集體三等功事跡材料精選(九篇)

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第1篇：集體三等功事跡材料范文

第一條為規(guī)范行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰行為，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條市和各區(qū)(市)人民政府人事部門是行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作的主管部門。

各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好企業(yè)職工勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、管理和服務(wù)工作。

第三條行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)具有全局性、典型性、綜合性，能夠產(chǎn)生較大社會(huì)影響，有利于促進(jìn)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

第四條行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則。

第五條行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰的給予機(jī)關(guān)為市和各區(qū)(市)人民政府及其工作部門。

第六條行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰的對(duì)象主要是各級(jí)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員；根據(jù)實(shí)際情況，也可以對(duì)駐青有關(guān)單位及其工作人員、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

第二章種類和批準(zhǔn)權(quán)限

第七條行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰按組織實(shí)施的主體分為：

(一)政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰，是指以人民政府的名義組織開展的行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)；

(二)聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)表彰，是指以政府工作部門(含專門委員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部等，下同)與政府人事部門的名義聯(lián)合組織開展的行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)；

(三)部門獎(jiǎng)勵(lì)表彰，是指以政府工作部門的名義在本系統(tǒng)內(nèi)組織的行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)。

第八條行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰按受獎(jiǎng)對(duì)象分為對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)表彰和對(duì)集體獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)表彰由低到高依次分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

對(duì)集體獎(jiǎng)勵(lì)表彰由低到高依次分為：授予“先進(jìn)集體”稱號(hào)、記集體三等功、記集體二等功、記集體一等功、通令嘉獎(jiǎng)。

對(duì)不宜給予上述種類獎(jiǎng)勵(lì)表彰的人員，可以采取通報(bào)等形式進(jìn)行表彰。

第九條授予榮譽(yù)稱號(hào)的名稱統(tǒng)一規(guī)范為“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)工作者”?！皠趧?dòng)模范”稱號(hào)授予企業(yè)職工和農(nóng)民，“先進(jìn)工作者”稱號(hào)授予機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員。

授予“先進(jìn)集體”稱號(hào)一般在其前冠以系統(tǒng)名稱。

特殊情況需要授予其他稱號(hào)的，須經(jīng)市人民政府人事部門審核后，由市人民政府同意或報(bào)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第十條市人民政府可以給予集體和個(gè)人記二等功以下的獎(jiǎng)勵(lì)表彰；各區(qū)(市)人民政府可以給予集體和個(gè)人記三等功以下的獎(jiǎng)勵(lì)表彰；市人民政府工作部門可以給予集體和個(gè)人記三等功以下的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。其中，市人民政府工作部門給予集體和個(gè)人記三等功獎(jiǎng)勵(lì)表彰，須經(jīng)市人民政府人事部門同意后實(shí)施。

第十一條市和各區(qū)(市)人民政府可以按照權(quán)限規(guī)定，給予本級(jí)人民政府工作部門及其工作人員獎(jiǎng)勵(lì)表彰。給予本級(jí)人民政府工作部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員獎(jiǎng)勵(lì)表彰，須按管理權(quán)限，征得有關(guān)機(jī)關(guān)同意。

第十二條市和各區(qū)(市)人民政府工作部門可以按照權(quán)限規(guī)定，給予本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其工作人員和下級(jí)人民政府工作部門及其工作人員獎(jiǎng)勵(lì)表彰。給予下級(jí)人民政府工作部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員獎(jiǎng)勵(lì)表彰，須征得該級(jí)人民政府同意。

第十三條授予個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)、記一等功和給予集體通令嘉獎(jiǎng)、記集體一等功等獎(jiǎng)勵(lì)表彰，由市人民政府人事部門按有關(guān)規(guī)定辦理。

第三章周期和數(shù)量

第十四條政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰一般每3年進(jìn)行一次，聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)表彰或部門獎(jiǎng)勵(lì)表彰一般每2年進(jìn)行一次。

第十五條行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰數(shù)量應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)控制，根據(jù)參評(píng)單位和參評(píng)個(gè)人數(shù)量，分別按以下比例確定。

(一)受獎(jiǎng)集體一般不超過(guò)參評(píng)單位的10%，在一次行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)中最多不超過(guò)80個(gè)；在一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)表彰項(xiàng)目?jī)?nèi)，受獎(jiǎng)集體不超過(guò)同類別、同層次參評(píng)單位的50%；

(二)受獎(jiǎng)個(gè)人一般不超過(guò)參評(píng)人數(shù)的1.5%，一次行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)中一般不超過(guò)200人。

第十六條在一項(xiàng)行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰中，除成批授予“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)工作者”稱號(hào)外，對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)表彰須有兩個(gè)以上種類。其中高層次的獎(jiǎng)勵(lì)表彰種類名額，一般不超過(guò)受獎(jiǎng)人數(shù)的30%。

第十七條在一項(xiàng)行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰中，對(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)表彰，不得超過(guò)受獎(jiǎng)勵(lì)表彰總?cè)藬?shù)的15%。

第四章項(xiàng)目申報(bào)和審批

第十八條對(duì)行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰項(xiàng)目實(shí)行年度申報(bào)、審批制度。申報(bào)時(shí)間為每年1月底以前。未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，一般不得進(jìn)行行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)。

因特殊情況需要及時(shí)進(jìn)行行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰的，可以采取一事一報(bào)的辦法進(jìn)行。

第十九條開展行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排，綜合平衡。

政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)控制。在一個(gè)表彰周期內(nèi)，政府工作部門一般只允許開展一項(xiàng)聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，在本系統(tǒng)內(nèi)開展的部門獎(jiǎng)勵(lì)表彰一般不超過(guò)三項(xiàng)。

第二十條對(duì)涉及企業(yè)、農(nóng)村等基層單位的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)控制。

第二十一條申報(bào)政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰項(xiàng)目的，由主辦部門填寫?yīng)剟?lì)項(xiàng)目立項(xiàng)審批表，向本級(jí)人民政府申報(bào)，經(jīng)人事部門提出審核意見后，提交政府研究決定。

申報(bào)聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)表彰或部門獎(jiǎng)勵(lì)表彰項(xiàng)目的，由主辦部門填寫?yīng)剟?lì)項(xiàng)目立項(xiàng)審批表，向本級(jí)人民政府人事部門申報(bào)，由人事部門審批。

第二十二條上級(jí)人民政府有關(guān)部門與人事部門聯(lián)合開展的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，由本級(jí)人民政府有關(guān)部門與人事部門聯(lián)合組織評(píng)選，并按規(guī)定程序?qū)徍撕笊蠄?bào)。

第二十三條以人民政府或人民政府工作部門名義下發(fā)的各種文件，其中涉及行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰的，應(yīng)當(dāng)事先送本級(jí)人民政府人事部門審核。

第二十四條各區(qū)(市)的政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰項(xiàng)目，由區(qū)(市)人民政府人事部門匯總，當(dāng)年第一季度末向市人民政府人事部門備案后組織實(shí)施。

第五章實(shí)施

第二十五條凡經(jīng)批準(zhǔn)的行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰項(xiàng)目，屬政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰或聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)表彰的，由政府人事部門會(huì)同有關(guān)部門部署實(shí)施；部門獎(jiǎng)勵(lì)表彰由該部門自行部署實(shí)施。

第二十六條行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，以貢獻(xiàn)大小來(lái)衡量，并結(jié)合工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定明確具體的評(píng)選條件。被評(píng)選的受獎(jiǎng)對(duì)象，應(yīng)當(dāng)有突出的事跡和廣泛的群眾基礎(chǔ)。國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位受獎(jiǎng)勵(lì)表彰的個(gè)人，上一年度考核等次應(yīng)當(dāng)在稱職或合格以上。

第二十七條給予擔(dān)任區(qū)(市)處(科)級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)表彰，須按管理權(quán)限征得任免機(jī)關(guān)和本級(jí)政府行政監(jiān)察部門同意，填寫領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)表彰審核備案表，由獎(jiǎng)勵(lì)表彰審批機(jī)關(guān)留存?zhèn)浒浮?/p>

第二十八條推薦上報(bào)擬受獎(jiǎng)勵(lì)表彰的集體和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)填寫統(tǒng)一的審批表，并附簡(jiǎn)要事跡材料。

第二十九條開展行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從簡(jiǎn)的原則，結(jié)合部門工作會(huì)議、電視電話會(huì)、新聞會(huì)或表彰通報(bào)等形式進(jìn)行。確需召開專門獎(jiǎng)勵(lì)表彰大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰通報(bào)，由實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)表彰的機(jī)關(guān)。

第三十條已獲上級(jí)政府及其工作部門獎(jiǎng)勵(lì)表彰的集體和個(gè)人，不再參加本級(jí)政府和政府工作部門組織的同類型的獎(jiǎng)勵(lì)表彰評(píng)選。

第六章相關(guān)待遇

第三十一條對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的集體，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀或錦旗；對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)禄颡?jiǎng)勵(lì)證書。獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)勵(lì)證書等按規(guī)定的式樣和規(guī)格，由本級(jí)政府人事部門統(tǒng)一監(jiān)制。

第三十二條對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，可以同時(shí)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金數(shù)額按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握：

(一)對(duì)獲得記二等功獎(jiǎng)勵(lì)的，給予300元獎(jiǎng)金；

(二)對(duì)獲得記三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，給予200元獎(jiǎng)金；

(三)對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的，給予100元獎(jiǎng)金。

對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的集體，也可以根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十三條對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，可以予以重關(guān)獎(jiǎng)。

第三十四條政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由本級(jí)財(cái)政支付；聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)除按有關(guān)規(guī)定由本級(jí)財(cái)政支付的外，由主辦部門按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行解決；部門獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由主辦部門按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行解決。

第七章監(jiān)督

第三十五條未經(jīng)批準(zhǔn)開展行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)的，不予兌現(xiàn)其獎(jiǎng)勵(lì)待遇，并視情節(jié)對(duì)主辦部門給予通報(bào)批評(píng)，同時(shí)追究主辦部門及責(zé)任人的責(zé)任。

第三十六條禁止行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)主辦部門向參評(píng)單位或個(gè)人收取費(fèi)用。違反規(guī)定的，取消獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，責(zé)令退回收取的費(fèi)用并通報(bào)批評(píng)。參評(píng)單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有上述問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)檢舉并自覺(jué)抵制。

第2篇：集體三等功事跡材料范文

法院先進(jìn)集體事跡材料5

市區(qū)人民法院刑事審判庭，主要擔(dān)負(fù)區(qū)范圍內(nèi)的刑事案件審判、轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)校未成年人思想教育、轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、工廠以及社區(qū)的法制宣工作。全庭編制7人，實(shí)有7人。

法院刑事審判庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行“公正與效率”法院工作主題，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，受到了各級(jí)部門的嘉獎(jiǎng)，取得了良好的社會(huì)效果。連續(xù)四年評(píng)為區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體，先后被團(tuán)中央、最高人民法院等授予“全國(guó)青少年維權(quán)崗”光榮稱號(hào)，并被市法院記集體三等功二次，被省高院記集體二等功一次，被市政法委評(píng)為“人民滿意的政法單位”。

一、突出打擊重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，為構(gòu)建“平安、平安”創(chuàng)造穩(wěn)定、有序、和諧的社會(huì)環(huán)境

1至6月份，共審結(jié)各類刑事案件219件，其中刑事審結(jié)146件，刑事執(zhí)行審結(jié)73件。其中調(diào)解率61.11%。同比調(diào)解率上升4.8%;上訴14件，同比下降5.96%，為被害人挽回經(jīng)濟(jì)損失150萬(wàn)余元。刑庭對(duì)嚴(yán)重危害轄區(qū)社會(huì)治安和群眾反映強(qiáng)烈的刑事案件，繼續(xù)貫徹“嚴(yán)打”方針不動(dòng)搖，狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全及社會(huì)和諧穩(wěn)定。還依法嚴(yán)懲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的刑事犯罪，指定資深法官進(jìn)行審理。并對(duì)分歧意見較大的案件，還邀請(qǐng)法學(xué)專家進(jìn)行研討，或與上級(jí)法院交換意見，并邀請(qǐng)專家陪審員參與案件審理，取得了良好的效果。

二、積極探索，勇于實(shí)踐，不斷推出刑事審判改革新舉措

(一)與公安、檢察機(jī)關(guān)建立重點(diǎn)案件提前通報(bào)制度。對(duì)嚴(yán)重危害我市市場(chǎng)秩序、城中村改造等群眾關(guān)注的刑事犯罪案件，公安、檢察機(jī)關(guān)在審查時(shí)，及時(shí)與我院溝通，提前通報(bào)案情，了解案情進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件中存在的問(wèn)題，并及時(shí)研究解決問(wèn)題，確保案件及時(shí)審理，縮短訴訟時(shí)間，確保案件快速得以審判，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速、穩(wěn)定發(fā)展提供刑事司法保障。

(二)建立與看守所、駐所檢察室就被告人財(cái)產(chǎn)狀況互通情況的工作機(jī)制。為了進(jìn)一步加大財(cái)產(chǎn)刑的執(zhí)行力度，由看守所、駐所檢察室的同志在提審或是日常監(jiān)管中，將被告人的財(cái)產(chǎn)狀況及時(shí)反饋到法院，對(duì)有執(zhí)行條件的被告人三機(jī)關(guān)相互配合，加強(qiáng)協(xié)作促使被告人履行財(cái)產(chǎn)刑。

(三)設(shè)立重點(diǎn)、熱點(diǎn)案件由主管院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)親自擔(dān)任審判長(zhǎng)的工作機(jī)制。對(duì)涉及城中村改造等市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目中的暴力抗法等刑事案件，由主管院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)親自掛帥審理，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利完成，同時(shí)，積極、有效推進(jìn)“精審典型案件”活動(dòng)深入開展。

(四)深化量刑規(guī)則。量刑的規(guī)范化是最高人民法院《二五改革綱要》提出的一項(xiàng)重點(diǎn)刑事改革。這項(xiàng)改革刑庭已做了一定的探討和調(diào)研，并進(jìn)行了償試，由于有效開展了量刑規(guī)范化工作，刑庭被省法院確定為“量刑規(guī)范化試點(diǎn)單位”。上半年在原有基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步進(jìn)行深化，完善這項(xiàng)規(guī)則，在審判中推廣適用。

(五)深化附帶民事訴訟案件調(diào)解工作。

刑庭大力倡導(dǎo)調(diào)解藝術(shù)，講究調(diào)解藝術(shù)、及時(shí)準(zhǔn)確制作調(diào)解書、努力落實(shí)執(zhí)行到位率，最終達(dá)到“案結(jié)事了”的效果。采取庭前、庭后調(diào)解，審判長(zhǎng)、庭長(zhǎng)與主審法官共同調(diào)解等多種調(diào)解方法，力爭(zhēng)使雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

(六)堅(jiān)持“教育、感化、挽救”方針，深入開展未成年人犯罪感化教育工作。在未成年人保護(hù)方面，堅(jiān)持“教育、感化、挽救”方針，在審理未成年案件中，進(jìn)行感化教育，即“寓教于審”。在庭審中，充分發(fā)揮法定人、監(jiān)護(hù)人、特邀陪審員的作用，對(duì)已確定有罪的少年犯進(jìn)行教育;在宣判時(shí)，耐心地講解判決的法律依據(jù)，案件審結(jié)后，努力作一些延伸工作，力爭(zhēng)做到“寓教于審，審教結(jié)合”由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得當(dāng)，少年合議庭的工作邁上了新臺(tái)階。被團(tuán)中央、最高人民法院等部門授予“全國(guó)青少年維權(quán)崗”光榮稱號(hào)。被命名為“陜西省青少年法制教育基地”，再次被省法院等單位評(píng)為“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。

三、形式多樣、內(nèi)容豐富，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理工作

刑庭堅(jiān)持打擊與防范并舉，積極參與社會(huì)治安綜合治理。上半年，刑庭利用節(jié)假日、法制宣傳日，深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校及公共場(chǎng)所開展法制宣傳，使數(shù)千人次接受了法律教育;建立緩刑人員考察檔案，督促其在緩刑期內(nèi)遵紀(jì)守法;堅(jiān)持判后回訪，與未成年犯達(dá)成結(jié)對(duì)子，簽訂幫教協(xié)議。

四、注重教育和學(xué)習(xí)，努力提高法官素質(zhì)，造就一支精英法官隊(duì)伍

第3篇：集體三等功事跡材料范文

趙鳳良，1997年入伍，上海市消防總隊(duì)黃浦支隊(duì)車站中隊(duì)搶險(xiǎn)班副班長(zhǎng)，三級(jí)士官，曾榮立個(gè)人一等功1次、個(gè)人三等功2次、黃浦支隊(duì)優(yōu)秀士官1次、優(yōu)秀士兵3次、嘉獎(jiǎng)5次。

      十一年的磨礪，使趙鳳良成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的搶險(xiǎn)尖兵，每次搶險(xiǎn)任務(wù)他都沖在最前，用智慧、經(jīng)驗(yàn)和勇氣應(yīng)對(duì)一次又一次的挑戰(zhàn)。在車站中隊(duì)，有位十年如一日在自己的崗位上，埋頭苦干，盡心盡職的士官，他叫趙鳳良。“我要在警營(yíng)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!”早在義務(wù)兵時(shí)他就立下了這樣的錚錚誓言。十一年來(lái)，趙鳳良同志在平凡的崗位上奉獻(xiàn)著，一步一個(gè)腳印，沒(méi)有什么驚天動(dòng)地，但卻譜寫著絢爛的消防人生。在趙鳳良的心中，永遠(yuǎn)銘刻著對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，對(duì)消防事業(yè)的熱愛(ài)，獻(xiàn)身消防是他不變的理想和追求。

       一、當(dāng)黨和人民召喚的時(shí)候20xx年5月13日上午，趙鳳良正在山東老家休假，當(dāng)?shù)弥拇ǖ卣鸷?，他馬上意識(shí)到中隊(duì)可能有任務(wù)，毅然決定結(jié)束休假歸隊(duì)，臨出門前他特意向中隊(duì)打了個(gè)電話，他對(duì)指導(dǎo)員說(shuō):“中隊(duì)有赴川任務(wù)嗎?如果有，一定要把我定在名單里。我是個(gè)老同志，搶險(xiǎn)工作有經(jīng)驗(yàn)。我東西都收拾好了，現(xiàn)在馬上往回趕，飛機(jī)沒(méi)有就坐火車，火車沒(méi)有就坐汽車，我一定會(huì)在第一時(shí)間趕回中隊(duì)。”5月14日凌晨1時(shí)許，趙鳳良終于趕在隊(duì)伍集結(jié)前回到了中隊(duì)，踏上了赴川之路。坐在飛機(jī)上，趙鳳良久久不能平靜，透過(guò)飛機(jī)的舷窗，看著遭受重創(chuàng)的四川大地，一股莫名的力量涌遍全身。他感受著壓在廢墟下痛苦的災(zāi)區(qū)人民，一種生命的力量催促著他迅速投入到救援中，他等不及了，他滿腦子都是搶救生命的影像。在拯救蔣雨航的戰(zhàn)斗過(guò)程中，趙鳳良作為攻堅(jiān)力量，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，毫不退縮。在余震不斷的現(xiàn)場(chǎng)，趙鳳良帶領(lǐng)車站中隊(duì)救援官兵，英勇頑強(qiáng)，克服重重困難，頂著承重墻隨時(shí)坍塌的危險(xiǎn)，自始至終奮戰(zhàn)在救援的最前沿。他三次主動(dòng)請(qǐng)纓，要求進(jìn)入通道，完全把自己的安危置之度外。經(jīng)過(guò)戰(zhàn)友的緊密配合和10多小時(shí)的緊張營(yíng)救，終于打開了生命通道，使被埋長(zhǎng)達(dá)124小時(shí)的青年蔣雨航被成功營(yíng)救。新聞媒體對(duì)此進(jìn)行了廣泛深入報(bào)道，得到了全國(guó)人民的廣泛贊揚(yáng)。此外趙鳳良還參與了拯救尚婷、馬元江等救援行動(dòng)。在救援過(guò)程中，他熟練運(yùn)用手中的裝備，充分發(fā)揮車站官兵在搶險(xiǎn)救援中的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。所有的這些都得益于他在日常的學(xué)習(xí)訓(xùn)練中仔細(xì)認(rèn)真、刻苦鉆研，把業(yè)務(wù)當(dāng)本領(lǐng)，在實(shí)戰(zhàn)中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。他還在救援實(shí)戰(zhàn)中積極向新戰(zhàn)友傳授經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)樗肋@是最最難得的實(shí)踐戰(zhàn)場(chǎng)。

第4篇：集體三等功事跡材料范文

耿明總結(jié)案件的能力源自在反貪、反瀆領(lǐng)域偵查一線奮戰(zhàn)20余年的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入檢察系統(tǒng)工作以來(lái)，耿明多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、武漢市先進(jìn)檢察官，榮立個(gè)人三等功五次。2007年，耿明被武漢市檢察院授予“檢察業(yè)務(wù)尖子”，2010年，又被武漢市委、市政府授予“反瀆職侵權(quán)，促依法行政”先進(jìn)個(gè)人。

自2012年1月耿明擔(dān)任反瀆局局長(zhǎng)以來(lái)，他著力查辦了一系列有影響的案件。2012年到2014年，3年來(lái)武昌區(qū)檢察院反瀆局共查處處級(jí)干部9人、大要案23件，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失1200余萬(wàn)元。

她家的支出與合法收入并不匹配

《方圓》：你的辦案經(jīng)歷很豐富，什么時(shí)候開始從事反瀆工作的？

耿明：1993年，我從公安學(xué)校畢業(yè)就到了武昌區(qū)檢察院反貪局工作。因工作需要，2008年2月調(diào)到反瀆局，開始從事反瀆辦案。2012年1月，我被任命為反瀆局局長(zhǎng)，主持全面工作，在此之前是正科級(jí)的偵查室主任。

《方圓》：你的同事介紹，你到反瀆局之后，辦了不少大案要案。

耿明：是的，我到反瀆局以后，辦理了武昌區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心原主任金強(qiáng)、受賄案，武漢市科技局原副局長(zhǎng)李佳容（化名）、受賄案等幾個(gè)有影響的案子。其中，武昌區(qū)房地產(chǎn)管理局祁海松、受賄案被湖北省檢察院、武漢市檢察院均評(píng)為“精品案件”，并入圍“全國(guó)反瀆職侵權(quán)百件精品案件”。

《方圓》：能不能具體談一下這幾個(gè)案子？

耿明：我先介紹一下李佳容案吧。李佳容當(dāng)時(shí)是武漢市科技局副局長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)武昌區(qū)檢察院收到武漢市紀(jì)委移送的線索，李佳容涉嫌受賄、瀆職。我們于是展開偵查工作，對(duì)李佳容的個(gè)人財(cái)產(chǎn)、銀行存款都進(jìn)行了調(diào)查，也接觸了一些涉案單位，掌握了她的部分犯罪事實(shí)，決定以瀆職為突破點(diǎn)突審李佳容。

《方圓》：結(jié)果如何？

耿明：剛開始很不順利。李佳容到案后聲稱是偶爾打麻將時(shí)收了點(diǎn)別人給的錢，逢年過(guò)節(jié)也收點(diǎn)2000元到3000元價(jià)值的購(gòu)物卡，此外就是一些在健民藥業(yè)公司報(bào)銷車油費(fèi)、修理費(fèi)等小事情?；旧瞎┦龅膬?nèi)容都是一些違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題，沒(méi)有大的問(wèn)題。

就憑這些內(nèi)容把李佳容移交是不可能的。這跟我們事先掌握的情況也不相符。于是我們辦案人員回到院里，立刻召開了一次“火線諸葛亮?xí)h”。

《方圓》：什么是“火線諸葛亮?xí)h”？

耿明：“火線諸葛亮?xí)h”是我給取的名字，一般是指在案件突審遇到阻力或者沒(méi)有進(jìn)展時(shí)，召集所有辦案人員開的一個(gè)短會(huì)，目的是幫助大家明確形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、集思廣益、群策群力，鼓足全員干勁，攻堅(jiān)克難。

會(huì)議上，每個(gè)人都要對(duì)案子的偵查獻(xiàn)言獻(xiàn)策，根據(jù)會(huì)議的調(diào)整部署，往往隨后能收到出奇制勝的效果。例如之前我們?cè)趯徲嵙硪粋€(gè)案子的行賄人黃先貴的過(guò)程中，就遇到無(wú)法取得有效供述的情況，黃先貴本人性格偏激、多疑善變，前面交代過(guò)的問(wèn)題，只要形成正式的調(diào)查筆錄，他馬上予以否認(rèn)，拒不簽字。

后來(lái)，經(jīng)“火線諸葛亮?xí)焙?，大部分辦案人員認(rèn)為，黃先貴的心理防線已經(jīng)動(dòng)搖，只是還心存僥幸，不愿意面對(duì)現(xiàn)實(shí)罷了，因此態(tài)度反復(fù)多變。所以，我們加強(qiáng)了對(duì)黃先貴的偵查和取證，使黃先貴意識(shí)到案件的嚴(yán)重性和不如實(shí)供述的嚴(yán)重性，最后把情況都交代了。

《方圓》：李佳容的案子中，開完會(huì)后有什么突破？

耿明：當(dāng)時(shí)開會(huì)時(shí)，大家分析判斷，武漢市每年有好幾千萬(wàn)的科技扶持資金，李佳容具有決定這些扶持資金歸哪些單位享有的巨大權(quán)力，我們認(rèn)為收取這點(diǎn)購(gòu)物卡的行為，與我們掌握的情況明顯不對(duì)等。

此外，我們還對(duì)李佳容的家庭、存款、家產(chǎn)、社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)她家境貧寒。她是農(nóng)村家庭出身，48歲做到副局長(zhǎng)，完全靠個(gè)人打拼，很不容易，然而，她家的支出與合法收入并不匹配。所以我們調(diào)整了審查方向，決定讓女檢察官去和她交談溝通，也許能動(dòng)之以情。

最后是辦案人員馬麗娜接到這個(gè)任務(wù)，她主動(dòng)去找李佳容拉家常，掌握了她老家里的一些情況。她有兩個(gè)智障的弟弟，生活費(fèi)都需要她支付，需要很多錢，以她的正常收入是無(wú)法負(fù)擔(dān)的。就這樣，我們利用外偵調(diào)查掌握的證據(jù)，最終使李佳容開了口。

原來(lái)，李佳容負(fù)責(zé)對(duì)健恒藥業(yè)公司申報(bào)的新藥百癬夏塔熱膠囊推廣應(yīng)用項(xiàng)目、通滯蘇潤(rùn)膠囊推廣應(yīng)用項(xiàng)目審核過(guò)程中，沒(méi)有嚴(yán)格按照武漢市科技局申報(bào)科技項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定及流程進(jìn)行審核，明知這些項(xiàng)目含有虛假申報(bào)材料，仍然審批通過(guò)并下?lián)芟嚓P(guān)科技扶持資金。

《方圓》：正常獲取科技扶持資金流程是什么樣的？

耿明：正常獲取科技扶持資金的程序應(yīng)該是：首先由科技局在網(wǎng)上通知，符合申報(bào)條件的企事業(yè)單位就把相應(yīng)的材料準(zhǔn)備好，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向科技局成果處提交?？萍季殖晒幨占?，然后組織專家評(píng)審驗(yàn)證申報(bào)材料提出的科技項(xiàng)目。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，成果處作出推薦立項(xiàng)的建議，由科技局報(bào)市財(cái)政局審批，然后再報(bào)市人大預(yù)算委審批，通過(guò)后由市科技局、財(cái)政局聯(lián)合下文下發(fā)通過(guò)的企業(yè)項(xiàng)目名單。最后由市科技局相關(guān)處室與申報(bào)企業(yè)簽訂“項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書”，由市科技局對(duì)企業(yè)撥付科技扶持資金。

《方圓》：李佳容負(fù)責(zé)什么工作，她是怎么做的？

耿明：李佳容所在的科技局需要對(duì)企業(yè)申報(bào)的項(xiàng)目材料進(jìn)行形式審查、確認(rèn)申報(bào)材料的真實(shí)性和完整性，確認(rèn)后推薦上“專家評(píng)審會(huì)”，根據(jù)評(píng)審結(jié)果報(bào)科技局辦公會(huì)討論，辦公會(huì)通過(guò)后就下通知立項(xiàng)。本案中，李佳容明知申報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等材料均系造假。

而李佳容之前長(zhǎng)期擔(dān)任成果處、高新處等主要業(yè)務(wù)處室的處長(zhǎng)，在擔(dān)任科技局的副局長(zhǎng)后，也分管這兩個(gè)業(yè)務(wù)處室，專家評(píng)審時(shí)，處長(zhǎng)向?qū)＜掖騻€(gè)招呼或事先定個(gè)基調(diào)，一般就能順利通過(guò)。另外在申報(bào)資金額度分配上李佳容作為處長(zhǎng)也有很大的自由裁量空間，誰(shuí)與她親近她就多撥付，誰(shuí)疏遠(yuǎn)就少撥付或卡住不通過(guò)。這個(gè)“自由裁量權(quán)”的運(yùn)用，讓旁人很難發(fā)現(xiàn)她有明顯的不當(dāng)或問(wèn)題。對(duì)此，我們后來(lái)還向科技局發(fā)了檢察建議。

核實(shí)造假名單上的所有人

《方圓》：像這樣的案件，涉及專項(xiàng)資金審批，涉事企業(yè)和犯罪嫌疑人多數(shù)素質(zhì)都很高。和他們打交道，查辦案件有難度嗎？

耿明：武昌區(qū)檢察院反瀆局辦理的案件確實(shí)有這個(gè)特點(diǎn)，高學(xué)歷、高素質(zhì)者較多。例如武昌區(qū)勞動(dòng)局就業(yè)訓(xùn)練中心原主任金強(qiáng)，伙同武漢市文昌高級(jí)職業(yè)學(xué)校原校長(zhǎng)葉文，利用承擔(dān)農(nóng)民工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，相互勾結(jié)，利用職權(quán)弄虛作假，大肆套取國(guó)家專項(xiàng)農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼資金60多萬(wàn)元，也是典型的這一類案子。

在辦理這個(gè)案子時(shí)我們做了大量的工作，讓人難忘。當(dāng)時(shí)，武昌區(qū)勞動(dòng)局的培訓(xùn)檔案很多都封存在檔案室，可以說(shuō)是多年未有人進(jìn)去查閱，積滿灰塵。我們?cè)趯ふ肄r(nóng)民工培訓(xùn)資料時(shí)，吃了很多苦。我還記得，那天，我們一打開區(qū)勞動(dòng)局的檔案室，因長(zhǎng)久無(wú)人查閱且有動(dòng)物在里面安家，氣味十分難聞，就在那間閉塞的檔案室里，當(dāng)時(shí)又是6月，天氣很熱，我們汗流浹背地尋找農(nóng)民工資料，并逐一進(jìn)行核對(duì)。那次經(jīng)歷真的令人難忘。

《方圓》：看來(lái)這個(gè)案子給你的印象很深刻，能否詳細(xì)講一下？

耿明：這個(gè)“農(nóng)民工培訓(xùn)”案是源于省院發(fā)起的一次專項(xiàng)行動(dòng)：國(guó)家對(duì)農(nóng)民工免費(fèi)培訓(xùn)，以提高其就業(yè)技能，本來(lái)是一項(xiàng)惠民政策，但是有少數(shù)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻打起了這塊“唐僧肉”的主意。

當(dāng)時(shí)收到省院的專項(xiàng)行動(dòng)通知后，我們對(duì)本轄區(qū)的農(nóng)民工培訓(xùn)情況進(jìn)行了梳理，發(fā)現(xiàn)文昌職校和新澳學(xué)校幾家民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)數(shù)額較大，可能存在問(wèn)題，于是決定以文昌職校為重點(diǎn)進(jìn)行排查。

首先，我們辦案人員到勞動(dòng)局將這幾年文昌職校上報(bào)的名單明細(xì)調(diào)了出來(lái)，進(jìn)行初查，由于武昌區(qū)是中心城區(qū)，無(wú)農(nóng)村戶籍人口，所以文昌職校培訓(xùn)的農(nóng)民均是外地人。我們先對(duì)應(yīng)著名單上留的聯(lián)系電話逐個(gè)撥打，發(fā)現(xiàn)要么是空號(hào)，要么人機(jī)不符，后來(lái)發(fā)現(xiàn)部分農(nóng)民的聯(lián)系電話留的是文昌職校教職員工的電話，有時(shí)幾十個(gè)人留的都是同一個(gè)電話號(hào)碼。這樣疑點(diǎn)就出來(lái)了，留下聯(lián)系方式是為了方便主管部門核實(shí)農(nóng)民工培訓(xùn)情況真?zhèn)蔚?，為什么要留教職員工的電話呢？這其中肯定有造假情況。

由于農(nóng)民工培訓(xùn)完后極為分散，全省各地都有，還有到外省的，而且大多數(shù)農(nóng)民工不在戶籍地，很多在外地打工，只能從中篩選一部分核實(shí)。于是我們盡量找武漢周邊的或電話能聯(lián)系上的，先后到黃陂、隨州、咸寧、黃岡、仙桃等地出差核實(shí)了培訓(xùn)情況。

核實(shí)了幾十名農(nóng)民工后，我們發(fā)現(xiàn)，文昌職校上報(bào)的材料基本上都是偽造的，要么是將國(guó)家補(bǔ)貼政策出臺(tái)前他們學(xué)校已收費(fèi)培訓(xùn)人員名單造冊(cè)上報(bào)，要么是在外收集熟人的身份證造假，要么就直接在電腦上打印假身份證造假。

《方圓》：要確定文昌職校的造假數(shù)額，需要對(duì)上報(bào)名單上的所有人進(jìn)行核實(shí)嗎？

耿明：是的，工作量很大。我們從勞動(dòng)局堆積如山的申報(bào)資料中將文昌職校近幾年上報(bào)的資料全部調(diào)了出來(lái)，經(jīng)大量的人員、長(zhǎng)時(shí)間的加班，進(jìn)行一一核實(shí)。首先是將一看就明顯是造假身份證的資料挑出來(lái)，統(tǒng)一到公安網(wǎng)上進(jìn)行查詢，如果身份證號(hào)是造假的，就可以斷定這個(gè)申報(bào)材料是造假的；其次，我們將真身份證與真人進(jìn)行一一對(duì)比調(diào)查，如果他們的身份證被熟人借出去用過(guò)，而他們本人根本就從未參加過(guò)農(nóng)民工培訓(xùn)的，證明這一類也是造假的；還有就是往年在文昌職校繳費(fèi)培訓(xùn)過(guò)，但資料卻顯示其與同期學(xué)員均享受過(guò)補(bǔ)貼的，我們只要從中找出一個(gè)人取證，讓他將畢業(yè)合影上的人員信息都提供出來(lái)，即可證實(shí)與這些人有關(guān)的申報(bào)材料也是造假的；最后就是到首義路街道派出所去查詢相關(guān)人員的暫住證登記情況，因?yàn)槲牟毿Ｅ嘤?xùn)的學(xué)員每期都必須在派出所登記暫住證，當(dāng)期的人員沒(méi)有登記過(guò)，這也可以證明申報(bào)材料系造假的。

凡此種種，不一而足，核實(shí)造假情況確實(shí)花費(fèi)了辦案人員大量心血。當(dāng)時(shí)我們每天加班，到最后都要崩潰了，如果不是強(qiáng)烈的責(zé)任感和毅力，是堅(jiān)持不下來(lái)的。當(dāng)然，查清了這些內(nèi)容，最后辦案就是水到渠成了，我們帶著大量證據(jù)直接接觸犯罪嫌疑人金強(qiáng)、葉文等人，二人很快就繳械投降了。

案件最后辦理得非常成功，金強(qiáng)、葉文等人分別以罪、被追究刑事責(zé)任。

閑下來(lái)喜歡琢磨和寫東西

《方圓》：你們查辦了這么多案件，存在案件線索發(fā)現(xiàn)難的問(wèn)題嗎？

耿明：以前存在線索發(fā)現(xiàn)難的問(wèn)題，可我上任當(dāng)局長(zhǎng)后就開始了著手調(diào)研，省院反瀆局內(nèi)部這幾年也出臺(tái)了《發(fā)現(xiàn)線索一百招》，幫助我們解決線索難找的問(wèn)題。

現(xiàn)在我們主要案件來(lái)源是靠紀(jì)委和相關(guān)部門移送，比如武昌區(qū)紀(jì)委前期調(diào)查掌握的具體線索。再就是在各類突發(fā)事件或事故的新聞報(bào)道中發(fā)現(xiàn)、收集和判斷是否有領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、的行為。這些線索有些盡管沒(méi)有形成案子，還是能發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題。例如轄區(qū)內(nèi)的白沙洲水廠為了除掉水中的氣味，加大了氯的劑量，使水中有很大的氣味，無(wú)法飲用，引起居民強(qiáng)烈不滿。我們調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，水廠取源時(shí)，因?yàn)樯嫌蔚拈l口清淤，把閘口打大了，水廠只有通過(guò)加大氯氣劑量來(lái)處理水，這個(gè)加大量對(duì)人體沒(méi)有多大的傷害。因?yàn)檫@個(gè)事情不好用刑法去評(píng)價(jià)，所以我們就沒(méi)有立案?jìng)刹椤?/p>

《方圓》：從媒體報(bào)道中，也有找到過(guò)最終立案?jìng)刹榈木€索？

耿明：之前提到的祁海松、受賄案件線索的發(fā)現(xiàn)，就源于從群眾舉報(bào)、群體性上訪事件中獲取的信息。當(dāng)時(shí)武昌區(qū)的房地產(chǎn)“綠洲廣場(chǎng)”項(xiàng)目爛尾，一直不能交付業(yè)主辦理房產(chǎn)證，業(yè)主曾多次上訪，媒體也做過(guò)報(bào)道。后來(lái)，我們又結(jié)合湖北省檢察院反瀆局反饋的信息，查辦了該案。

除了媒體揭發(fā)和紀(jì)委、相關(guān)部門移送之外，深挖案件也是發(fā)現(xiàn)案件線索極其重要的方法，而且成案率極高。比如我們?cè)谵k理青山區(qū)土地整理儲(chǔ)備中心原副主任戚昌耀一案中，在對(duì)青山區(qū)商務(wù)服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)科主任張良和青山區(qū)冶南副食品市場(chǎng)法人代表劉傳云進(jìn)行調(diào)查取證時(shí)，發(fā)現(xiàn)二人表情極不自然，通過(guò)敏銳的察言觀色和多年辦案經(jīng)驗(yàn)，我們斷定二人可能有問(wèn)題。隨后經(jīng)一番攻心斗智、因勢(shì)利導(dǎo)，二人均交代在拆遷中受賄10萬(wàn)元的犯罪事實(shí)，又挖出兩件受賄案。

《方圓》：從反瀆辦案中挖出貪污賄賂案件的線索，說(shuō)明你們?cè)簝?nèi)部有很強(qiáng)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制？

耿明：反瀆的工作，被稱為不進(jìn)腰包的腐敗，所以通常很隱蔽，我們也注重加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)動(dòng)，才能更好地發(fā)現(xiàn)案件、查辦案件。例如我們跟民行科密切保持聯(lián)系，因?yàn)闉^職線索很多都隱藏在民事案件糾紛中。例如法院法官徇私枉法裁定的情況，只要認(rèn)真查看分析判決書就可發(fā)現(xiàn)。之前，我們查處武昌區(qū)法院楊園法庭原審判員張勝的案子，就是由民事行政檢察科在辦一起民事申訴案件中發(fā)現(xiàn)，因?yàn)閺垊偕嫦用袷峦鞣ú门凶?，所以案件就移交給我們偵查。

同時(shí)，我們也保持與偵監(jiān)科等部門的聯(lián)系?，F(xiàn)在我們推動(dòng)的反瀆“1+N模式”，就是反瀆加民行、偵監(jiān)、公訴等，形成合力辦案。

《方圓》：聽說(shuō)你平時(shí)除了工作，還喜歡寫點(diǎn)東西。

耿明：我這個(gè)人好靜，不好動(dòng)。忙完手中的工作，閑下來(lái)就坐得住，除思考案子外，我就喜歡亂七八糟地寫。而且以前年輕，上進(jìn)心很強(qiáng)，總認(rèn)為多寫材料，能表現(xiàn)一下自己，這些年我在《人民檢察（湖北版）》、《武漢檢察》等刊物上發(fā)表過(guò)好幾篇調(diào)研文章。

好記性不如爛筆頭，我認(rèn)為多動(dòng)筆能保留當(dāng)時(shí)辦案的真實(shí)場(chǎng)景，也能提高個(gè)人寫作能力和邏輯思維能力，這對(duì)我的工作也能起到促進(jìn)作用，說(shuō)不定今后寫回憶錄時(shí)還能用得上。反瀆局事多人少，有限的人力要用在一線辦案工作上，那么工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流材料、調(diào)研文章、集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡材料等綜合性事務(wù)工作我就責(zé)無(wú)旁貸地要多擔(dān)待些，盡量做到讓大家安心做好辦案，不為這些瑣事再耗費(fèi)精力。

《方圓》：這種愛(ài)想愛(ài)寫愛(ài)琢磨的性格是不是也有助于辦案？