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工作情況及總結(jié)精選(九篇)

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工作情況及總結(jié)

第1篇:工作情況及總結(jié)范文

區(qū)委辦:

xx年年,我區(qū)安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市安監(jiān)局的指導(dǎo)幫助下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞安全生產(chǎn)“落實(shí)年”和“攻堅年”工作任務(wù),在落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)管和抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)上下功夫,有效杜絕了較大以上安全事故的發(fā)生,全區(qū)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)。

一、xx年年我區(qū)安全生產(chǎn)主要工作情況

(一)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)情況

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)工作力度。區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作,提出了創(chuàng)建“和諧**”的要求,并把安全生產(chǎn)列入48條惠民措施的重要內(nèi)容,納入?yún)^(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃。區(qū)委書記楊建城多次就安全生產(chǎn)作出重要指示和批示,提出明確要求。區(qū)長徐漢添多次參加并主持召開安全生產(chǎn)工作會議、政府常務(wù)會議、安全生產(chǎn)形勢分析會議等,研究對策,解決問題,并親自帶隊深入基層調(diào)研檢查安全生產(chǎn)工作。在重大節(jié)日、重要時期,區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到安全生產(chǎn)第一線,認(rèn)真排查安全隱患,解決了一批重大安全問題,有力地推動安全生產(chǎn)工作向縱深開展。據(jù)統(tǒng)計,今年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全工作會議15次(包括每季度召開1次防范重特大安全事故會議),親自帶隊檢查18次。

2.強(qiáng)化考核力度,進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步做好責(zé)任制考核的完善和擴(kuò)面工作。一是擴(kuò)大了責(zé)任狀簽訂范圍。在年初的全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議上,區(qū)政府與街道及有關(guān)部門簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,增加了教育局等考核單位。各街道、有關(guān)部門也及時將安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí),與所轄村、居委會、企業(yè)簽訂責(zé)任狀,將責(zé)任制延伸到基層,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。二是對目標(biāo)管理責(zé)任書作了進(jìn)一步調(diào)整,充實(shí)和完善了考核的內(nèi)容,細(xì)化、量化了考核標(biāo)準(zhǔn),使安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系進(jìn)一步完善。三是加大了考核力度,出臺了《**區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核暫行辦法》,落實(shí)獎勵機(jī)制,表彰考核優(yōu)秀單位,有力推動了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

4.強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。今年,我區(qū)繼續(xù)深入推進(jìn)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作,組織力量對全區(qū)生產(chǎn)性企業(yè)進(jìn)行普查登記,建立了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。制定下發(fā)了《xx年年**區(qū)全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作方案》,組織編輯了《生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案目錄指引》等資料,切實(shí)加強(qiáng)組織指導(dǎo)。通過抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓典型,召開座談會、現(xiàn)場會等,督促區(qū)內(nèi)477家生產(chǎn)企業(yè)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作規(guī)劃、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、制度建立、應(yīng)急預(yù)案等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手,不斷完善安全管理,推動企業(yè)主體責(zé)任評估工作順利開展。12月13、14日,我區(qū)澳聯(lián)玻璃有限公司、金發(fā)科技有限公司等5家企業(yè)接受了市評估組的評估,全部達(dá)到了a級評估標(biāo)準(zhǔn)。

為了促進(jìn)企業(yè)提高本質(zhì)安全水平,積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。在機(jī)械制造、危險化學(xué)品等行業(yè)大力開展試點(diǎn)推廣,培育和樹立安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板企業(yè)。今年,廣日電梯廠、廣州油制氣廠、廣州五十鈴客車有限公司等單位已順利通過國家二級驗(yàn)收,廣州昊天化工集團(tuán)、廣州市虎頭電池集團(tuán)、廣州浪奇有限公司等企業(yè)也都提出了驗(yàn)收申請,企業(yè)管理逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道。

5.逐步完善重大危險源應(yīng)急救援體系。我區(qū)從預(yù)防和控制的要求出發(fā),研究制定了《預(yù)防和處置危險化學(xué)品泄漏對周邊居民造成危害工作機(jī)制》,組織編制了振戎公司彩釉磚廠加氣站、聯(lián)新公司天平架加氣站、珠江冠德加油站等3個重大危險源廠外區(qū)域應(yīng)急救援預(yù)案,積極督促相關(guān)部門、街道、企業(yè)建立相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案,進(jìn)一步完善了我區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。同時,切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練。我區(qū)有關(guān)部門,各街道,學(xué)校,加油站等重大危險源單位,昊天化工公司、澳聯(lián)玻璃公司等企業(yè)積極舉辦了各類應(yīng)急救援演練、安全實(shí)戰(zhàn)演習(xí)和技能競賽。12月18日,我區(qū)在廣州彩釉磚廠振戎燃?xì)饧託庹緝?nèi)舉行了一次全區(qū)性重大危險源場外應(yīng)急救援演練,公安、安監(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)生等14個部門和單位參加了演練,并取得了圓滿成功,達(dá)到了預(yù)期效果,進(jìn)一步提高了各職能部門的聯(lián)合作戰(zhàn)能力,為能快速應(yīng)對和處置安全生產(chǎn)突發(fā)事故打下良好基礎(chǔ)??h農(nóng)機(jī)局綜治委創(chuàng)建“安全保衛(wèi)”工作總結(jié) 油田黨委三月份工作總結(jié)及四月份工作計劃 鎮(zhèn)前半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及后半年工作安排 市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上半年工作總結(jié)和下半年工作意見 區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算 普法依法治理工作半年總結(jié) 供銷聯(lián)社半年工作總結(jié) 農(nóng)村閑散宅基地清理工作總結(jié)

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(二)安全生產(chǎn)綜合管理情況

3.實(shí)行企業(yè)分級分類監(jiān)管。在去年企業(yè)普查的基礎(chǔ)上,組織力量對全區(qū)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行全面普查登記工作,掌握企業(yè)數(shù)量、類別、規(guī)模等基本情況,建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,對企業(yè)按abc三類分級分類監(jiān)管。據(jù)統(tǒng)計,我區(qū)共有生產(chǎn)企業(yè)903家,從業(yè)人員61587人,其中高危行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)10家,非高危行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)893家。根據(jù)企業(yè)類別和安全生產(chǎn)狀況不同,進(jìn)行分類管理,建立檢查制度,對危險程度高的企業(yè)或高危行業(yè)企業(yè),每月進(jìn)行巡查,促使企業(yè)及時消除隱患,提高安全生產(chǎn)保障水平。

4.完善安全隱患舉報投訴制度。進(jìn)一步完善安全隱患舉報投訴制度,通過各種媒體公開事務(wù)查詢及舉報投訴電話、信箱、電子郵箱,在網(wǎng)上設(shè)立呼叫中心,方便群眾舉報安全隱患。同時,及時受理、處理群眾來信來訪,對有關(guān)投訴和舉報認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)處理、及時反饋,并記錄存檔。如對**東路海富中心旁一工地作業(yè)過程中傷及途人的舉報,立即派人到現(xiàn)場處理,協(xié)調(diào)解決了問題,同時責(zé)令施工單位完善防護(hù)措施,規(guī)范了該工地的安全生產(chǎn)行為。全年處理群眾投訴29宗,做到了件件有著落,維護(hù)了廣大群眾的生命財產(chǎn)安全。

(三)安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)察情況

1.大力構(gòu)建齊抓共管的執(zhí)法檢查聯(lián)動機(jī)制。xx年年,在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各職能部門各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,認(rèn)真履行安全監(jiān)管職能。區(qū)安委會充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督促作用,調(diào)動各方力量,先后組織了元旦、春節(jié)、五一、國慶、兩會、十七大召開期間的安全生產(chǎn)大檢查,督促、指導(dǎo)各街道和有關(guān)職能部門加強(qiáng)節(jié)日應(yīng)急值守工作,確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年組織開展全區(qū)性的安全生產(chǎn)大檢查、聯(lián)合檢查11次,及時排查和整改了一批安全隱患,有效防范了較大安全事故的發(fā)生??h農(nóng)機(jī)局綜治委創(chuàng)建“安全保衛(wèi)”工作總結(jié) 油田黨委三月份工作總結(jié)及四月份工作計劃 鎮(zhèn)前半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及后半年工作安排 市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上半年工作總結(jié)和下半年工作意見 區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算 普法依法治理工作半年總結(jié) 供銷聯(lián)社半年工作總結(jié) 農(nóng)村閑散宅基地清理工作總結(jié)

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2.深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動。按照國務(wù)院、省、市關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動的要求和統(tǒng)一部署,我區(qū)從5月份開始在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,成立了專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際制定了《**區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動方案》,明確了責(zé)任分工及工作任務(wù)、步驟、內(nèi)容、時間及目標(biāo)。各單位、各部門按照區(qū)的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,嚴(yán)密組織,大力排查,落實(shí)整改,做了大量工作,有效消除了一大批事故隱患,取得了較好的成效。8月、9月,先后接受國家、省專項(xiàng)行動督查組的檢查,受到督查組的充分肯定。據(jù)統(tǒng)計,專項(xiàng)行動中,全區(qū)共出動檢查組775個,人員9904人(次),檢查企業(yè)5765家,發(fā)現(xiàn)隱患3456處,整改隱患3397處,整改率達(dá)98.3%,發(fā)出整改通知書741份,發(fā)現(xiàn)重大隱患45處,落實(shí)整改43處,整改率達(dá)95.6%。

(四)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

2.大力加強(qiáng)安全主任培訓(xùn)工作。年初,市下達(dá)我區(qū)新增安全主任培訓(xùn)人數(shù)1600人、安全主任再培訓(xùn)人數(shù)4000人。由于我區(qū)大部分企業(yè)規(guī)模小、人員流動性強(qiáng),要完成市下達(dá)指標(biāo),任務(wù)非常艱巨。但,區(qū)、街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將安全培訓(xùn)工作納入年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容,采取強(qiáng)有力措施加強(qiáng)培訓(xùn)工作。5月份,我區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)中心成立,明確專人從事安全培訓(xùn)教育工作,同時建立培訓(xùn)工作聯(lián)絡(luò)員制度,及時了解和掌握各街道的工作動態(tài)。經(jīng)過各方努力,較好地完成市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。此外,建設(shè)、質(zhì)監(jiān)、消防等部門共舉辦安全培訓(xùn)班100多期,考核企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員和各類特種作業(yè)人員5000多人。

二、存在問題與不足

一年來,我區(qū)在安全生產(chǎn)方面做了大量工作,也取得一定成績,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,安全生產(chǎn)形勢仍然嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在:

一是部分行業(yè)和領(lǐng)域安全事故多發(fā)。建筑行業(yè)事故多發(fā),建筑施工傷亡事故5起、死亡5人,分別占企業(yè)職工傷亡事故起數(shù)、死亡人數(shù)的83%;道路交通事故高居不下,發(fā)生傷亡事故1589宗,死亡人數(shù)57人,分別占全區(qū)各類安全事故的98.7%、83.8%。

二是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。不少生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人存在重生產(chǎn)、重經(jīng)濟(jì)效益、忽視安全生產(chǎn)的思想,安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全,安全投入嚴(yán)重不足,安全技術(shù)裝備老化、落后,事故防范能力差,事故隱患仍大量存在。

三是廣大勞動者安全生產(chǎn)意識有待提高。大量的外來務(wù)工人員自我保護(hù)意識不強(qiáng),沒有接受必要的安全培訓(xùn)教育,無證上崗,缺乏遵章守紀(jì)的意識和安全技能,違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、2012年安全生產(chǎn)工作主要思路

(一)落實(shí)“兩個主體”,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。進(jìn)一步完善政府各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。要充分發(fā)揮區(qū)安委辦的綜合協(xié)調(diào)作用,督促各街道和部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),全面落實(shí)政府的監(jiān)管責(zé)任;寓監(jiān)管于服務(wù)之中,通過加強(qiáng)監(jiān)管和行政執(zhí)法,指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備管理人員,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到車間、班組和崗位,全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任??h農(nóng)機(jī)局綜治委創(chuàng)建“安全保衛(wèi)”工作總結(jié) 油田黨委三月份工作總結(jié)及四月份工作計劃 鎮(zhèn)前半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及后半年工作安排 市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上半年工作總結(jié)和下半年工作意見 區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算 普法依法治理工作半年總結(jié) 供銷聯(lián)社半年工作總結(jié) 農(nóng)村閑散宅基地清理工作總結(jié)

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(二)創(chuàng)新監(jiān)管模式,提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。逐步建立起“點(diǎn)、線、面”三位一體的監(jiān)管體系,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。以事故單位、重大隱患單位以及重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橹亍包c(diǎn)”,通過深化專項(xiàng)整治,強(qiáng)化依法行政等手段抓好隱患排查治理工作;以消防、建筑、道路交通、危險化學(xué)品等行業(yè)為主“線”,充分發(fā)揮行業(yè)部門的指導(dǎo)作用,抓好行業(yè)監(jiān)管;強(qiáng)化安委辦的綜合協(xié)調(diào)職能,加強(qiáng)制度建設(shè),完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮各職能部門的作用,進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管合力,推動我區(qū)安全生產(chǎn)工作整體水平提高,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作“面”上的提升。

(三)加大隱患排查整改力度,切實(shí)消除各類重大事故隱患。開展重大事故隱患和重大危險源普查工作,健全重大事故隱患整改和危險源的監(jiān)控體系,對查處的事故隱患登記造冊,能立即整治的立即整治;不能立即整治的,敦促有關(guān)單位采取有效監(jiān)控和防范措施;無法保證安全的,立即停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。加強(qiáng)重大事故隱患整治的跟蹤督查,對整改隱患不主動、不積極、不采取措施的,依法按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,對隱患整改不落實(shí)而導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)狠抓隱患整治,深化重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)管。以道路交通運(yùn)輸、危險化學(xué)品、建筑工地、“三小”場和人員密集場所等為重點(diǎn),按照條塊結(jié)合、屬地為主的原則,針對區(qū)域?qū)嶋H,依托部門、街道和社區(qū),針對關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,深入開展專項(xiàng)整治,切實(shí)消除各類安全生產(chǎn)隱患,防范各類事故發(fā)生。

(五)強(qiáng)化執(zhí)法檢查,增強(qiáng)監(jiān)管有效性。進(jìn)一步明確區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)四個層面的監(jiān)管要求和任務(wù),逐步建立起適合我區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際的執(zhí)法檢查制度,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)模、所屬行業(yè)不同實(shí)行分類分層監(jiān)管。加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法隊伍建設(shè),強(qiáng)化權(quán)威性和執(zhí)行力,繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)法檢查的針對性,分析各行業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生規(guī)律,對重點(diǎn)行業(yè)開展預(yù)防性執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)有違法行為的要堅決予以處理和處罰。

(六)抓好宣傳培訓(xùn),提高全民安全意識。加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育體系建設(shè)。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,大力宣傳和普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,形成“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的良好社會氛圍;繼續(xù)推進(jìn)安全主任培訓(xùn)、再培訓(xùn)及全員安全培訓(xùn)工程,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,規(guī)范培訓(xùn)行為,全面完成市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),使生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平明顯提高,從業(yè)人員安全意識和事故防范能力明顯增強(qiáng)。

(七)完善應(yīng)急管理,提高突發(fā)事件處置能力。進(jìn)一步完善區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)四級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。抓好各專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練,提高預(yù)案的可操作性;整合現(xiàn)有突發(fā)公共事件應(yīng)急救援資源,建立分工明確、責(zé)任到人、優(yōu)勢互補(bǔ)、常備不懈的應(yīng)急救援保障體系。

(八)加快推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè),提升安全生產(chǎn)管理水平。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)電腦化管理,充分利用現(xiàn)有的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,加快區(qū)、街、居(村)委會三級安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),指導(dǎo)各街、重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)用即將推出的“安全生產(chǎn)檢查與處理”信息系統(tǒng)開展安全檢查工作。充實(shí)和完善危險化學(xué)品重大危險源信息管理系統(tǒng),加強(qiáng)對重大危險源和重大事故隱患的動態(tài)信息化管理。積極規(guī)劃和落實(shí)安監(jiān)信息系統(tǒng)的二期建設(shè)工作,充分依靠信息科技提升安全生產(chǎn)的管理水平

第2篇:工作情況及總結(jié)范文

針對近期連隊管理教育實(shí)際,結(jié)合自身這半年來的思想及工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下

一, 思想:方面。近期自己 思想 上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的 思想 行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認(rèn)真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級的各種指示精神。存在的不足對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。

二,工作方面。作為一名班長、日常工作中能夠帶領(lǐng)本班人員積極完成好連隊賦予的各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來抓管理,認(rèn)真對照自身職責(zé),抓好班內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè)。使班排建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓,在抗震,抗雪等活動中,都能積極帶領(lǐng)本班人員完成,存在的不足工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務(wù)過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。

三,模范作用。作為一名班長,一名黨員。在日常工作中,在專業(yè)技術(shù)及軍事技能方面能夠很好的為班里人員做好模范帶頭。積極帶領(lǐng)全班開展好軍事及專業(yè)訓(xùn)練。存在的不足自身形象樹立還不夠好。對于自身存在的一些固僻的壞習(xí)慣改正不及時,影響了自己的帶兵形象。沒有給其他同志樹立良好的榜樣,

四,作風(fēng)方面。在作風(fēng)方面,能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì),樹立工作作風(fēng),堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結(jié)合自身實(shí)際,從四個方面將自己的情況向支部做了 匯報 ,為克服問題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進(jìn)措施如下

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素養(yǎng),進(jìn)一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶動身邊人。

2、改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧,扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作,以靈活的工作方法,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),踏實(shí)的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項(xiàng)工作。

3、增強(qiáng)干工作的事業(yè)心,責(zé)任感,以以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓首長放心,讓同志滿意。

第3篇:工作情況及總結(jié)范文

居民死亡報告和死因統(tǒng)計工作是制定社會經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、評價人口健康水平及社會衛(wèi)生狀況的重要依據(jù),也是城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的重要內(nèi)容。為及時、準(zhǔn)確地收集我市居民的死亡登記信息,進(jìn)一步提高我市生命統(tǒng)計暨死因監(jiān)測工作質(zhì)量,我市按省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<山東省居民死因登記報告工作規(guī)范(試行)>的通知》(魯衛(wèi)疾控發(fā)〔2011〕7號)的有關(guān)要求,對全市的居民死因登記報告工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理,進(jìn)一步規(guī)范了全市死因登記報告工作程序,現(xiàn)將死因登記報告工作進(jìn)展及《山東省居民死因登記報告工作規(guī)范(試行)》落實(shí)情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全。

自2009年開展死因登記報告工作以來,我市各級衛(wèi)生部門高度重視死因監(jiān)測工作,多次召開專題會議研究部署各項(xiàng)工作措施,認(rèn)真做好死因監(jiān)測工作的牽頭工作,積極與公安、民政和計生等有關(guān)部門協(xié)作,及時召開協(xié)調(diào)會議,進(jìn)一步細(xì)化各級各類死因機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工和工作流程,完善死因監(jiān)測各項(xiàng)工作制度。市縣鄉(xiāng)三級衛(wèi)生行政部門、疾控機(jī)構(gòu)、各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)報告單位實(shí)行分級管理分級負(fù)責(zé)制,單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),疾控機(jī)構(gòu)成立了慢病科,具體負(fù)責(zé)轄區(qū)的死因監(jiān)測工作。目前,全市衛(wèi)生部門主導(dǎo),相關(guān)部門配合,分級管理,分級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制基本形成,為死因監(jiān)測工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、全市死因監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基本健全。

我市15縣市區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了死因監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),建立了以疾控中心為中心,市、縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)為樞紐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)為基礎(chǔ)的長期穩(wěn)定三級死因監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)。各報告單位基本能夠在規(guī)定的時限、方式上報信息,鄉(xiāng)村醫(yī)生對村(社區(qū))居民家中死亡病例及時核實(shí)有關(guān)基本情況后,填寫《居民死亡推斷書》,上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)直報單位設(shè)有專(兼)職人員,專門負(fù)責(zé)死因監(jiān)測工作的人口學(xué)和死亡病例信息的收集、整理、審核和網(wǎng)絡(luò)直報工作。各網(wǎng)絡(luò)直報單位建立健全了死亡報告管理、核查、死亡信息補(bǔ)充報告、檔案管理、考核和例會制度使死因監(jiān)測工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、程序化,有效的保障了報告的及時性和準(zhǔn)確性。此外,各級疾控機(jī)制定期或不定期地與公安、殯葬、計生等部門核對相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)誤報、漏報及時、訂正、補(bǔ)報,保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)督導(dǎo),提高報告質(zhì)量。

近幾年,我市多次對各縣市區(qū)疾控中心死因監(jiān)測專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),各縣市區(qū)也相應(yīng)開展了對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、村衛(wèi)生室相關(guān)工作人員進(jìn)行了培訓(xùn),對死因鏈的填寫、根本死因的推斷等進(jìn)行講解,重點(diǎn)培訓(xùn)了準(zhǔn)確、完整填寫《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》、《居民死亡推斷書》的有關(guān)要求,努力做到根本死因和實(shí)際相符、規(guī)范與實(shí)踐相結(jié)合,逐步規(guī)范報告程序,提高報告質(zhì)量。為進(jìn)一步推動死因監(jiān)測工作的深入開展,提高工作質(zhì)量,市縣兩級衛(wèi)生行政部門定期或不定期的對死因登記報告網(wǎng)絡(luò)直報單位進(jìn)行的督導(dǎo)考核,并將考核情況列入年度考核內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。此外,市衛(wèi)生局定期與市公安、民政等部門聯(lián)合開展督導(dǎo)檢查,有力地推動了全市死因監(jiān)測工作順利開展。通過采取以上措施,我市死因監(jiān)測報告率和報告質(zhì)量不斷提高。

四、定期數(shù)據(jù)分析,切實(shí)提高監(jiān)測系統(tǒng)的利用效率。

市縣兩級疾控機(jī)構(gòu)定期對死因監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)分析,一旦發(fā)現(xiàn)疾病死亡水平異常波動及時上報,并定期開展漏報調(diào)查工作,并對漏報的個案進(jìn)行補(bǔ)報,確保死因監(jiān)測資料的完整性。今年截止到7月31日,我市網(wǎng)絡(luò)報告死亡病例28787例,報告率死亡率為94.22%。衛(wèi)生行政部門適時向社會轄區(qū)內(nèi)疾病死因序列等有關(guān)信息,切實(shí)提高了死因監(jiān)測系統(tǒng)的利用效率。

五、存在問題與建議。

一是個別單位對居民死因登記報告工作重視程度不夠,工作力度不夠,存在漏報現(xiàn)象,致使報告率低。

二是個別鄉(xiāng)村醫(yī)生無經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動,對死亡報告工作不認(rèn)真、不主動、不上報。

今后,我市將進(jìn)一步加大督導(dǎo)培訓(xùn)等工作力度,切實(shí)提高各級各類報告單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員對死因監(jiān)測工作的認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)水平。建議有關(guān)部門,在將死因監(jiān)測工作列入年度考核的同時,要建立責(zé)任追究制,對工作不力的單位或個人,追究其行政責(zé)任,以保證工作的全面深入長久開展。

       

第4篇:工作情況及總結(jié)范文

計量管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作、質(zhì)量管理的組成部分,生產(chǎn)一線離不開計量。因此,只有搞好計量這項(xiàng)基礎(chǔ)工作,才能促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。針對我集團(tuán)的實(shí)際情況,我們質(zhì)檢處主要做了以下具體工作:一、加強(qiáng)計量監(jiān)督、管理,進(jìn)一步完善計量基礎(chǔ)工作。

在本集團(tuán)內(nèi)設(shè)置計量管理機(jī)構(gòu),對計量工作實(shí)行統(tǒng)一管理,質(zhì)檢處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各分廠實(shí)行二級質(zhì)量管理,并配備一名兼職計量管理員,制定管理制度,明確職責(zé)。形成了一個計量管理網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)的計量工作提供了組織保障。

對計量檢測設(shè)備實(shí)行“A、B、C”類管理,實(shí)行“全面監(jiān)督,保證重點(diǎn),區(qū)別管理”的管理方法,即:計量標(biāo)準(zhǔn)器具和強(qiáng)制檢定的計量檢測設(shè)備重點(diǎn)控制,做到登記臺帳并嚴(yán)格執(zhí)行程序文件和計量管理規(guī)定,合理編制周期檢定計劃,向上級計量部門或有資格可溯源的部門定期送(請)檢并取得檢定合格證書;對于計量特性相對穩(wěn)定又無條件校準(zhǔn)或檢定的,我們編制了自校準(zhǔn)規(guī)程定期對檢測設(shè)備進(jìn)行比對、校準(zhǔn),并保存校準(zhǔn)原始記錄備查;工作用計量檢測設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行檢定規(guī)程,根據(jù)這些計量檢測設(shè)備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準(zhǔn)確度等因素合理安排周期檢定計劃,分類管理。確保在用計量檢測設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制檢定的計量檢測設(shè)備合格率100,自檢的計量檢測設(shè)備檢定率在98以上,實(shí)現(xiàn)在用計量檢測設(shè)備的管理有序不亂。

二、樹立部門形象,增強(qiáng)服務(wù)意識,做到監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合。

計量工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的全過程,開展計量檢定工作的目的,就是為生產(chǎn)以一線提供計量技術(shù)保障。所以,企業(yè)的計量機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,把管理、監(jiān)督與服務(wù)于生產(chǎn)結(jié)合起來,使計量工作滿足生產(chǎn)一線的需要。針對企業(yè)的特點(diǎn),我們把到期檢定的計量器具根據(jù)具體情況規(guī)定分批送檢,承諾“工作計量器具送達(dá)計量室檢定滯留時間不得超過兩個工作日”;另一方面,以一線生產(chǎn)需要為中心,制定行之有效的工作措施,進(jìn)一步提高檢定、修理計量器具的工作效率,盡量縮短在計量室滯留的時間,及時完成檢定及時通知送檢單位,避免了因送檢時間長而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。

在去年我集團(tuán)的摩托車“3C”認(rèn)證和生產(chǎn)準(zhǔn)入工作中,針對一些生產(chǎn)線上不易拆卸或因拆卸儀表而造成一線停產(chǎn)的測量設(shè)備(如電子溫度調(diào)節(jié)儀)和一些較大不易搬動的(如摩托車整車檢測線、測功機(jī)等)積極創(chuàng)造條件現(xiàn)場服務(wù),并與上級計量技術(shù)部門聯(lián)系進(jìn)行檢定取得檢定證書;對一些技術(shù)含量高操作復(fù)雜的計量測量設(shè)備,積極協(xié)助培訓(xùn)。保證計量測量設(shè)備處于合格狀態(tài)。

三、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高人員素質(zhì)

第5篇:工作情況及總結(jié)范文

撰寫人:___________

期:___________

2021年局機(jī)關(guān)作風(fēng)工作轉(zhuǎn)變實(shí)施情況總結(jié)

我局認(rèn)真反思和查找連續(xù)兩年在“群眾評議機(jī)關(guān)活動”中名列末位所反映出來的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深層次問題,深入進(jìn)行思想發(fā)動,針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與行業(yè)形象緊密關(guān)聯(lián)的特點(diǎn),將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與行風(fēng)評議活動有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與行業(yè)作風(fēng)的聯(lián)動并有效地向區(qū)執(zhí)法局和基層執(zhí)法隊伍延伸,強(qiáng)化整改措施的落實(shí),機(jī)關(guān)作風(fēng)的形象明顯改善,對市容管理和行政執(zhí)法的各項(xiàng)工作都產(chǎn)生巨大的推動作用。今年局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)步概括起來有___句話,即:機(jī)關(guān)效能明顯優(yōu)化,服務(wù)意識明顯增強(qiáng),隊伍形象明顯改觀,違規(guī)違紀(jì)問題明顯扼制,市容環(huán)境明顯改善,群眾滿意度明顯提高。

一、健全___抓領(lǐng)導(dǎo)

1、抓好層層發(fā)動,強(qiáng)化___領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹“2·___”大會和寧委發(fā)[__]___文件精神,落實(shí)__年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)分解。在市、區(qū)(縣)市容局分別成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公機(jī)構(gòu),下發(fā)實(shí)施意見。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核,做到每個季度有重點(diǎn),重要工作有特點(diǎn),“一環(huán)緊扣一環(huán),一步深似一步”,著力打造服務(wù)型機(jī)關(guān),人性化執(zhí)法隊伍。

2、培養(yǎng)三種意識,克服三種情緒。針對連續(xù)兩年“萬人評議機(jī)關(guān)”排列末位,大家有怨氣、泄氣、不服氣的思想情緒,我局重點(diǎn)做了擺正心態(tài)的工作。培養(yǎng)干部職工的責(zé)任意識、機(jī)遇意識和爭先意識,引導(dǎo)大家淡泊名利,調(diào)整心態(tài),著力整改。從__年群眾對我局滿意率的上升(___個百分點(diǎn),不滿意率下降了___個百分點(diǎn)),看到我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的進(jìn)步,增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的信心和決心。

3、抓好面上宣傳,搞好信息交流。針對去年作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),我局一方面強(qiáng)化監(jiān)督措施,廣泛聽取各界意見,認(rèn)真接受社會監(jiān)督;另一方面強(qiáng)化社會宣傳,做好教育引導(dǎo)工作。今年,我們向社區(qū)發(fā)放了___萬余份“致市民一封信”,各級市容局采取現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場受理市民投訴等形式廣泛征求社會各界意見。我局今年還分別向駐寧所有的省、市黨政人大、政協(xié)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、全市___個區(qū)縣有關(guān)部門和全市市容環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)基層單位進(jìn)行了兩次問卷調(diào)查,共發(fā)放作風(fēng)問卷測評表___份,征求作風(fēng)建設(shè)的意見,了解本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)狀況。同時,在市容系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)《市容要訊》___期,《行風(fēng)建設(shè)簡報》___期,宣傳報道市容系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)中好的經(jīng)驗(yàn)與作法。今年以來,市局、支隊和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)___人次走進(jìn)電臺、電視臺直播室,與市民面對面交流,宣傳行政法規(guī),宣傳執(zhí)法工作,以展示隊伍形象,擴(kuò)大行政執(zhí)法工作影響。

二、梳理意見抓整改

1、將意見當(dāng)財富,變末位為動力?!?·___”大會后,我局對上年度群眾評議的___條意見進(jìn)行梳理,編印成冊,印發(fā)到全系統(tǒng)各單位,請干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),了解民意,分析癥結(jié),完善措施,認(rèn)真改進(jìn)工作。廣大干部職工通過對照問題自查自糾,動真碰硬認(rèn)真整改,將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

2、抓整改求實(shí)效,重落實(shí)保長效。對群眾評議中反映的___處市容環(huán)境的臟亂差問題,我局立即擬定整治方案,下達(dá)整改“菜單”,排出時間表,要求各區(qū)負(fù)責(zé)具體落實(shí)。各區(qū)從__月下旬開始整改,到__月底___條具體意見全部整改到位。為做到長效管理,對這___個問題今后如果出現(xiàn)重復(fù)___,將對責(zé)任單位“評優(yōu)”一票否決。通過調(diào)查了解到,群眾對整改工作的認(rèn)同度較高。

3、建機(jī)制求突破,盡職責(zé)為完善。對去年群眾評議中反映的大量意見,我局統(tǒng)一了思想認(rèn)識,即不能因?yàn)轶w制不順而推卻自身管理不到位的責(zé)任,不能因?yàn)樯贁?shù)協(xié)管員的亂作為而忽略了少數(shù)執(zhí)法隊員的___,不能因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的欠帳而放松其建設(shè)和管理。我們及時制定和分解機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo),建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,并嚴(yán)格貫徹責(zé)任制,轉(zhuǎn)變考核機(jī)制,實(shí)行績效掛鉤辦法,著力解決思想解放不到位、有些事情還比較難辦、少數(shù)基層單位作風(fēng)轉(zhuǎn)變不明顯的問題,形成了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新___。

三、創(chuàng)新機(jī)制求長效

近幾年來,我市加快了城市化和城市現(xiàn)代化進(jìn)程,城市管理的范圍大_大增加,人們對人居環(huán)境的要求更高,城市管理的難點(diǎn)和矛盾更加突出。面對城市管理的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我局堅持把作風(fēng)建設(shè)與市容管理、行政執(zhí)法工作融為一體,把干部職工從作風(fēng)建設(shè)激發(fā)出的革___熱情和責(zé)任感投入到管理工作中去,使作風(fēng)建設(shè)上升為促進(jìn)城管創(chuàng)優(yōu)和市容長效管理的內(nèi)在保證力量,從而不斷提高執(zhí)法效能和管理水平。

1、簡化行政審批,實(shí)行政務(wù)公開。以推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)為目標(biāo),局機(jī)關(guān)全部公開辦事程序,進(jìn)一步清理了行政審批權(quán)和規(guī)范性文件。在去年取消___項(xiàng)審批項(xiàng)目后,今年又取消了___項(xiàng)。目前,工程渣土處置、車輛清洗、環(huán)衛(wèi)設(shè)施拆除___項(xiàng)審批已進(jìn)入建設(shè)系統(tǒng)政務(wù)大廳工作,且運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

2、完善公民參與、社會監(jiān)督機(jī)制。市、區(qū)機(jī)關(guān)和支隊、大隊實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,凡接受群眾投訴的部門和人員,屬于自己職責(zé)范圍的事項(xiàng),必須負(fù)責(zé)辦理到底;不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),須告知有關(guān)承辦部門和人員的___,不得說“不知道”,不得以任何方式敷衍推諉。市局開通___部___電話,全天候___小時派專人值班,接受群眾投訴、咨詢。堅持兩周一次的___工作聯(lián)絡(luò)員例會制度,溝通___整改情況;堅持周三局長接待日制度、現(xiàn)場辦公制度,認(rèn)真及時解決群眾和基層反映的問題。今年來,市局共接市民___起,辦結(jié)___起,辦結(jié)率___%。

3、積極探索市容長效管理辦法?!傲鶄€結(jié)合”是我局根據(jù)長期市容管理工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路,研究探索的長效管理辦法?!傲鶄€結(jié)合”即突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)結(jié)合、集中整治與鞏固規(guī)范結(jié)合,分片包干與定期交流結(jié)合,堅守陣地與流動巡查結(jié)合,疏與堵結(jié)合,市區(qū)、區(qū)區(qū)、區(qū)街結(jié)合。這“六個結(jié)合”突出強(qiáng)化了對占道經(jīng)營攤點(diǎn)的管理。今年__月__日,我局在建鄴區(qū)南苑街道召開了觀摩會,要求全系統(tǒng)認(rèn)真推廣落實(shí)“六個結(jié)合”管理辦法,嚴(yán)格規(guī)范攤點(diǎn)群管理。白下、___、秦淮等區(qū)大隊為落實(shí)“六個結(jié)合”方法,以主干道為線,以車站、鬧市區(qū)、旅游景點(diǎn)為窗口,以街道為塊,以社區(qū)為點(diǎn),實(shí)行了定人、定崗、定時、定責(zé)管理,增強(qiáng)管理責(zé)任意識。支隊采取定期檢查與抽查結(jié)合、明查與暗查結(jié)合等考核辦法,使長效管理取得了明顯成效。

4、環(huán)衛(wèi)管理和作業(yè)引入市場機(jī)制。區(qū)環(huán)衛(wèi)所與區(qū)市容局合并,理順了管理體制。穩(wěn)步推進(jìn)管干分離的管理模式,全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)已成立模擬公司和市場公司___家。同時,制定了《___市環(huán)衛(wèi)作業(yè)招投標(biāo)管理暫行規(guī)定》,對新增市政道路清掃保潔實(shí)施招標(biāo),全市有___條干道和___座公廁成功實(shí)行了內(nèi)部競標(biāo);___條干道、___座公廁實(shí)行了對外招標(biāo)。拓展服務(wù)領(lǐng)域,全市已成立___家環(huán)衛(wèi)公司,服務(wù)業(yè)務(wù)拓展到___多項(xiàng)。為適應(yīng)市場競爭,環(huán)衛(wèi)部門主動導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系,目前已有棲霞、下關(guān)、秦淮區(qū)環(huán)衛(wèi)所、局轄固管處和垃圾場管理處通過了認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核認(rèn)證。

5、構(gòu)建城市管理信息化管理平臺。為了解決執(zhí)法上的___和消除管理上的盲區(qū),提高執(zhí)法效能,我局運(yùn)用現(xiàn)代科技對管理設(shè)備和管理手段進(jìn)行信息化改造,引入GPS、GIS和OA系統(tǒng),以提高適時監(jiān)控能力。ICM—__語音告知系統(tǒng)的應(yīng)用和新型清洗設(shè)備——大力神沖洗機(jī)的運(yùn)用,為整治城市“牛皮癬”、治理“三亂”行為,提高管理效率和質(zhì)量起到了積極作用。

四、突出重點(diǎn)抓隊伍

在對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的分析研究中,我們看到,與市容局機(jī)關(guān)作風(fēng)關(guān)聯(lián)度很高的是執(zhí)法隊伍的建設(shè)問題。在某種程度上,執(zhí)法隊伍的形象,已經(jīng)極大的左右了機(jī)關(guān)的工作形象。為此,我們今年將改善執(zhí)法隊伍的形象作為抓機(jī)關(guān)作風(fēng)的重點(diǎn)之一,力求隊伍作風(fēng)的實(shí)質(zhì)性改變。

1、強(qiáng)化教育,樹立正確的執(zhí)法理念。深刻領(lǐng)會執(zhí)政為民、執(zhí)法為民的思想,教育引導(dǎo)執(zhí)法隊伍正確理解管理者與被管理者的魚水關(guān)系,解決執(zhí)法隊伍為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法的問題。教育隊伍把傾聽群眾呼聲作為行政執(zhí)法的第一信號,把維護(hù)群眾利益作為行政執(zhí)法的第一職責(zé),把為群眾排憂解難作為行政執(zhí)法的第一要務(wù),把人民是否滿意作為行政執(zhí)法的第一標(biāo)準(zhǔn)。引導(dǎo)執(zhí)法隊員開展人性化管理,變單純的處罰為教育與處罰相結(jié)合,變單純的堵為疏與堵相結(jié)合,變單純的環(huán)境整治為環(huán)境建設(shè)與軟環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。

2、強(qiáng)化紀(jì)律,杜絕粗暴執(zhí)法行為。公開“四禁”“兩不”承諾。即嚴(yán)禁執(zhí)法中打人,嚴(yán)禁執(zhí)法中故意損壞管理相對人物品,嚴(yán)禁吃拿卡要,嚴(yán)禁執(zhí)法中不按程序執(zhí)法,暫扣物品不開暫扣單和罰款不開票據(jù),違者下崗,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;全年不出一例粗暴執(zhí)法行為,不出一起打人事件。各區(qū)縣大隊開展了爭創(chuàng)“無違禁大隊”、“無違禁中隊”活動,把“四禁兩不”制成卡片、隨身攜帶,使隊員們增強(qiáng)了危機(jī)感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。全年執(zhí)法隊伍沒有發(fā)生一起粗暴執(zhí)法現(xiàn)象,相反有___余名隊員執(zhí)法中被辱挨打,仍堅持文明執(zhí)法。全年執(zhí)法隊伍共辦理各類案件___件,無一起錯案,無一起提出行政復(fù)議和行政訴訟案件,辦案合格率達(dá)___%。

3、強(qiáng)化責(zé)任,提高執(zhí)法效率。市執(zhí)法局與區(qū)執(zhí)法局、支隊與大隊、大隊與中隊逐級簽訂作風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀,共簽訂了___多份。各級___為作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,誰出問題誰負(fù)責(zé),誰的范圍誰負(fù)責(zé),誰的人出了事誰負(fù)責(zé)。對影響惡劣的違紀(jì)事件,單位評先時一票否決,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、強(qiáng)化督查,維護(hù)隊伍形象。成立了城管執(zhí)法督查大隊,對隊伍執(zhí)法中的執(zhí)法行為、效率、隊容風(fēng)紀(jì)等方面進(jìn)行督查。聘請了___名市人大、政協(xié)代表為作風(fēng)督查員,各區(qū)縣也聘請了人數(shù)不等的作風(fēng)監(jiān)督員,對機(jī)關(guān)和執(zhí)法隊伍作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。局黨委對違規(guī)違紀(jì)行為強(qiáng)化責(zé)任追究,動真格不手軟,全市系統(tǒng)共查處違規(guī)違紀(jì)事件___起,特別是對以權(quán)謀私、執(zhí)法犯法的個別現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,其中___人被開除出執(zhí)法隊伍,___人被停職檢查,___人被行政警告處分,___人被記過處分,___名領(lǐng)導(dǎo)干部給予誡免談話,___名被黨內(nèi)警告處分,從而提高了大家遵紀(jì)守法、勤政廉政的自覺性。

5、強(qiáng)化培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。全市一千多人的行政執(zhí)法隊伍,是由原來的市容執(zhí)法隊伍過渡、城建執(zhí)法隊伍劃轉(zhuǎn)和今年新招聘的三部分隊員組成的。針對成份復(fù)雜、素質(zhì)良莠不齊等特點(diǎn),一方面加強(qiáng)思想教育,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),___隊員聽取十佳“城管衛(wèi)士”先進(jìn)事跡報告,培養(yǎng)隊伍艱苦奮斗精神;一方面抓好崗前培訓(xùn),請專家教授為隊員們講解相關(guān)法律法規(guī),今年新招聘的___名隊員還進(jìn)行了___訓(xùn)練,培訓(xùn)結(jié)束時由市法制辦、___局和我局共同___考試,合格者發(fā)給《行政執(zhí)法證》才正式上崗。針對一些執(zhí)法隊員弄不清文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系問題,支隊___各大隊開展了“文明執(zhí)法”大討論,重點(diǎn)研討了文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法四者間的關(guān)系,牢固樹立“嚴(yán)格執(zhí)法顯威信、文明執(zhí)法樹形象、規(guī)范執(zhí)法見成效、公正執(zhí)法聚人心”的觀念,解決執(zhí)法技巧等問題。各單位都對行政法規(guī)進(jìn)行了各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

6、強(qiáng)化服務(wù),提高服務(wù)效能。開展“城管進(jìn)社區(qū),服務(wù)千萬家”活動。___、白下活動開展得比較好,與社區(qū)干部一起管理市容,并為社區(qū)搞好服務(wù)。今年__月,全市萬朵鮮花送雷鋒活動中,執(zhí)法隊伍收到鮮花92束。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年執(zhí)法系統(tǒng)共進(jìn)行幫貧扶困活動___次,涌現(xiàn)出各類見義勇為先進(jìn)事跡___人次,拾金不昧___元人民幣,共有___名執(zhí)法隊員拒收各類禮金價值人民幣___元,收到各類錦旗、花籃、感謝信___件,塑造了執(zhí)法隊伍良好形象。

五、執(zhí)政為民辦實(shí)事

今年,經(jīng)過全市人民的共同努力,“國家衛(wèi)生城市”通過國家驗(yàn)收,為我市歷時__年創(chuàng)衛(wèi)活動劃上了圓滿的句號。同時,在全市大規(guī)模城市建設(shè)、創(chuàng)建環(huán)保模范城市和國家園林城市復(fù)查以及城管創(chuàng)優(yōu)等一系列創(chuàng)建活動中,我局系統(tǒng)全力以赴,取得了突出的成績。根據(jù)市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的寧委發(fā)[__]___文件關(guān)于“扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事”的要求,努力打造服務(wù)品牌,精心策劃并___實(shí)施為民辦___件實(shí)事,努力改善投資環(huán)境,到現(xiàn)在截至,___件實(shí)事已經(jīng)全部完成。此外,認(rèn)真___掃雪工作。__月__日晚___大雪,__日晨,市容系統(tǒng)全體機(jī)關(guān)干部、___余名執(zhí)法隊員和___余名環(huán)衛(wèi)職工迅速走上街頭清掃積雪,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門___全市___萬人次,車輛近千臺,及時清掃了積雪,保持了道路暢通,受到市民贊譽(yù),并得到羅志軍市長的表揚(yáng)。完成抗“非”消殺任務(wù)。在“非典”關(guān)鍵時期,我局按市政府要求,在短短三天時間里就___了___人的消殺隊伍,___清運(yùn)___余處集中家庭隔離區(qū)垃圾___余噸,為取得抗“非”勝利做出了貢獻(xiàn),局機(jī)關(guān)第三黨支部還受到了市___的表彰。推進(jìn)“公廁革___”。按一類和二類公廁標(biāo)準(zhǔn),新改建公廁___座,全部做到提檔升級,改善了公共設(shè)施;新改建垃圾中轉(zhuǎn)站___座;在全市主次干道設(shè)置___只果皮箱。加快燈光亮化建設(shè)。已完成亮化樓宇___余幢,商貿(mào)國際廣場、新莊立交等精品工程受到國內(nèi)外游客贊譽(yù);___和外省市領(lǐng)導(dǎo)多次參觀了我市亮化成果,夜景亮化成為近年來___對外的一個品牌。強(qiáng)化市容景觀整治。長江路、中華路等___條市容景觀街,寧杭路、寧揚(yáng)路等___條出入城道路環(huán)境綜合整治已基本完成,城市道路不斷提檔升級。堅持規(guī)范攤點(diǎn)攤?cè)汗芾怼R?guī)范設(shè)置了___處約___個攤點(diǎn),嚴(yán)格取締占道經(jīng)營、倚門開店,主次干道和近___條街巷已達(dá)到無違章占道要求。嚴(yán)格建筑渣土管理。針對全市有___多個建筑工地,每天產(chǎn)生___噸建筑渣土的現(xiàn)狀,___多部門聯(lián)合執(zhí)法,查處違章行為___起,清理污染路面___萬平方米?,F(xiàn)正在試行渣土密閉運(yùn)輸,可望到年底完成___%運(yùn)輸車的密閉改造。

一年來,市容局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績,但我們也清楚地看到,就機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體水平而言,與人民群眾的期盼還有一定的距離,一些人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題未得到根本性的解決。具體問題集中在以下幾個方面:

1、對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識還不夠深化。機(jī)關(guān)各處室和各基層單位之間行評工作發(fā)展不夠平衡。個別單位領(lǐng)導(dǎo)對存在的作風(fēng)問題重視不夠,整改力度不大,有走過場,抓一下緊一下,不抓就放松的現(xiàn)象。

2、服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變還不夠到位。個別機(jī)關(guān)干部和執(zhí)法人員對待群眾態(tài)度生硬,口氣大,架子大,以管理者自居,盛氣凌人、言談舉止不夠規(guī)范,存在“官氣”、“傲氣”和“霸氣”現(xiàn)象。少數(shù)干部宗旨觀念淡薄,自我要求不嚴(yán),做了一點(diǎn)工作就要好處,遇到矛盾繞道走,見到困難就躲避。還有的機(jī)關(guān)干部作風(fēng)漂浮,辦事效率不高,能糊則糊,推諉拖拉,甚至久拖不決。對機(jī)關(guān)干部管理還較軟,執(zhí)行制度不嚴(yán),還存在一些隱患。

3、責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。定崗死守、流動巡查、“三定兩到位”是落實(shí)責(zé)任制的好辦法,但這個管理要求沒有真正貫徹,主次干道、窗口地區(qū)少數(shù)崗位常常見不到執(zhí)法人員,人員到位率低,履行職責(zé)不到位,造成有些地段市容衛(wèi)生狀況差。

4、執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象在個別隊員身上依然存在。突出表現(xiàn)在執(zhí)法中不能做到正確使用行政處罰自由裁量權(quán),存在著對“挑擔(dān)子”的硬、對“邪頭”軟,對熟人輕罰、對生人重罰以及說情風(fēng)、人情辦案等現(xiàn)象。協(xié)管員粗暴執(zhí)法時有發(fā)生,隊員緩解、鈍化矛盾的工作還跟不上形勢。

5、長效管理措施還不夠落實(shí)和有效。市容管理缺乏有效的機(jī)制和手段,難以標(biāo)本兼治,市容環(huán)境整治工作或多或少存在著___,“突擊”的痕跡明顯,迎查前市容整整齊齊,干干凈凈,迎查過后臟亂差回潮。特別是違章占道經(jīng)營、違章搭建、渣土拋灑等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題未取得根本性突破。人民群眾對此不滿意仍在影響我們的機(jī)關(guān)形象。

針對上述問題,根據(jù)市委、市政府《___加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》,在新的一年中,我局將從為加快發(fā)展,爭先進(jìn)位,實(shí)現(xiàn)“兩個率先”和市容衛(wèi)生長效管理提供作風(fēng)保障的高度,強(qiáng)化措施,努力提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作水平。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,事關(guān)“___”重要思想全面落實(shí)的大事來抓。

要進(jìn)一步明確___是作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的地位和作用,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部既抓業(yè)務(wù)又抓作風(fēng)的一崗雙責(zé)制,樹立一盤棋的意識,把讓人民滿意作為局機(jī)關(guān)搞好作風(fēng)建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)。同時,把實(shí)行屬地管理負(fù)責(zé)制和單位負(fù)責(zé)制,作為全年市容管理和行政執(zhí)法業(yè)績考核的主要內(nèi)容。從嚴(yán)要求,對作風(fēng)建設(shè)存在嚴(yán)重問題的單位實(shí)行一票否決制,以此增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和執(zhí)法人員的憂患意識、緊迫意識和長期意識,努力使全系統(tǒng)形成齊心協(xié)力抓作風(fēng)的工作局面。

(二)加強(qiáng)教育,嚴(yán)格紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

局系統(tǒng)要按照建設(shè)一支人民滿意的執(zhí)法隊伍的指導(dǎo)思想和“政治建隊、作風(fēng)興隊、法紀(jì)強(qiáng)隊”的建隊方針,強(qiáng)化執(zhí)法就是服務(wù)的理念,強(qiáng)化全員政治教育和法紀(jì)培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)法責(zé)任制,轉(zhuǎn)變考核機(jī)制,實(shí)行行政執(zhí)法績效掛鉤辦法,切實(shí)落實(shí)“三定兩到位”,努力做到市容環(huán)境天天、事事都能受到有效地監(jiān)督。要嚴(yán)格按程序執(zhí)法,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,真正做到嚴(yán)格執(zhí)法樹權(quán)威,文明執(zhí)法樹形象,用鐵的紀(jì)律打造文明之師。

(三)針對自身存在問題,采取措施,認(rèn)認(rèn)真真抓好整改。

市容管理、行政執(zhí)法是動態(tài)(范本)的,反復(fù)性強(qiáng),局機(jī)關(guān)要把群眾___的問題、作風(fēng)監(jiān)督員反饋的問題和媒體曝光的問題,作為作風(fēng)建設(shè)整改的重要內(nèi)容,堅持“糾建并舉、標(biāo)本兼治”的方針,本著為百姓負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為城市環(huán)境負(fù)責(zé)、讓人民滿意的宗旨,著力整改,盡快整改,并及時反饋整改情況,做到事事有著落,件件有回聲,以全新的姿態(tài)接受人民的監(jiān)督和評判。

(四)加強(qiáng)調(diào)研,攻堅克難,著力做好難點(diǎn)熱點(diǎn)問題的突破工作。

對人民群眾反映的占道經(jīng)營屢禁不止、隊伍執(zhí)法中不文明行為、違章建筑拆除不力、建筑渣土拋灑污染路面以及“三亂”等問題,要采取領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,納入年度目標(biāo)管理的范圍,逐個調(diào)研,提出對策,力爭在短期內(nèi)有突破。同時,要研究完善長效管理措施,杜絕___,繼續(xù)鞏固__年來的創(chuàng)衛(wèi)成果。

(五)要進(jìn)一步加大宣傳教育工作力度。

抓住今年萬人評議機(jī)關(guān)的契機(jī),___作風(fēng)建設(shè)取得的成果,宣傳局系統(tǒng)即將評選出來的第___屆雙“十佳”典型人物,宣傳城管法規(guī),積極與媒體搞好共建活動,調(diào)動一切積極因素,以爭取社會和人民群眾更多的理解和支持,形成良好的執(zhí)法氛圍。

總之,我們要在作風(fēng)建設(shè)上繼續(xù)針對問題抓整改,完善制度求發(fā)展,鞏固提高_(dá)__階,努力建設(shè)一支過硬的干___伍和優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng),讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意。

第6篇:工作情況及總結(jié)范文

(一)重點(diǎn)公益林資源管理

為了切實(shí)保護(hù)和發(fā)展好我市在銀西生態(tài)防護(hù)林項(xiàng)目區(qū)、市園林場和苗木場范圍內(nèi)的近4萬畝重點(diǎn)公益林資源,我局嚴(yán)格按照《自治區(qū)森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理實(shí)施細(xì)則》加強(qiáng)公益林管護(hù),對生態(tài)效益補(bǔ)償基金實(shí)施報賬制管理,以生態(tài)防護(hù)林管理處等主管單位為公益林管護(hù)的主體,按項(xiàng)目設(shè)計所確定的范圍逐塊落實(shí)管護(hù)單位,明確職責(zé),逐年簽定簽訂管護(hù)合同,根據(jù)檢查驗(yàn)收情況統(tǒng)籌安排支付補(bǔ)償基金。同時加強(qiáng)重點(diǎn)公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金全過程的質(zhì)量監(jiān)控。到位的12.8萬元森林生態(tài)效益補(bǔ)償金已于底經(jīng)項(xiàng)目檢查驗(yàn)收后,全額撥付到各公益林管護(hù)單位。

(二)三北防護(hù)林工程

根據(jù)自治區(qū)發(fā)改委、林業(yè)局文件精神,市林業(yè)局委托銀西生態(tài)防護(hù)林管理處認(rèn)真制訂作業(yè)設(shè)計,嚴(yán)格按照自治區(qū)林業(yè)局的要求抓好工程實(shí)施,對造林全過程進(jìn)行監(jiān)管,認(rèn)真進(jìn)行檢查和自查工作,嚴(yán)格按規(guī)定做好資金使用,經(jīng)過自治區(qū)林業(yè)局對市直營造林實(shí)績的核查驗(yàn)收,完成新造林任務(wù)5923畝。到位的60萬元防護(hù)林工程建設(shè)資金均于年底前支付造林實(shí)施單位。

(三)森林撫育補(bǔ)貼試點(diǎn)項(xiàng)目

根據(jù)自治區(qū)財政廳,市林業(yè)局嚴(yán)格按照下達(dá)的計劃組織項(xiàng)目的實(shí)施與管理,完成了2個作業(yè)區(qū)的撫育面積15121.5畝,并加強(qiáng)資金的管理與監(jiān)督,堅決杜絕截留、擠占挪用專項(xiàng)資金等行為的發(fā)生,到位的150萬元專項(xiàng)資金除10萬元用于項(xiàng)目管理外,已于初項(xiàng)目建設(shè)完成并自查后,全部撥付到各撫育實(shí)施單位,用于撫育項(xiàng)目建設(shè)。

(四)野生動植物保護(hù)及自然保護(hù)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目及濕地保護(hù)工程

目前除監(jiān)測站實(shí)驗(yàn)室維修工程尚未完成外,已利用到位的40萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),購置野生動物疫源疫病監(jiān)測站建設(shè)所需設(shè)備及物資49類共56種,支出金額36.7萬元,待監(jiān)測站實(shí)驗(yàn)室維修工程完成后,剩余部分將作為項(xiàng)目建設(shè)的檢查驗(yàn)收、檔案材料印制等費(fèi)用。

(五)森林植物檢疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目及病蟲害防治

森林植物檢疫基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)中,市直由國家投資27.6萬元、自治區(qū)及市配套13.16萬元實(shí)施的森林植物檢疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,除檢疫工具箱1只、自動給藥及檢測設(shè)備各一套正在政府采購尚未到位外,其他調(diào)撥物資及資金均已到位。目前100㎡市級檢疫實(shí)驗(yàn)及標(biāo)本室正在建設(shè)中,其他調(diào)撥物資均已用于全市林業(yè)(園林)植物檢疫,并借此積極開展了調(diào)入苗木復(fù)檢、有害生物的防治和監(jiān)測等工作。全年共出檢150多次,復(fù)檢苗木100余批次,復(fù)檢苗木102萬株;指導(dǎo)三區(qū)及市轄區(qū)共完成楊樹天牛的防治2.1萬畝,布設(shè)蘋果蠹蛾監(jiān)測點(diǎn)35個。

(六)森林防火項(xiàng)目及森林公安建設(shè)項(xiàng)目

市森林公安分局在全市森林公安執(zhí)法和森林防火等重要工作中,充分利用國家森林公安建設(shè)資金17.88萬元(其中包括警用車輛一輛,補(bǔ)助12.88萬元,由自治區(qū)森林公安局統(tǒng)一采購),抓好公安隊伍建設(shè),做好涉林案件辦理,落實(shí)工作,全年共接處警127起、查獲林業(yè)行政案件5起,移交2起,嚴(yán)厲的打擊了破壞森林資源的各種違法行為。特別是在扎實(shí)推進(jìn)全市森林防火工作中,自治區(qū)森林防火補(bǔ)助19.96萬元資金因自治區(qū)森防辦統(tǒng)一采購,目前尚未完成采購程序,但在自治區(qū)林業(yè)局的大力支持下,市防火辦做好原有物資儲備、全力抓好森林防火宣教活動、對我市半專業(yè)化森林火災(zāi)撲救隊伍進(jìn)行了理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn),為我市森林資源保護(hù)建立了扎實(shí)牢固的基礎(chǔ)。

(七)其他林業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助

下達(dá)市直的其他林業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金共12萬元,我局嚴(yán)格按計劃文件精神,其中2萬元用于首府綠化委員會綠化辦公室作為全市綠化宣傳和義務(wù)植樹活動的經(jīng)費(fèi),另外10萬元野生動物疫源疫病防治經(jīng)費(fèi),分別撥付到市濕地保護(hù)辦公室用于全市野生動物疫源疫病防治工作,無結(jié)余資金。

二、存在問題及建議

1.市直兩家國有林場的經(jīng)濟(jì)林老化仍舊嚴(yán)重,森林保護(hù)培育長效機(jī)制尚未建立,森林撫育、更新改造等森林經(jīng)營資金匱乏,林農(nóng)造林護(hù)林的積極性不高,林分長勢衰退,發(fā)生森林火災(zāi)、森林病蟲害隱患很多,保存率逐年降低,管理與保護(hù)壓力很大。

2.市直兩家國有林場均于年底改為企業(yè)建制,自收自支,每年繳納四項(xiàng)保險金的費(fèi)用約300多萬元,使兩場經(jīng)濟(jì)十分困難,企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重,嚴(yán)重制約了其經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也阻礙了對已有公益林的補(bǔ)植、撫育等精細(xì)化管理。建議加大對市直系統(tǒng),特別是兩家國有林場森林撫育管護(hù)、更新改造等森林經(jīng)營資金的投入,促進(jìn)兩場生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會效益的提高。

3.市直林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,各級財政投入又沒有及時補(bǔ)充,造成辦公用房、道路、防火等設(shè)施設(shè)備年久失修,醫(yī)療、森林管護(hù)站點(diǎn)等設(shè)施嚴(yán)重缺乏,管護(hù)使用的管道和渠道等供水設(shè)施嚴(yán)重老化,灌水不利。建議對市直林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予一定補(bǔ)貼,為各項(xiàng)工程建設(shè)打好基礎(chǔ)。

第7篇:工作情況及總結(jié)范文

一、加強(qiáng)學(xué)生思想教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎(chǔ)。而良好習(xí)慣的養(yǎng)成,必須從學(xué)生思想認(rèn)識加強(qiáng)上來落實(shí)。因此,在本學(xué)期的班主任工作開展過程中,我從學(xué)生的思想教育入手,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生各方面的良好習(xí)慣。第一、行為規(guī)范教育,也包括社會公德教育。由于學(xué)生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習(xí)慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學(xué)初組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學(xué)生在思想上提高認(rèn)識平時,發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)或者某個小組做得好的及時表揚(yáng),在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實(shí)行班干部分工負(fù)責(zé),讓學(xué)生自己管理自己。對有些學(xué)生多講、多提醒、多督促,對不好行為及時指出,要求改正。一學(xué)期來,絕大部分學(xué)生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護(hù)集體榮譽(yù)。第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學(xué)生自我意識較強(qiáng),缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學(xué)來,通過學(xué)校的眼操、早操、各種豐富多彩的體育活動及學(xué)校組織的集體活動,增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,樹立集體意識,教育學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué),增進(jìn)友誼,大家共同進(jìn)步,并通過參與,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識,大大增進(jìn)了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學(xué)生都表現(xiàn)的比較突出。第三,學(xué)習(xí)重要性教育。升入三年級后,學(xué)習(xí)內(nèi)容明顯加深,有部分孩子學(xué)習(xí)落下了,對學(xué)習(xí)的目的不明確,學(xué)習(xí)上缺乏主動性和自覺性,也沒有掌握一定的學(xué)習(xí)方法。因此,我有意識地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)和任課老師聯(lián)系,了解學(xué)生上課情況,對學(xué)習(xí)自覺性差的學(xué)生,共同教育、幫助;二是通過加強(qiáng)閱讀來提高孩子的學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生多讀書讀好書;三是注意對他們的教育方法?!凹顒儆陧灀P(yáng),表揚(yáng)勝于批評”。在日常工作中,我總是告訴學(xué)生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好?!薄凹佑?!老師為你們喝彩?!弊寣W(xué)生在鼓勵中發(fā)揚(yáng)長處,在微笑中認(rèn)識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,就給予表揚(yáng)。同時,給予他們生活上的關(guān)心和學(xué)習(xí)上的幫助,使他們的學(xué)習(xí)積極性得到提高。后半學(xué)期以來,張靜、盧金濤等幾位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性明顯增強(qiáng),進(jìn)步很大。

二、開展班級崗位活動,引導(dǎo)學(xué)生自己管理自己

我擔(dān)任本班班主任已經(jīng)是第三年了,了解到我們班的學(xué)生中非獨(dú)生子女家庭孩子較多,外來務(wù)工人員孩子較多,只有四個是本學(xué)區(qū)的,有部分孩子的家庭條件較好,但也有一部分孩子家庭貧困。就學(xué)習(xí)而言,有部分孩子有很強(qiáng)的接受能力,學(xué)習(xí)的積極性也比較高。但很多學(xué)生好講好動,尤其在非班主任課上紀(jì)律非常不好。因此本學(xué)期開學(xué),我在班級中開展了“班級崗位”的一系列活動。從“班級崗位我來說”開始,讓孩子們設(shè)立班級崗位,有班級圖書管理員、班級電器管理員、班級衛(wèi)生監(jiān)督員等十幾個崗位。接著開展了“班級崗位我來選”的活動,學(xué)生自己報名選擇崗位,并且開展競崗。然后民主選舉出班級崗位,并且明確每個崗位的工作職責(zé)。最后老師正式宣布競爭上崗的同學(xué)開始工作。針對三年級孩子年齡較小的特點(diǎn),我并沒有完全放手,而是讓孩子有一個適應(yīng)和熟悉工作崗位的過程,由扶到放。并且會在下學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行下去,最后完全實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理。

三、重視與家長的聯(lián)系

第8篇:工作情況及總結(jié)范文

一是大力培育高新技術(shù)企業(yè)和科技型企業(yè),通過培育壯大企業(yè)促進(jìn)就業(yè)。今年共組織了2次共400余人的國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培訓(xùn)會,共有59家企業(yè)提交了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(含復(fù)審)申請,預(yù)測新增國家高新技術(shù)企業(yè)15家以上。目前全市擁有國家高新技術(shù)企業(yè)85家,科技型中小企業(yè)180家,全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入有望突破300億。

二是加快建設(shè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體和平臺,通過推進(jìn)雙創(chuàng)工作促進(jìn)就業(yè)。堅持“政府推動、市場運(yùn)作、企業(yè)主體、示范帶動”的原則,助推本地科技雙創(chuàng)載體平臺建設(shè)。今年已成功指導(dǎo)1家省級科技企業(yè)孵化器申報國家級科技企業(yè)孵化器;推薦了6家企業(yè)申報省級眾創(chuàng)空間,已成功備案3家;新認(rèn)定市級眾創(chuàng)空間4家。今年以來,全市已組織開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)52余場,參加活動19500余人次;各級眾創(chuàng)空間入駐企業(yè)2660家,畢業(yè)企業(yè)386家,帶動就業(yè)8560人;開展雙創(chuàng)活動2737場次,參加創(chuàng)客18950余人次;主營收入6.54億元。

目前全市已建立國家高新區(qū)1個、各類國家級創(chuàng)新平臺20個;市級各類創(chuàng)新平臺95個,完善了“眾創(chuàng)空間--孵化器—加速器—科技園區(qū)”成果轉(zhuǎn)化鏈條。

第9篇:工作情況及總結(jié)范文

一、林業(yè)科技發(fā)展成果明顯

1.科學(xué)研究取得新突破。堅持自主研究與聯(lián)合攻關(guān)相結(jié)合,全市林業(yè)龍頭企業(yè)、林業(yè)科研及推廣機(jī)構(gòu),積極開展林業(yè)科技攻關(guān)。經(jīng)過多年的努力,全市在資源收集保存、竹子栽培利用、林木良種選育、林業(yè)復(fù)合經(jīng)營、竹(木)材及經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)品精深加工、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備研發(fā)引進(jìn)和利用等領(lǐng)域取得了一系列新技術(shù)及新成果?!笆濉逼陂g全市共實(shí)施國家、省級林業(yè)科技推廣項(xiàng)目6項(xiàng),取得涉林發(fā)明專利和實(shí)用新型25項(xiàng),各項(xiàng)成果的研發(fā)及應(yīng)用極大的提高了全市林業(yè)的經(jīng)營水平及相關(guān)林產(chǎn)品的市場競爭力。林業(yè)科技人員結(jié)合科研和生產(chǎn),不斷總結(jié)和探索,5年間共發(fā)表學(xué)術(shù)論文48篇。

2.科技推廣成效顯著。近年來,全市緊緊圍繞林業(yè)增綠增效行動及全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,依托林業(yè)項(xiàng)目建設(shè),積極推廣山核桃、香榧等特色經(jīng)濟(jì)林高效栽培、退化林修復(fù)、松材線蟲病防控、竹林豐產(chǎn)高效培育、林下復(fù)合經(jīng)營、雷竹筍覆蓋早出培育及林業(yè)有害生物防控等林業(yè)先進(jìn)技術(shù)。全市建立香榧、山核桃、竹林覆蓋等各類示范基地15個、面積1.2萬畝;建成國家級雷竹、山核桃標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)2個,面積3萬畝;加快推進(jìn)林業(yè)規(guī)?;?、集約化經(jīng)營,建成省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)4個,各類示范區(qū)(基地)及科技園建設(shè)效益顯著,不僅提升了全市林業(yè)經(jīng)營水平,而且增加了優(yōu)質(zhì)林產(chǎn)品產(chǎn)量,提高了林農(nóng)的經(jīng)濟(jì)收入。結(jié)合林業(yè)項(xiàng)目實(shí)施,全市共舉辦各類林業(yè)科技培訓(xùn)班100余期,培訓(xùn)基層林業(yè)科技人員及林農(nóng)1.2萬余人次,有效提高了廣大林農(nóng)的科學(xué)素養(yǎng)。

3.林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。大力推進(jìn)林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,構(gòu)建新型林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。“十三五”期間全市研究制定各類標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng),其中“山核桃主要有害生物防治指南”國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、省級地方標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)、依托各類標(biāo)準(zhǔn)開展規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)面積3萬畝,其中核心區(qū)5000畝。通過各類標(biāo)準(zhǔn)的頒布及示范區(qū)建設(shè),有效促進(jìn)了全市林業(yè)的規(guī)?;?、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平,提高了林產(chǎn)品的市場競爭力,大幅度提高了林業(yè)的產(chǎn)值和效益。

4、加強(qiáng)技術(shù)合作和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用。與農(nóng)大、浙江農(nóng)林大學(xué)、農(nóng)科院、中國林科院亞林所等大專院校和科研機(jī)構(gòu)開展全面科技合作;成功爭創(chuàng)了國家山核桃生物產(chǎn)業(yè)基地;實(shí)施并完成了3個國家級科技示范推廣項(xiàng)目;組織開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),實(shí)施一批科技推廣示范項(xiàng)目,取得了3項(xiàng)省級林業(yè)科技成果,一項(xiàng)國家級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),5項(xiàng)省級標(biāo)準(zhǔn);扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)信息化示范市建設(shè),健全林業(yè)政務(wù)、資源管理、林業(yè)有害生物、森林防火、林業(yè)案件查處、行政審批等業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng);特別是在山核桃產(chǎn)區(qū)實(shí)施了首次直升機(jī)防治、無人機(jī)防治山核桃統(tǒng)防統(tǒng)治示范、首條單軌運(yùn)輸機(jī)應(yīng)用示范、張網(wǎng)安全采收推廣、爭創(chuàng)了全國首個山核桃生物產(chǎn)業(yè)基地;實(shí)施了國家松材線蟲病防治示范項(xiàng)目,利用“3S”技術(shù)實(shí)施監(jiān)測普查、利用鋼絲網(wǎng)罩法實(shí)施疫木就地除害。

5.科技創(chuàng)新平臺建設(shè)進(jìn)展順利。圍繞全市林業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域,林業(yè)局組織全市林業(yè)科技人員和各涉林企業(yè)、合作社等社會主體成立4個省級現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)科技平臺,積極開展山核桃生態(tài)經(jīng)營和良種選育、香榧高效培育、雷竹筍覆蓋早出水肥精細(xì)化管理、林藥復(fù)合經(jīng)營、新型綠化彩葉樹種引種和鄉(xiāng)土綠化樹種培育關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化等技術(shù)研究。支持、鼓勵涉林企業(yè)加大科技投入,建立研發(fā)中心,開展科技創(chuàng)新。詹氏食品有限公司產(chǎn)品研發(fā)中心2016-2018年已獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局已受理的發(fā)明專利5項(xiàng),中心成果轉(zhuǎn)化8項(xiàng)、參與制定了1項(xiàng)國標(biāo),參與制定了2項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn),制定了3項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《自主研發(fā)項(xiàng)目2項(xiàng);廣申竹木制品有限公司成立了集裝箱地板復(fù)合材料工程技術(shù)研究中心,進(jìn)行木(竹)塑新型復(fù)合集裝箱材料研發(fā);今日生物食品有限公司成立產(chǎn)品研發(fā)中心對出口脫水筍、各類有機(jī)山野菜進(jìn)行開發(fā)取得多項(xiàng)發(fā)明專利,香味源食品獨(dú)立制定多個筍制品產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),科技創(chuàng)新加快了科技研發(fā)及新成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化速度,使廣大企業(yè)迅速占領(lǐng)科技制高點(diǎn),掌握了市場的主動權(quán),引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,其中詹氏食品公司為國家級重點(diǎn)林業(yè)龍頭企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計截止2019年底,我市現(xiàn)已23個省級林業(yè)龍頭企業(yè),2個國家級林業(yè)龍頭企業(yè),成為我市林業(yè)科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的主戰(zhàn)場。

6.林業(yè)科研和技術(shù)推廣體系基本形成。經(jīng)過多年建設(shè),全市已逐步形成了較為完善的林業(yè)科研和技術(shù)推廣服務(wù)體系。2019年機(jī)構(gòu)改革市里對林業(yè)局、國土局及規(guī)劃局進(jìn)行了撤并,重新組建自然資源和規(guī)劃局(加掛林業(yè)局牌子),繼續(xù)保留全市林業(yè)技術(shù)推廣部門,目前全市承擔(dān)林業(yè)科研及技術(shù)推廣服務(wù)的機(jī)構(gòu)有22個,其中國有胡樂林場1個、林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心(含林業(yè)有害生物防治檢疫站)1個及1個自然保護(hù)地保護(hù)站、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林業(yè)站(劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理)。十三五期間積極引進(jìn)急需林業(yè)高級人才,不斷優(yōu)化林業(yè)人才隊伍。通過實(shí)施“引智工程”,引進(jìn)碩士研究生1名。全市林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員76人(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)101人),其中教授級高級工程師2人、高級工程師11人、林業(yè)工程師15人,人才儲備和結(jié)構(gòu)基本合理,科技實(shí)力較為雄厚。

7.服務(wù)“增綠增效”等林業(yè)重點(diǎn)工程成效顯著。依托“一林一技”平臺及“112”科技服務(wù)活動,緊緊圍繞生態(tài)保護(hù)修復(fù)、造林綠化攻堅、森林質(zhì)量提升和綠色產(chǎn)業(yè)富民四項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)開展科技服務(wù),為林業(yè)“增綠增效”行動提供高效科技支撐。5年來全市共完成人工造林24519畝,其中長防林7000畝、其他造林項(xiàng)目17519畝;封山育林8.2萬畝,其中長防林封山育林48000畝、省級封山育林34000畝;中央財政森林撫育9萬畝,省級森林撫育135萬畝,其中森林撫育示范片6萬畝;退化林修復(fù)6萬畝;新建林業(yè)高效示范基地15個。

二、經(jīng)驗(yàn)做法

1、注重隊伍建設(shè)。人才是事業(yè)成功的關(guān)鍵,高素質(zhì)的林業(yè)人才隊伍保證了全市林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展。“十三五”期間市委、市政府出臺了一系列人才引進(jìn)、獎勵政策,實(shí)施了“引智”工程,吸引大批高層次人才來廣干事、創(chuàng)業(yè)。通過“引智”工程,近年來林業(yè)局引進(jìn)高級人才3名,同時通過事業(yè)單位招考、選調(diào)等方式招錄急需專業(yè)人員6名,有效解決了人才短缺問題。實(shí)施人才質(zhì)量提升行動,林業(yè)系統(tǒng)通過專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等形式,不斷提高林業(yè)科技人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)了一大批林業(yè)實(shí)用人才,專業(yè)人才隊伍不斷壯大,目前在崗正高級工程師2名、高級工程師28名、工程師56名。

2、注重創(chuàng)新驅(qū)動。一是加強(qiáng)項(xiàng)目引領(lǐng),根據(jù)國家及省、市產(chǎn)業(yè)政策,結(jié)合本市森林資源現(xiàn)狀,積極向上爭取中央、省及市級財政林業(yè)項(xiàng)目。依托項(xiàng)目建設(shè)積極推廣林業(yè)經(jīng)營新理念、新技術(shù)及開展技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮項(xiàng)目的示范帶動作用,加快林業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化,提高全市的林業(yè)經(jīng)營水平。二是加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。在松材線蟲病防控治理、山核桃生態(tài)修復(fù)和經(jīng)營、雷竹標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營示范等方面,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和集成,引用和集成創(chuàng)新10余項(xiàng)新技術(shù)。三是做好林業(yè)新裝備引進(jìn)和推廣,智能測報燈、3S技術(shù)監(jiān)測、林地一張圖、直升機(jī)、無人機(jī)防治應(yīng)用,單軌運(yùn)輸機(jī)、鋼絲網(wǎng)罩疫木除害、打孔機(jī)注藥保護(hù)等一批新型林業(yè)裝備應(yīng)用,有效提高林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理效率,降低了作業(yè)成本,帶動了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升發(fā)展,也促進(jìn)了規(guī)模經(jīng)營和新型林業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展。

3、注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。努力樹立企業(yè)的科技推廣與創(chuàng)新主體地位,鼓勵林業(yè)龍頭企業(yè)建立研發(fā)中心,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,培育創(chuàng)新型林業(yè)科技企業(yè),推進(jìn)林業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。支持全市涉林企業(yè)與境內(nèi)外各大中專院校、科研院所合作,圍繞重點(diǎn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展需求,開展科技創(chuàng)新。

4、注重項(xiàng)目管理。認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依據(jù)項(xiàng)目作業(yè)設(shè)計及實(shí)施方案開展項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)項(xiàng)目的事前、事中及事后監(jiān)督管理,強(qiáng)化責(zé)任追究,確保項(xiàng)目資金安全,充分發(fā)揮財政資金的使用效益。

5、注重搭建平臺。一是搭建合作平臺,以需求為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為紐帶,以企業(yè)為主體聯(lián)合政府、部門、科研院所、大專院校深化科技合作、成果轉(zhuǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)制定。二是搭建項(xiàng)目平臺。加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作,推進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備應(yīng)用示范。三是搭建宣傳平臺。利用建立科技成果展覽館和舉辦山核桃文化節(jié)產(chǎn)業(yè)高峰論壇等宣傳展示平臺,提高合作共贏和科技應(yīng)用示范的影響力。

三、主要問題

1、科技投入不足。當(dāng)前全市的林業(yè)科技投入主要依靠爭取國家及省、市的項(xiàng)目資金,當(dāng)?shù)刎斦茨芙⒎€(wěn)定、長效的投入機(jī)制,影響了林業(yè)科技成果推廣應(yīng)用、科技研發(fā)及林業(yè)科技平臺建設(shè)。

2、管理機(jī)制僵化。全縣林業(yè)人才總量不足,林業(yè)人才老化嚴(yán)重,結(jié)構(gòu)不合理,由于人才管理體制僵化,未能全部調(diào)動廣大科技人員的積極性、主動性及創(chuàng)造性,也一定程度造成了人才浪費(fèi)。

3、能力建設(shè)不足。通過實(shí)施“引智”工程及人才質(zhì)量提升行動,全市林業(yè)科技人員的業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識有了很大提升,但能力水平與現(xiàn)代林業(yè)的建設(shè)任務(wù)及廣大林農(nóng)的需求相比,仍存在一定的差距。