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【摘要】隨著我國經濟的不斷進步和發(fā)展,管理會計理論在發(fā)展中也獲得了顯著的成功。但是相對于國外而言,我國企業(yè)的管理會計發(fā)展還比較落后,也完全無法跟上我國經濟發(fā)展的腳步。與此同時,各種發(fā)展問題也是層出不窮,所以為了使得管理會計理論發(fā)展更加符合現(xiàn)代企業(yè)的制度管理,就要找出相應地對策。而本文主要從企業(yè)管理會計理論發(fā)展的主要問題出發(fā),并提出合理化的建議和對策。
【關鍵詞】管理會計理論;發(fā)展;主要問題;建議和對策
管理會計主要是根據(jù)企業(yè)自身管理的需求,并為了更好的滿足企業(yè)對業(yè)績的分析,行為的決策所發(fā)展起來的會計分支。鑒于管理會計理論發(fā)展對促進企業(yè)管理的科學化有著顯著的促進作用,因此對于管理會計理論發(fā)展中存在的問題要進行合理的分析,并提出相應地解決策略。這樣不僅利于企業(yè)自身的健康發(fā)展,而且能有效提升企業(yè)會計工作的管理。
一、管理會計理論發(fā)展的基本內容
(一)管理會計理論的基本含義
管理會計是企業(yè)內部的重要內容之一,因為它和企業(yè)的財務有著緊密的聯(lián)系。而管理會計主要是指企業(yè)為了實現(xiàn)經濟效益的增長,根據(jù)財務會計部門提供的一系列財務資料,并在此基礎上做出合理的企業(yè)規(guī)劃和控制,而且專門輔助企業(yè)高層做出科學決策的會計分支。為了滿足企業(yè)發(fā)展的要求,管理會計在發(fā)展過程中還會結合企業(yè)的實際情況不斷吸收財務會計的部分理論,這樣最終才能形成管理會計理論。
(二)管理會計理論產生的背景
管理會計又被稱為“內部報告會計”,它在整個企業(yè)的財務管理活動中有著十分重要的作用。然而,由于企業(yè)發(fā)展的腳步日益加快,再加上當下企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境瞬息萬變,以致于我國管理會計理論早已無法滿足企業(yè)的發(fā)展需要了。隨之出現(xiàn)的也就是一系列的問題。所以,加強管理會計理論的發(fā)展并及時提出相關問題的解決對策,才能更好的服務于企業(yè)管理并為此創(chuàng)造出更大的經濟效益。
二、管理會計理論發(fā)展中存在的問題
(一)缺乏良好的社會發(fā)展環(huán)境
一個企業(yè)對于管理會計的工作只有足夠的重視,才會在最大程度上提高會計工作人員的積極性。然而直到現(xiàn)在,我國依舊沒有為企業(yè)建立比較完善的管理會計相關體系。主要表現(xiàn)在相關會計人員的分工不夠明確,工資保險等制度也不完善......諸多問題直接導致了企業(yè)管理會計相關工作的無法實施,而且很難將有效的信息運用到企業(yè)的管理決策中去。
(二)管理會計理論體系不夠完善
任何一種理論付諸于實踐都需要一個完善的科學體系作為支撐。企業(yè)管理會計作為一種理論,只有擁有一個完整的體系,才能更好地運用于實踐之中。然而縱觀我國企業(yè)的會計部門,很多關于管理會計的理論都只是一些基礎的分析,完全缺少實際應用的經驗。作為國家,在相關管理上也沒有頒布明確的規(guī)范性文件,從而使得企業(yè)在機制運行中也沒有統(tǒng)一的標準;與此同時,作為企業(yè),對于內部的管理會計根本沒有明確的定論,從而使得相關會計人員在工作中都是盲目行事。沒有完整的理論體系作為參考標準,長遠看來這是不利于企業(yè)自身良好發(fā)展的。
(三)管理會計人員的素質有待提升
整體看來,管理會計在我國還屬于比較新興的發(fā)展內容,雖然目前管理會計工作已經取得了一定的進展,但是我國眾多企業(yè)在發(fā)展中卻忽略了一個問題:現(xiàn)階段會計人員的總體素質還比較低,主要表現(xiàn)為知識層次低,工作專業(yè)性不夠......。由于管理會計是一門綜合性學科,涉及到的知識也是多方面的,因此它對于會計人員的專業(yè)素質要求也相對更高。而會計人員作為管理會計的直接操作者,因此他們的個人素質將會對管理會計的效果產生直接影響。但是多數(shù)企業(yè)的會計人員自身素質還有待提升,加上他們沒有受到過系統(tǒng)且專門的訓練,所以在工作中難免還會遇到諸多的問題。
(四)互聯(lián)網(wǎng)技術的利用效率低
隨著網(wǎng)絡信息化時代的到來,網(wǎng)絡信息技術在各行各業(yè)的應用越來越廣泛,也推動著我國的經濟快速發(fā)展。但是在企業(yè)的管理會計中,我國的網(wǎng)絡信息技術應用程度是非常低的。任何一個企業(yè),為了更好的發(fā)展,了解資金的使用情況,每個季度和階段都會進行相關的財務核算。但是很多企業(yè)很多時候還是采用人工操作的手段進行管理會計的核算。表面上看雖然是節(jié)約了成本,但是一旦遇到比較復雜的計算問題,人工手段往往容易出錯,然而管理會計是一門要求準確高效的學科,如果出現(xiàn)錯誤,就會對企業(yè)造成巨大的損失。由此可見,互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,已經在逐漸的沖擊著企業(yè)傳統(tǒng)的會計管理模式了。
三、提升管理會計發(fā)展的有效對策
(一)改變企業(yè)管理會計工作落后的經營理念
企業(yè)管理會計人員的的個人素質對企業(yè)財務決策有著十分重大的影響,因此為了提高企業(yè)的經濟效益,就需要改變企業(yè)管理會計人員落后的工作理念。首先企業(yè)高層管理人員應該提高管理會計人員的工作意識。并在企業(yè)管理層中建立一定的管理會計相關機制,以此提升他們的管理會計意識。特別是在管理會計工作的具體運用實踐過程中,相關領導者要加大對員工的督促力度。這樣才能為企業(yè)做出更加適合市場需要的管理會計決策。
(二)完善企業(yè)管理會計的相關體系
隨著我國經濟的逐步發(fā)展,企業(yè)的管理會計工作也逐步實現(xiàn)了國際化。然而一個企業(yè)的日常經濟活動能否正常進行,離不開一個完善的管理理論體系。因此為了充分有效的發(fā)揮管理會計的作用,在制定管理理論體系的時候應以市場經濟為基礎,并結合企業(yè)的實際情況,這樣才能將其完美的融入到企業(yè)的整個運營模式中。從而促進企業(yè)的經濟發(fā)展和社會效益的實現(xiàn)。與此同時,我國企業(yè)在管理會計工作方面還需要學習西方發(fā)達國家在這方面的經驗,在此基礎上再結合企業(yè)的實際情況進行進一步的完善,這樣才能使建立的管理會計理論體系更加科學。
(三)提高管理會計人員的業(yè)務素質
一個企業(yè)能夠得到健康的發(fā)展不是只單純的依靠領導層的決定,還要依靠相關部門員工能力的提升。因此為了企業(yè)能夠實現(xiàn)長久的發(fā)展,就必須要有一個好的會計管理部門作為堅強的后盾,而會計管理人員的業(yè)務素質將直接影響到企業(yè)的發(fā)展。由此可見,提高會計管理人員的專業(yè)素質非常關鍵。作為企業(yè),除了盡可能的減少開支成本外,還要懂得必要的投入。所以高層領導可以定期聘請相關的專業(yè)人員對會計員工進行培訓指導,讓他們通過系統(tǒng)的學習,更加深入了解企業(yè)的專業(yè)管理會計知識。只有將管理會計知識真正的運用到工作之中,才能更加適應時代的發(fā)展和變化。除此之外,在選拔相關企業(yè)管理會計工作人員的時候,他們的專業(yè)性程度應該是非常重要的一個考核標準。
(四)用法律手段約束會計人員的言行
企業(yè)的會計管理工作人員直接和企業(yè)的經濟命脈相聯(lián)系,在金錢的誘惑下難免會使得一些意志力不強的人出現(xiàn)違法犯罪的行為。比較常見的就是:制造假賬、違規(guī)操作、制造虛假財務報表等。所以為了避免這樣行為的出現(xiàn)給企業(yè)造成不必要的損失。企業(yè)就需要加大相關法律知識的宣傳力度。在會計內部宣傳相關法律法規(guī)的意義則在于能激發(fā)員工們依法從業(yè)的重要性。如果能夠結合現(xiàn)實中所出現(xiàn)的違法案例進行講述,以此告誡員工其結果的嚴重性,那么就能讓他們更深刻的覺悟到依法辦事的必要性。
(五)提高企業(yè)會計管理中網(wǎng)絡信息技術的應用水平
21世紀是一個信息技術飛速發(fā)展的時代,網(wǎng)絡信息技術作為現(xiàn)代企業(yè)會計管理的重要支撐力,不僅提高了管理會計工作的效率,還能保證企業(yè)管理者在進行決策過程中,通過分析計算機處理得出的數(shù)據(jù)信息,對企業(yè)會計管理工作的進一步展開,有更加客觀準確的判斷,進而提高整個決策的科學性和正確性。因此企業(yè)在管理會計中,除了不斷地向員工普及相應地網(wǎng)絡思想意識外,尤其還要考慮到老員工工作的實際情況,由于他們對新時代的信息技術運用還比較陌生,熟練程度也不夠,而針對這一現(xiàn)象除了大力進行科普外,最好還是要聘請相關的專業(yè)人員催他們進行系統(tǒng)的培訓。由此可見,提升企業(yè)的網(wǎng)絡信息化水平,既能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理,還能為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經濟效益和社會效益。
四、結語
管理會計的理論發(fā)展主要是從企業(yè)本身的管理需要出發(fā),并為企業(yè)管理者進行正確的管理決策提供相應地依據(jù),由此可見,它可以形成一個完整的體系。近年來,隨著社會經濟的發(fā)展和科學技術的進步,我國管理會計理論發(fā)展有了明顯的進步,但是其發(fā)展過程中也有很多的問題不容忽視。本文對此發(fā)展中的問題進行分析,并提出相應地解決對策,也是希望能為今后的一些中小企業(yè)在管理會計發(fā)展方面提供更多寶貴的意見和建議。
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作者:徐曉玲 單位:光華八九八資本管理有限公司