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一、 立足本職,腳踏實地,不斷提升服務(wù)技能
××中心作為為民服務(wù)的窗口單位,××同志在中心人員少、工作任務(wù)重、時間緊的情況下,本著在事業(yè)上講“奉獻”、在業(yè)務(wù)上講“求精”、在服務(wù)中講“親情”、在工作中講“實效”的原則,始終把服務(wù)和奉獻放在第一位,堅持管理高標準,服務(wù)高效率,不斷改進服務(wù)方式,優(yōu)化辦事流程,提高辦事效率, 盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。工作中,牢固樹立“以人為本、真情服務(wù)、奉獻社會”的原則,把群眾利益作為第一目標,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,耐心細致的做好每項工作,辦理好每筆業(yè)務(wù),解答好相關(guān)的政策、規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。對群眾提出的問題做到了件件有回音、事事有著落,即使暫時辦不了的,留好電話以后也會給予答復(fù),直到群眾滿意。
在學(xué)習(xí)上,××同志刻苦努力,不斷更新理論知識,改進工作方法,不斷提升自我。憑借過硬的醫(yī)學(xué)理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗,先后在省級以上學(xué)術(shù)刊物上××篇。
二、團結(jié)奉獻、不計回報
××同志對自己高標準嚴要求,對工作認真執(zhí)著,對服務(wù)對象滿腔熱忱,對身邊同志關(guān)心愛護。她在做好工作的同時,與單位同事打成一片,她平時性格溫和,待人真誠,跟大家很合得來。在這樣的氛圍里,同志們遇到什么事情總喜歡和她交流,甚至包括小孩的入學(xué)、情感問題以及個人前途怎樣與事業(yè)的發(fā)展共同前進等等。同時她還幫助這些有“想法”的年輕人分析自身的情況,鼓勵他們多學(xué)習(xí),追求更大的進步。她的這種不計回報,無私奉獻的精神也為我們樹立了良好的榜樣。
三、以誠心擦亮“窗口”,堅持工作在基層
自來水公司抄表員先進事跡材料
雷鋒同志曾說:“對待工作要像夏天般熱情?!痹诎统亲詠硭揪陀羞@樣一位愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的抄表員同志。
在巴城自來水公司的這些年來,一直勤勤懇懇、埋頭苦干。他是個閑不住的人,不管炎炎酷暑,還是寒冬臘月,人們都會看到他奔走于各個企業(yè)之間,認真專注地進行抄表工作。
王繼敏事跡
最喜歡的一句話:世界不成虧欠每個努力的人
最喜歡的一本書:《你是最好的自己》
最喜歡做的事情:旅游
事跡簡介:
王繼敏身為一名女吊車司機,20多次獲得公司"先進女工"及"三八紅旗手"等殊榮。
2014年3月上旬,她參加了紅沿河核電1號機組首臺次大修,每天靠自己的耐心、細心以及出色的裝吊技術(shù)進行工作。日吊裝量突破500噸!這是公司檢修日吊車作業(yè)量的最高記錄。當她完成任務(wù)交接班的時候,腿腫得老粗,半天邁不開一步!
她常說:"用心才能保安全。"她堅持"一慢二看三確認"的工作步驟,憑借高度的安全意識和過硬的技術(shù),做到了工作至今連續(xù)28年無安全事故。
記得一次大修時,她的女兒正發(fā)著高燒肺炎住院,為了工作她把孩子托付給母親,一心撲在大修現(xiàn)場。以精湛的技術(shù),交上了一份滿意的答卷,并榮獲技術(shù)能手稱號。非典那年,她在福州一干就是一百多天,十歲的孩子扔家里那么長時間,然而,沒待上兩天又開始下個大修的外出檢修了。她是個不合格的家長,但卻是最美的工人。
她技術(shù)熟練,經(jīng)驗豐富,經(jīng)常向其她女吊車司機傳授技術(shù),她所在集體多次榮獲公司先進女職工集體。
經(jīng)常外出工作和艱苦的工作環(huán)境,使她剛到不惑之年就長出了縷縷白發(fā),但她在平凡的工作崗位上,卻收獲了更多知識;擁有了更充實的人生;綻放了傲然的美麗。
王淑麗事跡
王淑麗,46歲,大專文化,工程師,熱工檢修部專責(zé)工程師,1993年7月參加工作。
最喜歡的一句話:做自己的事,讓別人去說吧!
最喜歡的一本書:《鋼鐵是怎樣煉成的》
最喜歡做的事情:聽音樂
事跡材料:
2008年,清河上大壓小工程, 王淑麗作為熱工專業(yè)技術(shù)骨干,被選拔參加600MW超臨界機組DCS整體調(diào)試工作。600MW機組投產(chǎn)后,及時消除運行機組安全隱患,為公司安全生產(chǎn)做出了較大的貢獻。
在生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常能看到她的身影,她以高度責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)影響著身邊每位同志。她曾先后榮獲公司最佳員工、勞動模范、三八紅旗手及中電國際勞動模范等稱號。
毛彥芳事跡
毛彥芳,42歲,大學(xué)文化,經(jīng)濟師,鍋爐檢修部總務(wù)員,1995年8月參加工作。
最喜歡的一句話:海闊憑魚躍 天高任鳥飛。
最喜歡的一本書:《平凡的世界》
最喜歡做的事情:帶著愉快的心情去旅行
事跡簡介:
毛彥芳自參加工作以來,憑著對工作的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,一直在鍋爐檢修部默默無聞、無私奉獻二十余載。作為總務(wù)員她能出色地完成自己的本職工作,秉著全心全意為職工服務(wù)的宗旨和熱情,將足跡留在她工作過的每一寸土地。她從不計較個人得失,在工作中腳踏實地,任勞任怨,并嚴格按照黨員的職責(zé)和標準,廉潔自律,愛崗敬業(yè)。作為女工委員,她能調(diào)動女員工的工作積極性,能親自參與并帶領(lǐng)本單位女工積極參加公司黨委和工會舉辦的各種活動,并在2015年的健身操、登山比賽以及毽球比賽中都取得了較好的成績。作為一名管理者,在本職工作之余,她能為領(lǐng)導(dǎo)分難解憂,大力支持黨群和工會工作,積極撰寫并組織職工撰寫宣傳報導(dǎo),組織女員工為現(xiàn)場大小修做后勤保障服務(wù)。
作為新時代的女性,美有很多種,然而在她的身上我們看到的是一種發(fā)自內(nèi)心的心靈之美,以及對工作對家庭的一種無私奉獻的辛勞之美。
劉紅梅事跡
最喜歡的一句話:有事不讓心亂,無事不讓心空。
最喜歡的一本書:《巴黎圣母院》
最喜歡做的事情:和家人朋友在一起
事跡材料:
劉紅梅在高壓試驗專業(yè)崗位上一干就是23年,做出了讓人稱道的業(yè)績。尤其在2009年遼寧省總工會主辦、中電投東北電力有限公司承辦"遼寧省電氣試驗工"職業(yè)技能競賽中,她所代表的集體獲得團體第一名。
高壓試驗專業(yè)是一項技術(shù)性強且有高危作業(yè)風(fēng)險的專業(yè),多年來,面對穩(wěn)內(nèi)拓外各種高壓設(shè)備與技術(shù)的推陳出新,身為班組的技術(shù)骨干,作為一名女同志,她和男同志一樣摸爬滾打在工作現(xiàn)場,這些年來她克服了各種困難,付出了常人難以想象的艱辛。隨著新機組陸續(xù)投產(chǎn),相應(yīng)的試驗設(shè)備的更新,她經(jīng)常不分白天黑夜奔忙在現(xiàn)場中,熟悉設(shè)備狀況,對新的試驗儀器進行調(diào)試,對班內(nèi)員工進行培訓(xùn),展示著獨擋一面的能力。
2009年對劉紅梅來說是一次考驗,正是孩子面臨中考的關(guān)鍵時刻,可她沒有因為個人原因影響了外出檢修工作,在6月末公司承攬的華能丹東電廠的大修工作,她毫無怨言的參加的此次大修,圓滿完成各項試驗,并一直堅守到工期結(jié)束。正因為有許多多像劉紅梅這樣舍小家顧大家的奉獻精神的女工,使得我們的集體更具凝聚力,向心力。
劉秀麗事跡
劉秀麗,35歲,大學(xué)文化,助理工程師,電氣檢修部繼電班技術(shù)員, 2005年7月參加工作。
最喜歡的一句話:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來
最喜歡的一本書:《平凡的世界》
最喜歡做的事情:運動
事跡簡介:
劉秀麗自2005年參加工作以來,一直從事繼電檢修工作。她在工作中努力學(xué)習(xí),不斷進取,孜孜以求,勤于動手,使她積累了豐富的工作經(jīng)驗。她用自己的實際行動詮釋著一名平凡工作者所表現(xiàn)出來的不平凡的工作精神和熱情。
工作中,她嚴謹認真,勇于奉獻。無論是休息日還是晚上或是深夜,只要是班里有缺陷,她都會第一時間到達現(xiàn)場進行處理。
在時鐘改造工作中由于人員少,工作量大的情況下,她白天在現(xiàn)場耐心、細致地工作,一絲不茍;晚上利用業(yè)余時間查閱圖紙,校核回路,對在白天工作中出現(xiàn)的各種問題認真分析,做到心中有數(shù),她一絲不茍,認真、仔細工作,保證調(diào)試質(zhì)量,高效地帶領(lǐng)工作組完成了時鐘改造工作。
生活中,她更是帶給大家溫暖。哪個員工有困難,她會第一個主動幫助。哪個員工有煩惱,她更會主動與其溝通。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。作為一名專業(yè)技術(shù)班組的負責(zé)人,她以務(wù)實的工作作風(fēng)和驕人的業(yè)績贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事贊譽,但她并沒有因此而滿足,更是以此為起點,不斷以嶄新的姿態(tài)投入工作中,以更加飽滿的熱情投入到電力事業(yè)中。
張曉麗事跡
張曉麗,48歲,大專文化,工程師,電氣檢修部內(nèi)線班技術(shù)員,1989年8月參加工作。
最喜歡的一句話:奮斗者,終無悔!
最喜歡的一本書:《沒有任何借口》
最喜歡做的事情:做家務(wù)
事跡材料:
張曉麗立足本職,認真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),精檢細查,工作認真負責(zé),刻苦學(xué)習(xí),各項工作處理的有條不紊,從不計較個人得失,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
內(nèi)線班負責(zé)公司通訊光傳輸系統(tǒng)、程控交換系統(tǒng)、調(diào)度交換系統(tǒng)、寬帶交換網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會議電話系統(tǒng)、通訊電源系統(tǒng)等所有二十多臺通信設(shè)備的維護和檢修及全公司的光纜敷設(shè)熔接調(diào)試工作。為繼電保護、電量采集、RTU、OMS提供重要的光纖通道。
作為班組技術(shù)員,在工作中,力戒形式主義,一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng),遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅,及時恢復(fù)正常通信。熟練掌握著交換機的局數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作;sdh設(shè)備的性能以及光纖的熔接技術(shù);電源設(shè)備的工作原理和設(shè)備維護;多次參加全公司的光纜敷設(shè)熔接調(diào)試工作;在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的各項工作任務(wù)。
2015年,在檢修維護過程中,她參加現(xiàn)場通訊線路搶修工作,利用雙休日配合外線班對公司辦公電話的遷移,加班加點保證辦公和生產(chǎn)電話的正常使用;參加完成全廠近1萬米光纜的敷設(shè)及熔接調(diào)試工作;參加清新線繼電保護、清虎丙線繼電保護改造,和全班人員克服重重困難圓滿完成任務(wù);配合清河區(qū)網(wǎng)通公司線路改造,保證電力系統(tǒng)通訊暢通無阻。
崔海波事跡
崔海波, 43歲,大專學(xué)歷,制粉檢修部保溫班叉車司機, 1994年8月參加工作。
最喜歡的一句話:人不論做錯幾次,只要不失再來一次的勇氣,必然大有可為。
最喜歡的一本書:《感動心靈》
最喜歡做的事情:與家人,朋友閑暇時小聚。
事跡材料:
天空的美麗在于它能讓鳥兒展翅翱翔,大地的美麗因為它哺育著生命,一名女員工之所以美麗因為她能觸動你的心靈,讓你從心里感動。曾經(jīng)我一直以為"美"離我們有點遠,一身肥大的工作服,轟鳴的檢修場地,然而在和她接觸的幾年里我才發(fā)現(xiàn),原來"美"就在我身邊,她就是制粉檢修部保溫班的叉車司機崔海波。
無論在工作中還是生活中,崔海波身上總是有用不完的執(zhí)著和熱情。由于工作認真、積極,愛崗敬業(yè),獲得了2014年度"巾幗標兵"的榮譽稱號。無聞、堅韌為公司發(fā)展做出貢獻的同時,無時無刻不展現(xiàn)一線女工的最美風(fēng)采。
路軍事跡
路軍,46歲,技師,汽機檢修部起重班吊車司機, 1986年10月參加工作。
最喜歡的一句話:只要心是晴朗的,人生就沒有雨天。
最喜歡的一本書:《從你的全世界路過》
最喜歡做的事情:跳舞
事跡簡介:
路軍曾多次榮獲公司"巾幗"標兵稱號。
物業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料范文一 允//20**年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結(jié)同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:
一、工作主動,認真負責(zé),腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù),不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。他在工作中注意細節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí),了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識,相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應(yīng)用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。
六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時他總是這樣說:我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚,只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足!用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。
七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚。
物業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料范文二 時光的轉(zhuǎn)盤飛轉(zhuǎn),一年又將過去。今年是非同尋常的一年,是成績斐然的一年。在這一年里我們綜合市場物業(yè)服務(wù)科許多的同志都做出了成績,獲得了快速的成長和巨大的進步,使物業(yè)服務(wù)科的綜合服務(wù)水平有了很大的提高,尤其是XX 同志,更加值得大力表彰。他愛崗敬業(yè),積極進取,顧全大局;他服從安排,勇挑重擔(dān);他兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;樂于學(xué)習(xí),勤于鉆研;急人所及,向人所想;他善于思考,頭腦靈活;他團結(jié)同志,友善待人;他謙虛謹慎,處事周密。
在此我們將張濤的先進事跡約做簡介
一.他熱衷于本職工作,在思想上積極主動,在競聘上崗時,他響應(yīng)集團的改革政策,在水暖科大多數(shù)還在徘徊,還有很多同志在持觀望的態(tài)度時候,他積極主動報名參加競聘;問他為什么要參加競聘,他說;不管綜合物業(yè)服務(wù)科工資多少,我要應(yīng)聘上了,我能學(xué)到很多技術(shù),我能發(fā)揮我的特長。
二.1.他在工作中服從安排,工作認真負責(zé)、謙虛謹慎、兢兢業(yè)業(yè),尤其是跑冒滴漏他接到安排從不拖延時間,接到安排后他根據(jù)具體事故原因進行分析,和他所掌握的情況把該帶的工具和該帶的材料都帶上,從不浪費時間,在去的途中就把解決的程序方案就定了,到了事故現(xiàn)場要和預(yù)知的一樣,就以最快的速度解決,不一樣就定更好的方案進行解決。
2.他勇挑重擔(dān),那是在12月15日A樓海爾櫥柜的暖氣閥門凍壞了,熱熱的暖氣直往外噴,霧氣特別大,當時沒有班長也沒有別的領(lǐng)導(dǎo),別的同志都傻眼了,XX拿上工具和閥門把衣服往頭上一遮就沖進霧氣中,等他把舊的罰體拆下,把新的換上,早已成落湯雞,別同志都驚訝了,然后豎起大拇指說張濤好樣的,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣的干,而XX只是微微一笑說:我只是比你們搶先了一步等張濤到值班室衣服已凍得硬邦邦的了。
3.下水是B樓一個很嚴重的問題,尤其是夏天,每天要疏通兩三次,蹲便池能疏通出礦泉水瓶子,成卷的廣告紙,拖把池能疏通出毛巾、手套、還有整條的拖把等等,好多時候別的同志疏通好幾次就疏通不了,而XX搗鼓幾下就好,我們的同志給他取了個綽號張一鞭有好幾次我們有些同志 B樓負二廁所污水泵抽不上水,就叫喚泵壞了,而XX去把泵一拆把雜物一去好了。
4.還有他急人所及,向人所想,有好多經(jīng)營戶的手機,鑰匙掉廁所,給XX求助,他義不容辭,經(jīng)常開檢查孔時廁所的下水濺得滿身就是,經(jīng)營戶說要感謝他,都被他婉言謝絕,他只是微微一笑:沒什么我是華凌人。
一、推薦對象及名額
推薦對象:職教中心全體教職工
推薦名額:4人(班主任2人、一線教師1人,管理人員1人)
二、推薦條件:
1.堅持正確的政治方向,有堅定的理想信念,擁護黨和國家的路線、方針、政策;
2.自覺遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí)和踐行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī),切實做到依法從教;
3.自覺遵守社會公德,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,敬業(yè)愛生,明禮誠信,為人師表,廉潔奉獻,在社會、家長和師生中有良好的聲譽;
4.有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),注重實施素質(zhì)教育,善于運用科學(xué)的教育思想和先進的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,在培養(yǎng)和輸送人才等方面成績突出;
5.熱愛教育教學(xué)和科研工作,勇于探索,敢于創(chuàng)新,在學(xué)校改革與發(fā)展、管理與服務(wù)、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面做出突出貢獻。
依上級及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,有以下情況者取消本學(xué)年評選優(yōu)秀教師資格:
①不服從學(xué)校工作安排;②私自辦班搞有償家教; ③擅自收費;④歧視差生,體罰學(xué)生 ⑤發(fā)生過教學(xué)事故。
三、推薦辦法及指標分配
1、為使評選公平、合理,本次評選采取各處室專業(yè)部推薦優(yōu)秀教師候選人的辦法進行。
2、各處室專業(yè)部推薦候選人指標如下:
處室、專業(yè)部推薦指標備注
機電部6班主任4人、任課教師2人
財經(jīng)部2班主任1人、任課教師1人
建工部4班主任3人、任課教師1人
學(xué)前部2班主任1人、任課教師1人
辦公室、招生、就業(yè)處2管理人員
教務(wù)處2管理人員
政教處2管理人員
總務(wù)處、培訓(xùn)處2管理人員
3、學(xué)校將按評選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀教師,沒有評為遵化市優(yōu)秀教師的為校級優(yōu)秀教師。
四、成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強本次優(yōu)秀教師評選活動的組織和領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校特成立由校長張建國任組長、副校長劉大鵬任副組長,其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、評選步驟和方法
為讓評選公開、公正、公平,本次活動擬采取以下步驟及方法進行:
1、各處室專業(yè)部推薦候選人(8月2日):各處室、專業(yè)部確定推薦候選人名單,做好推薦候選人主要事跡介紹準備(每人限時3分鐘以內(nèi))。
2、組織評選(8月4日):被推薦人述職(限時3分鐘),評審小組人員對推薦候選人進行無記名投票,當場計票,統(tǒng)一排序,票數(shù)前4名為確定人選。
3、公示(8月5日-10日):學(xué)校對確定人選在遵化市職教中心網(wǎng)站進行公示,接受師生監(jiān)督。
公司成立評優(yōu)委員會。
組長:
組員:
日常組織工作由總經(jīng)辦負責(zé)。
二、評選目的及原則
1、客觀、公正,實事求是;
2、弘揚無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神;
3、評選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯(lián)系;
4、通過表彰先進,激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作。
三、獎項設(shè)立
(一)集體獎項
1、最佳團隊獎2、最佳服務(wù)獎
(二)個人獎項
1、優(yōu)秀干部2、優(yōu)秀員工
四、評選范圍及條件
(一)集體獎
1、最佳團隊獎
評選范圍:公司業(yè)務(wù)部門
評選條件:
(1)出色地完成公司下達的4年各項工作任務(wù);
(2)為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻;
(3)工作效率高,工作質(zhì)量好;
(4)部門具有較強的具有無私奉獻精神,風(fēng)氣正,凝聚力強,有一個良好的溝通渠道;
(5)具有團結(jié)協(xié)作的團隊精神,員工之間有較高的配合意識和協(xié)作精神,能自覺主動與其他部門搞好協(xié)作,受到其他部門好評;
(6)能模范地遵守公司各項規(guī)章制度。
2、最佳服務(wù)獎
評選范圍:公司職能部門
評選條件:
(1)出色地完成公司下達的4年各項工作任務(wù);
(2)具有良好的團隊精神和服務(wù)意識;
(3)工作效率高,工作質(zhì)量好;
(4)有良好的主動協(xié)作精神,經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚。
(二)個人獎項
1、優(yōu)秀干部
評選范圍:公司中層干部。
評選條件:
(l)較好地完成公司下達的4年工作計劃;
(2)通過完善管理制度,或采取激勵手段,提高整個部門的工作效率,保質(zhì)保量完成公司下達的各項工作任務(wù);
(3)自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴于律己,率先垂范,帶動本部門員工遵章守紀,在員工中具有較高的威信;
(4)部門具有較強的團隊精神,風(fēng)氣正,凝聚力強,有較好的協(xié)作精神;
(5)認真做好對下屬員工的培訓(xùn)工作,具有較強的接受新事物的能力,能創(chuàng)造性地完成本職工作。
2、優(yōu)秀員工
評選范圍:主管及所有員工。
評選條件:
(l)為完成本部門4年工作計劃做出突出貢獻;
(2)具有較豐富的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力強,對待工作嚴肅認真、一絲不茍;
(3)工作效率高,及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù);
(4)具有良好的職業(yè)道德,勤勤懇懇、無私奉獻;
(5)嚴格遵守規(guī)章制度,具有較強協(xié)作精神,群眾威信較高。
五、評比方法
(一)推薦方式
1、先進集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦;
2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦;
3、先進集體和先進個人最終由評優(yōu)委員會確定。
(二)評比要求
1、各部門在推薦人選時需依據(jù)評比原則,推薦的人選不得超過本部門總?cè)藬?shù)的10%,不足10人的部門可推薦1人;
2、推薦人選時,要嚴格把關(guān),結(jié)合年終的考核結(jié)果,被推薦人應(yīng)具有先進性和說服力;
3、事跡材料的內(nèi)容要實事求是,能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。
(三)上報時間
各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料(含電子版)上報公司總經(jīng)辦。
六、獎勵方法
(一)對被授予先進集體的部門,公司頒發(fā)獎牌,并給予該部門員工適當?shù)莫剟睿?/p>
(二)對被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號的先進個人,公司將頒發(fā)榮譽證書,獎勵人民幣2000元。
20****年,通過各縣區(qū)新聞出版、文化部門的共同努力,全市“農(nóng)家書屋”建設(shè)步伐進一步加快,社會影響力進一步擴大,在全市新農(nóng)村建設(shè)中的作用日益凸顯,受到了社會各界的好評和農(nóng)民群眾的喜愛。為了進一步推動我市“農(nóng)家書屋”建設(shè),充分調(diào)動大家建設(shè)、管理、使用好“農(nóng)家書屋”的積極性,使我市的“農(nóng)家書屋”又好又快的發(fā)展。經(jīng)研究,決定在全市開展十佳“農(nóng)家書屋”和管理員評比活動。具體通知如下:
一、評比范圍:
全市已建成的所有“農(nóng)家書屋”和“農(nóng)家書屋”專兼職圖書管理員。
二、評比標準:
(一)十佳“農(nóng)家書屋”評比標準:
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全,有專兼職管理人員。
2、書屋設(shè)施完備,借閱條件好。面積不少于15平方米,圖書不少于1000冊,新書達60%以上,且品種全,復(fù)本少,期刊、報紙不少于6種,書柜不少于4節(jié),閱讀桌椅齊全;“農(nóng)家書屋”標識牌制作規(guī)范,懸掛醒目處。
3、管理規(guī)范,使用效果好。圖書編目登記規(guī)范完善,借閱和各項管理制度健全,并張掛上墻;室內(nèi)整潔,什物擺放有序;做到定期開放,方便群眾借讀,書刊借閱率較高,能夠產(chǎn)生良好的社會效果。
(二)十佳管理員評比標準:
1、能夠認真學(xué)習(xí)、了解社會主義新農(nóng)村建設(shè)一系列方針、政策,具有較高的政治思想素質(zhì)和道德素養(yǎng)。
2、熟悉管理書屋的圖書構(gòu)成,具有一定的文化知識水平,了解圖書管理專業(yè)知識和相關(guān)技能。
3、能夠熱心為農(nóng)民服務(wù),工作認真負責(zé),愛崗敬業(yè),甘于吃苦,樂于奉獻,受到農(nóng)民群眾的一致好評。
4、能夠認真管理,落實各項管理制度;認真做好書屋的日常維護,使書刊等設(shè)施設(shè)備保持良好運行狀態(tài),“農(nóng)家書屋”的功能得到較好發(fā)揮。
三、評比名額和獎勵:
名額:全市共評選出“農(nóng)家書屋”10個,“農(nóng)家書屋”圖書管理員10名。
獎勵:全市將對每個入選的十佳“農(nóng)家書屋”獎勵圖書1000元,并頒發(fā)證書;對入選的十佳圖書管理員獎勵400元,并頒發(fā)證書。
四、評比程序:
實行自下而上的申報評比辦法,由各縣、區(qū)新聞出版、文化部門根據(jù)評比標準自主組織申報,撰寫事跡材料(字數(shù)控制在2000字以內(nèi)),填寫申報表,審核后報市新聞出版局。市局將根據(jù)標準評比表彰。
幼兒園優(yōu)秀黨員教師個人材料范文:
xx同志是xx社區(qū)中心幼兒園的一名年輕教師,XX年4月入園后一直勤懇敬業(yè),任勞任怨,在普通而平凡的幼教崗位上數(shù)年如一日,以一份強烈的工作責(zé)任心和政治使命感精心愛教,愛崗敬業(yè),在工作中樹立了一切為了孩子為了孩子一切為了一切孩子的精神,默默耕耘,無私奉獻,始終作到愛園為家,愛生如子,嚴格按照新時期教師的標準要求自己,不斷提高自身素質(zhì),完善自身品格,是一名深受大家喜歡的好老師。
腳踏實地,大膽創(chuàng)新是她教書育人的座右銘,她認真學(xué)習(xí)新教學(xué)大綱,以新思路、新方法來指導(dǎo)工作,認真?zhèn)湔n、上課,積極實施的打好基礎(chǔ),出色地完成五大領(lǐng)域教育教學(xué)工作,在教學(xué)中她不是照本宣科,而是以各種教學(xué)方式營造輕松、活潑、上進的學(xué)習(xí)氛圍,她先后教過小、中、大各年齡斑,通過工作實踐積累了豐富的教育經(jīng)驗。
一、思想方面:加強職業(yè)修養(yǎng),熱愛支部工作
作為一名黨員,xx老師在思想上樹立高度的責(zé)任感與奮斗目標,遵守園里的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德規(guī)范,把熱愛教育事業(yè)放在首位,注重為人師表,加強職業(yè)道德修養(yǎng),立足本職,勤奮鉆研業(yè)務(wù),努力提高文化專業(yè)知識和教育教學(xué)的技能。積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到不遲到,不早退,端正教育思想,熱愛幼教事業(yè),堅持教養(yǎng)并重,全面貫徹黨的教育方針。在團工作方面,她積極組織團員參加各項活動,如:幼兒園和社區(qū)組織的表演、繪畫活動,以及參加青年志愿者的傳幫帶活動等等,豐富了大家的業(yè)余生活,使團員青年的素質(zhì)得到了進一步的提高。
二、工作方面:加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。
她深深感到:要想成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的,要跟上教育改革的步伐,就要不斷的提高自身的各項基本功水平,適應(yīng)形勢發(fā)展對幼兒園教師的要求。
在教育教學(xué)活動方面,她遵循各科教學(xué)大綱,刻苦鉆研教材,認真制定了課時計劃,按要求認真?zhèn)湔n,并根據(jù)幼兒年齡特征的不同,遵循科學(xué)創(chuàng)新的教育原則精心設(shè)計每一節(jié)教育活動,力求使教學(xué)方法做到新穎,恰到好處的激發(fā)挖掘幼兒的思維潛力。雖然班里已經(jīng)有了許多種類的玩教具,但是她為了在教學(xué)中充分調(diào)動幼兒的各種感官,觀察認識周圍事物,利用了多種廢舊材料,做出的作品想象力豐富、樣式新穎,獲得園級領(lǐng)導(dǎo)和其他教師的一致好評,她還綜合各方面的教育內(nèi)容,讓幼兒在輕松愉快的氛圍中積極主動的去思考、去探索、去創(chuàng)新,從而掌握多方面的知識與技能。同時她還注重對幼兒的隨機教育,利用課間談話、餐后散步、戶外郊游等日?;顒酉蛴變哼M行愛護環(huán)境,節(jié)約用水,不浪費糧食,熱愛大自然,愛護花草樹木的思想教育與引導(dǎo)。
近年來,全省各行各業(yè)的廣大會計工作者,深入貫徹會計法,崇尚誠信、依法理財、銳意進取、敬業(yè)奉獻,為改革開放和社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)作出了重大貢獻,涌現(xiàn)出了一大批先進會計工作者。為表彰先進,樹立當代會計工作者的楷模,塑造會計行業(yè)的良好形象,根據(jù)《中華人民共和國會計法》及相關(guān)法律的規(guī)定,按照《*省先進會計工作者評選表彰辦法》[冀財會21號](以下簡稱《表彰辦法》),經(jīng)研究決定,*年評選表彰一批先進會計工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、評選范圍、表彰和推薦名額
在我省行政區(qū)劃內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、駐冀中直單位和其他經(jīng)濟組織中持有會計從業(yè)資格證書、從事會計工作的人員,以及從事會計事務(wù)管理、會計科研及教學(xué)、注冊會計師業(yè)務(wù)的人員。
本次評選表彰*省先進會計工作者150名,按1:1.2的比例分配推薦名額180名。
二、評選條件
凡認真執(zhí)行財務(wù)、會計法律、法規(guī),堅持依法理財,模范遵守職業(yè)道德,忠于職守,堅持原則,誠實守信,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,在會計工作中做出顯著成績,在社會上、行業(yè)內(nèi)得到廣泛認同,并具備下列條件之一的會計工作者,均可參加評選:
1、在參與本單位重大經(jīng)濟事項預(yù)測、決策、控制、分析等方面卓有成效,為制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強經(jīng)濟管理、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟效益做出重大貢獻的。
2、在加強財務(wù)會計管理和制度建設(shè)方面有創(chuàng)新、有突破,取得顯著效果,或在省以上(本省)范圍內(nèi)推廣應(yīng)用的。
3、長期工作在會計崗位第一線,愛崗敬業(yè)、任勞任怨,堅持原則、善于理財,并在認真執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,切實提高會計信息質(zhì)量,充分發(fā)揮會計職能作用等方面業(yè)績突出的。
4、在保護國家和公共財產(chǎn),保護投資者、債權(quán)人、社會公眾合法權(quán)益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和國家財經(jīng)紀律等方面事跡突出的。
5、在會計理論研究、教書育人方面卓有建樹,取得重大研究成果,為構(gòu)建我國會計理論和方法體系、發(fā)展會計教育事業(yè)做出突出貢獻的。
6、在辦理注冊會計師業(yè)務(wù)中執(zhí)業(yè)謹慎、勤勉盡責(zé),努力維護公眾利益和行業(yè)聲譽,并為行業(yè)改革與發(fā)展做出重大貢獻的。
7、在從事會計管理工作中勤勉盡責(zé)、甘于奉獻、敢于創(chuàng)新、頗有成效,為提升我省會計人員整體素質(zhì),改善我省會計人員知識能力結(jié)構(gòu),推進我省會計行業(yè)又好又快發(fā)展做出重大貢獻的。
8、在會計工作中有其他重大貢獻的。
對因執(zhí)業(yè)活動違法違紀受過行業(yè)懲戒、行政處罰或刑事處罰,或因本人直接過錯給本單位造成不利后果和不良影響的,或未按要求完成會計人員繼續(xù)教育的實行一票否決。本人所在單位在最近3年來存在嚴重違反會計法及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的行為,且與本人執(zhí)業(yè)活動或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的,不予推薦。
三、評選方式和程序
評選工作采取各市、各部門、各單位推薦與集中審核相結(jié)合、專家評議與社會公示征求意見相結(jié)合的方式進行。
各設(shè)區(qū)市財政局、省直各主管部門、省注冊會計師協(xié)會、駐冀中直各主管單位作為推薦機構(gòu)負責(zé)組織推薦。推薦先進會計工作者由所在單位在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究報業(yè)務(wù)主管部門審核,由業(yè)務(wù)主管部門向推薦機構(gòu)申報,經(jīng)評審后產(chǎn)生推薦候選人。沒有業(yè)務(wù)主管部門的,由所在單位向推薦機構(gòu)直接申報。
按照《表彰辦法》規(guī)定的程序,省先進會計工作者評選表彰工作辦公室對推薦上報的候選人資格、事跡材料進行初審;專家評審委員會根據(jù)評選條件,結(jié)合候選人的事跡情況逐一評比、打分,并進行綜合評議和無記名投票,分別按評選范圍的五個系列,以得分高低順序,遴選出150名正式候選人;通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)向社會公示。結(jié)合社會公示情況,省先進會計工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將候選人情況報省先進會計工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。在此基礎(chǔ)上,確定5名候選人(每個系列1名)參加全國評選表彰。
四、獎勵辦法
對評選出的會計工作者,由*省財政廳、*省人事廳、*省總工會授予“*省先進會計工作者”稱號,頒發(fā)證書,并享受市級先進工作者和勞動模范待遇。
五、有關(guān)要求
1、評選推薦工作按照從事會計工作、總會計師、注冊會計師業(yè)務(wù)、會計科研及教學(xué)、會計管理工作五個系列進行。即:在省內(nèi)國家機關(guān)、社會團體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織中從事會計工作的人員(不含總會計師、財務(wù)總監(jiān)及社會團體、行政事業(yè)單位會計機構(gòu)負責(zé)人)為會計工作系列;總會計師、財務(wù)總監(jiān)及社會團體、行政事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織會計機構(gòu)負責(zé)人為總會計師系列;中國注冊會計師為注冊會計師業(yè)務(wù)系列;會計理論、教育工作者為會計科研及教育系列;在財政、財務(wù)部門和注冊會計師協(xié)會從事會計管理工作的人員為會計管理工作系列。
2、評選推薦的重點要面向基層、一線。對推薦的候選人要在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為5個工作日。同時,要征求對候選人所在單位行使監(jiān)督管理部門,如紀檢、監(jiān)察、財稅、審計、國有資產(chǎn)管理、證券監(jiān)督管理等部門的意見。推薦的縣(處)級候選人,不得超過推薦人數(shù)的10%,并按照干部管理權(quán)限,征求組織、紀檢部門的意見。從事注冊會計師業(yè)務(wù)的候選人由*省注冊會計師協(xié)會組織評選后向省先進會計工作者評選表彰工作辦公室推薦。駐冀中直單位、省直單位和注冊會計師行業(yè)的會計人員不參加所在市的評選。專家評審委員會成員不參加先進會計工作者評選。
3、對推薦的候選人,由所在單位填寫《*省先進會計工作者候選人推薦表》(見附件3),并附報相關(guān)材料。各推薦機構(gòu)審核后于7月31日前報省先進會計工作者評選表彰工作辦公室。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo),省財政廳、省人事廳、省總工會聯(lián)合成立*省先進會計工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全省評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在省財政廳,負責(zé)評選表彰的日常工作。
成立專家評審委員會,作為評選表彰工作的初評機構(gòu)。專家評審委員會由有關(guān)政府部門、經(jīng)濟界、企業(yè)界、會計理論和實務(wù)界專家、學(xué)者組成。
評選表彰全省先進會計工作者,涉及面廣,政策性強,社會影響大,各市及有關(guān)部門、單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織安排,深入開展調(diào)查研究,認真審查先進事跡材料,嚴格評選條件,確保典型的先進性、代表性和公認性。
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