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我從學(xué)前班開(kāi)始就一直在二十二中上學(xué),自從上學(xué)前班開(kāi)始我在班里就一直擔(dān)任班長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)。
我是一個(gè)小女孩,我有一雙明亮的眼睛,有一頭烏黑的頭發(fā),還有一雙能說(shuō)會(huì)道的小嘴。
自從當(dāng)班長(zhǎng)開(kāi)始,我就不再是我自己了,我還要想著全班同學(xué)。自從當(dāng)班長(zhǎng)開(kāi)始,我的心里就一直有一個(gè)矛盾,老師讓我當(dāng)班長(zhǎng)是信任我,同學(xué)們讓我當(dāng)班長(zhǎng)是相信我能把這個(gè)班級(jí)管好,可是只要我對(duì)同學(xué)們嚴(yán)厲一點(diǎn),個(gè)別同學(xué)心里就不舒服,就跟我們鬧矛盾,男生呢,就直接躲著我們,可是如果不管班級(jí),那老師也會(huì)說(shuō)我們,畢竟我們是班干部,班干部的責(zé)任就是,協(xié)助老師管理好班級(jí),我們就像老師的左右手。在學(xué)校我們班干部都裝的很嚴(yán)肅,可一到放學(xué)的時(shí)候大家都原形畢露了,男生女生都打成一團(tuán)。在學(xué)校所有人都很害怕班干部,好像班干部會(huì)把他們吃了一樣,也許當(dāng)班干部都是這樣的吧!
在學(xué)校,班干部很嚴(yán)厲,在家里,班干部們一個(gè)個(gè)都很文靜,都很聽(tīng)話,在私下大家都是很要好的朋友。
在學(xué)習(xí)上,很多同學(xué)就以為班干部們都要比他們強(qiáng)一點(diǎn),其實(shí)不是的,學(xué)習(xí)成績(jī)的好與壞,都是你自己決定的。班干部也不是天生學(xué)習(xí)就好的。也許別人私底下在家努力學(xué)習(xí),你也看不到?。?/p>
我性格很活潑,我是個(gè)陽(yáng)光女孩,我非常會(huì)安慰人,只要誰(shuí)一傷心,我只要跟她說(shuō)幾句話,她馬上就不會(huì)哭了,所以我在班里有很多的好朋友,不管是男生還是女生,告訴你給小秘密哦,在私底下我和很多女生都是好朋友,很多人都很嫉妒我!
我有著十歲的年齡,有著13歲的心理,很多個(gè)我不認(rèn)識(shí)的陌生人,只要跟我見(jiàn)一面,都非常喜歡我,學(xué)校教我的所有老師都很喜歡我,都想讓我當(dāng),課代表,可是,沒(méi)辦法啊我的事太多了,我在學(xué)英語(yǔ),我還在學(xué)電子琴,業(yè)余時(shí)間我還會(huì)練練字,畫畫……
我既善良,富有同情心,又有些調(diào)皮。我在日常生活中要是見(jiàn)到臨街乞討的老人或殘疾人都會(huì)毫不猶豫地慷慨解囊,但如果是一些中年人那就免了,因?yàn)槲艺J(rèn)為他們完全可以通過(guò)勞動(dòng)靠自己的雙手賺錢,卻要到街頭不惜犧牲自尊而向別人索要錢財(cái)。所以我還是很明智的。說(shuō)我調(diào)皮那是因?yàn)?,在午休時(shí),如果某個(gè)同學(xué)在我玩心大起時(shí)碰巧經(jīng)過(guò),我就會(huì)從他背后“輕輕”地拍他一下,然后迅速站好,裝作什么也不知道的樣子,結(jié)果還真有人成了我的“替罪羔羊”。
我有時(shí)很“摳門”,無(wú)論在學(xué)校還是家中,我都會(huì)“能省點(diǎn)電就省點(diǎn)電,能省點(diǎn)水就省點(diǎn)水”。可是有時(shí)我卻表現(xiàn)得十分大方。比如捐款時(shí),或班中同學(xué)有難時(shí),我都會(huì)毫不猶豫地慷慨解囊,視金錢如糞土。
我喜歡音樂(lè),因?yàn)樗鼙磉_(dá)我內(nèi)心的情感;我喜歡跳舞,那是肢體的靈魂;我喜歡閱讀,它讓我走進(jìn)另一個(gè)世界;我喜歡寫作,那是我心中醞釀已久、想要傾訴的話。我的愛(ài)好十分廣泛—我想豐富自己的生活。
現(xiàn)在很多同學(xué)都喜歡星座,我也知道了我是雙子座,雙子座的人都活潑開(kāi)朗,有著多重性格,屬水星,守護(hù)神是支配知識(shí)的赫爾美斯,很聰明哦!
個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楸娝苤?ldquo;前因效應(yīng)”的影響,你這2-3分鐘見(jiàn)面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績(jī)與為人處世的總結(jié),也是你接下來(lái)面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問(wèn)。
個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始,開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要,它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語(yǔ)速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過(guò)分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。
接下來(lái)就是自我介紹,面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹,自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)驗(yàn)證一下;其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)。最后,要符合邏輯,介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露,不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
有一個(gè)筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗(yàn)的考生被錄取,其中一份6易其稿的個(gè)人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因?yàn)樵趯⒔?5分鐘的面試時(shí)間里,面試?yán)蠋煹奶釂?wèn)都是圍繞著您個(gè)人介紹以及基于這個(gè)介紹制作的一個(gè)PPT圖進(jìn)行的?,F(xiàn)整理該底稿如下,僅供大家參考:
自我介紹的概要:
各位老師好,我叫鄧小群,1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場(chǎng)部部門經(jīng)理。
(下面我想從兩個(gè)方面介紹一下我自己。)
工作業(yè)績(jī):
1:1998年7月分配到北京*****公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
1999年4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處,一年就為公司實(shí)現(xiàn)了***萬(wàn)銷售業(yè)績(jī)。
2:2000年5月加入******公司,在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。
3:2001年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場(chǎng)部部門經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。
其中最大的成績(jī):
在億書堂公司,作為市場(chǎng)部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對(duì)包括北大方正等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!
(實(shí)例:去年華納與聯(lián)想FM365合并后,由于我們的成功,他們希望收購(gòu)我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場(chǎng)融資報(bào)告,其中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)兩部分就是我負(fù)責(zé)的!)
個(gè)人的幾個(gè)特點(diǎn):
在個(gè)人自我介紹中有幾點(diǎn)值得讀者來(lái)探討體會(huì)的:
是你需要深造還是你值得名校錄?。?/p>
自我介紹必須非常簡(jiǎn)潔地回答清楚這樣一個(gè)問(wèn)題“我需要得到來(lái)名校來(lái)深造的機(jī)會(huì),同時(shí)我也值得北大選擇我”。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明無(wú)論從哪個(gè)方面講都到了急需充電,急需到最高學(xué)府深造,往往都忽略了前面這個(gè)問(wèn)題。記得在參加265-269分段第一次面試時(shí),王教授就曾直接問(wèn)過(guò)我:“你們都需要到北大來(lái),可是北大今年只有260個(gè)招生名額,能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你,你有哪些工作業(yè)績(jī),有哪些潛質(zhì)?”北大的招生原則就是寧缺勿濫,北大希望錄取的考生是全國(guó)最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學(xué)校錄取,而不是你需要深造!
重在個(gè)人簡(jiǎn)歷自我介紹還是個(gè)人品質(zhì)和能力?
在寫自我介紹前,要靜下心來(lái)想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個(gè)重要的事情去做。
自我介紹要用事實(shí)說(shuō)話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)證明自己的品質(zhì)和能力!
露出馬腳還是流下伏筆?
作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力,對(duì)你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,能夠很覺(jué)到,從而進(jìn)一步提問(wèn),很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實(shí)自我介紹對(duì)突出業(yè)績(jī)的介紹要精煉,要點(diǎn)到為止,必要的時(shí)候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆,引起主考官對(duì)你進(jìn)行提問(wèn),然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來(lái)。
大家好,我叫xx,中山大學(xué)工商管理本科,09年7月份畢業(yè)。我想從三個(gè)方面介紹自己:
1)學(xué)生工作方面。在學(xué)院擔(dān)任xx,班級(jí)擔(dān)任xxx,學(xué)校擔(dān)任xxxx,負(fù)責(zé)了學(xué)校學(xué)院和班級(jí)的多項(xiàng)活動(dòng)。憑借著優(yōu)異的工作,我獲得了xxxx學(xué)生干部獎(jiǎng)學(xué)金。
2)學(xué)術(shù)競(jìng)賽方面。參加挑戰(zhàn)杯獲得xxx,花旗論壇獲得xxx等。
3)社會(huì)實(shí)踐方面。我曾經(jīng)在xxx公司實(shí)習(xí),而實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我明白了公司對(duì)人才的要求,也讓我自己不斷提高自我要求。
個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始,開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要,它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語(yǔ)速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過(guò)分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。
接下來(lái)就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹,自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)驗(yàn)證一下;其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)。最后,要符合邏輯,介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露,不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
有一個(gè)筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗(yàn)的考生被錄取,其中一份6易其稿的個(gè)人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因?yàn)樵趯⒔?5分鐘的面試時(shí)間里,面試?yán)蠋煹奶釂?wèn)都是圍繞著您個(gè)人介紹以及基于這個(gè)介紹制作的一個(gè)PPT圖進(jìn)行的。
在個(gè)人自我介紹中有幾點(diǎn)值得讀者來(lái)探討體會(huì)的:
是你需要深造還是你值得名校錄???
自我介紹必須非常簡(jiǎn)潔地回答清楚這樣一個(gè)問(wèn)題“我需要得到來(lái)名校來(lái)深造的機(jī)會(huì),同時(shí)我也值得北大選擇我”。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明無(wú)論從哪個(gè)方面講都到了急需充電,急需到最高學(xué)府深造,往往都忽略了前面這個(gè)問(wèn)題。記得在參加265-269分段第一次面試時(shí),王教授就曾直接問(wèn)過(guò)我:“你們都需要到北大來(lái),可是北大今年只有260個(gè)招生名額,能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你,你有哪些工作業(yè)績(jī),有哪些潛質(zhì)?”北大的招生原則就是寧缺勿濫,北大希望錄取的考生是全國(guó)最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學(xué)校錄取,而不是你需要深造!
重在個(gè)人經(jīng)歷介紹還是個(gè)人品質(zhì)和能力?
在寫自我介紹前,要靜下心來(lái)想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個(gè)重要的事情去做。
自我介紹要用事實(shí)說(shuō)話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)證明自己的品質(zhì)和能力!
露出馬腳還是流下伏筆?
作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力,對(duì)你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,能夠很覺(jué)到,從而進(jìn)一步提問(wèn),很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實(shí)自我介紹對(duì)突出業(yè)績(jī)的介紹要精煉,要點(diǎn)到為止,必要的時(shí)候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆,引起主考官對(duì)你進(jìn)行提問(wèn),然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來(lái)。
一分鐘的面試自我介紹怎么做才精彩?
第一步:認(rèn)識(shí)自己。
Brainstorm your qualities and accomplishments. For an interview introduction, briefly cover your major accomplishments and qualifications, such as certifications.
仔細(xì)想想自己都有哪些特點(diǎn),取得過(guò)哪些成就。面試自我介紹,需要簡(jiǎn)單提及自己取得過(guò)的重大成就,以及獲得的主要資質(zhì),比如某個(gè)證書。 想要在一分鐘內(nèi)引起面試官的興趣,就必須一擊即中。最好的方式就是展示自己過(guò)去獲得過(guò)的成績(jī),自己有什么樣的能力,從而可以為公司帶來(lái)什么樣好處。切記,公司不是慈善機(jī)構(gòu),不會(huì)因?yàn)槟憧旖徊黄鸱孔饬?,上有老下有小就雇傭你,公司要看的是你能?chuàng)造多大的價(jià)值和利益。
第二步:投其所好
Choose a personal anecdote that illustrates your personality in a creative way. Employers want to hear about your accomplishments, and a personalized story helps you stand out. The story should take about 20 seconds to complete.
用有趣的方式講一個(gè)能體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)的故事。雇主想要聽(tīng)的是你取得的成績(jī),個(gè)性化的故事能幫助你脫穎而出。個(gè)人故事的時(shí)間最好控制在20秒內(nèi)。 講故事是讓你區(qū)別于其他求職者的好方法,故事的主題最好就是你在第一步中確定的自己的優(yōu)勢(shì)。但你的故事必須要和應(yīng)聘公司的企業(yè)文化、應(yīng)聘的職位相關(guān),這就是所謂的投其所好。你還要在故事中再一次突出你的強(qiáng)項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開(kāi)拓能力等等。記住,你的故事一定是你最想讓面試官記住的內(nèi)容,一定是對(duì)應(yīng)聘公司有利的事情,一定是你最得意的成績(jī)。
第三步:事先演練
Practice your speech with a timer to make sure it is less than a minute. Read it to family and friends and solicit suggestions. Record and review your speech using a video camera. Pay attention to your mannerisms and projection of your voice. Smile and speak clearly.
做一次計(jì)時(shí)的面試自我介紹演練,確保你的講話不會(huì)超過(guò)1分鐘。向你的家人朋友做一次模擬練習(xí),并收集反饋意見(jiàn)。用攝像機(jī)拍下你做面試自我介紹的過(guò)程,注意自己講話是不是夠禮貌,說(shuō)話的聲音是不是合適。記得微笑,還要吐字清晰。 事先演練最大的作用其實(shí)是觀察自己的身體語(yǔ)言。有研究顯示,在日常溝通中,非語(yǔ)言性的表達(dá)占了七成。因此在一分鐘的面試自我介紹里,你需要觀察自己是否在說(shuō)話時(shí)會(huì)有些不合適的小動(dòng)作,比如擼頭發(fā),推鏡架,摸下巴等等。這些小動(dòng)作不僅會(huì)讓你看起來(lái)不專業(yè),而且會(huì)分散聽(tīng)眾的注意力。在面試自我介紹中,比較恰當(dāng)?shù)纳眢w語(yǔ)言是坐正,身體略向前傾,雙臂自然垂下或放在桌面上,正視面試官,面帶微笑,吐字清晰地完成自我介紹的內(nèi)容。
面試自我介紹要領(lǐng)
時(shí)間把控
首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束,最多不超過(guò)10分鐘。另外,時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒(méi)做什么事,可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
內(nèi)容把控
1、做過(guò)什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚,對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等,尤其是對(duì)最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō)。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn),或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過(guò),要把握"重點(diǎn)突出"的原則。
2、做成過(guò)什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點(diǎn):一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jī)多介紹,不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹,因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績(jī);二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jī)加以重點(diǎn)呈現(xiàn),因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄?,而不是你過(guò)去的團(tuán)隊(duì)。否則,不僅無(wú)益而且只是成本,因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。
3、特長(zhǎng)是什么。注意介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)介紹。除專業(yè)特長(zhǎng)以外的特長(zhǎng),如果特別突出可以介紹,但要點(diǎn)到為止。
清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期:學(xué)習(xí)期、成長(zhǎng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期,簡(jiǎn)單介紹,但不能省略,因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法,成長(zhǎng)期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環(huán)境下做成的,都代表著一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
問(wèn)題一:“請(qǐng)你簡(jiǎn)單自我介紹一下”
思路:1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問(wèn)題二:“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路:1、 最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、 避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、 但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、 如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”
問(wèn)題三:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題四:“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?rdquo;
思路:1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。
2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”
問(wèn)題五:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路:1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,
4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
問(wèn)題六:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路:1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題七:“與上級(jí)意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?”
思路:1、 一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。”
2、 如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問(wèn)題,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn),對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”
問(wèn)題八:“你最崇拜誰(shuí)?”
思路:1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、 不宜說(shuō)崇拜自己。
4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問(wèn)題九:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路:1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題十:“你為什么選擇我們公司?”
思路:1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。”
問(wèn)題十一:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”
思路:1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題,說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”
問(wèn)題十二:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?”
思路:1、 不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。”
問(wèn)題十三:“如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作”
思路:1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法,
2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。”
問(wèn)題十四:“你能為我們做什么?”
思路:1、 基本原則上“投其所好”。
2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題十五:“你的座右銘是什么?”
思路:1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”
問(wèn)題十六:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”
思路:1、 通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。
2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。”
事業(yè)單位面試技巧一:
進(jìn)去問(wèn)好以后,主動(dòng)自我介紹.自我介紹很重要.先說(shuō)叫什么,畢業(yè)于哪里,然后一定要注重介紹自己的優(yōu)點(diǎn).比如,我的最大優(yōu)點(diǎn)是吃苦耐勞(舉例說(shuō)明,什么兼職啊,或工作經(jīng)驗(yàn)等等獲得了什么成就.);勤奮好學(xué)(比如獲得了什么獎(jiǎng)學(xué)金等等) 這樣不僅僅有條理,還讓用人單位覺(jué)得這個(gè)人不錯(cuò),做什么事情都要有依據(jù)。
事業(yè)單位面試技巧二:
當(dāng)考官問(wèn)你問(wèn)題的千萬(wàn)不要緊張,有什么就說(shuō)什么,當(dāng)然不要太離譜就好.表現(xiàn)出你很自然,很直.也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面.這樣,用人單位會(huì)覺(jué)得培養(yǎng)你不是在浪費(fèi)他們的時(shí)間,精力。
范文一:新生自我介紹女生版
親愛(ài)的同學(xué)們,敬愛(ài)的老師:
大家好!
今天是開(kāi)學(xué)的第一天,我來(lái)介紹下自己吧!
我長(zhǎng)著一雙水靈靈的大眼睛,濃濃的眉毛,小小的嘴巴,一雙靈活的小手。我的缺點(diǎn)是:不愛(ài)動(dòng)腦思考,字寫得很差,是一個(gè)非常倔強(qiáng)的人,每次考試一般都在80分以上,只有五六次是考90分以上的。
我的倔強(qiáng)可以從這個(gè)方面看出來(lái)。每次我學(xué)騎自行車的時(shí)候,從下午開(kāi)始一直學(xué),還說(shuō)如果學(xué)不好我就是大魔鬼,一直學(xué)到天黑了,我才終于肯罷休。
大家知不知道我有幾斤重,38公斤。我每天就知道吃肉,不吃蔬菜,別人說(shuō)要葷和素一起搭配,而我就是和他們不一樣。
這就是我的自我介紹。謝謝大家!
范文二:新生自我介紹男生版
老師、同學(xué)好:
我是一個(gè)比較文靜聽(tīng)話的男孩子,不愛(ài)搗亂,不過(guò)偶爾也會(huì)淘氣。
我是從**幼兒園畢業(yè)的,在那里我度過(guò)了愉快的三年。老師喜歡我,小朋友也喜歡我,當(dāng)然我也喜歡他們,我們?cè)谝黄鸱浅i_(kāi)心。我在那里有很多好朋友,我希望在學(xué)校里也能這樣。
我認(rèn)識(shí)了很多字,但是寫得還不太好。媽媽給我買了很多書,我很喜歡看,現(xiàn)在最喜歡的是英雄故事、軍事和科學(xué)等方面的。我還喜歡問(wèn)問(wèn)題,有時(shí)候難住了媽媽,她只好去電腦里查。
為了鍛煉身體,我在幼兒園里學(xué)了半年武術(shù),老師教了一套拳,可是現(xiàn)在差不多都忘了。我還在少年宮學(xué)了半年兒童畫,雖然現(xiàn)在畫得還不是很好,但是比以前有進(jìn)步了,我最喜歡畫奧特曼。
媽媽從小要求我要有良好的生活習(xí)慣,早睡早起,中午睡午覺(jué),要講衛(wèi)生,勤洗手。我努力去做,但是有時(shí)候也犯點(diǎn)小錯(cuò)誤,特別是這個(gè)假期玩得多了,開(kāi)學(xué)了,又換了新環(huán)境,還需要適應(yīng)。
我的優(yōu)點(diǎn)是記憶力比較好,認(rèn)字多,加減法也會(huì)一些;性格比較溫和、開(kāi)朗,可以和同伴和睦相處;敢于發(fā)言,上課時(shí)積極舉手回答問(wèn)題;在幼兒園里幫助老師做力所能及的事情。缺點(diǎn)嘛也有,有時(shí)候會(huì)犯倔,偶爾有點(diǎn)小氣。我的體育方面不是太好,在幼兒園排練舞蹈時(shí)老師說(shuō)我動(dòng)作不太協(xié)調(diào),登高爬低的時(shí)候有點(diǎn)膽小,不過(guò)我會(huì)加強(qiáng)鍛煉的。媽媽還說(shuō)我寫作業(yè)的時(shí)候有點(diǎn)粗心。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:CSCD期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)