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【摘要】管理是科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合,因此高校管理類(lèi)專業(yè)教師的實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)尤為重要。西藏高校管理類(lèi)專業(yè)教師與企業(yè)對(duì)雙方具有重要的意義,通過(guò)對(duì)雙方開(kāi)展交流活動(dòng)的途徑現(xiàn)狀分析,提出應(yīng)進(jìn)一步深入開(kāi)展雙向交流,拓寬交流渠道,規(guī)范交流體系,開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)與反饋。
【關(guān)鍵詞】高校管理類(lèi)專業(yè)教師;校企雙向交流;組織過(guò)程資產(chǎn)
一、西藏高校管理類(lèi)專業(yè)教師與企業(yè)雙向交流的必要性
對(duì)于高校管理類(lèi)專業(yè)教師,與其它專業(yè)相比,與企業(yè)雙向交流尤為重要,表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。(一)雙向交流是西藏高校管理類(lèi)專業(yè)教師自身發(fā)展的需要1.有助于提升管理類(lèi)專業(yè)教師課堂教學(xué)水平。通過(guò)管理類(lèi)專業(yè)教師與西藏企業(yè)的雙向交流,能促進(jìn)教師對(duì)所授課程有更深層次的了解,理論聯(lián)系實(shí)際,充實(shí)教師授課內(nèi)容;有助于教師挖掘企業(yè)本土案例,增強(qiáng)學(xué)生上課的課堂興趣,達(dá)到良好的教學(xué)效果。有助于豐富教師的職業(yè)生涯,通過(guò)掛職、咨詢等形式的交流互動(dòng),豐富管理類(lèi)專業(yè)教師的工作內(nèi)容。2.有助于提升管理類(lèi)專業(yè)教師科研水平。通過(guò)管理類(lèi)專業(yè)教師與西藏企業(yè)的雙向交流,有助于教師搜集企業(yè)一手資料,了解企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)作情況;有助于教師通過(guò)訪談和實(shí)地調(diào)研等方法搜集科研資料;有助于教師獲取更為真實(shí)的科研資料。通過(guò)深入企業(yè)工作,對(duì)所搜集的資料去偽存真,確保研究資料的真實(shí)、可靠,確保形成科學(xué)的科研結(jié)論。(二)雙向交流是教師幫助西藏企業(yè)提升管理水平的需要1.有助于企業(yè)員工掌握相關(guān)工作領(lǐng)域的前沿理論。西藏企業(yè)員工學(xué)歷水平偏低,通過(guò)高校教師提供的企業(yè)培訓(xùn),能讓企業(yè)員工掌握工作領(lǐng)域的理論,用理論指導(dǎo)工作,讓中高層管理者從企業(yè)目標(biāo)和戰(zhàn)略角度思考問(wèn)題和開(kāi)展管理工作。2.高校管理類(lèi)專業(yè)教師深入西藏企業(yè)開(kāi)展雙向交流,能幫助企業(yè)管理層發(fā)現(xiàn)工作流程以及工作溝通和交流方面的問(wèn)題,幫助企業(yè)中高層管理者改善和提升管理水平。
二、西藏高校管理類(lèi)專業(yè)教師與企業(yè)雙向交流現(xiàn)狀
西藏高校與企業(yè)雙向交流的現(xiàn)有形式有以下幾種:
(一)實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
為促進(jìn)西藏高校教師教師尤其是青年教師了解西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積累,西藏自治區(qū)教育廳出臺(tái)了《西藏自治區(qū)高等院校教師專業(yè)實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)能力提高計(jì)劃實(shí)施辦法》,用以指導(dǎo)西藏自治區(qū)內(nèi)各高校教師實(shí)踐實(shí)踐工作的開(kāi)展。高校教師利用該平臺(tái)深入企業(yè),根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)內(nèi)容完成實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)工作。
(二)實(shí)習(xí)基地建設(shè)
西藏高校管理類(lèi)院系與本土企業(yè)溝通協(xié)調(diào),建設(shè)實(shí)習(xí)基地。在企業(yè)掛牌,安排實(shí)習(xí)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)。高校教師定期和企業(yè)進(jìn)行溝通,了解學(xué)生在企業(yè)實(shí)行情況。
(三)雙向邀請(qǐng)開(kāi)展學(xué)校講座和企業(yè)培訓(xùn)
西藏高校和企業(yè)通過(guò)互派專家、教授到企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)和高校講座,開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域溝通與交流。
(四)教師在企業(yè)兼職
部分教師通過(guò)兼職形式,經(jīng)所在高校同意定期到企業(yè)開(kāi)展決策咨詢、科學(xué)普及和學(xué)術(shù)組織等活動(dòng)。
三、深入開(kāi)展西藏高校管理類(lèi)專業(yè)教師與企業(yè)雙向交流的措施
(一)合理選派交流人員
西藏高校管理類(lèi)院系應(yīng)重視以上各渠道交流活動(dòng)的開(kāi)展,做到有針對(duì)性地選派教師深入企業(yè),確保資金、時(shí)間和設(shè)備等的支持,確保經(jīng)費(fèi)的使用效益。管理類(lèi)院系對(duì)高校教師的選派應(yīng)有前瞻性和計(jì)劃性,確保教師開(kāi)展與企業(yè)交流的全覆蓋,關(guān)注教師的職業(yè)生涯規(guī)劃。
(二)完善雙向交流體系建設(shè)
要建立相應(yīng)的雙向交流制度,明確高校與企業(yè)雙方的責(zé)任與義務(wù),明確雙向交流過(guò)程及開(kāi)展流程,明確交流成果的驗(yàn)收,制定相應(yīng)考核體系,確保交流項(xiàng)目或工作如實(shí)開(kāi)展,避免流于形式。
(三)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)與反饋,形成組織過(guò)程資產(chǎn)
凡是參與交流的高校教師和企業(yè)人員,均應(yīng)建立相關(guān)交流文檔,將交流的制度規(guī)定、交流活動(dòng)的相關(guān)記錄、交流考勤記錄、交流能力提升記錄、問(wèn)題日志、反饋機(jī)制等納入到文檔材料中?;顒?dòng)開(kāi)展后,應(yīng)對(duì)交流活動(dòng)進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后類(lèi)似活動(dòng)開(kāi)展提供借鑒,形成高校和企業(yè)的組織過(guò)程資產(chǎn)。
(四)進(jìn)一步拓寬交流渠道
開(kāi)展多形式、多層次的交流活動(dòng),讓管理類(lèi)授課教師都能走出課堂,深入企業(yè)一線,了解西藏企業(yè)的實(shí)際;讓經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人員深入高校,形成良好的校企互動(dòng),為培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的管理類(lèi)高層次人才和提升西藏企業(yè)的管理能力和管理水平提供渠道保證。
參考文獻(xiàn):
[1]韓喆.高校教師深入企業(yè)實(shí)踐的現(xiàn)狀與考核機(jī)制.科技展望.2015.05
[2]李蓉.西藏中職學(xué)?!半p師型”教師培養(yǎng)路徑芻議.西藏教育.2016年第12期
[3]李松玲.管理人員實(shí)戰(zhàn)模擬課堂教學(xué)在石油企業(yè)員工培訓(xùn)中的研究與實(shí)踐.石油教育.2014.03.
作者:李輝 單位:西藏大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
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