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摘要:對一個國家而言,財政稅務(wù)的相關(guān)制度必定會與國家經(jīng)濟密切相聯(lián),國家可以利用財政稅務(wù)制度的構(gòu)建,運用科學的方法確保國家財政機關(guān)對稅款進行收繳與分配以及運行。為優(yōu)化我國財政稅務(wù)制度,我國便對財政稅務(wù)制度進行優(yōu)化。本文主要分析了對財政稅務(wù)制度進行合理改革可能對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生哪些不同的影響,以促進我國企業(yè)財務(wù)管理在財政稅務(wù)制度改革過程中的不斷發(fā)展。
關(guān)鍵詞:稅務(wù)制度;改革;財務(wù)管理
1引言
隨著我國經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)的不斷前行,對于在經(jīng)濟飛速發(fā)展時期的企業(yè)而言,必須要了解財政稅務(wù)制度改革給企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生的影響。在對其探索時得出更加高效的財務(wù)管理方法,使企業(yè)的財務(wù)管理可以跟上財稅務(wù)制度改革的步伐,為此企業(yè)一定要及時掌握財政稅務(wù)制度改革的內(nèi)容與方向,并且不斷提高企業(yè)自身的管理能力,促使企業(yè)自身可以得到更好的發(fā)展前景。
2財稅制改革對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生的主要影響
2.1財稅制改革對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生的消極影響
首先,財政稅務(wù)制度的改革在被企業(yè)落實時,有可能出現(xiàn)企業(yè)沒有對其進行充分而了解,使企業(yè)對財政稅務(wù)改革的相關(guān)內(nèi)容缺少準確的把握度,無法使企業(yè)的財務(wù)管理工作依據(jù)改革內(nèi)容展開調(diào)整;其次,企業(yè)的相關(guān)管理理念落后,而且管理機制不夠健全,使企業(yè)的發(fā)展受到阻礙;再次,財政稅務(wù)改革時,以往的企業(yè)營業(yè)稅被企業(yè)的增值稅取代,通過這一做法減少企業(yè)的稅負,降低企業(yè)有生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的壓力,可是企業(yè)在實際的生產(chǎn)與經(jīng)營時沒有對稅務(wù)展開較為科學的籌劃,反而使稅務(wù)增長;最后,企業(yè)在培養(yǎng)相關(guān)人才的過程中成本在不斷的增長,主要是因為現(xiàn)階段在企業(yè)中從事財務(wù)工作的人員專業(yè)能力有限,為了能夠提高財務(wù)管理工作的水平,企業(yè)必須要增加對培訓這部分的成本支出,使財務(wù)人員對財政稅務(wù)的相關(guān)制度改革內(nèi)容進行充公的掌握。
2.2財稅制改革對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生的積極影響
財政稅務(wù)制度在改革的過程中有利于我國的經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)的發(fā)展,同時還可以減少企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的負稅,使企業(yè)可以在激烈的市場競爭中得到更好的發(fā)展。企業(yè)在利用財務(wù)人員對財政稅務(wù)制度的正確分析,加強對稅務(wù)展開進一步的籌劃,可以有效的提高企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的相關(guān)收益,構(gòu)建一個國家與企業(yè)雙贏的和諧局面。與此同時,企業(yè)必須要掌握改革的關(guān)鍵內(nèi)容,使企業(yè)內(nèi)部的管理工作可以得到進一步的優(yōu)化,突出企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
3財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的相關(guān)措施
3.1建立企業(yè)內(nèi)部完整的財務(wù)管理機構(gòu)
企業(yè)在市場競爭的過程中構(gòu)建出一個優(yōu)質(zhì)的財務(wù)管理工作環(huán)境,為此必須擁有強而有力并且先進的國家財政稅務(wù)制度作為支撐,而財政稅務(wù)制度可以有效的對企業(yè)財務(wù)管理工作進行進一步的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),財政國制度的改革與發(fā)展可以使企業(yè)在激烈的市場競爭中也能夠正常的進行商業(yè)活動并且從中脫穎而出。企業(yè)可以選擇在內(nèi)部構(gòu)建一個財務(wù)管理部門,可以使企業(yè)的財務(wù)管理工作得到更好的執(zhí)行。還可以使財務(wù)數(shù)據(jù)信息可以及時進行有效的傳遞,使企業(yè)中的每個部門都可以及時利用財務(wù)數(shù)據(jù)信息展開相應(yīng)的決策,財務(wù)數(shù)據(jù)信息可以被充分的利用并且發(fā)揮出其全部的價值。企業(yè)在對建立較為完善的財務(wù)管理工作體系的過程中,可以規(guī)避財務(wù)風險的出現(xiàn)。
3.2更新企業(yè)內(nèi)部員工的觀念更好的適應(yīng)改革變化
我國企業(yè)在國家財政稅務(wù)制度進行改革的過程中,必須要不斷增加企業(yè)自身的財務(wù)管理水平,在此基礎(chǔ)上還要求企業(yè)一定要優(yōu)化管理理念,并且還應(yīng)該把財務(wù)管理工作放在日常工作的首要位置,使企業(yè)管理層在日常工作的過程中了解財務(wù)管理工作的必要性與作用。企業(yè)必須要加強對日常財務(wù)工作的管理,強化財務(wù)管理機制的構(gòu)建,利用機制來規(guī)范財務(wù)活動并且使其更加有秩序性,除此之外,財務(wù)管理機制的構(gòu)建還可以避免財務(wù)不必要的支出。對于財務(wù)管理而言,使用科學的方法使財務(wù)支出更加的合理化,還可以構(gòu)建一個與費用支出相關(guān)的審查部門,可以有效的把每項費用的支出展開相應(yīng)的評估。除此之外,還要加強企業(yè)內(nèi)部人員的財務(wù)管理理念,依據(jù)現(xiàn)階段的社會發(fā)展需求,國家會對財政稅務(wù)制度進行合理的改革,進而適應(yīng)社會經(jīng)濟不斷前進的腳步,而且還要注意到制度在改革的過程中一定不可以波及到各個企業(yè)日常的財務(wù)管理工作。
3.3培養(yǎng)財務(wù)管理人員的專業(yè)技能
現(xiàn)階段,我國在社會主義經(jīng)濟建設(shè)的過程中需要財政稅務(wù)制度不斷調(diào)整方向并且進行有效的改革,因此對企業(yè)的財務(wù)管理人員的要求也就更高。使我國各大企業(yè)開始把注意力轉(zhuǎn)移到對財務(wù)管理人員擁有較為專業(yè)的技能培養(yǎng)上,而且大多數(shù)的企業(yè)已經(jīng)開始構(gòu)建較為健全的財務(wù)管理人員的培訓制度。在此基礎(chǔ)上必須要定期開展對企業(yè)財務(wù)管理人員的培訓,使企業(yè)財務(wù)管理人員可以得到更加專業(yè)、更加符合當代市場競爭、更加完整的專業(yè)技能。因為企業(yè)的相關(guān)財務(wù)管理工作在開展的過程中一定會對員工在工作方面的積極性以及工作態(tài)度方面都有很較高的要求。因此,企業(yè)對財務(wù)管理人員進行較為專業(yè)的技術(shù)培訓,可以更好的配合財政稅務(wù)制度的改革。
3.4優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理制度
對于企業(yè)而言,內(nèi)部的財務(wù)管理工作能力得到提升,必須擁有一個相對完善的財務(wù)管理制度作為支撐,而且還可以按照相關(guān)制度進行財務(wù)管理工作。財政稅務(wù)制度和企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷的發(fā)展有較為密切的相關(guān),同時還直接使企業(yè)經(jīng)濟效益受到相應(yīng)的影響。所以對財政稅務(wù)制度改革時一定要以企業(yè)的發(fā)展為前提條件,降低對企業(yè)日常的生產(chǎn)與經(jīng)營的影響。使企業(yè)能夠得到更加穩(wěn)定的發(fā)展。
4結(jié)束語
我國企業(yè)在財政稅務(wù)制度進行改革的同時也逐漸增強了企業(yè)自身的財務(wù)管理,企業(yè)為了能夠保證自身的利益,在開展管理工作內(nèi)容時必須要適應(yīng)財政稅務(wù)制度的改革。作為正在努力發(fā)展中的企業(yè)而言,必須要使自己的管理工作不斷的優(yōu)化,并且還應(yīng)該構(gòu)建出一個較為全面的企業(yè)財務(wù)管理機制,使企業(yè)可以在激烈的市場競爭中得到更好的發(fā)展。
參考文獻
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作者:劉風霞 單位:德州市寶林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司