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企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)論文

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企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)論文

一、企業(yè)集團(tuán)主要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控存在的問(wèn)題企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要存在于以下三大高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域:

(一)關(guān)聯(lián)性交易稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)存問(wèn)題

1.關(guān)聯(lián)性交易稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因。由于“實(shí)質(zhì)重于形式”的原則,對(duì)經(jīng)濟(jì)交易的實(shí)質(zhì)性判斷就存在著性質(zhì)上的差異。對(duì)于企業(yè)集團(tuán)來(lái)講,并不是所有的大量交易在稅務(wù)上都視同為企業(yè)正常交易,例如大量的交易量達(dá)到交易總額的50%及其以上,或是在經(jīng)營(yíng)方面具有壟斷排他性等交易在稅法上就將被劃歸為關(guān)聯(lián)性交易?,F(xiàn)舉例說(shuō)明實(shí)際工作中企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)內(nèi)部小法人之間若存在無(wú)限期、無(wú)償性使用固定資產(chǎn)的情況,對(duì)于資產(chǎn)所有方,企業(yè)會(huì)正常對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,而稅法上認(rèn)定該類(lèi)折舊不容許扣除,就會(huì)使得在企業(yè)所得稅匯算時(shí)要求納稅調(diào)增,這樣就無(wú)形中加大了資產(chǎn)所有企業(yè)的所得稅稅負(fù)。

2.關(guān)聯(lián)性交易中風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)存問(wèn)題。對(duì)于關(guān)聯(lián)企業(yè)來(lái)講,內(nèi)部間購(gòu)銷(xiāo)交易并沒(méi)有按照企業(yè)正常對(duì)外業(yè)務(wù)間的獨(dú)立交易原則進(jìn)行定價(jià),或沒(méi)有向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供往來(lái)交易報(bào)表,在這項(xiàng)管理上,內(nèi)控制度應(yīng)更深入的實(shí)施,才能使企業(yè)集團(tuán)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

(二)股權(quán)收購(gòu)交易稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)存問(wèn)題

1.股權(quán)收購(gòu)交易稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因。由于集團(tuán)企業(yè)間的股權(quán)收購(gòu)具有高度復(fù)雜性,稅務(wù)部門(mén)對(duì)其重視程度愈來(lái)愈高。在集團(tuán)的會(huì)計(jì)處理上股權(quán)交易又具有相對(duì)不確定性,因此,集團(tuán)就會(huì)存在潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

2.股權(quán)收購(gòu)交易中風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)存問(wèn)題。企業(yè)集團(tuán)間股權(quán)收購(gòu)分為控股式和非控股式收購(gòu),由于股權(quán)收購(gòu)會(huì)涉及大量的資金交易,其表現(xiàn)形式又有異于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),因此,內(nèi)控的制定并不全面,也不具體,特需深挖股權(quán)收購(gòu)交易的內(nèi)在,抓住關(guān)鍵,適時(shí)做好內(nèi)控管理工作。

(三)全面稅務(wù)規(guī)劃稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)存問(wèn)題

1.全面稅務(wù)規(guī)劃稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因。集團(tuán)基于整體利益的出發(fā),首先要進(jìn)行稅務(wù)籌劃。但畢竟稅務(wù)籌劃是企業(yè)的個(gè)人行為,策劃的方案是否得當(dāng),是否能帶來(lái)稅收籌劃上的收益最終還是取決于稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)定。如若設(shè)計(jì)不得當(dāng),還會(huì)讓稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為是有意偷漏稅,這樣不僅會(huì)涉及到補(bǔ)稅并交納滯納金及罰款,還會(huì)讓集團(tuán)聲譽(yù)受損,進(jìn)而會(huì)出現(xiàn)股價(jià)下跌,融資困難等經(jīng)濟(jì)困境。

2.全面稅務(wù)規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)存問(wèn)題。內(nèi)控管理在稅收籌劃方面顯得尤為重要,特別是稅收籌劃方案的最終選擇。但由于制定內(nèi)控管理和進(jìn)行稅收籌劃有可能是分開(kāi)進(jìn)行的,其最終制訂方案有可能與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),因此相關(guān)制定人員要及時(shí)做好溝通工作,保證各項(xiàng)管理的實(shí)效性。

二、企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度的加強(qiáng)建議

企業(yè)集團(tuán)管理層要高度重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理,樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)控管理,積極做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(一)人事安排及崗位職責(zé)方面

企業(yè)集團(tuán)可采用直接委派或垂直管理的方式對(duì)財(cái)稅人員進(jìn)行直接任命,并建立一條與財(cái)稅人員直接、有效溝通的通路。另外,在遵循“不相容崗位相分離”的原則下,可對(duì)任職期間的財(cái)稅人員隨時(shí)調(diào)換崗位,實(shí)行輪崗制可以提高財(cái)稅人員的自身素質(zhì),使其在最適合自己的崗位發(fā)光發(fā)熱,從而更好地為企業(yè)服務(wù)。

(二)制度管理方面

集團(tuán)內(nèi)部要執(zhí)行統(tǒng)一的管理制度,主要包括稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理業(yè)務(wù)的相關(guān)制度和流程。實(shí)行統(tǒng)一管理,可以增強(qiáng)企業(yè)間的整體意識(shí),在同一規(guī)程下,各企業(yè)就不能完全考慮各自的效益而置集團(tuán)利益于不顧,會(huì)增強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)各企業(yè)間的相互配合,相互溝通,相互監(jiān)督與相互制約。

(三)集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面

1.關(guān)聯(lián)性交易。內(nèi)控管理要有效的控制關(guān)聯(lián)交易中的自行定價(jià)問(wèn)題,要嚴(yán)格遵循獨(dú)立交易定價(jià),并且對(duì)企業(yè)間的交易進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,把好定價(jià)這一關(guān),發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題,應(yīng)積極地采取有效措施,使內(nèi)控在關(guān)聯(lián)性交易方面發(fā)揮積極地作用。

2.股權(quán)并購(gòu)。集團(tuán)間股權(quán)并購(gòu)方面,內(nèi)控要全面貫穿始終,要在事前做好充分的稅收預(yù)測(cè),事中積極地組建稅務(wù)監(jiān)督團(tuán)隊(duì),事后主動(dòng)的找到管理缺口及時(shí)彌補(bǔ),并在并購(gòu)過(guò)程中積極主動(dòng)地與稅務(wù)機(jī)關(guān)取得聯(lián)系,以獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)并購(gòu)中稅務(wù)處理的認(rèn)同。

(四)稅收籌劃方面

企業(yè)集團(tuán)在稅務(wù)方面要做好籌劃工作,采取積極的措施預(yù)防和減少稅務(wù)方面各項(xiàng)損失和支出。稅收籌劃內(nèi)控管理應(yīng)建立有效的預(yù)警系統(tǒng),在符合國(guó)家財(cái)政稅收政策導(dǎo)向的前提下,全面性的考慮集團(tuán)的成本效益原則,使稅企之間建立良好的和諧關(guān)系,以便保證企業(yè)集團(tuán)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、總結(jié)

事物均具有兩面性,企業(yè)集團(tuán)要想追求稅收利益就勢(shì)必會(huì)承擔(dān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)集團(tuán)已高度重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)控管理,最大限度的趨利避害,為企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

作者:譚紅 單位:成都前鋒電子電器集團(tuán)股份有限公司