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一年來,***市***區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會在區(qū)委、區(qū)政府和***市個體私營企業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)工商分局和主管部門的指導(dǎo)及有關(guān)部門的幫助下,在各會員企業(yè)的積極支持配合下,遵照“自身建設(shè)好,作用發(fā)揮好,社會形象好”的目標(biāo)和“以人為本、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì);創(chuàng)新務(wù)實,外樹形象”的工作思路,在深化“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”職能、積極為會員企業(yè)維權(quán)等方面做了大量工作,對促進(jìn)我區(qū)個體私營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用,贏得了各級黨委、政府及有關(guān)職能部門的好評,特別是在維權(quán)工作上,贏得了廣大會員企業(yè)的信賴,現(xiàn)將我們在維權(quán)方面一年來的努力匯報如下:
一、深入開展“五抓五送”活動,為會員構(gòu)建良好環(huán)境
自開展“抓融資,為會員送資金;抓維權(quán),為會員送環(huán)境;抓培訓(xùn),為會員送知識;抓就業(yè),為會員送人才;抓服務(wù),為會員送實惠”為內(nèi)容的“五抓五送”活動以來,***分會積極響應(yīng),從“抓維權(quán),為會員送環(huán)境”這一基礎(chǔ)性工作入手,不斷拓展服務(wù)方式和服務(wù)領(lǐng)域,積極服務(wù)會員企業(yè),一是協(xié)助***工商局開展好“打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品”活動,對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營白酒和葡萄酒等酒類、煙、農(nóng)資等市場領(lǐng)域侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行了有效的查處,對正常經(jīng)營的業(yè)戶進(jìn)行了商標(biāo)產(chǎn)權(quán)等的知識普及。二是認(rèn)真總結(jié)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作經(jīng)驗,充分利用協(xié)會與企業(yè)的密切關(guān)系,夯實“打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品活動”和區(qū)工商局“加強(qiáng)流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管活動”的基礎(chǔ),積極引導(dǎo)會員企業(yè)依照有關(guān)法律法規(guī)維護(hù)商標(biāo)、食品等領(lǐng)域的合法權(quán)益,切實有效地做到為會員送方便、送環(huán)境。三是繼續(xù)在全區(qū)會員中貫徹黨的十和十八屆二中、三中全會精神,大力宣傳各級政府有關(guān)部門一系列加快個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措,使黨和政府發(fā)展個私經(jīng)濟(jì)的方針、政策家喻戶曉,深入民心。***區(qū)個私協(xié)會高質(zhì)量服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,高效能維護(hù)市場秩序,全方位、全過程服務(wù)會員又好又快發(fā)展的工作卓有成效,贏得了各級黨委、政府及有關(guān)職能部門的好評,也贏得了廣大會員單位的信賴與支持。
二、規(guī)范企業(yè)合同文本,避免企業(yè)因合同過失造成損失。
在市場經(jīng)濟(jì)中,合同既關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和百姓生活消費,也是規(guī)范市場交易的源頭,市場經(jīng)濟(jì)就是合同經(jīng)濟(jì),只有合同規(guī)范了,市場交易行為才能得到有效的規(guī)范,才能有效的保護(hù)群眾的利益。在實踐中,一些經(jīng)營者尚未認(rèn)識到合同示范文本的好處,往往因為示范文本條款較多怕麻煩而不愿使用合同示范文本,為圖簡單而喜歡使用自制建議合同、單據(jù)等,但是一旦發(fā)生糾紛,處理起來就非常困難,當(dāng)合同糾紛不能協(xié)商解決時,企業(yè)只能選擇打官司,無疑增加了合同履行難度和交易成本。***市***區(qū)提私營企業(yè)協(xié)會正是認(rèn)識到這一點,今年在“下一線、解難題、辦實事”活動中,主動推廣合同示范文本,解決企業(yè)締約行為的后顧之憂。一是加強(qiáng)宣傳,廣泛推廣。深入會員企業(yè)中,積極推廣和宣傳合同示范文本的優(yōu)勢,對一些與百姓生活密切相關(guān)或者經(jīng)營者自身經(jīng)常使用的合同作為重點規(guī)范的對象,使市場交易行為由原來的一般口頭約定上升為書面合同的法律要件。二是強(qiáng)化監(jiān)管。近年來,涉及不平等格式條款和霸王條款的合同投訴率居高不下,很多企業(yè)是因為缺乏合同常識,從而導(dǎo)致合同侵權(quán)行為,造成不必要的麻煩,甚至是很大的損失。***區(qū)個協(xié)從實際出發(fā),對格式合同條款進(jìn)行監(jiān)督,引導(dǎo)企業(yè)對使用的格式合同進(jìn)行備案和加注標(biāo)記,以杜絕不平等條款的發(fā)生。推行合同規(guī)范文本一年來的工作證明,從合同簽約開始就規(guī)范合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),實現(xiàn)了市場準(zhǔn)入監(jiān)管口前移,遏制了不平等條款引發(fā)的合同糾紛和案件發(fā)生,降低了監(jiān)管維權(quán)成本,提高了維權(quán)效益。
三、提供法律服務(wù),切實維護(hù)會員合法權(quán)益
積極為會員企業(yè)提供法律服務(wù),維護(hù)會員的合法權(quán)益,是協(xié)會應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。今年以來,***區(qū)個私協(xié)會在普法、用法上下功夫,用法律手段積極維護(hù)會員企業(yè)的合法權(quán)益。一是免費為會員企業(yè)提供法律援助,做好維權(quán)工作的法律指導(dǎo)。今年***區(qū)個私協(xié)會繼續(xù)與***市魯皓律師事務(wù)所合作,對需要提供法律幫助的會員企業(yè)進(jìn)行免費的咨詢服務(wù),解決轄區(qū)內(nèi)會員企業(yè)普遍關(guān)心或者社會熱點問題進(jìn)行法律剖析,避免因不知法、不懂法而造成的損失。二是針對個別有問題的企業(yè),實行一對一的幫助,切實維護(hù)會員企業(yè)權(quán)益。***個私協(xié)會的工作人員是本單位的公職律師,在日常工作中深入實際,及時了解企業(yè)存在的困難及遇到的問題,提供免費法律服務(wù)的同時,為企業(yè)在日常制定法律守則或提示,解決企業(yè)實實在在的困難。三是深入會員企業(yè),認(rèn)真開展調(diào)查研究工作,及時了解和掌握我市私營企業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問題和新特點,反映私營企業(yè)的呼聲、要求,為黨和政府制定有關(guān)政策提供依據(jù),協(xié)會工作人員經(jīng)常性地深入會員企業(yè),全面了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營情況,傾聽他們的呼聲,了解他們的要求,反映他們的心聲,協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)共走訪了***市方圓制管有限公司等近30家會員企業(yè),指導(dǎo)他們做強(qiáng)做大。四是協(xié)會開展法律法規(guī)培訓(xùn),增強(qiáng)會員企業(yè)法律意識。先后組織培訓(xùn)20多期,參會企業(yè)和個體工商戶達(dá)4千余人次。同時發(fā)放報刊雜志、宣傳材料等3萬余份。維權(quán)工作的廣泛開展,一方面引導(dǎo)眾多的私營企業(yè)家依法經(jīng)營,照章納稅,誠實守信,文明經(jīng)商;另一方面引導(dǎo)他們拿起法律的武器,抵制各種違法行為,依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
雖然***區(qū)個私協(xié)會在強(qiáng)化維權(quán)意識,提高為其質(zhì)量等方面工作中做出了較高的表現(xiàn),但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,下一步,協(xié)會將切實加強(qiáng)自身建設(shè),提高維權(quán)效率,不斷增強(qiáng)廣大個私經(jīng)濟(jì)從業(yè)者的法律意識和法律素質(zhì),使廣大會員能充分運用法律武器,維護(hù)自身權(quán)益。
【關(guān)鍵詞】工作;匯報;形式
工作匯報就是通過一定的形式將單位(個人)某一特定階段工作的開展情況向上級進(jìn)行反映和表述,以便上級指導(dǎo)或幫助解決問題的一種方法。工作匯報也是單位(個人)工作的高度概括和總結(jié),是爭取上級支持和幫助的有效手段,好的匯報形式能夠為工作起到畫龍點睛的作用。隨著時展,工作匯報的形式多種多樣,總結(jié)歸納為:口頭匯報、書面匯報、多媒體(PPT)匯報和專題片匯報等。
1、口頭匯報
從事行政工作,下級要經(jīng)常向上級匯報各種情況,出色的口頭匯報不但可以讓領(lǐng)導(dǎo)在短時間內(nèi)掌握下級工作的進(jìn)度、主要成績、存在問題及其意見建議,而且還可以通過匯報展現(xiàn)自己的基本素質(zhì)和口才,為自己的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇。進(jìn)行口頭匯報的重點在于要開門見山、要思路清楚、條理分明、語速適中,音量適當(dāng)、還要把控好匯報時間。
1.1要把控好匯報時間、要開門見山、言簡意賅,直接把事情的來龍去脈,照直、照實說清楚,要讓人在最短的時間內(nèi)聽明白匯報者所要表達(dá)的意思。
1.2思路清楚、條理分明。開頭應(yīng)對匯報的問題先作概括性的說明,讓對方有一個總的印象,以便聽取和分析下邊要講的話。中間部分要安排好層次。講完之后,應(yīng)再次總結(jié)匯報的基本觀點,給人以前后呼應(yīng)的感覺。
2、書面匯報
書面匯報顧名思義就是以書面的形式將工作開展情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映和表述的一種形式。
2.1理清思路。要理清匯報的順序,列出匯報提綱。提綱要由大到小,一級標(biāo)題下要有二級標(biāo)題,二級標(biāo)題下面要有三級標(biāo)題等。不同級別的提綱,要注意它們相互之間的邏輯關(guān)系。
2.2謀篇布局。要合理安排層次段落、開頭結(jié)尾、過渡呼應(yīng)等。匯報的順序可以按照事情發(fā)展為順序。介紹空間對象的時候,可以按照由外到里(由里到外),或者由上到下(由下到上)等順序來進(jìn)行。
2.3重點突出。匯報的內(nèi)容通常包括:工作開展情況、主要做法、取得的成效、存在的問題以及今后的打算等幾個方面。匯報材料要突出重點,做到“清、重、實”三點,是書面匯報的關(guān)鍵。
3、多媒體(PPT)匯報
隨著科技的發(fā)展,工作匯報形式也發(fā)生了很大的變化。人們不僅僅停留在書面匯報和口頭匯報的形式上,已開始使用多媒體(演示文稿制作軟件PowerPoint)進(jìn)行匯報了。多媒體可以使匯報方式更加生動,更加直觀。PowerPoint簡稱PPT,是Microsoft Office系統(tǒng)其中的一個組件,是功能強(qiáng)大的演示文稿制作軟件,受到越來越多人士的喜愛。要進(jìn)行好多媒體(PPT)匯報,應(yīng)注意匯報課件整體風(fēng)格的把握、母板的選取和制作、構(gòu)圖的安排、文字的運用、圖片和剪貼畫的選取以及整體調(diào)整等環(huán)節(jié)。
3.1整體風(fēng)格的把握。匯報者首先要根據(jù)匯報的中心思想,對匯報課件的整體風(fēng)格進(jìn)行規(guī)劃和構(gòu)思,按照整體風(fēng)格定位,去收集整理匯報課件所需的母版、文字、圖片、圖表等素材。
3.2母板的選取和制作。母板的使用是體現(xiàn)匯報課件整體風(fēng)格的重要元素,我們可以使用軟件自帶的母板,也可以從網(wǎng)絡(luò)上下載母板,同時我們還可以自己動手來制作母板。
3.3構(gòu)圖。我們這里所說的構(gòu)圖其實和拍攝照片或是美術(shù)創(chuàng)作時講的構(gòu)圖是相同的概念,就是根據(jù)匯報課件的風(fēng)格,把要表現(xiàn)的元素適當(dāng)?shù)慕M織起來,構(gòu)成一個協(xié)調(diào)完整的畫面。常用的構(gòu)圖形式有:水平式、垂直式、漸次式、對稱式等。無論采用哪種構(gòu)圖方式,最終構(gòu)圖的基本原則是――整體的平衡,平衡感會讓人感覺安定和舒暢。
3.4文字。文字要根據(jù)課件內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪x取。文字的顏色要醒目,要易于識讀。需要注意的是,同張幻燈片中文字的字體、字號、顏色不宜過多、過雜。
3.5圖片和圖表。在制作匯報課件時,如需插入圖片,要注意重點突出,文字盡量不要覆蓋在圖片上。圖表的運用可以使很多抽象數(shù)字變得更加直觀,在匯報課件中適當(dāng)加入圖表會使整個匯報顯得生動起來。
3.6整體調(diào)整。匯報課件制作完成之后,還要進(jìn)行多次的調(diào)試、修改和完善,以確保匯報課件運行的順利和流暢。從整體色調(diào)的把控、文字的排版、圖片及圖表的設(shè)置等方面反復(fù)的進(jìn)行推敲。這些進(jìn)行完之后,我們還要通過移動設(shè)備將課件拷貝到我們實際演示的場地進(jìn)行預(yù)演,并結(jié)合實際場地的布局、環(huán)境光線、播放設(shè)備等因素對匯報課件再次進(jìn)行調(diào)整。
4、專題片匯報
隨著數(shù)字影像技術(shù)的發(fā)展,專題片已廣泛應(yīng)用于電視廣告、企業(yè)形象、展會視頻、產(chǎn)品介紹、教學(xué)培訓(xùn)、工作匯報等。專題片工作匯報是以工作場景為基本素材,對過去和現(xiàn)在的工作場景進(jìn)行的紀(jì)錄,它集音、像為一體,可以生動、真實、客觀的再現(xiàn)工作場景。
匯報專題片的制作程序比較復(fù)雜:包括腳本制作、解說詞寫作、拍攝、音響合成、字幕設(shè)計、特技處理、剪輯合成等環(huán)節(jié)。匯報專題片的制作需先確定要表現(xiàn)的中心思想,然后分解成分鏡頭腳本,再按照分鏡頭腳本進(jìn)行拍攝,錄制解說詞,最后進(jìn)入非線性編輯系統(tǒng)進(jìn)行合成剪輯。
4.1腳本制作。制作腳本實際是對整個匯報專題片的總體設(shè)計,鏡頭的切換,畫面和解說詞的組合,字幕的疊加,音樂的出現(xiàn)等等。語言、畫面和音樂的完美組合,才能構(gòu)成一部優(yōu)秀的匯報專題片。
4.2解說詞寫作。解說詞是“口頭文學(xué)”,它是對畫面內(nèi)容的語言解釋和說明。畫面與解說詞是密不可分的,它們之間互為作用、相互補充。好的解說詞應(yīng)當(dāng)是朗朗上口,集語言的新鮮性、評述的深刻性于一體。
4.3拍攝。畫面拍攝要確定最佳機(jī)位。拍攝要特別注重色彩的還原。拍攝高水準(zhǔn)的專題片,在鏡頭的推、拉、搖、移中要穩(wěn),還要特別注意畫面的構(gòu)圖,要按黃金分割法構(gòu)圖,場景的處理也要得當(dāng),前期的拍攝要為后期編輯打好基礎(chǔ)。
4.4解說。解說是專題片制作的重要環(huán)節(jié)。電臺播音員非常注重感情的運用與把握,比較適宜為匯報專題片配音。一般說來,10分鐘以內(nèi)的匯報專題片由一位播音員就可以了,如果片子在20分鐘以上,最好是男女對播,這樣會使匯報專題片顯得更加豐富和生動。
4.5音響合成。一部優(yōu)秀匯報專題片,音響合成猶如錦上添花。片頭是匯報專題片的開始,往往是先出畫面,要選擇有氣勢的音樂,將觀眾的注意力吸引到片中。中間敘述部分宜選擇舒緩、優(yōu)美的音樂。片尾音樂的選擇宜選取奮發(fā)向上的音樂,給人以精神的鼓舞。
4.6字幕設(shè)計。是用字幕符號提醒觀眾注意的手段。片中字幕一般有片頭、片尾、大小題目、重點提示內(nèi)容、工作人員名單、制作單位及制作時間等。字幕在片中什么位置出現(xiàn),用什么樣的字體,什么顏色,用什么方式進(jìn)入都是有講究的。
4.7特技處理。匯報專題片在制作過程中,畫面組接中可以穿插一些特技畫面,以豐富畫面內(nèi)容。畫面之間、內(nèi)容之間的轉(zhuǎn)場可以采用淡入淡出或黑場轉(zhuǎn)換的特技。
對項目預(yù)算、核算有了深一步的了解,與公司成控部及時溝通,學(xué)會了項目產(chǎn)值報表、月產(chǎn)值分析、部位產(chǎn)值分析及項目目標(biāo)分解等工作技巧。以下是和大家分享相關(guān)的工程預(yù)算員工作匯報資料,歡迎你的參閱。
工程預(yù)算員工作匯報一
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20XX年即將結(jié)束,我們將迎來嶄新的20XX年。現(xiàn)將全年工作內(nèi)容總結(jié)如下:
一、個人情況簡介
作為一個項目部的預(yù)算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。
_月~_月,辦理完入職手續(xù)之后,開始投入工作,與項目技術(shù)負(fù)責(zé)人及工長們溝通了解工程項目的整體情況,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,結(jié)合工程變更圖紙及簽證聯(lián)系單,計算整個工程的混凝土用量。配合現(xiàn)場工長提前預(yù)計工程部位用量。
_月,參加公司考評會,了解到項目預(yù)算員的工作職責(zé),結(jié)合工程變更圖紙及簽證聯(lián)系單,計算整個工程的鋼筋用量。及時與項目負(fù)責(zé)人及相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)的工長們溝通,自己算漏了的部位造成工程量的差距,多次到現(xiàn)場核對后找出了原因,有些部位圖紙上反映的不是很清楚或者現(xiàn)場有變更的地方,自己要多到現(xiàn)場去觀察,從中獲得了很大的收獲,一點點地為自己今后的工作總結(jié)積累經(jīng)驗。
__月~__月,按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。與項目統(tǒng)計員及器材員一同編制月產(chǎn)值分析,匯總整理并參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按部位分項工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,定額材料作為器材部進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。
在此期間多次到公司與領(lǐng)導(dǎo)們溝通學(xué)習(xí),成本控制的相關(guān)知識,為了更好的能勝任這份工作。對項目預(yù)算、核算有了深一步的了解,與公司成控部及時溝通,學(xué)會了項目產(chǎn)值報表、月產(chǎn)值分析、部位產(chǎn)值分析及項目目標(biāo)分解等工作技巧。
二、20XX年工作計劃
計劃要每日堅持記錄工作內(nèi)容要點,每周末進(jìn)行本周工作總結(jié)及分析并進(jìn)行下周工作計劃。
三、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)
平時注意收集__市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機(jī)知識,提高自己的工作效率。
工作這一年,理論結(jié)合實際讓我的工作生活有了不小的收獲,這一切都是公司的栽培和教育,但對于達(dá)到一個標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算員的要求還差很大的一步,革命尚未成功,2020我仍需努力。
工程預(yù)算員工作匯報二
20XX年又快過去了,回顧今年來的本人工作情況,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、作為一個項目部的預(yù)算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。
1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時與供應(yīng)、技術(shù)財務(wù)等部門溝通,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理。
在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。
總之,在經(jīng)營方針上堅持的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的利潤。
二、積極做好工程的審計工作。
做好了__路的結(jié)算送審工作及結(jié)算__花園的審計掃尾工作等。
三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項目部以外的工作。
本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學(xué)地運用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。
四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感。
今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則增強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
以上為本人粗略的個人工作總結(jié),如工作上有不到之處,請不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
工程預(yù)算員工作匯報三
時光荏苒歲月匆匆,回顧今年來的本人工作情況,首先,我很榮幸能來到__社區(qū)的施工現(xiàn)場,在這里理論結(jié)合實際讓我的工作生活有了不小的收獲,這一切都是公司的栽培和教育,但對于達(dá)到一個標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算員的要求還差很大的一步,革命尚未成功,我仍需努力。但對于過去的這一年的工作生活自己也有不少的感悟和總結(jié),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
1、同部門同事一起積極工作,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)量逐步上升?;就瓿晒镜拿吭耞_%增長率預(yù)期盈利目標(biāo)。
2、在__指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)完成__的輸入,承擔(dān)起亞太地區(qū)各地的__輸入工作。
3、和部門同事互相協(xié)調(diào),輪流學(xué)習(xí)了__罐箱的進(jìn)口,出口,和__的詢價報價工作。并且在業(yè)務(wù)操作中不斷學(xué)習(xí),為客戶處理了海關(guān)手冊刪單重報和轉(zhuǎn)口貿(mào)易等工作。
4、為了提高效率,理清思路,在__的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)流程的操作,經(jīng)過_月的時間,利用下班時間完成__操作流程。為今后的規(guī)范化操作,打下基礎(chǔ)。
5、積極完成本職工作的同時,做好客服,開發(fā)新客戶,維持且開拓老客戶的其他業(yè)務(wù),為營業(yè)部的市場銷售出一份力。
6、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,配了個新主機(jī),工作效率得到有效改善。
二、對于新一年的展望
1、完善自身,戒驕戒躁,加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和工作技巧。處理好人際關(guān)系。
2、理清客戶的操作細(xì)節(jié)和要求,更新聯(lián)絡(luò)方,為新的業(yè)務(wù)增長做好充分準(zhǔn)備。
3、完成自己的業(yè)余的學(xué)業(yè),制定自身的職業(yè)規(guī)劃,與時俱進(jìn)。
三、對公司的建議
1、因管設(shè)崗,因崗定人,各司其職,以責(zé)定酬,做到職責(zé)明確,獎罰分明。使企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值日益壯大的情況下,始終保持企業(yè)良好的運作狀態(tài)。
2、注重以人為本,員工年齡普遍年輕化是我們公司的財富和優(yōu)勢,明確公司的企業(yè)文化,調(diào)動員工的工作積極性和團(tuán)隊凝聚力,讓員工發(fā)揮能動性的同時也能享有該有的福利。
今天,我們請老領(lǐng)導(dǎo)們回來,開個座談會,其目的一是向老領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下八屆二次全會以來縣政協(xié)的工作情況,二是征求一下大家對政協(xié)工作以及政協(xié)老干部工作的意見和建議。在這里,首先,我代表政協(xié)黨組、政協(xié)的全體同志向政協(xié)所有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對政協(xié)工作一貫的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面,我就政協(xié)八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報:
過去的半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、各項社會事業(yè)全面進(jìn)步、社會大局和諧穩(wěn)定、人民生活得到顯著改善。半年來,縣政協(xié)緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政,卓有成效地開展了一系列工作,政協(xié)整體工作取得了明顯成效。
一是專題議政取得了新成效
政協(xié)全體會議和常委會議是政協(xié)履行職能、專題議政的重要形式??h政協(xié)八屆二次全會把促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展作為中心議題,圍繞縣委提出的“實施二次創(chuàng)業(yè)、打造旅游強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)“富裕、文化、和諧、美麗”奮斗目標(biāo),提出了對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重要價值的意見和建議。3月份,我們召開了新農(nóng)村建設(shè)工作座談會,聽取了縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)情況的匯報。7月份,召開了全縣旅游工作匯報會,聽取了縣旅游局關(guān)于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議,政協(xié)各專門委員會和政協(xié)委員,會前做了大量調(diào)查研究、科學(xué)論證工作,共形成了20多份發(fā)言材料,提出了許多真知灼見??h政府主管領(lǐng)導(dǎo)到會聽取了意見。會后,向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議,引起了有關(guān)部門的重視。
二是圍繞重大課題進(jìn)行調(diào)查研究取得了新成績
上半年,為加強(qiáng)調(diào)查研究工作,為黨委政府科學(xué)決策提供參考。根據(jù)省、市政協(xié)的安排,我們先后開展了“農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊伍調(diào)研”、“
一、目的意義
全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真總結(jié)年科技進(jìn)步工作經(jīng)驗,提出推進(jìn)科技工作的新思路和新舉措,切實將科技進(jìn)步考核工作與推動我區(qū)科技進(jìn)步緊密結(jié)合,努力開創(chuàng)我區(qū)科技工作的新局面。
二、考核內(nèi)容
重點考核:區(qū)委、區(qū)政府對科技進(jìn)步工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)情況;科技管理部門機(jī)構(gòu)建設(shè)與履行職能情況;科技投入與產(chǎn)出情況;科技政策與法規(guī)的執(zhí)行情況;科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展情況等內(nèi)容。
三、組織保障
為加強(qiáng)迎接科技進(jìn)步考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)區(qū)政府研究,決定成立迎接年科技進(jìn)步考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:
五、任務(wù)分工
區(qū)各相關(guān)單位應(yīng)按照有關(guān)要求,認(rèn)真填寫《縣、(市、區(qū))科技進(jìn)步考核表》中的指標(biāo)數(shù)據(jù)和證明材料。
現(xiàn)將任務(wù)分工如下:
(一)數(shù)據(jù)填報:
1、區(qū)科技局完成填報基本情況指標(biāo)(括號內(nèi)數(shù)字為序號):科技產(chǎn)出(18—20),獲得上級科技管理部門的項目和經(jīng)費(23—24),科技管理部門基本情況(25—26)。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo):科技投入(21—26),科技產(chǎn)出(27—31)。
2、區(qū)財政局完成填報基本情況指標(biāo):經(jīng)濟(jì)發(fā)展(6—8),科技投入(13—16)。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo):經(jīng)濟(jì)發(fā)展(13),科技投入(21—23)。
3、區(qū)統(tǒng)計局完成填報基本情況指標(biāo):地區(qū)基本情況(1—4),經(jīng)濟(jì)發(fā)展(5、9),科技投入(17),企業(yè)發(fā)展(21、22)。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo):經(jīng)濟(jì)發(fā)展(12),社會發(fā)展(14—18)
4、區(qū)環(huán)保局完成填報基本情況指標(biāo):節(jié)能減排(10—12)。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo):節(jié)能減排(19—20)。
說明:以上單位提供的數(shù)據(jù)要加蓋公章。
(二)證明材料:
1、區(qū)科技局負(fù)責(zé)收集區(qū)委常委會和區(qū)政府常務(wù)會專門研究重大科技進(jìn)步工作的會議、聽取科技進(jìn)步工作匯報和會議紀(jì)要等證明材料;以及科技管理部門機(jī)構(gòu)建設(shè)與履行職能情況證明材料。
2、區(qū)財政局負(fù)責(zé)收集人大通過的預(yù)(決)算報告(須附財政一般預(yù)算收支決算總表)、年度下達(dá)的本級科技計劃項目的撥款單和撥款匯總清單等相關(guān)材料。(根據(jù)科技部考核要求:縣(市、區(qū))本級科學(xué)技術(shù)支出所占比例:中部地區(qū)1.1%以上)
3、區(qū)科協(xié)負(fù)責(zé)完成年度科普工作情況匯報(1500字以內(nèi))。
4、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)完成年度人才工作情況匯報(1000字以內(nèi))。
六、進(jìn)度安排
(以)召開考核工作會議(年4月20日—4月31日)
為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確工作任務(wù)和有關(guān)要求,對考核指標(biāo)體系進(jìn)行解釋,按時保質(zhì)做好材料準(zhǔn)備和上報工作,組織成員單位開展工作動員和培訓(xùn)。
為積極應(yīng)對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,近段時間以來,國家、省、**市相繼出臺一系列政策措施,以最大限度地減緩經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的影響,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,為確保完成全市今年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、健康、快速發(fā)展,經(jīng)市政府研究,決定在全市開展為企業(yè)服務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造良好環(huán)境活動,與企業(yè)共克時艱。有關(guān)意見如下:
一、建立調(diào)研工作制度,全面準(zhǔn)確掌握企業(yè)情況
市直各部門要定期深入全市各企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,了解企業(yè)運行情況,并針對存在問題,采取切實有效措施,認(rèn)真加以解決。在調(diào)研過程中,各部門要明確一名副科級以上負(fù)責(zé)人牽頭,抽調(diào)專門人員,深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營第一線,認(rèn)真調(diào)查企業(yè)有關(guān)情況,積極為企業(yè)排憂解難。對于企業(yè)反映的問題,相關(guān)部門要提高思想認(rèn)識,想方設(shè)法予以解決;暫時不能解決的,積極創(chuàng)造條件,爭取在最短時間內(nèi)予以解決;由于政策原因無法解決的,向市政府說明情況。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))要積極為部門調(diào)研活動提供服務(wù),確保調(diào)研活動順利開展;同時,要深入轄區(qū)各企業(yè)開展調(diào)研活動,了解企業(yè)存在問題,并及時向有關(guān)部門反饋,以增強(qiáng)市直各單位調(diào)研針對性。任何單位、部門或個人不得以任何理由和藉口給企業(yè)發(fā)展設(shè)置障礙、制造困難,不得亂收費、亂檢查、亂罰款,否則,發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起、處理一起。
二、完善企業(yè)首席服務(wù)制度,及時幫助企業(yè)解決問題
回想起來,這一個多月又是過得忙碌而有序的:從五月底開始,便開始準(zhǔn)備論證材料,每天對著《代維公司全業(yè)務(wù)代維資格與能力論證細(xì)則》中的兩張表格逐一搜集整理資料、分類統(tǒng)計、找分公司領(lǐng)導(dǎo)簽字、排版裝訂,生怕哪一部分被遺漏。論證檢查結(jié)束后工作重心轉(zhuǎn)到了專題匯報ppt的制作:我曾一度彷徨要匯報的內(nèi)容太多,無法在給定的20分鐘內(nèi)一一陳述,公司高層為此前后三次碰面討論匯報的側(cè)重點;又在正式匯報前一周舉行兩次模擬演講,最后幾天我比較緊張,雖然內(nèi)容已經(jīng)確定不變了,但是我演講的時間始終無法控制在二十分鐘以內(nèi)。好在我們維護(hù)中心的其他人提出了好多中肯的意見,陳總甚至逐頁給我指點演講的語速和重點。我知道,站在臺上的是我一個人,但是沒有我們團(tuán)隊的集體智慧,我肯定無法在這二十分鐘內(nèi)鎮(zhèn)定自如、娓娓道來。
不過從檢查與匯報的結(jié)果來看,也暴露出了我們工作的不足點,我相信對于這些問題的總結(jié)與反思,對我們公司以及對我個人成長都是很有積極意義的。
其一,正式檢查前的準(zhǔn)備工作不夠細(xì)致徹底。我們只記得需要將所檢查的項一一準(zhǔn)備,對應(yīng)著做成標(biāo)書,到最后卻忘了標(biāo)書的“目錄”與“承諾書”?,F(xiàn)在想起了,這些細(xì)節(jié)考慮不周實在是很不應(yīng)該。
其二,前期沒有準(zhǔn)確估計檢查工作的全面性與復(fù)雜性,有些盲目樂觀。六月中旬初的時候,我依然覺得,包括全業(yè)務(wù)考試復(fù)習(xí)、資質(zhì)檢查等各個工作都是我在主管,其中的每個環(huán)節(jié)進(jìn)展我都很清楚,困難不會太大。不過事實上,從統(tǒng)計并整理代維人員學(xué)歷證書、勞動合同,到查找10年所有工程合同與業(yè)績、找紹興分公司領(lǐng)導(dǎo)核實簽字等等,都是不小的工程,需要各個部門甚至多人來配合。我所得到的教訓(xùn)是:寧可把困難想得大一點,給自己的“最后完成期限”提早一點,切不可滿打滿算的制定計劃,否則到最后難免手忙腳亂。
其三,正式檢查時,我們的核對工作太粗略,或者說這方面的臨場經(jīng)驗不足。事后想起了,當(dāng)時連“榮譽證書”的等級都沒有現(xiàn)場確認(rèn),企業(yè)文化宣傳載體也不止現(xiàn)場確認(rèn)的僅僅兩種……這一點我的責(zé)任是最主要的,不過“吃一塹長一智”,有了這一次的警鐘,以后的工作開展應(yīng)該會謹(jǐn)慎很多。
其四,針對我個人而言,畢業(yè)時間較短,一線的實戰(zhàn)經(jīng)驗太少。直接的結(jié)果是,到專題匯報提問階段,我的回答比較膚淺,或者給人感覺是“理想化”的設(shè)想。我的最大感受是:要開展好全業(yè)務(wù)代維管理,部門主管也必須常下一線掌握第一手資料。
當(dāng)然,本次全業(yè)務(wù)代維資格與能力論證及專題匯報也讓我受益匪淺——眼界開闊了,對全業(yè)務(wù)代維的理解更加深刻了,管理的思路更加具體了,所有這些讓我更加有信心面對全業(yè)務(wù)整合后的代維管理工作。今后,我們工作重點我們將放在精細(xì)化管理、代維團(tuán)隊建設(shè)、以及和移動公司的工作匯報與溝通上。
和其它代維公司相比,我們浙江通聯(lián)還處于不斷成長的階段,需要完善發(fā)展的地方還很多。但我依舊相信“一份耕耘一份收獲”,在全業(yè)務(wù)代維的準(zhǔn)備工作上我們投入巨大,并且群策群力,加班加點,力爭在每個環(huán)節(jié)上達(dá)到省公司的要求。曾有人說過:這個社會,你努力了不一定會成功,但你不努力肯定不會成功!我想,我們努力,再努力,離成功,總會近很多。
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一、1-2月份做了以下具體工作:
(一)完成了對四個開發(fā)區(qū)的農(nóng)經(jīng)工作目標(biāo)考核驗收工作,召開了全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作會議,通報了XX年度農(nóng)經(jīng)工作目標(biāo)考核結(jié)果,討論了XX年全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作思路;完成了XX年全市農(nóng)經(jīng)工作會議經(jīng)驗交流材料《爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視 提高農(nóng)經(jīng)人員素質(zhì) 推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作組織健康發(fā)展》的撰寫工作。
(二)向區(qū)委常委會提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作情況匯報》的討論文件,代區(qū)政府起草了《關(guān)于做好XX年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的意見(送審稿)》和《萬州區(qū)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)目標(biāo)責(zé)任書》,向市勞務(wù)辦提交了《XX年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的新特點》的經(jīng)驗文章,向XX年全區(qū)農(nóng)村工作會提交了有關(guān)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)的工作意見。
(三)接待了市農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、供銷社農(nóng)民專業(yè)合作組織聯(lián)合調(diào)研組,組織考查了天城分水鎮(zhèn)石碾村李子合作社等6個農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,并向其提交了《重慶市萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作匯 報》和《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社(協(xié)會)工作匯報》。同時按重農(nóng)合經(jīng)發(fā)[XX]1號文件要求,完成了全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織全年調(diào)查統(tǒng)計上報工作。
(四)與區(qū)農(nóng)辦聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了市農(nóng)辦《關(guān)于做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證發(fā)放相關(guān)工作的通知》,對完善我區(qū)第二輪農(nóng)村土地承包關(guān)系以及農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證的核、換、發(fā)工作提出了具體貫徹意見。代市里起草了《重慶市集體經(jīng)濟(jì)組織征地補償分配管理使用暫行辦法(草案)》共8章29條。
(五)完成了XX年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析材料的上報工作,編發(fā)了XX年第四期農(nóng)業(yè)情況《萬州區(qū)XX年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入快速增長》。
(六)配合區(qū)紀(jì)委開展了“農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)與‘三農(nóng)’工作的關(guān)系”調(diào)研活動,并形成了專題報告;同時協(xié)助完成了市發(fā)改委下達(dá)完善和強(qiáng)化支農(nóng)政策調(diào)研工作,提交了《關(guān)于當(dāng)前農(nóng)經(jīng)工作急需市里解決的幾個問題》的材料。
(七)繼續(xù)抓好農(nóng)村財務(wù)管理部級和市級示范建設(shè)工作,加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測管理,接待群眾來信來訪。
二、3-4月份工作打算
(一)制發(fā)XX年全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作意見和全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作目標(biāo)考核辦法。
(二)宣傳貫徹XX年全市農(nóng)經(jīng)工作會議精神。
(三)搞好全區(qū)農(nóng)經(jīng)人員情況調(diào)查,配合人事部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理職能調(diào)整和招聘農(nóng)經(jīng)公務(wù)員等工作。
(四)開展全區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)基本情況摸底調(diào)查。
(五)制定《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設(shè)項目實施方案》。
(六)參加區(qū)勞務(wù)辦組織的陽光工程項目核查。
近年來,在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下,順利完成了各項工作任務(wù)。下面,我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,堅持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強(qiáng),一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來,學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為一名長期在組織部門工作的組工干部,多年來受組織部門大環(huán)境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,時時處處嚴(yán)格要求自己,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作,承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細(xì)節(jié)入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細(xì)、做實、做好。
(一)認(rèn)真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調(diào)參與干部的日??疾?、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴(yán)格按程序辦事,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,嚴(yán)守保密紀(jì)律,維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性,認(rèn)真落實考察的每個環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格,沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理,得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作,無論任務(wù)多重,都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范直單位科級干部的選拔任用工作,尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”,制定了《直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》,年內(nèi)較好地完成了對全190余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作
《公務(wù)員法》出臺以后,按照部里的安排,抽調(diào)我負(fù)責(zé)全黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實事求是,平穩(wěn)推進(jìn),層層把關(guān),逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,嚴(yán)格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作,確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要,耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作,熱情接待來訪群眾,想方設(shè)法化解矛盾,特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中,按照政策規(guī)定,反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實,耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解,學(xué)到了新知識,拓寬了知識面。
(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作