公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 沿線調(diào)查報(bào)告范文

沿線調(diào)查報(bào)告精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的沿線調(diào)查報(bào)告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

沿線調(diào)查報(bào)告

第1篇:沿線調(diào)查報(bào)告范文

重視油茶產(chǎn)業(yè)建設(shè) 為生態(tài)強(qiáng)縣添亮點(diǎn)

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,筆者在下鄉(xiāng)下村進(jìn)行林權(quán)改革、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)走訪調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)蒙泉地區(qū)、白云以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣大干群對(duì)油茶產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)生了濃厚興趣。本文就全縣的油茶產(chǎn)業(yè)建設(shè)談一些見解。

一、**縣大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇和現(xiàn)狀

1、**縣發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇已經(jīng)來臨

20xx年國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)油料生產(chǎn)發(fā)展和意見》,20xx年,國(guó)家又在長(zhǎng)沙召開了全國(guó)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì),明確提出要把發(fā)展油茶作為維護(hù)國(guó)家糧油安全、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收的一個(gè)重要產(chǎn)業(yè)來抓,擬投入600億元在長(zhǎng)江以南14個(gè)省建立6000萬(wàn)畝油茶產(chǎn)業(yè)基地,湖南省被列為油茶中心產(chǎn)區(qū)。**縣也被列為重點(diǎn)縣。茶油市場(chǎng)需求大。一方面,國(guó)際市場(chǎng)茶油嚴(yán)重短缺;另一方面,國(guó)內(nèi)潛在市場(chǎng)更加可觀。目前,不少國(guó)家已基本實(shí)現(xiàn)食用油木本化,發(fā)達(dá)國(guó)家人均占有量達(dá)到20公斤,而我國(guó)人均占有量?jī)H0.1公斤,潛在市場(chǎng)巨大。油茶開發(fā)潛力大。**縣適宜種植油茶的面積達(dá)15000公頃,特別是南部丘陵區(qū),土壤肥沃、氣候適宜、雨量充沛,可望發(fā)展10萬(wàn)畝。

2、**縣油茶產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀不容樂觀

**油茶面積太小,目前僅存3萬(wàn)畝。品種老化,全縣油茶以寒露籽為主,幾十年甚至百年未改造更新,經(jīng)濟(jì)效益低下。管理粗放,**縣油茶只是經(jīng)過了上個(gè)世紀(jì)70年代的一次全面墾復(fù),以后30多年,栽培管理一直未能精耕細(xì)作,在自生自滅的環(huán)境中生存。采摘無(wú)序,根本沒有遵循采摘原則。加工缺失,**縣目前沒有油茶精深加工企業(yè),形成不了商品環(huán)境。

**縣目前發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)還受人們的認(rèn)識(shí)和重視程度的影響,況且,油茶前期投入大,市場(chǎng)前景不明,潛在風(fēng)險(xiǎn)較大,效益比較低下。**縣在上個(gè)世紀(jì)70年代以前是油桐、油茶大縣,70年代開始轉(zhuǎn)入柑橘、茶葉大縣建設(shè),縣域經(jīng)濟(jì)內(nèi)種植結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。同時(shí),鼓勵(lì)、支持的優(yōu)惠政策發(fā)生轉(zhuǎn)折,油茶產(chǎn)業(yè)受到了沖擊。

二、發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)應(yīng)采取的對(duì)策

1、營(yíng)造一個(gè)重視油茶產(chǎn)業(yè)、發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的好環(huán)境。

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建議**縣也要像省政府一樣,成立油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一位副縣長(zhǎng)抓這項(xiàng)工作。二是加大宣傳力度,造成一種強(qiáng)大的聲勢(shì)。三是要實(shí)行考評(píng)獎(jiǎng)罰制度。在初始階段,鄉(xiāng)村干部,縣直有關(guān)部門要有任務(wù),有指標(biāo),并與一定的業(yè)績(jī)考核掛鉤。

2、打造一個(gè)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好機(jī)制。

首先,要全力推進(jìn)林權(quán)制度改革進(jìn)程。其次,采取公司+基地+農(nóng)民的模式發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。再次,有關(guān)部門要配合支持,形成合力。

3、制定一個(gè)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

20xx年8月至20xx年3月,縣林業(yè)局已會(huì)同發(fā)改局制定了全縣五年油茶發(fā)展規(guī)劃??傮w目標(biāo)是:5年新發(fā)展10萬(wàn)畝,連同已存的5萬(wàn)畝,全縣總體控制15萬(wàn)畝,重點(diǎn)區(qū)域是南部丘陵地區(qū)。20xx年重點(diǎn)在夾山鎮(zhèn)漢陽(yáng)村、孫家嘴村、雨林村新造8000畝,在西周等村低改20xx畝。同時(shí),在夾山的西周村水庫(kù)租地150畝,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的油茶種苗基地,當(dāng)年出苗30萬(wàn)株,滿足全縣油茶發(fā)展之需。

4、采取一套行之有效的規(guī)程。

一是要重點(diǎn)建設(shè)種苗基地。油茶產(chǎn)業(yè)是百年工程,種苗質(zhì)量至關(guān)重要,林業(yè)部門一定要堅(jiān)持種苗管理?xiàng)l例、種苗審核、種苗鑒定等一系列規(guī)定,為農(nóng)民把好關(guān),服好務(wù)。二是落實(shí)低改技術(shù),當(dāng)前低改主要是做好品種改良,土壤熟化,清除雜質(zhì),施好底肥,防治病蟲害。三是制定油茶有機(jī)良品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),搞好培訓(xùn)。

第2篇:沿線調(diào)查報(bào)告范文

關(guān)鍵詞 茶產(chǎn)業(yè);現(xiàn)狀;問題;對(duì)策;安徽太湖

中圖分類號(hào) F326.12 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-5739(2013)24-0304-03

太湖縣位于安徽省西南部,大別山南麓,長(zhǎng)江北岸。全縣轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),184個(gè)村(居),總?cè)丝?7.1萬(wàn),總面積2 040 km2。自然、生態(tài)條件優(yōu)越,青山綠水,風(fēng)光秀麗,氣候溫和,雨量充沛,土壤肥沃,植被覆蓋率高,所產(chǎn)茶葉香高味濃,品質(zhì)優(yōu)良,是我國(guó)最適宜產(chǎn)茶區(qū)和安徽省名特優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)——茶葉生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)區(qū)域,同時(shí)也是農(nóng)業(yè)部大別山地區(qū)名優(yōu)茶優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)協(xié)作項(xiàng)目區(qū)。近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,茶葉產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅速,取得了良好成績(jī)。茶產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為太湖縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)四大支柱產(chǎn)業(yè)之一,也是農(nóng)民增收的重要渠道。

1 太湖縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 產(chǎn)業(yè)規(guī)模

茶葉是太湖縣傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品,茶業(yè)是該縣資源優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),山區(qū)民生產(chǎn)業(yè)。全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)120個(gè)行政村產(chǎn)茶、涉茶農(nóng)戶近5萬(wàn)戶,占全縣農(nóng)戶總數(shù)的1/3,茶農(nóng)12萬(wàn),涉茶從業(yè)人員20萬(wàn)。北中、寺前鎮(zhèn)是縣里的2個(gè)產(chǎn)茶大鎮(zhèn),其茶園面積分別達(dá)到1 666.67 hm2和1 066.67 hm2。北中鎮(zhèn)望天村是太湖縣茶葉專業(yè)村,全村有12個(gè)組701戶,茶園面積206.67 hm2,戶戶種茶,茶產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為這個(gè)村名副其實(shí)的富民產(chǎn)業(yè)。

2012年全縣茶園面積5 866.67 hm2,比2011年的5 533.33 hm2增長(zhǎng)了333.34 hm2,其中投產(chǎn)園4 533.33 hm2,低產(chǎn)園1 400 hm2,成片園4 666.67 hm2。2012年全縣無(wú)性系良種茶園面積1 666.67 hm2,其中北中、寺前2鎮(zhèn)平均每年發(fā)展無(wú)性系良種茶園16.67 hm2以上。2013年全縣茶園面積達(dá)6 200 hm2。隨著種植規(guī)模的不斷擴(kuò)大,茶產(chǎn)業(yè)逐漸向無(wú)公害、有機(jī)茶方向發(fā)展。目前全縣獲無(wú)公害認(rèn)定茶葉生產(chǎn)基地6 400 hm2,有機(jī)茶基地認(rèn)定66.67 hm2,認(rèn)證茶葉品種2個(gè):“天華”牌“天華谷尖”和“二祖禪茶”。

茶園種植面積快速擴(kuò)張的同時(shí),產(chǎn)量產(chǎn)值同步增長(zhǎng),2012年全縣茶葉總產(chǎn)量1 628.14 t,總產(chǎn)值14 900.21萬(wàn)元,而 2011年分別是1 109.7 t和10 119.19萬(wàn)元,分別增長(zhǎng)46.72%和47.25%。2011年平均產(chǎn)值2.53萬(wàn)元/hm2,2012年平均產(chǎn)值3.29萬(wàn)元/hm2。全縣名優(yōu)茶產(chǎn)量376.89 t,產(chǎn)值8 141.83萬(wàn)元,比2011年分別增長(zhǎng)9.17%和22.27%。名優(yōu)茶產(chǎn)量產(chǎn)值明顯提高。

全縣茶葉加工全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化。2012年共有茶葉加工廠89家,年加工能力2 300 t,清潔化茶葉加工廠37家。其中寺前清潔化茶葉加工廠年加工能力200 t。全縣茶葉龍頭企業(yè)13家,其中市級(jí)1家。年銷售50萬(wàn)元以上的茶葉企業(yè),2011年3家,銷售金額410萬(wàn)元,2012年增加到6家,銷售金額720萬(wàn)元。

1.2 資金投入和產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍

2008年以來,太湖縣政府每年投入茶產(chǎn)業(yè)整合資金110萬(wàn)元左右,主要用于基地建設(shè)、茶葉加工廠新建改建、品牌整合及宣傳。其中無(wú)性系良種茶園建設(shè)及常規(guī)茶園發(fā)展投入資金約530萬(wàn)元、新建改建加工廠37座投入資金約100萬(wàn)元、投入品牌宣傳等約20萬(wàn)元,共計(jì)投入資金約650萬(wàn)元;通過各項(xiàng)目投入茶產(chǎn)業(yè)資金約500萬(wàn)元;茶農(nóng)及茶葉企業(yè)投資500萬(wàn)元。2008—2013年全縣茶產(chǎn)業(yè)總計(jì)投資約1 650萬(wàn)元。

全縣共有茶葉技術(shù)推廣人員15人。各產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配有茶葉專業(yè)技術(shù)員,縣種植業(yè)管理局設(shè)有茶葉股,成立了縣茶葉協(xié)會(huì)和5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)。全縣茶葉銷售隊(duì)伍在3 000人以上。

1.3 茶葉品牌創(chuàng)建與發(fā)展

太湖縣產(chǎn)茶制茶歷史悠久,據(jù)陸羽《茶經(jīng)》記載,太湖唐代始產(chǎn)茶。明清年間太湖縣所產(chǎn)“芽茶”被列為戶部貢品,當(dāng)時(shí)“南陽(yáng)谷尖”茶葉在皖西南家喻戶曉。20世紀(jì)80年代開始,全國(guó)名茶創(chuàng)制如火如荼。1986年太湖縣政府把創(chuàng)制名優(yōu)茶提上議事日程,并聘請(qǐng)全國(guó)著名茶葉專家、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)陳椽教授進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),成功創(chuàng)制名茶“天華谷尖”,同年趙樸初先生題詩(shī)詠“天華谷尖”茶,從此“天華谷尖”聲名遠(yuǎn)播,影響不斷擴(kuò)大。90年代初,太湖縣政府決定成立四大農(nóng)業(yè)開發(fā)公司。1993年太湖縣茶葉開發(fā)公司正式成立,同時(shí)注冊(cè)保護(hù)“天華谷尖”品牌并申請(qǐng)了“天華”茶葉商標(biāo)。此后,其他茶葉企業(yè)也先后注冊(cè)了5~6個(gè)茶葉商標(biāo),如“花沖”、“南陽(yáng)河”、“寺前河”等。2008年縣政府決定對(duì)全縣茶葉品牌進(jìn)行全面整合,通過政府引導(dǎo)、市場(chǎng)選擇、輿論宣傳、督促保護(hù)等措施,實(shí)現(xiàn)了全縣主打“天華谷尖”和“二祖禪茶”?!疤烊A”牌“天華谷尖”參加國(guó)內(nèi)外茶葉評(píng)比中多次摘金奪銀,并先后獲部?jī)?yōu)、省優(yōu),安徽省名牌農(nóng)產(chǎn)品,安徽省十大品牌茶,安徽省名牌產(chǎn)品等稱號(hào),并被認(rèn)證為綠色食品茶?!岸娑U茶”2004年創(chuàng)制成功,獲安徽省無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品稱號(hào)。太湖縣乃中國(guó)禪宗文化發(fā)詳?shù)?,禪宗二祖慧可在太湖獅子山弘法32年?!岸娑U茶”創(chuàng)制成功,實(shí)現(xiàn)了茶禪一味,太湖茶與禪宗相結(jié)合,豐富了太湖茶文化內(nèi)涵,提升了品牌形象。

2 茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題

(1)茶園基礎(chǔ)較差,規(guī)模偏小。太湖縣茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)過“十一五”茶葉基地建設(shè),目前全縣茶園總規(guī)模雖然已達(dá)6 200 hm2,但50%成片茶園規(guī)模在6.67 hm2以下。“十一五”以前所建茶園大部分標(biāo)準(zhǔn)不高,基礎(chǔ)差,規(guī)模偏小,在實(shí)施“十一五”規(guī)劃過程中未得到改造,2 hm2以下零星分散的茶園面積2 000 hm2,約占總面積的30%,茶園治理粗放,水土流失嚴(yán)重,肥力下降,土層淺薄板結(jié),茶樹生長(zhǎng)衰弱,導(dǎo)致茶園產(chǎn)出水平低。良種覆蓋面較低,全縣無(wú)性系良種茶園面積2 000 hm2,只占現(xiàn)有茶園面積的32.3%。在茶葉基地建設(shè)中,全縣仍有部分茶園建在超25°山坡、風(fēng)口等一些不宜種茶的地方,同時(shí)茶園發(fā)展中普遍存在前期整地、吊槽、施基肥不到位的問題。

(2)茶葉加工廠規(guī)模偏小,數(shù)量過多,茶葉加工技術(shù)、設(shè)備相對(duì)落后,生產(chǎn)效率不高。全縣現(xiàn)有茶葉加工廠近90家,加工能力平均不足15 t。60%廠房簡(jiǎn)陋,設(shè)施老化,加工標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),生產(chǎn)衛(wèi)生條件差,造成茶葉加工成本增加和茶葉質(zhì)量不穩(wěn)定。目前全縣還沒有一家真正符合產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;蟮母邩?biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠[1]。

(3)品牌培育與保護(hù)方面,理論上雖有一整套的品牌治理制度,但在具體執(zhí)行中不夠嚴(yán)格。大多數(shù)茶農(nóng)和茶葉企業(yè)品牌意識(shí)不強(qiáng),茶葉產(chǎn)品質(zhì)量較低,嚴(yán)重影響品牌的培育、保護(hù),使得太湖茶葉品牌整體形象欠佳。

(4)茶葉企業(yè)散小弱,組織化程度較低,缺少具有行業(yè)影響力和產(chǎn)業(yè)示范帶動(dòng)作用的龍頭企業(yè)。全縣茶葉龍頭企業(yè)13家,年銷售50萬(wàn)元以上的2011年只有3家,2012年增加到6家。

(5)茶葉產(chǎn)業(yè)投入相對(duì)不足,制約了茶產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。多年來縣政府為了做強(qiáng)做大太湖茶產(chǎn)業(yè),先后出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策和扶持措施,但由于各級(jí)財(cái)政資金較為緊張,很難落實(shí)兌現(xiàn),縣級(jí)安排的專項(xiàng)資金投入,主要用于發(fā)展基地規(guī)模,而對(duì)于清潔化標(biāo)準(zhǔn)化加工廠的新建改造、茶葉品牌打造以及龍頭企業(yè)培育方面投入很少。再加上企業(yè)融資渠道過于狹窄,自身投入不足,以致良種茶園擴(kuò)建、廠房改造和設(shè)備更新十分緩慢。

(6)茶葉產(chǎn)品單一,缺乏深度開發(fā)。太湖縣是綠茶產(chǎn)區(qū),高檔茶葉為烘青,約占總量的10%,余下為炒青。除北中鎮(zhèn)外其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少生產(chǎn)夏秋茶。全縣每年有2 500 t以上夏秋茶生產(chǎn)能力未得到開發(fā)利用。全縣沒有一座茶葉精制加工廠。北中鎮(zhèn)每年生產(chǎn)近900 t夏秋茶主要通過英山縣一些精制廠加工出口。

(7)專業(yè)化茶葉交易市場(chǎng)尚未建立,銷售渠道不暢。20世紀(jì)80年代中期,太湖縣茶葉加工基本為手工制作,農(nóng)戶自產(chǎn)自銷,提籃小賣是主要的銷售方式,于是形成了北中、彌陀、劉畈等小型茶葉交易集市。90年代以后隨著機(jī)械化加工的興起,小型茶葉集市全部消失,各加工廠負(fù)責(zé)對(duì)茶葉進(jìn)行銷售。值得重視的一個(gè)問題是,太湖縣所產(chǎn)的名優(yōu)茶,由于多年來形成的經(jīng)營(yíng)習(xí)慣,大多數(shù)企業(yè)還是以“人情茶”、“關(guān)系茶”、“禮品茶”、“扶貧茶”為主,解決名優(yōu)茶的銷售問題,大部分局限于本地市場(chǎng),難以有效輻射到大眾市場(chǎng)[2]。隨著形勢(shì)發(fā)展和茶葉產(chǎn)業(yè)化不斷提升,全縣亟待拓寬茶葉銷售渠道,吸引外地客商,建設(shè)專業(yè)化茶葉交易市場(chǎng)。目前太湖縣茶葉市場(chǎng)基本處于有市無(wú)場(chǎng)的狀態(tài),茶葉生產(chǎn)者、消費(fèi)者和茶商沒有一個(gè)具體的交易場(chǎng)所。

3 太湖縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)策

要做強(qiáng)、做大太湖縣茶產(chǎn)業(yè),必須堅(jiān)持“興基地、精加工、塑品牌、擴(kuò)宣傳、拓市場(chǎng)”的工作思路,以提高茶園規(guī)范化管理程度為目標(biāo),強(qiáng)化基地建設(shè),不斷夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ);合理布局建立茶葉加工體系,不斷提高產(chǎn)品加工規(guī)模、工藝和質(zhì)量水平;按照“規(guī)范縣內(nèi)市場(chǎng)、主攻省內(nèi)市場(chǎng)、拓展省外市場(chǎng)”的營(yíng)銷策略,逐步健全茶葉營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),把專賣店、直銷店、連鎖店塑造成展示太湖茶形象的平臺(tái)和窗口;同時(shí)堅(jiān)持狠抓基礎(chǔ)認(rèn)證和實(shí)施品牌戰(zhàn)略,全力打造太湖“天華谷尖”和“二祖禪茶”地域品牌,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)軟實(shí)力和產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.1 建立健全促進(jìn)太湖縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策體系

要盡快研究制定《太湖縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及茶產(chǎn)業(yè)配套扶持政策,明確今后太湖縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)項(xiàng)目、扶持政策和保障措施,設(shè)立隨財(cái)政可用資金增長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金,落實(shí)并穩(wěn)定稅收優(yōu)惠政策,在土地流轉(zhuǎn)、信用擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制等方面出臺(tái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套措施,在財(cái)政投入上,堅(jiān)持“財(cái)政資金引導(dǎo),整合縣級(jí)涉農(nóng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),金融貸款支持,招商引進(jìn)省外資金,吸納民間資本投入”的籌資原則,加大對(duì)茶產(chǎn)業(yè)的投入,凸顯茶產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位,努力使太湖縣茶產(chǎn)業(yè)向著茶樹良種化、產(chǎn)出高效化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)(加工)機(jī)械化的方向發(fā)展。

3.2 抓基地建設(shè)

基地建設(shè)是做強(qiáng)、做大茶產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和前提?;亟ㄔO(shè)抓得好,有利于科技的推廣和應(yīng)用,有利于和大資本結(jié)合,有利于規(guī)模經(jīng)營(yíng)[3]。抓基地,要重點(diǎn)做好良種茶園發(fā)展、低產(chǎn)茶園改造、“三茶”(有機(jī)茶園、綠色食品茶園、無(wú)公害茶園)認(rèn)證管理等工作,建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化茶園,并向立體化茶園發(fā)展。

太湖茶葉基地區(qū)域布局應(yīng)以北中、寺前、天華為中心,打造出5~10個(gè)茶葉生產(chǎn)專業(yè)村。產(chǎn)業(yè)政策應(yīng)向重點(diǎn)專業(yè)產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組傾斜,以提高規(guī)模效益。通過建立4~5個(gè)6.67 hm2以上的無(wú)性系良種茶園示范基地,從選地、選苗、栽植、施肥、施藥、田間管理及精加工各個(gè)環(huán)節(jié),均用科學(xué)方法進(jìn)行示范,讓茶園建設(shè)業(yè)主和茶農(nóng)從示范基地學(xué)技術(shù)。專業(yè)技干建立科技示范戶、聯(lián)系戶,通過點(diǎn)片示范,輻射帶動(dòng)全縣茶農(nóng)茶葉生產(chǎn)科技水平。開展好茶農(nóng)科技培訓(xùn)工作,做好技術(shù)服務(wù)和新品種推廣工作。建立茶農(nóng)專業(yè)合作社,與農(nóng)戶簽訂種植合同,通過這種“公司+農(nóng)戶”的運(yùn)作方式,為名優(yōu)茶生產(chǎn)提供原料保障。力爭(zhēng)到“十二五”末,全縣茶園面積達(dá)到6 666.67 hm2,無(wú)性系良種茶園占全縣比重提高到40%以上。茶葉產(chǎn)量達(dá)到3 000 t,茶葉產(chǎn)值2.0億元,全縣茶農(nóng)年人均茶葉收入達(dá)到2 800元以上。

3.3 抓龍頭企業(yè)培育

培育龍頭企業(yè),是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),也是做強(qiáng)做大太湖茶產(chǎn)業(yè)的必然選擇。沒有產(chǎn)業(yè)龍頭,就無(wú)法站在產(chǎn)業(yè)的高度,對(duì)企業(yè)本身和行業(yè)未來發(fā)展做出規(guī)劃;沒有真正的茶葉龍頭企業(yè),就形成不了真正的茶葉產(chǎn)業(yè),就沒有力量去牽頭組織茶葉的精深加工和拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條。只有龍頭企業(yè)成長(zhǎng)壯大了,劣質(zhì)企業(yè)的空間才會(huì)被擠壓,甚至?xí)粩D出市場(chǎng)。從太湖縣的情況來看,需要加快扶植和發(fā)展一批龍頭企業(yè),擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額和提高效益,帶動(dòng)茶葉商貿(mào)。發(fā)展龍頭企業(yè),政府要扶持,積極培育龍頭;企業(yè)要打拼,加快自身發(fā)展;企業(yè)之間要強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共同開發(fā)大品牌、培植大市場(chǎng)、爭(zhēng)創(chuàng)大效益?!笆濉逼陂g,太湖縣目標(biāo)是扶持和培育年銷售1 000萬(wàn)元以上的龍頭企業(yè)2~3個(gè),建設(shè)帶動(dòng)全縣茶葉發(fā)展的省級(jí)茶葉產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1個(gè),建成年銷售額超5 000萬(wàn)元的茶葉專業(yè)市場(chǎng)1個(gè)。扶持發(fā)展壯大茶葉經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,新建茶葉專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織20個(gè),提高茶農(nóng)在茶葉生產(chǎn)、銷售中的組織化程度。

3.4 抓品牌建設(shè),努力提高品牌知名度

品牌凝聚人氣,品牌代表形象,品牌創(chuàng)造財(cái)富。當(dāng)今社會(huì),無(wú)論是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還是國(guó)際市場(chǎng),茶產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,必須增強(qiáng)品牌的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。實(shí)施名牌戰(zhàn)略,是發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的必由之路[4]。實(shí)現(xiàn)茶葉名牌戰(zhàn)略,其前提是企業(yè)要有規(guī)模、有實(shí)力,茶葉要高質(zhì)量、有信譽(yù)。英國(guó)“立頓”之所以能夠成為馳名世界的茶葉名牌,就是靠這四大因素。對(duì)于太湖茶產(chǎn)業(yè)來說,當(dāng)前要進(jìn)一步落實(shí)縣政府關(guān)于全面整合茶葉品牌的政策措施,明確“天華谷尖”、“二祖禪茶”公共品牌屬性,成立公益機(jī)構(gòu),對(duì)公共品牌進(jìn)行管理維護(hù),組織全縣茶葉企業(yè)共打、共建、共享,引導(dǎo)企業(yè)和茶農(nóng)增強(qiáng)茶葉品牌意識(shí),通過強(qiáng)化生產(chǎn)加工、產(chǎn)品質(zhì)量、管理監(jiān)測(cè)等規(guī)范,確保茶葉名牌產(chǎn)品質(zhì)量與市場(chǎng)信譽(yù),營(yíng)造良好的品牌建設(shè)氛圍。

要堅(jiān)持“內(nèi)抓”、“外抓”兩手抓,即內(nèi)抓整合,集中力量打造強(qiáng)勢(shì)品牌,做到統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一包裝規(guī)格、統(tǒng)一對(duì)外宣傳;靠精品名牌占領(lǐng)市場(chǎng),靠?jī)?yōu)質(zhì)的品質(zhì)和良好的信譽(yù)鞏固市場(chǎng),靠精美的包裝塑造形象,真正形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)。外抓宣傳,積極組織茶葉企業(yè)參評(píng)參展,每年選擇1~2個(gè)城市舉辦茶葉宣傳推介會(huì)。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳。聘請(qǐng)專家、學(xué)者、名人,共同推介太湖茶葉。

建立健全名牌營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持發(fā)展名牌專營(yíng)商和名牌專營(yíng)店。鼓勵(lì)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人、外地工作的太湖籍人員在各大中小城市開辦茶葉銷售窗口,代銷、經(jīng)銷太湖茶葉。積極參加全國(guó)或國(guó)際上大型茶葉博覽會(huì),既能跟蹤同行的動(dòng)態(tài),又可以通過與著名茶葉企業(yè)的同臺(tái)亮相,擴(kuò)大太湖茶葉品牌知名度。

大力發(fā)展茶文化旅游,擴(kuò)大品牌影響力。注重研究和挖掘太湖茶文化內(nèi)涵,將旅游資源與茶文化資源相結(jié)合。太湖茶與禪宗有不盡淵源,太湖縣又是趙樸初先生的家鄉(xiāng),要以禪宗為主攻方向,利用好樸老這張名片,宣傳好太湖茶,打響“天華谷尖”“二祖禪茶”品牌。利用縣內(nèi)2個(gè)國(guó)家4A級(jí)旅游風(fēng)景區(qū)花亭湖和五千年文博園旅游蓬勃興起,發(fā)展茶旅游,把茶文化建設(shè)融于花亭湖、文博園旅游之中。還可考慮在上述2個(gè)景區(qū)內(nèi)設(shè)立茶藝館,開展各種形式的品茶宣傳活動(dòng)。

3.5 抓升級(jí)改造,推進(jìn)茶葉加工廠建設(shè)

繼續(xù)對(duì)全縣茶葉加工廠進(jìn)行合理布局,通過對(duì)老加工廠改造升級(jí)和新加工廠建設(shè),提高全縣茶葉清潔化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)能力和規(guī)?;?,鼓勵(lì)現(xiàn)有茶廠重新整合,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。縣政府實(shí)行政策引導(dǎo)、招商引資、鼓勵(lì)社會(huì)投資和民間資本積極參與。在重點(diǎn)產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)年生產(chǎn)能力250 t的標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠2座,引進(jìn)名優(yōu)茶清潔化生產(chǎn)線2條。到“十二五”期末,全縣茶葉機(jī)械加工總能力達(dá)4 000 t以上。用好用足國(guó)家農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼政策和茶產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項(xiàng)目。積極推廣茶園機(jī)修、機(jī)采、機(jī)耕,以提高工作效率,節(jié)約勞動(dòng)成本,加速全縣茶葉生產(chǎn)機(jī)械化推廣工作[5]。

3.6 抓延伸加工,擴(kuò)張產(chǎn)業(yè)鏈

茶產(chǎn)業(yè)的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)是綜合化利用。從大茶業(yè)觀念出發(fā),既有傳統(tǒng)茶類,又有現(xiàn)代茶飲;既有沖泡茶,又有泡沫茶,還有保健茶;既有茶葉加工制成品,還有茶葉提制品,包括茶多酚和兒茶素在內(nèi)的社會(huì)及醫(yī)藥用品。中國(guó)農(nóng)科院茶葉研究所等科研院所成功開發(fā)了低咖啡因茶、超微茶粉,用作保健品和藥品中間體的茶多酚,這些茶葉新產(chǎn)品能使原來利用價(jià)值不高的夏秋茶葉得以充分利用。太湖縣除了傳統(tǒng)茶葉外,在茶葉深加工和綜合利用方面,幾乎還是空白。太湖縣茶產(chǎn)業(yè)收入主要靠春茶,2012年茶葉總產(chǎn)值14 900.21萬(wàn)元,春茶產(chǎn)值9 922.08萬(wàn)元,占總產(chǎn)值的66.59%。夏秋茶開發(fā)是太湖縣茶葉生產(chǎn)中一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),隨新茶園開發(fā)投產(chǎn),全縣將有2 500 t以上夏秋茶生產(chǎn)潛力。要鼓勵(lì)企業(yè)在茶葉系列產(chǎn)品的開發(fā)上不斷創(chuàng)新,通過茶葉深加工和延伸開發(fā)夏秋茶,提高茶葉附加值[6]。目前,太湖縣重點(diǎn)產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)北中鎮(zhèn)的夏秋茶都是通過湖北省英山縣精制出口,縣里可以考慮在北中鎮(zhèn)建設(shè)一座年加工能力500 t的茶葉精制加工廠。同時(shí),加大招商引資力度,鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)家投資茶葉深加工和綜合利用等領(lǐng)域,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。

3.7 抓市場(chǎng)營(yíng)銷,建設(shè)茶葉市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

政府加大力度,通過政策扶持和引導(dǎo),盡快完成北中、寺前鎮(zhèn)初級(jí)茶葉市場(chǎng)建設(shè)。在縣城區(qū)建成具有專業(yè)特色的茶葉交易市場(chǎng),并打造成在皖西南地區(qū)有影響力的茶葉專業(yè)市場(chǎng)。積極為客商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門要維護(hù)好社會(huì)秩序和茶葉流通秩序,構(gòu)建一個(gè)自由、公平的茶葉交易環(huán)境[7]。

4 參考文獻(xiàn)

[1] 陳學(xué)芝.關(guān)于石阡縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考和建議[J].貴州茶葉,2006(4):28-31.

[2] 馬士成,曹明方,吳建華,等.和平白茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告[J].茶葉,2008(2):102-106.

[3] 陶智全.關(guān)于宜賓茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考[J].中國(guó)茶葉,2005(6):4-5.

[4] 陳章健,熊浪銓.關(guān)于加快永定茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考[J].現(xiàn)代園藝,2012(15):14-15.

[5] 劉立華.關(guān)于太湖縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考[J].茶業(yè)通報(bào),2012(3):119-121.

第3篇:沿線調(diào)查報(bào)告范文

今天,我們?cè)谶@里召開廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作動(dòng)員大會(huì),是為了貫徹落實(shí)縣委、縣紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控試點(diǎn)工作會(huì)議精神。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作在我縣尚屬試點(diǎn),財(cái)政局被列為6個(gè)試點(diǎn)單位之一,充分體現(xiàn)了縣委、縣紀(jì)委對(duì)財(cái)政工作的關(guān)切和重視。作為試點(diǎn)單位,我們要按照統(tǒng)一部署,抓好黨風(fēng)廉政預(yù)警和領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控,促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。下面,我就如何抓好這項(xiàng)工作講四個(gè)方面的意見。

一、充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的重大意義

(一)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)所需。當(dāng)前,我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已接近尾聲,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)明確要求就是要突出實(shí)踐特色。從紀(jì)檢監(jiān)察工作的角度來講,就是要認(rèn)真查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題,并加以解決。而廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作就是我們?cè)谝酝ぷ髦写嬖诘囊粋€(gè)相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控,主要是針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),主動(dòng)預(yù)防,超前預(yù)防,推動(dòng)關(guān)口前移,從源頭上預(yù)防腐敗,是科學(xué)發(fā)展觀“更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)”要求,在反腐倡廉工作中的具體體現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察工作要始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要以推進(jìn)此項(xiàng)工作為重點(diǎn),促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)發(fā)展,從而真正達(dá)到黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠的目的。

(二)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是反腐倡廉客觀形勢(shì)所急。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作,是堅(jiān)持反腐倡廉“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針的內(nèi)在要求,是貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的重要舉措,是構(gòu)建具有特色懲防體系的有效途徑。把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為“懲防并舉、注重預(yù)防”的具體實(shí)踐,有利于進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的前瞻性、預(yù)見性、針對(duì)性和主動(dòng)性,有利于減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,有利于為黨員干部營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

(三)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是關(guān)心愛護(hù)黨員干部所在。保證干部成長(zhǎng)安全重于泰山。我們財(cái)政干部手中大多數(shù)都有著行政許可、行政審批、財(cái)務(wù)開支、物資采購(gòu)等一定的權(quán)力和資源。但同時(shí)這些權(quán)力和資源也不同程度地面臨著各種各樣的誘惑和考驗(yàn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作針對(duì)不同單位、不同崗位的不同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的個(gè)性和特殊性采取預(yù)防措施,增強(qiáng)了教育、制度、監(jiān)督工作的針對(duì)性和有效性,可以提高黨員干部自覺接受監(jiān)督,主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),促進(jìn)決策民主、程序公開、運(yùn)行規(guī)范,使預(yù)防腐敗的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人,職責(zé)清楚,目標(biāo)明確,便于檢查和考核,防止權(quán)力濫用。在黨員干部出現(xiàn)腐敗苗頭,未構(gòu)成違紀(jì)時(shí),及時(shí)予以提醒、預(yù)警和處置,促使黨員干部正確、健康、有效地履行職責(zé),以免鑄成大錯(cuò),這也是體現(xiàn)以人為本,關(guān)心、挽救有腐敗傾向黨員干部的有力措施之一。

二、深刻理解廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的具體內(nèi)涵

廉政風(fēng)險(xiǎn):是實(shí)施公共權(quán)力的主體,在行使權(quán)力過程中,發(fā)生濫用公共權(quán)力或的可能性。

預(yù)警防控:是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)針對(duì)工作中可能發(fā)生的問題或已經(jīng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤苗頭進(jìn)行主動(dòng)防范和監(jiān)控的一種措施。

風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性、損失性以及不確定性的特性。風(fēng)險(xiǎn)的客觀性揭示了任何有業(yè)務(wù)處置權(quán)、有職責(zé)的崗位都有風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)的損失性揭示了一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,就會(huì)對(duì)本人有效履行職責(zé),對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)各個(gè)方面都會(huì)產(chǎn)生不良影響。作為國(guó)家公職人員,有責(zé)任、有必要主動(dòng)防范,把風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性減到最低。風(fēng)險(xiǎn)的不確定性揭示了風(fēng)險(xiǎn)只是有可能發(fā)生的,并不是必然會(huì)發(fā)生的,是可以通過建立一套有效的預(yù)防措施,增強(qiáng)自身的自律意識(shí),去防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,或通過努力把它降到最低程度。

廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控工作的核心任務(wù)就是關(guān)注和遏制“發(fā)生腐敗行為的可能性”,針對(duì)在思想道德、制度機(jī)制和崗位職責(zé)三個(gè)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),在綜合運(yùn)用現(xiàn)有工作手段的基礎(chǔ)上,通過前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機(jī)制、后期處置辦法構(gòu)建了預(yù)防腐敗的“三道防線”。其中,前期預(yù)防措施解決了預(yù)防工作覆蓋面的問題,規(guī)范了預(yù)防工作的措施體系;中期監(jiān)控機(jī)制做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;后期處置辦法對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施超前預(yù)警。

三、全面掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的工作程序和重點(diǎn)

(一)工作程序

廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作按照制訂方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核、修正完善四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1、制訂方案。成立局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),確定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理目標(biāo),制訂實(shí)施方案。

2、貫徹執(zhí)行。通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因和結(jié)果,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度,建立風(fēng)險(xiǎn)庫(kù),制訂執(zhí)行防范措施。一是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。結(jié)合自身實(shí)際,在從上到下或自下而上清權(quán)明責(zé)的基礎(chǔ)上,查準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是分析廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因和結(jié)果。認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn)存在的原因、根源及可能產(chǎn)生的后果,提高防范措施的針對(duì)性。三是評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。采用定性和定量分析相結(jié)合的方法,評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性大小和影響程度的高低,提高防范措施的有效性。四是制訂并執(zhí)行防控措施。明確責(zé)任主體和完成時(shí)限,有針對(duì)性地提出防范措施,著力形成以崗為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面,點(diǎn)、線、面相結(jié)合,環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。五是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)庫(kù),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合分析,把握重點(diǎn),提煉共性,及時(shí)修正防范措施。同時(shí),逐步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。

3、檢查考核。建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核制度,通過信息監(jiān)測(cè)、定期自查、上級(jí)檢查、社會(huì)評(píng)議等方式,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)估??己斯ぷ饕c領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、工作目標(biāo)考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合進(jìn)行。

4、修正完善。按照年度運(yùn)轉(zhuǎn),周期循環(huán)的推進(jìn)方式,根據(jù)檢查考核結(jié)果,糾正存在問題,完善工作措施,修正完善防控制度等,推動(dòng)工作進(jìn)入新一輪循環(huán)。

(二)工作重點(diǎn)

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),是預(yù)警防控工作的重中之重。這次試點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的對(duì)象包括全局干部職工。

1、把握查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的方法

通過“自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、相互幫、集中評(píng)、組織審”五步法,從梳理行政管理事項(xiàng)、審批程序、公共服務(wù)程序等業(yè)務(wù)流程方面入手,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

2、把握查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的類別和程序

(1)廉政風(fēng)險(xiǎn)三大類別:思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。

(2)廉政風(fēng)險(xiǎn)查找程序:第一步,針對(duì)個(gè)人崗位查。查找對(duì)象對(duì)照崗位職責(zé)、執(zhí)行制度的實(shí)際,通過查找風(fēng)險(xiǎn)“五步法”,認(rèn)真查找并分析評(píng)估自身在思想道德、崗位職責(zé)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法,由各股室、單位負(fù)責(zé)人審核后報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控辦公室備案。第二步,針對(duì)各單位職責(zé)查。各股室、單位對(duì)照“三定”方案和業(yè)務(wù)流程,查找體制機(jī)制方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找并分析評(píng)估人、財(cái)、物管理和行政審批、行政執(zhí)法等重要方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法,由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控辦公室備案。3、把握查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)部位重點(diǎn)圍繞政府采購(gòu)、政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)、民生等領(lǐng)域的重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找;突出圍繞擁有行政許可、行政審批及人、財(cái)、物管理等業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找。

4、把握查找風(fēng)險(xiǎn)的四個(gè)關(guān)鍵步驟

(1)清權(quán)明責(zé)。對(duì)行政管理權(quán)力或業(yè)務(wù)處置權(quán)力進(jìn)行全面清理和確認(rèn),是找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)。通過梳理行政管理事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作,明確各個(gè)單位和崗位職責(zé),并依照運(yùn)行程序繪制業(yè)務(wù)流程圖。

(2)找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞崗位權(quán)力、權(quán)力運(yùn)行核心找準(zhǔn)可能出現(xiàn)廉政問題的點(diǎn)和環(huán)節(jié),而不是找工作差距。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一定要在“自己找”的基礎(chǔ)上,通過領(lǐng)導(dǎo)提、相互幫、集中評(píng)、組織審等形式查準(zhǔn)找全。

(3)分析評(píng)估。按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率、危害程度和違法、違紀(jì)、違德等方面,進(jìn)行分析評(píng)估并確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

(4)制訂措施。針對(duì)已經(jīng)查找確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),確定采取工作措施的力度,有計(jì)劃地研究制訂教育、制度、監(jiān)督等方面的具體防控措施和相關(guān)工作程序,并統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在一定范圍內(nèi)予以公開。

5、把握制訂防范措施的“五強(qiáng)”原則

一是崗位措施對(duì)應(yīng)性要強(qiáng)。對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位措施要體現(xiàn)一崗雙責(zé)的要求,確?!半p安全”,即確保在勤政方面有效履職,廉政方面不出問題。

二是防控措施銜接性要強(qiáng)。要避免單位與單位、崗位與崗位、正職與副職之間的防控措施互不銜接,防止出現(xiàn)空白點(diǎn)和斷檔。

三是公示公開監(jiān)控性要強(qiáng)。要加強(qiáng)政務(wù)公開、事務(wù)公開建設(shè),強(qiáng)化外部對(duì)單位、崗位執(zhí)行職能的監(jiān)督,做到崗位責(zé)任人的自控。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施在局域網(wǎng)進(jìn)行公開,提高網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控性,規(guī)范工作程序。

四是制度建設(shè)可操作性要強(qiáng)。制度建設(shè)既要注重制訂,又要注重執(zhí)行;既要注重實(shí)體要求,又要注重程序要求;既要注重廉政建設(shè)的制度,又要注重勤政,以廉促勤,使廉政勤政相得益彰;既要注重正面要求,又要注重責(zé)任追究。

五是廉政教育針對(duì)性要強(qiáng)。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制訂防控措施的過程,也是一個(gè)教育的過程。要與教育有機(jī)結(jié)合起來,貫穿單位措施、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及制度建設(shè)的全過程,讓每一個(gè)人都自覺分析危害,啟發(fā)主觀防范意識(shí)。

四、具體要求

(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作在我縣尚屬試點(diǎn),我局作為試點(diǎn)單位之一,各股室(單位)要高度重視此項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真組織實(shí)施。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負(fù)責(zé)人要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn),帶頭制訂和落實(shí)防控措施,帶頭抓好自身、本單位和分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作,確保防控腐敗的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

(二)要狠抓落實(shí)。堅(jiān)決克服形式主義,防止走過場(chǎng),做到人員、時(shí)間、措施、效果四落實(shí)。

第4篇:沿線調(diào)查報(bào)告范文

關(guān)鍵詞 淄博市 網(wǎng)球俱樂部 發(fā)展現(xiàn)狀 經(jīng)營(yíng)對(duì)策

中圖分類號(hào):G845 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

Development and Research of Tennis Club in Zibo City

LIU Shanwen

(Shenyang Normal University, Shenyang, Liaoning 110034)

AbstractZibo City is one of the rapid economic development cities inShandong Province, the city"s overall level of sports in the country"s population in the lower, monotonous sport, sports, inadequate funding, lack of sports instructors, sports, consumer awareness is not strong, resulting in the City can not coordinate the development of sports items. Tennis as an emerging sport, can only be free at the local university technical guidance and popularity, but also the development of the local tennis club limited space, this article focuses on the development status of Zibo City Tennis Club, and eventually made the development of countermeasures against the status quo, proposed ideas and solutions for better development of tennis in Zibo.

Key wordsZibo City; tennis club; development status; countermeasure

1 淄博市網(wǎng)球俱樂部發(fā)展情況分析

1.1 了解網(wǎng)球消費(fèi)人群的基本情況

(1)性別情況。男性多于女性。通過對(duì)淄博市幾家網(wǎng)球俱樂部進(jìn)行走訪發(fā)現(xiàn)網(wǎng)球俱樂部會(huì)員中男女參與網(wǎng)球活動(dòng)比例存在顯著的差異,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示男性占總會(huì)員數(shù)的67%,女性只占33%。筆者認(rèn)為,造成這種情況的主要原因在于:(1)男女存在消費(fèi)觀念差異:男性消費(fèi)主要內(nèi)容傾向于成就、交際,女性則更傾向于飲食、美容,運(yùn)動(dòng)占比不大,男女的消費(fèi)觀側(cè)重點(diǎn)不同。(2)對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的喜好程度不同:即使在女性消費(fèi)于運(yùn)動(dòng)的花費(fèi)中,女性更傾向于放松心情,塑形的活動(dòng),例如健美、舞蹈、瑜伽等項(xiàng)目,男性則傾向于追求具有力量性、激烈性、刺激性的項(xiàng)目,這就造成了男性更愿意參加網(wǎng)球活動(dòng)。

(2) 年齡分布情況。俱樂部的長(zhǎng)期會(huì)員主要集中在30-55歲。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:俱樂部消費(fèi)人群主要集中在30-55歲階段。這主要是因?yàn)?0-55歲年齡段是人生的穩(wěn)定階段,處于這個(gè)階段的人群大多具備一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),更加注重健康、娛樂。而參加網(wǎng)球俱樂部進(jìn)行網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)則給他們提供了擴(kuò)充社會(huì)圈、廣泛交友的平臺(tái)。因此,該年齡階段的健康群體在整個(gè)消費(fèi)活動(dòng)中占據(jù)比例較大,是目前淄博市網(wǎng)球俱樂部最主要的消費(fèi)群體。

(3) 職業(yè)情況。高收入職業(yè)人群是網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的主要參與者。我國(guó)界定的高收入職業(yè)是金融行業(yè)、IT、教育行業(yè)、自由職業(yè)、公務(wù)員等,調(diào)查結(jié)果顯示:淄博市網(wǎng)球俱樂部會(huì)員消費(fèi)人群的職業(yè)主要涉及我國(guó)界定的高收入職業(yè)。造成這種情況的內(nèi)在原因是職業(yè)決定了這部分人收入穩(wěn)定,具有良好的健康觀念,加上工作緊張,更需要積極的體育活動(dòng)來緩解。

1.2 淄博市網(wǎng)球俱樂部的收費(fèi)情況

以匯友網(wǎng)球俱樂部為例:訓(xùn)練課時(shí):20小時(shí)(初級(jí)班)、20小時(shí)(提高班);共上十次課,每次課120分鐘。人數(shù)在5人左右/班,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):500元/人(提供球拍)。

可以看出網(wǎng)球是一項(xiàng)消費(fèi)較高的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,普通的一套網(wǎng)球裝備需要上千元;筆者通過走訪其他俱樂部發(fā)現(xiàn)網(wǎng)球場(chǎng)地的租借費(fèi)用也比較高,淄博市室外網(wǎng)球場(chǎng)地一般每小時(shí)20~40元,室內(nèi)網(wǎng)球場(chǎng)地則需50~100元,再加上比較高的陪練費(fèi),一個(gè)網(wǎng)球俱樂部會(huì)員一年至少需要3000~5000元左右的消費(fèi),這就決定了從事網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的人群是具備一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的高收入者。

1.3 網(wǎng)球俱樂部比賽開展現(xiàn)狀

淄博市的網(wǎng)球比三大部分由中國(guó)網(wǎng)通和市體育局承辦,俱樂部之間沒有舉行過正式比賽,都是俱樂部成員自行組織和參與比賽,不具備一定的影響力和經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)力。青島市每周都有由俱樂部組織的網(wǎng)球比賽并且有固定的網(wǎng)球比賽會(huì)場(chǎng),相比之下,淄博市的網(wǎng)球俱樂部不僅沒有利用比賽使自身得到良好的發(fā)展,更沒有推動(dòng)淄博市網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

1.4 網(wǎng)球俱樂部人才梯隊(duì)培養(yǎng)和教練工資待遇情況

缺少長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制是淄博市的網(wǎng)球俱樂部的發(fā)展屏障,淄博市大部分網(wǎng)球俱樂部只擁有短期培訓(xùn)班,這樣不能保證對(duì)優(yōu)秀后備人才的再培養(yǎng),造成淄博市優(yōu)秀后備人才的流失,而且流失數(shù)量呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。

訪問調(diào)查中得到,教練員的工資大約是1000元/月左右,教練員整體素質(zhì)不高,教球經(jīng)驗(yàn)和文化水平(下轉(zhuǎn)第214頁(yè))(上接第201頁(yè))嚴(yán)重制約著俱樂部的進(jìn)一步發(fā)展。提高教練員工資水平,引進(jìn)專業(yè)人員是網(wǎng)球俱樂部發(fā)展的良好保障。

2 淄博市網(wǎng)球俱樂部存在的主要問題與對(duì)策

2.1 商業(yè)活動(dòng)缺乏,場(chǎng)地利用率低

調(diào)查顯示,淄博市只有個(gè)別俱樂部組織過少數(shù)的賽事,各個(gè)俱樂部并沒有利用賽事途徑對(duì)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)進(jìn)行宣傳,群眾沒有有效的途徑的接觸網(wǎng)球,這對(duì)網(wǎng)球俱樂部的經(jīng)營(yíng)非常不利,間接導(dǎo)致較低的網(wǎng)球俱樂部場(chǎng)地利用率。

2.2 價(jià)格定位不合理

網(wǎng)球自發(fā)展就被定位為“貴族化”運(yùn)動(dòng),缺乏“親民性”。調(diào)查結(jié)果顯示,淄博市網(wǎng)球俱樂部室內(nèi)場(chǎng)地的消費(fèi)價(jià)位處于50~80元之間,定價(jià)在100元以上的有個(gè)別俱樂部,室外場(chǎng)地的租用費(fèi)用也在每小時(shí)30元左右,相比籃球、足球等其他體育健身活動(dòng),網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的消費(fèi)成本要高很多,這就促使一部分運(yùn)動(dòng)者將目光投向了其他價(jià)格低的健身項(xiàng)目。

2.3 專業(yè)人才缺乏

據(jù)調(diào)查,淄博市網(wǎng)球俱樂部的經(jīng)營(yíng)者多是由于愛好或利益誘惑而組建俱樂部的,并不是專業(yè)網(wǎng)球人員出身,這給網(wǎng)球俱樂部長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來了很大隱患。

2.4 俱樂部宣傳力度不夠,群眾網(wǎng)球意識(shí)觀念淡薄

社會(huì)集團(tuán)及贊助單位參與體育活動(dòng)僅僅是從自身的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),從根本上缺乏辦網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的主體觀念意識(shí)。這就對(duì)網(wǎng)球俱樂部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展埋下了隱患。

2.5 網(wǎng)球俱樂部規(guī)模小

根據(jù)調(diào)查淄博市的網(wǎng)球俱樂部主要集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的張店區(qū),網(wǎng)球俱樂部的數(shù)量占淄博市總數(shù)的60%,但網(wǎng)球俱樂部的規(guī)模太小。目前淄博市網(wǎng)球俱樂部只是以網(wǎng)球培訓(xùn)作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),因此淄博市至今還沒有一個(gè)具有相當(dāng)規(guī)模的網(wǎng)球俱樂部。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

(1)淄博市網(wǎng)球俱樂部的發(fā)展處于起步階段,場(chǎng)館設(shè)施只有簡(jiǎn)單的網(wǎng)球培訓(xùn)場(chǎng)地,沒有基本的休閑服務(wù)設(shè)施,設(shè)施建設(shè)處于下游水平,限制了網(wǎng)球俱樂部的發(fā)展規(guī)模。(2)淄博市網(wǎng)球消費(fèi)人群主要集中在30~55歲,30~55歲年齡段的人群大多數(shù)具備一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),注重健康、娛樂。(3)淄博市大多數(shù)網(wǎng)球俱樂部從成立至今組織比賽較少,網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的宣傳途徑單一,限制了俱樂部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(4)淄博市網(wǎng)球俱樂部的室內(nèi)外場(chǎng)所的消費(fèi)比其他健身活動(dòng)消費(fèi)要高很多,使得網(wǎng)球缺乏一定的群眾基礎(chǔ)和市場(chǎng)發(fā)展空間。(5)淄博市網(wǎng)球俱樂部的陪練員沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),文化和專業(yè)素質(zhì)不高,不能給予科學(xué)的指導(dǎo),這給網(wǎng)球俱樂部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來了很大的隱患。

3.2 建議

(1)俱樂部應(yīng)該聯(lián)合起來定期舉辦各類網(wǎng)球培訓(xùn),吸引潛在消費(fèi)人群,增加消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)球的了解和運(yùn)動(dòng)的積極性。通過定期組織業(yè)余比賽,通過比賽冠名達(dá)到宣傳網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的目的,俱樂部的經(jīng)營(yíng)者也要考慮通過開展網(wǎng)球精品專賣,建立網(wǎng)球餐廳等項(xiàng)目增加俱樂部的衍生項(xiàng)目收入。(2)為了與羽毛球館、游泳館爭(zhēng)奪消費(fèi)者,網(wǎng)球俱樂部要降低價(jià)位。淄博市是山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快,總量較高的城市,但與經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度較高的北京相比還存在一定差距。北京許多網(wǎng)球俱樂部的定價(jià)基本上是在每小時(shí)40元左右,所以,淄博市網(wǎng)球俱樂部必須放低身價(jià),以此換來網(wǎng)球俱樂部客滿的喜人場(chǎng)面。(3)淄博市各俱樂部可以與當(dāng)?shù)厣綎|理工大學(xué)體育學(xué)院確定合作伙伴關(guān)系。將網(wǎng)球?qū)I(yè)的學(xué)生引進(jìn)俱樂部作陪練員,利用他們的網(wǎng)球?qū)I(yè)技術(shù)促進(jìn)俱樂部的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]李靈巧,曲天敏.高校網(wǎng)球俱樂部的思考[J].體育科技文獻(xiàn)通報(bào),2008(4).

[2]陳禹.黑龍江省網(wǎng)球俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀的研究[J].哈爾濱體育學(xué)院學(xué)報(bào),2008(8).

[3]孫文樹,陳麗,孫天明.江蘇省網(wǎng)球俱樂部經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及策略研究[J].遼寧體育科技,2007(2).

[4]祁永勝,馮建強(qiáng),陳元香.我國(guó)網(wǎng)球市場(chǎng)化初探[J].專題與科學(xué),2008(3).

第5篇:沿線調(diào)查報(bào)告范文

摘 要:我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加快,使得原來生活在農(nóng)村的大量剩余勞動(dòng)力開始大規(guī)模地向城市“遷徙”,并且規(guī)模逐漸加大,這就導(dǎo)致農(nóng)村出現(xiàn)了一個(gè)新的群體――留守兒童,而留守兒童的教育問題也日益突出。

關(guān)鍵詞:留守兒童;生命關(guān)懷;現(xiàn)狀

隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加快,原來生活在農(nóng)村的大量剩余勞動(dòng)力開始大規(guī)模地向城市“遷徙”,而且規(guī)模逐漸加大,這使得農(nóng)村出現(xiàn)了一個(gè)新的群體――留守兒童,而留守兒童的教育問題也開始日益突出。我采用問卷調(diào)查的形式,對(duì)通榆縣第三中學(xué)校留守兒童教育問題作了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

一、學(xué)校留守兒童的基本概況

此次調(diào)研區(qū)域選取通榆縣第三中學(xué)校招生范圍的“兩鎮(zhèn)”“兩場(chǎng)”“一鄉(xiāng)”(鴻興鎮(zhèn)、雙崗鎮(zhèn)、雙崗鹿場(chǎng)、第二良種場(chǎng)和八面鄉(xiāng))。為了確保本次調(diào)研的真實(shí)性和典型性,調(diào)研對(duì)象主要是父母雙方(含離異后撫養(yǎng)孩子一方)均外出務(wù)工的農(nóng)村義務(wù)教育階段在校學(xué)生。年齡分布在13~17歲之間,調(diào)查共涉及12個(gè)班級(jí),總?cè)藬?shù)353人。據(jù)統(tǒng)計(jì),第三中學(xué)招生區(qū)域所轄人口27300人,在27名被調(diào)查對(duì)象中,父母雙方均常年在外務(wù)工的留守生共19人,占70.4%,父母中有一方外出務(wù)工的比例為29.6%,留守兒童占學(xué)生總數(shù)的7.7%,較往年呈上升趨勢(shì)。

二、我校留守兒童教育存在的主要問題

通過此次調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)父母外出打工對(duì)留守兒童教育存在很多負(fù)面影響。被調(diào)查的留守學(xué)生在學(xué)習(xí)成績(jī)、心理健康和思想品行等方面,明顯差于正常家庭學(xué)生,整體狀況不樂觀。從調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出,主要存在以下問題:

1.留守兒童缺少父母的親情關(guān)懷

由于父母不在身邊,留守兒童長(zhǎng)時(shí)間缺乏父母親情的關(guān)懷,往往會(huì)覺得生活缺乏安全感。根據(jù)我的調(diào)查和座談的情況看,多數(shù)留守兒童都表現(xiàn)出對(duì)父母的情感依戀和對(duì)父母安全的憂慮,他們不希望自己的父母常年在外打工。同時(shí)在調(diào)查中我也發(fā)現(xiàn):隨著父母回家探親聯(lián)系次數(shù)的減少,留守在家的子女在與人交往、性格、生活感受、人生理想、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的障礙明顯上升。

2.留守兒童的性格存在一定的缺陷

由于外出務(wù)工父母常年從事的多是體力活,他們的工作勞動(dòng)強(qiáng)度高,空閑的時(shí)間少,因此與孩子聯(lián)系的次數(shù)很少。在問卷調(diào)查中,我發(fā)現(xiàn)很多孩子不知道自己父母的聯(lián)系方式,由此可見這些外出務(wù)工的父母對(duì)于孩子的成長(zhǎng)缺乏足夠的關(guān)注和指導(dǎo)。孩子長(zhǎng)期與父母分離,極易導(dǎo)致他們的性格變得內(nèi)向、自卑和孤僻,因?yàn)楦改覆辉谏磉呅愿癜l(fā)生了變化。另外,在調(diào)查中我們知道:放v溺愛型監(jiān)護(hù)人的比例比其他兒童中的比例要高得多。溯其原因,主要是監(jiān)護(hù)人覺得父母不在身邊孩子可憐,舍不得去管,所以這些留守孩子幾乎是生活在無(wú)限制狀態(tài)下,這就助長(zhǎng)了其自私任性、逆反心理等極端性格。

3.留守兒童的學(xué)習(xí)成績(jī)普遍較差

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分農(nóng)民工潛意識(shí)里認(rèn)為,農(nóng)村孩子通過學(xué)習(xí)出息的幾率不高,所以他們對(duì)孩子的學(xué)習(xí)期望值較低,將孩子的學(xué)業(yè)定位在初中畢業(yè),然后跟自己外出打工。還有一方面就是監(jiān)護(hù)人對(duì)留守孩子的學(xué)習(xí)情況很少介入。從我校留守兒童的調(diào)查情況來看,有88.9%的留守兒童和外公外婆或爺爺奶奶生活在一起,委托其他親戚監(jiān)護(hù)的僅占11.1%。這個(gè)監(jiān)護(hù)群體普遍年齡大,身體不好,而且文盲比例高,不但在學(xué)習(xí)上不能幫助留守兒童,而且與留守兒童思想觀念差異也較大,存在明顯的溝通障礙。再加上這些老人還要承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng),根本沒有時(shí)間去關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)。

4.大多留守兒童存在心理障礙

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我校留守兒童的監(jiān)護(hù)人對(duì)孩子們的心理健康問題介入很少,關(guān)注度不夠。遇到困難時(shí),留守兒童選擇的第一求助對(duì)象是教師(占留守兒童總數(shù)的66.7%),第二為同學(xué)(占留守兒童總數(shù)的22.2%),第三才是親人(占留守兒童總數(shù)的11.1%)。初中學(xué)生正處于身心迅速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,他們對(duì)自身變化和學(xué)業(yè)壓力等方面有獨(dú)特的理解與認(rèn)識(shí),在平時(shí)的生活中也會(huì)產(chǎn)生許多煩惱,這時(shí)的他們就需要找人傾訴,同時(shí)也更需要監(jiān)護(hù)人正確耐心的引導(dǎo)。由于留守兒童遠(yuǎn)離父母,缺少與父母的交流,而監(jiān)護(hù)人又沒有時(shí)間注意他們的情緒變化,時(shí)間久了就會(huì)使這些孩子產(chǎn)生缺乏自信、消極悲觀等心理問題。

5.留守兒童存在行為上的偏差

很多留守孩子自律能力很差。由于父母不在身邊,孩子與監(jiān)護(hù)人之間關(guān)系特殊,只要不犯大的錯(cuò)誤,監(jiān)護(hù)人對(duì)孩子的行為一般都睜一只眼閉一只眼。在調(diào)查中我發(fā)現(xiàn),近50%的留守孩子在家里不聽祖輩教導(dǎo),而且偶爾與祖輩產(chǎn)生矛盾,在學(xué)校常有說謊、遲到、曠課、逃學(xué)、紀(jì)律散漫等行為,有的迷戀網(wǎng)吧和游戲廳,甚至聚一起喝酒,酒后打架……

第6篇:沿線調(diào)查報(bào)告范文

關(guān)鍵詞:校本研訓(xùn);教師專業(yè)化;調(diào)查報(bào)告

一、調(diào)查目的

我校共有80名教師,共有小學(xué)生2100人,教師的專業(yè)成長(zhǎng)如何直接關(guān)系到我校教育教學(xué)的質(zhì)量。因此,為了解目前我校小開展校本研訓(xùn)的基本情況和教師專業(yè)發(fā)展中存在的問題,總結(jié)學(xué)校開展校本研訓(xùn)的已有經(jīng)驗(yàn),探尋”適合教師專業(yè)發(fā)展的校本研訓(xùn)方式,為制定校本研訓(xùn)的發(fā)展方向和目標(biāo),以及全面實(shí)驗(yàn)方案提供依據(jù)?!背蔀楸敬握{(diào)查的目的。

二、調(diào)查對(duì)象

我們對(duì)學(xué)校80位老師進(jìn)行了問卷調(diào)查。我們采用了我?!缎1狙杏?xùn)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐研究》課題組編制的調(diào)查問卷。

三、調(diào)查的內(nèi)容

本調(diào)查問卷包含三大部分:(1)被調(diào)查者的個(gè)人基本信息,包括教齡、性別、年齡、學(xué)歷、職稱等;(2)教師專業(yè)素養(yǎng):包括教師對(duì)校本研訓(xùn)的認(rèn)識(shí)、教育基礎(chǔ)理論、教育科學(xué)研究和繼續(xù)教育情況等,由9道選擇題組成。

四、問卷調(diào)查情況統(tǒng)計(jì)

本次調(diào)研共發(fā)放問卷80份,回收有效問卷80份。其情況分析如下:

從問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果看,教師普遍認(rèn)為,行之有效的校本研訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)該是集體研討比獨(dú)立鉆研好、有專家指導(dǎo)的研討比只有同伴的研討好、同事之間的研討比教研組的常規(guī)活動(dòng)好。這說明了教師對(duì)目前的校本研訓(xùn)活動(dòng)的內(nèi)容和形式持肯定的態(tài)度,也說明的目前的校本研訓(xùn)活動(dòng)絕大部分教師還是有幫助的。

通過此次問卷調(diào)查,我既高興也深感責(zé)任重大,我校教師對(duì)于參加校本研訓(xùn)提高自身素質(zhì)的愿望是非常迫切的,作為學(xué)校,應(yīng)該為老師的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,搭建舞臺(tái)。

如問題一你知道什么是校本教研嗎?一點(diǎn)不清楚的沒有,85%以上的教師略知一二 ,15%的教師很清楚。

問題三你知道學(xué)校開展校本教研有什么意義嗎? 一點(diǎn)不清楚的沒有,90%以上的教師略知一二 ,10%的教師很清楚。

問題五你對(duì)學(xué)校的研訓(xùn)方式滿意嗎?不滿意的為0,選“一般”的為68%,選:“滿意”的為“32%”。

問題六你認(rèn)為教師有必要參加課題研究嗎?認(rèn)為“沒有必要”的為0,認(rèn)為“有必要”的5% ,認(rèn)為“很有必要”的占95%。

問題七你認(rèn)為自己貫徹落實(shí)新課程的狀態(tài)和努力程度達(dá)百分之幾?選a70% 以上的為0 ,選 b 85% 以上 的20% ,選c 95%以上的為80%。

問題九你如何看待自己當(dāng)前的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)水平?選a “很一般”的為0,選 b “很滿意”的為0,選c“有待進(jìn)一步提高”的老師為100%。

五、建議采取的策略與措施

根據(jù)在調(diào)查中反應(yīng)出的問題,我們應(yīng)當(dāng),從以下幾個(gè)方面開展工作:

1.開展目標(biāo)導(dǎo)向培養(yǎng)

學(xué)校根據(jù)教師的教齡和教學(xué)成績(jī),結(jié)合教師對(duì)自己專業(yè)的自我評(píng)價(jià)等分層次制定培養(yǎng)目標(biāo),然后制定培養(yǎng)方法。如將教師分為幾個(gè)層次,第一層次即是新手教師適應(yīng)工作崗位,確立第一學(xué)期能獨(dú)立組織有效的課堂教學(xué),學(xué)會(huì)處理學(xué)生常見問題等;第二層次培養(yǎng)骨干型教師,對(duì)于一些教齡較長(zhǎng),但教學(xué)上成績(jī)不突出的老師,如何通過開展一些技能上的培訓(xùn),教學(xué)技能上的幫扶,能形成個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格,朝骨干型轉(zhuǎn)變。第三層次是培養(yǎng)專業(yè)型教師,對(duì)于常常有豐富的教育經(jīng)驗(yàn)的老師,幫助他查找“最不滿意的領(lǐng)域”,試驗(yàn)新的教學(xué)變革,進(jìn)行一些教學(xué)研究,接受更大的挑戰(zhàn)追求階段。這樣,學(xué)校將每位教師進(jìn)行目標(biāo)導(dǎo)向模式培養(yǎng),根據(jù)不同層次水平教師的教學(xué)、研究狀態(tài),提供符合不同層次教師認(rèn)知的研訓(xùn)內(nèi)容與支持、導(dǎo)引和協(xié)助方式,進(jìn)而使其由低階的能力水準(zhǔn)發(fā)展到高階的能力水準(zhǔn)。

2.開展個(gè)案跟蹤培養(yǎng)

如果要將人人都能兼顧到位,人人出成績(jī),有點(diǎn)過于理想主義。因此,學(xué)校在培養(yǎng)時(shí)分階段分層次重點(diǎn)培養(yǎng)幾個(gè)代表,由點(diǎn)帶面,因此,我認(rèn)為個(gè)案跟蹤培養(yǎng)也是較有代表性的。因此,從以上三個(gè)層次中選擇合適對(duì)象(根據(jù)其個(gè)人的內(nèi)在需求、綜合素質(zhì)等確立),進(jìn)行個(gè)案記錄與分析,建立教師成長(zhǎng)檔案袋,并定期匯總、比較,及時(shí)調(diào)控指導(dǎo)策略,促進(jìn)有效發(fā)展。在培養(yǎng)過程上,有選擇地收集、整理、制作不同教師活動(dòng)、成長(zhǎng)的軌跡,從而真實(shí)地記錄、多維度地反映教師學(xué)習(xí)、研究、成長(zhǎng)的狀況?!皺n案袋“制作貫穿教師學(xué)習(xí)、活動(dòng)的全過程,有事實(shí)、有跨度,連續(xù)地、動(dòng)態(tài)地考察教師的發(fā)展?fàn)顩r,其中,行為主體(教師)的反思是檔案袋記錄的主要內(nèi)容,體現(xiàn)了教師成長(zhǎng)的個(gè)別差異及個(gè)體性發(fā)展。檔案袋制作有利于專家、指導(dǎo)者針對(duì)教師的不同發(fā)展?fàn)顩r,有針對(duì)性地指導(dǎo),促進(jìn)其在原有的基礎(chǔ)上快速提升。

3.校本研訓(xùn)與個(gè)人研修有機(jī)整合,扎實(shí)有效的開展研訓(xùn)。

現(xiàn)在的校本研訓(xùn)不能不說與個(gè)人研修在內(nèi)容上存在著重復(fù),廣大教師既要教好班的同時(shí),又要周旋于各種研訓(xùn)中,疲于應(yīng)付,這樣的效果可想而知。因此,在活動(dòng)中要以方便開展的校本研訓(xùn)為主,網(wǎng)上研修為輔,校本研訓(xùn)做到少而精,真正提高教師的專業(yè)水平。

4.開展校本教學(xué)研究

第7篇:沿線調(diào)查報(bào)告范文

本次調(diào)查結(jié)合吉林大學(xué)南嶺校區(qū)學(xué)科設(shè)置的實(shí)際情況,主要針對(duì)汽車學(xué)院、機(jī)械學(xué)院、材料學(xué)院、交通學(xué)院及生物學(xué)院五個(gè)工科學(xué)院工科研究生展開,期間共發(fā)放問卷300份,回收有效問卷291份。其中包括男生206人,女生85人;博士研究生19人,碩士研究生272人。

1 調(diào)查結(jié)果及分析

本次問卷調(diào)查集中在工科研究生群體對(duì)誠(chéng)信概念的認(rèn)知情況,身邊的誠(chéng)信問題,誠(chéng)信意識(shí)的影響因素,對(duì)誠(chéng)信教育的意見和建議等方面。結(jié)果及分析如下:

1.1 工科研究生對(duì)誠(chéng)信概念的認(rèn)知情況

我們對(duì)工科研究生身邊存在的誠(chéng)信問題進(jìn)行了調(diào)查,如圖1所示,結(jié)果顯示接受調(diào)查的工科研究生中有55%認(rèn)為身邊存在誠(chéng)信問題,而45%的人認(rèn)為身邊沒有誠(chéng)信問題存在。同時(shí),我們調(diào)查了大家認(rèn)為自己對(duì)誠(chéng)信的概念是否清晰,結(jié)果如圖2所示,有86%的受調(diào)查工科研究生認(rèn)為自己有清晰的誠(chéng)信概念,而其余14%則認(rèn)為自己沒有清晰的誠(chéng)信概念。而當(dāng)回答“誠(chéng)信作為中華民族的傳統(tǒng)美德,您認(rèn)同以下哪些觀點(diǎn)”時(shí),62%的人認(rèn)為誠(chéng)信是中華傳統(tǒng)文化的精髓在今天仍然適用。從調(diào)查結(jié)果可以看出來,工科研究生對(duì)誠(chéng)信概念認(rèn)知良好并且對(duì)誠(chéng)信作為中華民族的傳統(tǒng)美德有著很強(qiáng)的認(rèn)同感,盡管如此,工科研究生身邊仍存在不少誠(chéng)信問題,這種認(rèn)知和行為上的差別應(yīng)當(dāng)是引起工科研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)乃至社會(huì)足夠重視的問題。

1.2 工科研究生身邊的誠(chéng)信問題

1.2.1 工科研究生群體誠(chéng)信問題概況

當(dāng)回答“在同身邊同學(xué)的日常交往中是否遇到過誠(chéng)信問題”時(shí),58%的人表示很少遇到身邊的同學(xué)出現(xiàn)誠(chéng)信問題;30%的人則表示這種情況時(shí)有發(fā)生;9%的人表示從未遇到這種情況;3%的人則表示會(huì)經(jīng)常遇到,結(jié)果如圖4所示。那么誠(chéng)信在大家選擇共事的對(duì)象時(shí)會(huì)扮演怎樣的角色呢,對(duì)于如何看待共事對(duì)象的誠(chéng)信問題這一點(diǎn),我們的調(diào)查結(jié)果如圖5,43%的人選擇若存在誠(chéng)信問題,堅(jiān)決不與之交往;15%的人認(rèn)為不管其誠(chéng)信與否,有能力就行;9%的人則認(rèn)為只要對(duì)我好即可;3%的人認(rèn)為誠(chéng)信問題不大就好??梢钥闯?,發(fā)生工科研究生身邊的誠(chéng)信問題較少,而且工科研究生交往中比較看重誠(chéng)信品質(zhì)。這個(gè)結(jié)果說明,正是因?yàn)檎\(chéng)信品質(zhì)在工科研究生交往中至關(guān)重要,所以工科研究生之間相互珍視自身品質(zhì),很少發(fā)生誠(chéng)信問題,二者相輔相成,是構(gòu)建工科研究生良好誠(chéng)信環(huán)境的基石。這個(gè)發(fā)現(xiàn)對(duì)相關(guān)單位制定誠(chéng)信教育、管理方針和政策有指導(dǎo)意義。

1.2.2 工科研究生常見的誠(chéng)信問題

我們的調(diào)查對(duì)一些工科研究生生活中遇到的常見誠(chéng)信問題,如學(xué)術(shù)不端、考試作弊、還貸失信、網(wǎng)絡(luò)生活中的誠(chéng)信問題等,進(jìn)行了初步調(diào)查統(tǒng)計(jì),結(jié)果如下:

在“當(dāng)前工科研究生群體中主要有哪些誠(chéng)信問題”的調(diào)查中,29%的同學(xué)選擇了考試作弊;28%的同學(xué)選擇了學(xué)術(shù)不端;18%的同學(xué)選擇了履歷造假;13%的同學(xué)選擇了不履行合同;10%的同學(xué)選擇了還貸失信;2%的同學(xué)選擇其他項(xiàng),如圖6顯示。調(diào)查結(jié)果讓我們看到工科研究生的誠(chéng)信問題體現(xiàn)在多方面,相關(guān)培養(yǎng)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理的同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)誠(chéng)信教育,強(qiáng)化學(xué)生誠(chéng)信意識(shí),避免誠(chéng)信問題影響學(xué)生發(fā)展乃至更為深遠(yuǎn)的社會(huì)發(fā)展。

在“工科研究生群體中學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象”的調(diào)查中,33%的同學(xué)選擇了實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)造假;27%的同學(xué)選擇了學(xué)術(shù)剽竊;21%的同學(xué)選擇了成果互相掛名;16%的同學(xué)選擇了一稿多投;3%的同學(xué)選擇了其他項(xiàng),結(jié)果如圖7所示。調(diào)查結(jié)果顯示的學(xué)術(shù)氛圍需要改善,工科研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理并加強(qiáng)誠(chéng)信教育,從根本上杜絕學(xué)術(shù)不端,營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)研究氛圍。

在“身邊同學(xué)在經(jīng)濟(jì)生活中存在的誠(chéng)信問題”的調(diào)查中,32%的同學(xué)選擇了弄虛作假獲取助學(xué)金;20%的同學(xué)選擇了拖欠學(xué)費(fèi);17%的同學(xué)選擇還貸失信;5%的同學(xué)選擇惡意透支信用卡;16%的同學(xué)選擇其他項(xiàng),結(jié)果如圖8所示。身邊同學(xué)的經(jīng)濟(jì)生活的誠(chéng)信問題與工科研究生的學(xué)習(xí)和科研環(huán)境相符,基本符合事實(shí),這些問題在學(xué)校和學(xué)院日常教學(xué)管理中得到佐證,確實(shí)需要引起足夠重視。

在網(wǎng)絡(luò)生活方面的誠(chéng)信問題調(diào)查中,35%的同學(xué)表示主要體現(xiàn)在轉(zhuǎn)載、傳播虛假信息上;而選擇“惡意制造謠言”和“其他”的同學(xué)各為24%;17%的同學(xué)則選擇了竊取他人網(wǎng)絡(luò)賬號(hào),結(jié)果如圖9所示。網(wǎng)絡(luò)作為當(dāng)前最為流行和廣泛使用的獲取信息手段,是幾乎每個(gè)工科研究生生活的必需品,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信意識(shí),培養(yǎng)良好的網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信習(xí)慣是加強(qiáng)工科研究生誠(chéng)信教育的一條很好的途徑,可能成為誠(chéng)信教育深化開展的突破口。

1.3 誠(chéng)信意識(shí)的影響因素

如圖10所示,在“個(gè)人誠(chéng)信與受教育程度的關(guān)系”的調(diào)查中,40%的人認(rèn)為個(gè)人誠(chéng)信與受教育程度有一定的關(guān)系;37%的人認(rèn)為關(guān)系不是很大;12%的人認(rèn)為關(guān)系很大;其余11%的人則認(rèn)為絕對(duì)無(wú)關(guān)??梢钥吹綄?duì)于教育程度這一因素大家的看法不一,綜合來看,受教育程度對(duì)于個(gè)人誠(chéng)信有很大影響。

在“家庭因素對(duì)個(gè)人誠(chéng)信意識(shí)形成的過程的影響”上,調(diào)查結(jié)果如圖11所示,參與調(diào)查的人中50%認(rèn)為家庭因素的影響較大;26%的人認(rèn)為影響很大;19%的人認(rèn)為影響程度一般;5%的人則認(rèn)為影響很小。從中能看出大多數(shù)認(rèn)為誠(chéng)信意識(shí)的形成很大程度受家庭因素的影響。誠(chéng)信意識(shí)是個(gè)人品質(zhì)的具體表現(xiàn),品質(zhì)是需要從小養(yǎng)成的,所以家庭因素應(yīng)該在很大程度上影響著個(gè)人誠(chéng)信意識(shí)的形成,其他因素也在其中起到或多或少的作用,綜合來說,誠(chéng)信意識(shí)的形成是一個(gè)多因素的綜合作用結(jié)果。

1.4 對(duì)誠(chéng)信教育的意見和建議

首先,在“當(dāng)前學(xué)校的誠(chéng)信教育的滿意度”方面,調(diào)查結(jié)果顯示,57%的同學(xué)認(rèn)為當(dāng)前學(xué)校的誠(chéng)信教育一般;27%的同學(xué)覺得滿意;9%的同學(xué)不滿意;7%的同學(xué)表示不了解。結(jié)果如圖12。從結(jié)果不難發(fā)現(xiàn)對(duì)于當(dāng)前的誠(chéng)信教育工科研究生的滿意度不高,僅有不到三分之一的同學(xué)感到滿意,這說明工科研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信教育仍有待加強(qiáng)。

針對(duì)在學(xué)校里建立“個(gè)人誠(chéng)信檔案”這一措施,本次調(diào)查中統(tǒng)計(jì)工科研究生的意見。如圖13,結(jié)果表明59%的同學(xué)認(rèn)為這一措施有必要,培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)信意識(shí),約束其行為;23%的同學(xué)覺得無(wú)所謂,可有可無(wú);18%的同學(xué)則認(rèn)為沒有必要,完全屬于作秀行為。調(diào)查結(jié)果說明建立誠(chéng)信檔案這一措施得到大多數(shù)工科研究生的支持,如果工科研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)通過建立個(gè)人誠(chéng)信檔案的方式加強(qiáng)對(duì)工科研究生的誠(chéng)信管理和監(jiān)督將能夠較為順利的進(jìn)行。希望這能夠?yàn)檎\(chéng)信教育的開展提供一個(gè)有用的途徑。

調(diào)查問卷的最后是兩個(gè)開放性的問題,詢問同學(xué)們對(duì)于學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)和改革誠(chéng)信教育體制的建議和對(duì)于如何解決當(dāng)前工科研究生群體中的誠(chéng)信問題的意見。通過對(duì)參與調(diào)查同學(xué)反饋回來的意見和建議進(jìn)行整理和總結(jié),歸納為如下幾條,希望能對(duì)日后相關(guān)單位構(gòu)建誠(chéng)信教育和管理體系提供一定幫助。

第一,學(xué)校適當(dāng)開展一些道德誠(chéng)信類課程,鼓勵(lì)同學(xué)參加,通過課程教育向工科研究生宣傳誠(chéng)信的重要性和必要性,加強(qiáng)工科研究生的誠(chéng)信意識(shí)。

第二,學(xué)校和社會(huì)相關(guān)部門合作,進(jìn)行社會(huì)風(fēng)氣改革,建立透明的誠(chéng)信獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于誠(chéng)信缺失者做出相應(yīng)的懲處,起到監(jiān)督、警醒和引導(dǎo)的作用,使誠(chéng)信問題成為公眾問題,引起人們足夠的重視。

第三,政府加大誠(chéng)信建設(shè)的投入力度,從行為準(zhǔn)則和規(guī)章支付方面建立誠(chéng)信體制,滌清社會(huì)不良風(fēng)氣,創(chuàng)造良好的社會(huì)誠(chéng)信大氛圍,努力構(gòu)建誠(chéng)信社會(huì)。

第四,學(xué)校建立個(gè)人誠(chéng)信檔案,對(duì)于誠(chéng)信缺失問題進(jìn)行真實(shí)記錄,讓同學(xué)們對(duì)自己的誠(chéng)信品質(zhì)負(fù)責(zé)。

第五,學(xué)校鼓勵(lì)和支持各類學(xué)生團(tuán)體多舉行弘揚(yáng)誠(chéng)信意識(shí)、杜絕誠(chéng)信缺失的學(xué)生活動(dòng),并對(duì)此類活動(dòng)予以大力支持,讓學(xué)生向?qū)W生宣傳誠(chéng)信的重要性,讓誠(chéng)信融入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,成為大家校園生活的話題,同時(shí)能夠營(yíng)造良好的校園誠(chéng)信氛圍,從而讓同學(xué)們潛移默化地形成誠(chéng)信意識(shí)。

第8篇:沿線調(diào)查報(bào)告范文

一、調(diào)查情況

走訪受應(yīng)急處置的養(yǎng)殖場(chǎng)戶3戶,由于豬肉價(jià)格上漲,有補(bǔ)欄的意愿,但是有畏難情緒,對(duì)政策、技術(shù)的缺乏了解,不知道如何安全補(bǔ)欄。

二、解決方案

不忘初心、牢記使命,著力解決群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn),加強(qiáng)非洲豬瘟防控,穩(wěn)定生豬生產(chǎn)發(fā)展,科學(xué)有序恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)發(fā)生應(yīng)急處置的,要查漏補(bǔ)缺找不足,避免恢復(fù)養(yǎng)殖時(shí)再出現(xiàn)漏洞,引起疫情的發(fā)生。

1、有計(jì)劃、有選擇的做好清洗消毒

生產(chǎn)區(qū)(生豬飼養(yǎng)棟舍、死豬暫存間、飼料生產(chǎn)及存放間、出豬間/臺(tái)、場(chǎng)區(qū)道路等)、生活區(qū)(辦公室、食堂、宿舍、更衣室、淋浴間等)、場(chǎng)區(qū)外道路等,應(yīng)全面徹底清洗消毒??傮w上,應(yīng)按照從里到外,即由豬舍內(nèi)到豬舍外、生活區(qū)再到場(chǎng)區(qū)外的順序,漸次消毒,防止交叉、反復(fù)污染。

2、禁止使用餐廚廢棄物(泔水)。使用餐廚廢棄物(泔水)喂豬,或養(yǎng)殖人員接觸外部生肉后未經(jīng)消毒接觸生豬,是小型養(yǎng)殖場(chǎng)戶病毒傳入的主要途徑。

3、完善生產(chǎn)管理制度

養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)行封閉式管理,禁止外來人員(特別是生豬販運(yùn)人員或承運(yùn)人員、保險(xiǎn)理賠人員、獸醫(yī)、技術(shù)顧問、獸藥飼料銷售人員等)進(jìn)入養(yǎng)殖場(chǎng)。若必須進(jìn)場(chǎng),經(jīng)同意后按程序嚴(yán)格消毒后進(jìn)入。

4、引入哨兵豬

第9篇:沿線調(diào)查報(bào)告范文

其實(shí),這種反差現(xiàn)象的產(chǎn)生,在我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中有其必然性。準(zhǔn)確地說,國(guó)有工業(yè)的效益并不是下降,而是發(fā)生了轉(zhuǎn)移,不然就不會(huì)有國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和人民生活水平的大幅度提高。工業(yè)效益的轉(zhuǎn)移主要是向原材料和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、向第三產(chǎn)業(yè),以及向個(gè)人分配三個(gè)方面轉(zhuǎn)移,而且這種轉(zhuǎn)移可能要持續(xù)到我國(guó)建立起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制才會(huì)穩(wěn)定。

第三是向個(gè)人分配轉(zhuǎn)移。由于過去長(zhǎng)期實(shí)行低工資制,改革以來進(jìn)行了分配制度的改革,使80年代平均工資的增長(zhǎng)率高于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)。此外,為調(diào)動(dòng)人的積極性,局部實(shí)行了工效掛鉤,如經(jīng)營(yíng)者按承包利潤(rùn)提成,推銷員按銷售額提成,設(shè)計(jì)員按設(shè)計(jì)費(fèi)提成等等,也在一定程度上使分配向個(gè)人傾斜。效益向個(gè)人分配轉(zhuǎn)移的結(jié)果促進(jìn)了消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化,從而引導(dǎo)工業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,并使產(chǎn)品附加值有所提高。而讓一部分人先富起來也為所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整創(chuàng)造了條件,如民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制的發(fā)展等。

回顧50年代和60年代,工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較高的原因恰恰與當(dāng)前發(fā)生的轉(zhuǎn)移相反,那時(shí)為了迅速實(shí)現(xiàn)工業(yè)化,通過計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的手段把效益集中到工業(yè)領(lǐng)域:原材料、農(nóng)產(chǎn)品、能源交通的價(jià)格都?jí)旱煤艿?基礎(chǔ)設(shè)施、土地、資金的使用成本很低,甚至不收費(fèi);職工的工資也很低;從而保證國(guó)有工業(yè)有較高效益,使工業(yè)得以迅速發(fā)展起來。然而,經(jīng)過30年后,基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的瓶頸、第三產(chǎn)業(yè)的衰退、消費(fèi)結(jié)構(gòu)單一、消費(fèi)水平不高日益成為經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的制約因素。因此,當(dāng)我們向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡,要調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)時(shí),市場(chǎng)這一無(wú)形的手就必然會(huì)調(diào)整利益分配格局,并通過利益結(jié)構(gòu)的調(diào)整促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的合理化,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。所以說,上述國(guó)有工業(yè)效益的轉(zhuǎn)移是我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行市場(chǎng)化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然趨勢(shì)。

精選范文推薦