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關(guān)鍵詞:思想政治;醫(yī)院;人事行政管理;重要性
1思政工作與醫(yī)院人事管理的相關(guān)性
1.1目標(biāo)一致
思想政治工作在醫(yī)院中主要的就是對員工進(jìn)行開導(dǎo)和教育。思想政治工作主要對象就是人,明確工作的內(nèi)容是要人們樹立核心價值觀,并且對醫(yī)療人員開展思想政治工作,能夠讓醫(yī)療人員更好地為人民服務(wù)。在社會占十分重要地位的是醫(yī)療機(jī)構(gòu),因為它對人民健康有至關(guān)重要的影響,所以,醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事管理工作所針對的對象也是人。為了更好地為人民服務(wù),醫(yī)院人事管理要規(guī)范醫(yī)療隊伍,梳理工作流程,凈化醫(yī)療工作的環(huán)境。思想政治工作和人事管理工作在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中都有相同的工作目標(biāo),并且具有相關(guān)性。
1.2理念相似
思想政治工作和醫(yī)院人事管理工作在理念上也是相似的。思想政治工作是通過不一樣的工作原則來充分調(diào)動員工的工作積極性,遵循以人為本原則,真正關(guān)心理解員工的要求,培養(yǎng)員工主觀能動性和創(chuàng)造力,并且挖掘其自身的潛力。同樣把工作重心主要放在人上的這種工作理念,正是醫(yī)院人事管理相關(guān)工作所需要的,給予工作人員展現(xiàn)自我的平臺與機(jī)會,去關(guān)心和鼓勵員工的成長,這樣不僅增強(qiáng)員工對工作的信心,還可以提高工作的質(zhì)量。
2思政工作在醫(yī)院人事行政管理中的作用
2.1思政工作是進(jìn)行人事管理的工作基礎(chǔ)
加強(qiáng)和改善新形勢下思想政治工作,是提升醫(yī)院人事管理水平的需要。思想政治工作是進(jìn)行人事管理的第一步,可以說是人事管理的工作基礎(chǔ)。近些年我國全面加強(qiáng)和改善思想政治工作,同時,醫(yī)院為了能夠在發(fā)展迅速復(fù)雜多樣中保持自身的活力,需要做出一定的改變,找到適合醫(yī)院工作的策略。人事管理起著很至關(guān)重要的作用,但在此過程中醫(yī)療工作者在思想認(rèn)知上因為矛盾的產(chǎn)生而出現(xiàn)了一些偏差,進(jìn)而影響了醫(yī)院人事管理工作的順利進(jìn)行。換句話說,就是醫(yī)院相關(guān)工作進(jìn)展是否順利完全取決于醫(yī)療人員的思想政治工作是否完善的開展。社會迅速的發(fā)展以及周圍環(huán)境的影響,個別醫(yī)療工作者思想上出現(xiàn)一些問題,這是需要醫(yī)院對員工樹立正確的思想,展開一些有關(guān)思想政治的活動,從而幫助其樹立正確的價值觀。通過開展政治工作,可以將存在思想問題的工作人員進(jìn)行改正,也可以促進(jìn)各工作人員之間的協(xié)同作用,也可以凸顯出人事管理工作中培養(yǎng)人員思想政治工作的重要地位。
2.2思政工作是醫(yī)院規(guī)章制度的工作保障
人民生活水平的日益提高,對于醫(yī)療保健問題越來越重視,于是政府也加大了對醫(yī)院的改革。隨著時代的發(fā)展,醫(yī)院的管理工作制度也應(yīng)當(dāng)跟著醫(yī)療體制的改革而進(jìn)行調(diào)整,在進(jìn)行制度的調(diào)整時醫(yī)療工作者的思想和價值取向也必定會發(fā)生一些變化,如果醫(yī)療工作者不能夠理解和支持,那么醫(yī)院在進(jìn)行管理制度的優(yōu)化時就會達(dá)不到想達(dá)到的目標(biāo)。因此在實施新的規(guī)章制度和優(yōu)化管理模式時,思想政府工作在其中起著至關(guān)重要的作用,只有做好了思想政治工作,才能夠保障改革醫(yī)院制度良好的實施。醫(yī)療工作者的行為和思想通過思想政治工作的展開,提高了工作人員自身的思想,為醫(yī)院實施新的規(guī)章制度奠定基礎(chǔ)。
2.3思政工作是人事管理工作的動力源泉
思想政治工作提高了醫(yī)療工作者的覺悟,更是完善人事工作的方法。如今,傳統(tǒng)的人事管理方法在現(xiàn)在的環(huán)境中已經(jīng)不能再適用了,必須要緊跟著時代的變化,根據(jù)醫(yī)療環(huán)境特征引用更新的方法和樹立新的理念。首先,將遵循以人為本作為開展人事管理工作的基本原則,其次,將思想政治工作成為醫(yī)療工作人員的重心,關(guān)心和尊重各個醫(yī)療工作人員,培養(yǎng)其主觀能動性,全心全意的為人民服務(wù),明白自己所工作的職責(zé),這樣才適用于目前的醫(yī)療環(huán)境。通過開展思想政治工作有利于人事管理工作與時俱進(jìn),思想政治工作就是進(jìn)行人事管理改革和創(chuàng)新的動力源泉。
2.4思政工作是醫(yī)療工作者的指路明燈
思想政治工作使醫(yī)療工作者樹立了正確的價值觀,讓醫(yī)療工作者清楚什么該做什么不該做,充分的發(fā)揮了其導(dǎo)向作用,為醫(yī)療工作者提供了很大的影響,因此,被稱為醫(yī)療工作者的道路指明燈。我國在發(fā)展迅速的過程中,也經(jīng)歷了一些負(fù)面的影響,一些醫(yī)療工作者違背職業(yè)道德,私下與患者家屬進(jìn)行金錢交易,私收紅包。很多社會狀況現(xiàn)實反映,很多老百姓看不起病。針對于這種狀況,醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)療工作者的行為,并且加強(qiáng)其思想政治工作,制定獎罰分明的制度。讓醫(yī)療工作者樹立正確的價值觀,加強(qiáng)思想政治工作,從精神上引導(dǎo)和激勵工作者,保障人事管理工作順利的進(jìn)行。
3優(yōu)化醫(yī)院人事行政管理的有效策略
3.1以馬克思主義為指導(dǎo),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
要優(yōu)化醫(yī)院的人事行政管理,就要以科學(xué)的思想觀作為其指導(dǎo),才能使人事管理工作在開展時不走偏路。馬克思主義是具有科學(xué)性且與時俱進(jìn)的指導(dǎo)思想。以馬克思作為指導(dǎo)思想有利于醫(yī)療工作者形成辯證唯物主義的世界觀,在處理問題時用辨證的思想觀點來處理。思想政治工作中需要堅持以馬克思主義為指導(dǎo),加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)。作為公立醫(yī)院就不能過分追求獲利,要體現(xiàn)它的公益性,每個工作人員就要有較高的思想政治素養(yǎng),以為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為重。思想政治工作實施者需要做好引導(dǎo)作用,思想政治工作者要確保自身的能力隨著時代要求不斷的提高,才能保證思想政治的工作方向不偏移。堅持以馬克思主義為指導(dǎo)思想,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),有利于醫(yī)療工作者提升思想政治素養(yǎng),從而促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
3.2思想政治工作要貼近醫(yī)護(hù)人員的實際需要
思想政治工作要對癥下藥。要做好思想政治工作就需要找到工作中的問題所在,找到了突破口才能夠有針對性的進(jìn)行解決問題。在開展思想政治思想工作時切忌不可直接開展工作,要先找到主要的矛盾,針對矛盾進(jìn)行側(cè)面突破。例如可以從員工最關(guān)心的熱點問題著手。在改革中,醫(yī)療人員最為關(guān)心的就是自身的勞務(wù)分配和個人待遇等問題,因為改革所以一些條件會發(fā)生改變,從而造成矛盾。這時就需要思想政治工作發(fā)揮作用,將其各個擊破,讓醫(yī)療人員清楚的了解改革后的一些變化,并講清這種利益沖突并不是持久的,政府會權(quán)衡好這一切,讓醫(yī)療人員保持積極的態(tài)度。與此同時,還可以通過教育培訓(xùn),實現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員自身素養(yǎng)的提高,從而消除對改革后自身能力是否符合醫(yī)院所需的擔(dān)憂。貼近醫(yī)療人員生活所需。思想政治工作要與人事管理相結(jié)合,不可形式化,要確切的落實思想政治與人事管理相結(jié)合于各項工作中,針對具體的工作人員,從崗位設(shè)置、職稱、利潤分配等各個環(huán)節(jié)落實思想政治工作,要保證在人事管理的任一個環(huán)節(jié)中都有思想政治工作的滲透,并且要深入到員工的生活所需,處理員工的實際問題,這樣才能使員工感到思想政治工作貼近他們生活所需
3.3開展思想政治工作的方法需要不斷更新
開展思想政治工作最大的特性是要堅持實事求是,并且還需要解決員工提出的各種問題,比如工作的安排與分配等,醫(yī)院展開思想政治工作時應(yīng)該采取員工的自愿性對其進(jìn)行教育。目前,很多患者家屬與醫(yī)生出現(xiàn)矛盾發(fā)生爭執(zhí),醫(yī)院要協(xié)調(diào)好患者家屬與醫(yī)療人員的關(guān)系,營造和諧的氛圍,在出現(xiàn)醫(yī)患問題時醫(yī)院要勇于保障醫(yī)療人員的合法權(quán)益,切不可因為患者而損害醫(yī)療工作人員的個人利益,是非分明,這樣有利于展開醫(yī)療人員的思想政治工作。在進(jìn)行思想政治工作時還要尋找更優(yōu)化的方法對員工進(jìn)行思想政治引導(dǎo)。每個職員的思維方式和個人經(jīng)歷看待問題的角度等都不同,所以在進(jìn)行思想政治教育時也要因人而異。在發(fā)展中不斷對思想政治工作的方法進(jìn)行優(yōu)化更新,保持與時俱進(jìn)能夠使醫(yī)院的人事管理會變得順暢高效。
4結(jié)束語
綜上所述,我們可以看出思想政治工作在醫(yī)院人事行政管理中有多重要。要想真正成為一個基本醫(yī)療服務(wù)平臺,就要抓好醫(yī)院日常管理的每一步。萬丈高樓平地起,抓好思想政治工作在人事管理的第一步,使醫(yī)院在醫(yī)療改革中站穩(wěn)腳步,同時抓好思想政治工作能夠培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)療人才。在醫(yī)療改革的影響下,醫(yī)療人員的思想價值觀也受到了一定的沖擊,這就需要醫(yī)院加強(qiáng)思想政治工作的引導(dǎo)。將思想政治工作與人事行政管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,堅持“以人為本”的理念,以科學(xué)的理論作為指導(dǎo),從而促進(jìn)我國醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。
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作者:劉鵬程 單位:南京市六合區(qū)人民醫(yī)院