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摘要:教師教學(xué)學(xué)術(shù)能力是落實(shí)教學(xué)過(guò)程、提升高校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。當(dāng)前大學(xué)翻轉(zhuǎn)課堂創(chuàng)新教學(xué)在具體實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)諸多問(wèn)題,其根本原因在于大學(xué)教師對(duì)教學(xué)的學(xué)術(shù)性重視不足,教學(xué)研究投入力度不夠。本文在厘清“教學(xué)學(xué)術(shù)”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,探討提升教師教學(xué)學(xué)術(shù)能力發(fā)展的有效路徑。即通過(guò)不斷提高教師信息素養(yǎng)、重視學(xué)術(shù)共同體建設(shè)、提高教學(xué)反思意識(shí)等有效策略重構(gòu)大學(xué)教師教學(xué)能力,回歸教學(xué)學(xué)術(shù)的本真,有效實(shí)現(xiàn)教學(xué)發(fā)展,最終促進(jìn)高校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
關(guān)鍵詞:教學(xué)學(xué)術(shù);翻轉(zhuǎn)課堂;信息素養(yǎng);教師專業(yè)共同體;教學(xué)反思
一、厘清教學(xué)學(xué)術(shù)能力的應(yīng)有之義
1.“教學(xué)學(xué)術(shù)”概念的歷史由來(lái)
“教學(xué)學(xué)術(shù)”(scholarshipofteaching)這一概念最早出自美國(guó)卡內(nèi)基教學(xué)促進(jìn)會(huì)主席厄內(nèi)斯特.博耶于1990年發(fā)表的的重要報(bào)告《學(xué)術(shù)反思:教授工作的重點(diǎn)領(lǐng)域》。針對(duì)美國(guó)高等教育質(zhì)量滑坡和大學(xué)中教學(xué)與科研關(guān)系失衡的現(xiàn)象,博耶首次正式提出教學(xué)也是一種學(xué)術(shù)的概念。[1]這一學(xué)術(shù)觀突破了大學(xué)功能“教學(xué)”“研究”和“服務(wù)”的三元?jiǎng)澐?,使學(xué)術(shù)活動(dòng)更具包容性和相互滲透性。[2]對(duì)于教學(xué)學(xué)術(shù),博耶認(rèn)為:首先,教學(xué)作為一種學(xué)術(shù)性事業(yè),需要教師迅速掌握新的信息,并沉浸在自己專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)中。其次,教學(xué)是一個(gè)能動(dòng)的過(guò)程,它需要在教師和學(xué)生之間架起理解的橋梁。再次,“好的教學(xué)”意味著教師既是學(xué)者,又是學(xué)生。[3]教學(xué)既傳授知識(shí),也改造和擴(kuò)展知識(shí),強(qiáng)調(diào)“啟發(fā)性的教學(xué)使學(xué)術(shù)之火常旺”。博耶關(guān)于“教學(xué)學(xué)術(shù)”的闡述,為教學(xué)能夠被視為學(xué)術(shù)提供了理論依據(jù)。博耶報(bào)告之后,眾多學(xué)者從不同角度發(fā)展了“教學(xué)學(xué)術(shù)”的內(nèi)涵并提出了具體標(biāo)準(zhǔn)。舒爾曼認(rèn)為教學(xué)學(xué)術(shù)是關(guān)于教和學(xué)的學(xué)術(shù),他認(rèn)為“凡是能被視為學(xué)術(shù)的活動(dòng),都應(yīng)該至少具有三個(gè)基本特征:(1)教學(xué)工作是公開化的;(2)可以接受同行評(píng)價(jià);(3)能與學(xué)術(shù)界成員進(jìn)行交流和使用。[4]經(jīng)過(guò)博耶和舒爾曼等人的闡述,教學(xué)學(xué)術(shù)的內(nèi)涵和宗旨得到業(yè)界的普遍認(rèn)同。
2.“教學(xué)學(xué)術(shù)能力”的內(nèi)涵
教學(xué)學(xué)術(shù)能力是教學(xué)能力與學(xué)術(shù)能力的融合,是大學(xué)教師從事教學(xué)活動(dòng)、開展教學(xué)學(xué)術(shù)研究應(yīng)具備的能力。[4]它兼具教學(xué)屬性與學(xué)術(shù)屬性,學(xué)術(shù)屬性是其本質(zhì),教學(xué)屬性是其個(gè)性?!胺墙?jīng)教學(xué)學(xué)術(shù)知識(shí)積累,教師就缺乏‘如何教’的知識(shí);非經(jīng)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐與磨煉,教師專業(yè)學(xué)術(shù)就不會(huì)有效地表現(xiàn)出來(lái);非經(jīng)對(duì)教學(xué)實(shí)踐過(guò)程的潛心研究,教師就難以生成個(gè)性化的知識(shí)體系。大學(xué)教學(xué)是一個(gè)充滿學(xué)術(shù)氣質(zhì)的創(chuàng)造性活動(dòng),同專業(yè)學(xué)術(shù)研究一樣,它本身是一門無(wú)窮無(wú)盡的學(xué)問(wèn)”。[5]教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、變動(dòng)不居的過(guò)程,教師專業(yè)化地參與教與學(xué),研究教與學(xué),成為研究教學(xué)的主體。教師在關(guān)心教的同時(shí),更應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué),把教學(xué)視為學(xué)術(shù)性工作,倡導(dǎo)教師以研究促進(jìn)教學(xué),追求教學(xué)卓越,幫助學(xué)生增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、改變學(xué)習(xí)態(tài)度、提升學(xué)習(xí)能力及獲得成功體驗(yàn)。[6]大學(xué)教師的教學(xué)學(xué)術(shù)能力應(yīng)以課程開發(fā)和教學(xué)設(shè)計(jì)能力為核心,教師具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和批判精神,面對(duì)新的教學(xué)情境,教師應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)路人的作用,在傳授知識(shí)過(guò)程中注重激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新動(dòng)力、提高學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì),借助組織各種任務(wù)性活動(dòng)來(lái)促進(jìn)學(xué)生的知識(shí)內(nèi)化,大大提升課程績(jī)效。
二、大學(xué)教師教學(xué)學(xué)術(shù)能力與翻轉(zhuǎn)課堂
1.翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)開展中的實(shí)踐困境
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的靈魂。教育信息化的不斷深入加速了高校開展創(chuàng)新教學(xué)的探索進(jìn)程。大學(xué)創(chuàng)新教學(xué)主張學(xué)生從“知識(shí)接受者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸R(shí)探索者”。翻轉(zhuǎn)課堂通過(guò)“課前觀看視頻學(xué)習(xí)知識(shí)、課上知識(shí)內(nèi)化”的教學(xué)流程的逆序創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)課堂教學(xué)的革新,其實(shí)踐本質(zhì)是帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)力的解放,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí)、聚焦問(wèn)題解決、培養(yǎng)高階思維能力。然而教學(xué)實(shí)踐表明翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)際教學(xué)效果與理想期待尚存不小差距。為檢驗(yàn)翻轉(zhuǎn)課堂效果,張艷明、薛穎選取36個(gè)實(shí)踐案例基于翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)過(guò)程,進(jìn)行了系統(tǒng)分析,發(fā)現(xiàn)實(shí)踐者僅僅做到形似而非神似,未能領(lǐng)悟真正內(nèi)涵,關(guān)鍵細(xì)節(jié)的處理難以精致是翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)實(shí)踐效果沒(méi)有明顯提升的主要原因。[7]具體而言,翻轉(zhuǎn)課堂在課前、課中、課后設(shè)計(jì)及實(shí)踐中存在以下共性問(wèn)題。(1)課前:重視頻制作而輕任務(wù)設(shè)計(jì),課前任務(wù)與課上教學(xué)的關(guān)聯(lián)性不足。(2)課中:未能體現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂“以學(xué)定教”的本質(zhì),知識(shí)內(nèi)化環(huán)節(jié)忽視了學(xué)生的主體地位。(3)課后:反思和升華環(huán)節(jié)常被忽視,未能完全實(shí)現(xiàn)已學(xué)知識(shí)的遷移,對(duì)學(xué)習(xí)者運(yùn)用知識(shí)能力的提升益處不大。
2.根源在于大學(xué)教師教學(xué)學(xué)術(shù)能力不足
大學(xué)教師自身探究式教學(xué)能力不足是制約大學(xué)創(chuàng)新教學(xué)發(fā)展的根本因素。長(zhǎng)期以來(lái),受“教學(xué)非學(xué)術(shù),科研即學(xué)術(shù)”等狹義思維方式的影響,教學(xué)的基礎(chǔ)性和重要性地位,在高校教師的履職行為中受到動(dòng)搖,影響到高校辦學(xué)的質(zhì)量和聲譽(yù),危及高校的立身之本。[8]翻轉(zhuǎn)課堂等創(chuàng)新型教學(xué)模式重構(gòu)了教師“教”和學(xué)習(xí)者“學(xué)”的流程,對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展提出了新的要求。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),教師應(yīng)更新教育觀念,增強(qiáng)教育教學(xué)改革意識(shí),重視教學(xué)學(xué)術(shù)的實(shí)踐價(jià)值,堅(jiān)守教育信仰,致力于潛心教學(xué)研究,增強(qiáng)信息素養(yǎng)和教學(xué)技能,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生深入探究和思考,強(qiáng)調(diào)以人為本,關(guān)注能力,主動(dòng)建構(gòu),真正體現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂教師主導(dǎo)與學(xué)生主體的核心要義。唯此方能優(yōu)化“教”與“學(xué)”的雙邊活動(dòng),從而快速提升學(xué)習(xí)成效。
三、提升大學(xué)教師教學(xué)學(xué)術(shù)能力的有效路徑
“信奉教學(xué)學(xué)術(shù),讓教學(xué)成為學(xué)術(shù)”是提升大學(xué)教學(xué)質(zhì)量的應(yīng)然選擇。大學(xué)教師教學(xué)學(xué)術(shù)能力的提高應(yīng)通過(guò)增強(qiáng)教師信息素養(yǎng),組建專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,注重教學(xué)反思等具體策略在教學(xué)實(shí)踐中得以彰顯。
1.不斷提高教師信息素養(yǎng),促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的持續(xù)發(fā)展
教師的信息素養(yǎng)(InformationLiteracy)是指教師在基于信息化的教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)上,根據(jù)社會(huì)信息環(huán)境的發(fā)展要求,對(duì)信息進(jìn)行檢索、獲取、評(píng)價(jià)、處理、提煉以及利用信息解決教育、教學(xué)及工作、生活等方面的實(shí)際問(wèn)題的能力。[9]信息素養(yǎng)是高校教師教學(xué)學(xué)術(shù)能力的重要組成部分,微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等創(chuàng)新教學(xué)模式中,高校教師作為教學(xué)的設(shè)計(jì)者、引領(lǐng)者、組織者和管理者,必須要提高信息篩選能力。信息技術(shù)與教育的深度融合發(fā)展,開辟了資源建設(shè)與共享的新視野,然而當(dāng)前教育信息資源數(shù)量龐大,種類繁多且質(zhì)量參差不齊,過(guò)度開放的信息源頭所引發(fā)的資源“散亂”生長(zhǎng),甚至泛濫,容易出現(xiàn)信息過(guò)載、信息迷航等問(wèn)題,導(dǎo)致資源使用效益低下,這就要求教師提升媒介信息甄別能力,自主識(shí)別高價(jià)值信息。倘若教師具備優(yōu)化靈活多樣的學(xué)習(xí)手段和海量的學(xué)習(xí)資源能力,紛繁蕪雜的信息中,必將使得推薦結(jié)果更精確地匹配用戶的學(xué)習(xí)特征,提高學(xué)習(xí)資源個(gè)性化推薦的準(zhǔn)確度和實(shí)用性,使得每位學(xué)習(xí)者“各學(xué)所需,各盡其能?!贝髮W(xué)教師應(yīng)以新技術(shù)為契機(jī),創(chuàng)新教學(xué)手段,不斷提高信息素養(yǎng)和教學(xué)技能,助推學(xué)習(xí)者深度參與學(xué)習(xí)過(guò)程。教師的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)越強(qiáng),信息技術(shù)素養(yǎng)越高,教學(xué)設(shè)計(jì)趨于科學(xué)合理,就越有利于實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的多樣化、教學(xué)資源的多元化等,最大限度地培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維能力和主動(dòng)創(chuàng)新精神,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才培育的教學(xué)目標(biāo)。
2.組建教師專業(yè)共同體,助推教師教學(xué)能力持續(xù)提升
加強(qiáng)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體建設(shè)是教師教學(xué)發(fā)展的理想模式,是提高教師教學(xué)效果的有效途徑。技術(shù)突飛猛進(jìn),知識(shí)迅速激增,教育事業(yè)單兵作戰(zhàn),一個(gè)人+一塊黑板+一支粉筆就能完成的現(xiàn)象已不多見,取而代之的是教師之間的合作,教師不斷地自我學(xué)習(xí)成為必須,教師的專業(yè)發(fā)展成為教師的畢生追求?!敖處煂I(yè)共同體”一般是指以學(xué)校為基地,以教育教學(xué)實(shí)踐為載體,以教師間的共同學(xué)習(xí)、研討、探索為形式,在團(tuán)體情境中通過(guò)溝通、合作與交流,最終實(shí)現(xiàn)整體教學(xué)成長(zhǎng)的組織。[10]教師專業(yè)共同體強(qiáng)調(diào)專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助,最終促進(jìn)自身與團(tuán)體的共同成長(zhǎng)。當(dāng)組織成員之間有共同的價(jià)值觀和愿景,共情產(chǎn)生時(shí),不僅顯性知識(shí)得以共享,并促進(jìn)隱性知識(shí)的挖掘,利于不同專業(yè)教師打開嶄新視角,打破傳統(tǒng)教學(xué)手段的瓶頸,凝練共享的規(guī)范和價(jià)值,打通慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)模式與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)間的隔閡,增強(qiáng)教學(xué)認(rèn)同感,激發(fā)教學(xué)創(chuàng)新,加強(qiáng)與“教學(xué)設(shè)計(jì)”“教學(xué)實(shí)施效果”等密切相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流,使之在教學(xué)運(yùn)行及教學(xué)改革中發(fā)揮積極有效的作用,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.在積極反思的進(jìn)程中自我激勵(lì),提高教育教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)反思是指教學(xué)主體將“學(xué)會(huì)教學(xué)”與“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”統(tǒng)一起來(lái),借助行動(dòng)研究對(duì)已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學(xué)活動(dòng),以及這些教學(xué)活動(dòng)背后的理論、假設(shè)進(jìn)行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考,使自己成為學(xué)者型教師的過(guò)程。[11]其宗旨即教師努力解決教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題或困惑以提升教學(xué)實(shí)踐合理性。教學(xué)反思能力是教師必備的重要素質(zhì),是教師專業(yè)成長(zhǎng)的必備環(huán)節(jié)和促進(jìn)教師發(fā)展的有效途徑。教學(xué)的實(shí)踐性特征決定教育工作者必須對(duì)日常教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)予以關(guān)切和思考,把教學(xué)看做是持之以恒的探索過(guò)程,由技術(shù)熟練者走向?qū)嵺`反思者。作為一種行為和意識(shí),反思始終伴隨著教師的教育教學(xué)活動(dòng)。教師的學(xué)科素養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備及教學(xué)技能絕非一勞永逸,教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)思維和教學(xué)方等都應(yīng)順應(yīng)信息現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì)而得到有效轉(zhuǎn)變。教師作為研究教學(xué)的主體,教學(xué)研究的根本目的在于改進(jìn)教學(xué)。教師應(yīng)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)效果進(jìn)行進(jìn)行審視、分析和反省,重構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生的需要積極做出回應(yīng),自覺(jué)調(diào)整教學(xué)以適應(yīng)學(xué)生的需要,才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)行為的改善,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。如此才能應(yīng)對(duì)日新月異的教育發(fā)展及變化,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效益,且有序、可持續(xù)地循環(huán)。不斷提高自我覺(jué)察水平應(yīng)成為教師的專業(yè)思維習(xí)慣,進(jìn)而促進(jìn)教育教學(xué)實(shí)踐不斷發(fā)展的良性循環(huán)。
結(jié)語(yǔ)
教育改革新形勢(shì)下,教學(xué)學(xué)術(shù)能力不僅是一個(gè)大學(xué)教師個(gè)性化的基本素質(zhì),而且是確保教育質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和前提。為擺脫實(shí)踐過(guò)程中的尷尬境遇,高校教師要對(duì)自己的教學(xué)形成價(jià)值認(rèn)同,切實(shí)履行教學(xué)學(xué)術(shù)的職責(zé),勤于并且樂(lè)于教學(xué)研究,回歸教學(xué)學(xué)術(shù)的本真,推動(dòng)教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)發(fā)展活動(dòng)由“技”向“術(shù)”轉(zhuǎn)變,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,從整體上提升課程質(zhì)量和教學(xué)成效。
參考文獻(xiàn)
[1]劉雋穎.大學(xué)教師教學(xué)學(xué)術(shù)能力及其提升策略[J].黑龍江高教研究,2018(02):5-7.
[2]邢紅軍,張園園,陳清梅.教學(xué):大學(xué)教育的第一使
作者:司曉蓉 單位:云南大學(xué)旅游文化學(xué)院外語(yǔ)系
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