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一、20__年的主要工作情況
20__年,___工商所團支部以抓好團員青年的思想教育為重點,以開展各項團內(nèi)活動為依托,以深化“保護母親河生態(tài)監(jiān)護站”創(chuàng)建為抓手,重點抓了以下四個方面的工作:
(一)強化學(xué)習(xí)教育,提高團員青年的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)
團支部組織團/!/員青年認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和團內(nèi)文件精神,幫助團員青年準確把握時代脈搏,樹立高尚的人生觀和道德觀。組織團員青年參加市機關(guān)組織的“立足崗位、奉獻義烏”演講比賽,獲得三等獎。組織團員青年參觀故居,培養(yǎng)愛國主義情操和優(yōu)秀的道德品質(zhì),增強了集體凝聚力。同時,團支部還注重強化團員青年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配備圖書資料和報刊雜志,為團員青年學(xué)習(xí)和查找資料提供便利。一年來團員青年共在各級媒體上發(fā)表信息報道一百余篇,很好地宣傳了___所的各項工作。通過抓思想工作和強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),團員青年的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和團隊精神明顯增強,工作熱情空前高漲,促進了各項工作的開展。
(二)深入開展“保護母親河生態(tài)監(jiān)護站”創(chuàng)建活動,培養(yǎng)團員青年的環(huán)保意識。
在上級團委的關(guān)心、支持下,___工商所團支部成立了“保護母親河生態(tài)監(jiān)護隊”,志愿開展環(huán)保宣傳、環(huán)境監(jiān)測及各種便民服務(wù)。一是在3月15日開展“保護消費者權(quán)益日便民服務(wù)”活動,組織十余名青年團員在佛堂鎮(zhèn)新市基開展便民服務(wù),宣傳環(huán)保知識,散發(fā)宣傳材料數(shù)百份。二是定點設(shè)立了三處“保護母親河生態(tài)監(jiān)護點”,定期組織監(jiān)護隊員對監(jiān)護點的水質(zhì)情況進行監(jiān)測并將結(jié)果公告于___所宣傳欄。三是組織團員青年開展打掃衛(wèi)生,植樹造林等活動,通過自身行動宣傳環(huán)境保護。
(三)開展健康向上的文體活動,豐富團員業(yè)余生活
為了進一步豐富團員青年的業(yè)余生活,增強團員體質(zhì),陶冶青年情操,團支部開展了一系列文體活動。一是在所內(nèi)部組織乒乓球賽,鼓勵團員青年業(yè)余時間積極參加體育鍛煉。二是定期組織與兄弟所團員青年進行聯(lián)誼活動,既增強了團員青年之間的友誼,也豐富了業(yè)余生活。三是組織團員青年赴玉環(huán)參觀學(xué)習(xí),開闊了團員青年的視野。通過開展各種文體活動,豐富了團員青年的業(yè)余生活,營造了輕松向上的良好氛圍,進一步增強了團組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強團組織班子建設(shè),形成堅強的戰(zhàn)斗集體
回顧我村黨支部本年度的工作,我們主要做了以下方面工作:
一、大力加強黨的先進性建設(shè),努力提高發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的能力 。
二、以廣大村民的根本利益為出發(fā)點,切實推進村各項建設(shè)。
(1)積極推進十里香新農(nóng)村建設(shè)。
我村十里香新農(nóng)村建設(shè)是省級新農(nóng)村示范點之一,在縣,鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和新農(nóng)辦的具體指導(dǎo)下,新農(nóng)村建設(shè)有條不紊的進行,目前新農(nóng)村各項建設(shè)處于收尾階段,道路,籃球場,村民活動室,池塘等主體工程已完工,村容綠化亮化也達到標準,剩下的是衛(wèi)生維持,垃圾清掃,綠化保護等后續(xù)工作。今年上級領(lǐng)導(dǎo)多次來新農(nóng)村視察指導(dǎo)工作,給予了我們充分的肯定并提出了很多寶貴建議,在下一步工作中,我們將提高工作水平,不斷完善新農(nóng)村建設(shè),讓十里香無愧于省級示范點的光榮稱號。
(2)完善村農(nóng)民小區(qū)各項事務(wù)和村飲水工程。
農(nóng)民小區(qū)是我村重點打造的精品工程,原計劃建房130多戶,現(xiàn)已全部完工。各基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)良好,水電,通信設(shè)施也全部完成安裝并運轉(zhuǎn),綠化覆蓋率也達到預(yù)期目標,物業(yè)管理有序進行,小區(qū)安全整潔,得到業(yè)主一致認可和社會廣泛贊譽。在受到村民組和企業(yè)對于飲水問題的反映后,村聯(lián)系協(xié)調(diào)上級職能部門,將自來水引入我村,方便了個人和企業(yè)用水,使他們用上了放心水,完善了我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(3)道路水利興修工程竣工。
今年我村對318線至縣垃圾廠段道路進行了鋪建,村通過各種形式籌措資金80余萬元,以村村通施工標準對此段道路進行了全面建設(shè),拓寬了道路并鋪設(shè)了高質(zhì)量的水泥道路,并沿路鋪設(shè)了排水溝,此條道路的竣工節(jié)省了縣垃圾廠車輛進出時間,提高了他們的工作效率,并且為當(dāng)?shù)卮迕窠M出行提供了很大便利。同時我村耗資十余萬對幾處水庫塘壩進行了出險加固和修繕,提高了水利設(shè)施的防汛能力,保證了汛期安全和農(nóng)田灌溉。
(4)扎實推進計劃生育和關(guān)心下一代工作。
人口和計劃生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作,我村認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》,堅持依法管理,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到與時俱進。對今年的新出生人口和死亡人口進行了登記,對新登記結(jié)婚和流動人口進行了走訪,并仔細填寫了計劃生育隨訪卡,了解村民的想法,聽取他們的建議,對育齡婦女免費進行檢查并傳授生育知識,發(fā)放計生藥具和獨生子女費,并給所有村民村組繪制了戶況圖,報上級存檔,方面了未來各項工作的開展。同時我村關(guān)心下一代工作也有序進行,成立了村關(guān)工小組和五老隊伍,基本做到了“三無二有”。
(5)繼續(xù)加大招商引資力度和加強村企業(yè)管理。
xx車間黨支部以中心總支和各項要求為方向,全面推進各項工作,現(xiàn)將支部本月工作開展情況匯報如下:
1、認真落實“”制度,我支部與7月18日召開以<學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨紀政紀處分決定執(zhí)行工作的通知>為內(nèi)容的支委會,23日召開以《學(xué)習(xí)xxx在公司2019年黨建工作上的講話》為內(nèi)容的黨員大會、26日召開以《學(xué)習(xí)保密條列》為題的主題黨課。要求全體黨員參加學(xué)習(xí)并認真做好記錄。。
2、按照公司要求,上交了“最美勞動者”攝影作品2篇。
3、加強全體黨員理論學(xué)習(xí)工作,要求全體黨員認真學(xué)習(xí)石油黨建及學(xué)習(xí)強國app,保證了黨員的學(xué)習(xí)效果。
4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。在各項會議中開展廉潔經(jīng)驗分享工作2次,確保黨員職工認真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后將分享內(nèi)容及時上報中心總支。
5、根據(jù)公司要求,征集上報“金秋助學(xué)”職工材料一人;上報2019年入學(xué)子女慰問品一人。
2018年油庫黨支部在綿陽公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實支部“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展”五項任務(wù),以夯實油庫黨支部基礎(chǔ)管理工作為重點,強化基本工訓(xùn)練、提升員工基本素質(zhì)為根本,全面推進“三基”工作,保證了油庫黨支部的各項工作得到較好的完成?,F(xiàn)將“三基”工作開展情況主要工作總結(jié)如下:
一、細化制度,提高標準化管理
從完善管理制度和工作目標入手,以油庫HSE管理為中心,不斷補充、完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,強化管理、狠抓責(zé)任落實,基礎(chǔ)管理工作進一步提高。今年,參照江西公司的作業(yè)指導(dǎo)書模版,再次修訂油庫作業(yè)指導(dǎo)書共計65個。為使基礎(chǔ)管理工作更加規(guī)范化、精細化,在制度建立過程中,總結(jié)分析管理工作中存在的管理缺陷,以利于更好建立關(guān)鍵點控制的相關(guān)制度,并修訂出更適合油庫的管理制度,確保管理體系不發(fā)生偏移。通過干部帶頭學(xué)習(xí)5個檢查細則{《中國石化銷售企業(yè)油庫規(guī)范管理標準》、《HSE檢查實施細則》、《2010版設(shè)備檢查細則》、《油庫運行技術(shù)標準》、《油庫管理關(guān)鍵點及考核標準》)4套手冊(《油庫數(shù)質(zhì)量管理手冊》、《油庫財務(wù)手冊》、《中國石化銷售企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場安全標準化手冊(試行)》、《中國石油化工集團公司安全管理手冊》}促動全面,將“學(xué)標準,用標準”做為油庫近幾年工作重點開展。讓學(xué)習(xí)標準,執(zhí)行標準通過堅持,使員工養(yǎng)成一種習(xí)慣。我?guī)旖Y(jié)合銷售公司、省公司、分公司各項管理制度進行重新修訂,并對工作中執(zhí)行不到位的安全行為,有針對性建立管理規(guī)定,完善管理制度,確保管理系統(tǒng)性建成。油庫在年度工作總結(jié)計劃,參考5個檢查細則4套手冊制度上,對崗位操作程序進一步優(yōu)化、完善和修訂,制定了即符合制度規(guī)定標準和安全管理要求,更適用于現(xiàn)場操作的崗位員工操作標準工作。近幾年對上下門衛(wèi)崗工作流程銜接、收發(fā)存作業(yè)業(yè)務(wù)制度未制定的流程組織相關(guān)崗位制定了20項補充管理規(guī)定。從管理、作業(yè)過程等多方面編制這些標準程序,讓崗位員工在工作實踐中不斷完善和應(yīng)用,使生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類作業(yè)有了合理、有效保障安全生產(chǎn)并適合現(xiàn)場工作實際的標準化管理,讓每一位員工、每一項作業(yè)都真正做到操作有標準、流程有制度、行為有規(guī)范,為油庫管理工作提供了標準規(guī)定。
20項補充管理規(guī)定目錄如下:
序號
管理規(guī)定名稱
適用崗位
備注
1
計量日清日結(jié)管理規(guī)定
計量員
2
警消班鉛封使用管理細則
警消員
3
上門衛(wèi)鉛封發(fā)放規(guī)定
警消員
4
警消班上門衛(wèi)操作規(guī)程
警消員
5
發(fā)油作業(yè)銜接及補充程序
發(fā)油員
6
施封免責(zé)協(xié)議
發(fā)油員
警消員
7
數(shù)質(zhì)量免責(zé)協(xié)議
發(fā)油員
警消員
8
站回庫流程
計量員
化驗員
賬務(wù)員
10
油庫獎懲細則
崗位通用
11
每日人員動態(tài)匯報制度
崗位通用
12
油氣濃度報警器標準語言匯報制度
崗位通用
13
鐵路槽車出入庫標準語言匯報制度
卸油員
14
卸油工藝復(fù)核
卸油員
15
密度測量流程
計量員
16
隔油池清理規(guī)定
崗位通用
17
管道泵卸油操作規(guī)程
崗位通用
18
95#、98#、92#、0#掃倉操作規(guī)程
崗位通用
19
潛油泵操作規(guī)程
崗位通用
20
油槽車停留車輛巡檢制度
崗位通用
補充管理規(guī)定執(zhí)行過程有監(jiān)督。有了好的制度和規(guī)定,如果不很好的落實,也只能是一紙空文,對規(guī)范管理無任何幫助和促進,只有在生產(chǎn)實際操作中很好的落實和推進,才能將之有效應(yīng)用于崗位操作。將班組事權(quán)物權(quán)落實到工作現(xiàn)場實際,結(jié)合標準規(guī)定,才能有效發(fā)揮規(guī)范管理作用。首先在收發(fā)作業(yè)環(huán)節(jié)中,重點強化對車輛進庫人員安全檢查、流程切換、設(shè)備運行等作業(yè)過程的監(jiān)督。主要是充分發(fā)揮管理員、班組安全員的作用,管理人員把大部分工作時間放在現(xiàn)場監(jiān)督檢查和指導(dǎo)中,加大標準規(guī)定執(zhí)行力度,深入現(xiàn)場抓重點,扭轉(zhuǎn)老毛病,狠掃低工作標準,現(xiàn)場作業(yè)的每一個過程都要求班組員工理解內(nèi)容、熟記于心、操作嫻熟,通過強化標準制度執(zhí)行過程的監(jiān)督和檢查,才能有效促進標準化工作在實際日常工作中的全面推進,使我?guī)靻T工標準化工作執(zhí)行逐步成為員工的自覺行為。
二、健全完善考核體系建設(shè)
建立有效的績效考核機制。人的不安全意識、不標準行為,致使標準化工作執(zhí)行難度大,通過強抓管理人員標準執(zhí)行力,強抓員工標準執(zhí)行力,就需以績效考核為手段,開展安全生產(chǎn)工作??己斯ぷ饕プ≈攸c、關(guān)鍵行為、分清崗位職責(zé)、落實工作標準、建標立規(guī),提高標準化工作執(zhí)行。班組定期對員工進行考核,考核標準化工作中“七步法”、一崗雙責(zé)認知掌握程度。只有明確出考核權(quán)重,才能充分提高員工工作的嚴肅性和積極性,確保安全生產(chǎn)工作質(zhì)量。
加強安全管理組織機構(gòu)、崗位職責(zé)制分工明確,以績效考核方法抓住員工作業(yè)時關(guān)鍵行為,有效將安全管理工作落到實處。我?guī)煸凇都瘓F公司十大安全禁令》、《油庫安全禁令》基礎(chǔ)上出臺了《油庫獎懲細則》,把崗位實際工作未按照規(guī)章制度執(zhí)行的、造成后果嚴重的、發(fā)生頻率比較高的行為作為獎懲細則主要考核內(nèi)容。使安全工作落實到每個工藝、每個程序、每個環(huán)節(jié)、每個班組、每個操作人員,貫穿于整個管理過程,做到扎實有效。通過獎懲細則實行,使油庫員工養(yǎng)成按規(guī)章制度辦事,按標準做工作,提升全員素養(yǎng),進而營造一個好的工作環(huán)境。
強化落實全員一崗雙責(zé)的工作分兩步進行,一是按照《四川石油分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》內(nèi)容結(jié)合油庫工作實際情況,進一步細化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,再次整理和修訂崗位職責(zé)和崗位說明書,從安全、崗位流經(jīng)的工藝流程深入細致地修訂,真正做到“一崗一責(zé)”,全庫修訂崗位職責(zé)47個。二是做好崗位宣傳貫徹,嚴格考核。各班組通過班組活動,加強崗位雙責(zé)學(xué)習(xí),使各崗位員工在思想上高度重視,工作中自覺遵守。實行每月必考的形式,管理小組對考試情況進行抽查,班組長納入考核項目。
三、“11.19”事故反思及整改落實情況
組織支部黨員對“11.19”混油事故進行多次專題學(xué)習(xí)討論。為深刻吸取教訓(xùn),強化安全數(shù)質(zhì)量的管理,防止類似事故的再次發(fā)生,我們將此事故的經(jīng)驗教訓(xùn)、相關(guān)文件通報全庫,組織黨員群眾對事故原因分析進行多次學(xué)習(xí),全體員工撰寫心得體會,條線、班組、崗位對照事故原因分析措施查找并整改崗位存在的隱患,形成整改表,落實整改時間、責(zé)任人。結(jié)合“11.19”混油事故主要原因,深入持續(xù)性開展反“三違”活動,找出習(xí)慣性違章行為,讓習(xí)慣改成習(xí)慣。將習(xí)慣性違章行為整理羅列出來公布全庫,及時將習(xí)慣違章現(xiàn)象整改措施編訂成冊,印發(fā)至各班組達到人手一冊,組織員工學(xué)習(xí),納入考核細則中,加大考核力度,加強習(xí)慣性違章日常監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為及時處罰教育整改,讓員工記于心,融入腦。對一時不能整改的違章行為制定防范措施,并告知全庫,形成整改表單,落實整改責(zé)任人、整改時間、整改標準。樹立起不徹底鏟除誓不罷休的必勝信念,堅持到底直到杜絕習(xí)慣性違章行為。
一、以“強化服務(wù)意識 爭當(dāng)崗位先鋒”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為載體,狠抓青年文明號創(chuàng)建工作。
按照公司團委的安排部署,開展了“增強服務(wù)意識 爭當(dāng)崗位先鋒”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,在做好宣傳發(fā)動努力營造氛圍的基礎(chǔ)上,主要抓了以下四方面工作:
一是逐步實現(xiàn)了管理的制度化。對選拔青年文明號工作,分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視,建立了青年文明號選拔和公示等制度,并初步形成了業(yè)、調(diào)、技、安等職能部門初審,領(lǐng)導(dǎo)班子會具體研究確定,公示,上報等一整套流程。
二是擴大覆蓋面,讓“青年文明號之花”遍地開。構(gòu)建了青年文明號“金字塔”結(jié)構(gòu),即手里握一批、心里裝一批、眼里盯一批。2012年在原有4臺青年文明號的基礎(chǔ)上又創(chuàng)建1臺公司級青年文明號。
三是升級晉檔,讓“青年文明號”這一品牌叫得更響。在勞動競賽中涌現(xiàn)出了李明、李博、張其智等很多立足崗位、建功立業(yè)的新典型,而且現(xiàn)有青年文明號成員逐步走向成熟。青年文明號駕駛員李明獲“感動江城優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”榮譽稱號;張其智獲“吉林市青年崗位能手”榮譽稱號。
二、圍繞運營生產(chǎn)實際,開展青年志愿者活動。 首先,擴大了青年志愿者履蓋面,成立了第四分公司青年志愿者分會。其次,充分發(fā)揮青年志愿者作用。青年志愿者先后參與了清掃江南車場大庫內(nèi)淤泥,農(nóng)歷四月初八、十八、二十八維持站樁秩序,冬季清雪保運營等活動。 同時,利用簡報、板報等形式加強了對青年員工的教育,全年推優(yōu)2人、如數(shù)上交了2012年團費。
一、支部年度工作計劃報批情況
三根河林場黨支部嚴格按照林業(yè)局黨委黨建工作要求,深入結(jié)合林場黨支部工作實際情況,制定了《三根河林場黨支部2019年度工作計劃》,及時上報至林業(yè)局黨委并與批復(fù):“同意上報內(nèi)容,嚴格按時間節(jié)點做好相關(guān)工作”。
二、“”開展情況
我林場黨支部“”的開展,始終按照“”紀實規(guī)范要求,認真制定“”制度和“”開展計劃,按時召開支委會、支部黨員大會、黨小組會議,定期組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí)教育,不斷提升林場黨員干部黨的基本理論知識。
三、學(xué)習(xí)強國理論學(xué)習(xí)情況
進入2019年以來,為不斷推提升林場黨員干部理論水平,按照林業(yè)局黨委統(tǒng)一安排部署,認真組織林場黨員干部深入開展“學(xué)習(xí)強國”理論知識學(xué)習(xí),在林場范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí),廣大黨員理論學(xué)習(xí)形成自覺,學(xué)習(xí)強國積分成績相互追逐,節(jié)節(jié)攀升,80%黨員學(xué)習(xí)積分在2000分以上,更有部分黨員積分達6000分以上。
四、林場黨員參加靠前布防和工作情況
三根河林場黨支部現(xiàn)有在崗黨員24名,進入防火期以來,林場靠前布防黨員人數(shù)為17人,在外站、3人,共20名黨員同志在一線從事防火工作,在各項工作開展過程中,他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為林場職工群眾樹立了榜樣,在他們的帶動下,通過與林場職工群眾的共同勞動,完成了林場衛(wèi)夏山段防火公路翻漿路面的維修鋪墊,58環(huán)形路過水路面的維修改造,從而確保了林場防火道路的暢通,為林場2019年春季防火工作的完勝奠定了堅實基礎(chǔ)。
五、吸收培養(yǎng)新的入黨積極分子情況
一直以來,我林場黨支部始終按照組織發(fā)展程序,不斷加強林場職工政治思想教育,積極引導(dǎo)進步同志向組織靠攏,認真培養(yǎng),嚴格把關(guān),慎重發(fā)展,切實做到成熟一個發(fā)展一個。在林場黨支部的積極教育下,在喜迎黨的98華誕之際,于七一前夕,發(fā)展新黨員一名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員一名。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全
社區(qū)團支部加大了對青年團員的重視,年初召開會議,確定今年團支部活動的計劃和目的,將村內(nèi)廣大團員和青少年納入到計劃活動中來。發(fā)揮主要團員的積極參與,對團支部工作進行有效宣傳。在實際工作中配合關(guān)心下一代工作的展開,落實好年初制定的各項工作的展開,發(fā)動部分志愿者來參與到這一活動中。
二、熱心公益,開展多種形式的志愿服務(wù)
1、今年1月,由于連續(xù)的冰凍天氣,組織團青年開展鏟雪除冰活動,共出動68人次,為社區(qū)的鏟雪除冰做了積極貢獻。
2、1月,由天氣寒冷組織團員青年,慰問社區(qū)內(nèi)的 “五保”老人和特困家庭,給他們送去了大米、蔬菜、豬肉等,還幫助打掃衛(wèi)生。
3、在3月5日學(xué)雷鋒活動中,社區(qū)團支部與夕陽紅文藝隊聯(lián)合在碧園公園以文藝節(jié)目的形式宣傳學(xué)雷鋒活動,還組織義務(wù)衛(wèi)生大掃除活動,清掃社區(qū)道路、花壇內(nèi)垃圾,擦除各處的“牛皮癬”,受到居民的一致好評。
4、為支援四川地震災(zāi)區(qū),5月,組織發(fā)動團員向災(zāi)區(qū)人民捐款,7月組織團員青年在高塘嶺政府院內(nèi)義務(wù)獻血。
三、發(fā)揮社會力量配合團支部活動,加強團員的思想教育
一、基本情況:
2、今年召開支部大會6次,支委會6次,遠教培訓(xùn)會議3次。
二、經(jīng)濟發(fā)展工作:
1、我村的經(jīng)濟發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占40%;種植業(yè)占30%;場租加工業(yè)占20%。
養(yǎng)殖業(yè)占10%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度,利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展,村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟來源。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格黨員干部隊伍管理:
1、按鎮(zhèn)黨委要求,房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉,替補了一名支委,充實了支委會領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、完善“一事一議”制度,深入推行村干部述職述廉和民主評議工作,村干滿意度測評均達90%以上。
3、充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用,聽取建議及意見,列席村兩委會議,對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。
四、大力推進黨務(wù)公開、村務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督:
1、黨務(wù)實行隨時公開,及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針,對支部工作實行輿論監(jiān)督。
2、村務(wù)公開每季度公布1次,嚴格按程序,內(nèi)容進行了逐項公布,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五、嚴格財務(wù)管理,進一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作:
1、加大報賬員的管理,嚴格實行誰分管、誰簽字,主管最后審批同意,有效杜絕“一支筆”審批現(xiàn)象。
2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理,有效實施監(jiān)管,杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費的現(xiàn)象。
六、加大資金使用透明度,積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的維權(quán)活動,確保村民利益不受損害,對扶貧資金、救災(zāi)救濟、合作醫(yī)療報銷,低保等資金使用情況進行自查并對外公布,接受群眾監(jiān)督。
2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺帳,把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài),調(diào)解成功率達98%。
七、以活動為載體,進一步加強培訓(xùn)、關(guān)服、平安建設(shè)工作:
1、依托遠程教育教學(xué)資源,在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實際。積極開展黨員干部培訓(xùn)工作,為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。
2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金xx余元,包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設(shè)宣傳教育活動,鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。
八、為民辦實事情況:
1、上半年道路拓寬改建戶2戶,發(fā)放補償金3xx元。
2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元,改變村民居住出行環(huán)境。
3、對村民反映強烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目,優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu),種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。
自1月25日以來,市總工會機關(guān)全體黨員全員下沉基層筑牢防疫堡壘,用心用情關(guān)愛防疫一線職工,在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中展現(xiàn)工會作為。
一是帶頭全面摸排。打好疫情防控阻擊戰(zhàn),人員排查是重點。市總工會30名黨員下沉社區(qū)開展了3輪入戶調(diào)查,全面摸排掌握外地返鄉(xiāng)人員、“四類人員”以及特殊群體信息,逐一建立登記臺賬,真正做到底數(shù)清、不留排查盲區(qū)。疫情發(fā)生以來,走訪排查社區(qū)居民1050余戶,涉及返鄉(xiāng)人員174人,“四類人員”26人,特殊群體88戶,為做好分類管控打下了堅實基礎(chǔ)。
二是帶頭創(chuàng)新值守。筑牢社區(qū)防控,卡口值守是關(guān)鍵。全體黨員在四眼井社區(qū)值守33天,為4個卡點11個小區(qū)490戶居民服務(wù)。班子成員以身作則,平均值守達18天。創(chuàng)新實施“四個比一比”帳篷包保制度、“曬卡亮服務(wù)”工作法、“掃碼出入登記”制度,優(yōu)化設(shè)計各類值守工作報表,高效便捷,一目了然。一建值守點因工作突出,成為社區(qū)唯一一支連續(xù)每日榮獲“流動紅旗”卡點。市總工會包保小區(qū)和值守卡點未發(fā)生一例違規(guī)外出,未發(fā)生一起惡性事件,受到居民一致好評。