法務(wù)會計相關(guān)問題淺議

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了法務(wù)會計相關(guān)問題淺議范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

［提要］隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國對法務(wù)會計的需求量也越來越大，然而目前法務(wù)會計的發(fā)展卻是相對滯后。本文先是對法務(wù)會計的內(nèi)涵做簡單的闡述，然后介紹法務(wù)會計發(fā)展的必要性，接著分析法務(wù)會計在實踐應(yīng)用中存在的問題，最后提出相應(yīng)的解決思路。

關(guān)鍵詞：法務(wù)會計；人才培養(yǎng)；組織機構(gòu)；法律機制

一、法務(wù)會計概述

（一）內(nèi)涵。法務(wù)會計是一門交叉學(xué)科，它涉及到了會計學(xué)、法學(xué)、審計學(xué)、社會心理學(xué)等多門學(xué)科，在實踐過程中，其通過對原始憑證和數(shù)據(jù)的審查來判斷是否存在假賬，并將作假事實和作假證據(jù)通過容易被司法機關(guān)接受的方式來說明和存儲，從而達到提高法律制裁效率的目的。法務(wù)會計師需要利用偵查技術(shù)，運用會計學(xué)、法律等知識，精確計算侵占資產(chǎn)的損失金額，追究涉案人責(zé)任，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。資產(chǎn)侵占是法務(wù)會計的核心關(guān)注點，并且常出現(xiàn)在民商事案件中，法務(wù)會計的最終目的是保證法律公平、保護當(dāng)事人的合法財產(chǎn)權(quán)利，從而促進社會主義市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）發(fā)展的必要性。法務(wù)會計是在市場經(jīng)濟和法制經(jīng)濟的結(jié)合下所產(chǎn)生的，它被稱為“21世紀最有未來的專業(yè)”之一，是世界大部分國家及我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的共同需要。但相較于發(fā)達國家，法務(wù)會計在我國實踐應(yīng)用中仍存在諸多問題，再加上目前我國正在大力推進的如經(jīng)濟全球化、“一帶一路”等國家發(fā)展戰(zhàn)略又非常需要像法務(wù)會計這樣的復(fù)合型人才來助力，因此只有大力發(fā)展法務(wù)會計這一學(xué)科，推進法務(wù)會計人才的培養(yǎng)才是我國得以跟上國際經(jīng)濟發(fā)展步伐的應(yīng)有之義。發(fā)展法務(wù)會計的必要性具體體現(xiàn)在以下幾個方面：在企業(yè)發(fā)展方面，不管是企業(yè)外部的法律事務(wù)方面還是其內(nèi)部的財務(wù)運營方面都需要專業(yè)的法務(wù)會計人員，他們能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)活動和司法活動提供有力保障和有效補充；在人才培養(yǎng)方面，目前法務(wù)會計人才十分匱乏，我國對此類人才的需求量很大，因此大力發(fā)展法務(wù)會計人才是緩解我國復(fù)合型人才匱乏這一現(xiàn)狀的必要手段；在國際形勢方面，當(dāng)前中美貿(mào)易摩擦加劇，我國迫切需要代表自身國家利益的法務(wù)會計高素質(zhì)綜合性人才，在國際經(jīng)濟貿(mào)易領(lǐng)域，與美國代表進行正面交鋒。事實上，法務(wù)會計存在的意義不只是解決國內(nèi)的民商事糾紛案件，其更加深遠的意義是，通過運用法務(wù)會計涉及多門學(xué)科的特點，發(fā)揮其可以在各個行業(yè)進行靈活對接的強大作用，從而為國內(nèi)乃至全球的經(jīng)濟、貿(mào)易的決策進行分析和管理，使它們能夠適應(yīng)未來國際經(jīng)濟的走向，從而實現(xiàn)國際經(jīng)濟長遠穩(wěn)定的發(fā)展。

二、我國法務(wù)會計實踐應(yīng)用中存在的問題

（一）理論研究滯后，法務(wù)會計發(fā)展受到制約。就目前形勢來看，理論研究水平對法務(wù)會計的發(fā)展產(chǎn)生了制約。我國的法務(wù)會計相對于發(fā)達國家來說，發(fā)展本來就是較為緩慢的，再加上法務(wù)會計涉及到了多門學(xué)科，研究起來十分復(fù)雜，因此目前我國還沒有建立一個十分完善的法務(wù)會計理論體系。此外，我國也缺乏為法務(wù)會計理論研究提供保障的社會環(huán)境，這就衍生出了如不同學(xué)科的學(xué)者交流少，無法實現(xiàn)跨界研究，對有關(guān)法務(wù)會計的研究范圍窄，創(chuàng)新少，案例研究不深入等問題，所以我國學(xué)者對法務(wù)會計的研究一直都處于萌芽狀態(tài)。因此，在我國目前尚未研究出非常完整的、受世界主流學(xué)界普遍認可的理論體系，所以我國目前只能局限于借鑒國外研究成果，這種做法嚴重制約了法務(wù)會計在我國的健康發(fā)展。

（二）人才培養(yǎng)模式不健全，法務(wù)會計人才匱乏。就目前形勢來看，我國高校所培養(yǎng)出來的幾乎都不是像法務(wù)會計這樣的復(fù)合型人才，絕大多數(shù)是類似于會計人員、審計人員、律師這樣的單一型人才，所以目前既懂法律知識，又懂會計的法務(wù)會計人才較為缺乏。雖然我國部分高等院校早就開設(shè)了法務(wù)會計這門學(xué)科，但在實際操作過程中，卻受到諸多約束，例如師資方面、課程方面、教材方面等尚不健全，所以法務(wù)會計在我國高校尚處在偏冷門的學(xué)科研究分支體系中。此外，我國尚未出臺法務(wù)會計具體的培養(yǎng)和培訓(xùn)計劃。在我國，會計和律師大多專攻一門學(xué)科，都是所謂的“專才”，但是到實際應(yīng)用中，法務(wù)會計不僅要熟練運用和掌握會計知識，還需精通我國現(xiàn)行法律，其中最難的是還要懂審計，懂案件偵查，最終通過法律手段來追責(zé)。這一類綜合性極高的人才在我國目前非常稀缺，因此我國非常需要像法務(wù)會計這樣的高端會計人才來為會計行業(yè)的蓬勃發(fā)展提供有力的支撐。

（三）缺乏法務(wù)會計組織機構(gòu)，難以適應(yīng)時代要求。世界上大多數(shù)發(fā)達國家都已經(jīng)開始著手建立屬于自己的專門的組織機構(gòu)，并運用這些組織機構(gòu)展開理論研究和實踐，以便于有效地指導(dǎo)法務(wù)會計行業(yè)面向未來的發(fā)展。與此同時，法務(wù)會計規(guī)章制度也已經(jīng)在發(fā)達國家中逐步建立了起來，部分發(fā)達國家業(yè)已開始利用立法來約束法務(wù)會計中的非法行為。但是，在我國近幾年來經(jīng)濟案件頻發(fā)，國家對于法務(wù)會計服務(wù)的需求增大，但目前我國尚未出現(xiàn)專業(yè)化機構(gòu)對法務(wù)會計行為進行指導(dǎo)，引導(dǎo)其發(fā)展，若僅依靠司法行政部門制定法律規(guī)范和協(xié)調(diào)會計信息，而不去著手建立法務(wù)會計專業(yè)化組織機構(gòu)，這極易致使我國成為跨國財務(wù)舞弊和經(jīng)濟犯罪的高發(fā)地區(qū)，沖突難以避免。從上述方面可以看出，積極加快我國法務(wù)會計組織機構(gòu)專業(yè)化建設(shè)的進程已刻不容緩，我們務(wù)必加快法務(wù)會計組織機構(gòu)組織化和專業(yè)化的步伐，來適應(yīng)國際經(jīng)濟形勢的發(fā)展。

（四）社會認可度低，阻礙相關(guān)工作開展。雖然我國法務(wù)會計的發(fā)展落后于發(fā)達國家，難以跟上時代潮流，但國家相關(guān)部門卻尚未制定相應(yīng)的鼓勵措施和激勵政策來促進法務(wù)會計的發(fā)展，也幾乎從未向社會大眾宣傳和普及法務(wù)會計的發(fā)展窘境及應(yīng)對措施，而且目前亦缺少專業(yè)化平臺為想要了解法務(wù)會計相關(guān)知識的公眾提供相關(guān)信息幫助，因此極其容易降低法務(wù)會計的社會認知度和認可度，從而影響法務(wù)會計工作的開展。因此，增加大眾對于法務(wù)會計的認知度和認可度實屬應(yīng)有之義。

（五）業(yè)務(wù)活動缺乏必要法律支撐，影響業(yè)務(wù)順利進行。與西方發(fā)達國家相比較，我國的法務(wù)會計在業(yè)務(wù)活動中的法律支撐較為薄弱，業(yè)務(wù)的開展得不到應(yīng)有的保障，如未建立統(tǒng)一的法律準則或指導(dǎo)性規(guī)則，因此在實務(wù)操作中時常發(fā)生“無章可循、無法可依”的情況，更不用說行業(yè)實際作業(yè)過程中的思路和方法。法務(wù)會計業(yè)務(wù)的不規(guī)范不統(tǒng)一不利于法務(wù)會計的統(tǒng)籌發(fā)展，這在一定程度上也影響了法務(wù)會計管理行為和出具意見及結(jié)論的權(quán)威性，從而使社會缺乏足夠的認可和重視。此外，明確的法律懲罰機制尚未建立。法務(wù)會計作為從業(yè)主體，尚無法明確界定其在經(jīng)營活動中所享有的權(quán)利和承擔(dān)的責(zé)任，在不同情況以及不同的事務(wù)處理中，法務(wù)會計從業(yè)人員的合法權(quán)益會受不明確的權(quán)責(zé)劃分所侵害，這既不利于業(yè)務(wù)順利開展，亦可能存在規(guī)避責(zé)罰的情況，從而會加大相關(guān)人員及整個企業(yè)的法律風(fēng)險。

三、我國法務(wù)會計問題解決路徑

（一）加強理論研究，促進法務(wù)會計發(fā)展。首先，在法務(wù)會計理論的研究方面，我們亟須學(xué)術(shù)各界的支持和幫助，建設(shè)法務(wù)會計人才隊伍，并將統(tǒng)一管理組織化，可以以學(xué)術(shù)研討會、論壇等形式來進行交流，譬如針對目前法務(wù)會計的發(fā)展趨勢，圍繞法務(wù)會計目標(biāo)、定位、職能、原則等展開更加深入的研討及交流，加強法務(wù)會計理論研究方面的工作，從而為建立中國特色的法務(wù)會計理論體系夯實基礎(chǔ)。其次，不僅要加強法務(wù)會計理論的研究，也不能忽視對會計訴訟案例進行研究，如銀廣廈、紅光實業(yè)等造假案例，安然、世通和施樂公司等舞弊案件，以及有“中國證券民事賠償?shù)谝话浮敝Q的“大慶聯(lián)誼案”等，應(yīng)深入探究案例中涉及會計和法律的深層次問題。只有這樣，我國的法務(wù)會計才能向更國際化，更深層次的方向發(fā)展。

（二）完善人才隊伍培養(yǎng)模式，培養(yǎng)法務(wù)會計人才。術(shù)業(yè)有專攻，聞道有先后。各行各業(yè)都亟須綜合性專業(yè)性的人才以推動行業(yè)的發(fā)展，因此我國政府及其相關(guān)部門應(yīng)首先完善法務(wù)會計人才隊伍建設(shè)的具體培養(yǎng)方案及計劃。以高校教育為例，我國目前每年有大量的學(xué)生選擇攻讀會計和法學(xué)專業(yè)，對于法務(wù)會計的培養(yǎng)首先就是在現(xiàn)有環(huán)境內(nèi)在單學(xué)科的學(xué)生中分別增加法學(xué)或會計的相關(guān)課程，也可以采取雙學(xué)位這種培養(yǎng)方式，來培養(yǎng)具有法學(xué)和會計學(xué)知識的復(fù)合型人才；其次那些已經(jīng)建立法務(wù)會計專業(yè)的學(xué)校，首先應(yīng)該完善教育模式，使其發(fā)展得更快且更加成熟，針對這一問題，可以邀請專家教授來授課，也可以以國外成功經(jīng)驗作為藍本來布置該課程的框架體系，同時比照我國實踐中的新困難、新要求來調(diào)整教學(xué)重點。此外，不應(yīng)僅僅只針對于高校的學(xué)生進行法務(wù)會計人才培養(yǎng)，還應(yīng)對現(xiàn)有的會計及其法律行業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員進行培訓(xùn)，以最大限度地緩解法務(wù)會計人才的匱乏現(xiàn)象。只有這樣，才能將法務(wù)會計人才培養(yǎng)成為以扎實的財會知識作為基礎(chǔ)，能熟練運用會計、法律、審計、偵查等學(xué)科知識，靈活利用信息技術(shù)工具的復(fù)合型人才。

（三）建立法務(wù)會計組織機構(gòu)，適應(yīng)新時展。21世紀的今天，法務(wù)會計不斷強調(diào)社會的經(jīng)濟秩序必須規(guī)范，同樣法務(wù)會計也需要有人、有部門站出來構(gòu)建一個秩序，來規(guī)范法務(wù)會計的行為，指導(dǎo)法務(wù)會計的發(fā)展，這就需要建立法務(wù)會計組織機構(gòu)。要從制度層面出發(fā)，去監(jiān)督和規(guī)范法務(wù)會計組織機構(gòu)以及法務(wù)會計的行為，因為外部的法律環(huán)境即使再完善，如果沒有相應(yīng)的機構(gòu)來進行專業(yè)化的組織和監(jiān)督，那么現(xiàn)行的法律法規(guī)實施起來的效果很可能會大打折扣。除此之外，由于法務(wù)會計行業(yè)較為特殊，其工作開展涉及了律師事務(wù)所、法律相關(guān)部門機構(gòu)以及會計師事務(wù)所等較多的組織機構(gòu)。因此，在建立法務(wù)會計組織化的同時，增強與之相關(guān)的部門的溝通協(xié)作是很有必要的，這樣可以使建立法務(wù)會計組織機構(gòu)的過程更加順利，不僅為法務(wù)會計的后續(xù)發(fā)展提供了良好堅實的基礎(chǔ)，而且有利于我國經(jīng)濟秩序的有效維持。

（四）提高社會認可度，促進工作展開。首先，在增強社會公眾對于法務(wù)會計的認知度和認可度方面，我國的權(quán)威部門需要充當(dāng)榜樣，要積極向公眾對法務(wù)會計的基本內(nèi)容和發(fā)展法務(wù)會計的意義進行充分的科普，先讓大眾對法務(wù)會計是什么以及為什么需要法務(wù)會計有一個基本的認識。其次，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)開發(fā)一個專門的平臺，例如在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)置一個專門的網(wǎng)站或者在雜志上開設(shè)一個法務(wù)會計專欄來宣傳法務(wù)會計，使感興趣的公眾有深入了解的途徑。最后，法務(wù)會計的相關(guān)在職人員也應(yīng)該發(fā)揮自己的力量，在日常生活中自發(fā)地對法務(wù)會計進行宣傳和普及工作。相信只要通過各行各業(yè)各層次人士的大力宣傳，就可以讓公眾迅速地對法務(wù)會計有一個大致的了解，這樣有利于提高社會公眾對法務(wù)會計的社會認可程度，也可以使法務(wù)會計在工作中開展得更加順利。

（五）完善相關(guān)法律法規(guī)，確保其業(yè)務(wù)開展。社會主義市場經(jīng)濟如果想要發(fā)展得繁榮昌盛，就必須有完善成熟的法制經(jīng)濟來作為支撐。雖然最近幾年來我國為了促進法務(wù)會計的發(fā)展頒布了很多的法律法規(guī)，但是這些法律法規(guī)不管是從數(shù)量上還是質(zhì)量上來講都是遠遠不夠的，所以在此基礎(chǔ)上建立我國的法務(wù)會計法律法規(guī)體系是十分有必要的，它可以為我國的法務(wù)會計從業(yè)人員提供業(yè)務(wù)活動中的依據(jù)，使他們能夠做出專業(yè)的判斷和選擇，與此同時，也可以讓這些法務(wù)會計人員得到應(yīng)有的法律保障，保護他們的權(quán)利不受侵犯，還可以讓游離于法律監(jiān)管以外的人員得到應(yīng)得的懲罰，從而提高他們違規(guī)違章的成本。而且，我們不僅要建立健全相關(guān)的法律法規(guī)，亦要重視這些法律法規(guī)頒布實施的效果，這既有利于法務(wù)會計在中國穩(wěn)定長遠地發(fā)展，也符合中國特色社會主義法制建設(shè)的要求。

參考文獻：

［1］范欽.淺析法務(wù)會計發(fā)展的制約因素及改進路徑［J］.財經(jīng)界，2020（28）.

［2］韓素英.我國法務(wù)會計理論體系的構(gòu)建［D］.山西財經(jīng)大學(xué)，2016.

［3］高盈婷.法務(wù)會計相關(guān)問題探析———以A有限公司為例［J］.智庫時代，2020（13）.

［4］張雨成.淺談中國法務(wù)會計現(xiàn)狀及發(fā)展建議［J］.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2019（08）.

［5］王菁菁，楊子露，高英峻，徐茗薇.淺談我國法務(wù)會計的現(xiàn)狀與發(fā)展［J］.納稅，2020.14（07）.

作者:曲京山 冀甜甜 王嫻 單位:河北師范大學(xué)商學(xué)院