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汛期形勢多變
國家防汛抗旱總指揮部辦公室常務(wù)副主任張志彬說,今年的氣候異常,早在年初已有所暴露。1月份開始,各地陸續(xù)發(fā)生了多起極端災(zāi)害性天氣過程,2月份一些江河出現(xiàn)歷史同期最高水位,湖南、河南發(fā)生嚴(yán)重凍害,南北方相繼多次發(fā)生冰雹災(zāi)害。與此同時(shí),我國歷來降水充沛的云南、海南兩省降雨持續(xù)偏少,一些地區(qū)不僅春耕春播受到較大影響,而且城鄉(xiāng)群眾飲水也發(fā)生困難。
進(jìn)入5月以后,我國江南、華南等地出現(xiàn)較強(qiáng)降雨過程,全國大江大河及大部分中小河流水勢平穩(wěn)。但正是在大江大河一片靜謐的氛圍中,5月底至6月上旬,不期而至的暴雨山洪接連襲擊我國湖南、四川、貴州、黑龍江等省的局部地區(qū)。5月31日至6月1日,湖南局部突發(fā)強(qiáng)降雨,造成邵陽、婁底、湘潭、益陽、懷化等地發(fā)生山洪災(zāi)害;幾乎與此同時(shí),貴州出現(xiàn)大范圍強(qiáng)降水過程,貴陽清鎮(zhèn)發(fā)生山洪,四川涼山州美姑縣突降暴雨,引發(fā)局部山洪災(zāi)害。湘、川、黔雨聲稍歇,6月10日下午,一場猛烈的降雨驟襲黑龍江省寧安市沙蘭鎮(zhèn),暴雨引發(fā)的洪水導(dǎo)致了嚴(yán)重的人員傷亡。就在局部地區(qū)山洪肆虐的同時(shí),部分城市的上空也不時(shí)電閃雷鳴,暴雨傾盆。
嚴(yán)密部署防范
水利部副部長鄂竟平說,山洪災(zāi)害難防難治,但并非不可防治。
今年5月9日,我國第一部山洪災(zāi)害防治規(guī)劃已經(jīng)通過審查。規(guī)劃中提出了防治山洪災(zāi)害的多項(xiàng)措施,并提出“到2020年,我國將全面建成山洪災(zāi)害重點(diǎn)防治區(qū)非工程措施與工程措施相結(jié)合的綜合防災(zāi)減災(zāi)體系”。記者從國家防辦獲悉,這項(xiàng)規(guī)劃已經(jīng)審查,待審批后即可付諸執(zhí)行。其實(shí)施后將成為指導(dǎo)我國山洪災(zāi)害防治的綱領(lǐng)性文件。
經(jīng)歷了5月底至6月上旬的幾場疾風(fēng)驟雨后,各地更加積極地部署山洪災(zāi)害防治工作一些地區(qū)針對本地實(shí)際,加緊部署山洪防御工作;一些地區(qū)將暴雨高發(fā)區(qū)列為防范重點(diǎn),停止使用校舍危房;一些地區(qū)周密制訂預(yù)案,加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警……
論文摘要針對大別山區(qū)常見的板栗病蟲害,提出了防治方法,旨在為大別山區(qū)板栗病蟲害的防治提供參考。
1病害防治
1.1栗疫?。ɡ醺煽莶?、栗胴枯病)
該病發(fā)生較為普遍,主要危害主干及主枝,病后樹勢衰弱,生長不良,影響產(chǎn)量和質(zhì)量,嚴(yán)重的可使全樹死亡。
防治方法:①苗木、接穗調(diào)運(yùn)要嚴(yán)格實(shí)行檢疫制度,防止病害傳播。②徹底修除病枝,刮除病斑,集中燒毀,傷口涂石硫合劑、波爾多液;主干涂白(生石灰6kg、石硫合劑原液1kg、食鹽1kg、動(dòng)物油0.1kg、水18kg混合制成)。③藥物防治:病斑刮除后,傷口涂10倍液堿水或200倍抗菌素401。
1.2板栗疫霉菌病
該病主要發(fā)生于嫁接板栗三至六年生幼樹上,多在主干10~30cm處,并可迅速延伸到枝梢。該病在春季栗樹發(fā)芽后3~6月發(fā)生,不同栗園及管理水平發(fā)病株率不同,最高可導(dǎo)致板栗幼樹50%植株死亡。
防治方法:①清除越冬病源,及時(shí)挖除病死株,剪除病枝,刮除枝干病部,集中燒毀。在病株附近,灑適量石灰或殺菌劑進(jìn)行土壤消毒。②對發(fā)病的栗園,早春發(fā)芽前,將病斑徹底刮凈后,對樹干和主枝涂刷40%腐爛敵,對重病區(qū)可用生石灰加石硫合劑原液的白涂劑全園涂刷(高1.0~1.3m)。
1.3栗白粉病
該病主要危害栗樹苗木和幼樹,受害植株葉片發(fā)黃,嚴(yán)重時(shí)葉片卷曲,易早落并影響花芽分化及生長,使板栗產(chǎn)量大幅度下降。
防治方法:萌芽前噴5°Bé石硫合劑,4~5月份噴2~3°Bé石硫合劑,每15d噴1次,連噴2~3次。炎夏可噴50%多菌靈800倍液或70%甲基托布津1000倍液。
1.4板栗膏藥病
該病主要在樹干上形成厚而致密的菌膜,其外觀顏色有灰色、褐色等,菌膜呈天鵝絨狀,老時(shí)龜裂。
防治方法:刮除病斑后涂藥,常用的藥劑有5~15倍柴油乳劑(柴油1kg、肥皂25g、水0.5kg)、3°Bé石硫合劑、20%石灰乳等。
2蟲害防治
2.1栗癭蜂
由幼蟲蛀食為害栗芽,被害芽春季長成瘤狀蟲癭。在癭瘤形成過程中消耗樹木大量養(yǎng)分,使樹勢衰弱,不能正常抽梢、開花、結(jié)果,小枝枯死,不僅當(dāng)年不結(jié)果,還影響到后幾年的產(chǎn)量。
防治方法:①5月底以前,幼蟲、蛹、成蟲均在蟲癭內(nèi),可剪除蟲癭。②受害嚴(yán)重的栗林,可采取強(qiáng)度修枝,促進(jìn)樹體萌發(fā)新枝。③藥劑防治。在6~7月份,噴50%螟松乳油、50%敵敵畏乳油1000倍液或40%樂果乳油1000倍液,還可用25%滅幼脲3號膠懸劑2000~3000倍液噴霧,效果相同。板栗采收后,9月噴40%樂果乳油1000倍液殺越冬前1齡幼蟲。
2.2板栗透翅蛾
以幼蟲鉆蛀為害樹干皮層,主干下部受害較重,被害處樹皮腫脹開裂,并有絲網(wǎng)粘連其上,蛀道環(huán)繞樹干1周可導(dǎo)致整株枯死。
防治方法:①3月份用清蟲菌6號1000倍液向傷口淋洗或噴霧。②8月中旬樹干涂白:生石灰12份、石硫合劑原液2份、食鹽2份、油脂0.2份、清水36份。③9月份噴滅幼脲3號懸浮劑500倍液消滅成蟲及卵。
2.3栗鏈蚧
以若蟲和雌成蟲固定在小枝上吸食枝條汁液,使栗樹生長衰弱,降低結(jié)實(shí),甚至絕產(chǎn),為害嚴(yán)重時(shí)造成整枝整株死亡。
防治方法:①4月蟲體膨大時(shí)、若蟲孵化前,剪除有蟲枝條。②在3月上旬和5月中下旬,在樹上噴20%殺滅菊酯乳油3000倍液或40%氧化樂果500倍液,效果良好。
2.4板栗剪枝象
成蟲咬斷結(jié)果枝,使大量幼果早期掉落,直接造成減產(chǎn),并影響以后產(chǎn)量。
防治方法:①徹底清除栗園及其周圍茅栗、櫟類樹種及雜灌木。②6~7月及時(shí)撿拾落地蟲苞、果枝,集中燒毀。③成蟲羽化期噴射25%亞胺硫磷乳油1000倍液或10%敵蟲菊酯2000倍液。
2.5栗實(shí)象甲
以幼蟲蛀食栗實(shí),被害栗形成坑道,蟲糞堆積其中,被害栗果極易腐爛,不能食用和儲存。
防治方法:①8月利用成蟲的假死性,早晨在樹下鋪塑料布,震落樹上成蟲,集中殺死。②7月下旬至8月上旬,樹上噴90%敵百蟲晶體1000倍液,隔1周再噴1次,消滅成蟲。
2.6桃蛀螟
蟲害防治技術(shù),就是指對林區(qū)發(fā)生的蟲害病進(jìn)行仔細(xì)研究,快速找到有效的防治措施,將蟲害病控制在發(fā)病潛伏期內(nèi),將其消滅,來減少蟲害對森林資源的破壞。所以,在林業(yè)管理中,需要管理部門對常見的災(zāi)害性蟲病進(jìn)行全面的分析了解,擬定具體的防治措施,制定應(yīng)急方案,并利用信息技術(shù)加快對林區(qū)蟲害現(xiàn)場進(jìn)行全面了解,快速采取措施控制蟲害范圍。林業(yè)管理必須要把蟲害預(yù)防工作作為重中之重,將其作為依托,才能真正做到林區(qū)蟲害的有效防治,保護(hù)森林所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)利益,由此可見,蟲病防治對林業(yè)管理具有重要的促進(jìn)作用,是林業(yè)管理中不可或缺的一部分。
2以松材線蟲為例闡述林業(yè)管理中蟲害防治的具體措施
2.1清楚蟲害的發(fā)生時(shí)期、發(fā)生規(guī)律和發(fā)生樹種等,做好預(yù)防工作一般來說,松材線蟲病多發(fā)于每年的5~10月,受溫度影響,尤其是10月份是松材線蟲病的高發(fā)期,被感染的松樹普遍出現(xiàn)死亡的情況,當(dāng)溫度在25℃~30℃時(shí),該病蟲害的擴(kuò)散會進(jìn)一步加強(qiáng),所以在林業(yè)管理的病蟲害防治工作中,首先要清楚蟲害的發(fā)生規(guī)律和具體演變過程,來及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行治理。
2.2加強(qiáng)對林業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管建立信息控制系統(tǒng)來加強(qiáng)對林業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)督,對森林中出現(xiàn)的松材線蟲病的具體發(fā)生情況,進(jìn)行范圍劃分和精確定位,建立動(dòng)態(tài)的監(jiān)控點(diǎn)。每年該蟲害病多發(fā)期時(shí),對松樹的病狀情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和資料更新,監(jiān)測蟲害的擴(kuò)散面積和具體的病死株數(shù),建立監(jiān)測報(bào)告制度,來實(shí)現(xiàn)對病區(qū)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,為預(yù)防措施的制定奠定基礎(chǔ)。
2.3通過強(qiáng)化林區(qū)的管理,做到蟲害病情的有效控制強(qiáng)化對蟲病多發(fā)區(qū)的管理,主要目的是能有效地對病死數(shù)目移除過程的監(jiān)督。因?yàn)椴∷懒帜局羞€潛藏著大量的蟲卵和幼蟲,是蟲病再次發(fā)生的根源。病死林木屬于林區(qū)所有者的財(cái)產(chǎn),如果肆意進(jìn)行買賣,就會造成病情的蔓延和進(jìn)一步擴(kuò)展,所以為了有效控制病源,防止病蟲害的擴(kuò)散,病死林木需要在管理部門的監(jiān)督下做統(tǒng)一移除處理。因此,在管理中要嚴(yán)格把關(guān)對病木的處理,嚴(yán)禁病木非法流通運(yùn)輸。
2.4具體林業(yè)管理工作中做到分層管理,責(zé)任到人由于林業(yè)病蟲害的防治工作涉及范圍廣,管理難度大,要做到有效的管理,就需要明確管理分工,做到每一項(xiàng)管理工作落實(shí)到個(gè)人,由各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任分擔(dān),一級控制一級,一級管理一級,切實(shí)將蟲害防治管理工作落實(shí)到位,避免責(zé)任推諉現(xiàn)象,切實(shí)做到對蟲害病的有效預(yù)防。除此之外,還要加強(qiáng)對管理人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn),使他們具備較完備的蟲害管理知識,真正發(fā)揮管理工作對森林資源的保護(hù)作用。
2.5加強(qiáng)對蟲害防治技術(shù)的研究不斷加強(qiáng)對生物防治措施、化學(xué)防治措施和物理防治措施技術(shù)的研究,來提高對蟲害的預(yù)防能力,保護(hù)我國森林資源免受蟲害。生物防治措施就是通過生物圈內(nèi)的天敵來消滅蟲害,不使用任何藥物,對林區(qū)無任何污染,雖然過程漫長但是效果明顯。物理防治措施指將化學(xué)藥劑噴射或涂抹在病蟲害發(fā)生的區(qū)域,來做到對蟲害的控制和消滅,從而達(dá)到防治蟲害的目的?;瘜W(xué)防治措施是利用一些簡單物理工具,比如電、熱、光、輻射和微波等物理技術(shù)來達(dá)到對蟲害防治的目的。除此之外,還可以通過餌木和燈火來誘殺害蟲。
3結(jié)語
關(guān)鍵字:松材線蟲病防治歷程思考
江蘇地處長江下游,屬平原農(nóng)區(qū)省份,全省土地總面積10.26萬平方公里,其中林業(yè)用地面積1500萬畝,有林地面積1161萬畝,活立木蓄積4100多萬立方米,農(nóng)田林網(wǎng)化率92.83%,海岸綠化率92%,流域性堤岸綠化率91.1%,林木覆蓋率10.56%,目前已初步形成了以江河湖海防護(hù)林帶為骨架,農(nóng)田防護(hù)林為網(wǎng)絡(luò),成片速生林和國有林場為基地,四旁綠化相配套,帶、片、網(wǎng)、點(diǎn)相結(jié)合的林業(yè)生態(tài)體系。
松樹是我省丘陵山區(qū)和風(fēng)景名勝區(qū)的主要造林綠化樹種,全省共有松林面積140多萬畝,其中馬尾松70多萬畝,黑松、赤松面積57萬畝,集中分布在寧鎮(zhèn)、宜溧山區(qū)、環(huán)太湖沿岸風(fēng)景區(qū)和沿海云臺山區(qū)。
一、松材線蟲病發(fā)生概況和特點(diǎn)
1982年秋,松材線蟲病首次在南京東郊被確認(rèn),由于當(dāng)時(shí)缺乏對病害的認(rèn)識及除治經(jīng)驗(yàn),致使病害不斷擴(kuò)散蔓延。1982年,病害僅限于南京東郊局部地區(qū),病死松樹265株;1987年,病害蔓延到南京、鎮(zhèn)江的12個(gè)縣(區(qū)),短短6年累計(jì)病死松樹58萬株;1988年至1992年,病害被控制在原疫區(qū)范圍內(nèi),每年病死松樹約24萬株;1993年,病害在無錫惠山地區(qū)發(fā)生,1995年,蘇州虎丘與常熟市發(fā)現(xiàn)病害,1998年,該病在我省主要松林分布的茅山風(fēng)景區(qū)全面擴(kuò)散,1999年在南京高淳和揚(yáng)州儀征、2000年在淮安盱眙和蘇州新區(qū)、2001年在蘇州上方林場和連云港開發(fā)區(qū)、2002年在南通狼山、連云港市連島和蘇州市常熟虞山和昆山亭林公園病害相繼發(fā)生,目前,疫區(qū)行政區(qū)域涉及南京、鎮(zhèn)江、無錫、常州、揚(yáng)州、淮安、蘇州、連云港、南通9市20個(gè)縣(市、區(qū))。病害發(fā)生面積20余萬畝。
1982年以來,松材線蟲病發(fā)生與危害在我省主要有以下幾個(gè)顯著特點(diǎn):
(一)病害區(qū)域分布相對集中。我省的松林分布的特點(diǎn)決定了松材線蟲病的危害區(qū)域相對集中:一是多發(fā)生在風(fēng)景名勝區(qū),對風(fēng)景名勝區(qū)的自然景觀破壞嚴(yán)重,造成的社會影響較大;二是多發(fā)生于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)、人為活動(dòng)相對頻繁的蘇南地區(qū),病害的控制難度大;三是多發(fā)生于立地條件差的丘陵山區(qū),危害后連片死亡,植被恢復(fù)難度大。
(二)對松樹的危害逐年加劇。首先病死松樹數(shù)量逐年增加。1982年,全省因松材線蟲病死亡松樹僅265株,而到2002年秋普查時(shí),全省因松材線蟲病危害而死亡松樹達(dá)47萬株;其次是受害樹種進(jìn)一步增多。松材線蟲病發(fā)生早期,只危害黑松,現(xiàn)在已對馬尾松普遍產(chǎn)生危害,目前病死樹中馬尾松約占42%,海岸松、黃松、白皮松、濕地松也受害死亡。第三,危害區(qū)域擴(kuò)大,病害發(fā)生初期,主要分布于人為活動(dòng)頻繁區(qū)域,現(xiàn)已向林區(qū)深處擴(kuò)展。(三)擴(kuò)散速度且呈跨越式傳播。一是蔓延速度驚人,短短19年,疫區(qū)已由南京東郊極小的危害區(qū)域迅速擴(kuò)展蔓延到20個(gè)縣區(qū);二是早期以疫區(qū)為中心逐步向四周擴(kuò)散為主,后期在以疫區(qū)為中心向四周擴(kuò)散的同時(shí),出現(xiàn)大跨度、長距離、跳越式的擴(kuò)散,疫點(diǎn)相繼增多。如93年無錫的惠山、95年蘇州的虎丘、98年溧陽的仙人山和2001年連云港開發(fā)區(qū)2002年的南通狼山均為四周近百里無松材線蟲病危害的新疫點(diǎn)。
二、防治工作簡要回顧
全省疫區(qū)各級政府和林業(yè)主管部門,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制定法規(guī),科學(xué)防治,施行封鎖疫區(qū)、清除病源、加強(qiáng)檢疫、積極除治、減輕危害的防治策略,松材線蟲病防治工作取得了一定的成績,有效地緩解了病害的擴(kuò)散蔓延,保護(hù)了我省森林資源。突出表現(xiàn)在:
病害迅猛蔓延勢頭得到了有效遏制。病害發(fā)生前10年,危害面積迅速增加;病害發(fā)生后10年,危害面積增長幅度減少。目前,危害區(qū)域基本得到控制,通過防治,先后消滅了蘇州新區(qū)、虎丘區(qū)、南京市鼓樓區(qū)、下關(guān)區(qū)、浦口區(qū)、連云港開發(fā)區(qū)等6個(gè)疫區(qū)。
保護(hù)了重點(diǎn)風(fēng)景區(qū)的大部分自然森林景觀。最早發(fā)現(xiàn)松材線蟲病危害的中山陵風(fēng)景區(qū),經(jīng)過多年防治,仍保留馬尾松、黑松0.8萬畝,占原有松林面積的40%,其他重點(diǎn)風(fēng)景區(qū)的松林保存面積也在50%以上。并及時(shí)通過林相改造和更新,森林景觀沒有造成更大的破壞。保住了全省的主要松林。目前,松材線蟲病發(fā)生面積只占全省松林面積的14.7%。
在具體防治工作中,我們著重抓了以下工作:
(一)制定規(guī)章,依法防治。1989年,我省在總結(jié)多年防治工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,制定了《江蘇省松材線蟲病檢疫防治暫行辦法》,并經(jīng)省政府第48次常務(wù)會議通過,同年12月5日以省政府第5號令頒布實(shí)施,該辦法對松材線蟲病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢疫檢查范圍、預(yù)防和除治措施、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰等作了明確而又具體的規(guī)定,使松材線蟲病檢疫工作有法可依,有章可循。
(二)領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)責(zé)任。省委、省政府對松材線蟲病防治工作高度重視,1990年,省政府決定將松材線蟲病防治納入省護(hù)林防火指揮部職責(zé)范圍,由分管省長親自掛帥。疫區(qū)內(nèi)各市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也相應(yīng)成立了防治指揮部和領(lǐng)導(dǎo)小組,對防治工作實(shí)行統(tǒng)一部署,統(tǒng)一行動(dòng),統(tǒng)一檢查驗(yàn)收。近3年來,省政府先后4次向各疫區(qū)市、縣(區(qū))政府下發(fā)了加強(qiáng)松材線蟲病防治工作的文件,下達(dá)防治任務(wù),提出防治要求,明確分管市、縣(區(qū))長為松材線蟲病防治第一責(zé)任人。省委書記回良玉、省長季允石還就松材線蟲病防治問題做了批示,要求各級黨委與政府要以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)決遏制松材線蟲病擴(kuò)散蔓延勢頭。每年各級政府層層簽訂“松材線蟲病防治責(zé)任書”,落實(shí)防治任務(wù),明確防治責(zé)任,組織督查驗(yàn)收,確保防治的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
(三)強(qiáng)化檢疫,控制傳播。為減少人為調(diào)運(yùn)病枝材及加工品,避免松材線蟲病病源的遠(yuǎn)距離傳播,1995年省政府批準(zhǔn)設(shè)立具有檢疫職能的木材檢查站36個(gè),強(qiáng)化疫區(qū)檢疫檢查,并在病害防治期間,組織力量對疫區(qū)實(shí)施流動(dòng)檢查。累計(jì)堵截病材500多噸,包裝箱2000多件,有效地控制了傳播,對防止松材線蟲病在較大范圍內(nèi)擴(kuò)散起到積極作用。
(四)加強(qiáng)宣傳,增加投入。松材線蟲病傳播快,危害重,全社會和各級領(lǐng)導(dǎo)對防治松材線蟲病高度重視,加大投入,為防治工作創(chuàng)造有利條件。據(jù)統(tǒng)計(jì),全省已累計(jì)投入松材線蟲病防治經(jīng)費(fèi)和投工投勞資金9800多萬元,同時(shí),還充分利用報(bào)紙、電視等新聞媒體和專家、學(xué)者發(fā)出呼吁進(jìn)行宣傳,通過各種會議、文件和宣傳材料向政府和有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得較好效果。
(五)科學(xué)防治,減輕危害。為提高松材線蟲病防治水平,從實(shí)際出發(fā),采取切實(shí)措施,減輕危害。開展疫情監(jiān)測、普查,制定防治計(jì)劃。在全省松林分布區(qū),開展常年性的疫情監(jiān)測,并將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)護(hù)林員,在此基礎(chǔ)上,每年秋季在全省范圍內(nèi)開展松材線蟲病普查,查明病害分布范圍、危害程度,掌握疫情變動(dòng)情況,以此為依據(jù)制定年度除治計(jì)劃。劃分受害類型,突出治理重點(diǎn)。對孤立或潛在威脅大的疫點(diǎn)有計(jì)劃的拔除,先后拔除縣級疫點(diǎn)6個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫點(diǎn)33個(gè),并及時(shí)更新造林,恢復(fù)林相;對病害嚴(yán)重發(fā)生區(qū),除及時(shí)清理病死樹外,還加大易感病樹種黑松的更新力度,壓縮來年病死樹數(shù)量;對中度和輕度危害疫點(diǎn),以滅蟲處理病枝材為主,實(shí)行林下造林補(bǔ)植、封山育林,以保存疫情穩(wěn)定的松林資源;對風(fēng)景名勝區(qū),除及時(shí)清理病死樹外,還采用化學(xué)防治,實(shí)施飛防、注干和釋放天敵等綜合治理措施,保存風(fēng)景區(qū)必需的松樹;對非疫情發(fā)生區(qū),采取定個(gè)、定點(diǎn)、定期監(jiān)測,同時(shí)加大林間撫育管理力度,提高松林抗病能力。清理病死樹木,減少病源媒介。每年冬春,組織力量清理病死樹,對病枝材采用切片、燒毀、藥物薰蒸等方法進(jìn)行徹底滅蟲處理,減少松墨天牛蟲密度。據(jù)統(tǒng)計(jì),1982年至今,全省已累計(jì)清理病死樹670多萬株。積極培訓(xùn)人員,開展科學(xué)研究。采取多種形式,聘請專家、學(xué)者定期培訓(xùn)技術(shù)人員,提高防治水平,同時(shí)有針對性地開展“病枝材處理技術(shù)”、“松墨天牛生物除治技術(shù)”、“病害早期診斷”、“抗病松樹篩選與應(yīng)用”、“疫點(diǎn)植被恢復(fù)技術(shù)”等科學(xué)研究,取得了較好防治效果。
三、幾點(diǎn)啟示
在松材線蟲病防治實(shí)踐中我們不斷探索、認(rèn)真研究,經(jīng)多年艱苦奮斗,已取得了一定成效,其間既有一些寶貴經(jīng)驗(yàn),也有一些深刻的教訓(xùn)?;仡?0年來的防治歷程,總結(jié)防治策略與技術(shù)得失,有以下幾點(diǎn)啟示:
啟示之一:松材線蟲病防治關(guān)鍵在“預(yù)防”。病害進(jìn)入林區(qū)后,根治十分困難,治本的辦法是預(yù)防。一是防止人為傳播。事實(shí)證明病害自然傳播距離非常有限,疫情擴(kuò)散蔓延多是人為因素所致?!邦A(yù)防”的首要任務(wù)是加強(qiáng)病源物源頭管理,只有封鎖疫區(qū),控制蔓延,才能談得上壓縮受害面積,減少病死樹數(shù)量。二是落實(shí)監(jiān)測措施。對非疫區(qū),特別是重點(diǎn)保護(hù)區(qū)要定人、定點(diǎn)、定期進(jìn)行疫情監(jiān)測,及早發(fā)現(xiàn)疫情,及時(shí)采取堅(jiān)決措施,將病害消滅于萌芽之中,否則蔓延后,再要將其撲滅只能是大量伐除松樹。三是加強(qiáng)林木撫育管理。對與疫點(diǎn)毗鄰的松林,及早伐除被壓木、衰弱木,并盡可能降低易感病樹種——黑松的比例,改變松墨天牛適生環(huán)境,增強(qiáng)林木抗病性,減緩病源自然傳播速度。
啟示之二:松材線蟲病治理質(zhì)量取決于病枝材處理效果。目前,廣泛運(yùn)用的松材線蟲病治理技術(shù)是殺滅松墨天牛,切斷病源傳播鏈。用化學(xué)農(nóng)藥殺滅天牛成蟲成本高、效果不明顯。相對而言,通過處理松樹病枝材,殺滅天牛幼蟲則要簡便易行,且工效高。在具體操作中應(yīng)注意以下幾方面:一是技術(shù)方法要正確。無論采取何種滅蟲技術(shù),效果都要求達(dá)100%。實(shí)踐證明,對病枝材進(jìn)行切片、燒毀處理是確保效果的最好方法。二是處理要徹底。調(diào)查表明:直徑為1.5厘米的小枝也有天牛幼蟲生存,因此,不只是對病樹主干、伐根進(jìn)行處理,對1.5厘米以上枝條也要進(jìn)行滅蟲處理,否則就前功盡棄。三是對疫點(diǎn)活樹枝材也要處理。由于病死樹出現(xiàn)時(shí)間受多種因子影響,疫點(diǎn)上某一時(shí)間內(nèi)的活松樹,并不等于未感病樹。在疫點(diǎn)更新改造時(shí),活松樹處理常被忽視,這是病源人為傳播的最大隱患。四是以枝材處理量定采伐量。疫點(diǎn)上的病死樹或活樹伐除后,如不進(jìn)行絕對有效的滅蟲處理而造成流失,則其對松林資源的潛在威脅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于留存于林間的危害。因此,在防治管理機(jī)制尚不健全,資金保障尚不充分的地區(qū),為確保伐除松樹的處理效果,應(yīng)采取以處理能力決定伐除量方法,從而避免因病材流失帶來更大災(zāi)難。
啟示之三:松材線蟲病除治切忌急功近利。松材線蟲病發(fā)生與危害規(guī)律決定了病害除治工作是項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。在病害發(fā)生初期或危害面積較小時(shí),只要迅速采取皆伐與燒毀措施,承受一定損失,就有可能撲滅病害。而當(dāng)病害在較大面積內(nèi)已蔓延數(shù)年,則治理的首要任務(wù)是控制流行而不應(yīng)是撲滅危害。實(shí)踐證明,急于在短時(shí)間內(nèi)撲滅危害,必須大面積伐除寄主松樹,由此而產(chǎn)生的后果一方面易出現(xiàn)新的荒山禿嶺,另一方面被伐除的疫點(diǎn)松樹數(shù)量多,滅蟲處理耗時(shí)、費(fèi)工,枝材流失隱患大,有可能產(chǎn)生更多、更分散的疫點(diǎn)。因此,要根據(jù)各種受害類型,確定策略與重點(diǎn),有計(jì)劃、分步驟、踏踏實(shí)實(shí)地推進(jìn)防治工作。
四、幾個(gè)問題
(一)如何評價(jià)松材線蟲病的防治效果
松材線蟲病危害重,易傳播,難防治。它既具有一般病蟲害的普遍性,更具有自身的特殊性。將其它森林病蟲害防治效果的評定方法與標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用于松材線蟲病防治上,必然帶來許多局限性。如松墨天牛數(shù)量的下降,不一定必然導(dǎo)致病死樹減少;而病死樹的減少也不一定必然出現(xiàn)松墨天牛數(shù)量的下降。因此,有必要建立一套專門的松材線蟲病防治效果評價(jià)方法與標(biāo)準(zhǔn)。
(二)如何評價(jià)松材線蟲病的危害程度
對于松材線蟲病能否提出有病不流行(或不成災(zāi))的概念;以單位面積病死樹數(shù)量還是以單位株數(shù)病死率來評價(jià)危害程度更為恰當(dāng);達(dá)到怎樣的指標(biāo)才能算得上控制了病害。
(三)如何理解“履歷現(xiàn)象”
“履歷現(xiàn)象”為日本一學(xué)者提出。其核心內(nèi)容是:在某一局部區(qū)域,當(dāng)年病死樹多,次年病死樹也多,反之亦然,其現(xiàn)象的出現(xiàn)與防治的努力程度關(guān)系不大。但“履歷現(xiàn)象”并不具有普遍性。在江蘇,此類例子卻很多。應(yīng)如何理解與解釋。
論文摘要:摘除番茄幼果上的殘留花瓣和柱頭降低了灰霉病菌的初侵染點(diǎn),再輔以施用適當(dāng)農(nóng)藥壓低苗期和開花前期病情,能有效防治番茄果實(shí)的灰霉病。該項(xiàng)技術(shù)防治目標(biāo)明確、成本低、無公害,建議在生產(chǎn)上大力推廣。
番茄灰霉病是由灰葡萄孢(Botrytiscinereapers.)引起的番茄重要病害。該病主要危害番茄果實(shí),首先侵染花瓣和柱頭,進(jìn)而向果蒂、果柄、果臍和果實(shí)的腹部擴(kuò)展,最后蔓延到果實(shí)的其它部位。近年來,隨著保護(hù)地番茄大量種植,番茄灰霉病日趨嚴(yán)重,一般年份損失20%左右,病重年份50%以上,已成為保護(hù)地番茄生產(chǎn)的一個(gè)制約因素。由于目前尚沒有發(fā)現(xiàn)抗灰霉病的材料和品種,生產(chǎn)上主要依靠化學(xué)防控其危害。但由于灰霉菌具有繁殖速度快、遺傳變異大和適應(yīng)性高的特性,生產(chǎn)上頻繁施藥,導(dǎo)致病菌抗藥性增強(qiáng),防治效果越來越差,且化學(xué)農(nóng)藥殘留量較大,污染嚴(yán)重。
為了探索無公害番茄生產(chǎn)技術(shù),針對番茄灰霉病的危害和侵染特點(diǎn),筆者于2006年進(jìn)行了摘除番茄幼果上殘留花瓣及柱頭防治番茄灰霉病的試驗(yàn)研究,現(xiàn)小結(jié)如下。
1材料和方法
1.1試驗(yàn)地點(diǎn)和材料
試驗(yàn)于2006年3月上旬至6月中旬在江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院鹽城生物工程分院園藝場進(jìn)行。
供試作物為結(jié)果期大棚番茄,品種為中雜9號。
1.2試驗(yàn)設(shè)計(jì)
試驗(yàn)設(shè)4個(gè)處理,處理①:2,4-D蘸花7~10天后摘除番茄幼果上殘留花瓣和柱頭,不施藥;處理②:常規(guī)噴藥,從3月中旬起,每隔7~10天,噴施50%速克靈可濕性粉劑1000倍液+65%萬霉靈1000倍液,共7次;處理③:2,4-D+50%速克靈粉劑1000倍液蘸花7~10天后摘除番茄幼果上殘留花瓣和柱頭,不施藥;處理④(CK):不摘除番茄幼果上殘留花瓣和柱頭,不施藥。
以上各處理在試驗(yàn)期間不另施殺菌劑,其它田間管理按常規(guī)方法進(jìn)行。
各處理小區(qū)面積25m2(5m×5m),4次重復(fù),隨機(jī)區(qū)組排列。從3月下旬起至5月16日,在番茄灰霉病的主要發(fā)生期每隔5天用5點(diǎn)取樣法檢查各處理小區(qū)病果數(shù)并摘除各小區(qū)所有病果,檢查時(shí)每小區(qū)隨機(jī)固定5點(diǎn),每點(diǎn)4株,合計(jì)每小區(qū)20株,統(tǒng)計(jì)全程病果數(shù)和采收的好果數(shù),計(jì)算病果率和防治效果。
1.3防治成本核算
在番茄盛花期隨機(jī)抽樣摘除100個(gè)幼果上的殘留花瓣和柱頭,記錄所需時(shí)間,再根據(jù)667m2采摘果實(shí)數(shù),折算其所需工本,比較各處理的防治成本。
2結(jié)果與分析
2.1摘除殘留花瓣及柱頭防治效果
試驗(yàn)表明,①、②、③三種處理均能有效控制番茄灰霉病的病情發(fā)展,處理①各小區(qū)在病害主要發(fā)生期(3月25日至5月20日)的全程病果率為5.17%~10.15%,平均為8.96%;處理②各小區(qū)全程病果率為6.32%~10.10%,平均為8.70%;處理③各小區(qū)全程病果率為3.63%~7.89%,平均為5.72%,CK各小區(qū)全程病果率為38.17%~57.33%,平均為49.66%(詳見表)。處理①和處理②的防治效果經(jīng)LSD法檢驗(yàn)后沒有顯著差異,說明采用摘除花瓣及柱頭法防治番茄灰霉病已達(dá)到一般殺菌劑的效果,處理③的防治效果顯著,已達(dá)88.48%。
2.2摘除殘留花瓣及柱頭防治成本分析
根據(jù)測試,摘除667m2幼果上的殘留花瓣約需8個(gè)工,以每工25元計(jì),合計(jì)成本200元;而采用常規(guī)施用農(nóng)藥方法防治,一般每茬用藥約6~7次,667m2需2.5~3個(gè)工,以每工50元計(jì),折合人民幣125~150元,加上農(nóng)藥成本89~100元,其防治成本略高于摘除殘留花瓣和柱頭的防治成本。
消防行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督的分類及特點(diǎn)
消防行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督通常包括事前預(yù)防、事中控制、事后救濟(jì)三部分。事前預(yù)防可以理解為,在消防行政執(zhí)法活動(dòng)之前對執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法人員、執(zhí)法裝備等物質(zhì)條件的管理和監(jiān)督。比如:對執(zhí)法行為按照一定標(biāo)準(zhǔn)分別由支隊(duì)、大隊(duì)管轄,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的執(zhí)法資格,采取主責(zé)、協(xié)辦制度,配備相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的消防監(jiān)督、火災(zāi)調(diào)查裝備等是對消防行政執(zhí)法的事前預(yù)防。事中控制可以理解為,在消防行政執(zhí)法活動(dòng)之中控制執(zhí)法的程序、自由裁量、合理性、合法性,對消防執(zhí)法實(shí)施的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、步驟等動(dòng)態(tài)的監(jiān)督和制約。比如:執(zhí)法過程中雙人執(zhí)法、重大事項(xiàng)集體會審、自由裁量程度適當(dāng)?shù)?。事后救?jì)可以理解為,消防行政執(zhí)法行為結(jié)束后,通過一般的監(jiān)督方式或?qū)iT的監(jiān)督程序,由上級機(jī)關(guān)對執(zhí)法過程及結(jié)果進(jìn)行審視、評價(jià),對不正當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為進(jìn)行糾正,救濟(jì)消防行政相對人的合法權(quán)益,以達(dá)到消防行政執(zhí)法內(nèi)部控制的本質(zhì)目的。消防行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容不僅包括消防行政執(zhí)法的合法性,而且包括對消防行政執(zhí)法合理性的監(jiān)督;不僅要對下級公安消防機(jī)構(gòu)依法行使職權(quán)情況進(jìn)行監(jiān)督,而且要對下級公安消防機(jī)構(gòu)履行法定職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督;不僅包括消防行政執(zhí)法廉政監(jiān)督還包括消防行政執(zhí)法效能監(jiān)督。消防行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督不僅要監(jiān)督檢查消防行政執(zhí)法活動(dòng)是否合法適當(dāng),而且對違法失當(dāng)?shù)南佬姓袨椴扇”匾拇胧┯枰约m正和補(bǔ)救。因此,它具有監(jiān)督和補(bǔ)救的雙重作用。對公安消防機(jī)構(gòu)來說,它是一種監(jiān)督和檢查,而對公民、法人和其他組織等行政相對人來說,它就是一種補(bǔ)救。從黑龍江省公安消防機(jī)構(gòu)近5年(2007~2011年)的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)上看,內(nèi)部監(jiān)督活動(dòng)共6萬余件,結(jié)案率、糾錯(cuò)率100%,發(fā)揮了強(qiáng)大的監(jiān)督功能,呈現(xiàn)出監(jiān)督部門分工日趨精細(xì)、監(jiān)督力度逐漸加大、監(jiān)督效果明顯增強(qiáng)的特點(diǎn)。
加強(qiáng)消防行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督的措施
(一)樹立正確的消防執(zhí)法觀念
要防止在消防行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的以權(quán)壓法、以情輕法、徇私枉法等問題,就要對消防行政執(zhí)法人員加強(qiáng)思想教育,用正確的思想引導(dǎo),筑牢思想防線,做到警鐘長鳴。一是樹立執(zhí)法為民理念。通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)公安消防機(jī)構(gòu)的執(zhí)法為民意識。通過制度和機(jī)制的完善確保執(zhí)法工作真正體現(xiàn)為人民服務(wù)的要求。二是樹立嚴(yán)格執(zhí)法理念。公安消防機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化對法律責(zé)任的意識,在消防執(zhí)法過程中堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩的原則,依法自由裁量,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)消防行政管理的公平和正義。三是樹立全程監(jiān)督的理念。要有效防止濫用權(quán)力的發(fā)生就必須把權(quán)力置于眾目睽睽之下,消除人治因素,由依令行政轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ㄐ姓?,?shí)行“陽光執(zhí)法”。
(二)用科學(xué)的制度規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督
固本方能培元,本在于消防行政執(zhí)法主體,只有加強(qiáng)自身制度約束,才能正本清源、防微杜漸。一是完善消防執(zhí)法責(zé)任制。制定并完善公安消防機(jī)構(gòu)組織監(jiān)督和個(gè)案監(jiān)督程序,規(guī)范監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、程序以及監(jiān)督部門的權(quán)限內(nèi)容,通過集體會審、紀(jì)委介入、掛牌督辦、及時(shí)公開等方式,確保執(zhí)法監(jiān)督能夠及時(shí)滲入到?jīng)Q策、執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)。二是實(shí)行調(diào)查、審查人員分離。為了保證消防行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督工作公正、透明,應(yīng)當(dāng)將消防行政執(zhí)法調(diào)查職能人員與行使裁決處理權(quán)的人員分開,以防止先入為主,防止滋生腐敗,防止忽視被監(jiān)督人提出的證據(jù)和反駁意見。三是完善過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)制。消防行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究是消防行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督保持長效機(jī)制、煥發(fā)旺盛生命力、保證其健康運(yùn)行的根本保證。加強(qiáng)消防執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督很重要的一個(gè)方面就是明確執(zhí)法責(zé)任,并將其分解到每名消防監(jiān)督員。通過進(jìn)一步完善消防行政執(zhí)法責(zé)任體系,完善消防監(jiān)督員的個(gè)人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案制度,把消防執(zhí)法監(jiān)督與消防執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究結(jié)合起來,實(shí)行誰辦理誰負(fù)責(zé),誰審核誰負(fù)責(zé),誰審批誰負(fù)責(zé)的原則。在實(shí)踐中,要制定合理的考評辦法,開展執(zhí)法檢查,采取巡查、檢查、抽查、定期檢驗(yàn)等方式,督促各執(zhí)法單位和監(jiān)督員建立執(zhí)法檔案,記錄執(zhí)法過程和任務(wù)完成情況,作為考核的主要依據(jù)。同時(shí)開展執(zhí)法績效評估,對部門、個(gè)人消防行政執(zhí)法投訴情況、案件發(fā)生比例、執(zhí)法情況落實(shí)、行政管理相對人評價(jià)等內(nèi)容開展考核,考核結(jié)果與實(shí)際利益掛鉤,對成績突出的要在晉職、晉級、晉銜方面優(yōu)先考慮。
關(guān)鍵詞:紡織企業(yè)機(jī)械管理策略
紡織企業(yè)中的機(jī)械管理是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。隨著紡織市場競爭的日益激烈,企業(yè)改革的進(jìn)一步深化,機(jī)械設(shè)備在現(xiàn)代化紡織中的作用已尤為突出,機(jī)械設(shè)備管理在紡織企業(yè)中也越來越受到重視。紡織企業(yè)中的機(jī)械設(shè)備管理工作,正確分析與解決管理過程中的各種矛盾關(guān)系,管好、用好、養(yǎng)好、修好紡織機(jī)械,對提高企業(yè)設(shè)備管理水平和技術(shù)水平,提高企業(yè)的市場競爭力都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、紡織機(jī)械設(shè)備管理中的問題
(一)管理機(jī)構(gòu)及制度不夠完善
機(jī)械設(shè)備管理是公司維護(hù)員的事,管理部門與車間只局限于個(gè)別業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,以致盲目地精簡機(jī)構(gòu)、壓縮甚至取消設(shè)備管理機(jī)構(gòu)及管理人員,或?qū)⑵涔ぷ髀毮懿⑷肫渌块T兼管。由此必然導(dǎo)致管理層與操作層之間上下脫節(jié),出現(xiàn)誰也不管的局面,設(shè)備管工作很難實(shí)施。
一些現(xiàn)有的紡織企業(yè)為了便于管理,往往減少管理環(huán)節(jié),甚至缺乏完整、嚴(yán)格的機(jī)械設(shè)備管理制度,對機(jī)械設(shè)備的臺賬、技術(shù)資料檔案的建立等工作尚未完善,管理工作無章可循、管理無序,有的企業(yè)甚至在購買了新設(shè)備后,沒有及時(shí)或根本不入賬,造成管理工作相當(dāng)被動(dòng),造成了不必要的浪費(fèi)。
(二)新舊機(jī)械裝備使用存在脫節(jié)
隨著高新技術(shù)的高速發(fā)展,紡織企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)械設(shè)備已顯得過于陳舊,其機(jī)械設(shè)備整體技術(shù)狀況已進(jìn)入老化階段,大半處于落后水平,造成企業(yè)在部分大型項(xiàng)目的投標(biāo)及施工組織上受到限制,在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。
為了適應(yīng)當(dāng)前形勢,紡織企業(yè)的確需要適當(dāng)引進(jìn)一些國內(nèi)外較為先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備,以提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平。但有些企業(yè)沒有根據(jù)自己企業(yè)發(fā)展的需要,未能科學(xué)地制訂機(jī)械設(shè)備的發(fā)展規(guī)劃和購置計(jì)劃,未能正確預(yù)測所引進(jìn)機(jī)械設(shè)備的市場使用前景,導(dǎo)致所購設(shè)備不能滿足紡織項(xiàng)目的施工要求,新置設(shè)備如入“冷宮”。
(三)機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)不夠科學(xué)
目前大多數(shù)紡織企業(yè)雖然都實(shí)行定人定機(jī)制度,即每個(gè)操作人員固定使用一臺機(jī)械設(shè)備,但卻忽略了定人保養(yǎng)制度,沒有把機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度明確落實(shí)到個(gè)人。正因?yàn)槿绱耍僮魅藛T往往只是“包用不包修”,維修人員也是馬虎應(yīng)付了事,每當(dāng)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障,操作人員與維修人員往往互相推卸責(zé)任。這樣,不但影響了產(chǎn)量、質(zhì)量,也增加了維修費(fèi)用、運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用以及降低了設(shè)備的使用壽命。
企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)效率,往往只注意產(chǎn)值與效益掛鉤,在設(shè)備管理使用上表現(xiàn)為“重用輕管”,為了趕工期、搶進(jìn)度,而不惜拼設(shè)備,造成機(jī)械設(shè)備常常處于超負(fù)荷狀況工作,或帶“病”作業(yè),甚至違章操作,其結(jié)果是機(jī)械設(shè)備嚴(yán)重磨損老化。
二、解決上述問題的策略
(一)依據(jù)機(jī)械管理需要,健全管理的體制和制度
企業(yè)應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運(yùn)用狀況,建立并完善機(jī)械設(shè)備管理機(jī)構(gòu),實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃,專人負(fù)責(zé),進(jìn)行全面的綜合管理。努力做到專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,明確專管和群管人員的職責(zé)與權(quán)限,充分發(fā)揮各級職能人員的積極性。我們公司結(jié)合實(shí)際情況制定了定機(jī)、定人、定崗位責(zé)任的“三定”制度,讓每臺機(jī)械都有專人負(fù)責(zé)保管、檢修、操作。由于“三定”制度是機(jī)械化施工生產(chǎn)和設(shè)備管理工作的基礎(chǔ),其執(zhí)行的好壞將直接影響到企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、施工安全、機(jī)械的完好率與使用率,因此在執(zhí)行過程中除應(yīng)配備相應(yīng)人員外,還需注意不要隨意變動(dòng)其工作崗位,以免影響機(jī)械設(shè)備性能的了解與掌握程度。
(二)重視機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),納入考核獎(jiǎng)懲條例
我們知道,機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)、維修、使用這三者是相互關(guān)聯(lián),互為條件的。任何設(shè)備在使用了一段較長的時(shí)間后,都會出現(xiàn)不同程度的故障,為了降低故障率、延長設(shè)備使用壽命,應(yīng)根據(jù)機(jī)械設(shè)備的使用情況,密切配合施工生產(chǎn)。按照設(shè)備規(guī)定的運(yùn)轉(zhuǎn)周期定期做好各項(xiàng)保養(yǎng)與維修的工作。設(shè)備管理部門在制定維修及保養(yǎng)計(jì)劃時(shí)須認(rèn)真分析各類設(shè)備的具體情況,針對新舊設(shè)備的不同特點(diǎn),采取不同的措施。對于老舊設(shè)備,要以保證運(yùn)行、消除隱患、及時(shí)修理為重點(diǎn):對新設(shè)備,則以提高人員的技術(shù)水平、加強(qiáng)維護(hù)為重點(diǎn),從而有效地保證每臺設(shè)備的使用性能和安全生產(chǎn)。
機(jī)械維護(hù)完全靠工作人員的責(zé)任心來實(shí)施。對此,將機(jī)械設(shè)備的管理納入企業(yè)考核條例,有利于明細(xì)工作責(zé)任,調(diào)動(dòng)員工的工作激情。每年應(yīng)組織開展機(jī)械設(shè)備檢查評比活動(dòng)。檢查評比宜采用不定期抽檢的方式,以防止基層單位平時(shí)不重視設(shè)備現(xiàn)場管理,檢查時(shí)再搞突擊應(yīng)付。檢查評比的結(jié)果還應(yīng)與獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合,要體現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約有獎(jiǎng),損失浪費(fèi)要罰的原則。這樣,不但有效地推動(dòng)了企業(yè)的設(shè)備管理工作,還減少了設(shè)備的故障停機(jī)率,保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)。
(三)加大技術(shù)培訓(xùn)力度,選拔優(yōu)秀設(shè)備管理人才
隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展,機(jī)械設(shè)備也在不斷更新?lián)Q代,其自動(dòng)化程度將越來越高,技術(shù)含量也越來越重。因此,企業(yè)要想從根本上提高全體管理和維修人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),就應(yīng)采取“走出去、請進(jìn)來、集中培訓(xùn)”的方法,加大技術(shù)培訓(xùn)力度,選拔和培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會管理、會細(xì)算的“一專多能”型人才,以滿足企業(yè)今后的發(fā)展需要。
企業(yè)也可以有重點(diǎn)地組織由設(shè)備管理、維修、操作人員共同參加的設(shè)備管理研討會,大家集思廣益,出謀獻(xiàn)計(jì),形成學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的氛圍。企業(yè)也可根據(jù)施工的具體情況,采用專題講座、參觀學(xué)習(xí)等形式,及時(shí)推廣、宣傳有實(shí)效的經(jīng)驗(yàn)體會,逐步提高企業(yè)各級人員理論知識水平和實(shí)際操作技能。
三、紡織機(jī)械設(shè)備管理的注意點(diǎn)
1.注意技術(shù)人員素質(zhì)的提高。紡織機(jī)械設(shè)備維護(hù)是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)工作,提高技術(shù)人員的素質(zhì)勢在必行。
2.注意設(shè)備的長期運(yùn)行維護(hù)。設(shè)備維護(hù)時(shí)應(yīng)根據(jù)使用說明和運(yùn)行期限進(jìn)行合理的操作運(yùn)用,切不可“帶病”工作。
【關(guān)鍵詞】 管理與文化 方法論 科學(xué)主義 人本精神
管理與文化之間的關(guān)系,隨著人們對文化在管理中重要性的認(rèn)知而越來越受到重視,學(xué)界也形成了許多有益的討論,如彭賀(2007)、劉文瑞(2007)、楊桂森(1999)、王聯(lián)英(2011)、劉誠(2005)等。然而,在已有的討論中,雖然在管理學(xué)理論發(fā)展趨向上都注意到了對“人”的關(guān)注越來越突出,但筆者看來,都未能真正明了為什么管理中文化會變得越來越重要,“人”為什么會成為關(guān)注的核心,在管理中“文化”與“人”之間到底存在怎樣的關(guān)系。本文將從社會科學(xué)方法論的角度,審視管理學(xué)的理論發(fā)展及其與文化和科學(xué)的關(guān)系,讓我們更清楚地認(rèn)識管理與文化、與“人”自身的認(rèn)知發(fā)展之間的關(guān)系,并對當(dāng)前我國的管理理念提出針對性的思考。
1 管理學(xué)主要理論發(fā)展史
首先需要對管理學(xué)的主要理論進(jìn)行一定程度的梳理,讓我們了解管理學(xué)是如何發(fā)展的。
管理,作為對事物梳理的一種意愿與行動(dòng),是意識上的主觀介入,因而在人類社會初期就存在。但發(fā)展到自覺的程度,并給予理性的總結(jié)和積極運(yùn)用到商業(yè)企業(yè)發(fā)展中去,則是近代才有的事。這主要是因?yàn)楣I(yè)革命帶來的經(jīng)濟(jì)極大發(fā)展與繁榮,使得原有的對資源管理方式跟不上時(shí)代的要求。新的、更有效率的管理理論的出現(xiàn)勢在必然。
第一個(gè)出現(xiàn)的管理學(xué)理論是以泰勒、法約爾等為代表的“科學(xué)管理理論”,又稱之為古典管理學(xué)理論。代表作有泰勒的《科學(xué)管理原理》、法約爾的《工業(yè)管理與一般管理》、韋伯有關(guān)科層制的管理理念。這一流派第一次以“科學(xué)”的名義總結(jié)了人類管理的經(jīng)驗(yàn),以效率為追尋的根本目標(biāo),旨在解決原有經(jīng)驗(yàn)管理模式的效率問題。在這一理論看來,人類社會的主要鏈接紐帶是經(jīng)濟(jì)利益,而非強(qiáng)權(quán)、宗教、倫理,而管理就在于將人類以最為有效的方式組織起來,達(dá)到最大的經(jīng)濟(jì)效益。這又被稱為“經(jīng)濟(jì)人”的人性觀。而所謂“最有效的方式”,則依據(jù)于“科學(xué)”原則,以精確地分工為基礎(chǔ),人如同機(jī)械里運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)個(gè)部件,共同組織在一條“生產(chǎn)線”上,人類的感情因素盡可能地剔除出去,從而保證運(yùn)轉(zhuǎn)的高效率。這種模式的管理又稱之為“理想型”(ideal type),馬克斯·韋伯的“價(jià)值無涉”(value-free)理念是其理論前提。但這種理想狀態(tài)實(shí)踐中是達(dá)不到的。于是,其他理論相繼發(fā)展起來。
第二個(gè)比較重要的管理學(xué)理論流派是行為科學(xué)學(xué)派。這一學(xué)派在肯定了人類有追求經(jīng)濟(jì)利益的需求的同時(shí),也肯定了人類在政治、人際關(guān)系等方面的需求。這個(gè)學(xué)派的理論基礎(chǔ),則是梅奧在20世紀(jì)20年代就創(chuàng)立的“社會人”假說,即人不是孤立存在的,而是屬于某一社會性的集體。這個(gè)學(xué)派的代表性理論有麻省理工學(xué)院的麥格雷戈教授的“X—Y理論”、以及對其修正的美國洛爾斯和莫爾斯的“超Y理論”、和影響最大的馬斯洛的“需求層次理論”等。其中,“X—Y理論”是簡單地將人性二分法,將人性中懶惰、愚蠢、不誠實(shí)、不愛承擔(dān)責(zé)任、缺乏遠(yuǎn)大抱負(fù)、僅把自身安全放在第一位的,列為X理論作用的范疇,對這種人性,在管理中就需要通過金錢引誘和行政強(qiáng)制來達(dá)到目的。而Y理論所作用的范疇,則是人性中比較正面和積極的方面,相應(yīng)的,對其管理就不是強(qiáng)迫命令,而是激勵(lì)其獻(xiàn)身精神與創(chuàng)造才能。而這樣的簡單二分法,無疑也是不符合現(xiàn)實(shí)的。所以“超Y理論”就指出人性隨環(huán)境的改變而改變,對其管理應(yīng)該是根據(jù)不同的情況采取相應(yīng)的措施。
而馬斯洛的需求層次理論,不再考察人性本身,而是跳出來考察人類需求的層次,由生存,到安全,到社會性,到自尊,到自我實(shí)現(xiàn)的需要。這五種需要總體上不能跳躍,但兩級之間,并非是前一個(gè)需求完全滿足之后才可以有下一個(gè)層級的需求。但這種分級解說的思想,似乎為組織中每一個(gè)成員的需求建立了一個(gè)指標(biāo)量度,管理就根據(jù)這個(gè)量度來分別的、有針對性的進(jìn)行。
然而,以上管理模式中,一個(gè)最大的問題,仍然是將人作為被“管”的對象,是天然的“下屬”,始終處于被動(dòng)的地位。所以,另一個(gè)重要的學(xué)派開始出現(xiàn)。其中,西蒙與20世紀(jì)70年代提出的“決策人”理論是一個(gè)代表。他認(rèn)為,管理就是決策。管理活動(dòng)的全部過程都是決策的過程,執(zhí)行層與高層管理人員一樣,有某種程度的決策權(quán)。這樣,幾乎每一個(gè)組織機(jī)構(gòu)里的成員都參與到了管理和決策的過程中來,這對人的主觀能動(dòng)性的調(diào)動(dòng)是前幾個(gè)理論不能相比的。
在進(jìn)入到上個(gè)世紀(jì)八九十年代以后,更多的理論如雨后春筍般地紛紛冒了出來,但基本上是就具體的管理過程進(jìn)行總結(jié)與發(fā)展,并對管理理論的研究進(jìn)入到分類領(lǐng)域階段,即將管理分成:管理方式領(lǐng)域,組織理論領(lǐng)域,經(jīng)營管理理論領(lǐng)域。這種分類趨勢表明,大一統(tǒng)的對管理理論的總結(jié)時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,管理需要進(jìn)入到具體的環(huán)境。
2 管理學(xué)主要理論與方法論發(fā)展的契合
以上的簡單梳理讓我們明白,管理學(xué)的發(fā)展遵循了這樣一些路徑:從籠統(tǒng)走向具體,從機(jī)械走向人本,從科學(xué)走向人文,從精確走向了模糊。這些整體性特征,與社會科學(xué)方法論的發(fā)展是契合的。
社會科學(xué)方法論的出現(xiàn)與發(fā)展,與文藝復(fù)興后的知識大爆炸分不開。極具豐富的知識讓當(dāng)時(shí)的學(xué)者們也在苦思如何對知識進(jìn)行分類“管理”。這種管理,亞里士多德可謂開創(chuàng)了先河。但對于急劇變化的時(shí)代來說,2000年前的知識分類體系已經(jīng)不能囊括新的認(rèn)知。于是許多新興的學(xué)科開始出現(xiàn),如人類學(xué),社會學(xué),心理學(xué)等,而對這些學(xué)科的綜合歸類也逐漸出現(xiàn),即,在傳統(tǒng)的自然科學(xué)之外,慢慢衍生出社會科學(xué)、人文科學(xué)這樣的范疇。如果說,人文科學(xué)所關(guān)注的是與自然科學(xué)并無多少關(guān)聯(lián)的知識,那么,社會科學(xué)則是與自然科學(xué)有著千絲萬縷的聯(lián)系。這種聯(lián)系,從社會科學(xué)中公認(rèn)的第一個(gè)方法論的出現(xiàn)就早已開始。
社會科學(xué)第一個(gè)方法論是實(shí)證主義,它由法國哲學(xué)家社會學(xué)學(xué)科的鼻祖A. 孔德所創(chuàng)立。其核心思想是“實(shí)驗(yàn)實(shí)證”,是要按照物理、化學(xué)這樣的經(jīng)典自然科學(xué)學(xué)科對社會科學(xué)知識進(jìn)行分類、整理的一種原則。在實(shí)證主義看來,只有自然科學(xué)那樣的知識才是真正的知識,一切形而上學(xué)的東西都應(yīng)該拋棄;社會科學(xué)里的知識需要向這個(gè)方向靠攏。以牛頓經(jīng)典力學(xué)為標(biāo)準(zhǔn)的自然科學(xué)所表現(xiàn)出的精確性,讓當(dāng)時(shí)的人們相信科學(xué)才是最好的知識,從而才出現(xiàn)對于科學(xué)的狂熱態(tài)度。因而,按照這一原則所設(shè)立的學(xué)科、所進(jìn)行的管理也應(yīng)當(dāng)是最佳的,這才有20世紀(jì)初科學(xué)管理理論的創(chuàng)立??梢哉f,后者的發(fā)展是前者思想的一脈相承。其中,被認(rèn)為科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人之一的馬克斯·韋伯,更是一位極具影響力的實(shí)證主義社會學(xué)家。這一派總體上可以稱之為“科學(xué)派”,或更準(zhǔn)確地說,叫做“自然科學(xué)派”。
但這一方法論的缺陷也是非常明顯的,即,它抹去了具有主觀意識能動(dòng)性的“人”的存在,忽視了人自身在對事物的認(rèn)識過程中的作用,尤其是對人的非理、潛意識活動(dòng)等沒有明確地認(rèn)識。因而在方法論上體現(xiàn)了機(jī)械性、簡單化、或還原論的特征。
但這一派別的影響始終存在,后來所發(fā)展出來的多種社會科學(xué)理論都能找得其中的痕跡。
而“決策人”以及九十年代后陸續(xù)發(fā)展出來的各種理論流派,則無疑遵循了另一個(gè)發(fā)展的方向,即,“科學(xué)”式的管理理論讓位于“人”的管理理論。這一發(fā)展取向,是一個(gè)明顯地向最新社會科學(xué)方法論靠近的行為。
如果說實(shí)證主義方法論是一個(gè)極端的話,那么,與之對稱的另一個(gè)極端則是現(xiàn)象學(xué)方法論。按照其創(chuàng)立者胡塞爾的說法,“現(xiàn)象學(xué)是對‘生活世界’探索的科學(xué);而生活世界的本質(zhì)并不是由所謂的‘事實(shí)(fact)’所構(gòu)成,而是由生活于社會現(xiàn)實(shí)中人的意向性意識(intentionality)所決定”(沃野,1997)。這一方法論認(rèn)為,首先,“所謂純客觀的、無人類意識印記的現(xiàn)實(shí)是不存在的”;其次,“不同的認(rèn)知主體對同一個(gè)認(rèn)知課題就必然因由于認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)不同而影響著認(rèn)知主體的意向性不同。不僅如此,即使是同一個(gè)認(rèn)知主體,由于認(rèn)知的時(shí)間和場合的不同也可能最終地帶來認(rèn)知結(jié)果的不同”,最后,“如果現(xiàn)象的本質(zhì)來自人類的意識意向性,那么,過去對現(xiàn)實(shí)的一切問題包括任何形而上的哲學(xué)前提性假設(shè)和經(jīng)驗(yàn)性的內(nèi)容都可能有誤,都可能干擾人們對現(xiàn)象本質(zhì)的真正把握”(同上)。由于否定了純“客觀”的存在,因而現(xiàn)象學(xué)與實(shí)證主義形成了方法論的兩極。
如此,按照這個(gè)連續(xù)譜,我們就可以很清楚地看到,管理學(xué)理論的發(fā)展,其實(shí)一直是沿著自然科學(xué)向社會科學(xué)、人文科學(xué)派逐漸滑動(dòng)的,從純粹客觀的、缺少甚至是忽略“人”存在的科學(xué)學(xué)派,逐漸過渡到包含“人”的因素,最后幾乎完全倚重于對人的主觀意向性的分析和控制。換句話說,管理學(xué)的理論發(fā)展,暗合了社會科學(xué)方法論的發(fā)展。
在這種發(fā)展趨勢下,無疑,人類的文化因素在管理中的地位自然會逐漸凸顯。畢竟,人類知識中的許多主觀的內(nèi)容是通過文化——尤其是是精神性文化——來表達(dá)的。因此,所謂“管理與文化”之間的關(guān)系,是隨著文化內(nèi)容的更多介入而逐漸變化的。而其實(shí)質(zhì),則是人類認(rèn)知的不斷發(fā)展。正因此,劉文瑞先生(2007)所感嘆的管理與文化關(guān)系的兩大偏差——在管理實(shí)踐中,把文化本身當(dāng)作管理;在管理學(xué)理論中,把帶有文化色彩的管理經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作普適性的管理原理——實(shí)際上是未能準(zhǔn)確把握這二者之間變動(dòng)發(fā)展關(guān)系的結(jié)果。而彭賀(2007)強(qiáng)調(diào)管理中的“地方性知識”,進(jìn)行具體的分析和運(yùn)用,則正是文化因子進(jìn)一步滲透到管理實(shí)踐中的要求——許多時(shí)候,文化是非常個(gè)體化的(individual),是具有針對性的,而非讓所有人都能認(rèn)同和共享的,與科學(xué)不同。
3 對中國式管理的啟示
管理與文化的方法論實(shí)質(zhì)對我國當(dāng)前的管理具有重要的啟示。我國這幾十年逐步發(fā)展起來的所謂“中國式管理”,其實(shí)就是基于對文化的認(rèn)知而做出的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。因?yàn)闆]有正確認(rèn)知到管理與文化之間的關(guān)系,所以之前的對管理反思都或多或少地存在偏差,或者說,都流于理論而在指導(dǎo)實(shí)踐上有所不足。在筆者看來,清楚地認(rèn)識到管理與文化關(guān)系的方法論意義后,我們起碼在以下兩個(gè)方面可以作出有益的反思。
首先,中國式管理尤其需要加強(qiáng)“科學(xué)管理”的內(nèi)容。之所以這么說,是因?yàn)樵凇翱茖W(xué)—人文”連續(xù)譜中,中國的文化更偏重于“人文”的內(nèi)容,而非“科學(xué)”的內(nèi)容。這導(dǎo)致在運(yùn)用中國文化進(jìn)行管理中,人治內(nèi)容有余而規(guī)范性不足。在管理實(shí)踐中,過多地依賴于所謂傳統(tǒng)文化,非常容易由于管理關(guān)系的不清而導(dǎo)致效率的低下。規(guī)范性的欠缺是中國文化的先天性不足。若要平衡這種不足,就需要將科學(xué)性的、規(guī)范性的內(nèi)容加入到其中去。正因此,西方企業(yè)如麥當(dāng)勞、肯德基在進(jìn)入中國前的忐忑不安,在經(jīng)過對中國員工的培訓(xùn)后消除了。規(guī)范性內(nèi)容的加入,使得它們企業(yè)的員工可以有極高的素質(zhì)來進(jìn)行服務(wù),從而區(qū)別開許多當(dāng)?shù)氐耐惼髽I(yè)。
其次,中國式管理需要具有個(gè)體精神(individual spirit)的員工。在管理理論的發(fā)展中,雖然表面看起來是主觀內(nèi)容的逐步加強(qiáng),但其內(nèi)在的因素或者前提,則是建立在每一個(gè)個(gè)體都逐步成長為在精神上較為獨(dú)立的個(gè)體基礎(chǔ)上。凡是精神上沒有真正成長起來的員工,都并不真正具有“主觀參與”的能力,西蒙的所謂“決策人”的理念也就很難實(shí)現(xiàn)。而在個(gè)體精神基礎(chǔ)上形成的“團(tuán)隊(duì)”精神才能更好地體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的合作性,避免出現(xiàn)木桶理論中的短板,從而影響整體的發(fā)揮。之所以要在中國式管理別加強(qiáng)這方面的要求,是因?yàn)橹袊鴤鹘y(tǒng)的文化是重集體輕個(gè)人的。個(gè)人的訴求往往被泯滅在集體的意志中,從而難以真正成長起來。這也導(dǎo)致管理中較高層面的“自組織”難以實(shí)現(xiàn)。
總之,管理與文化之間的關(guān)系體現(xiàn)了方法論發(fā)展的要求,而這種要求對于建立中國式管理具有明顯的理論指導(dǎo)意義,值得更多地、更深刻地探索。
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隨著第三次工業(yè)革命到來,先進(jìn)制造、綠色制造、智能制造已成為當(dāng)今工業(yè)發(fā)展的主題,紡織行業(yè)作為我國工業(yè)的重要組成部分,選擇在本行業(yè)應(yīng)用數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),來提高企業(yè)技術(shù)水平和智能化水平,已成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。至于數(shù)據(jù)管理在企業(yè)應(yīng)用中的表現(xiàn)形式,以及有哪些優(yōu)勢,本文將在這一部分做相關(guān)介紹。
1.1智能數(shù)據(jù)管理的表現(xiàn)形式
實(shí)行數(shù)據(jù)管理,在紡織業(yè)的主要表現(xiàn)是對各流程、各工序參數(shù)的準(zhǔn)確記錄,確保有詳細(xì)數(shù)據(jù)來描述每一道工序,以使紡織業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈更接近于數(shù)字化、智能化。日常生產(chǎn)的正常并且成功進(jìn)行,要靠流程中每一步工藝的精確執(zhí)行。生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)參數(shù),例如溫度、濕度、pH值等都會影響到生產(chǎn)過程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這個(gè)過程應(yīng)用數(shù)據(jù)管理,機(jī)械制造商在設(shè)備內(nèi)部設(shè)置測量這些參數(shù)的功能,同時(shí)把這些數(shù)據(jù)自動(dòng)存檔并進(jìn)行規(guī)范化整理,對于工藝的長久可靠性有很大的幫助。數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫還可以存儲生產(chǎn)中使用的配方,以方便生產(chǎn)過程的實(shí)時(shí)調(diào)用。數(shù)據(jù)管理通過使用敏銳的傳感器系統(tǒng),還能隨時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)參數(shù),確保數(shù)據(jù)的完全可靠,確保工藝的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn),從而得到令人滿意的產(chǎn)品。
1.2應(yīng)用數(shù)據(jù)管理的優(yōu)勢
數(shù)據(jù)管理的主要優(yōu)勢是減少了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品性能。數(shù)據(jù)管理做到了對每一步工藝進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,這樣在每一道工序中,各原料的使用量便一目了然。精確度較高同時(shí)具備自動(dòng)檢測、糾錯(cuò)能力的設(shè)備,可以及時(shí)糾正各原料的使用情況,準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)變化,不會再有人工添加原材料時(shí)使用量過多或過少的情況出現(xiàn),這樣減少了原材料的浪費(fèi),降低了能耗,節(jié)約了成本。另外,數(shù)據(jù)管理中數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的應(yīng)用,讓配方可以長久存儲,使用時(shí)只需從數(shù)據(jù)庫中找到調(diào)用,這樣配方具有了重現(xiàn)性,對生產(chǎn)人員來說,操作變得簡單方便,同時(shí)產(chǎn)品的品質(zhì)也有了大幅度提高。另外,通過各原料使用量的記錄情況,可以估算生產(chǎn)成本,也能實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)成本的控制,這樣就能輔助企業(yè)確定產(chǎn)品價(jià)格,從而使產(chǎn)品的定價(jià)更具合理性,對企業(yè)的發(fā)展更有利。
2紡織工業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
當(dāng)前,技術(shù)水平低下限制了紡織企業(yè)的長足發(fā)展,尤其是在出口方面,企業(yè)內(nèi)部技術(shù)的薄弱使企業(yè)經(jīng)常遭遇國外技術(shù)壁壘。因此,提高紡織行業(yè)生產(chǎn)技術(shù),通過技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)來提高紡織業(yè)機(jī)械效率已經(jīng)變得刻不容緩。很多企業(yè)都在關(guān)注紡織業(yè)技術(shù)方面的改革創(chuàng)新。在各種技術(shù)的嘗試中,在智能數(shù)據(jù)管理下提高紡織機(jī)械效率,進(jìn)而給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的方法,在應(yīng)用中,取得了顯著的成果。因此,越來越多的企業(yè)在生產(chǎn)中都引進(jìn)了數(shù)據(jù)管理這項(xiàng)技術(shù)。當(dāng)然,在使用這項(xiàng)技術(shù)時(shí),也有很多需要注意的事項(xiàng),還有一些在應(yīng)用過程中會出現(xiàn)的問題,接下來本文將介紹這些問題。
2.1生產(chǎn)設(shè)備智能水平較低
智能數(shù)據(jù)管理技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)是有智能水平較高的設(shè)備,而這項(xiàng)技術(shù)的核心是精確記錄各工序參數(shù),嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)使用原料的量,并反映產(chǎn)品的性能。但許多企業(yè)現(xiàn)階段所使用的設(shè)備智能化水平很低,甚至達(dá)不到智能化水平。有些企業(yè)因?yàn)橐M(jìn)先進(jìn)設(shè)備花費(fèi)較大,就仍然使用以往陳舊的生產(chǎn)設(shè)備,而這樣的設(shè)備根本無法滿足技術(shù)的要求,導(dǎo)致技術(shù)引進(jìn)不徹底,數(shù)據(jù)記錄不詳細(xì),控制功能發(fā)揮不充分,進(jìn)而造成原料浪費(fèi),產(chǎn)品參數(shù)檢驗(yàn)不準(zhǔn)確,最終反而增加了成本,降低了收益。
2.2生產(chǎn)人員對設(shè)備過于依賴
應(yīng)用智能數(shù)據(jù)管理,生產(chǎn)過程中的智能化、自動(dòng)化水平大大提高,生產(chǎn)過程中不再需要人工添加配料,例如往洗滌槽內(nèi)進(jìn)行人工加水。智能化后,洗滌槽內(nèi)水量已預(yù)先設(shè)好,先進(jìn)的設(shè)備可以自動(dòng)添加準(zhǔn)確量。此時(shí),有些生產(chǎn)人員因?yàn)樵O(shè)備智能化水平很高,就對生產(chǎn)過程放松了警惕,對各項(xiàng)參數(shù)的記錄也不夠準(zhǔn)確,主觀認(rèn)為機(jī)器不會出錯(cuò),過分依賴設(shè)備,不能做到隨時(shí)查看生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)參數(shù),也會在存檔記錄數(shù)據(jù)時(shí),有漏記、亂記現(xiàn)象,對生產(chǎn)過程把關(guān)不夠嚴(yán),不夠細(xì)致認(rèn)真,甚至帶來了產(chǎn)品生產(chǎn)不合格等嚴(yán)重后果。
2.3對設(shè)備性能的實(shí)時(shí)監(jiān)測不到位
機(jī)械設(shè)備一般情況下都具備合格的性能,才會應(yīng)用到生產(chǎn)過程。但設(shè)備都有使用期限,并且在使用過程中,受環(huán)境條件的影響,設(shè)備本身可能已經(jīng)失去了原有性能,例如機(jī)械本身的傳感器系統(tǒng)損壞,造成了對生產(chǎn)工序的參數(shù)檢測出錯(cuò)。有些企業(yè)在將設(shè)備投入生產(chǎn)時(shí),未能對設(shè)備性能進(jìn)行及時(shí)檢測,致使設(shè)備自身的檢測能力失效時(shí)仍在使用,使得具有錯(cuò)誤參數(shù)配成的產(chǎn)品出現(xiàn)。有些企業(yè)在設(shè)備使用過程中,未能對設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測和及時(shí)維護(hù),導(dǎo)致生產(chǎn)過程中出現(xiàn)生產(chǎn)隱患。
3數(shù)據(jù)管理應(yīng)用過程的改善措施
紡織行業(yè)作為我國工業(yè)中的重要組成部分,如何改變行業(yè)的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,以獲得最大經(jīng)濟(jì)效益,是每個(gè)紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行探索的方向。數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用,可以充分挖掘設(shè)備潛能,使紡織機(jī)械效率最大化,符合當(dāng)前的改革思路。因此,針對數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)應(yīng)用過程出現(xiàn)的問題,力求解決措施,將更能滿足當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展需求。下面筆者將就這些問題提一些建議,希望能對現(xiàn)階段紡織業(yè)的發(fā)展情況有所裨益。
3.1保證設(shè)備具備較高的智能性
生產(chǎn)設(shè)備是數(shù)據(jù)管理應(yīng)用的平臺,這就決定了數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)對于設(shè)備的智能水平的要求會較高。企業(yè)可以通過購買最新的設(shè)備,應(yīng)用到生產(chǎn)線上,以確保數(shù)據(jù)管理的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然購買新設(shè)備,成本也會投入較大,但立足于長遠(yuǎn)計(jì)劃,這樣的代價(jià)還是值得的。但是,如果對舊設(shè)備全部丟棄,也是對成本的增加,對資源的浪費(fèi)。因此,還可以通過對舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造的途徑,來實(shí)現(xiàn)應(yīng)用數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。在實(shí)際應(yīng)用中,可以根據(jù)企業(yè)自身具體情況,通過對兩種方法的結(jié)合,來實(shí)現(xiàn)成本最小化,效益最大化。
3.2生產(chǎn)人員要嚴(yán)格記錄生產(chǎn)過程的各項(xiàng)參數(shù)
生產(chǎn)過程中對各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄,是數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)應(yīng)用的重要體現(xiàn),因此一定要提高生產(chǎn)人員對生產(chǎn)過程的數(shù)據(jù)記錄的嚴(yán)謹(jǐn)性,不要僅僅依賴機(jī)器,人畢竟比機(jī)器要智能,不能因?yàn)橛兄悄軝C(jī)器存在,便放松警惕。生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中,應(yīng)當(dāng)隨時(shí)查看各項(xiàng)參數(shù),尤其是原料的使用量是否與設(shè)備的真正使用量相符合,還要注意當(dāng)前使用配方是否與所需配方相符合。數(shù)據(jù)管理中強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)也是由人工輸入的,在這個(gè)階段更應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)查看正確性,一定要確保完全正確,一旦有紕漏后果將很嚴(yán)重,甚至可能危及企業(yè)生存。
3.3要隨時(shí)對設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測
對于機(jī)械本身,由于在內(nèi)部應(yīng)用傳感器系統(tǒng),因此,器械本身往往帶有一定的自動(dòng)監(jiān)測能力。但機(jī)械設(shè)備的智能性畢竟有限,如果內(nèi)部器件有損壞,或內(nèi)部參數(shù)設(shè)置有誤,就可能出現(xiàn)設(shè)備監(jiān)測能力很弱或失效等情況。在這種情況下,繼續(xù)使用這樣的設(shè)備,無疑是埋下了生產(chǎn)線上的隱患。因此,一定要確保設(shè)備的完好性。這就需要投入維修檢測人力,對設(shè)備的性能進(jìn)行定期和隨機(jī)抽查的檢測,發(fā)現(xiàn)有損壞,及時(shí)進(jìn)行維修。另外,對于使用生產(chǎn)人員,也應(yīng)適當(dāng)了解設(shè)備的某些參數(shù),例如容積等,一旦發(fā)現(xiàn)有不符合數(shù)據(jù)情況,及時(shí)告知維修人員,確保設(shè)備性能良好,生產(chǎn)過程正常進(jìn)行。
3.4及時(shí)引進(jìn)新技術(shù)
現(xiàn)代化的新技術(shù)更新速度很快,尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)在智能化方面的升級,更是日新月異。作為企業(yè),要想長久立足本行業(yè),必須擁有最新的技術(shù),這就需要隨時(shí)關(guān)注行業(yè)技術(shù)的更新動(dòng)態(tài),及時(shí)引入,并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐。數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)要想充分發(fā)揮其監(jiān)測能力,確保工藝可靠性,需要現(xiàn)代化新技術(shù)的正確配置,需要有相應(yīng)的技術(shù)進(jìn)行依托,因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)學(xué)習(xí),及時(shí)引進(jìn)新技術(shù),確保自身技術(shù)走在前沿行列,增強(qiáng)企業(yè)在同行中的競爭力。
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