培訓(xùn)協(xié)議精選(九篇)

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第1篇：培訓(xùn)協(xié)議范文

乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為協(xié)助_________管理顧問有限公司實(shí)施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓(xùn)計(jì)劃，確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請(qǐng)派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：

1．甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請(qǐng)所需的講師，并于授課前10天提供所請(qǐng)講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。

2．甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用，并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。

3．特邀授課老師：_________（簡(jiǎn)介）

4．授課時(shí)間及地點(diǎn)

授課時(shí)間：_________年_________月_________日至_________月_________日地點(diǎn)：_________省_________市_________

二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任：

1．乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費(fèi)及授課期間的食宿費(fèi)用。

2．乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔(dān)其相關(guān)費(fèi)用。

3．保證在培訓(xùn)前20個(gè)工作日，將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。

三、收益分配：

1．培訓(xùn)費(fèi)用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況自行制定。

2．乙方向甲方提供本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)_________元（人民幣_(tái)________整），其中包括講師授課費(fèi)、講義設(shè)計(jì)費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。

3．乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請(qǐng)的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。

4．為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施，要嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，維護(hù)好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費(fèi)用作為違約金不退。

5．如果乙方未按時(shí)匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，相關(guān)的損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，并給予賠償。

四、協(xié)議期限：

1．本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。

2．在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責(zé)任：

1．甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。

2．在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。

3．為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書面許可。

六、爭(zhēng)議的處理

1．本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

七、協(xié)議構(gòu)成

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

2．本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

甲方（簽章）：_________???????乙方（簽章）：_________

法人代表：_________　法人代表：_________

第2篇：培訓(xùn)協(xié)議范文

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______％，人民幣_(tái)________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________％，人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)______％或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)。

五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)，時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八、其他約定：_________。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：__________________

負(fù)責(zé)人（簽字）：________________

_________年_________月________日

乙方（簽字）：__________________

_________年_________月________日

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為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn).為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

公司同意該員工赴 (地點(diǎn))學(xué)習(xí) (內(nèi)容),學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日,實(shí)計(jì)為期 (天/月) .

受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué).如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn).否則,以曠工論處.

受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì).

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的 %支付.在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理.社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理.受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假.

受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待.但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外.當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理.

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄.

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求.凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失.

受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān) 元,由公司承擔(dān) 元.

受訓(xùn)員工辭職,其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理.

在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付.

培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到.

為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金.受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有.受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時(shí)返回,在向人事部報(bào)到后半月內(nèi),公司退還保證金.受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi),書費(fèi),調(diào)研費(fèi),實(shí)習(xí)費(fèi),上機(jī)費(fèi),住宿費(fèi),交通費(fèi)等)后,退還其保證金余額.

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì).

第3篇：培訓(xùn)協(xié)議范文

乙方：

培養(yǎng)美術(shù)人才是甲方履行社會(huì)職能、促進(jìn)全省文化事業(yè)發(fā)展的重要方式?？紤]到協(xié)會(huì)工作人員以兼職為主，為廣大美術(shù)愛好者提供培訓(xùn)服務(wù)須以系統(tǒng)的組織、管理工作和穩(wěn)定的師資力量為基礎(chǔ)，甲方?jīng)Q定將本會(huì)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包給乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律的規(guī)定，訂立以下協(xié)議：

第一條　甲方的法定業(yè)務(wù)范圍之一為向社會(huì)提供培訓(xùn)服務(wù)。此項(xiàng)業(yè)務(wù)承包給乙方后，乙方以甲方的名義開展活動(dòng)，接受甲方的監(jiān)督。

乙方在法律許可和本協(xié)議規(guī)定的范圍之內(nèi)開展活動(dòng)，享有自主決定權(quán)。

乙方為履行本協(xié)議而與第三人發(fā)生任何關(guān)系，必須誠(chéng)實(shí)、守法，否則后果自負(fù)。

第二條　用以履行本協(xié)議的場(chǎng)地、設(shè)施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租賃的場(chǎng)地，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

開展培訓(xùn)所需師資，由乙方組織。

第三條　向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)之事宜，均由乙方負(fù)責(zé)辦理；甲方提供相應(yīng)的合法收款收據(jù)，但不參與具體事務(wù)。

所收培訓(xùn)費(fèi)，除每年上繳甲方____元以補(bǔ)充協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)之外，其余全部作為培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由乙方管理，包括招收學(xué)員的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地租金、水電費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)、工作人員和授課人員的勞動(dòng)報(bào)酬等一切開支。

工作人員和授課人員取得勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)納稅義務(wù)。

第四條　每期培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的，作為甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，全部歸乙方所有。

乙方應(yīng)履行本協(xié)議而取得收入的，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)納稅義務(wù)。

第五條　未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第六條　因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第七條　本協(xié)議一式五份，雙方各執(zhí)一份，送省文聯(lián)、省民政廳社團(tuán)處、______備案各一份。

第4篇：培訓(xùn)協(xié)議范文

甲方：_________

乙方：_________

為進(jìn)一步促進(jìn)電腦速記產(chǎn)業(yè)發(fā)展。甲乙雙方，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質(zhì)、財(cái)政物資渠道及隸屬關(guān)系的前提下，相互協(xié)作發(fā)展電腦速記培訓(xùn)、電腦速記服務(wù)業(yè)務(wù)。經(jīng)過充分協(xié)商，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

（一）　合同有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

（二）　銷售

甲乙雙方就甲方培訓(xùn)所需的_________銷售及售后服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

1、主體

（1）甲方同意向乙方提供_________；

（2）甲方同意向乙方提供_________的使用技術(shù)支持；

（3）自產(chǎn)品銷售之日起一年內(nèi)，甲方有責(zé)任對(duì)銷售的_________免費(fèi)維修（機(jī)器人為損壞除外）；

（4）乙方必須一次性購進(jìn)_________套以上速記機(jī)，甲方才能與乙方訂立此培訓(xùn)合作協(xié)議。甲方以約定價(jià)格向乙方銷售速記機(jī)形式收取加盟費(fèi)用，除此之外在合作期內(nèi)不向乙方收取任何加盟費(fèi)用，但乙方必須以甲方為進(jìn)貨渠道購買速記機(jī)，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方利用其他渠道購進(jìn)速記機(jī)，合同自動(dòng)終止。

2、費(fèi)用與價(jià)格：_________每套定價(jià)_________元（大寫：_________元整）（每套設(shè)備包括_________一臺(tái)、軟件安裝盤一張及培訓(xùn)教材一本）。如需郵購，甲方需另行支付來回郵費(fèi)。

3、支付與結(jié)算

（1）本合同項(xiàng)下的一切費(fèi)用均以人民幣元為單位支付；

（2）乙方通過當(dāng)?shù)劂y行或郵局將有關(guān)款項(xiàng)匯給甲方指定的賬號(hào)或公司財(cái)務(wù)，所有發(fā)生在銀行的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

（三）　甲方責(zé)任

在乙方順利支付速記機(jī)款及其他相關(guān)費(fèi)用的前提下：

1、甲方負(fù)責(zé)為免費(fèi)乙方培訓(xùn)一名速記教師，學(xué)習(xí)時(shí)間約為一個(gè)半月，在此期間乙方速記教師不用交納培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，但應(yīng)自理住宿和伙食費(fèi)。

2、甲方授權(quán)乙方向其學(xué)員頒發(fā)《_________》，但乙方需對(duì)報(bào)請(qǐng)甲方批準(zhǔn)的成績(jī)負(fù)責(zé)并加蓋公章。每個(gè)速記等級(jí)證書乙方需向甲方支付工本費(fèi)_________元。

3、甲方在_________培訓(xùn)中心網(wǎng)站首頁明顯位置掛接乙方公司鏈接，以協(xié)助分公司或合作伙伴宣傳招生。

4、甲方授權(quán)乙方為以_________培訓(xùn)中心_________分部的形式或合作伙伴形式存在，允許乙方在宣傳或招生中使用甲方的品牌資源，乙方可以使用甲方網(wǎng)站上的任何文章或宣傳圖片。

5、甲方負(fù)責(zé)接收乙方培訓(xùn)出合格學(xué)員（每分鐘聽打_________字以上的學(xué)員，相貌符合服務(wù)業(yè)要求），并幫其在_________安排工作、解決就業(yè)問題。就業(yè)推薦期兩年有效。

6、甲方授權(quán)乙方為_________省速記培訓(xùn)合作伙伴。

（四）　乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。

2、甲乙雙方為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，乙方獨(dú)自承擔(dān)經(jīng)營(yíng)過程中的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。甲方對(duì)乙方債務(wù)及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及一切不良后果不負(fù)連帶責(zé)任。

（五）　違約責(zé)任

1、由于甲、乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

2、甲、乙雙方依照協(xié)議分配的、或依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)，因不可抗拒的事由確屬無法承擔(dān)的，應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后1周（時(shí)間）內(nèi)，及時(shí)通知對(duì)方。甲、乙雙方由于不可抗拒的事由確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，不負(fù)賠償責(zé)任；由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（六）　不可抗力

由以下原因?qū)е碌囊磺袚p失，甲乙雙方不承擔(dān)任何的責(zé)任。

1、因國(guó)家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本合同發(fā)生的抵觸；

2、因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂或其他不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本合同不可執(zhí)行。

（七）　其他

1、施中如有其它未盡事宜，雙方本著友好平等的精神協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議作為本合同組成部分具有同等法律效力；

2、本協(xié)議若發(fā)生任何糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)?jiān)V訟；

3、本協(xié)議一式二份，自各方簽字蓋章之日起生效。有效期_________年。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

第5篇：培訓(xùn)協(xié)議范文

法定代表人：

乙方：

“______網(wǎng)”由______縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國(guó)各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，特選拔____名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。

二、培訓(xùn)費(fèi)用：____元，含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)；試用期內(nèi)返回____元/月，正式上崗后，月薪____元以上，按二年時(shí)間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用____元/年。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條 負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品。

第二條 對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“__________網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)，并提供上機(jī)時(shí)間（詳見“教學(xué)計(jì)劃”）。

第三條 負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長(zhǎng)協(xié)商處理辦法。

第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場(chǎng)部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。

第五條 根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

第六條 試用期三個(gè)月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用____元/月，不另計(jì)乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。

第七條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用____元/年（詳見“員工上崗合同”）。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)（含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi)）人民幣_(tái)_____元整，此費(fèi)用在通過面試并下達(dá)錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。

第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

五、附則：

第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費(fèi)用；如因甲方過錯(cuò)，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

第十二條因甲方過錯(cuò)，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉?，甲方在扣除工本費(fèi)（指服裝、書籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣_(tái)___元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣_(tái)___元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請(qǐng)注意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效。

第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方：______電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)（公章）

代表人：

電話：

開戶銀行：

銀行帳戶：

第6篇：培訓(xùn)協(xié)議范文

乙方：

根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，為確保雙方權(quán)益義務(wù)和保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)，切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)能力，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議:

一、 甲方委托乙方進(jìn)行__________技術(shù)技能培訓(xùn)。

二、 甲方培訓(xùn)人數(shù)__名，其中，鋼筋工培訓(xùn)人數(shù)__名，培訓(xùn)費(fèi)_元，授課人__名，授課費(fèi)__元;木工培訓(xùn)人數(shù)__名，培訓(xùn)費(fèi)_元，授課人__名，授課費(fèi)__元;水泥工培訓(xùn)人數(shù)__名，培訓(xùn)費(fèi)_元，授課人__名，授課費(fèi)__元;

總計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用(大寫)：_________(含教材、材料費(fèi)、食宿費(fèi)等)。

三、 培訓(xùn)單位職責(zé)

1、 有培訓(xùn)單位統(tǒng)一組織，保障良好的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)實(shí)施。

2、 培訓(xùn)單位指派專業(yè)技工、教師上課，保障培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員滿意。

3、 培訓(xùn)結(jié)束，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考試，根據(jù)學(xué)員考試成績(jī)，頒發(fā)觸及或中華人名共和國(guó)職業(yè)資格證書。

4、 對(duì)取得資格證書的學(xué)員負(fù)責(zé)就業(yè)。

5、 對(duì)就業(yè)學(xué)員負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)查，及時(shí)了解就業(yè)學(xué)員工作情況。

6、 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定開展培訓(xùn)工作，按指定大綱經(jīng)行教育。

7、 保證甲方學(xué)員合格(考核未通過學(xué)員下期免費(fèi)培訓(xùn)、考核，直至合格)。

8、 材、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。

9、 訓(xùn)練時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。

10、 訓(xùn)練周期__天，理論應(yīng)知課程、__天，實(shí)際操作應(yīng)會(huì)課程__天(含考核時(shí)間)。開課、考核時(shí)間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準(zhǔn)。

11、 在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

四、 培訓(xùn)學(xué)員職責(zé):

1、 參加培訓(xùn)的學(xué)員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、目標(biāo)明確。

2、 培訓(xùn)單位嚴(yán)格管理學(xué)院，每天都有考勤記錄。

3、 學(xué)員住宿的，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財(cái)物。

4、 參加職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員必須向培訓(xùn)單位提高必要的身份證明材料，包括電話號(hào)碼。

5、 培訓(xùn)學(xué)員必須遵守作息時(shí)間，培訓(xùn)期間，無特殊情況連續(xù)曠課3天取消培訓(xùn)資格，累計(jì)曠課7天取消職業(yè)資格證書考試資格。

6、 學(xué)員結(jié)業(yè)，就業(yè)半年內(nèi)，手機(jī)號(hào)碼如有更換，有義務(wù)告知培訓(xùn)單位，以便接受培訓(xùn)單位或主管部門的跟蹤服務(wù)、調(diào)查。

7、 遵守乙方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。

8、 按乙方規(guī)定課時(shí)參加培訓(xùn)，及時(shí)完成科目作業(yè)，準(zhǔn)時(shí)參加考核。

9、 培訓(xùn)人員以報(bào)名申請(qǐng)表明單位準(zhǔn)。

10、 符合報(bào)名條件，材料齊全，辦理報(bào)名登記備案工作。

五、 甲方責(zé)任與義務(wù)

1、 保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

2、 保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

3、 在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

4、 保證在學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

六、 違約責(zé)任

下列情況之一，學(xué)院承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

1、 在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方陪償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用。

2、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3、 培訓(xùn)中期自行提出終止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

4、 培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

5、 培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為兩年以上，則免除學(xué)員承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，學(xué)員提出辭職或離職(學(xué)員違反甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限，要求學(xué)員承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。

發(fā)生下列情況，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，出現(xiàn)問題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效(傳真簽字蓋章同等有效)。

甲方：(簽字后蓋章) 乙方:(簽字后蓋章)

第7篇：培訓(xùn)協(xié)議范文

轉(zhuǎn)讓方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

受讓方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致就甲方將位于鄭州市管城區(qū)塔灣路的 學(xué)校股份轉(zhuǎn)讓給乙方的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、 甲方確認(rèn)其為所轉(zhuǎn)讓的學(xué)校的唯一所有人，甲方轉(zhuǎn)讓給乙方該學(xué)校100%股權(quán)。

二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià) 萬元（人民幣 萬元整），乙方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式支付給甲方。

三、雙方在達(dá)成股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議后，乙方即當(dāng)場(chǎng)交付定金 元，交付定金后三天之內(nèi)（含節(jié)假日）甲方及對(duì)學(xué)校進(jìn)行資產(chǎn)清點(diǎn)并向乙方出示。甲方保證資產(chǎn)清點(diǎn)時(shí)所出示的資產(chǎn)清單與實(shí)物相符，甲方保證簽訂本協(xié)議時(shí)無第三人向?qū)W校主張債權(quán)，學(xué)校無稅款及其他行政事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目的拖欠、無員工工資及福利拖欠,如保證與實(shí)際情況不符則視為甲方違約，需向乙方支付違約金 元。

四、在雙方轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署后且辦學(xué)許可證，收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續(xù)變更事宜未完結(jié)前學(xué)校以及甲方與學(xué)校有關(guān)的所有債務(wù)由甲方承擔(dān)。

五、甲方在本協(xié)議簽訂后應(yīng)立即進(jìn)行辦學(xué)許可證，收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續(xù)。國(guó)家職能部門相關(guān)文件及證照變更相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，變更手續(xù)完成（變更手續(xù)完成指政府職能管理部門審核公示變更結(jié)果，法定代表人或負(fù)責(zé)人為乙方），乙方給付甲方現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬 萬元（人民幣 萬元整）。如果無法辦理變更辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件甲方需要雙倍返還乙方所支付的定金，并賠償乙方的相關(guān)損失。

六、 本協(xié)議簽訂后，如有學(xué)生與學(xué)校存在培訓(xùn)教育關(guān)系或者有教師與學(xué)校存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)在辦學(xué)許可證，收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續(xù)辦理完畢前解除與學(xué)生、老師的法律關(guān)系，否則視為甲方違約。

七、 學(xué)校辦公所在地的場(chǎng)地租賃費(fèi)用問題，雙方協(xié)商如下：

八、轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效前甲方所涉及的學(xué)校債權(quán)債務(wù)由甲方依法承擔(dān)，如果依法追及承擔(dān)賠償責(zé)任或連帶責(zé)任的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。辦學(xué)許可證，收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續(xù)辦理完畢后，學(xué)校一切債權(quán)債務(wù)與甲方無關(guān)。

九、本協(xié)議生效后學(xué)校所有的收費(fèi)和支出由乙方負(fù)責(zé)。乙方擁有對(duì)學(xué)校的所有權(quán)和決策權(quán)以及經(jīng)營(yíng)權(quán)。

十、 本協(xié)議的附件有以下三個(gè)：附件1《固定資產(chǎn)表》，附件2《在校學(xué)生基本情況登記表》，附件3《在校教職員工基本情況登記表》

十一、 凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交學(xué)校所在地有管轄權(quán)的人民法院依法裁決。

十二、 凡本協(xié)議自將以雙方簽字且辦學(xué)許可證，收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續(xù)辦理完畢時(shí)生效。

十三、 本協(xié)議正本一式兩份，各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

第8篇：培訓(xùn)協(xié)議范文

制定和實(shí)施培訓(xùn)總體戰(zhàn)略；完成學(xué)校下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)；建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門的工作。

職責(zé)一：制定和實(shí)施培訓(xùn)總體戰(zhàn)略

工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。

2、組織學(xué)科成員實(shí)施培訓(xùn)總體方案，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)學(xué)科創(chuàng)新與變革。

3、制定學(xué)科培訓(xùn)整體計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)總監(jiān)進(jìn)行良好溝通，保證學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃得到順利實(shí)施。

考核重點(diǎn)：培訓(xùn)計(jì)劃的制定的科學(xué)性、有效性。

職責(zé)二：收集和整理好各項(xiàng)考評(píng)數(shù)據(jù)

1、收集整理好本學(xué)科教師的成長(zhǎng)計(jì)劃，建立個(gè)人成長(zhǎng)記錄。

2、整理本學(xué)科教師個(gè)人的日常培訓(xùn)內(nèi)容考核資料的整理入袋。

3、公平、公正、客觀的對(duì)教師成長(zhǎng)記錄袋進(jìn)行登記、打分。

4、做好日常每位成員各項(xiàng)的分?jǐn)?shù)累計(jì)，隨時(shí)能提交成員積分。

考核重點(diǎn)：成長(zhǎng)記錄袋的資料與教師各項(xiàng)得分的齊備程度。

職責(zé)三：提高教師業(yè)務(wù)整體水平，使本學(xué)科平均績(jī)效得以提升。

1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)制定本學(xué)科培訓(xùn)制度的建立和完善。

2、根據(jù)制定的培訓(xùn)總體計(jì)劃，做好每次培訓(xùn)準(zhǔn)備。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)本學(xué)科低于標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效值人員的弱項(xiàng)，制定出幫扶措施。

4、努力提升成員每次績(jī)效考核數(shù)值與原績(jī)效數(shù)值的差值。

考核重點(diǎn)：本學(xué)科成員平均績(jī)效提升幅度以及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)差與其他學(xué)科pk。

職責(zé)四：新老教師的成長(zhǎng)。

1、統(tǒng)計(jì)、了解、告知本學(xué)科內(nèi)成員的原始級(jí)別。

2、提高本學(xué)科學(xué)期獎(jiǎng)得a級(jí)教師的占比。

考核重點(diǎn)：學(xué)期獎(jiǎng)a及教師與上學(xué)期相比提高比之差。

職責(zé)五：對(duì)本學(xué)科教師聽課、交流、指導(dǎo)

1、每大周應(yīng)對(duì)三個(gè)年級(jí)本學(xué)科不少于兩節(jié)，不要局限自己所在年級(jí)。

2、在一二年級(jí)課改的實(shí)施過程予以指導(dǎo)。

考核重點(diǎn)：要有聽課記錄和交流指導(dǎo)書面記錄，根據(jù)數(shù)量、質(zhì)量、反饋與其他學(xué)科pk。

考核辦法：每學(xué)期考核一次

考核內(nèi)容：1、資料完備度

2、本學(xué)期與上學(xué)期相比，學(xué)期獎(jiǎng)得a的人數(shù)提高比

3、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績(jī)效平均值與其他學(xué)科相比

4、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)差與其他學(xué)科相比

5、聽課情況的記錄

甲方（主管校長(zhǎng)）：______________ 乙方（培訓(xùn)主任）：_______________ 學(xué)科__________

XX年3月___日

附1：培訓(xùn)成員成長(zhǎng)獎(jiǎng)金說明

獎(jiǎng)金構(gòu)成：800元/年

考核辦法：每年分兩次（第一學(xué)期末400元、第二學(xué)期末400元）時(shí)間段進(jìn)行考核

1、每次根據(jù)平時(shí)培訓(xùn)積分衡量發(fā)放。由培訓(xùn)主任提供相關(guān)數(shù)據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)：200元

2、每次根據(jù)培訓(xùn)效果，由學(xué)校制定考核項(xiàng)目（本學(xué)期考察錄像課和業(yè)務(wù)考試分?jǐn)?shù)）。標(biāo)準(zhǔn)：200元。

3、體音美勞學(xué)科根據(jù)對(duì)校園文化活動(dòng)的擔(dān)任情況和貢獻(xiàn)度衡量。

計(jì)算辦法：分別計(jì)算積分總數(shù)，根據(jù)積分比例共同分享成長(zhǎng)獎(jiǎng)金。

附2：XX求實(shí)中學(xué)語文教師培訓(xùn)制度

第9篇：培訓(xùn)協(xié)議范文

甲方: 甘肅__同興文化發(fā)展有限公司

乙方:

為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴(yán)重錯(cuò)拍的矛盾，建立長(zhǎng)期勞動(dòng)力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場(chǎng)關(guān)系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽光工程和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作,甲、乙雙方現(xiàn)達(dá)成以下意向性合作協(xié)議：

一、 甲、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、 乙方為甲方實(shí)訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地，積極主動(dòng)配合甲方接受的各類行政機(jī)關(guān)的檢查驗(yàn)收。

三、甲方為乙方輸送經(jīng)過培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工。

四、甲方通過以下方式培訓(xùn)員工：

（一）、根據(jù)乙方實(shí)際需要，由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)場(chǎng)地以及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（二）、甲方根據(jù)整體用工市場(chǎng)的要求和自身素質(zhì)提升的需要，在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五、乙方對(duì)甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。

六、乙方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當(dāng)事人簽訂《勞動(dòng)合同書》。

七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi)：

（一）向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)228元/人。一次性接納員工15人以上（含15人），支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)188元/人。

（二）或直接按用工人數(shù)月支付工資至甲方專戶，由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。

八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓(xùn)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)狀況，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求，實(shí)事求是展示乙方的用工訴求。

九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內(nèi)，為乙方提供符合要求的備選人才信息，供乙方選擇；乙方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面（測(cè)）試并依照本協(xié)議第五、六、七條之約定辦理手續(xù)。

十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選 3個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，甲方繼續(xù)無償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認(rèn)為確實(shí)不能勝任崗位的員工需要調(diào)換，須及時(shí)向甲方說明原因，甲方實(shí)事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)充人員接替崗位。

十一、若一個(gè)月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選，除非乙方要求繼續(xù)推薦，否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)的30%。

十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓(xùn)的員工作業(yè)紀(jì)律完全遵守乙方規(guī)定，其勞動(dòng)合同關(guān)系由甲方統(tǒng)一管理并統(tǒng)一簽署《勞動(dòng)合同》

十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理，雙方恪守。

十四、凡甲方輸送推薦的人員（按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)用的人員除外），自乙方接收之日起一年內(nèi)，除非得到甲方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人員。

十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生(文秘站:)效。

甲方蓋章： 乙方蓋章：

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