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摘要:會計基礎(chǔ)工作在會計工作中發(fā)揮著重要的作用,會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范,對會計工作有著最直接的影響,所以加強(qiáng)企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的管理勢在必行。所以必須認(rèn)真做好企業(yè)的會計基礎(chǔ)管理工作,為企業(yè)提供可靠、真實的會計信息,提高企業(yè)的管理水平,最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本文對企業(yè)會計基礎(chǔ)管理工作中的要點內(nèi)容進(jìn)行了分析闡述,主要從職責(zé)、工作內(nèi)容、工作評價流程、工作標(biāo)準(zhǔn)四個方面展開論述。
關(guān)鍵詞:會計基礎(chǔ)管理企業(yè)會計要點分析
在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中,企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作是重要的內(nèi)容,只有科學(xué)有效的會計基礎(chǔ)工作,才能實現(xiàn)企業(yè)的高效化管理,同時會計基礎(chǔ)工作對企業(yè)的發(fā)展具有實質(zhì)性的推動作用。所以提高會計的基礎(chǔ)管理工作,要從會計基礎(chǔ)工作的各個方面進(jìn)行規(guī)范,會計工作管理的職責(zé)內(nèi)容需要進(jìn)行明確的劃分,會計的工作內(nèi)容要做進(jìn)一步的完善,會計的工作評價流程要有規(guī)范的體系,會計基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)等,這些內(nèi)容都要作詳細(xì)的規(guī)范和完善,以便更好的為企業(yè)的管理工作所服務(wù),最終提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化對企業(yè)經(jīng)營管理具有非常重要的意義,對企業(yè)的長期發(fā)展有著重要的影響,具體表現(xiàn)在以下三個方面:第一,有利于執(zhí)行財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度和維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化,使各部門和工作人員的工作都有了明確的規(guī)定,明確了其職責(zé)和權(quán)力,并同時對發(fā)揮其崗位職能起到了很大的作用,更有利于財務(wù)制度的執(zhí)行。第二,有利于加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理。會計的基礎(chǔ)工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的支出、收入等做詳細(xì)的記錄,并監(jiān)督和跟蹤各項會計信息,它為企業(yè)提供了準(zhǔn)確、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)管理者制定決策提供了有效的信息支持。第三,有利于提高會計工作質(zhì)量和工作效率。會計基礎(chǔ)工作將企業(yè)的經(jīng)營管理活動通過會計信息的形式展現(xiàn)出來,監(jiān)督企業(yè)的會計業(yè)績活動情況,為加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營管理所服務(wù),為會計部門提供基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)來源,提高了會計的工作效率,最終提高了企業(yè)的管理水平。
1明確會計基礎(chǔ)管理的職責(zé)
在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中,會計基礎(chǔ)工作始終貫穿于其中,所以企業(yè)在經(jīng)營過程中,必須加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的管理,會計基礎(chǔ)管理的職責(zé)也非常重要,同樣要明確其職責(zé)。首先,企業(yè)要依據(jù)《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律規(guī)范,在加強(qiáng)企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的同時,保證會計基礎(chǔ)管理工作的依法有序進(jìn)行。要明確企業(yè)財務(wù)管理各個環(huán)節(jié)中的職責(zé)和權(quán)力,細(xì)化基礎(chǔ)工作的責(zé)任;要加強(qiáng)對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督與管理,對于會計基礎(chǔ)管理工作的問題和失誤,要及時提出對策和建議,對違規(guī)違紀(jì)行為,要及時給予相應(yīng)的處罰;對于違背會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的人員,直屬領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)相應(yīng)的規(guī)章制度和法律法規(guī),對其行為進(jìn)行制止,或者是勒令其修正,以免對正常的會計工作造成影響。其次,會計基礎(chǔ)工作的主管部門,即財務(wù)部門,要能夠明確相關(guān)的職責(zé)和權(quán)力,保證會計工作獨立性的同時,規(guī)范會計的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)對會計基礎(chǔ)工作的管理。對會計基礎(chǔ)工作的工作人員進(jìn)行監(jiān)督和考核,不斷地提高其自身的工作水平,同時提高會計基礎(chǔ)管理水平。
2健全和完善會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容
依據(jù)《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)法律規(guī)范及相關(guān)部門的要求,企業(yè)要結(jié)合會計管理工作的實際,健全和完善會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容,其內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)管理和制度體系兩部分。會計基礎(chǔ)的內(nèi)容主要包括工序標(biāo)準(zhǔn)成本管理、預(yù)算管控、會計機(jī)構(gòu)、會計人員、會計賬簿、會計核算、會計報表、會計憑證、內(nèi)部控制制度、會計監(jiān)督、會計檔案和ERP操作等;會計綜合管理的內(nèi)容主要包括會計培訓(xùn)、會計勞動紀(jì)律、所得稅調(diào)增、監(jiān)事會、中介、審計檢查及績效考核、上級處罰通報等;亮點寫實內(nèi)容主要包括獲得當(dāng)期國家職業(yè)證書、發(fā)表省部級刊物論文,合理建言被采納,受到上級表彰,新技術(shù)的應(yīng)用和推進(jìn),管理成果創(chuàng)新等??傊鶕?jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,以及經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展走向,不斷地完善會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容,從而不斷地提高企業(yè)的管理水平,對企業(yè)的發(fā)展意義深遠(yuǎn)。
3建立和規(guī)范會計基礎(chǔ)工作評價流程
為了保證會計基礎(chǔ)管理工作的有效執(zhí)行和落實情況,企業(yè)要能夠結(jié)合自身的實際情況,對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行評價,建立并規(guī)范一系列的評價流程,以監(jiān)督和考評會計人員的各項工作流程。對于會計基礎(chǔ)工作流程的規(guī)范上,首先要能夠符合國家和相關(guān)部門的相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)控體系,工作流程評價體系的構(gòu)建要符合有效性、全面性、科學(xué)性的原則,評價流程的內(nèi)容包含:會計人員工作規(guī)范、崗位責(zé)任、企業(yè)內(nèi)部制度、成本費用、會計檔案管理等一系列的管理制度。要能夠保證各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行。對會計基礎(chǔ)工作的相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督和評價,監(jiān)督其制度的落實工作是否科學(xué)合理,檢查其會計相關(guān)工作是否準(zhǔn)確和有效。定期的組織會計人員進(jìn)行相關(guān)知識和技能的培訓(xùn),并對其培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核。
4完善企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)
4.1會計部門的基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)
對企業(yè)會計部門的基礎(chǔ)工作內(nèi)容,要在執(zhí)行和落實方面加強(qiáng),與此同時要輔以相應(yīng)的制度體系。對工作制度的執(zhí)行情況,要定期的對工作進(jìn)行抽查、監(jiān)督和考核,對于工作中不符合工作要求的,要予以修正和完善;對工作的落實情況,也要有專人進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督其是否履行崗位職責(zé),是否按照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。會計部門的基礎(chǔ)工作要求工作人員必須有一絲不茍的工作精神,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、公平、客觀的對待工作,會計部門工作涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的每一項戰(zhàn)略內(nèi)容,對短期或長期的規(guī)劃都會產(chǎn)生相應(yīng)的影響,所以必須加強(qiáng)會計部門的基礎(chǔ)工作,提高工作水平,保證企業(yè)能夠健康穩(wěn)步向前發(fā)展。
4.2會計人員的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
會計基礎(chǔ)管理工作中,除了要制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn),同時也要制定會計人員的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。無規(guī)矩不成方圓,只有規(guī)范嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),對工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,才能提升企業(yè)的管理水平,才能實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。設(shè)置會計人員的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),對工作的內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行規(guī)范,從而對會計人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價,以此來促進(jìn)其工作的熱情,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)的同時,對會計人員的行為也起到了一定約束作用,不僅提高了企業(yè)的管理水平,提高了會計人員的工作積極性,同時也提高了企業(yè)的管理水平。
4.3內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn)
第一,建立科學(xué)的內(nèi)部管理制度,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和會計人員的職責(zé)進(jìn)行明確,明確其各自職責(zé)和權(quán)限,確保會計能夠充分的行使會計的獨立性原則,保證會計工作的健康有序進(jìn)行。第二,在會計崗位的設(shè)置上要科學(xué)、合理,要對會計的工作流程進(jìn)行清晰的規(guī)范,將崗位工作落實到個人,權(quán)力和責(zé)任要有明確的劃分,嚴(yán)禁一人多職,一人多崗,職位之間要形成相互的牽制和制衡,其保證會計工作的有效性,同時要發(fā)揮會計的相關(guān)職能。內(nèi)部控制制度的目的,是保證會計能夠正確的記錄會計信息,如實的反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)管理活動,根據(jù)有效的會計信息和會計數(shù)據(jù),能夠幫助企業(yè)正確的制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。與此同時,有效的內(nèi)部控制制度也可以及時的規(guī)避會計工作中的一些問題,對于發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行及時的修正和完善,保證企業(yè)的發(fā)展能夠正常和有序。
5結(jié)語
綜上所述,企業(yè)中會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范,對企業(yè)的影響意義深遠(yuǎn),即企業(yè)會計基礎(chǔ)管理工作對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。所以,在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,只有不斷地加強(qiáng)會計基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范工作流程,完善工作內(nèi)容,制定相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)等,進(jìn)一步提高企業(yè)會計管理工作水平,使會計基礎(chǔ)管理工作在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮更多的余熱,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),更好的為企業(yè)的發(fā)展助力,為國家和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重大的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
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作者:王瑩 單位:吉林市億鑫建設(shè)工程有限公司