企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因探析

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摘要：當(dāng)下已經(jīng)進(jìn)入到信息社會(huì)，其中會(huì)計(jì)工作本身是一種除了要進(jìn)行信息處理之外還要充分利用信息的工作，所以也就面臨著如今信息革命的巨大沖擊。但是在所有一些會(huì)計(jì)工作向著良好方向發(fā)展的同時(shí)，國(guó)內(nèi)外還是出現(xiàn)了一系列金額比巨大的會(huì)計(jì)造假事件，導(dǎo)致現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)成為整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大阻礙。有很多人開(kāi)始對(duì)會(huì)計(jì)信息的可靠性以及真實(shí)性產(chǎn)生了懷疑，對(duì)其信息質(zhì)量的要求也變得越來(lái)越高。因此，本文將會(huì)重點(diǎn)分析當(dāng)下會(huì)計(jì)信息失真的主要原因，以此提出相對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真；會(huì)計(jì)制度；原因及對(duì)策

會(huì)計(jì)信息失真就是其信息在具體形成過(guò)程中與真實(shí)性原則不相符合，沒(méi)有將企業(yè)正式的經(jīng)營(yíng)情況及財(cái)務(wù)狀況反映出來(lái)。一般情況下這種失真情況分為兩個(gè)主要方面，即故意失真以及無(wú)意失真，第一種是在企業(yè)的相關(guān)管理人員的授意之下去違背會(huì)計(jì)規(guī)范，誘導(dǎo)會(huì)計(jì)去做假賬；第二種是會(huì)計(jì)人員本身的專(zhuān)業(yè)技能缺失或者是疏忽大意所導(dǎo)致的信息失真。因?yàn)?a href="http://m.saumg.com/lunwen/xqykjlw/117936.html" target="_blank">會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性對(duì)于整個(gè)企業(yè)以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有極為重要的意義，所以，現(xiàn)階段去研究怎樣解決會(huì)計(jì)信息失真是具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義的。

一、表現(xiàn)

當(dāng)下企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，會(huì)計(jì)核算存在不真實(shí)情況。這主要是因?yàn)橛行┢髽I(yè)存在偷稅漏稅情況。它們?yōu)榱俗非蠼?jīng)濟(jì)效益，無(wú)視國(guó)家的法律法規(guī)，將成本肆意夸大，把自身的收入隱匿并調(diào)節(jié)盈虧，以此操作利潤(rùn)。另外，還有一些企業(yè)本身財(cái)務(wù)制度不健全，各項(xiàng)手續(xù)不完備，賬務(wù)混亂，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。第二，經(jīng)濟(jì)交易失真。一般企業(yè)都是在資產(chǎn)評(píng)估或者資產(chǎn)重組的基礎(chǔ)上構(gòu)成虛擬經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及非等價(jià)的交換，這主要為了掩飾真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表。第三，憑證的失真也是最常見(jiàn)的失真表現(xiàn)。憑證一般都是反映真實(shí)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的原始憑證，所以需要其具備絕對(duì)的真實(shí)性，但是在實(shí)際工作中原始憑證經(jīng)常會(huì)被偽造或者是涂改，從而出現(xiàn)失真情況，這就給導(dǎo)致后續(xù)的賬務(wù)處理出現(xiàn)失真現(xiàn)象。另外因?yàn)闀?huì)計(jì)核算是在原始憑證的基礎(chǔ)上獲取信息并對(duì)信息實(shí)施加工，只要原始憑證失真就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)利潤(rùn)虛增等現(xiàn)象。

二、原因

（一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德及業(yè)務(wù)素質(zhì)缺失

在會(huì)計(jì)信息失真情況之中人為因素是最主要的一個(gè)原因，會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)工作的核心，其自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的好壞將會(huì)直接影響到最終會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。在這其中有一部分工作人員自身的業(yè)務(wù)水平比較低，各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)都不過(guò)關(guān)，再加上一部分人自身的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，所以，就導(dǎo)致在實(shí)際核算的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息不真實(shí)。另外，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是直接被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所管理，不管是其升遷還是獎(jiǎng)懲等都是由這些領(lǐng)導(dǎo)直接進(jìn)行控制的，所以，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員自身的獨(dú)立性不強(qiáng)，再加上現(xiàn)在就業(yè)壓力大。所以，會(huì)計(jì)人員在考慮自身的經(jīng)濟(jì)利益以及工作狀況的前提下，就不得不聽(tīng)從一些領(lǐng)導(dǎo)的授意去篡改會(huì)計(jì)信息。還有一部分人員是因?yàn)樽陨砺殬I(yè)道德低下，對(duì)待工作不認(rèn)真，難以抵抗各種外界的誘惑，為了維護(hù)自身利益而去違法亂紀(jì)以及制造虛假信息，使國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益受到影響。

（二）監(jiān)督機(jī)制及法制的不完善

企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制一般分為社會(huì)監(jiān)督以及內(nèi)部監(jiān)督，但是在內(nèi)部監(jiān)督之中往往存在比較大的局限性，這是因?yàn)槠髽I(yè)本身是經(jīng)營(yíng)者，其會(huì)計(jì)監(jiān)督主體一般都是從社會(huì)聘用或者是其管理者直接擔(dān)任，這些人的酬勞也通常都是由經(jīng)營(yíng)管理者所決定的。這也就是說(shuō)其內(nèi)部監(jiān)督本身就是為整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)所服務(wù)的，這就導(dǎo)致經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)在計(jì)算利潤(rùn)的時(shí)候會(huì)有經(jīng)理利潤(rùn)，而并不是直接展示企業(yè)相關(guān)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)成果。社會(huì)監(jiān)督是國(guó)家的財(cái)政部門(mén)或者是各級(jí)政府批準(zhǔn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律規(guī)定去企業(yè)進(jìn)行查賬，所以，該監(jiān)督內(nèi)容就具有極強(qiáng)的公信力及權(quán)威性。但是，事務(wù)所本身也要生存發(fā)展，同樣追求經(jīng)濟(jì)利益，同樣有可能導(dǎo)致社會(huì)監(jiān)督不到位。如果國(guó)家不加大執(zhí)法力度，提高政府監(jiān)督，以完備且嚴(yán)厲的法律來(lái)維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序，就很難提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

（三）會(huì)計(jì)環(huán)境及方法存在不協(xié)調(diào)性

因?yàn)闀?huì)計(jì)環(huán)境變化存在極大的不確定性，這就導(dǎo)致其會(huì)計(jì)核算很難能夠獲得相對(duì)比較準(zhǔn)確的價(jià)值信息。尤其是當(dāng)出現(xiàn)一些新型的領(lǐng)域或者新興行業(yè)的時(shí)候經(jīng)常很難可以及時(shí)找到有效的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則去操作會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，這就導(dǎo)致這些新行業(yè)或者新領(lǐng)域在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的時(shí)候根本沒(méi)有可以參考的依據(jù)。再加上現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件之下各種價(jià)值運(yùn)動(dòng)環(huán)境也都在發(fā)生著變化，比如一些突發(fā)或者隨機(jī)事件、物價(jià)等都在不斷變化或者發(fā)生著，這就給其價(jià)值運(yùn)動(dòng)的方向以及流量大小產(chǎn)生了極大的影響。但是，現(xiàn)在我們國(guó)家的會(huì)計(jì)核算本身已經(jīng)都處于相對(duì)比較穩(wěn)定的階段，所以，當(dāng)其環(huán)境開(kāi)始發(fā)生一些變化的時(shí)候會(huì)計(jì)工作很難可以實(shí)時(shí)進(jìn)行反應(yīng)與跟蹤，由此就使得會(huì)計(jì)信息本身和實(shí)際的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)之間存在較大的誤差和不符。要是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)出現(xiàn)不穩(wěn)定以及競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)候這種失真的程度將會(huì)變得更大。

三、對(duì)策

（一）提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平

對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)信用是最該具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)，這除了與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的精準(zhǔn)度有密切的關(guān)系之外，還在很大程度上與整個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德有關(guān)系。如果想要將會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)一步提升就先要加大對(duì)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)的法律知識(shí)以及職業(yè)道德，保證在會(huì)計(jì)工作期間能夠做到實(shí)事求是和務(wù)實(shí)。還要確保會(huì)計(jì)人員在工作之中遇到一些違法情況時(shí)能夠及時(shí)制止和揭露，將整個(gè)行業(yè)的職業(yè)素質(zhì)都提升上去。除此以外還應(yīng)該要重點(diǎn)對(duì)其業(yè)務(wù)水平實(shí)行嚴(yán)格的考核與培訓(xùn)，使其具備更高的素質(zhì)。在當(dāng)下科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展社會(huì)之中人們只有保證不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)才能夠得到更好的發(fā)展。對(duì)此有關(guān)部門(mén)也要注重會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，不斷提升其業(yè)務(wù)能力，使其各項(xiàng)思想能夠與時(shí)展相適應(yīng)。同時(shí)在遇到一些重大決定的時(shí)候還要保證會(huì)計(jì)人員能夠及時(shí)做出正確的決策，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性及真實(shí)性。另外對(duì)于會(huì)計(jì)信息的管理方式也應(yīng)該要進(jìn)行不斷普及，考核方面也要注重實(shí)質(zhì)性，進(jìn)一步完善考核制度，不能只存于形式上，以此保證基本的專(zhuān)業(yè)水平。

（二）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管

對(duì)此應(yīng)該要優(yōu)化和完善相應(yīng)的約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)其信息的監(jiān)督力度，減少會(huì)計(jì)信息失真情況的出現(xiàn)。這就要先優(yōu)化和完善相應(yīng)的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，使內(nèi)部監(jiān)督能夠與社會(huì)監(jiān)督相互結(jié)合，以此促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升，也給宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控帶來(lái)一定參考依據(jù)。在實(shí)施社會(huì)監(jiān)督的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該要將相關(guān)新聞媒體的作用發(fā)揮出來(lái)，把一些虛假現(xiàn)象揭露出來(lái)并及時(shí)進(jìn)行整治，在最大程度上保證信息的真實(shí)性。除此以外還應(yīng)該要積極鼓勵(lì)社會(huì)力量去監(jiān)督企業(yè)會(huì)計(jì)工作的有效性及系統(tǒng)性，對(duì)于一些違反法律的現(xiàn)象及個(gè)人要堅(jiān)決打擊。在檢察機(jī)關(guān)等部門(mén)對(duì)相關(guān)案件進(jìn)行審查的時(shí)候要公平公正，依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定去展開(kāi)調(diào)查，給整個(gè)行業(yè)營(yíng)造出來(lái)一種公平良好的氛圍。要是情況允許還可以設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或者崗位定期深入到所管轄的區(qū)域之中，對(duì)其會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督，以此實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的監(jiān)督，提升整體信息的真實(shí)性。

（三）進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與相關(guān)政策

所有的社會(huì)行為都是需要相關(guān)法律準(zhǔn)則來(lái)進(jìn)行約束的，會(huì)計(jì)行業(yè)也是如此。為了確保其會(huì)計(jì)信息本身的有效性及準(zhǔn)確性就要將相應(yīng)的會(huì)計(jì)政策作出進(jìn)一步的完善和優(yōu)化，使其能夠和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。第一，應(yīng)該先完善會(huì)計(jì)法規(guī)，使其能夠與當(dāng)下我們國(guó)家的會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)，以此保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。在實(shí)施內(nèi)部控制過(guò)程當(dāng)中要加強(qiáng)審核原始憑證，能夠提前預(yù)防錯(cuò)誤以及對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的措施及時(shí)進(jìn)行糾正。第二，要加強(qiáng)執(zhí)法力度，在最大程度上確保法律本身的嚴(yán)謹(jǐn)性和權(quán)威性，對(duì)于一些已經(jīng)觸犯法律的情況要嚴(yán)厲打擊，從根本上提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。第三，還需要大力使用計(jì)算機(jī)技術(shù)，通過(guò)該技術(shù)去加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

四、結(jié)語(yǔ)

社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提出了越來(lái)越高的要求。最近幾年我們國(guó)家在該方面已經(jīng)加大了打擊力度，但是失真現(xiàn)象仍然非常普遍。對(duì)此為了能夠進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展就一定要確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，給相關(guān)政策的制定提供相應(yīng)的參考依據(jù)。建立起完善的會(huì)計(jì)政策及制度，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管力度以及提升會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要前提。也只有這樣才能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

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作者：周文英 單位：秦皇島海綿環(huán)保設(shè)備有限公司