)地位的價(jià)值導(dǎo)向,及由此形成的社會(huì)主流意識(shí)的集中體現(xiàn)。它代表、體現(xiàn)著社會(huì)成員的整體面貌,也是社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志之一。樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣是人民的強(qiáng)烈愿望,也是時(shí)代的必然要求。首先,良好的社會(huì)風(fēng)氣是經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的加速器。根據(jù)唯物史觀,經(jīng)濟(jì)是社會(huì)存在和運(yùn)行的決定性因素。經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展能夠不斷增加勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)成果的品種、規(guī)格,提高其質(zhì)量,擴(kuò)大其應(yīng)用范圍,使人們擁有更多的生存資料、享受資料和發(fā)展資料。良好的社會(huì)風(fēng)氣能夠提升社會(huì)成員參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主動(dòng)性積極性創(chuàng)造性,引導(dǎo)社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)始終保持在正確的軌道上,凝聚社會(huì)成員形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展。其次,良好的社會(huì)風(fēng)氣是政治文明的助推力。政治文明作為一定生產(chǎn)力基礎(chǔ)上的政治上層建筑的進(jìn)步形態(tài),為社會(huì)發(fā)展提供必要的政治方向和政治環(huán)境。它要求建立與生產(chǎn)力發(fā)展要求相適應(yīng)的政治體制、法律制度,同時(shí)也要求與之相適應(yīng)的社會(huì)觀念。
良好的社會(huì)風(fēng)氣可以減少政治越軌行為,有效遏制各種消極腐敗現(xiàn)象的蔓延,在一定程度上緩解社會(huì)利益矛盾,促進(jìn)政治清明。良好的社會(huì)風(fēng)氣還可以提高社會(huì)成員政治參與和監(jiān)督的自覺度,使社會(huì)政治系統(tǒng)更為健康。再次,良好的社會(huì)風(fēng)氣是文化繁榮的標(biāo)志桿。文化繁榮是人民生活進(jìn)步的內(nèi)在要求,為社會(huì)發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。良好的社會(huì)風(fēng)氣意味著人的心理、思維、倫理道德和信仰理想等步入現(xiàn)代文明所要求的理性,形成對(duì)發(fā)展的精神支持,具體表現(xiàn)為對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向的認(rèn)同及在實(shí)踐中采取相應(yīng)的實(shí)際行動(dòng)為預(yù)定的總目標(biāo)而盡力。社會(huì)成員一般通過社會(huì)化的途徑,接受某種思想理論并以此為依據(jù)從事社會(huì)行為。通過營造良好的社會(huì)風(fēng)氣,反對(duì)、抵制和打擊對(duì)立的文化價(jià)值觀和文化滲透行為,防范社會(huì)基本文化傾向被侵蝕,促進(jìn)社會(huì)文化事業(yè)。最后,良好的社會(huì)風(fēng)氣是社會(huì)和諧的黏合劑。從現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)意義上看,形成平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境都是社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。不和諧現(xiàn)象產(chǎn)生的深層原因之一,就是缺乏相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境,人們之間由于受傳統(tǒng)因素和現(xiàn)代因素雙重交織的影響而存在著比較深的交往障礙,人身之間的不平等、淡漠、隔閡等現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,社會(huì)風(fēng)氣有待改善。提倡建設(shè)平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境,正是立足于要解決現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中存在的這種種問題。社會(huì)主義和諧社會(huì)中的“和諧”本質(zhì)上是人與人之間的一種理想的社會(huì)關(guān)系,促使人際關(guān)系融洽、社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。
二、社會(huì)風(fēng)氣建設(shè)的關(guān)鍵在于樹立正確的榮辱觀社會(huì)風(fēng)氣是在長期實(shí)踐中形成的一種穩(wěn)固的內(nèi)在的社會(huì)氛圍。良好的社會(huì)風(fēng)氣,重在建設(shè)。同志強(qiáng)調(diào):在我們的社會(huì)主義社會(huì)里,是非、善惡、美丑的界限絕對(duì)不能混淆,堅(jiān)持什么、反對(duì)什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明。要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想,倡導(dǎo)社會(huì)主義基本道德規(guī)范,促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成和發(fā)展。有什么樣的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,就有什么樣的社會(huì)風(fēng)氣。一定的榮辱觀是一定的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn),樹立正確的榮辱觀有助于樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣。在現(xiàn)實(shí)生活一些人的思想意識(shí)中,善惡不分,對(duì)錯(cuò)不辨,究其實(shí)質(zhì)乃是代表著一種錯(cuò)誤的甚至扭曲的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
強(qiáng)調(diào)樹立正確的榮辱觀,能夠從深層次上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題,形成一種穩(wěn)固的良好社會(huì)風(fēng)氣。在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新階段,我們需要樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,營造一種肯認(rèn)科學(xué)、發(fā)展至上的新型社會(huì)風(fēng)氣??茖W(xué)發(fā)展同時(shí)關(guān)注不同地區(qū)、不同群體、不同層次的全面發(fā)展,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,重視現(xiàn)實(shí)效益和長遠(yuǎn)效益相結(jié)合的可持續(xù)發(fā)展。正確的榮辱觀能使社會(huì)成員在發(fā)展道路、發(fā)展模式上做出正確的選擇,減少社會(huì)發(fā)展中不必要的代價(jià),使經(jīng)濟(jì)建設(shè)與資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。良好的社會(huì)風(fēng)氣呼喚健康向上的時(shí)代精神,如科學(xué)精神、實(shí)踐精神、創(chuàng)新精神、平等精神、競爭精神等。社會(huì)主義榮辱觀體現(xiàn)中國傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合。推行社會(huì)主義榮辱觀,能夠調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量解決好新科技革命的興起、綜合國力競爭的加劇、世界范圍內(nèi)各種思想文化的相互激蕩、小康社會(huì)人民群眾日益增長的文化需求等時(shí)代性課題,大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,從而直接或間接地推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)中華民族的凝聚力和創(chuàng)造力,使全體人民始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
三、通過道德和制度雙向引導(dǎo)營造良好的社會(huì)氛圍加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育,切實(shí)推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣建設(shè),需要從道德和制度兩個(gè)大的方面雙管齊下,把自律與他律有機(jī)結(jié)合起來,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起帶頭作用,在先進(jìn)文化建設(shè)中營造中國特色社會(huì)主義所需要的社會(huì)氛圍。道德是人的一種特殊的社會(huì)規(guī)定性,個(gè)人利益與他人利益、私人利益與社會(huì)利益之間的關(guān)系問題是道德的永恒主題。道德手段的特殊性體現(xiàn)在它的非強(qiáng)制性、廣泛性、低成本性上,主要通過依靠社會(huì)輿論、人們的信念、習(xí)慣、傳統(tǒng)和教育等非強(qiáng)制性力量來起作用,其效果可能是內(nèi)化的、潛在的、長久的。社會(huì)主義榮辱觀系統(tǒng)體現(xiàn)了社會(huì)主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求。樹立社會(huì)主義榮辱觀,需要在全社會(huì)倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范,引導(dǎo)人們處理好競爭和協(xié)作、自主和監(jiān)督、效率和公平、先富和共富、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等關(guān)系,適應(yīng)社會(huì)主義道德建設(shè)的規(guī)律和特點(diǎn)推行各種道德實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)制度建設(shè),可以從根本上創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)秩序和社會(huì)氛圍。社會(huì)和諧實(shí)際上就是指社會(huì)生活和社會(huì)結(jié)構(gòu)的有序性,即社會(huì)主體、社會(huì)活動(dòng)、社會(huì)行為在社會(huì)規(guī)范體系內(nèi)融洽協(xié)調(diào)。諸多社會(huì)問題產(chǎn)生或長期得不到解決,根源還是在于制度不完善。當(dāng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的條文完善而合理時(shí),人為因素不確定性的影響將大為減少,形成可供遵循的社會(huì)規(guī)則體系,使人們各在其位、各謀其政、各司其職、各盡其責(zé)。
關(guān)鍵詞:尊老敬老;弘揚(yáng);和諧社會(huì)
中圖分類號(hào):G123 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B文章編號(hào):1009-9166(2011)008(C)-0203-01
尊老敬老是中華民族幾千年的優(yōu)良傳統(tǒng),也是衡量一個(gè)民族和一個(gè)社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。尊老敬老風(fēng)氣是在一定社會(huì)范圍內(nèi),一定人群中對(duì)待老年人的思想觀念、行為方式和社會(huì)時(shí)尚的綜合表現(xiàn)。屬于道德范疇,滲透于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,雖沒有法律那樣具有強(qiáng)制性的規(guī)范作用,但人們?cè)谒枷?、情感和行為上都是認(rèn)同的,具有不可忽視的約束力和影響力。因此,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)活動(dòng)中,弘揚(yáng)尊老敬老傳統(tǒng)美德,形成良好的社會(huì)道德風(fēng)尚,對(duì)于創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。借此問題,筆者談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)與看法。
一、尊老敬老是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要
首先,歷史唯物主義認(rèn)為,歷史和現(xiàn)實(shí)始終是相聯(lián)系的,不可分割的。在社會(huì)發(fā)展中,不能只注重今天,而不要昨天。昨天是老一代甚至幾代人創(chuàng)造的。一個(gè)家庭、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位乃至一個(gè)國家都是如此。如果沒有老一代人的前仆后繼、浴血奮戰(zhàn),哪有革命的成功!如果沒有老一代人的艱苦勞動(dòng),哪有今天的輝煌!昨天,是人生不能回避的過程;歷史,是人類揮之不去的記憶。老人,是昨天的主人、今天的見證人,也是明天的參與者。不尊敬他們,便是不尊重歷史。
其次,老人不是負(fù)擔(dān),而是寶貴財(cái)富。老人有著一生酸甜苦辣的親身體驗(yàn),有成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),有的有各種專長,有的還有卓越功勛和光榮的歷史等等,這些都是無價(jià)之寶,無字之書。他們?nèi)匀皇乾F(xiàn)實(shí)的社會(huì)文化的傳遞者和穩(wěn)定社會(huì)的基石。
第三,尊老敬老也是一個(gè)人的立身之本、做人之本。人生誰無年老時(shí),尊老敬老千古事!長輩撫育子女長大成人,晚輩孝敬老人養(yǎng)老送終。乃天經(jīng)地義!烏鴉尚有反哺之情,小羊還有跪乳之恩,何況人乎!一個(gè)人如果連自己的父母都不尊不孝,又怎能真正地去關(guān)心和幫助別人?又怎能為自己祖國的繁榮去盡心盡力?
二、弘揚(yáng)尊老敬老社會(huì)風(fēng)氣正面臨的問題
在當(dāng)前的老年工作中,緊緊圍繞“六個(gè)老有”的工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)待遇,初步建立了養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障制度,使老年人的生活水平和生活質(zhì)量不斷提高,全社會(huì)從上到下尊老敬老的形勢是好的。但在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中社會(huì)尊老敬老風(fēng)氣也出現(xiàn)不盡人意的地方。其主要表現(xiàn)有:
1、輿論導(dǎo)向功能弱化。尊老敬老風(fēng)氣是社會(huì)長期形成的,社會(huì)輿論的力量迫使人們?nèi)プ裱?、?zhí)行,具有一定的道德規(guī)范功能。對(duì)于傳統(tǒng)中優(yōu)良、正確的東西,應(yīng)該不斷繼承和發(fā)揚(yáng)。現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)了一些不良的風(fēng)氣,成年子女在婚事上大講排場、比闊氣讓父母負(fù)責(zé)費(fèi)用,老年人生前孤獨(dú),死后卻有子女大宴賓客等現(xiàn)象比比皆是,社會(huì)輿論的規(guī)范功能卻顯得軟弱無力。
2、價(jià)值觀念的影響。在過去很長一段時(shí)間里,一些人總是注重物質(zhì)的作用,而尊老敬老是屬于精神建設(shè)的范疇。在享樂主義有所抬頭的觀念變革中,健康的敬老風(fēng)氣也受到影響,對(duì)老人的敬不敬從有錢有權(quán)出發(fā),有錢、有權(quán)的就敬,無錢、無權(quán)、無用處的則敬而遠(yuǎn)之。
3、社會(huì)道德的衰退。道德觀念是社會(huì)意識(shí)形態(tài)的一部分,它是調(diào)整人與人、人與集體、個(gè)人與社會(huì)之間的相互關(guān)系的行為規(guī)范,在社會(huì)上有很多東西靠道德來維持,有些地方法律是無能為力的,但他在道德上要受到指責(zé)。
三、弘揚(yáng)尊老敬老美德要充分發(fā)揮輿論宣傳作用
對(duì)當(dāng)前尊老風(fēng)氣中出現(xiàn)的一些消極滑坡現(xiàn)象,應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)努力消除。弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德是一項(xiàng)造福社會(huì)、有益后人的光榮事業(yè),也是一項(xiàng)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、長治久安的“系統(tǒng)工程”。它涉及各個(gè)領(lǐng)域,需要全社會(huì)、各部門齊抓共管,加強(qiáng)長期有效的輿論導(dǎo)向,是極為重要的。
1、重認(rèn)識(shí)更重視實(shí)踐。對(duì)于尊老敬老的重要性、意義以及存在的問題,大家還是有一定認(rèn)識(shí)的。在實(shí)踐中雖兌現(xiàn)了不少,但也有因種種原因并不理想。1997年12月以來,山東省人民政府為60歲以上的老年人辦理了老年優(yōu)待證,主要是為老年人不承擔(dān)義務(wù)工、勞動(dòng)積累工和各種集資,為老年人醫(yī)療保健提供優(yōu)先服務(wù);老年人逛公園免購門票,進(jìn)入文化宮、俱樂部、圖書館等公共文化娛樂和體育健身場所一律半價(jià);在火車站、汽車站優(yōu)先購票、進(jìn)站,設(shè)置專用座席,對(duì)涉老案件優(yōu)先受理,優(yōu)先審理,老年人因合法權(quán)益受分割提訟,可以緩交、減交或免交訴訟費(fèi)。這些舉措的意圖是好的,但是在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,經(jīng)過幾年的實(shí)踐證明,在某些地方實(shí)際操作有一定的難度??梢姮F(xiàn)在的問題,不是認(rèn)識(shí)不到,而是缺乏扎實(shí)的實(shí)踐。
2、重輿論更重視導(dǎo)向。社會(huì)輿論的力量很重要,但更重要的是把握輿論的導(dǎo)向。要從中國的基本國情出發(fā),既要看到我國當(dāng)前國民素質(zhì)并不高,且有眾多人口步入老齡化,又要看到改革開放以來又有新的特點(diǎn),面臨的是復(fù)雜問題,要改善尊老敬老風(fēng)氣,既不能急躁冒進(jìn),將問題看得很容易,也不能因一點(diǎn)問題而大驚小怪。應(yīng)采取傾斜的手段,利用會(huì)議、廣播、增設(shè)報(bào)刊雜志專欄等宣傳工具,廣造輿論,加強(qiáng)宣傳教育。宣傳黨和國家的有關(guān)老年工作方針政策,宣傳《老年法》,宣傳社會(huì)上尊老敬老先進(jìn)事跡,提高全體公民的敬老意識(shí),在全社會(huì)形成濃厚的尊老敬老風(fēng)氣。
【關(guān)鍵詞】民辦高職;醫(yī)學(xué);學(xué)風(fēng)建設(shè)
中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-0278(2014)07-200-01
所謂學(xué)風(fēng),最早源于《禮記.中庸》:“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”意思是廣博地學(xué)習(xí),詳盡地提問,慎重地思考,清楚地辨別,切實(shí)地實(shí)踐。它精辟地概括了學(xué)習(xí)的方法、態(tài)度和規(guī)律。高校學(xué)風(fēng)有廣義和狹義之分廣義的學(xué)風(fēng)是指學(xué)校師生員工的治學(xué)態(tài)度和精神面貌,是師生群體心理和行為在治學(xué)上的表現(xiàn)。狹義的學(xué)風(fēng)是指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,包括學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)方法的綜合表現(xiàn)。學(xué)風(fēng)作為一種精神力量它是無形的,是一個(gè)學(xué)校的聲譽(yù)之本,是學(xué)校的無形資產(chǎn)。本文所指的學(xué)風(fēng)僅指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
一、民辦醫(yī)學(xué)院校學(xué)風(fēng)存在的問題
(一)學(xué)生自身的問題
學(xué)生素質(zhì)的高低直接影響著民辦高校學(xué)風(fēng)建設(shè),而學(xué)生自身缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力,是導(dǎo)致學(xué)風(fēng)惡化的根本原因。學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)紀(jì)律松懈。學(xué)生遲到、早退、曠課、上課睡覺、精力不集中、作業(yè)不按時(shí)完成、考試不及格等現(xiàn)象普遍存在。很多學(xué)生自從踏入大學(xué)校門,失去了奮斗的目標(biāo),沒有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,學(xué)習(xí)目的不純,上大學(xué)的目的就是為混文憑,學(xué)習(xí)茫然,完全是機(jī)械的應(yīng)付考試。對(duì)于民辦高職醫(yī)學(xué)院校的來說,由于學(xué)生基礎(chǔ)薄弱以及學(xué)生入學(xué)前缺乏對(duì)專業(yè)的了解,不能正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待所學(xué)專業(yè),過分強(qiáng)調(diào)自我意識(shí)和個(gè)人愛好,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不安心,成績不理想,產(chǎn)生厭學(xué)的情緒和行為。
(二)學(xué)校因素
民辦院校為了生存和發(fā)展,招生和安全穩(wěn)定永遠(yuǎn)是第一,教學(xué)便處于從屬地位。學(xué)校管理中心的偏移,導(dǎo)致教師和管理人員不重視教育教學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè),所以大大影響良好學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,優(yōu)良學(xué)風(fēng)不是自然形成的,而是多方面教育共同作用的必然結(jié)果。因此,學(xué)風(fēng)建設(shè)要取得實(shí)效就必須有一個(gè)全方位的支持系統(tǒng),需要學(xué)校各個(gè)系統(tǒng)及部門共同支持。目前,高校在學(xué)風(fēng)建設(shè)上存在一系列問題,影響學(xué)風(fēng)建設(shè)的整體效果,如:學(xué)校各部門對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)沒有形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí),沒有總體規(guī)劃;各院系各自規(guī)劃多,整體協(xié)調(diào)少,缺乏溝通;針對(duì)學(xué)生的教育動(dòng)員多,教師作用發(fā)揮少。在高校教師的教學(xué)方法對(duì)高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度及學(xué)習(xí)行為的影響作用是不可忽視的,生動(dòng)、靈活的教學(xué)方法可以在很大程度上引起高職學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,從而使高職學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度及學(xué)習(xí)行為朝積極的方向發(fā)展。但是,如果教師的教學(xué)方法枯燥、呆板,那么,對(duì)于高職學(xué)生來說就缺乏了吸引力,同時(shí),會(huì)對(duì)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度及學(xué)習(xí)行為產(chǎn)生消極的影響。。
(三)社會(huì)的原因
目前,社會(huì)上存在的各種不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象等負(fù)面效應(yīng),嚴(yán)重影響大學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),諸如“利益分配不公”、“知識(shí)貶值”、“權(quán)力至上”、“讀書無用”等,讓大學(xué)生產(chǎn)生消極的學(xué)習(xí)心態(tài),學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,所以學(xué)習(xí)沒動(dòng)力,這樣的狀況,何談學(xué)風(fēng)建設(shè)和提高教學(xué)質(zhì)量。
二、民辦高職醫(yī)學(xué)院校學(xué)風(fēng)建設(shè)的途徑
(一)引導(dǎo)學(xué)生樹立學(xué)習(xí)目標(biāo),做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
學(xué)生自己現(xiàn)在處在一個(gè)什么樣的發(fā)展水平上,想在什么專業(yè)上發(fā)展,想成為一個(gè)什么樣的人,自己的興趣愛好是什么,這應(yīng)該是學(xué)生自己定位好的,但目前的高職院校學(xué)生有這種明確的定位并不太多,這就需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)他們對(duì)自己的身份做一個(gè)認(rèn)同。學(xué)生在認(rèn)同自身的基礎(chǔ)上,規(guī)劃自己在校幾年的學(xué)習(xí)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),根據(jù)醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生不同年級(jí)、不同時(shí)期的不同特點(diǎn),通過讓每個(gè)學(xué)生在入學(xué)時(shí)就制定大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,每個(gè)階段各有一個(gè)主題和目標(biāo),讓他們從現(xiàn)在開始就為將來做好準(zhǔn)備,制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和完成計(jì)劃,使學(xué)生自主學(xué)習(xí),自我監(jiān)督,自我考核,促進(jìn)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的開展。
(二)學(xué)校轉(zhuǎn)變觀念,加大管理力度
學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步建立、健全各項(xiàng)教學(xué)工作規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學(xué)行為,從嚴(yán)治教。學(xué)校及各系職能部門采取有力措施,定期對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。充分調(diào)動(dòng)教與學(xué)的積極性,以良好的教風(fēng)帶動(dòng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子要轉(zhuǎn)變以往招生、穩(wěn)定為第一位的思維觀念,樹立長遠(yuǎn)利益目標(biāo),把學(xué)風(fēng)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量提高到第一位,培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)的良好人才,讓社會(huì)滿意、學(xué)生滿意、家長滿意,這樣形成良性循環(huán),招生越來越好,生源質(zhì)量越來越高,學(xué)風(fēng)越來越濃,教學(xué)質(zhì)量自然而然會(huì)越來越高。同時(shí)學(xué)校要嚴(yán)格考試制度,以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)。
(三)教育學(xué)生正確看待社會(huì)的不良風(fēng)氣
作為一名學(xué)校的教師,我認(rèn)為要抓好學(xué)校的校風(fēng)建設(shè),應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:
1.統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成共識(shí)。對(duì)于校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)這樣一個(gè)根本性的大事,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工和廣大青年學(xué)生,應(yīng)形成把校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校建設(shè)的一件長遠(yuǎn)的、根本的、重要的大事來抓的共識(shí)。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到,學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)與社會(huì)環(huán)境緊密相關(guān)。有一部分人往往過多的過重的注意社會(huì)風(fēng)氣對(duì)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的沖擊和影響,對(duì)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)中客觀上的難度產(chǎn)生種種畏難情緒和無所作為的思想。因此,這就造成了人們?cè)趯W(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)要不要當(dāng)成大事來抓、該不該抓、能不能抓好等問題的認(rèn)識(shí)上,還不那么一致。相當(dāng)一部分人在主觀認(rèn)識(shí)上或客觀行動(dòng)上,把校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)這一全局性的工作看成是局部性的工作;把面向全體、體現(xiàn)全局的工作看成是某幾個(gè)部門的單一性任務(wù),或僅僅限于學(xué)生這一方面的事。這就影響和妨礙全體動(dòng)員、全員動(dòng)手來抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2.端正教風(fēng),教書育人。良好的教風(fēng)是校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),治標(biāo)治本都要靠教師。在建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)的過程中,必須始終注意以端正教風(fēng)來帶動(dòng)學(xué)風(fēng),整頓學(xué)風(fēng)首先要整頓教風(fēng)。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃上課,提倡、鼓勵(lì)、推動(dòng)教師既要教書,又要育人。
作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,教風(fēng)的端正,必然帶動(dòng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。在抓教師的教風(fēng)、教學(xué)水平和嚴(yán)格管理的同時(shí),必須花大力氣抓學(xué)生的學(xué)風(fēng)。抓學(xué)風(fēng)是必須正確的認(rèn)識(shí)和處理“管理”和“引導(dǎo)”的關(guān)系,校主管部門要對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極引導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律的自覺性,使學(xué)生從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,從“他律”轉(zhuǎn)化為“自律”。
1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺(tái)了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會(huì),出臺(tái)相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進(jìn)忠縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。
2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進(jìn)一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國有資產(chǎn)不流失,順利推進(jìn)企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個(gè)人住院醫(yī)療費(fèi)納入改制成本的要求,及時(shí)息訪;及時(shí)召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金,于XX年9月20日前支付了部分職工的安置費(fèi)、撫恤金等,有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
(二)社會(huì)各屆反映情況的整改情況。根據(jù)社會(huì)評(píng)價(jià)反映的意見和建議,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開班子成員會(huì)議,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,并研究制訂了整改措施1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會(huì),交流經(jīng)驗(yàn)、互通情況,進(jìn)一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對(duì)我委的行政許可職能進(jìn)行認(rèn)真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請(qǐng)縣法制科對(duì)我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。
2、關(guān)于反映的“對(duì)洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強(qiáng)企業(yè)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力;三是協(xié)調(diào)勞動(dòng)、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護(hù)意識(shí);四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會(huì)影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,營造和諧社會(huì)。
一高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵和特點(diǎn)
從字面上看,學(xué)乃學(xué)習(xí)、模仿;風(fēng)乃風(fēng)氣、風(fēng)尚。從哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化學(xué)以及教育學(xué)的角度分析,學(xué)風(fēng)是一種風(fēng)氣、一種覺悟、一種追求、一種境界,是一種巨大的精神力量和育人資源,具有強(qiáng)烈的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、輻射與規(guī)范功能。[1]學(xué)風(fēng)是學(xué)校各部門合力打造的、師生員工長期為之努力而形成的、適應(yīng)教與學(xué)及社會(huì)發(fā)展需求的學(xué)習(xí)狀態(tài)、治學(xué)傳統(tǒng)和文化氛圍。它是衡量一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,是學(xué)校寶貴的精神財(cái)富,也是構(gòu)成學(xué)校核心競爭力的重要內(nèi)容。學(xué)風(fēng)的作用是無形的,但影響卻是巨大和深遠(yuǎn)的。學(xué)風(fēng)建設(shè)具有突出的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為建設(shè)過程的長期性、建設(shè)主體的多元性、建設(shè)環(huán)境的復(fù)雜性、建設(shè)載體的多樣性和建設(shè)效果的滯后性。
優(yōu)良的學(xué)風(fēng)既能反映高校的辦學(xué)理念、大學(xué)精神、歷史積淀和教學(xué)傳統(tǒng),同時(shí)也體現(xiàn)高校的辦學(xué)水平和管理水平。加強(qiáng)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)有利于培養(yǎng)大學(xué)生的核心能力,實(shí)現(xiàn)高校的可持續(xù)發(fā)展。目前,一些地方高校還沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)風(fēng)建設(shè)在學(xué)校生存與發(fā)展中的重要地位和作用,措施不夠得力,加強(qiáng)地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)顯得十分緊迫。
二地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)困境
近年來,各級(jí)教育主管部門和高校雖然都采取了許多積極的措施來加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),但是,因?yàn)楦咝T谛I藬?shù)的急劇增加,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,市場經(jīng)濟(jì)對(duì)教師及學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的沖擊,高校自身的辦學(xué)理念對(duì)管理部門、教師、學(xué)生的引導(dǎo)等諸多方面導(dǎo)致了地方高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)不容樂觀,學(xué)風(fēng)問題日漸突出。主要表現(xiàn)為:
學(xué)生方面:現(xiàn)在的學(xué)生不同程度地存在著“學(xué)風(fēng)不振”和“學(xué)風(fēng)不正”的現(xiàn)象。一些學(xué)生懶于學(xué)習(xí),理想信念模糊、學(xué)習(xí)紀(jì)律性不強(qiáng)、自覺性不高;有些學(xué)生價(jià)值取向扭曲,為考試而學(xué)、為找工作而學(xué),在紛繁的競爭中滋長了妒忌和消極應(yīng)對(duì)心態(tài),缺乏腳踏實(shí)地的鉆研精神,學(xué)習(xí)心態(tài)浮躁,抄襲、逃課和作弊時(shí)有發(fā)生。
教師方面:一是師德滑坡,個(gè)別教師缺乏責(zé)任意識(shí),缺少嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,不能全身心投入教學(xué),身在校內(nèi),心在市場;二是教育教學(xué)能力有待提升,地方高校多數(shù)是由其他中等學(xué)校合并升格而成,不少教師缺少對(duì)教學(xué)手段和教學(xué)方法的研究與探討,課堂照本宣科,缺乏創(chuàng)新激情,教師的教育理念、教學(xué)水平、科研能力及管理水平難以滿足人才培養(yǎng)的需要。
學(xué)校方面:師生比例失調(diào),師資隊(duì)伍的整體實(shí)力無法滿足正常教學(xué)的要求;辦學(xué)理念陳舊,課程設(shè)置跟不上時(shí)展步伐,“學(xué)了用不上,還不如不學(xué)”的錯(cuò)誤觀念造成新的“讀書無用論”出現(xiàn);學(xué)校管理制度及執(zhí)行力度不夠,雖然規(guī)章制度的建設(shè)做得相對(duì)比較到位,但是執(zhí)行乏力,使規(guī)章制度成為一紙空文。
三地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)問題成因分析
高校學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程,它涉及到學(xué)生、教師、學(xué)校以及社會(huì)等方面的諸多因素。一般可將影響地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的因素概括為以下四個(gè)方面:
1內(nèi)涵認(rèn)識(shí)偏頗,學(xué)風(fēng)建設(shè)價(jià)值取向旁移
漢典對(duì)“學(xué)風(fēng)”的定義是一所學(xué)校的風(fēng)氣,集體的品行。狹義的學(xué)風(fēng)是指學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度和風(fēng)氣,是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)精神等方面的綜合體現(xiàn)。廣義的學(xué)風(fēng),是一所學(xué)校的學(xué)習(xí)之風(fēng)、學(xué)術(shù)之風(fēng),即學(xué)校的辦學(xué)之風(fēng),是師生員工在長期的教育實(shí)踐中形成的治學(xué)態(tài)度和精神風(fēng)貌,是全校師生群體心理和行為在治學(xué)上的表現(xiàn)。目前,一些地方高校對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)僅限于狹義的學(xué)風(fēng),片面認(rèn)為學(xué)風(fēng)建設(shè)只是學(xué)生工作系統(tǒng)的事,與其它系統(tǒng)的人無關(guān)。學(xué)風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)應(yīng)是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,但不少地方高校的價(jià)值取向發(fā)生偏離,片面追求課堂高出勤率、高考研率、高過級(jí)率等,卻很少關(guān)注學(xué)生個(gè)性的充分發(fā)揮。
2經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,教育體制改革相對(duì)滯后
近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)一體化的穩(wěn)步推進(jìn),高等教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,但高等教育體制的發(fā)展還相對(duì)比較滯后,沒能跟上高等教育的快速發(fā)展。長期以來,各高校按照事先制定好培養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)置好課程體系的預(yù)設(shè)模式來培養(yǎng)學(xué)生,很多與社會(huì)科學(xué)、尖端科學(xué)、邊緣科學(xué)、應(yīng)用科學(xué)、交叉學(xué)科相關(guān)專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃與課程設(shè)置的更新跟不上社會(huì)發(fā)展的步伐,學(xué)生難能學(xué)有所有,學(xué)以致用,使高校在學(xué)生心目中的地位大打折扣,給學(xué)風(fēng)建設(shè)帶來了很大的阻力。
3教育監(jiān)管脫節(jié),制度管理執(zhí)行力不到位
目前,雖然很多高校都已成立了學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的學(xué)生行為規(guī)范,初步形成了學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的組織體系,但由于學(xué)風(fēng)建設(shè)滲透于學(xué)校黨建、行政管理、教學(xué)和后勤服務(wù)的方方面面,各部門之間職能不一,溝通不夠,監(jiān)管脫節(jié),致使多數(shù)制度都只停留在口頭或文字層面上,很少落到實(shí)處或?qū)嵭跷?。加上有的行為?guī)范內(nèi)容空乏,缺乏合理性、科學(xué)性,考核管理辦法缺乏具體的可操作性標(biāo)準(zhǔn),多數(shù)規(guī)章制度形同虛設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè)沒有形成良好的規(guī)范管理和監(jiān)督的長效機(jī)制。
4就業(yè)形勢嚴(yán)峻,社會(huì)大環(huán)境帶來負(fù)面影響
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)上一些拜金主義、享樂主義、急功近利等不良風(fēng)氣和思想乘機(jī)滲透到高校中來;地方高校地處偏遠(yuǎn),周邊環(huán)境復(fù)雜,另外由于就業(yè)難問題而出現(xiàn)的“讀書無用論”思潮盛行,這些都直接影響了地方高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
從上面的因素中可以看出,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、教師的課堂教學(xué)方法與手段和學(xué)校管理制度及執(zhí)行力是影響地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的最直接因素;教師的科研創(chuàng)新能力、學(xué)校課程設(shè)置和社會(huì)就業(yè)環(huán)境是影響地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的深層次因素;學(xué)校辦學(xué)理念和社會(huì)風(fēng)氣是影響地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的最根本的因素。由此觀之,如何加強(qiáng)地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)仍然是一個(gè)值得研究的重要課題。
四新時(shí)期地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新與開拓路徑
地方高校中存在的種種不良學(xué)風(fēng)現(xiàn)象本身并不可怕,可怕的是越來越多的教師和學(xué)生對(duì)此報(bào)以漠視。為提升人才培養(yǎng)水平,促進(jìn)地方高校持續(xù)發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)緊迫性和重要性。
1走出認(rèn)識(shí)誤區(qū),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)效
地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生三重對(duì)象來考慮??v觀各地高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐,不難發(fā)現(xiàn),許多高校收效甚微,其根本原因在于沒有走出學(xué)風(fēng)建設(shè)的誤區(qū)。一是因?yàn)閷W(xué)風(fēng)建設(shè)的效果具有滯后性,有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其重視不夠,不愿花精力來抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。二是學(xué)生思想政治工作和學(xué)風(fēng)建設(shè)存在“兩張皮”的現(xiàn)象,由于職能定位不同,教師隊(duì)伍和教輔隊(duì)伍往往缺乏溝通配合,形同陌路。在實(shí)際工作中,學(xué)生工作系統(tǒng)人員與教學(xué)系統(tǒng)人員之間相互推諉,部門之間沒有形成合作服務(wù)體系,各有各的利益訴求,最終,兩者沒有互相借力,形成合力,反而在一些方面互相耗力。[2]三是對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體不明確,單靠任課教師和輔導(dǎo)員單打獨(dú)闖,而忽視學(xué)生在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的主體地位,沒有充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性。
學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個(gè)綜合的系統(tǒng)工程,是不斷積累強(qiáng)化的過程,需要教學(xué)部門,管理部門、服務(wù)部門的有機(jī)配合。深入扎實(shí)地抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),應(yīng)建立全員上下齊抓共管的機(jī)制,搭建學(xué)校、社會(huì)、家庭、教師、學(xué)生一體的優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)平臺(tái),只有這樣,學(xué)風(fēng)建設(shè)才能取得成效。
2加強(qiáng)思想引導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生主體作用
盡管思想政治教育并不能解決學(xué)風(fēng)建設(shè)中遇到的所有問題,但它卻反映了一所學(xué)校的辦學(xué)理念,有利于幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,樹立遠(yuǎn)大理想和偉大奮斗目標(biāo)。如果沒有思想政治教育,高校要想進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)就缺乏思想上的指導(dǎo)和號(hào)召力。地方高校要通過加強(qiáng)人文素質(zhì)和科學(xué)精神教育、開拓網(wǎng)絡(luò)等校園文化建設(shè)新載體、精心組織校園文化活動(dòng)、做好后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作等措施,加強(qiáng)大學(xué)生勵(lì)志教育,營造良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)氛圍,以“中國夢”引領(lǐng)大學(xué)生成才的方向,以“中國夢”激勵(lì)大學(xué)生人生志向追求,讓學(xué)生的自覺、自尊、自律、自強(qiáng)、自主、自立意識(shí)得到充分發(fā)揮。
地方高校要以學(xué)分制建設(shè)為抓手,強(qiáng)化管理,突出學(xué)風(fēng)建設(shè)在學(xué)生全面發(fā)展中的核心地位,構(gòu)建學(xué)生自我激勵(lì)與自我約束機(jī)制,使學(xué)生將教育管理的外在要求內(nèi)化為自身的動(dòng)機(jī)和意識(shí),并且外化為產(chǎn)生良好結(jié)果的行為,由他律轉(zhuǎn)向自律,將主要精力用于學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)化為自覺行為并由個(gè)體行為逐漸形成集體風(fēng)氣,進(jìn)而促進(jìn)整體優(yōu)良學(xué)風(fēng)的全面形成。
3改進(jìn)教學(xué)方法,切實(shí)提高教師教學(xué)水平
教風(fēng)的優(yōu)劣不僅對(duì)教師的職業(yè)價(jià)值與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有著直接的影響,更對(duì)整個(gè)學(xué)校的學(xué)風(fēng)產(chǎn)生直接的影響。優(yōu)良的教風(fēng)是形成優(yōu)秀人才成長的良好生態(tài)環(huán)境的活水源頭。[3]課堂是培養(yǎng)人才的主陣地,課堂教學(xué)的最終目的是使學(xué)生獲得知識(shí)、提高能力、培養(yǎng)品質(zhì),塑造人格。在課堂教學(xué)中,教師要重視教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究,充分利用現(xiàn)代先進(jìn)的技術(shù)與網(wǎng)絡(luò),不斷豐富課堂教學(xué)手段,主動(dòng)了解和吸納學(xué)科前沿成果,擴(kuò)大學(xué)生接收知識(shí)的廣度和深度,使枯燥乏味的知識(shí)變得生動(dòng)形象,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以過硬的專業(yè)水準(zhǔn)吸引學(xué)生。
以形成良好教書育人環(huán)境為宗旨的教風(fēng)建設(shè),對(duì)于學(xué)風(fēng)建設(shè)有著積極有效的引導(dǎo)作用,是學(xué)風(fēng)建設(shè)的一種重要的外在誘因。如果缺乏良好的教風(fēng),學(xué)風(fēng)建設(shè)的效果和質(zhì)量將難以得到保證。[4]教師要從自我做起,以高尚的品格、整齊的儀表、豐富的學(xué)識(shí)、博大的胸懷率先垂范,為人師表。在課堂上,教師既要注重知識(shí)的傳授,也強(qiáng)調(diào)發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,更應(yīng)注重學(xué)生人格的培養(yǎng)和塑造,引導(dǎo)學(xué)生在自身的知識(shí)構(gòu)架下,積極思考,大膽創(chuàng)新。只有這樣,學(xué)生才會(huì)親其師,信其道,進(jìn)而樂其道。
4規(guī)范管理制度,強(qiáng)化各職能部門執(zhí)行力
規(guī)范的教學(xué)管理制度,對(duì)于培養(yǎng)師生良好的行為習(xí)慣,形成穩(wěn)定教學(xué)秩序,創(chuàng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,促進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等都有重要作用。建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng),必須靠一整套與學(xué)風(fēng)相關(guān)的管理制度來進(jìn)行規(guī)范管理,而且要與時(shí)俱進(jìn),適時(shí)調(diào)整創(chuàng)新學(xué)風(fēng)建設(shè)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。目前,各地方高校雖然都制定了嚴(yán)格的管理制度,但是學(xué)風(fēng)卻未見根本的好轉(zhuǎn),究其原因,就是制度的執(zhí)行力不夠,該管的沒管,該抓的沒抓。學(xué)校要強(qiáng)化各執(zhí)行部門和執(zhí)行者對(duì)制度落實(shí)的認(rèn)識(shí),提升執(zhí)行力度,在確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處的同時(shí),對(duì)不按照規(guī)章制度辦事或不執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
地方高校要堅(jiān)持一切以教學(xué)為中心,真正體現(xiàn)教師在教學(xué)工作中的主體地位和引導(dǎo)作用,使教師的治學(xué)態(tài)度能夠滿足學(xué)校發(fā)展的需要,促使教師花更多的精力和時(shí)間來創(chuàng)新教學(xué)手段,改進(jìn)教學(xué)方法,使廣大教師樂于教學(xué),安于教學(xué);同時(shí),完善與改進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)考核體系,注重實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),師生共同借力,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
5優(yōu)化課程設(shè)置,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
合理的人才培養(yǎng)方案,完善的課程體系,科學(xué)的課程設(shè)置,是提高教學(xué)質(zhì)量的保障。一種合乎高校自身發(fā)展的辦學(xué)理念,將使高校具備合理的課程設(shè)置和培養(yǎng)方案,能促進(jìn)良好辦學(xué)環(huán)境的建設(shè)。在人才培養(yǎng)方案方面,學(xué)校應(yīng)該密切關(guān)注社會(huì)對(duì)人才能力方向、知識(shí)結(jié)構(gòu)的需求,結(jié)合學(xué)生自身能力,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,走多樣化人才培養(yǎng)的路子,探索多樣化人才培養(yǎng)的有效途徑;在課程設(shè)置與學(xué)生培養(yǎng)方面,從優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)入手改革專業(yè)設(shè)置和課程體系,堅(jiān)持以“因材施教”為主線,并輔之以富有時(shí)代氣息的教材,增強(qiáng)課堂教學(xué)效果,讓學(xué)生感覺學(xué)有所好,學(xué)有所樂。
地方高校應(yīng)根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展的需要、本校的辦學(xué)基礎(chǔ),結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)狀況,不斷完善和充實(shí)學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)核,建設(shè)品牌專業(yè),形成優(yōu)勢和特色。只有這樣,培養(yǎng)出來的畢業(yè)生才能在激烈的就業(yè)竟?fàn)幨袌稣痉€(wěn)腳跟,立于不敗。
學(xué)風(fēng)作為一種無形而強(qiáng)大的精神力量,直接影響和決定一所學(xué)校的人才培養(yǎng)整體質(zhì)量。學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,它需要校內(nèi)各戰(zhàn)線、各部門協(xié)力配合,齊抓共管,以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng),以管理促學(xué)風(fēng),以服務(wù)護(hù)學(xué)風(fēng),以環(huán)境育學(xué)風(fēng),共同營造出良好的校風(fēng),只有這樣,地方高校的學(xué)風(fēng)才會(huì)有明顯好轉(zhuǎn),學(xué)風(fēng)建設(shè)才會(huì)取得真正的成效。
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