管理會計面臨的挑戰(zhàn)及對策

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摘要：在信息技術和互聯(lián)網(wǎng)技術不斷發(fā)展的背景下，人類社會逐漸進入大數(shù)據(jù)時代，豐富的數(shù)據(jù)、信息的挖掘，這些都給企業(yè)管理會計的工作帶來了重大幫助。但機遇與挑戰(zhàn)并存，面對大數(shù)據(jù)與管理會計的融合，許多企業(yè)面臨著挑戰(zhàn)，包括管理制度滯后、人才基礎薄弱、財務運算水平低等。企業(yè)應當抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，針對大數(shù)據(jù)的特點，完善相關制度，培養(yǎng)綜合性人才，利用信息技術建立會計信息系統(tǒng)，只有這樣才能夠緊跟大數(shù)據(jù)時代潮流，促進管理會計的長遠發(fā)展。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)；管理會計；挑戰(zhàn)；對策

1大數(shù)據(jù)時代下的管理會計

管理會計屬于管理學上的名詞，指的是通過專門的方法，對財務會計提供的資料進行整理和報告，從而為企業(yè)高級管理人員日常經(jīng)濟活動的規(guī)劃和決策提供依據(jù)的會計分支。管理會計主要包括成本會計和管理控制兩個方面的重要內(nèi)容，就目前來看，管理會計在企業(yè)財務活動中的作用越來越重要，能夠幫助企業(yè)有效的維護價值并創(chuàng)造價值。管理會計從過去單純的核算擴展到對企業(yè)財務的過去、現(xiàn)在及未來進行解析和規(guī)劃：（1）對過去的企業(yè)財務進行解析：管理會計通過對財務會計提供的資料對企業(yè)財務的過去進行解析，幫助企業(yè)更好地進行未來籌劃以及并且滿足當前財務的需求；（2）對企業(yè)現(xiàn)在財務的控制：管理會計通過對企業(yè)現(xiàn)在的財務指標體系的分析來糾正財務執(zhí)行中的偏差，以此來保證企業(yè)經(jīng)濟活動的方向正確；（3）對企業(yè)未來財務的籌劃：管理會計能夠通過對豐富的財務資料進行定性分析，以此來幫助企業(yè)的管理部門來掌握財務的實際運行狀況，從而為企業(yè)未來的管理和發(fā)展籌劃提供有效依據(jù)。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)要想更好進行經(jīng)營和發(fā)展，必須從更多途徑及時獲得更多、更準確的信息數(shù)據(jù)，從而挖掘出更有價值的材料。因此，企業(yè)管理會計必須依托于大數(shù)據(jù)的作用，針對大數(shù)據(jù)的特點，在收集、分析和整理數(shù)據(jù)的過程中，不斷完善技術積累經(jīng)驗，只有這樣才能夠提升管理會計發(fā)展水平。

2大數(shù)據(jù)時代管理會計面臨的挑戰(zhàn)

2．1制度尚不完善

企業(yè)相關財務制度的完善對于保證企業(yè)健康發(fā)展有著重要的作用，同時其能夠促進充分發(fā)揮出會計職能。大數(shù)據(jù)時代下的管理會計，通過完善的財務制度能夠加強對企業(yè)財務管理秩序的維護，避免腐敗行為的發(fā)生，強化管理會計的管理職能。但就目前來看，企業(yè)相關財務制度尚不完善，內(nèi)部監(jiān)控體系相對薄弱，各個生產(chǎn)要素的整合還存在一定的問題，尤其是在企業(yè)財務數(shù)據(jù)越來越多且越來越繁雜的背景下，相關財務制度的不完善，很容易引發(fā)一系列的財務問題，不利于管理會計工作的順利開展。

2．2從業(yè)人員素質(zhì)偏低，人員配置不夠合理

首先，我國企業(yè)財務會計的從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，企業(yè)的會計人員對核算業(yè)務相對熟練，但在財務管理上則缺乏一定的經(jīng)驗和技能，對于管理會計的方法及知識的應用少之又少。其次，從教育體系來看，當前的財務會計專業(yè)過于注重對書本上理論知識的傳授，而對人員管理素質(zhì)的培養(yǎng)則處于缺失狀態(tài)，這就使得會計人員在日常的工作中很難參與到企業(yè)經(jīng)營管理決策的制定以及相關管理戰(zhàn)略的選擇中，會計人員即便能夠梳理和分析海量數(shù)據(jù)，也沒有真正應用這些數(shù)據(jù)參與財務管理，與大數(shù)據(jù)時代下管理會計的發(fā)展理念背道而馳。

2．3廣泛的財務計算

大數(shù)據(jù)時代下，財務計算越來越廣泛，如果財務計算不能與具體的管理相結合，會對核算會計向管理會計的轉(zhuǎn)型造成制約。首先，財務人員面對的財務數(shù)據(jù)是大量的、復雜的，這就使得許多會計人員對財務數(shù)據(jù)僅淺層次的分析，并不能為企業(yè)管理決策的制定提供支持。在信息化時代，企業(yè)會計人員需能夠從眾多財務信息中得到深層次的信息，為企業(yè)管理提供財務方面的信息支持。第二，在大數(shù)據(jù)時代，核算會計逐漸脫離了企業(yè)的管理業(yè)務，管理決策能力喪失。而核算人員往往過于注重對企業(yè)財務報表處理的相關工作，忽視了對于企業(yè)的管理作用，失去了會計的本身意義。

3大數(shù)據(jù)時代管理會計進一步發(fā)展的對策

3．1完善企業(yè)財會轉(zhuǎn)型的有關制度

財會制度的轉(zhuǎn)變是實現(xiàn)企業(yè)核算會計轉(zhuǎn)型為管理會計的關鍵，因此應當積極完善企業(yè)財會轉(zhuǎn)型的有關制度，這種制度的完善和轉(zhuǎn)變可從以下兩個方面著手：第一，指導思想的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。要想完善企業(yè)財會制度，指導思想的轉(zhuǎn)變至關重要，企業(yè)應當在財會人員心中樹立效益觀念，會計人員認識到企業(yè)的一切財務管理活動都是與企業(yè)經(jīng)濟利益掛鉤的，這也是展開會計工作的初衷。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)應當對市場因素著重考慮，針對于此，財務會計人員應當放眼市場，通過對市場的分析對企業(yè)財務活動進行指導，而不單單是對財務指標因素的核算，因此企業(yè)應當積極建立財務管理的市場分析制度。第二，企業(yè)應當重視管理方法調(diào)整。管理方式是企業(yè)進行管理的具體執(zhí)行手段，對財會轉(zhuǎn)型工作來說，許多企業(yè)都在管理方式上進行了相應的調(diào)整，但這種調(diào)整大多是表面化、形式化的，因此企業(yè)應當積極完善管理方法，創(chuàng)新制度，積極鼓勵企業(yè)內(nèi)部財會人員創(chuàng)新財務管理方法。此外，企業(yè)應當完善財務管理的規(guī)劃和約束制度，通過對財務管理工作的規(guī)劃和完善使企業(yè)盡快適應管理會計的管理模式。隨著科技的發(fā)展，信息技術在各個領域的應用越來越廣泛，大數(shù)據(jù)時代下，也應當積極利用先進的計算機技術、信息技術來提升財務信息的質(zhì)量，保證管理會計工作的有效性和可靠性。

3．2完善人員配置結構

企業(yè)應當加強對管理會計的人才培養(yǎng)，積極組織相關培訓，提升企業(yè)會計人員對管理會計、大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)相關知識的掌握，豐富會計人員的理論武裝和實踐技能，提升企業(yè)管理會計的專業(yè)素養(yǎng)，完善管理會計人員的配置結構。企業(yè)可定期組織財會人員進行綜合素質(zhì)培訓，讓員工充分了解大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展趨勢，認識到大數(shù)據(jù)與管理會計之間的聯(lián)系和其應用的意義，從而在工作中更加主動的應用大數(shù)據(jù)進行會計管理活動。

3．3建設基于云計算的會計信息系統(tǒng)

上文中提到，在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)管理會計涉及到的財務計算十分廣泛，針對大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)量大的特點，企業(yè)應當建設基于計算相關的會計信息系統(tǒng)，借助互聯(lián)網(wǎng)云計算模式，提升財務數(shù)據(jù)的存儲空間，提升財務運算效率和準確性。云計算技術融合了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)技術和計算機技術，利用互聯(lián)網(wǎng)提供的動態(tài)資源實現(xiàn)資源共享，采用云計算模式，能夠滿足企業(yè)分析萬億億字節(jié)的信息分析要求，同時企業(yè)能夠存儲大量財務數(shù)據(jù)和信息。云計算技術的應用，不僅能夠分析結構化信息，同時能夠挖掘和分析非結構化及半結構化信息，大大提升了數(shù)據(jù)處理速度和運算效率，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有效的數(shù)據(jù)資料，協(xié)助做出正確決策。

4結論

綜上所述，大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)管理會計面臨著一系列的挑戰(zhàn)并擁有強大的發(fā)展?jié)摿?。而企業(yè)缺乏針對大數(shù)據(jù)特點的相關財務制度，缺乏與大數(shù)據(jù)時代相適應的人才，在財務數(shù)據(jù)運算方面，也比較落后。要想實現(xiàn)管理會計的進一步發(fā)展，企業(yè)應當完善相關制度，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)和管理會計融合的綜合性人才，并建立基于云計算的會計信息管理系統(tǒng)，以此來進一步提升管理會計水平。

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作者：李昊澤 單位：濟南外國語學校