企業(yè)發(fā)展引領(lǐng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效

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黨的報(bào)告指出：加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。中國(guó)鐵路設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司作為中國(guó)鐵路總公司唯一直屬設(shè)計(jì)集團(tuán)，知識(shí)密集型高新科技企業(yè)，要勇挑重?fù)?dān)，既服務(wù)高速鐵路技術(shù)進(jìn)步，又為我們工程產(chǎn)業(yè)提供發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)的發(fā)展，需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新最需要青年。青年最具活力，最具有創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)團(tuán)組織開(kāi)展的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，是廣大團(tuán)員青年充分展示個(gè)人才能，在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出貢獻(xiàn)的有效途徑。如何引領(lǐng)青年，圍繞企業(yè)發(fā)展，積極參與創(chuàng)新，是團(tuán)組織長(zhǎng)期以來(lái)一直重點(diǎn)研究和工作的方向。近五年來(lái)，我公司青年員工參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)5700余人次，榮獲青年科技成果2900多項(xiàng)、科技獎(jiǎng)成果350項(xiàng)，轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力120項(xiàng)。

一、新時(shí)期新問(wèn)題：接地氣”不足

自上個(gè)世紀(jì)八十年代“五小”活動(dòng)開(kāi)始，團(tuán)組織一直借力“五小”活動(dòng)組織引領(lǐng)青年參與創(chuàng)新研究。那個(gè)時(shí)候，企業(yè)里的青年，實(shí)操能力足，總結(jié)提煉能力差，搞了很多的研究和創(chuàng)新，不能很好地形成理論化或可持續(xù)化的成果，“五小”活動(dòng)提供了舞臺(tái)，鼓勵(lì)青年發(fā)明、創(chuàng)新和創(chuàng)造，效果不錯(cuò)。當(dāng)時(shí)在企業(yè)中，形成了青年之間比業(yè)務(wù)、比發(fā)明、比創(chuàng)造的氛圍，通過(guò)活動(dòng)總結(jié)出了一些先進(jìn)的技術(shù)成果，同時(shí)涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年人才，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，“五小”活動(dòng)在團(tuán)員青年中具有很高的“人氣”。到了新時(shí)期，碰到了新問(wèn)題：作為一家高新技術(shù)企業(yè)，近些年鐵路建設(shè)特別是高鐵建設(shè)迅猛發(fā)展，對(duì)新技術(shù)、新工法的需要越來(lái)越高，員工知識(shí)層次和結(jié)構(gòu)也越來(lái)越高，特別是近十年來(lái)，新加入企業(yè)的青年員工，基本都是研究生及以上學(xué)歷，在踏上工作崗位之前，已經(jīng)在學(xué)校具備了一定的科研總結(jié)能力，讓這些青年總結(jié)出幾篇科研論文或發(fā)明成果，不是難事。但研究和創(chuàng)新的成果，與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不夠，“接地氣”不足，不能聯(lián)系或服務(wù)企業(yè)在手的具體項(xiàng)目，特別是創(chuàng)新的成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面嚴(yán)重不足，成為擺在案頭上的成果，應(yīng)用不到實(shí)際工作中去，團(tuán)組織收集上來(lái)的論文數(shù)量越來(lái)越多，但是質(zhì)量高的成果越來(lái)越少，能應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目上的研究成果不多。此外，好的研究成果沒(méi)能產(chǎn)生“共振”，在團(tuán)員青年中沒(méi)能共享，這些都對(duì)活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展提出了更高的要求。

二、團(tuán)組織新探索：活動(dòng)分兩個(gè)層面

作為一家鐵路科技型企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力。針對(duì)鐵路勘察設(shè)計(jì)中的新知識(shí)、新理論，引導(dǎo)團(tuán)員青年勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)有所成、學(xué)以致用，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；針對(duì)鐵路技術(shù)攻關(guān)中的關(guān)鍵和難題，引導(dǎo)團(tuán)員青年勤于鉆研、勇于創(chuàng)新、敢于突破，形成敢為人先的風(fēng)氣；針對(duì)當(dāng)前鐵路勘察設(shè)計(jì)中面臨的急難險(xiǎn)重任務(wù)，引導(dǎo)團(tuán)員青年沖鋒在前、奮勇拼搏、勇挑重?fù)?dān)，形成甘于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。以上是團(tuán)組織一直精心耕耘的重點(diǎn)領(lǐng)域。為此，我們把青年科技創(chuàng)新活動(dòng)分為兩個(gè)層面：一是青年科技論文活動(dòng)，二是青年科技獎(jiǎng)活動(dòng)。中國(guó)鐵設(shè)青年科技創(chuàng)新活動(dòng)，自1986年“五小”論文活動(dòng)開(kāi)始，已持續(xù)開(kāi)展20余年，是共青團(tuán)工作一項(xiàng)品牌活動(dòng)。凡年齡在35周歲以下的團(tuán)員青年個(gè)人、團(tuán)員青年集體或以團(tuán)員青年為主的團(tuán)隊(duì)（團(tuán)員青年人員所占比例不低于60%）均可參加，凡在企業(yè)營(yíng)業(yè)范圍各業(yè)務(wù)板塊內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、科研創(chuàng)新、質(zhì)量安全和信息化建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)中采用的先進(jìn)技術(shù)、或在原項(xiàng)目的基礎(chǔ)上進(jìn)行革新、改造而提高了生產(chǎn)效率、或采取新的工作手段方法而降低了成本、或在生產(chǎn)工作中采用信息化技術(shù)進(jìn)行程序設(shè)計(jì)或編制，以及承擔(dān)的“QC”項(xiàng)目研究成果等都屬于青年科技論文成果范疇，優(yōu)先考慮對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步有突出貢獻(xiàn)，或切實(shí)解決企業(yè)承擔(dān)的生產(chǎn)項(xiàng)目和管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題，或通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新大幅提高生產(chǎn)、管理效率和質(zhì)量的科技成果。上報(bào)的論文成果應(yīng)按照技術(shù)論文寫(xiě)作格式進(jìn)行編排，且必須用中文撰寫(xiě)，若用英文或其它語(yǔ)種撰寫(xiě)的論文，需同時(shí)提供中文稿。個(gè)人在校期間完成的研究成果及撰寫(xiě)的論文不得作為青年科技論文成果上報(bào)。原則上同一年度、同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，每人只能申報(bào)1篇最高水平的論文成果。本著突出創(chuàng)新的原則，按照論文成果的科學(xué)技術(shù)含量、技術(shù)難度、實(shí)際取得的效益及對(duì)企業(yè)承擔(dān)項(xiàng)目的實(shí)際作用，青年科技論文成果分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)?；顒?dòng)按照基層團(tuán)支部成果征集、優(yōu)秀成果內(nèi)部評(píng)選、集團(tuán)公司終審三個(gè)環(huán)節(jié),形成逐級(jí)上報(bào)，逐一審核的嚴(yán)謹(jǐn)機(jī)制。近幾年還充分利用了新媒體手段，效果良好?；鶎訄F(tuán)支部征集環(huán)節(jié)：可以借助團(tuán)組織矩陣，營(yíng)造氛圍，各單位內(nèi)部初評(píng)時(shí)，內(nèi)部進(jìn)行成果交流活動(dòng)，主要技術(shù)負(fù)責(zé)人要對(duì)成果進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并給予指導(dǎo)和幫助。論文作者要根據(jù)時(shí)收集到的意見(jiàn)和建議，對(duì)論文成果進(jìn)行修改和完善，團(tuán)組織可根據(jù)實(shí)際情況，組織團(tuán)員青年觀摩學(xué)習(xí)。在營(yíng)造了氛圍的同時(shí)，既保證成果的數(shù)量，又通過(guò)技術(shù)負(fù)責(zé)人的把關(guān)環(huán)節(jié)控制了成果的質(zhì)量，近五年，每年的成果征集都在200余個(gè)。特別是針對(duì)優(yōu)秀成果內(nèi)部評(píng)選環(huán)節(jié)：按照論文作者成果展示、現(xiàn)場(chǎng)交流答疑和專(zhuān)家評(píng)委點(diǎn)評(píng)三部分進(jìn)行組織，并要求基層團(tuán)組織根據(jù)實(shí)際情況，組織團(tuán)員青年現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。讓創(chuàng)新青年從“幕后”到“臺(tái)前”，打破只見(jiàn)成果不見(jiàn)作者的傳統(tǒng)模式,讓作者將創(chuàng)新成果生動(dòng)地講給廣大團(tuán)員青年,并能與評(píng)委互動(dòng)交流，在豐富活動(dòng)形式、提高關(guān)注度的同時(shí),以期達(dá)到借鑒學(xué)習(xí)、互通有無(wú)、共同提高的目的。企業(yè)終審環(huán)節(jié)：發(fā)揮企業(yè)科技專(zhuān)家和智庫(kù)作用，對(duì)各基層單位推選的優(yōu)秀成果進(jìn)行把關(guān)、指導(dǎo)，提升層次和質(zhì)量，擴(kuò)大影響力。最終評(píng)選出的優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果，對(duì)標(biāo)全國(guó)鐵路青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選要求，注重從創(chuàng)新成果的真實(shí)性、創(chuàng)新性、嚴(yán)謹(jǐn)性、完整性和實(shí)用性進(jìn)行綜合考量，通過(guò)青年科技獎(jiǎng)活動(dòng)，對(duì)成果進(jìn)行再深化、再研究、再創(chuàng)新。形成拳頭成果，推介到更高的創(chuàng)新平臺(tái)。當(dāng)前，團(tuán)組織橋梁紐帶作用發(fā)揮顯著。品牌活動(dòng)成為抓手，團(tuán)組織通過(guò)活動(dòng)，搭建了平臺(tái)，發(fā)揮了作用，凝聚了青年，既圍繞企業(yè)中心工作，又服務(wù)了青年成長(zhǎng)成才需求，達(dá)到了良性循環(huán)。

作者:吳夢(mèng)芹 單位:中國(guó)鐵路設(shè)計(jì)集團(tuán)