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摘要:農(nóng)村干部是對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的重要角色,是廣大農(nóng)民與政府間進(jìn)行溝通不可缺少的橋梁。文章針對村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析,并堅(jiān)持“放權(quán)與監(jiān)督”的原則來對村干部的經(jīng)濟(jì)管理行為進(jìn)行激勵與監(jiān)管,由此確保村干部的經(jīng)濟(jì)管理行為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到相應(yīng)水平。
關(guān)鍵詞:村干部;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;激勵;放權(quán);監(jiān)督
1當(dāng)前我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況
因我國長期受歷史、經(jīng)濟(jì)以及社會等因素影響,使得我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化以及基礎(chǔ)建設(shè)水平等都相對落后,而且城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中必須重視的問題。而農(nóng)村的發(fā)展落后問題也是阻礙我國綜合國力進(jìn)一步提升的主要原因,導(dǎo)致我國很難盡快實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)前我國農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。首先,農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平相對偏低。我國農(nóng)村的生產(chǎn)力水平一直較為落后,其主要原因就是由于因農(nóng)村始終堅(jiān)持傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營形式,農(nóng)業(yè)的科技水平并不高,而且大量的年輕勞動力為了謀求生計(jì)選擇進(jìn)城務(wù)工,使得農(nóng)村年輕勞動力逐漸減少,因此農(nóng)村的生產(chǎn)力水平難以進(jìn)一步提升。其次,農(nóng)民的收入普遍偏低,在我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,其水平長期低于城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,而且近幾年我國物價(jià)水平逐步提高,使得農(nóng)村的生產(chǎn)成本也在不斷提高,但利潤卻難以提高。再次,農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)落后,當(dāng)前我國一些農(nóng)村的公共基礎(chǔ)設(shè)施比較落后,甚至有些地區(qū)未能實(shí)現(xiàn)全面水、電、網(wǎng)的建設(shè)要求,也有些地區(qū)的交通情況并不便利,這將會對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的提高帶來一定影響。最后,農(nóng)民綜合素質(zhì)偏低,我國的農(nóng)村人口眾多,可是其受教育的程度卻并不高,導(dǎo)致農(nóng)村人口的綜合素質(zhì)較低,因此導(dǎo)致農(nóng)村勞動力存在就業(yè)困難的問題。
2村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中行為標(biāo)準(zhǔn)要求
在我國的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中,還是存在很多的問題需要盡快解決,要有村干部來帶領(lǐng)全體村民共同努力,才能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在農(nóng)村中村干部屬于農(nóng)村發(fā)展的主要領(lǐng)導(dǎo)者,一直處于農(nóng)村工作的前沿,擔(dān)負(fù)著貫徹和落實(shí)黨的方針、路線、政策的重要職責(zé),肩負(fù)著引領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)致富奔小康目標(biāo)的重要任務(wù),屬于黨在農(nóng)村開展核心領(lǐng)導(dǎo)的重要群體。在農(nóng)村的村級組織中村干部是最為重要的核心部分,責(zé)任重大,而且村干部是關(guān)乎農(nóng)村工作能否有效落實(shí)、經(jīng)濟(jì)是否得到快速發(fā)展的重要領(lǐng)導(dǎo)者。但影響村干部工作效率的主要因素就是其綜合素質(zhì),其素質(zhì)的高低會關(guān)乎各項(xiàng)工作能否有效開展和落實(shí)。因此村干部如果想要更好地發(fā)展農(nóng)村的經(jīng)濟(jì),就要將自身作用發(fā)揮出來,由此才能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作展提供有力保障,而且村干部也要研究如何才能更好地處理矛盾問題,并注重將黨的方針、政策以及上級要求更好地傳達(dá)和落實(shí)到人民群眾當(dāng)中,將人民群眾更好地調(diào)動起來,進(jìn)而帶動人民群眾更好地參與到經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中。村干部在開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中,其工作形式要符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃要求,而且其工作的思路也應(yīng)結(jié)合本村經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),由此更好地結(jié)合實(shí)際情況為各項(xiàng)工作有效開展奠定基礎(chǔ)。村干部應(yīng)遵循科學(xué)發(fā)展理念,將精神貫徹到實(shí)際工作當(dāng)中,進(jìn)而更好地規(guī)范自身的行為標(biāo)準(zhǔn),更好地規(guī)劃經(jīng)濟(jì)管理的工作策略。村干部落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí),必須要端正自身工作態(tài)度,多與人民群眾進(jìn)行溝通,明確村民根本需求,由此做到為人民群眾提供良好服務(wù)。另外,村干部要不斷提升自身的綜合素質(zhì),運(yùn)用科學(xué)技術(shù)和信息化管理體系,增強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)水平,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步提升奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際工作當(dāng)中,村干部必須將法律法規(guī)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,不要利用自身職權(quán)而謀取不正當(dāng)利益,杜絕違法現(xiàn)象發(fā)生,這樣能夠?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的有效提升提供保障。
3在經(jīng)濟(jì)管理中對村干部實(shí)施放權(quán)與監(jiān)督策略
3.1對村干部的激勵策略就是放權(quán)
當(dāng)前為市場放權(quán),屬于促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分;為農(nóng)民土地進(jìn)行科學(xué)合理的放權(quán),由此引導(dǎo)農(nóng)民向科學(xué)種田、提升產(chǎn)量和收益的方向發(fā)展;而給村干部放權(quán),可以更好地確保村干部積極參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中,保障其各項(xiàng)工作的合理性。但應(yīng)給村干部什么樣的權(quán)利,是值得重視的問題。村干部的首要工作就是對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行科學(xué)有效地管理,確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的合理性,由此能夠更好地確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。所以要為村干部提供較為完善的經(jīng)濟(jì)管理自主權(quán),使其能夠擁有規(guī)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略、制定合理化經(jīng)濟(jì)分配以及財(cái)務(wù)開支等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作的權(quán)利。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中,只有徹底地實(shí)現(xiàn)村干部的放權(quán),才能讓村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中更好地發(fā)揮自身能力以及聰明才干,這樣能夠保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到更為快速且穩(wěn)定地發(fā)展,進(jìn)而提升農(nóng)民整體的收入。針對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作情況,滿足村干部放權(quán)的要求,是更好地完善和解決以往約束村干部權(quán)利的一種有效方法,使得村干部能夠在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中更好地展示出自身優(yōu)勢和作用,為改善和解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)問題能夠提供有利標(biāo)準(zhǔn),使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府能夠抽身,進(jìn)而使其能夠?qū)⒕Ψ旁诎l(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的工作當(dāng)中,為農(nóng)民收入的提高提供服務(wù)。放權(quán)后的村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中應(yīng)合理的運(yùn)用和掌握權(quán)力,由此能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作有效開展奠定基礎(chǔ)。首先,要注重誠信維權(quán)。在社會發(fā)展中誠信是每個人都應(yīng)具備的品質(zhì),而且當(dāng)前環(huán)境下,誠信是社會文明建設(shè)的重要風(fēng)向標(biāo)。而針對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,村干部的誠信是非常重要的,由此能夠?yàn)榇甯刹繕淞⒘己猛峁┍U?,更能維護(hù)其自身權(quán)利。因此在村干部誠信維權(quán)工作中,要滿足展示自身作用的要求,并積極的參與到自我誠信的教育工作當(dāng)中去,以思想角度來樹立正確的誠信意識,進(jìn)而更好地增強(qiáng)自身的誠信品德,促進(jìn)自身形成良好誠信思維。村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中,要把誠信滲透到所有工作當(dāng)中,通過誠信思想去增強(qiáng)管理能力,以誠信行為來提升服務(wù)質(zhì)量,以誠信理念樹立良好形象,由此讓村民更加信任村干部,由此能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)管理提供保障。其次,注重?zé)o私待權(quán)。共產(chǎn)黨員,一定要具備較強(qiáng)的大公無私意識。其無私也要反映在村干部工作當(dāng)中,尤其是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中,必須要凸顯村干部的無私精神,由此可以確保各項(xiàng)工作能夠更為合理的開展,并做到心中有國,為國家著想、為村民利益著想;也要注重公私分明、不謀私利;更要樹立當(dāng)干部就要吃虧的理念,要做到樂村民之所樂,憂村民之所憂,為村民辦難事、辦好事、辦實(shí)事。再次,要重視廉政護(hù)權(quán)。廉政建設(shè),是村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中必須要做到的。村干部開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí),應(yīng)做到運(yùn)用廉政護(hù)權(quán),應(yīng)站好自己的崗位,明確自身權(quán)利的作用,明確自身應(yīng)做什么,要了然于心,擺正自身位置。要在工作中干明白事,開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí),不要對上級察言觀色,不可以出現(xiàn)見風(fēng)使舵的現(xiàn)象,也不能投機(jī)取巧,要注重為民眾做實(shí)事、做好事。最后,應(yīng)做到公正用權(quán)。公正是對所有當(dāng)權(quán)者的首要要求。只有做到公正用權(quán),村干部才能夠在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理時(shí)將親民、愛民以及為民落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,親民是本分,愛民是責(zé)任,為民是目的,只有將其落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,才能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作科學(xué)有效地開展奠定基礎(chǔ),也能為提高農(nóng)民收入提供保障。
3.2對村干部的制約策略就是監(jiān)督
首先,注重村務(wù)公開。開展村務(wù)公開工作,不但能夠使村民明確村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的重要性,也能充分展示出村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中要明白做人,踏實(shí)做事,展示出黨和國家政策在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的落實(shí)情況,進(jìn)而體現(xiàn)出村民在村干部監(jiān)督工作中的作用。其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府,要對村干部開展全面監(jiān)督與管理。在村干部進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中,應(yīng)為農(nóng)民開展宣傳教育,也要落實(shí)黨和國家的政策,而這些內(nèi)容的正確性村民并不是全部清楚的。對此應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府等對村干部開展監(jiān)督工作,由此能夠使黨和政府提出的改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和提高農(nóng)民收入政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,這樣為村干部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作有序開展奠定基礎(chǔ)。最后,村民代表和黨員對村干部進(jìn)行監(jiān)督。村務(wù)公開工作是村干部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中開展監(jiān)督工作的關(guān)鍵部分,不受時(shí)間、周期的影響,在開展村民代表監(jiān)督時(shí),有靈活性和隨意性特點(diǎn),對村務(wù)公開監(jiān)督工作進(jìn)行有效補(bǔ)充。在農(nóng)村中的共產(chǎn)黨員不僅在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中起到表率的作用,同時(shí)也要將對村干部的監(jiān)督作用發(fā)揮出來,及時(shí)發(fā)現(xiàn)村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的問題,進(jìn)而對其進(jìn)行有效地監(jiān)督,這樣才能為確保村干部更好地開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作提供保障。
4結(jié)束語
村干部屬于我國社會管理工作的基層干部,對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有著極大作用和意義。對村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的作用和行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探究,要求村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)黨與政府的各項(xiàng)要求,提升自身綜合素質(zhì),并將放權(quán)和監(jiān)督落實(shí)到村干部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中,不但能夠激勵村干部工作積極性,也能對村干部進(jìn)行有效監(jiān)督,為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展提供有力保障。
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作者:肖玉芹 單位:梅河口市福民街農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心