信息化下的國土資源管理模式創(chuàng)新思考

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【摘要】隨著社會的不斷發(fā)展，新時代對于國土資源的發(fā)展也有了更高的要求，傳統(tǒng)的國土資源管理模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的社會所需。因此，需要不斷創(chuàng)新國土資源的管理模式，否則將會被歷史所淘汰。信息化漸漸在國土資源管理工作當中得到廣泛的應用，不僅提高了相應的管理工作效率和工作質量，還有效的避免傳統(tǒng)管理模式中常常出現(xiàn)的一些問題。通過創(chuàng)新信息化的快速便捷管理模式，不斷提高國土資源信息化管理水平。

【關鍵詞】信息化;國土資源;創(chuàng)新;管理

引言：

隨著信息時代的到來，信息化技術的高速發(fā)展逐漸成為了當代鮮明的特征，信息化在各個領域也都充分發(fā)揮著重要的作用。在信息化背景下，國土資源管理工作也面臨著新的形勢和要求，只有緊跟時代的發(fā)展趨勢，才能不斷創(chuàng)新國土資源管理模式，保證信息化背景下國土資源的管理工作具有高效化，不斷加強國土資源管理的信息技術支持是提高信息化管理效率的重要依據(jù)。

一、信息化背景下創(chuàng)新國土資源管理模式的意義

隨著信息化的不斷發(fā)展，國土資源信息作為國民經(jīng)濟發(fā)展過程中的主要信息資源，國土資源管理的信息化技術對于我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。在科學技術的不斷進步過程中，只有將國土資源管理工作和相關信息化的科學技術進行有機的結合，才能不斷提高國土資源管理工作的質量。因此，信息化技術和國土資源管理工作的完美融合也是發(fā)展的主要趨勢。國土資源信息化也是土地管理科學合理化過程中的重要手段，只有通過信息化建設才可以促使國土資源工作朝著現(xiàn)代化的方向持續(xù)發(fā)展壯大，有效的推動國土資源工作可以有序的開展。

二、國土資源管理信息化的現(xiàn)狀

國土資源管理工作對于國計民生產(chǎn)生直接的影響，對于國家經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展有著緊密的關聯(lián)。首先應該明確新時代信息化背景下國土資源管理的目標要求，有了明確的目標方向，才能在有關工作落實中達到預期的效果。對于國土資源管理工作，我國始終將社會發(fā)展及國土資源管理的具體要求作為整體目標，利用先進的科學技術手段建立相應的智能化和功能較為完善的國土資源管理系統(tǒng)，有效地提高國土資源管理部門職工的工作效率，同時也加強了資源管理工作的質量。在實際的運行中仍存在一定的問題，由于信息化水平較低，處于發(fā)展的初級階段，部分工作還需要人為的進行完成，對于數(shù)據(jù)采集處理水平有待提高。國土資源管理部門管理層缺乏對國土資源管理信息化的重視，造成國土資源管理系統(tǒng)如同擺設，不能發(fā)揮信息化系統(tǒng)應有的作用，也不利于工作人員對相應工作進行管理。由于我國地理環(huán)境比較復雜，土地面積范圍十分廣闊，給管理工作帶來巨大的挑戰(zhàn)。因此，信息化的管理系統(tǒng)也要不斷加強數(shù)字化信息的積累，對于目前滯后的數(shù)據(jù)更新能力，還要針對底層的土地資源情況進行實際正確的了解。以上問題的產(chǎn)生對信息化建設有著直接的影響，只有在實際的實施過程中，將國土資源管理系統(tǒng)建設中存在的有關問題進行解決，才能夠更好的促進國土資源管理工作水平的不斷提高。

三、信息化背景下國土資源管理模式的創(chuàng)新措施

1、加強完善國土資源信息管理制度。信息化背景下國土資源管理模式創(chuàng)新要對法規(guī)制度足夠重視。如果沒有相應的法規(guī)制度，那么信息化背景下國土資源管理模式創(chuàng)新也不能正常的進行，只會一直在原地踏步。在傳統(tǒng)的國土資源管理模式的基礎上，進行新方法的創(chuàng)新，通過創(chuàng)新的過程，對有關的事物用法規(guī)制度的方式進行明確，防止不必要的問題發(fā)生。建立健全相應的制度機制體系，可以更好地引導單位參與國土資源管理模式創(chuàng)新當中，促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展?？梢圆捎迷圏c到試行到逐漸推廣的思路進行創(chuàng)新信息化背景下國土資源的管理模式，明確相應的程序、方式、范圍、時間等，讓其他單位可以一目了然，按照要求進行操作，加強信息化背景下國土資源管理模式創(chuàng)新的規(guī)范性和執(zhí)行力。

2、加強工作人員的教育和管理。國土資源信息化系統(tǒng)建設過程，工作人員的教育和管理在整個過程中發(fā)揮著重要的作用。工作人員作為系統(tǒng)的主要操作者，肩負著重要的責任。因此，對于國土資源管理工作人員的素質教育也要重視起來，只有相關工作人員具備良好的工作素養(yǎng)才能確保實際工作中可以擁有較高的責任感。其次，對工作人員的業(yè)務能力加強訓練，定期對管理人員進行相關的專業(yè)知識以及技能的培訓，為有關部門的人才儲備做好工作。另外，還應建立相應的績效考核體系或者獎懲制度，有利于激發(fā)管理人員對工作的積極性，也能促進工作效率的不斷提高。

結束語：

為保國土資源管理信息化水平的不斷提高，切實做好國土資源管理信息化措施的有效實施。不斷加強自身的信息化建設，積極完善和創(chuàng)新相應的管理工作方式，為實現(xiàn)國土資源開發(fā)與管理的規(guī)范性、有效性和科學性，促進社會的全面建設和不斷發(fā)展。

參考文獻

[1]竇琛榮.信息化背景下國土資源管理模式創(chuàng)新思考[J].華北自然資源,2019(06):135-136.

[2]李建英.基于信息化背景對創(chuàng)新國土資源的管理模式的思考[J].信息系統(tǒng)工程,2019(02):52.

作者：周元利 單位：山東港口郵輪文旅集團有限公司