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中職班主任工作中教育心理學(xué)的應(yīng)用

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中職班主任工作中教育心理學(xué)的應(yīng)用

班主任在學(xué)生的身心健康和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)上都有著一定的影響力,很多時候,班主任也是學(xué)生的引路人,而教育心理學(xué)是教與學(xué)之間的一個微妙的,但確不可缺少的一項基本的概念,在多元化的社會背景下,中職學(xué)生的情緒和心理會因為壓力的逐漸增大而變得煩躁。而這個時候,正是班主任進行心理教育的最佳時期,要盡最大能力幫助學(xué)生實現(xiàn)正確的人生觀和價值觀。

1新時代背景下中職生的特點

當(dāng)前,隨著國家對職業(yè)教育越來越重視,普職分流越來越接近,中職學(xué)校的招生人數(shù)也越來越多,招生標(biāo)準(zhǔn)也開始降低。只偏重招收學(xué)生的數(shù)量而忽視質(zhì)量,所謂的“差生”、“問題學(xué)生”就會越來越多,加之這樣的學(xué)生性格都有著很大的差異,有的學(xué)生任性,張揚,自負(fù),而有的學(xué)生確膽小,自卑,脆弱。像我們職校的學(xué)生有50%以上都是“留守少年”,他們性格孤僻,不善于言談,這樣學(xué)校教師對學(xué)生進行思想教育是非常困難的。中職生往往存在的思想狀態(tài)是認(rèn)為自己學(xué)習(xí)成績不好,能力不強,是在中考中被淘汰下來的。所以,他們?nèi)狈ψ孕?,更缺乏吃苦耐勞的精神,行為?guī)范和自律性也較差,有些學(xué)生更是抱著只要取得一個畢業(yè)證書的觀念,家長則抱著孩子在學(xué)?!盎齑蟆钡南敕ǎ皇窍雽W(xué)到一門真正的實用技術(shù),增強生活的能力。在實際的教育工作中,班主任不僅要對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進行監(jiān)督,更要注重學(xué)生的思想政治教育。面對性格多樣的學(xué)生,在學(xué)習(xí)成績,興趣愛好,接受能力等方面存在較大差距,班主任要在心理足夠強大的基礎(chǔ)上,去改善學(xué)生不良的品德,要保護好中職生形成正確的世界觀,人生觀,價值觀以及心理承受能力的初級階段。校園多元文化的并存發(fā)展給新時代背景下的班主任工作提出了更高的要求。

2教育心理學(xué)的涵義

教育心理學(xué)指的是介于教育和心理之間的一門學(xué)科,而學(xué)生們的心理變化也對我國的素質(zhì)教育產(chǎn)生著一定的影響,教育心理學(xué)主要是教育和教學(xué)中,老師及學(xué)生的心理變化,從而表達了在教學(xué)中學(xué)生們掌握知識的技能,智力的發(fā)展以及性格的變化都是學(xué)生的心理特征的改變。尤其對中職生來說,心理教育是科學(xué)教育的前提,兩者是相互并存的,也是不可缺少的,心理承受能力強的學(xué)生,往往會有更大的發(fā)展空間。

3教育心理學(xué)在中職班主任工作中的應(yīng)用

3.1樹立師生平等的觀念,加強溝通,建立互信

教育的過程其實就是師生之間的交流,心靈的溝通,通過用心傳達給對方一種積極向上的態(tài)度。一方面班主任必須了解學(xué)生,尊重學(xué)生,信任學(xué)生,真正為學(xué)生負(fù)責(zé),真正為學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)。在中職學(xué)校,學(xué)生的年齡絕大多數(shù)在十六、七歲,是好學(xué),好奇,叛逆階段,班主任要把他們當(dāng)作朋友來看待,真誠的指出他們的缺點,語言可以委婉些,避免因語氣過硬,而導(dǎo)致學(xué)生的抵觸和反感的心理。在學(xué)生遇到困難時,班主任可以作為他的第一個傾訴對象,用真情去溝通。另一方面,班主任還必須設(shè)法讓學(xué)生了解教師,理解教師,信任教師。教師應(yīng)該把自己對人生、對事業(yè)、對教學(xué)的看法都真誠地和學(xué)生傾談,這樣學(xué)生才會真誠地、無保留地談他們的看法。師生在充分信任、理解的基礎(chǔ)上探討問題,讓學(xué)生感受到自己的自尊心受到了保護,才能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的積極性。這樣的教育可以讓學(xué)生對學(xué)習(xí)甚至對自己的未來充滿信心。這是班主任正確的管理方法,也是通過教育心理學(xué)的研究所證實出的重要溝通和管理的形式。

3.2正視學(xué)生的問題,改變陳舊的觀念,建立自信

加納德教授提出了“多元智力理論”,這指的是,一個人不論你天生的差距有多大,都有機會超過其他人,而這種理論的研究在教育理論和教育研究中都得到了現(xiàn)代教育心理學(xué)的認(rèn)可。因此,班主任要改變原有的陳舊思想,只重視學(xué)生們成績的高低,將成績不好的同學(xué)當(dāng)作“問題”學(xué)生來看待。更重要的是善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生身上獨特的魅力,為學(xué)生建立自信。引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)態(tài)度以及思想觀念上的轉(zhuǎn)變。這樣對于學(xué)生的身心健康發(fā)展和學(xué)習(xí)方式的改變是極為重要的。中職學(xué)校主要是培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)能力,目的是讓學(xué)生走入社會后有一技之長,為就業(yè)打好牢固基礎(chǔ),為家庭、社會承擔(dān)責(zé)任。所以,職校的理論研究和實踐培養(yǎng)是相輔相成的,密不可分的。班主任通過學(xué)生的喜好和心理變化去制定出學(xué)習(xí)理論和外出實踐的時間,從而使學(xué)生們接收到更全面的技術(shù)技能,更好地為社會服務(wù)。

4結(jié)語

教育心理學(xué)是研究教育教學(xué)情境中的教與學(xué)的基本的心理規(guī)律的科學(xué),師生教與學(xué)相互作用的心理過程,教與學(xué)過程中的心理現(xiàn)象。在中職學(xué)校,以班級為單位,班主任就是一個班級的核心。通過教育心理學(xué),去重視教育的整個過程,深入地體會學(xué)生不同時間段的情感變化。秉承著以學(xué)生為主體的主要目標(biāo),對學(xué)生價值觀和人生觀的形成進行正確引導(dǎo),從而達到教育心理學(xué)的真正目的。中職學(xué)校對于培養(yǎng)未來國家新一代的技術(shù)型人才承載著艱巨的任務(wù),在教育過程中,要改變師生等級的劃分,師生缺乏交流和教師思想陳舊等觀念。隨著職教政策的深入貫徹落實,職業(yè)教育將全面開花結(jié)果。

作者:田洪衛(wèi)