前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的提前轉(zhuǎn)正總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力,并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
XX-7-13——XX-8-25
三、實(shí)習(xí)單位
s服飾(**)有限公司 人力資源部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)s公司)
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)日常人動(dòng)的手續(xù)辦理
日常人動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正,這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理,這也是在s公司實(shí)習(xí)期間每天必做的工作。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程,可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容
1.入職
(1)核實(shí)入職者的身份,檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書(shū),身份證或者照片沒(méi)帶的則不予辦理入職手續(xù)。
(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件,沒(méi)有復(fù)印件的提供復(fù)印,同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)單介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者,讓其拿到所入部門(mén)請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批。
(4)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后,收回《錄用審批表》,檢查填寫(xiě)是否規(guī)范、完整。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》,需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》,辦理廠牌、工作證。
(6)簽訂完成后,再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書(shū)復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批,有疑問(wèn)的地方及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通確認(rèn)。
(8)經(jīng)審批通過(guò)的及時(shí)錄入本月人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊(cè)中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近,然后在k3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入,完畢后將入職者的所有資料歸檔。
2.離職
(1)提出離職申請(qǐng)的員工,至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書(shū)》。
(2)經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后,收回《辭職申請(qǐng)書(shū)》并提供《離職交接表》與離職員工,簡(jiǎn)單交代其去各部門(mén)辦理工作交接。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí),檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢,相關(guān)的各部門(mén)是否已簽字確認(rèn),確認(rèn)辦理完全后,收回其廠牌、工作證,簽字確認(rèn)。
(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批,審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中,并在員工花名冊(cè)中將其刪除,同時(shí)在k3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息,完成后將離職員工資料歸檔。
3.轉(zhuǎn)正
(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)提前轉(zhuǎn)正的人員,至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》,并由本人寫(xiě)一份書(shū)面的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)一并交至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核、審批。
(2)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng),并給予相關(guān)意見(jiàn)。
(3)經(jīng)部門(mén)簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)交至人力資源部審批。
二、招聘。1、公司招聘員工的主要原則是針對(duì)職位是否適合而定,以該職位的職位要求所需的業(yè)務(wù)常識(shí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人品行為甄選標(biāo)準(zhǔn)。2、各部門(mén)因工作需要,需增補(bǔ)人員時(shí),以部門(mén)為單位,根據(jù)工作需要提出“人員增補(bǔ)申請(qǐng)”,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由行政人事部安排招聘。3、經(jīng)行政人事部及用人部門(mén)考核,符合錄用條件者,可辦理入職手續(xù)。
三、入職手續(xù)1、新員工入職需填寫(xiě)《試用申請(qǐng)表》。2、繳交個(gè)紅底一寸照片5張及身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件復(fù)印件。3、由行政人事部安排新員工與各職能部門(mén)員工見(jiàn)面,熟悉辦公環(huán)境。4、行政人事部為新員工辦理員工卡。(此卡工本費(fèi)80元,如有遺失,須交補(bǔ)卡費(fèi)80元。)5、新員工入職后,憑個(gè)人有效證件辦理郵政儲(chǔ)蓄帳戶(hù),并個(gè)存折號(hào)復(fù)印給人事部,用于發(fā)工資。
四、培訓(xùn)1、新員工入職培訓(xùn)崗前培訓(xùn)(三天)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司簡(jiǎn)介、公司理念、相關(guān)制度、工作流程、CRM管理知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是銷(xiāo)售人員針對(duì)CRM管理系統(tǒng)的實(shí)操,及對(duì)銷(xiāo)售工具使用的熟練過(guò)程,實(shí)習(xí)期二周,人事部、銷(xiāo)售管理部對(duì)新入職業(yè)務(wù)員進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),確定實(shí)習(xí)區(qū)域,銷(xiāo)售人員按CRM管理要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間遇周六回公司總結(jié)工作。2、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)各崗位、產(chǎn)品線員工均享有同等培訓(xùn)權(quán)利,公司定期組織員工參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容由市場(chǎng)技術(shù)總監(jiān)完成。人事部將根據(jù)崗位需求、工作需求不定期外派員工參加專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),此培訓(xùn)為不脫產(chǎn)培訓(xùn)。
五、試用期1、行政后勤人員試用期為三個(gè)月,如特殊情況提前轉(zhuǎn)正或延長(zhǎng)試用期,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月;銷(xiāo)售人員試用期為六個(gè)月。2、試用期滿(mǎn),經(jīng)用人部門(mén)和行政人事部考核勝任該職后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可轉(zhuǎn)為正式員工。3、試用期內(nèi),員工如違反公司規(guī)章制度中的任何一條,本公司有權(quán)終止聘用。
人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施,中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。
一、實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力,并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間 2010.09.01
三、實(shí)習(xí)單位 石家莊君豪網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)有限公司
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)日常人動(dòng)的手續(xù)辦理
日常人動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正,這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理,根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程,可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容:
1.入職
(1)核實(shí)入職者的身份,檢查其是否帶有身份證,學(xué)歷證書(shū),身份證。
(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件,沒(méi)有復(fù)印件的提供復(fù)印,同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)單介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者,讓其拿到所入部門(mén)請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批。
(4)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后,收回《錄用審批表》,檢查填寫(xiě)是否規(guī)范、完整。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》,需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》,辦理廠牌、工作證。
(6)簽訂完成后,再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書(shū)復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批,有疑問(wèn)的地方及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通確認(rèn)。
(8)經(jīng)審批通過(guò)的通知來(lái)上班。
2.離職
(1)提出離職申請(qǐng)的員工,至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書(shū)》。
(2)經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后,收回《辭職申請(qǐng)書(shū)》并提供《離職交接表》與離職員工,簡(jiǎn)單交代其去各部門(mén)辦理工作交接。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí),檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢,相關(guān)的各部門(mén)是否已簽字確認(rèn),確認(rèn)辦理完全后,收回其廠牌、工作證,簽字確認(rèn)。
(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批,審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中,完成后將離職員工資料歸檔。
3.轉(zhuǎn)正
(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員,至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》,并由本人寫(xiě)一份書(shū)面的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)一并交至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核、審批。
(2)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng),并給予相關(guān)意見(jiàn)。
(3)經(jīng)部門(mén)簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)交至人力資源部審批。
(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是否規(guī)范、完整,轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定,部門(mén)意見(jiàn)是否明確,不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并與相關(guān)部門(mén)溝通確認(rèn)。
(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)交予經(jīng)理審批,經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中,完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。
4.調(diào)動(dòng)
(1)有關(guān)部門(mén)提出人員需求,由員工提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng),經(jīng)所在部門(mén)同意調(diào)出及接收部門(mén)考核同意接收后,至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》。
(2)由申請(qǐng)人填寫(xiě)崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表,交至調(diào)出部門(mén)和接收部門(mén)審批,并由兩部門(mén)寫(xiě)明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間。
(3)經(jīng)相關(guān)部門(mén)簽字同意后,調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表交至人力資源部,核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定、相關(guān)部門(mén)是否確認(rèn)清楚。確認(rèn)后,交至人力資源部經(jīng)理審批,經(jīng)審批后錄入本月人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中,錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔。
(二)招聘
1.網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
公司目前的招聘需求比較大,在石家莊搜才網(wǎng)站上的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷。因此,篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位,自己可以嘗試著篩選。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求,例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、專(zhuān)業(yè)及其他關(guān)鍵因素,初步篩選出比較符合要求的,然后再進(jìn)一步的甄選、面試。
2.電話預(yù)約面試
在通過(guò)第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后,接下來(lái)一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印、整理,然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車(chē)路線等基本情況。
3.接待應(yīng)聘者者
每天來(lái)公司應(yīng)聘面試的人都比較多,包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷,同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者,有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試,并指導(dǎo)其如何填寫(xiě)表格。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來(lái)用人部門(mén)復(fù)試的,要帶其去相關(guān)部門(mén)安排考核或復(fù)試。
經(jīng)過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足,例如人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí),實(shí)際操作能力還比較差,溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高,應(yīng)對(duì)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺。當(dāng)然,在工作期間也犯過(guò)錯(cuò)誤
大學(xué)生人力資源部社會(huì)實(shí)踐總結(jié)報(bào)告本文主要從實(shí)習(xí)目的,實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)內(nèi)容,關(guān)于S公司人力資源管理過(guò)程中的一些問(wèn)題、改善當(dāng)前問(wèn)題的建議及措施、實(shí)習(xí)感悟、幾個(gè)方面對(duì)人力資源部實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行闡述,其中,實(shí)習(xí)目的從指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向進(jìn)行講述,實(shí)習(xí)內(nèi)容從日常人動(dòng)的手續(xù)辦理、招聘進(jìn)行講述,關(guān)于S公司人力資源管理過(guò)程中的一些問(wèn)題從現(xiàn)代人力資源管理制度不健全、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置不合理、人員的選拔和任用存在不良局面、員工的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏、現(xiàn)代人力資源管理的工具沒(méi)有充分利用、日常人事管理的流程不規(guī)范進(jìn)行講述,改善當(dāng)前問(wèn)題的建議及措施從關(guān)于人力資源管理制度的建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置、人員選拔和任用、員工的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃、K3系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)利用、人事管理流程進(jìn)行講述,實(shí)習(xí)感悟從堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)進(jìn)行講述。本文對(duì)人力資源部實(shí)習(xí)有著參考指導(dǎo)的意義。
一、實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力,并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
2009-7-13——2009-8-25
三、實(shí)習(xí)單位
S服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)S公司)
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)日常人動(dòng)的手續(xù)辦理
日常人動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正,這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理,這也是在S公司實(shí)習(xí)期間每天必做的工作。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程,可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容:
1.入職
(1)核實(shí)入職者的身份,檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書(shū),身份證或者照片沒(méi)帶的則不予辦理入職手續(xù)。
(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件,沒(méi)有復(fù)印件的提供復(fù)印,同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)單介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者,讓其拿到所入部門(mén)請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批。
(4)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后,收回《錄用審批表》,檢查填寫(xiě)是否規(guī)范、完整。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》,需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》,辦理廠牌、工作證。
(6)簽訂完成后,再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書(shū)復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批,有疑問(wèn)的地方及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通確認(rèn)。
(8)經(jīng)審批通過(guò)的及時(shí)錄入本月人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊(cè)中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近,然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入,完畢后將入職者的所有資料歸檔。
2.離職
(1)提出離職申請(qǐng)的員工,至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書(shū)》。
(2)經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后,收回《辭職申請(qǐng)書(shū)》并提供《離職交接表》與離職員工,簡(jiǎn)單交代其去各部門(mén)辦理工作交接。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí),檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢,相關(guān)的各部門(mén)是否已簽字確認(rèn),確認(rèn)辦理完全后,收回其廠牌、工作證,簽字確認(rèn)。
(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批,審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中,并在員工花名冊(cè)中將其刪除,同時(shí)在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息,完成后將離職員工資料歸檔。
3.轉(zhuǎn)正
(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員,至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》,并由本人寫(xiě)一份書(shū)面的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)一并交至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核、審批。
(2)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng),并給予相關(guān)意見(jiàn)。
(3)經(jīng)部門(mén)簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)交至人力資源部審批。
(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是否規(guī)范、完整,轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定,部門(mén)意見(jiàn)是否明確,不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并與相關(guān)部門(mén)溝通確認(rèn)。
(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)交予經(jīng)理審批,經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中,并在K3系統(tǒng)中做相應(yīng)的修改,完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。
4.調(diào)動(dòng)
(1)有關(guān)部門(mén)提出人員需求,由員工提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng),經(jīng)所在部門(mén)同意調(diào)出及接收部門(mén)考核同意接收后,至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》。
(2)由申請(qǐng)人填寫(xiě)崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表,交至調(diào)出部門(mén)和接收部門(mén)審批,并由兩部門(mén)寫(xiě)明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間。
(3)經(jīng)相關(guān)部門(mén)簽字同意后,調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表交至人力資源部,核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定、相關(guān)部門(mén)是否確認(rèn)清楚。確認(rèn)后,交至人力資源部經(jīng)理審批,經(jīng)審批后錄入本月人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中,并在K3系統(tǒng)中調(diào)整此人的任職部門(mén)和崗位,錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔。
(二)招聘
1.網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
S公司目前的招聘需求比較大,在前程無(wú)憂(yōu)、**人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個(gè)招聘網(wǎng)站上的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡(jiǎn)歷)。因此,篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位,自己可以嘗試著篩選。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求,例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、專(zhuān)業(yè)及其他關(guān)鍵因素,初步篩選出比較符合要求的,然后再進(jìn)一步的甄選、面試。
2.電話預(yù)約面試
在通過(guò)第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后,接下來(lái)一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印、整理,然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車(chē)路線等基本情況。
3.接待應(yīng)聘者者
每天來(lái)公司應(yīng)聘面試的人都比較多,包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷,同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者,有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試,并指導(dǎo)其如何填寫(xiě)表格,需要茶水的及時(shí)提供。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來(lái)用人部門(mén)復(fù)試的,要帶其去相關(guān)部門(mén)安排考核或復(fù)試。
4.面試
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
五、關(guān)于S公司人力資源管理過(guò)程中的一些問(wèn)題
通過(guò)這一個(gè)多月的實(shí)習(xí),對(duì)S公司有了一定的了解,在人力資源管理制度的現(xiàn)狀方面也有了比較全面的認(rèn)識(shí)。根據(jù)這段時(shí)間所接觸工作的內(nèi)容和日常工作中所遇到以及通過(guò)觀察所得,覺(jué)得S公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問(wèn)題,日常人事管理的流程較亂,傳統(tǒng)人事管理仍占據(jù)主流地位,幾大主要人力資源管理的模塊如招聘選拔、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等沒(méi)有科學(xué)、規(guī)范的建立起來(lái)。根據(jù)工作實(shí)踐和研究分析,可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面:
(一)現(xiàn)代人力資源管理制度不健全
在S公司,人力資源管理的多個(gè)環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段,沒(méi)有形成規(guī)范的制度化,職能多為員工考勤、工資制定和核算、招聘、人員調(diào)配、入職培訓(xùn)、合同和保險(xiǎn)管理以及一些基礎(chǔ)的人事檔案管理,還沒(méi)有完全按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要將員工及管理層作統(tǒng)一的規(guī)劃,也未制定出符合企業(yè)人才需要的選擇、任用、激勵(lì)等制度規(guī)定,以達(dá)到盡最大可能地利用人的創(chuàng)造力,增加企業(yè)及社會(huì)財(cái)富的目的。傳統(tǒng)的人事管理使企業(yè)在人員配置方面很難做到人事相宜,人崗匹配,人事配制的手段比較弱,形不成合理流動(dòng)的優(yōu)化配置機(jī)制。企業(yè)的人事安排往往多是因人設(shè)崗而非因事設(shè)崗,情大于法的人事管理仍然普遍存在。
作為員工,試用期的工作是應(yīng)該要做好的,然后遞交一份轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。那么關(guān)于員工轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)書(shū)范文都有哪些呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的2021企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)個(gè)人通用版五篇,歡迎大家查閱!
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文1尊敬的人事部:
我于20__年8月5日進(jìn)入公司,根據(jù)貴的需要,目前擔(dān)任設(shè)計(jì)師一職,負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)__課程,計(jì)劃報(bào)考__,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同__共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在公司和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)規(guī)章制度,即可被錄用成為正式員工。因此,我特向__申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20__年11月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為4000元/月。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了__的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人:___
申請(qǐng)日期:
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文2尊敬的各位分公司領(lǐng)導(dǎo):
___同志于二〇一四年七月十五日進(jìn)入________公司,根據(jù)分公司的需要,目前擔(dān)任電氣技術(shù)員一職。
___同志在工作中認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng),能夠很好的完成各項(xiàng)工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)自主學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
鑒于___參加工作以來(lái)各項(xiàng)工作表現(xiàn),經(jīng)項(xiàng)目部考核,特申請(qǐng)將___同志提前轉(zhuǎn)正為見(jiàn)習(xí)工長(zhǎng)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批:
此致
敬禮
申請(qǐng)部門(mén):_______
申 請(qǐng) 人:____二〇__年_月___日
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于__年_月_日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任__一職,負(fù)責(zé)____工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專(zhuān)科,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái),我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人:
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文4我叫__-_,畢業(yè)于__技校,自__年6月入職以來(lái)已近半年,在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作半年以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這半年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。
一、工作情況
懷著對(duì)人生的憧憬,我走進(jìn)了我們__-_高科技有限公司,擔(dān)任生產(chǎn)三部白炭黑包裝崗位一職,在見(jiàn)習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。在與新同事的相處中,大家的關(guān)懷與照顧,使我感覺(jué)到了家的溫暖;在與師傅們的學(xué)習(xí)中,她們的幫助與教誨,使我提升了專(zhuān)業(yè)知識(shí)與服務(wù)技能;而領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵(lì)與支持,更讓我深深的熱愛(ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
二、學(xué)習(xí)情況
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。"三人行,必有我?guī)?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到白炭黑工段的時(shí)候,對(duì)部門(mén)內(nèi)的一切都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是化學(xué)專(zhuān)業(yè),所以對(duì)化學(xué)知識(shí)知道的也有限,但是在段長(zhǎng)、班長(zhǎng),以及周?chē)聜兊谋M心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿(mǎn)的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門(mén),但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿(mǎn)著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),在短短半年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)白炭黑的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的包裝工作打下了基礎(chǔ)。
作為見(jiàn)習(xí)生,我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合領(lǐng)導(dǎo)搞好管理工作,特別是在一些特殊期間,為此我經(jīng)常向身邊的同事請(qǐng)教。
在白炭黑呆了半年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時(shí),我才知道什么叫"人事"。無(wú)論是社會(huì)還是單位"為人處事"都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn),我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō):"誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!"
三、思想情況
作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。而作為一名團(tuán)員,入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開(kāi)拓,做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
光陰似箭,人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么?我認(rèn)為,是為了開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十之后,事業(yè)沖天。我雖然還只是個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生,但是為了事業(yè),我愿終身奮斗!
申請(qǐng)人:
20__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文5尊敬的人事部:
我于_年六月二十五日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任_一職,負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;
性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;
積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20_年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為_(kāi)元/月。來(lái)到這里工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:_
在試用期工作期間,你肯定被要求寫(xiě)過(guò)不少鑒定吧?寫(xiě)好鑒定是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),那么你知道工作自我鑒定怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的試用期間工作的自我鑒定五篇,希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
試用期間工作的自我鑒定1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于_年11月1日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要和領(lǐng)導(dǎo)張總的委任,目前全權(quán)負(fù)責(zé)肯基亞克鹽下油田_年產(chǎn)能建設(shè)工程計(jì)量分離器、火筒式加熱爐兩個(gè)項(xiàng)目。主要負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)備的設(shè)備主體制造的監(jiān)造、管路焊接監(jiān)造、試壓過(guò)程指導(dǎo)與監(jiān)造、指導(dǎo)工人安裝設(shè)備、總橇焊接與安裝、物料統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)申請(qǐng)等工作。
上班兩個(gè)月以來(lái),主要完成以下工作:
1、在張總的委任下,全權(quán)負(fù)責(zé)肯基亞克_年產(chǎn)能計(jì)量分離器制造的監(jiān)造工作。
這是我來(lái)到公司第三天就開(kāi)始接手的第一份工作。初來(lái)公司就得到了公司和張總對(duì)我的信任,給我這個(gè)施展自己工作能力的平臺(tái)。接到這個(gè)任務(wù)既感到非常榮幸,又感覺(jué)壓力很大,畢竟這對(duì)于我是一個(gè)全新的工作,很多方面以前都沒(méi)有接觸過(guò),也沒(méi)實(shí)踐過(guò)。在監(jiān)造過(guò)程中:為了能夠使我們公司的設(shè)備達(dá)到設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求和按時(shí)讓大慶石化機(jī)械廠交貨,需要及時(shí)、經(jīng)常地跟大慶石化機(jī)械廠的各位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商。在其中使我這個(gè)初出校門(mén)的學(xué)生鍛煉了社交能力和協(xié)調(diào)工作能力。在每天的監(jiān)造中我都會(huì)形成一份監(jiān)造日志的書(shū)面材料上交給公司和張總,讓領(lǐng)導(dǎo)和大家知道工程進(jìn)度怎么樣?這又鍛煉了我的業(yè)務(wù)能力。有時(shí)候還要下達(dá)質(zhì)量質(zhì)疑通知單、加緊工期通知單等等,為了能夠高效、和諧的完成監(jiān)造工作,書(shū)寫(xiě)通知單時(shí)還要兼顧考慮大慶石化機(jī)械廠某些部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)的感受,這又鍛煉了自己做事的細(xì)致性、周全性。雖然去現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造苦些、累些、遠(yuǎn)些,午飯的盒飯差些,但這些都不能動(dòng)搖我對(duì)公司負(fù)責(zé)任的決心和對(duì)工作的熱忱。當(dāng)工程接近尾聲時(shí),我連續(xù)21天沒(méi)有休息過(guò)一天,有些時(shí)候回到家里已經(jīng)是晚上9點(diǎn)多了,但我都沒(méi)有報(bào)過(guò)一句辛苦。經(jīng)過(guò)我自己不斷的努力和學(xué)習(xí),我的第一份工作得以圓滿(mǎn)完成,領(lǐng)導(dǎo)也十分肯定我的工作,會(huì)上也不止一次的表?yè)P(yáng)我,這都是我工作動(dòng)力的源泉。記得大慶石化機(jī)械廠的一位專(zhuān)家說(shuō)我:"人在干,天在看!"短短六個(gè)字,是對(duì)一個(gè)人真誠(chéng)的評(píng)價(jià)?,F(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)竣工了,自己認(rèn)為得到了很多很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為以后自己從事設(shè)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因?yàn)槠渲械脑S多知識(shí)不是光從書(shū)本上就能學(xué)來(lái)的。
2、由于公司需要,我接手負(fù)責(zé)計(jì)量分離器的設(shè)備主體、管路部分油漆的選購(gòu),包括調(diào)研油漆生產(chǎn)廠家的資質(zhì)、油漆銷(xiāo)售單位的信譽(yù)和價(jià)格,到最后自己代表公司簽訂合同,負(fù)責(zé)貨物驗(yàn)收。
3、由張總委任,負(fù)責(zé)計(jì)量分離器總橇圖的安裝指導(dǎo),指導(dǎo)工人安裝填料,以及和工人師傅一起探討如何安全、高效、迅速的試壓。
4、經(jīng)常查閱各種標(biāo)準(zhǔn)和資料,仔細(xì)察看圖紙,并且虛心的與北京張海汀工程師,朱曉梅工程師,劉杰工程師,何麗工程師等請(qǐng)教、咨詢(xún)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,當(dāng)發(fā)現(xiàn)小的設(shè)計(jì)問(wèn)題或有尺寸標(biāo)注錯(cuò)誤時(shí),提出自己的意見(jiàn),在征求設(shè)計(jì)者意見(jiàn)之后,進(jìn)行了修改。
在和北京工程師溝通時(shí),鍛煉了自己處事的周密性,也提高了自己的業(yè)務(wù)水平,更提高了與設(shè)計(jì)師溝通解決設(shè)計(jì)問(wèn)題的能力。畢竟給別人改正錯(cuò)誤是一件很棘手的事情,為了公司的利益,也為了甲方的利益,這些并沒(méi)有難倒我,我每一次給別人指正時(shí),都是以一個(gè)學(xué)生的身份請(qǐng)教老師,既讓北京的這些工程師改正了錯(cuò)誤,又解決了問(wèn)題,他們還高興的教會(huì)我很多知識(shí)。這對(duì)公司的項(xiàng)目本身就是一種提高,對(duì)我自己也是一種提高,為以后自己從事設(shè)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。少犯這方面的小錯(cuò)誤,也是我對(duì)工作的認(rèn)真和負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。
5、簽訂了我們公司與洛陽(yáng)昊天機(jī)械廠管垛緩沖爪的合同。
6、在白總的指導(dǎo)和修改下,給大慶石化機(jī)械廠下達(dá)了工期完工質(zhì)疑書(shū)。
7、在王總的委任下,給大慶石化機(jī)械廠下達(dá)了延期違約通知單。
8、統(tǒng)計(jì)了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分,鋼架結(jié)構(gòu)的材料申購(gòu)計(jì)劃。
9、在對(duì)計(jì)量分離器管路試壓前,由于考慮儀表等不參與試壓,必須加盲板將管路與設(shè)備分開(kāi),原先起固定的螺栓尺寸就滿(mǎn)足不了現(xiàn)在的情況,這里就要求統(tǒng)計(jì)試壓需要的螺栓數(shù)量并進(jìn)行訂購(gòu)。
根據(jù)圖紙要求,經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì),需要全螺紋螺柱35CrMoA/螺母35CrMo共計(jì)60套,打電話咨詢(xún)價(jià)格每套大約70元,共計(jì)需要4200元。考慮到這些螺栓僅僅是為了試壓,試壓完畢后也就沒(méi)有地方可以利用,這時(shí)想到庫(kù)房有沒(méi)有可以替代的螺栓,于是自己在庫(kù)房小楊的陪同下,去庫(kù)房?jī)纱斡贸呷y(cè)量有沒(méi)有可以利用的螺栓,也許有努力就有回報(bào),發(fā)現(xiàn)了24套可以替代的螺栓,又考慮是否可以不用35CrMo材質(zhì)的螺栓,與工人師傅,還有廠家協(xié)商,采用比45號(hào)鋼稍好一些的材質(zhì)進(jìn)行制作替代,完全可以滿(mǎn)足試壓的要求,這樣的螺栓每套才18元,總共算下來(lái)一共為公司節(jié)省3552元,也許這是一件小事,但我個(gè)人認(rèn)為:公司的事再小也是大事,雖然金額對(duì)我公司而言不算多,但是如果我們每個(gè)員工都把小事做好,那么日積月累就會(huì)如涓涓細(xì)流匯成大海一樣,我們公司的發(fā)達(dá)定會(huì)指日可待。
雖然來(lái)公司上班只有短短的三個(gè)月,但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度,并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中。我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,積極主動(dòng)耐心的幫助他們?cè)诠ぷ髦泻蜕钪杏龅降碾y題。有一些比較好的技術(shù)心得也毫無(wú)保留的和工人師傅們交流。有別的單位比較成熟的焊接技術(shù)和鉚工技術(shù)也拿回公司讓工人師傅們學(xué)習(xí)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的劉軍領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),及時(shí)圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)《壓力容器設(shè)計(jì)工程師培訓(xùn)教程》課程以及相關(guān)的《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》,《GB150》等課程,計(jì)劃在允許報(bào)考的前提下報(bào)考全國(guó)工程監(jiān)理師和設(shè)備工程師,以期將來(lái)能學(xué)以致用,與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和乙方的贊賞只能代表過(guò)去,在未來(lái)的日子里我一定會(huì)更加努力的工作,不斷地充實(shí)自己,以求新的一年為公司做出自己的貢獻(xiàn)。我會(huì)以100%的努力和熱情做好自己本職工作,時(shí)刻以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),就像第一次來(lái)公司白總開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)的話一樣:"你們是公司的一員,你們出去時(shí)代表的是惠博普,做一個(gè)項(xiàng)目,樹(shù)一座豐碑,干一個(gè)項(xiàng)目,交一群朋友。"所以我在這幾個(gè)月的監(jiān)造過(guò)程中,我不敢說(shuō)我是最出色的監(jiān)造,但我卻堅(jiān)信:我是最努力、最認(rèn)真的監(jiān)造。既然公司選擇了我擔(dān)任這個(gè)角色,我就要時(shí)刻為公司考慮,時(shí)刻代表著公司的利益。新的一年里,我相信公司一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī),事業(yè)更再上一層樓。我堅(jiān)信:惠博普的明天會(huì)更好,我更堅(jiān)信我會(huì)隨著惠博普的明天更加亮麗風(fēng)采。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
試用期間工作的自我鑒定2我于__年1月24號(hào)進(jìn)入公司技術(shù)部,在技術(shù)部擔(dān)任程序員一職。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里,我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn),遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與了看守所項(xiàng)目的需求講解到目前的代碼編寫(xiě)。因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足,所以,我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開(kāi)始做起。綜合看來(lái)自己還有以下的不足:1、沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項(xiàng)目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。2、溝通能力欠缺,沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導(dǎo)交流。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系,我也希望能夠有所改變。3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不夠,在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。今后,我會(huì)多注意這方面的訓(xùn)練。
在公司工作的這段時(shí)間里,我得到很多同事的幫助,特別是覃姐在生活上對(duì)我照料有加,兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流,有不懂的地方可以向同事請(qǐng)教,同事們也都非常樂(lè)意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少,而各位同事的熱情和幫助,使得我很快就適應(yīng)了公司的生活。我是09年畢業(yè)的學(xué)生,在此之前我在____科技有限公司做程序員,雖然這是我進(jìn)的第二家公司,但相對(duì)來(lái)說(shuō),我進(jìn)入社會(huì)的時(shí)間還是比較少,我也知道還需要很多的磨練才能獨(dú)擋一面。在從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)換中,還沒(méi)有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中,難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,不過(guò)前事之鑒,后事之師。這些錯(cuò)誤會(huì)讓我更加成熟,在考慮問(wèn)題方面也更加全面。
在公司的規(guī)章制度中,試用人員在試用期3個(gè)月中,如果表現(xiàn)良好,可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,因此我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn),工作態(tài)度以及工作能力,給出合格評(píng)價(jià),使我可以提前轉(zhuǎn)正成為公司正式員工。
在公司的這段時(shí)間里,我也考慮了很多的,考慮了自己的將來(lái),以及現(xiàn)在,從而對(duì)我的人生觀有了新的啟發(fā),也對(duì)這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì)有了新的認(rèn)識(shí)。在未來(lái)的一年里,我希望能通過(guò)自己的努力為公司和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。我相信"心有多大,夢(mèng)想就有多大".
申請(qǐng)人:
__年03月22日
試用期間工作的自我鑒定3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
__年七月份,我很榮幸成為實(shí)達(dá)的一員。到現(xiàn)在為止,已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司的正式員工。
在這三個(gè)月的時(shí)間里,我收獲了很多,認(rèn)識(shí)了很多,也變化了很多。
剛剛從學(xué)校來(lái)到公司的時(shí)候,經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn),對(duì)公司的企業(yè)文化有了一定的認(rèn)識(shí),接下來(lái)就正式投入到工作中。因?yàn)楣緫?yīng)用的技術(shù)和以前在學(xué)校學(xué)的有些不一樣,于是花了一些時(shí)間學(xué)習(xí)新的技術(shù)。從七月末到九月初,主要負(fù)責(zé)升級(jí)原有的項(xiàng)目,如更改數(shù)據(jù)庫(kù)的索引類(lèi)型,以及由此引發(fā)的程序變更,對(duì)一些組件如EnterpriseLibrary的升級(jí)和和配置,以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技術(shù)的不成熟與經(jīng)驗(yàn)的缺乏,在升級(jí)項(xiàng)目的過(guò)程中遇到了很多的麻煩。通過(guò)與師傅等前輩的溝通,一步一步尋找解決問(wèn)題的方法,終于把問(wèn)題一個(gè)一個(gè)地解決掉。在這個(gè)過(guò)程中,慢慢學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立解決問(wèn)題,如何與同事溝通,同時(shí)也對(duì)技術(shù)有了比較深刻的理解,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
九月初到十月中旬,主要負(fù)責(zé)內(nèi)蒙項(xiàng)目的WEB工程。這段時(shí)間,由于小組的其他三個(gè)成員同時(shí)出差在外,所以很多工作都要一個(gè)人獨(dú)立完成。內(nèi)蒙項(xiàng)目中,很大一部分業(yè)務(wù)是報(bào)表。由于之前在報(bào)表方面的積累不足以滿(mǎn)足內(nèi)蒙的需求,加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問(wèn)題需要自己去摸索和實(shí)踐,以找出一個(gè)合理的解決方案。經(jīng)過(guò)近三周的摸索,終于對(duì)報(bào)表系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識(shí),最終完成了內(nèi)蒙的報(bào)表業(yè)務(wù)。在這段時(shí)間,多少次碰到不解的問(wèn)題,終于慢慢挺過(guò)來(lái)了,一次一次嘗試,一個(gè)一個(gè)解決。后來(lái)內(nèi)蒙有個(gè)技術(shù)主任打電話跟我請(qǐng)教報(bào)表方面的技術(shù),不到兩分鐘就得以解決,非常有成就感。也因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目,得到了師傅的表?yè)P(yáng),為接受更重的任務(wù)和解決更難的問(wèn)題,增加了自信。
內(nèi)蒙項(xiàng)目結(jié)束之后,就開(kāi)始進(jìn)入__的項(xiàng)目中。__的項(xiàng)目很大,而且我們決定用一個(gè)新的框架去完成。這對(duì)我們是一次機(jī)會(huì),也是一個(gè)挑戰(zhàn)。不過(guò)一直以來(lái),我們都相信最終可以順利完成這個(gè)項(xiàng)目,也相信這個(gè)項(xiàng)目之后,我們?cè)陔娮又Ц哆@個(gè)領(lǐng)域取得更重要的地位,甚至成為這個(gè)領(lǐng)域的No.1.
在這個(gè)項(xiàng)目中,我主要負(fù)責(zé)WEB服務(wù)端開(kāi)發(fā)。面對(duì)新的知識(shí),新的技術(shù),我很興奮;看到更炫的用戶(hù)體驗(yàn),很欣慰。但是路還比較長(zhǎng),有不少技術(shù)難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到__鄭州,全組投入到這個(gè)工作中。我相信這將是一次非常有價(jià)值的"旅行".
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作,在專(zhuān)業(yè)技能得到了一定程度的提高,在思想方面也成熟了不少。在專(zhuān)業(yè)技能方面:(1)熟悉和掌握了的編程語(yǔ)言和編程環(huán)境,以及運(yùn)用SQLSERVER數(shù)據(jù)庫(kù)的技能;(2)能夠?qū)υ械腤EB系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和改造,以滿(mǎn)足新的項(xiàng)目需求;(3)能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足各種業(yè)務(wù)需求的報(bào)表;(4)能夠獨(dú)立思考和解決一些技術(shù)難題;(5)能夠比較順利地和同事溝通;(6)能夠比較快地適應(yīng)新的技術(shù)知識(shí)并加以應(yīng)用,如__項(xiàng)目的新框架中的E__tJS和在思想方面:(1)剛工作的時(shí)候?qū)π碌募夹g(shù)缺乏自信,甚至想更換崗位,但是經(jīng)過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的交流,得以認(rèn)識(shí)自己的不成熟,后來(lái)鼓足精神,解決一個(gè)個(gè)的問(wèn)題之后,慢慢獲得了自信,慢慢地?zé)釔?ài)上了自己的工作。(2)剛工作的時(shí)候,心里邊有些害怕問(wèn)題,害怕麻煩,通過(guò)師父和前輩的的教導(dǎo)和自己的努力,終于不再對(duì)問(wèn)題有害怕感,反而覺(jué)得面對(duì)問(wèn)題,沉著冷靜,找到問(wèn)題的病根,然后想辦法就解決,這才是一個(gè)成熟的軟件研發(fā)員應(yīng)該有的態(tài)度,現(xiàn)在已經(jīng)慢慢具備了這種態(tài)度和自信。(3)經(jīng)過(guò)師父和同事的教誨,對(duì)職業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),為將來(lái)的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。
三個(gè)月以來(lái),對(duì)公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是,公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工的隨和。這讓我感覺(jué)非常舒服,讓我也可以很自信和坦誠(chéng)地和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流,即使想法不一定對(duì),但經(jīng)過(guò)交流,使我能夠重新去認(rèn)識(shí)問(wèn)題,最后讓自己更成熟,也更進(jìn)步。對(duì)我們小組的認(rèn)識(shí)也更深了,我們一起工作,有時(shí)候一起加班,一起吃飯,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和活力,總是讓我無(wú)形中獲得更大的信心和力量,總是會(huì)在我碰到技術(shù)難題的時(shí)候給于我靈感和指導(dǎo),讓我解決一個(gè)個(gè)的難題。
這是我三個(gè)月以來(lái)的經(jīng)歷和想法,希望我可以與團(tuán)隊(duì)一起努力,共同為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我自己的價(jià)值。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望可以成為實(shí)達(dá)公司的正式一員,我將一如既往地以最大的努力去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,完成自己的技術(shù)夢(mèng)想,為團(tuán)隊(duì),為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
申請(qǐng)人:
__年10月28日
試用期間工作的自我鑒定4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先很榮幸來(lái)到__澤昌鈦業(yè)有限公司工作,我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。
我是__年8月3日進(jìn)入公司的,至今已有3個(gè)月的時(shí)間了。這3個(gè)月來(lái),是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多的幫助和指導(dǎo)??偨Y(jié)3個(gè)月來(lái)的工作:
在實(shí)際工作中,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,偶爾也會(huì)被小小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,態(tài)度決定一切,有好的工作態(tài)度一定能行的。在今后的工作中,我將努力彌補(bǔ)不足,用心的工作,為公司項(xiàng)目的順利開(kāi)展,盡一名員工所能做的最大努力。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
__-10-31
試用期間工作的自我鑒定5加入公司的試用期過(guò)程中,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不同程度的提高,現(xiàn)將本人這試用期以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),但實(shí)踐接觸較少,很多問(wèn)題都需要了解。7月份開(kāi)始試用期工作時(shí),從資料整理開(kāi)始慢慢了解開(kāi)發(fā)的工作與流程,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下,帶教老師的用心輔導(dǎo)下,比想象中更快克服了迷茫的狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問(wèn)題虛心向前輩們請(qǐng)教,看不明白的地方先查閱資料,盡可能自己尋求解決問(wèn)題的方法,認(rèn)真謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作。在日常生活中,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
寫(xiě)工作計(jì)劃有很多好處,可以培養(yǎng)、鍛煉自己的思維方法、分析能力、辯證觀點(diǎn)、鼓舞干勁,快來(lái)看一下工作總結(jié)范文吧!下面就是小編給大家?guī)?lái)的2020大學(xué)生實(shí)習(xí)期工作總結(jié)5篇,希望能幫助到大家!
2020大學(xué)生實(shí)習(xí)期工作總結(jié)一20__年_月_日至5月_日,我在思南三中進(jìn)行了將近三個(gè)月的實(shí)習(xí)。在指導(dǎo)老師的幫助下,我較好地完成了教育實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)工作得到了較為圓滿(mǎn)的成功。在此期間,我看到了一片未曾接觸的新天地,觸及了未曾涉及的新領(lǐng)域;在此期間,做好每一件事都是我的信念,完成每一項(xiàng)任務(wù)都是我的執(zhí)著;在此期間,竭盡我的心智,細(xì)細(xì)思考,認(rèn)真品味,找尋著我的每一份感想,每一份領(lǐng)悟,思索著我的得與失,進(jìn)行著成長(zhǎng)自我的每一步。回味這短暫而充實(shí)快樂(lè)的日子,我只是覺(jué)得日子真如白駒過(guò)隙一般,匆匆滑過(guò)指尖,不容我挽留,而我唯一可以做的,唯一可以挽留的是這段日子以來(lái),我心靈的感悟,思想上邁出的幾大步。
我于3月_日到思南三中報(bào)到,正式開(kāi)始了實(shí)習(xí)生活,實(shí)習(xí)班級(jí)為八年級(jí)(9)班。在近三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中,作為一名實(shí)習(xí)老師,我以一名正式教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以高度的責(zé)任心、積極的態(tài)度投入到課堂教學(xué)中。
教學(xué)方面,在聽(tīng)課過(guò)程中,我受益良多。聽(tīng)老師講了些什么,為什么要這么講,以及為什么這樣安排教學(xué)內(nèi)容等,都給了我很大的幫助。平時(shí)做好聽(tīng)課記錄,并和老師交流,學(xué)習(xí)老師們的長(zhǎng)處和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校給我們安排的課不是很多,這使我有充分的時(shí)間細(xì)心琢磨教材,詳細(xì)寫(xiě)教案,上課之前都能聽(tīng)從任課老師的指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,根據(jù)大綱要求,鉆研教材,備好每一節(jié)課,編寫(xiě)好教案,每一樣都是緊緊結(jié)合教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況改了又改,并在交予指導(dǎo)老師審閱后進(jìn)行試講。等到自己上課講課的時(shí)候,開(kāi)始有點(diǎn)緊張,但見(jiàn)到學(xué)生們一個(gè)個(gè)熱情洋溢的笑臉的時(shí)候,一下子就放松下來(lái),把自己表現(xiàn)得最好,盡量讓學(xué)生在課堂上都能聽(tīng)懂,很好地吸收相關(guān)知識(shí),讓課堂效率達(dá)到最高。在批改作業(yè)和批改試卷的工作中,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,存在的突出問(wèn)題,并做好記錄。對(duì)學(xué)生做法不大肯定時(shí),虛心地向老師請(qǐng)教后再批改。
通過(guò)此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上根本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認(rèn)識(shí)到了教師工作應(yīng)有仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,不管遇到什么事都要仔細(xì)地去思考,多聽(tīng)別人的建議,不要太過(guò)急燥,要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé),不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會(huì),在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能,并且在這次實(shí)習(xí)期間,我注意觀察了教師們是怎樣與上級(jí)交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2020大學(xué)生實(shí)習(xí)期工作總結(jié)二時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了,我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進(jìn)步的同時(shí),我的心里裝滿(mǎn)濃濃的感念,是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無(wú)私幫助激勵(lì)了我的成長(zhǎng),這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞,將使我受用終生。
第一次邁入企業(yè)的大門(mén),我的內(nèi)心是茫然的,這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵(lì)了我,領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我,我感到我并不是一個(gè)初來(lái)乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個(gè)人群,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學(xué)要把握,而我學(xué)的是英文專(zhuān)業(yè),與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干,怎樣才能干好它?干一行愛(ài)一行,領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的,師傅們是這么說(shuō)的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問(wèn),不會(huì)就學(xué),不好就練。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來(lái),總廠各種總結(jié)、匯報(bào)以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù),我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對(duì)待每一份材料,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改,直到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡,樹(shù)立企業(yè)形象,我把上報(bào)企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé),一年上報(bào)信息35條,在對(duì)外宣傳報(bào)道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過(guò)一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來(lái)感到越發(fā)得心應(yīng)手了。
此外,我還認(rèn)真抓好人事、勞資工作,負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新的領(lǐng)域,而涉及職工利益的事更來(lái)不得半點(diǎn)差錯(cuò)。為此,我在業(yè)余找來(lái)相關(guān)的書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習(xí),并向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教,將理論實(shí)際緊密結(jié)合,認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)和工資臺(tái)帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等工作,及時(shí)編報(bào)人事、勞資報(bào)表并立卷歸檔,在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì)、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精,圓滿(mǎn)完成了每一筆報(bào)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評(píng),大家稱(chēng)我是信得過(guò)的好管家。
我積極參與工會(huì)的各項(xiàng)工作,包括準(zhǔn)備工會(huì)建家基礎(chǔ)材料、慰問(wèn)困難職工等,并積極參加總公司及區(qū)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的歡迎和好評(píng)。我還積極協(xié)作黨支部作好各項(xiàng)工作,在防禽流感工作、廠務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自己的作用。
在完成好本職工作的同時(shí),我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì),熱情幫助其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問(wèn)題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問(wèn)品的工作當(dāng)中,我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單,并逐一電話通知領(lǐng)取,受到了大家的好評(píng),這使我越來(lái)越感到幫助別人的樂(lè)趣。
回首往日,我覺(jué)得可以用幾個(gè)詞來(lái)形容我心中的感受,第一個(gè)便是收獲。是的,我只作了我應(yīng)該做的,卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時(shí),我收獲了成果,收獲了成長(zhǎng),收獲了大家的信任,收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,也是激勵(lì)我迅速成長(zhǎng)的源泉。
2020大學(xué)生實(shí)習(xí)期工作總結(jié)三首先請(qǐng)?jiān)试S我在各位前輩面前班門(mén)弄斧一下,說(shuō)一說(shuō)如公司近三個(gè)月來(lái)的工作心得。在這里我總結(jié)出了一個(gè)公式:1+1+1+=“成長(zhǎng)”,下面我分別來(lái)解釋一下它們的含義。
第一個(gè)“1”是多長(zhǎng)一顆腦袋。我一直堅(jiān)信“腦袋決定口袋”這句話。只有愛(ài)思考的腦袋才能比別人更快地挖到人生的第一桶金。我個(gè)人就比較愛(ài)思考,而且是不自覺(jué)地在思考。在辦公桌前百思不得其解的問(wèn)題,有時(shí)候會(huì)在平時(shí)思考的沉淀中突然產(chǎn)生靈感。在設(shè)計(jì)典型客戶(hù)方案的時(shí)候有許多點(diǎn)子就是我在回家的路上等業(yè)余時(shí)間想到的,每次靈感乍現(xiàn)我就興奮的用筆頭把它們記錄下來(lái)。
第二個(gè)“1”是多長(zhǎng)一只眼睛。我這里指的眼睛可不是小時(shí)候我們看的動(dòng)畫(huà)片里的“三眼神童”,而是指我們應(yīng)該眼觀六路耳聽(tīng)八方,多多留意一些身邊的事。我認(rèn)為對(duì)發(fā)生在身邊的事的觀察,也是一種經(jīng)驗(yàn)和閱歷的積累,同時(shí)也是開(kāi)拓思路和眼界的一條捷徑。在修改試用流程的過(guò)程中,我就發(fā)現(xiàn)我們客戶(hù)的賬號(hào)密碼是隨機(jī)分配的,這樣十分不利于記憶,導(dǎo)致客戶(hù)流失,而現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)世界里主導(dǎo)的則是有客戶(hù)自己設(shè)置密碼,這樣就不容易忘記。這就是留心觀察這個(gè)習(xí)慣給我?guī)?lái)的影響,現(xiàn)在可能還處在借鑒的階段,但慢慢培養(yǎng)自己,將來(lái)我們就能自己創(chuàng)造出更新更好的方式。
第三個(gè)“1”是多長(zhǎng)一張嘴巴。嘴巴的功能一是吃,二是說(shuō),我這里要強(qiáng)調(diào)的是問(wèn)!作為一個(gè)職場(chǎng)新人,什么都不懂,什么都不會(huì),所以“問(wèn)”在能否快速適應(yīng)和掌握工作中起到了決定性的作用。雖然平時(shí)我可能會(huì)問(wèn)出一些很“愚蠢”的問(wèn)題,但大家從不會(huì)因?yàn)檫@樣而取笑我,反而增厚了我們同事之間的感情。在一問(wèn)一答的過(guò)程中,我就能避免走很多彎路,有時(shí)候還能有額外收獲。除了向同事們?nèi)〗?jīng)外,父母和家人也是資深經(jīng)驗(yàn)的來(lái)源。
最后那顆心代表的就是最關(guān)鍵的積極的心態(tài)!前國(guó)足傳奇教練米盧曾說(shuō)過(guò)“心態(tài)決定成敗”。有積極心態(tài)的人才能抗壓,才能在逆境中找到克服困難的法門(mén)。在這里我要舉個(gè)經(jīng)典的例子:鎮(zhèn)守襄陽(yáng)城的郭靖大俠,他其實(shí)天資愚鈍,小時(shí)候習(xí)武總是毫無(wú)進(jìn)步,但他心態(tài)卻是甚好,知道自己笨,但也不氣餒,總是孜孜不倦地苦練,終于遇到了高人指點(diǎn),成為一代英雄。所以在成長(zhǎng)的路上,沒(méi)有這么一顆積極的心是萬(wàn)萬(wàn)不可的。
這次我能順利提前轉(zhuǎn)正除了上述四點(diǎn)外,其實(shí)還有一個(gè)更重要的秘密那就是一直支持我的工作團(tuán)隊(duì)。在這里我要感謝雷厲風(fēng)行的Mary,教人不倦的師傅__,溫柔善良的__,親切認(rèn)真的__,“琴棋書(shū)畫(huà)”樣樣精通的__和在座的千里之行團(tuán)隊(duì)的每一位!
2020大學(xué)生實(shí)習(xí)期工作總結(jié)四從7月16日到現(xiàn)在已經(jīng)工作五個(gè)半月了,實(shí)際的工作并不是我想象的那么簡(jiǎn)單,在這段時(shí)間內(nèi)有苦,有甜,有委屈也有感動(dòng)...總之,我的生活過(guò)的有滋有味。我是一個(gè)性格開(kāi)朗、比較要強(qiáng)、有點(diǎn)自卑但又不服輸?shù)呐ⅰK圆徽撌亲鳛閷W(xué)生還是一名公司職員,不論是做大事還是做小事,我都很認(rèn)真的對(duì)待,很認(rèn)真的做。我也在不斷地自我檢討,自我改變,從另一個(gè)角度看問(wèn)題,做事情。在工作中,我做每一件事都比別人多一份努力,多一份堅(jiān)持;不過(guò)即便這樣,我也生怕自己做不好,但我也知道,即便自己事先做再充足的準(zhǔn)備,實(shí)際中遇到時(shí)還是會(huì)出現(xiàn)很多漏洞,每次都是如此。但我不會(huì)放棄,因?yàn)槭莿倓偣ぷ?,什么都不懂,所以我?huì)先向別人請(qǐng)教、然后自我反思、進(jìn)而繼續(xù)學(xué)習(xí)、分析及完善...正因?yàn)檫@樣,我才感到自己在不斷地進(jìn)步。比如對(duì)設(shè)備實(shí)際的操作能力,設(shè)備遇到故障的分析判斷能力、交流及溝通能力...就像余部長(zhǎng)給我們說(shuō)的“FeelThe Growth”,在這段時(shí)間我是真的感受到了。
做事任何情不僅要有持之以恒、百折不撓的精神;更重要的是,為早日實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo),必須要懂得抓住機(jī)遇。也就是不要等,從現(xiàn)在做起,分秒必爭(zhēng)埋頭苦干!所以從第一天工作開(kāi)始,我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每一項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)設(shè)備的過(guò)程中,我每一天都做好筆記,剛開(kāi)始由于經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)于師傅所講的也分不清主次關(guān)系,所以師傅說(shuō)的每句話我基本上都記了下來(lái)。下午匯報(bào)時(shí),王部長(zhǎng)根據(jù)我所記的筆記對(duì)我一天的工作進(jìn)行指導(dǎo)總結(jié)。漸漸地到十月份底,我基本上對(duì)一科、二科設(shè)備的分布有了一個(gè)概括性的了解,對(duì)一些簡(jiǎn)單的設(shè)備可以進(jìn)行調(diào)試、切換;對(duì)制造以及制造外圍的設(shè)備及分布也有了一個(gè)概括性的了解。從十一月份開(kāi)始到現(xiàn)在,我就以進(jìn)一步學(xué)習(xí)一科、二科的設(shè)備、對(duì)部分設(shè)備操作書(shū)的改善及流水線上一些簡(jiǎn)單的改善為主。在整個(gè)工作的過(guò)程中,我的受益匪淺:我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我認(rèn)為,生產(chǎn)線要推進(jìn),要提高效率、質(zhì)量,要降低成本,我們彼此間的合作協(xié)調(diào)是很重要的。因?yàn)槲覀兘?jīng)常與流水線保全、總括、設(shè)備管理人員接觸,不論在學(xué)習(xí)
設(shè)備時(shí)還是做現(xiàn)場(chǎng)的一些改善改進(jìn),我們多多少少都會(huì)與他們發(fā)生一點(diǎn)點(diǎn)沖突與不愉快。有時(shí)侯真的讓人很氣憤、很委屈。但工作是工作,總歸要面對(duì)要做要完成。我就主動(dòng)與同事交流,獲取一些經(jīng)驗(yàn)。之后意識(shí)到自身也有很多不足之處,我就從自身出發(fā)尋找原因,自我思考、反省以及換位思考,誠(chéng)實(shí)的面對(duì)自己,重新調(diào)整心態(tài)。正是如此,我在這段時(shí)間里成長(zhǎng)了很多,成熟了很多。我真的很感謝在我工作中給我羈絆的人,真的是他們讓我的心智成熟,做事理智,學(xué)會(huì)了自我反思、自我調(diào)整,誠(chéng)實(shí)樂(lè)觀的面對(duì)每一個(gè)人,每一項(xiàng)工作。
我記得很清楚,4月10號(hào),我們?nèi)齻€(gè)一起來(lái)面試;7月1號(hào)我們?nèi)齻€(gè)一起來(lái)上海;7月16號(hào),我們?nèi)齻€(gè)一起來(lái)工作。當(dāng)時(shí)我們說(shuō)的很好,也各自懷著夢(mèng)想,對(duì)以后對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了信心、充滿(mǎn)了希望。但我們誰(shuí)也沒(méi)想到葛洋才來(lái)了一個(gè)月就辭職了,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的打擊。他辭職了,我少了一個(gè)工作上的合作伙伴,就連房租也一下成了負(fù)擔(dān)。其實(shí),我知道,我作為一名女生,在機(jī)械行業(yè)發(fā)展本來(lái)就沒(méi)有優(yōu)勢(shì),而且是跨專(zhuān)業(yè)不容易拓展,現(xiàn)在在做設(shè)備改善改進(jìn)方面的工作也不容易被別人接受。尤其是在現(xiàn)場(chǎng),遇到設(shè)備的調(diào)試(輸送泵、軟管刀具的安裝、三軸釜
的清洗...)、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備的搬移...有時(shí)候我會(huì)很積極的幫忙,但有時(shí)候真的是心有余而力不足,這是相比男生而言我的一個(gè)劣勢(shì)。而且在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)的過(guò)程中,有的人就對(duì)我說(shuō):你們剛剛畢業(yè)的大學(xué)生想法太簡(jiǎn)單,還一堆大道理;你一個(gè)女生怎么做機(jī)械方面的工作?你學(xué)的高分子材料和你現(xiàn)在的工作有關(guān)系嗎?你做多久才能在上海買(mǎi)套房子?面對(duì)這么多的問(wèn)題,我都是敷衍而過(guò)的,但這些問(wèn)題其實(shí)我也一直在想:我一個(gè)女生能做什么?我在機(jī)械方面到底懂多少?我所學(xué)的怎樣才能用到我的工作之中?我該怎么做大家才能認(rèn)可我?我該怎么做?所以我也有過(guò)糾結(jié),有過(guò)退縮,有過(guò)排斥。所以這五個(gè)半月里,我天天都有緊迫感與危機(jī)感。但是我不得不承認(rèn)時(shí)間真是一個(gè)好東西,他能扼殺一切不愉快,能讓一個(gè)人成長(zhǎng),成熟。上初中時(shí)我有一位同學(xué)就告訴我:沒(méi)有想不到,只有做不到。即便沒(méi)有優(yōu)勢(shì),但我還是認(rèn)為別人能做到的事,我全洋洋也一樣能。在工作了一段時(shí)間后,我漸漸明白了我雖然在機(jī)械行業(yè)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)、機(jī)械方面知識(shí)也比較缺乏、與所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不太對(duì)口、在工作方面不易被別人認(rèn)可與接收、當(dāng)然在上海也買(mǎi)不起房子...但我有一顆熾熱、不甘放棄、堅(jiān)持不懈的心;我可以用我的實(shí)際行動(dòng)去感染別人。我以前在學(xué)校里所學(xué)的雖然只是理論知識(shí),但我的學(xué)習(xí)及接受能力比較強(qiáng);知識(shí)面比較廣,能從各個(gè)方面考慮問(wèn)題;
做事不沖動(dòng);最重要的是我具有做一件事首要的分析及判斷能力、邏輯思維能力。我認(rèn)為這是我具有的。
不知不覺(jué)我已經(jīng)工作五個(gè)多月了,馬上要轉(zhuǎn)正了,我真的很開(kāi)心。五個(gè)多月前,我是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,什么都不懂,也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),但為了更快的適應(yīng)公司,適應(yīng)工作,適應(yīng)身邊的環(huán)境與人,我付出了很多,經(jīng)歷了很多,改變了很多,也成熟了很多,收獲了很多。不再那么小孩子氣,不再任性。在這段時(shí)間里,我得到了大家的熱心幫助,悉心指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多機(jī)會(huì)。我真的很感謝你們?,F(xiàn)在我已經(jīng)是一名正式的公司職員,我每天都嚴(yán)格要求自己,每天也都堅(jiān)持記筆記。經(jīng)過(guò)這段漫長(zhǎng)的過(guò)渡期,我已經(jīng)從一名想法簡(jiǎn)單、略帶稚氣的學(xué)生脫變成了一名正式的、帶有責(zé)任、敢于負(fù)責(zé)任的公司職員。我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái),以提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的不足,積累經(jīng)驗(yàn)。積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。與公司共進(jìn)退、同發(fā)展,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我施展才能的機(jī)會(huì)。在以后的工作中,我會(huì)更加努力工作,做好個(gè)人的工作計(jì)劃,處理好與別人的關(guān)系,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好!絕不辜負(fù)家人,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
2020大學(xué)生實(shí)習(xí)期工作總結(jié)五我于____年_月_日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,公司組織各相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工對(duì)我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作,中間包括對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn),之后,便是緊張的崗位培訓(xùn)。在此過(guò)程中,使我對(duì)發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)將目前工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)
1、認(rèn)真完成了入廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作;
2、在短時(shí)間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡(jiǎn)單的水化驗(yàn)工作;
3、入廠至今參與完成了1800多個(gè)煤樣化驗(yàn)以及500多個(gè)煤樣的制備工作;
4、積極配合化學(xué)專(zhuān)工完成了廠區(qū)綠化以及項(xiàng)目部移交工作;
5、在化學(xué)專(zhuān)工的督促下,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗(yàn)收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報(bào)送等工作;
6、協(xié)助化驗(yàn)室主管定期做好各實(shí)驗(yàn)儀器的標(biāo)定、檢查及日常維護(hù)工作。
并協(xié)助整理各類(lèi)資料的登記、存檔等工作;
7、機(jī)組啟動(dòng)和調(diào)試過(guò)程中,按主管要求,加班加點(diǎn)完成了燃煤各化驗(yàn)項(xiàng)目,并及時(shí)報(bào)送了化驗(yàn)結(jié)果;
8、遵照部門(mén)下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機(jī)、電氣等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí);
在化驗(yàn)崗位工作的這段時(shí)間里,我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的若干問(wèn)題,現(xiàn)總結(jié)
1、煤化驗(yàn)方面儀器容易發(fā)生故障,無(wú)備用設(shè)備,煤樣多時(shí),儀器持續(xù)不間斷工作容易導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)偏差,嚴(yán)重影響了化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。
并且經(jīng)常會(huì)延誤化驗(yàn)結(jié)果的出示,導(dǎo)致報(bào)告不能及時(shí)發(fā)出;
2、由于化驗(yàn)、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開(kāi)展;
3、煤化驗(yàn)部分設(shè)備老化,由于經(jīng)常更換配件,工作性能無(wú)法達(dá)到原技術(shù)指標(biāo),由此直接影響到化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),無(wú)法更換)
4、就個(gè)人而言,對(duì)理論知識(shí)的了解還不夠扎實(shí),動(dòng)手操作能力尚有不足,工作經(jīng)驗(yàn)有待提高,個(gè)人交際能力欠佳,與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少;
在化驗(yàn)工作中,我勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干,認(rèn)真細(xì)心地對(duì)待工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗(yàn)過(guò)程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時(shí)得以排除,有效的保證了實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。獲得了各專(zhuān)工及主管和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)過(guò)一些小的差錯(cuò)和不足,各專(zhuān)工及主管也及時(shí)給我指出,由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點(diǎn),虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
從懵懂的入廠實(shí)習(xí)到能夠獨(dú)立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,在這期間,化學(xué)專(zhuān)工及化驗(yàn)室主管不辭辛勞,加大培訓(xùn)力度,想盡辦法力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時(shí),緊張的培訓(xùn)使我在短短三個(gè)月的時(shí)間里對(duì)我司燃煤采制化工作有了比較扎實(shí)的了解和掌握,采制化工作看似簡(jiǎn)單,但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)脈,同時(shí)還是我司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和熟練的動(dòng)手操作能力,那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國(guó)標(biāo),把國(guó)標(biāo)要求落實(shí)到日常工作中,細(xì)心維護(hù)設(shè)備,了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實(shí)習(xí)培訓(xùn)后,在平時(shí)的日常工作中,我嚴(yán)格結(jié)合國(guó)標(biāo)要求,定時(shí)標(biāo)定化驗(yàn)儀器,細(xì)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),從而為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。
食物過(guò)了保鮮期會(huì)變質(zhì),愛(ài)情過(guò)了保鮮期會(huì)變淡,知道嗎?就連求職者也有著“新鮮期限”,如果久久未能求職成功,則很有可能淪為“過(guò)期”畢業(yè)牛!
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前北上廣三大城市超過(guò)七成的應(yīng)屆牛生已經(jīng)找到工作,并開(kāi)始融入職場(chǎng),展開(kāi)全新的生活篇章。但與此同時(shí),另一些應(yīng)屆生卻不得不被戴上“過(guò)期求職者”的尷尬帽子,繼續(xù)在尋尋覓覓中迷惘徘徊,等待下一次求職高峰的來(lái)臨。
如何“保鮮”,使過(guò)期畢業(yè)生也能發(fā)揮職場(chǎng)新人潛力,則成了這一群體亟須解決的重大課題。
過(guò)期畢業(yè)生,我們?cè)趺淳褪O铝耍?/p>
似乎昨天才跨出校門(mén),在畢業(yè)慶典上高甩學(xué)士帽,青春洋溢無(wú)人可敵,今天就變成了尷尬莫名的過(guò)期畢業(yè)生:沒(méi)課上,沒(méi)工作,沒(méi)收入。曾經(jīng)青蔥校園,曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā),變成如今的“老大難”。而越是“被?!保绞菍?duì)未來(lái)充滿(mǎn)惶恐,對(duì)職場(chǎng)規(guī)劃迷惘,不知怎么就從“天之驕子”變成了“剩下的果實(shí)”――而且,還是熟到快要過(guò)期變質(zhì),不再豐美甘甜的果實(shí)!
求職者說(shuō):公務(wù)員考錄,傷不起的校漂族
索隱,女,北京,待業(yè)
星期三下午,索隱沒(méi)有接到教育部門(mén)的電話,她知道,這次考試又泡湯了??粗鴷r(shí)針指向下午五點(diǎn),她顯得無(wú)聊又煩躁,在客廳里來(lái)來(lái)回回走個(gè)不停。加上這次考試,畢業(yè)兩年來(lái),她已經(jīng)參加了二十多場(chǎng)公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招錄考試。每一次的筆試成績(jī)都排在前列,可總在最后面試一關(guān)被拒之門(mén)外。
畢業(yè)時(shí),索隱全心準(zhǔn)備公務(wù)員考試――國(guó)考、省考、市考、區(qū)考,甚至是部門(mén)招考,一個(gè)都不放過(guò)。因?yàn)樗X(jué)得,公務(wù)員工作穩(wěn)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利好,而且,向別人介紹時(shí),說(shuō)出來(lái)自己也體面。為此,索隱沒(méi)有像其他同學(xué)那樣去找工作,而是在學(xué)校附近租一套房子,每天早早起床去學(xué)校飯?zhí)贸栽绮?,然后找教室看?shū),晚上,等學(xué)校課室熄燈了再回來(lái)。
為了應(yīng)付房租和生活費(fèi),索隱給幾個(gè)中學(xué)生補(bǔ)課,所得收入,不比工作的同學(xué)們少。這多少讓索隱有些驕傲,工作自由,不離學(xué)校,還有和別人同等的收入,她覺(jué)得自己簡(jiǎn)直太牛氣了。所以,畢業(yè)第一年,索隱并沒(méi)有感到壓力,就算次次考試失敗,她也不介意,反正還有時(shí)間再考試。
可是,今年春節(jié)后,索隱的心情有了變化。事情的起因是,春節(jié)期間,同學(xué)們聚會(huì)。吃飯時(shí),大家紛紛向老師介紹自己的工作狀況,談?wù)撝鴨挝桓@?,憧憬著未?lái)一年的發(fā)展方向……聽(tīng)著聽(tīng)著,索隱就感覺(jué)自己插不上話,不知道該怎么向老師和同學(xué)講自己的狀況,總不能說(shuō),自己現(xiàn)在無(wú)業(yè)吧。而且,也不想回味每一次考試失敗時(shí)的失落心情。
第一次,索隱感到自己和同學(xué)之間有了差距,僅僅一年半時(shí)間,她明顯感覺(jué)到自己快成了另類(lèi)。雖然,老師也夸獎(jiǎng)她勤奮、能干,單補(bǔ)課都可以收十幾個(gè)學(xué)生,是個(gè)了不起的女孩子??蛇@夸獎(jiǎng)聽(tīng)著,總不是滋味,索隱甚至認(rèn)為是嘲諷。
索隱想改變自己的生活狀態(tài),她決定找一份固定工作。在一個(gè)招聘網(wǎng)站,她填寫(xiě)了完整的中英文簡(jiǎn)歷。投放簡(jiǎn)歷第二天,就有公司約索隱面試,通知她面試的女孩,一再叮囑她不要遲到,帶上簡(jiǎn)歷??墒牵刻炝?xí)慣往返學(xué)校和租屋的索隱,不想出門(mén),看著公交站牌下等車(chē)的人群和擁擠的公交車(chē),她一點(diǎn)都不想上車(chē)。她告訴自己,等下一輛,下一輛人可能就少了。但,索隱沒(méi)有想到,上班高峰期,是不會(huì)有空蕩蕩的公車(chē)的。就這樣,索隱等了一趟又一趟車(chē),每一趟車(chē)都人滿(mǎn),一直等到上午九點(diǎn)半,索隱還不想上車(chē)。最終,她決定放棄面試,這樣每天一趟趟跑出去,實(shí)在折磨人。
為避免跑來(lái)跑去的面試,索隱決定先找熟人幫忙打探工作機(jī)會(huì),然后再有的放矢。同時(shí),她也沒(méi)有放棄一切招錄考試??墒牵屗麟[沒(méi)想到的是,就算打探到了工作機(jī)會(huì),由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),一切只能從基層做起。而看著一起畢業(yè)的同學(xué)做著高職,自己還在起步,索隱的心理落差立刻又來(lái)了。同樣的文憑,同樣的能力,就僅僅因?yàn)樽约簛?lái)得晚,只能做低職位?所以,索隱在同學(xué)介紹的工作崗位做了一個(gè)星期后,她便忍不住辭職。
辭職后,索隱總結(jié)出一個(gè)經(jīng)驗(yàn),不能和相熟的朋友在一個(gè)單位工作。怎么辦?她決定去參加招聘會(huì),反正現(xiàn)在有很多招聘專(zhuān)場(chǎng)。索隱把電子簡(jiǎn)歷打印出來(lái),復(fù)印一大摞,然后興沖沖跑到招聘現(xiàn)場(chǎng)。
可,到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,索隱頓時(shí)傻眼了――全場(chǎng)幾乎都是應(yīng)屆畢業(yè)生,他們都是有備而來(lái),制作的簡(jiǎn)歷非常搶眼。而且,很多企業(yè)表明只招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,尤其是知道索隱畢業(yè)一年還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),更是連談話的時(shí)間都縮短。隨后,索隱又去參加了一些專(zhuān)場(chǎng)招聘,可每一次都敗興而歸。
現(xiàn)在,隨著畢業(yè)生越來(lái)越多,索隱越來(lái)越?jīng)]自信出去找工作。她每天的生活就是窩在家里上網(wǎng),尋找任何一個(gè)公務(wù)員考錄機(jī)會(huì),周末和節(jié)假日給學(xué)生輔導(dǎo)功課。有時(shí)候,她郁悶極了,自己有時(shí)間找朋友聚餐,朋友們都在上班,朋友放假約她,她卻又忙著給學(xué)生輔導(dǎo)功課。她現(xiàn)在也不知道該如何改變這種狀態(tài)。
企業(yè)說(shuō):這些求職者,我們怕
張軍,男,上海,人力資源總監(jiān)
“張總,估計(jì)派到總公司培訓(xùn)的人選要重新定了,葉輝今天打電話來(lái)說(shuō)他要辭職不來(lái)上班了。”聽(tīng)了秘書(shū)的話,張軍真是氣得砸門(mén)的心都有了。
葉輝是一個(gè)月前由自己親自面試招進(jìn)來(lái)的,雖然他畢業(yè)了一年時(shí)間都沒(méi)有工作,但是當(dāng)初面試時(shí)看他信誓旦旦的樣子,張軍自認(rèn)為不會(huì)看錯(cuò)人,也不愿相信所有過(guò)期畢業(yè)生都是不能錄用的,可事實(shí)偏偏又一次給了張軍當(dāng)頭一棒。
在他之前,有兩個(gè)女孩,小萍和小艷同時(shí)進(jìn)入公司。不同的是小萍是應(yīng)屆畢業(yè)生,而小艷則是有過(guò)一段長(zhǎng)時(shí)間
“空白期”的過(guò)期畢業(yè)生。
小萍有著應(yīng)屆畢業(yè)生的朝氣蓬勃,因?yàn)檫@是她第一份正式的工作,所以她每天都早早來(lái)上班,遇到不懂的問(wèn)題都會(huì)積極向同事請(qǐng)教,上司交付的工作任務(wù)也總是提前完成,偶爾加班加點(diǎn)也毫無(wú)怨言。激情的小萍仿佛給沉悶的格子間生活注入了一股新鮮的血液,同事們都非常喜歡她。
相比之下,小艷就顯得老練多了。她總是認(rèn)為這份工作只是自己的一個(gè)過(guò)渡,尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)才是她的終極奮斗目標(biāo)。所以即便是上班時(shí)間,小艷也總是偷偷地關(guān)注著各種招聘網(wǎng)的信息,今天想著打印簡(jiǎn)歷,明天想著上網(wǎng)報(bào)名,屬于她的工作一天天地拖,有時(shí)甚至無(wú)法完成工作任務(wù)。心思渙散的小艷為了擠出更多的時(shí)間投簡(jiǎn)歷面試,更是時(shí)時(shí)使喚比自己年齡小的小萍,讓很多同事都看不過(guò)眼。
最后小萍由于表現(xiàn)優(yōu)異,公司給予提前轉(zhuǎn)正了,而對(duì)于工作散漫的小艷,公司不得不放棄了。
經(jīng)歷了這事之后,張軍怕了。在一次公司的大型招聘中,張軍帶著自己的小團(tuán)隊(duì)親自上陣,打算為公司招賢納士。葉輝就是在這次聘請(qǐng)的。
巧的是,葉輝也是個(gè)過(guò)期畢業(yè)生。當(dāng)張軍問(wèn)道為什么畢業(yè)一年都沒(méi)有工作時(shí),葉輝有點(diǎn)閃爍其辭,說(shuō)自己在家復(fù)習(xí)一年考研,但最后還是沒(méi)有考上,看著年事已高的父母,自己只好面對(duì)現(xiàn)實(shí)出來(lái)找工作了。
雖然前車(chē)之鑒就在眼前,可張軍那一刻還是動(dòng)心了。他覺(jué)得葉輝還是挺孝順的,雖然不是應(yīng)屆畢業(yè)生,但這畢竟也算他的第一份工作,張軍覺(jué)得葉輝一定會(huì)好好把握這次工作機(jī)會(huì)。
可葉輝工作時(shí)卻完全不像一個(gè)初入職場(chǎng)的人,他表面跟領(lǐng)導(dǎo)夸夸其談,說(shuō)自己能把策劃做得多好多完美,但最后卻是草草應(yīng)付了事,每天上下班都踏準(zhǔn)點(diǎn),從來(lái)不肯早到一分鐘或晚走一分鐘。有時(shí)整個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要加班,別人都忙不迭地工作,他卻優(yōu)哉游哉地聽(tīng)音樂(lè)刷微博,像是一個(gè)久經(jīng)職場(chǎng)的老油條。
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),張軍從同行公司的HR那里了解到,葉輝竟然是行內(nèi)出了名的“半吊子”,做事眼高手低,頻繁跳槽,工作經(jīng)歷多,經(jīng)驗(yàn)卻不精。
張軍正想找個(gè)時(shí)間約葉輝談?wù)劊涣先~輝卻已經(jīng)不辭而別了,原來(lái)人家早又找到下一個(gè)條件更好的東家了。這才出現(xiàn)了開(kāi)頭那一幕。
經(jīng)過(guò)這么多次招聘過(guò)期畢業(yè)生的經(jīng)歷,哪怕是再優(yōu)秀的人才,張軍都望而生畏。張軍明確表示,他們更愿意招“白紙一張”的應(yīng)屆畢業(yè)生,也不冒險(xiǎn)招一個(gè)有不明“空白期”的過(guò)期畢業(yè)生。雖然他也不想一竿子打死一船人,也不提倡所有企業(yè)都拒絕錄用過(guò)期畢業(yè)生,但是張軍之前遇到的一個(gè)個(gè)活生生的例子卻讓他矛盾不已。
告別職場(chǎng)“?!睍r(shí)代
“?!保谶@個(gè)凡事追求效率追求速度的時(shí)代,不是一個(gè)褒義詞:情場(chǎng)失意的,是剩男與剩女,徘徊職場(chǎng)之外的,是“過(guò)期??汀?。但有時(shí)找工作與尋覓愛(ài)情有著異曲同工之妙:即使慢了一步,也并非沒(méi)有機(jī)會(huì)遇上自己的Mr/Mrs.Right。說(shuō)不定,緣分就在下個(gè)路口拐角處,驚喜會(huì)與你邂逅。只要從這刻起,有想要改變的決心,幸運(yùn)的曙光,相信會(huì)照亮過(guò)期畢業(yè)生的前程!
一個(gè)“啃老族”的華麗轉(zhuǎn)身
張欣,女,廣州,策劃專(zhuān)員
張欣在大四最后一個(gè)學(xué)期,贏得了一個(gè)花名:淡定姐。當(dāng)其他同學(xué)都為找工作焦躁上火、四處奔跑之際,張欣卻如同“悠然見(jiàn)南山”的逍遙翁,淡定白若,一枝獨(dú)秀。
為啥呢?因?yàn)樗⒉患敝乙环輧H僅為了糊口的工作便將自己的大好青春捆綁上去。她家境富裕,在生活費(fèi)方面父母從不吝惜給予,所以早早就下了決心:找工作是人生大事之一,絕對(duì)馬虎不得,她要找就找一份真正適合自己而且薪水又高、福利又好的工作。
其實(shí),張欣在大學(xué)學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),她本人又個(gè)性開(kāi)朗,親和力強(qiáng),人緣極佳,很適合做銷(xiāo)售一類(lèi)的工作。但她認(rèn)為這是特別“低層次”的工作,毫無(wú)技術(shù)含量,而且說(shuō)出去也沒(méi)面子,像是過(guò)季大白菜一樣掉價(jià)。
一晃一年時(shí)間過(guò)去了,張欣還沒(méi)找到一份百分百滿(mǎn)意的工作,她內(nèi)心已悄然起了變化,不再是“淡定姐”,而是“焦慮姐”了。
每次面試,她都因?yàn)椤斑^(guò)期畢業(yè)生”的身份而受到面試官的盤(pán)問(wèn),因此而飽受偏見(jiàn)。她漸漸驚恐地發(fā)現(xiàn):因?yàn)樗皇菓?yīng)屆生,每次回答“這一年經(jīng)濟(jì)來(lái)源”時(shí),如果實(shí)事求是回答“父母援助”,面試官臉上都會(huì)掠過(guò)不加修飾的鄙夷。
甚至有一次,一個(gè)面試官毫不留情地批評(píng)了她:“你這種人,說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)是啃老,難聽(tīng)點(diǎn)就是蛀蟲(chóng)了。吃自己種的菜,花自己賺的錢(qián),哪怕是一份毫不起眼的工作,你也能收獲到踏實(shí)的滿(mǎn)足感。怎么,你大學(xué)沒(méi)學(xué)到這個(gè)道理嗎?”
猶如當(dāng)頭棒喝,張欣開(kāi)始慢慢反思自己,此前自己看不起銷(xiāo)售這份職業(yè),一心想要找到更好的工作,其實(shí)是一種虛榮浮躁的心態(tài)在作祟。更不該的是,這么大了,還伸手向爸媽要錢(qián),說(shuō)出去的確會(huì)讓人笑掉大牙!
如果現(xiàn)在還不覺(jué)醒,還要繼續(xù)睜大眼睛做白日夢(mèng),她對(duì)不起的不光是從小到大對(duì)她期望甚高的父母,還有自己!那一刻,張欣突然覺(jué)得自己又找丑大學(xué)時(shí)代的蓬勃朝氣了。
后又經(jīng)過(guò)多番面試,張欣終于被一家小公司錄用,從事最底層的銷(xiāo)售工作。
她十分珍惜這來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),也很認(rèn)真地投入到工作之中。針對(duì)每個(gè)潛在客戶(hù),她細(xì)心制作了“跟蹤查訪表格”,詳細(xì)記錄了客戶(hù)的愛(ài)好與需求。而同事戲稱(chēng)的“久攻不破的堡壘”,就這樣被張欣的誠(chéng)意所打動(dòng)。
后來(lái)有一次,為了幫客戶(hù)調(diào)整一份PPT,張欣冒著大雨又折回公司做細(xì)節(jié)修改,第二天發(fā)著燒給客戶(hù)送到手里,讓客戶(hù)十分感動(dòng)。
她的勤奮與敬業(yè)打動(dòng)了客戶(hù),客戶(hù)非常賞識(shí)張欣拼命三郎的工作態(tài)度,挖她去了自己所在的公司。
張欣跳槽到新崗位后,工作更加勤勉,并且意識(shí)到學(xué)校所教授的知識(shí)與實(shí)際工作要求之間存在著很大差距,她決定在工作中“二次學(xué)習(xí)”,當(dāng)一個(gè)謙虛的“小學(xué)生”。而且就算不是銷(xiāo)售的知識(shí),只要與工作有關(guān),她都向同事虛心請(qǐng)教,詳細(xì)做好筆記,認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握了非常實(shí)用的技能。
半年后,張欣因?yàn)槌錾臉I(yè)績(jī)以及在工作中顯露出的策劃推廣才能,破格調(diào)職到了公司的推廣部,薪水也漲了一大截。
回首那段尷尬難捱的過(guò)期畢業(yè)生之路,如今張欣雖早已“逆襲”成功,但她仍然保持著漸進(jìn)的姿態(tài),努力拼搏。而且,她也想提醒因挑挑揀揀而錯(cuò)失工作機(jī)會(huì)的非應(yīng)屆畢業(yè)生們:“莫等閑,白了少年頭,空悲切!”張欣給過(guò)期畢業(yè)生的建議: