培訓兩天總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：培訓兩天總結(jié)范文

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xx年公司新員工培訓總結(jié)

首先，感謝公司給我們新人一個學習的平臺，給我們一個實現(xiàn)自我價值的舞臺。我以前也進過不小的公司或工廠，也沒有一個像為了家地產(chǎn)運營機構(gòu)這么慷慨的給我學習專業(yè)知識。而且公司還給有能力、有沖勁、有毅力、有上進心的員工一個很好的晉升空間，一步一步走向你盡可能達到的地位。可以不介意我們出身茅廬，可以不介懷我們是個門外漢，有這樣一個好的機會、好的平臺我又怎能會放棄。我要用全身心的愛去工作，答謝公司的培育之恩。也要用全身心的愛去生活，用全身心的愛去提升自我價值。

培訓的第一課：認識行業(yè)、了解公司的企業(yè)文化、明確人生規(guī)劃、銷售技巧

公司的企業(yè)文化，我們的愿景：做浙江地產(chǎn)運營的領航者；我們的使命：為社會、客戶、員工創(chuàng)造價值；我們的核心價值：簡單、和諧、執(zhí)著、承擔；我們的經(jīng)營理念：專注、高效、共贏；我們的服務理念：以誠待客、用心感人；

日常運作一個流程

1、晨會；晨會是一個鍛煉自我和自我成長的舞臺，團隊和自我的激勵，團隊和我磨合過程，深入了解公司的企業(yè)文化之精髓，學習充電了解相關(guān)的咨詢，明確今日工作目標。在晨會之前，部門所在工作人員都要一起舞動起來，公司稱之為“晨操”，目的是要所有要工作的人員精神抖擻起來！然后再檢查在場人員的形象面貌，互相與身邊的同事問好，目的是要我們用微笑、真誠來接待我們身邊的人，更是一種體現(xiàn)團隊的和諧。隨著主持人的一聲令下，全體起立，宣讀部門組名組呼、宣讀公司企業(yè)文化。再往下就是一個個人鍛煉或展現(xiàn)自我的平臺，晨報朗讀加自己的讀后感。然后是業(yè)績播報、專題分享、政令宣達、心態(tài)分享(朗讀羊皮卷）、開心一笑（調(diào)節(jié)一個愉快的心情去工作)。

2、夕會；夕會是總結(jié)當天的工作完成量、自我剖析、解決當天遇到的問題（與同事共同探討）、安排明天的晨會。

以上是一個做為新入伍伙伴應該要知道的每日工作流程，所以必須要牢記在心。以下是一些專業(yè)知識、專業(yè)課題，比如有；房地產(chǎn)知識分析、房地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展前景、相關(guān)項目的講解、銷售步驟、銷售技能（開拓主顧，電話邀約，話術(shù)應對語，接待接觸環(huán)節(jié)，回訪環(huán)節(jié)，項目推介會，案場考察，帶看流程、客戶跟進等等.......)、市場營銷、挖掘客戶的需求、商務禮儀、成功的習慣......。學習了這么多我總結(jié)了一句話：兩天一夜的課程也許改變不了多少，但對于一個熱愛銷售的人員來說，這兩天一夜可謂是“一課值千金，課課要用心！”

在第二節(jié)課上有講解到，職業(yè)顧問的一天，和個人晉升的一個流程。

對于一個新人而言，進公司才十天，我不敢說我要做到某某職位，要多少天內(nèi)開單，我不敢保證！但是對于職業(yè)顧問的一天，我會努力做好，要做到不遲到、不早退、不曠工，有目標、有計劃、有條不紊地去做好。只有把基本功扎實了，專業(yè)知識熟透了，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富了，在適當?shù)臋C會我會努力爭取晉升的機會。有句話說：“不想當將軍的士兵，不是個好士兵。”我想當將軍，只是我還不具備當將軍的條件，所以我先把自己定位在置業(yè)顧問，再一步一步往上爬！

在懷著空杯心態(tài)去學習時，我還帶著鍛煉自我的勇氣、考驗自我的心態(tài)去學習的。所以在我們7個人組成一個小組后，我順利的當上了第八組組長，我們組名是：努力工作組，我們的組呼是：今天工作不努力，明天努力找工作！在我積極踴躍的參與答問環(huán)節(jié)，我為小組添加不少分數(shù)。雖然我們沒有拿到第一，但我自我感覺良好，十天不到的時間里，從不知到知道一點點，從門外漢到進門檻的少年。我并不是說這就夠了，我說這進門檻意思只是代表剛剛踏進門檻的人，仍然要多借鑒前輩的成功事例，還要多學習的一面。取其之長，補己之短。再接再勵，堅持不懈，直到成功！

最后再用一句話總結(jié)這兩天一夜培訓，“師傅只能帶你一時、帶不了你世，把你領進門，走的遠不遠、走的穩(wěn)不穩(wěn)，還得看個人！”

第2篇：培訓兩天總結(jié)范文

文章編號：1004-7484（2013）-11-6605-02

隨著現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變及我國護理教育事業(yè)的發(fā)展，對未來護理人員的素質(zhì)提出了更高的要求，提高護理質(zhì)量及護士專業(yè)素質(zhì)很關(guān)鍵的一步在于臨床帶教的效果[1]，臨床帶教是護理教育的重要組成部分，是培養(yǎng)護理人才的關(guān)鍵階段，臨床教學質(zhì)量好壞直接影響著所培養(yǎng)護理人員的素質(zhì)高低[2]。NCU是對神經(jīng)科疑難、危重病人進行病情監(jiān)測和積極治療、搶救的科室，護理工作具有很強的高危性、突發(fā)性等特點。2012――2013年我科在護生中嘗試改進的帶教方法，效果明顯，現(xiàn)總結(jié)如下。1資料與方法

1.1對象選擇2012年6月――2013年4月入NCU的護生共84名，男4名，女80名，大專68名，中專16名；年齡16-26歲，平均20.86±1.68歲，實習時間為1個月。隨即分為對照組和實驗組兩組，每組各42名，兩組護生性別、學歷、年齡、專業(yè)成績比較，差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05），具有可比性。

1.2方法

1.2.1帶教方法對照組采用傳統(tǒng)的帶教方法，由總帶教老師介紹環(huán)境后隨機分配至帶教老師，實施一對一帶教。實驗組①入科后前兩天有科室總帶教老師實施集中教育，主要介紹科室環(huán)境，NCU常見疾病護理常規(guī)、示范專科操作和學習相關(guān)儀器和設備的使用等；第三天隨機分配帶教老師，有帶教老師實施一對一帶教，期間，科室總帶教通過觀察，護生、帶教老師的反映，總結(jié)護生在實習過程中的各種問題，在實習第24天時，組織護生進行階段反饋、總結(jié)再強化培訓，再實施一對一帶教。②帶教過程中，科室要求帶教老師，多給護生肯定和鼓勵，以期待代替批評，注意抓取機會去多多稱贊他們，增強他們的自信心。③帶教老師，每天提供護生一個知識點、一個問題，或者在操作中給他們制造點小意外，讓他們帶著問題，回去查看理論知識去分析、解決問題，并在以后的示范帶教中，加深其理論知識的掌握。④總帶教老師，注意關(guān)注護生各方面的動態(tài)，對于情況特殊的護生及時給予心理疏導，實施因人施教！

1.2.2評價方法采用問卷調(diào)查、理論考試、操作考試三者相結(jié)合。分別在護生出科前發(fā)放調(diào)查問卷，調(diào)查問卷主要是護生對醫(yī)院、科室、帶教老師三方面滿意度的評價，其中對醫(yī)院和科室的滿意值各占30%，對帶教老師的滿意值占40%；理論考試均為NCU的相關(guān)?？浦R；操作考試為科內(nèi)統(tǒng)一的護生考核項目：口腔護理、吸痰操作、鼻飼操作、中心靜脈壓的測定、心電監(jiān)護儀、呼吸機、除顫儀；三項考試均實施百分制。

1.3統(tǒng)計方法所有調(diào)查數(shù)據(jù)采用統(tǒng)計軟件包SPSS10.0進行t檢驗，P

2.1兩組護生調(diào)查問卷（滿意值）評分比較見表1。

3討論

3.1入科前的環(huán)境介紹及科室基本知識的講解，是實習的良好開端護生面對監(jiān)護室這樣一個緊張而又有高技術(shù)高要求的環(huán)境，面對危重癥患者病情復雜多變的狀態(tài)及各種管路、儀器設備的廣泛應用，他們往往感到不知所措。入科的講解大大減少了護生無頭緒的情況，減少對陌生環(huán)境、儀器的恐懼心理，使護生開始下臨床學習有的放矢。階段性總結(jié)、反饋是給護生一個自我評估的機會，讓他們自己總結(jié)出在臨床工作中學到了什么、遇到了什么問題、哪些問題已解決、哪些問題尚未解決等，而后，由總帶教針對護生的反饋，再進行強化培訓，使護生在最后幾天臨床工作中把所有問題都解決，圓滿完成實習。

3.2帶教老師的態(tài)度對護生影響很大因此，總帶教老師在實驗組集中培訓兩天的同時，把護生的基本情況告知帶教老師；科室要求，初次見面時，帶教老師要對護生優(yōu)點進行表揚，例如性格外向的護生稱陳贊其溝通交流能力強，性格內(nèi)向的護生稱贊其踏實穩(wěn)重等，實際操作中，帶教老師抓住每一個機會挖掘護生的閃光點稱贊他們，在“放手不放眼”的原則下，給他們提供實際操作的機會；大大提高了護生的自信心，加強了動手操作學習興趣。

3.3帶教老師給實驗組提的問題，制造的“意外”，很好地激發(fā)了護生的斗志，使護生由傳統(tǒng)的“要我學”變成“我要學”，鍛煉了其獨立分析、解決問題的能力，教會了護生要從多角度思考問題，想到盡可能多的可能性，再進行分析歸納，使護生在今后的職業(yè)生涯中，即使遇到了真正的突發(fā)意外情況，也不會驚慌失措。

3.4現(xiàn)今護生大多都是90后，獨生子女，由家里的“小皇帝”待遇到臨床去“伺候”病人，個別護生心理上產(chǎn)生抵觸心理，帶教老師的心理疏導和正性的引導，使他們更好地適應臨床工作，進入護士的角色。4結(jié)論

臨床護理帶教是護理教育中重要的一個環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)護生的專業(yè)技能和升華理論知識起著至關(guān)重要的作用，培訓方法的選擇是規(guī)范化培訓的核心，本文數(shù)據(jù)表明，NCU改進后的護生帶教方法，大大提高了護生的帶教質(zhì)量，效果明顯，值得參考。參考文獻

第3篇：培訓兩天總結(jié)范文

由于禮堂內(nèi)開著空調(diào)，隔絕了外部熱浪的侵襲；更由于本次所請教師的精彩演講，使人忘卻了三伏天的陽光——這兩天就明顯過得快。

所請五位教師，分別是來自奎文的王安存老師，壽光的張麗老師，育才的張秀紅、郭美玲兩位老師，以及青州的張云杰老師。

培訓中，業(yè)務領導及專家的講座，十分精彩，通俗易懂，我想這和他們高深的文化修養(yǎng)是分不開的。老師們介紹了小學生經(jīng)典誦讀的做法，“三點一線”識字教學法，暢談了作為一名教師的職業(yè)感言，總結(jié)了作為老師的日常要求。特別是張云杰老師的“教孩子一生有用的語文”，“為成人而非成事”，“重應世而非應試”，“關(guān)注語文抓實質(zhì)——形成自己的風格和特點”等等觀點，給我留下了深刻的印象，也贏得了聽眾的陣陣掌聲。張老師在演講即將結(jié)束時，向大家提出了自己的建議：“作為一名教師，每天都要學習，保持學習的動力；要常常樂于學習新的事物，時時定目標?！苯ㄗh非常中肯。

雖然只有短短的幾天，但培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內(nèi)涵，給了我們具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：

一、教師要不斷進行知識更新

一個成功的教育者，首先是一個善于自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內(nèi)容，一是打破，二是重建。即打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法，建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以教師要不斷進行知識更新，用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝自己的頭腦。

二、在教學活動中，教師要當好組織者

教師要充分信任兒童，相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童，俯下身子看兒童的生活，平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童，兒童就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如開展教學活動。那么，怎樣調(diào)動兒童的“思維參與”呢？這次培訓的專家讓我認知道，應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)兒童心理上的認知沖突，使兒童處與一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放手給兒童，給他們想、做、說的機會，讓他們圍繞某一個問題展開討論、質(zhì)疑、交流。教師應當讓兒童充分思考，給兒童充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的兒童說。這樣，兒童自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發(fā)展。

第4篇：培訓兩天總結(jié)范文

經(jīng)過考前兩天的系統(tǒng)培訓，在為期兩天的中考考試中，我能盡職盡責做好各類準備工作，能安全、及時到達考場，并及時與主監(jiān)考和場外巡視員積極溝通，有突發(fā)事情及時報告并及時處理。本次監(jiān)考我積極參加考點組織的考務培訓會，認真學習《考務細則》中的每一項條款，熟悉監(jiān)考工作業(yè)務。作為小學老師，第一次參與這樣的監(jiān)考工作，還是有點小緊張，但是我還是積極克服困難，認真學習相關(guān)業(yè)務培訓，爭取做到萬無一失，使中考工作順利開展。

我作為一個監(jiān)考員，能認真執(zhí)行《監(jiān)考員守則》有關(guān)規(guī)定，在工作中敢于堅持原則，嚴格遵守考試工作紀律和作息時間，不做與考試無關(guān)的事情。在監(jiān)考過程中，能及時制止考場內(nèi)有考生違紀行為，對考生違紀行為敢抓敢管。所監(jiān)考的考場有良好的考風，考場安靜、秩序井然。考前能使考生禁帶的物品集中存放，對考生的實際困難能熱情幫助解決，做到存、取方便，患病及時得到醫(yī)護，對學生既嚴格要求，又關(guān)懷愛護。

在每場開考前我需要認真進行“證件相符”檢查、用金屬探測儀對考生進行現(xiàn)代通訊工具排查與集中管理，做到認真細致，無考生坐錯座位現(xiàn)象。

6月21日下午文綜考試時，一名考生突然舉手反映：由于緊張，把某一題的答案寫在前一題的位置上，怎么辦？霎時，我的內(nèi)心比考生還緊張，但是還得裝得很冷靜，耐心的詢問他：可以更換答題卡，但是新的答題卡從場外送過來大約需要十分鐘，這個時間是不延遲的，你確定要更換答題卡嗎？這位考生還是確定要更換，我一邊安慰考生不要緊張，繼續(xù)認真做題，一邊立即請示場外巡視員向考務組通報，大約過了十分鐘，考務組送來了新的答題卡，考生立刻在新的答題卡上重新答題，最后考生的利益得到了保障。

第5篇：培訓兩天總結(jié)范文

銷售年終工作個人心得1   很有幸參加了某公司組織的電話銷售培訓，在這兩天的培訓中受益匪淺，給我以后的工作打了一支強心針。為了做好以后的工作，總結(jié)了一份這兩天的電話銷售培訓心得，與大家共同分享!

  以下是我電話銷售培訓中的幾點心得和總結(jié)的幾個銷售技巧：

  電話銷售：引起注意，有技巧的開場白。

  事實式：從與客戶個人或其生意有關(guān)的事實出發(fā)，通常這些事實也直接或間接地與你產(chǎn)品/服務有關(guān)。

  問題式：問題要關(guān)于客戶的生意，并且與你拜訪的目的有關(guān)。提出的問題不是用“是”或者“不是”簡單回答的。

  援引式：以另一個客戶的經(jīng)驗作為引子，來建立新客戶對自己的信心和興趣;所引用的客戶或是廣受尊重的(樹立信心)，或是在相關(guān)行業(yè)的(興趣所在)。

  銷售工具：盡可能調(diào)動客戶的感覺器官，可以使用的工具有宣傳冊，模型，行銷管理軟件，樣品等。這些工具應與對方的工作需求以及你希望探討的話題有關(guān)。

  關(guān)聯(lián)式(只用于再次致電)：總結(jié)上次電話拜訪結(jié)束時的話題，然后自然過渡到本次電話拜訪主題。

  在采用引起注意的技巧啟動了話題之后，你可以向客戶進行目的說明?？梢宰尶蛻魯D出更多的時間與你在電話中進行討論，有助于你完成電話銷售培訓目標;最大限度地利用你在電話銷售培訓拜訪方面的時間和資源

銷售年終工作個人心得2

  銷售的過程中，尤其是已經(jīng)成交之后，必須先做朋友后賣產(chǎn)品。不然永遠是熊瞎子掰包米，永遠都是結(jié)一個瓜。此刻有很多做銷售的，覺得自我各個方面都能夠為什么就是做的好呢其實很簡單，越聰明的人越謙虛，有的人，尤其是很有成就的人都很謙虛，因為他明白一個道理，一個最簡單的做人的道理，寬廣的胸襟，博愛的胸懷，在任何人面前都是一樣都把自我當做最普通的人。反之，對自我的估價過高或者毫無理由的自我贊美，會導致自滿情緒，絕對不會成為銷售的高手，永遠賺不到自我的完美明天，最終的結(jié)果就是在自人命苦的情景，碌碌終生。

  其實做銷售時間不算長，但感受卻很多，我想該總結(jié)一下經(jīng)驗了，是好是壞，幾個月再看，一目了然!

  我心中的優(yōu)秀銷售員應當充滿笑容，平易近人，充滿親和力，并且眼中帶有自信，這是所謂的形象!當然了良好的銷售技巧，扎實的專業(yè)知識，精通整個的行情都是有用和必須的!

  不一樣的人，他或她銷售的方式各不一樣，喜歡吹牛皮的，慢不經(jīng)心的，談三道四的，實話實說的，無所不談的……很多很多的。誠然，我們的產(chǎn)品太好賣，你的銷售本事好還不如運氣好，盡管如此，我們依然會遇到困難，如何能克服呢

  有種說話，有時候別人不是買你的產(chǎn)品，而是買你自我才會買這樣產(chǎn)品，你也在賣，別人也在賣，你態(tài)度好，你業(yè)務好，始終都會有優(yōu)勢的!

  我的銷售心得，銷售是人與人交流達成的，個人認為，在傾談價格問題上，我們應當站硬底線絕不能退讓，千萬不能陷入別人的節(jié)奏，被人牽著鼻子走。關(guān)鍵是控制，把握節(jié)奏，就好像籃球，足球一樣，做成功了，主導權(quán)就在了。要主導，這就是我以后學習并努力的方向。

銷售年終工作個人心得3

  黑暗難熬的6月已經(jīng)過去，不管戰(zhàn)績?nèi)绾危家呀?jīng)成為歷史，不過值得慶幸的是這個6月我還算順利的完成了任務，一個好的業(yè)務員是要時刻總結(jié)當天，當月的工作，時刻警醒自己鞭策自己，現(xiàn)做如下總結(jié)：

  一，調(diào)整心態(tài)：a，空杯心態(tài)，不要得意于六月份的業(yè)績，七月份一個新的開始，要從零做起，努力工作爭取取得更大進步，再創(chuàng)輝煌！b，實事求是心態(tài)，雖然在6月份取得10000元的業(yè)績，但我自己清楚，運氣占了很大比重，人不可能永遠都是一帆風順，所以要戒驕戒躁，不能盲目的給自己制定高標準，要依據(jù)實際情況作出合理的安排。c，多多吸取領導及同事的教誨，把自己的壞脾氣改一改，我不可能改變社會，那么唯一可做的就是改變自己。記得曾有這樣一句話：吃自己不喜歡吃的飯并把它吃完，做自己不想做的事，并把它做的很漂亮，和自己不喜歡的人相處，并相處的很融洽這就是成功。

  二，產(chǎn)品市場分析：通用網(wǎng)址，就功能而言它是一種網(wǎng)絡宣傳推廣方式，但她的效果明顯不如百度強大，所以對一些大公司而言，他們不會選擇通用網(wǎng)址，盡管百度競價非常昂貴，他們覺得競價可以凸顯公司的實力，與地位，即便它沒有為公司帶來實際的經(jīng)濟效益，但卻一定程度上提高了公司的知名度，他們愿意花錢在百度上，而通用網(wǎng)址最多也只是品牌保護，所以我把通用網(wǎng)址定位于中小型企業(yè)。這些企業(yè)雖然也想通過百度擴大自己的宣傳，但考慮到成本，他們也會顧慮重重，即便做了競價心中也會有一大堆的怨言，他們更希望有一種產(chǎn)品可以替代競價，可以不安點擊率收費，所以這時候給他們推薦通用網(wǎng)址是一個好時機，況且他們同行的競爭也比較激烈，如果告訴他同行的注冊情況，他就會有一種不服氣，或者是跟風心理，這樣簽單的幾率也會相應提高，還有一些小公司他們就是抱著試試看的心態(tài)，注冊一兩個詞權(quán)當試驗了，反正又不貴。

  三，通用網(wǎng)址分析：直達;我比較喜歡，好多客戶也喜歡，盡管他是在ie地址欄輸入，并不是一些客戶希望的百度搜索框?？墒窃賗e8還沒有成為主流瀏覽器，ie6，ie7需要安裝插件的情況下，直達的優(yōu)勢就不那么明顯了。外鏈;在眾多的門戶型網(wǎng)站，各地的信息港中，我想能通過點擊那個通用網(wǎng)址直達按鈕來訪問網(wǎng)站的網(wǎng)民少之又少，除了雅虎，網(wǎng)易的位置還算較為顯眼外，其他的點擊搜索量幾乎可以忽略不計。不過一件事物既然存在就有他存在的價值，況且還有互聯(lián)網(wǎng)信息中心做后盾，ie8的美好前景做鋪墊，通用網(wǎng)址的前途還是不可估量的。

第6篇：培訓兩天總結(jié)范文

2019年2月3日，公司對我們進行了為期9天的新員工入職培訓。培訓的內(nèi)容相當豐富，從公司的發(fā)展歷程、基本組織架構(gòu)到企業(yè)文化、企業(yè)制度、企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向；請來了各部門經(jīng)理講授相關(guān)業(yè)務知識和自身從事審計行業(yè)的一些經(jīng)驗；更為我們安排了野外拓展訓練，培養(yǎng)團隊意識和溝通技巧等。通過這次培訓，收獲很多。

首先，感受到公司的企業(yè)文化。從廣州本土最早的廣州事務所到今天日漸壯大的正中珠江事務所，蔣所第一天就介紹了企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的風風雨雨，讓我們了解到“爬也要爬出一條血路”的艱辛，而企業(yè)文化就是支持著企業(yè)渡過難關(guān)，不斷發(fā)展的強大精神動力。我們選擇一個公司，從某種意義上就是選擇了一種企業(yè)文化，所以我們必須認同它的企業(yè)文化和核心理念，這樣才能真正用心地投入到以后的工作當中。培訓期間，最大的感觸就是公司對人的重視：培訓的精心準備，部門經(jīng)理們深入淺出的業(yè)務講解及工作經(jīng)驗的分享，無不體現(xiàn)著嚴謹專業(yè)、認真負責。心里最強烈的想法就是，一定要抓住機會學習，向他們看齊。

其次，學習到很多業(yè)務知識。兩天的業(yè)務培訓，每個講課的部門經(jīng)理都針對各個循環(huán)作了細致詳盡的講解，恨不得把他們所知道的各種東西灌進我們的腦海中。培訓的過程中，總結(jié)起來最重要的一點就是：作為一個審計工作者應該怎樣實施審計程序去獲取充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)來支持我們的判斷。作為一個審計新人，業(yè)務上的知識還有很多需要慢慢學習，只要大方向把握住了，嚴格要求自己，多總結(jié)，就能少走些彎路。經(jīng)理們也就他們的工作經(jīng)歷為我們以后的學習提出了很好的建議。各種心得體會和職業(yè)發(fā)展的分享，讓我對以后的發(fā)展方向有了一個清晰的了解，更加堅定自己的選擇。

第7篇：培訓兩天總結(jié)范文

 

各位委員，同志們：

為期兩天的X屆市政協(xié)委員培訓班今天就要結(jié)業(yè)了。培訓期間，我們邀請XX。委員培訓班經(jīng)過政協(xié)機關(guān)的精心籌備，各位老師的精彩講授，全體委員的共同努力，圓滿完成了各項培訓任務，達到了預期目的。總結(jié)這次委員培訓班，有以下幾個特點:

一是精心籌備,組織得當。舉辦這次委員培訓班，是X屆市政協(xié)開局之年的一項重要工作，得到了市委、市政府的高度重視。市政協(xié)黨組和主席會議專門開會研究,精心部署安排。XX主席在開班儀式上，作了重要講話，對政協(xié)委員的學習和履職提出了要求。政協(xié)機關(guān)的同志認真準備，不辭辛苦，把各項工作做細、做深、做實，每個環(huán)節(jié)都周密安排，環(huán)環(huán)相扣，使培訓工作能夠有條不紊地進行。二是學習認真，風氣較好。絕大部分政協(xié)委員能妥善安排自己手中的工作，按時參訓，充分顯示了委員隊伍的整體素質(zhì)和精神風貌.學習過程中，各位委員認真聽課、做筆記，深入思考,學得扎實，取得了較好的效果。三是內(nèi)容豐富，層次較高。培訓班內(nèi)容安排比較充實，有人民政協(xié)理論及業(yè)務知識的傳授,文化建設等社會熱點問題的講解,有國防安全形勢的分析研究,可以說是豐富多彩,引人入勝。尤其是我們有幸請到知名的專家學者們來授課，他們學問淵博，準備充分，講課深入，學員反應很好。四是成效顯著，影響較大。這次培訓班的舉辦，掀起了新一屆政協(xié)加強學習研究的熱潮,為委員學習人民政協(xié)理論和業(yè)務知識起到了普及和引路的作用。從理論上進一步了解了人民政協(xié)是什么、做什么、怎么做，加深了對政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政內(nèi)涵及其相互關(guān)系的理解和認識，進一步明確了當前人民政協(xié)工作的形勢、人民政協(xié)在我國政治體制以及在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用。二是從實踐上總結(jié)了人民政協(xié)履行職能的經(jīng)驗，交流了當好委員的感受和體會，開闊了眼界，啟迪了思路，進一步理解了人民政協(xié)開展工作的原則、方式和途徑，對政協(xié)工作具有很強的指導意義。從思想上堅定了人民政協(xié)事業(yè)大有可為的信念，增強了政協(xié)委員的榮譽感以及履行委員職責的責任感。各位委員也在相互學習和充分交流中,密切聯(lián)系,增進感情,共同提高。同時，這次培訓班還有一個突出成效，就是聽課的對象除了市政協(xié)委員、政協(xié)機關(guān)干部以外，有兩次講課還擴寬了范圍，其中，國防知識講座作為“X屆講壇”的內(nèi)容，擴大到了市直副縣級以上干部，社會主義文化大繁榮大發(fā)展講座也擴大到了市直宣傳文化教育戰(zhàn)線領導干部，這對政協(xié)工作無疑也是一次很好的宣傳，可以說擴大了影響、提升了地位。

我相信，委員們在這次培訓班結(jié)束后，一定會更加努力學習政協(xié)理論和業(yè)務知識,認真貫徹中央和省市委關(guān)于政協(xié)工作的指示精神,扎實做好履職盡責的各項工作。今后，我們還將采取多種形式，為培養(yǎng)一支政治熱情高、參政能力強的委員隊伍，構(gòu)建學習型政協(xié)而不懈努力。

培訓班結(jié)束后，委員們又要回到各自的工作崗位，為把本屆政協(xié)工作做得更好，我借此機會向委員們提幾點希望：

一是要增強學習意識，樹立勤學善思形象。加強學習是各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員做好政協(xié)工作、提高履職水平的基本功。希望大家以這次學習培訓活動為契機，進一步增強學習意識，把學習當作一種政治責任來對待，當作一種生活方式來培養(yǎng)，當作一種精神境界來追求，自覺養(yǎng)成不斷學習新知識、研究新情況、解決新問題的好習慣，努力使思想觀念、理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力不斷適應新形勢新任務的要求。學習并非一勞永逸，單靠短短的這兩天是遠遠不夠的,必須立足本職工作崗位,在參政議政的實踐之中不斷加強學習，做到學習與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，在提高分析問題、解決問題的能力上有新的進步，在做好政協(xié)工作上有新的辦法，在開創(chuàng)政協(xié)工作新局面上有新的思路，從而使學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作的成效,形成好學、勤思、善謀的良好風氣，充分展示新時期政協(xié)委員的風采。

二是要增強大局意識，樹立助推發(fā)展形象。圍繞中心，服務大局，是政協(xié)開展工作的出發(fā)點，也是政協(xié)委員履行職能、發(fā)揮作用應遵循的基本原則。廣大政協(xié)委員要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，圍繞人民群眾的根本利益，把大局意識貫穿于政協(xié)和委員履行職能的始終，切實做到與黨委政府思想同心、目標同向、工作同步。要緊扣市第四次黨代會確定的發(fā)展目標，結(jié)合開展“喜迎二十大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，找準政協(xié)工作與中心工作的最佳結(jié)合點和切入點，就我市經(jīng)濟和社會生活中的重大問題深入開展專題調(diào)研和視察活動，努力增強建言獻策的主動性、預見性、針對性，力爭提出高質(zhì)量的意見和建議，為促進黨政科學民主決策提供參考依據(jù)。

三是要增強責任意識，樹立履職為民形象。政協(xié)委員既是一種榮譽，更是一種責任。廣大政協(xié)委員倍加珍惜人民群眾的信任和期待，倍加珍惜我市來之不易的大好局面，牢記職責，不辱使命，關(guān)注民生，履職為民，協(xié)助黨委、政府多做協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作，為構(gòu)建和諧X、平安X發(fā)揮積極作用。圍繞我市重大決策部署的貫徹落實情況和群眾普遍關(guān)心的重要問題，及時反映人民群眾的意見和建議，積極探索有效地民主監(jiān)督形式，幫助有關(guān)部門改進工作，促進優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要利用委員提案、社情民意信息等載體，積極反映基層群眾的意愿和呼聲，幫助解決社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，真正想到深處、謀到新處、做到實處，以實際行動為建設富裕文明新X盡到自己的責任。     

四是要增強創(chuàng)新意識，樹立務實進取形象。只有不斷創(chuàng)新，政協(xié)工作才能緊跟時代、與時俱進，才能富有生機、永葆活力。政協(xié)的工作領域很寬，需要努力探索。要做好政協(xié)工作，必須要有強烈的創(chuàng)新精神。政協(xié)委員要在堅持學習的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，總結(jié)經(jīng)驗，推動工作，以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的精神和實事求是的作風，大膽研究探索政協(xié)工作的規(guī)律和特點，使參政議政的形式、和方法有新的突破和發(fā)展，始終保持政協(xié)工作的生機與活力。

廣大政協(xié)委員要嚴格要求自己，用良好的品德、寬廣的胸懷、熱情的工作態(tài)度、對事業(yè)的奉獻精神和參政議政的成果來贏得社會的贊譽，時時處處都體現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)和工作作風，真正發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用、在政協(xié)工作中的主體作用、在界別群眾中的代表作用。

第8篇：培訓兩天總結(jié)范文

晚上做了個夢，溫柔漂亮的王小丫甜甜地對我說：“你可以向你的朋友或者親人求助……”我的腦瓜又開始生疼……“死鬼，誰是小丫，做夢都在叫人家!怪不得這段時間都瘦了!”老婆扯著我頭上的毛發(fā)，我終于醒了：“老婆，我是為稿消得人憔悴啊，你們可得幫幫我，絕不能辜負黨和人民的重托啊!”

第二天一早，老婆把一道“圣旨”傳到了每一個家庭成員……

晚上，我收到了第一份總結(jié)，是兒子的：“紅蘿卜，甜，看著看著要過年，老媽叫我寫感言，不然趕我去種田。我說要是不幫忙，不如把心去喂狼。要說今年眾多事，還得從頭談心事。清晨起床去小解，老爸在里缺理解，呼天搶地求快點，老爸卻說忍著點……”

咔嚓!什么亂七八糟的東西，小學都還沒畢業(yè)，還想跟我來點七絕 我氣絕還差不多……

緊接著，我收到了第二份總結(jié)，是老婆的：“今年的總結(jié)：1.經(jīng)過縝密的偵查，發(fā)現(xiàn)老公私房錢三次，一次在皮鞋底，一次在內(nèi)褲里，一次在電腦光驅(qū)里，經(jīng)過批評教育，態(tài)度良好。第一次原諒，第二次誡“葷”三個月，第三次……總之，第二天老公就聰明絕頂了。2.經(jīng)過嚴格的培訓，老公的腳力大大加強，成為我商場“血拼”的得力助手，但留下后遺癥，在美女如云的街頭大流口水。所以，總會形成一道亮麗的風景線，一大群戴著城管、環(huán)衛(wèi)等紅袖章的大媽跟在老公身后，罰款單如雪片般飛來。

明年的展望：1.工作重點,增強反偵查能力，嚴密監(jiān)控老公的一舉一動，嚴防拈花惹草等危害安定團結(jié)的事件發(fā)生。2.措施,逛街時為老公準備一超厚型口罩，或者掛一塑料袋在老公脖子上，嚴防污水泄漏。

認真看完老婆的總結(jié)，寫得真好啊，有條理、有重點、分析透徹，下來再認真學習。

接下來，收到最后一份總結(jié)，是孩子他外婆的，我今年做了三件事，每天接送孩子，每天洗衣做飯，每天抹屋掃地，完了。

第9篇：培訓兩天總結(jié)范文

根據(jù)新的形勢與要求，對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務，近幾年來，我們袁花鎮(zhèn)中心小學在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作，并收到了明顯的效果。為了繼續(xù)提高教師的教學水平和師德教育的成果，今年暑期，在國家教育部文件《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》和嘉興市教育局文件《關(guān)于進一步加強師德師風教育的通知》精神的指導下，我校組織全體101 名教師參加了為期二天的暑期師德專題培訓。與往年相比，此次師德培訓結(jié)合實際、因地制宜、求真務實?，F(xiàn)將這次暑期師德專題培訓的情況總結(jié)如下：

一、過程落實，成效顯著。

1 、形式多樣，過程落實。 這次師德培訓，我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓采取了大會學習（包括集中學習文件，觀看錄像片等）和小組座談討論相結(jié)合的形式進行學習。為人師表、愛生如子的優(yōu)良師德；愛崗敬業(yè)、追求卓越的園丁品質(zhì)；淡泊名利、勇于獻身的高尚情操；在平凡的工作崗位上，實現(xiàn)最偉大的人生價值。對學業(yè)有困難、行為有偏差學生的轉(zhuǎn)化工作，老師們討論認為：作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止，要率先垂范，落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗，暢談體會，從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性，明確努力方向，開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上，我鎮(zhèn) 101 名教師都撰寫了學習體會文章。教師把此次學習同自己的實際工作聯(lián)系起來，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業(yè)，做為人民服務，讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育

2、嚴格考勤，強調(diào)會風。 在本次培訓過程中，我們嚴格考勤，采取了點到簽名的方式，如沒有參加學習必須出示相關(guān)的證明。兩天的培訓，老師們都能準時參加學習。這二天正值高溫天氣。在培訓期間，雖然老師們大汗淋漓，但都能堅持學習，認真聽取，是本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

3、注重評價，落實行動。 在培訓的實施過程中，我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合。并把這次培訓例如教師的繼續(xù)教育和年度考核中。確實，在這2天中，老師們認真學習，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，不斷改進工作措施，創(chuàng)新工作方法，使這次師德培訓取得了良好的效果。  

二、統(tǒng)一部署，精心組織。

1、成立師德領導小組。 為了提高我鎮(zhèn)教師隊伍的整體素質(zhì)，切實加強對師德建設工作的領導，我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峰、教導主任陸國良、人事干部張志琴為組員的“師德領導小組”。并多次召開培訓工作會議，制定計劃，研究方案，從而切實把教師職業(yè)道德建設納入重要議事日程，同時將職業(yè)道德建設與加強教師隊伍建設統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實，從而確保此次培訓順利開展，各項活動落到實處。

2、制訂培訓計劃。 為制定出一份切實可行的計劃，小組成員學習了有關(guān)“師德”培訓的具體文件精神，經(jīng)過反復研究與修改，并緊密結(jié)合本校教師實際需要，精心策劃，認真組織，突出培訓的實效性，制定了本鎮(zhèn)小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中，對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規(guī)定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，以確保培訓質(zhì)量。

三、內(nèi)容豐富，注重實效。

1 、學習文件，明確目的。 學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下，首先孫明祥校長作了動員宣傳，隨后組織老師們集中學習了《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見（教師〔XX〕1號）》和嘉興市《關(guān)于進一步加強師德師風教育的通知》兩個文件，同時每位教師人手一冊《XX年嘉興市中小學教師全員培訓輔導材料匯編》。通過學習，使全體教師統(tǒng)一思想，充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性，明確了 加強和改進師德建設的總體要求和主要任務和加強和改進師德建設的主要措施。

2 、聽取報告，感人肺腑。 兩天來，全體教師聽取了三位優(yōu)秀教師的典型報告，分別是 重慶開縣優(yōu)秀教師群體事跡報告會專輯—— 《 一切為了學生》、鄭琦同志事跡介紹——《向山區(qū)孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事跡介紹——《舍身救學生，梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災考驗面前，重慶開縣優(yōu)秀教師群體把學生的安危放在首位，臨危不懼，舍生忘死，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，搶險救災，保護學生，譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡，再現(xiàn)了他們保護學生、無私奉獻、危難關(guān)頭舍己救人的英雄壯舉。他們的事跡感人肺腑，動人心弦，許多老師都禁不住流下了眼淚。 

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通過這次培訓，使我鎮(zhèn)全體教師對師德的建設有了更深刻的認識。我們深知，師德建設是一個永恒的主題，它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰(zhàn)略中，全面實施素質(zhì)教育，推進課程改革，全社會加強公民道德建設，大力弘揚和培育民族精神，加強和改進未成年人思想道德建設的新形式下，教師職業(yè)道德建設要常抓不懈，以教師隊伍的職業(yè)道德的全面提升，為教育的改革與發(fā)展保駕護航。