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從進入理工大學,成為校學生會的一名普通干部,到如今的部長。期間經(jīng)歷了很多,同時也感觸很多。有的感觸是因人而起,有的是觸景生情,有的是某些自己的看法。下面,我將一個以來在學生會的個人工作總結報告如下:
在學生會工作,壓力很大。有時工作來得很急,要趕著去做;有的任務很多,要認真去處理。但不管怎么樣,在當時心里只有單純的一個想法——依照個人工作計劃把工作做好。做好工作,首先是因為部長或主席把工作交給自己,證明他們相信自己有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部來說,是相當重要的。因為在工作勞累時,當心中充滿幽怨和不解時。那種別人給予的信任,就會變成一股無形的力量,鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志,勇敢著朝前方走下去。其次,既然總做落到了自己手中,那么我們就應當對它負有一份不可推卸的責任。我們必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重,更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次,將做好工作的意義擴大,站在整個學生會的層面來看,它更為學生會的穩(wěn)步前進和良好發(fā)展打下了堅實的基礎。
學生會的人都很樸實、善良,每當開例會前,學生會的干部們聚在一起聊天。期間說笑聲不絕于耳,那份融洽和諧的氛圍,讓每一個在場的人們都會覺得,這里確實是一個家。這正印證了姜婉婷曾經(jīng)經(jīng)常掛在嘴邊的一句話:這里沒有你,沒有我,只有我們。是的,正因為我們每個人對學生會都有一份濃厚的感情。所以,在老干部要離退時,總會聽到他們從心底里說的處的那些不舍和依戀。因此,留下來繼續(xù)在學生會工作的我們,更該好好珍惜在這里的每一分每一秒,認真做好學生會交給的每一份工作。當我們真正努力過了,到我們離去時,我們可以無愧的說:我為學生奮斗過了,及時當時可能會淚流滿面。
就我自己所在的部門而言,在學期信息交流制度剛剛起步。雖在某些方面已取得一些成績,但從整體上看,這項工作還需不斷推廣和落實。需要在今后的工作中多多創(chuàng)新,積累經(jīng)驗,從而不斷完善和促進它的發(fā)展,使其真正成為一座搭建于學生和校領導、校職能部門的橋梁。我們面臨的另一個挑戰(zhàn)是文明食堂的建設。為迎接我校的本科教學評估工作,食堂文明建設迫在眉睫。經(jīng)過上一學期,有由各學院配合校學生會實施的活動狀況看,其結果并不能令人滿意。主要原因在于學校學生自身意識有待提高,校院兩級學生會之間的共同交流問題,且前者占有很大的比重。因此,在下學期的工作中,我們還將投入大量的人力物力去做好食堂工作,爭取為學校的評估工作多做貢獻。
學生會是一個團體,在這個團體里,沒有你,沒有我,只有我們。相信通過我們新一任學生干部的不懈努力,做好學生會工作計劃,學生會一定會發(fā)展的更好。
我是200x年9月有幸被XXXXXXX錄用,在XX進行培訓。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個多月的時間。
上海北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。
財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,即采用新中大A3財務軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
春華秋實,冬去春來,過去的2014年是充實忙碌而又快樂的一年?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?。對于文具生產(chǎn)公司來說,文具生產(chǎn)設備就是我們生存創(chuàng)收基石。2014年,我們設備管理處以穩(wěn)定為前提,以改革為手段,抓安全,促發(fā)展,圍繞設備管理的責任與目標,認真落實公司各項重大決策和工作部署,轉變觀念,堅定信心,攻堅啃硬,真抓實干,設備管理工作呈現(xiàn)出有人管,想方法管,管理創(chuàng)新的趨勢?,F(xiàn)將2014年設備管理工作和2015年工作計劃做如下總結匯報,請大家評議:
2014年工作情況:
(一)設備管理指標完成情況:
公司計劃、非計劃檢修項目完成率達***%,主要設備完好率達到***%,全部設備完好率***%。
(二)設備實行全過程管理情況
我設備管理處對我廠設備實行了全過程管理。把設備管理范圍擴展到包括設備的購置、安裝調(diào)試、使用、維修、改造,一直到報廢為止的全過程,從整體上保證和提高設備的可靠性、維修性和經(jīng)濟性。
1.把安全放在工作的第一位,時刻牢記“防患于未然”
設備作業(yè)安全是衡量設備管理單位經(jīng)濟效益的一個重要指標,生產(chǎn)必須確保安全,安全促進生產(chǎn),只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,要將安全事項列為員工綜合考核的重要內(nèi)容。
在施工期間,我們要求操作員必須要確保設備的安全調(diào)運、運行和停放,堅決避免機械事故和零部件被盜現(xiàn)象發(fā)生;還應注意隨機輔助工作人員的人身安全。
2.對從業(yè)人員要采取行之有效的管理措施
我們制訂了制定嚴格的規(guī)章制度,加大對操作員的管理力度。使他們明白自己的權利和責任,把機械效益與員工利益掛鉤,充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和安全責任心。
在日常工作中,我們監(jiān)督操作員嚴格按照操作規(guī)程和工程所需的施工工藝操作設備,堅決避免違規(guī)操作;并要做好設備運轉記錄、機械保養(yǎng)維修記錄的填制工作:如實反映出設備的實際運行情況;如實反映出機械保養(yǎng)、維修的日期、具體操作人、維修部位、更換零部件的名稱等,并在三天的時間內(nèi)及時上報設備部門。
(三)機械的保養(yǎng)、維修工作情況
1.重視保養(yǎng),減少維修
我們做好了機械的保養(yǎng)工作,保養(yǎng)內(nèi)容包括例行保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng),真正做到及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,這是確保我廠機械有著較高的完好率的一個重要方面。
2.對機械的維修應做到忙時搶修、閑時精修
為預防機械在突發(fā)故障,在工作中建立維修人員聯(lián)系卡。同時安排操作員配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設備,以確保機械設備有著較高的利用率,監(jiān)督維修工作,確保維修質量,并做好維修記錄。
(四)加強了設備從業(yè)人員的培訓,提高業(yè)務水平,更好的發(fā)揮機械效益
設備管理處充分利用了冬閑時間,重視日常工作中的閑時,學習了包括業(yè)務知識、安全知識、思想道德知識和節(jié)能知識,真正達到學為所用,使每一位從業(yè)人員有著較高的業(yè)務水平和思想覺悟。
存在不足:在2014年的設備管理管理工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:
日常管理工作中,管理人員監(jiān)督不到位、檢查不到位,設備管理工作存在管理斷層,工作信息傳遞不暢,有章不循、令行不止現(xiàn)象仍然存在,工作中還存在推諉扯皮現(xiàn)象;各級人員安全責任意識有待加強,安全管理各項制度在現(xiàn)場的落實措施還沒有完全到位;個別操作人員安全意識淡薄等。
2015年工作計劃:
(一)平時要做好設備保養(yǎng),維修工作
01年設備管理處將繼續(xù)開展生產(chǎn)設備安全排查工作,要求對各類安全設備保障工具配備齊全,狀況差的設備及時申請報廢,該維修的設備及時進行維修,加大安全投入,狠查各類安全隱患,采取不定期、不定點,多方位的靈活多樣的工作檢查方式,急需建立針對每臺設備的信息統(tǒng)計卡,做好設備基本信息、設備保險記錄、設備強制維護和維修記錄、設備事故損壞和維修記錄、技術改造改裝記錄、設備移動記錄等信息,使設備管理做到有章可循。真正將安全隱患查出,優(yōu)先整改,把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
(二)創(chuàng)新工作方法,為做好設備管理工作建立有效途徑
2015年設備管理中心將積極配合其他有關部門進行安全管理聯(lián)合檢查,形成企業(yè)與政府主管安全生產(chǎn)部門的協(xié)同合作,信息共享,互補宣傳,加強企業(yè)與其他部門的溝通,通過與政府主管安全生產(chǎn)的部門召開安全座談會、建立長期的安全培訓合作模式,營造良好的監(jiān)管氛圍。
(三)設備采購
設備采購是設備管理中最容易出問題的環(huán)節(jié)。2015年我們將加強采購人員思想教育,培養(yǎng)采購人員一切以公司利益為中心的集體主義精神。其次我們還要,落實采購后監(jiān)督核算機制,發(fā)揮監(jiān)督體制的作用。
(四)抓制度建設,確立科學的工作機制
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查
認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為元計撥工會經(jīng)費為元實際撥入數(shù)為元,干部工資總額為元計撥經(jīng)費為元,實際上撥入數(shù)為元干部少撥經(jīng)費元。xx年度工人工資總額為元計撥經(jīng)費為元實際撥入數(shù)為元干部工資總額為元計撥經(jīng)費為元實際撥入數(shù)元。
二、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定??顚S谩?/p>
一.學會各項學術活動:
學會繼續(xù)醫(yī)學教育工作:
1.)烏市地區(qū)每月一次學術活動,自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育Ⅱ類項目,4—9月分6期在*建工醫(yī)院進行了此項工作,內(nèi)容涉及診斷規(guī)范、超聲診斷新近展、心臟、血管、淺表臟器超聲診斷等。參加學習人員260人次,授課老師姚蘭輝、于嵐、李彤、張玉霞、王玉梅、李平新等教師備課認真,對各自講課內(nèi)容進行了多媒體教學。將烏市超聲醫(yī)學繼續(xù)教育提高到了一個高起點。
會長、主任委員呂永泉教授以學會名譽組織學會常務理事(常務委員)與廣東中山醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院李安華教授在烏市區(qū)腫瘤醫(yī)院就超聲新技術臨床應用進行專題學術交流。
2.)4月28日—5月2日喀什克州超聲學術工作委員會喀什市舉辦了腹腔臟器超聲造影,介入性超聲臨床應用,淺表器官超聲臨床應用學習班。會長呂永泉教授利用五一休假時間,親臨基層傳授超聲新技術知識受到了基層專業(yè)技術工作者的高度贊揚。周經(jīng)建參與授課。
3)王先銀、王虎林、陳剛等主任為本地州繼續(xù)醫(yī)學教育活動的開展做了較多的工作。舉辦了本地區(qū)Ⅱ類項目繼續(xù)醫(yī)學教育,各地州學術工作委員會應該學習他們的為學會工作、為專業(yè)學術發(fā)展的敬業(yè)精神。
4.)7月21--23日在奎屯市舉辦了繼續(xù)醫(yī)學教育項目,腹部、婦產(chǎn)科、小器官超聲診斷新進展學習班。呂永泉教授、周經(jīng)建授課,參加學習人員60余人,奎屯伊犁州醫(yī)院做了大量前期工作給與大力支持。奎屯學術工作委員會秘書祁長生副主任醫(yī)師作了大量前期工作。
5)哈密學術工作委員會申報并舉辦了繼續(xù)醫(yī)學教育項目超聲,診療規(guī)范學習班劉艾主任進行授課,鄭忠寶主任做了大量前期工作。
二.學會學術組織協(xié)調(diào)工作:
學會作為一級學術團體,積極支持學會本身工作之外的各類學術活動。
醫(yī)科大學一附院穆玉明主任組織舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,會長呂永泉教授以學會名譽給以大力支持,積極參與授課。于嵐主任組織的自治區(qū)人民醫(yī)院與北京安貞醫(yī)院聯(lián)合完成衛(wèi)生部十年百項計劃血管病變早期檢測項目及檢測中心成立掛牌儀式。學會及學會領導呂永泉教授給于大力支持并與邀請來疆授課的國內(nèi)院士、心臟、婦產(chǎn)等超聲專家進行學術交流。
三.地州學術工作委員會工作:
全疆已成立了十個地州超聲學術工作委員會,全疆余博州、阿勒泰地區(qū)未成立超聲學術工作委員會。今年學會準備成立博州學術工作委員會,但最終因各項條件不具備而未成立。各分支機構不能只是一種形式存在,應按工作條例進行各項工作。操作程序必須按學會章程及地州學會工作委員會條例為標準。要開展相應的工作應該在本地區(qū)有一定得影響,形成一個學術核心體。學術工作委員會工作開展的實際狀況也體現(xiàn)了委員會一班人在本地的學術地位。
地州學術工作委員會應該協(xié)調(diào)好當?shù)馗麽t(yī)院同行之間關系,要奉行求實、奉獻、創(chuàng)新、協(xié)作的精神,發(fā)揚學術民主,積極開展理論研究和學術交流,切實為本地區(qū)科技工作者服務,促進技術人才的成長和提高。
四.超聲質控工作:
*超聲診斷質控中心具體工作已開始運作,質控中心重點工作是對全疆超聲專業(yè)技術人員進行摸底工作,06年重點工作是進行超聲質控教育并對烏市各醫(yī)院超聲專業(yè)技術人員及地州學術工作委員會成員以繼續(xù)醫(yī)學教育方式進行培訓。并給每個學術工作委員會頒發(fā)了超聲檢查臨床規(guī)范書籍。在衛(wèi)生廳領導下、質控中心呂永泉主任召集下,在烏市的十余位質控中心委員們共同努力下,經(jīng)過多次研討修訂,制定編輯了*超聲檢查規(guī)范與質量控制(試行)草案。其內(nèi)容涉及心臟、腹部、泌尿、婦產(chǎn)、淺表器官、外周血管的超聲檢查規(guī)范;超聲引導下介入診斷與治療;科室質控管理制度及人員,設備要求等。本規(guī)范隨居上海之后,但目前是國內(nèi)省級超聲專業(yè)最全面的。
五.上崗證考試工作:
今年上崗證考試前培訓工作已準備完善并順利進行,為配合衛(wèi)生廳做好此項工作,學會專門召開常務理事(常委)會進行授課工作的布置,做到授課教師落實,授課時間落實。對05年考前培訓工作進行了總結,超聲持證上崗已列入衛(wèi)生廳強制管理。培訓前學會辦鐵梅副主任對以往崗前培訓有關事宜做了總結,10位老師對超聲各專業(yè)依據(jù)考試大綱內(nèi)容進行輔導授課,由于各位輔導老師辛勤的工作,并進行了認真的備課,得到了學員們的好評。因為工作突出鐵梅副主任被中華醫(yī)學會評為先進個人。
六.學會組織建設:
抓好學會組織建設,各地要組織超聲專業(yè)技術人員進入學會,擴大學會組織,特別是基層專業(yè)技術人員是學會的基礎,要提高*各地區(qū)超聲診斷水平就必須將大量信息及專業(yè)教育送到基層。今年對組織機構工作進行了系統(tǒng)建立,學會對會員內(nèi)副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術人員納入專家?guī)?,并上報區(qū)科協(xié)學術學會部專家?guī)旃芾?。今后各地州專業(yè)委員會要做大量工作,更要把廣大專業(yè)技術人員納入自己學會組織。
七.存在的問題:
1.)部分地州學術工作委員會在年度內(nèi)基本上未開展工作,機構建立后應經(jīng)常組織班子人員相互交流,形成共識決定活動方式。
2.)學會工作要力求奉獻精神,各位理事、委員,常務理事、常務委員,各學術工作委員會的主任、副主任、秘書不能以工作忙推拖影響本地區(qū)學術工作地發(fā)展,工作特別繁忙不能勝任學會工作的同志可以向學會提出申請,學會將逐情解決。一定要協(xié)調(diào)好各醫(yī)院專業(yè)同行之間的關系,學術研究專業(yè)的發(fā)展是沒有界限的,相互學習、相互尊重,要團結多數(shù)人一齊才能搞好工作。
3.)今年,由于各種原因有兩個繼續(xù)醫(yī)學教育項目沒有完成,學會進行項目變更備案,*年完成。
*7年工作:
1.)召開四年一度的超聲專業(yè)學術年會。
2.)做好繼續(xù)醫(yī)學教育申報工作,完成烏市地區(qū)年度內(nèi)的6期學術講座活動。各學術工作委員會可在本地衛(wèi)生局申報自治區(qū)一類項目,如申報困難及早向學會報審。
3.)各學術委員會應將*年總體工作規(guī)劃報學會。要不計形式以學術座談會、病歷討論、多地州共同組織開展學術活動。
4.)學會*年工作重點是協(xié)助超聲質控中心完成超聲質控工作,各學術委員會應在有條件情況下組織人員先行超聲檢查規(guī)范的學習,將以繼續(xù)醫(yī)學教育方式進行分片對南北疆各醫(yī)院超聲專業(yè)主任、負責人進行質控工作研討,切實完善*超聲檢查規(guī)范條例。
5.)做好本地區(qū)的學會組織建設,積極發(fā)展會員將超聲專業(yè)技術人員團結在學會周圍,學會工作做好了大家就會以組織為中心,才有利于*超聲專業(yè)發(fā)展。
年末歲首,辭舊迎新,在這個隆隆的冬日,我們外語學院學生會全體成員齊聚一堂舉行我們學生會家家的年終總結與來年展望報告會。我很高興很激動,高興我們新的一屆學生會在風雨中又走過了輝煌的一學期,激動我們的信息部正在不斷的長大,不斷的成熟。
回顧過去的一學期信息部在團總支、主席團、以及其他各部的大力支持與幫助下,取得了長足的進步與發(fā)展。
新一屆的信息部組建于2009年10月,經(jīng)過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部,給信息部注入了一股新鮮的血液。然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。因此在這一個學期里信息部主要從部門建設和常規(guī)工作中抓起開展各項工作。
在部門建設方面
1 建立了完善的例會制度。針對工作安排需要協(xié)調(diào)每位成員的時間安排,我部在每個單周的周四晚9點召開例會,在例會上我們總結本周工作經(jīng)驗,商討下周工作計劃,通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流,使我們工作開展起來分工協(xié)作更明確。通過交流同時也使我們的部門在短時間內(nèi)融合為一個團結的集體。
2 緊抓部員的業(yè)務技能培訓工作。由于信息部工作的特殊性,加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術的不甚了解。針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓,攝影基本技巧培訓活動。針對于新聞寫作的網(wǎng)絡化電子化要求,我部與辦公室聯(lián)合舉辦了WORD文檔與EXCEL電子表格的基本操培訓。通過這一系列的培訓和講座我們部的整體業(yè)務素質得到了很大的提高。
3 不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。信息部集體聚餐、組織參加校招生處舉辦的“我眼看北林”的攝影大賽,為學生會聯(lián)歡晚會選派精彩節(jié)目,通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。
所有這些部門的建設舉措為我部開展各項常規(guī)工作打下了堅實的基礎。
在常規(guī)工作方面
1 新聞報道的準確性與時效性得到了提高。照片的拍攝效果也有了改進。我們先后報道了 籃球聯(lián)賽新生運動會宿舍設計大賽趣味運動會評優(yōu)表彰大會綠色奧運電池環(huán)保公益活動日本插花講演 1.29 長跑比賽宣傳與您同行經(jīng)驗交流會等重要活動,其中綠色奧運電池環(huán)保的新聞還被綠色新聞網(wǎng)采用。
2 學生會網(wǎng)站建設取得極大進步。學生會成員風采更新完畢,新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道,體育部的健康小貼士不斷更新,特意為外語學院宿舍設計大賽制作了圖片展并上傳至學生會網(wǎng)站。網(wǎng)站建設曾得到過院里老師的表揚。
3 突破陳舊的工作模式積極探索嘗試多種方式開展工作。我們部在堅持原有機制的基礎上不斷的改進工作方法與工作模式。不再是單純的指定某人照相某人寫新聞。而是采取了小組分工制,小組輪流承擔新聞報道的任務。這樣既節(jié)省了人力又增強了我們工作的機動性與靈活性。積極促成建立信息員工作制度,通過向各部門分配信息員的模式,及時了解各部門的活動進程并對其進行新聞報道。這些新的工作模式工作機制充分的調(diào)動了我們部員的極大地工作熱情,使每一位部員都有了鍛煉自己展示自我的舞臺。
4 積極配合學生會其他各部門工作的開展,加強與其他學生組織的溝通與交流。在這一學期里我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學生活動,配合校會青年研究中心作了各種調(diào)查問卷。今年12月信息部作為外語學院學生機構之一加入了北京林業(yè)大學團學媒體聯(lián)盟。所有的這一切無疑都給我部的工作帶來極大的推動作用。
然而盡管工作中我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽兊遣豢煞裾J的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤,新聞寫的不專業(yè)不規(guī)范,上傳在網(wǎng)上的新聞發(fā)現(xiàn)錯別字,因此也受到過批評。新聞照片取景角度欠佳,導致照片的主題不明確。網(wǎng)站建設進程緩慢,許多板塊還得不到及時的更新等等。但是總的來說成績還是主要的,這些成績的取得離不開團總支老師、主席團、以及其他各部的支持與幫助,更離不開信息部所有成員的辛勤與努力,在此我向大家表示衷心的感謝。
新年伊始,萬象更新相信在新的一年里只要我們?nèi)w成員齊心協(xié)力我們的信息部必定會取得更加出色的成績,我們的學生會必定會有一個更加輝煌的明天。
我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。
財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,即采用新中大a3財務軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關資料的申報。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績。
一、對外交流,組織會員外出考察學習
2月26日商會組織會員近50人在王新軍會長的帶領下,赴南京、常州、無錫考察學習,在寧期間,參觀了美食薈萃之地獅王府大酒樓、惟我獨尊的天獅百盛大酒店,大家無不為他們的氣派和風格各異而贊嘆;在人氣旺盛的金鷹大酒店,在亞洲最大的純餐飲企業(yè)向陽漁港,大家一邊品嘗精美的菜肴,一邊和管理人員交流,從中受益匪淺;在裝飾現(xiàn)代的常州常興樓,在風景如畫的無錫山明水秀大酒店,大家都感到我們的硬件和軟件與他們相比存在著很大的差距,我們經(jīng)營和管理的理念更需要提高。通過這次考察學習,我們不僅學到很多東西,而且加深了會員對商會的認同感和凝聚力。在這次活動中,我們還和南京市餐飲業(yè)協(xié)會建立了友好的關系。
二、舉辦企業(yè)文化報告會,提高管理人員的素質
為了提高餐飲從業(yè)人員的素質,搞好企業(yè)文化,商會換屆后和市企業(yè)文化協(xié)會建立了良好的關系。12月23日,商會邀請企業(yè)文化學會專家,在上海飯店,為20幾家會員單位200余人,作了一場關于服務文化的專題報告會,得到了會員的一致好評。報告會后,大家一致要求以后要經(jīng)常開展這樣的活動。3月3日商會聯(lián)系會員單位40多人,對青島海爾集團進行了為期三天的參觀學習。期間,特邀海爾的企業(yè)文化專家給我們作了一場內(nèi)容豐富、激人奮發(fā)的專題報告會,每個人都感到受益匪淺。我們還參觀了海爾的總部、現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間、海爾大學、海爾展覽館、海爾科技館,并和海爾的高層管理人員就海爾的企業(yè)文化和海爾的未來發(fā)展等話題進行了對話和交流,使大家對現(xiàn)代管理和如何搞好作為企業(yè)核心競爭力的企業(yè)文化有了直觀的認識和深刻的理解,對如何搞好本企業(yè)的文化有了一個整體的認識。
三、幫助會員企業(yè)培訓員工,指導企業(yè)發(fā)展
應會員企業(yè)的要求,商會聯(lián)系了港澳城大酒店,幫助企業(yè)培訓員工,先后在迎賓、服務、吧臺、廚房等崗位無償?shù)臑樗麄冞M行了培訓,類似這樣的培訓我們將一直進行下去。應會員企業(yè)的要求,商會派員親臨企業(yè),為他們在店堂裝修、廚房改造、市場定位、未來發(fā)展等諸多方面提出指導和建議。商會還為會員企業(yè)作ISO9001質量管理體系基礎知識和質量管理體系要求的知識培訓,其它的一系列的培訓都在計劃之中。
四、上傳下達,積極配合上級工作
3月7日商會接到省工商聯(lián)餐飲業(yè)商會的緊急通知,餐飲單位禁用亨氏辣椒制品,亨氏6產(chǎn)品含“蘇丹紅”。商會接到通知后,在最短的時間內(nèi)以電話和傳真的方式迅速傳達到所有的會員單位,要求他們堅決執(zhí)行通知的內(nèi)容,如在其它地方發(fā)現(xiàn)相關產(chǎn)品立即報告有關部門。
五、舉行擁軍活動,擴大商會的影響
5月28日我們餐飲商會部分會員單位在會長的帶領下,帶著慰問品和演出團,遠赴射陽慰問連云港的部隊,受到了部隊領導和官兵的高度評價,也極大的提升了商會的聲望。
20**年重點工作安排
一、想方設法,籌集經(jīng)費。商會經(jīng)費不足,制約了商會的發(fā)展,我們正在尋找突破口,在可操作的情況下,為商會創(chuàng)造利潤來源,以期做到以會養(yǎng)會的目的。
二、抓好組織建設工作,繼續(xù)發(fā)展會員。行業(yè)商會要真正具有代表性和權威性,必須要有足夠的會員來支持,我們將通過媒體或其他渠道擴大商會的影響和覆蓋面,完善商會的網(wǎng)絡建設并建立和完善商會的各項規(guī)章制度。
三、積極服務會員,加強會員間的學習和交流。通過我們的對外學習和交流,會員之間加深了理解,我們計劃盡快為會員辦理花果山游覽的年卡,舉行一次戶外交流活動,加深會員間的感情。近期還將邀請會員進行坐談、交流,在不公平競爭和價格欺詐等方面期望達成共識,并聯(lián)合相關的職能部門制訂本行業(yè)經(jīng)營行為辦法和行業(yè)公約。
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。
一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。 由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
一、完成的主要工作:
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作